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關鍵詞：校園足球；體育；可持續發展；足球后備人才
中圖分類號：G843；G633.96；G623.8 文獻標志碼：A 文章編號：1008-3561（2017）01-0030-01
中小學校園足球，是在我國足球后備人才嚴重匱乏的大背景下發展起來的。發展至今，中小學校園足球已經成為陽光體育運動的重要補充及有效載體。相關研究表明，中小學校園足球的開展，最終需要達到如下兩個重要目標：一是有效改善中小學生的體質健康狀況，二是培養更多優秀的足球后備人才。為促進我國中小學校園足球的可持續發展，國內很多專家、學者及一線體育教師，紛紛對此進行研究。本文針對中小學校園足球教學現狀，提出促進校園足球可持續發展的相關策略。
一、提高試點學校領導的重視度
為促進中小學校園足球的可持續發展，試點學校的領導對校園足球的開展必須給予更多的重視。開展校園足球的試點學校領導，必須改變傳統教育觀念，應該充分認識到：校園足球的開展是一件利國利民的好事，是關乎我國教育可持續發展的大事。試點學校的領導應認真閱讀《全國青少年校園足球活動實施方案》，并深入理解相P內容。在此基礎上，有的放矢地組織開展校園足球活動，讓校園足球真正在中小學有效開展和普及開來，提高中小學生的身心素質。
二、積極營造校園足球文化氛圍
為促進中小學校園足球的可持續發展，相關學校應在校園內積極采取相關手段，營造良好的校園足球文化氛圍。要通過校園足球文化氛圍的營造，不斷提升中小學生參與足球運動的積極性和學習興趣。基于此種情況，每所試點學校均需在校園足球文化氛圍的營造方面多下功夫。例如，學校在正常足球課的基礎上，還應利用課余時間組織足球比賽、組織足球知識問答競賽、組織足球文化的宣傳等。相關活動的組織，能夠營造良好的足球文化氛圍。
三、培養學生對足球運動的興趣
在我國，部分中小學生對足球運動未表現出極大的興趣。為促進我國中小學校園足球的可持續發展，學校應積極培養學生對足球運動的學習興趣。而要培養中小學生的足球學習興趣，足球教師需要付出更多的心血。足球教師應改變傳統枯燥的教學模式，盡可能多地采取情境教學法、合作學習法、分層教學法、游戲教學法等。更為活潑的教學模式，能夠營造快樂的足球教學氛圍，從而穩步提升學生的足球學習興趣。只有中小學生真正對足球學習產生興趣，校園足球才能持續地開展下去。
四、加強足球教師隊伍的建設
當前我國正大力提倡校園足球，但遺憾的是，很多中小學的足球教師專業素養并不過硬，甚至還有部分中小學嚴重缺乏足球教師。在這樣的背景下，要想促進我國中小學校園足球的可持續發展，困難重重。為促進中小學校園足球的可持續發展，學校應在中小學足球教師隊伍的建設方面多下功夫。比如，積極加強中小學足球教師培訓，不斷提升中小學足球教師的專業素養等。一些足球教師匱乏的學校，應當積極招聘一些專業素養較高的足球教師。這些措施的實施，可有效促進中小學足球教師隊伍建設，有利于中小學校園足球的可持續發展。
五、相關部門應不斷加強監督
中小學校園足球的開展是一個系統、長遠的工程，無法做到一蹴而就。為促進我國中小學校園足球的可持續發展，相關部門應對校園足球的開展進行監督，促使試點學校更好地開展校園足球。目前部分學校仍過于注重應試教育，對國家倡導的校園足球活動并未予以足夠重視。為避免部分學校走形式，相關部門尤其是體育局應當定期或不定期地對中小學的校園足球開展情況進行檢查。一旦發現有學校未認真開展校園足球，必須勒令整改。這樣的做法，有利于促進我國中小學校園足球的可持續發展。
六、獲得更多家長的積極支持
當前很多中小學生是獨生子女，家長對孩子大都抱有極大的期望。面對激烈的學習競爭，很多家長希望孩子能將更多的精力用于文化課學習，而對于足球學習卻很少支持。受到家長的長期影響，部分中小學生也往往失去足球學習和參與的積極性。基于此種情況，為促進校園足球的可持續發展，學校還需要多做家長的工作，讓家長了解開展校園足球的真正意義。如果家長真正想通，真正支持校園足球的開展，則校園足球就能可持續地開展下去，取得預期成效。
七、結束語
總而言之，為促進我國中小學校園足球的可持續發展，必須提高試點學校領導的重視度，積極營造校園足球文化氛圍，培養學生對足球運動的興趣，加強足球教師隊伍的建設，相關部門應不斷加強監督，同時還要獲得更多家長的積極支持。只要能認真做好上述幾點，相信中小學校園足球定然會得到更好的、可持續的發展。中小學生的體質健康水平會穩步提升，我國足球后備人才的培養質量也會上一個新的臺階。
參考文獻：
[1]張廷安.我國校園足球未來發展中應當確立的科學發展觀[J].北京體育大學學報，2015（01）.
[2]何強.校園足球熱的冷思考[J].體育學刊，2015（02）.
一、健全和完善教育制度，制定可持續發展目標
農村幼兒園相較于城市幼兒園，有很多幼兒均是留守兒童，根據這種實際情況，健全和完善幼兒園教育制度，確定可持續發展目標是基礎所在。農村幼兒園需要堅持“引領成長，塑造未來”的辦學宗旨，能夠以幼兒的身心健康發展為主，真正去關心幼兒、呵護幼兒，為幼兒未來發展打下堅實的基礎。吸收和借鑒國外先進的幼兒教育理念，要求教師能夠熱情地去對待每一個幼兒，蹲下來與幼兒進行深入的內心交流，實現情感的交流，促使幼兒可以獲得更加豐富的情感體驗，在教育教學中獲得更大的主動，取得更加突出的成效。教師作為幼兒園教育教學活動開展的執行者和組織者，需要充分發揮引導作用，以愛崗敬業的精神和職業操守，切實提升農村幼兒園教育水平，推動農村幼兒園持續發展。基于此，幼兒園應該建立以人為本的管理機制，尊重教師的教育教學引導地位，善于挖掘和發現幼兒教師的長處，充分展現教師的自我價值，營造和諧、平等的教育氛圍。幼兒園管理人員可以通過激勵措施幫助教師不斷提升和完善自我，尋求更深層次的精神體驗，展現自我價值。也可以通過舉行師德演講比賽，以此來激發幼兒教師的職業精神，具備更高水平的道德素養，有針對性地提高幼兒教師的耐心、愛心和責任心，真正做到幼兒教師需要承擔的責任和義務，去關懷、呵護幼兒。通過演講比賽，教師身上以往所埋沒的閃光點將得到挖掘，并且在教師之間相互的對比中，互相學習、互相促進，共同發展。此外，通過實際生活中鮮活的教師實例，可以更有效地激發幼兒教師積極向上的興趣，營造和諧的團隊氛圍。
二、加強課題研究，提升可持續發展辦學質量
幼兒園教師自身的專業水平提升，同幼兒園的可持續發展息息相關。首先，幼兒園應該堅持幼兒中心地位，創新教學模式，努力營造有助于幼兒自主學習的教學情境，加強教師和幼兒之間的溝通，促使幼兒在教師的陪伴下吸收知識，獲得更加豐富的情感體驗。在幼兒自主學習中，教師應充分發揮自身引導作用，適當予以指導和點撥，積極參與其中，可以有效激發學生學習興趣，全身心投入到學習中。其次，立足于幼兒園辦學根本，不斷提升教學水平和科研能力，結合實際教學中存在的問題進行科研，包括課堂教學內容的導入，新式教學方法的創新，在長期的科研中積累更多的教學經驗，提升和完善自我，并將最終的研究成果反映到實際教育教學活動中。此外，教師還應該注重教學行為的反思，注重課后實踐，更加直觀地了解到教學中的優勢和弊端，針對其中存在的問題及時尋求解決辦法，優化課堂教學。幼兒園應給予教師申報課題研究的機會，鼓勵幼兒教師積極開展課題研究，結合實際教學內容，打造更具特色的幼兒園課題。諸如，在幼兒園內部開展紙藝活動，每周組織一次交流活動，每月一次教研活動，并且在每學年結束后總結教學活動中存在的不足。緊緊圍繞紙藝活動，有助于整合教育資源，調動幼兒積極性，使日常教學活動獲得更加充分的指導和幫助。
三、注重師資培訓，打造可持續發展的教師隊伍
教師作為教育教學活動的組織者和執行者，應該注重教師教學水平的培訓，將終身教育理念貫穿于教師的教學活動中，促使教師養成終身學習的意識和習慣。通過教師自學和集中交流方式，或是定期參與學術交流，提升教師的工作能力和教育水平。只有在不斷學習中，教師才能具備長遠發展的動力，真正在學習中獲得創新、獲得發展，提升教學工作水平。組織原本培訓和網上培訓，有針對性提升教師的專業素質和職業素養。培訓的本質目的是為了推動幼兒園持續發展，培訓內容針對性較強，可以幫助教師有效整合理論內容和實踐工作，在實踐、研究和提高中積累經驗，形成一個學習和提升的良性循環，切實提升教師教育教學水平，養成良好的職業素養。
四、結語
在新時期教育改革不斷深化背景下，農村幼兒園為了謀求可持續發展，需要進一步創新和完善辦學理念、辦學制度和辦學模式，教育面向現代化，注重現代化信息技術手段的引入，著重提高幼兒教師的教學水平和職業素養，能夠全身心投入到工作中，呵護幼兒、關心幼兒，促使幼兒身心健康成長，推動農村幼兒園持續發展。
作者:王妍鳳 單位:甘肅省高臺縣教育體育局
參考文獻：
[1]陳邦芹.農村幼兒園可持續發展策略初探[J].教育觀察(中旬),2014(7):11-12.
關鍵詞：證券市場可持續發展上市公司
回顧十幾年我國證券市場的發展，雖然取得了巨大成績，但在市場可持續發展建設方面仍舊存在諸多弊端。
造成證券市場長期低迷的原因是多方面的，但最主要的就是上市公司、投資主體、以及制度建設普遍存在的“斷流缺陷”，即上市公司發展、投資主體發展、制度建設等缺乏持續性，直接阻礙了證券市場的可持續發展。
制約因素
上市公司缺乏可持續發展
上市公司是證券市場發展的基石，上市公司能否可持續發展直接決定著證券市場能否持續發展。然而，十幾年以來我國上市公司的發展狀況表明，上市公司本身根本就不具備可持續性，這主要表現在：
上市整體業績缺乏可持續增長，盈利能力低下。根據統計，1994年至2004年三季度，上市公司平均每股收益分別是0.318元、0.247元、0.238元、0.246元、0.19元、0.203元、0.202元、0.136元、0.16元、0.19元、0.21元，2001年盈利能力最低，2002年出現恢復性上漲，但10年來上市公司整體盈利能力呈現逐年滑坡態勢，上市公司的業績由1994年的0.318元下降到了2004年第三季度的0.21元，10年總共下降了34%，平均每年下降3.4%。
上市公司業績極不穩定，虧損現象嚴重。從1999年到2004年第三季度的六年時間內，進入深滬兩市收益前五名的上市公司共有20家，其中，在前五名排行榜中只出現過一次的公司就有13家，占所有公司的比例高達65%，出現過二次的公司只有7家，占所有公司的比例為35%，出現過3次的公司只有2家，占所有公司的比例為10%，出現過4次的公司僅有一家，即貴州茅臺，占所有公司的比例僅為5%。這充分說明上市公司業績的極度不穩定，缺乏持續增長。
上市公司普遍重融資圈錢，低分紅、低回報現象嚴重。根據對1993年至2004年12年間分紅派現（現金）情況的統計分析，分紅比例最低的是1997年，只有29%，最高的是2000年，為62%，上市公司年平均分紅比例為38.9%，也就是說每年平均有60%左右的上市公司不進行分紅。
投資主體資源的過度開發
雖然最近兩年我國在投資主體多元化建設、機構化建設方面確實取得了較大進展，但仍舊停留在“數量”方面，并沒有取得實質性突破，最為重要的是由于對投資主體資源“開發過度”，缺乏相應的制度、機制保證，投資主體面臨嚴峻的生死考驗，嚴重影響了證券市場的可持續發展：
券商盲目擴張引發全行業虧損。自2001年起國家加快了券商機構的發展，目前券商已達133家，注冊資本金首次突破1000億元，總資產約5618億元，券商的快速擴張帶有極大的盲目性，因為在當時市場環境下，規模急劇擴大的券商根本無法找到合適的投資品種，其業務范圍仍舊停留在經紀業務，把自己的生死大權仍舊寄托在二級市場，而隨著2001年大調整的開始，靠天吃飯的券商2002年起也陷入了全行業虧損的泥潭，更為嚴重的是由于多年不規范運做所形成的巨大包袱以迫使許多券商被行政托管，券商自身的生存問題已經相當嚴峻，更談不上可持續發展了。
基金跳躍式發展埋下諸多隱患。2003年開始加快了基金行業的發展，2004年基金行業更是獲得了超常規跳躍式發展，全年共完成募集58只基金，總募集規模1680億元，占目前基金總規模的52％。基金的跳躍式發展脫離了我國證券市場的實際需要和承受能力，相關資源過度開發和“透支現象”嚴重，已經威脅到了基金行業本身健康、穩定的持續發展，首先是由于市場缺乏優質資源，導致基金交叉持股、相互鎖倉、扎堆持有等現象發生，形成新的“莊股”現象；其次是基金行業沒有形成自己的盈利模式，依然是靠天吃飯，存在管理落后、理財能力低下的問題，難以依靠自身的力量實現持續發展，行業虧損嚴峻。
散戶虧損嚴重，入市積極性大打折扣。2001年6月份以來，流通市值縮水7000個億，等于三年半的時間投資者總共損失了7000億！如果從13年總的虧損情況看，13年證券市場融資突破1萬億，印花稅等共計1.2萬億，投資者共支出2.2萬億左右，但截止到2004年12月31日，流通市值只有1.1萬億，預示著13年的投資虧損了50%！這種極不正常的狀況對于廣大普通投資者而言形成了毀滅性的打擊，使他們對證券市場的信心蕩然無存，選擇盡快脫離市場的投資者越來越多，而場外資金也普遍不愿投資股票，由此也導致2001年以后散戶開戶數量急速減少，2003、2004年，深滬開戶數增長速度一直維持在2%左右，創下歷史最低水平。
通過以上分析不難發現，作為證券市場投資主體的券商、基金和散戶，目前的處境可說是“兩死一傷”，券商、散戶最尷尬，基金最近三年也是江河日下，既然市場的投資主體都自身難保，舉步艱難，無法持續發展，又如何寄托他們來推動證券市場可持續發展呢？
市場制度化建設缺乏持續性
13年以來，我國在市場制度化建設方面進行了一些嘗試和創新，但仍有許多問題急需改進，其中之一就是我們在制度化建設方面缺乏持續性，制度建設滯后現象嚴重，無法滿足證券市場日益發展的需要，更無法保證證券市場持續發展了，這主要表現在：交易品種單一，上市交易的品種基本上是“老三樣”，即A股、B股、基金，根本無法滿足投資者規模及結構變化的需要；市場體系不完善，二板規模小，三板也沒有形成規模；機制不完善，至今沒有做空機制，限制了大資金的運作；缺乏投資者尤其是中小投資者權益保護方面的法律法規，在投資額者遭受侵權時難以得到相應的賠償等。
應對策略
通過以上的分析，我們可以發現證券市場可持續發展基礎已經遭受到嚴重破壞，如果不從根本上盡快加以解決，證券市場將無法發展，甚至蘊藏著巨大風險：
堅持民主法治，完善分類表決制。民主法治強調的是社會主義民主得到充分發揚，依法治國方略基本得到落實，相對于證券市場就是要使股民的利益得到充分體現，市場具有較為完善的法律制度。但在這方面，證券市場仍就存在嚴重缺陷，其一就是股民的利益得不到充分體現，尤其是中小投資者無法充分行使參與權、話語權、表決權，分類表決制的實施雖然對于解決這一問題具有十分積極的意義，但在具體實施過程中出現新的“一股獨大”問題，由于基金等機構集中持有一些股票，對重大決策具有絕對表決權，中小投資者無法正常行使參與權、表決權，建議采取“二次分類表決制”，對于基金集中持有的股票，現行由基金持有者進行表決，基金只能作為這一表決結果的執行者，把表決結果反映出來，只有這樣，分類表決制才能真正體現廣大投資者的利益和要求，才能實現廣泛意義上的民主。
堅持公平正義，切實保護中小投資者權益。和諧觀強調各方利益關系得到妥善協調，這與證券市場“公平、公開、公正”的“三公”原則精神一致，要做到這一點，首先要解決股權分置、同股不同利、同股不同權的歷史遺留問題，不能一拖再拖，這個問題不解決，“一股獨大”的頑癥就不能根除，廣大投資者的平等地位就無從談起，上市公司的內部治理也就無法完善，上市公司存在的虛假陳述、造假作假、非法關聯交易等嚴重問題也就無法根除。《國九條》以及溫總理在2005年3月份答記者問明確指出盡快解決國權分置問題，應該抓住這一有利時機，盡快解決股權分置問題。其次是把保護廣大投資者尤其是普通投資者利益落到實處，除了上述實行“二次分類表決制”外，當務之急是盡快制定“投資者賠償法律法規”，使遭受上市公司、證券公司等中介機構欺詐而受到損失的投資者能夠及時得到賠償，以此來加大對違規行為的懲罰力度，切實保護投資者利益；最后是完善基金考核管理辦法，推行“求同追查”制度。隨著基金規模的快速壯大，基金已經成為目前最具話語權的機構，基金憑借其在資金、信息等方面的絕對優勢常常獲得“不當得利”，要解決這一問題必須完善對基金的考核管理辦法，改變目前“責、權、利”不明、不管盈虧照提管理費的考核辦法，盡快制定新的考核辦法，把盈利指標與基金獎懲結合起來，有獎有罰。
同時，針對基金內部存在大量“暗箱操作”、“私建老鼠倉”等問題，推行“求同追查制度”，對于那些總是在低位大量買入、高位大量兌現獲利的帳戶進行跟蹤調查，嚴厲打擊非法獲取私利行為，遏制基金經理憑借職業特權侵占其他投資利益的犯法行為。
堅持誠信原則，加大執法力度。證券市場誠信危機的加重不但與缺少相關的法律法規有關，更重要的是與執法不嚴、有法不依有著直接關系，這是導致長期以來誠信危機不斷加重的最根本原因，由于執法力度不夠、懲罰力度不夠，造成違規行為代價極低，不但無助于制止誠信危機，反而助長了誠信危機的蔓延、加重。目前對于誠信危機，偏重行政處罰、譴責，過分強調挽救、保護，誠信危機代價過小，過分保護上市公司、中介機構利益，忽視中小投資者利益，一味袒護誠信危機制造者利益，沒有切實可行的保護受害者利益。
國外對誠信危機的公司處罰相當嚴厲，網易剛上市時僅僅是因為無意中將100萬美元合同被誤報成了收入，差一點被納斯達克摘牌，并被美國法院判賠償中小投資者435萬美元。安然事件暴光后，公司前董事長肯尼斯·萊被判處175年的監禁外加570萬美元的罰款，公司也因此破產。據悉被納斯達克摘牌的上市公司數量約7000家，遠超過目前掛牌的5000家。中國有多少家上市公司因誠信問題摘牌或支付巨額賠償？而在中國不過是警告、譴責、罰款了事。曾被權威機構評為中國最有價值的上市公司的銀廣夏、東方電子，故意把業績從虧損虛構為績優，事發后不過是戴ST帽子繼續掛牌了事。因此，為此必須加大執法力度、加大懲罰力度，這是現有條件下解決誠信危機最有效的途徑。
關鍵詞：網絡直播平臺；可持續發展；問題；建議
2016年被稱為中國網絡直播元年，這是因為在線直播平臺的數量已經超過了200家，活躍在各個直播平臺上的網絡主播更是數量龐大，甚至達到了無法完全統計的地步。鑒于網絡直播的火熱發展態勢，網絡直播平臺想要從中獲取更多的利益，實現可持續發展，就必須認識到自身存在的問題并及時改進，以便能夠在行業競爭中處于領先地位。
一、我國網絡直播平臺發展現狀
根據相關機構的不完全統計，我國網絡直播平臺數量已經超過了200家，除了專門的網絡直播平臺，一些非專業的網絡平臺也在不斷涌現。例如，斗魚、戰旗、龍珠、虎牙等，就屬于專門的網絡直播平臺，主要進行網絡直播服務。還有一些傳統的視頻網站也在網絡直播的潮流中開通了直播功能。例如，著名的彈幕網站bilibili就開設了專門的直播區，眾所周知的購物網站淘寶也開通了直播間。由此不難看出，網絡直播受到了媒介行業的大力追捧，發展前途不可限量。網絡直播的火熱，不僅帶動了網絡直播平臺的發展，同時也催生了許多網絡主播的走紅。可以說，網絡主播的賣力直播成就了網絡直播平臺的發展，而網絡平臺的發展也給網絡主播提供了更大的發展空間，二者相輔相成，彼此促進。但不能忽視的是，我國網絡直播還是存在不少問題，這給網絡直播平臺的發展敲響了警鐘。
二、網絡直播平臺在發展中存在的問題
（一）平臺不規范
平臺不規范的問題是網絡直播平臺最為常見的問題，這也是制約平臺發展的關鍵性因素。就目前的實際情況來說，網絡直播平臺的直播模式主要有兩種，一種是直播平臺簽約主播，在專門的直播間進行網絡直播，這就是有組織的網絡直播，主播的直播行為能夠得到平臺的監督管理；二是草根主播，也就是網絡直播平臺僅僅是提供一個直播的平臺，所有的用戶都可以申請成為主播。例如，映客直播就號稱是全民直播，所有用戶都可以進行網絡直播。這種直播形式相對而言不是很規范，某些直播內容可能超出平臺的控制范圍，造成負面影響。
（二）平臺直播雷同
對于網絡直播平臺而言，直播雷同這個問題非常嚴重，這不僅加劇了行業內部競爭，而且惡化了網絡直播行業的發展形勢，不利于直播平臺的可持續發展。具體來說，當前專業的網絡直播平臺主要的直播內容可以分為兩大類，一類是游戲直播，一類是視訊直播。游戲直播主要是邀請知名的游戲玩家在平臺上進行游戲的在線直播，這會吸引大量的游戲粉絲觀看直播，從而產生較大的收益。例如，在幾年前DOTA還是熱門游戲的時候，一些直播平臺就會邀請2009、PIS、牛蛙、小滿、海濤等知名游戲玩家、游戲解說或者職業選手到平臺上進行直播。而近幾年，英雄聯盟成為熱門游戲，游戲直播便從DOTA轉移到了英雄聯盟。視訊直播主要是美女主播通過平臺進行才藝表演，以此吸引粉絲觀眾，如唱歌、跳舞、畫畫等，都是視訊直播的主要內容。這兩類直播形式是網絡直播平臺最為主要的直播內容，存在很大的雷同度，加劇了行業競爭，同時也制約著網絡直播的多樣化發展。
（三）從業人員素質不高
就目前來說，網絡直播平臺從業人員素質不高的問題比較突出，這也是影響網絡直播平臺可持續發展的關鍵性因素。一方面，網絡直播平臺的工作人員個人專業素養還不夠高，這是因為網絡直播這個行業興起的時間還不長，這方面的專業人才還比較缺乏。而迅速擴張的市場與專業人才的培養比例不成正比，導致各個直播平臺上的專業人員較少，從而使得整體工作人員的素養水平不高，難以支撐網絡直播平臺的可持續發展。另一方面，網絡主播整體素質偏低。網絡主播是網絡直播平臺發展的另一個關鍵，而目前許多網絡主播都表現出素質不高的問題。例如，游戲類主播在進行直播的過程中經常會爆粗口、罵臟話，這對于觀看直播的受眾而言會產生負面影響。再如視訊直播方面，部分主播為了獲得關注度、謀取金錢利益，會進行一些涉黃的直播行為，這會對觀眾產生嚴重的負面影響，也不利于直播平臺的長遠發展。
（四）金錢攻勢降低盈利
根據當前的實際情況而言，不少直播平臺的盈利狀況都不容樂觀，沒有達到一個正常水平。究其原因可以發現，因為行業競爭的不斷加劇，為了提高直播平臺在市場中的占有率，各個平臺都在利用金錢攻勢簽約一些知名主播，希望擴大平臺的市場覆蓋率。例如，MISS以1700萬元簽約虎牙直播。而根據某網站統計的知名主播簽約身價，PIS、小蒼、小智等游戲主播都達到1000萬元以上。在主播簽約上投入過大就直接降低了平臺的盈利。
（五）網絡卡頓
網絡卡頓是網絡直播存在的老問題，也是平臺需要重點解決的問題。對于某些熱門主播而言，其同時在線人數過多時就會造成網絡卡頓，使得觀眾不能流暢地收看直播，影響觀看體驗。想要實現直播平臺的可持續發展，也需要對網絡進行優化，解決卡頓問題。
三、網絡直播平臺可持續發展的策略
（一）加強行業規范
對于平臺不規范的問題，需要通過創設一定的行業標準或是法律制度，對網絡直播行業進行規范整頓，實現平臺間的良性競爭。第一，要加強審查網絡直播平臺的資質，取締那些資質不全或是直播模式存在不規范現象的平臺，或者責令整改，在短時間內肅清行業風氣，規范網絡直播。第二，對于網絡直播平臺自身而言，也需要加強內部審查，及時處理自身存在的不規范問題。例如，若是有網絡主播在直播過程中出現涉黃行為，就要及時對其進行查封處理，同時以此作為典型警示其他主播。如此必然可以規范直播秩序，促進直播平臺的可持續發展。
（二）創新直播內容
鑒于直播內容雷同的問題，直播平臺想要實現可持續的長久發展，就需要在直播內容上進行創新和改進，開發出和其他平臺不一樣的直播內容，以此來吸引觀眾，擴大自身的市場占有率。第一，在游戲直播方面，除了邀請知名游戲主播、職業選手進行在線直播外，還可以從不同的角度對游戲直播進行多元化創新，如可以進行英雄技巧分析直播，針對專門的游戲英雄展開專題分析直播，如此也可以吸引觀眾。第二，在視訊直播方面，當前主要的直播內容就是主播進行唱歌、跳舞等方面的才藝展示，這些內容不僅形式單一，而且可能出現涉黃行為。因此，也可以對這方面進行創新拓展，將視訊直播從室內拓展到室外，展開專題職業直播，可以針對不同行業、不同崗位的具體工作進行直播，這樣也可以吸引很多觀眾。除了以上兩個方面外，還可以從很多角度創新直播內容，如故事接龍、廚藝展示、物品制作等。
（三）提高從業人員的素質
從業人員的素質關系到直播平臺的長遠發展，因此需要從兩方面展開這項工作。一方面，要加強直播平臺工作人員的專業素養，針對直播平臺涉及的各項專業工作，應該對相關的崗位人員進行培訓，逐步提升其專業水平。同時，還要在人事制度和福利待遇上作出優化，盡可能將專業人才留在直播平臺中，構建一支高水平的工作隊伍。另一方面，要對主播進行培訓和規范。對于平臺簽約的主播，要對其進行統一培訓，使其在直播上能夠更加專業。而對于非簽約主播，要出臺規范制度，對其在直播中的著裝、用語、內容等進行規范，避免出現涉黃、粗口等問題。
（四）弱化金錢政策合理簽約主播
金錢攻勢會降低平臺的長期利益，不利于平臺的可持續發展。所以，直播平臺在簽約主播上要從長遠考慮，避免在這方面投入太大的成本，實現金錢政策的弱化。同時，可以加大培養平臺主播的力度，從內部發掘潛力主播，將其打造為平臺的招牌，以此提升直播平臺的競爭力。
（五）優化網絡
對于網絡卡頓的問題，其原因是多方面的，主要可以分為平臺和用戶兩個方面。部分用戶自身網絡存在問題造成卡頓，這是直播平臺無法解決的，因此不需要關注。而對于平臺自身的問題，則需細致分析，然后有針對性地進行解決。例如，優化服務器、調整網絡線路、增加網絡途徑等，確保可以解決網絡卡頓問題，給觀眾提供良好的網絡直播觀看體驗。
四、結語
網絡直播發展熱潮催生了諸多直播平臺，也暴露出了很多問題。對于直播平臺而言，想要實現可持續發展，就需要從行業規范化、內容多元化、人員高素質化、政策合理化、網絡優化這幾方面出發，做好相關工作，為直播平臺的可持續發展打下堅實的基礎。
作者:楊琦 單位:陜西青年職業學院
參考文獻：
圖書館是搜集、整理、收藏圖文資料，供人閱覽、參考、學習的機構，早在公元前3000年世界上就出現了最早的圖書館。圖書館有保存人類文化遺產、信息資源開發、參與社會教育等職能。
二、圖書館發展現狀
我國圖書館從發展數量上看，從建國初期的50個到新世紀的將近三千個，取得了很大的進步，但是隨著網絡的興起，人們對書籍的購買方式和閱讀方式發生了重大的轉變，自2000年后，圖書館進入了發展的“低谷”：
1、用戶人數：即圖書館的主要服務對象，是圖書館生存和發展的保障。隨著逐年升高的受高等教育人群比例，圖書館的服務人次卻呈現出整體下降的趨勢，以國家級公共圖書館為例，20世紀90年代的總流通人次為20余萬人次，截止到2010年總流通人次已降至12萬人次。
2、文獻采入量：過去的十年，印刷式文獻和數字文獻增速同步，使得圖書館文獻采購壓力越來越大，因而呈現出了連年購書量不增反降的趨勢，這種窘況越是到基層圖書館越明顯。
3、經費短缺：圖書館是一個公益性質的機構，員工的工資、購書費、日常維護費、管理費等等都需要充足的經費才能得以維持和發展。而目前各級圖書館都面臨著經費短缺的問題，這嚴重制約著圖書館事業的發展。而主管部門只管“生”不管“養”，出版物價錢的逐年上升等等都使圖書館自身可持續發展的動力逐漸喪失。
4、工作人員：人才是推動圖書館事業發展的重要因素，人員素質低下阻礙和制約著圖書館職能的發揮。我國圖書館的從業人員隊伍很龐大，但是，高素質、高學歷人員的流失現象非常嚴重，導致文化層次偏低、知識結構不合理的隊伍現象比比皆是。
5、信息網絡：步入網絡信息時代，計算機和網絡技術廣泛的出現在人們的生活中，高新技術改變著圖書館傳統的服務方式和閱讀模式，然而，除了少數國家級、省級的圖書館，更多的圖書館在網絡建設上是相對滯后的，既沒有實現業務自動化，構筑完整的網絡服務體系更是無從談起。
三、圖書館可持續發展概述
1、概念：經濟的迅猛發展帶來持久性發展的思考，因此，可持續發展觀念不斷深入到人們工作與生活的各個領域。體現在圖書館領域是立足發展現狀，遵循發展規律，探尋發展模式，放眼發展空間。在發展的過程中，不斷審時度勢，與時俱進。唯有此，才能滿足人們不斷增長和變化的閱讀需求，推動圖書館事業健康持續發展，使個人、圖書館、社會三方形成相適應的良性循環。
2、內容：一是立足發展現狀，從圖書館建設之初要結合時代的發展，對于時代的變化具有一定的可預見性，將自身的發展融入到社會的趨勢當中。二是放眼發展空間，二是放眼發展空間，利用先進的網絡信息技術，廣泛收集信息資源，配備科學的管理系統，組建不同圖書的分類數據庫，增強社會競爭力。人類社會的延續離不開知識的傳承，為此，圖書館所擔負的既有人文責任，更是歷史使命。
四、圖書館可持續發展組塊分析
1、增加經費投入：經費是圖書館建設和發展的保障，正是因為其公益的性質，更需要長期穩定持續的投入。在這一方面，政府首先要盡可能的消除不合理的社會資源配置方式，發揮公共財政的職能，把各級圖書館的建設與維護納入到財政預算中，甚至可以考慮設置專項資金，專款專用，以保障圖書館的權益。再有，圖書館要積極主動地參與到當地文化事業的規劃和制定中，爭取較多的社會關注和資源支持，從根本上自立的解決經費困境。三是在社會贊助和個人捐贈方面建立基金會，拓寬經費采集渠道，引導和鼓勵社會團體、企事業和個人來參與圖書館的建設。
2、規范人員管理：網絡信息時代使圖書館的信息管理功能與地位收到了嚴重的威脅，也迫使圖書館必須改變傳統的服務模式，引進信息化的知識管理體系。現今的知識管理更加注重的是信息的檢索與知識的創新，將知識是為一種資源，并以模塊的方式進行整合，是提升核心組織競爭力的關鍵，為此，進行知識管理勢在必行。
知識管理的核心是人力資源的管理，人是知識創新的關鍵，人是建立制度的主體，人是創新發展的動力，因而，人性化的信息系統設計應該是可以伴隨著環境和社會需求的變化而變化的。因而，知識管理的首要是引進科學先進的人力資源管理系統，使圖書館從人的這一環節就得到核心競爭力的提高，然后要通過具有特色的館文化將人員的創新力和凝聚力激發。這才可能是一個具有活力的圖書館，才可能成為推動圖書館發展的強大動力。圖書館中的任何個體，不管處在何種崗位，他對環境的認識和對于變化的處理都是圖書館文化因素的使然和結果，因此每個環節和每項職能中都蘊含著文化創新的可能。館與館之間可以進行員工互換交流、外派進修、骨干集中培養等形式，開拓工作人員的視野，為本館的工作注入新鮮的活力。
3、加強信息網絡建設：一是建立圖書信息數據庫。圖書館在收藏紙質圖書的基礎上，有的放矢的建立書目搜索數據庫、報紙數據庫、文摘數據庫、期刊數據庫等，這些數據庫可以按照讀者的閱讀習慣進行排列，也可以按照學科性質進行整理，從不同的資源系統中挖掘多元化的信息，使每一個信息庫既可以獨立存在，也可以交叉融合。二是是建立庫間檢索系統，這是將數據庫信息進行整合的一種方式，首先要建立學科導航系統，然后利用各種信息設備對信息進行設置和管理，最后要對這些信息進行主頁鏈接、相關網站資源連接等。三是充分利用信息交流平臺與讀者拉近距離，比如互動式閱讀交流、在線咨詢、在線答疑等，使用戶足不出戶可以獲得圖書館強大的技術支持。
4、建立資源共享組織：各地應該根據自己的實際情況，出臺一些相應的法規政策，推進圖書館間的共建共享工程。尤其是一些高級別圖書館對基層圖書館的幫扶。這就要求各館必須相互溝通，以地方基層圖書館為基本單位，組建聯合性圖書館；以網絡技術手段為支撐，組建立體化圖書信息體系；必要時，可以跨館人才交流，使工作人員一方面積累各層級工作實踐經驗，另一方面有利于組建高素質、一體化的管理人員隊伍。在圖書建設上，要做好文獻共獻建設，比如國家級圖書館館藏學術期刊豐富，基層圖書館的當地縣志、民間流落資料較多，這些都可以納入統一系統，達到資源共享的目的。
關鍵詞：農村金融；鄉村振興；金融體系
受多方面原因的影響，在農村經濟形態的發展和形成過程當中，鄉村振興會在很大程度上受金融發展限制。所以，分析農村地區的金融領域發展現狀，結合其存在的不足和困境對應的提升措施，為后續鄉村振興道路的完善起到一定的參考作用，也可以為提升我國農村經濟環境起到推動作用。
1農村金融支持鄉村振興的必要性
對鄉村地區經濟振興所起到的推動作用，是農村金融發展的關鍵，也是農村地區經濟產業發展及生態文明建設的重要途徑。首先，農村金融支持鄉村振興是農業產業發展的必然要求，想要實現我國從農業大國向農業強國的變化，就要實現農業產業體系的現代化發展，提高實現產業創新和整體競爭力。目前雖然我國農業產業發展有了較大進步，但整體生產技術相對落后，資源的利用率相對較低，種植投入和回報不成正比。與城鎮相比，農村的整體經濟水平相對滯后，收入較低，不管是在農業科研設備補充還是產業融合等方面都缺少外來資金支持，在一定程度上限制了農村的經濟發展[1]。其次，農村金融支持也是實現鄉村地區生態文明建設的堅實基礎，和諧健康的農村生態環境是實現農村地區長遠發展的關鍵保障。在農業發展環境下，農業種植過程當中使用化肥、農藥以及其他污染環境的原材料會影響土壤質量，降低作物產量，嚴重時會導致水土和耕地面積流失，阻礙農業可持續發展。肆意排放農村生活垃圾、焚燒秸稈等產生的污染，都需要大量資金支持來科學處理污染源[2]。再次，農村金融支持鄉村振興是地區文化建設的重要基礎，淳樸的鄉風是實現農村地區發展的重中之重。但現在農村地區依然有盲目攀比、大肆操辦紅白喜事的現象，同時文化建設水平落后于城市地區，有限的文娛設施難以滿足群眾的基本需求。留守老人的贍養問題、兒童的教育問題都需要大量資金投入。另外保護傳統文化、修復歷史遺產以及宣傳和引導道德風貌都需要引入資金，保證工作順利實施[3]。
2農村金融支持鄉村振興戰略的內涵
農村金融發展對鄉村振興的重要性不言而喻，在具體的實施過程中主要從以下幾方面展現。首先，農村金融是支持產業興旺、助力農業發展的基礎。金融對于鄉村振興的促進作用要以重視培育新型農業主體為基礎，以引入社會資本先進技術和完善管理經驗為目標，以此來調整現有的農產品結構，創新農村地區的產業布局，實現糧食、農林、牧業的統籌結合以及種植養殖和銷售的一體化發展[4]。其次，要強化涉農金融機構通過信貸手段來培育創新型農業主體的作用，實現農村產業的多角度融合以及農村地區全產業鏈的一體化發展，確保多個產業結構可以實現互動補充，以此來促進農業產業的興旺發展。再次，農村金融要以扶持綠色農業來促進農村經濟發展。隨著我國經濟水平的不斷提高，農業產業從傳統的追求高產轉變為追求綠色可持續發展，對應的金融導向也呈現出新的變化。涉農金融機構要在支持鄉村振興發展的進程當中引入綠色導向，以綠色信貸業務來支持農業綠色循環的低碳生產，實現農業產業的可持續發展。農村經濟發展的重點是要改變傳統的種植養殖產業，使依靠自然資源消耗為主導的粗放型經營模式轉變成現代化的可持續綠色發展模式，重視在農業生產技術發展過程中引入節本增效的創新技術，強調推廣畜禽養殖新型農業發展模式。農村金融支持可以依托農村地區現有的綠色資源，發展并扶持休閑、旅游以及健康產業，推動農林牧漁等產業和教育、文化、養老等實現有效融合[5]。最后，農村金融支持要重視發展普惠金融，提高農村地區經濟發展水平。在過去一段時間我國農村地區金融市場發展較為失衡，地區金融配比難以滿足實際需求，想要實現鄉村地區的可持續振興發展就要解決農村金融服務的缺陷。將有限的金融資源投入到鄉村振興的重點產業當中，通過拓展和延伸農村地區的服務鏈，形成一體化的普惠金融服務體系。以強化鄉村地區發展的前提開展豐富多樣的金融普惠活動，幫助農村居民提高金融服務的運用能力，實現農村地區共同富裕[6]。
3農村金融支持鄉村振興面臨的困境
農村地區金融發展是以推動農村地區經營主體多元化發展以及完善基礎設施建設為基礎。資金融通可以確保各項基礎工作順利進行，但受外界環境和基礎設施建設的影響，主要表現在缺乏資金對農村各項事業的融通支持以及對不同經營主體的政策性支持，同時具體的對象和外部環境的差別會導致相關工作受阻。
3.1農村金融市場不完善
首先，農村金融市場的供給環境相對較弱，難以與城市地區相匹配。大部分農村金融行業的發展相對較慢，金融供給的主體相對單一，市場發展空間較小，商業和國有銀行等金融機構的運營工作會過度關注個體利益，不能根據農村市場的實際情況完善工作細節。一些農村地區的金融機構數量少，有的地區只有農村信用合作社，會因為結構單一而影響融資功能，直接限制鄉村振興的整體發展。其次，現有的農村金融市場結構不合理。受市場主體的供給和需求不對應問題的影響，金融監管體系對市場的約束性和管理性相對較低，直接影響農村金融體系的細化和完善，失去對地區經營結構的約束。
3.2農村金融服務不到位，金融產品單一
農村地區的金融產品能充分展現出農村金融體系的發展情況。通過對農村金融市場的運行情況展開分析可知，豐富的金融產品能從多個角度滿足農村地區金融主體的不同資金需求，以此來為農村經濟主體的項目建設提供基本支撐。分析目前的建設成果可知，農村金融產品的類別和形式還不夠全面，難以滿足鄉村振興的整體要求，也不能實現外界環境和內部政策對經營的促進作用，直接影響農村地區的金融供給，導致資金的運營和使用受到較大的約束。
3.3貸款額度有限，貸款困難
目前農村金融機構所發展的業務當中，大部分為小額貸款，款項相對分散，存在一定的回收風險，會影響農村金融機構對地方經濟水平的促進作用，甚至會阻礙農村的基礎設施建設。在農村地區，農民對小額貸款的需求量較大，一般會以相應的擔保抵押為條件申請貸款，但因為農村地區的抵押物資較少，且大部分農民的個體條件不能滿足貸款要求，所以農村金融發展會受到一定約束，制約了農村經營主體的經濟發展水平[7]。
3.4農村金融保險不完善
農村金融保險對于鄉村振興產業的穩定和發展以及后續的風險防控都有積極的促進作用，農村金融保險在地區經濟發展進程中有不可替代的地位和作用。但農村金融保險存在發展滯后以及缺乏擔保的情況，在當前社會環境當中，商業保險不斷發展，而農村金融保險相對落后，影響了農民的經濟收入，限制了對保險的可承擔風險。另外農村金融機構的現有網點數量較少，在開展涉農業務時需投入大量資金，降低了貸款的收益率，導致資金流入到非農產業中。假如農村金融保險不能降低農業融資風險，就會影響鄉村振興戰略實施[8]。
4農村金融支持鄉村振興的建議
4.1構建合理的金融服務政策和體系
首先，分析目前農村金融環境的發展情況可知，其在鄉村振興工作中存在較大不足，要從農村金融的不同發展階段來制定并落實對應的金融服務政策，實現農村地區經濟的可持續發展，實現多元化農村經營主體的現代化發展，進而實現鄉村振興。其次，在鄉村振興戰略實施過程中，需要結合現狀科學規劃銀行和非銀行機構，以多樣化的途徑引導多種類型的農村金融機構，確保該類金融機構促進農村區域實現經濟和文化水平雙重發展，滿足農村地區在各個領域建設工作的資金需求，另外政府要充分發揮自身的調節效應，合理布局農村金融的業務網點，為完善和發展后續經濟體系打下基礎。再次，要細化現有的監管機制，規避各類風險，構建完整、科學、優良的農村金融服務體系，確保相應的金融服務制度滿足鄉村振興發展的需求[9]。
4.2創新服務模式和產品
首先，要引入新型技術手段完善金融服務。在過去銀行業的發展進程當中，信息不對稱對農業金融發展的阻礙較大，引入大數據技術可以有效解決這一問題，促進銀行服務業在農村地區的發展。涉農金融機構要根據新型農業主體的個體需求，結合現代化的智能手段創新并整合業務模式，提高服務的技術和數據處理能力，完善業務審批過程，簡化辦事環節，提高農村金融的服務質量。其次，涉農信貸增信途徑和方法有待豐富，農村金融機構應結合國家的政策方針來提高涉農信貸期限的時間和額度。例如，在黨的報告中提出了第二輪土地承包到期后繼續延長30年，在一定程度上促進了新型農業主體出現。農業金融應以此為契機發放農村土地經營和農房抵押貸款，在農業設施設備抵押和生產訂單等方面加強融資，以此來提高貸款的額度并延長相應期限，針對農戶、地方產業、農村合作社以及電商產業鏈等渠道增加貸款，并豐富融資模式，以此來滿足在土地流轉和服務過程當中涌現出的新經營模式。再次，要結合農村地區現有的產業鏈，加大資金支持力度。隨著社會經濟水平和農村地區現代化農業規模的共同發展，農村產業鏈經營主體的基本資金需求從小額化向規模化轉變，從單一化向多元化轉變，農業金融機構要以解決農業生產經營過程中出現的各類問題及后續流通和營銷渠道當中的融資需求為切入點，打造出符合農業金融產業差別的新金融服務體系，根據不同的客戶需求完善定價細則，確定合理的利率水平，根據農業生產的季節性特點滿足不同農戶的基本需求。
4.3保證農村金融服務質量全面提高
站在整體的角度分析，想要實現農村金融對“三農”工作的良好服務，就要完善和優化金融服務體系，明確其在鄉村振興工作當中的具體職能。要改變現有的工作思維，強化金融服務模式，依照農村地區特有的經濟、社會發展現狀和農民的實際需求，通過面對面、點對點的服務模式實現金融服務和農業種植生產等活動的有效融合。結合這些方面的具體情況來確定對應的金融服務方案，進一步細化以多元化農村經濟為主體的金融服務，確保現代農業生產活動得到更科學有效的提升，從根本上解決鄉村振興工作當中的資金難題[10]。
4.4大力發展農村綠色金融服務
首先，要重視農村金融對綠色產業的引導、約束和杠桿作用。農業金融機構要依照農業發展基礎強調其實現綠色低碳化的轉型方向，結合有效的金融服務促進農業產業呈現更高效、高質量的生產模式，從傳統的粗放型生產經營轉變為重視生態節約環保的綠色經營，在此過程中要加大綠色信貸的投放力度，重視對農業種植養殖以及深加工產業的金融支持。其次，要細化綠色農業信貸投放制度，通過制定差異化信貸策略，創新現有的綠色金融產品結構。結合農村地區的實際生產和經營特點，探索農產品商標質押貸款的新型貸款模式，結合分類化的客戶管理渠道，對現有的信貸項目庫當中所涉及的農業循環經濟項目分級授信，提高其授信額度。構建以現代化農業科學技術為支撐的農業示范基地，開拓綠色貸款通道，實現農村綠色金融服務的可持續性發展[11]。再次，要強化綠色金融發展的政策性支持，結合現有的政策標準和金融發展制度，落實農村綠色金融的相關要求和政策體系，構建并完善能和其相對應的、以服務于農村地區金融需求為主體的中介服務機構，投入充足的資金，調動涉農機構發展綠色金融的積極性和主動性，重視以綠色金融服務為基礎的綠色小微企業和項目的信貸投放。
4.5加大對農村農業貸款的管理力度
想要實現農村地區金融結構的穩定發展，就要完善利率定價機制，高利率會增加農民的貸款負擔，阻礙地方經濟發展。政府要以規范市場運營模式為主，合理調控農村金融市場，確保各項業務有序進行。農村信用合作社要結合科學的利率機制優化現有利率，確保農民主體得到金融優惠，積極參與地區經濟建設。要以小額信貸為主導，結合農村地區的實際信貸需求構建與實際利率相符合的金融制度，在強化融資效率的同時實現對金融機構運營工作的科學引導，確保金融服務能滿足農村金融市場的發展要求。
4.6拓寬信貸渠道，提高農村農業貸款額度
發展農村信貸領域要拓寬農村信貸渠道，提高農村信貸的利用效率，強化監管水平。通過機構擔保以及補貼政策，推進農村金融的創新和發展，拓展信貸渠道，發展不同的資金渠道，實現多個渠道資金抵押，保證農村地區經營主體拓展融資渠道。另外要加大農村金融對金融貸款的投入力度，從地方經濟的發展角度入手確定金融活動的發展方向，依照民間借貸的實際情況規范并引導市場環境有序發展。
4.7防范農村金融支持鄉村振興風險
首先，要由財政部門設立專門的農業風險補償基金來補貼農村金融，支持鄉村振興信貸投入，并適當補償不良貸款造成的損失，完善并推廣農業保險制度。要豐富并完善農村信貸的擔保體系，優化現有的金融環境，確保各類金融機構能夠更多地參與到農村金融服務當中，有序推動城鄉文化和經濟建設工作，進一步完善金融保險制度，構建農業金融信貸的對應風險。其次，要擴大政策性保險費用的補貼范圍，吸引更多創新型農業主體，結合政策性保險對策預防風險。可以通過政府補貼、稅收減免等方式引導并鼓勵商業性保險機構開展農業保險相關業務，確保對應的保險服務能滿足農業市場的實際需求，為新型的農業主體提供更可靠有效的保險基礎。再次，可以推出盈利涉農保險產品，確保農業經營主體在遭遇自然災害時能得到啟動資金補償。最后，通過引入風險共擔及補償制度來構建政府機構、農戶和經濟組織等多位一體的聯保模式，充分落實集中擔保、分散使用的靈活模式，采用綜合化的保險措施來防范農村金融支持鄉村振興過程當中可能出現的各類金融風險，確保農業生產過程中所需要的資金可以完全應用到農村地區建設當中，促進農村地區各個領域的整體發展[12]。
5結束語
農村金融工作的發展和完善直接推動解決了“三農”問題，目前在鄉村振興工作過程中支持農村金融發展起到重要作用。農村金融發展受環境及制度的影響存在諸多困難，對應的保障制度也不能確保金融體系穩定發展，從而影響了鄉村振興戰略的實施，影響了鄉村的發展。因此要以推進鄉村振興發展為基礎，完善農村金融服務制度，進一步促進中國農村經濟向高質量方向發展，并實現了農村金融對鄉村振興戰略發展的推動作用。
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1．政策環境
縱觀我國體育報紙50多年的發展，政策環境的變化改變著體育報紙的功能的演化，促使我國體育報紙的功能由宣傳優先逐步回歸到信息傳播的本質軌道上來。20世紀我國兩次報業改革尤其是“事業單位，企業管理”體制的變革，削減了體育報紙發展道路上的政策障礙，體育報紙獨立發展的渠道更為順暢。體育報紙以其自身的獨特優勢，成為全國報刊市場化改革的領頭羊。但是，目前我國體育報紙的出版發行在一定程度上依然受到現有國家報業管理體制的制約。一方面，國家對報紙準入制度以刊號、異地辦報等限制了市場門檻，另一方面，也給報業的擴張帶來了障礙，增加了擴張成本和風險。
2．體育環境
我國的體育報紙和我國體育發展環境是緊密聯系的，二者之間的關系可以說是唇亡齒寒。體育環境是影響體育報紙生存和發展的直接因子，也是左右體育報紙報道的信息源之一。我國體育環境大體可分為兩個階段，即改革開放前“沉默”的體育環境以及改革開放后“百花齊放，你方唱罷我方登場”的體育環境。這兩個對比鮮明的體育環境階段的演變，得益于打開國門后我國體育健兒在國際體育舞臺上取得的累累碩果，得益于我國體育事業和體育產業的蒸蒸日上，得益于人們生活方式、思想觀念的轉變，這些因素激發了人們的“體育熱”，也帶動了體育報紙的發展。我國職業體育的產生和發展是體育環境發生根本轉變的“分水嶺”。進入20世紀90年代，足球的火爆，尤其是中國足球甲級聯賽與歐洲足球賽事培育了《體壇周報》《足球》《球報》等以足球為主要報道對象的體育報紙，吸引了一批新生體育報紙紛紛涉足體育新聞領域。體育報紙的發展進入了黃金時期。2002年足球世界杯，中國足球進入了“黑洞”，不僅世界大賽成績徘徊不前，“假球、黑哨、”進一步摧毀了中國足球的形象。中國足球的不景氣也深深影響著體育報紙的生存。不少以足球為主要報道內容的體育報紙要么被迫停刊，要么讓位于籃球或其他體育項目。
3．受眾環境
發行量是衡量受眾多寡的重要指標，也是體育報紙在難以吸納廣告主要依靠發行的單一盈利模式下孜孜以求的目標。但近年來，我國體育報紙遭遇了“寒冬”，其吸引廣告能力以及發行量都呈下降趨勢，我國現存的體育報紙中，發行量超過10萬份的，已算是難能可貴。20世紀90年代中期以《中國體育報》為代表的帶有機關報性質的近32種體育報紙發行量急劇下降，其中一個不容忽視的原因在于受眾流失嚴重。受眾是信息的目的地，也是傳播過程的反饋源，缺失了受眾這一關鍵環節，體育報紙的傳播也就不能得以完成。但體育報紙自身的局限性以及以互聯網為代表的新媒體的沖擊最終導致了體育報紙受眾的流失。
4．競爭環境
體育信息作為吸引受眾關注的焦點之一，從20世紀90年代就日益受到各種形態媒介的寵愛。無論是戶外媒體還是印刷媒體，無論是廣電媒體還是新媒體，無不閃耀著體育信息的靚影。體育報紙作為眾多體育信息傳播途徑之一，從其誕生之日起，就面臨著雙重夾擊。種間競爭。種間競爭主要形成于綜合性日報的體育版，體育雜志，廣播、電視的體育頻道及欄目以及互聯網中的體育網站與體育報紙的競爭。種間競爭對我國體育報紙的生存提出了嚴重的挑戰。尤其是如今蓬勃發展的體育網站，以其時效性好、互動性強、信息量大等先天優勢分流了體育報紙的不菲受眾，使得體育報紙的市場發展空間日趨狹小，生存艱難。體育報紙不再是讀者獲得體育信息的主渠道，其受眾市場不斷縮小，廣告的流失是必然的，而發行量和廣告是體育報紙生存的關鍵，由于體育報紙市場萎縮，最終導致了整個行業的衰落。種內競爭。種內競爭主要表現在體育報紙彼此間的競爭。我國體育報紙與歐美等國相比，其在數量上和種類上都遠遠超過他們。僧多粥少的現狀直接導致了種內競爭的激烈程度。在面對同一采訪獲得或對象時，多家體育報紙往往內容同質化嚴重，報紙可替代性高，這就造成了多家體育報紙無自身的核心競爭力。此外，違背新聞規律和新聞道德的惡性競爭屢見不鮮，如擠壓同行、買斷采訪對象、炮制虛假新聞。
5．資源環境
管理人才缺乏，辦報體制僵化是體育報紙內部環境具體體現之一。早期體育報紙只需要將有關體育比賽的信息通過文字表達告知受眾，最多配以圖片就可以滿足受眾對體育信息的需求。隨著受眾需求的多元化越來越顯現，體育報紙僅僅提供比賽過程、結果等報道信息已不能滿足受眾的多樣化需要。加之體育報紙與電視、體育網站相比的先天局限性，近年來受眾的不斷流失，這些不利因素對體育報紙的生存和發展提出了更高要求。在體育報社內部，體育報紙的管理人才缺乏，不能適應新形勢、新環境的變化，深陷舊體制的深淵不能自拔，已是不爭的事實。無論是老牌的體育報紙還是新生體育報紙，不少報社缺乏先進的管理方法和手段，不能形成一支強有力的執行團隊打造自身品牌，開拓受眾市場，致使多次錯失發展壯大的機遇。此外，體育報紙行業內“文人辦報”現象比較普遍，這種體制使一些體育外行當上了體育記者甚至走上領導崗位，一些已有一定名氣的體育專業記者只能拿著比正式員工低很多的工資。過去體育報紙對從業人員文字的要求要高于對體育的認識和興趣。現在，體育報紙從業人員在年齡結構上發生了顯著變化，他們更加年輕，熱愛體育，對新鮮事物敏感，對體育報道事業充滿激情。而且體育報紙的記者編輯們受教育程度普遍提高，在語言、思維和對新技術的運用上具有優勢。體育報紙管理者的年齡也趨向年輕化，這些變化使得體育報紙在內容選擇、版面設計等方面更加接近受眾的需求。工資待遇是吸引人才的重要指標。體育記者在不同報社間的合理流動能激發他們積極進取、開拓創新的精神。近年來，我國體育報紙記者流動性加大，主要在于新單位豐厚工資待遇的誘惑。原《足球》報記者李響以200萬的天價從《足球》報跳槽到《體壇周報》，引起了中國新聞界的格外關注。此外，據統計，《南方體育》生存的僅僅5年間，就有50余名骨干流向其他體育報社。穩定的體育記者隊伍，體現了一份體育報紙的競爭力和生存力，對體育報紙的長期、穩定發展至關重要。而不穩定的體育記者隊伍和非正常的人員流動，不利于體育報紙的和諧發展。
二、我國體育報紙的可持續發展策略
體育報紙要想在當今的媒介生態環境下生存，必須找準合適的“生態位”。所謂生態位，奧杜姆(E．P．Odum，1959)的定義是:“一個生物在群落和生態系統中的位置和狀況，而這種位置和狀況則決定于該生物的形態適應、生理反應和特有的行為(包括本能行為和學習行為)。”優勝劣汰，適者生存。用生態學中生態位視角分析我國體育報紙的生態環境并據此提出我國體育報紙的發展策略，不失為一種明智的指導思想和發展理念。
(一)找準受眾生態位
要找準受眾生態位，首先必須對體育報紙受眾有一個明確的整體認識。劉道彩、金峰光、陳倩在對我國體育報紙受眾進行問卷調查與分析后得出結論:我國體育報紙受眾具有以下特征，男性和年輕人是主流;大專以上學歷占多數;青年學子是讀報主力;中低收入者居多。其次，依據自身的實踐經驗，功能及內容定位，找到自己獨有的目標受眾，這一步是至關重要的。停刊的體育報紙中有一些正是由于這步沒走好，而失去了受眾市場。《21世紀體育報》走的是《體壇周報》和《南方體育》的路線，既想抓住高品質新聞，又不想放棄娛樂化特征，兩者兼顧使它的受眾群體模糊沒有形成明顯的特色，不得不停刊。而《籃球報》《籃球先鋒》之所以能夠在短時間內迅速壯大，正是由于他們抓住了足球環境的萎縮和籃球項目的崛起所孕育的眾多籃球報道受眾的緣故。
(二)找準內容生態位
找準了受眾生態位，下一步就要努力為目標受眾提供適合他們的內容。隨著傳播技術的日新月異，越來越多的競技比賽為大眾所接受、喜愛甚至癡迷，受眾對體育信息的需求也越來越多樣化。與此同時，體育報紙受眾分眾化的特點也越來越明顯。倡導以受眾為本，就要求體育報紙傳播者依據目標受眾的年齡、受教育程度、閱讀習慣、閱讀動機、偏好等諸多信息進行全面、科學、合理的分析研究;倡導以受眾為本，就要求體育報紙在面對受眾多樣化的需求時，最大限度地呈現內容的多樣化，做好內容“把關人”的角色。近幾年出現的報中刊，如《體壇周報》推出的“射門”專刊;《足球》推出的“意甲”“德甲”“西甲”等專刊;《中國體育報》出版的籃球周刊、足球周刊等都是巡營受眾需求，找準內容生態位的具體表現。此外，以體彩信息為報道內容的《中國體彩報》的創刊也是建立在受眾對體彩信息需求的基礎之上的。針對體育網站帶來的巨大競爭壓力，體育報紙在新聞報道的重點、新聞題材、新聞體裁、寫作風格等內容定位方面必須具有明顯的分界，讓其形成互補，而不是互相取代。
(三)找準營養生態位
廣告經營先天不足是絕大部分體育報紙共同的致命傷。“強發行，弱廣告”盈利模式帶來的市場風險時刻伴隨著體育報紙的生存，體育報紙的發展舉步維艱、桎梏重重。體育報紙要想在激烈的市場競爭中求生存、謀發展，轉變當前的單一的盈利模式尤為迫切和重要。多元化經營應成為體育報紙今后新的發展之路，分擔廣告經營不足帶來的市場風險。體育報紙坐擁豐富的體育報道資源，增加信息附加值是實現多元化經營的有效途徑。體育報紙可以通過自辦雜志、制作體育電臺、電視節目，最大化地利用體育報道資源。體育報紙還可以通過與體育網站、手機運營商合作，尋求新的經濟增長點。此外，體育報紙還可以通過組織體育明星與讀者見面會，策劃體育賽事等活動，擴大體育報紙自身品牌和獲得不菲的營銷利潤。
三、結語
關鍵詞：大學教育管理；可持續發展；策略；以人為本
在社會不斷進步和發展中，經濟水平得到了顯著的提升，如何能夠謀求人類社會可持續發展策略逐漸深入人心，無論是經濟還是文化，都開始以可持續發展作為立足基礎點。教育作為一個民族、一個國家長遠發展的重要動力支持，如何能夠將可持續發展策略落實到實處顯得尤為關鍵。就當前我國大學教育管理工作現狀來看，可持續發展策略以其獨特的優勢被廣泛應用其中，教育管理理念和管理方法得到了不同程度上的創新，有助于推動教育事業健康持續發展。由此看來，加強大學教育管理的可持續發展策略研究尤為關鍵，有助于為后續教育管理工作提供參考。
一大學教育管理概述
隨著我國教育事業的蓬勃發展，新時期教育體制不斷改革深化，傳統的大學教育管理模式已經無法滿足時展需求，迫切的需要進一步創新和完善。尤其是在當前激烈的競爭環境下，高校為了謀求長遠發展，就需要進一步創新教育管理模式，吸收更多時代元素，突出大學生的主體地位，以人為本，提升大學教育管理成效[1]。爭取全社會、學校和家庭的教育協同運作，思想政治教育隊伍、基地建設和制度一體化。
二我國當前大學教育管理中存在的問題
（一）行政管理部門約束大
就當前我國大學教育管理工作現狀來看，實際工作開展很大程度上受到行政管理部門的影響和制約。作為我國教學體系中的重要組成部分，大學教育水平高低直接影響到社會人才質量，而當前我國高校教育管理成效偏低，管理模式較為單一、滯后。行政部門對于學校的管理體系和模式做出了明確的規定，需要嚴格遵循上級主管部門出臺的文件和要求開展教育教學的活動[2]。故此，導致當前我國大學教育管理體系具有濃厚的行政色彩，學校自身缺乏自主性。對于教師而言，在教材內容的選擇方面，教學內容和教學計劃的規劃，都需要接受上級行政部門管理和審批，對于不符合要求的內容需要重新修改，并在每學期末考核教師的教學水平和學生的學習成效。與此同時，教師還需要定期完成一些硬性的教學科研指標，承擔著較重的教學和科研工作壓力[3]。
（二）教學管理部門約束較多
教學管理部門約束是大學管理工作中較為普遍的問題，在不同程度上影響著教育管理工作成效。很多高校內部教育部門為了抓進度而忽視了教學質量，盲目的完成上級下達的指標，在并未進行實地調查基礎上制定教學計劃，致使后續教學活動未能有序開展。也正是這種不符合實際情況的教學管理模式導致教師承擔的教學壓力過大，為了完成硬性教學指標，將更多的時間和精力投入到完成教學任務上，忽視了教學質量的提升[4]。
（三）學科之間的壁壘較大
在大學教育管理工作開展中，作為其中關鍵所在，教學管理在信息化時代背景下無論是教學理念還是教學方法都發生了不同程度上的創新和優化。信息時代背景下，盡管為教育事業帶來了新的發展機遇和空間，但是相應的也為教學管理工作帶來了不同程度上的阻礙和影響，學科之間的壁壘變得越來越大。高校教學活動中，多數是模仿西方高校的教學模式，強調教學專業化和精簡，促使學生在了解專業知識的同時，可能導致學科之間壁壘增加，致使學科之間的溝通和交流不暢，學生很難對大學知識體系全面掌握，知識構建上處于碎片化狀態，與大學教育管理工作的可持續發展戰略相背離[5]。此外，學科之間的壁壘也會影響到教師之間的合作和交流，加之教職制度的不完善，導致在職稱激勵制度的影響下，致使絕大多數的教師開始注重自主研究，忽視跨學科之間的合作和交流，無論是在教育科研工作中還是教學中，都存在著較大的缺陷和不足，無法應用系統化的教學方式，甚至可能造成學生的知識學習不充分，看問題更加片面，影響到學生的后續發展。
（四）可持續發展意識不足
在大學教育管理中，可持續發展戰略的意識匱乏問題尤為明顯，致使新時期的大學教育管理模式難以得到有效的創新優化。首先，我國多數的高校仍然是采用終身教授制，這種制度很容易導致多數教師處于固步自封，安于現狀的狀態，止步于以往所獲得的榮譽上，無法取得與以往相同的成績，教育理念和教學方法較為陳舊，難以得到有效創新[6]。其次，學科之間的壁壘導致不同學科之間專業知識交流較為困難，教師無法站在宏觀角度去開展跨學科交流活動，科研活動更多的是局限在本職工作上。最后，職稱晉升制度和教師的薪酬待遇直接掛鉤，所以很多教師為了謀求更大的利益，以完成任務為目標開展科研活動和學術研究，并非是真正的對科研內容抱有濃厚的興趣，最終即便是獲得了一定的經濟效益，但是這種狹隘的價值觀將影響到教師的未來發展，與新時期大學教育管理提倡的可持續發展理念相背離。
三大學教育管理可持續發展策略
從當前我國大學教育管理工作中存在的問題來看，受到陳舊的管理思想影響較大，在一定程度上制約著我國高等教育事業改革持續深化，與可持續發展理念相背離。故此，為了推動大學教育管理可持續發展，需要吸收更多的時代元素，創新教育管理理念和管理方法。
（一）加強政府對大學教育管理的支持
為了能夠在新時期推動大學教育管理可持續發展，需要迎合時展需要，創新大學教育管理理念，從管理者向服務者轉變[7]。通過適當的行政放權，為大學教育管理提供更加自由的空間和機會，根據實際情況有針對性創新教育管理理念，組織教育管理活動；分析大學校園管理現狀，針對其中存在的問題和學校師資力量，吸收更多的有經驗教師優化考試內容，選擇更合適的教材，實事求是，謀求可持續發展，提升大學教育管理成效。只有這樣，大學教育管理工作才可以真正將可持續發展策略落實到實處，創造更大的價值。
（二）放寬大學教育管理的約束和控制
為了推動大學教育管理可持續發展，應該根據實際情況適當的放寬對大學教育管理的約束和控制[8]。教育管理部門應該充分發揮自身引導者和風向標的作用，在實際管理工作開展中提供引導作用，加強大學管理力度，根據自身教學水平來合理安排教學內容，提升教育管理成效。只有這樣，才能充分迎合可持續發展要求，利用時代元素來創新大學教育管理模式，
（三）跨學科的教學和科研工作，打破學科壁壘
大學教育管理工作中，應該注重教學質量的提升，深入分析可持續發展要求，創新大學教育管理理念和管理方法，切實提升大學教育管理質量和效率。就當前學科之間的壁壘問題來看，還需要進一步加強部門和教師之間的溝通，共同努力[9]。學校在教學內容安排和科目設計中，根據學科特性來加強不同學科之間的聯系，尋求學科之間的共同之處，為后續教師教學活動有序開展提供堅實的指導和參考。與此同時，教師還需要樹立正確的跨學科理念，明確哲學理念，能夠用發展的眼光去看待問題，強化跨學科之間的合作，能夠從宏觀角度去看待問題，幫助學生樹立正確的價值觀和認識觀，養成良好的學習素養，為后續發展打下堅實的基礎。
（四）培養可持續發展意識
教師需要定期接受培訓和考核，有針對性的幫助教師樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀，養成良好的職業素養，在開展教學活動和學術研究中，加強跨學科合作和交流，吸收他人的優秀所在，創新教學理念和教學方法，樹立可持續發展意識[10]。同時，還可以營造良好的校園氛圍，促使學生可以在無形中養成可持續發展的意識，迎合社會發展需要，提升未來就業優勢。
（五）以就業為導向，加強校企合作
大學生即將踏入社會，就當前激烈的就業市場現狀來看，在大學教育管理中，應該堅持以就業為導向，加強校企合作，切實提升學生的就業競爭力。根據市場發展需求設置專業，規劃專業內容，為學生提供實踐鍛煉機會，及時發現自身的不足和缺陷，培養更多社會所需的綜合型人才。
四結論
綜上所述，大學教育管理工作決定了學校的綜合辦學實力，新時期為了迎合可持續發展戰略要求，應注重教育管理理念和管理方法的創新，爭取學校、社會和學生共同努力，推動社會進步和發展。
參考文獻
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關鍵詞 水利工程 農業 可持續發展
農業是我國的第一產業，農業的可持續發展，首當其沖的是對與農業聯系最為密切的水利工程提出了新的要求，水利工程必須順應農業的發展趨勢作出相應的改革和調整，才能實現農業的可持續發展。筆者對此淺談如下幾點：
一、水利工程對農業可持續發展的意義
農業的可持續發展，指農業生態可持續發展、經濟可持續發展和社會可持續發展。在推動經濟發展時，要同時考慮對社會的發展和環境保護是否有利。農業可持續發展，是當前主要的生態環境問題和社會現實。堅持“節約優先”“合理開發”“優化配置”的原則，不斷豐富和完善治水思路。全面協調農業可持續發展的要求，把人與自然和諧相處作為水利工程建設工作的核心理念，協調好水資源開發、利用、治理、配置、節約和保護，統籌城鄉水利發展，統籌考慮水資源問題，統籌工程措施與非工程措施，不斷探索，不斷實踐，走現代水利之路。有了水利，才能擴大灌溉面積，同時配合增產措施，農業才可能大幅增產。這就要求我們要重新認識水利的意義和作用所在。
二、水利工程建設的基本要求
水利工程建設的要求一：生態環境要求。水利工程是指用于控制和調配自然界的地表水和地下水，達到除害興利目的而修建的工程。一項水利工程建設需要開工破土建設建筑物，這就不得不涉及到當地生態環境問題，因此要考慮水利工程建設是否會破壞當地生態環境，當地生態環境是否有利于水利工程的建設。
水利工程建設的要求二：水地環境要求。水利工程分為防洪防旱工程，蓄水工程，引水工程等大型建筑工程。因此它的建筑不僅要考慮到水文條件（水流量大小，水流緩急，水流落差），更要考慮到地理條件（地質軟硬，坡度陡斜，截面寬窄）。只有水流量較大，水流落差大，地質堅硬，截面比較寬的地方比較適合水利工程建筑。
水利工程建設的要求三：施工和技術人員要求。水利工程需要修建壩，堤，溢洪道，水閘，進水口，渠道，渡漕，筏道，魚道等不同類型的水工建筑物。由于施工條件復雜，需要在難于把握的氣象，水文，地質條件下進行運行和工作。因此施工時要求要嚴格的質量把關，先進的施工技術和過硬的技術人員的操作。
水利工程建設的要求四：資金方面要求。水利工程建設是一項大型的施工建筑工程，它需要大量調動設備，材料和技術人員的參與運行。大量的人力和物力就需要很大的一筆開銷，因此水利工程建設需要充分的資金來保障才能運行。
三、水利工程助推農業可持續發展的策略
1、加大資金的投入和引入。
水利工程是一項大型的建筑工程，需要大量的資金來運行。首先政府應當大力支持水利事業的發展，加大資金的投入。其次在政府有限的財力支持下，我們要發動群眾對水利工程興建的支持，讓民眾自覺地捐助籌資來幫助水利工程的興建，保證水利工程事業的發展。
2、積極推廣節水灌溉技術。
努力加強對灌、排、降技術標準的研究，加大節水設施與節水技術的推廣力度，扶持節水灌溉典型，完善防滲渠系配套，合理發展噴、滴灌工程，重點發展淺濕灌溉技術，有條件的地方對主干渠道逐步實現襯砌化。實施節水灌溉是促進農業結構調整的必要保障，加大農業節水力度、減少灌溉用水損失。
3、加強節水工程管理
節水灌溉重建輕管的問題，已經引起人們的高度重視，特別是社會主義市場經濟條件下和現有的生產方式下顯得尤為重要。國內外的有關專家認為，節水灌溉工程的管理占總效益的50%，由此可見管理工作的重要性。事實上，工程建設好，因管理不善使工程效益難以發揮的例子并不鮮見，哪里工程管理好，哪里效益就高。隨著我國市場經濟的進一步繁榮和發展，資本市場對農業的關注度也有所上升，在我國出現了一些較為新興的灌溉服務公司，以及各地成立的節水抗旱服務組織，在工程的管理運行方面積累了一些經驗。各地推廣的小型農田水利工程的租賃、拍賣、承包等形式，對于明晰產權，國有資產保值增值，調動農民的積極性都有重要的作用。
4、覆蓋保墑技術
在耕地表面覆蓋塑料薄膜、秸稈或其他材料抑制土壤蒸發，減少地表徑流，蓄水保墑，提高地溫改善土壤物理性狀，達到蓄水保墑，提高水的利用率，促進作物增產的良好效果。秸稈覆蓋一般可節水15%20%，增產10%20%，覆蓋塑料薄膜可增加耕層土壤水分1%4%，節水20%30%，增產30%40%。
5、完善基層水利工程經營管理。
在目前情況下，政府既不能把農村水利當作“包袱”甩掉，也不能繼續沿用計劃經濟體制下政府包攬的做法。在租賃、承包甚至產權轉讓的工程管理中，要切實防止掠奪性經營。同時，建立獎懲制度，加強對經營者的業務培訓和技術指導，協調解決經營過程中遇到的矛盾和問題，對因農業產業結構調整及其他建設而減少灌區面積的，組織鎮村及時進行相應調節，以確保經營者的利益。
6、加快修復水毀災毀水利工程建設。
及時修復各類灌溉設施，大力推進中小河流治理、病險水庫水閘除險加固、山洪災害防治等防洪薄弱環節建設，加快灌區續建配套與節水改造，不斷完善農田灌排體系，不斷提高農田灌排骨干工程的配套率和完好率，全面實施全國抗旱規劃，建設一批抗旱水源工程。