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統計公報

時間:2022-06-15 17:43:14

導語:在統計公報的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

一、概述

為了確保信息公開工作有序開展,我局定時召開局長辦公會專題研究信息公開工作,部署信息梳理,明確信息公開工作進度安排及工作要求,并確定綜合科為信息公開工作責任科室,指定專人負責信息公開,配備了專門的計算機及信息公開相關設備,在區統計信息網站上設立“政務公開”專欄。

為確保信息公開及時、準確,我局對政務信息的審閱程序、報送方式和報送渠道做了進一步的規范,所有信息經主辦人員起草報分管領導審批后,通過統計專網和金宏網報送市局和區兩辦。所有主動公開信息經專人匯總整理按規定程序審批后,通過區政府門戶網站政府信息公開專欄和統計信息網對外。為提高政務信息的時效性,對凡是能夠向公眾和社會公開的各類信息、文章及公文,成文20個工作日內一律上網公布,重大或突發事件的信息報送在規定的時間內報出。

二、主動公開政府信息情況

(一)政府信息公開的內容。按照規定,以公開為原則,以不公開為例外,主動公開政府信息。2012年度主動公開信息134條,其中,統計公報1條,政府信息公開平臺31條,本部門網站102條,全文電子化率為100%。在主動公開的信息中主要包括了政務信息、工作動態、統計分析、各類公報和政策法規類信息等,為社會公眾獲取統計信息資源提供了平臺,有效推進了政務公開。

(二)政府信息公開方式。在公開形式上,我局主要通過區政府門戶網站政府信息公開平臺和統計信息網公開統計信息。在便民服務上,通過在網站上公開政府信息公開指南及信息公開目錄、設立咨詢投訴電話、辦事指南等手段,搭建了與社會公眾溝通的橋梁。

三、依申請公開政府信息情況

2012年度,我局收到信息公開申請1起,受理1起。未收到通過電子郵件提交的信息公開申請受理。

四、咨詢和投訴情況

我局2012年度共接受市民咨詢230次,其中咨詢電話接聽196次,當面咨詢接待34次。我局統計信息網2012年度訪問量為9019次,其中按點擊率排序的政府信息公開欄目依次是:統計分析、工作動態、政策法規。我局2012年度沒有發生針對本部門有關政府信息公開事務的投訴。

五、申請行政復議和提起行政訴訟情況

我局2012年度沒有發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議和行政訴訟案。

六、工作人員和費用支出情況

(一)工作人員情況。我局政府信息公開工作由主要負責人親自抓,并由分管領導具體落實,信息把關。安排專業科室承擔此項工作,一名專職人員具體操作,負責信息上傳與。

(二)政府信息公開事務的費用與實際支出情況。全年我局用于政府信息公開工作的實際支出為44000元,其中《統計年鑒》、《統計》、《統計信息》工本費24800元,統計信息網維護費用15600元,《統計公報》、《統計分析》、《統計調查》、《統計信息》等對外公布的統計資料工本費3600元。

七、存在問題及下一步工作措施

2012年,我局信息公開情況還存在統計信息時效性、網上辦事功能欠強等問題。2013年,我們將繼續按《條例》及區政府信息公開辦要求,進一步規范信息公開制度,提高信息公開時效,不斷加大信息公開力度。

一是加強統計網站建設維護工作,不斷完善欄目設置,豐富網站內容。

第2篇

一、公開政府信息情況

1主動公開政府信息

全局共各類信息983條。全部為局機關信息。截至年12月31日。

占總數的14.3%規劃計劃欄目信息2條,市統計局在中國政務公開信息網共本局政府信息91條。其中:政策法規欄目信息13條。占總數的2.2%統計信息欄目信息55條,占總數的60.4%人事信息欄目信息7條,占總數的7.7%財務公開欄目信息5條,占總數的5.5%應急管理欄目信息1條,占總數的0.1%工作總結欄目信息3條,占總數的3.3%工作動態欄目信息5條,占總數的5.5%

局門戶網站共政府信息892條(所填數據扣除了中國政務公開信息網上的信息數量)其中:統計公報欄目信息1條,本局除在中國政務公開信息網信息外。占總數的0.1%統計分析欄目信息59條,占總數的6.6%業內動態欄目信息4條,占總數的0.4%重要通知欄目信息6條,占總數的0.7%網擇要聞欄目信息222條,占總數的24.9%進度數據欄目信息600條,占總數的67.3%全年對外公布統計數據達9萬余筆。目前,2000年以來以市政府、市政府辦公廳(室)名義或市統計局名義印發,屬于主動公開范圍的規范性文件,可以在中國政務公開信息網和本局門戶網站上實現“一站式”查詢。

2依申請公開政府信息。年。

3行政復議及行政訴訟。年。

二、政府信息公開工作情況

1.建立領導和工作機構。市統計局依照市政務公開工作辦公室要求。局長任局政務公開工作領導小組組長,三位副局長任副組長,局辦公室、人教處、綜合處、制度處、法規處負責人為局政務公開工作領導小組成員。政務公開工作領導小組下設辦公室,辦公室主任李甡任局政務公開工作領導小組辦公室主任,辦公室、人教處、綜合處、制度處、法規處等相關處室人員為政務公開工作領導小組辦公室成員,具體負責有關政務公開工作并協助本部門負責人貫徹落實各項政務公開工作任務,負責推進、指導、協調、監督全局的政府信息公開工作。

2.建立相關工作機制。轉發了國家、省和市貫徹《條例》有關文件。建立相關的工作機制。制定了市統計局政務公開實施工作方案》完善了政務公開制度,確定了對外、對內公開內容。制定了統計信息、統計執法和監督規定、統計從業資格認定和部門統計調查項目審批及備案順序等涉及政府信息協調、失密審查和依申請公開等16項制度,并在市統計局設立1個依申請公開受理點。同時,建立了依申請公開具體工作流程,采取書面申請方式,以及在局機關增設依申請公開受理點等措施,明確分工、細化方法、優化流程,確保政府信息及時主動公開,信息公開申請及時料理反饋。

3.編制政府信息公開目錄和指南。根據《條例》要求。市統計局編制了政府信息公開目錄和指南并在中國政務公開信息網上。

4.完善政府信息渠道

一是充分發揮政府網站作為政府信息公開第一平臺的作用。中國政務公開信息網和市統計局門戶網站上開辟政府信息公開專欄。

及時聽取公眾對政府信息公開工作的意見和建議,中國政務公開信息網和市統計局門戶網站上開設了政府信息公開意見箱。以利改進工作,目前還沒有收到意見。中國政務公開信息網和本局門戶網站上開設了未開設)網上受理公開申請的窗口。

二是完善新聞制度。市統計局建立了新聞制度。建立了重要政府信息廓清機制。年沒有召開新聞會。

三是建設政府信息查閱場所。市統計局依照《條例》要求。添置了查閱、復印等設備,設置政府信息查閱場所,方便公眾查閱。年全年接待來訪查詢人員2000余人次。

四是拓展政府信息公開渠道。局因在市政府院內辦公。

5.積極開展培訓和宣傳工作

局開通了政策咨詢和監督投訴兩部電話,一是對局內開展培訓。局內加強對政務公開工作的宣傳和培訓工作。開通114咨詢熱線后。年專門召開1次局內各處室負責人參與的工作會議布置此項工作,公眾需要通過咨詢熱線進行詳細咨詢時,要求有關處室和工作人員要給予熱情詳盡解答,對工作人員的態度、講解規范、工作紀律等做了詳細要求。兩部電話始終堅持疏通,做到始終有專人值守接聽,態度熱情,解答到位,平均每月接聽政策咨詢電話60余次,受到市政務公開辦的好評。

營造實施《條例》良好氛圍。局內工作中,二是加強宣傳。有固定的政務公開形式。對干部人事任免、職稱評定情況、機關考核和獎懲、涉及全局職工的財務信息情況等局內各項政務工作,局OA辦公自動化系統中以人事信息通報、電子公告、函件等各種形式及時予以公布。廉潔奉公、執政為民是領導干部的責任和義務,也是政務公開的重要組成局部。局始終把領導班子政治理論學習、民主生活會、群眾監督公開化、透明化。以局務會議紀要、局長辦公會議紀要、局協調會議紀要等形式向全局職工公開。同時,加強系統內政務公開工作的宣傳。對局政務公開工作涉及的各相關專業處室有關工作人員進行培訓,通過與區縣連通的統計內網,及時對區縣公布統計文件和相關統計信息,加強對區縣政務信息工作要求,反映區縣政務工作開展情況,保證政務公開工作的質量和時效性。

列入我局《年度分處室工作計劃表》依照局年度考核方法規定對相關政務公開工作進行嚴格考核。明確辦事紀律,三是嚴格考核制度。把各有關處室政務公開工作的開展情況作為年度工作考核的內容之一。建立監督機制,設立投訴電話,并予公開,對違規行為進行追究。

局政務公開工作領導小組辦公室依照市政務公開工作考核方法,四是依照要求每月開展統計月報表和績效考評工作。為正確評價我局年政務公開工作開展情況。每月初按要求上報統計月報表,月末按時開展政務公開工作月度自評工作,及時補充新的工作內容,真實反映我局各月政務公開工作狀況。

督查組對我局政務公開工作開展情況表示肯定。年末市政務公開辦公室督查組來我局督查檢查工作時。

三、存在問題及改進意見

第3篇

一、自查工作開展情況

1、我縣共1家資質內建筑業(建設工程有限公司),已入名錄庫,不存在將停產、空殼活不達標準的“三上”企業納網直報單位庫的情況。

2、我縣建設工程有限公司,建立健全了企業一套表報送制度,配備了和電腦、互聯網等設備,確定了專職報送統計人員,認真全面學習了企業一套表報送程序,確保準確、真實上報企業統計數據。不存在建筑業產值與財務指標不協調以及建筑業產值增速與投資增速不協調問題。在報表報送上,不存在代報現象,報表都是由企業會計直接錄入上報,沒有發現有行政干預企業數據上報現象,確保了數據的真實、準確。

3、5家投資項目單位均有人員、場地、設備、制度,能夠完成投資聯網直報任務,在對投資數據檢查中未發現虛報項目,不存在往年竣工項目在今年重復報送、報表填報混亂、不合理的問題,不存在超越制度打捆上報的問題。在檢查項目單位直報數據與自查數據時未發現項目計劃總投資、投資完成額、資金來源等數據虛高的問題,不存在基層統計報表相關指標數據不匹配、項目行業分類不準的情況。項目數據來源合法、基礎材料充分,項目單位均建立了投資統計基礎臺賬

4、通過對工業企業和限額以上商貿單位的主要經濟指標抽查發現,工業總產值、現價工業增加、主營業務收入、利潤總額、資產總計、從業人員期末人數、產品產量這幾項主要指標的數據與上報數據一致,均不存在上報數據與實際數據不匹配等現象。

二、下一步工作安排

第4篇

(二)切實抓好基層基礎工作,提高全員信息庫信息質量。加強基層基礎工作,以孕檢為抓手加快礎信息的清理、更新速度、一是要加強基層基礎工作,對常住人口分門別類進行管理和服務,按照計劃生育各項隨訪要求,開展各項隨訪工作,二是加快全員人口信息系統數據的錄入和變更,按《省全員人口信息統計規范化要求》及時變更,為各項工作的正常開展提供最基本的信息保證,時刻關注全員人口信息的變化,對遷出、嫁出、死亡人員要及時清理上報,對遷入、嫁入、出生人員要及時上報錄入,對出生申報、戶籍變更的要及時上報變更信息;及時建檔,加快流動人口的清理、更新速度,對流出、流入人員做到隨時清理、隨時錄入、隨時變更,并及時通過平臺反饋,三是加強免費孕前優生健康檢查工作,服務所根據考核要求,繼續跟進,完善好各項軟件資料。

(三)規范好流動人口兩級平臺的信息通報行為。統計員、流管員、及社會撫養費經辦員要使用好《省全員人口信息管理系統》、《省人口信息交流平臺》、《省社會扶養費征收系統》等辦臺平臺,提高計生信息化建設對工作的指導意義,并根據計生委的要求及時做好審核、信息的錄入,規范反饋各條信息,確保采集率、及時錄入率達100%。

(四)加強宣傳工作,做好計生民生工程資格確認及資金發放告知工作,提高群眾滿意度。進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規的知曉率,開展婚育新風家庭、進學校等活動,通過鄉村宣傳欄、公開欄、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規,促進生育文化建設;印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶,定期將計生優質服務送進各千家萬戶、將計劃生育宣傳手冊、宣傳品送進千家萬戶;利用鄉人政府建立的短信平臺,對群眾群發計生政策短信。建立完善計劃生育利益導向機制,堅持獎懲并舉、堅持計生工作依法行政,及時辦理案件,確保無違法行政行為發生。

(五)加強《省人口與計劃生育條例》的落實力度。一是清理違法生育行為,堅持生育一起,立案一起,二是加強社會撫養費的征收力度,對拒不繳納的提請市人口計生委由市人民法院強制執行征收,從而達到處罰一人教育一片的目的。

第5篇

各鄉鎮要嚴格對照2013年度人口計生目標責任書和考核評分細則,認真查漏補缺,逐項落實,分管領導要親自抓。計生辦主任和統計員負責具體組織實施,認真做好2013年度人口計生各項統計年報工作。特別是省、市監測點,要嚴格對照省上的監測點信息質量評估體系指標和國家個案數據質量評估體系再次對pip信息進行核對,按照省、市監測點各項指標要求達標,確保各項數據的真實和準確。凡發現年報數據不真實或有明顯邏輯錯誤的,必須退回并限期重報。

二、注重清理,精確統計

各鄉鎮要認真清理核實人口統計各種數據,做到不漏、不瞞、不錯報。一是充分利用pip平臺信息,將出生、死亡、初婚、現孕、流動人口等情況反饋到村,以村為單位進行逐戶核實。同時通過村級互動工作提示信息,分村認真清理核實進入育齡而未婚的男性和女性名單、初婚六月以上未懷孕的婦女名單、懷孕十月以上未出生婦女名單、嬰兒無姓名名單等所有信息;二是根據平臺提供信息加大進村入戶的清理力度,對出生、死亡、新婚、現孕的統計,切實做到不重報、不漏報、不錯報。對三年內出生人口漏統的必須進入當年報表,要將漏報信息及時補報到九月份的村級報告單上,要按時錄入到pip系統中。嬰兒實際出生時間不變,填報時間報在9月30日,確保統計數據的準確性和全面性。

三、部門協作,強化核對

實行人口信息共享,加強部門配合,形成齊抓共管格局。各鄉鎮要切實做好重復人口信息核對清理工作,全面核對全員人口基礎數據,重點對跨縣(市、區)的重復人口進行入戶調查核實和全面清理。各鄉鎮要高度重視此項工作,加強組織協調,確保工作質量和時間進度。此項工作質量將納入本年度數據質量年度考核范圍。各鄉鎮計生辦要協同民政、公安、衛生認真搞好出生人口、死亡人口、女性初婚人口、避孕措施落實情況的數據信息共享,各鄉鎮計生辦必須在做年報前到當地派出所戶籍室、醫院婦產科、防保站、核實近三年的嬰兒上戶、出生信息,及時將信息反饋到村,入戶走訪,并記錄在冊,做到與pip錄入信息吻合。

四、熟悉業務,完善信息

各鄉鎮統計員盡快熟悉新pip系統操作環境,確保今年的年報工作不受系統升級的影響。要在繼續鞏固和完善pip信息核查的基礎上,進一步對育齡婦女信息系統的所有內容,清理核實,及時錄入。嚴格按照pip平臺國家個案數據質量評估和綜合查詢中數據質量評估查詢的各項指標進行查詢修正,保證數據的完整性和邏輯關系正確性達標,全面提高pip數據質量。

五、嚴格要求,準時上報

今年統計年報上報在10月15日前(原則上在上報正式報表之前,須電話上報主體指標情況),提交完全由pip系統生成的統計年報表m001—m005(大乘鎮、龍溪鄉須同時報送電子表格),并將數據導入報表系統。上報的紙質報表數據應與pip系統信息一致。

六、今年年報需上報的資料

(一)m001—m005一套。完全由pip系統產生的報表。

(二)2014年人口計劃意見。

(三)2013年計統工作總結及2014年計統工作打算。

(四)2013年目標考核自查打分表。

(五)省監測點大乘鎮和市監測點龍溪鄉各類報表均交一式兩份給計統股。

七、有關事項

第6篇

1.成績

2014年統計站圓滿完成了上級部門布置的所有調查任務。除了完成一系列的常規調查工作:農業農調調查、勞動工資調查、固定資產上報等,2013年開始的全國經濟普查的所有核查工作都集中在2014年上半年完成。還是全市八個一體化住戶調查點之一,工作量較大。在年底的考核中,按要求完成了固定資產投資的任務數。2014年的統計工作總體來看,呈現出有壓力、有成效的局面,有壓力主要體現在經濟任務比較重,統計業務量大但工作人員有限等方面;有成效主要得益于全鄉各項基礎工作扎實、主要領導調度有力等。

2.不足

因為統計站兩名工作人員都兼職其他工作,對農調戶及一體化住戶的入戶指導遠遠未達到上級部門要求的次數。2014年未對記賬戶進行任何的培訓,造成了收起來的賬本質量不高。對記賬戶關心不夠,年初有兩戶提出不想記賬請求。

第7篇

(一)認真開展“三個代表”重要思想,十七大及十七屆四中全會精神學習教育活動

提高統計人員、思想素質,增強綜合統計的凝聚力和戰斗力。通過學習,使統計干部對“三個代表”重要思想,十七大及十七屆四中全會精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題,認真組織統計員總結分析,形成一套整改措施,進一步增強了統計工作的凝聚力和戰斗力。

(二)提高統計數據質量為中心,綜合治理統計數據

1、加強統計基礎工作。提高數據質量,基礎在源頭。為加強基層統計工作,督促各科、室進一步夯實基礎,確保各項統計任務的完成。根據我委實際情況,及時地調整充實鄉統計工作人員,加強了對基層統計網絡建設的督促檢查和指導,進一步鞏固和提高了統計基礎工作。

2、加快統計方法制度改革。統計調查方法的科學性,直接關系和影響著統計數據的質量。為此,管委會嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,積極探索符合我委的調查方法制度,用科學的統計方法制度來規范統計工作,并對各種調查方案的執行情況進行檢查督促,進一步提高數據質量。

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了采用科學的統計方法外,同時創造性地開展統計工作,建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年以來,管委會舉辦了統計專項2期,參會人員達4人次,通過培訓,提高了統計人員的業務能力,增強了統計工作的凝聚力和戰斗力。也為我委統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、制度建設工作。進一步完善統計數據質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度,制度、統計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進,使各種工作制度化、規范化、科學化。

5、依法制統工作。利用多種方式,繼續學習貫徹《統計法》、《統計法實施細則》,建立并完善歷史臺帳,進度臺帳,為統計數據質量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機,廣泛宣傳學習《統計法》,通過這次活動,增強了懂法、執法、守法的法制觀

第8篇

一、堅持“以人為本”的服務理念和“安全發展”的指導原則,加強企業安全管理工作,落實安全責任,建立高效管理模式,構建和諧社會。

(一)科學發展首先要安全發展,和諧社會首先要關愛生命。各分公司與各班組簽定安全責任書,明確、分解安全責任,把安全管理作為各級領導業績考核的重要內容,認真落實各項安全生產責任制,完善細化各項安全規章制度,逐級抓好貫徹執行。

(二)進一步明確主管安全管理工作的部門,加強專(兼)職安全管理人員的配備,嚴格落實安全生產例會制度,及時分析、部署、督促和檢查本單位的安全管理工作,解決安全管理工作中遇到的困難和問題。

(三)安全管理部門要立足本單位、著眼全網,勇于自主創新,充分發揮組織計劃、協調監督的職能,強化人力防范、基礎防范,依靠先進的技術防范措施,加快安全防范設施特別是技術防范設施建設,切實提升企業全方位防范的能力。

二、加強調研工作,積極探索適應橫山移動安全管理的新方式,實現由靜態管理向動態管理的轉變。

(一)要充分認識當前移動通信安全管理工作中的不足之處和不利因素,深入剖析幾年來安全管理工作存在的主要問題,特別是通信機房、通信基站、通信設備、營業廳等重點部位和設施暴露出的安全漏洞和隱患,加強對策研究,實施分類管理,細化管理要求。

(二)要認真總結在企業內部實施安全管理綜合治理的成功經驗,在建立和完善安全管理目標明確、責權分明、渠道暢通的安全管理機制的同時,研究如何進一步加強相關業務部門的溝通和聯系,充分發揮各自的作用,形成黨政工團共同參與、群防群治、齊抓共管安全管理工作的格局。

(三)要針對如何建立企業安全管理長效機制的課題安排專題調研工作,加強安全管理系統理論學習,采取“走出去、請進來”的辦法,積極借鑒安全管理力度較大、措施具體、成效顯著的單位的做法和經驗,規劃、制定本單位安全管理的基本策略和長遠戰略。

三、大力開展安全宣傳教育活動,強化員工的安全法律意識和安全責任意識,做好企業安全文化的建設工作。

(一)深刻領會“正德厚生、臻于至善”的企業核心價值觀,在安全管理工作中要以不斷追求卓越的具體實踐豐富其內涵,積極探索安全文化建設的途徑和方法,切實將安全文化建設納入到企業文化建設的總體布局中。

(二)認真開展政府相關部門組織的 “全國安全生產月”和“綜合治理宣傳月”活動,緊密結合企業實際,圍繞“安全發展、國泰民安”活動主題,以促進各個部門牢固樹立“安全第一、預防為主”、綜合治理的觀念為出發點,以加強安全管理標準化建設、規范員工行為為著力點,統籌規劃,精心組織,動員廣大員工積 極參與和監督企業安全管理工作。

(三)做好普及安全法律法規和安全知識,強化全員安全責任意識工作,加強安全宣傳教育投入,推動安全生產各項要素落實到位。要繼續做好應急疏散、處理危機事件演練工作,完善各項應急預案,不斷提高員工的防災、識災水平和針對各類事故、緊急事件的自防自救能力。

四、加強安全管理制度、規范的制訂和落實工作,使安全管理工作制度化、規范化標準化。

(一)各單位應對已建立的安全規章制度進行一次全面的整理,對于已不適應的規章制度應及時修訂,存在漏洞的進行完善,未建立的規章進行制訂。

(二)各單位要按照消防設備實施動態管理的要求,嚴格執行移動通信安全設施審查控制制度,認真履行監督管理、審核把關的職能。

(三)認真執行省公司將制訂《安全生產管理規定》和《保密安全管理規定》。

五、加強安全檢查工作,徹底消除安全隱患。

(一)各單位要認真執行定期安全檢查制度,在元旦、“五一”、“十一”、春節等重大節假日以及重要活動前夕組織專項檢查。在做好日常安全檢查的同時,安全大檢查活動每季度不得少于1次。

(二)要高度重視交通安全管理工作,做好生產用車安全檢查和保養。

(三)開展消防安全整治工作,徹底消除安全隱患。各單位要在安全檢查的基礎上,徹底整改通信大樓、機房、基站存在的消防安全隱患,拆除通信機房裝飾性吊頂,解決機房氣體滅火分區隔斷、窗戶玻璃的耐火、承壓問題。

(五)對于新建機房、基站、營業場所,應及時配置消防器材和安防設施。

(六)加強消防、安防設備的維護工作。

六、做好安全管理培訓工作,努力提高安全管理人員工作水平。

第9篇

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、2012的工作計劃

努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

2011年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

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