時間：2023-09-27 09:37:21
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畜牧業作為農業經濟的一個重要組成部分，發展外向型農業就必須同時發展外向型畜牧業。根據溫州實際，本文就如何發展外向型畜牧業作些初步探討。
1.發展外向型畜牧業環境條件分析
溫州地處浙江東南部，氣候溫和，雨量充沛，適合各種畜禽的生長發育，具有發展畜牧業優越的自然條件。近年來隨著農村改革的不斷深入，農村資源逐步開發利用，我市以畜產品為原料的工業企業共有3758家，乳制品皮革制品等產品暢銷英、法、新加坡、香港等幾十個國家和地區，在國際上享有崇高聲譽。我市外向型經濟雖然有一定基礎，但遠遠不能滿足對外開放形勢發展的要求，存在的主要問題:一是思想觀念有待進一步更新，我們只注重短期經濟效益，缺乏開拓國際市場的勇氣，對發展外向型經濟怕虧本、怕有風險，還存在經驗不足、信息不足等實際問題。二是出口產業結構、產品結構不合理，重輕工、輕農付產品，在農付產品出口中忽視了畜牧業的出口創匯。三是外貿出口的加工設備陳舊、工藝落后、素質不高，適應不了發展外向型畜牧業經濟的需要，畜產品缺乏競爭力。鑒于上述情況，今后發展外向型畜牧經濟的指導思想應是:以建設和開發本地資源、加快出口基地建設為基礎，以深加工、精加工為手段，大力發展出口創匯的拳頭產品，通過積累資金、引進外資、引進國外先進技術，實現“兩頭在外”大進大出躋身于國際經濟大循環。
2.進行分類指導，實行區域化、專業化和基地化
發展外向型畜牧業要從實際出發，走多層次、多渠道發展道路，根據不同自然資源，進行合理布局，分類指導。
2.1西北部山區:以發展牛、羊、兔為主，包括文、泰、永等縣的全部或大部和蒼、平、瑞、匝、樂等小部份地區共216鄉6個鎮。這些地區要有計劃地引進優良牧草，改良草山，提高載畜量;要引進優良畜種進行改良，逐步建成名符其實的牛、羊、免商品基地。
2.2中部丘陵山地:發展豬、禽、兔區。包括樂、匝、永、市郊、瑞、平、蒼等七縣的中部地區，計107個鄉、4個鎮，在鞏固平、瑞、歐、鹿母豬基地基礎上，擴大規模經營，有計劃地引進良種公豬，開展二元三元經濟雜交，提高瘦肉率，力爭建成一批供港活豬基地，同時大力發展家禽業和長毛兔、肉用兔為中心的小家畜商品基地。
2.3東南沿海平原:發展豬、奶牛、禽區、包括市郊、歐、樂、永、瑞、平、蒼等七個縣(區市)靠近東南沿海和三江流域的部分地區計134個鄉，17個鎮，重點為穩定生豬生產數量，盡快提高質量，大力發展奶牛和家禽業，進一步鞏固奶牛、家禽商品豬基地，保證城鎮居民肉食和出口創匯的需要。
2.4東南沿海島嶼區:包括洞、瑞、平等三個縣在海面上的200多個島嶼群，重點發展經濟動物，在大力發展水貂、貉等皮毛動物外，積極發展養豬、羊、禽生產，此外充分利用海產品及下腳料加工，以彌補平原地區發展豬禽業的蛋白質飼料。
3.發展外向型畜牧業的主要內容
3.1以國際市場為導向，大力開展羽絨生產，加速羽絨制品創匯能力，為了有效地提高羽絨的品質和產量，大力推廣活拔鵝、鴨毛絨的技術，我們設想，用三、五年時間，全市推廣活拔羽絨鵝、鴨10萬只或更多一些是完全可能的，這樣年產值可達800萬元，創匯350萬元。所以抓緊開發水禽活拔羽絨這一項目迫在眉捷。
3.2狠抓山羊板皮基地建設。我市發展山羊的有利條件很多，文成、泰順、永加三縣歷來是全省有名的山羊板皮基地，其次是草山草坡資源豐富，可利用的草山約有300余萬畝;第三是文成、永加、泰順的山羊個體較大，種質較好，通過選育、改良有可能成為我省的山羊新品種。《九五》期間，我市規劃發展山羊20萬頭，年收購山羊板皮10萬余張，加工成初級制品，可創匯250余萬元，通過深加工、精加工，，其創匯率還可成倍增加。
3.3建立水貂、貉等經濟動物繁殊基地，發展裘皮業。我市氣候溫和，年平均氣溫17.9℃，光照強度長，適合水貂生長發育，所生產的貂皮毛絨短、平、齊，板皮輕柔、價格比外地高10%左右，是全省主要貂皮生產基地，洞頭縣是我市水貂生產主要基地，其次是市郊、永加、平陽縣也有飼養。洞頭縣自1972年發展水貂業以來，共售貂皮2.7萬張，創值達189萬元。1987年飼養種水貂3400頭，至1990年已達到9000頭，這樣可取皮1.5萬張，每年創匯達40萬元。
3.4大力發展珍禽業。珍禽已成為一項新興飼養業。但貨源奇缺，所以，發展珍禽業，是一項很有發展前途的養殖業，目前我市在龍灣區已辦了七彩山雞珍禽場，蒼南龍灣龍鎮辦了肉鴿場，我們建議列入市出口創匯“星火計劃”，制定優惠政策，調動珍禽場的飼養積極性。
3.5奶牛是我市傳統的創匯項目，要下大力氣努力發展。當前，溫州市奶牛飼養業，由于受到各種因素的影響，奶牛的飼養量和奶產量都在下降，我們認為解決奶牛發展間題有以下幾方面:一是奶牛基地應逐步由平原向半山區轉移;二是組織各級奶牛協會，加強對奶牛戶領導，同時代表奶牛戶利益與奶廠協商提出合理的鮮奶價格政策;三是加強管理，不斷改良和更新品種，提高奶產量;四是制訂優惠政策，為養奶牛戶提供貼息貸款;五是提倡各乳品廠的橫向聯系，在條件成熟時成立牛奶公司，克服乳品廠之間互不協調現象。
4.采取一些行之有效的配套措施。
4.1建立一個產、供、銷一條龍，貿工牡一體化的服務總公司。任務是負責協調部門的關系;疏通上下左右流通渠道;傳遞商品、外貿出口信息;制訂外貿出口計劃;落實基地建設任務;組織種苗、物資供應和做好產前、產中、產后服務等工作。把有關部門如輕工、糧食、農牧、商業、土畜產、供銷等單位組織在服務總公司周圍，實行統一部署，統一指揮，統一計劃，統一行動，切實把我市外向型畜牧業經濟抓好。
4.2建立完整的飼料生產、加工、利用服務體系。①種植飼料:我市的飼料70%左右依賴于外地大調大運，今后要自力更生解決飼料，就應立足于“種”。利用冬閑田大種牧草。②加工飼料(配、混合飼料)。今后，凡是外向型畜牧業的基地縣、區、鄉(鎮)都應興建或擴建全價飼料加工廠，實行科學配方、科學飼養。③我市可以利用的300多萬畝草山草坡基本上沒有開發利用，今后可以先抓點、搞示范、成功一片搞一片。
4.3要在“種”字上下功夫。根據溫州實際，首先要建好市家禽祖代良種繁育場，各縣建立父母代種禽場，鄉、村興辦商品場，建立完整的四級良種繁育體系;奶牛、菜牛的良種繁育基地，可以在現有家畜良種推廣站的基礎上，逐步配套完善;市農科所的種豬場要認真繁育四大瘦肉型良種豬，以適應市場的需要。各級良種繁育基地的種畜、禽場都要定期更新換代，不斷選育和引進生長速度快，料肉、料質比高、種性強的新品種。
4.4努力提高科學養畜水平，提高經濟效益。各級農技推廣部門可以不定期舉辦技術講座，專題討論會、咨詢服務、現場會或印刷簡明扼要的小冊子、技術資料等形式提高飼養戶的科學技術水平;市級必須創辦一所畜牧獸醫技術學校，培訓鄉來鄉去，村來村去的初級畜牧獸醫員。縣(市、區)可以根據生產需要舉辦定期或不定期的培訓班。
4.5認真搞好防疫衛生體系建設。加強基地縣(市)獸醫防疫體系建設，認真貫徹“以防為主”的方針，重點抓好疫情監測提高檢測手段，建立健全疫情報告制度。
【關鍵詞】畜牧獸醫 衛生 安全
一、畜牧獸醫衛生方面存在的主要問題
1.當前畜牧獸醫衛生狀況極為惡劣，污染十分嚴重，極易造成疫情傳播。盡管我國畜牧業在規模化、集約化程度上比以前有了較大的提高，但大部分飼養場主抱有臨時觀念，對固定資產和生產發展未做長遠的規劃和投資，特別是在治污等基礎設施建設上幾乎沒有任何投資，糞便只是簡單的堆積處理，大部分畜禽糞污未經任何處理直接排入河流或地下。在有些養殖場附近，臭氣熏鼻，夏季更是蒼蠅漫天飛，衛生狀況極為不堪。甚至一些養殖戶將病死畜禽買掉或者吃掉，不但極易造成疫情傳播，還危害自身和他人的身體健康。
由于我國的畜禽屠宰和畜禽產品加工行業還不夠發達，大部分小型畜禽屠宰場和畜禽產品加工廠的治污設施達不到要求，即便一些大型畜禽屠宰場和畜禽產品加工廠，按照要求建立了污水處理等設施，但由于利益的驅動，也很少利用，所產生的污水直接流入附近河流或地下，不但造成嚴重污染，還潛伏著重大動物疫病傳播的危險。
由于我國畜禽養殖場多集中在農村，加之飼料獸藥行業和動物診療市場的競爭，飼料獸藥經營場所和動物診療場所逐漸由鄉鎮向村莊遷移。大部分經營飼料獸藥的庫房和動物診療場所都是由老房子臨時改造而成，不符合飼料獸藥貯存和動物診療要求，甚至一些動物診療場所大多沒有污水、污物、病死動物無害化處理設施。即便經獸醫衛生監督機構責令改正后，也只是稍加改造，過一股，時間又恢復原樣。
2.一部分畜牧獸醫行業從業人員，不能提供醫院出具的身體健康證明，也就不能排除其患有人畜共患病的可能，因而潛存著疫情發生傳播的危險因素。其中，飼料獸藥場、大型畜禽屠宰場及畜禽產品加工場的操作人員大都有醫院出具的身體健康證明：而小型手工屠宰場和農貿交易市場上經營畜禽產品的人員，絕大多數不能提供醫院出具的身體健康證明。因此，即使是經過檢疫的健康無疫的畜禽產品，經過流通到達消費者手中，不但保證不了畜禽產品的安全，還極有可能造成人畜共患病的發生傳播。
3.市民認為現殺活禽新鮮、安全，愿意購買、食用農貿交易市場上現殺活禽的消費意識，為農貿交易市場現殺活禽提供了市場。事實上，農貿交易市場上現殺的活禽大都沒有經過動物檢疫部門的檢疫，并不安全。而且，農貿交易市場是人群集中的場所，現場宰殺活禽，致使羽毛亂飛，污水橫流，極易造成疫情的傳播、蔓延。
4.改善畜牧獸醫衛生狀況的治污等基礎設施建設滯后。相關政府部門不重視，拿不出資金來建設;畜禽屠宰場及畜禽產品加工廠等企業單位，由于利益的驅動，在政府相關部門監督不力的情況下，根本就不會拿出資金來建設治污等基礎設施：養殖者面對建設治污等設施所需的資金，只能望而卻步。
政府相關部分領導急功近利，盲目建設養殖場，過度追求畜禽養殖數量的增加，不關注畜牧獸醫衛生狀況的改善，并致使有關部門沒有起到應有的監督作用。養殖戶受小農經濟和傳統思維的影響，抱有臨時觀念，對生產發展未做長遠的計劃，在生產過程中也不主動進行養殖場畜牧獸醫衛生條件的提高。
二、對策和建議
1.各級畜牧獸醫行政管理部門要通過多種方式大力宣傳《動物防疫法》、《動物防疫條件審核管理辦法》等相關的法律法規，提高政府相關部門、企業老板、動物產品經營者以及畜禽飼養者等人員對畜牧獸醫衛生的認識。加強對畜牧獸醫行業從業人員的培訓教育，主要包括動物飼養場、種公畜站和胚胎生產場所、孵化廠、屠宰場（廠、點）、肉類聯合加工廠、動物儲運、中轉、交易場所、動物產品經營儲藏場所、原毛、生皮、骨、角加工場所、各類動物隔離飼養場、動物診療場所、動物源性致病微生物保存使用等場所的負責人。要求其認真學習《動物防疫法》等相關法律，并遵守規定。
2.政府相關部門在科普知識宣傳中，要加重畜禽產品科學消費方式的宣傳分量，徹底改變市民現殺畜禽新鮮、安全、無疫病的錯誤消費意識，令其充分認識到在農貿交易市場上現殺畜禽帶來的潛在危害。
3.各級政府要根據本地區的特點和現代化畜牧業發展的要求，統一規劃出適合的土地，大力興建畜牧養殖小區，并確保畜牧獸醫專家全程參與畜牧養殖小區及規模化養殖場的規劃、選址、建舍等全過程。同時，畜牧獸醫行政管理部門要加強對畜牧養殖小區的統一管理，切實提高畜禽飼養管理水平，有效預防疫病，為改善畜牧獸醫衛生狀況和生產健康無疫的畜禽奠定堅實的基礎。
4.各級政府要盡快研究出臺相應政策，逐步取締小型手工定點屠宰場，建立大型機械化畜禽屠宰加工場，并禁止在農貿交易市場屠殺活禽。
關鍵詞現代畜牧業;產業化;必要性;存在問題;發展對策;新疆維吾爾自治區
1新疆現代畜牧業產業化的必要性
從畜牧業自身發展需要的角度來看，當前，畜牧業產業化已日益成為畜牧業經濟中最具活力的因素，對畜牧業科學發展發揮著與日俱增的作用。在畜牧業規模化、專業化、區域化和社會化的基礎上，進一步以工業化、產業化的思路指導畜牧業科學發展，重點突破規模養殖、加工儲運、市場營銷，以利益互補的形式將畜產品的產前、產中、產后連接起來，建立貿工農一體化的經濟運行機制，提高畜牧產業整體素質，進而實現畜牧業的現代化[1]。
從規避自然風險和市場風險角度來看，近年來，新疆畜牧業規模化推進迅速，但總體來看還是以小規模戶和散養戶的分散經營為主，養殖戶在走向市場的過程中面臨自然和市場的雙重風險。推進畜牧業產業化能有效克服養殖戶的小經營與大市場之間的矛盾，幫助養殖戶規避自然風險和市場風險。
從促進農戶持續增收角度來看，雖然現階段養殖比較效益維持在較高水平，但從長遠看畜牧業比較效益較其他非農產業仍顯偏低。推進畜牧業產業化，將一、二、三產業融為一體，通過規模經營和多層次深加工使畜產品實現重復增值，通過企業與農戶之間形成“利益共享、風險均擔”的經濟利益分配機制，在一體化經營體系內部進行利益互補，農戶除了可以獲得養殖業的收入外，還可以分享加工業和服務業的部分利潤，從而提高畜牧業的比較效益，增加農民收入。
從吸納農村剩余勞動力角度看，新疆將有相當長的時期畜牧業仍將是吸納農村剩余勞動力的主要場所。從推進畜牧業產業化，不斷加強畜牧業的深度和廣度開發，隨著生產、加工、運輸、倉儲、銷售等環節逐步配套，生產能力的擴大和生產領域的不斷擴展必將吸納更多的農村剩余勞動力，有利于農村勞動力的分流和就地轉化。
2新疆畜牧業產業化進程中存在的問題
2.1龍頭企業規模不夠強大，帶動能力弱
目前，大部分龍頭企業經營規模小，經濟實力弱，輻射面狹窄，帶動能力不強，缺乏抵御市場風險和自然風險的能力。有的地方龍頭企業重復建設，畜產品區域布局不合理，基地生產缺乏規模，資源優勢發揮不夠。有的地區由于信息滯后，沒有結合自身實際，在確立主導產業中存在趨同性，缺乏特色，不能發揮產業結構調整中的主導作用。
2.2產業化內部利益分配機制不完善
一是企業與農民簽訂的經濟合同不規范，一些企業往往憑借自身的經濟優勢在簽訂合同時故意損害農牧民利益，使所訂立的合同條款盡量有利于企業[2]。二是利益主體雙方不守信譽，當產品市場價高、產品暢銷時，農牧民往往違背合同，不愿將產品賣給企業，導致企業停工待料;而市場價低，產品滯銷時，農民愿意把原料都賣給企業，但企業又不愿意按原定合同收購，有時即使愿意收購也經常壓級壓價，導致農牧民利益嚴重受損。
2.3產業化發展層次較低，科技含量不高
目前，新疆畜牧業產業化龍頭企業生產加工占較大比重，市場開拓不足。從生產加工內部來看，由于注重短期效益，簡單的產品分揀、包裝等占較大比重，畜產品的深加工和產業鏈延伸方面不足。
2.4資金支持不力
金融支持是產業化發展的主要資本來源。當前產業化金融支持的力度比較低，究其原因:一是畜產品加工業自身的弱質性和脆弱性。弱質性表現為畜產品需求彈性較低，加之產品深加工力度不夠，市場抗風險能力較弱;脆弱性表現為畜牧業基礎設施建設落后，科技含量低，容易受到自然災害等因素的影響。因此，商業銀行出于利益和資金安全角度考慮，金融機構要求財產抵押貸款，而種養產品無法抵押。
3加快新疆畜牧業產業化進程的對策
3.1抓難點，解決融資難題
一是畜牧業相關政府部門和從業人士要充分認識現代畜牧業的本質特征，高度重視畜牧業產業化進程中的融資難問題。新疆要發展現代畜牧業，必須保持足夠的投資強度和高效的投融資機制來保障。二是鼓勵社會各界投資畜牧業，構建高效靈活的畜牧產業融資機制。建議改革農村集體土地使用權制度，允許在農民自愿、集體認可、基層政府備案登記、切實保障農民基本生活條件的情況下規范流轉，為城鎮非農民組織和個人投資畜牧業提權保障，同時頒發集體土地使用權基礎上的房屋所有權證，允許進行抵押、質押、擔保融資。鼓勵農民成立服務于畜牧生產和流通領域的互助合作金融組織，鼓勵大中型農牧企業設立為畜牧業服務的擔保公司，為養殖場解決流動資金問題。鼓勵城鎮零售企業集團公司與農村養殖場進行訂單畜產品供應合作，既可以解決養殖戶一部分流動資金問題，也為其生產的畜產品提供穩定銷路[3-4]。三是鼓勵畜牧企業聯合、兼并，做大做強，創造更好的融資條件。要打破地方保護，利用稅費優惠政策鼓勵不同地域的畜牧企業合作，倡導公開、公平競爭，促成一批具有不同優勢的畜牧企業迅速發展，并成為不同地區的具有不同核心競爭優勢的龍頭企業，通過這些龍頭的示范帶頭作用，形成各具特色的不同畜牧產業地域集聚，為畜牧企業融資提供良好氛圍。
3.2抓重點，積極培育龍頭企業
一是突出發展重點區域。做大做強奶業產業帶，以天山北坡、伊犁河谷、塔額平原、焉耆盆地為主，在天上北坡經濟帶加快奶業發展，率先實現奶業產業化經營。加快牛羊肉產業帶發展，以伊犁河、額爾齊斯河流域、南北疆鐵路沿線阿勒泰地區、巴里坤一帶為主，建優質牛羊肉生產和加工基地。做強細毛羊產業帶，以伊犁州直、博爾塔拉州、昌吉州、巴音郭楞州和塔城、阿克蘇地區為主，建成全國最大的細羊毛生產基地。二是積極培育重點龍頭企業。發展畜牧產業化，龍頭企業是關鍵，要充分發揮龍頭企業在開拓市場、技術創新、引導和組織基地生產與農戶經營等方面的作用。將現有的龍頭企業如瑞源乳液、泰昆、新蓉皮革等企業扶強扶壯，增強其開拓創新，抵御市場風險、自然風險的能力，力爭成為省級重點龍頭業。規范發展一批龍頭企業，如長河、華凌、西域等要引導其在帶動農戶、開拓市場上下功夫，成為畜牧經濟發展的龍頭和骨干。在支持天康、八口香等畜產品加工企業加快發展的基礎上，鼓勵支持農民合作興辦畜產品加工企業，支持其他企業向畜產品加工領域延伸，成為畜牧龍頭企業。引進龍頭企業，利用新疆自然資源，引進幾個畜牧加工龍頭企業，帶動新疆畜牧業的發展。
3.3重規劃，狠抓基地建設
畜禽生產基地是龍頭企業的依托，也是整個產業鏈中的重要環節，而圍繞主導產業，合理布局、突出特色，統一規劃，推進標準化生產取得顯著進展，必須注重產業規劃，因地制宜，確定一系列的畜禽發展產業帶，做大做精畜禽基地，成為龍頭企業第一車間，并能長期穩定市場供給量，最大限度保持市場占有率。如以香巴拉、小巴朗、開司巴朗等品牌優勢為龍頭，培育牛羊肉產業基地，并通過深加工開發系列產品，打出品牌拓展市場;以新疆麥趣爾乳業有限責任公司、西域春乳業有限責任公司、新疆蓋瑞乳業有限公司為龍頭培育奶業產業基地。除建設完善10處為其配套的鮮奶收購站外，進一步制訂優惠政策，加快麥趣爾、西域春、蓋瑞等奶牛養殖基地建設，帶動場、戶擴大奶牛養殖規模。
3.4重引導，壯大專業合作社
發展畜牧產業化經營必須要提高農民進入市場的組織化程度，要引導畜牧龍頭企業與畜牧專業合作社建立緊密聯系，使畜牧專業合作社成為養殖農民利益的代言人，建立起利益共享、風險共擔的利益分配機制。引導培育、規范運作現有的專業合作組織成為名副其實的中介組織，幫助龍頭企業和農戶實現真正對接，完善利益聯結機制，形成穩定共同體，擔負起畜牧產業化經營的基礎重任。
3.5強服務，為畜牧業發展護航
各級黨委政府要按照新疆工作座談會要求為畜牧產業化經營搭建融資平臺，建立“政府扶持、多方參與、市場運作”的農村信貸擔保機制;健全政策性農業保險制度，加快建立畜牧產業化再保險和巨災風險分散機制;畜牧部門要繼續強化技術培訓和指導，大力推廣新品種、新技術、市場需求信息，推行畜禽標準化生產，幫助降低生產成本。引導畜牧龍頭企業搞好畜產品加工，延伸產業鏈，提高畜牧產業化進程，增強市場競爭力。
4參考文獻
[1] 阿迪力·吾甫爾.立足優勢強力推進加快畜牧業產業化進程[C]∥現代畜牧業與新疆發展，2008.
[2] 史韶武.我區畜牧業產業化經營現狀及發展對策[C]∥現代畜牧業與新疆發展，2008.
相對歐洲木窗30%左右的門窗市場份額和近百年的歷史，我國還處于起步階段。市場占有率不及1%，加工工藝以及行業標準尚待完善，技術人員和技工極具匱乏，這些因素也造成了目前木窗市場良莠不齊，產品質量天壤之別的現象，由于消費者對木窗產品相對陌生，甚至有的廠家采用低價競爭，進而偷工減料，如降低集成材進貨等級，表面處理用油性油漆替代水性油漆，加工工藝進行不合理的簡化，進而導致在實際使用中密閉性和耐候性達不到標準，使整個木窗行業遭受懷疑。
當然相比而言，大多數企業，特別是一些大型木窗企業，如浙江瑞明、北京美馳、哈爾濱森鷹等，還是能夠從戰略角度考量，從企業的長期發展出發，扎實地做好基礎工作，逐步完善產品工藝，提高產品質量，不斷擴大企業規模，重視售后服務，提高企業競爭實力，對促進整個木窗行業的良性發展發揮重要作用。
國家行業協會也對木窗產業給予了相當關注，對于規范行業發展起到重要作用，目前中國建筑金屬結構協會的鋁門窗委員會已經制定了鋁木復合門窗的產品標準，鋼木門窗委員會制定了純木門窗的產品標準，在此基礎上，如果能吸收消化歐美國家的產品工藝規范，結合我國實際使用環境和地區特點，制定出產品工藝標準，對木窗加工環節的原材料選購、制作流程、運輸、以及安裝、售后等各個環節加以引導和規范，對木窗行業的快速健康發展將會起到無可估量的決定作用。
關鍵詞：專業目錄；專業設置；結構調整；宏觀調控
2004年10月26日，教育部首次頒發了《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》(教高[2004]3號)(以下簡稱《目錄》)、《普通高等學校高職高專教育專業設置管理原則意見》(教高[2004]4號)(以下簡稱《意見》)，并將配套印發《普通高等學校高職高專教育專業簡介》(以下簡稱《簡介》)。《目錄》的制定和頒布是關系我國高職高專教育改革與發展的一項帶有全局性的重要舉措，對于改革人才培養模式，提高人才培養質量，增加高職高專教育畢業生的適應性等方面都有十分重要的意義。如何用好《目錄》，是當前廣大從事高職高專教育的教師、管理人員普遍關注的問題。
一、《目錄》有利于高職專業設置與結構調整、主管部門進行宏觀調控
(一)強化了與產業、行業、職業的對應關系
高職教育是直接為社會經濟建設一線培養應用性專門人才的教育。高職專業結構調整的目標，就是使高職專業結構與本地區的產業結構和經濟發展格局相匹配，使高職教育所培養的人才，在數量、質量，特別是專業類型及知識結構等方面最大化地滿足社會經濟發展的需求。《目錄》突破了本科按學科體系分類的方式，以產業、行業、職業崗位群或技術領域為主要依據，兼顧學科性質，對高職高專的專業大類、專業類進行了劃分，使《目錄》的專業大類、專業類結構對應于我國的產業結構和經濟格局，并從名稱到專業內涵強化了高職教育的專業與行業企業的對應關系，突出了高職教育的服務屬性，為高職專業結構調整提供了清晰明了的技術路線。《目錄》的頒布有利于貫徹落實七部委《關于進一步加強職業教育工作的若干意見》，引導高職院校正確定位及推動專業改革。
(二)提高了信息化程度與宏觀調控功能
專業結構調整能否實現優化，一個重要的條件就是能否實時地得到真實準確的市場信息。由于全國高職專業名稱的不規范和缺少統一的專業代碼，以往人才市場對高職人才類型的信息統計難以進行，即使有專業分類數據，也往往給人一個模糊的概念。這樣的信息對于指導畢業生就業、高職專業結構調整還有相當的差距。《目錄》的頒布幫助解決了信息統計分類的問題，它具有三個顯著特點：一是《目錄》按專業大類、專業類、專業三級分類，將原來全國1500多種高職專業歸并為532種，并進入系統化管理；二是專業名稱與產業、行業、職業崗位群和技術領域有明顯的對應關系；三是《目錄》編有兩套專業代碼，第一套代碼體現了高職專業按產業、行業分類的特點，第二套代碼解決了與本科專業的銜接對應關系，兩套代碼均按國家專業編碼標準編碼，納入全國統一信息庫進行管理。《目錄》的這三個特點，體現了信息統計的特征，為高職專業人才統計和專業結構調整奠定了基礎，為主管部門對整體專業結構和人才類型、數量進行宏觀調控提供了可靠的依據。
(三)突出了服務宗旨和就業導向作用
《目錄》是在教育部、交通部、建設部、水利部、公安部、司法部等6個部委相關部門協作下制定的。《目錄》研制過程中，曾通過網上公布、電子郵件、專題會議、電話和書信聯絡等方式，多次在全國范圍內征求意見，得到了各省市教育廳、國家相關行業部委、設置高職的院校的大力支持和積極參與，使《目錄》更多地體現了服務的宗旨。為了適應市場和高職教育的特點，《意見》規定：對連續3年達不到本省平均就業率的高職高專專業，應通過調節招生計劃等方式減少或限制招生；可依據本省產業結構和人才市場特點設置《目錄》外專業和制定本省的高職專業設置管理的《補充規定》或《實施細則》；每兩年對《目錄》進行一次更新。這些措施有效地提高了《目錄》對市場的適應性，突出了專業設置與專業結構調整工作對就業的導向作用。
二、《目錄》有利于高職院校行使辦學自主權，確立特色辦學
(一)指導、幫助高職院校提高自主辦學能力
將《目錄》定位為“指導性”，反映了指導、幫助高職院校行使辦學自主權的一個總體思路。《目錄》以產業、行業、職業崗位群為主要依據對高職專業進行分類，理順了高職專業與產業、行業、職業崗位群的對應關系，起到對專業建設的指導作用；《簡介》突出了高職教育的特點，明確提出了“專業核心能力”、“就業面向”和“可考取的職業技術資格證書”等內容，指導、幫助高職專業的建設和推動“雙證書”教育的發展；《目錄》采用規范化的專業代碼，為教育統計和人才預測等工作提供了方便，為學校的專業設置和結構調整提供了依據。同時，教育部又根據《目錄》中 19個專業大類的劃分，成立了19個高職高專教育的教學指導委員會，對高職教育的專業和課程建設進行進一步的指導，幫助提升高職院校自主辦學的能力。
(二)鼓勵高職院校正確行使辦學自主權
《意見》中明確指出，國家對高職教育專業的管理遵循“專業大類原則不變，專業類相對穩定，專業適當放開”的原則對《目錄》進行管理。省級教育行政部門可依據本地區高校的辦學條件、辦學質量和辦學效益等實際情況，核定學校高職教育專業大類和專業類范圍。學校可在核定的專業類中自主設置和調整目錄內專業，也可依據專業目錄中的專業名稱以“()”形式標出專業方向或本校該專業內涵的特色。同一名稱的專業，各地區各院校可以有不同的側重與特點，設置有本校特色的課程和實習實訓內容。《意見》給高職院校自主辦學留出了充足的空間，倡導學校進行自主辦學。
三、有利于建設公共平臺，實現資源共享
(一)建立公共課程平臺，提供優質課程和教學內容
建立通用素質和能力培養的課程平臺，在一定程度上實現教學內容和課程體系的相對穩定，進而提高高職高專教育教學質量是十分必要的。《目錄》中按專業大類、專業類、專業劃分層次結構，將對應相近職業崗位(群)或職業的專業歸類在一起，為公共課程設置提供了方便。根據該模式的特點，建設相同或相近專業所需求的公共素質課程、技術基礎課程公共平臺，建設網上精品課程，建設高質量的精品教材，供不同學校的相同專業、同一學校的相近專業共用，在專業建設與發展中加強交流，共同提高。
(二)建設實習訓練公共平臺，實現辦學條件資源共享
高職高專教育的特點是使學生掌握與職業崗位(群)相關的主流技術與技能，因此，政府、學校和社會對專業的投入往往較大，而重復投入、設備淘汰快、資源利用率不高又是高職教育普遍存在的問題。《目錄》中將相近的專業劃分于同一個專業類，相當于將相近和相關職業崗位(群)的職業技術技能要求進行了歸類，有利于投資人對實習訓練公共平臺的建設實現統籌規劃，以提高投資效益，實現資源共享。
四、有利于有針對性地安排招生和組織畢業生就業
(一)有針對性地安排招生
《目錄》強化了統計功能和宣傳功能。高職人才統計數據的準確，是預防高職專業結構性失調，高職人才結構性不足或過剩，教育主管部門進行宏觀指導和調控的先決條件。《簡介》中介紹了每個專業的培養目標、核心能力、就業面向，部分專業介紹了可考取的職業技術資格證書，具有較好的宣傳功能。這兩個功能提供了解決招生中存在的上述兩方面問題的良藥，有利于提高學校招生和考生(及家長)報考時的針對性、計劃性，減少盲目性。
(二)有針對性地組織畢業生就業
高職高專畢業生的就業率是衡量高職學校和專業教學質量的重要因素，《目錄》對提高高職畢業生就業率的貢獻，可以體現在以下幾個方面。
1．據勞動科學院2003年的研究報告，大學畢業生就業難的問題從宏觀的角度看，主要是由于短期經濟波動、大學專業結構和制度性障礙等三大因素形成的。該報告指出了專業與就業的關系。《目錄》的專業大類、專業類、專業與相應的產業、行業、職業崗位(群)有明顯的對應關系，高職院校又可以自主設置專業，加強了高職專業與職業崗位(群)的針對性，有利于畢業生對口就業。
2．據調查表明，在用人單位最看中的大學生素質中，前5項素質分別是：專業知識與技能；敬業精神；學習意愿，可塑性；溝通協調能力；基本解決問題的能力。其中“專業知識與技能”排在首位。與《目錄》配套的《簡介》中強調子專業的培養目標、核心能力、就業面向和可考取的職業技術資格證書，以及高職院校可以自主確定專業的外延與內涵，有助于加強對學生專業知識和技能的訓練，滿足用人單位對專業知識與技能的需求。
3．“人才高消費”的現象在我國現階段的人才招聘中到處可見。本來一些高職畢業生就能勝任的崗位往往引進的是本科生，甚至是研究生。社會對高職教育認同度較低是影響高職畢業生就業的又一重要因素。加大對《目錄》的宣傳，可以加強社會對高職教育的了解，提高對高職教育的認同度，增加對高職畢業生的錄用。
4．畢業生就業時另一種非正常的現象就是“有業不就”。《目錄》和《簡介》可以幫助學生在報考專業時就建立擇業、就業的思想準備，建立正確的擇業、就業心態。
5．人才流動渠道的暢通與否是影響畢業生就業率的一個重要因素。《目錄》的頒布促進了專業體系的建設與規范，專業公共平臺的建立，校際合作交流的增多，專業口徑的擴展和學生適應性的增強，有助于開辟畢業生就業率提高的新途徑。
五、有利于我國高職人才培養模式的形成和高職教育理論的建設與完善
《目錄》理順、強化了高職專業與產業、行業、職業崗位(群)的對應關系，既有益于提高高職教育為產業、行業的服務質量，又有益于產業、行業界人士對高職教育的進一步了解和認同，推動“校企合作”、“產學結合”辦學模式的形成與發展。《目錄》的研制與頒布，是我國高職高專教育從規模發展為主向更加側重質量發展為主，從外延發展為主向更加側重內涵發展為主的標志之一，是我國高等職業教育的一項理論建設成果，是構建我國高等教育體系不可或缺的一個環節。高職高專院校只有學習、使用好這個《目錄》，才能夠加強高職高專教育的專業建設和專業結構調整，促進我國高職高專教育的持續健康發展。
參考文獻
[關鍵詞]畜牧養殖；疾病；防治畜牧養殖
作為我國國民經濟發展的基礎性產業，逐漸趨向于效益化、科學化、規模化、產業化發展方向，但在產業發展中，也逐漸迎來了傳染性疾病的防治問題。所以，為了保證我國食物安全性，必須深入分析口蹄疫、犬瘟熱、布氏桿菌等傳染病的流行特點和防控關鍵點，繼而降低畜牧養殖中經濟損失。
1養殖業發展現狀
在中國農業網2017年3月10日報道中指出，我國畜牧行業的散戶數量正在持續增長。即據統計數據可知，在2015年，生豬年出欄500頭以上的比重已經達到了44%，而100頭以上的養殖場比重占據總體的50%。所以，為了更好地滿足人們對肉蛋奶的需求，開始推廣范圍集約化養殖場的發展，并逐步實現生態養殖的建設。但就目前現況來看，在我國畜牧行業可持續發展期間，仍然面臨著傳染性疾病問題。即一些養殖場在牛、豬等養殖過程中，受人為因素和自然環境的影響，使得動物產生細菌、支原體、病毒、真菌等病原，在病原長時間潛伏下，逐漸引起大面積的布氏桿菌、口蹄疫等傳染性疾病，最終促就食物安全受到一定影響。同時，在畜牧養殖行業發展中，一旦表現出傳染性疾病病發現象，必須對疾病進行控制，若控制不及時，則將使更多的動物受到感染，甚至引發人畜共患危機，威脅人們的生命安全。
2動物疫病防控策略
2.1疾病檢疫
在畜牧養殖行業發展中，為了實現對口蹄疫、布氏桿菌等傳染性疾病的控制，必須做好疾病檢疫工作。首先，在疾病檢疫工作開展期間，應結合傳染性疾病危害性，構建以“預防為主”的畜牧檢疫機制，定期檢測傳染病原。其次，為了實現對傳染性疾病的及時控制，防止擴散、傳播現象，則必須開展消毒處理、疫苗注射、給藥等一系列疾病檢疫工作。其中，消毒工作的展開，需安排專業的消毒人員進行，并在具體的消毒工作中，常備物體表面消毒、環境消毒、手消毒等消毒劑。如，漂精片等等。同時，在消毒期間，使用專業的儀器測定消毒劑濃度，并在現場消毒時，配備刻度量杯、配藥桶、消毒浮筒等工具，達到高效性消毒效果。而在傳染性疾病疫苗注射工作中，為了實現對疾病的有效控制，應根據傳染病特點和流行環節，控制傳染病的傳播。例如，在口蹄疫傳染性疾病控制中，因其傳染性特點表現在發病率高且傳播迅速方面，所以，在檢疫時可利用2%～4%氫氧化鈉或者0.2%～0.5%過氧乙酸消毒劑對動物進行消毒。然后，進行免疫接種工作，達到最佳的傳染性疾病控制效果[1]。再如，在綿羊痘傳染性疾病防治過程中，應結合其病原是病毒的特點，在防治工作中，使用羊痘雞胚化弱毒苗進行皮內接種，而藥劑的使用劑量保持在0.5ml，就此通過接種工作降低傳染病疾病發病概率。
2.2做好飼養管理
在畜牧養殖工作開展過程中，為了達到常見疾病防治目的，做好喂養管理工作也是非常必要的。首先，在牛、羊、豬等動物喂養中，應注重定期清理動物糞便，并做好養殖環境的通風工作，避免動物傳染性疾病的滋生。其次，在動物喂養時，應認真貫徹“以預防為主”的工作理念。同時，結合動物飼養現況，逐步完善喂養制度。然后，依照喂養制度，對不同動物的飼料進行科學調配，保證不同動物均具備一定的抵抗力，從根本上解決傳染性疾病發病問題[2]。再次，養殖戶在畜牧養殖期間，可從動物源頭入手，做好動物傳染性疾病控制工作。即在不同的動物品種中，選取健康的動物群體，建立動物繁殖體系，并在這一繁殖體系飼養中，定期進行消毒、疫苗注射等防疫工作，有效降低動物發病概率。
2.3疾病防控知識宣傳
在畜牧養殖工作開展期間，做好疾病宣傳工作有利于控制動物傳染性疾病的傳播，所以，在具體的養殖工作中，我國政府機構應發揮自身引導作用，利用電視、廣播、網絡、報紙、手機等渠道，向散養戶宣傳畜牧養殖中的工作流程、檢測機制等等，讓這些散養戶自身疾病防控意識得到提高，引入科學的養殖方法，達到傳染性疾病“主動防疫”目的[3]。此外，在畜牧養殖期間傳染性疾病控制中，為了達到最佳的疾病控制效果，需在中國畜牧網首頁設置傳染性疾病宣傳欄目，在宣傳欄目中設立生豬、仔豬、家禽、牛、羊、特種養殖等不同品種的傳染性疾病宣傳板塊，明確傳染性疾病控制流程和先進的控制技術等等，就此達到科學的疾病控制目的。
3結語
綜上可知，在當前畜牧養殖工作開展過程中，口蹄疫、綿羊痘、布氏桿菌等傳染性疾病時有發生，威脅到了我國養殖行業的可持續穩定發展。為此，為了打造良好的養殖行業發展空間，提高動物養殖水平，應認真貫徹畜牧養殖傳染性疾病控制工作。即從做好疾病宣傳、做好喂養管理、做好疾病檢疫等層面入手，及時預防傳染性疾病發病概率，并提高養殖戶傳染性疾病預防意識，向動物疾病防控工作投入一定的人員、資金，就此達到最佳的養殖效果。
參考文獻
[1]毛澤先.畜牧養殖中牲畜常見疾病的發生與防治[J].黑龍江科技信息，2016，30（25）：276.
[2]美榮.畜牧養殖中動物疾病的發病因素及防治策略[J].北京農業，2016，12（2）：136-137.
1.管理創新理念概述
隨著畜牧行業發展的外在環境不斷發生著變化，內部員工的工作方式以及思想方式都在不斷的發生著改變，原有的技術條件以及管理制度等各方面已不再適合目前的發展情形，若企業管理就此停滯不前，將在很大程度上影響并防礙到畜牧業的進一步發展，所以，要將管理創新理念切實應用到畜牧業的生產管理中。運用管理創新理念就是為了使畜牧業能夠取得整體的優化效益，打破陳規陋習，克服落后的傳統思想束縛，建立起全新的管理觀念，管理創新理念是一種管理思維、管理組織及管理模式的綜合性創新：第一，管理思維的創新就是更新畜牧業的管理理念，運用多維的現代管理理念開展管理活動；第二，管理組織的創新就是改變原有的管理組織，進行科學化、合理化、人性化管理。
2.當前畜牧業的管理體制中存在的不足
2.1對農業與畜牧業的統一管理
在中國的許多地方，都將畜牧業的行政管理與農業的行政管理交由一個機構進行統一管理，在這樣的管理體制中，多將傳統農業視為發展管理的重心，而視畜牧業為一項輔助發展進行管理，導致根本上不能針對農業與畜牧業的特點分別采取最好的管理方式進行管理，這樣做的結果只會妨礙到農業與畜牧業的共同發展，甚至忽略了對畜牧業的管理。
2.2缺乏高素質、專業化的畜牧業管理人才
當前國內畜牧業的管理機構中，相關工作人員都過于老齡化，不但自身專業知識不足，而且缺少與時俱新的創新思維，一貫沿用傳統老舊的管理模式，對現存管理工作中的不足之處不思改革，嚴重的限制了我國畜牧業進一步發展的腳步。
2.3國內畜牧業管理的環境落后
將國內畜牧業的管理環境與國外進行對比會發現存在著明顯的差距，國外政府對畜牧業的發展十分重視，特別是發達國家，還設有專項的畜牧業研究資金，并建立了專業化的管理研究團隊來對畜牧行業進行科學化、數字化管理，這都是中國畜牧業的管理中所沒有的，也是我國要進行不斷學習與改進的地方。
2.4畜牧業鄉鎮級管理工作的問題
一直以來，低層鄉鎮級的畜牧獸醫站的工作都十分繁重，一方面要進行生產規劃和調研等的安排工作，一方面還要負責當地畜禽良種的推廣與動物疫病的防治及相關新技術的培訓等許多的工作，然而工作在這種基層獸醫站的人員又大多是未經過專業培訓的，在實際中很難將工作做到全面、到位。另外鄉鎮站上的管理一般都是將人力、物力及財力歸屬到縣局進行領導，而其他的具體工作則由當地的黨委政府來負責，在整個管理過程中，由于經手部門過多，有許多領導進行指揮參與，管理體制存在著多層次、多變化、多領導的局面，這在很多時候會讓執行人員陷入左右為難的處境。
3.管理創新理念在畜牧業管理中的應用
3.1創新畜牧業的管理體制
長期采用農牧統一管理的方式既不適合畜牧業的持續發展，也不適合農業的發展要求，因此，在新的管理體制中要將農業與畜牧業分開，進行單獨的管理，而且為了畜牧業的進一步發展，還要建立起一支支精銳的管理團隊，并為其配備充足的管理經費，專業的管理團隊能夠針對畜牧業的實際發展需求制定出相關戰略規劃，只有這樣才能做好畜牧業的具體管理，進一步推動我國畜牧業的迅速發展。
3.2提高畜牧業管理者的專業素養，增強創新意識
管理者是一個行業持續發展的政策制定人與信息傳遞人，那么，作為畜牧業中的信息傳遞人員，管理者就必須熟悉與本行業發展的有關行情，而作為政策制定人，要根據本行業相關的現實情況及時改變固有的管理模式，隨著時代的發展方向進步，及時快速的為養殖戶提供業內的最新信息，并為其解答有關養殖業的專業化問題。
3.3創新畜牧業管理手段
隨著現代化技術的發展，畜牧業的管理者也要學會利用數字化、微機化進行管理，這樣可以改變原來傳統中利用人工進行計算與統計的方法，在一定程度上減輕了人力工作的強度，并且大大提高了工作效率與準確度，進一步提高了管理者的管理水平。
3.4完善國內畜牧業的管理環境
要改變畜牧業的管理環境，首先必須有我國政府的支持，只要國家政府將畜牧業的發展合理的聯系到經濟發展方面，并將畜牧業發展納入其重要規劃中，出臺專門的相關法律法規來進行規范管理并保障管理工作的落實，使畜牧業能夠做到有法可依，對畜牧業的重視程度提高了，其發展速度加快便是必然的。
新一屆協會要加強自身建設，協會班子要更加注重工作上的團結協作，更加注重凝聚和發揮全體會員的智慧和力量，要相互溝通、相互理解，做到求大同、存小異，共同把協會的工作做好。接下來是小編為大家整理的關于協會的講話稿，方便大家閱讀與鑒賞!
協會的講話稿1各位領導、各位來賓：
大家好!
首先，請允許我代表中國_行業協會對_省行業協會成立十周年表示熱烈祝賀!并對_省政府有關部門、__局對_省行業協會工作的關心、支持表示感謝!
隨著市場經濟的發展，隨著政府職能的轉變，行業協會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。_省行業協會成立十年來，在_省政府有關部門的關懷和重視下，在__局的指導和監督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區行業健康發展這個中心，不懈努力、開拓創新，結合西部地區的經濟發展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協會交流方面，20__年率先在全國建立了區域地方行協會聯席會議機制;在加強行業自律方面，20__年率先在全國地方協會中組織會員單位簽署反商業賄賂公約。在維護行業權益方面，近年來積極妥善解決了本省____X問題。在配合地方誠信環境建設方面，堅持連續開展全省行業誠信企業評比活動。在改善地區行服務方面，配合中協積極開展各項活動，有效提升了_地區行業服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協作、交流的工作橋梁。這十年，_省行業協會所做的工作，發揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協會中產生了積極影響。
同志們，十年樹木，百年樹人。回首十年，木已成林。中國的_行業在國家改革開放經濟發展的關鍵的十年中成長壯大，行業協會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國_會領導對作為行業金融機構加強聯系與合作的橋梁和紐帶，作為政府外部監管的有益補充的中國_行業協會和全國的地方性行業協會寄予厚望，各級行業協會一定會在今后的工作中大有可為。
我希望和祝愿_省行業協會在今后的工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在_局的指導、監督和管理下，團結廣大會員單位，發揚成績，努力創新，百尺竿頭，更進一步。繼續保持和加強與全國的行業協會之間的交流和聯動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業協會，開創行業協會工作的新局面。
謝謝大家!
協會的講話稿2各位領導、各位會員代表、同志們：
今天，浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協會第一次會員大會召開了，我榮幸地被各位理事推選為會長，這是大家對我的信任，我表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將與理事會全體理事一起，盡心盡職，共同把我亞太集團的計劃生育協會工作做好，不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。
在當選會長之際，我談三點想法：
一、是做好外來建設者的計劃生育工作，關系到人口資源環境的可持續發展，關系到經濟建設的順利進行，關系到廣大人民群眾及子孫后代的幸福，同時也關系到我公司的凝聚人心，企業發展。因此，我們一定要盡心盡職，克服困難，全力以赴把這項工作做好。
二、是做好外來建設者的計劃生育工作，難度較大，其根本原因就在于國家生育政策與群眾的生育愿望還有一定的差距，加上大家來自全國各地，生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認為，有上級領導的重視和支持，有廣大熱心于計劃生育工作的骨干，有自覺執行、擁護黨和國家計生政策的模范外來職工，這是做好流動人口計劃生育工作的基礎，也是我們協會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下，依靠全公司各級干部和外來建設者計劃生育協會全體會員的力量，共同來做好這一件大事、難事。
三、是我認為要發揮外來建設者計劃生育協會的作用，關鍵是協會要經常開展活動。協會的生命力在于活動，協會的凝聚力在于服務。今后，我們除了定期開展活動外，還要組織會員定期學習、匯報，及時抓信息反饋，對會員進行培訓。要建立、健全會員聯系制度，擴大協會會員的輻射力;要開展總結評比活動，表彰先進，表揚好人好事，弘揚正氣，擴大影響。
最后，我希望協會全體會員，都要充分發揮帶頭作用、骨干作用、表率作用，共同為把我亞太的外來建設者計劃生育協會建設成為一流的協會而積極努力。
協會的講話稿3同志們:大家上午好!
今天，業界期盼已久的__省畜牧業協會正式宣告成立。這是我省畜牧業發展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。__省畜牧業協會的成立，標志著全省畜牧戰線上的朋友們有了自己聯系政府、企業、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環節的紐帶，必將對加快我省畜牧業現代化發展進程，促進農村經濟發展和農民增收發揮積極的推動作用。在此，我代表省農業廳對__省畜牧業協會的成立表示熱烈的祝賀!
畜牧業是我省的優勢特色產業，省委、省政府歷來高度重視畜牧業發展。改革開放以來，我省畜牧業保持了長足發展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，__畜牧業在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業產值占農業總產值的比重接近30%，畜牧業在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業已成為農業和農村經濟的支柱產業，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業行業的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候!
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優勢明顯、產業政策寬松，發展畜牧業具有得天獨厚的有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業發展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業生產的潛力就會得到更大發揮，畜牧業對地方經濟發展和農民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業發展正處在傳統畜牧業向現代畜牧業加快轉型的重要時期，畜牧業的發展方式、經營主體、投入機制都在發生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理;生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業是農業和農村經濟的主導產業，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業協會的成立，既反映了社會和經濟發展環境對牧業行業的客觀要求，又體現了現代牧業本身發展規律的內在需要。因此可以說，__省畜牧業協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協會成立之際，我也就協會今后的發展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業管理部門，爭取政府的支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業管理部門加強對行業的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業管理有關的法律、法規和產業政策，以保證牧業經濟健康、協調發展。
二要加強行業內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規的要求，維護好行業內部的生產、經營和管理環境，嚴格規范企業的生產經營行為，維護好行業內部公平的競爭環境，協調好行業內部各成員之間的關系。協會既要對行業內部的成員負責，又要為相關產業和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業的良好形象。要用科學的發展觀來指導行業的發展，不斷增強我省畜牧業的發展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業經濟健康、快速向前發展。
三是要努力維護好行業內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環境建設和產業政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發揮出應有的作用，為全省畜牧業發展作出應有的貢獻!
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意!新春將至，借此機會也向大家拜個早年! 謝謝!
協會的講話稿4尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行辰溪縣室內裝飾行業協會成立大會，在這個喜慶的日子里，首先請允許我代表城鎮集體工業聯社向給予協會成立作出指導幫助和關心的各級領導、朋友們表示衷心的感謝，同時也向為籌備協會成立工作付出辛勞的同志們致以衷心的感謝和敬意!
室內裝飾行業是朝陽行業，又是永不衰竭的行業，正處于蓬勃發展的時期，據有關資料顯示，我國室內裝飾業經過20多年的發展，正以20%的年遞增長速度前行，已經形成了令人矚目的宏大產業，為國家、社會和人民群眾作出了歷史性的重要貢獻。該產業每年為國家創造了一萬四千多億元的巨額財富，為社會提供了一千三百多萬個的就業機會，還造就了一支專業化職業隊伍，從事室內設計專業人員已超過六十萬人，預計今后的發展空間更大。辰溪室內裝飾行業也已經初具規模，擁有相關企業多家，從業人員 人，年產值達到元。辰溪室內裝飾行業協會的成立，既順應了社會經濟發展，體現了我們縣室內裝飾行業的愿望，標志我們縣室內裝飾行業的發展開始邁入一個新的始點以及將步入
規范、快速的快車道。在遵循協會章程和創辦宗旨的前提下，未來，我們打算首先做好以下四個方面的工作：
一、加強行業自律，促進行業在有序競爭下健康發展。
一是積極推進行業自律及行業規范體系建設，讓行業在法律法規的框架內實現對行業經濟運行的約束與規范，以促進行業有序競爭。二是以提高市場公信度為宗旨，在此基礎上制定和實施行業自律公約，建立合理的市場準入機制，扶植一批守誠信重質量的優質企業，幫助其進行品牌創建，實現行業健康發展。
二、全心全意為會員服務，維護會員合法權益。
協會是會員的家園，協會要使各會員共同成長，共同發展。一是努力整合行業內部資源，為會員提供一個交流、合作、資源共享的平臺。二是可以牽頭組織會員到其他縣市參觀、交流溝通、取長補短，積極向會員提供行業市場信息，盡量擴大會員的視野，拓展會員發展空間。三是切實維護會員合法權益，積極應對各種干擾行業經濟發展的因素，為會員提供法律法規方面的咨詢服務。
三、做好會員與政府職能部門聯系的紐帶和溝通的橋梁。
行業的發展離不開一個規范市場環境，更離不開政府的支持保護。一是大力協助政府部門，幫助那些符合條件具備能力的企業向政府相關部門申請相應證書;二是及時向會員傳達黨和政府的相關政策法律法規;三是協助政府規范行業的準入制度建設，做好資質評審、年檢工作，打擊擾亂行業市場的行為;四是協會還將及時向政府部門反饋行業的愿望和要求，努力為會員爭取政府支持。
四、加強協會自身建設。
協會的成立是行業發展的需求，是會員的共同愿望。如何把協會建設成為真正意義上的會員之家，能為會員更好的提供服務，促進行業的健康發展，還有很多工作要做，尤其需要各級領導的幫助支持，各位朋友、各位理事、會員的無私奉獻。協會將切實建立起相應的組織機構和運行機制，抓好協會組織的日常管理，重點推動行業規范體系與合作平臺建設以及擴大協會的影響力和覆蓋面等工作。使協會高效運作，成為政府的助力，會員的家園。在行業發展上探索新的工作領域，共同促進行業的發展。
當前我們縣室內裝飾行業面臨著難得的發展機遇，也面臨嚴峻挑戰，我們要適應新形勢、新要求，認真貫徹落實縣委“一化四建”發展戰略，堅定信心，迎接挑戰，努力開創我行業發展的新局面。展望未來，任重而道遠，光榮而艱巨，但我相信，只要有黨和政府的關心和支持，各位同仁的共同努力，我們縣室內裝飾行業一定能為美化人民生活，發展社會經濟作出更大的貢獻。
各位領導、朋友們，協會的成立僅僅是萬里的第一步，我將和全體協會成員一道，克盡職守，團結一致，努力工作，為行業發展作出自己新的貢獻。
最后，再次感謝前來指導的各位領導來賓、新聞媒體的朋友們，祝大家事業興旺，身體健康，合家幸福! 謝謝大家!
協會的講話稿5各位學弟學妹們!下午好!
今天感謝數協的邀請參加數學建模協會成立10周年慶典大會，也很榮幸代表歷屆負責人在此發言，在此我先自我介紹一下，我叫王新建，09屆工程造價專業，是數協第8屆負責人之一。
今天是我自6月畢業后第二次回到學校，感覺十分情切，很高興能以這樣的方式回到母校和大家相聚，數學建模協會是根據每年9月舉行的“高教社杯”全國大學生數學建模競賽而成立的，意在選拔和培養一批優秀的大學生代表學校參加競賽，十年來協會從加強自身建設入手，發展會員，壯大隊伍，一大批優秀的會員親身參加競賽而獲得榮譽。歷經了20_年的發展，協會不斷的成熟起來，有了自己的管理制度，有了自己的目標，有了自己的未來。
十年，一個完整的十年，數協在歷屆負責人的帶領下以及在歷屆會員的大力支持下逐漸的發展壯大，在學校團委和社聯的領導下開展了豐富多彩的課余活動豐富的大家的大學生活，數協不僅連續多年被校團委評為“甲級社團”、“優秀社團”等榮譽稱號，而且在每年的“高教社杯”全國大學生數學競賽中也連續獲得佳績，在獲獎人數和獎項上都有很大的提高，其中在20_年的數模競賽中收獲一個國家二等獎，到目前為止僅有的一個國家級獎項，我本人也經歷了兩次數學建模比賽，每一次都帶給我快樂。快樂來自對難題的突破，每一次突破都會讓我興奮不已;快樂來自對模型的演練，每一次演練都會使我激情無限。在那短短的三天三夜里，我們超負荷地連續工作，真切體會到什么叫超越自我，什么叫挑戰極限!所有的一切都是在困難—解決困難—新的困難—再解決困難中循環往復，而看著那散發墨香的論文，看著所有的智慧躍然紙上，心中那份愉悅久久難以忘懷??。經歷了這些磨難后我變得堅強，無論在任何逆境下，我都會堅強應對，決不退縮!決不言敗!但遺憾的是都只是獲得了重慶市級的獎項。
回顧數學建模協會走過的這些年，在歷屆協會負責人的帶領下，數學建模已日趨成熟，協會由當初幾個人的小社團發展為今天幾百個人的甲級社團，我想這都是與他們對協會的熱愛分不開的。值此協會成立10周年之際我想給予全體數協成員幾點希望：
一、希望全體會員能夠積極的支持和參與協會的各項活動，展示你們的才能，提高你們的自身能力，以及在全國大學生數模競賽中大放光彩，為學校贏得更多的榮譽。
二、希望全體干部秉承協會的宗旨，起好帶頭作用，積極的配合校團委、以及社聯的工作安排，開展好每次活動，以及數學建模競賽的相關工作，讓每次活動無論是組織者還是參與者都有所收獲，這也是我們協會舉辦活動的目的。
三、希望學院其他學生組織、院學生會、各院系學生會、學生社聯以及其他社團能支持和幫助數協的發展壯大，相互學習，共同進步創造一個和諧的大學校園。
同學們，數學建模協會已經成立20_年了，一批又一批優秀的學子在數學建模的過程中得到了全面的訓練和提高，在建模的伴隨下走上了工作崗位，在建模精神的激勵下取得了輝煌的成績。回首建模協會走過的風風雨雨，我們有理由期待他的未來會更加精彩，在接下來的建模協會的工作中，我相信你們會比我們做的更好更出色，相信數學建模協會有了你們的加入一定會更加的優秀
獸藥作為畜牧業發展的三大支柱產業之一，是動物疾病防控的有力武器，是養殖業增產增效、持續發展不可缺失的重要保障。自推行GMP以來，湖北省獸藥產業實現了生產條件由簡單、產能消耗大向GMP標準化生產的轉變，產品結構由單一化向多元化發展，實現了由生產型、數量型向效益型、質量型的跨越。湖北省獸藥產業的快速發展，對保證全省畜牧業的快速發展和保障人民生活水平質量安全起到了積極的推動作用。
1 湖北省獸藥產業基本情況和發展現狀
獸藥GMP的實施，提升了行業水平，使行業“硬件”設施大幅提高，獸藥生產管理水平也有了明顯進步。目前，湖北省共有GMP獸藥生產企業39家。其中，獸用生物制品生產企業2家，獸用原料生產企業8家，制劑生產企業29家。上市企業1家，擬上市企業3家。全省共有獸藥從業人員5 425人。2011年，全省獸藥銷售總額約18．5億元，年銷售額超過億元的獸藥企業有4家，年銷售額在5 000萬元至1億元的獸藥企業有9家。上述13家企業銷售額占全省銷售額的75％，主要集中在獸用生物制品和獸用原料生產企業。其中，獸用生物制品企業銷售額占全省銷售額的9．7％，獸用原料企業銷售額占全省銷售額的31．2％。由此可見，獸用原料生產在湖北省獸藥產業發展中處于領先水平，占據著極其重要的地位。但是，就獸藥產業實力而言，遠不適應建設畜牧強省的需要，主要表現在以下三個方面：
（1）產品銷售在本省市場占有份額很少。據中國獸藥行業年報統計，2010年全國獸藥銷售額為325．3億元，我省僅占5．68％。據分析，我國獸藥市場份額為300億~400億元，僅湖北省市場份額約有近60億元左右，而湖北省獸藥產業對本省的貢獻力還不到三分之一，絕大部分市場被外省企業占有。說明湖北省獸藥產業市場占有力水平低下，不適應建設畜牧強省的需要。
（2）湖北省獸藥行業發展不夠好，企業強者不夠強。與全國畜牧業發達省份相比，湖北省獸藥行業發展不夠好，主要表現在企業數量不夠多，規模不夠大，品牌產品少，競爭力不夠強，市場份額占有量不高，與畜牧業發達地區之間的差距很大。如山東省獸藥生產企業有247家，企業數量占了全國的15．1％；河南省有192家，企業數量占了全國的11．8％。2010年，兩省分別以年銷售額28．7億和22．3億，占全國銷售額總比重的13．3％和11．2％，企業數量和銷售額均位居全國前列，在全國都有一定的市場占有率。除此之外，在湖北省具備了一定規模、被公認為實力還算強的企業，與全國同行業相比，實力還不夠雄厚。在中國獸藥協會舉辦的中國獸藥50強的評選中，在獸藥制劑30強中，湖北省僅有武漢回盛生物科技有限公司1家企業榜上有名，而廣東有5家，山東有4家，河南也有3家；在獸用原料10強中，湖北省也只有湖北龍翔藥業有限公司名列其中；在生物制品10強中，湖北省無一席地位。
（3）湖北省獸藥企業發展不平衡，制劑企業相對較弱。湖北省獸藥產業目前的總體發展趨勢表現為獸用原料企業相對于制劑企業水平較高。有的制劑企業一年只能銷售幾百萬或者幾十萬，虧損嚴重；有的企業長期處于停產的狀況，獸藥大市場與獸藥企業小規模生產的矛盾日趨明顯。
2 湖北省獸藥產業發展的制約因素分析
改革開放以來，隨著湖北省畜牧業的迅速發展，湖北省獸藥產業從無到有，從小變大，得到了前所未有的發展，為保障畜牧業的健康發展作出了較大貢獻，但也存在著制約其發展的因素。現將其分析如下。
（1）產品同質化，企業間惡性競爭。湖北省獸藥制劑生產企業普遍存在產品低成本、低價格、低檔次、低利潤等現象，單體規模小，大部分產品由多家企業同時生產。大多數獸藥生產企業的產品結構雷同、品種單一、重復報批、重復生產，產品同質化嚴重，形成千軍萬馬擠“獨木橋”，惡性競爭現象普遍。
（2）品牌產品少，市場占有率低。品牌不僅是無形資產更是生產力，它具有一定的張力，能對所有目標客戶形成吸引和導向，進而形成對銷售的拉動。一個企業如果沒有自己的品牌，就缺少了在市場中競爭的基礎。湖北省獸藥產業具有品牌影響力的產品很少，真正在全國市場上都叫得響的品牌，只有武漢回盛生物科技有限公司一家，形成“一枝獨秀”。
（3）人才匱乏，研發新產品能力弱。獸藥專業人才缺乏，是湖北省大多數企業存在的普遍問題。特別是近幾年，由于獸藥企業數量的再次擴張，獸藥專業人才和管理人才不足的問題顯得愈加明顯。由于人才的匱乏，加上研發成本高，一般企業不敢也沒有能力進行研發。全省只有部分原料生產企業和少數制劑生產企業建立了研發機構，但大部分以仿制或簡單研發為主，真正研發具有自主知識產權產品的能力弱，研發高效、長效、無殘留、給藥方便等科技含量高的產品不多，由于缺少了科技研發的支撐，企業難以實現突破性的快速發展。
（4）企業管理不規范，不按GMP要求生產。盡管國家對獸藥生產和管理實行了嚴格的監督機制，但還有為數不少的企業管理不規范，為降低生產管理成本，部分企業不按照GMP要求組織生產和檢驗，自覺執行規定不到位，誠信自律意識差；個別企業不守法生產、經營。
3 全面提升湖北省獸藥產業水平的策略與思考
目前，湖北省畜牧業已向建設畜牧強省邁進。發展獸藥產業，全面提升獸藥產業質量水平，是建設畜牧強省重要支撐和必然要求。
（1）實施集團化發展戰略，轉變經營機制。一是通過聯合或兼并等方式實現資產重組，通過整合人才、設施的優勢，實行集團化、規模化生產和經營，使企業形成相當的規模，有更多的資金、人力投入到科研開發、改進生產條件、提高技術水平上來，實現規模效益。二是轉變營銷模式，由以為主的經營方式轉變為以規模養殖場、專業戶為主要對象的直銷模式，以防病、治病技術服務為載體，實現產品的最終銷售，使獸藥企業、養殖業實現互利雙贏。
（2）加強獸藥的研究開發，以科技創新占領市場。產品是企業得以生存和發展的根本，也是提高企業市場競爭力的基礎。獸藥企業聯合大專院校或科研院所，形成人才集聚優勢，通過科技創新，開發新產品或新劑型，把普通的產品做得不普通，從而占據行業的制高點，引領行業發展。如武漢回盛公司通過與華中農業大學聯合，成立了湖北省獸藥工程研究中心，大做“豬”文章。通過不斷創新，開發新產品，不到五年時間，發展成為湖北省獸藥制劑生產企業的領頭羊，其“豬”產品的品牌在全國也具有了一定的影響力。
（3）強化人才機制，提升企業實力。人才，已經成為各企業實現發展的重要手段和途徑。企業要建立人才管理機制，通過對外引進、內部培養，廣納賢才，同時更要留住人才，從而提升企業實力。一是提升企業戰略謀化與執行能力、創新能力、管理能力等硬實力；二是提升企業品牌、企業文化、技術服務等軟實力。如隨州神威藥業近幾年來通過外部引進、內部培養人才，提升了自己的實力，實現了銷售額的逐年上升。