時(shí)間：2023-02-20 02:43:15
導(dǎo)語：在社區(qū)副書記黨務(wù)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、觀摩范圍
全鄉(xiāng)19個(gè)村（居）。
二、觀摩人員及時(shí)間
全體駐村干部，19個(gè)村（社區(qū)）黨支部書記，10月15日上午鄉(xiāng)政府集中統(tǒng)一乘車，一天時(shí)間，全鄉(xiāng)分兩組，一組由鄉(xiāng)黨委書記戴俊民同志帶隊(duì)，二組由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)馬松剛同志帶隊(duì)。
三、觀摩路線
一組：（10個(gè)村居） 街道-吊橋-人主-棗廟-河寨社區(qū)-宣政-夾河-李棚-茶場(chǎng)-迎河
二組：（9個(gè)村居） 金堰-橋頭-陀佛-雨壇-東樓-祝樓-薛橋-牛老家-花園
四、觀摩重點(diǎn)
1.黨建基本制度落實(shí)情況。黨建陣地建設(shè)，制度上墻情況。遠(yuǎn)程教育收聽收看情況。主題黨日活動(dòng)是否按月開展、是否與“”等統(tǒng)籌開展。支委會(huì)、支部大會(huì)、支部書記帶頭講黨課、組織生活會(huì)是否按時(shí)開展。黨員發(fā)展程序是否規(guī)范。“四議兩公開”是否嚴(yán)格執(zhí)行。黨務(wù)公開是否正常。
2.“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。是否嚴(yán)格按照落實(shí)鄉(xiāng)黨委制定的學(xué)習(xí)方案，是否推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。動(dòng)員會(huì)召開情況，黨員學(xué)習(xí)情況，支部書記講黨課情況，是否做到檢視問題短板，深入查擺自身不足。
3.人居環(huán)境工作。是否無雜草雜物、污水橫流，達(dá)到“三無一規(guī)范一眼凈”。每個(gè)村是否打造至少一個(gè)亮點(diǎn)。
4.廁所革命進(jìn)度。改廁完成的數(shù)量與質(zhì)量是否雙達(dá)標(biāo)。
五.觀摩的主要方法
觀摩主要采取“聽、看、查、評(píng)、交流”的方法進(jìn)行。
1.聽。村、社區(qū)支部書記現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)近期黨建工作、重點(diǎn)工作開展情況（時(shí)間控制在三分鐘之內(nèi)）。
2.看。實(shí)地查看黨建制度、人居環(huán)境、廁所革命等工作完成情況。
3.查。查閱各種檔案資料。
4.評(píng)。觀摩人員對(duì)所有村、社區(qū)進(jìn)行評(píng)判，打分；觀摩后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，包括好的做法和存在的不足。
5.交流。村、社區(qū)級(jí)黨書記在觀摩中交流溝通，相互學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，共同提升。
六.工作要求
1.總體要求。觀摩人員服從組織安排，遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)有效開展觀摩活動(dòng)，切實(shí)提升觀摩質(zhì)量。
2.逐村觀摩。按既定路線開展此次活動(dòng)，同時(shí)安排專人對(duì)黨建資料檢查評(píng)估?？h委組織部觀察員全程參與，全體科級(jí)干部、村（居）支部書記全程參加。
3.點(diǎn)評(píng)總結(jié)。觀摩結(jié)束后，集中召開點(diǎn)評(píng)會(huì)，逐一點(diǎn)評(píng)
每天清晨，當(dāng)一陣急促的腳步聲傳來時(shí)，河街社區(qū)的同事們都會(huì)不約而同地說道：“范書記來了!”這聲音他們?cè)偈煜げ贿^了，因?yàn)閺?998年11月范寶萍擔(dān)任黨支部書記起，即使她在病中，這種節(jié)奏也從未間斷過。她雖年過半百，但說話、走路卻透著一股干練，看上去比實(shí)際年齡要年輕許多。她就是榮縣旭陽鎮(zhèn)河街社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任范寶萍。
“釘子精神”，不信春風(fēng)喚不回
幾年前，河街社區(qū)是人人為之頭疼的“爛攤子”：轄區(qū)內(nèi)共有縣級(jí)“共駐共建”單位18個(gè)、居民小組25個(gè)、居民1823戶5245人、黨員105人。偌大一個(gè)居委會(huì)，由于領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期軟弱渙散，導(dǎo)致居民上訪不斷，鎮(zhèn)上包居干部急得哭，包片民警要求調(diào)離，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為此一愁莫展。
在社區(qū)群眾的大力推薦下，時(shí)任鎮(zhèn)黨委副書記的楊春容專門找到范寶萍，對(duì)她說：“河街社區(qū)，恐怕還得要你去，其他人我不放心啊!”原來，曾擔(dān)任過旭陽鎮(zhèn)工業(yè)辦副主任的范寶萍擅長(zhǎng)抓企業(yè)管理，因在1998年帶頭對(duì)鎮(zhèn)屬企業(yè)“博愛商行”進(jìn)行了成功改制而名聲大振，是當(dāng)?shù)爻隽嗣呐苋恕?/p>
面對(duì)這個(gè)很多人都唯恐避之不及的“爛攤子”，范寶萍心里著實(shí)沒有底，但她堅(jiān)信“只要是真心為了群眾，就一定能凝民心聚民力”。2001年11月，時(shí)年46歲的范寶萍從此與這里的居民們結(jié)下了不解之“緣”。
當(dāng)時(shí)，群眾最“怨”的地方在于：居委會(huì)的賬務(wù)不公開、社區(qū)門面管理不善、黨員會(huì)開不起來……為打開局面，范寶萍挨家挨戶地收集群眾的意見，將門面全部收回向社會(huì)招租，并率先在全縣實(shí)行社區(qū)賬務(wù)公開。一石激起千層浪。范寶萍推出的有力舉措著實(shí)讓社區(qū)收入增加了，群眾心中有數(shù)了，但同時(shí)也得罪了一些人。2002年3月的一天，因長(zhǎng)期拖欠租金而被取消門面續(xù)租資格的劉二毛，一大早便糾集10多個(gè)人氣勢(shì)洶洶地跑到范寶萍家，威脅她說：“再這么干，叫你吃不了兜著走!”范寶萍并未被對(duì)方的囂張氣焰所嚇倒，而是義正詞嚴(yán)地?cái)[事實(shí)、講道理。見范寶萍不好惹，劉二毛一伙只得偃旗息鼓，再也不敢造次了。
經(jīng)過一年多的艱難梳理、整頓后，社區(qū)面貌煥然一新，社會(huì)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，黨員、居民代表會(huì)議制度出臺(tái)了……一位年屆七旬的老大爺激動(dòng)地說：“以前，我們這里沒有下水道，生活污水滯留，臭氣熏天，是范書記東奔西走、上下協(xié)調(diào)，幫我們新建了下水道，才徹底解決了衛(wèi)生問題?！敝罕娎渑槹傩招穆?。范寶萍就是這樣經(jīng)常為群眾的一件件小事而勞苦奔波。2003年8月，社區(qū)建制調(diào)整，西南街居委會(huì)合并進(jìn)來，范寶萍被300多名黨員、8000多名居民代表推選為書記、主任一肩挑的帶頭人。
“菩薩心腸”，愛心撐起一片天
“上面千條線，下面一根針”是社區(qū)工作的真實(shí)寫照，而弱勢(shì)群體又是社區(qū)干部服務(wù)的主要對(duì)象，范寶萍用愛心為社區(qū)群眾撐起了一片藍(lán)天。從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到社區(qū)居委會(huì)，她不但丟了鐵飯碗，每月的補(bǔ)助也只有300元，加上丈夫又下崗了，但她想得最多的還是群眾的“苦”。
社區(qū)83歲的老太太吳翠華，因兒子外出躲債下落不明而幾乎喪失經(jīng)濟(jì)來源，8年多來一直靠借路燈照明，生活極其窘迫。范寶萍一次走訪到老太太家時(shí)，看到她愁眉緊鎖，屋里彌漫著凄涼。她當(dāng)時(shí)心里只有一個(gè)念頭，一定要幫老太太渡過難關(guān)。第二天一早，范寶萍就帶著社區(qū)干部為老人安電燈、繳電費(fèi)……當(dāng)屋里的電燈重新亮起來時(shí)，老人噙著眼淚顫抖著說：“感謝黨的好干部啊!”打那時(shí)起，范寶萍總會(huì)隔三岔五地帶上水果、糧油、衣物去看望老太太。特別是逢年過節(jié)，她總要和老人一起包餃子、吃年夜飯，老人見了“大妹子”也總有說不完的心里話。98歲的老人陳志瀚受養(yǎng)子虐待，不準(zhǔn)用電，更不讓老人用家里的天然氣。憤憤不平的范寶萍本打算把這個(gè)不孝子“送”到派出所關(guān)幾天，可她轉(zhuǎn)念一想，要把這事圓滿解決還得靠“智取”。她先后10多次做陳大爺養(yǎng)子的思想工作，曉之以理，動(dòng)之以情，并與其約法三章，直到他承認(rèn)錯(cuò)誤并主動(dòng)盡起了贍養(yǎng)義務(wù)，范寶萍才長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣。
“有難處，找范姐”。在河街社區(qū)，這是最通行的一句話。范寶萍成了社區(qū)居民的主心骨，再難的事，她都會(huì)千方百計(jì)地想辦法幫助解決。人們說她是：“上管天，下管地，中間管著老百姓的冷暖疾苦、柴米油鹽。”曹天權(quán)夫婦雙雙下崗，兒子正讀大學(xué)，一家人僅靠擺弄“碰碰車”艱難度日。誰知天有不測(cè)風(fēng)云，兒童樂園為搞活經(jīng)營(yíng)要取消“碰碰車”項(xiàng)目，夫婦倆面臨著再次失業(yè)的危險(xiǎn)，他們只好找到社區(qū)。深知下崗工人艱辛的范寶萍多次找到兒童樂園老板說情，老板最終讓了步。事后，曹天權(quán)逢人便說：“多虧了范大姐啊，要不是她，我們真不知道該咋個(gè)辦了!”
社區(qū)難纏的事還有很多：精神病人發(fā)病時(shí)，沿街鬧事；少數(shù)人為小家私利損害大家利益的“刁蠻”；好吃懶做、酗酒賭博人員的“無賴”……范寶萍看在眼里，急在心上，常覺堵得慌。為社區(qū)的安寧和諧，她總是排除一切困難，千方百計(jì)維護(hù)著這一片藍(lán)天?？梢哉f，她為解決社區(qū)居民的困難敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，進(jìn)了百家門，解了百家難，暖了大家心。
“婆婆嘴、豆腐心”，下崗職工潤(rùn)心田
“社區(qū)干部雖然官不大，但為官一任就要造福一方!”范寶萍的這句口頭禪，對(duì)于河街社區(qū)的同事們來說早已不是一句空話。他們每天都能看到范寶萍忙碌的身影和她經(jīng)年累月干出來的非凡業(yè)績(jī)。在范寶萍的帶領(lǐng)下，河街社區(qū)連年受到上級(jí)黨委的表彰，她也先后于2003年被自貢市委表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、2004年被省政府評(píng)為“優(yōu)秀社區(qū)干部”、2006年被省委表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”……
范寶萍“樂意奉獻(xiàn)萬千家”的無私精神，是其人生的閃光點(diǎn)。隨著企業(yè)改革的不斷深入，社區(qū)的失業(yè)人員逐漸多起來，他們的困難時(shí)刻牽動(dòng)著范寶萍的心。為幫這些人找出路，范寶萍常常利用親友“拉關(guān)系”，苦苦尋找崗位、信息和項(xiàng)目。“范主任，你費(fèi)盡心血，磨破了嘴皮，到底圖個(gè)啥?你們社區(qū)不是有錢嗎?”當(dāng)有人這樣說時(shí)，她的回答是：“解決一件少一件。我們社區(qū)窮，錢只能用在刀刃上!”
學(xué)分制于19世紀(jì)產(chǎn)生于美國(guó)，它是以學(xué)分作為計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)量的單位，以取得最低必要學(xué)分作為畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度。學(xué)分制不規(guī)定學(xué)習(xí)年限，只要取得規(guī)定的最低學(xué)分，就可以畢業(yè)，在學(xué)分制中，學(xué)生有很大的選擇課程的自由，可以根據(jù)自己的需要安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度；還可以根據(jù)自己的喜好自由的選擇和改變專業(yè)。學(xué)分制在國(guó)內(nèi)高校早已推行，與我國(guó)高校的實(shí)際情況結(jié)合后，產(chǎn)生了學(xué)年學(xué)分制的教學(xué)管理制度，從本質(zhì)上來說仍然屬于學(xué)年制，它賦予學(xué)生少量的選課自由，但是學(xué)生仍然必須讀滿規(guī)定的年限才能畢業(yè)。
為了區(qū)別學(xué)年學(xué)分制，通常稱學(xué)分制為完全學(xué)分制，在完全學(xué)分制下，學(xué)生既可以調(diào)整自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、進(jìn)度和方法，又可以設(shè)計(jì)與優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有極大的學(xué)習(xí)自主性。具體有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
（1）實(shí)施選課制。學(xué)生可以跨年級(jí)、跨專業(yè)、跨院系自主的選課。當(dāng)然，為幫助學(xué)生形成完整的知識(shí)體系，每一專業(yè)會(huì)設(shè)置一定數(shù)量的必選課。
（2）以學(xué)分和績(jī)點(diǎn)為管理手段。主要以學(xué)分和績(jī)點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理和衡量學(xué)習(xí)效果。
（3）靈活的修學(xué)年限。學(xué)分制是以取得最低必要學(xué)分做為畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。只要修滿規(guī)定的學(xué)分，就可以畢業(yè)。它允許學(xué)生因個(gè)人能力、個(gè)人計(jì)劃、家庭狀況等因素而提前或者推遲畢業(yè)。例如：原本4年的本科課程，有些學(xué)生可能只用3年時(shí)間就修完了規(guī)定的學(xué)分而提前畢業(yè)，有些學(xué)生可能需要6年時(shí)間才能畢業(yè)。
（4）實(shí)施導(dǎo)師制。為了避免學(xué)生盲目選課，在完全學(xué)分制的推行中可以為學(xué)生配備導(dǎo)師，指導(dǎo)、幫助學(xué)生確定合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度。
2 完全學(xué)分制的推行對(duì)學(xué)生黨建工作的挑戰(zhàn)
完全學(xué)分制作為一種教學(xué)管理制度，與學(xué)生的管理息息相關(guān)，學(xué)生黨建作為學(xué)生工作的重要組成部分，實(shí)行學(xué)分制以后，其工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（1）班級(jí)、年級(jí)、專業(yè)觀念淡化。完全學(xué)分制班級(jí)中，“同班”同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度、課程安排不盡相同，學(xué)生在時(shí)間和空間上具有一定程度的離散性和流動(dòng)性，傳統(tǒng)意義上的班級(jí)“聚少離多”，班級(jí)同學(xué)之間的相互了解減少。這給學(xué)生黨建中的團(tuán)推優(yōu)、同學(xué)評(píng)價(jià)、黨員評(píng)議等工作帶來難度，也將對(duì)學(xué)生入黨積極分子、黨員為班級(jí)集體服務(wù)等提出新的要求。
（2）支部活動(dòng)和黨校教育活動(dòng)安排的難度增加。實(shí)施完全學(xué)分制后，由于學(xué)生自主選課，“同班”或同支部的學(xué)生參加教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間分散，上課地點(diǎn)特別是時(shí)間的不確定，使開展集中性教育活動(dòng)的安排，主要是時(shí)間安排的難度增加。
完全學(xué)分制下高校黨建工作新模式的研究，一方面，有利于創(chuàng)新學(xué)生黨員教育、發(fā)展和管理新機(jī)制，使學(xué)生黨建工作能夠繼續(xù)圍繞中心工作開展，促進(jìn)青年學(xué)生健康成長(zhǎng)；另一方面，大學(xué)生黨員發(fā)展在全國(guó)新發(fā)展的黨員中往往占較高的比例，適應(yīng)新情況、新要求開展的學(xué)生黨員發(fā)展工作，將有利于保證和提高大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量，確保黨的事業(yè)后繼有人，中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)事業(yè)后繼有人。
3 完全學(xué)分制背景下高校學(xué)生黨建工作的模式探索和研究
3.1 積極探索黨建工作進(jìn)學(xué)生社區(qū)
隨著完全學(xué)分制的實(shí)施和推進(jìn)，學(xué)生對(duì)年級(jí)、班級(jí)的依附性逐漸減少，而學(xué)生社區(qū)的教育功能則越來越突出。因此，學(xué)生黨建工作應(yīng)該走進(jìn)學(xué)生社區(qū)這一新陣地，實(shí)行總體規(guī)劃、統(tǒng)一管理，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。唯有這樣，方能貼近實(shí)際，黨的基層組織才具有更強(qiáng)大的生命力。
3.1.1 以學(xué)生宿舍為基礎(chǔ)，建立學(xué)生黨支部
把學(xué)生黨建工作的中心轉(zhuǎn)移到社區(qū)，在社區(qū)以學(xué)生宿舍樓或?qū)訛閱挝唤W(xué)生黨支部，相鄰的某幾幢宿舍樓可以成立黨總支。宿舍樓宇黨支部的書記可以由輔導(dǎo)員老師擔(dān)任，而黨支部副書記、支部委員等可以由學(xué)生黨員擔(dān)任，他們輔助黨支部書記開展黨支部的各項(xiàng)工作。
3.1.2 以樓宇為單位，設(shè)立黨員活動(dòng)室
為方便學(xué)生黨支部活動(dòng)的開展，可以在生活園區(qū)設(shè)立黨員活動(dòng)室或黨員服務(wù)站。黨員活動(dòng)室或黨員服務(wù)站應(yīng)為固定場(chǎng)所，在有條件的情況下可以以樓宇為單位設(shè)立。黨員活動(dòng)室即使黨員活動(dòng)的場(chǎng)所，也是黨員服務(wù)園區(qū)同學(xué)的場(chǎng)所。黨支部可以在活動(dòng)室中開展“微型黨課、微課堂、微交流”等支部活動(dòng)，也可以在那里開展各種服務(wù)同學(xué)的活動(dòng)。
3.1.3 在學(xué)生宿舍建立學(xué)生黨員亮身份制度
在學(xué)生宿舍通過學(xué)生黨員宿舍掛牌等方式，建立學(xué)生黨員亮身份制度，學(xué)生黨員亮出自己的身份，“我是黨員，我自覺”，“我是黨員，我奉獻(xiàn)”， “有困難，找黨員”，在學(xué)生宿舍高調(diào)亮出黨員身份，自覺遵守宿舍規(guī)定，自覺踐行文明行為，積極服務(wù)園區(qū)同學(xué)。同時(shí)，黨支部在發(fā)展新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，都應(yīng)在社區(qū)進(jìn)行公示，讓黨員置身于社區(qū)學(xué)生的監(jiān)督之中，不斷擴(kuò)大黨支部在社區(qū)的影響力和凝聚力。
3.1.4 以黨建為龍頭，帶動(dòng)園區(qū)團(tuán)建和學(xué)生政治思想工作
學(xué)生宿舍，是學(xué)生共同生活、休息的主要場(chǎng)所，是學(xué)生開展人際交往、鍛煉自我的重要之地，是思想自由交流碰撞、相互影響促進(jìn)的良好平臺(tái)，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展起著至關(guān)重要作用。把宿舍建成良好的育人陣地，發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生骨干的先鋒模范作用，無疑是一件值得認(rèn)真落實(shí)和實(shí)踐的工作。
在將學(xué)生黨建工作推進(jìn)宿舍的同時(shí)，可以逐步以社區(qū)為單位建立團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)及社團(tuán)等組織，充分發(fā)揮學(xué)生組織在校園文化建設(shè)中的作用，最終形成以社區(qū)為單位的學(xué)生工作模式。學(xué)生黨支部、團(tuán)支部和學(xué)生社團(tuán)，各自理清職責(zé)，分清責(zé)任，充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員的作用，同時(shí)學(xué)生社團(tuán)的開展有了有效的拓展。
3.2 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建的建設(shè)
當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已成為高校學(xué)生獲取知識(shí)和信息的重要渠道，也是學(xué)生表達(dá)思想、交流感情的重要場(chǎng)所，網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生的行為模式、價(jià)值取向、政治態(tài)度、心理發(fā)展、道德觀念產(chǎn)生越來越大的影響。我們應(yīng)該充分用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和資源，在網(wǎng)上宣傳，擴(kuò)大黨建工作在網(wǎng)絡(luò)上的影響力、吸引力和滲透力。在工作中，要開展網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生黨建工作的研究，克服網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)學(xué)生黨建工作的不利影響，挖掘網(wǎng)絡(luò)資源的積極方面，充分利用網(wǎng)絡(luò)的巨大優(yōu)勢(shì)，把網(wǎng)絡(luò)辦成宣傳黨的路線、政策，黨的基本知識(shí)教育的新渠道，思想政治工作的新陣地。
同時(shí)，完全學(xué)分制條件下，學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間和空間方面變得更加多樣，集中講授相關(guān)理論知識(shí)，集中培訓(xùn)的時(shí)間選擇相對(duì)困難，利用網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)課程可以讓學(xué)生在時(shí)間選擇上更為靈活。并且，隨著網(wǎng)絡(luò)課程資源的豐富，學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)可以更具個(gè)性化和多樣化。
運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)完成黨校的部分培訓(xùn)工作，可以設(shè)置包括必修課和選修課在內(nèi)的課程模塊，必修課程模塊主要包括：黨的理論知識(shí)、黨史校史教育及黨務(wù)知識(shí)等，選修課程則可以逐步建成由黨史、優(yōu)秀黨員風(fēng)采、支部活動(dòng)典型案例、名人傳記、人文社科知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等多種模塊組成的供學(xué)生自主選擇的課程體系。即對(duì)不同層面需要教育培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行基本的教育培訓(xùn)，也為提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)發(fā)揮作用。
大家下午好！
時(shí)間如梭，我在今年2月服從工業(yè)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)令，在會(huì)上向大家作了自我介紹，今天，領(lǐng)導(dǎo)又再次給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能有機(jī)會(huì)向各位匯報(bào)近三年的工作情況。在這里，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，同時(shí)也感謝在座的各位同仁對(duì)我的關(guān)心和幫助。
自2006年6月始至2008年2月，我在恒信居民區(qū)具體負(fù)責(zé)組織、紀(jì)律、宣傳以及綜合事物工作。2008年2月，我被提任恒信居民區(qū)黨總支部副書記。2009年2月調(diào)任朱行居民區(qū)黨總支部副書記。三年來，在工業(yè)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在單位同事的熱情幫助和協(xié)同下，在條線干部和社區(qū)骨干的共同努力和配合下，促使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了較大的提高，促使我在工作中能夠勇于開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，促使各項(xiàng)工作取得了一定的成效和長(zhǎng)足的發(fā)展。現(xiàn)匯報(bào)如下：
三年來的工作體會(huì)，我用三句話來加以概括，一是我珍惜自己的工作崗位，二是盡職于自己的工作崗位，三是熱愛自己的工作崗位。
一、珍惜自己的工作崗位。正是由于這個(gè)工作崗位，才鍛煉了我，造就了我，讓我在不斷的勤奮努力下，提升了自身的綜合素質(zhì)。我擔(dān)任組、紀(jì)、宣工作已有9年，經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和積累，具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。每年年初我都要在對(duì)上年工作認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定當(dāng)年詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作臺(tái)帳，堅(jiān)持從抓組織建設(shè)上促進(jìn)工作落實(shí)、從抓制度建設(shè)上規(guī)范工作要求、從抓班子建設(shè)上營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的工作氛圍、從抓創(chuàng)新活動(dòng)上提升單位的工作特色。經(jīng)過工作的錘煉，如今我已能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達(dá)能力等方面，都有了較大地提高。
二、盡職于自己的工作崗位。一是組織開展了“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。在恒信工作期間，黨員都是來自9個(gè)村，互不認(rèn)識(shí)，我就組織開展了“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過聽一次黨員反映的情況，征求一次黨員的意見，宣傳一次黨內(nèi)活動(dòng)情況，溝通一次黨員與支部的聯(lián)系，交流一次黨員的思想，充分了解了黨員的第一手材料，為日后工作的深入開展打下了良好的基礎(chǔ)。二是在每年的“七一”期間，組織開展了多種形式的慶祝活動(dòng)。其中開展的相認(rèn)、相知、相識(shí)、相融、相助“五相”聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)黨內(nèi)聯(lián)系交流，在黨員中形成了友好、互助和共同進(jìn)步的良好氛圍。三是結(jié)合“雙向承諾”工作推進(jìn)，充實(shí)和完善“雙向承諾”內(nèi)容。分別開展了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)美、家園樹形象、黨員爭(zhēng)先鋒”志愿者活動(dòng)、“還我潔凈家園”陋習(xí)巡查活動(dòng)、“家園護(hù)綠”活動(dòng)、“樹牌指路”“鏟除積雪”等便民活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，順利完成黨員承諾內(nèi)容。四是認(rèn)真組織開展了“黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)”。僅2008年就與衛(wèi)生服務(wù)中心共同開展了5次黨建聯(lián)建活動(dòng)，使生病居民得到了實(shí)惠，老年居民得到了健康，年輕居民得到了保障。五是開展“黨員代表議事會(huì)”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員代表議事會(huì)上情下達(dá)和下情上傳的中介作用，為社區(qū)實(shí)事項(xiàng)目的完成提供了有效依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了黨員代表議事會(huì)的參政議政。
一、市委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
一是試點(diǎn)工程啟動(dòng)前，我市及時(shí)成立了以市委書記任組長(zhǎng)，市長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，分管副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)等任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，抽調(diào)組織部副部長(zhǎng)、文體廣電局副局長(zhǎng)、組織科長(zhǎng)等人專門辦公。要求全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任人和工作職責(zé)。同時(shí)，精心研究制定《赤水市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程實(shí)施方案》，在財(cái)力緊張的情況下，努力籌措資金，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)工程建設(shè)。二是市委常委會(huì)和遠(yuǎn)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期召集專題工作會(huì)，研究遠(yuǎn)程教育工作，解決存在問題，及時(shí)貫徹上級(jí)精神，堅(jiān)持把實(shí)施遠(yuǎn)教工程作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓落實(shí)，為充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用提供有力的思想和組織保證。三是實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛幫鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)教“示范點(diǎn)”制度，全市42名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，34人聯(lián)系遠(yuǎn)教“示范點(diǎn)”56個(gè)，每月到點(diǎn)開展工作2次以上。市委陳曉紅書記帶頭示范，經(jīng)常沉下去，調(diào)查研究，了解情況，協(xié)調(diào)解決“示范點(diǎn)”上資金、信息和技術(shù)等方面存在的問題和困難。四是為加強(qiáng)對(duì)全市遠(yuǎn)程教育工作的組織、指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)，形成常抓常管的工作機(jī)制。目前，市遠(yuǎn)教辦成立為編制3人的副科級(jí)常設(shè)機(jī)構(gòu)。五是實(shí)行遠(yuǎn)教工作“調(diào)度制”。從今年起，我市將17鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分成三個(gè)片區(qū)，每季度定期以一個(gè)片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為東道主進(jìn)行工作調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記、分管書記、組織干部、站點(diǎn)操作管理人員以及市遠(yuǎn)教掛幫領(lǐng)導(dǎo)和市遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加。通過觀摩遠(yuǎn)教“示范點(diǎn)”、“示范基地”和“示范戶”，集中展現(xiàn)各地工作的亮點(diǎn)，同時(shí)圍繞如何抓好“管、學(xué)、用”工作，結(jié)合本地實(shí)際研討，交流經(jīng)驗(yàn)，剖析問題，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)感和責(zé)任感，防止和克服松勁情緒，自加壓力促整改，推動(dòng)遠(yuǎn)教工作持續(xù)健康地發(fā)展。
二、“雙管”齊下，推進(jìn)站點(diǎn)規(guī)范管理
遠(yuǎn)程教育管理是一項(xiàng)全新的工作。在站點(diǎn)建成后，“管”是關(guān)鍵。我市結(jié)合實(shí)際需要，“雙管”齊下，積極推動(dòng)站點(diǎn)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面，我市認(rèn)真制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，在積極組織鎮(zhèn)、村終端接收站點(diǎn)管理人員（專<兼>職56人）參加省、市骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在本市范圍采取多種形式對(duì)站點(diǎn)管理人員進(jìn)行多輪次強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟悉掌握站點(diǎn)管理要求和基本操作技能。今年我市還專門組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記和組織干部培訓(xùn)班，自上而下學(xué)習(xí)“遠(yuǎn)教”，熟悉“遠(yuǎn)教”，以加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)教工作的指導(dǎo)。另一方面，按照“嚴(yán)格選拔、分工協(xié)作、服務(wù)基層、強(qiáng)化考核”的原則，著力打造“四支隊(duì)伍”（由網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員組成的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)隊(duì)伍，市廣電、教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站、學(xué)校的管理人員組成的終端站點(diǎn)管理隊(duì)伍，市鄉(xiāng)政策理論人才和涉農(nóng)部門的專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)土人才組成的教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍，市委黨校、涉農(nóng)部門和電視臺(tái)相關(guān)人員組成的課件開發(fā)隊(duì)伍），明確職責(zé)任務(wù)，制定《市維修站管理技術(shù)人員職責(zé)》、《信息反饋制度》、《管理人員考核辦法》等多個(gè)制度，將“四支隊(duì)伍”300多人基本情況建檔立卡，進(jìn)行規(guī)范化管理。市遠(yuǎn)教辦與之加強(qiáng)日常聯(lián)系，跟蹤管理，及時(shí)通報(bào)，使這“四支隊(duì)伍”形成一個(gè)分工明確、反應(yīng)快速、協(xié)同作戰(zhàn)的有機(jī)整體，為鎮(zhèn)村站點(diǎn)正常運(yùn)行發(fā)揮積極作用。
2、建章立制促管理。為確保站點(diǎn)管理有序，我市堅(jiān)持建立健全制度，規(guī)范站點(diǎn)管理工作。如對(duì)光纖站建立了站點(diǎn)管理人員職責(zé)、上網(wǎng)守則等八項(xiàng)制度；對(duì)衛(wèi)星接收站建立了播出管理制度、機(jī)房操作制度等六項(xiàng)制度。同時(shí)，對(duì)全市終端接收站點(diǎn)都統(tǒng)一規(guī)范《站點(diǎn)管理日志》，要求認(rèn)真填寫。針對(duì)各村站點(diǎn)實(shí)際，還制定了遠(yuǎn)教管理人員配備使用培訓(xùn)制度、遠(yuǎn)教資源定期檢查制度、遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備定期檢查制度。及時(shí)對(duì)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行清理登記，納入國(guó)有資產(chǎn)管理，建立管理臺(tái)賬，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系。對(duì)站點(diǎn)各種設(shè)備明確專人管理，每天專人值班，確保設(shè)施安全。
三、實(shí)施“三化”，有效開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)
學(xué)是用的基礎(chǔ)，是遠(yuǎn)程教育發(fā)揮作用的重要前提條件。因此，我們?cè)谠圏c(diǎn)工作中，邊管邊學(xué)，努力探索科學(xué)有效的教學(xué)培訓(xùn)途徑。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)責(zé)任化。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上每周組織開展2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每次不少于2小時(shí)；村級(jí)站點(diǎn)每月不少于2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每次不少于2小時(shí)，鎮(zhèn)黨員干部參訓(xùn)率要達(dá)95%以上，村級(jí)參訓(xùn)率要達(dá)90%以上。鎮(zhèn)村光纖接收站、衛(wèi)星接收站的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用召開會(huì)議、趕集日、農(nóng)閑和學(xué)校假期，根據(jù)農(nóng)民群眾的實(shí)際需求適時(shí)組織；黨員活動(dòng)室光盤播放點(diǎn)，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收站下載刻錄和下發(fā)的課件（光盤）組織開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作中，要求黨委書記帶頭抓點(diǎn)示范，黨務(wù)書記、組織干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)人員、站點(diǎn)管理人員和村黨支部書記等直接參與實(shí)施。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入黨建工作考核內(nèi)容，形成一抓一級(jí)的培訓(xùn)工作責(zé)任機(jī)制，促使培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化。在實(shí)際工作中，為能滿足較高水平、較大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要，我市明確要求鎮(zhèn)、村黨員活動(dòng)室的面積、桌椅等基本設(shè)施的大小、配備和規(guī)格，同時(shí)，實(shí)行“一志二冊(cè)二薄”（站點(diǎn)管理日志、點(diǎn)名登記冊(cè)、播放登記冊(cè)、討論記錄薄、信息反饋?。ㄟ^這種方式，從培訓(xùn)的組織、實(shí)施、記錄到內(nèi)容進(jìn)一步規(guī)范化，以客觀反映培訓(xùn)的整個(gè)過程，從中發(fā)現(xiàn)存在問題，抓住薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)督查整改，推動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)健康發(fā)展取得實(shí)效。為推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到“四保證”（內(nèi)容保證、時(shí)間<次數(shù)>保證、人員保證、效果保證），建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)達(dá)不到目標(biāo)要求的站點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，下發(fā)“預(yù)警通知書”促學(xué)。
3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)多樣化。實(shí)踐證明，學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法必須針對(duì)農(nóng)村山區(qū)的實(shí)際，靈活多樣，對(duì)“癥”下“藥”，才能增強(qiáng)針對(duì)性，觸及廣大黨員群眾的“興奮點(diǎn)”。培訓(xùn)方式受其內(nèi)容影響，相互促進(jìn)，不管哪種方式，只有結(jié)合實(shí)際，采取“復(fù)合型”教學(xué)方式綜合運(yùn)用，方能取得事半功倍的培訓(xùn)效果。一是“集中學(xué)習(xí)”。如在第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，采取這一方式加強(qiáng)黨員理論教育。二是“基地輔導(dǎo)”。如每年冬春農(nóng)閑各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大規(guī)模組織農(nóng)民到優(yōu)質(zhì)竹示范點(diǎn)開展竹子栽種培訓(xùn)。三是“專家課堂”。如旅游黃金周前，大同、兩河口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為搞好節(jié)日服務(wù)，請(qǐng)市里的專業(yè)老師和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)景區(qū)從業(yè)的個(gè)體戶和劃桿隊(duì)進(jìn)行“旅游與服務(wù)”的培訓(xùn)。四是“考察學(xué)習(xí)”。通過組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記及村民代表參觀遠(yuǎn)教“示范點(diǎn)”、“示范基地”和“示范戶”，使其直觀感受遠(yuǎn)程教育的具體創(chuàng)建和實(shí)際效果。五是“分發(fā)借閱光盤”和“自助式點(diǎn)播”。如長(zhǎng)期鎮(zhèn)將產(chǎn)業(yè)化建設(shè)中的先進(jìn)事跡、致富經(jīng)驗(yàn)等制成光碟分發(fā)，用群眾身邊的生動(dòng)典型事例啟發(fā)、引導(dǎo)群眾。六是“小區(qū)培訓(xùn)點(diǎn)”。針對(duì)廣大農(nóng)戶散居的實(shí)際，在邊遠(yuǎn)的村民組設(shè)立“小區(qū)培訓(xùn)點(diǎn)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供所需課件（光盤），適時(shí)組織周邊群眾收看。七是“五分制教學(xué)”。根據(jù)不同對(duì)象的不同需求，分成農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)干部、站點(diǎn)管理人員、產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)民群眾五個(gè)平臺(tái)開展專題培訓(xùn)。如今春造竹前，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處大規(guī)模組織栽竹技術(shù)培訓(xùn)，收效較好。八是“遠(yuǎn)教+大戶”。如天臺(tái)鎮(zhèn)實(shí)行烏骨雞養(yǎng)殖大戶“一對(duì)一幫學(xué)”，有效將農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)人員與農(nóng)戶“綁起來”，及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)，提高大戶的養(yǎng)殖水平。
四、結(jié)合實(shí)際實(shí)施“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會(huì)”
試點(diǎn)工作兩年來，赤水市在實(shí)踐積極地探索,以產(chǎn)業(yè)為依托，效益為中心，探索實(shí)施“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會(huì)”,努力把“黨支部”與“協(xié)會(huì)”、“遠(yuǎn)教”有機(jī)結(jié)合起來，形成一個(gè)整體。它的作用機(jī)理是，以遠(yuǎn)教作為中心和紐帶，村黨支部利用遠(yuǎn)教組織農(nóng)民群眾培訓(xùn)，協(xié)會(huì)則指導(dǎo)農(nóng)戶把掌握的遠(yuǎn)教知識(shí)和信息運(yùn)用到生產(chǎn)中，最終達(dá)到提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的目的。到目前，赤水共成立各類專業(yè)協(xié)會(huì)57個(gè)，其中，“支部+協(xié)會(huì)+遠(yuǎn)教”29個(gè)，主要分布于竹產(chǎn)品開發(fā)營(yíng)銷、烏骨雞養(yǎng)殖、石斛和柚果栽培等產(chǎn)業(yè)，占協(xié)會(huì)總數(shù)的50.8%，覆蓋全市31%行政村，會(huì)員1038人，參與農(nóng)戶達(dá)15280戶,占全市農(nóng)村人口總數(shù)的20%。實(shí)踐證明，開展“支部+協(xié)會(huì)+遠(yuǎn)教”工作，既是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的創(chuàng)新手段，也是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效途徑。
五、因地制宜加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)
為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，我市把課件開發(fā)列入重要議事日程，堅(jiān)持“上級(jí)資源為主、自主開發(fā)為輔，適用實(shí)效”原則，一是通過光纖站、衛(wèi)星站等不同類型站點(diǎn)接收、貯存各種數(shù)據(jù)資源、信息等；二是市委黨校根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的需要，從遠(yuǎn)程教育C級(jí)站中有針對(duì)地下載有關(guān)課件放到局域網(wǎng)資源庫中，供各地調(diào)用；三是將省、市遠(yuǎn)教辦下發(fā)的課件刻錄分發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點(diǎn)及部分大戶；四是從實(shí)際出發(fā)，自主開發(fā)特色課件，如《撐綠竹栽培》、《竹鄉(xiāng)小康路》、《叢生竹栽培》、《稻草覆蓋免耕脫毒洋芋栽培技術(shù)》等，并鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開發(fā)“土”課件，如長(zhǎng)期鎮(zhèn)為滿足農(nóng)民群眾的生產(chǎn)需要，開發(fā)制作了《石斛栽培》課件（光盤）發(fā)放，群眾十分歡迎。五是建立教學(xué)輔助網(wǎng)站。依托遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)，今年我市建成“赤水黨建網(wǎng)”，開辟“遠(yuǎn)教工作”專欄，并以本地課件為主，設(shè)立“視頻點(diǎn)播”，方便農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾收看學(xué)習(xí)，豐富了遠(yuǎn)教教學(xué)資源。
誓師，是指出征前統(tǒng)帥向戰(zhàn)士宣布作戰(zhàn)意義，表示決心的意思，也泛指在群眾集會(huì)莊嚴(yán)地表示決心。常用詞語是誓師大會(huì)。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司誓師大會(huì)發(fā)言稿范文，希望對(duì)大家有所幫助。
公司誓師大會(huì)發(fā)言稿范文1總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷--月--日，農(nóng)歷-月--日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去---天了。在這里，我向大家拜一個(gè)晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經(jīng)理對(duì)新一年的工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對(duì)過去一年的工作和取得的成績(jī)作了全面回顧，并對(duì)今年的美好前景作了展望，對(duì)當(dāng)前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話具體實(shí)在。今天的會(huì)議，開得很成功，今天的會(huì)議，是一個(gè)集力量、鼓干勁的的動(dòng)員會(huì)，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一點(diǎn)、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標(biāo)。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國(guó)內(nèi)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了13年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線生產(chǎn)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個(gè)品種的'生產(chǎn)，從當(dāng)初的滿足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國(guó)門參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長(zhǎng)，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：?jiǎn)T工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但是我們要走的路還很長(zhǎng)。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)，為了開天的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項(xiàng)目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級(jí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險(xiǎn)時(shí)刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。
全體員工們，20~~年已經(jīng)過去，20~~年又翻開新的一頁，讓我們?cè)趨柨偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成20~~年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
公司誓師大會(huì)發(fā)言稿范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受。也許在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)公司文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天公司的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí)，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人!
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。如果說對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)公司的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷，那么在賀總主持會(huì)議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的公司文化培訓(xùn)，從公司的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受公司文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。
賀總，聯(lián)天賓館的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?？稍谖已壑?，賀總他———為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們?cè)谀膫€(gè)崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!
公司誓師大會(huì)發(fā)言稿范文3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們： 大家好;
金雞爭(zhēng)鳴吹號(hào)角，哈達(dá)員工士氣高，摩拳擦掌躍躍試。冷庫決心我來表。
企業(yè)文化是主線，全年工作一線穿，九個(gè)理念不能離，服務(wù)管理是重點(diǎn)，每周學(xué)習(xí)為兩天，先從理念到規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前，冷庫建設(shè)要當(dāng)先。
抓好企業(yè)管理年，雙增雙節(jié)是關(guān)鍵，全員認(rèn)識(shí)擺正位，點(diǎn)點(diǎn)滴滴零起點(diǎn)，冷庫全員齊努力，費(fèi)用節(jié)支為兩萬。
企業(yè)創(chuàng)收是重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)，提高庫房周轉(zhuǎn)率，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)升亮點(diǎn)。責(zé)任到人思路清，收入量化月和天，腳踏實(shí)地埋頭干，創(chuàng)收指標(biāo)要提前。
服務(wù)理念記心間，用心服務(wù)每一天，十個(gè)一點(diǎn)牢牢記，落實(shí)工作應(yīng)在先，敞開胸懷迎賓客，來到冷庫心里暖。今天立下雄心志，年終要拿文明匾。
全面建設(shè)要爭(zhēng)先，抓好四防和安全，安全第一永牢記，防火防盜是關(guān)鍵，上崗心里有安全，下班要查火電源，冷庫十人一個(gè)愿，雞年啼鳴報(bào)平安。
實(shí)現(xiàn)公司“達(dá)標(biāo)線路”的七彩夢(mèng)，讓列車早日在家門口高速通過，是我們青年朋友的每一個(gè)夢(mèng)想，這個(gè)心愿無需華麗的外包裝，只需要我們?cè)谄椒驳?崗位中，積極檢查線路、維修線路，自發(fā)去復(fù)緊松動(dòng)的零配件，自覺遵守安全規(guī)章和操作規(guī)程，自動(dòng)增強(qiáng)整修線路的科技本領(lǐng)，樹立“以崗為家段興我榮”的榮辱觀，即使面迎寒風(fēng)凜冽，大雪紛飛，也要攥緊拳頭，握住冰冷的工具，用熱情擊退寒冷;即便面對(duì)烈日暴曬，鐵軌炙烤，風(fēng)雨交加，我們這群先鋒隊(duì)伍也要吃苦在前、沖鋒在先，充分發(fā)揮后備軍和助手作用。把每次施工會(huì)戰(zhàn)當(dāng)成是一次檢驗(yàn)，把每次生產(chǎn)告捷當(dāng)做向高鐵人學(xué)習(xí)驗(yàn)證的成果，把每一次設(shè)備質(zhì)量的提高當(dāng)之是邁向新征程的最佳獻(xiàn)禮。
從《穿越夢(mèng)幻的時(shí)空》中我收取一種精神、建立一種情懷、提高一種本領(lǐng)。欲與大家分享，愿朋友們都能收取一種自信、自立、自強(qiáng)不息的精神，建立一種奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)、為黨為團(tuán)爭(zhēng)輝的情懷，提高一種好學(xué)、創(chuàng)新、掌握新科技的本領(lǐng)，讓鐵馬奔騰永不停息!
同懷壯志齊建線，勤奮務(wù)實(shí)需當(dāng)先。青春時(shí)光勿虛渡，高鐵精神引前行。
醉心夢(mèng)幻鐵路身，苦干流漢終馳騁。莫道職場(chǎng)天地小，工務(wù)歷練鑄人生。
智者勤學(xué)多磨礪，增文提技身自強(qiáng)。人間百味君當(dāng)嘗，苦難鑄就大篇章。
平凡崗位筑非凡，乘風(fēng)劈浪同啟航。滔滔江河匯細(xì)流，螢燭之光添輝煌。
公司誓師大會(huì)發(fā)言稿范文4尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家好!
在某篇文章看到了馬云說的一句話，深有體會(huì)和感悟，我想今天借此機(jī)會(huì)分享給大家，特別就是正在奮斗過程中的，我們這一代青年人!他說：一個(gè)人想成功，需要做好三件事：第一件事就是“找對(duì)平臺(tái)”;第二件事就是“跟對(duì)貴人”;第三件事就是“交對(duì)朋友”
一、所謂找對(duì)平臺(tái)
無論你就是才華橫溢，還就是草根布衣，你只有把自己放對(duì)了地方，你才會(huì)有正念正見、正語正行，因?yàn)?，人就是環(huán)境的產(chǎn)物。由此讓我想到在江南工作的我們，無論就是在公司還就是酒店，只要你就是金子，又能夠把握好機(jī)會(huì)，“江南”就肯無私的為我們搭建最好的平臺(tái)，就會(huì)給我們展示自己的舞臺(tái)，我想，這其實(shí)才就是我們?cè)谧魑徽嬲胍?，因?yàn)楦魑欢季褪窃凇敖稀贝罄颂陨澈蠛Y選下的金子員工!就是“新江南”的骨干和棟梁!
二、所謂跟對(duì)貴人
古人云“先有伯樂，然后才有千里馬?！比司褪强梢员唤逃模疤峋褪?，你的伯樂在哪里?他就是誰?他能讓你成為誰?貴人就是教育你建立正確思維、正確價(jià)值觀、正確人生理念的人;貴人就是給你理順?biāo)悸返娜?就是給你明確方向的人;就是修正你的人;就是鼓勵(lì)和幫助你的人;就是恨鐵不成鋼又不忍心放棄你的人;就是扶你上馬送你一程的人;就是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人!大家想想，現(xiàn)在新江南工作的我們;得到認(rèn)可提拔的我們;正在努力前進(jìn)中的我們;身邊不正有這樣的一位睿智的好領(lǐng)導(dǎo)，一位慧眼伯樂、一位不尋常的貴人嗎?那我們，想成功的我們，還在猶豫什么!還有什么猶豫!趕快行動(dòng)起來，緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，前進(jìn)吧!
三、所謂交對(duì)朋友
關(guān)鍵就是你被誰在影響，你就是否經(jīng)常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢?請(qǐng)記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣!所以選擇很重要!我們只有選擇在正能量的團(tuán)隊(duì)里工作，心態(tài)才能積極、向上、樂觀、豁達(dá)!在和—諧的氛圍下，微笑面對(duì)工作、面對(duì)生活、面對(duì)每一個(gè)人，開心的度過每一段人生經(jīng)歷，這樣的人生才無憾!
回到今天的主題，奮戰(zhàn)100天，今年酒店重新裝修后正式啟用已經(jīng)一個(gè)月零三天，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，全國(guó)的、公—款消費(fèi)的管控等等形勢(shì)下的挑戰(zhàn)，我都無所畏懼!因?yàn)槲覉?jiān)信：天道酬勤!路就是人走的!世上無難事，只怕有心人!我更堅(jiān)信：眾人拾柴火焰高!沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)!在江南這個(gè)和—諧的大家庭里，兄弟姐妹互相幫襯，各顯神通，又有董事長(zhǎng)全面的激勵(lì)政策，我們有信心：一定滿載收獲突破新高!勝利指日可待!加油江南人!江南人加油!
公司誓師大會(huì)發(fā)言稿范文5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我是~~社區(qū)副書記，我叫~~，今天我有幸作為農(nóng)校社區(qū)代表上臺(tái)發(fā)言，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
20~~年是我在社區(qū)工作的第3個(gè)年頭，卻是擔(dān)任專職副書記的第一年。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與能力。在這近一年的工作中，不但得益于我們社區(qū)各位同事的支持與默契配合，更得益于社區(qū)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在這里，我要真誠(chéng)的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
社區(qū)是城市的細(xì)胞，社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。這一年來，農(nóng)校社區(qū)準(zhǔn)備以建立健全社區(qū)組織、服務(wù)、管理、維穩(wěn)、黨建五大體系為著力點(diǎn)，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)和諧健康發(fā)展。基于此，我將做到以下幾點(diǎn)：
一，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作實(shí)效。
在工作中，我將堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，從而更好的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作知識(shí)，對(duì)于剛接觸黨務(wù)工作來說還比較陌生，有很多基礎(chǔ)知識(shí)需要掌握。二是按照20~~年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把反腐倡廉教育納入社區(qū)黨員教育計(jì)劃之中。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，我還具體負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)和人民調(diào)解工作，我有責(zé)任和義務(wù)為轄區(qū)居民做好各種糾紛和調(diào)解，因此，我將利用閑余時(shí)間，選擇性地學(xué)習(xí)法律等相關(guān)書籍，我相信通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念，會(huì)確保在居民引發(fā)糾紛時(shí)能及時(shí)有效的把矛盾化解到萌芽狀態(tài)。
二，農(nóng)校社區(qū)將堅(jiān)持不懈抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)
在街道領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與正確帶領(lǐng)下，我社區(qū)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，在此基礎(chǔ)上，計(jì)劃在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨員之間互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以老黨員帶新黨員的互幫互助的形勢(shì)，開展專題交流會(huì)。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，同時(shí)要注意防止頭腦發(fā)熱，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要防止事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，要時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，替書記分擔(dān)社區(qū)的大小事，幫助協(xié)調(diào)好臨時(shí)性的突發(fā)事件。三是要避免苛求與人，對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好，營(yíng)造一種生機(jī)勃勃的良好局面。
一、新農(nóng)村建設(shè)步伐加快
突出新農(nóng)村建設(shè),特別是古永村試點(diǎn),以抓好農(nóng)業(yè)“3+3”工程為主線,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。進(jìn)一步抓好水果業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)搞好50里優(yōu)質(zhì)梨水果長(zhǎng)廊的建設(shè)和治理,預(yù)計(jì)今年水果總產(chǎn)量2260噸,比往年增長(zhǎng)0.5%;通過資金、技術(shù)等方面的支持,進(jìn)一步優(yōu)*臺(tái)、西郊、青龍、古永的蔬菜種植結(jié)構(gòu),強(qiáng)化時(shí)令蔬菜和精細(xì)蔬菜的種植。今年全鎮(zhèn)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范面積9000畝,全鎮(zhèn)蔬菜總面積達(dá)13500畝,其中古永村“蜜本”南瓜種植達(dá)2000畝;進(jìn)一步擴(kuò)大以*、*、*為中心的環(huán)型養(yǎng)殖帶的輻射能力,強(qiáng)化小家禽和生豬的養(yǎng)殖能力,把家禽養(yǎng)殖作為增加農(nóng)民收進(jìn)的一項(xiàng)重要舉措。鞏固*、*、*、*、*的栽桑養(yǎng)蠶業(yè),在白合村發(fā)展桑園1000畝,半年來全鎮(zhèn)蠶桑產(chǎn)值達(dá)40余萬元。
二、招商引資成效顯著
按照“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、項(xiàng)目強(qiáng)鎮(zhèn)”的工作思路,全面發(fā)揮招商處的窗口和排頭兵作用,繼續(xù)營(yíng)造“活商、親商”的招商引資環(huán)境;以擴(kuò)大招商引資為重點(diǎn),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投進(jìn),積極打造招商平臺(tái);深進(jìn)開展人情招商、以商招商,豐富創(chuàng)新招商形式,增強(qiáng)了招商工作的針對(duì)性和實(shí)效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,天成酒業(yè)、徽記豆制品有限公司、國(guó)砫豆腐干、宜賓*液酒業(yè)等幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目相繼建成投產(chǎn)。截止6月底,我鎮(zhèn)招商引資到位資金已達(dá)到6021萬元。
三、重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)
天藍(lán)、污水處理廠的征地拆遷工作全面完成,征地129.196畝,拆遷29戶,拆遷房屋面積4558.83㎡。*液酒業(yè)項(xiàng)目完成征地105畝,拆遷17戶,拆遷面積達(dá)2802㎡。兩個(gè)征地項(xiàng)目已全部搬遷完畢,現(xiàn)正進(jìn)行兩個(gè)安置小區(qū)建設(shè)的預(yù)備工作。紅光—天藍(lán)氫氣管道建設(shè)7.5公里地上附著物補(bǔ)償全面完成。110KV*線搬遷項(xiàng)目屆時(shí)歷時(shí)半年,5月底圓滿峻工投進(jìn)使用;西拓安置小區(qū)正加緊建設(shè),該小區(qū)占地32畝,總建筑面積62萬余平方米,預(yù)計(jì)總投資3800余萬元,已投資3159萬元,現(xiàn)已完成主體工程。西拓二期工程征地拆遷工作全面啟動(dòng),該項(xiàng)目擬征地300余畝,拆遷房屋近5萬㎡,目前,正加大宣傳力度,做好政策宣傳和引導(dǎo),爭(zhēng)取在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)突破。
四、社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、計(jì)劃生養(yǎng)工作切實(shí)開展。加大財(cái)政扶持力度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和基層隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)包片責(zé)任制和各項(xiàng)優(yōu)待政策,圓滿完成了與上級(jí)簽訂的人口責(zé)任目標(biāo)。上半年,全鎮(zhèn)上報(bào)出生人口391人,出生嬰兒性別比為97.5:100。全鎮(zhèn)符合政策生養(yǎng)率86.19%,落實(shí)五種手術(shù)480例,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收31.7萬元。全面落實(shí)“創(chuàng)優(yōu)”工作,并嚴(yán)格督查督辦。
2、民政工作順利推進(jìn)。上半年,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)年人均進(jìn)步了120元,低保金實(shí)行季度發(fā)放;救災(zāi)救濟(jì)方面,解決雪災(zāi)款8000元。解決城鎮(zhèn)醫(yī)療救助257戶,93250元,農(nóng)村特困戶大病醫(yī)療救助56戶,14300元,均全部發(fā)放到救助對(duì)象手中。
3、勞動(dòng)保障進(jìn)一步完善。半年來,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)2516人,其中下崗失業(yè)職員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2250人,就業(yè)困難對(duì)象266人。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出94人,培訓(xùn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工技能培訓(xùn)178人。
4、衛(wèi)生工作全面進(jìn)步。上半年,積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),加大執(zhí)行力度,強(qiáng)化工作措施,圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。獻(xiàn)血任務(wù)完成35名,占全年任務(wù)的55%,麻診強(qiáng)化免疫達(dá)98%以上,其它預(yù)防達(dá)到95%。農(nóng)村合作醫(yī)療全面完成了縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
五、齊心協(xié)力保穩(wěn)定
鎮(zhèn)黨委、政府把維穩(wěn)工作列進(jìn)工作重要議事日程和全年目標(biāo)考核,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,與村、社區(qū)層層簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任書,并將其工作經(jīng)費(fèi)納進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政預(yù)算。我鎮(zhèn)已排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素117件,已化解106件。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),抓好安全生產(chǎn),專人專抓境內(nèi)客渡船、采石廠、化工廠等高危行業(yè)的安全工作,全年無一例安全責(zé)任事故。
六、固本強(qiáng)基抓基層組織建設(shè)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善和健全黨建工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,始終把黨的建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的最首要位置,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,不斷完善黨建工作機(jī)制,做到目標(biāo)責(zé)任明確,職員經(jīng)費(fèi)到位,措施制度落實(shí)。一是制定了《鎮(zhèn)黨委班子成員抓基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施意見》,強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記負(fù)總責(zé)親身抓,黨務(wù)副書記具體抓,黨務(wù)干部專職抓,各部分分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓,形成強(qiáng)有力的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)力。同時(shí),為23個(gè)行政村配備了有責(zé)任心、工作能力較強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員23名,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各支部的日常黨建工作。二是落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。黨委于年初工作會(huì)議上給各支部下達(dá)了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,將責(zé)任落實(shí)到支部,落實(shí)到鎮(zhèn)村干部,同時(shí)為了切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任目標(biāo),堅(jiān)持做到每月有督查,季度有通報(bào),半年有檢查,年終有總評(píng),賞罰有兌現(xiàn),真正形成了鎮(zhèn)、村兩級(jí)聯(lián)動(dòng),齊抓共管,共創(chuàng)黨建先進(jìn)鎮(zhèn)的工作格式。
2、改進(jìn)工作,增強(qiáng)思想政治建設(shè)的實(shí)效性。鎮(zhèn)黨委始終將學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,作為思想政治工作的主線,積極拓展農(nóng)村思想政治建設(shè)的新思路和有效途徑,努力增強(qiáng)政治思想工作的針對(duì)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)教育與載體活動(dòng)相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委始終將“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育貫串思想政治工作的全過程,制定了學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃,認(rèn)真組織黨員干部群眾開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育、黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹等活動(dòng),并以此為切進(jìn)點(diǎn)開展了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng),通過討論學(xué)習(xí)撰寫心得體會(huì)、開展黨建知識(shí)競(jìng)賽、“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”“貫徹學(xué)習(xí)十大報(bào)告”專題講座、“重溫黨的誓詞,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動(dòng)等,使廣大黨員干部不斷進(jìn)步思想熟悉和自身素質(zhì),進(jìn)步貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,從而牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,在帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)小康社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒表率作用。二是培訓(xùn)教育與思想工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)留意抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育,除重視加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè),堅(jiān)持每月黨委中心組學(xué)習(xí)制度外,充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,認(rèn)真制定了年度培訓(xùn)辦班計(jì)劃,強(qiáng)化對(duì)黨員干部、后備干部和進(jìn)黨積極分子的培訓(xùn)。目前,全鎮(zhèn)所有支部書記完成了縣黨校輪訓(xùn)。鎮(zhèn)已舉辦培訓(xùn)班3期,受訓(xùn)職員達(dá)360多人次。通過培訓(xùn)教育,使黨員干部豐富了知識(shí),開拓了視野,洗滌了思想,更新了觀念,為實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)步農(nóng)村工作服務(wù)質(zhì)量奠定了政治思想基礎(chǔ)。三是宣傳陣地建設(shè)與群眾性活動(dòng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委重視加強(qiáng)農(nóng)村宣傳陣地建設(shè),鎮(zhèn)村兩級(jí)普遍設(shè)置了宣傳欄、政(村)務(wù)公然欄和科技信息欄,有針對(duì)性地適時(shí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、黨的農(nóng)村政策、公民道德知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技、市場(chǎng)信息等,充分利用已建立的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),推進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。
3、提升載體,進(jìn)步機(jī)關(guān)效能,服務(wù)“三農(nóng)”創(chuàng)特色。一是建立機(jī)關(guān)干部定期下基層制度。要求機(jī)關(guān)干部每周必須在村工作兩天,查*、了民情,并把每位鎮(zhèn)干部的進(jìn)村工作情況,單獨(dú)建檔,行之有效地轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)。二是進(jìn)一步健全便民服務(wù)體系,完善了機(jī)關(guān)值班服務(wù)、接待室、法律服務(wù)中心、科技服務(wù)中心的有關(guān)制度,做到有人辦事、有室理事、有章處事,方便了群眾,進(jìn)步了工作效率,成為密切黨群、干群關(guān)系的文明服務(wù)窗口。三是深進(jìn)開展“千名干部下基層”和“聯(lián)村幫戶”活動(dòng)。通過開展結(jié)對(duì)子幫扶,締結(jié)“幫扶戶”活動(dòng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年締結(jié)兩戶特困戶,各支部黨員干部結(jié)一個(gè)貧困戶。同時(shí)積極開展便民服務(wù)“三下村”活動(dòng),先后組織開展農(nóng)村婦女病義診、百千萬普法宣傳和大棚菜技術(shù)培訓(xùn)等,深受農(nóng)民群眾的歡迎。“七一”,鎮(zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)、村干部下村進(jìn)戶開展送熱和活動(dòng),對(duì)老黨員、老干部、五保戶、特困戶、病災(zāi)戶、特困生等進(jìn)行慰問和救濟(jì),送往了黨和政府的關(guān)懷和熱和。四是抓實(shí)聚民心工程。通過開展“重溫黨的誓詞,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公仆”、“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、為民、務(wù)實(shí)、清廉主題教育”“深進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”等項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了改革成果全民共享。通過創(chuàng)新載體,開展“三幫”活動(dòng),有效的提升了黨的組織的戰(zhàn)斗力凝聚力,機(jī)關(guān)效能明顯進(jìn)步,黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力得到加強(qiáng)。
4、以創(chuàng)建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”綜合示范縣活動(dòng)為契機(jī),抓兩頭帶中間,抓典型促后進(jìn)。一繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”支部活動(dòng)。培養(yǎng)先進(jìn)典型,以先進(jìn)帶后進(jìn),促進(jìn)黨的基層組織全面發(fā)展。二是在重點(diǎn)抓好黨建示范村建設(shè)的同時(shí),加大后進(jìn)支部的整改力度,認(rèn)真制定整改方案,建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度,下派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部下村掛職,優(yōu)化了后進(jìn)村黨支部的班子結(jié)構(gòu),加強(qiáng)了班子建設(shè),落實(shí)了整改措施,促進(jìn)了后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化,提升了全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力。
5、今年以來,我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨員干部中開展廉勤承諾活動(dòng),促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)23村的黨支部書記和村委會(huì)主任和鎮(zhèn)黨委簽定了廉勤承諾書。為把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,一方面完善了承諾內(nèi)容,要求支部書記和村主任除自身廉潔自律外,還要承擔(dān)村班子廉政建設(shè)責(zé)任,負(fù)責(zé)監(jiān)視班子及其他干部的廉潔自律情況。另一方面嚴(yán)格了承諾程序,要求承諾目標(biāo)的制定必須體現(xiàn)群眾意愿,在包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部指導(dǎo)下,召開全體黨員和村民代表會(huì)確定后經(jīng)黨委嚴(yán)格審查把關(guān),在公然欄內(nèi)公然。同時(shí)加強(qiáng)了監(jiān)管力度,進(jìn)行動(dòng)態(tài)治理,不定期走訪群眾,了解干部承諾的落實(shí)情況,征求群眾意見。對(duì)廉勤承諾落實(shí)不力的干部由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
6、積極開展抗震救災(zāi)黨員獻(xiàn)愛心活動(dòng),全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村、社區(qū)1462名黨員共上交特殊黨費(fèi)6.63萬元,組織社會(huì)募捐資金達(dá)16萬余元。
7、遵章守制,嚴(yán)格程序,做好黨員治理和發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)、審查關(guān),注重團(tuán)推優(yōu),推行發(fā)展黨員公示制和*測(cè)評(píng)制。上半年新發(fā)展黨員18名,轉(zhuǎn)正18名。
學(xué)校公共關(guān)系管理是對(duì)學(xué)校內(nèi)部公眾關(guān)系和外部公眾關(guān)系及其相關(guān)傳播溝通事務(wù)的管理。包括公眾關(guān)系管理、事務(wù)管理（學(xué)校專題管理、問題-機(jī)會(huì)管理、危機(jī)管理等）和學(xué)校形象管理。
學(xué)校公眾關(guān)系管理指學(xué)校組織采用制度管理和人際領(lǐng)導(dǎo)方式，對(duì)其內(nèi)部公眾關(guān)系和外部公眾關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)、管理與經(jīng)營(yíng)，獲得公眾對(duì)學(xué)校的了解、信任和支持，具有日常性、穩(wěn)定性、密切性和相對(duì)可控制性的特點(diǎn)。本文的“公眾關(guān)系”與“人際關(guān)系”意義等同，這里的“學(xué)校”是指中小學(xué)。
一、學(xué)校內(nèi)部公眾關(guān)系
學(xué)校內(nèi)部公眾包括校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體、中層干部、教職員工和學(xué)生。學(xué)校內(nèi)部公眾關(guān)系管理即是員工關(guān)系和學(xué)生關(guān)系管理。其中，尤以員工關(guān)系為重，其目的是通過開展管理活動(dòng)和傳播、溝通活動(dòng)，提高學(xué)校內(nèi)部凝聚力，形成全體教職員工的士氣和對(duì)學(xué)校、工作的忠誠(chéng)感。員工關(guān)系是學(xué)校公共關(guān)系工作的起點(diǎn)，它涉及三個(gè)關(guān)鍵詞：“關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)”。
“關(guān)系”是指學(xué)校內(nèi)部公眾關(guān)系管理的內(nèi)容和對(duì)象。包括學(xué)校組織內(nèi)部橫向和縱向公眾關(guān)系?？v向公眾關(guān)系指學(xué)校上下級(jí)之間的關(guān)系，也包括教職員工和學(xué)生之間的關(guān)系；橫向公眾關(guān)系指各個(gè)職能部門、科室之間的關(guān)系以及教職員工之間的關(guān)系。學(xué)校內(nèi)部人際關(guān)系質(zhì)量影響內(nèi)部公眾的生活質(zhì)量和心情，影響工作效率和質(zhì)量?！皽贤ā笔侵赣行贤ǎ@是管理公眾關(guān)系的手段。這種內(nèi)部互動(dòng)對(duì)話可以描述為兩句話：管理者的姿態(tài)――“我知道你很重要，所以我要尊重你”；教職員工、學(xué)生的姿態(tài)――“因?yàn)槲液苤匾阅銘?yīng)該尊重我”。“領(lǐng)導(dǎo)”是指學(xué)校公眾關(guān)系管理首先在領(lǐng)導(dǎo)層面進(jìn)行，其次才是管理和經(jīng)營(yíng)層面。任何組織的公共關(guān)系都是全員的，但是維護(hù)一個(gè)組織的各種關(guān)系說到底應(yīng)該是高級(jí)管理人員的首要責(zé)任。
學(xué)校內(nèi)部公眾關(guān)系管理指學(xué)校管理者對(duì)教職員工、學(xué)生等內(nèi)部公眾關(guān)系的人際領(lǐng)導(dǎo)、制度管理和經(jīng)營(yíng)，具有重要的人力資源管理價(jià)值。簡(jiǎn)稱校內(nèi)公眾關(guān)系管理。其管理思路是，學(xué)校與全體教職員工、學(xué)生之間通過雙向溝通方式，在互利互惠原則下尋求并達(dá)到和諧一致，形成學(xué)校足以抵制外部不良影響的凝聚力。其主要目標(biāo)是形成士氣高昂且有忠誠(chéng)感的教職工隊(duì)伍。在此前提下，學(xué)校內(nèi)部公眾關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)和管理的方式是：在現(xiàn)有制度框架下盡可能實(shí)踐人性化的管理哲學(xué)。
二、校內(nèi)公眾關(guān)系的制度溝通
這里從行政管理角度討論行政管理者與教職員工的有效溝通問題，主要是制度和秩序?qū)用娴奶接?；也是從溝通媒介運(yùn)用和溝通方式角度探討溝通內(nèi)容和形式。學(xué)校行政管理者包括高級(jí)管理者如校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)和副書記，中級(jí)管理者如各科室、系主任，初級(jí)管理者如辦事員和干事等。他們組成一個(gè)鮮明的管理階層和隊(duì)伍，具有行政特征。校長(zhǎng)要依靠初級(jí)和中級(jí)管理者實(shí)現(xiàn)校內(nèi)良好的人際關(guān)系。
1.溝通內(nèi)容
學(xué)校目標(biāo)和使命。包括學(xué)校的長(zhǎng)期目標(biāo)、近期目標(biāo)、各項(xiàng)重大決策的內(nèi)容、人事安排、計(jì)劃完成情況等。員工管理的首要目標(biāo)是幫助內(nèi)部公眾理解學(xué)校組織的發(fā)展方向和使命，隨時(shí)讓他們知道學(xué)校的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、工作思路、發(fā)展方向和目標(biāo)；提供他們熟練地履行工作任務(wù)所需信息；鼓勵(lì)員工維持和提高組織的質(zhì)量改善標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任感；確認(rèn)其成績(jī)。
學(xué)校在競(jìng)爭(zhēng)中的排序和位置。學(xué)校的綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)；教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)；考試在區(qū)、縣、市、省或當(dāng)?shù)啬酥劣谌珖?guó)的排名位置；學(xué)校在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中的信譽(yù)和聲譽(yù)；公眾對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。
教學(xué)改革情況。學(xué)校參與什么級(jí)別的教育和教學(xué)改革；改革的基本原則、指導(dǎo)思想；改革的具體實(shí)踐和設(shè)計(jì)方案；需要教師支持和參與的方面和程度；改革的利害和效果。
先進(jìn)人物及其貢獻(xiàn)。學(xué)校中的獲獎(jiǎng)?wù)呤菍W(xué)校組織文化的帶頭人和榜樣，用來詮釋學(xué)校目前追求的價(jià)值觀和打造的文化基調(diào)。包括教學(xué)、科研、育人先進(jìn)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“三八”紅旗手、“五一”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、霍應(yīng)東教學(xué)獎(jiǎng)和科研獎(jiǎng)等。
教職員工新聞。包括教師工作經(jīng)驗(yàn)交流、文體活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出去開會(huì)、職位變動(dòng)、課堂新聞、工作趣聞等。還可包括教職員工家庭中添丁、死亡、婚嫁、喬遷、生日、員工福利政策等方面的解釋。
以上內(nèi)容的溝通最常用的媒介是出版物、公告牌、小組會(huì)議、備忘錄；最主要、最有效的媒介是面對(duì)面的傳播、溝通。
2.溝通方式
學(xué)校管理者對(duì)教職員工需求保持敏感，以各種方式和途徑及時(shí)溝通信息。
會(huì)議溝通形式。介紹兩種常用的會(huì)議形式。
一對(duì)一的討論會(huì)（[美]唐.倍根、唐納德.R.格萊葉著，周海濤譯，學(xué)校與社區(qū)關(guān)系）。讓教職員工了解學(xué)校和教育行政部門的意圖，了解員工選擇工作的需要和動(dòng)機(jī)是什么。做法是：?jiǎn)T工列出對(duì)自己完成工作而言最重要的是什么；管理者認(rèn)為員工完成分配的工作最重要的是什么；比較不同、分析員工價(jià)值與學(xué)校價(jià)值是否吻合。
一三六研討小組。形式是：由教職員工組成小組，每三人一組。每個(gè)員工列出自己對(duì)學(xué)校喜歡和關(guān)注的事情，與同組中的另外兩人碰頭，整合三人意見，并列表。三個(gè)人再加入另外一個(gè)三人小組，整合六人意見，并列表。協(xié)調(diào)人列出所有收集上來的喜好和關(guān)注，然后由員工投票表決，列出位于前十位的問題，并提出消除憂慮和維持學(xué)校力量的策略――每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)發(fā)表意見，感覺到自己是學(xué)校發(fā)展得更好的一分子。
“我很重要”方案。學(xué)校的發(fā)展也包括教職員工的發(fā)展。學(xué)校要重視和制定員工發(fā)展方案，讓員工感到“我很重要”，幫助其專業(yè)成長(zhǎng)。“我很重要”方案包括：全體員工成長(zhǎng)方案、全體員工培訓(xùn)方案、新員工適應(yīng)性培訓(xùn)項(xiàng)目、代課教師溝通項(xiàng)目、學(xué)校與實(shí)習(xí)教師關(guān)系項(xiàng)目等。
合理化建議制度。合理化建議制度的實(shí)行需要學(xué)校管理者做到：專人管理、制度化并有組織機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)期堅(jiān)持、獎(jiǎng)勵(lì)形式多樣化和多層化。
家訪和集體娛樂形式。學(xué)校一般在離退休人員、在職員工發(fā)生特殊情況的時(shí)候使用這種溝通方式。如逢年過節(jié)、生病時(shí)對(duì)老人的探望；元旦、“十一”等重要節(jié)日全體員工的集體娛樂活動(dòng)、會(huì)餐或旅游活動(dòng)等。
三、校內(nèi)公眾關(guān)系的人際領(lǐng)導(dǎo)與溝通
形成學(xué)校的凝聚力，培育士氣，首先是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。下面主要從人際領(lǐng)導(dǎo)角度，論述校長(zhǎng)與員工關(guān)系的培育和士氣的形成。
1.愿景溝通
在一定意義上說，校長(zhǎng)能想多遠(yuǎn)，學(xué)校就走多遠(yuǎn)。描繪和傳遞愿景的領(lǐng)導(dǎo)力是形成學(xué)校團(tuán)隊(duì)士氣及其凝聚力的重要因素。對(duì)校長(zhǎng)的建議是：
寫下愿景規(guī)劃。校長(zhǎng)試著用五分鐘的時(shí)間表述學(xué)校的愿景規(guī)劃：我的希望是什么？獨(dú)特之處如何？學(xué)校十年后的規(guī)劃如何？帶來什么好處給大家？這些問題需要定期回顧和更新。
了解你的追隨者。如果到一所新學(xué)校就職，你要盡快認(rèn)識(shí)所有的員工。辦法是：列出所有人在內(nèi)的名單，盡快熟悉其背景資料；在合適的場(chǎng)合能夠叫出所有人的名字；和每個(gè)人談話；組成核心成員，經(jīng)常與他們溝通。
擴(kuò)展溝通技巧。校長(zhǎng)要做語言和非語言技巧運(yùn)用的行家。要語氣肯定地說話，不說“力求怎么樣”而是用“將要做什么”來表達(dá)你的信心。不說“但是”，而使用“對(duì)……而且……”的表達(dá)句式，因?yàn)椤暗恰睍?huì)停止傾聽，用“而且”就把肯定變成了補(bǔ)充。會(huì)調(diào)整指令：盡可能快地、清晰而不帶責(zé)備地指出錯(cuò)誤；解釋錯(cuò)誤的負(fù)面影響；如果可以，將過錯(cuò)歸結(jié)于沒有清楚地解釋工作任務(wù)；詳細(xì)地重新解釋工作任務(wù)，并確保對(duì)方已完全理解；表達(dá)你對(duì)當(dāng)事人仍然充滿信任與信心。
2.團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)協(xié)作是學(xué)校有效運(yùn)轉(zhuǎn)的決定，它包括信任關(guān)系、彼此依賴的能力、經(jīng)常面對(duì)面的互動(dòng)等。校長(zhǎng)通過分享權(quán)力幫助他人強(qiáng)大，讓人們主動(dòng)采取行動(dòng)――下屬強(qiáng)壯有力你才更強(qiáng)壯，這是一個(gè)把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者的基本過程。對(duì)校長(zhǎng)的建議是：
說“我們”。這是一個(gè)語言檢查游戲，有意識(shí)統(tǒng)計(jì)校長(zhǎng)說“我”和“我們”的次數(shù)。“我們”出現(xiàn)頻率高，意味著你心里有學(xué)校，集體意識(shí)很強(qiáng)。
關(guān)注收獲。校長(zhǎng)的人際領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)中，一個(gè)最重要的理念應(yīng)該建立起來，即關(guān)注收獲而不是損失，要經(jīng)常做加法而不是減法。
把握人性化時(shí)刻。校長(zhǎng)要有意識(shí)注意與員工、學(xué)生面對(duì)面的交談。如，可規(guī)定每周一次固定的溝通時(shí)間，可在辦公室進(jìn)行；也可以利用閑暇的時(shí)間（午休、吃飯時(shí)間等），在生活化的地點(diǎn)（餐廳、茶館、操場(chǎng)等），像朋友那樣交談。
避免空談的全校會(huì)議。校長(zhǎng)要問自己這樣幾個(gè)問題：我的教師們喜歡開會(huì)嗎？學(xué)校的會(huì)議模式是什么？聽者會(huì)受益嗎？改進(jìn)辦法是：全校會(huì)議制度化，成為雙向溝通的有效渠道；讓全體員工參與重大事情的討論，提出意見和建議；每次會(huì)議前確定好主題；讓信息員負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)意見，并分出等級(jí)。這樣，把會(huì)議變成溝通的途徑后，教職員工們會(huì)喜歡開會(huì)，會(huì)議成為形成、增加凝聚力的好機(jī)會(huì)。
3.激勵(lì)人心
承認(rèn)別人的貢獻(xiàn)。通過表彰個(gè)人的卓越表現(xiàn)，就能夠認(rèn)可他人貢獻(xiàn)。因此，校長(zhǎng)要不斷提升對(duì)下屬貢獻(xiàn)的認(rèn)可能力。認(rèn)可他人的成績(jī)與貢獻(xiàn)，有兩個(gè)好效果：一是讓下屬有“我行”、“我很棒”的感覺；二是巧妙、真誠(chéng)傳達(dá)了校長(zhǎng)“我知道你能行”的期望和信任。讓周圍的人產(chǎn)生有勝利者的態(tài)度和感覺，嘗試以自己的方式變成領(lǐng)導(dǎo)者。勇于公開承認(rèn)別人的貢獻(xiàn)，首先不要吝嗇表揚(yáng)和感謝；然后通過儀式鼓勵(lì)其先進(jìn)性；向模范行為頒發(fā)具有紀(jì)念意義的獎(jiǎng)項(xiàng)。這既有助于建立責(zé)任感，又把獎(jiǎng)勵(lì)和榜樣的信息傳達(dá)開來。
個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)方式。校長(zhǎng)要善于在獎(jiǎng)勵(lì)上力求創(chuàng)新。企業(yè)中有許多別出心裁的例子，如商店雇員表現(xiàn)出色后會(huì)得到老總獎(jiǎng)勵(lì)的新椅子，并且老總會(huì)推著員工在工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)上一圈；還可以設(shè)立本月的超級(jí)人物獎(jiǎng)，等等。
把慶祝活動(dòng)列入日程。領(lǐng)導(dǎo)理念、價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利應(yīng)該得到慶祝――通過創(chuàng)造一種集體主義精神來慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利。使奮斗有總結(jié)、有界限，更利于激勵(lì)人們向下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。所以，慶祝是必不可少的活動(dòng)。學(xué)校中的慶?；顒?dòng)有如下幾種類型：周期性的慶?；顒?dòng)――如校慶、元旦等節(jié)日慶典；獎(jiǎng)勵(lì)性儀式――如為某項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而舉行的慶祝活動(dòng)、好人好事的獎(jiǎng)勵(lì)儀式等；安慰?jī)x式――如死亡的悼念儀式、組織的解散儀式等；升遷和文體娛樂活動(dòng)，等等。
今天把大家請(qǐng)來開個(gè)“農(nóng)村檔案工作研討座談會(huì)”，主要議題是結(jié)合各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)檔案工作實(shí)際，如何把黨的十精神切實(shí)落到檔案工作實(shí)處。
黨的十報(bào)告提出要推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，完善基層民主制度，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)等相關(guān)目標(biāo)。要堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)度，全面改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題，完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制；要在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中實(shí)行群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，依法直接行使民利；要堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。
近年來，全區(qū)的農(nóng)村檔案工作取得了可喜的成績(jī)，主要基于農(nóng)民有需求、村集體有積極性、鄉(xiāng)政府大力支持、區(qū)檔案局跟進(jìn)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了民檔村管、一戶一檔的規(guī)范化管理要求，有的鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了村民不出村就能查閱檔案的工作目標(biāo)，為農(nóng)村的民主政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、和諧共處起到了基礎(chǔ)性作用。
在今后的工作中，我們要在總結(jié)以往檔案工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)黨的十精神，以十精神指導(dǎo)農(nóng)村檔案工作，進(jìn)一步提升農(nóng)村檔案工作水平。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不花國(guó)家一分錢，村民自己建檔案”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞中心工作和重點(diǎn)，全面促進(jìn)新農(nóng)村檔案工作建設(shè)，真正發(fā)揮檔案工作在推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、完善基層民主制度、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)中的積極作用。
2、安煥敏（豐臺(tái)區(qū)檔案局副局長(zhǎng)）
黨的十報(bào)告提出，“解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作重中之重”，這是我國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署。如何更好地發(fā)揮檔案部門的整體優(yōu)勢(shì)為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，是我們?nèi)绾卫^續(xù)創(chuàng)新工作思路的重要課題。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)檔案工作堅(jiān)持“搞好服務(wù)”、“積極引導(dǎo)”、“逐步推進(jìn)”的工作原則，本著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里的發(fā)展理念，不斷開拓創(chuàng)新，突出體現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是起步正常，發(fā)展勢(shì)頭好；二是科學(xué)開發(fā)，作用發(fā)揮好；三是規(guī)范管理，拓展空間大。為推進(jìn)全區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是“大檔案”的理念尚未真正形成，檔案法制意識(shí)仍舊較為淡?。欢菣n案工作基礎(chǔ)依舊較為薄弱，管理手段和條件相對(duì)較差；三是檔案管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)仍需完善，制度建設(shè)亟需健全與完善；四是檔案工作的服務(wù)與需求存有落差，整體服務(wù)水平有待加強(qiáng)。
新農(nóng)村建設(shè)檔案工作涉及面廣，難度大，既是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作，又是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程。當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作要按照黨的十關(guān)于“三農(nóng)”發(fā)展的新部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年10月30日北京市農(nóng)村檔案工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和市檔案局局長(zhǎng)呂和順講話精神，在創(chuàng)新檔案管理中完善、在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展，下大力氣在以下六個(gè)方面工作能夠有所突破：
一是轉(zhuǎn)變觀念，拓寬農(nóng)村檔案工作科學(xué)發(fā)展新思路。要堅(jiān)持“在發(fā)展中規(guī)范、在規(guī)范中發(fā)展”的方針，把做好農(nóng)村檔案工作作為推動(dòng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。二是完善機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域農(nóng)村檔案工作，依法履行籌劃、組織、管理、監(jiān)督、檢查職責(zé)。三是加強(qiáng)協(xié)作，促進(jìn)農(nóng)村檔案工作科學(xué)發(fā)展，把農(nóng)村檔案工作納入新農(nóng)村建設(shè)的整體規(guī)劃中同步發(fā)展，協(xié)同并進(jìn)。四是健全機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作職能。要積極推進(jìn)北京市新農(nóng)村建設(shè)檔案測(cè)評(píng)工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)域農(nóng)村檔案工作大發(fā)展。五是整體推進(jìn)，全面開展村級(jí)建檔優(yōu)秀村達(dá)標(biāo)工程。六是加強(qiáng)指導(dǎo)，提高農(nóng)村檔案規(guī)范化管理水平。
3、王東義（盧溝橋鄉(xiāng)黨委辦干部）
我們鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神工作非常重視，同時(shí)對(duì)檔案工作如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也有明確的要求。
我們鄉(xiāng)近幾年來通過搜集各種文字和圖片資料，2009年在全市率先完成了包括20個(gè)行政村在內(nèi)的《盧溝橋村志集》，為此后《盧溝橋鄉(xiāng)志》的編輯和出版提供了豐厚的檔案資料。
2012年，全面反映盧溝橋鄉(xiāng)特色的地方志《盧溝橋鄉(xiāng)志》已正式出版，其間共查閱檔案2000余卷，照片2000余張，真實(shí)反映了我們的發(fā)展歷史，是部不可多得的檔案編研教材。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，村級(jí)檔案工作水平都有了明顯提升。
按照鄉(xiāng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹十精神的總體要求，我們今年的檔案工作重點(diǎn)，就是在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)，著力推動(dòng)三方面工作再上新臺(tái)階：
一、以鄉(xiāng)、村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局為前提，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，形成工作合力。檔案人員繼續(xù)加強(qiáng)與黨務(wù)、產(chǎn)業(yè)、民政、社保等部門的溝通聯(lián)系，保證檔案工作與業(yè)務(wù)工作的同步開展，形成齊抓共管的工作格局。
二、以狠抓檔案管理制度及業(yè)務(wù)建設(shè)為核心，把村級(jí)檔案工作作為重點(diǎn)，尤其是要對(duì)文件材料歸檔范圍及保管期限、村“兩委”換屆檔案管理、農(nóng)村土地確權(quán)登記等專項(xiàng)檔案管理加強(qiáng)指導(dǎo)。各村檔案員要明確檔案管理重點(diǎn)，及時(shí)接收具有重大歷史價(jià)值和查閱價(jià)值的檔案資料及實(shí)物收入鄉(xiāng)史規(guī)劃館，完整留存城鄉(xiāng)一體化建設(shè)歷史記憶。
三、通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，以提升檔案人員整體素質(zhì)為保障，推動(dòng)全鄉(xiāng)檔案工作的整體水平在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、蔡志強(qiáng)（花鄉(xiāng)黨委副書記：）
深入學(xué)習(xí)黨的十精神，重在貫徹落實(shí)。在區(qū)檔案局的幫助指導(dǎo)下，花鄉(xiāng)的檔案工作近幾年有了很大的發(fā)展，無論是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是在服務(wù)民生方面，確實(shí)發(fā)揮了不小的作用。結(jié)合花鄉(xiāng)工作實(shí)際，檔案工作要更好地為黨委、政府的中心工作服務(wù)，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，我認(rèn)為要重點(diǎn)做好四方面工作：
第一，不斷延伸和拓展檔案工作服務(wù)領(lǐng)域，努力為檔案工作的開展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。一是繼續(xù)堅(jiān)持每年對(duì)基層單位的檔案檢查驗(yàn)收；二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)還沒達(dá)標(biāo)專業(yè)公司和直屬單位監(jiān)督指導(dǎo)力度；三是要將對(duì)檔案工作指導(dǎo)意見和相關(guān)要求延伸到村屬企業(yè)和村民小組。
第二，繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)檔案資源建設(shè)，更好地為城鄉(xiāng)發(fā)展一體化建設(shè)服務(wù)?；ㄠl(xiāng)地處首都城鄉(xiāng)結(jié)合部，按照市里的整體規(guī)劃，城市化建設(shè)發(fā)展很快，同時(shí)也形成了大量的檔案資料。我們要本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保各類資料收集得齊全完整。
第三，充分發(fā)揮檔案資源整體優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有效服務(wù)。要圍繞中心工作找準(zhǔn)檔案服務(wù)的切入點(diǎn)，積極探索符合實(shí)際，能夠滿足發(fā)展和群眾滿意的利用服務(wù)方式。
第四，從工作實(shí)際出發(fā)，以缺什么就補(bǔ)什么為原則，加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使鄉(xiāng)、村兩級(jí)檔案人員的履職能力和服務(wù)水平都能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
5、莫連成（南苑鄉(xiāng)辦公室主任科員）
黨的十為黨和國(guó)家今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展作出戰(zhàn)略部署，奮斗目標(biāo)和任務(wù)都非常明確，同時(shí)也為我們檔案事業(yè)的發(fā)展拓展了廣闊的前景。因此，我們要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握十的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實(shí)十精神上來。
作為一名檔案工作者，肩負(fù)著“為黨管檔，為國(guó)守史”的神圣職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的精神，盡心盡力地做好本職工作，為加快推進(jìn)豐臺(tái)的科學(xué)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
我們鄉(xiāng)檔案工作的基本思路是：首先是強(qiáng)自身，在檔案局的指導(dǎo)下繼續(xù)加強(qiáng)和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)工作，提升檔案工作的管理和服務(wù)水平。其次是結(jié)合我們鄉(xiāng)的工作實(shí)際做好“三項(xiàng)服務(wù)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為改善民生服務(wù)、為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。第三是要不斷拓展檔案工作的服務(wù)領(lǐng)域，特別是對(duì)那些檔案管理不規(guī)范、未達(dá)標(biāo)的單位企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)督促指導(dǎo)。以此來推動(dòng)我們的檔案工作再上新臺(tái)階、達(dá)到新水平，能夠在服務(wù)全鄉(xiāng)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
6、陳國(guó)林（長(zhǎng)辛店鎮(zhèn)黨委副書記）
黨的十就新農(nóng)村建設(shè)提出了“城鄉(xiāng)發(fā)展一體化”戰(zhàn)略，確實(shí)令人振奮。如何使我們的檔案工作在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，確實(shí)值得研究探討。
我們長(zhǎng)辛店鎮(zhèn)的發(fā)展定位是以文化休閑產(chǎn)業(yè)為龍頭，多種經(jīng)濟(jì)形式并舉，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和下面各部門對(duì)檔案工作還是相當(dāng)重視的，盡管經(jīng)濟(jì)條件有限，政府仍然撥出35萬元專門用于改擴(kuò)建檔案室。在檔案局的指導(dǎo)下，檔案室的各項(xiàng)管理也在逐步規(guī)范，大家查著方便，領(lǐng)導(dǎo)也比較滿意。
下一步工作重點(diǎn)還是要按照黨委、政府貫徹落實(shí)十八精神的統(tǒng)一部署做好各項(xiàng)服務(wù)工作，至于如何更好地發(fā)揮檔案工作作用，我想在以下這幾方面還有待繼續(xù)加強(qiáng)：
第一還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十精神上來，忠誠(chéng)履行“為黨管檔，為國(guó)守史”的職責(zé)，積極主動(dòng)做好檔案服務(wù)工作。
第二是加大宣傳力度，通過舉辦檔案知識(shí)競(jìng)賽、檔案文化進(jìn)村、發(fā)放宣傳資料等形式來提高村民的檔案意識(shí)，為檔案工作健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
三是完善監(jiān)督機(jī)制，鎮(zhèn)、村兩級(jí)齊抓共管，確保各項(xiàng)檔案規(guī)章和工作計(jì)劃有效執(zhí)行，先選擇1～2個(gè)村作為試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)，然后以點(diǎn)帶面，提升檔案管理的整體水平。
四是創(chuàng)新工作方法，硬件上要求做到“五有”（有人員、有裝具、有制度、有檔案室、有計(jì)算機(jī)），在收集、整理、裝訂、編目、利用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，保證案卷質(zhì)量。
五是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)下新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的實(shí)際需求。
六是從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，下大力氣加強(qiáng)新農(nóng)村檔案資源建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案利用與政府信息公開有機(jī)結(jié)合，把農(nóng)民想了解的各類信息進(jìn)行歸納整理，最大限度地滿足農(nóng)民的利用需求。
7、鄭春華（王佐鎮(zhèn)黨委委員）
最近一個(gè)時(shí)期，通過學(xué)習(xí)黨的十文件，感觸頗深。大會(huì)系統(tǒng)地總結(jié)了十七大以來的工作，深刻闡明了我們黨在今后一個(gè)時(shí)期堅(jiān)持舉什么旗、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，確實(shí)令人振奮。
檔案工作是項(xiàng)基礎(chǔ)性、服務(wù)性工作，在黨委、政府的議事日程上也排不到什么重要的位置。但是這項(xiàng)工作的特性是真實(shí)記錄歷史，反映的是一個(gè)地區(qū)歷史發(fā)展的軌跡?；仡欉@些年的發(fā)展明顯感覺到：檔案工作確實(shí)發(fā)揮了不小的作用。
近年來，我們王佐鎮(zhèn)除做好檔案基礎(chǔ)工作外，十分注重與民生有關(guān)檔案資料的收集與整理，其中社?；揪戎鷻n案629盒，新農(nóng)合檔案資料2000余本，為了配合新農(nóng)村建設(shè)方便群眾，我們通過區(qū)檔案館掃描1973年到1997年房基地檔案8000余份，分類整理后分發(fā)給各中心村，方便了群眾查找。