時(shí)間：2022-05-08 08:07:21
導(dǎo)語：在黨支部書記培訓(xùn)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
大家好！
我叫**，是**街道**村黨支部書記，首先我感謝區(qū)委、區(qū)政府給予我的這次學(xué)習(xí)機(jī)會，四天的學(xué)習(xí)生活，雖然時(shí)間不長，但我感到收獲不少，主要有這幾個(gè)方面：一是結(jié)識了許多學(xué)員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立了良好的關(guān)系；二是開闊了眼界，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道領(lǐng)導(dǎo)和授課老師的悉心指導(dǎo)和教育下，在和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員的交流中，極大地開闊了我的視野，吸取到了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這是我人生的一筆寶貴財(cái)富；三是通過軍訓(xùn)訓(xùn)練，增強(qiáng)了我集體觀念、團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)識到一個(gè)人的力量是有限的，只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，才能戰(zhàn)勝各種艱險(xiǎn)險(xiǎn)阻，一滴水只有放在大海中才能永不干涸。
“學(xué)政策、懂規(guī)矩、明任務(wù)、定計(jì)劃”是我們這次培訓(xùn)的主題。我們要做到學(xué)以致用，最重要的是今后如何將學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到工作之中。通過本次培訓(xùn)，我認(rèn)為在今后中要做到以下三點(diǎn)：
一是從我做起，履行好自己的職責(zé)，全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，為本村的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二是牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識，在本村“兩委”這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，加強(qiáng)溝通，帶好、協(xié)助好、維護(hù)好、團(tuán)結(jié)好“兩委”成員，共同形成一個(gè)合力，推動本村各項(xiàng)工作的順利、有效開展，同時(shí)顧全大局，符合劉寨街道實(shí)施趕超戰(zhàn)略發(fā)展的大方向。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)。挑選黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員擔(dān)任基層黨支部書記。黨性強(qiáng)是從政治角度提出的要求，堅(jiān)強(qiáng)的黨性是當(dāng)好黨支部書記的根本條件；業(yè)務(wù)精要求黨支部書記應(yīng)當(dāng)熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，掌握黨建工作基本知識和方法；素質(zhì)高要求黨支部書記應(yīng)當(dāng)符合德才兼?zhèn)洌蛔黠L(fēng)硬要求黨支部書記要公道正派、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)民主、廉潔自律。
二是分類培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合黨支部書記黨務(wù)工作能力狀況及不同階段的需求，建立分層分類培訓(xùn)課程。采取集中輔導(dǎo)和以會代訓(xùn)相結(jié)合、理論灌輸和典型引路相結(jié)合、案例剖析和集中答疑相結(jié)合、工作互檢和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合等靈活多樣的形式，堅(jiān)持培訓(xùn)工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
三是健全機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)。制定黨支部書記管理考核辦法，把考核重點(diǎn)放在黨支部基本制度落實(shí)和黨員先鋒作用的發(fā)揮上，以生產(chǎn)經(jīng)營和政治工作的綜合效果來評價(jià)，健全不合格黨支部書記調(diào)整制度。發(fā)揮激勵機(jī)制的作用，把考核結(jié)果與黨支部書記的切身經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，把在黨建工作中成績突出的黨支部書記，優(yōu)先考慮在提拔使用上。量化考核，構(gòu)建科學(xué)評價(jià)體系。對考核機(jī)制進(jìn)行量化處理，將民主測評納入到企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍評價(jià)體系當(dāng)中，將民眾納入到評價(jià)對象行列，構(gòu)建全方位民主測評體系，構(gòu)建集素質(zhì)、能力和業(yè)績于一體的績效考核機(jī)制，定期實(shí)施基層黨支部書記隊(duì)伍考核測評，加強(qiáng)民主測評。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長，但組織卻給我們安排了內(nèi)容豐富，針對性很強(qiáng)的教學(xué)。既有政策理論知識、黨務(wù)
知識、又有市場經(jīng)濟(jì)管理知識，實(shí)際運(yùn)用的公文寫作及計(jì)算機(jī)操作知識;有云大的專家講座，還有基層黨建導(dǎo)標(biāo)取得成功經(jīng)驗(yàn)的單位介紹;有課堂教學(xué)，又有實(shí)地考察。比如：集團(tuán)歷史發(fā)展概況的介紹、黨的思想政治建設(shè)課程、提高支部書記的綜合素質(zhì)的黨務(wù)工作課，黨務(wù)制度建設(shè)輔導(dǎo)課，廉政課，公文寫作課、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作課、還有印象深刻的是我們班主任的互動式的經(jīng)濟(jì)管理案例教學(xué)、更有具有實(shí)際指導(dǎo)意義的iiso9000質(zhì)量體系及黨建體系的知識講座，特別是到兄弟單位的實(shí)地學(xué)習(xí)，使我們真正取到了黨建導(dǎo)標(biāo)工作的真經(jīng)。這些課是非常有針對性的，都是圍繞怎樣當(dāng)好支部書記而開設(shè)的。通過學(xué)習(xí)我們對如何做好一名合格的黨支部書記有了進(jìn)一步的深該認(rèn)識，對黨建導(dǎo)標(biāo)工作的開展充滿了信心。特別我們這期培訓(xùn)班有的學(xué)員是新任支部書記，他們說通過學(xué)習(xí)，心里感覺亮堂了許多，很是受益匪淺。
學(xué)習(xí)中，我們還參觀了了大氣踣薄、震憾人心的企業(yè)博物院，我們明白了集團(tuán)上百年的光輝歷史，我們更深切感受到了集團(tuán)趨步朝前，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。
當(dāng)前， 在實(shí)施集團(tuán)十一五的發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)程中，對黨支部書記的發(fā)展也提出了新的更高的要求。今年是集團(tuán)公司銷售收入破百億的攻堅(jiān)年、奮斗年，也是在新的產(chǎn)業(yè)平臺上抓住機(jī)遇、提速發(fā)展的關(guān)鍵年。在黨建工作中導(dǎo)入iso9000建立黨建質(zhì)量管理體系，是在新形勢下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的需要，也是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又快又好發(fā)展的需要。我們黨支部書記的思想解放不夠，工作不規(guī)范、辦法不多，工作無力，就不能促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就無從談凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，就難以保證黨委各項(xiàng)任務(wù)，包括當(dāng)前導(dǎo)標(biāo)工作任務(wù)的順利完成。“支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。作為黨支部書記，圍繞中心開展工作，團(tuán)結(jié)職工群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，是我們在新時(shí)期要完成的歷史使命。要完成這一任務(wù)，要求我們黨支部書記本身必須具備良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，這就需要我們不斷地去學(xué)習(xí)、去研究、去探索，去適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高綜合素質(zhì)，為切實(shí)履行工作職責(zé)，為集團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。
就象何老師上課時(shí)所說的一名話一樣：要致富，先修路，修什么路，修思路，這次學(xué)習(xí)，組織正為我們支部書記解決了一個(gè)思路問題，為我們支部書記綜合素質(zhì)的提高、技能的增長鋪設(shè)了平臺，奠定了基礎(chǔ)。
二是建立選拔任用機(jī)制。工資由區(qū)財(cái)政全額供給。制定了區(qū)從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實(shí)施方案》積極鼓勵符合條件的村干部參加公開招錄公務(wù)員考試，使村干部"干有所盼"制定了關(guān)于公開選拔優(yōu)秀村干部享受待遇的實(shí)施意見》和《區(qū)享受年薪待遇優(yōu)秀村干部選拔考核管理辦法》現(xiàn)有95名村干部享受1.2萬元年薪待遇。全區(qū)有14名村干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。有140名村黨支部書記、10名村委會主任被推選擔(dān)任市、區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
三是建立離任生活補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。現(xiàn)已向1491位離任村干部發(fā)放離任補(bǔ)助283.1萬元。制定了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》采取村干部個(gè)人承擔(dān)300元，使村干部"退有所養(yǎng)"制定下發(fā)了關(guān)于建立離任村書記（主任）生活補(bǔ)助制度的實(shí)施意見》對累計(jì)擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任5年以上的根據(jù)累計(jì)任職年限確定了每年800元-1500元四個(gè)檔次的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼700元的辦法解決了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，累計(jì)為1372名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率達(dá)到100%
四是建立能力提升機(jī)制。不斷提升其能力素質(zhì)。區(qū)委與農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了村干部農(nóng)學(xué)大專班，使村干部"業(yè)有所成"每年對村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。為了減輕村干部負(fù)擔(dān)，所有學(xué)員每人每年1400元的學(xué)費(fèi)由區(qū)財(cái)政補(bǔ)助600元，區(qū)管黨費(fèi)補(bǔ)助600元，個(gè)人只承擔(dān)200元，已有168名村干部通過成人高考參加了大專班學(xué)習(xí)；組織村干部300多人赴地進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)；組織1000多名村組干部參加了市委黨校的培訓(xùn)；安排14名省級示范村黨支部書記參加了省委黨校的專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平。
審計(jì)局將意識形態(tài)工作納入局黨支部重要議事日程，牢牢把握主導(dǎo)權(quán)，將意識形態(tài)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同研判、同部署、同落實(shí)，有效推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落地生根。
一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，明確主體責(zé)任。
高度重視意識形態(tài)工作，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際制定了黨支部《落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》和《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，并將意識形態(tài)工作專題列入《2020年局黨支部中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》。按上級要求，明確局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記、局長為第一責(zé)任人，分管局領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的要求。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成思想共振。
切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，通過局班子會、黨支部中心組理論學(xué)習(xí)、全局干部職工大會簽訂《責(zé)任書》等多種形式傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，不斷強(qiáng)化過程管理，讓意識形態(tài)工作在全員、全程、全時(shí)得到有效落實(shí)。
一、把“脈”要實(shí)，統(tǒng)籌全局工作。
煤礦是一個(gè)特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時(shí)對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。我隊(duì)當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊工、勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時(shí)，抓在細(xì)微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細(xì)化管理過程中，內(nèi)心世界越來越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細(xì)、眼明、腿快、嘴勤，堅(jiān)持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場實(shí)際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，有的放矢。要切實(shí)弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實(shí)摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作的互動與良性循環(huán)。
二、虛工實(shí)做，工作到位不越位。
基層單位的黨支部書記，重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來，將“虛”變成“實(shí)”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會好集團(tuán)公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時(shí)要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營效果的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。工作力求從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，關(guān)心職工生活。
作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實(shí)感做好職工的教育工作。煤礦這個(gè)特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格、樸實(shí)的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實(shí)施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級，問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對有些事情一時(shí)不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正常現(xiàn)象，這說明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細(xì)、做到位。此時(shí)，作為黨支部書記，心里更要時(shí)刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責(zé)任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績。
*縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)村黨支部書記培訓(xùn)班正式開班了。首先，我代表縣委向來自農(nóng)村第一線的黨支部書記同志們表示熱烈的歡迎！參加這期培訓(xùn)班的都是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好村的黨支部書記，我們這些村的共同特點(diǎn)是民營經(jīng)濟(jì)有一定的規(guī)模，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，發(fā)展?jié)摿^大，大家在自己率先致富和帶領(lǐng)群眾共同致富方面發(fā)揮了引導(dǎo)示范作用。為使大家進(jìn)一步理清思路，開闊眼界，加快工業(yè)發(fā)展步伐，我們這次培訓(xùn)有針對性地設(shè)置了招商引資等方面的課程，并且支部書記還要現(xiàn)身說法，在集中授課之后，還將組織大家到北京市的竇店村和廊坊市的西柳村、南巷口村參觀，學(xué)習(xí)他們工業(yè)強(qiáng)村、以工促農(nóng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展提供有益的借鑒。希望大家珍惜這次機(jī)會，通過培訓(xùn)，切實(shí)做到在觀念上有新的轉(zhuǎn)變，理論上有新的提升，增強(qiáng)更好更快發(fā)展的信心和勇氣。下面，我結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，就辦好本期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識發(fā)展工業(yè)的重要性
在全縣三干會上，縣委許書記提出*要適應(yīng)新形勢，搶抓新機(jī)遇，增強(qiáng)沿海意識，樹立沿海思維，加快建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣步伐。建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣，根本出路在于加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，而工業(yè)化又是“三化”的關(guān)鍵所在，核心所在。沒有工業(yè)的大發(fā)展，城鎮(zhèn)化就會缺乏相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)村富余勞動力就地轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)居民就業(yè)再就業(yè)也會缺少足夠的崗位和機(jī)會。可以說，工業(yè)發(fā)展在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的位置是舉足輕重的，離開工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣就會成為無源之水、無本之木。實(shí)踐也證明，凡是發(fā)展快的村，都是靠工業(yè)起家的，如我們?nèi)ツ陞⒂^的江蘇省的華西村，河南省的、劉莊村，還有我們縣的李四維村、鹽場吳村，這些例子充分說明了發(fā)展工業(yè)是建設(shè)新農(nóng)村的必由之路。面對新的發(fā)展形勢，我們農(nóng)村干部的素質(zhì)如何，能否擔(dān)當(dāng)起工業(yè)強(qiáng)村的重任，這對我們自身素質(zhì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們在座的都是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)村黨支部書記，大家素質(zhì)都較高，在發(fā)展工業(yè)方面都有自己的“一招鮮”，在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了典型引路的作用。但是也要清醒地看到，我們工業(yè)發(fā)展還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)。二是產(chǎn)業(yè)層次較低。目前，我縣工業(yè)結(jié)構(gòu)高投入、低效率的粗放式增長方式?jīng)]有得到根本性的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)層次亟待提升。三是個(gè)體規(guī)模不大。目前，全縣1800多家民營工業(yè)企業(yè)中，“大個(gè)頭”、帶動能力強(qiáng)的企業(yè)少而又少。四是企業(yè)素質(zhì)不高。相當(dāng)多的企業(yè)還停留在家族式管理、作坊式經(jīng)營層面，產(chǎn)品科技含量低，附加值不高，競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。面對這些困難和問題，我們一定要克服盲目樂觀和固步自封的思想，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和憂患意識，居安思危，居危思進(jìn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動力，以知難而進(jìn)、迎難而上的奮斗精神，全力主攻工業(yè)，迅速掀起發(fā)展工業(yè)的新熱潮。我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的，就是讓大家解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)，增長才干，讓每一名同志明確角色理順?biāo)悸罚覝?zhǔn)定位奮發(fā)有為，恪盡職守不辱使命，在建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣中切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)作用。
二、學(xué)以致用，提高素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展工業(yè)的本領(lǐng)
在我們這樣的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)，發(fā)展工業(yè)還存在一定的困難，作為全村“領(lǐng)頭雁”的黨支部書記，怎樣才能更好地促進(jìn)工業(yè)發(fā)展呢？我認(rèn)為主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一要樹立以工業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)工作理念。當(dāng)前，制約工業(yè)發(fā)展的最大障礙還是思想障礙，大部分群眾在這方面有畏難情緒，感到缺資金、少技術(shù)、信息閉塞、風(fēng)險(xiǎn)大，不敢越雷池一步，以致在大好機(jī)遇面前畏首畏尾，縮手縮腳，停滯不前，制約了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。為此，要積極實(shí)施換腦工程，大力宣傳種什么也不如種企業(yè)的思想，在社會輿論上進(jìn)一步體現(xiàn)工業(yè)的首要位置，著力把群眾的思想、理念及行動貫穿在發(fā)展工業(yè)這根主線上。要在發(fā)展思路謀劃上把工業(yè)放在第一位，從而在群眾中形成抓工業(yè)就是抓發(fā)展，抓工業(yè)就是抓和諧的共識。二要發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。特色是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的第二次生命，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)是發(fā)展工業(yè)的突破口和切入點(diǎn)。我們發(fā)展村域經(jīng)濟(jì)不能搞成“大而全”式的經(jīng)濟(jì)大拼盤，如果全面出擊，勢必“廣種薄收”，對于一個(gè)村來說，產(chǎn)業(yè)定位不在多，而在精在特，在于朝著專業(yè)化和高精尖的方面邁進(jìn)。目前，我縣已經(jīng)形成了化工、塑料、包裝機(jī)械、棉油加工等多個(gè)特色產(chǎn)業(yè)群，且多數(shù)已初具規(guī)模，在市場上占有較大份額。作為我們一個(gè)村，也要因村制宜，充分利用和挖掘我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，大力發(fā)展科技型、外向型、農(nóng)產(chǎn)品加工型特色產(chǎn)業(yè)，并在適應(yīng)市場、立足市場的基礎(chǔ)上，逐步把特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。三要大力招商引資上項(xiàng)目。發(fā)展工業(yè)，招商引資上項(xiàng)目是一項(xiàng)必不可少的工作。村黨支部書記要把整個(gè)村作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體來看，要把招商引資工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，要改變“招商引資是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事，是縣里的事”的觀念，號召群眾動手一起來抓招商引資。要實(shí)行以德招商，注重靠真誠打動客商，用熱情感染客商，以人格吸引客商；要實(shí)行以商招商，充分利用落戶*的客商信息靈、人緣廣、路子多的特點(diǎn)，調(diào)動他們招商引資的積極性；要實(shí)行親情招商，充分發(fā)揮*籍在外工作人員的作用，讓他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，爭取做到引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，帶活一個(gè)村，帶動一批產(chǎn)業(yè)。四要營造良好的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。實(shí)踐證明，企業(yè)發(fā)展環(huán)境好壞，直接決定工業(yè)發(fā)展質(zhì)量的高低。大家要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)效果，打造一流的以企業(yè)為中心的發(fā)展環(huán)境。凡是有利于企業(yè)發(fā)展的事一定要全力支持，凡是破壞企業(yè)發(fā)展的行為一定要配合有關(guān)部門予以打擊，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力形成“人人為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，個(gè)個(gè)為企業(yè)發(fā)展出力”的良好氛圍。
三、端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保這次培訓(xùn)收到實(shí)效
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，按照年度黨員活動計(jì)劃安排，6月25日，市應(yīng)急管理局第四黨支部利用黨建活動日的契機(jī)，組織全體黨員到汝州市錦隆實(shí)業(yè)有限公司楊溝村建筑用砂巖礦、汝州市中馳加油站開展“安全服務(wù)進(jìn)企業(yè)”主題黨日活動,市應(yīng)急管理局主任科員郭會龍、副主任科員李超參加了支部活動。
首先黨員們來到汝州市錦隆實(shí)業(yè)有限公司楊溝村建筑用砂巖礦的生產(chǎn)車間，對設(shè)施設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況進(jìn)行服務(wù)型指導(dǎo)檢查。隨后，又與公司的負(fù)責(zé)人、安全管理人員召開安全生產(chǎn)座談會，會上，市應(yīng)急管理局第四黨支部書記馮建政和其他黨員們圍繞廠區(qū)安全文化、雙重預(yù)防體系建設(shè)、人員教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面提出了建議，該公司負(fù)責(zé)人馬帥鋒表示，安全是企業(yè)的紅線，要嚴(yán)格按照各級黨委政府的要求，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線，扎實(shí)做好公司的安全管理工作。座談結(jié)束后，一行又來到汝州市中馳加油站，為員工現(xiàn)場發(fā)放了安全知識宣傳冊，并現(xiàn)場提問了雙重預(yù)防機(jī)制、卸油操作規(guī)程等安全知識。
最后，第四黨支部書記馮建政指出：此次“送安全進(jìn)企業(yè)”主題黨日活動，不僅發(fā)揮了黨員們的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)送去了安全服務(wù)，也豐富了黨員組織生活，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力，下一步要繼續(xù)把主題黨日舉辦的更加豐富多彩。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；企業(yè)建設(shè)；黨支部建設(shè)；基層黨支部
中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1006-0278（2015）09-110-01
黨支部為企業(yè)開展政治工作、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障，在新的國情下，企業(yè)黨支部如何在遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律的前提下更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、體現(xiàn)創(chuàng)新精神一直都是黨支部建設(shè)工作的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。目前，我國企業(yè)黨支部普遍存在著人員黨性、工作方式等方面的問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)黨支部建設(shè)乃至企業(yè)全面發(fā)展。
一、當(dāng)前存在于我國企業(yè)黨支部建設(shè)中的若干問題
在新發(fā)展時(shí)期，我國企業(yè)黨支部建設(shè)所存在的問題主要集中在兩方面，即成員黨性缺失和工作方式不合理。在成員黨性缺失方面：實(shí)際工作中，個(gè)別黨員對自身權(quán)利、職責(zé)范圍模糊，、，不再強(qiáng)調(diào)“奉獻(xiàn)”，與黨員先進(jìn)性特征背道而馳，極大違反了十以來關(guān)于反腐倡廉的論述，導(dǎo)致基層黨支部工作凝聚力與戰(zhàn)斗力大大降低；思想覺悟不夠高，缺乏對于黨建工作的重視度，認(rèn)為黨支部建設(shè)工作沒有地位與實(shí)際效能，不能很好的將其與企業(yè)發(fā)展工作密切結(jié)合。在工作方式不合理方面：目前，絕大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行黨支部書記任命時(shí)仍舊沿用委任制，未能嚴(yán)格按照中關(guān)于黨支部書記任命、換屆的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體現(xiàn)了黨支部建設(shè)工作落實(shí)不完善、民主意識薄弱的現(xiàn)狀；缺乏科學(xué)的工作制度，如“三會”開展限于形式，忽略了會議精神的后續(xù)落實(shí)環(huán)節(jié)。
二、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性
面對激烈的市場競爭，我國企業(yè)管理制度日漸改革和完善，伴隨產(chǎn)生了新的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益增長要求。與宏觀工作環(huán)節(jié)相比，黨支部建設(shè)更多的是從意識形態(tài)出發(fā)，對企業(yè)員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)，通過提升個(gè)體思想政治高度，增強(qiáng)企業(yè)整體的凝聚力。通常，企業(yè)內(nèi)部各基層都會成立黨支部并擁有齊全配備，若能夠完善、科學(xué)實(shí)現(xiàn)在黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下各個(gè)黨支部建設(shè)工作，則能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)效益的提高提供長久動力。
三、如何加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)
（一）加強(qiáng)企業(yè)黨支部工作人員黨性培養(yǎng)力度
對于企業(yè)黨支部建設(shè)而言，高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍是一切工作開展的基礎(chǔ)。企業(yè)黨支部的組建應(yīng)強(qiáng)調(diào)黨員先進(jìn)性，尤其是對于黨支部書記的選擇更要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任命。黨的十會議中明確提出了關(guān)于加強(qiáng)黨員黨性建設(shè)的相關(guān)論斷，即堅(jiān)決禁止“上有政策、下有對策”、“有令不行”、“有禁不止”的情況，并在反腐倡廉工作方面聲勢浩大。企業(yè)應(yīng)一改過去黨支部學(xué)習(xí)機(jī)械宣傳上級指示，過大、過空，不切實(shí)際、單調(diào)的模式，切實(shí)將上級會議思想精神與本企業(yè)工作實(shí)情與需要相聯(lián)系，同時(shí)要加強(qiáng)對于黨支部建設(shè)工作的監(jiān)督力度，堅(jiān)決杜絕、情況的產(chǎn)生，從根本上凈化黨支部工作氛圍。
（二）完善企業(yè)黨支部管理制度
黨支部所有工作都服務(wù)于企業(yè)建設(shè)與發(fā)展，在進(jìn)行黨支部管理制度的建立與完善過程中，首先應(yīng)提升企業(yè)自身對于黨支部地位與重要性的認(rèn)識，將黨支部的組建與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系。一方面，明確企業(yè)各基層工作重點(diǎn)，進(jìn)行黨支部工作任務(wù)的安排，與之對應(yīng)的設(shè)立任務(wù)考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則；另一方面，嚴(yán)格落實(shí)“”制度，并將落實(shí)完成情況作為考核黨支部成員工作積極性的重要指標(biāo)。在學(xué)習(xí)型課程中重點(diǎn)突出培養(yǎng)成員理論素養(yǎng)，在參與型課程中開展多種形式的黨員參與活動，如知識競賽、演講、專題發(fā)言等。其次要健全黨支部分工，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明、分工明確的科學(xué)形式，建立民主評議、民主監(jiān)督制度，有效約束黨員。
（三）創(chuàng)新企業(yè)黨支部工作方式與內(nèi)容
如今，企業(yè)黨支部建設(shè)存在于新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)工作環(huán)境中，唯有用改革發(fā)展的眼光、理念處理黨支部建設(shè)工作，企業(yè)才有可能走在時(shí)代前列。在創(chuàng)新工作方式方面，可以開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，如專題討論會、黨課集中培訓(xùn)、知識競賽等；創(chuàng)建“五好班組”、評選“工作標(biāo)兵”等形式，放大榜樣形象，鼓勵其他員工對比尋找自身不足；設(shè)立層級式的工作帶領(lǐng)制度由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的成員帶新成員；到兄弟企業(yè)進(jìn)行參觀，達(dá)到取長補(bǔ)短共同進(jìn)步的目的。從人文角度來考慮，可根據(jù)工作實(shí)際情況開展各類項(xiàng)目比賽，如羽毛球、乒乓球比賽等，不僅具有正面、健康意義，而且讓大家更加深刻的感受到集體的溫暖，增進(jìn)對本職工作的熱愛，從而以飽滿的熱情投入到工作中。
四、總結(jié)
面對我國社會經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變，企業(yè)員工思想可能伴隨產(chǎn)生一系列變化，這會嚴(yán)重動搖企業(yè)發(fā)展凝聚力和穩(wěn)定性，企業(yè)黨支部成員唯有通過科學(xué)及時(shí)引導(dǎo)，促使員工重新燃起對于企業(yè)的認(rèn)同感和信任度，才有可能在最短時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部不和諧問題，降低不穩(wěn)定因素對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的危害。本文首先對當(dāng)前存在于我國企業(yè)黨支部建設(shè)中的若干問題進(jìn)行總結(jié)，然后分析了加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義，最后從黨支部工作人員黨性培養(yǎng)、黨支部管理制度的完善及黨支部工作方式與內(nèi)容的創(chuàng)新進(jìn)行闡述。
參考文獻(xiàn)：
[1]彭娜.論新時(shí)期加強(qiáng)水利施工企業(yè)黨支部建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2014（11）.