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最近,一些省、市來函詢問,中小學特級教師退休、病休、離休和調動工作以后,其補貼費如何處理,要求作出統一的規定。經研究,現作如下規定:
一、特級教師退休、病休時,有補貼費的,其補貼費可以作為計算退休費和病假待遇的基數;離休時有補貼費的,補貼費照發。
二、特級教師調到教育學院、教師進修學院、教師進修學校、中等師范學校和為中小學服務的各級教學研究機構的,其補貼費照發;調到上述以外單位的,從調離中小學之月起不再發給補貼費。
以上規定從一九八二年十二月一日起執行。
(1)刑訊逼供或者體罰、虐待被勞動教養人員,造成身體傷害或死亡的;
(2)毆打或者唆使、縱容他人毆打被勞動教養人員嚴重后果的;
(3)侮辱被勞動教養人員造成嚴重后果的;
(4)對勞動教養期滿的被勞動教養人員,無正當理由不予解教的;
關鍵詞:哲學思辨;勞動教育;實踐;策略
必須要承認,在開展勞動教育方面,我們和很多學校一樣,起初踟躕不前、裹足“不動”。而促使我們真正“動起來”的,是家長的一次投訴。
我校一二年級周一到周四,下午只有兩節課,比其它年級少一節。考慮到孩子較小、放學又早,家校雙方都想讓孩子早點打掃完衛生回家,我們就依值日表,安排對應孩子的家長,到校帶領孩子一起打掃衛生,認為這樣做一來可以加快灑掃速度,孩子能早回家;二來可以對孩子起到言傳身教的作用,給孩子“愛勞動、會勞動”的積極示范和啟示。但家長認為,衛生應該由班主任帶著學生一起打掃,不應該麻煩家長。并因此投訴。
學校對投訴進行了及時回應,并溝通解決了有關問題,這一事件帶給教育者三點啟示:(1)學校開展勞動教育必須是全員的,不論職位;(2)勞動教育的家校合作是必須的,不論途徑;(3)家長對學校勞動教育是有期待的,不論形式。
從學校層面來說,要堅持“德育為首,五育并舉”的教育方針,培養全面發展的人才,落實素質教育政策,深入開展、實施好“勞動教育”。
由教育部、和全國少工委等多部委聯合下發的《關于加強中小學勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)到今時已落地一年。這是一份很有分量的文件。但從基層學校開展勞動教育的實際觀察來看,勞動教育蓬勃發展的局面卻并未出現。雖有《意見》“落地”,但“勞動教育”在很多學校并沒有“動”起來,頗有些“雷聲大雨點小”的意味。究其原因,除了《意見》本身的宣傳、執行力度存在不足外,還有可操作性方面的問題。
一、現時困難:“動”與“不動”,這是個問題
客觀來講,國家非常重視面向中小學的勞動教育,并且有相當長的一段時,各種勞動教育實踐,如學工學農、校外實踐、家務勞動、公益勞動開展是豐富而有效的。但隨著知識經濟的到來和工業化、城鎮化、信息化和農業機械化及其自動化的發展,勞動教育在學校被弱化、在家庭被軟化、在社會被淡化、在實踐中被虛化的問題也隨之出現并成為今日常態。如何更好地推進勞動教育,變成了“動”還是“不動”的問題。推進勞動教育的主要困難體現在:
(一)學校方面
1.“課”動難。課時緊張,勞動與技術課程推進隨意性強,“被調課”現象比較普遍,“開齊上足”成奢侈品;課程形式比較單一,學科整合力度不夠,這些問題亟待解決。
2.“師”動難。師資保障能力有限,缺少專職老師,兼職老師不能科學、系統地推進學科建設,專業水平亟待提升。
3.“生”動難。各種文化課學習(補習)、特長(興趣)培訓占用了學生參與勞動實踐的時間;學生勞動熱情持續時間短,“表象性”勞動占據主導地位,勞動實踐的觀念亟待轉變,勞動的習慣和能力亟待培養。
(二)家庭方面
1.思想變動難。一是“萬般皆下品,惟有讀書高”的思想仍大行其道;二是大多孩子是獨生子女,家長對孩子寵溺過度,總認為孩子還小,勞動太苦太累,老是借著“等孩子大一些再說”來包辦代替。
2.家校齊動難。家長都有自己多種多樣的家教理念,要使他們集體認同一個教育理念并實際行動,需要做大量細致而有說服工作。各位家長的教育理念有先進、落后之分,水平高低有別,難以均衡。
(三)學生方面
1.勞動學習不足,家長示范太少,學生整體缺少必要的勞動知識和技能,家長因為客觀上沒有時間或是主觀上輕視勞動,和孩子一起勞動的機會少,對孩子的主動示范也很少。
2.勞動時間不足,勞動實踐太少。據一份調查顯示:僅以學生每天從事家務勞動平均時間為例,美國為1.2小時,韓國為0.7小時,法國為0.6小時,英國為0.5小時,日本為0.4小時,而中國僅為0.2小時,也就是12分鐘。時間的絕對不足必然約束、限制孩子的勞動實踐,使其在勞動形式上趨于簡單重復,缺少多樣性。
(四)社會方面
1.尋找基地難。一是區域內的校外素質教育實踐基地數量嚴重不足且建設質量總體不高,二是無償或低價面向學生的勞動教育基地須依靠學校自身去尋找、協調,制約因素太多,學校往往勉力為之或選擇知難而退。
2.整合評價難。及時、有效的評價對激發、保持學生的勞動熱情,并逐漸內化為勞動習慣、勞動品質具有積極的意義。但當下學生社會層面的勞動,除及學校有組織地進行并實時納入學生的德行評價之外,其他形式和途徑的勞動均處于自發、自覺、自主的狀態,沒有評價標準,更未與學校現有的評價激勵機制形成對接或整合。但由于其自由的活動形式,納入評價又出現無法掌控過程和效果、無法確立評價主體和標準等實際困難。
3.制度支撐難。勞動教育在實際運行中還遇到一個現實的問題,就是沒有相關的制度來保障、約束或是激勵相關部門和單位來支持學校的勞動教育實踐活動。活動支持不支持、配合不配合完全憑著個人好惡、社會責任等情緒性因素來支撐,彈性太大,缺乏穩定性、規范性和約束力。
二、對癥有方:“動”與“不動”,這不是問題
思想決定行動。任何一項工作的完成、項目的推進都必須先解決“為什么做、做什么、怎樣做”三個問題。其中“為什么做”屬于思想認識的范疇,必須有堅定而一致的認識和態度。《意見》的出臺充分闡釋了加強勞動教育的意義,即“切實加強勞動教育,培養學生勞動興趣、磨煉學生意志品質、激發學生的創造力、促進學生身心健康和全面發展,對于推進教育現代化、實現‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要的現實意義”。因此我們必須將推動《意見》的落實作為加強勞動教育的“指南針”和檢驗實施勞動教育決心和力度的“試劍石”。
事物在螺旋式上升的過程中得到發展,困難在尋求智源和資源的過程中得到解決。尋求智源和資源的過程就是尋求辦法的過程,解決問題的過程就是獲得經驗的過程。當前,學生缺少勞動、不愛勞動、不會勞動、不尊重勞動的現象普遍存在;學校推進勞動教育力度不一、遲疑觀望;家長重智輕勞,參與學校勞動教育熱情不高……推進勞動教育困難重重。如何解決?當然是面對具體的問題和困難,有的放矢,統籌推進。具體辦法有:
(一)整合三門課程。必須清醒地認識到,堅持課堂是勞動綜合素養培養的主陣地和重要窗口。我們實現勞動教育的課程是勞動與技術,該課程倡導“做中學”和“學中做”,具有很強的實踐性。突出強調“勞動教育與技術教育的統一”“以生活為基本邏輯,組織勞動與技術課程的學習內容”。與此同時,學校開設的科學課程、少先隊活動課程都有與“勞動與技術”課程內容交叉甚至重疊的部分,我們要通過校本化的二次課程開發,實現三門課程的有效整合,從而集聚優質資源,更好地達到課程目標。
(二)確立三個主體。現時的勞動教育在主體認定上隱約是“雙主體”,但同時又存在模糊不清的情況:在學科推進上,“勞動與技術”課程的老師是當然的落實主體,但缺少主體責任、評價要約和具體標準。班主任是潛在的落實主體,因為很多的勞動意識培養、勞動技能習得和勞動教育實踐等工作需要通過班主任(少先隊輔導員)來組織實施,但同樣沒有主體責任。而從勞動教育的內容設置來看,家務勞動是關鍵的環節之一,也是勞動素養形成的重要途徑,從這個意義上來講,家長也是落實“勞動教育”的主體責任,而這以往是被漏掉的一環。所以我們在加強勞動教育的過程中,必須明確確立學科教師、班主任(少先隊輔導員)和家長等三方位落實主體,并設定相關責任。
(三)形成三方評價。以往的評價多以形成性評價為主,且參與主體多是班主任,而標準則是憑著學生參與班級值日是否熱情、是否認真、是否主動等定性標準(主觀印象)來制定,評價具有很強的隨意性。而同為落實主體的學科教師和家長,失去了評價的參與權和話語權,評價具有明顯的片面性。在這一點上,學校要用規范的形式與班主任、學科教師和家長等三方評價主體銜接好并將評價要素、評價標準等形成可操作性量表提前告知,以形成有三方參與的、既重視結果也看中過程、兼具指導性和約束力的成長性評價指南。
(四)培養三種意識。即,在實施勞動教育的過程中,我們既要幫助學生熟練掌握一定的基本勞動技能,更要從培養勞動素養的角度,培養他們正確的勞動觀點、養成良好的勞動習慣和勞動情感,牢固樹立“勞動光榮,人人參與”的躬行意識、“珍惜勞動成果,勤儉光榮,浪費可恥”的節約意識和“我為人人,人人為我”的奉獻意識,努力營造“自己的事情自己干、集體的事情爭著干、家里的事情幫著干、公益的事情搶著干”的氛圍,形成風尚。
(五)建好三個基地。基地是夯實常態培養和實現整體提升的有效載體。班級和家庭要基于學生個體在班級(孩子個體在家庭)的義務,分給勞動“責任田”,建好“責任基地”。職能處室基于學生個體價值實現和道德成長的需要,要劃出“愛心社區”,建好“小雷鋒基地”。學校基于學生勞動實踐和整體展示的需要,在校外尋找“試驗田”,建成“校外成長基地”。通過上級指導、學校定制、意向調研、簽訂協議、認可掛牌等程序,將校外基地建設高標納入學校管理視野并在此基礎上引入課程建設理念,實現建設的科學化、規范化、系統化和效能化。
三、務實推動:“動”與“不動”,都不是問題
生活靠勞動創造,人生也靠勞動創造。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動和創造。在核心素養視域下重視和加強學校勞動教育,既是實現核心素養培育的“固本強基”工程,是“大國工匠”的召喚,也是黨和人民的熱切期盼。加強勞動教育,“動”的是從培育勞動素養的角度務實行動,下力氣解決“如何盡早動起來”和“如何動得更好”的問題。“不動”的是始終堅持“充分發揮勞動綜合育人功能,以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創新,促進學生德智體美諶面發展”的基本原則,抓好“落實相關課程、開展校內勞動、組織校外勞動和鼓勵家務勞動”四環節。我們的具體做法是:
(一)推進校本實施,相關課程“真落實”。課程實施是“本”,要做好四個“一”:做好一個整合,即在有職能處室代表、班主任代表、勞動與技術(綜合實踐課)學科老師代表、家長和學生代表參與的環境下,把勞動與技術課程、少先隊活動課程與科學課程中相似或相同主題的內容進行校本整合,使課程實施處在學校視野下,增強執行的力度。
開發一本教材,即開發《我愛勞動》校本教材,將勞動觀念培養、勞動知識學習、勞動技能掌握、勞動成果評價等內容涵蓋其中,并根據低、中、高年齡特點使教材體現階梯式成長的特征,使學生“學有所依”“行有所獲”,教師“教有所倚”“行有所成”。
制訂一份意見,即制定基于學校的《關于加強勞動教育的意見》,將學校勞動教育從整體上進行目標和原則定位,在實施中明確工作細節,突出機制保障。
申報一個課題,即通過省級課題《核心素養視域下少先隊勞動教育實踐路徑研究》來推動和保障課程實施,使課程的實施全程都在科學、明晰又正確的路上。
(二)設計勞動崗位,校內勞動“真豐富”。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實際體驗是習得勞動技能、形成勞動素養的重要渠道。我們設計了三種類型共8個崗位來滿足學生需求:
1.責任型崗位。是屬于義務性質(任務性)的,人人都要參與。包括:
(1)衛生保潔,主要勞動形式包括掃地、拖地、擦黑板、擦玻璃、清潔區打掃、蛛網清潔、污漬清除等。
(2)班務保持,主要勞動形式有圖書整理、講臺整理、桌凳整理、灑掃工具整理、生物角管理等。
2.奉獻型崗位。是屬于志愿性質,個人有強烈意愿并獲得班主任支持即可參與。主要服務崗位包括:
(1)美德美行示范崗,隸屬“五小”團隊,主要職責是做好學生車輛停放區域的車輛排放、班級飲用水保障、學校平地的衛生保持、衛生環保宣傳等。
(2)小雷鋒社區,主要職責是做好學校公共區域的衛生保潔、開放書吧的管理、低年級班務勞動支持、校前區左右30米衛生維護等。
(3)紅領巾綠地,主要職責是學校綠地的雜草拔除、樹木花草澆水、為花草樹木做名片等。
3.技能展示型崗位。遵循自愿原則,但帶有集體組織性質,有一定的約束力。包括:
(1)成果展示性的,主要有“我有一塊田”種植(園藝)展示(結合科技節)、生活自理能力展示(穿衣、洗紅領巾、刷鞋、疊被子、整理圖書等)等。
(2)勞動競賽性的,主要有清潔區打掃(團體)、植樹(團隊)、水果采摘(團隊)、摘菜、手工(擦皮鞋、洗碗、做沙包、釘紐扣、做香包、包粽子、包餃子等)等。
(3)特長展示性的,如編織、縫紉、木工、陶藝等。
(三)聚合區域資源,校外勞動“真常態”。校外勞動有廣闊的智源和資源,對加強勞動教育起著“加速度”的作用。我們與素質教育基地合作,組建校外成長基地,通過“學校定制”將勞動教育滲透在素質體驗項目中;我們將全國、省、市勞模和校前區的保潔責任人請進校園給學生做國旗下講話和共上少先隊活動課,增強尊重勞動、熱愛勞動的意識;結合德育主題教育活動和勞動與技術課的實踐需要,我們春、秋季各開展一次全員性外出的勞動體驗活動,并形成體驗報告;結合少先隊尋訪活動,我們走進家鄉創造創新先進集體和個人典型。通過區域優質教育和實踐體驗資源的聚合,校外勞動體驗正為勞動教育深入推進提供成功樣本,為素質教育深入實施插上翅膀。
(四)鼓勵家庭參與,家務勞動“真融入”。一個巴掌拍不響,眾人劃槳開大船。家庭參與是勞動教育是否得到真正重視的“測謊儀”。一方面,我們通過《給家長的一封信》、家長會和校信通等形式和渠道廣泛宣傳勞動教育的重要意義,爭取和盡量多的家長達成共識,為全面推進勞動教育提供思想保障;另一方面,我們借助家長委員會,首先獲得他們對學校有關勞動教育家庭實踐活動的支持,進而把聲音傳播向更多的家長;再者,我們明確并公示學校勞動教育安排中有關家庭、家長參與的內容、形式、方法和要求,使家庭真心支持勞動教育,家務勞動真正融入勞動教育。
(五)重視欣賞激勵,評價手段“真創新”。及時、恰當的鼓勵和欣賞對于激發興趣、保持熱情有著積極而持久的支持作用。而創新評價手段、豐富評價形式更能放大這種效應。一方面,我們繼續用好雛鷹獎章、“好少年”評比、“好隊員”評比等傳統有效評價手段;一方面,我們通過“勞動小能手”“最美小雷鋒”“小小勞模”等表彰和給家庭發喜報、家長給孩子發獎狀(獎勵)等形式,及時發現、欣賞和肯定愛勞動、會勞動、尊重勞動和善于勞動創造的榜樣和先進典型,積極營造人人重視勞動、人人參與勞動、人人贊美勞動的積極氛圍。
以上為加強勞動教育具體實踐中的一些實際探索并施行有效的做法,希望能引發大家討論和思考。
就在不久前,《中國學生發展核心素養》總體框架正式。其中,關于勞動意識的培養被作為六大素養之一,在“實踐創新”層面的第一條予以凸顯,其重點是:尊重勞動,具有積極的勞動態度和良好的勞動習慣;具有動手操作能力,掌握一定的勞動技能;在主動參加的家務勞動、生產勞動、公益活動和社會實踐中,具有改進和創新勞動方式、提高勞動效率的意識;具有通過誠實合法勞動造成功生活的意識和行動等。這為務實推動勞動教育在學校層面落地生根再次提供了方向指導和生長沃土。
當然,無論是在教育主管部門還是在學校教育行政層面,我們都還面臨著諸多問題:如何運用行政力加強資源開發,推動一批校外公共勞動教育實踐基地的建設?如何制定督導評價標準,引領區域內的勞動教育特色學校的創建?如何加強師資培訓,提高學科教師推動勞動教育課程專業化實施水平?如何用“規矩”的形式來保證勞動教育的實施問題?等等。我們相信,伴隨這些問題的逐步解決,必將為更好推動勞動教育的實施起到助推作用,這都是我們共同關注、期盼和樂見的。
參考文獻:
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一、集體勞動能使學生正確認識勞動的意義,熱愛勞動人民,形成正確的勞動觀
有的學生因為怕掃地而逃學,有的學生經常逃避班級的各種勞動(如搬桌椅、值日擦黑板等)。在他們眼里,這些“活兒”能逃脫是很“機靈”的,況且還有家長的支持。同時,也有教師把諸如掃地等勞動作為對學生犯錯的懲罰手段。由于學生、家長、教師的這些行為,使學生對勞動的認識扭曲了,于是他們看到了腳底下的垃圾堆滿了也不撿,隨意扔饅頭、倒飯,放學路上很隨便地踩在莊稼地里……德謨克利特說:“如果兒童讓自己任意地不論去做什么而不去勞動,他們就既學不會文學,也學不會音樂,也學不會體育,也學不會那保證道德達到最高峰的禮儀。”勞動之于少年兒童是最基礎的,在集體勞動中,師生你追我趕,誰也不甘落后,這種競爭的狀態可以充分調動師生的勞動熱情,樹立勞動光榮的信念,從而對勞動產生濃厚的興趣,加深對勞動的正確認識。
二、集體勞動可以激發師生熱愛學校的深厚情感
我們小時候上學時,像平整操場、修補教室之類的勞動,根本就不用請工人,教師帶著學生就完成了。一場勞動下來,看到自己的勞動成果和校園面貌變化,那種自豪感油然而生!現在很多學校出于安全考慮,一般不敢發動教師和學生勞動,只得花錢請人代勞,殊不知恰好使教師和學生愛校的情感慢慢淡化,因為他們不知道校園面貌變化的來之不易,所以肆意破壞花草和各類建筑,甚至連自己的課本和作業本也不知道珍惜。在集體勞動中,教師應和學生一起干活,不要隨意損壞公物,讓師生共同感受為學校添磚加瓦的艱辛和快樂,知道學校的變化需要很多人的創造,使師生熱愛學校的感情不斷升華。
三、集體勞動可以增進師生合作精神,使學生懂得許多深刻的為人處世的道理
當今教育提倡合作,生活、工作、學習都需要合作,勞動既是合作完成又培養合作能力。在學校組織的集體體力勞動中,沒有嚴格的師生和領導界限,大家圍繞完成任務而各司其職,各盡其能,有說有笑,其樂融融,同時又必須相互配合協作,互相尊重。比如,抬一張床需要四人同步協調,在轉彎、上樓梯、進門等處還要相互轉換等等,這應該是培養學生相互合作、尊重最好的形式,學生在這里學會了如何接受別人的指導幫助,教師也學會了如何尊重關愛他人。
四、集體勞動可以加強師生的安全意識
很多教師擔心,在勞動過程中師生萬一受傷怎么辦?其實,從勞動一開始,除了教師監督外,學生也非常注意自己和他人的安全。所以,一次集體勞動就是一次安全演練。集體勞動使我們深切地感到:安全就在我們身邊。不管平時怎么講,如果學生不去體驗,安全知識也無法深入到學生頭腦中,只有在各種切身的活動中才能使之深入人心。
五、集體勞動可以為學校節約有限的資金
在中國,還有許多學校特別是農村基礎教育學校的經費相對緊缺,也有許多學校實行精細化、節約化管理,適當地組織師生參加必要的集體勞動,既節省學校開支,把有限的資金用到刀刃上,又鍛煉了師生的各種能力,培養自力更生的意識。
六、學校集體勞動可以培養學生關心公共事業的熱情
【關鍵詞】勞動教育 思想教育 創造因素 積極主動性
勞動教育是小學教育的重要組成部分。它對于培養學生熱愛勞動、學會勞動、德智體全面發展有著十分重要的意義。為此,我校3—6年級安排了勞動課程,每周各年級一節,并根據大綱對各年級的不同要求,按年級開展形式多樣的勞動教育。下面談談我在勞動課的教學中,所做的一些有益探索。
一、寓思想教育于勞動實踐中
在勞動課教學中,勞動實踐是進行勞動教育的基礎,勞動課以勞動實踐為主,寓思想教育于勞動實踐之中,把思想教育與培養良好的行為習慣和掌握知識、技能有機地結合起來,努力做到實踐性、教育性相統一。
因此,在教學中,我不僅向學生傳授工藝技術,而且積極捕捉上述內容因素,尤其思想教育方面的因素,并將其有機地滲透到勞動課的教學中。例如,在教“剪喜字”一課時,首先引導學生討論在什么情況下需要剪字?你見到最多的剪字是什么字?“喜”多用于什么場合?因為有了上述討論,所以學生們在剪字時極為認真、小心,收到了意想不到的效果。
二、從實際出發,因地制宜
勞動課要選擇一些盡可能做到的、看得見的、摸得著的、能親手操作的知識進行教學。例如:五年級學到《種蕃茄》一課時,老師感到城市學生沒見過怎樣種蕃茄,并且老師也不熟識這方面的知識,講起來抽象,有難度。于是老師們經過討,這節課選擇種大蒜的教學內容。老師們找來幾個花盆,裝上土,提來一桶水,準備一把蒜瓣放在講壇上。課堂上老師一邊講解,一邊在松軟的土壤里動手種蒜瓣,并告訴學生怎樣施肥,怎樣澆水,保持怎樣的密度。接著讓學生口述種大蒜的要領,最后讓學生分組輪流動手種大蒜,又布置作業,回家在陽臺上的花盆里,門前的花園中,菜哇上種大蒜。這樣動手動口相結合、理論與實踐相結合、課堂內外相結合的教學方法,學到簡單的勞動知識,也沒有照搬課本的內容,而是結合本地實際,使學生真正掌握了一種勞動技能,完成了勞動課的教學任務。
三、挖掘教材的創造因素,充分調動學生的參與意識和積極主動性
對學生來講,新技能的形成過程是一個創新的過程。在技能訓練課中,工具、材料、任務和要求都擺在學生面前,如何多快好省地進行加工,這里面蘊含著大量有待于解決的問題。對這些問題,若能引導學生自己去解決,要比由教師直接教給學生怎么做的效果要好得多。因為,創新的答案,決不是唯一的,而是有一定的選擇性和靈活性。比如,加固掃帚,圓形掃帚和扁形掃帚的捆綁,不能采用同一方法。
上這節課時,我先引導學生開動腦筋,進行發散性思維,盡量多地提出掃帚的捆綁方法。學生們積極思索,爭先恐后地提出了許多種方法,有的方法雖然很幼稚,但畢竟是他們自己思維的成果,他們很興奮。然后,我再引導學生篩選經濟、簡單、可操作的方法,讓學生自己動手捆綁,用實踐來檢驗方法的正確性和合理性。最后,驗收和評比,哪個捆得結實?方法是什么?此時學生發言踴躍。這節課,就加固方法而言,已大大超過教材規定的內容。
四、重視學生勞動成果,提高學生勞動興趣和認真態度
以往,學生們認為勞動課是副課,應付一下,教師給個成績就行了。因此,部分學生上勞動課很不認真,勞動成果也很不像樣,更談不上珍惜自己的勞動成果。之所以出現這種情況,主要因為學生們把勞動課當作一種練習課,其勞動成果也自然是練習品,沒什么價值。改變這種現狀,關鍵要讓學生自己的勞動成果發揮作用。我在課后,總想法把學生的勞動成果利用起來。比如,用學生做的紙花紙鏈布置教室,用學生加固的掃帚打掃教室等等。學生看到自己勞動成果有了正式的作用,其學習的積極性自然就提高了,也注意了勞動成果的質量。
五、課內外聯系,促進理論與實踐的結合
課堂教學有其時空上的局限性,對有些內容,課上只能進行理論講授,不能當堂實踐,而家庭教育環境是一個廣闊的天地,它能為學生提供多種多樣的綜合的自然的靈活的實際活動。充分利用家庭環境進行實踐訓練,可以彌補課堂上的理論教學和純技術技能傳授的不足,進而培養學生良好的勞動習慣。例如,揀菜、淘米等教學內容,老師在課堂上只能進行操作過程的講解、傳授方法,具體的實踐可以在家里進行。我和學生家長建立了聯系,通過家長指導、督促學生進行操作、反復練習,直到熟練。有的學生竟從此養成了好習慣,成了家長的好幫手。
【關鍵詞】 勞動教育 素質教育 勞動價值 評價機制
隨著我國經濟的發展,社會的進步,人們生育觀念的改變,獨生子女家庭越來越多,在不斷充裕的家庭條件下,大部分家長視孩子為掌上明珠,怕其吃苦,危險,孩子力所能及的事家長卻取而代之,忽視了勞動教育,于是,獨生子女們過著衣來伸手,飯來張口的生活,缺乏生活自理能力,加上部分學校特別是師資力量薄弱、條件有限的農村學校沒有開設好勞動課,安排的“勞動課”的目的在于打掃清潔衛生或變勞動課為知識課。導致勞動觀念越來越淡薄,使這些獨生子女只會讀書,不會勞動。長此以往,將會影響這部分人素質的發展。于是,筆者認為在小學階段抓好勞動教育十分重要。只有從小培養學生良好的勞動習慣,樹立強烈的勞動觀念,長大成人才會有所作為。當今,在新課程的教育理念下,素質教育是學校教育教學工作的中心環節。所以,勞動教育是素質教育的重要組成部分。
什么是素質教育?眾說紛紜,莫衷一是,筆者認為素質教育主要包括四個方面的內容:思想道德素質、科學文化素質、身體素質、心理素質和生活技能素質。
一、勞動能促進學生良好道德品質的形成。
小學階段是人道德品質形成的重要時期,良好的道德品質的形成緊靠家長的言傳和老師在課堂上的教學是遠遠不夠的,需要家長和老師在課外引導學生不斷參加力所能及的有意義的勞動,親身體驗勞動的艱辛,享受勞動的成果,才能促進良好道德品質的形成。例如:讓學生撿廢品,通過學生對一件件廢品的積累到出售,讓其去體會自己父母掙錢的不容易,從而受到了不能鋪張浪費的教育,逐漸形成節儉的美好品質。出售后的收入雖少,但是總能讓學生感受到快樂,因為是學生已經證明了自己,找到了自信,體驗到了勞動價值所在。農村家庭的父母,要讓自己的孩子投入到糧食耕種的勞動中去,只有讓孩子親自參加勞動,嘗嘗汗濕、腰酸背痛的滋味,才感覺到勞動的辛苦,懂得勞動的分量,切身體會“鋤禾日當午,汗滴禾下土,誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”真正含義,使之自覺地愛惜糧食。只有參加勞動,才能理解農民為城市居民提供糧食、蔬菜或者農副產品,工人為社會提供日用品,輸送水電是為了什么,才會真正體會他們所付出的代價--勞累,是為了人們的幸福,是在為社會創造財富。更能激發對那些好逸惡勞、不勞而獲、竊取別人的勞動果實的人的厭惡感,做到加倍珍惜自己和別人的勞動果實。正如我國教育家陶行知先生所說“讓孩子出自己的力,流自己的汗,吃自己的飯才是英雄漢。”
二、勞動不但能增強人的體質而且能磨練人的意志。
一個人有無勞動的興趣和習慣,將影響自己的一生。大量事實表明,不論知識水平、家庭背景、經濟收入、種族膚色如何,凡是從小做家務、熱愛勞動的人到了中年以后往往特別能干,工作成就大,生活也很美滿。勞動,可以培養孩子動手習慣和吃苦耐勞的精神,在營養良好的情況下,勞動能促進大肌肉、小肌肉的發育。勞動在培養完美體魄上所起的作用,同運動一樣重要。許多勞動能顯示體力與技能、技巧等多種多樣的結合。蘇霍姆林斯基認為:勞動不僅使人“心地正直”,而且能使人“身強力壯”。
少年兒童是社會主義建設事業的接班人,在實現“中國夢”的進程中會面臨許許多多困難和挫折,這就要求學生從小養成不怕困難、堅持不懈的精神。如果遇到困難就畏縮、害怕和逃避,我們為之努力的事情會半途而廢,前功盡棄。怎樣磨練人的意志呢?誠然,轟轟烈烈的斗爭和艱苦的勞動、險惡的環境能磨練人的意志,但是平凡的生活小事也能磨練人的意志。首先,讓學生從生活的一切方面鍛煉意志,如遵守學習與生活制度、及時獨立地完成作業、做事有始有終、堅持鍛煉身體、待人始終如一等。其次,引導學生做一些自己不愿做或不敢做的事,如讓學生在炎炎夏日跟隨父母下地勞動,或在寒冬臘月用冷水搓洗衣服等,完成后及時給予表揚,這樣可以讓學生建立戰勝困難的信心和勇氣。“冰凍三尺,非一日之寒”,堅強的意志就是在完成無數件小事中逐步培養起來的。
三、勞動能提高學生的生活技能。
在人類發展史上,勞動推動了人類的發展和社會的進步。由此可見,勞動教育不容忽視,在小學階段,要求學生掌握簡單的生活技能。低年級學生學會自我服務活動。如:穿衣服、削鉛筆、洗手帕等;中年級學生可進行一些簡單的家務勞動和社會公益勞動。如:包書、整理書包、洗碗、掃地、擦窗、給花草澆水、在校內進行大掃除等;高年級學生以家務勞動為主,如:洗衣服、做飯、涮鍋洗碗、農村兒童學會農田的種植,能參加學校的科技小組,在活的自然中學習,在實踐中加強探索。只有讓學生持之以恒地去完成這些事,才能樹立勞動觀念,養成熱愛勞動的好習慣,提高生活技能,為實現自己的理想奠定堅實的基礎。
勞動教育在學生的素質發展過程中不可忽視,應引起家庭、學校和社會的高度重視,現對家庭、學校和社會作以下建議:
家庭:
第一,建議家長改變教育觀念。
即便是獨生子女,不能溺愛,不要怕其吃苦和危險而不讓孩子去做自己應該做的事,讓孩子多動手做事,有利于孩子的成長。
第二,在孩子成長的過程中多設置一些“障礙”。
所謂的“障礙”就是孩子力所能及的事,家長要多找一些孩子能完成的事情讓孩子去完成。如;中、高年級的孩子,飯前盛飯,飯后收拾、清洗。不能一味滿足孩子的零用錢,可讓中、高年級的孩子利用假期自己掙零花錢,城市的孩子賣報紙,農村的孩子賣菜等。
第三,家長要做好榜樣作用。
隨著家庭經濟的富足,部分家長的家務活也隨之減少,吃飯上館子,洗衣服有洗衣店的服務,或雇個家庭保姆包攬一切家務,這樣不但沒有事情給孩子去完成,而且滋生了孩子享樂主義的思想。
學校:
要切實貫徹好黨和國家的教育方針,積極地改善和創造勞動課教學條件,開足、開好勞動技術課;學校和家庭要形成教育合力,老師布置的家庭勞動任務可讓家長督促完成并簽字認可。
社會:
呼吁全社會重視勞動教育,形成積極勞動的社會氛圍,大力渲染“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥”。
如何構建和創新評價機制呢?
一、目的任務:
家長學校是對家長傳授家庭教育理論知識與方法、提高家長素質的業余學校。家長學校的任務是:宣傳國家的教育方針、政策、法規,傳授家庭教育知識,提高家長素質,溝通學校教育和家庭教育的聯系,提高家教水平,促進少年兒童的全面和諧發展,推動家庭和社區的社會主義精神文明建設。教學目的是:通過向家長講授兒童教育學、心理學、生理學、營養學等有關家庭教育知識,宣傳黨和國家的教育方針和政策,介紹小學階段對學生的基本要求,從而提高家長的自身素質和科學性,促進家長主動配合學校把孩子培養成為德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、組織領導:
社區書記、主任巢鳳英任組長,社區副書記葉明芳任副組長,同時由轄區退休老教師和志愿者等擔任組員,切實加強家長學校管理,努力提高教育教學質量。
三、教學內容:
1、中小學生的思想品德教育
(1)學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《家長教育行為規范》等有關法律、法規,明確思想品德教育是家庭教育的重點,掌握在家庭中進行思想品德教育的途徑和方法。
(2)了解新的《中學生日常行為規范》的基本內容,知道學校對學生進行思想品德教育的內容,懂得如何配合學校搞好孩子的品德教育。
(3)知道對孩子進行社會公德教育和行為規范訓練,掌握培養孩子良好的生活習慣和家庭禮儀行為的方法,教育孩子熱愛集體、遵守紀律、尊敬師長、團結同學、遵守社會公德、熱愛社會主義祖國。
2、中學生的智育
(1)知道為孩子創造良好的學習條件的重要性,明確加強對孩子進行學習指導的意義,掌握指導孩子學習的方法。
(2)掌握培養孩子正確學習態度、良好學習習慣的方法,激發學習興趣,減輕過重學業負擔。
(3)知道如何安排孩子的課余生活,指導孩子過好雙休日、寒暑假。
3、中學生的健康教育
(1)了解中學生身心發展的一般規律和特點,了解中學生常見的心理衛生問題,掌握預防和解決這些問題的辦法。
(2)知道中學生睡眠、衛生、飲食和用眼等方法及生活習慣的要求和內容,掌握良好生活習慣養成訓練的方法。
(3)知道為孩子選擇適宜的體育鍛煉項目、時間和運動量,知道體育鍛煉時應注意的事項。
4、中學生的審美教育
(1)知道中學生衣著打扮要整潔、美觀、大方、有中學生特點,并幫助選擇適宜的影視、書籍、音樂等。
(2)了解中學生審美教育的內容,掌握家庭中審美教育的途徑和方法。
5、中學生勞動教育
關鍵詞:良好勞動習慣;小學生
給孩子營造一個良好的學習環境,因為濃厚的人文氛圍是養成好習慣的關鍵。而良好的勞動習慣的養成是養成良好學習習慣的重要環節。本文就如何在校內和校外培養學生的勞動習慣談談自己的做法。
一、勞動環境創建在校內
(一)提課間餐
我校的特點是之一是早上第二節課后,孩子們都要吃課間餐,孩子們可以由老師分組或自由組合,輪流去食堂提課間餐,發放給教室里面的同學們。以前這事由老師去完成,孩子們都養成了飯來張口、衣來伸手的習慣。現在讓孩子們自己動手,去體驗為人民服務的真實含義,體會勞動的快樂。老師在這一過程中可以提示和指導,如注意安全等等。
(二)整理校園
讓同學們動手美化校園,動手設計校園文化建設、校園衛生、校園環境以及特色校園的創建,當然他們的許多思想和創意可能不符合實際,但是營造這種動手、動腦的氛圍,十分重要,要讓學生學會整理書包、整理床鋪、整理自己的桌凳等。
(三)開展迎新活動
迎新活動即為每年的元旦活動,學校開展迎新活動形式多樣,一般以文藝娛樂為主。但是,為了讓更多孩子能參與,我們不妨可以營造一些讓孩子動手、動腦的迎新氛圍,如開展水果拼盤大比拼活動、餃子宴、捏湯圓等一些同學們喜聞樂見,樂于參與的活動。這樣,既豐富了生活,又鍛煉了自己。
二、勞動環境創建在校外
(一)開辟勞動基地在家里
現在的小“懶蟲”越來越多。為此,必須注意從小培養學生愛勞動,養成勞動習慣。首先應該養成孩子自己的事情自己做的好習慣。要持之以恒地學習做事情,不能因學得慢或做不好而著急,更不能半途而廢。做些力所能及的家務勞動,如掃地、收拾碗筷、擇菜、洗菜等。有針對性地認識一些工具、蔬菜和生活常識等,同時通過自身的勞動來體會勞動的辛苦,學會體諒和關心他人。
(二)開辟勞動基地在街道,在鄉村
孩子還可以適當地參加一些公益勞動,如打掃公共衛生、幫鄰居拿報紙、植樹、種花等。農忙季節,有機會可以讓孩子親自體驗播種與收獲的感受,讓孩子更多了解比如育秧苗、插秧、稻子成熟、收割稻子、把晾干或烘干的稻子用打米機制成大米等。因為現在的好多孩子見到玉米桿總愛問“媽媽,那是什么樹呀?”等問題。
三、老師、家長的做法
(一)鼓勵孩子主動勞動
我國一位教育專家也對中國孩子進行過調查,在學校和家中做力所能及的事的孩子,情緒較為穩定,心理問題較少,學習自覺性與責任感較強。因此,老師與家長要創造良好的條件,讓孩子從小就自然而然地參與并熱愛勞動。根據孩子的性別和年齡,讓孩子分擔一些力所能及的體力勞動。比如,可以愉快完成的事,或者是在老師,家長的指導、幫助下可以順利完成的勞務活兒。原則是讓孩子能夠看到這項勞動的成果,并對勞動產生興趣。
(二)讓勞動變成快樂的游戲
老師讓孩子勞動時,孩子可能正在玩。既然玩是孩子的天性,老師就要巧妙利用這一點,讓勞動和游戲相結合,喚起孩子對勞動的興趣。對于上小學的孩子,老師可以讓孩子玩“角色扮演”的游戲,比如在迎新活動中,老師不妨對孩子們說:“老師來當廚師,你們來當服務生,各就各位。”
總之,培養孩子的勞動觀念和勞動熱情離不開家庭、學校和全社會的共同努力。小學生進行勞動教育是實施素質教育中非常重要的一環,加強勞動教育可培養小學生的勞動意識、勞動興趣和勞動習慣,也能培養小學生的自我服務能力和社會適應能力,同時也能讓小學生更了解今天的幸福生活是靠勞動創造出來的,讓小學生從心底尊敬勞動者,珍惜勞動成果。只有那些有助于人們去認識世界和開拓世界的多種多樣的勞動,只有在進行創造的進程中實現人的個性自我表現和自我肯定的勞動,只有用使精神生活不斷豐富的勞動去充實空余時間,才能使人幸福。
參考文獻:
[1]唐西勝.大師談兒童習慣的培養[M].重慶:西南師范大學出版社,2009,5.
“少若成天性,習慣成自然。”良好的生活習慣對人一生具有深遠的影響,這種影響將伴隨人的一生。養成良好的生活習慣是一筆終身享用不盡的財富。
生活習慣是指一個人每天過有規律有節奏的生活方式。好的生活習慣是指從早上起床到晚上熄燈,一個人能夠合理安排主要事件,能夠講方法有步驟地高效完成。就孩子一生來講,生活習慣養成應從時間觀念入手,合理規劃家庭生活秩序,參與家庭事務,通過步驟化做事訓練,使孩子能夠耐心和持久做事,這樣才能為其一生打下扎實基礎。很多家長反映孩子上學后寫作業磨蹭拖拉,其實就是缺少生活習慣的養成訓練。
一、學會做時間的小主人
在好習慣培養過程中,時間意識培養貫穿始終。孩子在
五歲左右就基本上具備了認識鐘表時間的能力。家長可在客廳墻壁、孩子臥室懸掛鐘表,孩子床頭放置鬧鐘,隨時引導孩子認讀時間,增強孩子對鐘表的關注興趣。上小學后,可給孩子戴上腕表,方便孩子管理時間。還可以親子游戲時引導孩子關注時間,比如:媽媽和孩子一起比賽搭積木,說比賽規則時引導孩子說出現在的時間,當搭好后,馬上看時間,一起計算出用時多少,不失時機給孩子以鼓勵。
當孩子能熟練讀鐘表上的時間后,家長可以教孩子學會定鬧鈴,為培養按時起床好習慣做準備。可以跟孩子說:“寶貝,你現在有了新朋友,就是這個可愛的小鬧鐘。明天早晨,你的好朋友就會準時喊你起床嘍,當鬧鈴響后,你要用最快的速度翻身起床,然后關掉鬧鈴,不然鬧鈴會生氣的。你肯定不想讓鬧鈴傷心難過吧!”
二、制定生活作息時間表
看一個家庭生活秩序如何,僅看有沒有生活作息時間表就可以得到驗證。生活作息時間表需要結合家庭生活實際制定,全家人共同遵守執行,由成員輪流監督執行和落實。
制定家庭生活作息時間表的目的主要是讓家庭成員都清楚在一日家庭生活中,不同時間段,各自需要做哪些事。最大限度地利用好時間,提高做事的效率,同時避免因為家務和育兒等工作責任不明,而導致生活秩序混亂。為此,制定公平透明民主的家庭生活作息時間表十分必要。
家庭作息時間表需要注意的時間概念,在一個家庭里,大人與大人之間,大人和孩子之間,每天都有不同的事情要做,有以下幾種時間概念:1.平行時間。指在某時間段內大人和孩子分別做自己的事,互不干擾,盡可能保持做事專注。例如:某段時間內,媽媽廚房做飯,孩子在客廳組裝玩具,爸爸在看報紙,孩子在看動畫片。2.交叉時間。是指在某時間段內大人和孩子在分別獨立做事時,偶爾需要短暫相互協助,此時需要走到一起。例如:孩子組裝玩具時裝不上,發出請求,爸爸來到身邊協助,當組裝上部分元件后,爸爸離開兒子身邊,繼續讀報紙,兒子繼續組裝。
制訂家庭生活作息時間表并不是難事,但在執行起來卻需要下很大工夫。因為每個家庭成員都要重新調整和改變原來的生活模式,由原來的松散式生活,進入有相對約束的狀態,每一個人都需要適應一段時間。對媽媽來講,原來過多承擔家庭責任,現在需要把部分責任交給具體責任人,不要動輒越位,一旦參與過多,又會回到原來的秩序混亂狀態,讓其他家庭成員當旁觀者,養成習慣性懶惰。對于爸爸來講,以前忽略承擔的責任,現在應該本著對妻子負責,對子女教育負責的態度回歸本位,把傳統的男主外女主內思想拋棄,真正成為家庭的核心。對于孩子來講,由于缺乏自控能力,好習慣需要父母持續性培養,在真正把孩子好習慣培養鞏固定型放手獨立之前,都需要父母的陪伴和監管。
三、教孩子步驟化做事情
教孩子步驟化做事需要父母有足夠的耐心,還要講究方式方法。很多孩子執筆方法不對,就與最初拿筆、握筆的指導有很大關系。家長要細心觀察,盡可能用孩子能夠理解的語言和正確的動作演示,用鼓勵和贊賞的態度教育孩子,防止靠孩子自我模仿來被動學習。
例如:孩子穿羽絨服,反復拉還是拉不上拉鏈,就使勁扯。這時候,孩子媽媽就蹲下身來,一遍示范一遍教孩子,并且讓孩子再練習一遍,結果孩子特別高興,一蹦一跳地上學去了。
教孩子步驟化做事的基本要求,完成一件事,至少包括五個要素:一是做事目標;二是事前準備;三是完成步驟;四是完成要求;五是回頭檢查。
事例:孩子臥室物品整理和定位
第一步,做事目標:整理房間物品,擺放到規定位置。
第二步,事前準備:(1)明確整理物品的類別;(2)準備盛放物品的箱子、指定擺放物品的柜子;(3)擺放的具置;(4)開始進行物品整理和定位的時間,完成物品整理的截止時間。
第三步,完成步驟:(1)寫字臺上物品整理和擺放;(2)圖書的整理和擺放;(3)床鋪上物品的整理和疊放;(4)玩具的整理、裝箱和擺放;(5)打掃房間;(6)拖地。
第四步,完成要求:(1)寫字臺上文具裝入筆筒,課外書擺放到書架上,學習用書整理好放在書桌右上角;(2)散放在房間其他部位的課外書擺放回書架;(3)鋪平床單,疊好被子,擺放好枕頭;(4)散落在臥室各處的玩具要歸攏,統一放回玩具箱,組裝好的玩具可擺放在書架空處;(5)用抹布擦拭寫字臺、床頭柜、窗臺、書架;(6)用拖把拖地,清洗拖把,然后晾到陽臺上。
孩子學習做事初期,往往容易犯急。比如一些步驟或者動作反復學習仍不熟練,或者學不會時,孩子就開始沉不住氣,有時嫌大人在旁邊教動作時話多,有時嫌做起來費勁,有時還干脆生悶氣或者掉眼淚。這時需要培養孩子的耐心和毅力。有些父母看到孩子態度不好,極易被壞情緒感染。一旦父母態度變壞,孩子的負面情緒會更加強烈,甚至干脆罷工。所以,家長在培養孩子做事的過程中,一定要有充足的心理準備,以自己的良好修養培養孩子做事的耐心和毅力。
四、重視培養孩子熱愛勞動的習慣
熱愛勞動并養成習慣是一項非常重要的