時間：2023-05-30 15:14:08
導語：在化工設計行業的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
關鍵詞：信用證欺詐法律救濟
論文正文：
化工行業建設工程行業經濟論文
一、對化工行業建設工程可行性研究分析
對于化工行業建設工程來說，它的建設分為化工行業工程建設投資前期、化工行業工程建設投資時期以及化工行業工程建設生產時期三個階段，我們主要是對化工行業建設工程投資前期進行可行性研究。在進行可行性研究的時候，我們應該對投資項目進行規劃，大概估計一下這里的地區情況、工業發展狀況、資源含有量、勞動力是否充足、市場情況以及交通情況等是否會影響到項目的建設。對這些條件進行分析之后，認為這里可以進行建設項目的實施，我們在進行下一步研究。第二個步驟就是研究建設項目的初步可行性研究，主要研究的是對市場進行調查、進行試驗證明，調查收集的資料是否能夠表明項目建設的可行性。對市場進行分析、預測的介紹。
無論進行什么項目的投資，投資者最主要的目的就是為了獲得利潤，盡可能取得最大的投資回報。能否取得回報的實現最終在于對市場的調查，看市場的需求量，消費者對投資提供的產品以及服務是否滿意，能否得到顧客的認可和肯定。通過對市場調查的研究，取得充分的資料，對未來市場供求作出科學、合理的預測，最終實現盈利目標。在對市場分析完以后應該對市場進行預測，預測的方法有很多，根據不同的市場情況選擇相應的預測方法，達到最好的效果。預測的方法有根據專業預測人員的經驗對未來發展趨勢進行推斷、估計的定性預測方法;定量預測方法包括
(1)平均預測方法：簡均法、簡均法、移動平均法、指數平均法
(2)長期趨勢預測法
(3)回歸分析預測法;經濟分析評價的介紹。在對項目建設盡心市場分析預測之后，如果認為這里的發展情景不是很好，就可以直接否決項目經濟可行性;如果項目建設市場分析發展前景良好，但是無法準確對經濟可行性作出結論，那么我們就需要進行經濟分析和評價。項目經濟評價有財務評價和國民經濟評價兩個主要內容，財務評價主要是以企業內部的財務為主進行分析，根據國家稅收、項目費用以及產出的收益等進行綜合性分析，最后得出項目建設的盈虧經濟可行性;而國民經濟評價是以國家為主進行分析，按照資源合理配制原則，用合理的方法進行分析計算，最終得出國家所需付出的代價以及國家受到的具體利益。
最后需要對建設項目進行最后的盈利能力分析，分析其以后的經營狀況，獲利能力。項目建設不確定性分析。因為在進行可行性研究的時候會受到各種條件的限制，使可行性結果不是很準確，所以我們應該進行不確定性分析。具體的分析不在這里過多的介紹，只介紹一些項目建設不確定性分析方法。
不確定性分析方法有
(1)從預測項目最主要影響因素發生變化時對經濟評價指標的影響中，找出敏感因素，確定影響程度的敏感性分析;
(2)對產品項目盈虧情況進行分析、預測的盈虧平衡分析;
(3)樂觀悲觀法
(4)概率分析法等。
二、對化工行業建設工程概況分析
建設工程造價的介紹。建設工程和我們日常生活中購買的商品一樣，自身就具有一定的價值。它的價值是由勘察、設計、設備、安裝、材料等施工活動時間決定的。每項建設工程都是由許多部分組成，需要對各個部分具體分開計算，最后歸納總結才能得出工程總造價。工程概算介紹。工程概算就是以貨幣形式來反應建設項目經濟效果。
在工程項目建設之前，對計算機模擬項目從經濟上進行計算，用建設項目設計的實際費用、建設項目的實際人工費、建設項目的實際材料費、建設項目使用機器的實際費用等進行計算，最后進行匯總，得出總工程造價費用。在進行工程概算之前，我們應該將建設項目的圖紙給牢記，然后開始計算工程量。工程量作為計算費用的基礎，是進行計算的前提條件，建設工程計算量越準確，工程造價的費用計算的越準確。在進行費用計算的時候要利用相關的計算公式來進行，這樣會使計算的數據更精確。
定額直接費用=(分項工程量單價)+(未計價材料量單價)間接費用=直接費用(或工程費)費率工程建設項目的直接費用以及間接費用按照當地的規定進行計算。計劃利潤=直接費用(或工程費)費率稅金=直接費用費率這些都是各項工程費用計算的基本方法。在計算的時候應該將設備費用和材料費用給分開計算，讓費用計算的更加合理。
三化工行業建設工程可行性研究和工程概算發展建議
現在的化工行業建設中，可行性研究應用非常的廣泛，這是最值得人們研究的熱點之一。
本文對化工行業建設工程可行性研究以及工程概算的發展進行創新建議。
1、未來的可行性研究和工程概算應該建立一套完整的體系，簡化其中的環節，提高工作質量和效率;
【關鍵詞】石油工廠設計軟件 三維 應用 發展
1 石化行業三維工廠設計軟件的產生背景及意義
20世紀下半葉，隨著計算機技術尤其是微機技術的發展，工程設計領域出現了以計算機輔助設計（CAD， Computer Aid Design）應用為主要標志的工作方式轉變。計算機開始被廣泛應用于流程模擬、圖形繪制、模型建立等領域中，以減輕繁重的人力勞動。從上世紀80年代起，一批功能強大、實用性強的工廠設計軟件開始出現并迅速得到認可，使得工程設計進入三維時代。三維設計軟件的出現，使得工程項目從分散設計到協同設計成為可能，并伴隨著技術的進步，不斷提高設計過程的人機界面友好程度和設計成果的可視化效果，大大方便了專業間、上下游的提資和溝通；同時減少了大量的手工開料、出圖等工作，方便了項目管理和人力資源配置，使得設計工作的數字化程度不斷提高。
2 石化行業三維工廠設計軟件的發展特點
首先是平臺由最初的C A D平臺向Microstation平臺發展，具有更加豐富的圖形樣式。其次，大型商用數據庫成為三維石油工廠設計的主要驅動方式。第三，功能模塊不斷豐富，從最初的只有管道模塊到整合管道、設備、儀表電纜、結構、暖通、管道支吊架等，將更多專業納入到同一設計平臺上來。第四，功能擴展性、開放性更強，開放的數據庫環境為石化行業三維工廠設計軟件的二次開發提供了可能，用戶可以根據不同項目針對性的開發個性化的用戶數據庫。此外，可視化程度越來越強，人機界面更加友好，近幾年來石化行業三維工廠設計軟件逐步達到了“所見即所得”的視覺效果，方便了設計人員隨時修改模型的同時也使模型審查更加生動和具體。圖1為石化行業三維工廠設計軟件的典型架構模式。
3 主流石化行業三維工廠設計軟件簡介
PDS（ Plant Design System）軟件。目前，在世界范圍內，美國Intergraph公司開發的PDS裝機量居世界第一。其以Windows NT操作系統，搭載Microstation CAD圖形平臺，使用Oracle， SQL等商業數據庫，集成了設備、管道、支吊架、碰撞檢查等17個模塊，適用于以管道為主的大型化工工程設計。目前國內外至少有100家以上的工程設計公司采購并應用該軟件。
PDMS（Plant Design Management System）軟件。是英國CADCentre公司的旗艦產品，其以圖形和數據庫為中心，具有數據庫易維護、使用簡稱等特點，自1977年第一個商用版本以來，至今已經推出了12.0版本，在大型、復雜工廠設項目中具有非常廣泛的應用。
SmartPlant軟件。是美國Intergraph公司開發的目前世界上最先進的工廠設計軟件。作為一款面向數據、面向對象、規則驅動的石化行業三維工廠設計軟件，包括智能P&ID， 3D， WORKSTAITON等一系列軟件。其人機界面較PDS等設計軟件更為友好，可以在工廠設計和模型審查時更直觀、生動地表達設計意圖、展現設計成果；基于數據庫的架構方式使之可以快速準確地開料和抽圖，從而實現設計同采辦及施工的無縫對接，大大提高EPC項目的運行效率和準確性，使工程設計的數字化移交成為可能。
AutoPLANT軟件。是Bentley公司出品的基于AutoCAD平臺的三維建模軟件，其特點是學習和使用成本相對較低，可調用Microsoft Access， SQL， Oracle等數據庫格式，可靈活適應于不同規模的項目。其包括工藝流程圖、設備、管道、鋼結構、電氣儀表、應力分析、漫游及碰撞檢查和自動切圖等模塊。AutoPLANT目前在全球80個多個國家擁有超過65 000個授權，國內化工、石油、電力、核能等行業的60多家設計院安裝并使用該軟件。
CADWorx Plant軟件。其由美國COADE公司研發，基于AutoCAD 平臺，目前已經發行到2008版。CADWorx主要包括管道、結構等7個模塊，主要應用于中小型工廠的建模，尤其在橇裝設備的建模中有些優異的表現，其在比較復雜的管道布置圖輔助設計方面， 該軟件的功能比較有限。
Plantspace軟件。是由Bentley 公司開發的以Microstation為操作平臺、以面向對象的JSpaceclass為技術核心的石化行業三維工廠設計軟件。該軟件由設備、管道、電纜橋架、暖通、結構、支吊架等模塊組成.。各功能模塊由單獨的證書控制使用權限，可使用戶方便靈活地按需要配置各功能模塊的數量。Plantspace還留有與第三方軟件的接口，更大程度上加強了該軟件的適用性。
除歐美公司開發的石化行業三維工廠設計軟件，其它國家也開發了功能類似、各有特點的設計軟件。PDSOFT軟件是國內廠商基于AutoCAD 軟件平臺開發的具有自主知識產權的三維軟件具有PDSOFT具有易學、易用的特點，軟件本身比較符合國內設計人員的習慣和要求。其主要由工藝自控流程圖設計軟件、工藝總平面圖布置軟件和三維管道安裝施工圖設計軟件組成。日本日暉工程公司開發的EYECAD軟件，其在日本國內被廣泛地應用于化學工程、核能、石油化工等設計工程中。該軟件包含三維配管設計系統，PID設計系統， 配管應力解析系統， 工程設計審核系統等模塊。
4 石化行業三維工廠設計軟件的發展方向
盡管近幾二、三十年來，石化行業三維工廠設計軟件的應用與發展到得了飛速發展，必須看到，三維軟件的發展還有非常大的空間。未來的三維工廠設計軟件必將會朝著圖形屬性更加豐富、接口兼容性和通用性更廣泛、專業模塊分工更加細化、人機界面更加友好、操作使用更加貼近用戶的方向發展。
參考文獻
關鍵詞:人性化；輕紡；紡織
1人性化設計相關概述
1．1人性化設計的發展
前提工業生產所得到的產品最終目的是滿足人們的需求，可以說，人性化的設計是滿足人們需求中的一環，其自身是具備一定功能特性的。這在輕紡工業當中的體現尤其明顯，一些輕紡工業產品與人們的日常生活息息相關，時刻離不開，而不符合人體工程學的設計會使使用者在產品的使用過程當中感覺到不舒適，影響產品的使用體驗。可以說，產品符合人體工程學是產品人性化所必須的，但是，產品工程學又不是一門單一的學科，其內部涉及到諸多的專業知識，因此，人性化設計的重點在于將這些諸多的學科進行有效的容納與貫通，隨后通過整合的知識體系進行產品設計，而設計出的輕紡工業產品能夠滿足人們的精神訴求。在進行產品設計之前，需要對使用者進行相關的調查研究，涉及到心理學，生理學以及醫學，工程學等等，只有將這些方面的調查研究容納到輕紡產品的設計當中，才能保證設計的產品符合人性化的要求。
1．2人性化設計的發展
基礎上述提到的人性化設計的前提在一定程度上包括了人性化設計的基礎所在。由于人體工程學涉及的學科較多，因此，首先要保證各個學科之間能夠融會貫通，通過這些學科之間的知識，來進行輕紡工業產品的設計指導，這種富含專業性的指導不但提升了設計的產品質量與人性化，還在一定程度上能夠提升產品生產的效率。一些著作也著重對于工業設計的人性化進行描繪，例如，在《人體測量》這部書籍當中，為人機工程學方面的設計提供了相當多的參考資料與數據信息。隨著時代的發展，人們生活水平的不斷上升，僅僅滿足人們的物質需求已經顯得不再重要，如何不斷的滿足人們的精神訴求，提升產品的使用體驗，成為諸多設計人員與研究人員研究的重點所在，這也是輕紡產品設計人性化的訴求所在。
1．3如何評定“人性化設計”
社會的核心是人，沒有人，便無法構成一個井然有序的社會體系，與之相類似的，輕紡工業產品設計的最終目的也是為人所服務，可以說，一個產品自身設計的各個方面都是圍繞這為人所服務而展開的。尤其是現代社會人們對于使用體驗的訴求越來越強烈，一個產品想要更好的抓住人們的眼球，吸引人們的注意力，一定要盡可能的符合人們的各種訴求。尤其需要注意的是，人作為獨立的個體，每個人的訴求都存在一定的差異，在進行人性化的設計時，需要盡可能的滿足所有人的需求，有的人追求平穩，有的人追求刺激，有的人喜歡新鮮，有的人又戀舊，如何在這些諸多特性之間把握平衡，是人性化設計的重點所在。
2設計人性化的表達
2．1通過設計的形式要素進行表達
設計的形式要素有很多，尤其是在輕紡工業產品當中，產品的外觀，色彩，材料等等都屬于它的形式要素。尤其是這些形式要素往往表現在產品的外在，能夠給人留下最初的第一印象，這種直觀的印象最能夠給使用者帶來沖擊，這在輕紡工業當中的體現尤為明顯。色彩依附于外形，而外形的構造又是由材料而來的，在進行產品的人性化設計時，需要考慮到其形式要素能否被人們接受，在被人們接受的基礎上符合人們的審美學，增加產品的設計情趣與韻味。不同的人對于審美有著不一樣的訴求，要使的人性化的輕紡產品設計在最大程度上滿足大多數人的需求，并且，所采用的材料不能夠對人們的身體健康產生不良的影響，滿足人們在精神上的需要，才是優秀的人性化形式要素設計。
2．2通過對設計物功能的開發和挖掘
工業產品的最根本目的是滿足人們的需求，在設計的過程當中考慮到產品的功能目的，并在滿足功能目的的基礎上滿足人性化的需求，才是優秀的產品設計。尤其是與人們日常生活息息相關的輕紡產品，其功能目的的滿足是面向全部群體的。畢竟某些特定群體的需求與常規群體存在著一定的差異，例如老人與青年人，老人需求的可能是更加舒適的功能以及更加便捷的使用，殘障人士與普通人士，左撇子與右撇子等等，如何在最大程度上滿足所有人的訴求是人性化設計時需要考慮的方面。
2．3把人們的思想賦予形態
把人們的思想賦予形態是設計能夠達到的目的，也是產品的附加值體現所在。人們的設計隨著自身境界的提升不斷的進步，在滿足人體工程學，符合人性化的道路上不斷的邁進，只有真正的將人性化設計的思想理念融入設計當中，才能夠保證設計制造出的輕紡產品能夠在最大程度上滿足所有人的訴求，并且在滿足人們的物質需求的基礎上，滿足人們的精神訴求與審美觀念，這既是消費者的夢想，同樣也是設計師的夢想。
3結語
隨著時代的發展，工業設計的人性化顯得越來越重要。因此，本文就工業設計中的人性化設計進行探究分析，首先就人性化設計相關概述方面，分析了人性化設計的發展前提，人性化設計的發展基礎以及如何評定“人性化設計”，隨后對設計人性化的表達進行闡述，概括了通過設計的形式要素進行表達，通過對設計物功能的開發和挖掘以及把人們的思想賦予形態，從而促進我國輕紡工業的發展。
參考文獻:
［1］嚴揚．人機工程學設計應用［M］．北京:中國輕工業出版社，1993．
【關鍵詞】工業建筑 人性化 設計 美感
引言：在新建筑的探索中，工業建筑的角色從來不寂寞，曾經由貝倫斯設計的德國通用電氣公司透平機車間（柏林）就是一個代表，成為現代建筑的雛形。
經過三十多年的改革開放，高污染，高排放的粗放式經營的工業模式已經走到盡頭，面臨轉型，可持續發展的工業新模式起航，新模式對工業建筑提出新要求―人性化設計。
溫州天和汽車部件有限公司新廠區是最先投入建設的溫州海涂圍墾項目，各級領導賦予較大期望。本設計突破常規的廠房設計理念，獨樹一幟，同時又融入周圍的環境，成為飛云江入海口一道亮麗的風景線。
1.工程概況
本項目位于溫州瑞安經濟開發區，東臨東海，屬亞熱帶海洋型季風氣候區。項目西南側為規劃中的公共綠地、橫二河，西北側和東北側分別為規劃中的圍一路和東二路，周邊均為工業用地。廠區地理位置優越，區域經濟較發達，交通便利，工業集中。項目建設用地面積約21畝，總建筑面積約2萬 m2，擬建兩幢樓，其中： 生產車間：約1.5萬m2 綜合樓：約5千m2。
2. 總體規劃構思和理念
2.1、處理好廠區環境和區域環境的關系，解決新廠區和工業園區的整體和諧，把廠區融入環境，充分利用橫二河及河邊公共綠化景觀帶的環境景觀優勢，同時處理好規劃道路和廠區功能區塊的關系。
2.2、處理好廠區內部的布局、生產工藝和空間組合的關系，各建筑之間比例、尺度等關系，內部道路、廣場、休閑綠化區的功能關系，，功能分區明確（生產區、生活區、綠化休閑區）。
2.3、研究各建筑的美學空間關系，及設計風格和產品的關聯關系。從動態和靜態兩個方面，對廠區視覺美觀角度，作出統一的設計。
3. 主廠房建筑設計
3.1多樣化功能空間設計
設計中我們嘗試在內部空間中設置休息中庭、寬敞的回廊、內院等空間形式，創造出不同比例和尺度的多樣化空間，和不同私密層級的空間環境，給工人提供一個休息場所，使環境更有人性化。
3.2運用色彩設計
利用色彩心理學的知識展開設計，對車間管線、不同的機器設備、墻壁和頂棚均開展色彩設計，可以有效的建立識別系統的同時，也能為單調的廠區形成豐富的色彩效果，貼近生活，使環境更有人情味。
3.3管網設備布局設計
在生產車間中，機器設備和管線，占據大部分空間，在滿足工藝流程的條件下，布局要按照美學原理布置，條理有序，對不雅觀、易產生光污染、聲污染等部位應進行隔離或遮擋，對生產工藝各環節，進行分析，安動靜分離布局，有污染和無污染的分離布局。滿足工藝流程和理性的基礎上，創造人性化的室內環境。
3.4外立面造型設計
主廠房立面設計，造型高底層次錯落――單層的動力房配合上方的混凝土構架通透造型，虛實結合，與東側頂層構架造型，互相呼應，仿佛跳動著的音符。車間東南角處，深色立柱造型，拔地而起，配合幕墻玻璃造型，在藍天白云倒影下，仿佛欲直沖云霄，動感強烈。相似造型，在后一排車間中重復出現，視覺效果得到，二次加強.外墻色彩統一，營造了一個統一，簡潔，明快的現代企業形象。
3.5屋頂活動場地的設計
在當前中國人多地少，用地緊張的現實條件下，在地面增加活動場地困難重重，為解決員工活動場地的迫切需求，建設屋頂活動場地是不二選擇。
3.6隔音降噪，空調通風設計
本項目在設備的選型上，選用低噪聲的設備，對噪聲相對較大的設備加裝隔聲、消聲措施；加強設備的維護，杜絕因設備不正常運轉時產生的高噪聲現象；構建獨立的發電機房，采用厚墻及隔聲材料封閉，進風出風口安裝消聲器。
3.7工藝陳列、工業體驗館的設置，結合休閑旅游的開展設計未來。
本項目設置了工業產品制作體驗區，為工業旅游的推廣做好準備，對于企業形象的宣傳，提高產品的知名度有很大的影響。
4. 綜合樓建筑設計
4.1樓層功能布局設計
首層架空設計，設置員工活動場地，方便雨天和日曬條件下的室外活動。二層食堂餐廳。三層辦公用房.，四層～六層宿舍，七層員工活動室。
4.2無障礙設計
設置無障礙電梯和無障礙居室，為殘障人士就業和生活提供便利，彰顯人性化的關懷。
4.3員工交流活動室設計
七層設置員工活動室，方便員工交流學習；七層局部大露臺設計，露臺地面種植綠化景觀，上方設置7米高透空構架，員工在親近大自然的環境中生活。
4.4屋頂生態設計
屋頂地面種植綠化景觀，上方設置透空構架，美麗的屋頂花園，又一處員工休閑的好去處。同時為夏季的頂層隔熱，冬季保溫，默默的工作著。
4.5外立面造型設計
為打破傳統綜合樓的方盒子感覺，設計中利用房間的退臺或挑出，使立面產生豐富的光影變化。底層花崗巖的門臺造型，及東南角7層多高的4個不銹鋼立柱，從地面垂直貫通到頂，支撐起頂部構架，使整棟大樓更顯氣勢。
5.環境綠化設計
5.1理念：“以人為本，環境為先”遵從自然環境與人融合協調，追求環境園林化，生活環境健康化，展示人與環境相存相依的企業文化。
5.2運用植物造園和造景的手法空間構成布局方，突出布局的整體性，景觀的完整性和視覺上的漸變性，并采用3-4層高低錯落的植物體現豐富的層次感觀。
5.3多種植對工業區，具有殺菌消毒，吸煙滯塵，具有降低噪音，涵養水源，保持水土作用的樹種。
5.4同時考慮屋面和室內設綠化，種植花卉灌木，還配備了休息廊、草地、小徑、假山瀑布、跌水，動靜結合得當，高低錯落有致，景景相扣。
結語：在溫州天和汽車部件有限公司新廠區的人性化工業建筑設計探討上，充分挖掘人性化設計的可能性，為推動工業建筑設計進步出一分力。
參考文獻：[1]王鵬程。工業建筑空間的人性化設計分析 建筑工程技術與設計[J]，2014（24）
[2]唐地。工業園區內工廠廠前區建筑設計研究[D].沈陽建筑大學，2012（08）
關鍵詞：文化；民族性；工業設計
中圖分類號：J524 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2014）12-0174-01
一、設計文化的民族性內涵
世界上每個民族，由于不同的自然條件和社會條件的制約，必須形成自己獨特的語言、習慣、道德、思維、價值和審美觀念，因而形成民族特有的文化。設計的民族性主要表現在設計文化的觀念層面上，它能直接反映整個民族的心理共性，不同的民族、不同的環境造成不同的文化觀念，直接或間接地影響到他們的設計風格特征。
二、設計文化的民族性與工業設計的內在聯系
工業設計作為一種文化顯示，使各個國家的設計都凝聚著屬于自身民族的文化傳統，同時又貫穿著屬于時代的文化風貌，形成一種融合型的文化潮流。工業設計中強調體現產品的設計觀念，不同地域、不同文化、不同時期背景下的設計師在感性設計過程中都具有先人為主的文化觀念，民族文化精神將直接影響著人們的感性認知和思考的標準，這一因素雖然是潛在的，但卻具有深遠的影響力。一個產品如果脫離了傳統，失去了民族性，那么不僅使本民族的消費者失去認同感，也會在全球化經濟和文化進程中失去了民族身份與民族特色。
三、國內外發展現狀分析
縱觀世界上工業設計發展較快的國家，他們的設計水平不僅發達，設計風格更是各具特色，即所謂的設計文化民族性特征。在德國的設計文化中，科學性、邏輯性和嚴謹、理性的元素與特征滲透在產品設計的各個方面；日本設計更是將民族性、本土文化性與現代設計的結合發揮到淋漓盡致的地步，風格清雅自然的手工藝產品無不流露出濃厚而又神秘的東方情調；美國是個世界性的大舞臺，幽默感與隨意性便成了渴望自由的美利堅民族的設計特性，從而使美國設計更輕松、樂觀；北歐因為其特殊的地理位置，由此衍生的設計文化十分講究采用天然的設計材料，其中以丹麥，芬蘭，挪威，瑞典，冰島五國的設計最具代表性，被稱為著名的“斯堪的納維亞風格”。
我國的工業設計起步較晚，時間較短，發展緩慢，目前還處于相對薄弱的階段。近幾年來，我國工業設計發展速度加快，產品和產量開始增長，已進入世界工業產品制造大國的行列。然而，在向世界發達國家學習和追趕的同時，我國的工業設計人員，又往往陷入一些誤區。在造型上，全盤模仿先進國家的產品設計，但是只知其表不知其里，結果質量和功能都相差甚遠；許多工業產品設計就是靠“一仿二改三創造”來制作“新產品”的。在這些產品設計中，多流露出歐美設計的痕跡或日本設計的風格，唯獨看不到我們本民族文化的蹤跡，這種設計上表現出來的蒼白，使我們的工業設計在市場競爭中顯得軟弱無力。
四、從本土內涵出發，與世界對話
中國的傳統文化博大精深、積淀深厚、獨具風采，并以其獨特的魅力在歷史的遷移中延伸。我們的傳統文化，我們的繪畫、雕刻、書法、詩歌等文化以及古代哲人思想、見地，都能給我們以啟示、給我們以感召，令我們得以傳承與發揚，從而使我們的工業設計具有民族特質。當然，傳承不是對傳統文化的膚淺理解，也不是對舊事物簡單的重新裝配和組合，更不是用民族性來代替世界性。而是要將傳統的文化、設計話語、審美特征的精髓自覺地融入到現代設計理念之中，有意識地挖掘民族文化的精髓。
設計人應當喚回對文化差異與文化特色的敏感。要表現本土化風格，即民族特色，這并不是將中國傳統的文化符號簡單地堆砌、羅列，也不是讓設計人員當復印機，將古人的東西再拷貝一遍。關鍵在于尋找文化的對話，不應只是泛情式地域主義，不是在表面上斷取傳統語義，粘貼在完全不關聯的空間殼子上。也不應是放大傳統的裝飾意向，來宣稱本土。面對外來風格的不斷入侵，必須要走出外表的模仿，尋找從本土內涵出發的世界化對話，以自身文化的個性與需求去尋找世界化，使本土設計文化與全球設計文化相協調。
綜上所述，設計要走向世界，要與國際接軌，必須建立在民族傳統文化的基礎之上，沒有設計的民族性就沒有設計的世界性。步入新世紀的知識經濟時代，中國的工業設計界應努力找準自己的方位，設計師要不斷提升自身的素養與設計水平，深刻地理解和繼承中國文化的精髓，把握中國消費者的審美趨向和情感歸宿，并與國際設計接軌，吸收其它文明的精髓，創造性地提升中國產品的文化內涵。我們應該堅信，我們在傳統文化的豐厚土壤里也能找到自己的民族自信心，我們也會開拓并打造出一片具有中國特質的，與世界現代設計相媲美的平臺。
參考文獻：
[1]高矚.基于中國傳統文化的現代工業設計審美傳承研究[N].常州工學院學報，2009-02（27）.
[2]李曉芳.繼承?融合?創新―對在現代工業設計中融入中國傳統文化的一些看法[J].市場周刊?理論研究，2007（11）：14-16.
公司一直堅持“心系乘客，服務群眾”的企業宗旨，不斷深化企業改革，加強管理，克服政策不到位、資金短缺、油、材料價格不斷上漲等困難，加大營運投入，擴大線網改造，提升服務水平，不斷加快大公交建設步伐。作為城市精神文明建設的窗口，公司立足公交的實際，通過大力推進企業文化建設 ，積極弘揚企業愛崗敬業精神，對內凝心聚力，對外創樹形象，精心打造公交服務品牌，取得了一定成效，職工的整體素質有了較大提高，服務質量有了明顯改善，社會信譽有了較大提升。企業先后多次被市委、市政府授予文明單位、先進單位、模范單位。
以歷史憶傳統，啟現代企業文化精神
2009年至今，結合過去發展目標和規劃的基礎，公司站在促進企業發展戰略的高度，進一步完善創新與市場經濟相適應、與現代企業制度相吻合、與企業文化相承接的公交企業文化，確立了公司的愿景與核心價值體系。面對激烈的市場競壓力和各種挑戰，公司在努力完成運營任務的同時，始終把建立優秀的企業文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓，結合公司實際，開展了一系列的符合公司自身特色的企業文化建設。通過企業文化建設等各項活動的開展，提高了公司員工隊伍素質、提高了公司的核心競爭力、凝聚力和向心力，進一步規范了公司經營理念和管理方式，企業文化建設發展到較為成熟的階段，開創了晉中公交公司跨越式發展的的新局面。
凝煉企業文化精髓，構筑精神文化體系
公司從實際出發，對企業的文化歷史與現實進行全面回顧和提煉，結合總公司發展規劃目標和生產經營點多、線長、面廣、現場管理難度大的特點,確立了以人為本、科學創新的企業核心價值體系。
公交作為社會公益行業，“服務無止境，滿意無終點”的企業客戶觀，是我們為自己提出的首要要求。只有讓市民滿意，獲取市民的認可、尊重、依靠、信賴，才能讓公交成為市民的出行首選。為此，我們打造“市民出行首選公交”的十年愿景，積極踐行“以和諧的理念凝聚員工、以真誠的微笑服務市民”的企業經營理念及“嚴謹、團結、追求卓越”的工作作風，逐步形成了“用真情服務社會，以誠信創造價值”的企業價值觀。在“心系乘客，服務群眾”的企業宗旨的指導下，用“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”的企業信念開展微笑優服活動，堅持“對社會負責，對員工負責，對股東負責”企業使命，積極完成營運任務做到社會效益與經濟效益雙贏發展。
以企業文化為主導，提升整體服務水平
公司加強健全和完善以企業文化建設為重點的企業培訓體系，將企業文化基本知識、企業文化理念、職業道德等企業核心價值體系深化于每一位員工的內心。2010—2011年公司每月組織職工輪流觀看《李強老師感恩講座》、《周思敏老師禮儀講座》，學習交通法律法規、駕駛員服務標準、安全操作規程等，組織公司管理人員參加《博才商學院<打造企業軟實力>課程》等。通過此企業培訓體系建設學習型組織，使企業的可持續發展得到根本保障。以學習力促進文化力，以學習力推動創新力，以學習力提升競爭力。通過深入學習，促使全體員工初步認知、認同和確立企業核心價值觀和行為規范；促使職工的思想素質和精神面貌在企業文化的熏陶下不斷提高和升華，企業的凝聚力、形象力、創造力、競爭力明顯增強。
公司始終遵循企業文化理念，堅持以社會效益、群眾利益為重，積極打造群眾滿意公交，成為市民出行首選。在市區所有公交線路實行殘疾人、軍人及65歲以上老年人優惠、免費乘車；對持卡乘車實行9折、7.5折優惠，公交的公益性日益增強；加強車輛的科學調度，將主干線路營運間隔時間，使群眾出行更為方便快捷。
完善基礎設施方面，在公交線路全部實行IC卡自動收費的基礎上，進一步在車輛車廂GPS自動報站系統及車輛監控系統，提高服務檔次和服務效率；進一步統一了各類標志標識的位置、制式，更換了可反光路標和腰牌，設置了老人、孕婦專座；對公交站名站序進行規范統一，確保市民乘車更為便捷；對候車亭加強了管理、保潔和亮化，極大地改善了市民的出行環境，群眾的滿意度不斷提高。
安全運行方面，制定出臺了突發事件應急預案，建立了突發事件應急管理體系，提高了企業應對突發事件的能力；與職能科室和車隊簽訂安全生產目標責任書，實行重獎重罰；開展了隱患排查治理活動，完善各類安全服務設施和安全乘車宣傳提示標語，排除整治各類安全隱患；采取基層自查與集中檢查相結合的方法，對每一條線路進行動態檢查，發現違規、違章現象，及時查糾。
開啟文化陣地，打造強競爭力品牌效應
公司推出建設了公交網站，并積極將加強《公交簡報》的發行。員工可以及時了解公交行業和公司的動態信息，并能從中學到更多的行業知識。乘客通過網站可以進一步了解公司概況，還能及時掌握出行的最優方案。公交網站及《公交簡報》作為加強公司企業文化建設的陣地，其中好人好事的宣傳更可以做到鼓勵先進，增強員工信心，鼓舞員工士氣，推進公司優服建設。
公司每年三八婦女節和圣誕節定期舉辦晚會，對在工作中兢兢業業、扎實勤勉、真誠熱情、文明守信的先進個人、先進集體進行表彰。這種正面的樹典型的激勵措施，讓全體員工進入一個積極進取，爭先創優的正循環中。
關鍵詞:人性；人性化設計；人機工程學
0引言
現代社會高科技的迅猛發展，正逐步改變著人類生產生活的方方面面，在展示人類偉大的征服力量和無與倫比的聰明才智的同時，也帶給人類新的苦惱和憂慮，那便是人情的孤獨、疏遠和感情的失衡。在高科技的社會里，人們必然去追求一種平衡——一種高科技與高情感的平衡，一種高理性和高人性的平衡。技術越進步，這種平衡愿望就越強烈。所以約翰·奈斯比特認為：“無論何處都需要有補償性的高情感。我們的社會里高技術越多，我們就越希望創造高情感的環境，用技術的軟件一面來平衡硬性的一面”，而這種情感和人性平衡的實現，作為與人類生活息息相關的設計是責無旁貸的。
現代工業化社會中的人們在享受物質生活的同時，更加注重消費品在“方便”、“舒適”、“可靠”、“價值”、“安全”和“效率”等方面的評價，也就是在產品設計中常提到的人性化設計問題。
1何謂人性化設計
人性化設計是指在符合人們的物質需求的基礎上,強調精神與情感需求的設計。它綜合了產品設計的安全性與社會性，就是要在設計中注重產品內環境的擴展和深化。“人性化設計”作為當今設計界與消費者孜孜追求的目標,帶有明顯的后工業時代特色,是工業文明發展的必然產物。僅從工業設計這一范疇來看，大至宇航系統、城市規劃、建筑設施、自動化工廠、機械設備、交通工具，小至家具、服裝、文具以及盆、杯、碗筷之類各種生產與生活所聯系的物,在設計和制造時都必須把“人的因素”作為一個首要的條件來考慮。隨著產品的結構和功能越來越復雜，提高操作的效率和使用的宜人性的要求成為設計的任務之一。
1.1產品的形式應適合于人的特性。
使產品適合人，而不是讓人去適應產品，人本身是一切產品形式存在的依據，例如一款新概念自行車的設計，航天專家依據人體力學原理及人機工程學設計了全新車體，更適合人體生理特點，構思獨特，科學地調整了自行車決定于人體騎姿的三大關鍵部位，克服了現有自行車及山地車的不足。是一種更安全、更舒適、更省力、更適于人類騎行的自行車。"新概念自行車"座位低而且合理，遇有危險情況，收閘的同時，雙腳可著地，有效地提高了行路安全。人還能在較寬大的座位上靠著騎行，實現了全身放松的舒適行路，利于健康，免患自行車病。"新概念自行車"不同于一般自行車只能靠腿力騎行，而是具備運用腿力和腰力雙重力量的能力及后背的反作用力，同時增大了蹬踏角度，延長了作功時間，因此速度明顯快于普通自行車。新概念自行車使人與車達到一種和諧的結合，也體現了設計的人性化。還有一款口腔綜合治療臺的設計，其特征設計簡潔、流暢、緊湊，充分滿足人機工程學的最適當的操作要求,背板上窄、下寬，便于醫生最大限度的與患者接近，患者肘部支撐舒適。基座占地面積小，座椅下腿部活動空間大，方便操作及地面衛生清潔。整個治療臺的設計從形式和功能上處處為人著想，是一款成功的人性化設計作品。
再如，牙刷是我們日常生活中最普通不過的產品，但其實它更需要特別設計，尤其是在人機工學上要考慮得盡量周到。牙刷從最早的大頭、直把到現在對手把、刷頭等部位的細節設計，正反映了人們意識的更新和對人性化設計認識的不斷深化。
1.2人性化設計是以人機工程學的發展為前提和基礎的。
從根本上說，人性化設計應該是功能主義的，它是在保障產品功能的前提下改進產品的外形設計以達到符合人機工程的一般原理的設計理念。人機工程學是一門多學科的交叉學科，研究的核心問題是不同的作業中人、機器及環境三者間的協調。研究方法和評價手段涉及心理學、生理學、醫學、人體測量學、美學和工程技術的多個領域，研究的目的則是通過各學科知識的應用，來指導工作器具、工作方式和工作環境的設計和改造，使得作業在效率、安全、健康、舒適等幾個方面的特性得以提高。例如美國設計師亨利·德雷夫斯就堅持工業產品的設計首先應該考慮的是高度舒適的功能性，設計必須符合人體的基本要求即人機工程學。他在研究和應用的基礎上發表了著名的《人體測量》，為設計界在人機工程學方面提供了主要的數據資料。社會發展，技術進步，產品更新，生活節奏緊張，這一切必然導致產品質量觀的變化。人們必將會更加重視產品人性化方面的評價，人機工程學等邊緣學科的發展和應用，也必會將工業設計的水準提到人們所追求的那個嶄新高度。
2如何評定“人性化設計”
設計的核心是人，所有的設計其實都是圍繞著人的需要展開的。以人為核心進行外延，有什么樣的需求，就會產生什么樣的設計。人類最初的設計，正是針對人們最普通最基本的需要展開的。所謂人性,是指人的秉性或本質特性,是所有人都具有的共性,盡管這種共性在不同的人身上反映的程度會有所不同。人性的共性一般有:求真、向善、愛美；追求新奇刺激，但又戀舊；有惰性；有情感需求；有自我約束與環境適應力；欲望無止境；自我表現和自我實現需求等。人對情感的追求不是憑空的,是要借助于物質手段來表達或實現的。中國古代詩詞講究“比、興、賦”,常常是先引入物或景,以此為依托來抒懷。“簾卷西風”,“大江東去”，或婉約或豪放,將各自的心境盡致表達。設計承載了對人類精神和心靈慰藉的重任：年輕的消費者購買商品是為了張揚個性和煥發蓬勃的青春；年壯的消費者購買商品是為了填補青春已逝的失落和展示成熟；年老的消費者則懷著一股濃濃的懷舊感和飽經滄桑的平靜感購買消費品。也就是說產品不僅要滿足人的功能需求更要為人們提供情感的、心理的等多方面的享受，設計越來越重視對產品文化附加值的開發，努力把使用價值、文化價值和審美價值融為一體，突出產品中的人性化的含量。人性有著追求新奇的秉性,這就要求設計不斷創新，我們的設計追求的是完美，但卻不是100%。曾有一位日本學者提出過“80%的設計是最完美的設計”的主張,認為設計不要一次做得太滿、太到位,而應留有20%的空間以便今后去填補與完善。現實就是這樣的,我們的生活日新月異,我們對生活質量的要求也會不斷變化。
在現實生活中我們有時很難從正面評定某一設計是具否是人性化的設計,但我們往往可以從其反面即非人性化方面來評定它的不足。如一快餐店家具的設計。店主根據經驗得出：紅色桌椅可以加快人的就餐速度并使人因受不了長時間的強色彩沖擊而不愿久留，具有可以加快桌椅的周轉速度和顧客流量的功效。于是，他就將設計付諸實施。這種完全是一種商人為了單純的追求功利的行為。就生理來說，用餐過快會影響胃腸的功能，對就餐者的健康是有害的；就心理與情感來說，過于搶眼的色彩易引起人的情緒激動和緊張，不僅使人感到不安定、不舒適，甚至會引發爭吵乃至暴力。所以這種設計是失敗的，甚至是反人性的。
歸根結底，人性化設計應該而且最終要由服務對象來做評定。雖然人性是具共性的東西,但這種共性在不同的人身上的表現和需求的程度是不同的。有人向往新奇，有人追求平淡；有人渴望轟轟烈烈，有人希望平平安安；有人積極向上，有人悲觀消沉……例如對家具這種消費品的人性化設計的評定,往往不能完全不考慮功利因素,因為情感、生理、心理等諸多因素往往是綜合起作用的。設計者必須對服務對象的情況多作調查研究,了解他們各自的職業、興趣、經濟狀況及文化環境等具體情況,有針對性地給予他們人文的關懷
3設計人性化的表達
設計的目的在于滿足人自身的生理和心理需要，需要成為人類設計的原動力。美國行為科學家馬斯洛提出的需要層次論，提示了設計人性化的實質。他將人類需要從低到高分成五個層次即生理需要、安全需要、社會需要(歸屬與愛情)、尊敬需要和自我實現需要。馬斯洛認為上述需要的五個層次是逐級上升的，當下級的需要獲得相對滿足以后，上一級需要才會產生，再要求得到滿足。人類設計由簡單實用到除實用之外蘊含有各種精神文化因素的人性化走向正是這種需要層次逐級上升的反映。我國古代著名思想家墨子所說的“衣必常暖，而后求麗，居必常安，而后求樂。”即多少闡述了人類需要滿足的這種先后層次關系。作為人類生產方式的主要載體——設計物，它在滿足人類高級的精神需要、協調、平衡情感方面的作用卻是無庸置疑的。設計師通過對設計形式和功能等方面的“人性化”因素的注入，賦予設計物以“人性化”的品格，使其具有情感、個性、情趣和生命。當然這種品格是不可測量和量化的，而是靠人的心靈去感受和體驗的。設計人性化的表達方式就在于以有形的“物質態”去反映和承載無形的“精神態”。一般而言，設計人性化的表達方式有如下幾種：
3.1通過設計的形式要素(如造型、色彩、裝飾、材料等)的變化，引發人積極的情感體驗和心理感受，是設計中的“以情動人”。
設計中的造型要素是人們對設計關注點中最重要的一方面，設計的本質和特性必須通過一定的造型而得以明確化、具體化、實體化。在過去很長一段時間里人們稱工業設計為“工業造型”，雖然不很科學和規范，但多少說明造型在設計中的重要性和引人注目之處。在“產品語意學”中，造型成了重要的象征符號。意大利設計師扎維·沃根于80年代設計的Bra椅子，采用了傳統椅子的結構，但椅背卻運用了設計柔軟而富有曲線美的女性形體造型，人坐上去柔軟舒適而浮想聯翩，極富趣味性。
在設計中色彩必須借助和依附于造型才能存在，必須通過形狀的體現才具有具體的意義。但色彩一經與具體的形相結合，便具有極強的感彩和表現特征，具有強大的精神影響。當代美國視覺藝術心理學家布魯墨說：“色彩喚起各種情緒，表達感情，甚至影響我們正常的生理感受”。因而色彩是一般審美中最普遍的形式，色彩成為設計人性化表達的重要因素。現代設計秉承包豪斯的現代主義設計傳統，多以黑、白、灰等中性色彩為表達語言，體現出冷靜、理性的產品特性。現代設計極力反對虛飾，以少裝飾、反裝飾著稱。但在適應機械化大生產技術條件的前提下，適當的裝飾確可以增加設計的情趣和個性，使設計物燦然生色。現代設計師常在工業設計中采用或加進自然材料，通過材料的調整和改變以增加自然情趣或溫情脈脈的情調，使人產生強烈的情感共鳴。
20世紀80年代由西德人為發育遲緩兒童設計的學步車，曾獲國際工業設計大獎。該設計沒有選用傷殘人器械上常使用的那種閃著寒光和鋁合金，而采用打磨柔滑的木材制作，再涂上鮮亮美麗的紅漆，配上一部玩具的積木車，產品工藝簡單，卻受到國際工業設計界的好評，其根本原因在于設計者通過對材料的用心選擇、色彩的精心搭配和功能的合理配置表現了一種正直的思想和對人性的關懷：讓孩子不感到它是醫療器械，而是令人親近和叫人喜愛的玩具，從而打消自卑感，增加生活的勇氣，也有利于孩子健康人格的形成。
造型設計與人機工程帶來的藝術文化氣息和人機相宜的使用界面使產品更具人性化，人類的自我在逐漸回歸中改造著物質世界，創造著逐漸屬于人類自己的生活空間。
3.2通過對設計物功能的開發和挖掘，在日臻完善的功能中滲透人類倫理道德的優秀思想如平等、正直、關愛等，使人感到親切溫馨，讓人感受到人道主義的款款真情，可謂是設計中的“以義感人”。
設計師只有用心去關注人，關注人性，才能以飽含人道主義精神的設計去打動人。如一個會鳴叫的水壺，把哨子改成吹出一個和聲的汽笛，使人在水開時不致因尖銳的哨聲而驚惶，當然也最大限度地減少了噪聲對人的傷害。超級市場的手推車架上加一個翻板，老年人購物時累了可以當靠椅休息，尊老愛老的美德便體現在細微的設計細節中。與常規方向相反裝配的剪刀，給習慣于使用左手的人帶來方便。這些設計的著眼點在于讓社會上更多的人感到世界的溫暖、人類的愛心和人與物的和諧親近。在這方面，日本設計師可堪稱楷模。凡去過日本的人，無不對日本設計的無微不至留下深刻印象，大到大型機械產品，小到一把裁紙刀，他們都有獨到的設計匠心，充分發揮了為人設計這一宗旨。日本設計界稱工業設計為“生活的學者”，認為設計可溝通廠商與消費者，彌補生活的缺陷。1989年索尼公司設計生產了一種用于淋浴室的收音機Showerradio，表達了一種在任何地方都可以創造個人產品的設計思想。其周到、細膩的設計理念令使用者感動不已。
現在，設計師對人性的關注已擴展到為殘疾人設計的領域，成為人類工業設計最具人道主義和人情味的一面。德國設計師設計的盲人閱讀儀，小巧輕便，可隨手拿著在報紙上進行掃描圖、閱圖和貯存，避免了殘疾人的心理障礙，盲人也能與正常人一樣讀報。他們還為殘疾人設計了可利用空氣升高的輪椅。這一設計使殘疾人在與正常人談話時，可隨意提高輪椅達到與正常人同樣的高度，還可像正常人一樣使用酒吧臺，享受與正常人同樣的待遇和權力。這一充分考慮殘疾人自卑心理的設計受到了他們的歡迎，也真正的做到了“以人為本。”設計師已在逐步轉換自己的設計思維，消費者已成為設計師的“上帝”。“為人而設計”不再只是泛泛而談的口號，而是深深扎根于設計師心中。
4結束語
設計是一種把人們的思想賦予形態的工作，設計就是將所有的人造物賦予美好的目的并加以實現，優秀的設計是真善美的體現。設計從過去對功能的滿足進一步上升到了對人的精神關懷，這是在設計中融入文化，增加產品的文化附加值的根本所在，這也是設計師的責任。隨著人類認識水平的逐漸提高、深化和上升，人類認識將由“必然王國”走向“自由王國”，這是認識發展的必然規律。而人類的設計也必將隨著自身認識的提高走向更高的境界，即人類社會所孜孜以求的理想化、藝術化的造物方式和生活方式，由不自覺走向自覺，由追求物質需要為主到兩者兼顧并以追求精神享受為主。由設計的“必然王國”通向設計的“自由王國”，“隨心所欲而不逾矩”，這是設計師及消費者的共同夢想。設計的層次越高，其精神性的因素就越多、越圓滿，物質性和精神性、理性化和人性化的結合就越完美、越融洽。從某種意義上說，設計的不斷發展和提升的過程即是人的認識、思想和情感的不斷完善的過程，人類設計是人類情感、文化精神及倫理道德的映照。設計是無“情”的，又是有“情”的。“情”即映射于人類普普通通的設計中；設計是無生命的。又是有生命的，“生命”即蘊含于人類對物的設計和使用過程中。人類社會的一切都已打上了人類精神意識的烙印，設計也不例外。設計師的工作即是：使人們從物的擠壓和奴役中解放出來，使人的生存環境和物品更適合人性，使人的心理更加健康發展，使人類感情更加豐富，人性更加完美，真正達到人物和諧，“物我相忘”的境界。對于今天的設計師而言，設計人性化永遠是常念常新的課題，也是設計師永恒追求的目標。可以預言，設計人性化將是未來設計的必然趨勢和最終歸宿。讓我引用一位美國設計師普羅斯說過的話來結束本文：“人們總以為設計有三維：美學、技術和經濟，然而更重要是第四維：人性。”
參考文獻
1、《人機工程學》，丁玉蘭．主編．北京理工大學出版社．
關鍵詞：高職輔導員；社工化；可行性
高職輔導員工作的目的是對高職學生進行思想政治的教育和管理，并為高職學生提供一系列能夠促進他們全面發展的專業，最后結合自己工作的實踐提煉出高職輔導員工作的理論與實踐方法。雖然高職輔導員工作的內容與性質和社會工作有一定的區別，但是兩者在很大的程度上具有非常密切的聯系。在工作的理念、理論和方法上具有一致性和統一性。因此，高職輔導員可以借鑒和學習社會工作專業的理念、理論和方法，將這些專業的社會工作理念、理論與方法和高職院校學生管理工作相結合，應用于高職輔導員的社工化建設當中，以適應新情況下的學生管理工作，不斷地增強高職輔導員對學生管理服務的綜合能力，使高職輔導員成為一支社工化的學生工作管理隊伍。
一、高職輔導員工作理念與社會工作價值理念互補
高職輔導員工作的重心是對高職院校學生進行思想政治教育工作，培養高職學生具備良好的社會主義核心價值觀，促進高職學生樹立正確的世界觀和人生觀，合理規劃自己的人生，實現自己的價值。在對高職學生進行思想政治教育工作的過程中，強調學生的群體性，從整體上去把握和引導學生，提高學生的政治思想覺悟，拓展學生的個人素質，增強他們學習科學文化知識的動力。進行思想政治理論教育時采用的是統一的標準，使用的是講授的方法。那么在這一過程中，我們不可能做到“以學生為中心”，我們忽視了高職學生個性化的需求。我們提供的思想政治教育是否符合當代高職學生的發展，能否真正起到教育和管理的作用。這些問題都是高職輔導員思想政治教育工作能否有效進行的阻礙。然而社會工作的價值觀在高職思想政治教育中的運用，可以做到尊重學生、幫助學生自決、促進學生發揮潛能，最終達到學生的全面發展。這些價值觀對高職輔導員思想政治教育工作中的不足，進行了補充和完善，能夠促進高職輔導員思想政治教育工作卓有成效地進行。
二、高職輔導員工作理論與社會工作理論互補
高職輔導員思想政治工作要求堅持一切從實際出發，將教育理論與實際情況相結合，解決工作問題，方法是從思想上入手，對個人進行改造，使其樹立正確的價值觀，指導學生的言行。高職輔導員在高職院校思想政治教育上具有不可忽視的地位，對于學生樹立正確的信念具有非常重要的作用，最終為國家和社會培養適格的人才。而社會工作理論在高職輔導員工作中可以做到從服務學生的理念出發，結合每個學生的不同特點，尊重和平等對待每一個學生，在提供服務的過程中，不斷提升學生的個人綜合能力，挖掘學生的潛在的力量，為高職院校培養能夠適應崗位需求和企業文化的優質技能型人才。兩者在實際的工作中，社會工作更加尊重學生的自我表達，注重學生的個人思想感受；幫助學生逐漸的走出困境，不斷地激發他們的潛能，克服困難，可以說兩者在工作理論上兩者存在很大互補作用。另外，社會工作更加的強調將學校與社會資源相結合，注重各種環境因素，注重學生的社會適應性和自主選擇性，在學生個人能力和素質拓展上保持學生的獨立性，為學生提供更多的個人發展空間，優化教育育人環境。因此，社會工作理論在高校輔導員工作中的應用是對高職輔導員工作理論的重要補充，兩者能夠互相的促進。
三、高職輔導員工作方法與社會工作方法互補
高職輔導員開展思想政治工作最主要的表現就是教育和引導，它主要從思想上來說服學生，感化學生，提高學生思想覺悟。不過我們知道，思想認識的提高很難有一個統一和直觀的標準，而且在工作中更加強調思想認識和行為標準的統一，忽視個性的自主發展。在目前“以學生為中心”已經成為學生工作的指導思想，為學生的成長成才提供有效的服務，為學生潛能的挖掘提供平臺，為學生健康成長提供便利的環境是對輔導員的基本要求。學生進入高職院校后，不可避免的會遇到各種各樣的問題。無論是身體上精神上的，還是學習上就業上的，高職輔導員對于出現的這些問題必須做出相應的工作。然而高職輔導員在解決問題的時候，往往依靠都是自己的經驗和閱歷，沒有專業的工作方法，很多時候不能找到問題發生的根源。從高職輔導員工作方法存在的問題來看，把社會工作專業的方法引入到高職輔導員學生工作處理之中就顯得非常有必要。社會工作的在方法上能夠滿足學生的發展要求，滿足適應社會的需求，符合學生發展的特點。可以說社會工作方法能夠彌補傳統學生工作中存在的不足，兩者從共性與個性上互相促進。
參考文獻：
[1] 沈煒.基于“高校社工”理念的輔導員隊伍建設的思考與實踐[J].思想理論教育，2008（15）.
[2] 王思斌.社會工作導論[M].北京大學出版社，1998.6，8.
1.企業基本情況
本公司是一家正在創建的專門從事個人形象設計的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進，越來越多的人意識到提升個人形象著實有助于人際關系的改善和事業的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設計公司不同，我們將市場定位于即將畢業的大學生和白領人士，以幫助他們實現職業形象的塑造。
為此，我們擬將公司設在高校和商業住宅密集的文一路上，這里的年輕人更能接受現代個性化的服務，并能保證他們方便地到本公司來進行包裝。
我們有著一群優秀的色彩、服飾專業設計師，能根據顧客的氣質風格、性格、喜好、經濟承受力，為顧客提供一套形象設計方案，并根據顧客要求建立長期服務關系。我們更有一群富有熱情并致力于經營這家公司的管理人員。XXX是一名出色的營銷專家，她將出任公司的營銷主管；XXX是一位財務方面的專家，她將出任本公司的財務主管。此外，我們還聘請了法律顧問。
2.投資安排
公司的創建需租用寫字樓200平方米，由于地處文一路，月租金為3萬元，連同裝修、設備費用共需投資50萬。幾位經理人員共投資20萬，尚需融資30萬，外部投資者可獲得40%的股份，并且我們將采用二次融資的方法，在5年內償還這筆投資。
我們預計公司第一年的收入可達22.8萬，投資回收期約為4年。
第二部分.市場分析
1．服務需求調查：通過對在校大學生和白領人士的抽樣調查，我們發現分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進行形象設計。
杭州現有30多所高校，在校大學生約為30萬，估計在20__年將達到30萬以上，20__年省應屆大中專畢業生和研究生達到9．6萬人。隨著就業壓力的增大，給面試官留下一個好印象顯得十分重要，相信會有越來越多的大學生走進我們公司。而今，越來越多的白領脫下了職業裝，換上了個性十足的服飾，即所謂的“星期五便裝”，然而上班畢竟不同于逛街或居家，也不能任其發揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說，既要保證大方得體，既有時尚感，又不可過分張揚。這使我們的形象設計師又有了施展才能的機會。據估計，將有6萬左右的白領人士選擇專業設計師為他們進行設計。
2.價格需求調查：
大學生由于經濟實力有限，與白領所能承受的價格相差較大。
如上圖所示，大學生能承受的價位在1000元以下，主要集中在300元~500元，而白領階層則集中在1000元左右。我們將根據他們不同的消費能力，制訂出適合他們的不同的方案，在最大程度上滿足他們的要求。
3.競爭調查：
據我們的調查，在杭州，絕大多數的形象設計公司針對的是企業形象、產品形象，真正從事個人形象設計的只有幾家。
毛戈平形象設計、愛情故事形象設計中心等定位于著名演員和高消費人群，收費高達幾千元，與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路，營業面積1300平方。廣場設有三個樓層：一層為顧客接待區、發型師美發區和技師工作區；二層設有寬敞的洗發區，專業美容區以及地下的培訓區。專門針對時尚人群，主要業務為美容美發設計。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設計方案，并根據不同顧客的要求，提供不同的服務，即“個性化服務”。包括色彩、服飾、儀態、形體等多方面的服務內容。
而另外的形象設計室其實是美容美發店或是服裝店的附加業務，尚未形成規模，影響不大。因此，可以說，普通人的形象設計市場尚無人問津。下表顯示我們的競爭地位：
競爭對手
比較
毛戈平形象設計室 愛情故事形象設計中心小型形象設計室
傾城之陽形象設計公司
市場定位演員和高消費人群 時尚人群
散客
大學畢業生和白領階層
收費水平（平均）20__元以上1000元左右
400元左右
400元左右
服務內容 化妝、服飾
美容美發
美容美發或服飾 色彩、服飾、儀態、體形
4.市場預測（市場規模、市場前景及增長趨勢分析）
服務的購買力預測：在這項新型服務投入市場之初，消費者尚不熟悉，而我們是根據顧客的經濟實力來制定設計方案的，因此，開始的顧客購買力是較弱的，或者說他們可能不會選擇全套的設計方案，而只選擇其中的幾個部分。但經過一段時間的推廣，消費者逐漸熟悉了該項服務便會認識到只有全套的設計才是最有效的時候，顧客的購買力就會增長。
服務內容的預測：隨著形象設計服務的深入人心，本公司將根據顧客要求適當拓寬業務，開展各項培訓活動。如美化形體培訓、提高氣質風度的培訓等等。
市場占有率預測：現階段開辦的形象設計公司可以說抓住了形象設計領域的先機，可以肯定的是，一定會有更多的公司想進入分一杯羹，本公司的優勢是以優良的服務從顧客畢業的那一年起為顧客提供長達5~15年甚至更長的服務。關鍵是讓所有的在校大學生了解我們公司、信任我們公司，我們的目標是每當人們照鏡子時就能想到傾城之陽。估計我們的市場占有率可達30%左右。
資源預測：人力資源是本公司的發展源泉，隨著顧客的增多，我們必將聘請更多的中高級設計師和設計員。根據我們的調查，杭州現有形象設計學校一家，上海有兩家，北京廣州兩地有20多家，相信我們可以從中挑選出優秀的設計新星。
5.營銷計劃：
營銷戰略：我們針對大學生有限的經濟實力，提出“美麗其實很廉價”的口號，從而使他們在心理上消除價格顧慮。而針對白領階層，我們將采取“定制營銷”，把每一位顧客都作為一個單獨的市場，根據個人的特定需求來進行營銷組合，以滿足每位顧客的特定需求。
定價策略：我們沒有統一的價格，但有明確的價格套餐。即包含不同內容的服務的價格是不同的。對于大學生，往往只需要服飾、儀態方面的設計，而白領階層則需要全套的設計方案，因此，定價是有差別的。我們的服務是劃期簽訂合同，客戶按總金額的50%交我方對客戶服務所需要的費用。待到期后客戶按照雙方的合同，綜合評定，看我們為客戶所提供的服務是否為客戶創造了價值。如果客戶覺得我們的服務沒有價值，用戶可以要求全額返還。建立會員制，按季節、年份提供不同的優惠（打8折和9折）。
推銷手段：鑒于該項服務的特殊性，我們的營銷人員要一改普通營銷人員的形象，而要有一定的氣質風度來代表我們公司的形象。我們要派推銷員深入高校和企業，與消費者面對面地進行推銷，定期舉辦講座和推廣會；免費為部分消費者做色彩和服飾方面的設計，免費贈送印有本公司電話、地址的小禮品；聯系各大高校的協會、俱樂部，做贊助商以打響品牌；與企業建立良好的公共關系。
建立長期的服務關系：對本公司來說，穩定和提高市場占有率的一大要素就是與客戶建立長期的關系。通過編制客戶檔案，建立客戶信息網，進行客戶評估分析，關注客戶需求，尤其是怨言，以提高客戶滿意度和忠誠度。更重要的是要是客戶在本公司能感到愉快、尊嚴。形象設計往往會涉及到客戶的容貌、體形等敏感方面，必須在保證客戶自尊心不受到傷害的前提下為客戶服務。
與各大美容院、百貨公司、健身中心建立合作伙伴關系：為使客戶感到方便，我們會根據客戶要求采購合適的服飾，或指導美容美發，這就需要與相應的機構合作，達到雙贏，并有利于將競爭者轉化為合作者。
第三部分 經營管理
下圖為本公司的組織結構圖：
股東結構：
目前公司主要股東情況：
股東名稱出資額出資形式股份比例聯系方式
XXX8萬元現匯40%0571-88922371
XXX8萬元現匯40%0571-88922371
XXX4萬元現匯20%0571-88922313
總經理：
姓名__XXX___性別___女___年齡____30____籍貫____浙江___
學位____碩士____所學專業____投資_____職稱____中級____
畢業院校_____清華大學____戶口所在地___杭州_____聯系電話__
總設計師：
姓名___XXX__性別女年齡_28_籍貫_浙江湖州_
學位___碩士____所學專業__服裝設計__職稱__高級服裝設計師__
畢業院校__巴黎圣馬丁藝術學院__戶口所在地__杭州__聯系電話__
其他對公司發展負有重要責任的人員
姓名_XXX_性別_男__年齡_35__籍貫_浙江寧波_
學位_碩士_所學專業_設計_
畢業院校_新加坡形象設計學院__戶口所在地_浙江杭州___聯系電話__
公司董事和主要管理人員之間無親屬關系，公司不存在關聯經營和家族管理問題；公司董事、管理者與關鍵雇員之間不存在或潛在的利益沖突。
本公司共有全職職工13人，兼職職工3人。全職人員包括設計人員、會計師和統計分析。總經理XXX兼管人力資源，同時還擔負訓練和指導公司的銷售人員的責任。XXX將出任項目設計方面的主管并擔任總形象設計師。XXX將對本行業的發展情況以及顧客的需求進行持續的分析，制定出符合市場需求的活動項目，并負責公司的廣告和宣傳業務。推銷的工作將由一位正式雇員處理，早晨和晚上將由三名正式推銷員來經營。二名臨時雇員協助處理電話，回答顧客各種問題。
幾位經理人員已簽署的一項合同約定：他們從加入傾城之陽之日起將至少為本公司服務五年；如果任何一位將來離開本企業，那么從離開之日起五年這內將不能從事與公司競爭性的業務。事實上，這幾位原始創始人對創辦本公司投入了大量的人力和資金他們將會致力于辦成一個成功的形象設計公司。
報酬：
三位創始人前五年的工資收入定為3萬元/每年，這與目前這個行業同等職位人員的工資水平相比稍低。其他全職人員的工資根據不同職位將根據其拉來的客戶數提成和基本工資之和及附加各種福利（如醫療、人壽保險等）計算；工作滿足一年以上者，每年可享受兩周假期。半職雇員將由主管人員指導，工資為每小時5元。根據有關專家的經驗，我們的工資在本地區是有競爭力的。
激勵方案:
本行業的培養高素質的雇員是保持老顧客的途徑之一。對于正式和臨時的推銷員的培訓將是一
個持續不斷的工作。管理人員打算對雇員提供廣泛的項目訓練和定向訓練，我們的雇員將接受包括：產品知識、經營時間、電話交談技巧、了解會員合同以及公司的規章制度的培訓。
我們的培訓計劃比競爭者更為系統和正規。優秀的人員可送到著名學府進修；建立升級淘汰制，使每位員工都能看到升遷的機會；3、5年后，開設分店，使優秀的設計師和營銷人員都有機會成為主管。
人力資源：我們可以與高校一起建立一個招收學生雇員的計劃，這個計劃將使公司保持一批年青、熱情的臨時雇員，這些雇員可以工作二到四年。
公司的法律事務將由杭州海通律師事務所負責處理，該事務所有豐富的經驗和良好的信譽。第四部分 企業操作計劃
選擇地點：XXXXXXX
營業時間：上午8：30～11：30；下午1：30～7：30
每天營業9小時。
服務介紹：
傾城之陽將秉承“緊跟時代，打造生活”的藝術理念，遵循以“客戶為本”的原則，周全、細致地了解每位顧客的自身需求、感受和生活方式，從服裝服飾、化妝、發型、肢體語言、禮儀等方面度身制定出個性化的形象分析和實施計劃。
服裝顧問將幫助客戶進行衣櫥的分析整理，根據客戶的預算制定購置計劃或進行陪同購物；專業形象顧問的
主要工作是塑造完美整體形象，根據客戶的體形、身材等外貌上的特征，以及客戶的實際需求、年齡、職業、個性、生活形態等，建立配合個人特質的個人風格，明確的呈現出一個人與其他人的不同之處。并搭配各種場合，為他們設計不同的形象。
具體內容：
精美的裝飾品設計
個性化發型設計健康體型設計
個人最佳服飾顏色搭配設計公共場合自我表現技巧設計
五官造型化妝設計個人形體設計
時代感的服裝服飾設計聲音魅力設計等
從總體而言，形象設計可以包括三大方面。
第一、面部化妝造型.
面部化妝可以分為 臉型美飾化妝法
臉型矯正化妝法，
皮膚美飾化妝法、
皮膚矯正化妝法
眉、眼、鼻、唇等部位美飾化妝法、
眉、眼、鼻、唇等部位矯正化妝法。
第二、發型設計與修飾。
發型設計可以分為 發型設計，
特殊發質的修飾技巧。
第三、服裝、服飾設計。
服飾設計可以分為 著裝設計，
服裝搭配，飾物佩戴。
發展計劃：
采用會員制
開業之初，為了高效率地向我們的目標市場傳遞信息，我們將同幾個深受學生歡迎的廣播電臺簽定廣告合同，廣播的廣告費用估計是每半分鐘500元（黃金時間）。我們還將聯系各高校的協會組織，把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發出。使之了解會員的優惠之處。
為了吸收會員和增加收入，將在開放前進行吸收會員的促銷活動。我們一次性入會費是每人600元，月費是60元，每人我們的會員在交付入會費和月會費之后，可免貫參加任何由本公司支持贊助的培訓活動。在吸收了第一批會員之后，我們將在地方報紙上登廣告；直接郵寄也是我們的長期策略之一；我們還將利用打電話的方式與個人聯系。
業務的季節性和應變計劃
由于本公司面向就業的大學生，一定程度上存在季節性問題。夏秋季的客戶相對會多一些，而冬春季則相對較少。為了使季節性問題減少到最低限度，對于季節性的現金流入下降，我們將采用收取月計會員和與各種訓練班簽定短期合同來解決，這個收入約占年收入的7.2%。在冬季，公司將舉辦講演及講座以提高會員的技術水平，因此而來的收入將幫助調節市場需求，增加利潤率。
第五部分 財務狀況
會員預測
本公司的各項計算采取了比較保守的前提。根據我們所作的市場調查，估計預售會員可達50人。在考慮了約30%的會員退會率的情況下，五年內仍會有平均20%左右的年增長率。因此我們預計公司的會員情況如下：
上一年 會員數會員凈增加總會員數
第一年50*
10
60
第二年60
20
80
第三年80
30
110
第四年110
30
140
第五年140
30
170
*第一年的數據為預售會員數。
會員費的制定
會員費
首次入會費600元
每月會費60元
由于我們經營的地區內沒有其他公司提供類似服務，我們只能參考上海的價格。由于上海與杭州的人均收入的差別，我們的收費標準比上海要低一些。
財務預測條件
面積200平方米
租金6000元/月
設備合計:70000元
1.空調等20__0元
2.電腦30000元
3.軟件20__0元
裝修費100000元
人員工資138000元/半年
預計廣告費 15000每半年
營業收入(每半年)10%增長率144000
1.大學生400元/人10人/月
2.白領1000元/人20人/月
營業成本(租金半年計)36000元/半年
其他費用1000元/月
預 期 損 益 表
單位:元(每半年計期)
項目期數
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
營業收入
144000158400174240191664210830231913255105 280615308677339544
營業成本
36000 3600036000 3600036000 36000 36000 360003600036000
毛利
108000122400138240155664174830195913219105 244615272677303544
營業及管理費用 324000154000154000154000154000154000154000154000154000154000
利息
利潤總額
-216000-31600-15760166420830.441913.465104.890615.3118677149544
營業稅金及附加244802692829620.832582.935841.239425.343367.847704.652475.157722.6
經營利潤
-240480-58528-45381-30919-150112488
.162173742910.766201.791821.9 第六部分 融資說明
資金需求量及資金的用途：
本公司尚需融資30萬元，用于聘請優秀的設計師和營銷人員，以及設計軟件的購買。
投資方的監督和管理權力：
投資方有權參與公司的經營管理，公司定期將財務報表報送至投資方。
如果公司沒有實現項目發展計劃，公司與管理層向投資方承擔哪些責任？
退出方式：
三年后，本公司將進行二次融資，如不順利，本公司將回購股份；
其他：
___本公司在發展過程中可能遇到的風險（包括政策風險、加入WTO的風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、財務風險、投資風險、對公司關鍵人員依賴的風險等。）
公司未來3~5年在研發資金投入和人員投入計劃（萬元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
資金投入
人員（個） 13
13
13
15
18
保密承諾