時間：2022-03-27 20:46:01
導語：在黨支部工作意見的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、加強領導，明確責任，確保黨建工作落到實處
作為基層黨建的“第一責任人”，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，學校黨支部多次主持召開學校黨建專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求、新部署，同黨員教師交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結。
二、積極落實民主監督、加強黨風廉政建設
1.加強學校的民主管理和監督，經常聽取教職工意見，重大工作以及涉及到教師職工切身利益的工作有明確的決策、議事程序，嚴格執行議事規則，堅持校務公開，讓全校職工知情、監督。
2、充分發揮學校黨支部在教育改革發展中的戰斗堡壘作用，上好黨課，加強黨風廉政建設，鞏固“兩學一做”教育成果，定期組織觀看警示片，班子成員帶頭進行觀后感交流。落實黨風廉政建設工作目標責任制，簽訂承諾書責任書，切實抓好學校黨風廉政建設。
3、加強行風建設。引導廣大教師熱愛崗位、勤懇敬業、樂于奉獻，自覺抵制有償輔導等不良行為，倡導良好的師德師風，自覺維護教師隊伍良好形象，進一步規范學校收費行為，嚴格執行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制，無亂收費。組織全體教師簽訂了師德承諾書、安全責任書，積極營造正確的人生觀和價值觀，目前我校教師無違反師德等現象發生。
三、積極開展形式多樣的黨員教育活動
1. 我在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，每月組織黨員教師集中學習兩次，有黨課教案PPT，按照上級黨委要求，本年度組織全體黨員教師觀看了“兩會”盛況《厲害了，我的國》《清風》《榜樣3》等專題片，撰寫了心得體會，建立黨員教師學習園地，在教師中樹立愛國敬業的信念。
2. 完善支部學習制度，進行了兩個專題研討，3月份學校支部開展了“立足本職工作，力推追趕超越”專題研討，6月份開展了“深化兩學一做，打造學校特色”專題研討,8月份開展了“貫徹三項機制，爭當標桿引領”專題研討，10月份開展了“凝聚組織力量，實現追趕超越”專題研討。
3.積極學習上級黨委的新部署和新要求，始終和上級黨委保持高度一致，本學年學校支部組織全體黨員教師認真學習了政府工作報告全文，學習后認真撰寫了學習心得。
4.積極召開專題組織生活會。全面落實區教體、江南中心校黨總支的要求，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規執紀、抓好整改，確保組織生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態。
四、存在的主要問題及原因
1、全體黨員整體的創新意識、學習意識需加強。
2、辦學條件還不能完全適應現代化教育和學校管理的需要，校園文化及綠化美化工程需進一步投入與完善。
五、今后努力方向及措施
1、進一步加強領導班子建設，自己不斷地加強理論和業務學習，增強創新意識，提高創新能力。
2、進一步加強教師隊伍建設，尤其是政治理論技能學科專業知識和技能的培訓，進一步優化教師隊伍結構，培養一支能夠為學校全面實施素質教育勝任各學科教學的教師隊伍。
3、加強校園文化及綠化美化建設，爭取政府和教育局的支持，改善學校的辦學條件。
一、重溫“三個意見”的主要內容，進一步明確地位、職責、
程序。
自查工作開始之前，我校黨政工主要負責人重溫了《北京市中小
學校長工作意見》、《北京市中小學黨支部工作意見》、《北京市中小學教代會工作意見》文本，對校長、黨支部、教代會在學校管理中的地位、職能、履職的范圍、程序進行了重點學習。通過學習，黨政工負責人對自己在學校管理過程中承擔的角色進一步明確定位，為完成好本次自查和在今后的工作中充分發揮黨政工的作用，做到統籌協調奠定了基礎。
二、召開領導班子會和全體教師會，明確自查工作的重要性。
為利用這次貫徹落實‘三個意見’情況檢查工作促進思想統一，
強化民主管理，自查開始前我校召開了領導班子會和全體教師會，傳達了教工委、教委、教育工會的通知精神，從實踐科學發展觀的角度強化了本次檢查工作的重要意義。在干部和教師會上我們還結合新班子成立以來在涉及學校發展方向性、長遠性、全局性的重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等工作的議定程序對照意見要求進行了反思。例如關于我校09年教師績效工資的測算以及分配方案的確定問題，中層干部的選拔任命問題，校園建設項目的設立問題在學校管理工作中都屬于比較重大的問題，有的問題關系到教職工的根本利益，有的問題關系到學校長遠發展。這些問題的商議，方案的確立都比較符合“三個意見”的規范。
三、在教職工中征求意見，進行問卷調查。
為進一步完善黨支部監督下的校長負責制，發揮教職工大會的民
主管理、民主監督職能，我校黨政工領導分別以訪談的方式向部分教職工征求對我校管理工作的意見，訪談人數超過全體教職工人數的三分之一。在訪談中，教職工對我校在落實“三個意見”工作問題上普遍表示滿意。同時我校在部分中層管理干部、黨員教師、普通教師中進行了問卷調查，調查人數超過全體教職工人數的三分之一。調查結果，教職工對我校落實“三個意見”情況給予充分肯定，滿意率100%。
四、自查的結果，干部、教師普遍比較滿意。
通過自查、自評，干部和教職工普遍認為：
我校黨支部在學校管理中比較充分地發揮了政治核心作用。
校長在行使行政管理權時，對學校重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等問題的管理與決策中依靠黨支部，尊重全體教職工知情權、參與權、管理權、監督權，尊重教職工的意見和建議。
學校重大事項的議事規則和決策程序比較符合“三個意見”提出的工作規范。
學校行政領導堅持重大事項報告和通報，及時向干部教師傳遞上級和本校工作中的重要信息，充分尊重干部教師的知情權。
學校以教職工大會的方式行使民主管理權和民主監督權，在每學期初和學期末召開工作計劃會、工作總結會，在諸如涉及教職工切身利益和學校長遠發展等比較重大的問題方面，學校及時召開教職工大會，教職工的民主管理權和民主監督權得到了充分的尊重和發揮。
五、梳理與反思，提出發展目標。
對于我們這樣一所規模不大、水平不高，校長兼書記是新任干部的普通農村小學來說，在落實“三個意見”的要求中一定有工作不到位的問題，但是為什么能夠獲得干部教師的普遍認同呢？原因無外乎以下幾種情況：
1．主要領導嚴厲強權，教職工不敢得罪領導，不愿說出真心話；
2．教職工民主管理的意識還不夠強，對學校的重大事項比較冷漠，“事不關己，高高掛起”，認為學校的事總是有“好事者”或者“肉食者”謀之，跟自己關系不大或者根本沒關系。因此給個很高的評價算送個人情。
3．認識水平決定評價水平。教職工對自己應該擁有的民利認識不充分，對黨支部、教代會、校長在學校管理中應承擔的角色不清楚，標準不明確，有許多模糊認識，因此難以作出比較正確的評價。
一、指導思想
實行村干部任職承諾和責任追究制，要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以增強村干部的責任意識、服務意識、廉政勤政意識為目標，通過村班子和每名成員將任期和年度內工作目標、自身廉政建設情況，以及違諾和工作過錯應接受的處罰一一作出承諾，并簽訂協議書，進一步強化村干部的監督約束機制，使他們始終把“群眾選我為什么，我為群眾做什么，任職期滿留什么”作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，為加強村級班子建設、發展農村經濟和全面建設小康社會提供有效的制度保證。
二、任職承諾和責任追究內容
任職承諾一般包括以下四個方面內容：
一是村班子及成員任期或年度內所要實現的各項工作目標；二是村班子及成員任期或年度內要為群眾辦的好事、實事；三是村班子及成員任期和年度內廉政建設所要達到的標準；四是完成各項承諾所采取的保證措施。
違諾責任追究一般包括以下三個方面內容：
一是班子及成員未完成任期和年度工作目標應接受何種處罰；二是班子及成員因工作失職、失誤給集體和群眾造成經濟損失應如何承擔經濟賠償；三是班子及成員在民主測評中滿意率達不到一定標準應如何接受處罰。
三、實施任職承諾和責任追究制的方法步驟
1、廣泛征求意見。在確定各項承諾內容之前，村班子首先要廣泛聽取村民意見，通過發放征求意見卡、召開民主懇談會、入戶走訪等形式，掌握和了解黨員和群眾的意見。在此基礎上，歸納梳理出群眾關心的熱點難點問題，以及對全村經濟和各項事業發展所提出的意見和建議。其次要認真研究鎮（街道）黨（工）委提出的各項工作任務，把村民的意見和黨委的要求有機結合起來，作為搞好任職承諾的依據。
2、議定承諾內容。根據鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）下達的各項工作任務和群眾的意見及建議，由村黨支部組織召開村“兩委”聯席會議，研究提出村班子任期和年度工作目標，為群眾辦實事、好事的內容，黨風廉政標準，以及各項保證措施，同時議定違約責任條款，作為承諾內容。在村班子承諾的基礎上，每名班子成員要按照職責分工，將班子集體承諾內容進行分解，提出各自的承諾內容和違約責任條款，并由“兩委”聯席會議一一審議通過。
3、填寫承諾書。村班子及成員的任職承諾內容和責任追究條款議定后，村黨支部要組織召開一次村民監督小組（或村民代表）會議進一步征求意見。在村民監督下，分別將承諾的內容填寫到《村班子任職承諾書》和《村班子成員任職承諾書》中去，并報鎮（街道）黨（工）委審批。
4、簽訂承諾書。《村班子任職承諾書》和《村班子成員任職承諾書》經鎮（街道）黨（工）委審批后，由村黨支部舉行“村干部任職承諾書簽字儀式”，邀請全體黨員和村民代表參加。簽字儀式上，先由村干部一一宣讀《承諾書》，再由與會的黨員和村民代表討論、表決通過后，當場簽訂《承諾書》。《村班子任職承諾書》中鎮（街道）黨委是甲方——由鎮（街道）黨委副書記代表甲方簽字，村黨支部和村委會作為乙方——由村黨支部書記和村委會主任代表乙方簽字；村黨支部書記是村班子的核心，單獨制作《承諾書》，全體黨員和群眾是甲方——由全體黨員的代表和村民代表作為甲方簽字，村黨支部書記是乙方，由本人在《承諾書》上簽字；其他村班子成員的《承諾書》中全體黨員和村民代表是甲方——由黨員和村民代表作為甲方的代表分別簽字，其他班子成員是乙方，由班子成員本人在《承諾書》上簽字。《承諾書》簽訂后，各項承諾內容要在村務公開欄公布，讓全體村民知曉，廣泛接受群眾的監督。
5、保管承諾書。承諾書要作為年底考評的重要依據，必須妥善保管。《村班子任職承諾書》一式兩份，簽訂后，鎮（街道）黨（工）委和村黨支部各保管一份；《村班子成員任職承諾書》一式三份，分別由鎮（街道）黨委、村黨支部和成員本人保存。
6、考核評議。年終，鎮（街道）黨（工）委要組成考核組，針對《承諾書》中提出的承諾事項進行一次全面考核，對任期和年度內完不成各項承諾事項或工作中出現失職失誤、群眾不滿意的村干部，要按照有關責任條款進行責任追究。
四、違諾責任追究辦法
實施村干部任職承諾和責任追究制，承諾是關鍵，責任追究是保證。對于違犯承諾的重點圍繞以下四個方面預以追究。
1、取消評先評優資格。村班子或班子成員年度內不能完成所承諾的各項工作目標，年度考核定為不稱職，并取消各種涉及班子及成員榮譽的評先評優資格。
2、實行經濟處罰。因管理不善和工作失職，給集體和群眾造成經濟損失的，除追究班子或成員相關責任外，還要進行一定的經濟處罰和經濟賠償。
3、進行組織處理。村班子或成員不能完成任職承諾或年度民主測評中群眾滿意率不足60%的，鎮（街道）黨（工）委要分別給予黃牌警告；村班子連續兩年不能完成任職承諾或年度民主測評中群眾滿意率不足50%的，黨支部書記和村委會主任要引咎辭職；村班子成員連續兩年不能完成任職承諾或年度民主測評中群眾滿意率不足50%的，要引咎辭職。
4、給予紀律處分。對班子或成員違風廉政建設有關承諾的，鎮（街道）黨委要進行通報批評。對違紀、政紀的，要給予相應的紀律處分。
五、幾點要求
實行村干部任職承諾和責任追究制，是規范村干部行為，推進村級民主政治建設的一項新舉措。在實施過程中，要注意把握以下幾點：
1、正確引導。要通過深入細致的思想政治工作，使村干部充分認識實行任職承諾和責任追究制的重要意義，從思想上牢固樹立承諾自律、踐諾為民意識，防止出現實行任職承諾和責任追究制是自戴枷鎖，自找麻煩的錯誤認識，增強行動的自覺性和主動性。
為深入貫徹落實國務院關于預防道路交通事故“五整頓、三加強”精神，充分發揮交通安全宣傳在預防和減少道路交通事故中的重要作用，全力做好預防道路交通事故“五整頓”“三加強”工作，結合我街道實際，提出如下實施意見：
一、指導思想和工作目標
根據全國交通事故預防部際聯席會議《關于印發〈關于深入開展“五整頓”“三加強”活動全面推進道路交通事故預防工作意見〉的通知》（公交管[*]15號）的要求，從實踐“*”重要思想、落實科學發展觀、堅持執政為民的高度，認真貫徹黨的*屆四中全會精神和中央同志關于加強道路交通安全宣傳工作的重要指示，以交通安全宣傳“五進”活動為載體，廣泛深入開展交通安全宣傳，在全街道形成“關愛生命、安全出行”的濃厚氛圍，為有效預防和減少道路交通事故夯實基礎、為建設“平安望春”作出積極貢獻。
二、組織領導
為了切實加強對全街道道路交通安全宣傳“五進”工作和預防道路交通事故“五整頓”“三加強”工作的組織領導，經研究，決定成立由街道副主任林軍華為組長，城建管理科、綜合治理科、農業農村科、經濟發展科、社會事務科有關負責同志為成員的街道道路交通事故預防工作領導小組，具體負責“五進”、“五整頓”“三加強”工作的組織協調和檢查監督。
三、工作措施和要求
（一）道路交通安全宣傳進農村、進社區、進單位、進學校和進家庭（五進）活動。要針對當前近郊街道道路交通事故多發的現狀，充分發揮基層街道社區及村黨支部（村委會）的作用，結合城鄉結合部交通特點，開展有針對性的宣傳教育活動。
1、要充分發揮街道社區、村等基層組織的作用，各村、社區要配備專職或兼職交通安全協管員（由各村村村主任、社區主任兼任），配合交通民警深入到責任區，向居民宣講交通法律法規和安全常識，指導村、社區黨支部開展道路交通安全宣傳工作。
2、在行政村、社區內至少設立一個道路交通安全宣傳欄或宣傳櫥窗，不斷更新宣傳內容，經常性張貼宣傳掛圖，并舉辦各類交通事故典型案例、交通安全宣傳教育圖片等巡回展覽。
3、街道農機部門要切實做好對農用車、拖拉機駕駛人員的交通安全宣傳教育工作。
（二）進一步加強危險路段、公路路口、事故黑點的治理整頓工作。
1、加強整治力度。公安交警部門會同街道和有關職能部門要對事故多發路段數據進行認真分析，定期公布事故黑點并提出實施整頓治理意見。
2、從源頭抓起，消除隱患。新建、改建和擴建道路時，交通安全設施必須與道路建設主體工程同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入使用，對交通安全設施達不到相關標準的，不得進行竣工驗收和通車運行。
3、整合力量，減少事故黑點。對危險路段、公路路口、事故黑點，要整合三車管理員、護樓員等力量協助公安交警部門加強管理，努力減少事故黑點。
今年湖源鄉被列為杭州市新農村建設“聯鄉結村”幫扶鄉鎮之一，聯系領導為杭州市副市長佟桂莉，結對幫扶集團由杭州市貿易局、杭州團市委、濱江區長河街道、杭州市飲食服務公司、杭州市木材公司、浙江新迪國際食品公司、杭州遠球金屬制品公司、浙江天和建設公司和杭州大關小學9家單位組成。富陽市級“聯鄉結村”幫扶單位由市民政局、計生局、供銷總社、工商聯、農村合作銀行、骨傷科醫院、華倫集團、三星紙業公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機，認真貫徹杭州市委關于開展“聯鄉結村共建活動”動員會精神和市委市政府關于《開展聯鄉結村活動的實施意見》的文件精神，按照市領導提出的“務實、創新、爭先”要求，積極搞好項目幫扶對接，有效推進新農村建設。
一、開展幫扶工作的主要做法
1、加強領導，落實工作責任。鄉黨委政府召開專題會議，研究“聯鄉結村”工作，統一思想，提高認識。成立以鄉主要領導為組長、分管領導為副組長的工作班子，明確各村黨支部書記和農村工作指導員為幫扶工作第一責任人，層層落實責任，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、鄉村兩級干部齊抓共管、上下聯動的工作格局。
2、深入調研，理清工作思路。結合“富裕陽光之城”大討論活動，確定五大課題，積極開展湖源經濟社會發展現狀、矛盾和對策措施的調查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發展的優勢、劣勢以及存在的困難、問題，進一步理清發展思路。組織人員深入各村開展村級發展愿景、幫扶項目的調研。對全鄉需幫扶項目進行梳理、歸類，編制幫扶項目庫，并對每一個項目進行績效分析。
3、制定方案，落實幫扶項目。在深入調研的基礎上，科學合理地制定四年幫扶規劃，有序地排出具體的幫扶項目。積極做好與幫扶單位的溝通、對接，鄉黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯系落實幫扶計劃，杭州幫扶集團也兩次到我鄉開展幫扶調研、落實幫扶項目。制定“聯鄉結村”了幫扶工作意見，根據湖源實際提出了“項目幫扶、產業幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結對幫扶”六個幫扶重點的工作思路，并對今年的幫扶任務在各幫扶成員單位中進行了分解，明確了各自的幫扶項目、聯系村，現已落實了經濟發展項目5個、基礎設施項目5個、科教文衛項目1個、綜合性項目2個、下山移民項目1個。鄉中心小學、衛生院的配套設施落實幫扶資金40萬元，19戶下山移民項目已全部啟動，300畝的高山蔬菜開發已完成山地開墾和道路修建，杭州大關小學在師資隊伍建設、科研水平、教學設備改善以及少先隊活動等方面提供了指導和幫助。杭州遠球金屬制品公司計劃投資900萬元在窈口居里建立生產基地。8月20日副市長王小丁帶領富陽市級幫扶單位負責人到湖源對接幫扶，開展了座談和下村調研，明確了9個幫扶項目。
二、開展幫扶工作的主要體會
1、領導重視，增強合力，是幫扶工作取得實效的前提。杭州市開展“聯鄉結村”共建活動動員會議后，鄉黨委政府就立即將此項幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項目計劃，努力做到計劃早制定、項目早實施。杭州市副市長佟桂莉、富陽市市長張錦銘親自到我鄉檢查、指導幫扶工作，并對杭州市貿易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽市副市長王小丁兩次到湖源指導、協調幫扶工作，檢查幫扶項目落實情況。杭州市農辦、杭州市貿易局、富陽市農辦時刻關注我鄉的“聯鄉結村”幫扶活動，并給予大力支持，杭州市貿易局還下派指導員常期蹲點聯系、指導幫扶工作。各級領導的高度重視，率先垂范，為我鄉幫扶工作的順利開展提供了有力保證。
督查指導檢查自查報告
根據中央、省、市相關文件精神和區委《關于印發<xx領導干部轉變作風廉潔從政的暫行規定>的通知》(xx委辦發[20xx]2號)文件精神，為進一步深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"，切實規范全區黨員干部廉潔從政行為，促進干部作風的進一步轉變，積極開展自查自糾工作，班子成員和全體干部緊緊圍繞主題，深入查找自身在思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等各方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，對發現的問題進行整改。
一、高度重視
切實提高思想認識，作風建設是黨的建設的重要組成部分，我辦要求全體干部要充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。我們要提高思想認識，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置,切實抓緊抓好。
二、規范管理
進一步加強制度建設，為加強服務意識、責任意識、大局意識，要轉變服務理念，培養穩重、踏實、仔細的工作作風。我辦嚴格按照管委會相關管理制度，嚴肅工作紀律，進一步提高全體人員的思想觀念，提高服務意識和能力，并在部門內部逐步建立健全各項管理制度，以提升服務水平。
三、多措并舉
改進自查問題和不足，我辦黨支部注重發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，采取多種措施提高作風建設水平。
一是注重學習，我辦定期召開民主生活會，組織全體干部認真貫徹執行黨的規定，切實加強作風轉變和廉政建設工作，嚴格執行《廉政準則》，嚴格落實黨內監督制度。
二是班子成員帶頭，堅持民主集中制度，班子成員對全體干部公開公務用車使用管理情況和個人重大事項報告變化情況。堅持"標本兼治、懲防并舉、注重預防"的方針，采取有效措施，轉變工作作風，提高工作效能。
三是定期召開領導班子會議。班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及部門重大事項、大額支出、人事任免和獎懲，以及關系職工切身利益等重大問題，都經黨支部研究討論通過。
四是推進黨務公開。深入推進黨務公開工作，制作黨務公開宣傳欄，公示領導干部黨風廉政建設、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點問題等內容，推行制度上墻、打造陽光黨務，建設良好的黨內外溝通渠道，為營造和諧企業氛圍提供政治保障。
四、提高軟環境服務水平
提升干部隊伍的業務能力。進一步加強業務知識的學習，提高理論水平和服務能力。通過學習《政府采購法》、《招投標法》和《招投標實施條例》等法律法規,提高監管水平，創新服務方法，確保每一位工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，在細中求精,精中求實,實中求細，讓領導滿意、企業滿意。
五、增強法制觀念
為了進一步加強我鎮人口和計劃生育工作，堅決整治出生人口性別比攀高不下問題，及時掌握廣大育婦孕情，提高孕情跟蹤服務的質量和依法持證生育后節育措施的及時落實，有效地控制胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠及政策外懷孕、生育，現根據工作實際，就我鎮計劃生育孕情跟蹤管理程序，提出如下實施方案：
計劃生育孕情跟蹤管理服務對象
才溪鎮計劃生育常住人口，符合生育條件持計劃生育服務證已婚育齡婦女；政策外已生育應落實節育措施的對象。
確定計劃生育掛鉤責任人
嚴格按照<<關于進一步落實鎮村干部計劃生育掛鉤責任制的通知>>規定，實行鎮、村干部計劃生育掛鉤責任制，執行誰掛鉤、誰負責的原則，切實落實計劃生育跟蹤管理掛鉤責任。
計劃生育掛鉤責任人工作職責
鎮、村責任人掛鉤責任區計劃生育孕情跟蹤管理服務對象，計劃生育掛鉤責任人必須每月與孕情跟蹤服務對象見面，把跟蹤落實的情況在每月1-2日填寫孕情跟蹤管理對象落實情況一覽表。
孕情跟蹤服務責任自服務對象持證開始、懷孕、生育，至落實上環、結扎措施止，發生政策外生育的直至落實節育措施為止，責任人的掛鉤責任方可結束。當年未生育或生育后暫緩落實節育措施的，跟蹤服務結轉至下一年度，責任人有變動的隨著掛鉤責任人而變，孕情跟蹤服務責任結束后，鎮計劃生育辦公室做好檔案整理，要求計生辦存檔備查。
建立計劃生育孕情跟蹤月報制度
每月初由鎮計生辦提供各村孕情跟蹤名單（交包村領導），各包村領導匯同包村工作隊和所包村落實好跟蹤責任人，在每月10日前填寫好孕情跟蹤管理落實情況一覽表交鎮計生聯絡員，由計生聯絡員統一交計生辦統計處，孕情跟蹤對象落實情況一覽表在每月中旬在鎮計劃生育協會辦公室張貼公布，計生辦提示工作要點。
一、黨風廉政建設責任制和主要工作落實情況
（一）領導重視，機構和制度健全。
我局黨支部和領導班子一直都高度重視黨風廉政建設工作。局內成立了黨風廉政建設領導小組，由黨支部書記、局長張俊路任組長，主管紀檢的郗礦生副局長任副組長，相關職能科室主任為成員，負責抓實全局的黨風廉政建設工作，切實做到認識到位、組織到位、宣傳到位，黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
今年初，我局按照分級負責的原則層層簽訂責任狀，把黨風廉政建設的責任落實到每一個職工。為使工作有目標、有方向，堅持做到年初有黨風廉政建設工作意見，年底有工作總結。注重制度建設，有局黨風廉政建設制度、勤政廉政制度，財務管理制度，請銷假制度，新聞管理系列制度、廣告審核管理系列制度，保密管理、檔案管理系列制度等，有效地推進了黨風廉政建設和其它工作的健康發展。
（二）利用多種形式、載體，注重宣傳教育工作，使黨風廉政建設的各項要求深入人心。
首先，我局按照黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解的要求，強化廣播電視宣傳引導，長期堅持通過電視熒屏播出黨風廉政建設方面的宣傳標語，扎實做好黨風廉政建設方面工作的宣傳報道，大力宣傳先進典型，在全市黨風廉政建設方面發揮了積極的輿論氛圍。
其次，抓好本單位黨員、職工的宣傳教育，通過向局班子成員印發相關規定，組織觀看教育警示片、上廉政黨課、學習、掛鉤幫扶等多種方式，隨時向大家灌輸黨風廉政建設的紀律要求、經驗教訓，做到警鐘長鳴，隨時警醒。全局職工未出現違反規定請客送禮，違反財經紀律大吃大喝，鋪張浪費和其他違反紀律要求的行為。
第三，局領導班子堅持貫徹民主集中制，嚴格遵守紀律，不私設小金庫，加強對國有資產、資金、資源的監管，從源頭上有效地防范了腐敗。
（三）嚴肅紀律與關心幫助并重，努力樹立廣電隊伍良好形象。
今年，我局黨支部和領導班子以深入開展創先爭優和推進干部作風建設活動為契機，不斷在提升廣電隊伍素質方面作努力。從“十條嚴禁”制度的嚴格執行、獎懲考核制度的完善和爭取，到違反紀律的職工的嚴肅處理等方面都不包庇、不護短，嚴格按紀律和制度執行。
工作中，我們始終堅決維護黨的政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，維護班子團結，單位風清氣正。以領導干部“問責”為抓手，深入推進責任四項監督制度的貫徹落實，出臺了一系列實施的辦法和措施，把數字電視發展和廣播電視“村村通”建設的實施辦法和范圍、建設進度作為重點工作通報、重要事項公示分別在政府信息公示欄、政務信息網站上。由于這些制度的實施，最大化地增強了工作的透明度，有效防范了違紀違法行為的發生，促進了黨風廉政建設。
（四）認真學習實踐科學發展觀，促進黨風廉政建設和各項工作的順利開展。
今年5月份開始，我局按照市委部署啟動了創先爭優活動。活動中，深入開展學習，提高了全體黨員的思想認識；認真組織全體黨員深入基層聯系點開展調研活動，幫助基層解決實際問題；多方聽取意見，認真查找領導班子和個人存在的問題和不足；提出下一步的整改措施等等。在學習的同時，注重抓好各項具體工作的落實，把學習的成果轉化為人民群眾滿意的工作實績，實現“兩不誤，兩促進”。
一是大力普及有線電視“村村通”工程。在去年免收有線電視安裝入網費用的基礎上，今年繼續加大對農村用戶的惠民政策，以推進統籌城鄉發展和新民居建設工作為契機，組織人力進村入戶廣泛宣傳，吸引村民集體入網安裝。今年新發展有線電視5000余戶、微波數字電視900余戶，城鄉用戶總數量已達6萬余戶。
二是全面推進城區數字電視整體轉換工作。今年將數字電視做為一項重點工作和亮點工程，采取有效措施，確保整轉計劃有序實施。今年7月份，我市城區用戶轉換工作全面鋪開。為推進該項業務迅速開展，我局研究制定了兩項優惠政策，在短期內掀起了大規模的轉網。一是對預交明年數字電視收視費的用戶，今年12月底前可免費收看數字電視，不必補交差價。二是推出了數字電視和廣電寬帶捆綁業務，對收看數字電視并使用廣電寬帶的用戶給予大幅優惠，將數字電視收視費由26元/月降低為18元/月，極大地調動了用戶轉網積極性。截止目前，已有4000余戶有線電視用戶順利完成數字化轉換，數字電視整體發展勢頭良好。
三是切實抓好電影下鄉放映工作。為履行好農村電影放映的管理職責，我局以抓好“送電影下鄉工程”為突破口，擴充農村電影放映隊伍人員和設備，深入鄉鎮村開展電影放映工作，全年共放映電影2868場，實現了“一村一月一場電影”的任務目標，大大豐富了農民業余文化生活。
二、存在的問題和不足
雖然我們在今年各項工作中取得了可喜的成績，但也同時存在著一些問題和不足，主要表現在：
一是少數黨員職工對黨風廉政建設責任制的認識還存在差距，在貫徹落實方面主動性不夠。
一、注重女職工思想教育，確保全所女同志政治思想健康向上，工作積極主動。今年以來，我所婦委會以科學發展觀為指針，組織全所女職工參加計劃生育培訓，并認真學習《中華人民共和國婦女權益保障法》，努力加強女職工思想政治教育，使全所女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。
二、參加各種文體活動，培養積極向上的進取精神。為了培養女職工的拼搏精神和團隊意識，積極組織職工參加“三八節”各項比賽活動，要求每人至少參加一項比賽活動，我們積極找場地、買比賽用品，每天下午抽時間訓練，有的項目邀請男同志當陪練，經全體參賽隊員的共同努力，使我所獲得了團體總分第一名的好成績。分別獲得跳繩團體第一名，飛鏢團體第二名，個人跳繩第一名。還響應省、院號召，積極組織女職工為汶川地震災區捐款捐物，為地震災區獻了一份愛心。
三、加強精神文明建設，積極為女職工排憂解難。女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。所婦委會時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女職工住院生孩子費用高，做剖腹產住院費用高達五、六千元，對年青的女職工來說是一筆不小的開支。了解本院內大部分單位給女職工生孩子住院有補助后，提出了為女職工住院生孩子補助1000-1500元的建議，得到了所里的同意，并做為一項制度定了下來，為女職工爭取了政策、解決了難題。今年，我們看望和慰問男、女職工及其親屬十余次，對促進我所精神文明建設，發揮了重要作用。