時間:2023-03-02 15:01:09
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一、工作要求
1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。
3、統籌安排,分工協作,司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。
4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。
二、主要工作及舉措
(一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設
工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。
(二)協助校領導和有關部門做好重點工作
協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度
進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。
(四)認真做好各種會議的籌備工作
做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。
(五)加強政策學習和提高專項業務水平
認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。
(六)積極做好黨務和外教工作
按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。
校黨委的關懷和悉心指導下,黨員之家自建成以來。始終圍繞“六個一”辦家理念(即:一網、一會、一刊、一支管理隊伍、一個紅色文庫、一個系列活動”開展工作。學校的大力支持和成員的努力下,黨員之家作為開展學生黨建活動的陣地、學習理論知識的園地和學生支部建設的載體和抓手,校學生黨建工作中正發揮著越來越重要的作用。
第六屆黨員之家管委會成員在總結以往工作經驗的基礎上,學期伊始。將繼續踐行“服務同學、引領先進”承諾,加強內部建設,激發自身活力,努力拓寬黨員教育陣地,豐富黨員教育載體,將以加強內部建設為重點,打造精品活動為主線,規范日常工作,加強對外宣傳,立足于以下工作,層層展開,逐步落實:
進一步完善黨員之家內部建設。
一、加強理論學習和研究。
需要新一屆管委會成員拿出更加靈活、務實的措施,本屆黨員之家管委會由策劃組、事務組、網絡組、宣傳組四個部門組成。這樣的內部結構面臨著不同以往的建設管理任務。因此。整合、學習以往資料,不斷提高自身素質,積極主動地開展日常工作,通過一系列規章制度的完善及有效推行來提高管理人員的管理能力和服務水平。
做好資料歸檔,
1.完善各項制度。網站改版。
積累了一定工作經驗。但是以往的實施過程中,黨員之家經過五年的成長已經形成了相對固定的工作模式和工作制度。發現這些制度仍然存在不適應和有待改善的地方,因此我將廣泛聽取指導老師和各個管理人員的意見,制定并完善各項規章制度,同時加強執行力度。對黨員之家歷年的電子資料進行有序整理,按時間分類匯總;對于書面材料,按類匯總,做好歷年資料歸檔。
對外宣傳、加強內部建設等方面起著至關重要的作用。針對目前網站版本落后,網站是廣大學生黨員和兄弟院校了解我黨員之家的一扇電子大門。導致文件上傳不及時等問題,本學期黨員之家網絡組成員將對網站進行全面改版,將其真正建設成我校學生黨員的網絡陣地。
2.做好各項常規工作。
黨員之家在常規工作上已基本走上正軌,過去一年的工作過程中。但也曾出現不少問題,比如值班遲到早退、報紙數天未領取等。這學期,將建立值周制度,每一周都由一位同學負責會議主持、報紙領取等工作,不定期地到辦公室檢查值班情況和辦公室、會議室衛生狀況,發現值班人員沒有把工作做到位的及時提醒。每天晚上值班人員做好報紙領取核實工作。通過這種相互監督的工作模式,努力把我常規工作做好做實,使黨員之家的資源得到有效地利用,真正成為全校3000余名學生黨員的家”
開展學生黨建工作調研。
3.加強理論學習。
這就要求我具備較高的政治覺悟和較好的理論修養。因此,黨員之家工作人員承擔著不同程度的管理和服務工作。黨員之家這學期將通過內部學習、開展調研這兩個主要學習方式來提高管理人員的理論素養。將隔周就時事熱點、黨建知識、學習技巧、工作禮儀等方面的一個話題展開討論和學習,交流經驗,相互學習,共同提高。另外,將成立學生黨建工作調研小組,制定詳細的調研工作計劃,有組織地開展一系列調研工作,為今后的學生黨建工作提供參考。
拓寬紅色陣地,
二、加強宣傳力度。更廣泛的做好引導與服務工作。
另一方面做到以點帶面,黨員之家一方面要充分發揮自身的內在功能。發揮先鋒模范作用。宣傳工作一直是黨員之家的一個薄弱點。目前,周圍有很多同學還不了解黨員之家。本學期我將進一步加強宣傳力度,從活動宣傳、外聯宣傳、文字宣傳、美工宣傳、網絡宣傳這五大塊來開展宣傳工作,利用宣欄、海報、黨員之家網站、論壇、qq群等各種途徑,拓寬我宣傳領域,讓更多的人認識黨員之家,走進黨員之家。
逐步提升黨員之家的影響力。本學期將通過一系活動來擴大我黨員之家在全校的影響。增強自身服務水平、管理水平的基礎上加強與各院級黨員之家、校內其他學生組織、各兄弟院校黨員之家和外界媒體的溝通與合作。
建立校院兩級學生黨建互動機制。
三、加強對院級黨員之家的引導。
1.更新聯絡員隊伍。
特別成立了學生黨建工作聯絡員”隊伍,黨員之家曾在年月份。但因學生畢業、工作調整等原因,學生黨建工作聯絡員隊伍有所變動。本學期我將更新聯絡員隊伍,由各個學院的組織部部長擔任聯絡員。以更廣的途徑、更新的形式,去了解院級黨員之家的工作情況,聽取他對校黨員之家工作的意見及建議。進一步加強校院兩級黨員之家的聯系,讓聯絡員隊伍真正起到橋梁和紐帶作用,更好地推進我校學生黨建工作的開展。
2.建立例會和活動上報制度。
本學期黨員之家將制定每月例會和活動上報制度,為了讓聯絡員隊伍充分發揮其自身功能。及時了解各學院黨員之家工作動態。通過建立學生黨建工作qq群等方式加強溝通,確保工作的順利開展。
3.通過開展星級黨員之家和優秀聯絡員的評選促進工作。
為各院級黨員之家提供相互交流,將通過開展“星級黨員”之家和“優秀聯絡員”評選。相互學習,共同提高的平臺,更好地開展全校學生黨建活動,全面促進我校學生黨建工作的開展。
發揮創新思維
四、傳承精品活動。打造學生黨建品牌活動
1先鋒講壇。
已成功開講兩次,先鋒講壇是經典活動。兩次講壇的經驗讓我意識到講壇存在一些問題,如:形式單一,互動性不強等。本學期開展的先鋒講壇,首先從性質上做出改變:把先鋒講壇建立在黨員再教育”基礎上,以“流動的黨校”形式展示給全校學生;其次是改變講壇形式:將以前單一的講壇改為訪談與講壇交替結合的形式,增加互動性。將在院級黨員之家建立以及逐步成熟”基礎上,爭取將講壇推廣到各學院承辦,形成講壇支流,更好地發揮先鋒講壇作為“流動黨校”作用。
關鍵詞:企業;黨建;和諧;對策
油田黨建思想文化工作報告中指出:“生產經營建設是油田中心任務,黨建思想文化工作就要融入中心,在工作定位、工作思路、工作措施等方面,準確把握中心工作對黨建思想文化工作的總體要求,堅持抓生產從思想入手,在融入中心中干好工作、體現作為。”
一、融入中心大局,服務生產經營,為和諧企業建設提供有力支持
必須把黨建思想工作貫穿企業生產經營的全過程,服從、服務于企業發展任務和長遠目標,并不斷充實工作內容,為生產發展鋪平道路。黨建思想工作始終圍繞單位中心工作來開展。每年年初黨支部根據生產經營的重點,研究制定黨建思想政治工作計劃,并將全年黨建思想工作任務擺在年度工作計劃中的突出位置,形成黨建思想工作與企業中心工作同研究、同部署、同落實的良好格局,并通過召開公司、基層和班組等不同層面的會議,集中學習或傳達公司相關文件精神,全面深入地分析公司工作中的主要優勢和發展中存在的困難、不足,并闡明解決問題、戰勝困難的具體措施和方法步驟,為全體干部職工思想上注入了“清醒劑”、“強心劑”。各基層黨支部和黨員干部也在日常工作中積極發揮宣傳陣地作用,鼓勵干部職工增強信心與干勁,有效增強了干部職工工作的主動性和責任感,使公司各項工作始終保持平穩有序運行。
二、把準輿論基調,引領主流思想,為和諧企業建設搭臺
唱戲
新時期職工隊伍思想活躍,傳媒信息豐富,對社會上一些良莠不齊的事件和信息,會有不同的認知和判斷,思想觀念和價值觀念呈現出多樣化、多元化的特點。因此,黨建思想文化工作要注意引導職工群眾樹立正確的人生觀和價值觀,進一步弘揚新時期勝利精神、充分發揮黨政工團的優勢,采取多種形式開展形勢任務教育,激發隊伍始終保持高昂的士氣,用健康的、向上的主流意識統一職工思想,增強職工群眾顧全大局的責任意識和明辨是非的能力。勝利建工園林工程有限公司扎實開展形勢任務教育。通過發揮中心組學習、網絡、簡報、宣傳提綱等平臺的作用,加強職工創新意識、安全意識、節約意識的培養,傳播先進文化,弘揚真善美,為群眾提供更多更好的精神食糧,為構建和諧企業培育合格主體。要加強和諧文化建設,營造和諧氛圍。以倡導和諧、培育和諧、弘揚和諧為主題,先后開展了“和諧在我身邊”活動、和諧格言征集活動、和諧小故事演講等系列活動,圍繞建立和諧的黨群、干群關系,形成干部職工互相信任、理解和支持的良好局面。要大力弘揚先進典型,發揮先模的示范作用。通過培養、選拔、樹立先進典型,以他們的事跡感召廣大職工,切實達到鼓舞、激勵的目的。近年來勝利建工園林工程有限公司新聞宣傳工作者經常主動深入基層,對好人好事進行跟蹤、挖掘和宣傳,使崇尚先進、學習先進的優良風氣在企業內部逐漸形成。
三、堅持以人為本,關注民生建設,為和諧企業建設凝心
聚力
堅持以人為本,是實現廣大職工愛崗敬業、忠于企業的根本途徑,也是企業和諧的標志。黨建思想文化工作要立足于解決職工的思想問題和實際問題,及時了解掌握和解決職工群眾在工作生活中遇到的問題。針對當前因不同群體利益而產生的熱點、難點問題,要充分發揮黨建思想文化工作的解疑釋惑、化解矛盾的作用,做好政策宣導,在充分理解、把握政策的基礎上,用群眾語言把各項政策措施講清楚,站在群眾立場上思考問題,解決問題。要建立有效溝通機制,營造和諧的企業氛圍。勝利建工園林工程有限公司通過采取設立隊務公開欄、征集合理化建議、定期舉行座談會等形式,使職工可以及時反映問題、及時釋放心中的疑團。要結合企業實際,開展艱苦奮斗教育,轉變職工的思想觀念,用企業的發展目標和文化理念統一認識,拉近職工與企業的距離,增強了歸屬感和認同感。要充分發揮工會和共青團作用,經常性組織開展群眾喜聞樂見的文體活動,促進職工勞逸結合、身心健康。通過經常開展黨員與干部與職工之間的談心溝通活動,及時掌握職工思想狀況,把思想問題消除在萌芽狀態。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,采取一系列人性化措施,為職工營造寬松和諧的工作生活環境。在工作上通過自辦培訓班、外出培訓、聘請授課教師、網上大學等多種形式,增加職工受教育的機會,提高職工的文化素養和業務技能,增強承擔工作任務的信心和能力;在生活上關心職工疾苦,千方百計幫助困難職工及家庭解決實際困難,定期走訪協解退休退養人員、大病人員、困難職工、職工遺屬,對生病住院職工及時看望慰問,做好思想穩定工作,盡力幫助解決實際困難。
一、組織辦公室各崗位工作人員完成了以下任務:
1、人事工作。辦理了全校近243人工資調標以及在職人員年度考核工資晉升手續。完成了2004年職稱評定材料準備、上報工作。為彌補教師崗位缺口大,想方設法多渠道尋找人才信息,配合主管科室做好人才引進的材料審查等各項前期工作,為此有關同志犧牲了大量的休息時間而毫無怨言。按時完成了年內各項報表的統計填報工作,數據從未出現過差錯。
2、與校綜合治理辦公室攜手合作,狠抓校園安全不放手。嚴格校園安全“第一崗”門衛值班崗位職責的落實,根據校內特點增加了定時流動值班人員,巡視校園安全。在值班管理上注意抓規范、抓服務質量,及時糾正門衛對學生態度差的問題。
3、宣傳工作。為爭取學校在辦學方面有新的作為,積極利用《簡報》宣傳報道我校教育教學改革成果,向教育局撰稿報道學校重大活動情況。經常加班加點為學校各項集體和個人推優評先撰寫材料,宣教中心制作了各種宣傳八中的圖片、多媒體光盤資料,效果非常明顯。
4、文件交換閱辦、公務用車。在文件交換工作中面對臨時性出車多等不利因素,力求做到快速、保密、到位。經采取一定的手段和措施,克服了一段時間里有些文件閱辦不夠到位的不足,現在的文件處理已經正常。公務用車隨叫隨到,服務態度好。
5、報刊收發訂閱工作。做好校領導、科室的訂報“參謀”,很好地完成了年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
6、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務,保質保量按時完成了試卷打印、會議資料、上報材料及各種表格的打印,在任務緊急情況下,主動加班加點。配合完成了高中新購一體機、打印機和德育處打印機的調試鑒定工作。
7、檔案工作。按時完成了2004年度學校文書檔案材料的收集、整理、立卷工作。檔案利用工作成績突出,全年共為近百人次提供個人檔、文書檔和照片檔案的利用。經過近兩個月的整理,已完成了建檔初始至2004年學校精神文明檔案分類裝訂、目錄編制工作。為我校獲得“市級精神文明單位”立下了汗馬功勞;完成了綠色學校的檔案的收集與準備;健全并完善了黨建工作檔案;健全了“依法治校示范學校”的各項基本材料,為2005年申報“自治區級依法治校示范學校”學校作好了前期準備;總之,行政辦公室經過一個學期的努力工作,為形成伊寧八中一個新的檔案體系做出了貢獻。
二、個人具體組織或獨立完成的主要工作:
1、負責科室工作計劃的制定和總結材料的撰寫,能按照學校總的計劃要求,根據科室工作特點,力求每學期計劃在“兩個服務”上有新意。工作總結實事求是,注意在發揚成績的基礎上找出工作中的不足,提出改正意見。
2、制定年度考核方案、設計民主測評用表,做好考核基本數據的統計,下發各科室,負責考核工作總結。
3、具體負責協助上級做好選拔任用干部的考核組織工作。
4、積極作好為學校引進人才工作,向四川宜賓和四川內江等師范學院及時傳真和發送我校需求教師方面的信息,使更多的優秀內地畢業生有了選擇到八中工作的機會。
5、積極做好安全管理工作,認真抓好警衛人員安全保衛意識的宣傳教育工作,制定安全保衛工作細則,簽定警衛人員目標管理責任制。協助校長完成與各部門、各年級的安全責任狀的簽定與落實。做好節假日的值班安排,保證校園安全防患于未然。
6、具體負責學校精神文明建設、綠色學校檔案的組織管理工作,指導各科室整理多年來形成的精神文明檔案材料,組織人員核對內容、編制目錄、裝訂封面,使各科室管理的精神文明檔案立卷合理、查找方便。在市級文明建設驗收工作中,組織人力加班準備照片檔案,打印領導機構名單,保證了驗收工作順利進行。
7、嚴格報送公文的校審,為各科室報出公文進行認真校正修改,確實無誤后再蓋章上報。
8、負責離退休工作,與工會協同做好離退休教職工的生活福利待遇的落實,組織開展各項有益活動,到醫院探望住院的老同志,負責組織節日慰問等。
9、負責學校臨時用工管理制度的制定、工資待遇的核算及用工的考核。
10、具體負責了學校《工作簡報》的編輯出版,協調有關科室按時報出材料,認真審核,及時上報。
三、協助完成的主要工作:
1、認真做好總支收繳黨費工作,負責退休黨員的黨費收繳工作。
2、協助黨支部完成各項制度的制定以及各類計劃總結材料的上報工作。
3、協助學校工會完成了校務公開的一系列工作。
四、2004—2005學年第二學期計劃:
1、學校行政辦要規范辦公程序,不斷提高辦事效率,提高檔案管理水平;同時,辦公室要增強服務意識和創新意識,積極主動與各部門配合開展好各項活動,作好協調工作,當好參謀,滿腔熱情的為廣大教師作好服務工作。
2、要加強學校宣傳工作的力度,對外樹立良好的學校形象。提前作好校慶籌備工作,牽頭作好撰寫校史、校友會名錄、校展室規劃等工作。
3、健全和完善州級、市級“綠色學校”檔案材料,為市級“綠色學校”掛牌和“自治區級綠色學校”的申報驗收作好準備。
4、辦公室在已取得的成績和經驗的基礎上,繼續進行“自治州級文明單位”、“自治區級文明單位”的組織和申報工作,力爭2005年完成這兩項指標。
5、繼續進行伊寧市八中“聘請外教資質”的申報工作,力爭本學期完成驗收和掛牌工作。
6、健全完善人事工資檔案,作好年內各類調資的準備工作,作到不漏、不錯,保證每一位教師的工資都能準確無誤、及時得到調整和發放。
2021年,綜合辦公室在集團董事會和經理層的統一領導下,按照思想要解放、觀念要更新,作風要轉變、工作要提速的總體要求,以完成集團公司績效考核指標為目標,在各兄弟部門的大力支持下,通過集團綜合辦公室全體同志的齊心協力,按照序時進度推進本年度工作計劃和領導交辦的各項工作,現將綜合辦公室2021年1-5月工作開展情況總結如下:
一、基本情況
綜合辦公室現有工作人員8人,其中,負責人1人,一般管理人員5人,駕駛員2人。綜合辦公室是集團公司管理層直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作紛繁復雜、千頭萬緒,主要工作有辦文、辦事、辦會。綜合辦公室人員分工卻不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、主要工作
(一)辦文工作
1、收發文工作。截至2021年5月31日,共辦理收文登記447份,共辦理發文登記15份,收、發公文辦結率100%。所有收、發公文保存完整,字號連續。綜合辦公室累計起草各類公文和材料20余份,其中包括公司董事會、黨支部工作的相關總結報告、情況說明及其它各類公文和材料。在辦文工作中,我們嚴格執行公文處理規定,嚴把公文審核關,確保了公司公文制作質量。
2、外宣工作。在此基礎上,綜合辦公室負責對外信息宣傳工作,按照“周提醒、月通報、季點評”的考核指揮棒,做到綜合辦公室“人人頭上有指標,個個身上有壓力”。1-5月,綜合辦公室共撰寫外宣信息30條,采用率100%,在葉集區政府網、區先鋒網、區信息快報等網站采用,大大提升了集團公司的影響力和知名度,樹立了集團公司良好的國企形象。
(二)辦事工作
1、扎實做好機關事務管理。一是認真做好董事會和經理層日常辦公服務工作。二是加強機關固定資產管理,健全機關固定資產臺帳,完善購銷臺帳和領用制度,有效控制了辦公費用支出。三是積極牽頭負責機關效能建設,細化考核項目,強化工作紀律,提高了機關工作效率,轉變了工作作風。四是努力為其他單位提供服務,完善集團公司各子公司章程,做好營業執照更換,工商注冊工作。
2、加強公務車輛管理。認真做好車輛的調度、使用和管理工作,限度保障集團公司公務用車需要。綜合辦公室重視駕駛員的安全學習和教育,加強車輛油材料管理,實行車輛油材料消耗月報制度,完善預付費用,憑卡加油,財務結算的油料控制制度,截止2021年5月底,集團公司公務車輛,未發生一起一般以上交通責任事故。
3、認真做好黨務管理。1-5月以來,綜合辦公室積極發揮綜合辦公的特點,努力轉變工作職能,著力提高黨務工作水平,加強黨建基礎管理,嚴格落實“”、組織生活會、“三重一大”等制度,并在區直單位(企業)黨代表會議和區第二次黨代會代表工作中積極主動協調、服務,推選產生了2名代表參加,為集團公司爭取了榮譽。
4、組織安排各項活動。綜合辦公室牽頭組織開展了豐富多樣的各類活動,得到了各部門的支持和配合。1月份組織開展疫情防控進社區活動,組織志愿者深入結對共建的南海嘉苑小區宣傳疫情防控知識,發放免費口罩和消毒水,清理小區內陳年垃圾。3月份開展“3.8婦女節進敬老院慰問活動”,組織集團公司女職工給敬老院老人打掃衛生、送去慰問品、陪老人拉家常等;組織集團志愿者參加全區植樹節活動,共植樹50余顆,提升了大家的綠色環保意識,提高了凝聚力和向心力。4月份組織黨員和入黨積極分子前往葉集蓮花山烈士墓園,開展“清明祭先烈黨史心間記”主題實踐活動,此次活動讓每個人更加堅定信仰、使命,從而以實際行動扎實工作,無私奉獻;在第33個愛國衛生月來臨之際,組織公司志愿服務隊,身穿紅色小馬甲,穿行在小區內外,積極開展環境衛生整治,清掃垃圾和廢棄物,消除衛生死角;規范各種車輛的停放秩序,消除亂停亂放的現象。5月份,組織集團公司志愿者在柳林大道與未名路路口,開展文明實踐交通勸導宣傳活動,協助交警維持秩序,保障高峰時間重點路段的通行安全;組織黨員和黨建工作者到安徽寶業建工集團考察學習黨建和企業文化建設工作,為集團公司下一步的黨建和企業文化建設工作水平提升尋找了合適的路徑。
5、集團公司搬遷工作。2021年5月1日,集團公司正式由原城投大廈12樓搬遷至新辦公樓南海嘉苑S1#樓辦公,開啟了集團公司的新征程、新發展。綜合辦公室牽頭負責搬遷工作,克服了時間緊、任務重、事務雜的不利條件,精心策劃、統籌安排、分工明確,制定了細致周密的搬遷工作目標計劃,倒排時間、責任到人、定期督查,在短短一個月的準備時間里,落實了物業管理單位、搬家公司、新辦公場所安排、員工車輛停放、職工食堂組建等多項具體工作。在集團公司各部們通力配合下,搬遷工作順利完成,期間未發生任何檔案丟失、設備損壞、安全意外等情況。本次集團公司搬遷到新場所辦公,改善了集團公司辦公條件,提升了集團信息化智能化管理水平,提振了干部員工干事創業的精氣神,為集團公司下一步改革發展奠定了良好基礎。
(三)辦會工作
辦會是辦公室的一項重要工作,一年來,辦公室嚴格按照董事會要求,堅持從嚴、從緊、從需的原則,修訂完善公司辦會制度,落實工作職責,規范工作程序,努力提高辦會質量。先后圓滿完成公司的董事會、監事會、職工大會、區委、政府主要負責同志來集團公司調研的座談會、各類央企到葉集考察的座談會、區內部門和鄉鎮街參加的各類融資座談會和推進會、各地金融機構來集團合作交流的洽談會,由于準備充分,銜接緊湊,從會議材料準備到會議期間的茶水服務,做到了會議材料嚴謹,會議服務熱情,確保了會議各項議程順利進行。
三、存在的主要問題和不足
5個月以來,綜合辦公室在集團公司管理層的正確領導下,在各部門和子公司的大力支持下,較好的完成了各項工作任務,但和領導的期望相比,還有較大的差距。一是工作缺乏科學、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務,對各子公司和其他部門情況了解不夠,認識不足,對融資、投資領取缺乏專業、系統的知識,領導的助手和參謀作用發揮不好。三是人員的業務技能和素質有待加強,辦文、辦事、辦會工作水平有待于進一步提高。四是工作缺乏創新精神,習慣于老辦法、舊思維辦事,工作效率還需要進一步提高。
四、下一步工作計劃
一、切實加強辦公室建設。積極轉變工作思路,圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,加強黨務、工會知識學習,注重工作人員素質教育,全面提高工作質量和崗位適應性,充分發揮綜合辦公的職能作用。
二、提升跟近工作進度。合理安排時間,經常深入基層了解生產經營狀況,及時掌握基層信息,為日常基礎管理工作收集素材。
三、堅持高效優質原則。認真做好機關后勤服務保障工作,努力為集團公司領導和各部門服好務,營造良好的工作環境。
一、拓寬黨建工作思路,打牢基礎建設
年內新建黨員服務站,完善各項工作機制,以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部,居委會網絡平臺,利用免費博客公開公示兩委會動態,征求居民對社區的意見。
二、健全組織,加強內部管理
進一步規范各項工作運行機制,加強內部管理,做到機構健全,制度完善,分工具體,任務明確。
三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社區的困難群體給予力所能及的幫助,對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.
五、根據居民的需求和社區的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。
在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區綜合治理工作
1.建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。
2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,扎實推進"無毒社區"工作順利完成。
3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。
4.認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社區的環境衛生整治力度。
在社區內對不同的人群進行不同的教育,大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識,自覺維護社區環境。
八、勞動保障工作
1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。
2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。
九、統計工作
一、工作目標
1、以學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為重點,加強全體黨員干部政治學習,發揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育,配合辦事處黨工委開展主題活動,大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組,加強入黨積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
4、積極配合、協助上級各部門、村委會認真做好我村各項工作及重大事務組織指導工作。
5、以強化隊伍素質為核心,加強黨建思想工作,優化發展環境,深化改革,為提升全村經濟競爭力和綜合實力提供強有力保證,確保新農村建設順利進行,確保村民生活質量的不斷攀升,確保全村工作目標的實現。
二、工作措施
(一)加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設,采取形式多樣的學習方式,組織黨員干部認真學習理論,努力從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。
2、加強作風建設,不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業,遵章守法,塑造良好的黨員形象,真正發揮黨員的先鋒模范作用。
3、加****制宣傳工作力度,重點宣傳《村民組織法》、《村民自治法》。《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育法》等內容,提高黨員干部的法律素質。
(二)加強思想教育
1、逐步完善學習制度,嚴格學習紀律,認真做好深入學習實踐科學發展觀活動二、三階段工作,學習筆記以及考勤檢查,確保黨員政治素質的提高。
2、做好新黨員的發展和黨費的收繳工作。嚴格按照黨員發展程序,保質保量地發展新黨員。計劃在XX年培養、考察2名發展對象,上、下半年各一名。
3、充分利用農村黨員現代遠程教育平臺,扎實開展黨員的電化教育工作。并根據我村的實際情況,有計劃地組織黨員干部外出參觀考察學習。
4、抓好本年度的黨員評議工作。
(三)加強組織建設
1、抓好黨員隊伍建設。本著成熟一個、發展一個的原則,做好新黨員的發展工作,不斷增強支部的活力。
2、進一步完善黨員管理、活動日和考評制度,充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設成堅強的領導核心。
(四)加強制度建設
1、健全明確的責任管理機制,堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,堅持少數服從多數,個人服從組織的原則。
2、完善民主生活會制度。對黨內重大問題,堅持集體討論決定,充分發揚民主集中制,正確開展批評與自我批評。
3、推廣運用“4+2”工作法。結合本地實際,因地制宜,活學活用“4+2”工作法,解決具體事務,充分發揮該工作法在實際工作中的作用,破解我村發展難題。
4、堅持和完善黨內生活制度,強化對黨員的管理教育和監督,嚴肅組織紀律。
5、開展黨員設崗定責活動,為黨員發揮作用搭建舞臺。
三、其他工作安排
1、關心年老黨員生活。對于年老黨員要不定期的去看望慰問,并給予一定的經濟補助和身體檢查。
2、成立針對老黨員的慰問小組。慰問小組除了不定期的去看望老黨員,關心老黨員的生活,還要為因病亡故的老黨員舉行必要的追悼或告別儀式。
一、年工作完成情況:
1、加強宣傳工作。在全縣再就業工作及勞動保障工作會議后,鎮黨委、政府高度重視,及時召開黨政聯席會議傳達會議精神,并多次利用召開縣、鎮直機關和企事業單位各種會議進行傳達和貫徹落實。通過宣傳單、標語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規,營造了良好的社會法治環境,提高了廣大勞動者維權意識,促進了地方和諧穩定勞動關系的建立和社會經濟協調發展。
2、我所全面了解、及時掌握和熟悉鎮內各項勞動保障工作情況,建立和完善勞動保障工作臺帳,保質保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作,及時、正確、完整地統計和上報各項報表數據及資料。
3、及時了解和處理鎮內勞動保障工作領域中的矛盾和問題,積極協助上級勞動保障監察部門對侵害勞動者合法權益的違法行為進行查處,有效預防和減少了違法案件發生,維護了勞動者合法權益。今年,通過努力,在鎮、各村大力支持與配合下,妥善處理了幾起勞資糾紛,為百姓追討回3萬余元血汗錢,既有效防止了事態進一步惡化,又為維護地方社會穩定做出了一定貢獻。
4、加強勞務輸出工作。積極做好勞務輸出,提供相關服務,拓展農村剩余勞動力的就業空間。為農村剩余勞動力提供就業、培訓信息、就業服務及就業前培訓工作,引導農村剩余勞動力合理轉移和有序流動,主動管理好外來流動就業人員。
通過積極主動地工作,雖然取得了一定成效,但由于鄉鎮勞動保障所事務所成立較晚,現有條件還不夠成熟,我們也不可避免地面臨著一些問題和困難,具體表現在:
1、對勞動保障工作,在思想認識上還存在一定差距,缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業務知識方面的學習有待加強,國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。
2、勞動保障內部管理機制有待進一步完善,人員整體素質仍需提高,存在人員思想不穩定、有顧慮的現象,不利于鎮勞動保障工作的有效開展。
3、與縣勞動和保障局的業務交流與溝通有待進一步加強,鎮勞動保障事務所的工作還需要在縣勞動和保障局指導下逐步開展和完善。
二、2012年工作計劃
1、統一思想,提高認識,明確鎮勞動保障工作的重要性和必要性,充分認識工作的目的和意義,加強自身業務學習,提高工作業務技能,努力掌握為勞動者服務的本領。確保完成各項工作任務,正確處理好本職工作同鎮黨委、政府中心工作的關系,樹立愛崗敬業和為人民服務的思想。
2、健全并完善縣、鎮、村三級就業服務網絡,采用廣播、有線電視、報紙等多種方式,及時為農民提供有價值的就業信息,同時提供力所能及的免費職業指導和就業中介服務。對條件較好且剩余勞動力較多的村,采取縣鎮兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場,免費進行職業介紹,積極組織勞務輸出,實現異地就業。
3、積極組織落實上級業務主管部門舉辦的各種勞動技術、技能的培訓班,提高農民工整體素質和勞動本領。利用有線電視、印發宣傳資料等多種形式相結合的方法,實施基本勞動技術、技能的培訓教育,以提高農民的就業能力。使他們通過培訓學習能夠熟練的掌握一、兩門實用技術并順利走上工作崗位。
4、加強與縣勞動和保障局、技術院校及相關技術部門的聯系,切實做好農民勞動技術、技能項目培訓學習的合理安排,避免培訓項目與生產和服務實際脫節,以求實效。
5、加強管理,健全勞動力資源、就業情況登記及聯系制度。由各村配合,在原有資料基礎上進一步完善登記管理工作,及時、準確掌握外出人員信息,實行動態管理責任制
1、上午6:30-7:20晨練晨讀登記。7:30-8:50升國旗儀式。8:00-8:10班主任簽到。8:10-11:50參加校、院教學檢查、會議、學習、活動,或組織開會議、學習、檢查,以及處理日常事務,接待班主任、班主任助理、學生。
2、下午2:00-2:10(夏季后延30分)班主任簽到。2:10-3:40參加校、院教學檢查、會議、學習、活動,或組織會議、學習、檢查,以及處理日常事務,接待班主任、班主任助理、學生。3:40-5:30參加或主持會議、學習,組織活動檢查,以及找班主任、班主任助理、學生個別談心或了解情況。
3、晚上6:50-7:00班主任簽到。7:00-9:00參加或主持會議、活動、學習,組織檢查晚自習和班主任巡邏,參加學校、院、班級、樓棟會議和活動,以及處理日常事務,接待班主任、班主任助理、學生。9:00-10:00到學生樓棟檢查,班主任查寢,以及了解學生寢室情況,或找班主任、班主任助理、學生談話等;撰寫工作日志。
每周工作:
1、周一:組織升國旗儀式;參加學工處周例會;組織召開輔導員、班主任周例會;上報本院“學生工作情況周報”和“主題班會安排”;組織班干部觀看“學工處公告欄”。
2、周二:組織學生干部或學生會議和活動;檢查班級管理和班主任(助理)工作。
3、周三:組織學生干部或學生會議和活動;組織班干部觀看“學工處公告欄”。
4、周四:組織輔導員、班主任參加學校的學習培訓;檢查班級管理和班主任(助理)工作。
5、周五:組織班干部參加校、院教室衛生檢查;組織學生參加宿管科“達標寢室”檢查評比。
6、周六:安排好班主任輪休及交接班;做好值班管理工作。
7、周日:抽查晚上班會或班委會情況,以及班主任(助理)查寢情況。
8、每周:組織本院班級主題班會觀摩評選;抽查班主任(助理)下教室、寢室情況;檢查“班主任(助理)周記”;抽查班級晨練、晨讀和晚自習情況;抽查學工信息員工作情況。
每月工作:
每月一次的升國旗儀式。每月一次的班級主題班會觀摩情況。每月一次的教室和樓棟的黑板報檢查。每月一次的班級管理記錄本檢查。每月一次的班主任工作筆記本和談話紀錄本檢查,以及班主任助理工作筆記本檢查。每月一次的在校生名單的核對匯總上報。每月一次的班主任月度考核及上報。每月一次的班級月度考評及上報,以及“先進班級”和“表揚班級”流動紅旗活動。每月一次的班主任考勤匯總及上報。每月一次的“文明寢室”檢查評比和學生在樓棟品行表現考核。每月一次矛盾糾紛排查月報表上報。每月一次的學生工作小結上報。每月一次的團總支、學生會工作小結上報。每月一次的黨建聯合分會工作小結上報。每月二次班主任助理(半月)例會;每月二次學工信息員(半月)例會;每月二次黨建分會常務主任(半月)例會。