時間：2023-03-10 14:47:28
導語：在信息辦工作匯報的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、 機制方案類
（一）上級來文。
（二）本級發(fā)文。掃黑除惡專項斗爭工作方案、領導組織、工作制度、運行機制等必須參照上級文件以正式文件下發(fā)，存檔同時報縣掃黑辦。
二、組織保障類
（一）掃黑除惡專項斗爭領導小組及辦公室人員名單，聯(lián)系方式。
（二）掃黑除惡專項斗爭各村（社區(qū)）信息聯(lián)絡員名單。
（三）掃黑除惡專項斗爭人員及經(jīng)費保障情況。（宣傳等費用）
三、宣傳發(fā)動類
（一）工作工作方案或計劃；
（二）宣傳資料；（包括《通告》、明白紙、《致廣大群眾的一封信》及其他宣傳資料的樣品）
（三）媒體網(wǎng)絡宣傳資料。（刊發(fā)的稿件、圖片、新聞等）
（四）宣傳活動、標語、出動宣傳車等相片或影視資料。
四、線索排查移交類
（一）排查方案或計劃；（時間，分組分片，排查方式，排查期限，排查結(jié)果）。
（二）排查出的線索臺賬。建立專門線索臺賬。
（三）線索移交手續(xù)。（移交公安、紀委監(jiān)委等相關部門，包括事由、移交人等，移交雙方簽字）
（四）線索查辦反饋情況。
五、打擊整治類
（一）打擊整治方案。（有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂，與社會治安重點整治結(jié)合起來）
（二）打擊成效。（有關案件及總結(jié)匯報）
六、會議紀錄類
（一）黨委會研究掃黑除惡專項斗爭記錄。
（二）政府常務會研究掃黑除惡專項斗爭記錄。
（三）掃黑除惡領導小組會議記錄（每月1次）。
（四）掃黑辦會議記錄。
七、總結(jié)匯報類
（一）各村（社區(qū)）每月向鎮(zhèn)鄉(xiāng)街報送的掃黑除惡專項斗爭進展情況，半年總結(jié)、年度總結(jié)；
（二）領導小組成員單位每月向鎮(zhèn)鄉(xiāng)街報送的重點任務分工方案完成情況，半年總結(jié)、年度總結(jié)。
（三）鎮(zhèn)鄉(xiāng)街每月30日向縣掃黑辦報的掃黑除惡專項斗爭進展情況，半年總結(jié)、年度總結(jié)。
（四）其他向黨委會、政府常務會的工作匯報。
八、信息報表類
（一）上級有關工作簡報
（二）村（社區(qū)）及成員單位報送的信息簡報。
（三）每月向縣掃黑辦報送的信息簡報。
九、督導調(diào)研類
（一）督導檢查通知（分組分片，督導檢查提綱）
各單位：
隨著現(xiàn)在科技信息發(fā)達的飛速發(fā)展，微信作為一個及時聊天工具軟件已經(jīng)與我們的工作生活息息相關，但是微信的使用產(chǎn)生泄密狀況也是不能忽視。針對公司現(xiàn)在微信使用特別是單位微信群建立的使用現(xiàn)狀，請各單位開展一次專項自查。
一、自查為對象為本單位所有員工。
二、本單位現(xiàn)建立有哪些微信群（包括班組群、工段群、車間群、機械員群等），建立的目的。
三、主要在微信群中傳輸?shù)暮畏N信息（工作交流、工作匯報或圖片信息）
四、本單位在使用微信群存在的隱患。（安全隱患）
五、針對自查情況提出合理化的建議。
請各單位認真對待本次自查工作，如實的指出現(xiàn)在微信群所存在問題，以便有利于今后的工作開展。自查工作納入12月份工作考核，檢查出隱患問題不納入年度工作考評。合理化建立納入綜合考評。
結(jié)合當前工作需要，的會員“l(fā)iang920”為你整理了這篇存量變型拖拉機大排查大整治工作匯報材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
存量變型拖拉機大排查大整治工作匯報材料
為深入貫徹落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳公安部辦公廳《關于進一步加強拖拉機安全管理工作的通知》（農(nóng)辦機〔2021〕1號）文件精神，深刻吸取金堂縣“1.28”較大道路交通安全事故教訓，確保農(nóng)業(yè)行業(yè)生產(chǎn)安全，達州市達川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時行動，采取務實舉措，扎實開展存量變型拖拉機大排查大整治，促進存量變型拖拉機清零，并取得了明顯成效。主要做法有：
一、快部署
1月31日全省今冬明春存量變型拖拉機管理暨農(nóng)業(yè)行業(yè)安全視頻會議后，達州市達川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于2月1日即會同區(qū)交管辦、區(qū)交警二大隊和全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心召開了變型拖拉機安全大排查大整治研判動員會。會上認真研讀了陳孟坤副廳長在今冬明春存量變型拖拉機管理暨農(nóng)業(yè)行業(yè)安全視頻會議上的講話、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》（2019年修訂版）和《關于答復<四川省農(nóng)業(yè)機械報廢更新補貼實施方案>有關問題的通知》，分發(fā)了《達州市達川區(qū)農(nóng)業(yè)機械報廢更新補貼政策答疑》宣傳冊，建立了變型拖拉機專項整治聯(lián)動機制。
二、廣宣傳
一是強化變型拖拉機定點宣傳，營造氛圍。達州市達川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交警二大隊和區(qū)道安辦密切配合，在場鎮(zhèn)集市、村（居）委會、道路安全勸導點等人員密集地懸掛橫幅46幅，發(fā)放宣傳資料3000余份，群眾知曉度高。二是加強變型拖拉機手“一對一” 宣傳。對各拖拉機手按照“屬地管理”原則，采取“一對一”的宣傳、解釋。主要宣傳達到使用年限或三年未年審的將強制注銷報廢，以及報廢補貼條件、標準和如何申報報廢補貼等。截止目前，共對196位機手“一對一”的宣傳，均發(fā)放告知書，簽定安全承諾書。
三、嚴堵源
一是嚴格執(zhí)行拖拉機注冊登記管理制度。在辦理拖拉機注冊登記工作中，嚴把拖拉機的上牌登記關，堅持變型拖拉機“增量為零、逐年報廢遞減”原則，加強農(nóng)機安全監(jiān)管，堅決杜絕為不符合標準的拖拉機辦理注冊、登記。二是抓好拖拉機年度檢驗工作。按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳3月份出臺的《關于嚴格規(guī)范存量變型拖拉機安全監(jiān)理業(yè)務工作的通知》（川農(nóng)發(fā)〔2021〕51號）要求，嚴格執(zhí)行檢驗標準，做到“見人、見車、見證、見檢測數(shù)據(jù)報告、見檔案”，逐車查驗發(fā)動機號、車架號、保險憑證，認真落實“誰檢驗、誰簽字、誰負責”的責任制，嚴禁不檢車就簽字走過場現(xiàn)象發(fā)生，確保檢審質(zhì)量。三是完善電子檔案。按照省農(nóng)機監(jiān)理總站要求，組織力量將有效期內(nèi)的存量變型拖拉機、拖拉機駕駛?cè)说募堎|(zhì)檔案資料完整全部上傳到《四川農(nóng)機安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)》，建立了完整的電子檔案。
四、深排查
積極組織農(nóng)機監(jiān)理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員深入鄉(xiāng)村道路、田間、場院，開展變型拖拉機牌證檢查，尤其是非法車輛、超過使用年限或已過年審的車輛。已完成了全區(qū)31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）的逐村（社）排查。同時加強與公安交警等部門銜接，聯(lián)合開展變型拖拉機涉牌涉證專項整治行動，加強對上道路行駛的變型拖拉機的排查，共排查34臺。
一、窗口運行概況
1、十二月份，我局各線在政務服務中心上報審批80件，分別是畜牧82件、農(nóng)機0件、農(nóng)業(yè)0件、水產(chǎn)0件。其中網(wǎng)上辦件2件。分別是畜牧2件、農(nóng)機0件、水產(chǎn) 0件、農(nóng)業(yè)0件。
2、沒有黃牌及紅牌警告。
二、政務服務和互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管工作
1、本月窗口對照“湖北政務服務網(wǎng)”中的依申請事項，上傳(PDF）格式申請表22項，修改不合格材料樣本39項，
2、組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法單位在互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺上傳農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件117件。其中行政檢查90件，行政處罰27件。排名前五。
3、完成由市場監(jiān)督管理局牽頭部門聯(lián)合執(zhí)法‘雙隨機、一公開’平臺，“一單二庫’數(shù)據(jù)的和2019年行政審批及行政處罰的報送。
4、由發(fā)改局牽頭的社會信息信用平臺工作，一度比較落后，通過窗口工作人員的努力，填報上傳數(shù)據(jù)1300余條，已全部完成今年任務。是全縣第七個完成任務的縣直單位。
三、大數(shù)據(jù)工作情況
本月我局上傳電子證照數(shù)據(jù)439條、數(shù)據(jù)共享524條，中心排名繼續(xù)靠前。
目錄
1、 南海東軟學院計算機系分團委工作職責
2、 南海東軟學院計算機系分團委干部崗位職責
3、 南海東軟學院計算機系分團委團費收繳、管理使用制度
4、 南海東軟學院計算機系分團委發(fā)展新團員及團員
5、 南海東軟學院計算機系分團委團員組織關系轉(zhuǎn)接制度
6、 南海東軟學院計算機系分團委培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員入黨制度
7、 南海東軟學院計算機系分團委團員證管理制度
8、 南海東軟學院計算機系分團委關于團的檔案管理辦法
9、 南海東軟學院計算機系分團委團員年度民主評議注冊制度
10、 南海東軟學院計算機系分團委關于干部管理辦法
11、 南海東軟學院計算機系分團委關于學生外出活動的管理規(guī)定
12、 南海東軟學院計算機系分團委干部干事考核細則
13、 南海東軟學院計算機系分團委關于學生干部換屆選舉方案
南海東軟學院計算機系分團委工作職責
（1）根據(jù)院團委和上級計算機系分團委的工作部署和要求，結(jié)合本院實際，起草每學期團的工作計劃；定期召開計算機系分團委會和院團總支工作例會，聽取工作匯報和情況反映；傳達上級有關文件、指示精神；布置研討和檢查工作；及時向上級領導匯報工作，反映情況。
（2）積極開展對全院團員青年的思想教育，及時了解團的工作動態(tài)，針對團員青年的思想狀況，研究教育內(nèi)容、方法和途徑，適時開展形式多樣的教育活動。配合有關部門抓好馬列學習小組和學習小組的學習。
（3）抓好團的基礎工作。建立健全團內(nèi)各項規(guī)章制度；作好團員發(fā)展及管理工作，做好超齡團員的離團工作；抓好年度對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部和先進團支部的表彰工作，推動全院形成倡優(yōu)爭先的良好風氣；及時對違紀團員進行教育和處理。
（4）維護和代表青年學生的正當權(quán)益，及時向上級有關部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求，協(xié)助學院有關部門搞好學生的教育和管理工作。
（5）指導和幫助系學生會開展各項工作。努力做好青年教職工團員的工作。
（6）抓好每學期團校培訓班的工作，提高教學質(zhì)量，努力辦好團校。
（7）配合黨校組織部做好推薦優(yōu)秀團員的入黨工作。
（8）積極做好團的宣傳工作，及時報道團內(nèi)動態(tài)，反饋各種信息，加強與兄弟院校的工作交流。
（9）完成上級交辦的有關團的其他工作。
南海東軟學院計算機系分團委干部崗位職責
一、 計算機系分團委書記崗位職責
1、 主持團的全面工作。
2、 主持召開計算機系分團委會議，傳達黨委和上級計算機系分團委的指示、決議，研究確定團的工作任務。
3、 負責團工作的計劃、檢查、總結(jié)工作，經(jīng)常向?qū)W院黨委、上級團組織反映情況，匯報并請示工作。
4、 深入開展調(diào)查研究工作，熟悉團情，掌握團員青年的思想動態(tài)，及時反映情況，匯報團員青年中存在的思想問題，并積極地、有針對性地提出解決問題的辦法。
5、 學習、掌握共青團工作的理論知識、業(yè)務知識、工作方法，了解團史，研究團的工作特點和規(guī)律，不斷提高業(yè)務水平。
6、 抓好計算機系分團委班子的思想建設和組織建設，關心干部的思想、學習、工作、生活等，充分調(diào)動其積極性，開展好工作。
7、 參與學院黨政有關青年學生問題的研究。
8、 積極完成上級團組織交辦的其他事情。
二、 計算機系分團委書記職責
二、 計算機系分團委副書記職責
1、 協(xié)助書記處理日常工作。
2、 具體分管某一方面的工作。
3、 完成書記交辦的其他有關工作。
三、 辦公室崗位職責
1、 負責計算機系分團委、團的上級組織及有關部門文件、通知、簡報等的收集、整理、存檔；負責計算機系分團委各種數(shù)據(jù)資料保管存檔（需要存檔的資料包括：團中央、團省委、團市委、黨委、行政及其他部門的文件、通知、簡報、計算機系分團委的文件、通知、簡報及其他數(shù)據(jù)資料、會議記錄、各種名單、交流材料）。
2、 負責計算機系分團委信件的收發(fā)、處理；日常工作的協(xié)調(diào)、安排；會議的通知、記錄考勤。
金融辦
今年以來，縣金融扶貧攻堅指揮部緊緊圍繞“學習借鑒金融扶貧‘盧氏模式’，組織發(fā)放扶貧貸款”的目標任務，加強信貸規(guī)范管理，擴大資金使用效益，扎實做好金融扶貧各項工作。2019年，共新增扶貧小額貸款戶貸戶用28戶100萬元，累計投放591戶2810.5萬元。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是完善盧氏模式，提升“四大體系”建設水平
1.金融服務體系。規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村三級金融扶貧服務機構(gòu)管理，確保人員到位、職責到位、工作到位，目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部建有金融服務站，所有行政村均有金融服務部，全面開展扶貧小額信貸相關的政策宣傳、貸后管理等工作，金融扶貧三級服務體系作用發(fā)揮良好。
2.信用評價體系。建立了信息采集系統(tǒng),印制下發(fā)了信息采集標準，截止目前，共采集并進行農(nóng)戶等級評定14.3萬戶，同時，將評定結(jié)果全部反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務站及貧困戶家中，激勵貧困戶建立良好信譽。
3.產(chǎn)業(yè)支撐體系。協(xié)同督導縣發(fā)改委依托主導產(chǎn)業(yè)，組織搞好帶貧企業(yè)、帶貧合作社及扶貧產(chǎn)業(yè)項目建設，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)帶貧能力。
4.風險防控體系。扶貧小額信貸嚴格按照“5萬以下、3年以內(nèi)、兩免一補”執(zhí)行基準利率進行。縣財政注入扶貧小額信貸風險補償金700萬元，用于扶貧小額信貸的風險補償。對每月按時付息、且滿一年戶貸戶用貸款的用戶進行貼息，每半年為一個周期，8月份，已發(fā)放年度扶貧小額信貸貼息20.45萬元，惠及建檔立卡貧困戶110戶。
二是規(guī)范小額信貸發(fā)放。
2.做好企業(yè)帶貧。堅持“體現(xiàn)差異化，著重帶動未脫貧貧困戶增收”的工作原則，主要對無勞動能力、無技能、無項目的貧困戶進行覆蓋。為全縣除享受戶貸戶用貸款外的建檔立卡貧困戶發(fā)放金融扶貧幫扶資金，分別對已脫貧享受政策的貧困戶2681戶，每戶發(fā)放456元金融扶貧幫扶資金；對未脫貧2259戶貧困戶，發(fā)放1000元的金融扶貧幫扶資金。此次共計發(fā)放347.8萬元，于6月28日發(fā)放到位。
3.落實好精準扶貧企業(yè)貸款工作。認真貫徹落實《的通知》，將以上精神和要求轉(zhuǎn)發(fā)至金融扶貧指揮部各成員單位認真學習。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關單位認真按照文件要求組織篩選企業(yè)，重點選擇帶動能力強、產(chǎn)業(yè)基礎好、帶貧效果明顯的涉農(nóng)企業(yè)等作為貸款主體，目前，帶貧企業(yè)材料正在市扶貧辦審核。
三、完善預警監(jiān)測，提升風險防控水平。
1.加強統(tǒng)計監(jiān)測。加強與金融機構(gòu)對接核實，緊盯貸款動態(tài)，定期分析研判，抓早抓小，形成上下貫通的風險防范監(jiān)測。
2.提前做好還款準備。對到期還款企業(yè)提前兩個月進行跟蹤，督促相關單位做好還款準備，防止出現(xiàn)到期未還款或逾期問題。目前，我縣無逾期貸款。
四、下步工作打算
一是對符合申請扶貧貸款的貧困戶實現(xiàn)應貸盡貸。根據(jù)我縣戶貸率低，貧困戶內(nèi)生動力不足，無發(fā)展生產(chǎn)項目，結(jié)合我縣實際，我辦印發(fā)《郟縣金融扶貧指揮部進一步加強小額信貸工作的意見》，鼓勵貧困戶本著自愿參與的原則發(fā)展我縣特色產(chǎn)業(yè)，為貧困戶建立連接機制，實現(xiàn)應貸盡貸。
××縣先進性教育辦公室
（年月月日）
××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發(fā)展經(jīng)濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。
一、縣委高度重視，部門齊抓共管
縣委堅持把選派工作作為一項戰(zhàn)略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發(fā)［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務工作。
各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思路，選準發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環(huán)境。
二、嚴格選派標準，確保選派干部的質(zhì)量
縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質(zhì)量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優(yōu)的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強，熱愛農(nóng)村基層工作，有一定理論素養(yǎng)和較強開拓創(chuàng)新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。
三、認真做好選派干部的崗前培訓工作
抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農(nóng)村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內(nèi)容，除省州要求的培訓內(nèi)容外，還結(jié)合實際，請既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的涉農(nóng)部門領導和有長期農(nóng)村工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農(nóng)村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。
四、健全選派工作制度，強化選派干部管理
一、上半年工作
1、參與組織“2018年山東省企業(yè)重點技術改造導向目錄”評審；
2、參與組織“山東省高端裝備制造業(yè)專項規(guī)劃”論證會。
2月2日，協(xié)助山東省經(jīng)濟和信息化委員會組織有關專家，在北京對《山東省高端裝備制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進行了評審，并形成專家評審意見。
3、參與濟寧高端裝備規(guī)劃調(diào)研及規(guī)劃的撰寫工作。應濟寧市經(jīng)信委邀請，對濟寧市高端裝備制造業(yè)企業(yè)實地調(diào)研及書面文字調(diào)研。在充分調(diào)研的基礎上，完成《濟寧市高端裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》的撰寫。
4、參與“22個工業(yè)重點行業(yè)轉(zhuǎn)型升級進展情況調(diào)度”。應山東省經(jīng)信委要求，對山東省22個工業(yè)重點行業(yè)中的汽車、農(nóng)機、工程機械三個行業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級進展情況調(diào)度，并完成汽車及工程機械報告的撰寫。
5、參與“山東工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究報告”撰寫、修改工作；
6、參與“山東省新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”提意見工作。應省經(jīng)信委要求，對“山東省新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”提出修改意見。
7、參與“汶上縣裝備制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展規(guī)劃”初稿撰寫。應汶上縣經(jīng)信局邀請，對汶上縣裝備制造業(yè)企業(yè)實地調(diào)研，并參與完成《汶上縣裝備制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展規(guī)劃》初稿撰寫。
8、完成2篇政務專報。
9、參與文明創(chuàng)建工作。
二、下半年工作計劃
1、完成山東省新能源汽車產(chǎn)業(yè)研究報告撰寫。開始對全省新能源汽車相關企業(yè)實地調(diào)研，深入研究新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策及我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，形成研究報告。
2、繼續(xù)參與完成文明創(chuàng)建工作。
第一條為了加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，切實改進職能部門工作作風，提高行政效能，保證年度重點項目工作的順利完成，根據(jù)縣委、縣政府《關于加強項目工作的意見》，制定本辦法。
第二條年度重點項目重點工作的確定、督查、評議、獎罰適用本辦法。
第三條實行縣級領導重點項目重點工作掛帶責任制。
本辦法由縣委辦公室、縣人民政府辦公室（以下簡稱兩辦）負責實施。縣紀檢、監(jiān)察、組織、人事、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、農(nóng)牧等相關部門做好配合工作。
第四條重點項目重點工作的督辦要遵循實事求是、客觀公正、高效及時的原則。
重點項目重點工作實行匯報制、限時制、督查制、評議制、獎罰制。
第二章重點項目重點工作的確定及分解
第五條兩辦擬定出年度重點項目和重點工作，由縣政府常務會議研究后提請縣委常委會議決定。
第六條重點項目重點工作的確定和任務分解，每年3月底前完成。
兩辦根據(jù)實際工作需要，可臨時擬定重點項目和重點工作并分解。
兩辦擬定重點項目重點工作，要征詢縣委、縣政府分管領導及有關部門意見。爭取和實施項目工作的部門主要負責人要集中精力跑項目、爭資金、管理項目。縣上四大班子掛帶項目的責任領導和協(xié)助領導全力負責好掛帶的項目工作。
重點項目責任領導根據(jù)常委、縣長分工確定，重點項目主要由縣委常委、政府分管縣長掛帶，縣人大、政協(xié)領導主要進行配合工作。
兩辦按照縣委常委會議審定的重點項目重點工作向責任單位、配合部門印發(fā)《*藏族自治縣年度重點項目重點工作一覽表》（以下簡稱《一覽表》），其內(nèi)容應當載明重點項目工作名稱、責任領導、協(xié)助領導、責任單位責任人、配合單位、落實要求等內(nèi)容。
第七條責任單位在接到《一覽表》后一周內(nèi)，會同配合部門認真分析研究、提出具體實施方案，認真填寫《*藏族自治縣重點項目重點工作實施方案及計劃進度表》，上報縣委縣政府。
第三章重點項目重點工作匯報
第八條責任單位要認真負責地向縣委縣政府報告重點項目重點工作落實情況。重點項目爭取和重點工作實施情況要及時向責任領導和協(xié)助領導匯報。在實施過程中，遇有緊急情況要立即匯報請示；有特殊情況的，要特事特辦；需要延時辦理的，要及時說明原因并匯報工作進展情況；需要協(xié)調(diào)解決的，要及時向分管領導匯報。
第九條重點項目重點工作實施中，由于客觀條件限制（政策調(diào)整和項目變動除外），造成停工停產(chǎn)的，責任單位當天必須向縣委縣政府匯報原因，并在3日內(nèi)拿出合理補救措施向縣委、縣政府匯報。
責任領導和協(xié)助領導在聽取匯報后3日內(nèi)，以會議或現(xiàn)場辦公的方式協(xié)調(diào)解決。責任單位按要求組織恢復實施。
第十條重點項目重點工作任務完成后，責任單位要對工作的整體完成情況、取得的成績和經(jīng)驗、存在的問題與不足、下一步工作建議與對策等形成有價值的報告，報縣委縣政府。
第十一條各掛帶項目的縣級責任領導，每半年向縣委常委會專題匯報重點項目和重點工作進展情況。
第四章重點項目重點工作的時限要求
第十二條縣委、縣政府確定的重點項目和重點工作，責任單位要按照《一覽表》的時限如期完成各階段的工作任務。
第十三條爭取項目部門獲得重點項目信息后按規(guī)定的時限要求上報有關資料，項目主管部門3日內(nèi)完成轉(zhuǎn)報批復備案工作，不能辦理的5日內(nèi)給予答復。
第十四條重點項目和工作實施中，因各種原因需要延時的，以縣委、縣政府相關會議協(xié)調(diào)確定的時間如期完成。
第五章重點項目重點工作的督查
第十五條對確定督查的項目和工作，兩辦及時通知責任單位。責任單位接到督查通知后，要進一步加大組織實施力度，確保項目和工作如期完成。
第十六條縣人大、政協(xié)充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、調(diào)研的職能，每年分兩次對重點項目進行督察，并形成督察評議結(jié)果，提交縣委、縣政府參考。平時督查工作由縣委縣政府督查室會同有關部門進行，督查工作要嚴格按照工作程序進行。對每次督查情況要記錄備案，并及時向縣委縣政府主要領導、分管領導及掛帶該項目和工作的責任領導和協(xié)助領導匯報，同時印發(fā)《督查通報》，對工作進展不大或成效不明顯的責任單位，提出限期整改要求，并報請縣委、縣政府組織督查。
第十七條責任單位要在規(guī)定完成時間截止15日內(nèi)向縣委、縣政府督查室預報工作完成情況，對沒有如期完成的，將掛“黃牌”進行督查。
第十八條重點項目重點工作實施中，責任單位或配合單位因主觀因素影響工作進度和質(zhì)量，經(jīng)多次督查仍沒有實質(zhì)性進展的，由組織部門對該單位主要負責人進行談話誡勉，領導班子向縣委、縣政府寫出書面檢查。
第十九條縣委、縣政府督查室要把調(diào)查研究貫穿于督查工作之中，經(jīng)常深入實際，及時了解和掌握重點項目、重點工作實施的進展情況，不斷提高督查工作的質(zhì)量。
第六章重點項目重點工作的評議
第二十條兩辦根據(jù)重點項目重點工作實施情況適時組織考核評議小組。
第二十一條評議采取座談、查閱資料、查看現(xiàn)場、個別談話、聽取匯報等多種形式對工作完成情況進行評議，并形成測評報告。根據(jù)測評報告，歸集評議意見和建議，向被評議單位反饋。
第二十二條新聞媒體要開辟專欄，對重點項目實行公示制，對項目的建設規(guī)模、投資、進展情況進行公示，并及時宣傳報道重點項目重點工作實施過程中的典型經(jīng)驗和做法，并對評議結(jié)果進行公布。
第七章重點項目重點工作的獎罰
第二十三條重點項目重點工作納入科級領導班子和科級領導干部工作實績考核責任目標，工作完成情況由實績考核辦作為衡量本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門領導班子實績的重要依據(jù)。
第二十四條對重點項目重點工作不能按規(guī)定時限匯報的責任單位，在年終考核時扣除平時分2分。
第二十五條評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。評為優(yōu)秀，縣委縣政府予以表彰獎勵；評為合格，不獎不罰；評為不合格、縣委縣政府給予責任單位通報批評，扣發(fā)責任單位主要負責人年基本工資總額的10%和分管負責人年基本工資總額的5%。年終考核時對該單位一票否決，單位全體工作人員不享受年度責任獎。掛帶該項目和工作的縣級責任領導和協(xié)助領導也相應扣除年基本工資總額的10%和5%。
經(jīng)考核調(diào)查，對確屬不稱職的領導干部按干部管理權(quán)限進行交流或降職、免職。干部管理權(quán)限不在我縣的，向其上級主管部門通報情況，提出相應處理建議。縣級掛帶領導由縣委建議市委在年度工作實績考核中不評定優(yōu)秀。
第二十六條重點項目重點工作實施中，對配合突出的單位進行獎勵，對推諉扯皮、不積極協(xié)調(diào)配合，影響工作進度、質(zhì)量和效益的配合單位，通報批評。同時扣發(fā)主要負責人年基本工資總額的10%、分管負責人年基本工資總額的5%。
第二十七條獎勵標準根據(jù)爭取項目的結(jié)果和實施重點項目和工作的工作量、難易程度和效益等情況由縣政府常務會議研究提請縣委常委會議決定。