時間：2023-02-27 11:07:53
導語：在藥物調查報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、太湖縣衛生醫療機構的總體情況
太湖縣屬山區縣、庫區縣，也是國家級貧困縣，全縣2300平方公里，人口56萬人。全縣鄉鎮衛生院機構數37個，在職職工739人(其中合同制242人，衛生技術人員505人，管理人員44人)，離退休人員287人，床位414張，病床使用率為53.8%，全年門急診53.4萬人次，每門急診人均平均收費水平61.81元，其中藥品費40.6元，財政補助收入占總支出19.8%，XX年度業務收入4324萬元，其中藥品收入2558萬元，占業務收入的59.16%，藥品費1669萬元，藥品加價率為28.7%。農村衛生院醫療服務收費都是嚴格依據XX年3月市物價局、市衛生局印發的《**市醫療服務價格》(試行)(縣級以下醫療機構價格)的標準，有些一般衛生院由于醫療市場的競爭還略低于此價格標準，鄉鎮衛生院一般都沒有收取掛號費。
太湖縣農村衛生院都是政府辦的公益性、非營利性醫療機構，由于該縣屬大別山區貧困縣，老百姓的經濟還十分拮據，一年的收入用于基本生活外所剩無幾，用于看病就醫的錢就更少了，所以大部分農村衛生院還是以中醫或者是以中西醫結合為主的，“以藥養醫”的情況長期困擾著鄉鎮衛生院，制約著農村衛生院的發展，農村有些一般衛生院和分院甚至只能是醫生開處方賣藥，一年中藥品收入占醫療收入的80%左右。
二、調查點的基本情況
為了更準確掌握鄉村衛生醫療機構的經營狀況，根據工作安排，我們按好、中、差三個等次分別選擇了江塘衛生院、李杜衛生院、晉熙衛生院和新倉鎮香茗山村衛生室進行了實地調查，基本情況如下：
(一)太湖縣江塘鄉衛生院現有專業技術人員26人。其中在編人員21人，聘用人員5人;執業助理醫師以上13人，護理4人，其他衛技人員9人;退休人員12人。編制床位20張，實際床位20張。主要醫療設備有200ma
1、學校和實習單位監管脫節
畢業實習的場所一般要求選擇縣級以上（包括縣級）醫院藥劑科和具有一定規模和經營能力的藥品批發及零售企業（社會藥房）。實習內容要求較為全面，但是由于學員的工作崗位相對固定，實際完成實習任務的情況并不理想，醫院和社會藥房兩方面實習很難兼顧，實習任務基本上只能完成本單位尤其是本崗位包含的內容，實習內容很不全面。
2、畢業作業選題
基本符合專業培養目標及教學基本要求，但是實際應用價值不高。調查報告一般比較少，文獻綜述和專題論文比例大。筆者從2004年指導大慶電大藥學專業2002春季學員畢業作業至2011春季學員共指導86人次，發現調查報告占比為12.7%，文獻綜述類40%、專題論文47.3%。調查報告太少以致沒有，這從2011秋季和2012春季藥學專業畢業論文題目表中可以驗證。以下是2011秋季和2012春季學生一些常見的藥學專業畢業論文題目：淺談藥品的儲存與運輸；治療糖尿病的常用藥物介紹；淺談普奈洛爾的藥理作用和用法；中草藥甘草解毒的作用機理淺析；中藥調配中影響臨床療效的因素分析；淺談中草藥常見的不良反應等。主要原因是調查報告耗時長，工作量大，需要配合的調查者也多，這樣的任務對于一個在職、利用業余時間學習的學員來說，是很難保證質量完成的。
3、畢業作業結構
上不完備、格式上不規范，對于這樣的作業，指導教師應當做合理的增補，使其達到教學要求，防止偏離培養目標。因此指導教師批改、完善的工作量加大。畢業作業的結構以及格式主要指：內容摘要，關鍵詞，正文，規范的結構程序是“序論本論結論”。注釋和參考文獻。
二、幾點建議針對以上問題，提出幾點建議
1、成人學生是具有生活經驗和工作經驗的人
學習的目的相當明確，學習的態度相當主動，是有能力主動學習的自學者，實習計劃時，應該考慮到這一點，就安排在醫院或者社會藥房一方即可，學校在實習之前先與實習單位及相關科室聯系，確定實習人數，共同制定實習計劃和實習內容，在實習過程中應該保持聯絡渠道暢通，遇到問題隨時協商溝通，督促管理好學員，切實保證實習質量。
2、畢業作業
選題的工作量和難易程度與所給學生的完成時間和學生的學習能力、專業素質要相一致。選題范圍要窄，貼近生活，緊密結合實際。在畢業作業結構和格式要求方面，指導教師要把要求及時發給學生或直接把規范的范文發給學生，幫助學生自己學會做到論文結構完備，格式規范，一方面提高學生文本處理的能力，另一方面又減輕教師工作量。
3、因為大慶面積22161(其中市區5107)平方千米
2011年8月10日，法國巴約納市鎮醫院的急救醫生尼古拉?鮑納梅松被警方拘留，警方懷疑他涉嫌“注射導致立即令人死亡的藥物”而造成了四位老人的死亡。
據法國《西南報》透露，之所以引起警方關注，主要是一位92歲老太太在8月3日的突然死亡。該醫院急診室的工作人員驚奇地發現，“在最近幾個星期里，數位剛被送進醫院的老人相繼突然死了”，負責治療這四位老人的醫生尼古拉?鮑納梅松引起了他們的懷疑。8月9日，他們將此情況報告給醫院負責人。第二天，醫院院長向當地警察局報了警。警方以“蓄意謀殺”的罪名拘留了鮑納梅松，檢察院對此案也展開了調查，巴約納市鎮副檢察官斯戴凡?朗貝爾指出，這四位突然離去的老人是屬于“臨終狀態”的病人，他們希望能到該醫院急診室的保守治療。在警方展開調查的同時，行政管理部門也迅速開始了他們的調查，法國勞工部及衛生部要求法國社會福利事務總監查處就“巴約納市鎮醫院病人死亡”展開調查，該調查報告將對醫院運作方式、內部管理的程序以及有關處室的醫務人員的職責等情況逐一分析，該行政調查報告將在兩個月后提交。
尼古拉?鮑納梅松今年50歲，是名“老資格”的急救醫生。但許多了解他的醫院同事指出，盡管他“經驗豐富”，但他在心理上“卻很脆弱”。鮑納梅松生于比利牛斯省，出身于醫生世家，其妻子是位麻醉醫師。他那已去世的父親在生前是當地享有盛譽的外科醫生，曾創建并主持了一家醫療診所。鮑納梅松醫生原先在巴約納市鎮醫院住院部任職，后來轉到該院急診室工作，他曾一度擔任了急診室負責人。2010年，由于心理疾病原因，他不得不放下手上的工作住院接受治療。出院后，他回到了急診室工作，但失去了負責人的位置，成了名普通的急救醫生。
鮑納梅松被警方拘留了48小時后，8月12日，他受到預審法官的，指控他對“特別孱弱的人進行了投毒”。在法官面前，他對這些事實供認不諱，但對自己作案動機和家屬是否對此默認等問題，他始終含糊其辭。當晚他被警方釋放，但“置于司法監控下”。檢察官認為，鮑納梅松將可能面臨“終身監禁”的判罰。
公眾再次展開激烈爭論
“安樂死”通常分為兩類：一類被稱為“積極安樂死”，即醫生采取主動措施，為病人注射藥物加速其死亡；另一類被稱為“消極安樂死”，即醫生終止為病人治療，讓其自然死去。
關鍵詞：胃潰瘍穿孔；外科手術治療；臨床特征；并發癥
導致胃潰瘍穿孔的原因多種多樣，如情緒緊張、刺激性飲食、酗酒、藥物作用等都可能引發不同程度的胃潰瘍穿孔[1]。一般患者在穿孔前有劇烈痛覺提示，也有少數患者發病前無異常疼痛，致使患者忽略病情。在胃潰瘍穿孔的初期，常常給患者帶來胃痛、心率加快、低血壓、手腳冰涼、體溫下降、急促呼吸等癥狀；發病1至4小時是救治的黃金時間，此時患者不再手腳冰涼 、體溫及血壓等均有所恢復；若未及時救治，發病6至12小時左右，患者可能出現嘔吐、心慌、呼吸困難、少尿、低血壓甚至休克等[2]。臨床上常見的并發癥如急性腹膜炎、休克等。現我院為了研究對胃潰瘍穿孔患者予以手術治療的臨床療效，特作如下報告：
1資料與方法
1.1臨床資料
2013年10月至2014年10月期間，我院共收治了潰瘍病穿孔患者113例，選取胃潰瘍穿孔患者49例作為研究對象，其中男患者27例，女患者22例，年齡在21至69歲之間，平均年齡為（39.5±8.25）歲，所有患者均非首次發病，均存在胃痛、呼吸急促、手腳冰涼嘔吐等臨床癥狀，且經詢問無其他疾病及既往病史，既，此49例患者在性別、年齡、臨床表現及資料上不存在顯著差異，可以進行統計學比較。
1.2方法
患者經確診后，安排家屬于手術通知書上簽字。做病情評估以判斷手術方案：根據病情，對26例患者采取單純縫合術方案治療、9例患者切除局部潰瘍部位、14例患者接受部分胃切除術。手術過程中采用全麻，并嚴格執行消毒過程并保證全程無菌操作；術后做好抗感染工作。觀察患者術后恢復及并發癥發生情況。
1.3 觀察指標
手術前后患者家屬協助做生命質量調查問卷，包括活動能力、心理狀態、社會能力，每項滿分5分，總計15分，分數高提示生命質量高。
1.4統計學處理
統計分析時采用spss17.0軟件分析，用`x±s表示計量資料，用c2檢驗計數資料，用t檢驗比較計量數據組間，以p
2結果
2.1所有患者治療前后生命質量調查結果
患者治療前后的生命質量調查結果發現，術后患者活動能力（4.8±1.02）分、心理狀態（4.0±0.43）分、社會能力評分（4.6±0.32）分均高于手術前患者活動能力（2.7±0.54）分、心理狀態（2.9±2.13）分、社會能力評分（3.1±0.42）分，統計學上有意義（P
表1 兩組患者治療前后生命質量調查結果（分，X±s）
注：手術后與手術前相比，*P
2.2 術后并發癥情況
手術治療后，少數患者出現術后并發癥：3例患者出現創口感染、1例出現胃內出血、4例出現消化系統障礙，總計出現術后并發癥8例，并發率為16.33%。
3討論
胃潰瘍穿孔屬常見消化系統疾病，情緒緊張、刺激性飲食、酗酒、藥物作用等刺激胃黏膜表面，使其防御能力降低，此時，幽門螺旋桿菌入侵造成胃潰瘍穿孔。臨床癥狀通常有胃痛、嘔吐、低血壓、手腳冰涼，膈肌受到刺激致使呼吸急促等，若不及時控制，任其病情發展，最終會導致休克[3]。胃潰瘍穿孔還會導致急性腹膜炎、休克等并發癥。目前，臨床上治療以手術為主，單純縫合術及部分胃切除術為多見。我院為了探究胃潰瘍穿孔患者的臨床表現、并發癥既手術治療方法，特選取了近期入院的49例胃潰瘍穿孔患者作為研究對象，以其治療前后生命質量調查報告為對比指標，得出患者于手術治療后生命質量評分為（13.4±1.76）分，高于治療前的（8.7±2.11）分，兩個結果存在顯著差異，統計學上有意義（P
綜上所述，對胃潰瘍穿孔患者根據不同的病情予以手術治療，是目前臨床上的可行方案。
參考文獻：
[1] 秦國喜.62例老年急性胃十二指腸穿孔臨床分析[J].中國醫藥科學，2013，3（5）：183-185.
[2] 郭建華.胃大部切除術治療急性胃潰瘍穿孔的治療進展[J].臨床醫藥實踐，2012，21（5）：370-372.
當親朋好友身體不適時，你會把自己的藥拿給他們吃嗎?當不舒服的時候，你會跟親友借一點藥來服用嗎?如果你有這些情況，那就要注意了，一份來自美國的調查報告顯示，和別人“共享”處方藥似乎已是司空見慣的事，但就是這個習慣把很多人帶到了死亡的邊緣。這份報告發表在最新一期的《美國公共健康雜志》上。
據美國“健康日”網站報道，這份調查是由美國印第安納州邊緣學術公司進行的。該公司首席執行官、研究與開發部主任理查德?戈德瓦瑟表示，他們希望借助此項調查，了解究竟有多少美國人在和別人共用藥物。研究者從美國洛杉磯、費城等大城市挑選了700名12～44歲的受試者，進行了一對一的訪談。結果發現，23％的受試者表示，他們曾經把自己的藥給別人服用：27％的受試者曾經從別人那里借藥來吃；16％的受試者以上兩種行為都有過。在和他人共享過藥物的受試者中，22％的人曾經共用過止痛藥，25％的人共用過抗過敏藥，21％的人共用過抗生素?！昂蛣e人共用止痛藥、抗過敏藥，有時還是可以接受的”。戈德瓦瑟說，“但共用抗生素這樣的處方藥令人擔憂”。
“不能把自己的藥給別人吃，也不能隨便吃別人的藥，尤其是處方藥，這是肯定的”。專家對此表示，例如，在沒有確定一個人是否屬于過敏體質的情況下，就給他吃抗生素，這是很危險的：抗生素還會引起各種不良反應。共用藥物，風險很大。
“同時需要警惕的是，臨床上還經常看到患者之間互相交流服藥的經驗。聽說這個藥好，就去跟醫生要求開這個藥”。專家表示，對于像高血壓、糖尿病這樣的慢性病患者。聽別人的用藥心得時一定要謹慎?！俺运幹v究對癥，每個人‘癥’不一樣，吃藥也應個體化”。例如，現在的高血壓患者雖然多是原發的，但人們會有不同的合并癥，使用的藥物也應有所差別。“如合并有高血糖的高血壓患者，就不適宜用利尿劑來降壓，因為利尿劑會影響糖代謝，引起血糖升高”。
“此外，用藥之后還可能發生各種各樣的不良反應”。專家說，“有某些特征的患者可能就要盡量避免某些不良反應，這些都要在選藥時考慮?！?/p>
我院226例老年人藥物不良反應報告分析
食物特異性IgG在過敏性紫癜患者中的檢測與意義
胰管結石并發胰腺癌的診斷和治療
輸尿管陰道瘺9例診治分析
改良腹腔鏡兩孔法精索靜脈高位結扎術的臨床應用
騎跨橫竇硬膜外血腫診治體會
宮腔鏡診治宮腔粘連的臨床體會
瀘州市城區初中生近視及影響因素分析
康復新液與過氧化氫局部治療皰疹性口炎
卵巢早衰33例臨床治療分析
川滇黔渝結合部呼吸道感染最新菌種變化及其特點分析
宮頸液基薄層細胞學(TCT)在宮頸癌篩查中的應用
失血性休克對脾臟細胞因子、免疫球蛋白和補體生成的影響
胃大部切除術后胃排空障礙的預防及處理
曲安奈德與復方氯已定含漱液聯合應用治療口腔扁平苔蘚的療效觀察
改良懸雍垂腭咽成形術加舌根電波刀消融術的臨床療效觀察
胃手術后殘胃功能性排空障礙的診治
食管癌細胞免疫功能抑制及放射治療的影響
慢性肺心病60例死因臨床分析
平面導板矯治深覆穩定性觀察
長托寧治療急性有機磷農藥中毒療效觀察
成都地區1132例小兒燒傷調查分析
鄰手指背側帶蒂翻轉筋膜皮瓣治療手指骨外露
某學院3屆新生HBV攜帶情況調查
一起喪宴引致鼠傷寒沙門氏菌食物中毒的調查報告
舒膚軟膏對皮膚刺激及致敏作用的實驗研究
空腸彎曲菌亞單位脂質體佐劑疫苗誘導抗體產生規律的研究
二圓互交和三圓互交理論模式及其應用
用TRIzol試劑抽提新生鼠腦組織總RNA
燙傷大鼠血漿、腸黏膜TNF和S-IgA的變化及中藥的影響
二期梅毒誤診13例分析
人滑膜細胞體外培養的比較研究
放置吉妮IUD185例臨床觀察
眼外傷的CT診斷價值(附50例分析)
家族性甲狀腺功能亢進癥4例及隨訪報告
兒童髓母細胞瘤的生物學特性研究
產科DIC12例臨床分析
脊柱結核術后復治患者的化療
第二代磺脲類藥物致血小板減少性紫癜2例
酒精性肝硬化60例臨床分析
關鍵詞: 復方甘草片;甘草;阿片
0 引言
復方甘草片是我國最常見的鎮咳祛痰藥，它療效確切且經濟實惠，無論從大醫院到小診所，都有它的蹤影.但對于它的用法，人們往往不太重視，以致于造成藥物的浪費和病情的延誤.
1 調查報告
1.1 患者調查
1999-10/12我院門診共有465例患者使用復方甘草片，其中長期服用此藥的慢性病患者131例.他們根據自己的用藥經驗，一致認為復方甘草片含服效果比用水送服好.而另外334例急性病患者中，有296名患者曾經用水送服復方甘草片.問其原因，有87名患者表示不知道復方甘草片應該含服，209名患者表示是由于復方甘草片有一股讓人惡心的味道而不愿含服.經過本院藥師的反復叮囑，這334名急性病患者都表示要含服該藥.
1.2 醫生調查
我們對內一科、內二科、傳染科的25名醫生進行調查.他們都表示根據臨床用藥經驗，復方甘草片含服比用水送服效果好.但當問及是否每次開處方或下醫囑時都給患者或發藥護士叮囑必須含服，25名醫生全都表示沒有重視這個環節，并有21名醫生認為用水送服也沒錯.
2 討論
復方甘草片每片含:甘草浸膏粉0.1125g，阿片粉0.004g，樟腦0.002g，八角茴香油0.002g，苯甲酸鈉0.002g.甘草浸膏粉 ［1］ 含服后能覆蓋于發炎的咽部粘膜表面，起局部保護作用，減輕咽炎引起的咳嗽，鎮咳作用微弱而短暫.阿片粉含嗎啡100g kg-1 ，含可待因5g kg-1 ，它們都具有強大的中樞鎮咳作用.阿片粉含可那?。?］ 60g kg-1 ，它屬于末稍鎮咳藥，其鎮咳強度與可待因相當.在復方甘草片的5種成份中，只有阿片粉含服與用水送服效果相當.樟腦和八角茴香油屬于揮發性物質，它們在含服時被吸入呼吸道，刺激腺體分泌，潤濕呼吸道使痰液變稀，因此它們被稱為刺激性（惡心性）祛痰藥，祛痰作用較強.并且它們還能在用藥局部發揮微弱的抗菌消炎作用.苯甲酸鈉［3］ 為一毒性很低的消毒防腐劑，含服時，能在咽喉部發揮抗菌消炎作用.慢性病患者根據自身的服藥經驗和醫生們根據臨床用藥經驗，都認為復方甘草片含服比用水送服效果好.而從藥理學的角度看，復方甘草片的正確用法應該是含服，這也是它為什么是素片而不是糖衣片的原因.要避免由于醫生的疏忽或患者的好惡而造成用藥方法的錯誤，以保障患者的用藥安全.
參考方獻:
［1］林志彬.主要作用于呼吸系統的藥物［A］.見:陳新謙，金有豫.新編藥物學［M］.第14版.北京:人民衛生出版社，1997:321.
一位燒傷科的醫生手里拿著細菌培養及藥敏檢驗報告單急匆匆地找到科室主任。原來一位軀干30%深Ⅱ度燒傷的患者，術后出現感染，高燒至39℃，創傷表面有些地方已經化膿。經鑒定發現致病菌是金黃色葡萄球菌，但是藥敏結果顯示，這是一種耐藥的“變異”菌種。
患者體內的耐藥細菌，僅對氨芐西林、舒巴坦鈉、頭孢噻肟及萬古霉素敏感。但遺憾的是，這名患者對青霉素及頭孢菌素類抗生素有過敏史。最后，只能使用抗生素的最后殺手锏——萬古霉素，才將細菌消滅掉。而目前，就連萬古霉素這道抗生素的最后防線，也已經產生了耐藥的菌株。
產生抗藥性的細菌，使本應很簡單的救護工作，變得危機重重。
公眾對抗生素認識不足
抗生素1929年由英國細菌學家弗萊明發現，它幾乎是世界上最偉大的發現之一，為提高全人類的壽命和生活質量都做出了卓越的貢獻。但是這項偉大成就最無懈可擊的歲月僅僅維持了幾十年。
隨著人們大量使用抗生素，細菌漸漸進化出了與之相抗衡的耐藥性。細菌也是自然界內的一個生命，北京大學醫學部藥學院教授謝英說，就像我們人體一樣，當有細菌等入侵時會抵抗，而細菌在不斷的抵抗后獲得了耐藥性，這是細菌的一種進化策略。
抗生素的濫用，使細菌不斷進化，變得更加強大，而這些超級細菌，已經實實在在地威脅到了人們的生活。國家食品藥品監督管理局新聞發言人王良蘭在2012年“全國安全用藥月”的啟動儀式上公布了一項調查報告。報告顯示，有23.9%的居民選擇感冒之后馬上使用抗生素，還有8.9%的居民選擇在腹瀉之后馬上使用抗生素。而且在報告的線上調查當中，發現甚至有61.4%的居民家中常備抗生素藥品。
“通過上面這些數據，充分說明公眾對抗生素的認識上還存在不足，以及對抗生素的使用習慣上還存在一些隱患。”王良蘭說。
濫用抗生素危害大
“而抗生素濫用的可怕之處，就是人們無法在抗生素濫用的大潮中獨善其身?！毙l生部合理用藥專家委員會委員主任藥師周筱青說，目前“大病去醫院，小病去藥店”的自我藥療方式已被很多人接受，但隨之而來的是不合理的用藥現象，這其中包括耐藥性菌種數量迅速增加的問題。
“有人說只要自己不濫用抗生素，耐藥菌就不會形成，然而事實遠比這種一廂情愿的想法要殘酷得多，即使從來沒有使用抗生素的人，同樣也可以成為受害者?！?/p>
周筱青說，濫用抗生素的人，會使體內的細菌產生抗藥性，雖然別人可能沒有用，但是產生抗藥性的細菌，可以通過如飛沫、空氣、水等很多方式把這種抗藥的能力傳播到其他能引起疾病的細菌當中，并逐漸擴散開來。
比如在一個案例中，曾發現一個剛出生兩周的小女孩右眼分泌物較多，而且眼皮有一點紅腫，經過醫師檢查診斷為急性結膜炎。起初，醫生并沒在意，開了一些抗生素藥膏給孩子治療。沒想到，三四天后情況非但沒有好轉，而且變得更為嚴重。后來再次檢查，發現嬰兒感染的是一種抗藥的細菌。而這種抗藥的細菌，就是別人濫用抗生素后產生的，這個剛出生的嬰兒成了無辜的受害者。
使用抗生素應堅持“四不”原則
有些悲觀的觀點認為，一旦細菌在這場戰斗中勝利，人類將重新回到沒有抗生素產生的年代。人們面對各種炎癥、感染將再無藥可用。所以正確使用抗生素，也是人們挽救自己的一劑良方。
謝英說，首先，抗生素是處方藥，只有血常規檢查發現細菌數目達到一定數量了，醫生才會指導使用抗生素，自行使用是萬萬不可的。
“而且人們容易將抗生素等同于消炎藥，這是不對的?！睂嶋H上炎癥在醫學上是指機體對各種損傷因子刺激的一種防御的反應，它表現為紅、腫、熱、痛等，這些刺激的因素是多方面的，有生物性的、物理化學性的，以及免疫反應等，物理、化學性因素以及免疫反應引起的炎癥，是非感染性的炎癥，完全沒有必要用抗生素來對抗。即便是感染性的炎癥，也需要分門別類對待，因為抗生素僅適用于由細菌引起的炎癥，而對于病毒引起的炎癥是無效的。
大學生社會實踐調查報告2017一
一、調查的原因及目的
百年大計,以人為本。企業的發展說到底是人的發展。企業競爭歸根到底也是人才的競爭，這對于行政管理也是非常重要的。當代社會,面對日新月異的發展和進步,學習速度和培訓速度也是提升人才速度的重要參數。培訓則常常是提供信息、知識及相關技能的重要途徑,有時甚至是唯一途徑。員工培訓可以有效地幫助公司創造價值或贏得競爭優勢,重視員工培訓工作的公司會比他們的競爭對手表現出更好的經營業績,更有信心迎接競爭性挑戰。培訓不僅通過員工自覺性、積極性、創造性的提高而增加企業產出的效率和價值使企業受益,而且增強員工本人的素質和能力,使員工受益。故有人說,培訓是企業送給員工的最佳禮物。培訓是管理的前提、培訓是管理的手段。培訓不僅為管理創造了條件,其本身就是一種管理的手段,即培訓通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發員工的干勁和熱情。企業同時應把培訓作為管理的機會和途徑,以及完成任務的方法和手段,圍繞企業的任務和目標來實施培訓,并通過培訓溝通上下級的聯系,掌握工作進展狀況,達成相互理解與支持,共同不斷提高工作績效。
為了充分了解公司員工思想現狀,了解公司對員工培訓要求和規劃,建了解統化、結構化的公司內部培訓體系。本人在xx制藥有限公司范圍內采取問卷的方式進行了一次培訓需求調研,共發出問卷36份,回收問卷35份,其中有效問卷34份,中層管理人員問卷4份,主管級及員工級30份,現簡要對問卷結果加以統計與分析。
二、調查時間、地點、方法
1、調查時間:20**.08.
2、調查地點:xx制藥有限公司
3、調查方法:采取問卷式調查
三、調查內容及分析
xx制藥有限公司是一家以生產抗腫瘤藥物為主的制劑生產廠家,藥品的生產質量和管理直接關系到人民用藥的安全問題,對于加強職工的質量意識的顯得尤為重要,因此加強員工的培訓工作十分必要。
(一)公司發展理念與文化
行政管理社會實踐報告范文行政管理社會實踐報告范文
1、企業發展方向較為明晰。根據調查資料顯示,約有95%左右的員工認為,自己對本公司的發展戰略表示了解或十分了解,這主要是與公司目前的業務重點和工作目標有關,但剩余的5%左右員工表示了困惑,這必然會造成實際工作缺乏目標,或者人力資源的較大浪費。
2、將近九成員工熟知企業的精神和價值取向。產品質量是企業的生命,()它直接關系到人民的用藥安全和身體健康。因而不斷進取,永臻完美的管理思想幾乎感染了公司的所有員工,可見企業文化對員工的敬業度和忠誠度起到了較大的凝聚作用。
3、企業在制度建立及文化建設方面仍需進一步加強。調查數據顯示,認可公司有一個非常健康文化的比例達到85%,而15%左右員工則認為一般,沒有員工對此表示反對。此外,僅有45%的員工認為公司的制度體系非常完備,而認為不完備的人數達15%。
(二)組織結構與崗位設置
1、近九成員工對公司現行組織結構認同,并表示與部門業績息息相關。公司現有員工中,九成員工對現有機構設置表示贊同,認為現行設置方式在實際工作中發揮了積極作用。
2、現行職能職責、業務流程與實際工作銜接較好。依據調查結果,80%員工認為目前的崗位職能配置、工作業務流程有效,而認為其在實際中有指導性、參考性作用的僅占35%左右。
(三)人才管理與技能
1、在人才使用上,中高層管理者獲得了較高的支持率。部門負責人作為xx制藥有限公司的中堅力量,肩負著不斷創新、發展企業的重任,從統計數字發現,在工作任務分安排方面,80%左右的員工認為,中高層管理人員做到了用人所長,但仍有20%人員認為存在不公平現象。
2、部門內部溝通基本順暢,但部門間急需加強。多數員工普遍反映,在實際工作中,上級對其的工作支持力度較強,并就工作內容進行溝通,但從后續問題的調查顯示,部門內溝通并沒有達到預期要求;也有一部分員工反映,部門間的工作銜接并不十分理想,很多時候只是員工自己溝通和聯系,而部門負責人溝通比例也僅占55%。對于部門內部的員工間溝通,調查者則在三個方面表現較為均衡:自己協調、詢問同事、求助領導。
3、中級管理人員急需提升的方面。根據調查數據顯示,多數員工認為,在以后的工作中,中級管理人員需在以下幾個方面提升個人素質,依次為:責任心、上下級溝通、領導藝術、團隊文化、公平性、業務能力、思想意識、員工激勵、成就動機。而據中級管理人員的調查顯示,則依次為:責任心、上下級溝通、團隊文化、領導藝術、公平性、業務能力,思想意識、員工激勵、成就動機。
(四)團隊精神狀況和素質
1、除少數員工外,團隊士氣良好。在實際調研中,28%的員工認為我們團隊的精神非常高昂,60%認為我們團隊是一個充滿關愛、團結一致的集體,但12%的員工認為團隊現處在低迷的時期。針對團隊的特定成員進行調查時發現,約有35%員工反映某些員工沒有與整個團隊融合起來,表現出例外或特例的行為。
2、個人利益與個人績效沒有緊密結合。團隊是由個人構成的,個人業績是團隊業績的基礎,只有實現個人利益與個人績效息息相關,才能調動員工的積極性和責任感,而據相關數據顯示,xx制藥有限公司仍需要在此方面繼續努力。
3、團隊的素質能滿足工作要求,但總體提升緩慢。據統計資料顯示,60%員工認為公司團隊的素質與優秀企業相比,總體水平不差上下,25%認為略差,15%認為較差。在員工與團隊合作的信心方面,30%員工認為團隊正向有利方向發展,35%認為沒有變化,20%保持觀望狀態。在團隊素質的提升方面,40%員工非常認同我們的團隊正在進步,35%基本認同這一事實,20%表示沉默,5%表示不認同。
(五)員工個人專業知識與技能的發揮
員工專業技能的自我評價。員工普遍認為,在實際工作中自身的專業技能比較滿意,這一比例高達80%,僅有15%左右的員工認為自己的技能相當完備,與此同時,5%員工對自身知識與技能表示了不滿,希望在以后的工作中逐步提升。但在專業技能轉化方面,這一比例有所下降,75%員工認為自身的技能基本發揮,25%員工認為沒有完全發揮,可見專業素質在向業績轉化上并不十分理想,員工的潛能和能力有待于進一步開發。
四、今后的對策與建議
根據目前公司的培訓現狀,為了讓公司的培訓更有效,應從以下幾個方面來完善培訓體系:
1、強化員工責任心的培養。針對本公司的工作情況和工作特性,對員工加強質量意識的培養,使員工充分意識到缺乏責任心所造成的嚴重后果及給公司發展帶來的不良影響。從而保證生產有序地進行。
2、加強員工之間相互溝通。不定期的和公司員工進行交流,使員工的意見能夠及時反饋,發現的問題能夠及時解決。便于部門之間以及領導和員工之間的的相互了解和協調。
3、調整人員配置、促進員工技能發揮。針對每個員工的特點對其崗位進行調整和安排,使其能夠充分發揮個人特長,避免人才浪費。
4、加強團隊融合提高團隊素質。多進行一些團對活動和考核,以便加強團隊合作,從整體上提高整體素質。
加強員工培訓激發員工的創新能力,改變員工的平庸工作行為,盡可能降低管理成本,克服不可測性,保證質量低劣的員工無法進入,有效降低優秀員工的流失率。在今后的工作中不斷對各類員工進行不同目的的分類培訓,以滿足不同員工的不同需求。加強員工培訓,在良好的人際關系,相互配合的工作環境下,在公平公正的基礎上,可以更好的激發員工工作的熱情和斗志,全身心的投入到工作中去,使他們的主動性、創造性將自然地傾瀉出來,自覺與管理者一道,把工作做得盡可能好,不僅讓員工覺得實現了自己的人生理想,同時對企業有了滿足感和歸屬感。也使企業和員工得到共同的發展,真正實現企業和員工的雙贏。
大學生社會實踐調查報告2017二
通過這幾周的社會實踐調查，自己從現實生活中切身感受到和學習到很多東西，覺得自己又有了新的成長和認知。
完成一項實踐調查報告，特別是需要團隊合作的實踐作業，選好隊員是至關重要的，這些隊員需要的一項最重要素質就是對于實踐活動積極主動，愿意承擔相應的責任和義務。我們組隊員在這次實踐調查活動中都很主動，對于自己的任務都很用心。當我聽到別的同學抱怨的時候，我覺得自己特別幸運。所以這也讓我知道，以后在小組中千萬不能懈怠，也不能讓別人的消極情緒影響到自己?；蛟S我們只是萬千器件中一顆小小的螺絲釘，但是也只有我們充分發揮自己的作用力，才能讓一切有條不紊的運行，也才彰顯了我們的重要性和不或缺。相反，我們就會形成一種消極心態而不再被別人所需要，就會更加消極和自卑，從而形成一種惡性循環。
實踐調查需要盡心做好前期準備，明確實踐活動的主題和調查方式、調查內容、組員的任務安排等。這些都是全體組員一起商討的，當然，在討論的過程中存在很多分歧，我們采取了以少服多的方法，所以大家會根據優劣選出最好的方案。而在組員任務分配上，我們也是各用所長，充分利用自身資源。在做好前期準備后，在這幾周的實踐中，也出現了不合理的地方，比方說修改了一些調查內容，又在報告內容中增添了一些新的想法等等。實踐活動并不是一蹴而就的，它的完成需要根據實際進行反復的修改，這都需要我們的耐心和互相支持遷就。
在這次實踐活動中，我幫負責分發問卷的同學分發問卷。我發現并不是所有的人都有時間或愿意幫我們做問卷，起初有些心灰意冷，其實換個立場也可以充分理解。所以，我們為了讓大家愿意幫助我們，與他們耐心溝通，并一邊又一邊的說明我們的意圖，一邊一邊的微笑謝謝。其實，這讓我們知道，我們不能把事情強加到別人身上，而是用我們自己的努力去讓任務完成的很好，讓自己很滿意。我們已經是大學生了，從某個程度說，大學就是半個社會，我們除了好好學習課本知識，很重要的一點就是學會與人溝通，這是在某種程度上臂我們的課本知識更重要的一項基本技能。而掌握好這項技能技能需要我們豐富的知識和閱歷。這就要要求我們理論與實踐相結合，多接觸社會上的東西，而不能停留在純粹的理論中。盡可能的拓張自己的知識，為以后邁入社會做好準備。
這次社會實踐活動也豐富了我們的日常生活，讓我們覺的有了不同以往只是學習和上網的新的感受，體會到了理論結合實踐的一種現實感，都覺得課本知識也不是那么刻板，其實也可以用很多方式來實現它們的實際意義。增強了我們學習知識的信心和動力。
大學生社會實踐調查報告2017三
參與射虎實踐活動，更多的是經驗。社會實踐給予我們更多思考與感悟，同時也極大鍛煉我們的能力。
本次毛概課社會實踐我們調查的是大一新生入學前后的心理落差，現如今的我們已經大二，我們也曾經有過大一時候的迷茫與不知所措，我們希望通過調查發現大一新生存在的心理落差以及原因，希望以此契機提出一些我們關于解決大一學生心理落差的建議與意見，讓大一的同學更好更快的融入大學生活。
確立了調查主題我們就著手研究調查方式，經討論我們一致決定采取調查問卷跟現場訪談的調查方式。同時我們開始準備調查問卷的內容，我們小組采用的是沒人寫一份然后集思廣益取大家公認不錯的題目組成一份合適的調查問卷。經過這樣的方式我們得出一份較為完善的調查問卷，個人認為這種集思廣益的方式值得學習借鑒，畢竟個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰高。
隨即開始的就是我們大家一起去調查了，我們除了在本校調查還走訪了廣西財經學院，廣西建設職業技術學院等。在調查訪談中我們遇到了不少挫折困難，例如有些同學警惕性比較強懷疑我們是騙子，不過在經過我們的耐心解釋下大多同學都接受了我們的調查訪談。在調查過程中讓我清楚的認識到自己與人交流的能力還待加強，有時候我解釋一兩遍被調查的同學還是沒能聽明白，這值得我反思，我應該在后面的學習生活中注意加強這方面的能力。同時我也清楚認識到團隊的力量，調查時候我們分工合作，效率大大提高，在團隊合作中除了要有強有力的領導更重要的是合作精神與協作能力吧。在未來社會工作中，同樣很多事情需要我們的合作，所以在日常學習生活中鍛煉提高團隊精神與協作能力是必須的。
緊隨著我們開始調查結果分析，經過調查結果分析，我發現調查對象中的很多同學感覺到大學生活與想象中的大學生活有著心理落差，同時他們也會有著這方面那方面的煩惱，對大學生活的未能完全融入讓他們時常會懷念起高中的生活時光。在我看來，大一新生應該積極融入大學生活，真誠交友，多參加自己感興趣的各項活動，遇到問題事情可以多向學長學姐以及輔導員尋求幫助，努力適應大學的教學模式，提高學習主動性，合理安排各項事情的時間。希望我們的調查分析能為解決大一新生心理落差的問題以及適應性問題提供一些可行合理的意見與建議。由于調查范圍較小以及數據分析處理能力不足，可能我們的調查分析不是很到位，但我們都在努力，努力讓這次的社會實踐調查更為完美。