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計生主任述職報告

時間:2022-07-05 00:28:25

導語:在計生主任述職報告的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

一、堅持把優(yōu)點、長處、正確的事情做成習慣,哪怕很簡單

魏老師的班主任“7個1分鐘”“8個學生習慣”也令人印象深刻,就感覺魏老師做的這些事都是非常簡單甚至是“平?!钡?,沒有花里胡哨的弄一些看起來高大上的事,沒有變來變?nèi)?,魏老師的原則是“堅持把優(yōu)點、長處、正確的事情做成習慣”,就是把簡單卻有效的事發(fā)現(xiàn)出來,然后長期堅持、不折騰。

當今時代,信息的海洋浩浩湯湯,概念的變換層出不窮,工具的更新日新月異,一直在變,人們也以變化為傲、以創(chuàng)新為傲,不是說創(chuàng)新不好,但有時卻忘了從何出發(fā)、為何出發(fā)、所去何處,我們做“事”的目的是什么,怎樣實現(xiàn)這個目的,怎樣能夠更簡單卻有效的實現(xiàn)這個目的,化繁為簡,錨定目標,堅持、再堅持。簡單、有效,把簡單的事情好好做,長期做,進而從“要求”變成一件自然而然的事情。堅持把一件件正確的小事、一個個正確的優(yōu)點長處做成習慣,養(yǎng)成習慣就自然而然保持下去了。這也讓我想到“自律”這個詞,現(xiàn)在人們都在提“自律”,但網(wǎng)友們往往很難堅持自律,而我想說,不要自律,要“規(guī)律”,就是把一件件顯而易見的正確的小事、優(yōu)點、長處做成一種自然而然的“習慣”,養(yǎng)成一種定時、定點、定量的“規(guī)律”,從而養(yǎng)成一種類似“生物鐘”的東西,日出而作、日落而息,那么人自然而然就按照規(guī)律走了。用“規(guī)律”代替“自律”,用“習慣”促進“規(guī)律”的養(yǎng)成!

二、找到一個人的“最近發(fā)展區(qū)”,把能做的事情做好

維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”,認為學生的發(fā)展有兩種水平:一種是學生的現(xiàn)有水平,指獨立活動時所能達到的解決問題的水平;另一種是學生可能的發(fā)展水平,也就是通過教學所獲得的潛力。兩者之間的差異就是最近發(fā)展區(qū)。教學應著眼于學生的最近發(fā)展區(qū),為學生提供帶有難度的內(nèi)容,調動學生的積極性,發(fā)揮其潛能,超越其最近發(fā)展區(qū)而達到下一發(fā)展階段的水平,然后在此基礎上進行下一個發(fā)展區(qū)的發(fā)展。

理論可能都知道,但從理論到實踐,魏老師的做法值得借鑒。用他的話說,找到學生的“最近發(fā)展區(qū)”,即找到學生的實際起點,指導學生做自己能做的事,說自己是能說的話,讀自己能讀的書,教師要“懶”一點,讓學生自己給自己“布置作業(yè)”,學生自己給自己找事做,教師只是在旁輔助,根據(jù)對學生的觀察,給出適合學生能力水平的建議,比如讓學生自己給自己布置課后作業(yè),自己給自己批改作文等。另外,魏老師還十分注意講課“提問”的方式,要根據(jù)授課(學生、老人、犯人等)對象的不同提出不同的問題,問題雖然,但有一個相同的原則:適合他們的能力。當任務(提問)特別清晰,但任務又不是特別重的時候,能夠讓人比較專注,當人做他能力范圍內(nèi)甚至擅長而又稍微有點難度的事,人的注意力能夠被吸引。

三、把“開心”變成一個動詞:開發(fā)自己的心

第2篇

街道辦事處主任200a年度述職報告

200a年,我在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下,在街道班子成員、街道各部門及各社區(qū)居委會工作人員的共同支持下,認真履行工作職責,全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。現(xiàn)將一年來的學習和工作情況總結如下:

一、學習方面

隨著城市工作重心的不斷下移,國有企業(yè)改制工作的不斷深入,街道和社區(qū)承載的工作任務也不斷增加,服務對象也在向多方面擴展,服務對象對我們工作質量的要求也越來越高,街道和社區(qū)的重要性日益顯現(xiàn)。為了提高自身的素質和工作形象,更好地適應工作的要求,在平時的工作和生活中,我始終注意自己的學習,一是注意學習黨和國家的路線、方針、政策以及其他的一些理論知識,不斷提高自己的理論修養(yǎng);二是注意學習與工作有關的業(yè)務知識,不斷提高自己的工作能力;三是注意學習其他同志,特別是一些老同志的工作經(jīng)驗,不斷提高自己的實踐水平,盡量不走或少走彎路。我的學習方法主要是在工作中邊做邊學,但是我總感覺這樣學是不夠的,特別是在解決一些具體問題時,缺乏一些必要的法律知識和相關的政策知識,有時還感覺到學習缺乏系統(tǒng)性,這些都需要在今后的工作中加以改進,要爭取做到靜下心來把一些必要的法律法規(guī)以及相關的工作知識學懂學透,切實做到學有所獲,學以致用。

二、工作方面

一年來,我和街道、社區(qū)的同志一起圍繞街道黨工委“以經(jīng)濟建設為中心,以城市管理和社區(qū)建設為重點,全力推進街道各項社會事業(yè)向前發(fā)展”的工作思路,明確重點,分工到人,狠抓落實,圓滿完成了全年的目標任務。

一是認真抓好街道基礎性的經(jīng)濟工作。這是街道的中心工作,也是做好其他工作的基礎。街道的經(jīng)濟工作主要是抓緊抓好經(jīng)濟收入,嚴格控制費用支出。在收入方面我們做到了在基礎項目上應收盡收,在其他項目上想方設法爭取多收,去年在創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)、螞蝦街商業(yè)啤酒廣告、大舞臺社區(qū)建設等項目上爭取了十幾萬元的收入。在控制支出方面,我能堅持做到該支的支,不該支的堅決不支。通過大家的共同努力,從而保證了全年職工的工資、福利和正常的工作運轉。

二是下大力氣抓好招商引資、協(xié)稅護稅和土地出讓金的征收工作。200a年,我們把招商引資工作作為一件大事來抓,這主要是因為它不僅是一項工作任務,還是一項能為街道增加收入的項目。我們把任務和壓力層層分解,最終通過街道和社區(qū)同志的共同努力,我們完成了將近5000萬(年初區(qū)政府下達的目標任務是1560萬元)的招商引資任務,遠遠超過年初的目標任務,在全區(qū)40多家目標任務單位中名列第一。協(xié)稅護稅和土地出讓金的征收工作也取得了很好的成績,在橫向比較中名列前茅。

三是認真抓好計劃生育工作。這項工作在去年上半年是我直接分管的,這是一項一票否決的工作,任務繁重,責任重大,市計生委對各區(qū)、各街道又實行“末位否決”的制度,一經(jīng)否決全盤否決,這給從事計劃生育工作的同志帶來了更大的壓力,在這種情況下,我們變壓力為動力,從最基礎的工作做起,首先是加大對協(xié)管員的業(yè)務培訓,提高她們的工作能力;其次是要求協(xié)管員必須定期入戶核對相關信息并及時輸入微機;再次是每季度去社區(qū)檢查一次,以督促她們提高工作質量,同時也提高她們的迎查能力。通過大家的共同努力,去年上半年我們圓滿完成了目標任務。下半年的計劃生育工作是吳主任分管的,我個人的付出相對要少多了,但是壓力和責任是一樣的。下半年我們的計生工作取得了很好的成績,去年底在計生工作檢查中成績很好。

四是認真履行工作職責,抓好其他各項行政工作。如第五屆社區(qū)居委會換屆選舉、社區(qū)建設、勞動保障、城市管理、安全生產(chǎn)等多方面的工作。

三、廉潔方面

一年來,我能夠認真貫徹落實廉正建設責任制,并嚴格按要求去做,平時自己也非常注意學習廉潔從政的有關規(guī)定,不斷提醒自己要“廉”字當頭,堅持按原則辦事,按規(guī)定辦事,如房租價格的洽談與敲定,自管市場的收費問題,街道的開支問題等,我都能堅持做到集體研究、部門經(jīng)辦、分管主任把管審核制度,從源頭上嚴格要求自己,注意樹立自己良好的形象。

第3篇

  醫(yī)生崗位競聘演講稿1

  我是XXX,今年XX歲,主治醫(yī)師,本科學歷,XXXX年畢業(yè)于XX醫(yī)學院。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:我叫,男,29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點:

  1、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在臨床一線已經(jīng)工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。

  2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認真、負責,本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟利益及社會利益。

  3、不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進修,順利結業(yè)歸來,通過進修提高了我的專業(yè)技術水平,特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力。

  4、開始年我承蒙院領導的信任,開始兼任醫(yī)務科工作,在院領導的培養(yǎng)下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務科的職責任務和規(guī)范,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,完成了醫(yī)院交給的各項任務。

  總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

  然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,主要有:

  1、我的.臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學習,不斷的提高自己醫(yī)療水平。

  2、我的社會交際水平還待進一步提高。

  但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

  2、在院長的領導下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真、負責的為人民群眾健康服務,為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。

  3、服從醫(yī)院領導,努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

  4、在醫(yī)務科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛(wèi)生服務的管理建設,進一步抓好規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,提高醫(yī)務人員的法律責任意識,以使我院醫(yī)務人員更好為人民群眾服務,使人民群眾享受更多的改革實惠。

  如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為吳中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。

  醫(yī)生崗位競聘演講稿2

  尊敬的各位領導,各位同事:

  您們好!我懷著對個人理想的追求,對區(qū)×××中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺.我叫xxx,高中學歷,19XX年9月出生,年齡,XX歲,于19XX年7月參加工作,19XX年被評為醫(yī)師.根據(jù)區(qū)計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:××門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿3篇.

  我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:

  第一,我參加醫(yī)生崗位競聘演講稿工作時間早,19XX年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經(jīng)常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德.

  第二,本人從事計生專業(yè)技術工作時間長,時間已有30年之久,經(jīng)驗豐富,并于19XX年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門的規(guī)定的技術規(guī)范,獨立完成人流引產(chǎn),安(取)宮內(nèi)節(jié)育器及避孕節(jié)育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術.

  第三,對生殖健康XX門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務站,XX計生服務站工作,無論是XX門診的業(yè)務環(huán)境,還是對XX各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件.

  第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行XX門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好XX門診醫(yī)生崗位職責.

  如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘XX門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:

  1.在區(qū)生殖健康中心和XX門診主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖健康中心以及XX門診的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;

  2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平.

  3.服從區(qū)生殖健康中心和XX門診的領導和分配,努力做好本職工作.我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫(yī)生職責和義務.堅持"以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質,便捷,高效,文明服務"的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作.

  4.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質親情服務.

  5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.

  6.在工作中培養(yǎng)自己的崗位經(jīng)營意識,學習成本效益核算.在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障生殖健康服務工作走持續(xù)發(fā)展的道路.

  以上是我對××門診醫(yī)生競聘演講稿范文的認識和表態(tài).無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己.如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配.最后,借此機會,預祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!

  醫(yī)生崗位競聘演講稿3

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好。我叫ⅹⅹⅹ,今年37歲,1997年臨沂醫(yī)學??茖W校臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),被分配到港上鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,自參加工作以來一直從事臨床工作,2014年考取中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,2014年取得主治醫(yī)師資格,2014年因工作需要調入花園鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院擔任業(yè)務副院長職務至今,現(xiàn)將本人競爭優(yōu)勢總結如下:

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治_水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、鄉(xiāng)級先進工作者。在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科主治醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務_學_,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學_有關臨床基礎知識,豐富了自己的_知識。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的_技術指導業(yè)務工作,能熟

  練掌握內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能熟練掌握內(nèi)科心源性休克性、感染性休克、突發(fā)性心腦血管疾病及急性機磷中毒等急癥的救治,獨立進行內(nèi)科科常用手術操作技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的內(nèi)科疾病診斷治療準確率在98%以上、從無差錯事故的發(fā)生。

  如果我有幸競聘到中級職稱(主治醫(yī)師)這一崗位,我將積極響應新醫(yī)改的政策方針,遵紀守法,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強_知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了以下各項工作任務。

  (一)基礎醫(yī)療質量:通過認真學_《醫(yī)療質量檢查考核標準》,熟悉醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。通過基礎_知識和實踐技能相結合的方法,對基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療環(huán)節(jié)質量進行嚴格把關,多措并舉,使全院的醫(yī)療質量明顯提高。

  (二)醫(yī)療文書質量:1、嚴格按照《山東省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,認真組織學_,每月配合醫(yī)院進行一至二次病歷質量督導檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。2、建立門診手冊,建立門診輸液觀察病歷。嚴把處方質量關,合格率要求在90%以上。3、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。

第4篇

新世紀元年即將過去,我校全體工會會員在黨的十五大精神和“科教興國”戰(zhàn)略指導下,在黨總支和校行政的領導下,認真學習“三個代表”思想,團結一心,勇于開拓,務實求真,不斷創(chuàng)新,工會根據(jù)自身的特點,在兩個文明建設和全面推進素質教育方面,獨立開展工作,得到全體教工的認可,并獲得好評?,F(xiàn)總結如下:

一. 充分發(fā)揮工會在學校改革中的參與、監(jiān)督職能

1. 教代會規(guī)范化、制度化

XX年我校召開了二次教代會,并堅持了會前會后報告制度。堅持民主評議干部。代表們認真聽取校級領導的述職報告,并進行了民主評議。最近召開的教代會,討論并通過了《關于加強教師隊伍建設,創(chuàng)建學習型團體》的具體要求和目標,表決并通過了關于“惠英”圖書樓的建造以及XX年度經(jīng)濟核算報告。真正做到堅持全心全意依靠廣大教職工辦學的思想。學校的發(fā)展、辦學目標、重大事情經(jīng)教代會通過,從而使學校的管理工作渠道暢通,辦學氛圍團結向上。

2.工會積極參與學校的改革發(fā)展,履行監(jiān)督職能,促進學校實行校務公開。

黨總支和校行政在學校建設,發(fā)展大事;評優(yōu)、評先、獎勵;人事聘用、調動、干部竟聘上崗;經(jīng)濟工作、教工福利等方面都主動聽取工會的意見。并通過專欄、簡訊、信箱、座談會等多種形式實行校務公開。工會也能實事求是地反映情況,做到“下情上達、上情下達”,使學校工作增加了透明度。

3.去年校黨總支和工會聯(lián)合開展了學校十件大事的評選活動,收到了良好的效果。XX年黨總支和工會繼續(xù)開展了評選十件大事這一活動。全體教工在學校建設、發(fā)展、精神文明、素質教育、辦學成果、師資隊伍建設等方面,回顧一年來學校的各項工作,積極參與,人人填寫提名表,充分體現(xiàn)了全體教工愛校、建校的熱情。

4.我校的《全面推行校務公開,促進學校改革發(fā)展》、《樹立群眾觀點,推進民主管理》兩篇論文,在市教委、市教育工會召開的校務公開工作經(jīng)驗交流會上,獲優(yōu)秀論文獎。

二. 在黨總支的領導下,]配合校行政著力建設一支現(xiàn)代化的高素質的教師隊伍

黨總支指出:集中精力加強教師隊伍的建設,培養(yǎng)高素質的科研型的跨世紀的教師隊伍。為了實現(xiàn)這一目標,工會配合行政做了以下工作:

1.堅持開展文明辦公室流動紅旗競賽

這一活動我校行政與工會配合已開展了十多年,既有良好的基礎又有新的特色,成為我校精神文明建設的載體。今年的文明辦公室評比不但加強了量化和細化,還增加了透明度。每月一評及時反饋,與獎金掛鉤。全體教工人人參與,工會小組長每月都有詳細記錄,辦公室專門負責匯總評比,扣分、加分一目了然,流動紅旗交換掛在各辦公室的門上,使學校的精神文明建設進一步得到加強。

2.有效地加強教師的師德建設

加強教師職業(yè)道德建設,提高教師的思想道德素質水平,始終是學校精神文明建設的基本任務。新世紀、新學期,為有效地加強教師的師德建設,學校制定了田中教師“八要八不準”的師德規(guī)章制度。并有工會代表校行政在教師大會上宣講“八要八不準”內(nèi)容及具體落實措施。工會小組長擔任文明監(jiān)督員輪流值班,工會和辦公室對全體教職工執(zhí)行“八要八不準”的情況進行考核評比。同時在教師中建立“德育筆記制”,實行“談話誡免制度”,對變相體罰、違規(guī)家教等行為實行一票否決制。

今年慶祝新世紀第一個教師節(jié)大會上,榮獲市優(yōu)秀教育工作者和“十佳教師”稱號的同志,向全市各類學校的四萬五千名教師提出了“熱愛家鄉(xiāng)、熱愛事業(yè)、熱愛學生”的倡議。黨總支、校行政、工會召開了專門會議,制定開展“三熱愛”活動的方案,并由工會在教工大會上進行了動員。各年級組、各工會小組都根據(jù)本組的特點和實際情況制定了切實可行的響應措施。在近三個月的活動中,各組都涌現(xiàn)出了許多好的做法、事例以及“三熱愛”活動積極分子。

各年級組、各工會組都以書面形式寫出開展“三熱愛”活動的總結。有近31位“三熱愛”活動積極分子受到了學校的表彰。

3.積極開展“五項評選”活動

工會積極配合校行政搞好“五項評選”的活動。“五項評選”是指“學科帶頭人”、“青年骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“人體師表”等評選活動,我校已開始了第三輪評選,這一活動有效地推進爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,促進教學質量的提高。目前,全校教師164人,有高、中級教師79人,占專職教師的70.5%,獲全國、省、市以上先進教師32人,個學科形成了科研領先、骨干帶頭、教學嚴謹、質量上乘、特色鮮明、人才輩出的良好局面。

4.重視做好青年教師的培養(yǎng)工作

工會積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養(yǎng)工作。對青年教師在工作上提出“成材意識”,建立“三年自我發(fā)展規(guī)劃”,推出青年教師上匯報課、評優(yōu)課,讓他們在實際工作中挑大梁、壓擔子、出人才。組織青年教師去蘇州西山國家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)高科技農(nóng)業(yè)園參觀,開闊視野;舉辦現(xiàn)代信息技術教育初、中級班,掌握現(xiàn)代信息技術教育的手段;以田老先生第三次來校視察為契機,在語文老師中開展“將心比心”同題作文比賽,提高青年教師的業(yè)務水平; 在數(shù)學、英語老師中開展基本功訓練和考核。

三. 開展豐富多彩的活動,關愛社會,為教工辦事實、辦好事

1.愛心捐助,關愛社會

(1)期間我校校行政、工會聯(lián)合舉辦了“讓教育充滿愛”——暑假家訪活動。100多位教職工、特別是班主任積極參與了此次活動,并且寫出了許多感人的心得體會。我們邀請了部分教師認真拜讀和評選,最后,有23位教師的家訪心得體會獲得一、二、三等獎,并在慶祝教師節(jié)大會上作了演講。全體老師認識到要真正視人民為父母,把學生當子女。

(2)在教師中弘揚田家炳精神,把愛心獻給學生。每年教師節(jié),全體教工愛心捐款,幫助困難學生,這一行動已進行了6年,已資助了203個困難學生,其中有44位同學考取了各大專院校,產(chǎn)生了積極的社會影響。

(3)“三.八”節(jié)女教工為聾啞學校學生捐贈衣物、學習用品80余件。

(4)今年又有5 位教師參加義務鮮血。

(5)我校書記、校長“三.八”婦女節(jié)去句容監(jiān)獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動。

2.開展豐富多彩的活動,活躍教工心身

(1) 組織教工用電腦制作小報,分別有33人獲一、二、三等獎。

(2) 組織黨員、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出。

(3) 組織教工參加局工會舉辦的“愛國、頌黨、唱祖國”唱歌比賽。

(4) 校運動會上組織教工男、女混合

4×100米接力賽。舉行冬季教工踢毽、跳繩、羽毛球等小型體育比賽。

(5) 暑期組織教工張家界、韶山、長沙旅游,領略祖國大好河山。

(6) 組織教工上?!芮f二日游,感受上海一年一變樣,三年大變樣的改革發(fā)展速度。

3.關心青年教師生活,讓他們安心教育教學

(1) 組織參加教委的青年教師聯(lián)誼活動。

(2) 關心青年教師的戀愛、婚嫁、生子、買房等實際問題,讓他們安心教育教學工作

(3) 為住校單身青年教師免費舉辦中秋聚餐。

(4) 為住校青年教師免費購買煤氣。

(5) 為住校青年教師每個宿舍配備電視機一臺。

4.關心離退休教師,支持離退休教師的活動

(1) 舉行離退休教師的教師節(jié)、老人節(jié)慶?;顒?。新春離退休教師團拜會。

(2) 為離退休教師每周活動安排好場地。

(3) 離退休教師外出參觀旅游,學校都委派中層以上干部保駕護航。

(4) 黨總支、校行政、工會專門派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽。

(5) 凡離退休教師生病、住院、去世,工會都上門或去醫(yī)院探望慰問。

5.關心女職工的特殊權利,開展女職工活動

(1)“三.八”節(jié)組織女教工參觀張?zhí)坠示?,緬懷革命先烈?/p>

(2)今年有5位女教工生兒育女,工會都帶上鮮花,上門慰問表示祝賀。

(3)計生工作連續(xù)評為“社區(qū)先進單位”。

(4)組織女教工參加課件比賽獲三等獎。

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