時間：2023-03-03 15:54:17
導語：在體檢工作安排的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、貫徹落實《全民健身實施計劃》，推動群眾體育蓬勃發展
1.加強全民健身設施建設
利用體育彩票公益金，為200個行政村建設農民健身工程，逐步實現農民健身工程“全覆蓋”目標，建設鎮級全民健身中心。在市內四區，新建72條健身路徑，完成市級體育公園（中山公園）建設；在世博園內建設體育區域；在社區建設籠式足球場，逐步實現城市社區“8分鐘健身圈”目標。資助市、市建設全民健身大型示范工程。資助建設室內外結合的社區健身中心，為市民實現體育健身“風雨無阻”創造條件。加強健身設施的管理和長效機制建設，協調各區市對健身設施的維護管理工作。不斷創新和豐富健身場地設施的建設方式，為市民體育健身提供均等化服務。
2.打造全民健身活動特色品牌
全年舉辦市級全民健身活動30余項，區（市）級活動300余項，社區級活動1000余項，使全民健身“天天有活動、周周有比賽、月月有”。繼續舉辦元旦健康跑、登山節、世界行走日、第十一屆社區健身節等“六大板塊”活動。協助總工會、市直機關工委、市老年人體育協會等部門，開展全民健身活動；繼續組織開展青少年體育“十項聯賽”，選拔優秀隊伍參加省級以上青少年體育比賽。繼續推進足球、帆船、羽毛球等體育項目進校園活動。
3.完善全民健身組織服務網絡體系
新增全民健身輔導站點150個；逐步建立農村體育俱樂部，村村建有健身輔導點。繼續開展以健身活動、體育器材、健身知識為主要內容的“體育三下鄉”活動。加大社會體育指導員培訓力度，培訓三級以上社會體育指導員1600人。加大農村體育骨干和學校體育教師培訓力度。發展國家級青少年體育俱樂部6所，發展省級以上體育傳統項目學校100所，做為體育人才后備基地，為體育后備人才選拔提供保障。繼續開展國民體質檢測“六進”活動，完成檢測3600有效樣本的目標，其中，農村不少于1700例，撰寫完成市2012年國民體質監測報告，為市民提供科學健身依據。
4.進一步加強青少年體育工作
認真貫徹落實省政府辦公廳下發的《關于進一步加強青少年體育工作的意見》，與有關部門密切配合，逐步建立健全學校體育工作機制，構建覆蓋面廣、影響力大的全市青少年體育競賽體系，使全市青少年的體質健康水平明顯提高，《國家學生體質健康標準》合格率、青少年業余體育訓練規模和競技水平走在全省、全國前列。
二、做好倫敦奧運會參賽保障工作，提升競技體育綜合實力
5.完善業余訓練體系，夯實訓練基礎
以籌備第三屆市運動會為契機，通過政策引導，強化業余體校建設，完善項目布局，加強選材網絡建設，拓寬選材渠道。繼續推行評估考核辦法，加強業余訓練教練員崗位培訓，進一步完善區市體校、訓練點、體育傳統項目學校、體育俱樂部等業余訓練體系，為培養和輸送優秀體育后備人才奠定基礎。
6.深化體制改革，提升競爭實力
根據我市各重點項目的發展需求，全面推行項目中心責任制，使管理結構、管理模式向更具活力的條塊一體化轉變。堅持“以培養輸送品學兼優的高水平體育后備人才”為目標，高度重視教練員、運動員、裁判員隊伍建設，爭取為重點項目逐步聘請國家著名或國際知名專家為項目顧問，帶動這些項目高起點、高水平發展。大力推進“科訓醫管一體化”，扎實做好二十三屆省運會備戰工作。充分發揮科研中心的作用，快速提高教練員科學訓練和重點問題科技攻關能力。
7.全力做好奧運保障工作，力爭創造優異成績
我市運動員將在田徑、游泳、乒乓球、羽毛球等十一個項目上爭奪倫敦奧運入場券。其中，乒乓球、羽毛球作為重點項目，將全力向倫敦奧運會金牌發起沖擊，,我們要全力以赴做好重點項目運動員的參賽后勤保障工作，為運動員參賽創造良好條件，同時，加大我市奧運宣傳力度，為運動員參賽營造良好的輿論氛圍,力爭實現歷史性突破。
三、以貫徹產業政策為依托，促進體育產業邁上新臺階
8.研究制定產業扶持政策
體育產業已列入我市六大新興產業之一，我們要認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加快發展體育產業的指導意見》，全面實施《市體育產業“十二五”規劃》，加強與市政府有關部門的溝通，爭取出臺我市加快體育產業發展的意見，從融資、稅收、能源利用上給予政策扶持。促進體育產業健康發展，使體育產業成為我市新的經濟增長點。
9.推動國際體育組織和國家級體育院所落戶
舉辦克利伯帆船賽等國際、國家級具有重大影響的賽事，成立國家級高水平訓練基地，引進國際體育組織和國家足球、籃球學院落戶我市，加強我市體育與國際間的交流，實現與文化、旅游業的互動，激活整個體育產業鏈。使我市體育產業形成產業結構合理、門類齊全、配置合理的完整鏈條。
10.進一步完善體育設施建設
加快推進市足球訓練中心工程建設工作，2012年竣工并投入使用。配合市北區政府，做好市第二體育場全民健身工程建設工作，力爭年內投入使用。積極做好市皮劃賽艇訓練基地建設項目和市軍事體育學校遷址的前期論證工作，申請列入2012和2013年市財政投資計劃。
4、作好產業調查、市場監管和體彩工作
做好2010、2011年度產業專項調查工作。加強體育市場監管，對高危項目的經營場所進行監督檢查，規范體育場地、設施、從業人員標準和資格，為市民創造安全的健身環境。繼續做好體育彩票工作，在2011年銷量突破13.7億元基礎上，今年體彩銷量再上一個新臺階。
四、積極引進和培育高端體育賽事，發展與體育強市相適應的體育競賽表演市場
積極申辦、承辦高水平國際國內體育賽事。全力辦好亞洲羽毛球錦標賽、國際帆船周、世界航空協會馬拉松比賽、全國業余自行車比賽等國際國內重大賽事活動，擴大我市在國際國內影響力。
關鍵詞：公安派出所 消防監督工作 問題 對策
近年來，隨著經濟的發展，消防監督工作量也隨之迅猛增長，由于消防監督執法警力不足，基層派出所消防監督工作已成為消防管理工作中的一個重要組成部分，擔負起一部分消防監督執法工作，在很大程度上彌補了消防機構警力不足，為預防和遏制重特大火災事故的發生和穩定火災形勢發揮了重要作用，但是，目前還有不少基層公安派出所的消防監督工作停留在表面，存在著消防監督執法工作不主動，監督執法水平不高，管理不到位等情況，導致消防安全存在失控漏管。
一、當前公安派出所消防監督管理工作中存在的問題
（一）對消防工作認識不足。部分派出所認為其主要工作是治安案件和普通的刑事案件，認為消防工作不是單位的主要工作，思想上不夠重視，個別公安派出所μ岣咼窬的理論素養、思想認識、職業道德和行為養成等基本素質能力的重視程度還不夠高，沒有將其作為提升民警隊伍整體素質和戰斗力的基礎性工程來對待，造成少數基層民警的職業道德根基不實，社會責任感不強。
（二）公安派出所經費不足、警力不足、人員流動性大制約了消防監督管理工作的落實。派出所沒有獨立的賬戶，開支全部通過公安局支付，辦案經費少，法律文書、消防宣傳材料無法印刷，沒有消防監督、火場勘查設備器材等等這一系列因素都造成了派出所消防監督工作的停滯不前。隨著社會經濟的大力發展，社會的治安、刑事案件逐年攀升，公安派出所人員編制少、警力不足的矛盾日益加劇，加上民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓的消防監督員因工作變動調離原崗位，造成一些派出所無消防監督的行家能手。一些基層派出所常常為了應付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊，致使街道、鄉鎮消防安全網格化管理無法落到實處。
（三）監督執法程序和檔案建立不盡規范。有些基層民警在檢查時不知如何檢查、怎樣檢查、檢查什么，檢查記錄中屢屢出現漏填、空白等現象，不能很好地反映出檢查的內容和發現的問題；對于發現的火災隱患，有的只是口頭上提出整改意見，但未下發法律文書，造成發現的火災隱患和消防違法行為不能及時消除；整改到期后又不能按時進行復查，導致執法程序中斷。部分派出所不能形成監督檢查的延續性，沒有按現有的檢查規定，定期對轄區單位進行監督檢查。部分派出所沒有按照要求建立檔案，有些即使建立了檔案但沒有進行分類匯總，致使在查閱的過程中費時費力，同時也不利于管理。
（四）消防業務知識匱乏，職責不清。消防監督工作是一項涉及專業性很強的工作，開展消防監督檢查和火災原因調查必須具備一定的專業知識，盡管消防監督人員接受定期或不定期的消防強化培訓，但短時間內難以適應或勝任消防管理工作。目前大部分派出所基本建立了專兼職消防民警，負責轄區三級消防重點單位、場所、消防安全檢查等消防工作，片警負責轄區日常消防監督檢查的消防監督管理模式，但是，部分基層派出所民警消防業務知識匱乏，對其本身依法履行哪些消防職責不太清楚，部分消防專兼職民警對消防監督檢查具體應該做什么、怎么做，還是知其然不知其所以然。多數民警在開展消防監督時，由于消防法律法規知識匱乏，消防監督工作的隨意性較大，甚至不知如何開展消防監督工作。
二、加強和完善公安派出所消防監督管理工作的措施
（一）統一思想，強化認識，增強派出所消防民警在消防工作中的責任意識。公安派出所作為“消防基層管理組織”，必須轉變觀念，端正態度，統一認識，從法律賦予的義務角度出發，從責任職責角度出發，從人民賦予的權利角度出發，開展好消防工作。公安機關要進一步明確和細化派出所消防監督執法工作范圍、職責等，使派出所懂得既有執法的權力，也有監督的職責，從而提高工作能動性和工作效率。
（二）建章立制，加強領導，提高派出所消防監督管理工作力度。消防安全工作是公共安全的重要部分，安全穩定已成為評價領導政績的一個重要砝碼。領導重視是派出所消防監督工作有效開展的關鍵。領導重視了，就會從人員、經費、制度上給予保障，各項工作就能蓬勃發展起來。因此，各派出所在明確一名派出所領導分管消防工作的同時，要建立所長總負責、分管所長具體負責、所內消防監督員總協調、警務區（社區）民警具體實施的一條線消防監督管理模式。
（三）定期培訓，加強指導，提高派出所消防監督的整體水平。消防監督是一項專業性與技術性很強的工作，再者，消防監督介于政府管理與公安管理之間，行政法制性很強，必須做到程序、文書等均符合法律的要求，才能保障消防監督主體更權威、手段更有力、結果更有效。因此，我們必須將消防監督管理納入民警綜合的素質范疇，從增加消防機構指導培訓和提高派出所消防監督員學習積極性兩方面同時入手，建立固定聯系制度，即確定一名消防部門監督人員固定聯系一家派出所，定期對派出所民警進行業務指導與培訓，定期帶領民警一起參加消防監督檢查，通過面對面的講，手把手的教，不斷提高民警消防監督管理的實際工作能力，明確"管什么、如何管、如何管好"，從而以公安派出所為依托，積極推進消防工作社會化進程。
（四）建立聯動監控機制，確保各種火災隱患不失控和漏管。建立消防機構與基層派出所聯動機制，開展經常性的指導工作和信息通報制度，將消防監督工作與基層派出所的日常治安防范工作有機結合起來，統籌推進派出所消防監督工作的常規化。同時，基層派出所將積極拓展消防監督的范圍，切實加強對農村、鄉鎮和社區的消防監督與防控，努力形成全警參與、上下聯動的消防監督工作新格局，切實把基層派出所消防監督工作做深、做細、做實 。
（五）共同監督執法，在具體實踐中進行傳幫帶。充分利用重大節日和熱點時期，相互配合，聯手行動，對重點單位、重點部位和一些重點戶進行聯合消防安全監督檢查，或在進行日常監督工作、開展火災調查時，有針對性地邀請派出所民警共同參加，開展現場業務指導、進行工作交流，使派出所民警在實踐中掌握書本上不易理解的消防業務知識，切實增強派出所消防監督工作水平。
全市2.87萬建檔困難職工和環衛工人、接觸職業危害職工將接受健康體檢，市委、市政府非常重視此項工作，先后召開專題會議研究部署健康體檢工作。6月15日，市總工會再次把各縣（市、區）的常委主席召集到市總工會，傳達市委副書記、總工會主席的要求。
同志要求，各縣（市、區）總工會把困難職工健康體檢工作作為今年的重點工作來抓。一要高度重視。主要領導同志負總責、分管領導具體抓，確定專人負責，做到責任到人，把好事辦實辦好。二要明確責任。把工作任務層層分解，明確責任主體，加強檢查督促，跟各牽頭單位和各鎮簽訂責任書。三要吃透精神。嚴格按照市、縣兩級有關《實施困難職工健康體檢項目》的文件精神，準確界定體檢對象，嚴格執行體檢項目、程序、標準、工作要求等規定，堅決做到公開、公正、公平，堅決杜絕。四要適度宣傳。健康體檢基本完成后，適時適度進行宣傳報道，深入宣傳黨委、政府實施的民生工程，強化良好社會影響。宣傳工作要嚴格遵守宣傳紀律，按程序報告，并經縣困難職工體檢工作領導小組審批。五要確保圓滿。結合實際，認真分析評估安全、穩定方面的風險因素，有針對性地制定工作預案。困難職工健康體檢工作中，應盡量避免參與檢查的職工與未納入檢查的職工發生矛盾，以及與組織單位之間的矛盾，作好職工的解釋、勸導工作，避免產生矛盾糾紛。注意避免交通等安全事故的發生，做到組織有序，檢查有序。若發生安全事故、不穩定等事件，應在第一時間采取相應的應急處置措施，避免事態擴大化，并及時將情況報市總工會。健康檢查后應及時跟蹤掌握有關情況，避免因體檢工作產生矛盾隱患，做到心中有數，提前預防，提前化解，堅決防止引發非法上訪或不穩定事件。
二、縣年困難職工體檢工作情況
縣總工會在接到市上文件后，高度重視，及時對此項工作進行安排布署。
5月21日召集縣總工會、財政局、城管局、衛生局、安監局、縣人民醫院一起研究相關體檢工作。6月7日，起草并以縣委辦、縣政府辦名義印發了《關于實施困難職工健康體檢項目的通知》（委辦[]56號），成立了縣困難職工體檢工作領導小組，對全縣困難職工健康體檢工作起到了指導性作用。
一、健康體檢對象：*年起連續參加新型農村合作醫療的對象。
二、健康體檢時間：*年11月15日至2006年10月30日
三、健康體檢內容：包括物理檢查(內科、外科)、三大常規(血、尿、糞)、心電圖、B超(肝膽)。因病情需要而增加的檢查項目費用自理，但必須遵循農民自愿的原則。7歲以下兒童按照兒童系統管理要求予以生長發育監測，中小學生根據學校衛生要求實施體檢。
四、建立組織，加強領導
成立縣級領導小組及健康體檢工作指導組，各鄉鎮相應成立工作小組，負責轄區內參保農民健康體檢的組織工作，根據工作要求做好農民健康體檢的組織、宣傳發動。
五、健康體檢運作方式
健康體檢采用發放“健康體檢券”的形式，健康體檢券有二種，分別是10元(特殊健康券)、20元(一般健康券)，由縣財政局監制，由各鄉鎮根據參加新型農村合作醫療的人數進行發放，農民每人一券，不能調劑使用，農民持《新型農村合作醫療證》及“健康體檢券”到指定的醫療機構進行體檢，對7歲以下兒童和在校中小學生體檢可抵沖其生長發育監測和預防性健康體檢等相關費用，對已住院報結者，可視同已參加健康體檢，對一些因外出不能參加體檢的對象，可在兩年內另行安排或穿插安排。
六、醫療機構健康體檢的職責和要求
1、確保質量。各相關單位要有領導專門負責健康體檢工作，抽調技術骨干，安排充足時間，做好健康體檢場所的選擇，確保質量，在規定的時間內按時完成健康體檢工作任務。
2、建立健康檔案。體檢單位負責給每一位體檢對象建立健康檔案，配備專職人員對健康體檢檔案進行長效動態管理，負責體檢、反饋。同時對陽性對象進行跟蹤隨訪、觀察和治療，堅持每年對農民健康檔案進行社區診斷并總結分析，找出本轄區內主要健康問題并采取相應的防治和干預措施，不斷提高農民健康水平。
3、遵守職業規范。體檢醫師要遵守醫護人員醫德規范，尊重公民的隱私權，不得隨意將農民個人體檢結果公開。
4、做好服務，熱情接待每個農民，做到熱心、耐心的為農民服務。
七、指定體檢的醫療機構及體檢任務
健康體檢原則上由農民戶籍所在地的鄉鎮衛生院(醫院)負責。*年前各鄉鎮衛生院因條件因素暫由中心衛生院負責本轄區農民健康體檢工作的統籌安排和組織協調。
(一)*社區衛生服務中心：*社區、*
(二)*社區衛生服務中心：*
(三)*中心衛生院：*、*。
(四)*中心衛生院：*、*
(五)*醫院：*、*
(六)*中心衛生院：*、*
(七)*中心衛生院：*、*
八、結算方式
健康體檢工作任務完成后，報縣衛生局，通過縣健康體檢指導組考核后，各醫療機構再憑“健康體檢券”向縣衛生局進行結算，由縣衛生局給予每券10元、20元的體檢經費補助。
一、體檢對象與內容
1、體檢對象。免費健康體檢的對象為參加新型農村合作醫療的本鎮農民和居民。
2、體檢內容。免費健康體檢的內容為物理體檢（內、外科），血常規，尿常規，B超（肝、膽），心電圖。其中，對7歲以下兒童按照兒童系統管理要求予以生長監測，對中小學生根據學校衛生有關要求實施體檢。
二、體檢時間與方式
1、體檢時間。從20*年起，每兩年體檢一次，具體體檢時間由鎮政府統籌安排。
2、體檢單位。本著就近方便的原則，由*中心衛生院承擔本鎮區農民健康體檢任務。
3、體檢方式。為方便群眾，采取衛生院定時下村蹲點體檢為主和到衛生院體檢相結合的方式進行。
三、體檢的組織實施
1、農民健康體檢采用"健康券"方式運作。"健康券"分"一
般健康券"和"特殊健康券"兩種。"一般健康券"用于成年參保對象健康體檢，面值20元，為二年一次；"特殊健康券"用于7歲以下兒童監測和中小學生的體檢，面值10元，為一年一次。
2、"健康券"由縣農村公共衛生管理委員會統一印制。由鎮政府負責發放，由村（居）委會統一保管。衛生院下村體檢時按實際體檢人數收取"健康券"。
3、對未能參加集中體檢的參保對象，可將"健康券"發給參保人員，由其自行在規定期限內憑"健康券"到*中心衛生院體檢。
4、"健康券"僅用于在*中心衛生院體檢，不得沖抵現金。7歲以下兒童和中小學生可按"健康券"的面值沖抵相應的監測或體檢費用。
5、中小學生和學前三年兒童在其所在的學校或幼兒園進行體檢，各學校和幼兒園要協助做好體檢工作。
四、保障措施
1、組織保障。鎮政府成立農村公共衛生管理委員會，具體負責本行政區域健康體檢的組織、管理和實施工作。各行政村要成立公共衛生管理領導小組，具體負責本村健康體檢的組織、管理和實施工作。要求20*年、20*年二年度農民健康體檢率達到80%以上。其中20*年體檢率達到50%以上，農民健康體檢工作列入鎮對各村衛生工作的考核內容。
2、加大宣傳力度。各行政村要加大農民免費健康體檢的宣傳
力度，充分利用廣播、黑板報、標語、宣傳單等多種形式宣傳農民健康體檢的重要意義和具體做法，使農民健康體檢這一利民政策家喻戶曉。
3、認真抓好落實。中心衛生院在為農民進行健康檢查時，要認真細致，不能走過場，搞形式主義，要結合駐村聯戶責任醫生制，雙向轉診等多種形式，提高農民的體檢率，讓農民切實得到實惠。通過體檢及時發現疾病，做到有病早治，讓農民感受到健康體檢的重要性，提高對健康體檢工作的認識，進一步調動農民參加體檢的積極性。
4、建立農民健康體檢工作報表制度。中心衛生院要按季度（每季末次月5日前）將體檢工作報表上報鎮農村公共衛生管理委員會辦公室。
開展農民免費健康體檢是全面普及新型農村合作醫療制度的需要，也是體現黨和政府對廣大農民關懷的一件實事。各行政村和有關部門、單位要高度重視，加強領導，各司其職，密切配合，狠抓落實，確保農民健康體檢工作順利實施。
*鎮第二輪參合農民健康體檢實施方案
為切實做好參合農民健康體檢工作，根據《*省人民政府關于加強農村公共衛生工作的實施意見》和武公衛委[20*]3號文件精神，結合本鎮實際，特制定本方案。
一、體檢對象與內容
1、體檢對象。免費健康體檢的對象為參加新型農村合作醫療的本鎮農民和居民。
2、體檢內容。免費健康體檢的內容為物理體檢（內、外科），血脂、血糖、乙肝表抗、GPT，尿常規，HIV（選擇），B超（肝、膽），育齡婦女增加子宮及附件B超檢查，胸透（規定的需透人員），心電圖。其中，對7歲以下兒童按照兒童系統管理要求予以生長監測，對中小學生根據學校衛生有關要求實施體檢。并增加乙肝表抗、GPT每兩年1次。
二、體檢時間與方式
1、體檢時間。從20*年7月起，至2009年11月進行第二輪體檢。具體體檢時間由鎮政府統籌安排。
2、體檢單位。本著就近方便的原則，由*中心衛生院承擔本鎮參合農民健康體檢任務。
3、體檢方式。為方便群眾，采取衛生院定時下村蹲點體檢為主和到衛生院體檢相結合的方式進行。其中就近的*村、新興村、陽光村、郭浦朱村到*中心衛生院體檢。
三、體檢的組織實施
1、由*中心衛生院根據各村參合農民健康體檢人員制定名單，下村體檢時，體檢1個，登記1個。未參加體檢登記的，另行通知，到*中心衛生院進行補檢、登記。
2、嬰幼兒到*中心衛生院兒保門診進行體檢、登記。
3、幼兒班、中小學學生由*中心衛生院到所在幼兒班、學校進行體檢、登記。各幼兒園、學校要積極協助做好體檢工作。
4、體檢工作結束后，*中心衛生院要及時做好建檔、統計匯報工作，如實填報《*縣參合農民健康體檢結果分行政村報告表》，并由所在行政村對表中體檢情況的真實性進行鑒定，由村委會主任簽名，加蓋村委會公章后，方可上報。
四、保障措施
1、組織保障。鎮政府農村公共衛生管理委員會，具體負責本行政區域健康體檢的組織、管理和實施工作。各行政村公共衛生管理領導小組，具體負責本村健康體檢的組織、管理和實施工作。要求20*年、2009年二年度農民健康體檢率達到60%以上。其中20*年體檢率達到45%以上，農民健康體檢工作列入鎮對各村衛生工作的考核內容。
2、加大宣傳力度。各行政村要加大農民免費健康體檢的宣傳
力度，充分利用廣播、黑板報、標語、宣傳單等多種形式宣傳農民健康體檢的重要意義，結合第一輪體檢的成效和第二輪體檢具體做法，使農民健康體檢這一利民政策家喻戶曉。
3、認真抓好落實。中心衛生院在為農民進行健康檢查前，組織參檢醫師進行正規培訓，體檢時要認真細致，不能走過場，搞形式主義，要結合駐村聯戶責任醫生制，雙向轉診等多種形式，提高農民的體檢率，讓農民切實得到實惠。通過體檢及時發現疾病，做到有病早治，讓農民感受到健康體檢的重要性，提高對健康體檢工作的認識，進一步調動農民參加體檢的積極性。
4、體檢結果由各村責任醫生在體檢結束后1周內進行匯總并反饋，對重點疾病進行跟蹤隨訪。
直接接觸藥品工作人員的健康檢查工作（以下簡稱體檢工作），直接關系到人民群眾的用藥安全，是《藥品管理法》對藥品生產、經營、使用單位規定的法定義務。為做好今年的體檢工作，現將有關事項通知如下：
一、今年市區內的體檢工作由市第五人民醫院承擔。市五院要加強對體檢工作的領導，制定措施，明確責任，嚴肅紀律，嚴格按照《省藥品生產企業、經營企業和醫療單位直接接觸藥品工作人員健康檢查管理辦法》的規定和本通知要求進行體檢，確保體檢質量。如出現漏檢缺項、弄虛作假等問題，將按有關規定嚴肅處理。
二、本年度體檢工作在月20日前結束，各單位必須在規定時間內完成體檢工作,無特殊情況，逾期不再辦理。各單位的具體體檢時間請與市第五人民醫院聯系協商確定。各單位可在五月上旬與我局政策法規科聯系取回體檢表。
三、藥品經營企業從事驗收、養護工作的人員，應進行視力和辨色力檢查（檢查結果在《體檢表》“其他”項中填寫），凡辨色力檢查不合格或矯正視力在1.0以下的，視為體檢不合格，須調離該工作崗位。
四、《直接接觸藥品從業人員體檢情況登記表》（見附表）一式兩份（須打印并報送電子版），由所在單位在體檢前填寫，本單位留存一份，加蓋單位公章后交市五院一份。表中的“工種”欄應按GMP、GSP中的規范名稱填寫，“工作單位”應寫全稱；體檢人員須交近期1寸彩色免冠照片2張，無照片或者尺寸不符合要求者，將不予辦理健康證。
五、市五院負責《直接接觸藥品從業人員體檢表》和《直接接觸藥品從業人員體檢情況登記表》的填寫，并在體檢結束后5日內報送我局法規科。《直接接觸藥品從業人員體檢情況登記表》填寫內容和順序應與《直接接觸藥品從業人員體檢表》一致，加蓋市五院公章并同時報送電子版。
六、對于體檢結果不合格的，市五院應在1日內將不合格人員體檢表報送我局法規科。
復查人員體檢表要求詳細記錄復查項目、檢查結論、檢查醫師姓名及檢查日期。
第一件事，關于農民健康體檢工作。
一、充分認識做好農民健康體檢工作的重要性和艱巨性。
我講的重要性，主要體現在，這是全省統一組織、黨和政府極大關注的民心工程，是衛生系統、中心衛生院奉獻社會的愛心工程，還是一項農民的滿意工程。站在衛生系統的角度，我們應認識到，農民健康體檢工作是中心衛生院轉變職能、提高素質，實現改革和發展的大好機遇。這是我們履行“六位一體”職能，把握群眾健康需求，提高自身素質的大好機會。我們要辦成什么樣的衛生院？在這項工作中體現得最充分。一切為了農民的健康，農民兄弟高興不高興，滿意不滿意是衡量我們工作得失成敗的最終標準。
農民健康體檢工作，更是一項充滿艱巨性和挑戰性的工作。是業務任務，也是一項政治任務。如此大規模的體檢工作前所未有，我們面臨的困難大，問題多，如到檢率不高，組織還需完善，現有醫技人員、設備不足，參檢農民的流動性大，體檢工作量大等等。但是，再大的困難我們應該克服，再苦再累我們要挺過。我們要緊緊抓住這次機遇，鍛煉隊伍、積累經驗，開發衛生資源，健全和完善公共衛生網絡。
二、牢牢把握農民健康體檢工作中的幾個關鍵環節。
一是計劃要周密。在衛生局下發的全市體檢工作方案的基礎上，鎮街中心衛生院要進一步細化本區域農民健康體檢工作計劃。醫政科要制訂各鎮街農民健康體檢工作定期進度表，各中心衛生院要制訂區域內體檢工作每日進度表。二是組織要科學。吳淦田副局長所講的“要得法”，指的就是要科學，做事不應太死板，要靈活，要創新，保證運轉程序順暢的同時，發揮最大的效益。三是宣傳要廣泛。政府對農民的關心要體現在每位醫療衛生工作者的具體醫療服務行為上，要使民心工程真正深入每一個農民的心中。四是體檢要到位。開展的體檢項目要保質保量，程序要到位、內容要到位、人員素質要到位，物理性的檢查項目也應到位，絕不允許流于形式。五是態度要和諧。醫護人員的服務態度要好，工作要耐心，要細致，要把好事辦好，實事辦實。六是質量要保證。質量是生命，要嚴格的把關每個質量環節，把它作為提高本院知名度、美譽度的基礎來抓。七是結果要明白。體檢的結果要讓老百姓清清楚楚，明明白白，指出健康問題要準確，提出健康建議要到位。八是反饋要及時。后宅中心衛生院實行的3日內匯總，5日內反饋參檢者，15日內健康檔案輸入電腦，我認為做得很好。九是資源要用好。如何充分利用健康檔案的豐富資源，進一步提高我們的服務能力和水平，這是擺在我們面前的一個長期課題。
三、統盤考慮，統籌安排，充分發揮團結互助精神
應該說，衛生局的很多工作已經為大家考慮在先。去年，在市委市府市人大地高度重視關心下，市財政拿出1000萬元的專項資金用于各單位急需的一批體檢、急救等醫療設備購置。今后，大家在具體工作中也要學會統籌考慮，統籌安排。要學會談鋼琴，院長主要抓協調，分管副院長具體抓落實。兄弟單位之間，市屬醫療機構和中心衛生院之間，結對幫聯單位之間，應充分發揚互助合作的精神。市屬醫院要加大對中心衛生院的幫扶力度，尤其在B超、心電圖等急需的醫技人員和醫療設備上要加大支持力度。要切實開展好“衛生下鄉”、“人才下鄉”等活動，建立長效協作機制。
第二個事情，關于創建省級社區衛生服務先進市。
這是今年我市的一項重點衛生工作。市級要創先進，鎮街要創示范。要爭創省級社區衛生服務示范中心3個。稠城、北苑、江東等城區街道每家要建設示范性社區衛生服務站3至5個，示范性村衛生室1至2個。其它每個鎮街要建設示范性社區衛生服務站1個，示范性村衛生室3至5個。院長們要把這項工作抓緊，抓實，抓好，接下來，我們要借傳達貫徹全市衛生工作會議精神的東風，把創建工作進一步抓到位。
第三個事情，關于春季傳染病防控。
普通高校招生體檢是普通高校招生工作的重要環節，考生體檢信息是考生選報志愿和高校錄取的重要依據，關系到國家選拔人才的質量和考生的切身利益。為確保體檢工作平安、有序、順利、高效進行，保證體檢工作質量，結合本校實際情況，特制定本工作方案。
一、領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、體檢時間、地點及順序安排
1. 時間：2021年3月15日（一天）
2. 地點：常規體檢項目于某某學校內
3. 順序：
①3月15日早上6：30全體高三學生抽血，提醒學生不能飲水、吃東西。
②常規體檢項目按照1—4班的順序進行。透視項目按4—1班的順序進行。
三、工作要求
（一）領導小組（包括班主任）成員工作要求
1、向考生宣傳高考體檢政策；
2、指導考生如實填寫既往病史，組織考生承諾簽名；
3、組織考生按時到達體檢場所參加體檢及體檢復查工作，主動維持體檢場秩序。
4、負責考生在體檢往返途中的安全工作；
5、做好考生體檢結果的組織管理工作；
6、指導考生根據自己的體檢結果填報專業志愿。
7、班主任要認真核對《體檢表》上考生照片等相關考生信息，將《體檢表》按小號到大號順序整理好交給“導醫”，由導檢員全程合理安排體檢，避免考生聚集及接觸。同時教育學生要聽從工作人員安排，有序體檢，禁止喧嘩打鬧（影響測血壓、聽力的檢查），不要擅自離開體檢現場。
（二）考生體檢規則
1、考生應在體檢開始前半小時到達體檢場所，在指定的地點安靜休息，等候編隊受檢。
2、考生應服從工作人員指揮，遵守紀律，保持體檢場所的清潔和安靜，不得大聲喧嘩。
3、考生應認真配合體檢醫師，如實回答醫師提出的問題。
4、考生如有意見，應通過帶隊教師向當地招生辦反映，不得直接與體檢人員糾纏，以免影響工作。
5、考生在體檢過程中，不得離開體檢場所。
6、考生應如實填寫既往病史，不得隱瞞。
7、考生必須全程佩戴口罩，未經允許不得摘下；體檢時不得聚集、大聲喧嘩，候檢時保持1米以上距離；體檢過程中確需取下口罩的，要提醒考生即取即戴；佩戴隱形眼鏡的考生，體檢當日必須更換為框架眼鏡。
四、注意事項
1、班主任到位。發放體檢卡、收體檢卡。
2、班主任隨時清點本班學生體檢情況，防止人的漏檢和項目的漏檢。
關鍵詞：健康體檢質量控制特點方法
【中圖分類號】R-1【文獻標識碼】B【文章編號】1671-8801（2013）04-0343-02
隨著社會經濟的不斷發展，人們的健康意識與日俱增，因而，健康體檢工作越來越重要。幾年來，隨著醫療體檢機構的快速增加，因體檢問題而引發的各類醫療事件和經濟糾紛也在不斷增加，這對醫院從業人員的形象造成了極大的損害，使部分人群對健康體檢失去了信任。質量是生存和發展的基礎，也是職業道德的體現，同時還關系著群眾的健康問題，所以保證體檢質量顯得格外重要。加強體檢質量控制，要從體檢工作中的各個環節進行著手，對醫療體檢機構進行實時、動態、科學的管理。
1體檢工作質量控制的主要特點
健康體檢是以健康為中心的身體檢查，目的在于發現健康狀態下的危險因素或隱患，并采取適當的干預方式或者治療手段來改善及促進健康。健康體檢工作醫院與門診診療行為存在不同，其質量控制上具有不同于醫療門診的特點。
1.1時效性強。健康體檢都有比較固定的檢查內容和體檢流程，體檢的內容涵蓋了身體的各個部位以及可能影響健康的因素，這些涉及到臨床、護理、信息等諸多專業和環節，是一個統一的整體，每一次體檢都需要在較短的時間內完成，并得出體檢結論，大多數的過程不具有可重復性（例如肝功檢查必須早上空腹）。因此，體檢質量控制必須是在一個相對固定的時段內，實時動態的質量控制在此顯得極其重要。
1.2影響體檢質量的因素復雜。影響健康體檢質量的因素很多，總的來說主要包括四個方面：一是從業人員的職業素養，每個工作人員都需要具備相關的執業資質、較高的專業技術水平，以及認真的工作態度。健康體檢過程涉及到很多環節，例如：臨床、輔助科室、綜合結論等。每個環節出現問題都會都直接影響體檢結論精確度，也決定了體檢質量的最終水平；二是體檢設備的因素，各個體檢機構所使用的醫療設備不盡相同，不同的檢驗試劑在檢查結果上也可能會出現較大的偏差。三是不同的體檢項目的選擇，健康體檢與一般的臨床診斷不同，對接受體檢群體的難以采集，在體檢項目設計上難以全面，不僅要考慮體檢人的健康需求和經濟能力，還要考慮依靠哪些檢查才能夠發現疾病避免漏檢。四是體檢流程的科學性，如何使最終的體檢結論建立在對體檢者身體健康狀況的綜合分析基礎上是體檢質量的關鍵所在，這就要求在體檢流程中要做到體檢人員、體檢醫師、體檢設備和各種檢查結果進行有效鏈接。
1.3質控信息反饋量大。除了體檢機構日常收集到的大量信息外，體檢單位和體檢者提供的質量信息也是質控信息反饋的途徑。大量的信息需要不斷地進行分類、匯總、處理。通過這些信息的反饋，對有效、及時地解決體檢中存在的問題和提高體檢質量具有重要作用。
2健康體檢質量控制的一般模式
目前，體檢質量管理的一般模式是計劃-實施-檢查-糾正偏差-教育，這是一套實時的質量控制模式，主要包括檢前控制、現場控制、反饋控制三個方面，達到主動管理、全面管理的預期目標。
2.1檢前控制。檢前控制是在體檢之前，通過制定體檢計劃和體檢前各種準備工作進行質量控制。檢前控制的具體內容主要包括對體檢者的信息采集、整理，檢查項目的篩選，體檢時間的確定，體檢設備的檢修等方面。通過檢前質量控制，對影響體檢質量的各個方面提前進行糾正，避免對后期借過產生影響。
2.2現場控制。即在體檢過程中的實時、動態的質量控制。要求質控人員對所有可能出現問題的環節采取現場督察，掌握體檢流程的進行情況，對各項診療的落實情況進行檢查、登記和糾正。如：化驗標本是否按正確的方式取得、是否及時送達，時間安排是否合理，儀器使用是否科學，信息錄入是否準確等。同時要加強與體檢者的溝通，及時對體檢滿意度進行調查，對出現的偏差、錯誤信息要及時反饋預警。
2.3反饋控制。對體檢后收集到的各種信息進行匯總和分析，對體檢質量進行綜合評估，及時糾正出現的體檢質量問題，并仔細分析發生原因和問題根源，進行經驗總結，防止類似問題再次發生，為不斷提高體檢質量奠定夯實的基礎。
3提高體檢質量的主要途徑
3.1強化質量管理的意識。工作人員的職業素養是保證質量的基礎，是質量控制的重要因素，要加強對體檢工作人員的質量意識教育，提高對質量控制的重視程度和自覺性。同時，提高質量管理水平和加強專業知識培養，保證體檢質量。只有加強對每個員工的管理才能每個體檢環節都不出現質量問題。
3.2建立完善的體檢規章制度。完善的體檢工作規章制度是保證體檢工作有據可循的保證，目的是為了使每一項體檢、每一名工作人員都能夠落實崗位職責，通過制度對體檢流程規范化和標準化，既能提高工作效率，又能保證體檢質量。
3.3建立三級質量控制體系。三級質量控制體系是目前比較有效的質控體系：第一級是控制從業人員的質量，管理者要具備良好的質量意識和管理才能，從業的醫師都要具備相關的職業技能和資格證書，從源頭上搞好對質量的控制。經常對員工進行意識教育，不斷強化的責任意識和危機意識，保證不出現錯誤。第二級是主檢醫師的質量控制，出現任何問題都要隨時追蹤，查出根源所在，對存在疑問的結論要及時與主檢醫師溝通，進行復查或采取其他措施。
3.4不斷對體檢流程進行優化。對不同的體檢群體要制定適宜的體檢流程，不僅要考慮效率問題，還要保證主檢醫師與體檢醫師的溝通與銜接，使綜合分析的結果建立在每一項檢查結論的基礎上，保證可信度。同時對體檢項目經常性做出調整，保證體檢項目的時效性和針對性，設計出科學的體檢方案。
3.5建立后續追蹤服務。對發現的體檢者要確定正確的治療方式或者建議，并與其保持聯系，敦促其定期進行復查，充分利用醫院的醫療設施，解決體檢者的健康問題。做好后續追蹤服務工作，是健康體檢正真的發揮到健康作用。
參考文獻