時間：2023-03-08 14:53:40
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一、領導重視，機構健全
我局始終把安全生產工作列入重要議事日程，堅持在局務工作會議上研究安排我局安全工作。同時，根據人員變動情況，及時調整了安全生產領導小組等機構，補充充實了領導班子，專抓此項工作。特別是針對重建辦公場地的安全，制定了切實可行的安全措施，設置了專職保安，負責重建辦公場地的安全保衛(wèi)工作。
二、嚴格落實責任，確保安全生產形勢穩(wěn)定
一是切實落實屬地監(jiān)管責任。按照上級安排部署，切實搞好本單位干部職工的安全宣傳教育工作。二是積極營造安全的社會氛圍。充分利用干部職工會、宣傳欄、安全生產宣傳日等，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和安全知識。XX年，我局沒有任何安全事故發(fā)生。
三、加強防范措施，防患于未然
一、以身作則，靠前指揮。
分局各級領導以身作則，親臨一線，充分發(fā)揮模范帶頭作用，與一線民警同甘共苦，用實際行動鼓舞和激勵廣大民警。施金良局長和分局其他黨委成員在煙花大會前幾日，先后深入各基層單位和分管責任段單位，聽取匯報，到現(xiàn)場進行了多次踏勘，認真督促落實各項安全保衛(wèi)工作措施。煙花大會當天，局黨委成員按照方案分工，始終在各責任段第一線指揮，確保安全。鄭學龍副局長出差20多天，10月16日剛回來，他顧不上與家人團聚，立即投入到安全保衛(wèi)中。王志強書記、鐘海潮副局長、黃旭東副局長三位分局年齡最大的局領導都已過半百，身體也都有各種勞疾，但他們都和普通民警一樣，身先士卒，和民警同甘苦，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，奮戰(zhàn)在第一線。黨委委員、政治處主任秦文在國慶期間就因勞累過度，感冒誘發(fā)支氣管炎，咳嗽不止，她至今沒有請過一天假，掛完鹽水又堅持工作，煙花大會當天，她也和其他民警一樣在安全保衛(wèi)現(xiàn)場連續(xù)工作12小時。分局其他中層干部帶頭上崗，始終戰(zhàn)斗在第一線，站在群眾的最前面，做好表率。巡特警（治安）大隊副大隊長張軍負責煙花大會的防護欄安全檢查工作。為了不留任何安全隱患，保證群眾的絕對安全，副大隊長張軍帶領民警張志明及四個協(xié)警，連續(xù)奮戰(zhàn)三晝夜，鋼管一根一根的用手去搖，檢查其牢固程度，從北山路沿湖一線到曲苑風荷，從保俶塔到棲霞嶺一線游步道，都留下了他們辛勤的汗水，三天下來他們的手、腳都變得僵硬不聽使喚了，他們說為了只要保障安全，手酸了、腿抽筋了都值。煙花大會結束后，看到沒有一人因防護欄的安全問題而出現(xiàn)意外，他們欣慰的笑了。
二、通力協(xié)作、顧全大局。
西湖國際煙花大會作為西博會的重頭戲，在喜慶的同時，安全是第一位。為全力以赴做好安全保衛(wèi)工作任務，分局無論是機關還是基層，把確保煙花大會的歡樂、安寧、祥和作為頭等大事，心往一處想，勁往一處使，共出動力量900名，其中其中民警330名，確保了大會的順利進行。巡特警（治安）大隊牽頭組織相關部門對煙花大會責任現(xiàn)場進行多次踏勘，制定了周密詳細的安全保衛(wèi)工作方案，成立分指揮部，由施金良局長任總指揮，鄭學龍副局長任副總指揮，分局黨委其他成員為分指揮部成員，分指揮部下設辦公室，多次召開協(xié)調會，各科所隊通力合作，始終貫徹市局“履行一崗雙職，管理好、服務好、保護好”的緊急會議精神，為保證安全保衛(wèi)工作的圓滿完成打下基礎。
三、無私奉獻，熱情服務。
今年以來，在市委市政府的正確領導下，在市安委會的具體指導下，全面貫徹落實上級有關安全生產的一系列指示，不斷強化企業(yè)安全主體責任，提升行業(yè)安全監(jiān)管水平，全行業(yè)運行平穩(wěn)，未發(fā)生一起安全生產事故事件。具體情況匯報如下：
一、加強組織領導，健全安全責任體系
1.依法落實監(jiān)管責任。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系，嚴格考核獎懲，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，層層抓落實安全生產責任。主要負責人與分管負責人簽訂安全生產目標管理責任書，分管負責人與業(yè)務處室簽訂安全生產目標管理責任書。
逐級簽訂安全生產責任書。與全市寄遞企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》，并要求各企業(yè)繼續(xù)建立健全各項安全制度和安全防范措施，與各服務網點及業(yè)務人員層層簽訂《安全生產責任書》，確保將具體責任落實到每一個崗位、每一位員工。
2.建立監(jiān)管工作協(xié)調機制。發(fā)揮安全管理領導小組作用，建立日常工作聯(lián)系和定期聯(lián)席會議制度、聯(lián)合執(zhí)法和應急響應機制，共同促進行業(yè)安全生產。6月8日，聯(lián)合市公安局召開全市領導小組會議，印發(fā)了《全市2018年度工作要點》。
3.定期研究部署安全生產工作。單位主要負責人親自抓安全生產工作，2月5日召開黨組擴大會議專題學習貫徹《關于印發(fā)市政府有關部門和單位安全生產工作職責規(guī)定的通知》，研究部署春運和兩會期間的安全保障工作，并簽訂安全生產責任狀。
5.注重提升執(zhí)法能力。6人參加參加省局組織的執(zhí)法培訓，
11人參加市法制辦的執(zhí)法資格考試，5人參加執(zhí)法考試。2人參加市安委會12月14日在市委黨校組織的執(zhí)法能力綜合培訓。建立法律顧問制度，建立行業(yè)安全生產專家?guī)臁?/p>
二、多舉并措，壓實企業(yè)安全生產主體責任
1. 嚴格落實企業(yè)主體責任。企業(yè)是安全生產的主體責任單位，其法定代表人和實際控制人同為本單位第一責任人。樹立安全與發(fā)展并重理念，嚴格履行安全生產法定責任，建立健全自我約束、持續(xù)改進的內生機制。依法設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，建立全過程安全生產和職業(yè)健康管理制度，做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。各寄遞企業(yè)建立“月月有檢查、檢查有記錄、問題有整改、整改見實效”安全生產閉環(huán)工作機制。
制定約談辦法。全面部署安全生產工作。要求企業(yè)完善各類安全規(guī)章制度，建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。加強對營業(yè)網點的日常管理，“月月有檢查、檢查有記錄、問題有整改、整改見實效”，形成管理閉環(huán)。
督促企業(yè)成立安全機構，由公司分管安全的副經理兼任安全機構負責人，全面負責公司的各項安全生產事務。
2.積極開展安全員培訓。5月18日，與市安監(jiān)局聯(lián)合舉辦安全生產管理人員培訓班。安全負責人、安全管理人員48人參加，45人通過考試取得安全員證書。
3.建立完善突發(fā)事件應急處置體系。印發(fā)《關于加強應急預案備案管理的通知》，督促企業(yè)按照企業(yè)應急預案要求，制定完善應急預案，提升應急處置能力，并按要求到我局進行應急預案備案。針對寄遞企業(yè)自身安全建設能力不足問題，協(xié)調協(xié)會統(tǒng)籌協(xié)調、發(fā)揮作用，委托專業(yè)第三方安全機構為企業(yè)編制應急預案，并在協(xié)會的指導下，各企業(yè)根據自身實際情況完善、評議各自預案。鼓勵企業(yè)創(chuàng)新應急處置管理方式，探索建立崗位應急處置卡制度，提高員工應急處置能力和處置措施可操作性。
5.積極開展“三一五”主題宣傳活動。3月12日至16日，開展了系列宣傳活動，一是開展現(xiàn)場咨詢。二是召開專題座談會。三是進行集中教育。另外，積極通過網站、微信公眾號、QQ群等強化宣傳效果，同時，組織企業(yè)積極開展宣傳活動，通過在營業(yè)場所懸掛宣傳橫幅，利用LED屏滾動播放宣傳語等持續(xù)強化宣傳效果，營造宣傳氛圍。
三、注重統(tǒng)籌，夯實重要節(jié)點安全生產保障工作
2018年大事要事不斷，舉全局之力全力做好重大活動、重要節(jié)點的季度渠道保障工作。
1. 積極開展“安全生產月”活動。以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產系列活動，推動企業(yè)樹立紅線意識、底線思維，落實安全責任，傳播法律法規(guī)，普及知識常識，弘揚安全文化，提升安全素養(yǎng)。6月12日，組織全市寄遞企業(yè)100余人進行安全生產和應急演練培訓。
2.認真做好重大活動期間寄遞渠道安全保障。在上合峰會、中非合作論壇、進口博覽會等重大活動期間，加大執(zhí)法檢查力度，確保安全。
三、堅持綜合治理，提升行業(yè)安全監(jiān)管效能
1. 積極開展安全生產執(zhí)法提升年活動，全面推進“雙隨機” 雙隨機、一公開”監(jiān)管。全面推行雙隨機檢查，檢查清單在局網站上進行公開。
2. 建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制。與等部門開展常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法檢查，同時建立案件移送和信息共享制度。
為了深入貫徹落實北京市安委辦關于扎實做好安全生產大檢查“回頭看”工作文件要求，全面深入排查治理安全生產隱患，強化安全生產管理主體責任落實，強化安全生產規(guī)章制度落實，有效防范和堅決遏制重大安全事故，確保水務安全生產，按照水務局總體工作要求，琉璃河水務中心站結合轄區(qū)內在施工項目，開展了“回頭看”打非治違專項工作，現(xiàn)將有關工作開展情況總結如下：
一、 加強領導，落實責任
按照“誰審批，誰負責。誰許可，誰負責”的原則和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全”的要求，我中心站成立了專項領導小組，確保了專項整治工作有計劃，有組織，有步驟的開展，組織人員機構如下：
組 長：
組 員：
職 責：結合實際工作要求，研究制定本單位專項整治行動方案，對本系統(tǒng)所管轄的在建工程、單位用電燃氣安全等。安全生產、管理運行中存在的隱患漏洞進行排查治理。通過專項整治行動，徹底排查治理隱患，嚴格落實安全生產主體責任和監(jiān)管責任，確保水務平安。
二、專項整治重點、檢查治理內容
在全面檢查的基礎上，重點檢查安全責任制度是否建立健全，是否落實到位等情況，以及施工、防火措施的準備落實情況和施工現(xiàn)場存在的安全隱患。
1．執(zhí)行國家工程建設安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范執(zhí)行情況。
2．供排水管線管理，供水水質情況和水務有限空間作業(yè)中的安全隱患排查治理工作。
3．民工宿舍工棚違章搭建臨時用房及冬季防火、防氣體中毒預防措施落實情況。
4．施工現(xiàn)場腳手架、起重機械、施工用電、施工機具、模板支撐、安全防護、基坑支護等自檢和規(guī)范管理情況。
5．施工現(xiàn)場有毒有害揚塵等危害防治。
6．現(xiàn)場突發(fā)事故或應急救援預案是否完善，應急演練情況。
7．對重大危險源普查建檔、風險識別和監(jiān)控預警制度建設及措施落實情況。
8．三類人員和特種作業(yè)人員持證上崗及施工人員的全員教育培訓等情況。
9．所有在建項目安全隱患排查治理情況。
10.人員密集場所的消防安全及火災隱患排查工作。
11.河道.水庫的巡查工作。
三、 下步工作重點
1、繼續(xù)加強安全生產整治排查力度。
2、加大對特種作業(yè)人員，施工機械檢查力度，杜絕機械傷害事故發(fā)生。
3、加大對消防器材、乙炔、氧氣瓶使用存放保管工作的檢查。
一、 學校安全工作職責。
組織有關安全常識、法律、法規(guī)的學習和會議，培訓相關人員，解決相關經費，協(xié)調相關部門預防和處理安全事故，對各部門發(fā)履行安全職責情況進行考核和獎懲，籌集經費，排除危房和危險點，購置消防器械；督促各部門制定相關制度，消除安全隱患，及時向上級部門匯報和積極妥善處理突發(fā)事件；做好內保工作；按時間向上級部門匯報安全工作和接受安全部門的檢查。該項第一責任人廖大鵬。
二、 行政分管班級領導安全工作職責。
積極配合學校安全工作，接受學校安全工作第一責任人的領導，督促分管年級主任對學生進行安全教育和培訓，負責處理分管年級學生的安全事故，協(xié)調好家長 、學校間的關系，制定分管年級的各種安全制度，負責對分管年級的安全工作進行考核和獎懲，負責對分管年級學生大型活動安全的布置和監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地處理各種突發(fā)事件并及時將情況報學校安全工作第一責任人，按規(guī)定向學校安全工作第一責任人匯報工作和上交安全工作總結。本項目一年級責任人廖長清，二年級責任人李良柱，三年級責任人李建輝。
三、 班主任安全工作職責。
認真配合學校安全工作，接受學校安全工作分管年級領導的領導，負責對學生進行安全知識、自救常識的教育，培養(yǎng)安全自救能力，上好安全教育課和對學生進行思想品德公民道德教育，制定班級安全制度，及時化解學生間的矛盾和排解學生間的糾紛，負責學校大型活動中的安全工作的布置和監(jiān)督，糾正學生中的不良行為。防止學生集體食物中毒，進行防火、防盜、防騙的“三防”教育，積極穩(wěn)妥地處理學生中的突發(fā)事件，防止事態(tài)的擴大，按時間向分管年級行政領導匯報安全工作，及時完成各種材料。此項第一責任人為各班班主任。
四、 食堂、后勤安全工作職責。
認真配合學校安全，接受學校安全工作第一責任人的領導，做好食堂購物監(jiān)管（不得購買腐爛變質，無商標，無產地，無合格證的“三無”食品），防止食物發(fā)生和防止病從口入的衛(wèi)生工作，按時檢查學校電路、供水設備及炊事用具，一經發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時維護（先維護后請示）負責處理食堂及后勤安全事故，穩(wěn)妥處理突發(fā)事件，及時上報，按時檢查實驗保管室儀器藥品狀況，防止有毒物品外泄，按時匯報安全工作，及時完成各種材料，此項責任人為李建輝。
五、 危房排查安全工作職責。
認真配合學校安全工作，接受學校安全工作每一責任人的領導，隨時排查學校房屋設施及教室，以及其它設施狀況，一經發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除（不能排除的及時上報，定性，作出相關處理）；積極籌措排危經費，監(jiān)管、用好排危經費，同時做好學校自有經費的監(jiān)、管、用，按規(guī)定公布經費使用情況。消除不穩(wěn)定因素，積極穩(wěn)妥處理突發(fā)事件，并及時上報相關人員。按時向安全工作第一責任人匯報安全工作，認真總結。該項安全工作責任人黃澤林。
該職責從2008年2月開始執(zhí)行！
安全工作單位：五福鄉(xiāng)初級中學
單位負責人：
一、做好文秘工作，服務工作大局
加強學習醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)政策，領會國家、省、市有關會議精神，掌握上級最新要求，收集各項工作最新進展，掌握全市工作動態(tài)，注重各種資料的平時收集、積累和整理，進一步提高文稿起草質量，增強工作預見性和主動性。
進一步完善收文運轉登記制度，規(guī)范文件傳閱，明確傳閱范圍和要求，提高辦文效率。嚴格公文審核審批制度，實行文稿公文起草、審核、校對相分離制度。一件文稿在辦公室至少要有三人審閱才能送交領導。一般材料提前2天呈送領導審閱，重要材料提前3天呈送領導。印發(fā)通知，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、機關各科室、各直屬機構分別于6月中旬和12月中旬報送工作總結和打算。
二、做好督促檢查，確保工作落實
堅持督辦件登記督辦制度。程序是：登記—送閱—簽批—交辦—催促—辦結銷號。按照市委要求雙向反饋、過程反饋，做到有登記、有反饋、有落實。做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，明確責任，加強督導，規(guī)范程序，滿意率達到100%。做好黨政部門主要負責人工作實效性考評工作，平時記好臺賬，按時報送各種資料和總結。
三、做好政務信息，宣傳衛(wèi)生亮點
注意發(fā)現(xiàn)各科室工作特點和亮點，進行整合和提升，積極向市委、市政府、省衛(wèi)生廳等上級部門報送衛(wèi)生工作的經驗和做法，把上級信息媒體作為宣傳衛(wèi)生工作的載體，使上級能更多地了解我市的醫(yī)療衛(wèi)生工作。最低目標是完成上級下達的目標任務，保持年位次不后移。辦好每周一期的《衛(wèi)生信息》，保證信息采用數量和質量，實行政務信息計分制度，年中、年末分別進行計分排序。努力使《衛(wèi)生信息》成為傳遞各縣（市、區(qū)）和各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作動態(tài)的平臺，展示工作做法和亮點的窗口，領導決策的幫手。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批肯寫信息的能手。
四、做好值班通聯(lián)，保障政令暢通
嚴格請示報告制度，遇事要事前有請示、事后有報告，反映情況要客觀真實，處理問題不自作主張。實行首問負責制，對電話、傳真的會議通知、急辦事項，第一個接聽人要做好記錄、匯報（找領導批示）、通知相關領導和人員。值班通聯(lián)一刻也不能懈怠，電話的接聽、傳真的接受、局域網的查看必須快速準時，確保布置的工作不延誤、傳遞的信息不中斷。堅持局域網4個節(jié)點查看登記制度，無情況也要登記。盡量采取效果好、干擾少、成本低的方式，比如電話、短信、當面通知等。對基層通過電話等形式請示事項、匯報工作、反映情況，及時接聽、認真記錄、當即匯報、立即辦理、主動反饋。排好值班表，督促做好值班記錄。
五、做好安全生產和平安建設工作，促進大局穩(wěn)定
認真學習研究省衛(wèi)生廳、市政法委和市安委會有關安全生產和平安建設的一系列文件，進一步增強底線意識。分解上級下達的目標任務，與局屬單位簽訂責任書，共同做好安全生產和平安建設工作。適時召開安全生產和平安建設會議，請先進單位的同志介紹工作經驗和技巧。堅持每季度一次安全工作自查、互查、督查工作機制，對存在問題及時下發(fā)整改通知并跟蹤整改到位，排除安全隱患，打造平安衛(wèi)生。
（一）2011年度工作總結:
3、發(fā)出《質量監(jiān)督意見通知書》248份，質量問題處理合格率100%。
4、1月份，開展建筑施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作；
5、2月份，全面啟動xx省建筑節(jié)能分部工程質量驗收工作程序；
6、4月份，開展建筑施工安全生產大檢查，全面啟動“安全年”活動；
7、5月份，開展建筑施工安全生產百日督查專項行動；
8、6月份，開展抗震排查和建筑安全生產隱患排查的信息統(tǒng)計和報送工作；
9、8月份，派員參與省廳組織的全省建筑工程節(jié)能檢查工作。
10、9月份，積極做好xx工作；
11、11月份，做好迎接住房和城鄉(xiāng)建設部全國建設工程質量安全督查工作；
12、積極響應市委市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城，全面加大“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作力度；
13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統(tǒng)進行安全專項整治活動。
15、完成了上級領導交辦的各項工作。
（二）、繼續(xù)堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度，室內環(huán)境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監(jiān)督管理，全年有15項二次裝修工程委托了質量監(jiān)督。
（三）、節(jié)能工作監(jiān)管開展情況
上半年，省廳出臺了《xx省建筑節(jié)能分部工程質量驗收工作程序》，我站根據有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準，編制了《建筑節(jié)能工程質量監(jiān)督方案》，有力地推動了建筑節(jié)能工作的實施。
（四）、積極開展質量監(jiān)督站自身建設，加強內部監(jiān)督管理
1、不斷提高站內人員自身素質及業(yè)務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業(yè)務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規(guī)范和條文，另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會，以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務素質；
2、為了迎接省監(jiān)督局對我站的監(jiān)督機構考核，我站認真學習了“省監(jiān)督局考核辦法”，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。
（五）、進一步開展質量監(jiān)督信息化管理與政務公開工作
（六）、存在的問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題：
1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續(xù)不全擅自施工等問題。
2、少數建設單位缺乏工程建設法規(guī)意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監(jiān)督手續(xù)的情況下，縱容施工企業(yè)盲目施工，影響工程質量及監(jiān)督管。
一、一本正經的說教
80、90后員工具有前輩們所沒有的反叛精神，他們對傳統(tǒng)的、守舊的一套極為反感。他們是看著周星馳的《大話西游》長大的。當你一本正經的、苦口婆心的開始說教時，他們腦海里已經浮現(xiàn)起了一個滑稽、可笑的唐僧形象；當你還在堅持絮絮叨叨時，他們已經聽不到任何你所表達的含義，只能感覺到一只蒼蠅在圍繞他們的腦袋“嗡嗡嗡嗡”地飛舞。他們像《大話西游》中的孫悟空一樣，很想伸出手來去拍打那只蒼蠅，但是他們知道不能做。但是他們會在一瞬間覺得這場面很滑稽，而你則是滑稽的主角——唐僧。所以你可能看到他們笑了。那不是他們對你一本正經的說教開始有了化學反應，而是完全的神游天外。
二、矜持、含蓄、繞彎子
80/90后青年們從小生活在一個周圍的人都要費經心思理解他們的成長環(huán)境，父母和長輩對他們的要求是有什么說什么，不能藏著掖著，生怕對他們的學習和生活中的某個點滴的疏忽會讓望子成龍的美好藍圖崩塌。家長們一直習慣于用封閉式的問句來向他們提問，他們只需要在封閉的結構中給出自己的回答即刻，至于這個回答結果如何，他們不關心，因為家長自然會理解，還會遷就。
因此導致了，領導們稍微含蓄點的表達，對于他們老說，就是云山霧罩。他們不明白什么是“非常重要、高度重視”的模糊形容；他們分不清楚“馬上去辦和抓緊時間去辦”的區(qū)別；更聽不懂“你看著辦”背后究竟是領導對他的放心還是不滿。正是因為這種故弄玄虛的溝通方式，使得他們頭腦昏漲產生了“爺不受你這氣了”的想法，提出辭職。
三、匯報后、沒有反饋
某銷售部張經理要求員工每周五晚上10點前把本周的工作總結和下周的工作計劃發(fā)給他。大家開始有些不習慣，但聽張經理在會上振振有詞地說，這是過程管理的重要方法，也是教給大家做好自我管理的一個措施，一定要做。大家也就沒有二話，交吧！剛開始的幾周，張經理還會在每周一時找每個人溝通一下他們的而總結和計劃情況，后來慢慢的此事也抓的松了。大伙兒每周還在交總結和計劃，但就如石沉大海，都不知道張經理看了沒有。
因為沒有反饋，每周上交總結和計劃看似價值越來越不大。業(yè)務小李就自作主張不再匯報了，過了兩周張經理開會，點名批評了小李，說沒有按照要求上報總結和計劃。小李當時就跳了起來：我們每周都交，你都不看，還有什么價值？“你怎么知道我沒看”張經理慢條斯理的回答。小李說“哪你說說我最后一周的總結和計劃都寫了什么？”。張經理被噎住了，頓了頓說“你是我的領導，要檢查我的工作嗎”，小李狠狠地盯著張經理，迸出了幾個字“官僚，老子不干了”，然后轉身離去。
這樣的事情在你身邊多嗎？相信不少吧？嘿嘿，沒準兒你也這么干過吧？這樣的事情要是放在60/70后員工的身上，倒也無妨，他們已經習慣了類似的事情，不管要不要交總結和計劃，總會把自己的事情做好安排，以便應付領導沒準什么時候就來的檢查。當然，他們是職場老鳥，更善于審時度勢。若是近來風聲緊，就算領導不檢查，“功課”也一定會做；如果感覺“比較放松和安全”，那么懈怠一些倒也是感覺挺自然。
但是80/90后員工對沒有反饋的事情非常反感。他們下意識地把自己匯報工作后得到的反饋與對自己的尊重結合了起來。他們并不認為你比他職位高，就擁有漠視他們勞動成果的特權。既然是針對工作的匯報，你作為他們的領導理應給予一定的點評和反饋。若匯報是匯報了，你那里“嗯嗯”兩聲就算了，這樣的匯報就是無用功，至少80/90后員工是這樣認為的。
匯報是一種很好的溝通方式，但它一定是與反饋相結合的。沒有反饋，匯報就沒有價值，更是不尊重80/90后員工的具體表現(xiàn)。這是惹毛他們的最佳方法之一。
四、不關心我的意見直接做決定
60后進入職場，他們心里是“革命同志一塊磚，那里需要那里搬”的職場理論。所以對于參與決策這樣高端的事情，不是領導要求，自己根本沒有想過可以參與決定。
70后進入職場，他們秉承的是“是金子總會發(fā)光的”。所以在工作決策上他們內心是希望參與的，也積極爭取這樣的機會，一旦有機會參與一些工作決策，他們會積極呈現(xiàn)自己的價值。但是如果領導已經拍板了，那也沒辦法可以接受。 80/90后員工進入職場，他們對工作決定的心理預期是“船上的每一個人都有權利知道船要開往那里”，所以他們對于工作的決定參與積極性也是最高的，而把他們視為工作中的基本權利。其中、80后在遭逢上司沒有征求意見便做出決定的事情時，會有明顯的消極情緒，但不見的會表露出來，但私下行為上的抵制可能是少不了的。而90后遭遇這樣的事情，恐怕當場機會“掛像”，心中不爽的情緒溢于言表，有個性強的恐怕當場就會提出質疑。
他們這么做并不一定是因為這個決定是不正確的，而是因為沒有參與到這個決定中來。因為80、90后在家庭事務和個人事務領域，都已經擁有了非常大的決策權。據一項零點集團的研究顯示，90后在家庭消費領域中已經擁有了超過六成的決策權，即使房子車子等大宗消費，他們也有三成左右的決策權。他們習慣了民主決策的氛圍，當遇到領導并末征求他們的意見已經拍板時，自然是不舒服的。因此，無視80/90后員工的存在，直接拍板做決定，尤其是影響他們利益的決定，這種溝通方式就會存在抗拒風險。
五、以權壓人的溝通方式
今年是中國人民暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，中央將安排一系列紀念活動。為確保抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動期間的消防安全工作，按照省、市政府8月6日召開的抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動消防安保工作電視電話會議精神，制定本方案。
一、工作目標
結合夏季消防檢查工作，堅持政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責的原則，加大消防安全檢查力度，加強消防安全知識宣傳，全面落實各項消防安全保衛(wèi)措施，堅決確保不發(fā)生較大和有影響的火災事故。
二、組織機構
為確保此項工作順利開展，特成立抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動消防安保工作領導組（以下簡稱領導組）：
組 長：解XX XX縣政府副縣長
副組長：張XX XX縣公安局副局長
侯XX XX縣公安消防大隊大隊長
成 員：各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關單位
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣公安消防大隊，辦公室主任由消防大隊大隊長侯巍擔任。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關單位也要成立領導組，具體負責組織、指導本部門開展安保工作。
三、時間安排
（一）部署階段（8月10日前）。在前期夏季消防檢查工作基礎上，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關單位要明確消防安全工作目標，查找漏洞不足，細化完善各項消防安全保衛(wèi)措施，逐級召開工作會議，明確工作任務，對消防安保工作進行再動員、再部署。
（二）運行階段（8月10日至8月26日）。在政府統(tǒng)一領導下，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關單位組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村莊和消防志愿者等社會力量，落實火災防范、消防宣傳培訓、滅火救援演練等工作，從嚴執(zhí)法，查處、關停一批隱患單位，高壓震懾消防違法行為。
（三）實戰(zhàn)攻堅階段（8月27日至9月7日）。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關單位全面落實嚴管嚴控措施，消防大隊每日負責向領導組辦公室匯報消防安保工作進展情況。8月27日8時至9月7日8時，公安消防部門進入二級戰(zhàn)備狀態(tài)。
四、工作任務
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要將消防安保工作納入紀念活動安保總體部署，成立領導組，細化工作任務，制定工作方案，組織開展消防安全檢查。充分利用報刊、廣播、電視、網站以及微博、微信、戶外視頻等各類媒介，針對夏季火災特點，普及消防安全常識和逃生自救知識，營造濃厚氛圍。要加強對村莊以及小單位、小場所的排查、檢查，督促基層組織、物業(yè)服務企業(yè)明確消防安全職責。依托綜治工作平臺，組織專人加強值班巡查，嚴格火源、電源管理。組織發(fā)動群防群治力量對居民小區(qū)、村組樓院、平房胡同加強防火巡查、消防宣傳，落實實名制死看死守措施。
（二）相關行業(yè)。住建、民政、文化、教育、衛(wèi)生、商務、安監(jiān)等行業(yè)部門，要根據行業(yè)特點、明確監(jiān)管責任，組織社會單位開展自查自糾，主動消除火災隱患；要引申推動夏季消防檢查工作，加大對人員密集場所、易燃易爆單位、勞動密集型企業(yè)、公共娛樂場所、文物古建筑、養(yǎng)老院、幼兒園、學校、醫(yī)院等消防安全重點單位的檢查。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要明確整改責任人、整改時限和整改措施，確保整改到位。
（三）公安消防大隊。要科學研判本地消防安全形勢，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，找準重點問題，研究制定針對性防控措施，向縣政府定期匯報工作情況，向行業(yè)部門發(fā)出建議函，向社會單位公告自查要求，推動落實消防工作責任。聯(lián)合行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加大對重點單位及場所的檢查力度和頻次，組織開展集中檢查和錯時檢查，督促落實消防安全網格化管理。對夾芯材料燃燒性能達不到A級要求的彩鋼板建筑，嚴格落實"四個一律"剛性措施。對逾期未改的火災隱患尤其是重大火災隱患單位，要依法采取責令"三停"、臨時查封措施，確實難以關停、查封的，要督促單位落實值班巡查隊伍，24小時開展巡邏防控。要結合消防宣傳"八進"工作，督促單位場所加強消防宣傳、員工培訓；利用移動互聯(lián)網消防信息服務平臺，向目標人群發(fā)送消防安全提示短信。
五、工作要求
（一）提高認識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關單位要充分認識抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動的極端重要性，充分認清面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅持底線思維，克服麻痹思想，全力以赴做好各項消防安保工作。
（二）加強領導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關單位主要領導要作為此次安保工作的第一責任人，將此次安保工作納入重要議事日程，從最壞處著想，向最好處努力，親自協(xié)調、研究、督辦安保工作，分管領導要加強一線帶隊檢查，確保各項工作任務落到實處。
（三）廣泛宣傳。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關單位要加強與新聞媒體的溝通協(xié)調，通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道，開展針對性強的提示性宣傳，集中曝光火災隱患和消防違法行為，提高公眾消防安全意識和自防自救能力，掀起強大的安保宣傳聲勢。
（四）落實責任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關單位要層層分解工作責任，將消防安保任務逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。