時(shí)間：2022-04-30 08:38:59
導(dǎo)語：在農(nóng)業(yè)心得體會(huì)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
（2）加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達(dá)到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田。
（3）做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場(chǎng)需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟(jì)源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的新品種；做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場(chǎng)，脫水蔬菜。
（4）搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：定期邀請(qǐng)省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”；例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對(duì)核桃的種植知識(shí)幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對(duì)于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時(shí)的結(jié)合邀請(qǐng)國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項(xiàng)民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗(yàn)，更好的帶動(dòng)周圍農(nóng)民走向富裕。
對(duì)我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點(diǎn)建議：
（1）培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導(dǎo)干部要深知這項(xiàng)工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學(xué)文化知識(shí)，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。
（2）加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達(dá)到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田。 （3）做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場(chǎng)需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟(jì)源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的新品種；做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場(chǎng)，脫水蔬菜。 （4）搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：定期邀請(qǐng)省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”；例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對(duì)核桃的種植知識(shí)幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對(duì)于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時(shí)的結(jié)合邀請(qǐng)國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項(xiàng)民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗(yàn)，更好的帶動(dòng)周圍農(nóng)民走向富裕。 （5）加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)投入同時(shí)，對(duì)一些小規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)或者養(yǎng)牛場(chǎng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，?shí)施”小變大”的轉(zhuǎn)變,即將十幾個(gè)或者幾十個(gè)小規(guī)模場(chǎng)重新規(guī)劃到一個(gè)大廠區(qū)里面，形成達(dá)到國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭(zhēng)取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益；這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實(shí)惠，同時(shí)也可以避免了小養(yǎng)殖場(chǎng)管理不到位、疫病控制不嚴(yán)、糞便污水橫流的弊端，保護(hù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。 （6）要有全民招商的意識(shí)：對(duì)于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期邀請(qǐng)他們回軹城看看，對(duì)于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施?？傊覀兎N好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對(duì)于引進(jìn)項(xiàng)目的聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個(gè)方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。多項(xiàng)措施并舉，爭(zhēng)取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)是廣州市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段的重要任務(wù)之一。該市將于20xx年開展“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)以強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促使該活動(dòng)真正取得實(shí)效，筆者建議采取逆向思維，引入群眾問責(zé)制，“倒逼”機(jī)關(guān)真正改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)，從而成功跳出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的尷尬局面。
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的尷尬局面
近年來，廣州市高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取多項(xiàng)措施，建立了諸多制度，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，總體上是好的。但是，從去年底省、市紀(jì)檢監(jiān)察部門暗訪曝光的少數(shù)部門機(jī)關(guān)作風(fēng)上的明顯問題來看，我們卻不能對(duì)近年來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效估計(jì)過高。這反映當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在一定的尷尬局面，表現(xiàn)為三個(gè)特點(diǎn)：一是少數(shù)人不良行為損壞政府整體公眾形象，抵消機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效；二是少數(shù)不良行為始終難以根治，如官老爺作風(fēng)，衙門習(xí)氣、“踢皮球”等；三是新的不良行為層出不窮，如上班時(shí)間上外網(wǎng)、炒股、聊天、看影片等。
以上尷尬局面，有三種不良后果。一是領(lǐng)導(dǎo)難以置信，如朱小丹書記深刻提出了“難道為老百姓辦事盡心一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)，真的很難嗎？”的疑問；二是群眾滿意度難以提高，如我市在創(chuàng)建全國文明城市中對(duì)政務(wù)環(huán)境進(jìn)行問卷調(diào)查，群眾滿意率總是上不來，說明群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的評(píng)價(jià)急待提高；三是機(jī)關(guān)干部“疲于應(yīng)付”，每年都搞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的主題實(shí)踐活動(dòng)，內(nèi)容難免少量重復(fù)，機(jī)關(guān)干部也逐漸善于應(yīng)付，呈現(xiàn)出邊際效益遞減的趨勢(shì)。
以上尷尬局面，產(chǎn)生的原因：一是個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)有待提高；二是要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的培訓(xùn)教育，常抓不懈；三是價(jià)值取向問題，“屁股指揮腦袋”現(xiàn)象突出，部分機(jī)關(guān)干部 “急領(lǐng)導(dǎo)所急”甚于“急群眾所急”，注重領(lǐng)導(dǎo)利益甚于群眾利益，有時(shí)甚至不惜忽視群眾利益；四是工作體制問題?，F(xiàn)在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，主要是“體制內(nèi)”建設(shè)（含政府部門自身建設(shè)及一個(gè)部門推動(dòng)其他部門建設(shè)兩種），極少“體制外”建設(shè)（群眾至多參加評(píng)議或征求意見，還不能視為參與改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的推動(dòng)力量）。
二、以群眾問責(zé)制有效改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
當(dāng)前，我市新一輪機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐即將開始。為了取得真正實(shí)效，必須瞄準(zhǔn)打破以上尷尬局面的關(guān)鍵點(diǎn)，注重常規(guī)的體制內(nèi)建設(shè)的同時(shí)，更加注重新的體制外建設(shè)力度，如建立群眾問責(zé)制，尊重群眾、發(fā)動(dòng)群眾，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，提高群眾滿意率。
群眾問責(zé)制，是一種群眾廣泛參與的問責(zé)形式，指由群眾直接向機(jī)關(guān)服務(wù)提供者問責(zé)，要求對(duì)不作為行為作出解釋、對(duì)不當(dāng)行為作出改進(jìn)、對(duì)錯(cuò)誤行為作出賠償或補(bǔ)救，直至滿足群眾公共服務(wù)需求的過程。
一、明晰“三整三到位”活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)搶拼大項(xiàng)目的重要性認(rèn)識(shí)
一是整頓思想，認(rèn)識(shí)到位，自覺服從大項(xiàng)目。機(jī)關(guān)工作人員要自覺地把思想統(tǒng)一到局機(jī)關(guān)《關(guān)于抓好深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作的通知》精神上來，統(tǒng)一到“緊盯大項(xiàng)目，干好大項(xiàng)目”上來，牢固樹立“大項(xiàng)目壓倒一切”的強(qiáng)烈意識(shí)，樹立“堅(jiān)持好快干，跨越不動(dòng)搖”的必勝信心，樹立“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài)，真正讓“心里想著大項(xiàng)目，眼睛盯著大項(xiàng)目，手里干著大項(xiàng)目”成為我科室的自覺行動(dòng)。
二是整頓作風(fēng)，措施到位，積極服務(wù)大項(xiàng)目。全科上下要以服務(wù)大項(xiàng)目為宗旨，樹立“高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)、便捷”的良好機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅(jiān)決做到一切為了大項(xiàng)目，竭盡全力服務(wù)大項(xiàng)目，確保一切精力向大項(xiàng)目聚集，一切資源向大項(xiàng)目集中，一切力量向服務(wù)大項(xiàng)目匯聚。
三是整頓紀(jì)律，獎(jiǎng)懲到位，高效保障重點(diǎn)項(xiàng)目。全科要建立健全各項(xiàng)服務(wù)大項(xiàng)目規(guī)章制度，嚴(yán)格督查，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要制定服務(wù)大項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)辦法，對(duì)沼氣項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、開工、投產(chǎn)全過程進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。對(duì)沼氣國債項(xiàng)目建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)階段都要有檢查、有考核、有通報(bào)。
三、努力做好“五項(xiàng)”功夫，為昭通農(nóng)業(yè)發(fā)展作出各自的努力
通過“三整三到位”活動(dòng)，特別是最近我科集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論，本人深深地體會(huì)到：個(gè)人與省委提出的“兩個(gè)率先”的要求差距較大，有了差距，就要不斷努力，不斷工作，抓好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，用發(fā)展的實(shí)踐和大項(xiàng)目的引進(jìn)、服務(wù)、保障，促進(jìn)大項(xiàng)目在我縣的落戶、發(fā)展。靠工業(yè)大項(xiàng)目的發(fā)展，帶動(dòng)全社會(huì)的不斷進(jìn)步。作為機(jī)關(guān)一名工作人員，本人仍有必要在以下四個(gè)方面再下功夫：
一是勇于學(xué)習(xí)，不斷提高自己。工作再努力，思想再向上，作風(fēng)再扎實(shí)仍然是不夠的。地方經(jīng)濟(jì)要不斷發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)要不斷進(jìn)步，作為一名機(jī)關(guān)公務(wù)員，必須不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的需要，特別是要針對(duì)本人從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作崗位的實(shí)際，多學(xué)本職業(yè)務(wù)，多向基層學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政策能力。
二是自我約束，不斷提升自己。我們每一個(gè)人都生活在社會(huì)中，都有自己的事情要做，但是，自己必須在社會(huì)發(fā)展的大背景下，在昭通躋身云南第一方陣的環(huán)境下，在繼續(xù)開展反腐和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的新形勢(shì)下，自己管理好自己，自己監(jiān)督好自己，自己約束好自己，站得正，行得對(duì)，不被腐敗，不被拉攏，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性和不斷的自我保護(hù)，來提升自己。
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，首先要樹立正確的業(yè)績(jī)觀
黨的十七大報(bào)告把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀提升到了一個(gè)新的層次，一個(gè)新的高度，整個(gè)報(bào)告有38處指出要“科學(xué)發(fā)展”，并反復(fù)提出，反復(fù)論述。其核心定義，科學(xué)發(fā)展就是要全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合縣支行的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，我認(rèn)為，要堅(jiān)持好科學(xué)發(fā)展觀，首先就是要樹立正確的業(yè)績(jī)觀。業(yè)績(jī)是考量工作成效最重要的一個(gè)指標(biāo)，沒有樹立好正確的業(yè)績(jī)觀，就很難處理好量和質(zhì)的關(guān)系、局和面的關(guān)系、當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，就會(huì)走彎路、走岔路，甚至走錯(cuò)路。長(zhǎng)期以來的事實(shí)也充分證明了這一點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)行若不樹立正確的業(yè)績(jī)觀，就很容易出現(xiàn)短期行為，甚至不惜付出高額成本來獲取眼前的蠅頭小利，這無一不是對(duì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的巨大損害。同時(shí)，有沒有樹立正確的業(yè)績(jī)觀也是考量我們工作是否求真務(wù)實(shí)的重要指標(biāo)，單純地為了出業(yè)績(jī)才去抓發(fā)展，甚至不顧實(shí)際情況，在條件并不具備的情況下采取“拔苗助長(zhǎng)”的方式，最終只會(huì)得不償失，阻礙發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，首先就是要樹立正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、不驕不躁的工作作風(fēng)，摒棄功利主意思想，與時(shí)俱進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、著力培養(yǎng)忠誠的優(yōu)良客戶群體，保障科學(xué)發(fā)展
再好的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略，都必須以客戶作為有效實(shí)施載體。而客戶群體是否優(yōu)良，其忠誠度怎樣，直接關(guān)系到我們的發(fā)展好與壞、快與慢。結(jié)合簡(jiǎn)陽支行的實(shí)際情況，我認(rèn)為起碼要在以下幾個(gè)方面“精耕細(xì)作”。一是要本著培育的態(tài)度。特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，優(yōu)質(zhì)客戶資源很少，這就需要我們仔細(xì)甄別和遴選出成長(zhǎng)型、資源型、潛力型優(yōu)質(zhì)小客戶、“三農(nóng)”客戶，精心培育，良性互動(dòng)發(fā)展；二是要本著幫助的態(tài)度。大部分小企業(yè)、“三農(nóng)”客戶大多內(nèi)部管理不規(guī)范、制度不健全，抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱，這就需要我們利用銀行特有的管理資源、專業(yè)知識(shí)資源、人才資源和行業(yè)信息等資源，幫助客戶規(guī)范管理、完善制度、分析市場(chǎng)、抗擊風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)客戶又好又快發(fā)展；三是要本著服務(wù)的態(tài)度，把“以客戶為中心”真正落在實(shí)處，不斷地改進(jìn)思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)從單純的信貸支持向綜合金融支撐轉(zhuǎn)變，從單純的金融“輸血”到培育客戶自身“造血”轉(zhuǎn)變，從單純的扶持功能向綜合服務(wù)功能轉(zhuǎn)變。也只有在精心培育、盡心幫扶、傾心服務(wù)的過程中，我們與客戶建立起來牢固的、互為魚水的銀企感情才牢不可破，客戶的忠誠度才堅(jiān)不可摧，從而保障業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，扎牢科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)
科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)是可持續(xù)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，合規(guī)文化建設(shè)是基礎(chǔ)，也是關(guān)鍵。因?yàn)楹弦?guī)管理不僅是銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理的核心，更是確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合法守法、符合監(jiān)管規(guī)定、符合自律性原則的主要手段。反思以前“一抓就死，一放就亂”的現(xiàn)象，很大程度上，就是沒有把“合規(guī)”貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程，讓一些當(dāng)時(shí)看起來的小問題成了最后的大麻煩。所以，建立合規(guī)文化，讓“合規(guī)”成為每位干部員工的自覺意識(shí)和行動(dòng)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我認(rèn)為，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面來推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。首先，要努力建立并完善合格的“規(guī)”。銀行業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷策略、內(nèi)部管理、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、考核激勵(lì)、工作創(chuàng)新等各方面，都必須要與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需求相匹配，這就需要我們的這個(gè)“規(guī)”要不斷完善，并隨著市場(chǎng)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保有章可循，有規(guī)可依。其次，要?jiǎng)?chuàng)建科學(xué)的合規(guī)管理機(jī)制，確保一個(gè)“規(guī)”在建立好后能夠被大家持續(xù)地遵守，并始終使其在全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制中保持核心地位。第三，樹立“合規(guī)就是效益”的思想，把合規(guī)理念滲透到每一員工，使遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為每一員工的自覺行為。第四，就是要把合規(guī)管理嵌入到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保規(guī)范發(fā)展。
四、打造一支業(yè)精技強(qiáng)的干部員工隊(duì)伍，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
發(fā)展戰(zhàn)略的最終執(zhí)行者是廣大干部員工，推動(dòng)整個(gè)發(fā)展進(jìn)程的也是廣大干部職工，所以要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)打造好一支優(yōu)秀的干部員工隊(duì)伍，才能推動(dòng)發(fā)展、加快發(fā)展。一是要以提升全行干部員工的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理水平和科學(xué)文化素養(yǎng)為突破口，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪崗等方式，著眼培養(yǎng)復(fù)合型人才，使員工在實(shí)踐中開拓視野，增長(zhǎng)才干，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能；二是對(duì)員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，讓員工的個(gè)人發(fā)展與農(nóng)行的整體發(fā)展緊密聯(lián)系起來，使之把努力學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為一種自覺愿望；三是對(duì)員工實(shí)行有效的激勵(lì)約束，從正面引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)其發(fā)展的動(dòng)力和壓力；四是要科學(xué)建立健全一套嚴(yán)謹(jǐn)、公正的人才評(píng)價(jià)體系，并適度進(jìn)行人才本土化挖掘和開發(fā)，充分發(fā)揮本土人才熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境、經(jīng)濟(jì)、人文、社會(huì)關(guān)系等方面的優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生村官農(nóng)村創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
20__年9月21日-9月26日，在組織的安排下，有幸參加農(nóng)業(yè)部在山東省威海市舉辦的培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，農(nóng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)專家們對(duì)大學(xué)生村官在村工作思路做了具體的闡述，現(xiàn)將培訓(xùn)所獲匯報(bào)如下。
近年來，一批批高校畢業(yè)生通過公開招聘的形式成為農(nóng)村黨支部或村委會(huì)的主要干部，人們把他們稱為“大學(xué)生村官”。眾所周知，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有個(gè)顯著的特征：人口多、土地少，農(nóng)民增收后勁不足。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，生產(chǎn)生活條件與城市相比差距較大。無論是發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)還是構(gòu)建化解三農(nóng)困境，都是大學(xué)生村官責(zé)無旁貸的、必須承擔(dān)的工作任務(wù)的“重中之重”。為此，農(nóng)村就特別需要能夠貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建農(nóng)村良性結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)的新生力量加入村干部隊(duì)伍。因此，“大學(xué)生村官”應(yīng)運(yùn)而生。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃明確提出：“十一五”期間，發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，要堅(jiān)持以下原則：加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)……農(nóng)業(yè)不斷增效和農(nóng)民持續(xù)增收，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)?！艳r(nóng)業(yè)增效放在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作更加突出的位置，提高資源利用效率和農(nóng)業(yè)綜合效益。
大學(xué)生村官到村工作后，我們不得不思考的是，在當(dāng)前這個(gè)時(shí)期，大學(xué)生村官應(yīng)該具備什么樣的能力水平來或者說是通過什么樣的途徑來推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。
首先，大學(xué)生村官要充分了解農(nóng)村工作思路，掌握必要的農(nóng)業(yè)知識(shí)，尤其是應(yīng)該充分掌握和學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)，才能指導(dǎo)農(nóng)民掌握更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)以及有關(guān)農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的信息。在任職期間，大學(xué)生村官首先通過要參加技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)，提高自己的綜合素質(zhì)，然后通過舉辦短期培訓(xùn)班、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，對(duì)農(nóng)民開展致富實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的教育培訓(xùn)。使農(nóng)村基層干群、農(nóng)民全面掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式、生態(tài)環(huán)保等知識(shí)，樹立“三農(nóng)”可持續(xù)發(fā)展觀，促進(jìn)多元化發(fā)展的新農(nóng)村建設(shè)，因此我們大學(xué)生村官必須積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)處理農(nóng)村工作的相關(guān)的政策以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等知識(shí)。
其次，大學(xué)生村官要深入田間地頭，深入農(nóng)村農(nóng)戶，深入各主、副產(chǎn)業(yè)，廣泛開展調(diào)研，抓住影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾，開展創(chuàng)收工作。大學(xué)生務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，因此必須腳踏實(shí)地地經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉，才能了解農(nóng)村實(shí)際情況，并通過廣泛調(diào)研，根據(jù)實(shí)際抓住影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾，積極探索農(nóng)村發(fā)展的新思路，從而能夠引導(dǎo)農(nóng)民找到合適的致富項(xiàng)目。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，大學(xué)生村官的在村工作才能得到群眾的廣泛支持。
最后，大學(xué)生村官應(yīng)主抓教育農(nóng)民思想轉(zhuǎn)變工作。教育才是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的根本。特別是在我們所任職的經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村，大力開展創(chuàng)業(yè)致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)并沒有引起農(nóng)民的足夠重視。大學(xué)生村官作為農(nóng)村學(xué)歷最高的群體代表，要發(fā)揮教育、宣傳作用。大學(xué)生村官要將“人人創(chuàng)業(yè)”理念普及宣傳工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作有計(jì)劃地實(shí)施，不但要定期講解國家的相關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策，更要通過作先進(jìn)事例報(bào)告、播放教育片、村民談心等形式將“脫貧致富”的思想深入地根植于心進(jìn)而推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快向前發(fā)展，在農(nóng)村的廣闊天地有所作為。
在充分提高個(gè)人服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力水平的同時(shí)，作為一名初到農(nóng)村任職的“大學(xué)生村官”，采取什么措施來推動(dòng)任職村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是我們需要慎重考慮的問題。從一定意義上講，個(gè)人創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最有效途徑之一，對(duì)于我們大學(xué)生村官而言，能夠理順農(nóng)村各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體，并為之開展有效的工作，是促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。以下就如何理順農(nóng)村各個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體這一問題談幾點(diǎn)想法：
一、自主創(chuàng)業(yè)，做帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)路者
談起到村以來的工作，濃墨重彩的一筆是創(chuàng)業(yè)。我們大學(xué)生到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)，不是一件新鮮事，我們利用工作之余努力學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的必要知識(shí)與技能，通過一番認(rèn)真地思考以后，滿懷激情地走上創(chuàng)業(yè)之路。大學(xué)生村官在調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在過程中，會(huì)遇到群眾不接受的現(xiàn)象，那么我們作為村干部，自己帶頭搞實(shí)體是解決這一問題的最有效途徑之一。
今年5月份，通過多方協(xié)調(diào)，與村兩委干部一起努力，最終成功與射陽縣百順農(nóng)副產(chǎn)品有限公司達(dá)成協(xié)議，引進(jìn)種植項(xiàng)目。項(xiàng)目落實(shí)后，每茬每畝產(chǎn)值3千元以上，預(yù)計(jì)每畝 地純收入1500元以上，是水稻、玉米、大豆等傳統(tǒng)農(nóng)作物收入的3倍以上。但由于傳統(tǒng)的種植觀念的影響，群眾一時(shí)難以接受，為此，我們村干部主動(dòng)帶頭流轉(zhuǎn)土地進(jìn)行種植，積極為村民創(chuàng)業(yè)致富發(fā)揮示范引路作用，此舉打消了許多村民的疑慮，得到了40余戶村民的積極響應(yīng)，目前已經(jīng)形成近百畝的種植規(guī)模，預(yù)計(jì)種植將逐步形成為本村的特色產(chǎn)業(yè)。
青島本文農(nóng)業(yè)大學(xué)合作社學(xué)院李中華院長(zhǎng)指出：促民增收，成立專業(yè)合作社是重要舉措。通過我們已申請(qǐng)成立種植專業(yè)合作社的運(yùn)營(yíng)，充分說明了這一理論。我們通過合作社逐步把本村的種植產(chǎn)業(yè)化，引導(dǎo)村民進(jìn)一步擴(kuò)大種植規(guī)模，調(diào)整本村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高農(nóng)民收入，推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、服務(wù)創(chuàng)業(yè)，做推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的護(hù)航者
山東省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)管處處長(zhǎng)馮周安同志指出：我們大學(xué)生村官具有一定的文化優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級(jí)、促進(jìn)農(nóng)民致富增收工作中，我們應(yīng)為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。一是開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，在種殖、養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)大戶上下功夫，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人。二是為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)服務(wù)，定期邀請(qǐng)相關(guān)專家、行家為他們上門提供服務(wù)，力爭(zhēng)使他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)降到最小。三是解決農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，今年我村的種植達(dá)到一定規(guī)模，銷路自然出現(xiàn)困難，在村兩委的大力努力下，實(shí)現(xiàn)訂單種植，消除農(nóng)民創(chuàng)業(yè)疑慮，真正做到為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
三、招商創(chuàng)業(yè)，做促動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)者
提高農(nóng)民增收，在自主創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，我們大學(xué)生村官還應(yīng)發(fā)揮自己的信息、資源、知識(shí)優(yōu)勢(shì)，整合各方面有利因素，積極開展招商引資工作，通過項(xiàng)目的落實(shí)既可增加村民的工資性收入，也為村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來機(jī)遇。
20__年年初任職后，本村沒有一個(gè)村辦企業(yè)，農(nóng)民的主要收入來自一畝三分地，助農(nóng)增收工作一時(shí)難以落實(shí)，于是決定帶領(lǐng)村兩委一班人全力開展招商引資工作，并取得了一定的成績(jī)。通過多次磋商協(xié)調(diào)，與客商黃進(jìn)華達(dá)成協(xié)議，租出我村將近的荒廢的學(xué)校創(chuàng)辦皮革廠，并同意招收我村村民進(jìn)廠務(wù)工，這樣壯大了集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也解決了我村40余名剩余勞動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
總之，大學(xué)生村官按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，一方面堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)自我長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，自我發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的前提，只有自身綜合素質(zhì)提高了，實(shí)踐能力和動(dòng)手能力增強(qiáng)了，才能科學(xué)地分析問題、解決問題，才能引領(lǐng)農(nóng)民共同致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另一方面，服務(wù)三農(nóng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是對(duì)大學(xué)生村官的基本要求。“農(nóng)村工作無小事、農(nóng)民利益大于天”，是基層干部常掛在嘴邊的座右銘，就是要求大學(xué)生村官們一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過服務(wù)三農(nóng)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)自我的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
我是蔬菜之鄉(xiāng)--壽光的一個(gè)蔬菜經(jīng)紀(jì)人。從16歲開始接觸這個(gè)行當(dāng)，帶干不干的已經(jīng)有13個(gè)年頭了。經(jīng)過這些年的摸索，總結(jié)了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，今天把它拿出來曬曬，希望能與大家共同探討。
拿個(gè)小例子.幾天前通過al這個(gè)平臺(tái)，一位煙臺(tái)客戶找到了我。她需要軟化韭菜。幾個(gè)電話聯(lián)系以后，客戶對(duì)我還是比較信任。把款打給我，讓我先發(fā)一批貨看看。一般情況下都是客戶親自過來，看看貨源和質(zhì)量，沒想到這次居然直接打款發(fā)貨，既然客戶這么相信咱，那咱就要為客戶做到最好。
第一，蔬菜原料的選擇。
我不會(huì)挑精品中的精品，當(dāng)作樣品給客戶發(fā)過去。而是根據(jù)客戶的要求的質(zhì)量，給客戶發(fā)貨。給客戶保證，第一批貨是這個(gè)樣子，以后還是這個(gè)樣子。如果那里再有問題，大家再溝通。能再做好的地方當(dāng)然要做好，如果辦不到就不要打腫臉充胖子。因?yàn)楹献魇情L(zhǎng)期的。這一次合作不成，機(jī)會(huì)合適，客戶可能下次還會(huì)找你?？梢亲霾涣?，還硬做，那客戶回頭的機(jī)會(huì)就是零。客戶就會(huì)對(duì)你失去信任，雞飛蛋打！
第二，蔬菜報(bào)價(jià)。
就拿這次來說，客戶詢價(jià)的時(shí)候，韭菜的價(jià)格是每公斤6.8元。我對(duì)客戶說可能還會(huì)漲，客戶問能漲多少，我說七塊一二就是坎兒，漲不過這個(gè)價(jià)。可是由于這幾天天氣的原因，韭菜上市量小，客戶又多，一下子爆漲到8元一公斤。由于我的判斷錯(cuò)誤，就要跟客戶盡量說明原因，然后自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。為客戶承擔(dān)一部分差價(jià)。這件事告訴我們做蔬菜經(jīng)紀(jì)人的，對(duì)市場(chǎng)要有敏銳的觀察力和預(yù)測(cè)能力。給客戶報(bào)價(jià)時(shí)要盡量到位，盡量不出現(xiàn)大起大落的現(xiàn)象?？蛻舨坏浆F(xiàn)場(chǎng)，價(jià)格的忽高忽底，經(jīng)紀(jì)人的形象，在客戶的心里會(huì)大打折扣?？蛻魰?huì)對(duì)經(jīng)紀(jì)人造成一種不信任的感覺。再說客戶也不愿意找一個(gè)，對(duì)蔬菜價(jià)格走勢(shì)沒有把握的經(jīng)紀(jì)人收貨。
第三，對(duì)待菜農(nóng)。
不要忽悠老百姓.他們平凡善良，有時(shí)甚至很平庸。但,他們不是傻子.市場(chǎng)什么價(jià)位，就給他們開什么價(jià)位。農(nóng)村的信息比較閉塞，傳遞慢。菜農(nóng)可能不會(huì)很及時(shí)的了解，準(zhǔn)確的市場(chǎng)行情。特別是趕上漲價(jià)，很多經(jīng)紀(jì)人就動(dòng)起了歪腦筋。他們按漲價(jià)前的價(jià)格開給菜農(nóng)，按漲價(jià)后的價(jià)格開給客戶，賺取差價(jià)?；蚴菗屫浀臅r(shí)候不開價(jià)，等市場(chǎng)價(jià)出來以后再開，客戶按8元一公斤的價(jià)格留錢給經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人卻按7元一斤開給菜農(nóng)。這樣看當(dāng)時(shí)是小賺了一筆，可時(shí)間一長(zhǎng)菜農(nóng)就不會(huì)再信任你，特別是到了搶貨的時(shí)候，會(huì)很難組織貨源，哪怕比別人高幾毛錢，也不會(huì)有菜農(nóng)愿意賣給這樣的經(jīng)紀(jì)人。因?yàn)樗チ巳诵?組織不起貨源，客戶也不會(huì)再找這樣的經(jīng)紀(jì)人收貨，一個(gè)經(jīng)紀(jì)人的誠信就會(huì)這樣斷送！
第四，盡量為客戶省錢。
在達(dá)到客戶要求的基礎(chǔ)上，盡量為客戶省錢。把運(yùn)費(fèi)，包裝，人工等費(fèi)用降到最低。這需要經(jīng)紀(jì)人要有長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累。收多少貨，用多少包裝，用多少人工，到那里需要多少運(yùn)費(fèi)等等。不要拿客戶的錢不當(dāng)錢，用來擺b充大款.或從里面扒皮拿頭。一個(gè)為客戶精打細(xì)算的經(jīng)紀(jì)人，哪個(gè)客戶不想用呢？
第五，要對(duì)各種蔬菜的上市期，上市量，基本的種植技術(shù)有一個(gè)大體的了解。盡量不要被客戶問倒！但是不知道的就說不知道，不要瞎忽悠。
昨天又給煙臺(tái)的客戶發(fā)了一批貨，還是沒有賺到錢。如果這次貨再?zèng)]有什么問題，客戶就會(huì)過來和我定長(zhǎng)期的合作計(jì)劃?？磥沓渣c(diǎn)小虧換回的可能是長(zhǎng)久的利潤(rùn)。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)；自主創(chuàng)新能力；灰關(guān)聯(lián)分析法；指標(biāo)體系篩選
中圖分類號(hào)：F224.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：0439-8114（2013）09-2201-03
在實(shí)際的評(píng)價(jià)模型中往往很難只用一個(gè)指標(biāo)來說明一個(gè)復(fù)雜的問題，因此建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系就顯得尤為重要。面對(duì)指標(biāo)體系篩選時(shí)的系統(tǒng)性、科學(xué)性、可操作性、可比性、綜合性以及互斥性六大原則的嚴(yán)格要求，灰關(guān)聯(lián)分析法的應(yīng)用成為必然?；叶认到y(tǒng)理論是由我國控制論專家鄧聚龍教授于1982年提出的一種研究數(shù)據(jù)、貧信息不確定性問題的新方法。丁婧[1]認(rèn)為灰度系統(tǒng)理論是以“部分信息已知、部分信息未知”的“小樣本”、“貧信息”不確定性系統(tǒng)為研究對(duì)象，主要通過對(duì)部分已知信息的生成、開發(fā)，提取有價(jià)值的信息，事先對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行行為、演化規(guī)律的正確描述和有效監(jiān)控。隨著進(jìn)一步的深入研究，灰度系統(tǒng)理論逐步被運(yùn)用到越來越多的領(lǐng)域中，同時(shí)灰關(guān)聯(lián)分析法在指標(biāo)體系篩選中的運(yùn)用也得到了進(jìn)一步的發(fā)展與探索。沈珍瑤等[2]通過對(duì)黃河流域水資源可再生性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的篩選，給出了灰關(guān)聯(lián)分析方法的具體應(yīng)用情況。黃魯成等[3]運(yùn)用灰色關(guān)聯(lián)的方法通過建立適當(dāng)?shù)募夹g(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，專門對(duì)北京制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系進(jìn)行了研究，具體分析了技術(shù)創(chuàng)新能力各指標(biāo)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響程度。薛山[4]從技術(shù)創(chuàng)新的過程出發(fā)，以食品制造業(yè)為例，從技術(shù)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的角度建立了評(píng)價(jià)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系。王章豹等[5]設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以我國制造業(yè)為樣本，采用灰色關(guān)聯(lián)分析法和信息熵法，測(cè)算了10個(gè)技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo)與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力綜合指標(biāo)的關(guān)聯(lián)度，并對(duì)其進(jìn)行了排序，分析了制造業(yè)各種技術(shù)創(chuàng)新能力對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力的影響程度。
農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要組成部分，對(duì)農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行合理評(píng)價(jià)是推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而如何建立一套科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系則成為了整個(gè)體系的關(guān)鍵。本研究運(yùn)用多因素灰關(guān)聯(lián)分析對(duì)荊州市農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行篩選，力求評(píng)價(jià)結(jié)果更加科學(xué)合理，為后續(xù)研究提供參考。
1 荊州市農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建
為了在嚴(yán)格遵守評(píng)價(jià)指標(biāo)選取原則的基礎(chǔ)上使測(cè)評(píng)結(jié)果能更加客觀、準(zhǔn)確、全面地反映農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力的實(shí)際現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，筆者通過對(duì)大量文獻(xiàn)資料研究以及對(duì)荊州市農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的分析，結(jié)合荊州市農(nóng)業(yè)自創(chuàng)新能力的實(shí)際情況與特點(diǎn)，通過比較分析初步選取了40個(gè)影響農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素指標(biāo)；然后運(yùn)用專家評(píng)價(jià)法對(duì)其進(jìn)行了評(píng)價(jià)，初步去除了相關(guān)系數(shù)較大、對(duì)結(jié)果會(huì)有放大效應(yīng)、主觀性過強(qiáng)、影響評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)定性以及難以直接量化的定性指標(biāo)，得到21個(gè)相關(guān)指標(biāo)（表1）作為荊州市農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的初步指標(biāo)體系。
2 參考因素的權(quán)重建立
單因素灰關(guān)聯(lián)分析法在篩選指標(biāo)時(shí)，通過計(jì)算各指標(biāo)數(shù)據(jù)彼此的關(guān)聯(lián)度對(duì)指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)先等級(jí)的排序和篩選，只側(cè)重于定量分析而不能結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況和特點(diǎn)對(duì)指標(biāo)篩選過程加入定性的考量因素使指標(biāo)篩選過程更加科學(xué)與合理。針對(duì)上述情況，本研究運(yùn)用多因素灰關(guān)聯(lián)分析法對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行篩選，克服了在使用單因素分析法時(shí)只能選取一個(gè)因素作為參考因素的片面情況，通過選取多個(gè)因素作為參考因素，使選取的參考因素序列與真正的評(píng)價(jià)目的更加接近而且更加具有代表性。同時(shí)把層次分析法中賦權(quán)的思想引入多因素灰關(guān)聯(lián)分析法中，通過權(quán)重的判斷與賦值，使得到的優(yōu)先判斷矩陣能夠轉(zhuǎn)換成為各因素與參考因素間的優(yōu)先度排序，做到排序篩選過程結(jié)合定性和定量方法的雙重優(yōu)勢(shì)，評(píng)價(jià)篩選結(jié)果更加完整與合理。
3 多因素優(yōu)勢(shì)分析
多因素灰關(guān)聯(lián)分析法揭示了事物各因素之間動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)的特征與程度，是根據(jù)因素之間發(fā)展的態(tài)勢(shì)相似或相異程度去衡量因素間關(guān)聯(lián)的程度，是對(duì)各因素具體數(shù)據(jù)的處理。
通過對(duì)多因素灰關(guān)聯(lián)分析計(jì)算所得出各指標(biāo)相對(duì)于評(píng)價(jià)總目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度結(jié)果的比較，刪除17個(gè)比較因素指標(biāo)中靠后的5個(gè)指標(biāo)，分別是X4科技實(shí)施項(xiàng)目（市級(jí)）、X8金融機(jī)構(gòu)中農(nóng)業(yè)貸款、X12規(guī)模以上農(nóng)村工業(yè)企業(yè)數(shù)、X16大中型拖拉機(jī)農(nóng)具擁有量、X3科學(xué)教育事業(yè)費(fèi)用支出。而剩余的12個(gè)比較因素指標(biāo)加上4個(gè)參考因素指標(biāo)作為農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型的關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行層次分析模型的構(gòu)建。
5 結(jié)語
本研究探討了多因素灰關(guān)聯(lián)分析方法在指標(biāo)體系篩選中的應(yīng)用，其克服了單因素灰關(guān)聯(lián)分析僅僅只能選取一個(gè)單因素作為參考因素的片面性，同時(shí)把層次分析法中賦權(quán)的思想引入灰關(guān)聯(lián)分析法中，在定量評(píng)價(jià)中加入切合實(shí)際情況的定性因素指標(biāo)，使評(píng)價(jià)結(jié)果更加科學(xué)合理，同時(shí)使多因素灰關(guān)聯(lián)分析方法得到了改進(jìn)，篩選結(jié)果更加簡(jiǎn)明易懂。并以荊州市農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的篩選過程為例，對(duì)多因素灰關(guān)聯(lián)分析方法在實(shí)際問題的應(yīng)用中進(jìn)行了摸索和探討，為后續(xù)的進(jìn)一步研究做了鋪墊。
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醫(yī)院護(hù)士工作心得體會(huì)范文一：
從心做起，聽似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院，本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧!
隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長(zhǎng)大了，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
醫(yī)院護(hù)士工作心得體會(huì)范文二：
在工作的幾年中，慢慢體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中，自然可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外，護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我認(rèn)為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點(diǎn)，耐心好點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)點(diǎn)，對(duì)病人熱心點(diǎn)，護(hù)理精心點(diǎn)，動(dòng)作輕點(diǎn)，考慮周到點(diǎn)，態(tài)度認(rèn)真點(diǎn)，表情豐富點(diǎn)以及對(duì)人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。
近幾年，我們手術(shù)室將整體化、人性化的觀念融入了護(hù)理工作，收到了可喜的成效。 我們開展了術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作。手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護(hù)士兼手術(shù)中的巡回護(hù)士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài)，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項(xiàng)，了解病人的特殊需求。 手術(shù)前訪視工作開展以后，病人提前有了思想準(zhǔn)備，通過自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用，基本都能情緒平靜、順利地度過這一階段。 術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求，排除了病人對(duì)手術(shù)的顧慮和心理壓力。
總之，上述事例從心理學(xué)的角度分析來看，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護(hù)人員和病人的體會(huì)是不同的，有時(shí)病人會(huì)因心理因素和情緒上的過度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的、非病理改變的臨床表現(xiàn)，最終給手術(shù)正常進(jìn)行造成了障礙，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實(shí)際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示，通過我們的護(hù)理活動(dòng)與病人建立起一種很人性化的、親密的、信賴的關(guān)系。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通，同時(shí)我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺，大大提高了護(hù)理操作的便利、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過靜脈通道的及時(shí)補(bǔ)給?？傊?，術(shù)前訪視對(duì)順利手術(shù)進(jìn)行良好鋪墊，而堅(jiān)持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進(jìn)工作。通過術(shù)后訪視，病人對(duì)我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意 。
我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情千百次做好，就是不簡(jiǎn)單。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易?！蔽覀兊淖o(hù)理工作就是這樣平凡而“簡(jiǎn)單”，每天都做好這些看似“簡(jiǎn)單”的工作，那么一定是不簡(jiǎn)單的人，我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。
醫(yī)院護(hù)士工作心得體會(huì)范文三：
孩提時(shí)在農(nóng)村生活長(zhǎng)大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時(shí)候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長(zhǎng)大后對(duì)農(nóng)村工作很陌生?；貞浲眨瑢?duì)比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍(lán)，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。工作過程有快樂的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺來說，本人對(duì)農(nóng)村工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
一、“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，為此應(yīng)時(shí)刻得高度關(guān)注，認(rèn)真對(duì)待，妥善處理。所以我們要認(rèn)準(zhǔn)形勢(shì)，把住脈源，守住根基。
(一)、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開始著手，農(nóng)村工作關(guān)系到其它方面的具體工作;農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體問題，所以說農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺(tái)，同時(shí)也是表演的平臺(tái)，很多年輕人會(huì)在這里茁壯成長(zhǎng)，或?qū)⒊蔀橛杏弥牛瑐溆弥?農(nóng)村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對(duì)待，踏實(shí)地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實(shí)事，辦好事。三農(nóng)的進(jìn)步才是我們國家真正的進(jìn)步。
(二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程上要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績(jī)。以人民的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，以為人民服務(wù)為根本，踏實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。真正做到“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”。
(三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟(jì)命脈，是國家穩(wěn)定長(zhǎng)治久安的保證，是一個(gè)國家能否獨(dú)立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺(tái)一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施各項(xiàng)補(bǔ)足，以此來提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
二、我們?cè)趹B(tài)度上要端正，品行上需嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊。
(一)、切實(shí)把握好自己的角色和地位。快速把自己從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變過來，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認(rèn)真對(duì)工作和生活，對(duì)工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，對(duì)人誠實(shí)有信，對(duì)事客觀冷靜。
(二)、品行上一定得嚴(yán)謹(jǐn)，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請(qǐng)示，處理后要匯報(bào)，禮貌對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個(gè)謙遜之人，踏實(shí)之人，求真之人，務(wù)實(shí)之人。不邀功，不抱怨。
(三)、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。他們?cè)谵r(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們年輕人來說是一筆寶貴的財(cái)富，尤其是對(duì)具體工作的處理以及看法都上獨(dú)到的一面。
(四)、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時(shí)間不等人，利用空閑時(shí)間多給自己“充電”，學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處世。加強(qiáng)寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學(xué);知人、知世、知事實(shí)。
三、牢記宗旨，不辱使命;對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)
作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到以下幾個(gè)方面:
(一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)很多，比如說有惠民強(qiáng)民政策，有計(jì)劃生育的政策，有土地山林、水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會(huì)的組織法、選舉法等。