時(shí)間：2022-02-26 19:01:56
導(dǎo)語：在文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
——XX中醫(yī)院創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料
XX中醫(yī)院建院于1985年，是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、技術(shù)力量雄厚、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。近年來醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，去年業(yè)務(wù)收入首次突破5000萬，人均創(chuàng)收27萬，居全省同行業(yè)前列，并相繼榮獲“市級(jí)文明單位”“省文明中醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。回首過去，醫(yī)院始終堅(jiān)持了“發(fā)展是硬道理”的觀點(diǎn)，在縣委、縣政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”精神，圍繞醫(yī)院“現(xiàn)代化、人性化、科技化”的發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為載體，以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的服務(wù)為主線，實(shí)施“人才立院、科技強(qiáng)院、專科興院、改革治院”的發(fā)展戰(zhàn)略，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了喜人成績(jī)。
一、圍繞創(chuàng)建主題，明確服務(wù)宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的思想。
1、緊抓創(chuàng)建主線，做到四個(gè)到位。醫(yī)院自97年獲得縣級(jí)文明單位以來，創(chuàng)建工作無論從部署到落實(shí)，從自查到整改，各部門都傾注了極大的熱情，不斷加大創(chuàng)建力度，20__年被命名為市級(jí)文明單位后，沒有固步自封，進(jìn)一步向創(chuàng)建省級(jí)文明單位進(jìn)軍，工作中首先做到創(chuàng)建意識(shí)到位。幾年來醫(yī)院一直把創(chuàng)建作為醫(yī)院和黨支部工作的重要內(nèi)容，有安排、有檢查，同時(shí)也列入工會(huì)、團(tuán)委工作計(jì)劃。03年又專門組織了有關(guān)人員去臺(tái)州考察學(xué)習(xí)了臺(tái)州客運(yùn)中心等三家省級(jí)文明單位，把他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)到每個(gè)職工，同時(shí)通過各種會(huì)議、各種渠道層層宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)全體職工明確開展創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)既是提高人員素質(zhì)又是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要，使全體職工自覺地把創(chuàng)建活動(dòng)融入到醫(yī)療實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)中。二是組織到位。醫(yī)院成立了以院黨支部書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，確定了以院部創(chuàng)建組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，各科主任為第二責(zé)任人的上下連動(dòng)、齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)組織體系。三是規(guī)劃到位。自20__年醫(yī)院被評(píng)為市級(jí)文明單位后，又適時(shí)地提出了以“鞏固為主、穩(wěn)中求進(jìn)、逐步提高”的創(chuàng)建工作思路，制定出了創(chuàng)建省級(jí)文明單位具體的實(shí)施規(guī)劃和年度計(jì)劃，使創(chuàng)建工作做到有目標(biāo)、有規(guī)劃、有方法步驟、有具體內(nèi)容。四是措施到位，圍繞創(chuàng)建文明科室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工這一創(chuàng)建細(xì)胞工程，相繼開展了創(chuàng)無紅包醫(yī)院、創(chuàng)巾幗文明示范崗、創(chuàng)信用金卡、換位思考演講賽、星級(jí)護(hù)士評(píng)比、糾正醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理和向社會(huì)服務(wù)承諾、行風(fēng)民主評(píng)議、征集文明言行規(guī)范條目、創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)都各種類型的活動(dòng)。做到活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)評(píng)比。
2、明確服務(wù)宗旨，做到五個(gè)主動(dòng)。搞好創(chuàng)建工作，必須堅(jiān)持以病人為中心、全心全意為患者服務(wù)的根本宗旨。堅(jiān)持以病人為中心，最根本的是關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，維護(hù)患者就醫(yī)時(shí)的各項(xiàng)權(quán)利，為病人提供人性化的服務(wù)。為此醫(yī)院一是主動(dòng)換位。在制定政策方針時(shí)堅(jiān)決以病人為中心，充分考慮到“病人方便不方便”“病人接受不接受”“病人滿意不滿意”，同時(shí)醫(yī)務(wù)人員要主動(dòng)換位，把自己放在患者的位置，充分尊重和理解患者的需求，從小事做起從細(xì)微處做起。此外后勤保障人員主動(dòng)換位，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，為醫(yī)療提供保障，為病人提供高效、快捷、方便、舒適的服務(wù)。二是主動(dòng)察覺。體貼和理解病人的痛苦，解決患者的困難和不便，就要善于發(fā)現(xiàn)患者的問題并及時(shí)解決。針對(duì)醫(yī)院門診擁擠、掛號(hào)收費(fèi)排長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象，及時(shí)在門診二樓增加了收費(fèi)窗口，同時(shí)安排人員維護(hù)秩序；針對(duì)病人購買特殊、冷門、緊銷藥品的困難現(xiàn)象，在方便門診推出了預(yù)訂藥品服務(wù)。三是主動(dòng)溝通。給患者除治療之外的更多心靈上的關(guān)愛和慰藉，與患者進(jìn)行言語溝通、行體溝通和心靈上的溝通，如我院嚴(yán)格要求規(guī)范并落實(shí)談話制度，包括入院談話、術(shù)前談話、麻醉談話、用藥不良反應(yīng)談話、損傷性檢查診療談話、術(shù)后談話、出院談話等，并規(guī)定文明用語和忌用語，規(guī)范服務(wù)行為。四是主動(dòng)介入。向患者提供個(gè)性化、人性化、多樣的服務(wù)，化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)介入。主動(dòng)介入市場(chǎng)、占領(lǐng)發(fā)展空間；主動(dòng)介入項(xiàng)目、擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容；主動(dòng)介入服務(wù)、提高服務(wù)檔次。開設(shè)了方便門診并為群眾提供午間和晚間服務(wù)；開設(shè)了口腔治療中心，更新了診療設(shè)備，實(shí)行一人一機(jī)、一人一套器械，集中管理、集中消毒，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的診療服務(wù)；開設(shè)了網(wǎng)上醫(yī)療衛(wèi)生咨詢服務(wù)，全年為網(wǎng)民衛(wèi)生咨詢300余人次。五是主動(dòng)關(guān)愛。不僅千方百計(jì)從醫(yī)療上解決病人的疾苦，而且想方設(shè)法為病人排憂解難，處處關(guān)愛病人，如門診樓提供開水；導(dǎo)醫(yī)提供咨詢，為病人取各項(xiàng)檢查單，免費(fèi)代寄化驗(yàn)單、代辦住院手續(xù)；改善流產(chǎn)病人留觀條件，并提供一定的生活服務(wù)
等等。二、加快發(fā)展速度，提高服務(wù)水平，牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的觀念
1、改善醫(yī)療條件、注重二個(gè)改造。一是環(huán)境改造。為徹底改善病人就診和住院環(huán)境，醫(yī)院多方籌集資金，裝修住院大樓，擴(kuò)建門診大樓。在進(jìn)行住院部、門診部裝修改造以及庭院綠化美化的同時(shí)，從如何使病人感到舒適和方便出發(fā)，完善住院部、門診部服務(wù)配套設(shè)施，更換不銹鋼床和床上用品，大廳走廊增設(shè)候診椅，使醫(yī)院面貌煥然一新。其中門診大樓四個(gè)功能區(qū)，一區(qū)輸液大廳明亮寬敞，分兒童和成人輸液區(qū)，可一次容納一百多人同時(shí)輸液；二區(qū)門診科室，配有航空椅、中央空調(diào)、盆景花木，廳內(nèi)分治療區(qū)、休息區(qū)和公共空間區(qū)；三區(qū)方便門診，集咨詢、診療、開方、劃價(jià)、交費(fèi)、取藥于一體；四區(qū)口腔治療中心，以“創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的管理、一流的診療、一流的服務(wù)和合理的收費(fèi)”為宗旨，就診環(huán)境、技術(shù)水平和醫(yī)療設(shè)備煥然一新。二是設(shè)備改造。醫(yī)院把科技興院列入重要議事日程，去年共投入巨資287萬元引進(jìn)了數(shù)字化胃腸機(jī)、C臂機(jī)、膀胱鏡、直腸鏡、口腔綜合治療機(jī)、麻醉機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、骨科牽引床、手術(shù)床、燈等。在購置過程中，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)定，實(shí)行大型醫(yī)療儀器集中招標(biāo)，通過公開、公平、公正、自由競(jìng)爭(zhēng)和規(guī)范的招標(biāo)采購評(píng)價(jià)過程，保證了質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的設(shè)備進(jìn)院，使服務(wù)功能迅速增強(qiáng)，為病人診斷、群眾健康提供了有力保障。
2、提高醫(yī)療質(zhì)量、重視三項(xiàng)建設(shè)。一是重視隊(duì)伍建設(shè)。擁有一支掌握先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的隊(duì)伍是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力。醫(yī)院按照“人才立院、以科帶院、著力樹人”的思路，把醫(yī)學(xué)人才資源開發(fā)放在醫(yī)院工作更加重要的戰(zhàn)略地位，一是上門求才。一改過去“等人才上門”為“主動(dòng)上門求才”，多次組織人員到成都、蘭州、哈爾濱、西安、沈陽、杭州等各大院校以及全國人才招聘會(huì)上廣招人才。二是筑巢引鳳。以優(yōu)患政策吸引人才，制定了關(guān)于引進(jìn)人才的具體規(guī)定，凡是帶科研課題或新項(xiàng)目來院人員，醫(yī)院確保其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以及開展新項(xiàng)目所必需的醫(yī)療設(shè)施。對(duì)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的按獲獎(jiǎng)等級(jí)分別給予重獎(jiǎng)。三是委以重任。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人員，醫(yī)院委以重任，充分發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)，以事業(yè)吸引人才。近幾年已引進(jìn)副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)學(xué)專家10余名，并接納了一批重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校的本科以上畢業(yè)生，此外通過舉辦講學(xué)，實(shí)行傳、幫、教等，使人才工程結(jié)出了累累碩果，形成一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、敬業(yè)精神強(qiáng)的合理衛(wèi)生技術(shù)梯隊(duì)，為醫(yī)院闊步前進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是重視制度建設(shè)。以XX省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理與診療技術(shù)規(guī)范、《XX市病歷書寫規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等為范本，補(bǔ)充完善制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，如知情談話制度、會(huì)診討論制度、首診負(fù)責(zé)制、技術(shù)操作規(guī)范、病歷書寫及管理制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度等，并加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。三是重視學(xué)科建設(shè)。院有專科專病，科有重點(diǎn)特色，醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)專科、特色門診予以大力扶持。新開設(shè)的“結(jié)石診療中心”“口腔治療中心”初具規(guī)模；內(nèi)科運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合治療心腦血管疾病、療效獨(dú)特且具有高血壓、糖尿病、肝病等專病特色，心血管科還被省衛(wèi)生廳列入重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目；骨傷科是院重點(diǎn)專科，已有20年發(fā)展歷史，采用傳統(tǒng)手法整復(fù)結(jié)合現(xiàn)代手術(shù)治療骨傷疾患，技術(shù)水平先進(jìn)，開展的中西醫(yī)結(jié)合治療股骨轉(zhuǎn)子間骨折被縣科委列入了縣科委列入了科研項(xiàng)目；此外外科、檢驗(yàn)科等科室開展的科研項(xiàng)目也不同程度地填被了縣內(nèi)空白。
三、加強(qiáng)科學(xué)管理，完善運(yùn)行機(jī)制，牢固樹立“以人為本”的管理理念。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各文明單位能進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作，圍繞工作中心，加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)、加大創(chuàng)建投入，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，落實(shí)工作措施，提升創(chuàng)建工作水平。
2、機(jī)制健全。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)工作機(jī)制健全，融入日常工作之中。呈現(xiàn)出“啟動(dòng)早、措施實(shí)、氛圍濃、效果好”的特點(diǎn)。通過健全組織、優(yōu)化服務(wù)，為文明創(chuàng)建提供有力保障。
3、創(chuàng)新工作載體。能通過群眾喜聞樂見的形式來開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。如孟河鎮(zhèn)九龍村的“文明戶評(píng)選”、薛家鎮(zhèn)新晨村的大學(xué)生村官和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、三井藻江社區(qū)和河海天安社區(qū)的共建活動(dòng)、新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、區(qū)檢察院、高宏房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位的活動(dòng)。
4、不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。文明創(chuàng)建活動(dòng)成為基層思想政治工作的重要載體。在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作過程中，針對(duì)一些影響群眾生活的突出問題，做好宣傳發(fā)動(dòng)和說服解釋工作，為群眾辦實(shí)事、謀利益，獲得了基層群眾的擁護(hù)和支持。
二、存在問題
1、少數(shù)單位缺乏有效的創(chuàng)建行動(dòng)。“重口頭、輕行動(dòng)”，反映出少數(shù)單位的文明創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)。一些單位的臺(tái)帳管理不到位，工作不規(guī)范，臺(tái)帳一般，甚至很少。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還存在一定差距。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，一些創(chuàng)建單位的有效投入還不足，未形成逐年增長(zhǎng)的投入機(jī)制，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)不足，對(duì)文明創(chuàng)建產(chǎn)生了負(fù)面影響。
三、建議設(shè)想
1、社區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容繁多，建議將“文明社區(qū)”和“星級(jí)社區(qū)”評(píng)比整合。文明社區(qū)作為最高榮譽(yù)，在“星級(jí)社區(qū)”中通過評(píng)比的內(nèi)容可以不再重復(fù)檢查，相關(guān)臺(tái)帳僅體現(xiàn)記錄功能。
2、充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，變“領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?chuàng)建”為“群眾要?jiǎng)?chuàng)建”。進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)功能，提高群眾對(duì)文明創(chuàng)建的知曉率、支持率和滿意率。在考核標(biāo)準(zhǔn)中，要做到定量和定性相結(jié)合。日常管理、理論學(xué)習(xí)、宣傳工作、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行量化考核，基層群眾對(duì)文明創(chuàng)建工作的知曉度、滿意度、支持度進(jìn)行定性分析，兩項(xiàng)進(jìn)行加權(quán)考核，基層群眾的定性分析加權(quán)比重要達(dá)到60％以上。創(chuàng)建過程中，社區(qū)重在服務(wù)、安全和秩序；行政村重在硬件投入、生活保障；行政村向社區(qū)過渡過程中，要抓服務(wù)和就業(yè)需要，增加失地農(nóng)民培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)；企業(yè)重在維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚人心；機(jī)關(guān)事業(yè)單位重在提高工作效率，樹立良好形象。
一、切實(shí)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內(nèi)組織生活正常化、規(guī)范化，上半年共召開支部大會(huì)3次，支委會(huì)4次，召開黨內(nèi)民主生活會(huì)1 次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的教育培養(yǎng)，通過支部大會(huì)討論確立了2名發(fā)展對(duì)象。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時(shí)序要求完成各個(gè)專題的學(xué)習(xí)任務(wù);繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展“讀好書、做好人”活動(dòng)，通過“四比四爭(zhēng)當(dāng)”競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７丁徫粯?biāo)兵、服務(wù)明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實(shí)，每季度召開職工思想分析會(huì)，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強(qiáng)支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)激勵(lì)，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵(lì)辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設(shè)做到規(guī)范化、制度化，形成激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)各類人才盡快成長(zhǎng)成熟，為航道現(xiàn)代化建設(shè)提供智力支持。
深化“結(jié)對(duì)共建”，彰顯黨員干部先進(jìn)性。春節(jié)前，走訪邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結(jié)對(duì)助學(xué)對(duì)象，進(jìn)一步深化“結(jié)貧思廉”活動(dòng);支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運(yùn)河3公里綠化帶”義務(wù)植樹活動(dòng)， 25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運(yùn)河。6月9日，組織開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務(wù)。
二、突出抓好行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，全面提升職工群眾滿意度。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化廉潔節(jié)儉意識(shí)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)重要權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認(rèn)真對(duì)照進(jìn)行自查自糾，制定《實(shí)施細(xì)則》，保證每一條執(zhí)行到位。制定“反對(duì)鋪張浪費(fèi)和節(jié)約資源能源”活動(dòng)計(jì)劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動(dòng)“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動(dòng)，促進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
開展“學(xué)轉(zhuǎn)樹”活動(dòng)，內(nèi)外展樹良好形象。持續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神;站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)制定了調(diào)研計(jì)劃，每月合理安排時(shí)間深入中隊(duì)，了解實(shí)情，解決問題。切實(shí)執(zhí)行好首問負(fù)責(zé)制，靠前解決疑難問題，實(shí)施全方面主動(dòng)服務(wù)，提升社會(huì)滿意度。6月份，建立并實(shí)施《行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)保證金制度》，明確考核目標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，為行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。
開門迎評(píng)納言，誠征發(fā)展“金點(diǎn)子”。年初，登門走訪各服務(wù)對(duì)象，主動(dòng)接受測(cè)評(píng)和評(píng)議，廣泛征求意見和建議。確定五項(xiàng)為民服務(wù)新舉措，抓好項(xiàng)目實(shí)施，提高“運(yùn)河小管家”服務(wù)品牌的知名度和美譽(yù)度。開展“我為邵站獻(xiàn)一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，鼓勵(lì)職工少說空話多干實(shí)事，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步提升單位創(chuàng)新力。
三、充分發(fā)揮工團(tuán)合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。
年初制訂“我們的節(jié)日”實(shí)施方案，上半年結(jié)合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關(guān)活動(dòng)，傳承民俗文化，促進(jìn)單位和諧。召開站職工民主管理大會(huì)，推進(jìn)航道民主建設(shè)工作。承辦處工會(huì)工作座談會(huì)，積極推廣“讀好書、做好人”活動(dòng)成效，制訂 XX年活動(dòng)實(shí)施方案。站“航標(biāo)燈”志愿服務(wù)隊(duì)組織開展清潔母親河、植樹造林美化運(yùn)河、上航法制宣傳倡導(dǎo)平安出行等活動(dòng)。雅安地震后，組織團(tuán)員青年繳納 “特殊團(tuán)費(fèi)”，全站職工踴躍捐款，總計(jì)2470元。組織適齡健康職工進(jìn)行1次義務(wù)獻(xiàn)血，7名志愿者共計(jì)獻(xiàn)血2400毫升。開展一次“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。
合力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極做好XX—XX年度省級(jí)文明單位的申報(bào)和迎接檢查驗(yàn)收工作。積極啟動(dòng)“全國文明樣板航道”創(chuàng)建工作。6月份，制定并實(shí)施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。
在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng)新、黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。以深化“讀好書、做好人”活動(dòng)為主線，以開設(shè) “道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內(nèi)容、方式等創(chuàng)新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵(lì)職工學(xué)以致用，著重在倡導(dǎo)“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務(wù)、愛心奉獻(xiàn)等方面，成為全站職工學(xué)習(xí)的楷模。
二是進(jìn)一步深化“學(xué)轉(zhuǎn)樹”活動(dòng)。上半年開展的各項(xiàng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，下半年要繼續(xù)開展，并力爭(zhēng)有新的突破。認(rèn)真實(shí)施處“十項(xiàng)”規(guī)定和站《實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)職工食堂建設(shè)，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)行風(fēng)作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。結(jié)合即將開展的群眾路線教育活動(dòng)，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關(guān)系，展樹良好形象。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。全面啟動(dòng)實(shí)施《航道管理人才培養(yǎng)激勵(lì)辦法》，引入激勵(lì)機(jī)制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。對(duì)于下半年引進(jìn)的兩名大學(xué)生，通過“師徒結(jié)對(duì)共進(jìn)”等方式，促使其盡快適應(yīng)崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。
安東衛(wèi)街道中心小學(xué)始建于1953年，學(xué)校于2014年9月整體遷至錦繡花園社區(qū)新址，學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進(jìn)齊全，校園環(huán)境整潔優(yōu)美。2018年根據(jù)教育局統(tǒng)一部署，更名為安東衛(wèi)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
學(xué)校現(xiàn)有31個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1700多人，在編教職員工90名，其中市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手18人。
學(xué)校始終注重師資隊(duì)伍的建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高，秉承讓每個(gè)孩子都能積極、主動(dòng)、健康、活潑地發(fā)展的教育理念，全面育人，發(fā)展特色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)師德教育，推進(jìn)課程改革，強(qiáng)化規(guī)范管理，使學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
學(xué)校已先后榮獲市規(guī)范化學(xué)校、市教學(xué)示范學(xué)校、區(qū)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校先后被評(píng)為全區(qū)教育管理先進(jìn)單位，教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，日照市詩詞教學(xué)先進(jìn)單位，日照市“國學(xué)名校”，山東省少先隊(duì)規(guī)范化學(xué)校。
近來，學(xué)校創(chuàng)建日照市“文明校園”，是我校深化落實(shí)中國夢(mèng)宣傳教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的需要，也是我校精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，更是深化教育體制改革、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、加快學(xué)校發(fā)展、增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。
一、成立組織機(jī)構(gòu)，有效保證創(chuàng)建工作。
1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證我校創(chuàng)建文明校園工作的順利開展，特成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。
2、建立各班文明校園創(chuàng)建活動(dòng)自查小組。由各班班主任擔(dān)任組長(zhǎng)，創(chuàng)建活動(dòng)網(wǎng)格化管理。
二、重視道德教育，營造文明校風(fēng)。
1、堅(jiān)持校班子會(huì)、職工大會(huì)、教師例會(huì)“三會(huì)”制度。通過學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)教育法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《山東省教育廳山東省文明辦關(guān)于開展中小學(xué)文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，《日照市文明校園建設(shè)管理辦法》，使教師牢固樹立“三個(gè)面向”“以德育人”的思想。確立以“質(zhì)量立校、科研興校、名師強(qiáng)校、依法治校”的辦學(xué)宗旨，加強(qiáng)教師的思想素質(zhì)培養(yǎng)，利用好每周在道德講堂舉行的教師思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，讓優(yōu)秀教師上臺(tái)介紹教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，使先進(jìn)的、典型的案例成為年輕教師實(shí)施德育的參照，為教師堅(jiān)持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎(chǔ)。
2、提高教師素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校是精神文明建設(shè)的搖籃，學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實(shí)踐師德規(guī)劃為核心的教育實(shí)踐活動(dòng)。通過召開師生座談會(huì)、班主任工作會(huì)議，舉辦師德輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等形式提高教師思想素質(zhì)；尤其要強(qiáng)化對(duì)教師的《中小學(xué)教師行為規(guī)范》教育，組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實(shí)施綱要》，進(jìn)一步形成“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)”的風(fēng)氣；使《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等成為每一位教師的自覺行為。接受學(xué)生及家長(zhǎng)的監(jiān)督，切實(shí)提高了我校教師的師德水準(zhǔn)。全體教師要逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高教師的整體素質(zhì)，逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)滿意，社會(huì)尊重，同行佩服”的安東衛(wèi)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師新形象。
三、大力開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，有效推進(jìn)創(chuàng)建工作。
1、抓好學(xué)生的常規(guī)管理工作。①堅(jiān)持每學(xué)期開學(xué)初，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》等，加強(qiáng)學(xué)生的自律意識(shí)；2、堅(jiān)持每周一的升旗儀式、國旗下講話和班會(huì)、主題班會(huì)等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。
2、大力開展主題教育。充分利用各種節(jié)日、紀(jì)念日，舉辦學(xué)生喜聞樂見的各種活動(dòng)，有效開展學(xué)校德育工作。①開展“學(xué)雷鋒、做好事”系列活動(dòng)，提升學(xué)生互助友愛的道德意識(shí)；②組織少先隊(duì)員到安東衛(wèi)街道養(yǎng)老院打掃衛(wèi)生，開展“敬老、助老、愛老”活動(dòng)。③開展全校性的國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽活動(dòng)及慶“六一”文藝匯演活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我校學(xué)生蓬勃向上，開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精神文化面貌。④舉辦“我的中國夢(mèng)”主題教育，通過演講、手抄報(bào)等形式，引導(dǎo)學(xué)生從小愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國的高尚情操。⑤成立“心語小屋”心理交流站，我校心理輔導(dǎo)老師牟文文、宋瀟、厲超等每周開展心理健康課，培養(yǎng)了學(xué)生陽光心態(tài)、健康人格。
3、辦好宣傳櫥窗、黑板報(bào)和校園廣播。學(xué)校充分利用了教室走廊、文化墻等載體，陶冶了學(xué)生情操，美化了學(xué)生的心靈。每周五紅領(lǐng)巾廣播站準(zhǔn)時(shí)開播，同時(shí)，學(xué)校還經(jīng)常組織參加讀書征文比賽和小學(xué)生講故事、鍛煉和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4、教師志愿服務(wù)，為創(chuàng)城助力。文明讓城市更美麗，創(chuàng)城讓生活更美好。學(xué)校積極響應(yīng)創(chuàng)建文明城市的號(hào)召，迅速行動(dòng)起來，積極加入到創(chuàng)城志愿者行動(dòng)中來。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自5月份以來，學(xué)校先后共9次派出約70人次參加義務(wù)勞動(dòng)，教師的積極參與率高達(dá)77%，每當(dāng)有創(chuàng)城任務(wù)，一經(jīng)在微信群里發(fā)出報(bào)名，老師們很快以接龍的形式完成。這顯示出我校教師極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。
5、關(guān)愛老人，傳承美德。發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，努力打造學(xué)校“志愿服務(wù)”品牌。今年3月5日，我校20名青年志愿者來到安東衛(wèi)敬老院，為老人們送上牛奶，帶上面、餡包水餃，給老人們清掃院落，整理衛(wèi)生。今年的端午節(jié)，教師們?cè)诓蛷d開展包粽子活動(dòng)，并將包好的“愛心粽子”送到敬老院，表達(dá)對(duì)老人們的關(guān)愛之情。片片棕葉散發(fā)著清香，粒粒糯米寄托著親情，志愿服務(wù)精神已根植于每一位師生心中，文明之花在校園處處盛開。
6、誠信驛站，溫暖你我。誠信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要一環(huán)。它是做人之本、立身之道。在學(xué)校安瀾樓的一樓，有一個(gè)溫暖的驛站，同學(xué)們將撿到的物品存放于此，丟失物品的同學(xué)在此處領(lǐng)取，建立了一種相互信任的關(guān)系，形成一種溫暖的校園風(fēng)貌。同學(xué)們?cè)诹粞圆纠镉涗洝⒔涣鳌⒋鹬x。俗話說：“精誠所至，金石為開。”真誠是打開人們心靈的神奇鑰匙。在人際交往中，只有真誠待人，才能與人建立和保持友好的關(guān)系；只有誠信，才能贏得別人的信任。通過設(shè)置誠信驛站，誠信的種子已經(jīng)深深地埋在了每一名學(xué)生的心里。
人生因文明而精彩。校訓(xùn)“明德尚美”是每一位師生的共同追求。學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，加強(qiáng)師生思想道德建設(shè)，整體推進(jìn)文明校園建設(shè)。文明已經(jīng)在這里扎根、發(fā)芽、開花、結(jié)出了豐碩的果實(shí)，浸潤(rùn)著每一位師生的心田……
四、營造安全、優(yōu)美的校園環(huán)境
1、學(xué)校把“創(chuàng)建文明班級(jí)”作為規(guī)范學(xué)生行為的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。著重做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤、兩操等每天的檢評(píng)和每周的公布，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生管理制度，確保學(xué)校衛(wèi)生無死角。教室環(huán)境布置多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個(gè)環(huán)境舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、校園文化煥然一新。學(xué)校的文化墻內(nèi)容豐富多彩，處處散發(fā)著“衛(wèi)文化”的氣息，走廊墻壁上以“傳統(tǒng)文化”為特色，打造了“明德尚美、篤信好學(xué)”的校園文化氛圍。
3、加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)建“平安校園”。牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責(zé)任制，狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安等各項(xiàng)工作的落實(shí)，為我校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。①完善領(lǐng)導(dǎo)值班制度，每周1名中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，每日一名教師值班，有效提高校園的安全程度；②深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行一次法制安全報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化師生安全意識(shí)； ③通過各班板報(bào)、宣傳櫥窗等形式進(jìn)行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學(xué)生喜聞樂見的形式，增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性；④每學(xué)期初學(xué)校與班主任、教師、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；給每位學(xué)生發(fā)放《安全手冊(cè)》，讓學(xué)生學(xué)會(huì)一些基本的安全常識(shí)，提高自救能力；⑤做好汛期的防災(zāi)工作，落實(shí)應(yīng)急避險(xiǎn)措施；⑥每逢周末、節(jié)假日組織好校園安全保衛(wèi)工作，禁止學(xué)生乘坐農(nóng)用車、摩托車等；⑦在寒暑假時(shí)，印發(fā)《致學(xué)生家長(zhǎng)一的封信》，提醒家長(zhǎng)要緊密配合學(xué)校做好學(xué)生假期安全工作，形成家校配合，學(xué)校與行政執(zhí)法、邊防派出所、交警共同協(xié)作，抓好并鞏固好校園周邊綜合環(huán)境的整治。齊抓共管的局面。
關(guān)鍵詞:平安建設(shè);和諧穩(wěn)定
中圖分類號(hào):D631.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-8631(2010)01-0188-01
一、抓源頭。重教育,為搞好平安建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
鉆井二公司以抓好職工思想政治教育、法制教育,提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化社會(huì)治安源頭治理,促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和文明程度提高。
大力開展形勢(shì)任務(wù)教育。我們公司黨委結(jié)合油田發(fā)展與穩(wěn)定和公司市場(chǎng)發(fā)展新形勢(shì),堅(jiān)持以教育促穩(wěn)定,以穩(wěn)定促發(fā)展,不失時(shí)機(jī)地開展形勢(shì)任務(wù)教育。利用各種工作會(huì)議、深入基層調(diào)研等方式,向職工講油田和公司發(fā)展形勢(shì),增強(qiáng)職工明闖市場(chǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的責(zé)任和使命:大力開展鉆井隊(duì)職工倒班輪訓(xùn),增設(shè)形勢(shì)任務(wù)教育和法制教育內(nèi)容,增強(qiáng)職工思想政治素質(zhì);成立宣講團(tuán),深入深入基層宣講,宣傳石化集團(tuán)和油田工作會(huì)議精神,引導(dǎo)職工珍惜良好的發(fā)展機(jī)遇,自覺處理好油地關(guān)系,注重結(jié)合油區(qū)的治安形勢(shì),重點(diǎn)講如何保護(hù)集體財(cái)產(chǎn),如何避免治安糾紛,使職工的守法意識(shí)及應(yīng)付油區(qū)復(fù)雜治安環(huán)境有了較大提高,促進(jìn)鉆井生產(chǎn)。通過一系列教育,全體員工的精神面貌煥然一新,公司呈現(xiàn)出遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),關(guān)心集體,爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
堅(jiān)持開展法制宣傳教育,公司十分重視職工的法紀(jì)法規(guī)教育,定期安排法制教育計(jì)劃,堅(jiān)持每月有職工法制教育內(nèi)容,并先后舉辦了《刑法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安管理處罰法》等專題講座,進(jìn)一步增強(qiáng)職工遵法守法意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在每口井施工前進(jìn)行民風(fēng)民俗教育,引導(dǎo)職工尊重群眾習(xí)俗,愛護(hù)農(nóng)民土地,維護(hù)人民利益,從而在很大程度上消除不安定因素,避免了矛盾糾紛。在外部市場(chǎng),公司定期為鉆井隊(duì)和外部項(xiàng)目組配發(fā)學(xué)習(xí)資料和法制教育光盤,要求基層單位及時(shí)組織職工開展法制育。在國際市場(chǎng),公司黨委以加強(qiáng)愛國主義教育為主題,進(jìn)一步加強(qiáng)涉外項(xiàng)目職工涉外知識(shí)教育,提高職工遵紀(jì)守法意識(shí)和文明意識(shí)。通過開展法制教育,廣大干部職工講文明,守信譽(yù),樹形象,成為馳騁在國內(nèi)外市場(chǎng)的文明之師和鉆井勁旅。
認(rèn)真做好思想政治教育。公司黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和職工思想動(dòng)態(tài)變化,組織有關(guān)部門定期深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),超前做好針對(duì)性的思想政治教育。各單位堅(jiān)持一季度上報(bào)一份動(dòng)態(tài)分析報(bào)告,制定工作措施,及時(shí)化解矛盾、理順情緒、激發(fā)干勁:對(duì)個(gè)別紀(jì)律性差,法制觀念淡薄,工作態(tài)度不端正的后進(jìn)人員及時(shí)結(jié)成教育對(duì)子,指定專人進(jìn)行幫教,做到預(yù)防在前,均見到明顯效果。
二、抓治理,保重點(diǎn)。確保公司生產(chǎn)經(jīng)營順利運(yùn)行
強(qiáng)化制度建設(shè),為平安建設(shè)工作開展提供保證。為了扎扎實(shí)實(shí)抓好平安建設(shè)工作,做到平安建設(shè)工作有法可依、有章可循,完善了《關(guān)于查究重大案件防范責(zé)任制的規(guī)定》,制訂了《關(guān)于實(shí)施社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制的實(shí)施辦法》,制訂了《社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》,建立完善鉆井隊(duì)月度匯報(bào)和外部項(xiàng)目季度工作匯報(bào)制度,落實(shí)定期走訪制度,為扎實(shí)開展平安建設(shè)工作提供了保證。
突出重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化平安建設(shè)工作。公司綜合治理委員會(huì)堅(jiān)持對(duì)各單位平安建設(shè)工作分工人頭,建立了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,對(duì)要害部門和重點(diǎn)人員進(jìn)行掛鉤承包,堅(jiān)持定期檢查,當(dāng)場(chǎng)下達(dá)整改意見書,確保了各項(xiàng)工作在基層得到落實(shí)。針對(duì)工農(nóng)關(guān)系制約鉆井生產(chǎn)的瓶頸問題,組織工農(nóng)部門的同志深入農(nóng)家和田頭,了解征地農(nóng)民的疾苦,幫助他們進(jìn)行復(fù)耕征地、清淤挖河、防洪排澇,建立了工農(nóng)感情,密切了工農(nóng)關(guān)系,大大地減少了工農(nóng)糾紛。2008年,他們?cè)谟吞飪?nèi)部共維護(hù)井隊(duì)搬遷47并次,先后調(diào)節(jié)工農(nóng)糾紛,化解矛盾68次,沒有一次因治安防范不到位或治安干擾影響井隊(duì)搬遷和正常生產(chǎn),促進(jìn)了油田上產(chǎn)。為了促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,公司各級(jí)黨政組織每年走訪慰問各類困難家庭上百戶,為大病、重病家庭、子女升學(xué)困難家庭發(fā)放助學(xué)金數(shù)萬元,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。公司職20能部門進(jìn)一步完善穩(wěn)定工作責(zé)任制,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《條例》,舉辦知識(shí)專題講座和知識(shí)問卷測(cè)試,增強(qiáng)了職工依法的意識(shí)。建立了協(xié)解人員數(shù)據(jù)庫,有關(guān)部門定期了解和解決協(xié)解人員的實(shí)際困難,將不穩(wěn)定因素消滅在了萌芽狀態(tài)。公司綜治委建立了貴重物品保管、重點(diǎn)單位防火責(zé)任制,落實(shí)要害部門治安責(zé)任人檔案及重點(diǎn)對(duì)象的幫教措施,針對(duì)不同情況制定防盜、防火和治安防范具體措施,使防范工作有的放矢,沒發(fā)生任何治安災(zāi)害事故。
開展文明創(chuàng)建,干部職工隊(duì)伍文明程度不斷提高。公司圍繞建設(shè)一支政治素質(zhì)高、組織紀(jì)律嚴(yán)明、職工作風(fēng)過硬的鉆井隊(duì)伍這一中心任務(wù),狠抓精神文明建設(shè)。層層簽訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人,層層建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每個(gè)班組設(shè)立精神文明考評(píng)員,建立完善創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò),保證精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)考核細(xì)則,堅(jiān)持每月對(duì)油田內(nèi)部井隊(duì)考核一次,每季度對(duì)外部市場(chǎng)考核一次,按照考核成績(jī)排列名次,對(duì)前三名分別給予3000-1000元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)后三名分別給予1000-3000元處罰,增強(qiáng)基層單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);大力宣傳先進(jìn)典型,大力開展文明單位、感動(dòng)公司人物評(píng)比活動(dòng),不斷弘揚(yáng)正氣,公司隊(duì)伍文明程度不斷提高,連續(xù)5年通過了河南省文明單位評(píng)審。
三、建機(jī)制,促規(guī)范,推進(jìn)平安建設(shè)向縱深發(fā)展
全面推行了平安建設(shè)工作目標(biāo)管理。公司黨委在不斷充實(shí)調(diào)整社會(huì)治安綜合治理工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究,完善措施,以公司黨委文件形式對(duì)平安建設(shè)工作做出了部署和安排。對(duì)各基層單位刨安工作實(shí)行目標(biāo)管理。公司黨委和公司與所屬單位和職能部門全部簽訂了平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把各單位的平安建設(shè)工作目標(biāo)同公司的生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作考核指標(biāo)層層分解,要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的綜合治理格局。公司對(duì)平安建設(shè)工作實(shí)行靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合,定期檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)基層綜治工作的指導(dǎo),對(duì)存在問題限期整改,夯實(shí)了平安建設(shè)工作基礎(chǔ)。
我區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)，遵照國家人口計(jì)生委關(guān)于開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)的要求，提出了創(chuàng)建國家級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的目標(biāo)。近三年來，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以提升計(jì)劃生育管理與服務(wù)水平為重點(diǎn)，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作機(jī)制的完善、落實(shí)，把穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)同增進(jìn)群眾生殖健康與家庭幸福統(tǒng)一起來，全區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化，人口和計(jì)劃生育工作的整體水平進(jìn)一步提高。計(jì)劃生育符合率保持在99%以上，人口自然增率在1‰以內(nèi)，全區(qū)人口性別比為1*.95，群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意率達(dá)到95%以上。人口和計(jì)劃生育在法制建設(shè)、信息化應(yīng)用以及協(xié)會(huì)工作方面多次獲得國家和省、市先進(jìn)集體稱號(hào)。20*年、20*年我區(qū)先后被評(píng)為市、省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)。現(xiàn)對(duì)照國家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)“六好”目標(biāo)進(jìn)行自評(píng)，各項(xiàng)工作指標(biāo)基本符合要求，下面將我區(qū)創(chuàng)建工作情況報(bào)告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面
區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視人口和計(jì)劃生育工作，近年來更是把堅(jiān)持人口和計(jì)劃生育工作擺到可持續(xù)發(fā)展的重要位置，確保責(zé)任、措施、投入三個(gè)到位。
一是把人口計(jì)劃生育納入“十五”、“十一五”國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入“平安*、生態(tài)*、和諧*”創(chuàng)建的考核內(nèi)容。區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)還把爭(zhēng)創(chuàng)全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)列入了工作報(bào)告的具體內(nèi)容。
二是區(qū)委、區(qū)政府每年定期聽取人口和計(jì)劃生育工作專題匯報(bào)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到區(qū)人口計(jì)生部門開展調(diào)研，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題；區(qū)人大、區(qū)政協(xié)則組織人大代表和政協(xié)委員聽取人口計(jì)生部門的工作匯報(bào)，審議《決定》貫徹落實(shí)的情況，區(qū)人大常委會(huì)還對(duì)《人口與計(jì)劃生育法》在我區(qū)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查，對(duì)企業(yè)法人落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制作了專項(xiàng)調(diào)研。
三是區(qū)委、區(qū)政府每年組織召開全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，部署明確年度工作目標(biāo)與任務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)人口計(jì)生工作先進(jìn)，與各鎮(zhèn)（街道）及有關(guān)責(zé)任部門簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書；區(qū)委中心組每年組織一次人口形勢(shì)、計(jì)生法規(guī)的學(xué)習(xí)論壇，今年，還邀請(qǐng)省人口計(jì)生委章文彪主任為區(qū)委中心組成員和區(qū)管干部宣講中央《決定》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的人口安全意識(shí)，為促進(jìn)我區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境。
四是認(rèn)真貫徹中央《決定》及省、市有關(guān)文件精神，研究出臺(tái)了計(jì)劃生育綜合改革、利益導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)會(huì)建設(shè)、流動(dòng)人口服務(wù)管理等重要文件。20*年下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)活動(dòng)的實(shí)施意見》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔20*〕57號(hào))。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)與力量配備。在機(jī)構(gòu)改革、各部門編制縮減的情況下，今年區(qū)編委核增給區(qū)級(jí)指導(dǎo)站兩名事業(yè)編制，鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)站在原省定人員編制的基礎(chǔ)上，又新增加了6名由財(cái)政補(bǔ)助的技術(shù)人員。
六是強(qiáng)化人口問題的統(tǒng)籌解決。進(jìn)一步完善了區(qū)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)調(diào)小組與計(jì)劃生育宣傳協(xié)調(diào)小組的工作職責(zé)、聯(lián)席會(huì)議制度及考核辦法；建立了流動(dòng)人口計(jì)劃生育的服務(wù)管理、出生缺陷干預(yù)、出生人口性別比偏高問題等統(tǒng)籌解決人口問題的工作機(jī)制，為統(tǒng)籌解決人口問題提供了組織和機(jī)制保障。
七是把計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)與陣地建設(shè)列入新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層計(jì)劃生育服務(wù)管理的力度。在農(nóng)村社區(qū)化管理試點(diǎn)中，將計(jì)劃生育工作列入了所有社區(qū)工作者的職責(zé)，其工作考核分值占15%，結(jié)合村便民服務(wù)中心建成的硬件設(shè)施優(yōu)勢(shì)，完善計(jì)劃生育的“室、站、校、家”等服務(wù)陣地。
八是區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任單位實(shí)施目標(biāo)管理檢查與考核，定期通報(bào)考核情況，并把考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)及工作獎(jiǎng)金掛鉤。
九是堅(jiān)持計(jì)劃生育一票否決制度，各項(xiàng)評(píng)比和文明單位推薦都有計(jì)劃生育部門層層把關(guān)，幾年來未發(fā)生一例漏審與亂報(bào)情況。
十是經(jīng)費(fèi)得到有力保障。按照“三個(gè)確保一個(gè)提高”的要求，較好地落實(shí)了人口計(jì)生事業(yè)所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，年度經(jīng)費(fèi)投入符合考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育育齡夫婦實(shí)行“孕環(huán)情、生殖健康、婚檢檢查，四項(xiàng)手術(shù)、優(yōu)生檢測(cè)”五項(xiàng)基本的免費(fèi)服務(wù)制度，計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶制度及優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)100％。三年來共投入計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)1726萬元，戶籍人口人均事業(yè)經(jīng)費(fèi)達(dá)到25.7元，常住人口人均達(dá)到19.8元(按省統(tǒng)計(jì)口徑)。今年財(cái)政投入比去年提高54%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同級(jí)經(jīng)常性財(cái)政增長(zhǎng)幅度，戶籍人均達(dá)到34.6元，常住人均達(dá)到25.6元。
二、政策導(dǎo)向方面
不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”工作新機(jī)制，制定實(shí)施了一系列獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠措施，獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、扶持、免費(fèi)與保障“五位一體”的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向體系進(jìn)一步形成。
一是依法落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。從20*年起將農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)提高100元，雙農(nóng)獨(dú)女戶家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)提高到2000元，由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，五年來共發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)739萬元。20*年建立了計(jì)劃生育公益金制度，對(duì)獨(dú)生子女死亡傷殘家庭、計(jì)劃生育并發(fā)癥對(duì)象、困難女兒戶和計(jì)生干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)救助，共有212名困難群眾受到救助，發(fā)放公益救助金17.8萬元。
二是積極實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)扶制度。按照市政府的統(tǒng)一部署，20*年實(shí)施了農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，今年又推出農(nóng)村獨(dú)生子女意外死亡家庭特殊扶助制度，三年來共有1096人享受了獎(jiǎng)扶政策，其中有36人為特扶對(duì)象，發(fā)放獎(jiǎng)扶金233.94萬元。目前全區(qū)有2241戶雙農(nóng)獨(dú)女戶主動(dòng)放棄了再生育指標(biāo)，獨(dú)生子女領(lǐng)證率由20*年的43.8%提高到70.98%，名列全市之首。
三是全面推行計(jì)劃生育憑卡免費(fèi)服務(wù)制度。為確保育齡群眾充分享受國家規(guī)定的基本技術(shù)的免費(fèi)服務(wù)，積極參與政府倡導(dǎo)的人口素質(zhì)工程，20*年對(duì)技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生檢測(cè)等免費(fèi)服務(wù)進(jìn)行了改革，實(shí)行了免費(fèi)卡發(fā)放、技術(shù)服務(wù)與監(jiān)督審核三結(jié)合的服務(wù)流程，規(guī)定了鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)登記發(fā)放服務(wù)卡，定點(diǎn)醫(yī)療單位憑卡開展技術(shù)服務(wù)，區(qū)人口計(jì)生部門通過監(jiān)督審核，每季一次將技術(shù)費(fèi)用結(jié)算給服務(wù)單位，免費(fèi)服務(wù)率達(dá)到100%。
四是深入開展新農(nóng)村新家庭建設(shè)，積極開展計(jì)劃生育扶貧幫困活動(dòng)。每年撥出新家庭項(xiàng)目專款10萬元，扶植有致富愿望、有致富能力的計(jì)劃生育困難家庭，使30多戶計(jì)生困難家庭在扶持中擺脫了困境；每年向從事種植業(yè)的部分計(jì)劃生育家庭發(fā)放平價(jià)尿素50噸；三年來為計(jì)劃生育家庭提供貼息資金和物資供應(yīng)差價(jià)共15.6萬元。
三、依法行政方面
全面推進(jìn)計(jì)劃生育依法行政，確保人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)得到全面實(shí)施，無行政侵權(quán)行為和計(jì)劃生育惡性案件發(fā)生，營造了穩(wěn)定低生育水平的良好法治環(huán)境。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》與計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”。把每年9月份作為全區(qū)計(jì)劃生育法制宣傳活動(dòng)月，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)，集中開展了知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出與為您服務(wù)等法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，營造濃厚的依法推行計(jì)劃生育的氛圍，堅(jiān)持依法規(guī)范人們的生育行為。編印了《*區(qū)人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)匯編》、《*區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作資料匯編》等資料并及時(shí)發(fā)送到基層計(jì)生服務(wù)員手中，為依法推行計(jì)劃生育工作提供法律和政策保障。
二是以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī)，通過各種途徑加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和計(jì)生干部的教育培訓(xùn)，不斷提高依法行政能力。利用區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、黨校黨員干部培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人口計(jì)生法制學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)計(jì)劃生育法律法規(guī)的水平；全區(qū)計(jì)生干部系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年舉辦兩次，24名計(jì)生行政執(zhí)法人員通過培訓(xùn)考試，領(lǐng)取了行政執(zhí)法證，堅(jiān)持持證上崗、亮證執(zhí)法。清理有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)范性文件26件，依法規(guī)范行政行為。
三是深化行政審批制度改革，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。扎實(shí)抓好行政許可職能歸并，掛牌設(shè)立行政許可科，并對(duì)再生育審批時(shí)間從原來的30天縮短至10天，提速200%。三年來，共受理再生育審批230件，批準(zhǔn)再生育230件；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)15例，征收率達(dá)到94%；辦結(jié)來信來訪11起，結(jié)案率為100%。制定《深化完善和全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案》，建立完善了行政執(zhí)法公示等系列配套制度。
四是堅(jiān)持政務(wù)公開，打造陽光計(jì)生。全區(qū)各村（社區(qū)）計(jì)劃生育政務(wù)公開統(tǒng)一按“服務(wù)需求指南、證件申領(lǐng)程序、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、法定生育條件、違法生育責(zé)任”等五大塊內(nèi)容向群眾宣傳政策、提供服務(wù)指南。計(jì)劃生育政務(wù)公開內(nèi)容納入了區(qū)政府“陽光政務(wù)信息平臺(tái)”，進(jìn)一步提高了群眾的知情權(quán)。編印了“我要結(jié)婚、我想懷孕、我生孩子、我盡義務(wù)、我享權(quán)利”的和諧幸福家庭計(jì)生便民服務(wù)冊(cè)與計(jì)劃生育/生殖健康科普知識(shí)讀本送到不同層面的育齡群眾手中，提高了育齡群眾的人口計(jì)生基本常識(shí)，增強(qiáng)了人口計(jì)生工作的政策透明度，也融入了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的親和力。
五是“市民化服務(wù)，屬地化管理”機(jī)制進(jìn)一步形成。全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）配有2名以上專職流動(dòng)人口計(jì)生管理員，各村（社區(qū)）按育齡婦女500：1比例配備了計(jì)生專職協(xié)管員。實(shí)行流動(dòng)人口計(jì)劃生育專項(xiàng)考核，對(duì)評(píng)估達(dá)標(biāo)的職能部門、鎮(zhèn)村干部及計(jì)生協(xié)管員予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立了流動(dòng)人口季度聯(lián)合巡檢執(zhí)法制度，積極探索流動(dòng)人口違法生育查處難的問題，加大了“月查核、季通報(bào)”工作力度，使流動(dòng)人口違法生育情況有了明顯好轉(zhuǎn)。在堅(jiān)持“五同、五免費(fèi)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)行了外來常住人口和低保戶籍人口住院分娩救助制度，已有179名外來孕產(chǎn)婦領(lǐng)到分娩救助金共計(jì)7.16萬元。積極探索人性化服務(wù)管理新路子，通過開展“愛我*新居民、關(guān)心民工好房東”的“雙百佳”評(píng)選、協(xié)會(huì)會(huì)員結(jié)對(duì)已婚外來育婦的“知情聯(lián)誼”與“法規(guī)宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)會(huì)組建”的“三進(jìn)企業(yè)”等計(jì)劃生育主題活動(dòng)，建立了本地居民與外來居民共建設(shè)、互幫助、守法制的和諧計(jì)生氛圍，全區(qū)“市民化服務(wù)、屬地化管理”體系基本形成。
六是堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)，綜合治理出生人口性別比。積極開展關(guān)愛女孩行動(dòng)，聯(lián)合開展打擊非法行醫(yī)等專項(xiàng)整治行動(dòng)，依法查處非法鑒定胎兒性別，三年來共取締3家非法計(jì)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)。完善和落實(shí)定期孕情檢查服務(wù)，把再生育全過程的管理服務(wù)納入計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。
四、服務(wù)質(zhì)量方面
在全國計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)創(chuàng)建過程中，始終堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為核心、以群眾需求為導(dǎo)向、以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)的工作理念，全面提升以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
一是改善服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)陣地的規(guī)范化建設(shè)。以區(qū)、鎮(zhèn)(街道)技術(shù)服務(wù)站標(biāo)識(shí)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，按照“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的建設(shè)要求，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)財(cái)政投入200萬元，重點(diǎn)加強(qiáng)了技術(shù)服務(wù)陣地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)裝備和人員配備。區(qū)指導(dǎo)站進(jìn)行了全面裝修和設(shè)施改善，今年又在*新城建立了800平米的指導(dǎo)分站；各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站也進(jìn)行了擴(kuò)建和改建，目前，已有3個(gè)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站完成國家規(guī)定的普通二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)要求，尚有3個(gè)正在改建中。全區(qū)服務(wù)站統(tǒng)一配備了孕檢工作臺(tái)及生殖健康檢查服務(wù)設(shè)備，各村(社區(qū))依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（室），將計(jì)劃生育宣傳服務(wù)融入到基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)之中，進(jìn)一步完善計(jì)生服務(wù)規(guī)范與標(biāo)識(shí)規(guī)范，成為廣大育齡群眾的溫暖之家。
二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)規(guī)范運(yùn)行。自20*年被省計(jì)生委確定為首批實(shí)施計(jì)劃生育/生殖健康“三大工程”項(xiàng)目試點(diǎn)區(qū)后，我區(qū)認(rèn)真制定了工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展了避孕節(jié)育知情選擇、生殖道感染防治和出生缺陷干預(yù)活動(dòng)。建立了婦女生殖健康免費(fèi)年檢檔案制度，近三年來共有9871名已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，年普查率達(dá)到44.25%；免費(fèi)“三查”96863人次，區(qū)指導(dǎo)站施行手術(shù)6956例，無節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥和差錯(cuò)事故發(fā)生。積極推進(jìn)和規(guī)范避孕方法知情選擇，全區(qū)知情選擇率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到100%，綜合避孕率89.44%，意外妊娠率控制0.43%以內(nèi)，20*年率先在全市開展了外來女職工的知情選擇。全面落實(shí)三級(jí)隨訪規(guī)范服務(wù)，積極引導(dǎo)長(zhǎng)效節(jié)育，減少意外妊娠，通過規(guī)范隨訪及獎(jiǎng)勵(lì)引導(dǎo)，今年的長(zhǎng)效節(jié)育手術(shù)比例較上年同期提高了7.96%，隨訪率達(dá)到96.7%以上。著手實(shí)施以提高出生人口素質(zhì)的“優(yōu)孕優(yōu)育工程”項(xiàng)目，積極推廣“優(yōu)孕通”“孕事通”“育嬰通”“育兒通”“青春通”等優(yōu)生優(yōu)育的科學(xué)知識(shí)的宣傳普及，婚檢率和四項(xiàng)優(yōu)生檢測(cè)率分別達(dá)到57.8%和46.1%。重視青少年生殖健康教育，我區(qū)實(shí)施的青春期性健康教育項(xiàng)目及艾滋病預(yù)防項(xiàng)目分別獲國家級(jí)先進(jìn)項(xiàng)目。積極開展男性生殖健康宣傳服務(wù)活動(dòng)，通過專家講座、發(fā)送短信與贈(zèng)送知識(shí)卡片等多種形式使男性生殖健康活動(dòng)得到了全面的推開。
三是認(rèn)真開展育齡群眾需求調(diào)查。確定每年3月份為計(jì)劃生育宣傳服務(wù)隨訪月，組織人員上門開展需求調(diào)查，獲取群眾對(duì)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求信息，三年來共調(diào)查育齡婦女24*7名，根據(jù)群眾需求確定優(yōu)質(zhì)服務(wù)的項(xiàng)目和方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的針對(duì)性和主動(dòng)性，提高了群眾的滿意率。
四是深化宣傳教育，推進(jìn)婚育文明建設(shè)。緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》這條主線，深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”，通過媒體宣傳和知識(shí)競(jìng)賽、專題講座、文藝演出等載體，營造婚育文明的良好氛圍。全區(qū)設(shè)立計(jì)生宣傳窗250個(gè)，30平方米以上計(jì)劃生育公益廣告牌9塊，規(guī)范的計(jì)生宣傳路18條，擁有200冊(cè)以上各類計(jì)生書籍的村級(jí)生育文化圖書角54個(gè)；各級(jí)人口學(xué)校舉辦人口理論、五期教育等培訓(xùn)班與講座398場(chǎng)次，印發(fā)計(jì)生宣傳品、科普知識(shí)小折頁21.5萬份，宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)到100%，育齡群眾計(jì)劃生育/生殖健康知識(shí)知曉率達(dá)到96%以上。婚育文化園區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，一鎮(zhèn)一品的格局初步形成，現(xiàn)有婚育文化園地、示范村落、樓群等37個(gè)，婚育文化氛圍逐步濃厚。
五是開展避孕藥具綠色通道村村行活動(dòng)。全區(qū)建立免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn)9*個(gè)，每個(gè)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)都有統(tǒng)一明顯的免費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)識(shí)，方便了育齡群眾就近領(lǐng)取，各村(社區(qū))的計(jì)生服務(wù)員都經(jīng)過避孕藥具知識(shí)的短期培訓(xùn)，實(shí)行持證服務(wù)。《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)綠色通道指南》進(jìn)一步明確了全區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的流程和內(nèi)涵。結(jié)合省艾滋病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建，全面推行安全套進(jìn)賓館、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地活動(dòng)。
五、民主管理方面
按照“建章立制、以制治村、民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求，進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)村民自治、民主管理工作；努力探索農(nóng)村新社區(qū)人口計(jì)生工作管理體制的改革。
一是全面規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。區(qū)人口計(jì)生部門建立了聯(lián)系基層工作制度，落實(shí)了具體聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)對(duì)口指導(dǎo)的工作人員，制訂了聯(lián)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)重點(diǎn)戶職責(zé)、任務(wù)和具體工作制度，定期參加各鎮(zhèn)（街道）的計(jì)生工作例會(huì)，加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，不斷規(guī)范村級(jí)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。開展區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
二是扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上制訂《*區(qū)規(guī)范推進(jìn)計(jì)劃生育村（居）民自治工作意見》，指導(dǎo)各村（社區(qū)）重新修訂與規(guī)范《計(jì)劃生育村（居）民自治章程》，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育權(quán)利和義務(wù)，不斷完善計(jì)劃生育民主管理和民主監(jiān)督制度，全區(qū)各村(社區(qū))全面實(shí)行了計(jì)劃生育村（居）民自治，其中有79%村（社區(qū)）達(dá)到村民自治規(guī)范要求；各村（社區(qū)）計(jì)生協(xié)會(huì)理事及會(huì)員積極參與民主議事、民主評(píng)議，共計(jì)議事442次。
三是充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織的重要作用。各基層協(xié)會(huì)按照區(qū)兩辦轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期協(xié)會(huì)建設(shè)的意見》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)，目前全區(qū)共有示范協(xié)會(huì)26家，其中有3家榮獲省級(jí)示范協(xié)會(huì)、4家獲市級(jí)示范協(xié)會(huì)稱號(hào)。有93%村（社區(qū)）達(dá)到合格協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀會(huì)員之家為38%。各級(jí)協(xié)會(huì)以先進(jìn)典型為榜樣，積極參與計(jì)劃生育管理服務(wù)，特別在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)中發(fā)揮了獨(dú)特的作用；以計(jì)劃生育“法規(guī)宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和協(xié)會(huì)組織”三進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員結(jié)對(duì)外來育婦的“知情聯(lián)誼”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步提高協(xié)會(huì)的影響力和生命力。目前全區(qū)已建立基層協(xié)會(huì)190個(gè)，其中企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)組建率達(dá)到66%；共有會(huì)員2*00名，會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)96%。有45個(gè)1800人口以上的村（社區(qū)）計(jì)生協(xié)配備了專職副會(huì)長(zhǎng)，并落實(shí)了600元/年的工作補(bǔ)貼；啟動(dòng)實(shí)施了“生育五關(guān)懷”活動(dòng)，上半年已發(fā)放關(guān)懷扶助金3.5萬元。
四是積極探索適應(yīng)農(nóng)村社區(qū)化管理的人口計(jì)生運(yùn)行機(jī)制。抓住全區(qū)農(nóng)村社區(qū)化管理試點(diǎn)契機(jī)，指導(dǎo)基層全面調(diào)整和優(yōu)化計(jì)生組織設(shè)置及職能延伸工作。22個(gè)試點(diǎn)村保留村級(jí)計(jì)生辦公室，設(shè)專職主任1名，實(shí)行專職專用。成立外管會(huì)，有條件的建立外來人口計(jì)生協(xié)會(huì)，明確外管會(huì)抓流動(dòng)人口計(jì)生工作職責(zé)，形成以外管外的新優(yōu)勢(shì)，初步形成了以村計(jì)生服務(wù)員為主體、社工隊(duì)伍為基礎(chǔ)、外管會(huì)和計(jì)生協(xié)會(huì)為依托、計(jì)生聯(lián)絡(luò)員為補(bǔ)充的全新計(jì)生組織體系。按照500—800名居民配一名社區(qū)工作者的比例，建立了一支數(shù)量相對(duì)充足的社區(qū)工作者隊(duì)伍，并實(shí)行定崗定責(zé)定人。通過農(nóng)村社區(qū)化片區(qū)這個(gè)平臺(tái)，加強(qiáng)人口計(jì)生政策宣傳、流動(dòng)人口計(jì)生管理、育齡婦女信息掌握、人口計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層計(jì)生工作齊抓共管的合力，提高了村級(jí)計(jì)生組織的影響力和戰(zhàn)斗力。
六、隊(duì)伍作風(fēng)方面
全面加強(qiáng)人口計(jì)生系統(tǒng)隊(duì)伍的行風(fēng)建設(shè)，圍繞創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的整體目標(biāo)，著力建設(shè)一支宗旨明確、業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)基層計(jì)生干部隊(duì)伍，努力打造“數(shù)字計(jì)生”。
一是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，配好配強(qiáng)各級(jí)計(jì)生干部。現(xiàn)人口計(jì)生局工作人員10名，指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)人員12名，其中1名為高級(jí)職稱；鎮(zhèn)(街道)計(jì)生專干49名，其中從事行政管理的計(jì)生專干16名，服務(wù)站人員14名，流動(dòng)人口計(jì)生專管員13名；計(jì)生專職副會(huì)長(zhǎng)6名。村(社區(qū))共有84名村居服務(wù)員和724名計(jì)生聯(lián)絡(luò)員，123名流動(dòng)人口計(jì)生專管員；此外有200名社區(qū)工作者和183名流動(dòng)人口專管員兼職的計(jì)生工作隊(duì)伍，業(yè)已形成了一個(gè)訓(xùn)練有素、結(jié)構(gòu)合理的計(jì)生管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。這支隊(duì)伍中，年齡在45歲以下的占83.4%，具有文化素質(zhì)較高、工作責(zé)任性較強(qiáng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。為穩(wěn)定基層隊(duì)伍，各級(jí)十分重視報(bào)酬落實(shí)工作，村(社區(qū))計(jì)生服務(wù)員年報(bào)酬平均在1.68萬元，不低于村主要領(lǐng)導(dǎo)的達(dá)70%。村級(jí)聯(lián)絡(luò)員人均報(bào)酬也均在400元以上。
二是狠抓隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。在計(jì)生系統(tǒng)全面開展行風(fēng)效能建設(shè)和滿意站所創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以“樹學(xué)習(xí)風(fēng)氣、上服務(wù)臺(tái)階、創(chuàng)信用機(jī)關(guān)、讓群眾滿意”為目標(biāo)，積極開展了文明單位和群眾滿意基層站所、“育齡群眾貼心人”等系列爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，計(jì)生工作者的公仆意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)。區(qū)人口計(jì)生局、區(qū)指導(dǎo)站雙雙被評(píng)為區(qū)文明單位和文明窗口，在基層民主評(píng)議機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)中，區(qū)人口計(jì)生局每次均列全區(qū)前4名。全區(qū)涌現(xiàn)了王惠珠等11位育齡群眾貼心人，有2名專干被評(píng)選為市計(jì)劃生育“雙十佳”人物，有25人被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人。
三是開展崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)計(jì)生干部綜合管理服務(wù)能力。制訂計(jì)生干部培訓(xùn)計(jì)劃，三年來共舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)、法律文書、信息化建設(shè)、避孕藥具等知識(shí)培訓(xùn)班及知識(shí)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)25期次，為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建，注入了活力和能量。