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政府年終工作匯報

時間:2022-11-12 01:18:02

導語:在政府年終工作匯報的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

一、目標責任內容

1、貫徹執行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策,并按法律,法規規定的職能和安全生產責任制的要求,行使監督管理職責,各中小學校長為安全工作第一責任人。

2、將安全生產工作列入學校工作的重要議事日程,每月召開一次以上安全生產工作會議,召集班主任參加,聽取工作匯報,研究防范安全事故的工作,及時排除安全生產工作中存在的隱患。每次會議應當就相關問題作出決定,有安全工作的具體要求措施、制度,并形成會議記錄。會議性形成的各項防范措施必須嚴格實施。

3、將安全生產管理目標,按照責任制要求分解,落實到教師,并定期檢、監督,發現隱患應及時整改。

4、學校要建立安全生產工作領導小組,并有領導具體負責學校安全工作。建立健全本校的安全生產工作責任體系和組織管理網絡,建立安全生產監督管理智能工作機構,配備與本校相適應的安全生產監督管理人員。

5、實施安全獎懲考核,把安全生產實績作為各學校工作和教師考核的內容。

6、加強安全生產工作的宣傳力度,開展多種形式的安全教育活動。

7、各學校放學時,要有老師護送小學生過馬路,避免交通事故發生。

8、確保學校年內無火災,不發生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品衛生安全,杜絕事物中毒、溺水等事故的發生,嚴禁中小學無駕照駕駛摩托車、汽車,確保師生無因事故引起的死亡或重傷事故。

9、完善安全工作分析匯報制度,在發生安全事故時主要負責人或分管責任人要迅速趕赴事故現場,組織搶救,并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。

二、實績考核

(一)考核按“季度自查、階段督查、年終考核”有步驟進行。

(二)嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《自治區安全事故行政責任追究實施辦法》,追究安全事故的有關主管人員和直接責任人的行政責任乃至刑事責任。

(三)實行安全生產“一票否決”制度。凡安全生產年度考核不達標的學校和個人,取消年終評優資格和年終目標考核獎勵。

第2篇

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十精神,搶抓贛南蘇區振興發展的重大機遇,科學編制水利建設項目,積極向上級爭資爭項,加快民生水利工程建設,促進我縣水利事業又好又快發展,為蘇區振興發展作出應有的貢獻。

二、工作目標

2013年,計劃爭取上級項目資金7000萬元,較2012年完成數增加1314萬元,增長22%,力爭評為爭資爭項工作先進單位。

三、工作措施

(一)加強組織領導。為確保爭資爭項工作的順利進行,成立爭資爭項工作領導小組。領導小組負責綜合協調爭資爭項工作,各站、股(室)積極參與配合,切實解決爭資爭項工作中存在的問題。

(二)明確工作重點。2013年爭資爭項工作圍繞省、市水利工作重點,一是抓住啟動全省“百鎮水生態文明建設工程”的契機,及時掌握相關信息,力爭把我縣中心鎮列入“百鎮水生態文明建設工程”的建設規劃;二是圍繞統籌規劃城鎮防洪、河道治理、農田水利、集中供水、水土保持、水環境整治等六大工程,重點做好五河治理、中小河流治理、農飲工程、小型農田水利建設、國家水土保持重點治理工程、小水電代燃料、高效節水灌溉、山塘整治、國有公益性水利工程養護等十類項目的爭取工作,爭取更多的項目落戶,更多的資金投入水利,努力實現政策效應最大化。

(三)做好前期工作。要充分做好爭資爭項的前期準備工作,抓好項目編制,認真對照上級水利發展規劃,結合本縣工作實際,有針對性、選擇性地篩選、儲備項目,并及時申報。注重與上級水利部門的對接和溝通,積極跟進項目的進展情況,爭取上級對項目、資金的支持和傾斜。同時,要加強與項目所在地的鄉(鎮)政府的聯系,協調做好項目編制工作中有關數據的采集工作。

第3篇

一、強化幫帶措施,促進角色盡快轉變。采取鄉干部二對一幫帶的方式,讓大學生村官全程參與村日常工作,提高大學生村官解決實際問題的能力;指定一名班子成員和一名工作經驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”,傳授群眾工作經驗,幫助開展各項工作。同時,把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起,促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作,為大學生村官搭建平臺。

二是強化教育培訓,提高基層工作能力。建立村官培養實施規劃,實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結匯報、每半年一份調查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作,提高自身素質,擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉干部會議,全面了解村日常工作議程,了解鄉整體工作情況。

三、強化實踐鍛煉,提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉黨委給予大學生村官安排具體的事務,如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面,明確要求,落實責任,進行交任務、壓擔子,增加他們的工作責任感,使他們在鍛煉中成長,在成長中發展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識,拓寬他們的視野,盡可能多的積累工作經驗和方法,更好地做好基層服務。

第4篇

道德銀行的做法,不是單純的商品交易,而是激勵村民成為鄉村治理主體的一個手段,具有符號效應和示范作用,目標是建立中國特色的文明鄉村,實現鄉村的振興。

2019年8月底我村組織召開道德銀行工作推進會,制定實施方案,評分細則,成立領導機構,以村兩委班子、第一書記、駐村為主的工作隊壓實責任。各片成立積分評定小組,負責實行周巡查、月評分、季評比制度。

細化道德標準和具體行為評分細則,圍繞“遵紀守法、移風易俗、清潔衛生、勤勞致富、孝老愛親”五個方面分5個大項31個小項進行加分,分20個小項進行扣分。

針對部分戶家庭物品亂堆亂扔、個人不講衛生、負責路面保潔不到位的現象,將“清潔衛生”細化為“戶容戶貌、個人衛生、路面保潔”三類,每月組織一次入戶巡查,每季度進行一次評比。每個家庭每季道德積分基礎為100分,在此基礎上實行加分和扣分,每周一巡查、每月一評分、每季一評比、年終一表彰。

年終表彰由村民代表、黨員代表進行集中評議,投票選舉產生星級文明戶,優秀先進人員,評選結果公示在村公示欄公示7天,實現評選過程的公開透明。召開集體會議進行表彰,主要是為了使獲獎人員產生榮譽感、滿足感,讓他們覺得“我獲得的不僅僅是獎勵,還有臉面!”。

第5篇

現將年財政預算執行情況報告如下,請予審議,并請州政協委員提出意見。

年預算執行情況

年,是發展史上極不平凡的一年。面對突如其來的強烈地震災害,在州委的堅強領導下,在各級人大及其常委會的監督指導下,全州各級財政部門沉著應對,攻堅克難,圓滿完成了州十一屆人大六次會議確定的財政收支任務,為奪取抗震救災偉大勝利和推進災后恢復重建工作順利進行提供了強有力的財力保障。

年,全州地方一般預算收入完成8386萬元,為年初收入任務的198.25%,與上年同期相比增收3160萬元,增長60.47%。其中,州本級完成地方一般預算收入2425萬元,增長393.89%;縣級完成地方一般預算收入5961萬元,增長25.89%。完成地方財政基金預算收入40萬元,比上年增加23萬元,增長135.3%。

全州一般預算支出完成1140889萬元,完成年度預算的98.9%,與上年同期相比增支936220萬元,增長457.4%(其中:剔除重建資金和救災資金支出823160萬元后,財政支出達到317729萬元,與上年同期相比增支113060萬元,增長55.24%),支出增幅、增量和進度均創歷年新高。其中,州本級完成一般預算支出819501萬元,為調整預算的97.66%,增長1792.35%;縣級完成一般預算支出321388萬元,增長99.17%。完成地方財政基金預算支出1616萬元,為調整預算1616萬元的100%。

預算執行結果。全州總財力為1156849萬元,增長436.7%。其中,地方一般預算收入8386萬元,省補助收入1137191萬元(包括稅收返還1015萬元,體制補助收入6623萬元,專項補助980357萬元,均衡性轉移支付收入55966萬元,調整工資及其他補助93230萬元),上年結余收入11272萬元,全州一般預算支出完成1140889萬元,收支相抵,年終預算結余15960萬元,扣除結轉下年支出19942萬元,全州凈結余為赤字3982萬元,比上年略有下降,實現了當年收支平衡。

州級總財力為836452萬元,占全州總財力的72.3%。其中:地方一般預算收入2425萬元,為預算的564%,比上年增收1934萬元;省級補助收入823987萬元,上年結余收入10040萬元。州級一般預算支出完成819501萬元,為調整預算的97.7%,比上年增支776195萬元,增長17.9%。收支相抵,年終預算結余16951萬元,扣除結轉下年支出19596萬元,州級決算累計赤字2645萬元。

縣級總財力為320397萬元,占全州總財力的27.7%。其中:縣級地方一般預算收入5961萬元,比上年增長25.9%。縣級一般預算支出321388萬元,比上年增長99.2%。收支相抵,年終預算結余-991萬元,扣除結轉下年支出346萬元,縣級決算累計赤字1337萬元。

各位代表,過去的一年,面對前所未有的困難和挑戰,各級財政部門按照州委的工作部署和省財政廳的要求,切實增強工作的前瞻性、主動性、針對性和創新性,全力落實“促增長、調結構、保民生、推改革”的一系列政策措施,各項工作都有了新的進展。

一是在組織收入方面。我們通過認真測算分解國稅、地稅和財政部門收入任務,主動加強與各稅收征管部門之間的交流溝通,不斷完善征管手段,開展稅收秩序監督檢查,加大對重點稅種、重點行業的稅收征管力度,嚴格災后重建項目建安營業稅的征收管理,保證了財政各項收入均衡入庫。并緊抓國家支持藏區發展和災后重建等機遇,跟進工作匯報,在各方面的共同努力下,上級財政的各類補助同比大幅增長。

二是在保障抗震救災和災后重建資金需求方面。面對強烈地震的特殊考驗,緊緊圍繞抗震救災、災后重建工作重心和服務大局開展工作,及時撥付抗震救災應急資金和災后恢復重建項目資金,保障了搶險救災、群眾過渡安置、傷員救治、衛生防疫、基礎設施搶修和災后恢復重建項目等方面資金急需,確保了抗震救災和災后重建工作的順利實施。

三是在服務民生方面。我們牢固樹立“民生是第一要務”的理念,把關注民生、保障民生、改善民生放在更加突出的位置,通過完善政策機制,加大民生投入,落實民生政策,大力推進民生工程建設。年,財政用于民生的支出(剔除重建資金和救災資金支出后)達到231311萬元,增長62.3%,占財政總支出的72.7%。支出結構進一步優化,社會保障與就業、醫療衛生、農林水、環境保護和住房保障等支出分別增長3.8%、27.1%、127.9%、814%和224.6%。

四是在財政改革方面。我們積極探索,深入推進財政體制機制改革與創新。為深化部門預算編制改革,我們實行人員經費實名制管理,進一步細化基本支出定員定額標準,加大綜合預算編制力度。為深入推進“小金庫”治理,我們認真組織開展黨政機關和事業單位“小金庫”治理“回頭看”工作,扎實推進社會團體、中小企業“小金庫”專項治理活動,初步建立起綜合治理的長效機制。為加大依法采購工作,我們堅持“合理、合法、效益”的原則,不斷加強政府采購制度建設,規范政府采購操作程序。年,州本級共發生采購項目18筆,總金額523萬元。

各位代表,經過各級政府及財稅部門的艱辛努力和各方面的理解支持,全州財政收入持續增長,支出結構不斷優化,管理水平明顯提高,為“十一五”畫上了圓滿的句號。過去的五年,各級財政部門按照科學發展觀和公共財政的要求,著力推進科學發展,努力促進社會和諧,不斷壯大財政實力,切實推進體制和機制創新,走出了一條“小財政,大民生”的路子。主要有以下幾個方面的體會:

一是必須堅持做大財力總量,為經濟社會發展提供必要保障和支撐。五年來,我們牢固樹立既要做大經濟蛋糕又要做大財政蛋糕的理念,堅定不移地走自力更生和爭取國家和省上支持相結合的路子,不斷增強項目意識,努力把握不同階段國家和省上支持的政策方向和重點,深入研究和利用特殊性因素,主動組織協調,加強匯報溝通,取得了顯著成效。與“十五”期間相比,總財力增長了6.8倍,上級財政各類補助資金增長了7.3倍。

二是必須堅持保障和改善民生,更好地彰顯公共財政職能。五年來,我們始終堅持把保障和改善民生作為財政工作的出發點和落腳點,堅定不移地走“小財政、大民生”的路子,著力解決事關群眾切身利益的問題,讓人民群眾共享改革發展成果。財政用于民生的投入從年的5.9億元增加到的23.1億元,增長291.5%。

第6篇

餐飲業大氣污染防治工作總結

為進一步推進我縣餐飲業大氣污染防治工作,根據縣委、縣政府關于開展全縣大氣污染防治工作會議要求,我局主要承擔鄉鎮餐飲業油煙凈化設備安裝和燃煤散燒管控,為切實履行餐飲業大氣污染防治監管,縣食藥監局結合我縣餐飲業實際,制定了具體實施方案,采取有效措施加強全縣餐飲業大氣污染防治工作成效明顯。

一、主要做法

(一)加強領導,落實責任。

成立了由局長陳玉星任組長,班子成員任副組長的餐飲業大氣污染防治工作領導組,下設綜合協調、材料信息、法律保障、技術驗收四個小組,分別由班子領導兼任小組組長;實行局分管領導包所、鄉所所長包街道、執法人員包店的網格化責任監管體系;抽調局李淥君局長和杜鈞成立督查小組,對全縣各鄉鎮進行不定期督查通報,落實鄉鎮所治理工作,實行一崗雙責,同獎同罰。

(二)摸底排查,建立清單。

建立監管臺賬,消除安全隱患。結合全縣餐飲業大氣污染防治工作和城市綜合治理工作,我局開展了覆蓋全縣所有鄉鎮的主體大普查工作,按照對食品藥品安全隱患“早發現、早排查”的原則,對全縣餐飲環節大氣污染防治存在問題進行排查與監管,及時存在問題。對全縣餐飲單位進行登記造冊,建立起鄉鎮餐飲業大氣污染防治方面經營戶檔案,為餐飲業大氣污染防治工作的開展打下了堅實基礎。

(三)宣傳發動,營造氛圍。

租賃宣傳車,對餐飲業比較集中的區域進行集中宣傳,并沿主要街道掛宣傳條幅、張貼宣傳標語、發放《餐飲經營戶告知書》,擴大影響力。截止目前,我局共出動宣傳車64臺次,懸掛宣傳條200余幅,發放《餐飲經營戶告知書》3500余份。

(四)定期通報,強化追究。

工作開展情況實行日報制度,每周一、三、五晚上7點定時召開專題會議,聽取各鄉鎮(辦事處)食藥所負責人工作匯報,將工作開展情況、取得的成效進行通報,并對工作進展慢的鄉鎮(辦事處)食藥所、稽查中隊通報批評,結果納入縣局年終目標績效考核。

(五)集中整治,提升改造。

按照“提升一批、規范一批、取締一批”的工作原則,通過強化監管、集中整治,對持有《食品經營許可證》及已安裝油煙凈化設施的餐飲戶,一方面正常營業,另一方面對待辦理食品經營許可證實行必須安裝油煙凈化裝置前提條件,在辦證前操作間及油煙凈化裝置按照標準進行提升改造;對無證經營戶下達告知書和限期整改通知書,要求三日內完善手續及油煙凈化裝置安裝,三日內仍未安裝的下達停業整頓通知,7日仍達不到餐飲業標準的堅決給予取締。

截止目前,共下達責令整改2100余份,停業整頓992戶,全縣已完成餐飲業全部安裝油煙凈化設施。

二、存在問題

1、部分鄉鎮安裝油煙凈化設施時間長清洗不及時,沒有清洗記錄。

2、部分鄉鎮小餐飲戶經營性小煤爐仍存在暗自使用現象。

第7篇

一、報送招商引資三年行動計劃。7月24日之前制定各縣區招商引資三年行動計劃(2020-2023年),縣長簽字后報送。行動計劃準、產業鏈要研究透。在符合產業規劃的前提下,解決招什么、上哪招、找誰招、達到什么效果。市招商局根據各縣區報送形成全市的三年行動計劃,在即將召開的全市招商引資工作會上印發。

二、建立招商工作常態化督導機制。從下周起,開始招商引資工作情況“分管領導周一聽、市長周二聽、市委書記周五聽”的常態化督導機制。每周二朱市長召開重點項目推進會,招商部門匯報全市的重點洽談項目,各部門匯報項目推進存在問題和困難,研究解決推進工作。各縣區每周要報送項目情況、主要領導招商情況、小分隊招商情況等。主城區與農產園要日報送。報送項目要分四類:簽約項目(包括正式合同與框架協議)、開工項目(時間、問題、建議)、洽談項目(條件成熟即將簽合同項目、條件需進一步對接項目、條件不成熟需進一步努力項目)、重點洽談對接項目。每周五陳星書記聽取招商引資項目建設工作匯報,形成雷打不動的機制。

三、學習全省招商引資工作會議精神。7月21日下午,全省招商引資工作電視電話會議召開。尹弘省長出席并對全省招商引資工作提出要求,何金平副省長通報去年以來全省招商引資工作情況并安排下一階段工作。會議印發了《河南省人民政府關于新形勢下進一步加強招商引資工作的若干意見》(豫政〔2020〕22號)、《河南省招商引資三年行動計劃(2020—2022年)》(豫開放辦〔2020〕20號),明確了全省招商引資工作目標任務,提出了具體要求。要從以下幾個方面認真學習領會會議精神,鼓足干勁掀熱潮:1、重視程度前所未有。如此規格的招商引資工作會議,20年來河南省第一次,彰顯了省委省政府對招商工作的重視 。2、強調了疫情防控常態化下招商引資工作的重要性。3、強調戰略思維(跳出招商抓招商,延伸產業鏈、打造供應鏈、構建價值鏈)、規劃長遠(摒棄碰到誰招誰、找到誰招誰、聽說誰招誰的僵化思想,對自身進行準確定位,精準鎖定目標企業,制定招商計劃)、錯位發展、雁陣效應(招大引強)、招新引優。籌備會上指出,頭部企業體量大,但變數也大;各類企業包括小微企業等都要引進,才能提高市場抗風險能力。建議學習新鄭中德產業園做法,即引進招商地產企業,政府規劃500畝地,企業建寫字樓等房產并招商,規劃入駐400家企業,主要是小微企業,包括國家大牌企業的銷售企業、總部經濟,第一年就為新鄭創造了7000萬的稅收。4、強調創新招商方法,提倡飛地經濟 、回鄉創業工程、數據招商(建立招商圖譜等)、資本招商 (成立平臺公司,主要功能用于招商,與企業成立公司、建立產業基金等)、產業鏈招商(補鏈、延鏈、強鏈)。5、強調創新招商機制,對招商引資進行常態化管理,(周動態、月通報、季排名、半年觀摩、年總結)。6、強調創新激勵舉措,采用典型激勵制、優先提拔重用、掛職鍛煉、建立容錯機制等激發招商活力。

第8篇

我們縣是農業大縣,近年來,玻璃制品、碳素、化工、包裝等企業迅速發展,但農業仍是縣域經濟具有傳統優勢的基礎產業。實踐使我們越來越認識到科教興農,教育必須先行,教育和科技是農業的根本出路,農村經濟建設和整個社會的和諧進步必須與教育同步運行。20*年以來,我縣大打教育翻身戰,特別是2002年后,三年多的時間,我縣在學校建設(主要包括在綜合教育中心建設)上共投入5294萬元,新建學校31所,改建學校17所,新建校舍10余萬平方米,改建危房近5萬平方米,投入1600余萬元進行學校信息化和標準化建設,集中精力,扎扎實實推進農村教育改革和新課程的改革。我們現在的教育形勢令人欣喜,補欠賬的同時,大跨步地發展,步子走的踏實。去年年終,市領導來我縣督導檢查時給我們留下寶貴意見的同時,對我縣的教育工作表示肯定和放心,我們感到很受鼓舞,激勵我們把今后的各項工作做的更好。

談到農村綜合教育工程,5年來,我們根據晉中市的統一部署在全縣各鄉鎮、學校全面啟動并實施工程建設,特別是02年以來,我們從促進農業和農村經濟發展入手,著眼于農業產業結構調整的發展趨勢,強化為農服務這一主旋律,以提高農民科技文化素質為目的,進一步加快農村教育改革步伐,逐步形成了以縣職業教育中心為龍頭,以鄉鎮綜合教育中心為骨干,以鄉村化技術學校為基礎,教育、農業、科技相結合的職成教育新體系。

收到市(20*)年4號《關于農村教育工程驗收》的文件以后,我縣各級領導對驗收工作十分重視,認真學習了文件精神,根據要求,成立了由分管副縣長任組長--教育、農業、科技等相關單位主要領導為成員的自評領導小組,召開動員會,并由任領導小組辦公室主任的教育局局長召開專題會議,研究部署自查工作,將評估細則層層分解到有關責任部門和各級鄉鎮政府,由各責任部門牽頭,采集數據,準確上報。最后匯總的結果,我們認為是準確的,現將我縣農村綜合教育中心建設工作匯報如下:

一、各級黨委政府統籌協調,保證農村教育工程的全面實施

農村綜合教育中心的建設是一個系統性很強的綜合性工程,不是一個部門一個局重視就能做好,而是需要上上下下多層次、多方位的認識到位,采取得力的措施才能把這件利國利民的事辦好。因此,我們縣委縣政府本著認清農村實際情況,圍繞農村實際需要的原則,制定措施,宏觀規劃,整體推進。我們建立由縣長任組長,分管教育的副縣長為副組長,計劃、人事、財政、科技、農業、教育等部門領導為成員的職成教育領導機構。圍繞農村經濟發展,科技進步,人才培養這條主線,先后出臺了《關于進一步加強農村教育工程的實施意見》、《*縣20*—20*年農村教育工程實施方案》、《*縣“十五”教育發展規劃》、《*縣科教興村興鄉興縣的實施意見》等政策性文件和配套性方案。建立聯席會議制度,定期研究職教、成教工作,特別是職業教育發展過程中遇到的困難和問題。如,02年針對職成教育中心基地不足,我們把原衛校的基地正式統籌劃撥給了縣職業教育中心。縣教育局每年召開以農村教育工程為中心議題的專題會議,及時總結取得的經驗并研究工作中存在的問題,集中部署年度工作目標和任務。我們大力強化實施這一工程的措施,特別是在投入上,該花的錢一分不扣,確保實現教育經費的三個增長,確保農村學生的公用經費(初中生每生75元,小學生每生55元)的底線,確保城市教育附加費的20%用于職教,力保有專項經費用于農村教育工程。*年以來,全縣用于農村改建、擴建校舍的資金4100余萬元,農村學校信息化建設投入900余萬元,購置的教學設備價值達350余萬元。在絕大部分地區最好房子就是學校,從去年開始,農村中小學標準化建設也積極興起,通過初步按省定標準摸底自查,合格率達到90%以上。我們還把農村教育工程作為一項重要內容納入年度教育目標考核體系,年初與鄉鎮層層簽訂工作目標任務書,下達具體的指標任務,年終組織檢查驗收并通報評估情況。全縣實施的“1856”工程,就是針對農村綜合教育,加快農村經濟發展而展開的,準備發展縣信息站1個,建專門用于職成教育的多媒體教室8個,成立科技點50個,培養計算機操作信息員、科技致富能手、重點科技示范戶600個,以綜合教育中心為依托,使每個示范戶家庭年均收入超過3萬元,在每年的全縣經濟工作會議上,我們總是對先進的科技工作者、農村科技重點戶、示范戶重點大力表彰。再就是全力營造重視科技、尊重人才,有利于教育發展和科技人員發揮作用的政策環境,創設職成教育優秀人才脫穎而出的工作環境,一批科技型企業和科技人才紛紛在*縣安家落戶。有北京的企業,上海的教授,美國和羅馬尼亞的工程師等。縣委、縣政府除執行好以往對人才的各項政策外,每年主辦的迎春茶話會,傾聽各界精英對做好教育、科技工作及全縣經濟發展的建議,從而形成了科教興縣工作的良好氛圍。再就是通過示范園區為農民辦實事,對園區進行了新技術、新品種的組裝配套,進行了高起點規劃,充分發揮園區的示范輻射功能。例如,利用科技示范戶的作用,在西六支、東觀、城趙三個鄉鎮建立的2.2萬畝優質小麥中心示范區,統一選用京9428優質品種,大力推廣精量、半精量、節本增效模式化栽培技術等,園區平均畝產348公斤,比全縣畝產提高了17公斤。

第9篇

一年來,在省婦兒工委和市委、市政府的正確領導下,市婦兒工委辦公不斷強化工作職能,努力為婦女兒童辦實事,推動兩個規劃的貫徹實施,促進了我市婦女兒童事業的健康發展。現將一年來的工作總結如下:

一、強化責任,開展多項督導檢查,推進規劃實施規范化。

為有效維護婦女兒童合法權益,推動婦女兒童事業發展,實現兩個規劃目標的全面達標,市婦兒工委辦聯合相關職能部門,開展多項督導檢查。

一是開展《婦女權益保障法》執法檢查。2月27日,九江市《婦女權益保障法》執法檢查匯報會在市人大會議室舉行。市婦兒工委主任、副市長廖奇志出席會議。會上,市婦兒工委辦主任、市婦聯副主席盧燕就全市貫徹落實《婦女權益保障法》情況作了工作匯報。市衛生局、市人保局、市教育局、市公安局等成員單位出席會議。會議決定由市人大副主任湯瑞琪任執法檢查組組長,在全市開展《婦女權益保障法》執法情況檢查。最后,廖奇志副市長提出了五點要求:一是進一步加強工作機制,從制度上保障婦女事業的發展;二是加大宣傳,充分發揮媒體作用;三是加大為婦女提供創業就業機會;四是努力提高婦女的綜合素質,增強自尊自信;五是加大對侵犯婦女權益的打擊力度。

2月下旬至3月上旬,執法檢查組開始對部分縣區開展《婦女權益保障法》執法檢查。通過聽取匯報,召開座談會等多種方式,到基層學校、企業、城鄉社區等實地進行考察,查看大量相關資料,在廣泛了解基層真實的情況的基礎上,形成了內容翔實的調研報告。

二是開展預防兒童傷害項目督導檢查。根據省預防兒童傷害項目的要求,市婦兒工委辦到省級預防兒童傷害項目示范縣瑞昌市和共青城市就預防兒童傷害干預項目實施情況進行督導檢查。督導組翻閱了相關的臺帳,查閱文件資料,聽取兒童傷害項目運作情況的匯報,并到小學、幼兒園、街道、社區等地進行實地察看。督導組發現,預防兒童傷害項目整體運行情況良好:成立了領導小組、形成了部門聯動的良好態勢和機制、開展了形式多樣的宣傳活動、兒童傷害相關知識得到較好傳播。同時,也指出了如財務臺賬不完善、工作方案操作性不強等問題。針對這些問題,市婦兒工委辦下一步將出臺具體預防兒童傷害項目實施辦法,提出翔實的整改意見。

三是開展全市家庭暴力案事件接處警及婦女維權站建設情況檢查。6月上旬,由市婦兒工委辦、市婦聯權益部,市公安局聯合組成檢查組深入15個縣(市、區),通過抽查警情信息、報警及派警錄音、工作臺帳、電話回訪和實地查看等形式,檢查相關工作的規范執行情況。通過檢查發現,全市家庭暴力案事件接處警行為比較規范,群眾滿意度高,全市婦女維權站掛牌實現了全覆蓋。但同時也存在著相關臺帳不完善、婦女維權站牌子不統一、不顯眼等需要整改的問題。對這些問題,檢查組現場提出了相關意見,立即整改。

二、嚴格把關,采取多種措施,積極推進規劃工作有序化。

一是開展兩綱監測統計。為做好我市2013年的婦女兒童發展規劃監測統計工作,市婦兒工委辦下發了《關于做好2013年度市、縣兩級婦女兒童綱要監測評估工作的通知》。市婦兒工委辦對市、縣兩級上報的監測統計數據嚴格把關,確保上報數據準確無誤。要求上報單位對數據有較大出入的一律做出詳細說明。市婦兒工委辦根據上報數據,對照兩個規劃2020年終期目標,統計出市兩個規劃67項可量化重點監測指標中已達標60項,提前達標率達89.55%,未達標的有7項,占10.45%。在2014年全省兩綱主要目標綜合評分中,以91.72的成績排名第三。

二是監測數據分析。九江市婦兒工委辦對2013年兩個規劃監測統計數據,依照2020年目標要求及2010年基數進行數據分析。數據分析是按已達標,可望達標,未達標(波動下滑)等進行分類進行比較評估分析,通過分析,明確了問題困難,剖析差距原因,提出推進達標的建議措施,為在下一階段采取針對性政策措施提供參考依據。

三是縣區綜合排名。為推進兩個規劃的貫徹落實,九江市婦兒工委辦,對2013年15項可量化重點指標進行了綜合考核排名,考核排名主要是從婦女兒童與健康、婦女兒童與教育、婦女與經濟、婦女與決策管理、婦女與社會保障、婦女兒童與環境等六個方面,對各縣區進行綜合打分。最后,潯陽區以93.84成績排名第一。從而有效地推動了各縣區的婦女兒童工作,促進婦女兒童與經濟社會協調發展。

三、積極參與,為婦女兒童辦實事,積極推進服務群眾優質化。

在“三八”期間,市婦兒工委辦為提高我市婦女的健康水平,與市計生委聯合舉辦“健康女人 幸福長伴”為主題的生殖健康免費體檢活動。活動主要對象是60歲以下育齡婦女,對她們進行常規婦科免費體檢及部分優惠項目體檢。在體檢期間,同時還請專家開展生殖健康知識專題講座。

“六一”期間,市婦兒工委辦與市婦聯聯合下發了《關于慶祝2014年“六一”兒童節的通知》,要求各縣(市、區)開展適合兒童特點、內容豐富、寓教于樂的活動,并要求將預防兒童傷害宣傳融入到活動中去。

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