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隨著高等教育改革與發展的不斷深入，研究生招生規模大幅增長，研究生黨
>> 對研究生黨支部設置方式的思考 研究生基層臨時黨支部設置探索 高校研究生黨支部設置模式探析 黨支部的設置 高校研究生黨支部建設工作探析 研究生黨支部設置模式的實踐與探索 設置“黨員導師科研團隊研究生黨支部”的調研與探索 試論加強高校研究生黨支部的建設 論高校研究生黨支部的作用發揮 基于科技創新視域下的研究生基層黨支部工作研究 基于因素計點法的高校研究生黨支部影響力因素分析 理工科高校研究生黨支部設置創新研究 研究生黨支部縱向設置模式創新性研究 理工科校研究生黨支部縱向設置模式研究 加強校外研究生黨支部建設 研究生黨支部建設新方法探析 高校研究生黨支部建制模式新探 創新研究生黨支部工作思路及工作途徑研究 改進黨支部建構，提升研究生黨建工作水平 新時期高校研究生黨支部建設的重點、難點和對策研究 常見問題解答 當前所在位置：l，1996-03-18.
[3]萬軍民.新時期高校研究生黨支部設置模式探討及實踐[J].高等建筑教育，2008，17（3）.
[4]張穎.學科梯隊黨支部設置模式的實踐與思考[C].北京科技大學學研工部長論壇發言，2010.
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[6]林尚立.以功能開發帶動體制創新：以黨的基層組織建設為視角[J].上海市經濟管理干部學院學報，2009（1）.
機關（直屬）黨委：
根據收到關于同意我支部進行換屆改選工作的批復，**黨支部召開了支部委員會，對換屆改選工作進行了認真的研究和部署，目前各項工作已基本就緒，召開黨員大會的條件已經具備。現將有關事項請示如下：
一、黨支部工作報告的起草
根據有關要求，對黨支部三年來的工作情況進行了認真的回顧和總結，找出了存在的問題和不足，明確了努力方向，提出了今后一段時期內黨支部工作的設想和打算。工作報告緊緊圍繞機關黨委和**黨支部的工作思路，對今后的工作起到了重要的指導作用。報告草案已下發到支部全體黨員手中，并經過討論、修改，取得了一致的意見。
二、黨費收繳情況報告的起草
按照機關黨委的要求，我們對我黨支部從2017年起至今的黨費收繳情況進行了統計，對黨費收繳情況在報告中進行了詳細的闡述，找出了存在的問題及今后的整改措施。
三、黨支部委員候選人的產生經過
按照《關于做好機關黨（總）支部換屆選舉工作的通知》的有關要求，我支部應換屆選舉新的支部委員4名，我們按照有關程序的要求對候選人的產生首先采取自下而上、自上而下醞釀討論的方式，由全體黨員提出候選人推薦名單。其次，根據黨支部和黨員的意見，按照多余正式候選人20%以上的比例提出候選人初步人選名單。第三，經黨支部委員會討論研究，確定候選人預備人選。第四，經黨員大會討論，最終確定正式候選人。（下屆候選人預備人選登記表、花名冊）
四、下屆黨支部委員會及書記人選情況
**黨支部現有黨員22名，支部委員會由3名委員組成。委員人選的候選人是xxxxxxx。
五、選舉辦法
選舉采用無記名投票方式進行，先進行差額預選，然后進行等額選舉。新的委員會產生以后，召開第一次委員會選舉產生黨支部委員會委員，并進行具體分工。
六、黨員大會召開時間及地點
定于2020年X月2X日上午X:X在X辦公樓X會議室召開黨支部換屆選舉黨員大會。
七、會議的主要議程
一、宣布黨員大會開會；
二、全體起立，奏國歌；
三、通過大會議程；
四、由上屆委員作工作報告；
五、由上屆支部委員作黨費收繳情況報告，并審議通過；
六、由上屆支部委員宣讀《**黨支部換屆選舉黨員大會選舉辦法》，并經有表決權的正式黨員舉手表決通過；
七、由上屆支部委員介紹**黨支部新一屆支部委員會委員候選人預備人選簡歷；
八、通過監票人XX、計票人XX名單；
九、進行差額預選，從委員預備人選中選出委員正式候選人：XX、XX、XX、XX、XX；
十、進行等額選舉，選出新一屆支部委員會委員XX、XX、XX、XX、XX；
十一、由上屆支部委員宣布選舉結果XX為支部書記、XX為組織委員、宣傳委員、XX紀檢委員；
十二、由上屆支部委員宣讀對大會決議，并審議通過上屆支部委員會工作報告、大會決議；
十三、上級領導講話；
十四、奏國際歌；
十五、宣布選舉結束，散會；
妥否，請批示
**黨支部
2020年5月29日
換屆選舉黨員大會
新一屆黨支部委員會委員候選人預備人選簡介
xx黨支部換屆選舉選票
（按姓氏筆畫為序）
符號
候選人姓名
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
符號
另選人姓名
說 明
1、本次選舉支部委員3名，只能少選，多選無效。
關鍵詞：基層 科學 增強
支部是基層組織系統的必備組織形式，基層支部的戰斗力和凝聚力是否能夠得到有效保障、程度如何？這是發揮基層支部作用的核心要件，也是基層支部的首要工作任務之一。
那么如何增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力呢？筆者認為應主要從以下三個方面著手：
一、強化班子引領科學發展的能力，切實增強基層支部的戰斗堡壘作用
俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶；車間好不好，這得看領導……，雖然這些說法有一定的片面性，但從一個側面也說明了領導班子在整個基層組織的重要作用，它具有導向和示范作用。上行下效，班子團結與否、凝聚力如何、能力強不強，直接影響整個基層隊伍的戰斗力和凝聚力。
首先，要增強班子的整體合力，使班子形成一個拳頭。換一句話說，就是把班子建設成為一個整體，使班子成員緊緊地團結在黨支部周圍，使之具有強大的凝聚力、向心力。要做到這點，需要注意“四合”：一是合規。就是按規矩建班子，這是班子合力強的基礎，簡單講就是符合民主集中制的規定要求辦事，不搞一言堂；二是合心。合心是合力的關鍵，作為班子成員一定要用心搞好班子的團結，自覺克服面合心不合。特別是黨政正職、副職之間要自覺唱好“將相合”，堅決杜絕推諉扯皮、職責不清的現象，主動自覺維護班子的團結；三是合作。合作，就是分工不分家，在各項工作中要互相尊重、互相支持、互相配合，對于專業之間的交叉要及時通氣，相互補臺、相互提醒，真心的幫助班子其他成員的成熟和成長，攜手并進；四是合拍。合拍，就是不另搞一套，根據上級指示和本級工作實際，統籌協調好各項工作，科學控制好工作節奏，做到緊張有序，忙而不亂。
其次，要提高“一班人”的能力素質，提高引領支部科學發展的能力和水平。從實踐看，提高班子的自身素質，需要注意從以下幾個方面努力。第一是政治強。政治強，就是在政治上頭腦清醒、過硬、可靠。簡單講，就是使班子成為從上至下都非常放心滿意的領導集體。第二是要業務精。精通基層黨支部建設應知應會的基本內容和專業知識，使之成為本職專業的行家里手。作為班子成員，要從精通業務入手，努力提高做好基層黨支部工作的真實本領，使班子成員真正成為黨支部建設的明白人、帶頭人。要精通專業管理知識，有能力、有水平處理所轄支部發生的各種突發事件。第三是思路清。思路就是出路。建設過硬班子，必須有一個清晰的工作思路。從基層黨支部建設的實踐看，凡是思路清晰的班子建設就好，作用發揮就明顯；相反，思路不清的，黨支部建設就一般化。
二、抓好黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模范帶頭作用
黨員隊伍是基層支部發展的中堅力量，抓黨員隊伍建設是基層黨建的一項重要內容，也是凝聚人心、發揮合力的關鍵所在。在基層，我們的黨員大多工作和生活在生產一線，他們離群眾最近，最了解基層的情況，他們的言行也最容易感召周圍的員工群眾，如果將這些人的黨性覺悟和業務技能提升了，使他們的先鋒模范作用得到充分發揮，就會影響和帶動身邊的人共同進步，從而實現以點帶面的良好效果，對于增強凝聚力無疑是至關重要的。
首先要嚴格教育管理好黨員干部，這也是基層黨支部的重要職能和根本任務。黨支部對黨員干部教育管理的好差，是衡量和檢驗其組織功能強弱的重要標志。一要理直氣壯，做到敢管。黨支部管理黨員干部，首先要敢抓敢管。敢管，就是敢于較真碰硬。這是對基層黨支部最基本的要求。一般來說，看一個黨支部原則性和戰斗性強不強，主要是看能不能依靠自身的力量解決黨內的矛盾和問題。現在的問題是，有的黨支部不敢大刀闊斧、理直氣壯地管黨員管干部，嚴重地制約和影響著黨支部管理黨員干部的質量和效果。解決這個問題要做到敢于較真，敢于批評，敢于嚴肅黨的紀律，只有這樣才能把黨員干部管住管好。二要突出重點，做到善管。所謂善管就是管得科學，管得合理。黨支部管理黨員干部一定要抓住主要矛盾，突出工作重點。首先是管好思想，努力提高黨員干部的思想覺悟，這是黨員干部教育管理的根本。其次是管好學習，努力提高黨員干部的素質能力。學習是更新知識，增長才干，提高素質能力和保持先進性的重要手段和有效途徑。作為黨員干部要把學習作為自己畢生的政治任務，堅持用先進思想武裝頭腦。第三要管好工作，努力提高黨員干部履行職責的工作標準。黨員干部是黨支部聯系群眾的橋梁和紐帶，是基層建設的骨干。黨支部要發揮好他們的模范帶頭作用。給他們明確任務，給他們壓擔子，讓他們在實踐中鍛煉提高。第四是管好生活，努力提高黨員干部遵規守紀的自覺性。三要講究方法，做到會管。會管就是管的入情入理，簡單的講就是管的得體得法。教育管理黨員干部首先要善于立足自身，有了問題要注意選擇解決問題的組織場合，注意把握解決問題的“火候”，注意會上與會下相結合。
三、揚正氣、樹新風，營造和諧健康、公平公正的工作氛圍
一、要充分認識建設基層學習型黨支部的重要意義
無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。黨的基層組織是黨的戰斗力的堡壘。學習型黨支部建設是學習型政黨建設的基礎工程。作為黨的基層組織，黨支部成員必須加強學習，適應建設學習型社會和學習型政黨的各項要求，努力構建學習型黨支部。
一是順應時展。我們所處的時代是一個大發展大變革的時代，知識創新、知識更新速度大大加快，各黨支部和廣大黨員如果不加強學習，就會落后于時代，就無法在這個時代立足。
二是推進事業發展。社會在發展，時代在進步，在工作中各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，只有進一步加強學習，才能增強解決問題的本領，從而開創事業發展的新局面。
三是加強黨員隊伍建設。隨著油田公司改革的不斷深化，人們越發的顯得心浮氣躁、急功近利，各種不好的現象開始冒頭，面臨各種考驗，每名黨員必須通過新的學習不斷提高自己，增強黨支部的凝聚力和號召力，真正發揮戰斗堡壘作用，塑造筑路新形象，實現解困扭虧。
二、要不斷探索基層學習型黨支部學習的方法和途徑
適當的學習方法是保證學習效果的重要條件。學習一定要入耳入腦，還要入心。要真正取得實效，就要不斷更新思路，創新學習方法，也就是要善于學習，不斷充實自我、完善自我、提升自我。要把個人自學、集體學習、崗位培訓、實踐學習等學習形式相互融合，增強學習的針對性和實效性。
一是重視集中學習。基層黨支部能夠在第一時間向職工傳達油田公司、公司的各項會議精神，使每名黨員了解油田公司和公司當前所面臨的形勢和任務，把個人的發展與公司可持續發展緊密的聯系在一起，樹立“我是筑路人，筑路是我家，我與筑路同發展”的觀念，增強廣大黨員的責任感、使命感和緊迫感。同時，基層黨支部還要根據各部門的工作實際，組成技術組、質量組、安全組、材料組等各個學習小組，進行不定期學習。成員之間互相學習、詢問、辯論、切磋，學習效果顯著，有力的促進個人能力的提高。
二是重視實踐學習。成功最終取決于行動，有什么樣的行動，就必然有什么樣的結果。任何能力都必須依靠實踐，必須在實踐中才能得到培養和鍛煉。我們創建學習型黨支部，培養學習型的黨員干部，目的就是提高廣大黨員干部的各種能力，進而提高黨支部的創造力、向心力、凝聚力。因此，基層黨支部要高度重視實踐學習的方法，讓廣大黨員干部在實踐中學習各種知識，在實踐中鍛煉各種能力，使管理人員更精業、技術人員更專業、操作人員更敬業。
2020年，自廉政文化教育月活動開展以來，黨支部將黨員一助一活動當成進一步推動廉政文化教育的有效載體之一，按照堅持為民辦事、解民憂、暖民心這一主線，遵循“為民、務實”的活動宗旨，在**開展了黨員“一助一”結對幫扶活動。
一、具體做法
1、排憂解難送溫暖。要讓職工早日脫貧，首先解決困難職工的溫飽問題，解決好職工的思想和溫飽生活問題，在支部的倡導下，12名在職黨員分別與12名貧困職工結成 “幫扶對子”，并對他們進行走訪慰問12次。先后為被幫扶對象送去大米、面粉以及清油，對他們予以物質救濟，解決生活上的困難。
同時，支部始終堅持“扶貧先扶志”的工作思路，把思想幫扶做活做細，結合當前農事活動，把扶貧工作做到田間地頭和困難職工家中，利用在地里檢查指導生產和入戶走訪的同時，與他們談心，交心，了解生產生活情況，并幫助解決遇到的難題21件次。
2、走家入戶化難題。在活動開展過程中，黨員對幫扶對象由原來的每月一次增至每周走訪一次，幫助解決生產生活上遇到的難事。在對幫扶對象走訪過程中，黨支部把黨的政策，發展規劃向幫扶對象進行細致講解介紹，從而增強他們脫貧致富的信心。
3、立足長遠找出路。在實施技術、思想、物質、經濟幫扶的基礎上，支部還針對“幫扶對子”自身情況，立足實際，著眼長遠，著重增強他們的“造血”機能。在羊只價格最低的時候，七連黨支部鼓勵困難職工楊福芳將種植和養殖相結合，發揮家里有閑人的優勢發展養殖業，曾經有過養羊虧損經歷的他有顧慮，經支部領導多次上門做工作，***購買了20余只羊子，喂養了幾個月后出售，增收5000余元。
4、狠抓落實樹形象。對黨員“一助一”活動，黨支部高度重視，明確黨支部書記孫紅敏對此項活動負總責，其他支部成員各自負責，并提出了具體要求。要求要以此作為轉變工作作風，密切黨群、干群關系的切入點，樹立好黨支部的形象。
在春灌備耕過程中，支部書記***經常到幫扶戶***的田間地頭去查看放水和備耕情況，撿拾殘根殘膜;職工**因妻子去年年底突發疾病造成身體殘疾需時刻照顧，***作為他的幫扶人，建議支部按照低保政策規定，為因病致貧的***一家提供辦理低保的幫助……
二、取得的成效
收獲之一：黨員“一助一”活動通過幫扶人向被幫扶對象傳授先進技術、傳遞科技信息，調動了被幫扶對象勤勞致富的積極性，進步了被幫扶對象的致富技能，促進了生產力的發展。
收獲之二：常言道：“貧窮沒有根，關鍵在于人”；扶優先扶志，致富先換腦。“一助一”活動扶起了被幫扶對象的志氣，鼓起了他們盼富、思富、求富的勇氣。他們一改以往“等、靠、要”的做法，想辦法，找路子，拿起勤勞和科技這兩把“金鑰匙”，開啟脫貧致富的大門。
收獲之三：黨支部在開展黨員“一助一”活動中，不搞花架子，不弄虛作假，不流于形式，做到了送款送物不圖回報，助耕助管不計報酬，幫助借款不要利息，扶持項目共擔風險，真心誠意幫助被幫扶對象解決實際困難，充分體現了黨支部關心群眾，關心弱勢群體，關心被幫扶對象，密切了黨群干群關系。
黨支部通過黨員“一助一”活動的長期實踐，在一定程度上解決了被幫扶對象的實際困難，同時也探索出一條幫扶的新路子。目前，七連被幫扶的對象中呈現出“四多四少”的局面，即：上訪要補助的少了，上門報喜感謝的多了；要求擔保貸款的少了，積極尋找致富門路的多了；單純依靠救濟的人少了，依靠科技致富的多了；家庭糾紛少了，關心別人的好人好事多了。
三、存在的問題
1、個別黨員對一助一活動重視不夠，使得活動流于形式，活動開展不正常。
2、有些貧困戶因各種原因常年不能脫貧，造成年年幫，年年貧，影響了幫扶效果；
3、黨員一助一活動的開展，目的是好的，但個別貧困戶存在幫扶就是幫一切的思想，凡事都要找結對子黨員解決，一定程度上給幫扶工作帶來了負面效應，影響了幫扶黨員的參與活動的積極性。
四、今后工作方向
1、針對一助一活動，支部需定期檢查幫扶效果，形成活動開展正常化，檢查督促經常化，確保黨員參與一助一活動的主動性和此項活動開展的正常性；
2、對于長期不能脫貧的家庭，可根據其具體情況，指定有針對性的長期幫扶規劃，一年一個目標，循序漸進，逐步達到預期的脫貧致富效果；
要念好“公”字經。“公生明”。首先，作為村黨支部書記，必須公道正派講黨性，這是對黨員干部的基本要求，也是衡量一名干部是否稱職的重要標準。只有講黨性，才能更好地堅持黨的路線，踐行黨的宗旨，維護好廣大群眾的利益，當干部的也才有威信，說話有人聽，辦事有人跟。其次，必須處事公道講原則，堅決杜絕優親厚友或因貪圖私利而喪失原則。再次，作為村支部書記，必須講民主、講公開，堅持大家的事大家定、大家的事大家管、大家的事大家清，按照民主公開的程序定事處事。要在村內充分發揚民主，完善村民議事會、黨員監督委員會等監督制度，取得群眾支持。
要念好“廉”字經。“廉生威”。黨支部書記應正確行使手中的權力，廉潔自律，不搞。在工作中，應把握好“三條準線”，即黨紀黨規警戒線、原則政策生命線和法律法規高壓線。做勤政廉潔的表率和模范，堅持依法辦事，特別是要掌握與村級工作相關的法律法規。帶頭學習黨風廉政建設和有關反腐敗工作的法律法規，遵紀守法，嚴于自省，自覺抵制各種利益的誘惑。慎獨慎微，嚴格按照黨員干部的標準要求管好自己，管好自己的家屬、子女，做到“一身正氣，兩袖清風”。深化村務公開，增加工作透明度，讓群眾知情，受群眾監督。
要念好“能”字經。首先，要善于學結。不僅要從書本上學，更要從工作實踐中學，不斷總結工作中的成敗得失，用于指導和改進自己的工作。通過學習，不斷提高自身的能力和水平，打牢工作之基。其次，要有領導發展能力。要能帶民共富，要有增加村級收入的良策。第三，要有駕馭全局的能力。站在全局的高度上負總責、抓關鍵，根據形勢和任務要求，及時提出工作思路及措施。要有運用政策、落實政策的能力，處理復雜問題、化解矛盾糾紛的能力，知人善用、任人唯賢的能力。
要念好“實”字經。首先，要作風扎實。俗話說，關心群魚得水，背離群眾樹斷根。要多聽取群眾的意見，深入群眾，調查研究，遇事多同群眾商量，多向上級反映群眾的疾苦和呼聲。其次，要多為民辦實事。為村民做一些看得見、摸得著的具體事情，注重辦那些一家一戶辦不了的事，辦多數人受益的事，辦長遠起作用的事。再次，要熱心服務，做群眾的貼心人，讓群眾做事有依靠。
會議時間:20xx年x月x日
會議地點:黨員活動室
主持人:
參加人員:主要內容:
傳達學習開展xx專題組織生活會的相關要求。
黨支部書記代表班子進行檢討
三、黨支部全體成員開展自我批評與相互批評。
會議內容:
一、傳達學習開展xx專題組織生活會的相關要求
一是查擺問題要準。要突出問題導向,按照“四個對照”“四個找找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實”要求深入查擺問題,不能避重就輕,不能避實就虛,不能有漏項。
二 是剖析原因要深。要深挖細査剖深問題根源,防止蜻蜓點水、敷衍了事。對查找出來的問題
二、黨支部書記代表班子進行檢討
由黨支部書記xx同志代表黨支部班子進行檢討發言,主要查擺出如下問題
1.班子對政治理論學習不夠深入積極。
2.擔當盡責意識有待提高
3.工作中存在一定的形式主義
班子存在問題原因分析如下:
1.支部成員學習意識淡化,學習主動性降低。
2.平時忙于生產,淡化了對黨的理論的學習
3.支部班子與時俱進、更新觀念不牢固。
4.支部成立時間尚短,管理制度及廉政建設制度趨于完善制定如下整改措施
1.加強思想建設,增強班子政治理論能力。
2.增強宗旨意識,提升支部班子為職工的服務意識,優化支部班子管理能力。
三、黨支部全體成員開展自我批評與相互批評
首先黨支部書記xx同志進行個人自我批評,在思想政治、作風建設、業務能力、廉政紀律建設等四方面存在以下主要問題
1.理論學習不夠深入積極;2.對黨的政治理論建設認識不夠;3.主動作為、擔當意識不強;4.工作中存在一定的形式主義;5.工作中缺乏開拓創新意識;6.工作思路不能適應時代進步;7.缺乏現代化辦公、學習手段;8.在辦公、生活細節中缺乏節約意識;9.自律意識有所淡化
問題原因分析如下
1.學習意識淡化,學習主動性降低;2.平時忙于生產,淡化了對黨的理論的學習;3.工作爭強當先的意識不強,與時俱進、更新觀念不牢固;4.對自我要求缺乏高度制定如下整改措施
1.強化理論學習,提高政治修養;2.改進工作作風,加強創新意識;
3.解放思想觀念,堅持與時俱進;4.強化自律意識,做到心中有戒;5學習老區紅色精神,弘揚艱苦奮斗
其他黨員對xx同志進行點評
xx:xx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;
xx:xx同志…
xx同志進行自我批評,主要存在如下問題
1.黨的政治理論學習不及時、理解不深,缺乏指導實踐、推動實際工作的思路和方法;2.與職工的溝通交流不到位,缺乏對職工思想的深入了解;3.在工作中遇到問題,沒有形成以立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的自覺性;4.在日常工作中缺乏自我批評,自我檢討力度不夠:5.有時對上級文件的傳達存在形式主義,只要求職工簽字而沒有對文件內容實質的傳達其他黨員對xx同志進行點評
xx:xx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身存在的問題,希望在今后的工作中加以整改;
XX:xx同志進行了…
xx同志進行自我批評,主要存在如下問題:
1.對新時代黨的理論知識學習不夠及時,理解不深入、不到位;2.遇到重大問題有往上推的心理,擔當意識不夠強;3.缺乏利用理想信念引導職工群眾的實際行動;4.缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;5.有時處理職工問題簡單粗暴,缺乏對職工的耐心;6.勤儉節約意識有待加強,生活中有貪杯現象
其他黨員對xxx同志進行點評:
XXX:Xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;
XXX:XXX同志進行了深刻的檢討,認清了自身存在的問題,要在今后的工作中加以整改,加強學習,加強自我批評,不斷高自我;
xXX:xxx同志自我檢討深刻、到位,在今后的工作中要加強學習,強化擔當意識
xXX:XXx同志對深刻剖析了自身存在的問題,希望在今后的工作中認真整改
XXx同志進行自我批評,主要存在如下問題:
1.對新時代黨的理論知識學習不夠及時,理解不深入、不到位;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動;2.雖然政治立場堅定,但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議,并且整改不及時;4.在落實上級任務時,有根據現場條件選擇性落實的現象;5.在安排任務時,有時會將輕松好干的任務安排給與自己關系好的職工。
其他黨員對xx同志進行點
xXx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身存在的問題,希望在今后的工作中加以整改
XXX: XXX
xXx進行自我批評,主要存在如下問題:
1.黨的政治理論學習不及時、理解不深,缺乏指導實踐、推動實際工作的思路和方法;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,缺乏具體可落實的方法和行動;2.缺乏利用理想信念引導職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學習有時搞形式主義,僅限于抄筆記,沒有認真深入的學習;4.在工作之余有瀏覽網頁、觀看小視頻的不良習慣。
其他黨員對xx同志進行點評
xXX:XXX同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;
XXX: XXX
一、圍繞大局、服務中心，強化理論學習
按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，認真落實《社區年關于認真學習貫徹三中全會和“三個代表”重要思想的通知》，嚴格按照社區黨委制定的《黨的三中全會和“三個代表”重要思想學習配檔表》計劃開展下半年理論學習。堅持中心組學習制度，每次學習時間不少于2小時，以制度保證學習，以時間保證質量，確保全年理論學習任務完成。
二、按照黨的加強和改進企業黨的建設新要求，積極穩妥推進社區各項改革工作
1、加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。落實社區黨委下發的《關于開展創建好班子活動的意見》，進一步加強領導班子的思想政治建設、作風建設和廉政意識。堅持定期排查班子內存在的問題，緊緊圍繞影響領導班子發展整體合力，影響社區中心工作，影響黨群干群關系等問題，自查自評，進一步細化標準，量化指標，加大動態管理和責任考核、責任追究力度。
2、堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會，不斷提高兩級領導班子和領導干部駕馭市場經濟、統攬生產經營、應付突發事件、民主科學決策和解決自身問題的領導水平。
我發言的題目是：開拓創新，銳意進取，實現整體工作全面提升。
今年以來，莘州街道認真開展“全面提升年”活動和“創先爭優全面提升爭做莘縣先鋒”活動，按照“堅持實干干好，實現全面提升”的工作思路，緊緊圍繞項目建設、城鎮開發、結構調整、機關效能和黨的建設，創新思路、銳意進取、扎實工作，使各項工作均實現了有效提升。
一、明確提升目標，積極創先爭優
我們成立了以黨委書記為組長的活動領導小組，制定了爭創標準，確定了科學發展、全面提升、爭創一流的活動主題，堅持以“爭十星創五好、五帶頭爭十星”為主要內容，以爭做莘縣先鋒和“踐行科學發展，服務保障民生，確保全面提升，促進和諧文明”為實踐載體，各支部和廣大黨員充分發揮職能作用，積極爭創和諧街道。
我們確定創先爭優活動的具體目標是：力爭三年時間，使90%以上的黨支部和黨員達到爭創的標準和要求，街道黨建工作進入全市黨建工作先進行列。到2010年底，30%的黨支部和黨員達標;到2011年“七一”前，60%的黨支部和黨員達標;到2012年底，90%以上的黨支部和黨員達標合格。
二、抓好制度落實，提升機關效能
積極落實“四項制度”。一是認真落實黨委會旁聽制，圍繞城建、新農村建設、產調亮點、后進村整頓等工作，街道黨工委深入小營、前李、虞路口、左莊、破樓等相關村莊，召開專題會議，幫助村莊解決問題16個，為村莊的發展理清了思路、掃除了障礙;二是落實提升目標“雙承諾雙公示”制，街道機關干部和各村莊都明確了具體的提升目標、工作措施、責任人和完成時限，通過展板進行了公示;三是落實鄉村干部信息公開制，各村莊重新粉刷維修了村務公開欄，每月10日前進行村務、財務和黨務公開;四是落實周二、周五集中辦公制，實施了工作去向報告制度，目標辦不定期對在村工作情況進行檢查，確保包村干部每周在村工作三天以上。
在組織場所建設方面，街道制定了三年內對所轄村莊組織場所全部改建一遍的目標，目前于屯、東段、后柳、王爐、東虞等7個村莊的組織場所正在建設中，預計六月底于屯、東段和東虞的組織場所可建設完工。同時，柳屯和興州兩個社區的辦公場所也正在建設中。
在機關效能建設方面，一是實行分線作戰模式。按照工作性質，相繼成立了府前片區開發、燕塔二期拆遷、湯莊前李合村并居、小營社區建設、武陽街東擴、莘亭路南延、白蛾防控等專業隊伍，確保了工作正常有序快速開展。二是實行“劃塊管理”工作模式。我們把街道工作劃分為黨政辦、計生辦、社區、經濟發展辦、城建農稅辦、綜治辦和農業辦七塊，各塊明確具體負責人進行管理。此項舉措搭建了機關干部工作交流和管理監督平臺，增強了機關干部的責任感和工作主動性，為確保達到創先爭優和全面提升提供了有力保障。
三、做好結合文章，推動各項工作
深入扎實的“創先爭優活動”，激發了廣大黨員干部的工作積極性，有效的推動了工作，促進了發展。
(一)項目建設取得新突破。按照年初制定的固定資產投入完成8000萬元，招商引資完成8000萬元，工商稅收完成500萬元，財政收入完成300萬元的任務目標，莘州街道加大了招商引資力度，規劃建設了占地600畝的工業集聚區，水泥道路現已鋪設完畢。截止目前，固定資產投入和招商引資均已完成6000萬元，稅收完成260萬元。目前在建項目6個，投資4000萬元的木塑板加工項目，已完成投資2000萬元，廠房等基礎設施已建設完畢，預計7月份可開工投產;投資6000萬元的生物有機肥和獸藥項目、投資2000萬元的砼業項目、投資2000萬元的服裝加工項目和投資1000萬元的藥廠項目，已陸續開工建設。
(二)城鎮開發取得新成效。圍繞規劃拆遷，街道組織村支部書記、群眾代表分赴肥城、臨沂參觀學習先進經驗，進一步加快新農村建設步伐。一是辦公區的土地手續已基本辦理完畢;二是湯莊和后李合村并居建設千戶社區，所需土地已經丈量，搬遷前的準備工作正在有序進行;三是小營社區建設規劃已經完成，建筑企業已經招標，地上物已基本拆除完畢，目前已開工建設。四是在縣重點工程建設工作方面，府前片區開發房屋普查工作已經結束、燕塔二期拆遷正在進行入戶丈量、武陽街東擴準備工作正在進行、莘亭路南延地上物清理工作已經展開、莘州水庫建設前的準備工作已經就緒。
(三)農業結構調整邁出新步伐。按照縣委縣政府提出的“北部有亮點”的工作思路，積極營造“農業工廠化”理念，大力發展現代生態農業，目前破樓、蔣莊等3個村莊農業示范區的前期準備工作已基本完成，7月初將建設高標準大棚示范基地。同時，在張洼村占地60畝的生態鴨養殖基地，現已開工建設。