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導語：在工作改善報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
本人與同事關系融洽，尊重上級，按時按計劃完成上級交給的任務，熱忱為公司服務。
在工作時間管理上，把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類，優先處理重要緊急的事情，接著處理緊急的事情，再處理重要的事情，最后才處理一般的事情；
在課內工作管理上，建立任務完成的記錄，制定公開透明的評價體系，按業績、能力、態度三個方面去考核員工。
在專業知識學習上，系統地學習過專業技術和管理方面知識，如項目管理、財務會計、統計學等科目。現在工作中，也在不斷地學習TS16949系統和五大核心工具等方面的知識。
HDMI可以在一條電纜上支持多頻道數字音頻以及任何電視或個人電腦(PC)的視頻格式，包括標準格式、增強格式和高清格式。這種靈活性令其在全球范圍內被迅速采用，并可望在未來幾年內成為高效、普遍的連接接口。
面對這種發展勢頭，為什么仍有180多家計算機和消費電子公司積極支持另一種音頻／視頻接口標準DisplayPort呢?這些公司中不乏那些行業巨頭，如惠普、戴爾、英特爾和AMD，并且在過去的4年中，這一數字正以每年20％以上的速度增長；面對HDMI主流之勢，對DisplayPort的支持和開發DisplayPort卻繼續蓬勃發展。
對此有三種可能性：“戰爭”還沒有結束；在此之前根本不存在所謂的競爭；或者，任何一種標準只需要找到各自的用武之地。
不同的模式，不同的應用
許多人現在認識到，DisplayPort和HDMI都提供了先進的音頻／視頻接口，同時它們之間的主要差異，促使它們走向不同的方向。
由于能夠支持多種視頻和音頻格式，HDMI已在高清電視(HDTV)應用中被廣泛使用，進而連接HDTV的無數種設備也都支持HDMI。然而，HDMI并不是適用于所有音頻／視頻連接的萬能藥。工程師們正審慎地考察其在PC技術中的使用，特別是在高性能PC顯示器中，主要基于三個明顯因素：成本、帶寬和內部連接。
與HDMI有關的授權費和版稅，令許多低成本大批量技術，如PC顯示器望而卻步。HDMI的外部時鐘限制了它的帶寬和性能擴充能力。其重點是消費電子設備之間的連接，缺少能夠降低設計復雜性和成本的內部芯片間連接。
隨著顯示器日益轉向性能更高的平板和微電子技術，工程師們需要一種經濟、可擴展、開放的行業標準數字接口，同時要求其性能可擴充。
了解DisplayPort
DisplayPort規范規定了一個可擴充的數字顯示接口，并選配音頻保護和內容保護功能，可以廣泛用于商業、企業和消費者應用中。這一接口設計支持內部芯片間連接和外部設備間數字顯示連接。
如圖1所示，DisplayPort接口由一條傳送高帶寬數據的主鏈路、鏈路和設備管理使用的一條輔助信道，以及一條用于接收設備發起的中斷請求的熱插拔檢測線組成。如需進一步了解DisplayPort接口，請參閱／和／。
DisplayPort驗證和一致性測試
DisplayPort在提供性能、成本和設計優勢的同時，也帶來了許多設備規范一致性要求，包括明確的、多方面的發射機(源端)、接收機(接收器)和電纜測試。
幸運的是，DisplayPort與既定的串行數據技術如PCI-Express、串行ATA等有許多相似之處。因此，計算機電子行業中處理通用串行數據標準的工程師將不會對DisplayPort測試和一致性測試流程感到陌生。
然而，DisplayPort接口內部每個小段都有自己獨特的測試挑戰。由于DisplayPort采用動態工作模型，因此必須考察幾百種測試條件。與其他許多標準一樣，DisplayPort也出版了自己的一致性測試標準(cTS)的要求。
領先的測試和測量提供商已經為DisplayPort開發出了相應的工具和方法，其中就包括了詳細的一致性測試步驟(MOI)，它能在各種不同測試條件下使用特定測試設備為DisplayPort源端、電纜和接收器提供驗證。
DisplayPort有17項源端測試，其中12項要求通過一致性測試，包括幅度、數據傳輸速率，偏移、擴頻時鐘、眼圖測試等。開發人員面臨的挑戰是必須在DisplayPort源端測試中考察大量獨特的工作條件，共有28種。
DisplayPort有7項電纜測試，其中5項要求進行一致性測試，包括偏移、噪聲、阻抗，插入損耗和回波損耗及其他測量。開發人員必須勤奮工作，保證測量精度，特別是在采用反嵌技術時。此外，根據使用測試設備的不同，他們還必須確定儀器是否影響測量結果。
DisplayPort只有一項接收器測試，重點在抖動容限，但這項測試特別棘手。針對“最壞”的、但仍然符合標準的信號，開發人員必須確認接收機是否仍能以可以接受的誤碼率(BER)恢復數據。
他們必須建立七種抖動曲線―包括隨機抖動、正弦曲線抖動和碼間干擾(IsI)碼型，才能檢定抖動，測試被測設備(DUT)的容限，如表1所示。2MHz抖動曲線校準的抖動碼型實例如圖2所示。
其他高性能顯示標準一般會像DisplayPort一樣，使用有抖動的碼型執行接收器測試，但要求用戶目視檢查是否顯示像素錯誤。而DisplayPort則使用內置誤碼檢測器，便于實現更為自動化的測試過程。
眾所周知，DisplayPort測試本身并不困難復雜。但由于耗時長，從而成本很高。在多條數據通路中手動測試多種測試狀態非常煩瑣。這樣導致了測試的不可重復，經常發生人為錯誤，開發成本會迅速上升。
根據國際綜合報告委員會的要求，報告應該“闡述公司戰略、治理和財務績效之間的聯系，以及所處的社會、環境和經濟背景”。
“改善報告敘述部分，是我們工作的自然延伸?！盋IMA的技術專家Nick Topazio說，“我們倡議將戰略、機會、風險和績效整合起來，同時清晰地闡述公司如何賺錢―業務模式?！?/p>
2011年10月，世界頂尖的40個公司（從Akzo Nobel到Volvo）參與了一個實驗計劃來研究綜合報告如何操作?！八峁┝艘粋€機制來改善財務報告，通過提供更準確的信息告訴讀者，公司是如何持續創造價值的。”微軟CFO Peter Klein表示。它為所有公司創造了一個框架，延伸了報告的邊界。Topazio說：“如果有什么事會影響到公司的長期發展，那么他們應該公開地、完全地在報告的敘述部分討論?！?/p>
從讀者角度思考
“要時刻明白你的年度報告有許多不同的讀者。”獲獎年度報告Luminous公司的總經理Alan Hines說道，“我們正在幫Debenhams公司撰寫其年度報告，他們想向顧客和分析師們溝通關于其品牌的內容。因而最初的20頁非常言簡易讀，幾乎沒有術語?！笔聦嵣希S多專業的投資人和分析師根本不在乎你的年度經營敘述部分。
Westminster Healthcare公司前CFO Jim Weight稱，他們公司在2002年以2.67億英鎊買斷退市的一個原因是：即使最大的投資機構，每年也不會花費幾個小時去分析該公司。所以，如果你的年度報告的敘述部分如果沒有提供什么有價值的內容，那些分析師們無疑會將其撇到一邊。
“但是，如果讀者可以很容易地從中得到有用的信息，他們就會用更多的時間去深入了解你們公司的業務?！盚ines說，“從某種程度上說，任何報告都是一個銷售手冊。許多公司將其作為宣傳工具。所以，如果你僅僅例行公事地完成它，恐怕不會有什么好的效果?！?/p>
保持簡潔
財務往往被冠以各種報告標準，但是即使是會計準則的制定者也認為財務報告應更具可讀性。
“報告內容的條理不清往往使讀者無法看到公司的真實進展，所以去繁從簡是報告撰寫人的重要任務之一?！痹趫蟾孀铋_始的敘述部分，要簡明扼要、全面直接地傳遞給讀者信息。
但“簡潔”不意味著“簡單”，而是要根據讀者量身打造要傳遞的信息。人們通常會使用圖表來更高效地傳遞信息。
德勤的Gems和Jetsam對英國報告的調查顯示，2011年的年報確實變得更短―平均長度是98頁。要知道從1996年開始（當時平均只有44頁），每年的調查結果顯示報告的長度在增加。有沖擊力的報告應該更加有效地傳遞信息。
背景綜述很重要
“每個好的報告都是從一個背景的綜述開始的?！盚ines表示，“細節是重要的，在最前面用一個綜述來介紹公司的業務、經營等是非常有用的。之后你可以提供進一步的背景信息，如市場容量有多大，市場如何變化等?！?/p>
接下來是在整個經營背景下業務完成的成績?！拔覀兏吲d地看到，對風險和不確定的描述在不斷提高?！必攧請蟾嬖u審委員會主席Bill Knight在其2011年報告中提到。“我們為那些坦率報告其業績好與不好的方面的公司喝彩?！?/p>
根據德勤的報告，只有31%的英國公司在年度報告中闡述其業務模式。許多聰明的公司早已將其看成是清晰描述其業務背景的工具。它同樣有助于朝著整個報告的方向前進。因而，2012年將是報告整合年。
提供正確的KPI
用于衡量績效的數據也需要認真斟酌。很明顯，你需要將財務科目里的重要信息在報告的敘述部分用盡可能可視化的方式闡述?！澳愠３？吹皆趫蟾娴慕Y尾有很有力的分析部分。”Hines說道?！暗牵S多公司沒有將其放在最顯著的地方，以便于讀者發現和吸收?！敝劣谀男┕芾頃嬓畔⑿枰故竞腿绾握故疽餐瑯又匾?。
他說：“將與業務緊密相連的關鍵指標在報告的開頭就列示出來，越來越成為一個趨勢，它可以給讀者一個公司重要數據的快速展示。”
不要漏了互聯網
“我們認為年度總經理的聲明應該根據網絡讀者來調整?！盓d Davey MP表示，“例如，列出敘述的信息的關鍵詞標簽，使網絡讀者便于查詢。”
Hines稱：“在網上有數以百萬計的潛在投資者，試著優化表格以提升網上的互動性。例如，如果用戶想用不同的數據格式，最起碼，網上提供的數據可以被下載。”
更人性化
在年度報告的公司敘述部分，公司人物的故事可以使讀者眼前一亮，使報告更引人注目。甚至在財務功能方面，“報告可以附上一張財務總監以及那些簽署人的照片”。Hines說道，“讀者樂于看到真實的人，使他們感覺不是在與一堆數字打交道，而是與活生生的人。”
當然，通常財務總監的名字會出現在報告里，而且還能看到董事會主席和首席執行官的一封信。但是這并不影響在敘述部分加入這些內容，這些是可以重復的。
關注變化
報告要求是不斷變化的，報告編撰人只有時刻關注這些變化，才能使自己編制的報告出類拔萃。一些會計組織，如IIRC（國際綜合報告委員會），不斷提出報告的改善要求，以使指標數據能更好地展示公司經營狀況。
所以，對這些建議加以關注是有價值的。例如，英國的報告編撰人希望與FRC最新的財務報告要求保持一致。
面向未來
強調面向未來的描述好像有些勉為其難。然而，公司的長短期預測都是由財務團隊來整合，同時，他們還參與戰略制定。那為，什么不能在報告中公布這些信息呢？
ARM控股公司的年度報告在2011年獲得了幾個獎項，Hines認為一個主要的原因是他們渴望規劃自己的未來。“報告為讀者清晰描述了公司的未來，以及項目的進展?！彼f，“ARM公司非常善于預測未來，并不是所有公司都能做到。”
性別： 男
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 江西-贛州
年齡： 33
現所在地： 江西-贛州
身高： 158cm
意向地區： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-中山
意向職位： 物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購經理/主管
物流/采購類-供應鏈經理/主管
尋求職位： PMC經理、 采購經理、 物控經理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
2003-07 ～ 2006-06 中山大學(自考) 計算機信息管理 大專
1996-09 ～ 1999-07 劉坑中學 高中部理科 高中
培訓經歷
2010-12 ～ 2010-12 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業證書
2010-11 ～ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結業證書
2010-08 ～ 2010-08 雷衛旭 降低采購成本流程優化及談判技巧實戰訓練 結業證書
**公司 (2007-03 ～ 2013-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： PMC經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 美資企業，主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVDCD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發展到3000多人。
本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉)，主要工作有：
1.制定部門業務程序文件
2.根據產能負荷進行產能評估,提前發現產能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產能,協調生產計劃和出貨計劃
3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協廠商)
4.物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近￥45,000,000的業績)
5.車間生產進度的監督控制及異常處理
6.內部與相關部門的溝通協調，據不完全統計減少停拉次數年均50次，減少損耗工時約24,000H
7.監督ERP、MRP系統數據的及時性和準確性，監管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關部門使用
8.對下屬人員的培訓
離職原因： 個人原因離職
**公司 (2004-07 ～ 2007-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： MC/PMC課長 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 臺資企業，主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品
本人負責協助經理分管物控和采購方面的工作，具體有：
1、物料計劃的制定和審核
2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估)
3、采購進度控制與逾交督促
4、呆滯物料的預防和處理
5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業務水平和工作能力
6、其它上級交辦的事務
離職原因： 尋找更好學習機會
**公司 (2003-03 ～ 2004-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 港資企業，主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。
本人主要工作有：
1:貨倉部工作的計劃安排實施.
2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業
3：相關部門的溝通協調
4：ERP系統工作的推行
5：部門人員的培訓
6：安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現的問題，并提出解決、預防的問題方法。
7：對已安排的工作進行跟進、檢查。
8：定期對倉庫的數據進行抽查
離職原因： 另謀更多學習機會
**公司 (2000-02 ～ 2003-02)
公司性質： 私營企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 倉管倉庫主管 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 倉管員期間主要工作內容：
1、物料收發操作及進銷存賬務處理
2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰
3、盤點的執行
倉庫主管期間主要工作內容有：
1、下屬工作分配和監督
2、與相關部門的溝通
3、制定了本部門作業操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證
4、盤點的組織和實施
5、其它上級交辦的事務
離職原因： 公司老板轉行
項目經驗
集團兄弟公司間產品線戰略轉移 (2008-06 ～ 2008-07)
擔任職位： 項目小組組長
項目描述： 負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產，主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行，整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期
責任描述： 主導產品線轉移，不使客戶訂單交期受到影響
呆滯料處理小組 (2008-03 ～ 2011-04)
擔任職位： 組長
項目描述： 對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告
責任描述： 在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下：
1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等)，統計現有呆滯物料金額
2.定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部，確定不同呆滯料的處理方案
3.跟催呆滯料處理進度
4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導，并跟蹤改善效果
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發對IT提出二次開發要求，提高工作效率，及時響應上級數據需求
技能專長： 1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗
2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力，據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%，OTD to requirement 由75%上升到90%.
3、主導處理呆滯物料，有過降低現存呆滯料80%(近￥45,000,000)的業績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗
4、具有較強的項目統籌能力，主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗
5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統，與公司IT部共同對ERP系統作二次開發。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等
6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系
7、有OEM外協廠商加工方式工作經驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平：
英語： 一般
一、目標要求
緊緊圍繞全市“保增長、促轉型，爭創科學發展先行區”實踐總載體，及總公司“抓改制、保穩定、促轉型，積極培育新的經濟增長點”活動載體，按照“重在總結經驗教訓，重在完善發展思路”的要求，充分運用學習調研成果，廣泛征求各方面意見建議，實事求是查找存在的突出問題，并進行深入分析檢查，進一步明確今后一個時期貫徹落實科學發展觀的工作思路和具體舉措，形成高質量的領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告，使之成為指導二輕科學發展的重要文件。
二、工作任務
整個分析檢查階段于2009年5月上旬開始，2009年6月底前基本完成。本階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向，統籌抓好公開征求意見建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告、組織群眾評議等工作，同時開展“千名干部進千企、共渡難關促升級”、“開門納諫”、“共商對策”等三個專項行動。
（一）廣泛征求各方面的意見
1、征求意見的對象范圍。要根據二輕工作性質和職能特點，合理確定征求意見的對象和范圍，多層次、多渠道、多領域征求影響和制約二輕科學發展、影響社會和諧穩定、黨性黨風黨紀方面的意見建議。征求意見的對象包括上級部門、分管領導、基層企業、職工等，還要注重征求系統內“兩代表一委員”和黨外人士、離退休干部的意見建議。
2、征求意見的方式方法。要根據二輕的實際，靈活采取多種形式廣泛征求意見和建議。一是深入基層“群眾提”。黨委主要負責同志要采取登門走訪和個別談心的形式，面對面聽取和征求基層干部群眾的意見；二是民主懇談“當面問”。要把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道，召開一次民主懇談會，集中聽取意見和建議；三是問卷調查“定向求”。向單位內黨員群眾、基層企業、職工發放調查問卷、征求意見表，書面征求意見和建議；四是其他方式“多方尋”。通過媒體網絡、設置征求意見箱等多種方式，廣泛征求社會各界的意見和建議。
3、意見建議的梳理匯總。對多種渠道征求到的意見和建議，要及時進行梳理分析和歸納分類，原原本本、原汁原味地向領導班子和領導干部反饋。
（二）召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會
1、開展談心交心。領導班子成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間，要以“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活多樣的形式，認真組織開展談心交心活動。要開誠布公地談問題、找原因、提意見，做到與人為善，坦誠相見，互相幫助，共同進步，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。
2、撰寫個人發言提綱。在開展談心活動的同時，黨員領導干部要對照征求到的意見建議和科學發展觀的要求，重點查找領導班子和個人在解放思想、踐行科學發展觀方面和黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，對照不足，總結反思，認真撰寫好參加民主生活會的發言材料。
3、召開領導班子專題民主生活會。在做好以上環節工作的基礎上，領導班子要圍繞總公司的實踐總載體，緊扣近年來的工作實踐，召開專題民主生活會。專題民主生活會主要內容包括班子成員陳述發言、開展批評與自我批評、對班子整體存在的主要問題進行分析反思、提出初步整改意見等。民主生活會要邀請市委學習實踐活動指導檢查組成員參加。
4、通報民主生活會情況。領導班子專題民主生活會情況要在一定范圍內以一定形式進行通報。民主生活會情況書面材料經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后，于6月15日前報市委學習實踐活動領導小組辦公室。
5、召開黨員專題組織生活會。黨支部要召開黨員專題組織生活會，每位黨員干部要按照科學發展觀的要求，結合自身的工作崗位，認真進行對照檢查，開展批評與自我批評，進一步理清思路、明確方向。黨員領導干部既要參加領導班子的專題民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。
（三）形成領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告
1、報告的內容。分析檢查報告要緊緊圍繞深入貫徹科學發展觀這一主題，緊扣黨的十六大以來總公司的發展實踐，充分吸收學習調研、征求意見和專題民主生活會的成果，充分反映四個方面內容：一要充分反映總公司廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識；二要充分反映總公司廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；三要充分反映總公司科學發展的努力方向、總體思路和主要措施，列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；四是充分反映總公司按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。
2、報告的起草。要組建分析檢查報告起草工作組，黨委主要領導全程主持起草工作。領導班子分析檢查報告要重點突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施，做到有問題、有分析、有思路、有舉措，避免寫成工作總結或工作報告，使之成為指導二輕科學發展的重要文件。
3、報告的討論。分析檢查報告初稿形成后，要召開黨委擴大會議專題充分討論，黨委擴大會議要邀請黨員和群眾代表列席，參會人員要認真審閱報告并充分發表意見。對于反映比較集中的問題要進行專題研究，在吸收各方意見后將分析檢查報告予以修訂完善。
（四）組織群眾評議
1、召開群眾評議會。分析報告形成后，要及時召開一次群眾評議會，邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層企業領導、職工代表等各個層面的對象參加。具體的評議內容要同分析檢查報告的主要內容統一起來，做好“六評”，即：評議領導班子對科學發展觀的認識深不深；評議查找的問題準不準；評議原因分析透不透；評議發展的思路清不清；評議工作措施行不行；評議領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。
2、完善報告。對群眾評議中提出的意見建議，要認真研究，充分吸收正確的評議意見，體現到分析檢查報告中來，進一步修改完善分析檢查報告。
3、公開報告。分析檢查報告正式形成后，要以適當的方式在一定范圍內公開，接受群眾監督。分析檢查報告經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后，于6月20日前上報學習實踐活動領導小組辦公室。
三、重點措施
在分析檢查階段要重點開展三項專項行動：
（一）開展“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動
在深入開展“服務企業、服務基層”專項行動的基礎上，根據上級統一安排，積極參加“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動，參加行動的工作人員要重點開展送信心、送政策、送服務、送資金、送平安等“五個送”活動，幫助企業排憂解難、共渡難關，推動轉型升級。要深入企業，幫助企業找準問題，分析原因，并從企業最關心、最突出、最迫切的問題入手，發揮自身優勢，用足用好惠企政策，助推企業科學發展。
（二）開展“開門納諫”專項行動
要召開一次民主懇談會，每位黨員領導干部都要主持或參加一次以上民主懇談會。要邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層企業領導、職工代表等參加，面對面征求意見，虛心聽取他們對總公司貫徹落實科學發展觀和領導班子自身建設的意見和建議。要認真匯總梳理征求到的意見和建議，作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據。對屬于總公司職能范圍的意見建議，要及時確定專人分解落實；對屬于其他部門的，要及時報送市委學習實踐活動辦公室，由辦公室抄告相關部門抓好落實，落實情況要在一定范圍內通報并及時向反映對象反饋。
（三）開展“共商對策”專項行動
針對征求到的意見建議，要認真做好匯總梳理，開展一次“共商對策”活動。對照“六型機關”和“四好科室”創建標準，重點查擺機關黨員干部在科學理論學習、服務基層能力、部門協調合作、機關辦事效率、勤政廉潔節約等方面的問題，邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層企業領導、職工代表等各個層面的對象，共同研究破解對策，及時加以整改落實。
四、具體要求
1、切實加強領導。分析檢查階段，既涉及領導班子，又涉及領導干部個人，既要分析現在又要評價過去，既要總結經驗又要吸取教訓。要切實加強對這一階段工作的組織領導，按照市委總體要求，嚴把質量關，切實把分析檢查階段各項工作抓緊抓好。
2、突出工作重點。切實把握分析檢查階段的工作重點，要從分析檢查階段一開始就著手準備分析檢查報告的起草工作，多渠道聽取意見，多角度剖析問題，多形式組織評議，做到認真寫、廣泛聽、充分議、反復改，真正形成高質量的分析檢查報告。
扶貧項目資金是國家為改善貧困地區生產和生活條件，提高貧困人口生活質量和綜合素質，支持貧困地區發展經濟和社會事業，加速推進社會主義新農村建設而實施的重大扶貧政策措施、加強扶貧項目資金管理，是提高扶貧資金使用效益的關鍵所在，因此，為切實提高扶貧項目資金的管理質量，確保扶貧政策和各項管理制度執行到位，確保各項扶貧開發任務的順利完成，結合省市有關扶貧項目資金管理的文件要求，現將我縣進一步加強扶貧項目資金管理的有關要求通知如下：
一、加強項目管理
(一)嚴格項目的選擇管理
扶貧項目的選擇必須按照參與式扶貧的理念，遵循群眾公選、項目公開、程序透明、科學有效的原則，實施議、推、選、申、示等五步工作法，嚴格操作。即：“議”就是扶貧部門、鄉鎮、村干部通過深入調查了解，初步議定項目建設內容?！巴啤本褪屈h員干部和群眾代表共同對議定項目推舉備選。“選”就是對村內群眾骨干推選的項目組織全體村民實行豆選，以充分體現民意。“申”就是對村民豆選確定的項目，由鄉鎮項目辦會同村委會編制可行性論證報告向縣級扶貧部門申報。“示”就是縣扶貧部門對鄉鎮村申報的的項目計劃審定批文，在鄉鎮收到批文后必須立即送達到申報實施村向村民公開公示。對末按“五步工作法”履行申報程序的項目計劃，扶貧部門不得下達實施項目計劃批文。對已申報批準的項目計劃，除特大自然災害和特殊市場風險及不可抗力因素，可按程序申報項目調整外，其它一律不得隨意調整，凡自行調整者，項目計劃一律取消。
(二)嚴格項目實施管理
1、簽訂施工合同。各實施扶貧項目的單位，除省、市扶貧搬遷、貧困戶幫扶、小額信貸扶貧到戶項目外，其它都應當與負責施工責任人簽訂項目實施合同(不得以村干部分工負責代替施工責任主體)，并且在實施合同中明確項目責任主體、建沒內容、建設期限、質量標準、預期效益和違約責任等。扶貧及財政部門在驗收建設項目時對凡沒有按上述要求實施的建設項目不得評估驗收。
2、加強質量管理。扶貧項目工程，鄉鎮是負責實施的主體，為了防止前建后垮的勞民傷財工程出現，鄉鎮、村必須派駐工作得力的工程監管責任人，對技術含量較高的工程項目必須聘請專業技術人員負責工程質量監理，扶貧及財政部門應及時加強監督檢查與指導，以保證扶貧開發質量和效果。
3、嚴把項目竣工驗收關。扶貧主管部門會同財政等有關部門對竣工項目按照項目合同要求進行驗收，對扶貧到戶(人)項目，要核查到戶(人)，出具竣工驗收報告書。驗收時必須有三人以上有議政能力的村民代表參加驗收并簽字，并對工程質量作出書面評價。對沒有達到要求的工程，要提出整改意見，并督促項目建設單位在限期內完工。對已被驗收的工程項目要經項目責任人和驗收人簽字認可。
4、堅持扶貧項目公開透明。所有扶貧項目必須在受益鄉鎮的村公告公示，公示的內容包括建設地點、受益范圍、扶持資金、項目建設責任人等，公示地點要求醒目長久，并要將聯系人、監督電話和通訊地址一并公布公示，公告單位對群眾反映的有關建設中的問題，要認真受理，及時進行調查核實，視情況做出解釋或處理，并及時向上級報告。
5、加強項目檔案和項目跟蹤管理。扶貧項目主管部門和則政部門對已竣工和投入使用的項目應建立項目檔案，建設項目受益單位要在建立項目檔案的同時，建立后續工程責任包侏機制，以使扶貧項目長期發揮效益。
二、加強資金管理
(一)設置財政專戶
縣、鄉鎮財政部門必須設立財政扶貧資金專戶，實行專戶管理，封閉運行。
1、專戶的設立。由縣、鄉鎮財政部門在本級設立財政扶貧資金專戶，專戶一經設立，不得隨意變更。
2、專戶的范圍。納入專戶管理的財政扶貧資金包括中央和省、市財政安排的財政扶貧資金(含老區建設資金、科技扶貧資金、項目管理費和扶貧救災資金)，以及其它用于扶貧的財政性資金。
3、專戶的核算。專戶資金必須設立專帳進行核算。專戶存儲所得利息，全額轉作扶貧資金繼續用于扶貧?？h級財政扶貧專戶資金如有結余，結轉下午使用。
4、專戶的管理?？h財政將財政扶貧資金依據扶貧項目管理部門報批的項目資金計劃撥付項目啟動資金，鄉鎮財政在收到縣級財政下撥計劃指標后，必須及時將資金劃撥到專戶，分項目將資金落實到實施單位，不得滯留或挪作他用。
(二)完善報賬制管理
財政扶貧資金必須按照《財政扶貧資金報賬制管理辦法(試行)》(財農[93號)、《省財政扶貧資金報賬制管理辦法實施細則(試行)》(財農發[]5號)所規定的內容和程序實行嚴格報賬制管理。在財政扶貧資金實施報賬制的過程中，財政部門主要負責資金的收支管理和監督檢查；扶貧項目主管部門負責項目的實施管理、檢查驗收和項目費用支出的審核。
1、嚴格專戶報賬。不得在財政專戶以外另設賬尸報賬，更不得將財政扶貧資金撥到部門報賬。
2、嚴格票據審核。所有報賬票據必須由項目實施單位負責人和扶貧項目主管部門責任人簽字蓋章方可報賬。報賬票據必須真實合規、合法，并且出示的票據要規范(包括單位名稱、購物品種、單價、金額、日期、付款人、開票人等)，除農民在參與扶貧項目建設中所得的勞務報酬并有完備手續的“白條”可作為報賬依據外，其他一律不得以“白條”報賬。嚴禁擅自調項、開假發票報賬，否則，按套取扶貧資金處理。
3、嚴格報賬時限。扶貧項目主管部門在收到項目實施單位報賬資料后，應及時對項目資金進行審核，對符合報賬要求的資料，交同級財政部門辦理審批手續；對不符合要求的報賬資料要責成鄉鎮及項目單位限期整改。財政部門在收到符合規定的報賬資料后，應在10日內辦理審批手續。
4、嚴格資金撥付。對通過審核審批的項目資金，財政將通過國庫集中支付的辦法，將資金直接支付到項目實施單位或：物資供應單位，不得以現金支票撥付項目款。
三、加強監督與責任追究
(一)加強資金監督。對年度財政扶貧資金的管理和使用情況以各地自查情況為基礎，由縣財政聯合縣扶貧資金主管部門統——組織，采取抽查、上查下等方式，開展全面檢查?？h審汁部門應當依照有關法律、法規，對扶貧資金的使用情況進行專門審計，并把對扶貧資金的審計作為一項重要內容，納入日常工作，形成制度。鄉鎮財政部門必須加強對有項目資金的單位嚴格進行跟蹤監督管理，財政監督員必須切實履行職責，鄉鎮農經站必須通力配合抓好審計監督，以防止違紀違法現象發生。
針對我校基礎工業工程課程特點及課程教學中存在的主要問題，提出了基礎工業工程課程教學的改革思路，并對如何激發學生的創新能力、提高教學效果和教育質量進行了積極有效的探索與實踐，取得了一定的成效。
關鍵詞：
基礎工業工程；課程建設；教學改革
《基礎工業工程》是工業工程專業本科專業的主干課程和核心課，通過本課程的學習，使學生掌握基礎工業工程的工作研究、作業測定等方法和技術。由于少投資或不投資，通過基礎工業工程的工作研究和作業測定即可較大幅度的提高企業生產率，所以基礎工業工程的方法和技術在我國制造企業應用最廣。該課程學生掌握如何，對學生后續課程學習、專業理解和今后工作都有很大影響。針對我校基礎工業工程課程特點及課程教學中存在的主要問題，提出了基礎工業工程課程教學的改革思路，并對如何激發學生的創新能力、提高教學效果和教育質量進行了積極有效的探索與實踐，取得了一定的成效。
一、課程教學改革內容與方法
（一）改革課程內容體系、突出課程特色
由于該課程涉及范圍廣，在有限的教學時間內，如何安排課程內容就顯得至關重要。為此，我們以工業工程專業培養目標為指導，根據我校工業工程學生今后主要就業方向是制造業和汽車制造業特點，對課程的內容體系進行了優化提煉，重點講解學生在制造企業工作中運用比較多的內容，比如方法研究部分的程序分析、作業分析、動作經濟性原則和作業測定部分的秒表時間研究、工作抽樣、模特排時法等，而對工作中用的不多的管理事務分析、學習曲線以及較易理解掌握的現場管理方法等內容安排學生課外自學。同時在選取講解案例時，盡量以制造企業實際案例進行講解。針對我校工業工程專業學生今后主要在汽車及其相關行業從事工業工程工作，在課程講授時，除了給學生介紹相關理論外，更多的給學生介紹類似方法在企業中的應用。如：在講解工藝程序分析時，我們以東風公司發動機廠康明斯凸輪軸生產工藝為對象，給學生介紹如何繪制其工藝程序圖。再如，介紹流程程序圖繪制方法時，我們以491曲軸生產流程為例介紹其繪制方法，并給學生展示該企業工業工程師繪制的實際的491曲軸生產流程圖。同樣在講解課程其他內容，如：操作分析、動作經濟性原則時也盡量以制造企業實際案例進行講解，突出實戰型、應用性。另外在介紹工作研究手法時，還把日本和西方汽車制造企業中最新改善手法介紹給學生，如：道程分析、管理要點調查、附加價值分析、生產系統評價、人機工程評價、負荷評價、損失架構分析等改善手法，都是為了發掘各個環節存在的浪費而進行改善的方法，把這些手法介紹給學生不但可以擴大學生知識面，還提高其實踐水平。
（二）改革課程教學方法，增強學生學習興趣
首先，開展視頻案例教學。對于缺乏實踐經驗的學生而言，《基礎工業工程》中的很多方法和技術在理論上都不難理解，但在實際中如何用，用得好，得到的分析結果準確是一件容易的事。為了提高學生實踐能力及應用能力，開展視頻案例教學是一個較好的途徑。根據各章節要講授的內容，我們事先到東風汽車公司各專業廠生產現場拍攝相關視頻，然后精選、剪輯視頻資料供授課時使用。如在講解時間研究中的秒表測時，如何劃分作業單元、如何確定各單元的測時點、如何評比時，我們以東風公司傳動軸廠凸緣叉加工某工序為例，播放其加工視頻，然后對照講解秒表測時各個步驟。在講授動素分析、操作分析時，也運用此方法，開展視頻案例教學，使學生比較容易理解和接受授課內容，也提高了學生的學習積極性和熱情，教學效果較好。其次，利用網絡資源對課堂教學進行補充，增強課程學習的靈活性。為了增強課程學習的靈活性，利用學校建立的教學網絡課堂網站，將教學文件、教學課件、視頻資料、作業習題、實踐教學、案例教學等內容放在網上，方便學生自主學習。同時通過網上師生交流和作業習題問答模塊和學生進行交流。
二、改革實踐教學環節，提高學生綜合素質
（一）構建科學合理的實驗教學體系，提高學生實踐能力
以培養學生實踐創新能力為核心，按照“基礎型、綜合性”兩個大層面構建實驗教學體系，既突出培養學生基礎知識，更強調系統思維、創新能力和實用性。如：我們開設的雙腔制動閥綜合性實驗，該實驗以汽車雙腔制動閥裝配為研究對象，要求學生親自動手去組裝汽車雙腔制動閥，并且根據生產節拍要求設計一條雙腔制動閥裝配線，在這個設計過程中，學生每四個人為一個團隊小組，共同進行方案設計，在設計時學生要采用工作研究中常用技術———程序分析、操作分析、動作分析、時間研究、MOD法等進行雙腔制動閥裝配線的優化設計，如：在確定每個工作站點的標準裝配時間時，團隊分工，有的學生在模擬裝配，有的學生在利用時間研究方法進行測時，還有的則在用方法研究的手法分析其裝配方法是否最優。在這個過程中學生們往往還有激烈的爭論和探討交流。最后實驗結果的評判標準是：使用的作業人員最少，生產線節拍最低，效率最高。因為這個綜合性實驗具有較強的實戰型，學生興趣很高，因此每個團隊都能主動的投入到實驗設計當中，通過實驗教學有效的增強了學生課堂內容的理解，進一步培養了學生的創新和改善意識。
（二）改革傳統實習方式，提高學生實踐能力
我校工業工程生產實習是該專業一個重要的實踐性環節，共兩周，該實習的主要內容是：學生到汽車企業生產現場，把所學工業工程的方法和技術在企業現場進行實際應用。但該實習環節在進行時存在以下問題：（1）企業提供的實習時間較少，一般只能參觀性質（2）受企業產量制約，沒產量不生產時，該實習難以進行。因此綜上所述，實習效果難以保證，甚至有時走馬觀花。針對傳統實習方式存在的不足，我們對現行的實習方式進行了改革。即：采用上機虛擬實踐+企業現場再實踐的模式進行。上機虛擬實踐：事先對學生要參觀實習企業的相關生產線每個工位進行攝像，然后利用購買的工業工程體驗式應用平臺（ISE系統），在此平臺上學生利用所學工業工程知識對該生產線完整視頻資料進行工業工程方法和技術分析，即進行虛擬實踐，并且得到各種分析結果和報表，如：在利用ISE平臺分析一套完整的生產線視頻資料基礎上，學生可制作該生產線上各工序的SOP（標準作業指導書），制定產線各工序的標準工時和產線工時，制定各工序的標準作業方法并得到《工序標準作業組合表》，制定生產線的《標準工時與人力排布表》、《產線標準作業組合表》，得到產線現狀的《平衡率山積表》，對產線進行虛擬改善得到改善后的產線《平衡率山積表》和《作業改善報告》等。由于這些分析手法和得到的相關分析報表與企業實際所用基本一致，經過“實際案例，虛擬實踐”后，學生的實踐能力得到較大提高。在這個基礎上學生再到企業現場實習，在企業現場對工業工程方法和技術再實踐、再應用。這當中上機虛擬實踐和下廠實習可以相互穿插。采用這種實習模式，實習時間利用率提高，效果提高，學生不再走馬觀花，學生對實習滿意度也提高。
（三）積極開展產學研實踐模式，提高學生實踐能力
我校位于“汽車城”十堰，背靠東風汽車公司，周邊有眾多的汽車零部件制造企業，和這些企業開展“產學研”合作，對提高學生的實踐能力有重要影響。總的思路是：利用寒暑假時間，到企業去實習，并為企業解決生產實際中的問題，實現校企雙贏。通過在企業做這些實際課題，學生實踐能力得到極大提高。
三、結束語
《基礎工業工程》是一門實踐性和應用性很強的課程，要想提高教學效果，教師們只有不懈努力，在實踐中總結經驗，不斷改革教學方法，豐富教學手段，更新教學內容，加強實踐教學，才能夠把理論與實踐緊密結合，不斷提升該門課程質量，朝著把該課程建設成為優質課、精品課的目標不斷前進。
作者：李峰 單位：湖北汽車工業學院機械學院
參考文獻：
[1]張超勇,馮佩蘭,李峰.汽車制造工業工程[M].機械工業出版社,2009.
[2]易樹平,郭伏.基礎工業工程[M].北京:機械工業出版社,2007.
魯經信協[2017]128號
各市經信委（青島市發改委）、節能辦：
為做好2017年全省節能工作，確保完成年度節能目標任務，省政府節能辦制訂了《2017年全省節能工作要點》，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
山東省經濟和信息化委員會
山東省人民政府節約能源辦公室
2017年3月17日
2017年，全省節能工作要認真貫徹省政府部署和要求，緊密結合經濟社會發展大局，繼續做好“加減法”，努力踐行“節能、低碳、循環、綠色”四個目標，突出能效提升三重點，推動工業綠動力三拓展，抓好煤炭清潔高效利用三環節，注重循環經濟“三領域”，搭建節能環保產業“三平臺”，做好工作措施“三保障”，確保完成年均降低3.66%的節能強度任務，工業固廢綜合利用率達到86.5%，節能環保產業實現銷售收入7100億元，全省節能工作再上新臺階。
一、強化節能目標責任考核
1.分解目標責任。逐級分解落實國家《“十三五”節能減排綜合工作方案》、《“十三五”全民節能行動計劃》，明確目標任務和責任分擔。
2.實施目標考核。組織開展各市節能目標完成情況現場評價考核，迎接國家對省政府節能目標責任考核工作。配合省委組織部做好17市科學發展綜合考核目標差異指標考核?；I備召開節能考核獎勵電視會議，表彰獎勵節能先進典型。修訂《山東省節能獎勵辦法》，調整充實內容，加大考核力度。
3.加強監測預警。強化用電情況和高耗能行業能耗數據分析，定期節能目標完成情況晴雨表，密切關注影響完成節能目標的不確定因素和潛在障礙，及時落實節能降耗預警調控制度。
二、推進重點行業節能管理
4.強化源頭控制。制定出臺工業固定資產投資項目節能評估審查管理辦法細則，從源頭控制新增能耗。
5.加強調度分析。探索建立電力、鋼鐵、化工、石化、有色、建材等六大高耗能行業能耗統計體系，召開重點用能行業節能座談會，掌握用能情況及變化，研究解決關鍵共性問題。
6.推進重點領域節能。協調推進建筑、交通和公共機構等領域節能工作，定期調度進展情況和工作成效。
三、實施重點用能單位能效提升行動
7.建立重點用能企業節能評價體系。制定《重點企業節能基礎管理評級辦法》，把評級評價結果，將作為評選節能先進單位和優秀成果，推薦申報節能支持項目，享受財稅優惠政策的條件。
8.繼續實施節能管理數字化工程。實施“互聯網+工業節能”工程，在重點行業建設一批企業能源管理中心，推進節能管理信息化工作。
9.持續開展重點用能企業節能低碳行動。組織好重點節能目標責任考核、能源利用狀況報告工作。按照《山東省能源審計管理辦法》，對未完成節能目標企業進行責令能源審計，分行業分年度對全省重點用能單位開展能源審計。根據企業用能現狀，及時調整重點用能企業名單。老院使用太陽能集熱系統，創建一批太陽能應用示范市縣。繼續舉辦第十二屆中國（濟南）國際太陽能利用大會暨展覽會。
18.支持發展合同能源管理。落實合同能源管理項目所得稅減免優惠政策。配合工信部開展“節能服務進企業”活動，舉辦合同能源管理項目對接活動，推動節能服務業發展。
19.加快節能環保燃油推廣應用。打造山東地煉“國V+”節能環保燃油自主品牌，提高燃油能效水平，控制和減少機動車污染排放，改善和提高環境空氣質量。
六、發展節能環保產業
20.強化行業管理。落實“十三5E"規劃，創新工作思路和方法，在節能環保產業管理上有突破，做到有統計分析，有行業活動，有典型示范，有政策推動。
21.促進節能環保產融合作。在全省范圍內篩選200個節能環保重點項目，聯合省金融辦、人行濟南分行，適時召開銀企對接會。
22.推進節能環保產品裝備供需對接。圍繞高效節能電機、高效泵類、大氣污染治理等重點節能環保領域，適時組織召開2―3次專業性、針對性強的節能環保技術、裝備和產品對接會，聯合省環保技術服務中心建設全省節能環保產業電商服務平臺。實現節能環保技術、裝備和產品“線上”、“線下”精準對接。
23.培育節能環保公共服務平臺。推動專業化節能環保研發機構、骨干企業、服務公司在技術研發、產品設計、a品檢測、制造服務等方面加強上下游合作，形成10家公共服務平臺。
24.開展“水效領跑者”行動。根據工信部關于做好“水效領跑者”一企業引領行動部署，在紡織、印染、味精等5個行業推薦一批企業申報“水效領跑者”。
七、構建綠色制造體系建設
25.實施綠色制造“十百千”工程。制定完善綠色制造體系建設實施方案，到2020年，爭取創建10個綠色園區、100家綠色工廠，開發1000種綠色產品。根據工信部的綠色工廠、綠色產品、綠色園區和綠色供應鏈申請指南，組織前期基礎好的園區和企業，率先啟動綠色制造體系創建工作。
26.組織實施好綠色制造專項。跟蹤2016年項
四、實施節能產品推廣行動
10.實施配電變壓器能效提升計劃。加快高效配電變壓器開發和推廣應用，鼓勵淘汰高耗能變壓器，推廣應用高效變壓器，提升用能單位能效水平，促進配電變壓器產業轉型升級。
11.實施高效節能電機能效提升工程。大力推廣應用高效節能電機，繼續做好節能電機惠民工程推廣信息核查工作。
12.實施高效節能半導體照明產品推廣計劃。在全省集中實施一批起點高、見效快、節能效果明顯的示范工程，提高各領域照明節能水平，提高產業中高端產品供應能力。支持LED產業聯盟成立，做大高效照明產業，提高科技水平和工廠化水平。
13.實施能效領跑者制度。落實國家和省《能效領跑者制度實施方案》，公布單位產品能耗最低的變壓器、半導體照明產品等終端用能產品生產企業名單，樹立節能低碳標桿，在地煉、焦化行業開展“能效領跑者”活動，鼓勵用能單位開展能效對標達標活動，對能效領跑者給予政策扶持。適時將能效領跑者指標納入強制性地方節能標準，支持用能單位積極參與國家能效領跑者指標和標準制定工作。
14.抓好能效標識和節能產品認證。落實國家能效標識相關政策，鼓勵終端能效產品生產企業實施能效標識制度。加強節能產品認證，鼓勵高效照明產品、太陽能光熱產品、節能電機和變壓器等企業開展節能認證，力爭新增節能認證證書800張。
五、推進“工業綠動力”計劃
15.推動工業綠動力拓展。組織召開全省“工業綠恿Α奔蘋現場推進會，推動“工業綠動力”計劃從試點城市向全域面上推開拓展，從鍋爐改造向重點行業、企業、設備拓展，從太陽能工業熱利用向空氣能、地熱能、生物質能等領域拓展，努力將其打造成我省工業節能的一個品牌和總抓手。
16.積極推廣高效環保鍋爐。制定六項“工業綠動力”計劃系列地方標準、建成全省高效煤粉鍋爐檢驗檢測公共服務平臺、實施燃煤鍋爐節能環保綜合提升工程、支持一批高效環保鍋爐示范項目、建設一批太陽能工業熱力系統、培育一批鍋爐裝備制造企業、推廣“好爐+型煤”模式、形成高效煤粉制備和供應服務體系。
17.實施“愛心陽光工程”。支持學校、醫院、養目實施進展，會同財政部門繼續支持綠色設計平臺建設、綠色關鍵工藝突破和綠色供應鏈構建。
八、推動循環經濟縱深發展
27.抓好《條例》貫徹。以《山東省循環經濟條例》精神和要求為指引，落實國家發改委等部門《循環經濟發展評價指標體系》，探索資源產出率統計核算方法，研究制定加快農業循環經濟發展、加快再制造產業發展意見。
28.做好經驗提升?！渡綎|省循環經濟典型模式目錄》，為各行各業發展循環經濟提供借鑒；要及時，對現有國家級、省級循環經濟試點示范搞清現狀，分類指導，對到達驗收時間的國家和省級循環經濟試點單位進行驗收。適時召開“410”（10個園區、10縣市、10個城市礦產試點、10個再制造試點）經驗交流會。評選2016年循環經濟年度人物、十件大事和循環經濟創新成果。
九、探索資源綜合利用新路徑
29.強化目標考核。將工業固體廢物綜合利用率分解落實到各市，納入各級政府節能考核指標。
30.加強統計分析。與省財政廳、國稅局、地稅局的溝通配合，聯合印發《關于進一步加強資源綜合利用數據統計分析工作的通知》，確定統計對象，完善報送制度，確保數據的及時、完整、準確。
31.抓好再生資源綜合利用。落實國家關于廢鋼鐵、廢舊輪胎、廢塑料、廢礦物油、再生鋁、建筑垃圾等行業準入條件，爭取更多的企業列入行業公告名單。同時，加強對已公告企業的監督檢查，掌握其生產經營和準入條件執行情況，并按時將檢查結果逐級上報。
十、推進清潔生產審核
32.制定出臺《山東省清潔生產審核實施細則》。會同省環保廳制定出臺《山東省清潔生產審核實施細則》，抓好“四個一批”：公布一批超過單位產品能耗限額標準，以及未完成年度或進度節能目標任務的強制審核企業名單；會同省環保廳備案一批開展清潔生產審核的咨詢服務機構，并實行動態管理；評估驗收一批實施強制性清潔生產項目；公布一批清潔生產專家名單，建立省級清潔生產專家庫。
33.持續做好污染防治相關工作。加快實施《山東省大氣污染防治重點行業清潔生產推行方案》，確保今年3 15家企業完成425個清潔生產技術改造項目，全面完成國家下達的大氣污染防治考核目標。落實省政府《關于印發山東省土壤污染防治工作方案的通知》，及時分解相關任務，推行涉重金屬重點工業行業清潔生產技術。推進造紙、印染等11個重點行業實施清潔生產技術改造，提高水重復利用率，促進水環境質量持續改善。
十一、加大節能監察執法力度
34.完成國家發改委賦予的節能監察和異地核查工作。重點做好中央預算內項目實施情況的異地核查和固定資產投資項目節能評估審查意見落實情況的監督檢查工作。
35.承接工信部部署的國家重大工業節能專項監察任務。主要圍繞落實國家工業能效趕超行動要求，組織開展重點行業能效水平專項監察，全面提升重點行業終端能效設備用能水平。
36.做好重點行業企業能耗限額專項監察。配合國家和省去產能政策，在加大對國家公布的產能過剩行業能耗限額監察基礎上，把我省確定的煉油、輪胎、化工等行業作為監察重點，推動企業轉型升級。
37.持續做好重點用能單位能源利用狀況報告制度執行情況的監察工作。重點對列入國家“百千萬”行動的重點用能單位實施監察，加強對區域能源消費總量和重點用能單位能效水平的控制管理，推動實現“雙控”目標。
38.探索開展綜合執法。嘗試開展循環經濟、清潔生產、資源綜合利用等與節能關聯度較高領域的綜合執法監察。
39.開展聯合執法。與住建、交通、質監、機關事務管理等部門開展聯合執法，營造全社會節能執法濃厚氛圍，實現節能執法全領域、全覆蓋。
40.加快監察立法。加快推動《山東省節能監察條例》立法進程，為全省節能監察提供法律保障。
十二、加大節能宣傳
根據##省統計局辦公室《關于開展農村統計基層基礎工作檢查的通知》（閩統辦〔2009〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區）對本級以及轄區內的各鄉（鎮、街道）、村（居）農村統計工作開展全面自查，針對發現的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統計局專門組織各縣（市、區）農業統計人員在##市召開全市農村統計基層基礎工作自查總結和復查部署會議，會議聽取了各縣（市、區）開展自查工作的總結匯報，擬定了基層基礎工作檢查的復查方案。7月22-23日，市統計局###副局長親自帶領由8人組成的復查組分赴###市和##區開展復查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統計工作更加重視，農村統計基層基礎條件較大改進，基層統計規范化水平明顯提高，源頭統計數據質量得到有效保障。
一、檢查工作的組織實施
（一）領導重視，周密部署。我局歷來重視農村統計基層基礎建設。年初以來，積極探索抓好農村基層統計規范化建設的方法和途徑，認真籌劃針對鄉鎮統計人員的業務培訓并做好經費預算安排、培訓資料編印、授課人員抽調、受訓學員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調查研究的基礎上，出臺了《##市農村基層統計規范化建設考核辦法》（南統[2009]44號），對各縣（市、區）的基層規范化建設開展考核評比，并將評比結果納入年度農村統計工作考評體系。
7月初，省局通知下發后，我局領導非常重視，迅速召集有關科室人員安排部署，并及時下發了《##市關于開展全市農村統計基層基礎工作檢查的通知》（南統[2009]55號）。各縣（市、區）統計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉、村，農村基層基礎工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發現的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區）統計局同時對本級農村統計工作和統計數據質量也進行了全面檢查。
（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區）統計局精心策劃，組織力量，對轄區內的農村統計基層基礎和農村統計數據質量全面系統的開展自查。從全市10個縣（市、區）、137個鄉（鎮、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數據總數43.6萬筆，查出錯誤數據2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農林牧漁產值統計、農林牧漁生產統計、縣（市）社會經濟基本情況統計以及其他農村統計調查內容。
自查采取上下結合、點面結合的辦法開展。各縣（市、區）對本級的農村統計工作和統計數據質量全面檢查，并安排轄區內各鄉（鎮、街道）對本鄉（鎮、街道）及各自轄區內各村（居）的農村統計工作和數據質量進行全面檢查，在各鄉（鎮、街道）完成自查的基礎上，各縣（市、區）統計局組織力量，嚴格按照省、市統計局文件要求開展了重點抽查工作。
（三）隨即抽選，交叉復查。在各縣（市、區）全面完成自查的基礎上，市統計局7月21日，召集各縣（市、區）農村統計工作人員在建陽市開展農村統計基層基礎工作自查的總結交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區）統計人員參與市局復查組，再次通過抽簽方式確定兩個復查對象：延平區統計局和武夷山市統計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區統計局和武夷山市統計局開展交叉復查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統計局本級內業開展全面檢查，并分別抽選延平區南山鎮、夏道鎮和武夷山市五夫鎮、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮的長春街村、夏道鎮的徐洋村、五夫鎮的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統計工作和數據質量復查。
從復查的兩個縣（市、區）和四個鄉（鎮、街道）、四個村的情況來看，復查共檢查數據總數1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標含義不清8筆、現場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農林牧漁生產統計、和鄉、建制鎮基本情況及村基本情況統計等報表內容。
二、基層統計存在的主要問題
通過此次全市農村統計基層基礎工作檢查，農村基層統計總體情況良好，基層黨政領導對統計工作的重視程度有所提高，基層統計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
（一）統計隊伍人員不穩定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉（鎮、街道）沒有設置統計編制，鄉級統計人員大多數是兼職，常因鄉鎮黨委政府工作需要而被調整和調動到其他工作崗位，造成基層統計隊伍不穩定，人員變動頻繁，導致基層統計業務不熟，制度執行不力，數據質量不高。村級統計人員常因換屆選舉，領導班子變動等原因而變更。經調查了解，延平區20個有農村統計報表任務的鄉（鎮、街道）2009年以來鄉級農業統計人員更換10人次?；鶎咏y計人員的頻繁變動影響了農村統計工作的正常開展。
（二）鄉鎮領導認識不到位，重視不夠。檢查發現，部分鄉鎮領導認為農村統計數據對于本鄉鎮的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務，在鄉鎮財力、人力等相對緊張的情況下，統計工作難以受到應有的重視和關注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統計工作條件、數據質量等關心不多。共2頁,當前第1頁1
（三）統計調查經費難落實，嚴重緊張。農村稅費改革以來，鄉鎮財政普遍偏緊，鄉鎮沒有統計編制，因而沒有配套資金。據了解，全市大部分鄉鎮采取“實報實銷”的方式解決統計工作經費。經濟條件稍好的鄉鎮基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉鎮正常的業務開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮管，村級經費更是緊張，多數村級統計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉鎮統計人員的面子和個人交情促使其完成。
（四）基層統計工作任務重，人手不足。從縣級統計局來說，我市各縣（市、區）都只有一名從事農村統計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區）農村統計人員同時兼做其他專業，由于人手不足，時間緊張，任務較多，部分縣市對鄉鎮的檢查指導和業務培訓難以安排；對于鄉鎮一級，統計工作人員一般身兼數職，隨著統計要求的不斷提高，各項普查、調查任務不斷加重，許多鄉鎮統計人員越來越感覺到力不從心，疲于應付；村級統計是統計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統計員無法得到相應的經濟和政治待遇，同時要應付上級各部門下達的工作任務，時間和精力不足，積極主動性不夠，數據質量意識不強。
（五）鄉村臺帳欠規范，資料不齊。實地檢查發現，各鄉（鎮、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統一規范的模式。村級統計常因換屆或領導變動而變更統計人員，由于種種原因，統計歷史資料的交接存在缺漏，造成基層統計資料連續性受到影響。
三、加強基層基礎建設的幾點建議
（一）切實加強基層隊伍建設。一是要壯大基層統計隊伍。爭取人員編制和經費支持，改善基層統計人員的待遇，增加對鄉、村統計人員的業務和綜合素質培訓，提高基層統計人員的業務能力和工作積極性。二是穩定鄉鎮統計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉鎮統計崗位，理清鄉鎮統計人員身份，做到專崗專責，確保統計人員的相對穩定。
（二）加大統計法制宣傳力度。以新修訂《統計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統計法制宣傳工作。特別要加強對鄉鎮和村級干部的統計法制宣傳，提高他們對統計工作的認識，讓群眾和各級領導更深入的了解統計，基層統計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統計工作上弄虛作假的行為，為依法統計、依法治統創造良好的環境和條件。
（三）建立健全逐級培訓制度。逐步建立常態化培訓制度，可以采取省級培訓到市縣級，設區市培訓到鄉鎮級，市縣級培訓到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高基層特別是鄉、村兩級統計人員的統計業務能力，確保源頭統計數據的可靠性和可信度不斷提高。
（四）要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到基層情況，簡化統計指標設置，避免指標重復，不隨意增加鄉村基層工作負擔。檢查過程中，許多同志反映農業生產報表中的蔬菜、水果等報表指標設置過多過細，在實際執行中數據的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農村統計報表適合采取抽樣調查方法獲得的指標數據，盡量采用抽樣調查方法，取消相應指標的全面報表，一方面有益于基層統計數據的準確性的提高，另一方面也可以適當減輕鄉村基層統計人員的工作任務。建議省局編制新的報表制度時予以適當考慮。
附件：1.農村統計基層基礎工作檢查自查結果表
2.農村統計基層基礎工作檢查復查結果表