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師德師風自我鑒定

時間:2022-03-09 12:35:09

導語:在師德師風自我鑒定的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

 

一、對增強責任心和執行力重要性的認識

通過開展“找不足、尋差距、定措施、轉作風” 自我反思,有利于進一步改進工作作風,提高自身對職責的履行力度,提高工作效率,樹立山西煤炭進出口集團財務管理中心良好形象,為2018年開展工作開好頭起好步,全面完成公司各項計劃目標任務提供重要保證。

二、個人存在的問題及分析

通過自我剖析,我清醒的認識到了自身的差距和不足:一是精神面貌有一定的差距,容易自我滿足,工作積極性、主動性不夠高、工作激情明顯還存在較大的差距,需要不斷提升。二是卻缺乏持之以恒的精神,總是“理論上的巨人,行動上的矮子”,付諸實際行動一直是我需要加強的方面。三是做事缺乏條理性,當很多項工作集中在一起的時候,我就會顯得有點手忙腳亂,完成工作也就不會那么順利, 有些力不從心。四是遇到困難容易退縮,雖然我也努力嘗試,但是卻很容易在一兩次失敗后就放棄了,存在較為嚴重的畏難情緒,難以克服自己的心理障礙,這方面的能力還有待提高。經過上述對自身能力的不足和問題的剖析,如何理順工作的主次,及早圓滿完成各項工作是我亟待學習和解決的問題。我需要深入學習,增添措施,樹立目標, 切實改善自身的不良作風。 

三、今后努力的方向

第2篇

學校工作質量就是學校工作過程和結果滿足使用的要求時所具有的特性。對學校工作質量的構成可以從內容和過程兩個角度區分下面是小編為大家整理的學校工作自我鑒定五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

學校工作自我鑒定1緊張而繁忙的一學期工作已經全面結束,回顧本學期的工作,我們在縣教育局及上級有關部門的領導下,全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短,依據本學期的重點工作落實狀況做以下鑒定:

一、強化學習,提高認識,牢固樹立先進的教育理念

為了使此項工作落到實處,主要采取以下措施:一是加強政治學習,黨支部在開學初根據十七大的重要思想為宗旨,強化教師的師德師風教育,并把此項工作列為學校的主要工作之中,做到了有計劃、有時間、有筆記、有考試。有檢查。二是強化教師的業務學習,多方面創造條件為教師帶給提高和培訓的機會。本學期學校安排李紅、韓雪琴兩位教師到州石油一中參加語文研討會、聽觀摩課;派王怡教師參加自治區教育廳組織的班主任培訓;胡金花、阿達來提等9名教師到教育局活動中心參加培訓。學校充分利用遠程教育,組織雙語師生聽觀摩課,今年暑假學校為8名教師報名參加7月9日至14日在烏魯木齊組織的第六屆現代與經典全國小學教學觀摩研討會,一名教師參加美術培訓,所有的培訓使教師們有機會獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期,組織教師參加省級培訓14人次、州級12人次、縣級9人次,學校遠程教育培訓師生300多人次。

二、加強學校文化建設,鞏固“雙基”成果,改善辦學條件

1、認真做好“雙基迎國檢”檔案的續建工作,并做到檔案規范、齊全,數據清晰準確。

2、精心設計提高學校文化建設并做到:一是加強室內管理,統一標準、統一規劃,規范班級布置。

二是合理布置各室張貼各類制度,使各室布置規范化,做到了整齊劃一。三是精心設計了學校第二課堂展,展出作品500余件,豐富了學生的業余文化生活,受到了良好的聲譽。五是改善辦公條件,加強遠程教育教學,多數年輕教師都能用心利用網絡資源促進備課,使教學更加現代化、科學化。

三、優化教師隊伍,實行民主管理。

1、及時做好教師隊伍的整合工作。

結合本學期我校人事制度改革的推行,學校用心做好教師的思想工作,穩定教師的情緒,使他們以飽滿的精神狀態投入工作。

2、加強領導班子建設,樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象,利用每周三早晨,校委會成員開會學習,學習上級有關文件,決議并及時落實,討論、研究學校重大問題,做到政務、財務公開,自覺理解群眾監督。

四、加強德育管理,注重德育的實效性。

(一)、認真落實德育工作,突出德育的首要地位

(二)加強思想品德教育,開展經常性教育活動

五、以教學為中心,全力推動課程改革。

組織教師繼續學習新課程改革資料。理念是先導,學習是保證。采用理論聯系實際,群眾學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來的方法,繼續加強教師的理論和業務學習,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導了自我的教學實踐,本學期,有2名教師教學論文在國家級刊物上獲獎。在自治區第六屆小學生應用題問題競賽中我校袁龍梅等四位教師獲指導教師一等獎;魯艷峰等三位教師獲指導教師二等獎;在第四屆全國中小學生“迎奧運”作文大賽中我校趙芳等兩位教師獲指導教師一等獎;李曉輝、等十位教師獲指導教師二等獎。

教務處用心組織學生參加縣教研室組織的各類活動,在自治區第六屆小學生應用題問題競賽中我校共114名學生分別獲得一、二、三等獎。在第四屆全國中小學生“迎奧運”作文大賽中我校84名學生分別獲得一、二、三等獎。

六、取得的榮譽

經過不懈努力,我校在精神禮貌建設,教育教學等方面取得了必須的成績,2008年2月榮獲教育系統2007年度校務公開工作先進群眾三等獎、2007年度教育系統社會治安綜合治理工作先進群眾二等獎、2007年度教育系統精神禮貌建設工作先進群眾一等獎、2007年度教育系統黨風廉政建設、糾風工作先進群眾一等獎、2007年度教育系統宣傳工作先進群眾一等獎、自治州五四紅旗團支部、榮獲自治州紅領巾示范中隊;2008年4月榮獲教育系統第26個“民族團結教育月”知識競賽漢語組二等獎;2008年5月榮獲輪臺縣2008年“迎奧運”民族健身操比賽第一名;2008年5月榮獲輪臺縣第26個“民族團結教育月”文藝匯演三等獎;2008年6月榮獲教育系統“迎奧運慶六一”文藝匯演二等獎;2008年6月榮獲2007年度自治州級禮貌單位。

總之,工作千頭萬緒,這天的鑒定也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將戒驕戒躁,扎實有序的進行,對于工作中的問題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬刺,課改之路還很漫長,我們將一如既往,毫不氣餒,堅持下去,正如屈原所說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

學校工作自我鑒定220__學年第二學期,我校認真落實上級文件精神,進取籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現特作如下鑒定:

一、開學準備充足,工作順利開展。

3月7日,我校教師全部到崗,學校召開全體教師會議,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃。在會上,校長鑒定了上期的工作情景,闡明了本期的工作思路,布置教師做好開學前教育的工作任務,并對開學工作作了周密的布署。午時,全校教師團體勞動,將學校打掃一新,迎接新學期的到來。

3月8日上午,班主任認真統計學生報到情景,各班無學生流失,一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業及教師辦公用品全部發放到處,并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。午時,各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節糧、節電、節水”開學教育。

3月9日,我校各班已正式按課表上課。

二、安全工作,落實到位

1.開學之初,我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查,并書寫了排查報告,以確保師生安全。

2.3月8日,各班進行了開學專題安全知識教育,加強學生的安全意識。

3.學校門禁制度照常,門衛工作認真負責,做好了來客登記等工作。

4.學校內新辦三塊安全教育專題板報,時常提醒學生注意安全。

三、認真規范辦學行為

1.我校進取營造迎新氣氛,在校門口放置兩面黑板宣傳欄,讓學生感受到一種向上的力量。

2.學校認真貫徹國家“兩免”政策,無亂收費、辦班情景。

3.校務公開欄張貼“教師任課情景”、“班主任任職情景”及“2014年度優秀考核公布情景”。

四、其他工作:

1.學校繼續要求教師做好教學常規工作,制定本學期的教學計劃。

2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

4.陽光大課間活動繼續有條不紊進行,保證學生每一天在校1個小時的鍛煉時間。

總之,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里必須能再創佳績,再上新臺階。

學校工作自我鑒定3一、因師資不足,撤銷本學年度五年級班級編制,完成由完全小學向教學點轉變。

二、完成標準化建設項目,籃球場、羽毛球場、科學實驗室等投入正常教育教學活動。

三、通知并協助轄區內老民師做好材料佐證和申報工作,成功認定吳__、魏__、陳__、周__、黃__、胡__等老民師獲得養老補貼。

四、遵照計劃進度,有序完成各年級教學任務,在常規教學業務檢查和質量檢測中取得合格或良好成績。鮑__同學榮獲__區“三好學生”稱號。

五、參加繼續教育集中培訓、送培送教和校本培訓,參加“安徽省小學教師教育技術潛力與信息技術混合研修項目”網上國培,認真完成學習記錄和研修鑒定,成績全部合格。

六、常抓、緊抓學校安全,上好《開學第一課》,配合“一月一主題”,上好每周安全主題班會,發放《致學生家長一封信》,制作、張貼“預防溺水”及“安全三字經”宣傳圖片,在學校廣播“放學提醒”中增設安全警示和溫馨提示。全學年無安全事故發生。

七、關愛留守兒童見成效,商__同學轉型事例收錄進裕安區關工委鑒定報道《結對對接育好苗——裕安區青山鄉“合力”關愛留守兒童》,發表于__新聞網、__政府網、__新聞網,并刊登于2014年5月《皖西日報》及2014年6月《安徽日報》。

八、出刊學校小報《陽光少年》總第十四期。

九、組織并指導學生參加愛國主義教育讀書征文及演講活動。2013年10月,陳__、楊__獲青山鄉“中華魂中華美德頌”演講三等獎;2013年10月,陳__獲青山鄉“中華魂中華美德頌”征文一等獎;2013年11月,陳__獲裕安區“與中國夢同行”征文特等獎;2013年12月,楊__、陳__分別獲__市“我的夢中國夢”青少年書信征文一、三等獎;2014年5月,楊__獲__區城南片“美麗中國我的中國夢”演講三等獎。

十、參加“七彩橋杯”__市第四屆中小學生網絡作文大賽,楊__、陳__、舒__作品分別獲一、三等獎和優秀獎。

十一、師生優秀作品在省市級報刊發表,其中王__《海底家園》發表于2014年4月《小學生導讀》,商__《釣蝦》發表于2014年4月《新安晚報》,陳__、王__、商__三位同學習作發表于2014年5月《未名文藝》,王__、唐__《暑假怎樣過才有好處》發表于2014年7-8月《小學生導讀》,陸__《曬課本的幸福》《讓學生愛上作文》《ABB式詞語該怎樣讀》分別發表于2013年12月《教育文匯》、2014年3月《大別山晨刊》、2014年6月《小學生導讀》。

十二、及時有效地進行暑期家訪,重點進行預防溺水再教育,重點走訪留守兒童家庭,同時協助石堰學校做好我校2014屆畢業生升學工作。

學校工作自我鑒定420__年秋季學期,根據上級文件江北中學合并到__中學,學生人數由原先的1500人猛增到2500人。為確保九月一日能按時開學上課,全體領導和教師一齊團結協作、眾志成城,認真落實上級文件精神,統籌兼顧,有條不紊地籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現特作如下鑒定:

一、工作安排,早作準備。

兩校合并后,面臨著教室、宿舍不足,為了認真落實上級文件精神,使學生能按時返校,學校能按時上課,學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領導小組,全面負責,領導學校開學工作,擬好工作日程,及時召開領導小組會議,對工作過程中出現的困難由領導團體討論構成共識,各司其責,穩步推進各項工作。

根據實際情景現決定將初二級十二個班安排在分校區上課,并分派一名副校長分管。主校區安排七年級和九年級共25個教學班。八月二十九日,召開了全校教師會議。在這次大會上,校長本著實事求是的態度作了二00八年的工作計劃,闡明了本期的工作思路,分配了教師的工作任務,并對開學工作作了周密的布署。并組織全體教師學習了《__中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日,學生報名情景良好。九月一日,正式按課程表上課。

二、學校環境,煥然一新

上學期結束之后,校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下,全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門,并做好安全鐵網。教室電線布置得規范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場,開學之后,整個學校面貌煥然一新。

三、宣傳工作,有聲有色

1、開學之初,進取營造迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、進取做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。

四、收費工作,認真規范。

8月29日,學校專門組織收費人員進行業務學習,指出

以往收費工作中存在的一些問題,嚴格按照收費通告收取各種費用,沒有亂收費現象。

五、后勤供應,保障有力。

“兵馬未動,糧草先行”,開學之前,學校的許多課桌已得到維修。教師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預計的多,少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。

六、安全工作,落到實處

1、開學伊始,校行政領導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛生安全的重要性,并派專人負責督查,嚴防中毒事故發生。

2、9月3日,學校領導對學校商店進行了檢查,對商店衛生提出嚴格要求,嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。

3、對學校各種設施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

七、常規管理工作

1、學校各職能部門,班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。

2、教職工全部按時到校,無一人缺席。

3、教師努力按新課程標準上課。

4、制定了專門的學校藝體衛工作計劃,并責成教科室組織實施

5、各種日常工作已正常開展,教工到位情景良好。

工作鑒定

6、加強周邊環境、關系的協調,為學校工作開展掃平道路。

八、加強入學教育,做好留生工作。

1、本期我校學生報到正常,上期學生總人數為人,本期招收初一新生人,共分個班。

學生總人數為人。

2、開學后,我校便組織了為期一周的新生入學教育。

學校連續幾次召集新生開會,教育新生爭當一名優秀的中學生。由德育處牽頭,班主任組織學生學習《中學生日常行為規范》,《__縣__中學班級目標管理細則》、《__中學學生操行評估辦法》、《__中學違紀處分條例》旨在培養新生的愛校觀念和守紀觀念;培養良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。

3、開學第一周,學校便組織班主任搞好留生勸學工作,保證了沒有一例學生流失。

學校工作自我鑒定5本年度,在鎮黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下,我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構建和諧學校,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作鑒定如下:

一、強化師風師德建設,促進學校和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。所以,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、領導重視,抓住思想教育不放松。

先后多次專題開會學習了新發201011號文件,新紀發201028號文件,教體局201099號文件,縣、中心校教師績效工資考核實施意見等,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。

為了做好教師政治思想工作,學校采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想道德素質。經過堅持全校教師周一政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。

學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他資料有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

經過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,禮貌執教,優質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

本學期教學工作堅持以以教學質量為核心,以教學常規管理為切入點,強化本學期的教學工作。

1、規范教學秩序、強化教學常規管理。

學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核鑒定,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改善意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和資料能面向全體學生。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改善措施。

③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質量檢測活動,并結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情景并及時記載,作為學期結束教師績效考核的依據之一。開展了豐富多彩的學生課外活動,如古呂鎮小學生古詩文誦讀比賽、冬季小學生拔河跳繩比賽、迎元旦小學生硬筆書法作品展示等,讓學生得到了全面發展。

各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業布置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。異常重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,經過聽課、評課,反饋教學情景,使新教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。

③發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學教師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,進取鉆研新教材,推動課程改革深入進行,如進取支持鐘艷麗、李瑞教師參與“國培培訓”等。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。

學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自我的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改善教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習本事、獨立思考本事、創新本事和實踐本事,發展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、發揮“家長學校”的職能,為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。

由于時代不一樣,老人的知識和思想觀念有些落后,往往僅有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學校”為平臺,建立關愛經驗交流制度,在中心校的統一部署下召開學生家長會,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。

我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作,也許此刻還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,為社會的和諧發展做出新的貢獻。

四、加強學校安全和后勤服務工作,強化安全管理職責

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的學校環境,為教育教學供給安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。

1、堅持常規工作不放松,確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。

②、對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④、進取配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

①開學初,簽訂了教職工異常是班主任安全目標職責書。

②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入學校,確保學校安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

第3篇

自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。個人自我鑒定可以總結以往思想、工作、學習,展望未來,發揚成績,克服不足,指導今后工作。下面小編給大家分享一些小學教育工作自我鑒定五篇,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

小學教育工作自我鑒定1回顧一個學期來的語文教學工作實踐,我本著全面培養學生具有創新力,實踐水平的高素質的現代人的思想,全身心地投入到教學中,圓滿完成教學任務。現將教學方面的工作鑒定如下:

一、進取聽課,認真備課,善于反思

聽課,不僅僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例,各種教學方法,模式的展示,微小細節之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥,單調,脫離實際的成見。

二、緊抓作業批改,注重后進生輔導

作業的檢查和批改,是檢測學生知識掌握情景的重要途徑。開學以來,我一向堅持作業的認真批改,這不僅僅有利于對學生知識落實的情景的更好掌握,更使我對學生課堂表現情景,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據學生的情景,調整教學。對于個班里的學困生,我一向堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,在給學生談夢想,談目標的同時,激發學生的學習熱情。

三、重視讀和說的訓練

語文是一門工具學科,它不一樣于數學,語文教學要求語言文字教學和情節,資料教學相結合,相輔相成。而低年級的語言文字教學顯得尤為重要。聽,說,讀,寫是語文教學的四個基本環節,我認為,在低年級"說"和"讀"的重要性尤為突出。所以,在教學中我異常重視"說"和"讀"的訓練。

語文教科書上"口際交際"是一項很重要的教學資料。自古以來,能說會道,體現一個人的睿智,思維敏捷。現代語文教學,"多說多練"勢在必行。整個學期,我注重教學生由詞說到句,再由句說到段。給學生營造一種歡樂的學習氛圍,讓每個同學都有"說"的欲望,勇敢地暢所欲言。在有話說的基礎上,教給同學一些說的技巧,用不一樣的詞語或語句表達一種意思,怎樣有順序地,不零亂的表達自我要說的話。同時,叫其他同學學會聽,能夠評議同學的發言。如:我教如何保護小動物時,首先就播放小鳥在林中自由的飛來飛去,讓學生聽鳥鳴聲。之后播放很多野生動物被捕殺,引導同學們進取思考。盡量照顧發言面的廣,讓全班同學都能得到鍛煉。團體討論同學提出的保護動物的方案行不行,為什么說出理由來。對同學們的發言合理的及時表揚,不好的給予指正,鼓勵他的勇氣,增強同學們的自信心。對于不一樣的同學有不一樣的要求。平時發言很少的同學,能講幾句,就給予表揚,相反,成績較好,口頭表達本事較強的同學要求能用新學的詞語,有順序,有感情地表達。經過一個學期的訓練,我發現同學們的表達本事有較大的提高,邏輯思維本事也增強了。

在"說"的過程中,有一個與之相促進的過程不容光煥發忽視,那就是"讀"。俗話說:讀書百遍,其義自現。語文"讀"的要求,首先要讀準字音,讀通句子,讀通課文。讀完后,能弄清讀懂了什么還有哪些不明白的其次,用"讀"來感悟文章,理解文章的意思。在理解文章的基礎上,再來有感情地朗讀。讀的形式多樣,能夠采用個別讀,齊讀,小組讀,分主角朗讀等。再次,用"讀"幫忙記憶,培養語感,陶冶情操。再來理解重點字詞的意思以及作者所要表達的思想感情。

語文教學中,除了"說"和"讀"很重要外,還要培養學生的鑒定,歸納本事,即學完一個單元,學會自我歸納,學懂了一些什么,還存在哪些問題。孔子云:溫故而知新。經常溫習功課,以后的學習才會覺得較簡便。

課程改革是一場前所未有的攻堅戰,新理念,新教材,新教法必然要和舊有的一切教學觀念,教學模式發生激烈的碰撞和摩擦。課程改革實驗給我們的教育注入了勃勃生機與活力,我將繼續努力,與學生在課程改革中的共同提高,共同發展。

小學教育工作自我鑒定2一、重學習,提高綜合素質。

在工作中,我注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。以一名合格的黨員標準,愛崗敬業,認真、專心做好每一項教育教學工作,關心學生成長。同事之間團結和睦。思想上能夠與時俱進,時刻嚴格要求自我,力求在工作、生活中處處起模范作用。

二、剖析問題,用創先爭優尋找不足

根據我的學習體會,對個人存在問題進行了更深層次的剖析,存在的不足主要有:業務水平到達必須高度后,有前行滯緩的現象。尤其,上完課身心俱疲,有些茫然,暫時失去了業務水平提升新的目標,加之身體欠佳原因,造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有回避心態。教科研這一塊缺乏繼續向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。缺少了以往韌勁。

三、深入學習,用創先爭優探索方向。

對于存在的不足,我決心抓住這次創先爭優活動的大好機會,加強學習,拓寬思路,采取措施,狠抓落實,用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

第一、在轉變教育觀念上見成效。

我還要繼續認真學習創先爭優的本質核心,要自覺對照創先爭優的要求,進一步解放思想,檢查梳理自我的思想觀念,破除各種不合時宜的思想觀念,使思想更加貼合創先爭優的要求,內化于心,踐之于行。

第二、在提高自身素質上見成效。

因循守舊,墨守成規,是辦不好人民滿意的教育的。要把教育辦得人民滿意,就必須與時俱進,開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力,傾力前行,有一份熱發一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自我黨性原則和思想境界的時候;僅有勤勤懇懇,發奮工作,光明磊落,堅持真理,堅持良好心態,不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為人民的教育事業奮斗不止,才能得到組織認可、社會認可和群眾認可。此外在業務水平提升上我應秉承學無止境,更上一層樓的精神。活到老學到老,并充分發揮中年教師的輻射帶動作用,帶動身邊的年輕教師一齊整體提升業務水平。

在今后的階段,我將進一步深入學習,鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際教育教學工作中,克服自身缺點,爭優創先。

小學教育工作自我鑒定3作為一名小學教師,我覺得這份工作肩負著很大的職責,所以,自工作以來,我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作,并不斷學習,努力提高自我各方面的本事。現將本學期的工作鑒定如下:

一、在理念上的轉變

新的課程標準提出了以下六個理念:科學課程要面向全體學生;學生是學習科學的主體;學習科學要以探究為核心;科學課程的資料要滿足社會和學生雙方面的需求;科學課程應具有開放性;科學課程標準的評價應能促進科學素養的構成與發展。這些理念,強調培養學生的科學探究精神,培養學生科學素養。

二、在資料方面,我發現:

1、科學課的主要資料,不僅僅綜合了自然課的主要資料,還增加了科技與人類社會的關系、對人體自身的認識、環境保護教學資料。

這樣做更利于全面培養學生的科學技術素養。

2、科學課程具有更強的實用性、趣味性和靈活性。

課程中的資料更注重選擇貼近學生日常生活、貼合兒童興趣和需要的學習資料。尤其是培養發現問題、解決問題、從中獲取知識。這樣,更有利于發展學生探究本事的教學形式,從而使學生的知識、本事、情感態度價值觀得到全面的發展。

三、在教學各方面的轉變。

1、在上課時,教學方法根據課堂上出現的情景,靈活多變的運用;

教學環節隨時根據具體情景進行調整。

2、由于文本供給的學習資料的開放性很強,在備課時,我充分想到可能發生的情景,合理安排教學環節和教學時間。

所以,在備課時,我不僅僅研究到文本的'資料,還研究到文本延伸到的資料,查閱相關書籍,上網查閱資料,以防上課時出現過多的學生質疑,而自我卻不知怎樣回答的情景。

3、打破傳統的教學形式,創設開放性課堂。

有的學習資料,實踐性十分強,需要的時間也比較長,所以,教學過程不能僅僅在課堂上,需要提前布置學習任務,讓學生搜集材料、合作探究、從中獲取知識。而在課堂上,只是匯報交流結果。如鐵的生銹。

4、不斷鑒定經驗,進行教學反思,始終讓學生成為課堂教學中的主人,有利于學生的發散思維,有利于學生提高成長,促使學生學好科學課的進取性。

在教學過程中,我也遇到了許多困惑,需要在今后的教學中逐步想方設法解決。如:如何大面積地提高學生學習、探究的進取性,更好地搞好小組合作的效果等等。在科學教學的道路上,我將繼續努力,爭取更大更多的收獲。

小學教育工作自我鑒定4記得去年的五月我正憧憬著在吳小教師崗位上的完美,正期待著我的伙伴和屬于我的那些孩子;同樣也記得在去年的九月我青澀的走上了自我的工作崗位,青澀的認識了那些善良而又熱情的教師,青澀的迎接了稚嫩的孩子。而今不免感嘆時光飛逝,當初的青澀早已不再,取而代之的是那份自信與堅持。在踏上崗位的這第一年工作中,我的領導、我的師傅、我的伙伴、我的孩子包括我自我在潛移默化中幫我走出了迷茫,走出了困惑,使我能夠更好的適應了這一年的實習期?下頭我就來鑒定一下這一學年的工作。

德:身為一名幼兒教師,自知一言一行將直接影響著幼兒。于是我告訴自我:每一天微笑多一點,贊許多一點,交流多一點;當然我清楚的明白更要以自身為榜樣為人師表,用行動影響幼兒為其樹立正確的行為,用進取開朗的態度感染幼兒使其樂意參加在園的一日活動。另外,在這一年中,我認真參加校長室組織的》政治學習和園長室組織的業務學習,不斷加強自我思想素質的提高,進取參加各項活動。對于我的工作、我的孩子,我全心全意的將細致、寬容與職責投入到每一天與幼兒的接觸當中得到了家長的放心、安心和寬心。

能:第一年工作,對業務不熟悉、對教學活動把握不準確、對課堂常規難以掌控。所以,提升自我的工作本事是我這一年面臨的首要任務。所以我時刻不忘新《綱要》的理論指導以及結合實際來開展活動,同時以師傅指導為動力,不懂就問促使自我盡快適應工作,盡快進取融入學校氛圍中。另外,經過學校這一平臺我定期借閱幼教專刊和書籍,領會新的教育理念以及待人處事的道理。再則,為了能更好的吸取他人的精華我還訂閱了《幼教博覽》,書上的知識畢竟有限我就利用空余時間上網查閱資料解決心中的疑問。此外,我還十分珍惜學校的聽課以及實踐課的機會。聽課回來及時回顧整理教案與同軌教師討論吸取他人的優點。實踐課則認真選擇活動,設計教案,并向師傅虛心請教,聽取師傅的意見,并經過活動的實施,及時地反思,來一次自我審視以便日后有更大的提高。作為一名新教師,我深知自我的本事水平還不夠,所以我經常虛心的向師傅及有經驗的教師請教,與同事團結協作,互幫互助,共同提高。同時,我在自我博客上的教學隨筆以及每日一反思更促進了我對專業的思考。由于博客是開放的所以我也得到了一些網友的見解于是更進一步拓展了我的思維、拓寬了我的視野。當然有了前輩同行的引領我并沒有安于現狀,而是努力經過了成

人高考獲得了南京師范大學學前教育本科的函授的資格,利用節假日參加上課;在平時我還參加遠程》培訓豐富自我的認知,經過多途徑增加自我的理論知識,全面提升自身的專業素養。

勤:作為第一年的見習教師我始終做到“勤想、勤問、勤動”,我熱愛幼兒教師的本職工作可我更愛我的那些孩子所以在這一年里,我能做到不遲到,不早退。進取、準時參加會議及各項學習。另外,在家長工作方面我也始終做到勤,孩子的缺勤我會主動的打電話詢問;園里有什么事我也主動和家長聯系使其在第一時間明白以便能更好的做到家園共育;對于陌生的家長來接孩子我更是勤問孩子“你認識嗎”并經過電話和家長做最終的確定。

績:進取參加學校組織的活動,經過努力在“‘感恩的心’演講比賽”以及“青年教師講》故事比賽”中各獲“二等獎”。認真撰寫的論文《語言的魅力》獲得早期教育新視野二等獎。

在這一年的時間里讓我成長了許多,也是在這一年時間里讓我對幼兒教師這分工作有了更多的堅持與自信。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,相信有你、有他、有她,我的教師之路將更加的堅定與完美。

小學教育工作自我鑒定5在一聲聲迫近進的爆竹聲中,一點一點的離我們遠去了,給我們留下的有欣喜,有回味,有苦辣,更有失敗。回首一年的工作歷程,能給我們警醒的有很多,現將工作中的成與敗、得與失鑒定如下。

一、加強教師專業水平的提高,奠好教學改革的基石

教育要發展,教師要先行。為了能夠更快的推動新課程改革在我校的進程,是學生各方面素質得到更好的發展,我校在本學期加強了教師專業水平的培訓。

1、組織教師學習理論知識,指導教學行為。

本學期伊始,我校就購入了一批新書,專供教師學習之用。如《小學生學會提問的實驗研究》,《新課程理念的探索實踐》,《自主愉快創造性的學習》等,教師們借閱并做了筆記。此外,我們充分利用每周四教研時間,學習課標,探討教學方法。在與書本對話的同時,我們倡導教師間的同伴互助,相互交流。每周,教師們將自我在教學中的問題反饋上來,我們在校內展開討論,兩個人,三個人,抑或幾個人,人人都能夠發表意見,在不斷的爭鳴和交流中提高自我的教學水平,而在討論中發現自我的想法難以站住腳根時,就會自發的回過頭來學習理論。這樣,就構成了一個良性循環,讓教師不斷提高自我的業務水平。具有爭議的問題,校長結合理論在教研時間給以解答。本學期,我校就“怎樣培養小學生的提問本事”﹑“如何有效發揮合作學習的作用”等幾場講座。很好的做到了有疑必問,有問必答。另外,我校倡導教師在業余時間自學理論知識,利用自我手中的書籍,和學校所有的報刊雜志,以及塔小的網上資源,開拓視野,增長自我的見識。

2、堅持聽課,把好上課關。

上課,是學生汲取知識的關鍵時刻。本學期,我校開展了各種活動來優化課堂教學。首先是推門課和邀請課相結合。開學初,我聽了一年級__教師的漢語拼音課《我是一只小鴿子》。課前,我先聽了她的說課并給做了指導,然后聽她上課,再根據教學中發現的問題在課后做有針對性的指導,收效不錯。我們還搞了“人人一節最佳課”活動,并推選出了___和___兩位教師的兩節課,在全校教師面前展示,各位教師都寫出了深刻的評課材料,對全體教師的教學水平的提高有很大作用。

11月,市教委的___教師來我鄉,我校的___教師有幸上了一節課,經過楊校長的精心指導獲得了好評。__教師的邀請課《讓小球動起來》,開始在四二班上的并不夢想,缺乏讓學生探究的理念,經過相互的交流,她重新設計教案,在四一班上的很成功。這就是我們說課,講課,評課三結合的循環往復的工作路線,將研究課和家常課相結合,將推門課和邀請課相結合。

3、加強師德師風建設,建立事業觀。

組織教師學習了《教師職業道德》,《關于進一步加強和改善未成年人的思想道德建設的若干意見》,樹立愛學生,愛崗位,愛事業的思想,更好的為學生服務,為家長服務,杜絕體罰和變相體罰現象發生。

二、規范教學常規管理,提高教學質量

提高教學質量的前提是備課,僅有備好課才能上好課。要重視備課的質量,而不在字數的多少。教師必須把握好教材的知識點,教學的重難點,了解學生的知識儲備,創設合理的教學情境,才能在課堂上游刃有余,培養學生的學習興趣,調動學生的學習進取性。每月檢查備課一次,要求教師重視學法指導,強調關注學生的思維過程,重視本事的培養。并要求教師每課都寫出教學反思,思索自我在教學中的成功與失敗,每月寫兩份教學論文,挑選好的上交教育組。其中,涌現了很多有價值的教學論文。

另外,要求教師不留重復性作業,講究作業的針對性,開放性,增進學生得學習興趣。每月檢查學生作業一次。首先加強對學生寫字的要求,要求人人寫規范字,并組織了作業展覽,對學生的觸動很大,作業水平有了很大的提高。積累本和日記本是這學期檢查的重點,結合“精品天天讀,感悟天天說”開展了廣泛的讀書活動,指導學生積累好詞好句并加以運用,要求教師給以評價,使學生的作文本事不斷提高。作為學校工作的重中之重,仍舊是六年級的畢業匯考的質量問題。在期中考試結束后,召開了一次家長座談會,取得了家長的支持,也穩定了學生的情緒。跟蹤六年級教師聽課,端正教學思路,上好每一節課,既要教會知識又要教會方法,使學生能靈活應變,舉一反三。對于后進生因材施教,從基礎抓起,提高成績。本次期末考試成績夢想。

第4篇

關鍵詞:高職專任教師 失廉行為 管理控制方法

課 題:滁州職業技術學院2013年度科研規劃課題一般項目“職業院校思想政治工作創新與隊伍建設研究的成果(批號:YJY015,主持人:陳霖)”。

高職教師隊伍因職教的發展,正成為教育行業中一支極富生機和活力的教育力量。加強師德師風建設,培養教師愛崗敬業,刻苦鉆研,嚴謹治學,誨人不倦,為人師表的道德情操,倡導嚴謹治學、廉潔從教、誠實守信、遵紀守法的教風,也是高職院校工作的重點,無論從內部還是從外部,從宏觀還是從微觀方面,均有相應的管理辦法出臺。對作為師資隊伍基礎的高職專任教師的管理,也正不斷系統和完善。

高職師資隊伍因其構建中更強調在“雙師型”“一體化”教學等方面的要求,高職高專在師資引進和培養中突出實踐性,與社會聯系密切,與企業合作程度高。在應對新發展、新變化時,更要及時調整,有效掌控。如管理、控制不到位,在專任教師中也會出現一些失廉現象,以致損害學院利益,損害學生利益,阻礙職業教育的發展。

失廉現象之一:某教師國內知名大學畢業,所學專業為熱門。其自持專業、技能的優勢,利用校內資源,與校外企業單位長期進行私人合作,領雙份工資。對本職崗位不盡心、不盡力,精力放在賺外快上。

失廉現象之二:某教師教齡15年,接受過學院教師培訓,獲得會計師資格證。正值教學能力頂峰時期,卻托辭身體不佳,每周只上八節課,保住工資即可。自己家開個公司,經營得紅紅火火。該教師在學院少露面,不表現,對學生淡漠。

失廉現象之三:某教師,年富力強,能獨立完成工作任務。上完課后,結伴嬉游,散漫自由,有時進入不當場所,形象受挫。逐漸變得工作態度不嚴謹,結交龐雜,甚至有可能違紀違法。

以上種種高職專任教師失廉現象,雖然是少數教師的個人所為,負面影響卻不可小覷。

管理部門對教師隊伍的管理,還要多思考,加強管理,防止疏漏。科學、有效的師資隊伍管理,會提高教師的職業素質和工作能力,是完成教育目的的根本保證。對在已有管理制度下產生的失廉現象和失廉行為,要及時發現,分析應對,要用廉潔信仰陶冶教師的情操,使教師樹立廉潔意識,同時可以根據社會控制的理論,采取控制、管理的對策,約束、引導教師回到工作、事業的正確軌道上來,進而構建發展有序、充滿活力的師資隊伍,創造形成崇廉尚潔的校園清風。

具體的管理控制方法有以下幾種。

一、進行廉潔思想教育,加強師德師風

建設

制訂學習制度和計劃,以及時間和內容。對教師進行社會主義指導思想、政治制度、方針政策教育,廉潔思想教育,培養教師的事業心和豁達的職業情操,避免為小利所擾。對教師進行職業道德、職業信念教育,培養良好職業風尚,增強教師培育人才的責任感和積極性,激發教師工作原動力。

通過思想政治教育、師德師風培養建設,不斷促進高職教師深入了解我國國情,堅定社會主義信念,明確高職教育目標,樹立先進的職教理念。通過高校教師職業道德教育,樹立教師責任感,培養教師榮譽感,堅定教師理想和信念,增強自我鑒定、自我反省、自我強化、自我完善意識。

這種管理控制是由內而外、最終落腳為內在的自我控制上的方法。教師通過不斷的學習和實踐,習得正確的世界觀、人生觀、職業觀,逐漸達到“慎獨”的境地,即在獨自一人、無人監督的情形下,仍然堅持自己的行為符合法律規范、道德標準。這體現了高度主體精神和主動意識的道德自覺和自由,也是對教師管理的最終目的。

二、全面貫徹教育法規,完善教師管理

制度

法律、法規作為社會關系的調節器,在社會生活中發揮著重大作用。在教育領域,教育法律、法規的不斷出臺,也使教育行業在有法可依、有章可循的良性狀態下順利運行。在高職院校里加強教育法律、法規的宣傳,保證其貫徹實施,是規范教師行為、關系職教大計的重要環節。

這種管理控制方法通過一定的規范體系、組織體系以及保證其實施的物質條件,給予教師職業上的模式參照,如《高職教師管理辦法》《高職專任教師崗位管理規定》《高職教師學期工作綜合評價體系和管理辦法》等,進行高職教師職業行為的根本性控制,制約失廉行為,保障教師職業行為的規范性。

制度化、組織化的教師管理控制,規定了教師的行為模式以及與相關方面的關系,并能通過宣傳、實施、考察、監督等環節形成輿論公意,營造嚴謹、有序、公正、公平的廉潔工作氛圍,是帶有根本性的管理控制方法。

三、考評教師工作,合理運用經濟手段

考評教師工作,通過明確的鼓勵、獎懲規定,激發工作積極性,提高工作效率。課時費、課時量的規定,超工作量獎勵,考勤、請假制度規定,“五優工作者”“十佳教師”評選獎勵,教師辦公室配置,名師評選和津貼補助等經濟手段,會表現出工資福利向一線教師傾斜,引導工作方向,反映學院工作的重點。同時,也會拉開教師之間收入的差距,獎勤罰懶,加大失廉教師“干私活”的成本,體現公平競爭、效率優先原則。

這種以物質形式表現出來的管理控制手段,執行簡便,效果明顯。對失廉教師造成經濟上的損失,可引起其直觀、明確的感受,對失廉現象的治理起效快。

這種方法在實施過程中要防止簡單化、武斷化。在進行經濟手段實施管理控制時,要更強調與其他管理手段、科學考評方法的綜合實施,協調統一,避免單一。

四、搭建溝通平臺,凝聚團隊精神

在教育中,教師本身就是通過教育關系聯結起來進行共同教育活動和教育感受交流的團隊、集體。在具體的工作中,由于教師多有相對獨立的授課時間和授課空間,會讓人誤解教師是個獨立工作的個體。其實,教師工作是個集體性很強的活動,溝通、團結、協作是做好教育工作的必要手段。

搭建溝通平臺,暢通溝通渠道,是教師管理控制的重要手段。每周例會、院長接待日、師生座談會、校園信息網絡、民主生活會、每周師生互評等,都會疏解民意、凝聚民心。

在對教師行為進行管理控制的過程中,要加強校園廉潔文化的建設,集體主義、團隊精神的塑造,培養教師為了國家、學院、系部的集體利益和目標而相互協作、盡心盡力的工作意愿和工作作風,正確處理好集體、員工和個體之間的關系。

對教師的管理控制,是正常管理的一個重要內容。對不斷發展、創新的高職院校來說,高職教師管理更要倍加重視。相對開放的工作環境,更新流動的師資隊伍,失去了有效的管理控制,必會造成教師職業的懈怠、離軌、失廉、違規違紀。

同時應認識到,教師是一種特殊的職業,有其特點和規律。在高職教師管理控制中,要針對教師個性和特點,在其職業發展上給予一定的自由空間,在職業規劃上尊重個人愿望,避免控制過度,即“過控”,尋求管理控制的適度,這樣方能充分釋放教師的工作能量,促進高職教育質量的提高。

參考文獻:

[1]劉豪興.社會學概論[M].北京:高等教育出版社,1999.

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