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德育與班級管理論文

時間:2023-04-10 15:05:07

導語:在德育與班級管理論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

德育與班級管理論文

第1篇

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

二、善于溝通,讓班級管理充滿“人情味”

首先,溝通需要從"心"開始。班主任與學生溝通,首先要有一顆真誠的愛生之心。熱愛學生是教師的天職,是教育好學生的前提,"教師的愛是塑造學生靈魂的偉大力量",他不僅能提高教育質量,還能影響學生的身心健康、人格的形成、職業的選擇和人生道路的拓展。教師以愛育人、以情動人,循循善誘地進行教育,學生自然而然的就會接受你的關心和,師生關系就會融洽,心理上的距離就會縮短。所以,班主任要用愛心、誠心、細心、耐心去換取學生的真心和家長的放心。例如,遇到犯錯誤的學生,把他叫到辦公室,不是當著其他老師的面把他訓斥一通,而是象對待客人那樣,招呼他坐下,推心置腹地幫助他分析犯錯誤的原因和后果,那么他對抗的心理就會消除,惶惶不安的心情就會放松,就容易接受教師的開導。班主任動情,學生才會動心。反之,如果教師劈頭蓋臉地把他訓斥得一無是處,那么他就會橫下一條心,破罐子破摔。有些學生好惹事生非,一方面是為了表現自己,另一方面是為了發泄內心的不良情緒。如果單純地用禁、堵、防的辦法處理,這種積壓在內心的悶氣,就會象座活火山,隨時可能噴發。如:堵廁所、踢壞門、敲壞開關等。這種怨恨還能引發許多問題:自信心不足、精神憂郁不振、對立情緒濃烈、學習不求上進等。所以教育必須先溝通,溝通需要從"心"開始,教師充滿愛心,坦誠相見,才能使學生敞開心扉。教育不是在他人頭腦中打下一個自己的烙印,而應在他人的心靈上點燃一盞發亮的明燈,使他們由自卑變得自信,從迷茫走向成熟。

其次,尊重是溝通的橋梁。尊重是一種品格,是對他人人格和價值的充分肯定;尊重是一縷春風,可以化解他人內心的不良情緒;尊重是一種期望,可以激勵他人奮發前進。教育也是一種尊重,尊重和信任學生,是對教師基本品德的要求。對成功的學生給予尊重,表明自己對學生成功的祝賀、贊美和激勵;對失敗的學生給予尊重,表明自己對學生失敗后的安慰、鼓勵和鞭策。蘇霍姆林斯基說:"教育的核心就其本質來說,就在于讓學生始終體驗到自己的尊嚴感:我是一個勤奮的腦力勞動者,是祖國的好公民,是父母的好兒女,是一個有著高尚志趣、激情和不斷進取的完美的人"。自尊心是學生心靈中最敏感的角落,作為教育者一定要尊重和保護學生的自尊心,讓他們在健康的發展中發揮潛能。可以說尊重體現了師生之間的真情,尊重構建了師生之間溝通的橋梁,以尊重表達的期望,更能激發學生的創新能動性。

俗話說,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。因此,有些教師就把批評學生當作是苦口的良藥、逆耳的忠言,認為這就是教育。殊不知,學生的好學、自信、樂觀、上進,甚至創造力就在批評中走向泯滅。有人說:教師不是法官,不要把學生的過失都記得一清二楚,而要有一顆寬容的愛生之心;教師應該是一名播種者,而尊重就是播種機,把自信和希望、善良和寬厚播種在學生的心田中。

三、培養一班充滿自信的學生群體,盡快適應緊張的初中學習生活

心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己能力的清醒估計上,并能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反復在心里默念:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試一定能考好”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。

有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生采取相應的對策。開學初,我就邀請了幾位學習成績優異的老生來到班上進行學習經驗交流,介紹他們是怎樣較快適應中專學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。老生的現身說法,對新生是大有幫助的,使他們建立信心,提高學習興趣。同時我還經常與任課老師保持聯系,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。

第2篇

【關鍵詞】職業學校;美育;管理;班風

職業學校的學生,文化基礎比較薄弱,學生從初中進入中專后,大部分人在心理上會出現挫折感,信心不足,情緒波動大,思想不穩定,會彷徨迷茫,因此,職業學校班級管理更應重視以情感教育為主的美育,以美悅情,陶冶情感,凈化心靈,完善人格,使之個性發展和諧。

1.班級目標管理中的美育

教育對人的身心發展是起主導作用的,同時又受人的身心發展的制約。因此,要有效地完成美育的任務,制定切合學生自身發展的美育目標,必須認識職高學生的心理特點和身心發展規律。如學生在入學到畢業這一段時間,生理上有何特點,心理上有何規律,思維能力、興趣愛好、道德觀念、個性發展、職業能力方面都有哪些特點等。這樣,制定出來的美育目標就能切合實際,使學生樹立審美理想,增強審美觀念,發展審美能力。

2.日常管理中的美育

班級管理可以看作是以班主任為中心的學校全體教師的共同管理。所以,在班級日常管理中,班主任起著組織者、領導者和教育者的重要作用。因此班主任要通過日常管理,抓好學生的美育。這主要表現在以下幾個方面:一是班主任在教育觀念上要由重智轉變為“五育”并重。二是在班級管理上,應從表面化轉為實際化;由專斷性轉為民主性;由孤立性擴大到社會性,使管理形式符合時代及美的規律。三是從職高生自身特點出發,培養其自理自育能力。具體辦法,如在班級的管理過程中,讓學生當班級的主人,使其人人爭做班干部,個個接受培養,放手讓學生自己管理自己,培養學生獨立的工作能力和創造能力;在一些活動的組織上,放手讓學生自己干等。班級可以而且應該成為學生鍛練自己的組織才能、工作才能和社會活動才能的場所,成為培養適應未來社會需要的開拓性、創造性人才的基地。采用這種管理辦法,一方面培養了學生的管理才能,另一方面也培養了他們美好的品德,使他們養成好的行為。其四是從班級日常事務管理上,樹立班中無小事,事事是教育的觀點。從一點一滴抓起,在日常小事中滲透美育。五是從班主任本身來說,要注意“身教”的作用。班主任要有遠大理想、和藹可親有耐心、精神飽滿舉止端莊、性格善良溫柔、善于發現肯定學生長處、工作有始有終。

3.班會活動中的美育

3.1在規劃、計劃中實施美育

職業學校學生課業負擔少,班會活動所占的時間可適當增加,如何利用這些時間,對學生進行各方面的教育,作為班主任和班級干部來說,應該計劃在先,心中有數,這個計劃要圍繞班級管理目標制定,當然要突出德育目標和美育目標。

3.2在針對性活動中突出美育

針對性就是要從學生實際出發,確定主題,使班會有的放矢。教師可在全面了解學生的生理特點、思維能力、專業特點、興趣愛好、道德觀念、就業理念、個性特征以后,針對學生的年齡特點、思想狀況、學習情況和當前政治思想工作中心確定班會主題。針對具體問題時班主任要有意突出美育內容,以美育德。

3.3在知識性活動中滲透美育

所謂知識性,就是指班會要注意用各種有益的知識去豐富學生的頭腦,在開展的活動中滲透美育。美是人生命的一種折射,教學是藝術的創造,要在教學體現美,就需要創設美的教學情境,讓學生都能積極主動地感知美、欣賞美、表現美和創造美。教師需要全身心地投入,還要有廣博的知識,并能運用美學的特征,使其吸引學生,從而實現教學目的,促進學生德、智、體、美的全面發展。

3.4在趣味性活動中感受美

這里所說的趣味性,其一是班會的內容要新穎,要能吸引學生。如有的老師在給學生講保健知識時,是先從“豆芽型體型”談起的,這樣,就立即引起了學生的興趣,接著他講了形成這種體型的原因和使身體健美的方法。這樣的班會充滿趣味,使學生在充滿樂趣的氛圍中接受了美的教育。其二,班會的趣味性還在于形式多樣化。如組織主題性班會、活動性班會、就業性班會、知識性班會、節日性班會、教育性班會、即時性班會等。這種充滿變化的形式,其本身就給學生一種美的感受。其三是在班會的具體組織上,要使學生有良好的心境,要有周密的、細致的準備,這樣就使學生在美的氛圍中受到熏陶,感受到一種和諧的新奇的美。

4.班風建設中的美育

班風就是一個班級的風氣,是起主導和支配作用的風氣。它是班級成員共同精神面貌的體現,是一個班學習、生活活動等方面的縮影。班風是班級的“第二班主任”。在班級管理中,應重視班風的建設,發揮它應有的美育作用。

第3篇

(一)心理問題嚴重

隨著時間的推移,這種思想影響了他們性格的塑造和人品的形成,在很多時候只考慮自己,很少為別人著想,更談不上責任感,也有的孩子心理很自閉。這樣的孩子即使將來是狀元,也不會有成功的人生。

(二)自信心的缺乏

由于農村教育條件的影響,學生普遍存在學習能力較弱的現象。一旦在學習中碰到難題,時常不是迎難而上,而是打退堂鼓,在心理上就認為自己不可能做的出來,自信心的缺失,就更談不上成為以后的棟梁之才。

二、抓好教學常規力求管理創新

(一)抓德育常規,堅持一個“恒”

對于班級的日常管理是需要有始有終的,尤其是在德育常規管理上,我們需以持之以恒的心態來堅守基本操守(所謂的操守指的是找方法來提高教學、注重細節、不推諉、敬業等方面),并以嚴謹的教學態度慎重處理教師與學生之間、學生與學生之間的關系,積極的發揮班級德育常規管理的育人作用。因此,需要狠抓日常德育常規管理,不斷的滲透理想信念教育,進而規范學生日常行為,發揮德育的影響力,達到德育常規的嚴謹。

(二)抓德育常規,力求一個“新”

為了順應學生心理發展的需要,我們在班級德育常規管理上需力求創新。為了進一步拓寬德育教育渠道,我們要注重充分利用學校周圍的社會資源搭建體驗平臺,尤其是對農村的小學生來說,家長的關注、社會的融入就顯得尤為的重要。例如:定期召開家長會(就算是婆婆、爺爺來也好),充分發揮學校、家庭、社會的整體合力,加強對學生的德育教育;定期開展以德育為主題的歌唱比賽,演講比賽,讓學生參與其中,親身去感受,去體驗,去接受德育教育和德育熏陶。

三、優化德育工作實施班級管理

(一)健全制度——規范行為,完善提高

中國有句俗話:“沒有規矩,不成方圓。”班級做為一個團體組織,就需要有一個規范的班級管理制度。而要想管理好一個班級,首先需要做的就是建立健全班級管理制度,這樣可以讓班級管理做到有法可依。

而對于制度的執行:一是需要對班干部進行集中培訓,提高其自身的自制力,使其樹立起正確的思想,進而提高其班級管理能力。另外就是需要進行班上制造聲勢,讓學生能夠知道學校對此事的重視程度。而在平常的執行過程中,需進一步加強教師的監督力度,以此來保證班級管理制度能夠有效執行。

(二)關愛學生——滋潤心田,開啟心靈

在開展日常德育教育工作時,我們要求教師利用“迂回包抄”方法。迂回,也就是對行為不規范的學生進行觀察、了解,查找學生的心理因素(例如:學生因為自己的父母都在外打工,心理就會有種孤寂的感覺),從心理教育進行入手解決;包抄就是在找到問題的原因之后,尋求對方支援,運用多種方式,緩解學生的心理壓力。

例如農村的很多學生的父母長期在外面打工,在家里面僅僅留下老人為孩子煮飯等,由于缺少必要的家庭教育,久而久之容易讓他們在家里或者是在學校都很自閉,因而對周邊的人產生了抵觸的心理。而教師通過調查發現讓初步出現這些癥狀的學生主動的與其他學生進行溝通,在平時的學習生活中多幫助和關系他們,相信通過一段時間的感化,學生也會慢慢的出現很大改變,在待人接物上也會顯得很有禮貌,也會逐漸的開朗了起來。

(三)心理投入——有效整合,激發集體認可感

小學的德育工作并不是簡單的在教育為主的過程,而是一個以自我教育為主的過程。作為小學教師就要發揮好學校德育管理工作的一個關鍵點作用,以學生為主體,開展各種類型和形式的德育教育活動。

第4篇

一、作為班主任要全面了解、掌握班級情況

作為班主任,要抓好班級安全管理工作,首先必須全面掌握班級各方面的情況,對待班級整體情況要清楚明白,對學生個體情況要深入了解,對學生家庭情況要有所真知,與科任老師密切配合。如在工作中要洞察班委干部、小組長的工作責任心及能力情況;關心、呵護留守學生;多關心愛護特教生或特殊體質的學生;時刻了解學生家長的聯系電話,建立班級QQ群等。每周選定安全教育工作的重點,結合學校實際擬定安全教育計劃,制定切實可行的教育措施,使安全教育工作每天、每周、每月、乃至于每個學期都要抓好、扎實。正如俗話所說的 “凡事預則立,不預則廢。”

二、完善班級管理制度

作為班主任的我們,在班級管理工作中,要建立并完善班級管理制度,根據班級學生實際制定一些切實可效的安全管理制度。每天做好安全上報工作,每周做好班級安全日志的記錄,每月上交一次安全隱患排查。因為隱患是校園安全的最大敵人,排除隱患、躲避危險是班級安全管理的重要工作。因此,班主任只有及時掌握班上安全工作的最新動態,才能保證班上的日常安全管理工作落到實處。

其實,班級安全工作是很瑣碎的,在工作中,我們最怕的就是班上學生出事。可是面對我們的工作,如果只是班主任一人去管理班級,精神上一定是“提心吊膽”,行動上一定是“焦頭爛額”,因此,為了排除一些隱患,班主任要積極、主動聯系科任教師,并與科任教師多多交流經常違紀學生的情況,獲取行為表現的反饋信息,并與科任教師共商教育管理辦法。配備班級或小組安全管理學生干部,負責學生課外活動期間的安全監督。我們只有引導學生參與管理,他們才會有安全防范的意識。

三、利用晨會課、班隊課扎實開展一些安全教育活動

因為班級安全教育工作是學校安全工作的基礎,所以,我們的教育教學活動來不得半點虛假和突擊應付。因此,在工作中只有扎扎實實抓基礎,認認真真打基礎,才能有效地做好安全教育常規工作而構筑起班級安全的第一道防線。為此,平時在開展教育活動時應做到四抓,即抓實、抓早、抓細、抓全。抓實就是要求我們班主任實事求是開展活動,結合本班實際,有針對性地進行教育。如:針對目前班上學生愛買零食,為了排除食品安全隱患,我就搜集了一些不衛生食品的加工廠的一些圖片或視頻,引導學生觀看后,讓他們知道這些東西的極度不衛生,容易引起一些疾病的道理;抓早就是做好安全防范,安全教育工作重點應放在預防上,活動要做到教育在先,防范在前,避免工作“亡羊補牢”。如:針對班上學生上學放學途中喜歡打架斗毆現象,老師可以通過在班隊課上作強調、致家長一封信、成立班級安全小分隊等活動形式及早、持續地開展預防教育,遏制事故的發生;抓細就是要求班主任盡量消除安全隱患。如班上、學校哪些地方比較危險,不能到那兒去玩耍或更不能用手去觸摸,這樣,做到安全無小事。然而,工作中,我們一旦發現安全隱患就要及時消除、排解,千萬不能心存僥幸;抓全就是我們在工作中要全面做好安全防范和管理工作。活動既要有的放矢,又要有全局觀念。做到活動師生參與率達100%,安全教育宣傳面達100%。

第5篇

每兩周至少1次包含少先隊活動應有程序的班隊主題活動詳案,同時在班主任手冊上還要做好記錄,每學期不少于一次邀請校領導參加班隊活動。(有活動照片)

2、家長學校

①按時上交"聯系卡":家訪為主,其它方法為輔,教師與每一位學生家長的聯系每學期至少一次,家長會每學期至少1次,家長輔導材料每學期至少2次。

②開辦家長學校,按時上交材料(針對自己班級家長的家長輔導材料,要在計劃、總結、教案或輔導材料、出勤記錄、家長評價等級(優秀、良好、合格、不合格)、聯系卡、家長會材料、家長輔導材料、家長學習筆記(可讓家長記在輔導材料上面預留的位置上)或反愧活動照片)

3、安全教育記錄表

班主任要對學生進行經常性、多元化地安全教育,同時要認真填寫安全教育記錄表并簽。

4、班級特色管理工作材料。

班主任要積極開展創新性教育研究,爭創特色班級,班級特色要有可操作性和實效性。班級特色必須提前向政教處申報,經領導小組評審,評定為班級特色。

5、班級文化建設:

(1)體育教師德育工作計劃:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養班級的凝聚力和集體榮譽感。

(2)發揮每一位學生的創造力,積極參與班級布置并定期更換,讓每一堵墻都"說話",形成班級良好的物質文化環境。

(3)根據本班學生實際情況,建立健全的班級制度,包括班級公約、獎懲制度、值日生制度等等,以此約束學生的言行。班內有班務日志、有課程表、作息時間表、衛生值日表。

(4)建立班級崗位責任制,實行崗位輪換制度,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養(體育教師德育工作計劃:班隊活動)學生的責任感,鼓勵學生發揮主人翁精神。

(5)定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。

(6)建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量,調動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生制作讀書卡片,寫好讀后感,讓全體學生"感激書籍,享受閱讀"。

(7)認真指導學生黑板報刊出(每期黑板報要有照片,每月一期)

6、整理并填寫班主任手冊、學生評價素質手冊及學生學籍檔案。

7、學生出勤記錄晨午檢記錄缺勤追蹤記錄

第6篇

摘要:通過對廣州市第十六中學近幾年進行陽光體育大課間活動情況回顧,分析陽光體育運動長效機制的內涵和影響因素,提出了踐行陽光體育大課間活動的長效機制策略。旨在轉化教育理念,加強學校體育教育引領的榜樣作用,結合校園文化和體育特色,落實常態化開展陽光體育運動,提高學生的身心健康,為探討陽光體育大課間活動提供范例參考。

關鍵詞:陽光體育;大課間活動;長效機制;實踐

中圖分類號:G807.3文獻標識碼:ADOI:10.3969/j.issn.1006-1487.2014.04.029

2007年我國開展“陽光體育運動”以來,各級政府非常重視,各級各類學校按照上級要求紛紛開展豐富多彩的體育活動,營造與校本文化相應的體育健身氛圍,號召青少年走向操場、走向大自然、走到陽光下積極參與體育運動,對促進青少年身心健康的全面發展起著積極作用。隨著陽光體育運動進一步開展,卻面臨困難重重,甚至遭到質疑。盡管理論界、學術界對陽光體育運動課題研究提出一些指導性建議,但大多理論性較強,操作性的研究不多。

廣州市越秀區全面開展學校陽光體育實踐活動,成效顯著。繼2010年5月被教育部評為“全國陽光體育先進區”后,區教育局于2010年12月又被國家體育總局授予了“2010年度全國全民健身活動先進單位”的榮譽稱號。2007至2014年我校參加廣州市和越秀區中學大課間體育活動評比,獲廣州市一等獎、越秀區特等獎和最佳設計獎,收到了良好的教育和活動效果。近年來開始從校本特色課程、校園文化和人性化需求對大課間體育活動進行改革,注重領導的榜樣帶頭作用,打破傳統的課間操活動形式,整合體育活動資源和內容,結合學校實際情況,分析存在困難,并找到解決問題的對策,促進陽光體育運動深入開展。

1研究對象與方法

1.1研究對象

在廣州市第十六中學,于2011年9月至2014年6月進行為期三學年的調查研究。

1.2研究方法

1.2.1文獻資料法

閱讀了相關論文論著,熟悉了陽光體育領域的現狀和發展動態。

1.2.2問卷調查法

發放問卷2500份,回收問卷2400份,回收率91.3%。問卷經過體育專家指導和修改,具有較好的內容和結構效度。

1.2.3數理統計法

運用spss17.0對各項數據進行了統計處理。

2陽光體育大課間活動長效機制的內涵

陽光體育大課間活動是陽光體育運動的一部分。它是在全面實施素質教育,提高學生體質健康的一種新型課間操形式,倡導學生的主動參與、快樂教育。現代漢語詞典對“機制”一詞的解釋:一個工作系統的組織或部分之間的相互作用和方式[1]。對機制的內涵理解為三層含義:第一、系統的組織結構和工作原理;第二、系統內相互作用;第三、泛指自然科學和社會科學其內在的規律性。長效機制是系統內相互作用,長期持續發揮預期功能的配套制度。陽光體育運動長效機制構建可減少、甚至避免“虎頭蛇尾”、“形式主義”的出現,有利于建立具有戰略性措施、長期穩定的保障管理體系,遏制學生的體質健康水平下滑的趨勢,對實現人的全面發展起著積極的作用。

3大課間活動影響因素分析

在設置大課間體育活動影響最大的因素問卷時,在2400份有效問卷中,得出調查結果顯示:應試教育的影響占最大比例,有883人選擇是影響大課間體育活動的最大因素,占比例人數38%,其次選擇學校領導、班主任、任課老師的榜樣作用為870人,占比例人數的36%。內容無新意、體育經費、體育設施的不足、家長參與體育鍛煉的榜樣和家長的約束、法規制度的貫徹不到位、學校監督管理不力占比例人數分別是13%、7%、3%、2%、1%。學生在文化上花費太多時間和精力,以致他們沒有更多的精力來參與大課間活動。還有學生認為大課間活動要常態化開展,與學校領導、班主任重視,并且親自帶頭鍛煉,帶動學生鍛煉有很大關系。學生認為內容無新意也占一定比例,這也是我們在今后進行大課間實踐活動要反思,要進行改善的地方。

4大課間實踐策略

4.1豐富內容,激發學生的學習興趣

2011年以來,我校不斷嘗試新增項目或更換項目內容,讓學生對大課間產生新鮮感、好奇感,引發學生的興趣。例如2011年增加了手語操,2013年增加了趣味運動項目(花樣跳繩、彈彈球、飛盤)。手語操是我校體育老師精心自編自導的,根據學生的實際情況編制而成,并且逐年進行適當的改編。手語操的練習較好地滲透了德育教育,其表現出的韻律美,有利于培養學生的藝術修養。

4.2集中分組相結合,促進學生練習功效

2012年以來,我校采用集中與分組相結合的活動形式。廣播操、健身操采用集中的練習形式;球類、趣味運動項目采用分組分項進行練習。根據學校實際情況劃分運動區域,盡量做到各項目之間不干擾。在分組輪換過程中遵守就近原則,不拖延時間,保證學生的大課間運動時間,促進學生練習功效。

4.3學校領導、老師的榜樣作用,促進形成激勵機制

我校近幾年來,學校領導主動帶頭參與體育活動,包括大課間活動。校領導們經常課余時間跑步、打羽毛球、籃球,班主任、任課老師也加入到鍛煉中的隊伍來,在全校起到很好的帶頭作用。班主任起初是自發地在大課間活動時間進行跑步,后來任課老師也漸漸加入大課間活動,有老師們參與,學生們在大課間體育活動時顯然更加投入。我校把大課間活動跟學校德育工作評比相結合。對各班大課間活動進行評比,包括活動內容、參與情況、活動效果等進行評比,并納入班級管理、班主任績效評比依據,占一定分值參評。每年度評選“大課間先進班”,榮獲此榮譽的班級在評選優秀班級時可以加分,班上推選“大課間體育達人”,激勵學生參與運動。同時,要針對“弱勢群體”,及時發現學生的閃光點,抓住教育契機給予不同方式的贊許,鼓勵學生積極進取,提高其自信心[2]。在陽光體育實踐活動中多鼓勵、多激勵,少責備、少批評,往往會獲得較好的活動實踐效果。除此之外,要加強對女生的激勵,女生相對來說要比男生參與的積極性要低一些。要為女生建立以青春、美麗、健康、活力為標識的運動的身體形象[3],作為女生的追求目標,使女生為實現目標而投入到大課間實踐活動當中來。

4.4引入大課間應急機制,確保常態化開展

建立大課間活動應急機制,有利于保障大課間常態化開展。比如,遇上雨天天氣,我們采取活動班級減半,即全校奇數班出來活動(下次輪換偶數班),充分利用學校的風雨場、乒乓球館、禮堂舞臺、禮堂通道進行活動。活動內容以原地縱跳、原地高抬腿、仰臥起坐為主,留在教室的班級做眼保健操和手語操。在大風天氣時,盡量減少球類運動,安排力量訓練(啞鈴、深蹲)、跑步等。當然,大臺風天氣應停止活動,確保學生安全。為迎接上級部門檢查或評比,大課間活動采用最優化的活動模式,設有學校舞臺展示環節,不同項目輪換展示,使大課間活動層次分明、迭起。

4.5校本課程特色,促進校園體育文化建設

陽光體育大課間活動引入校本教材內容,有利于促進校園體育文化建設。在選擇開展陽光體育項目上,盡量結合本校的體育文化和校本教材開展實效的體育活動,體現本校的體育文化和體育特色[4]。因此,要根據學校的總體部署,結合學校場地實際情況,選擇性采用適合本校開發和發展的項目。我校體育校本教材主要內容是武術和圍棋、籃球。每年特招一定數量的圍棋和武術體育特長生,這些特長生成為學校組隊出去參賽的主力軍,尤其武術特長生還成為大課間活動展示區的主要表演者。為展現我校體育校本課程特色,在組織大課間活動時,把圍棋特征和民族傳統武術融入大課間活動之中。比如,在活動中讓一部分學生著黑色服裝、一部分學生著白色服裝,進行交叉跑動、并行跑動、環繞跑動,很好展現了“圍棋”特征。同時,引入武術扇操,動作整齊劃一,場面壯觀,繼承和發揚了民族傳統體育項目,豐富校園文化。

5構建大課間活動長效機制的實踐效果

我校開展大課間體育活動,從實際出發、因地制宜,充分利用場地和現有器材,努力滿足學生進行體育鍛煉的需要,積極探索、嘗試改革創新。近幾年來,大課間活動豐富多彩、形式多樣,營造了良好的校園體育文化氛圍,吸引師生走到陽光下,走進運動場,主動參加體育鍛煉,獲得較好的實踐效果。學校每年抽樣800人進行調查,統計結果表明,在興趣濃厚、形式多樣、內容新穎、堅持鍛煉、合作交往、積極參與、身心受益方面,學生們的認同程度是逐年提升,獲得的實踐效果是滿意的。

學校每年抽查測試肺活量和臺階指數,情況如表1、表2、表3。

從表1、表2、表3可以看出,肺活量成績、臺階指數成績是逐年提高的,尤其是2014年相對于2013年來說,肺活量、臺階指數均有顯著性差異,表明我校長期開展大課間活動取得較好效果,構建了較穩定的大課間體育活動長效機制。

從分析測查結果來看,改革的成功之處在于:激發學生的學習興趣,合理安排更新大課間活動內容和組織形式的多樣化使學生產生新鮮感;注重合作學習,培養學生的創新能力;善于從校本課程、校園文化、生活實際的視野挖掘素材,并使之相結合,豐富大課間活動的內涵,體現了“以學生發展為中心”的理念,建立校本化特色的大課間活動長效機制。

6結論與建議

6.1我校開展校本化的大課間活動,突出校本課程和學校民族傳統特色,構建陽光大課間長效機制是可行的。學生的肺活量和臺階指數逐年提高,學生的合作交往、學習興趣等逐年提高,獲得較好的實踐效果。

6.2大課間活動必須是常態化開展,不能只注重形式,應付檢查或評比。學校應有一套實施方案和應急方案,確保大課間常態化開展。

6.3陽光體育大課間活動盡量每年有所改革創新,適當更新內容和形式,促進學生學習興趣,激發學生的求知欲。

6.4大課間活動應與德育教育相結合,建立激勵機制,促進管理實效,并滲透心理健康教育,培養體格健全的人。

6.5倡導校領導、老師的榜樣作用,引領、帶動學生的參與,做到全員參與,使大課間活動實效最大化。

[基金項目:全國教育科學國家級課題課題編號:BLA100102;基金項目:廣州市越秀區軟科學課題課題編號:2011-JY-039]

參考文獻:

[1]現代漢語詞典[M].北京:商務印書館,2008.8.

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