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醫院創文明城市工作

時間:2023-03-01 16:21:35

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醫院創文明城市工作

第1篇

為了切實搞好2005年文明創建工作,促進創建文明城市各項目標任務的完成,根據縣委、縣政府寧辦[2005]34號文件精神要求和創建文明城市動員大會要求,特制定以下我院創建文明城市健康教育工作計劃:

一、指導思想

創建文明城市健康教育工作的指導思想是:以三個代表重要思想和黨的十六大精神為指導,積極、全世界秘書網版權所有,面、準確、深入地宣傳創建文明縣城動員大會精神,大力宣傳創建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務,宣傳健康教育實際行動,著力營造全黨動員、全民動手、人人參與的良好輿論氛圍,教育和引導全院干部群眾統一思想,狠抓落實,把力量凝聚到創建文明城市工作上來,推進醫療保健等工作的協調發展,努力把我縣建設成為經濟發達、環境優美、秩序優良、文化繁榮的現代文明縣城。

二、總體要求

一是深入開展弘揚和培育民族精神,全面建設小康社會主題教育活動,增強全院干部職工社會主義、集體主義、愛國主義觀念,強化愛我中華,愛我洛寧意識。引導干部職工克服消極頹廢、無所作為的思想情緒,樹立求真務實、勇于創新、勤于學習、樂于奉獻的精神,把對祖國、對家鄉的熱愛轉化到工作、學習中去,為加快全市經濟發展提供精神動力。

二是圍繞打造誠信醫院,繼續開展醫德醫風教育,加強職業道德和個人品德建設。堅決制止和杜絕各種不利于醫院集體利益的違紀行為,保持良好的外部形象。持續開展健康宣傳,發揮我院的專業特長,在日常工作中把正確的健康知識,保健理念,衛生常識帶給廣大群眾,最大限度的作到以防為主,以治為輔。

三是倡導禮儀規范,樹立文明形象。

在生活禮儀方面,要做到講究衛生、體態端莊、穿著得體、相互禮讓、尊老愛幼、鄰里和睦等;在社會禮儀方面,要做到文明乘車、文明出行、文明就餐、愛護公物、保護環境等;在職業禮儀方面,要注重窗口單位儀態規范、服飾規范、語言規范建設,嚴格執行職業規范,切實做到服務熱情,文明辦公。

三、實施步驟

創建文明城市健康教育工作分三個階段進行。

第一階段:組織發動(9月27日10月8日)。根據寧愛衛[2005]5號《關于開展創省、市級衛生先進單位的通知》要求和標準,制定創建文明縣城健康教育工作實施方案;建立領導小組和專門工作機構,召開協調會議,按照創建文明縣城健康教育工作任務分工,層層分解目標任務,落實工作責任。廣泛開展宣傳、教育活動,強勁造勢,在全院營造起參與創建文明城市的濃厚氛圍,引導干部群眾積極投身創建文明縣城活動。

第二階段:整體推進(10月9日10月20日)。組織各責任單位按照任務世界秘書網版權所有,分工和制定的實施方案,結合創建文明縣城的進展情況,按照時間要求,抓好健康教育工作各項任務的落實,確保健康教育工作扎實有序進行。采取定期檢查、隨機抽查、現場調度、定期通報等形式,加強對各責任科室落實創建文明城市健康教育工作任務的督查考核,及時發現問題,認真加以整改。

第三階段:迎接檢查(10月20日10月25日)。組織各責任科室開展全方位、大容量、高密度的創建文明城市健康教育活動,為迎接檢查營造濃厚的社會氛圍。同時,認真對照考核標準,逐項進行自查自改。做好查缺補漏工作,規范整理有關文字、圖片和圖像等檔案資料,迎接上級檢查。

四、組織領導

(一)統一思想,提高認識。創建文明縣城,是我縣加快三個文明協調發展的一項戰略舉措,是牽動全局的系統工程。做好創建文明城市健康教育工作,對順利實現創建目標發揮著十分重要的作用。我院是我縣健康教育的重點單位,各責任科室要充分認識開展創建文明縣城的重大現實意義和深遠歷史意義,強化措施,全力以赴,以高度負責的精神履行好職責,確保各項健康教育任務落到實處。

(二)加強領導,落實責任。各科室要將創建文明縣城健康教育工作列入重要議事日程,指派專人負責,加強督查調度,精心組織實施。要結合自身特點,把健康教育任務逐一分解落實到分管領導、責任科室、責任人,做到層層有人抓,環環有人管。要建立搞好健康教育的長效機制,保持創建文明縣城健康教育工作的連續性。各有關部門、要樹立大局意識,加強協調配合,形成宣傳合力。

第2篇

近年來,在縣委、縣府的正確領導下,在全縣各級各部門的密切配合和全縣人民的積極努力下,有效推進我縣城市物質文明和精神文明協調發展,今年11月,我縣成功入選為第六屆全國文明城市的光榮稱號,實現了追求多年的目標,但“奪牌不易,保牌更難”。按中央文明委規定,全國文明城市每三年一次進行重新評選,因此,對創城“回潮”問題不能忽視,文明城市的創建是一條只有起點,沒有終點的路,對于城市管理工作來說,壓力越來越大,要求越來越高,面臨的新矛盾、新問題也日益增多。為鞏固提升創城成果,全力推進我縣城市品質、管理水平和市民素質提升,下面談個人幾點看法與建議:

一、當前存在的主要問題

(一)基礎設施有待加強。一是市政設施不夠完善,比如人流密集區道路狹窄、公共廁所、停車場不足,解放路西段、縣醫院西側、建設路西側、瓦子街二期的改造等問題。二是各類專業經營場所硬件設施不完善,一些維修店(汽車)、作業加工店(門窗)、服務洗車等不符合營業前置條件,如室內場地不足占道經營作業,洗車店不設沉淀池,污水泥沙直排放下水道,餐飲店油煙未經處理隨意排放等問題。

(二)市容秩序有待提升。一是占道經營現象仍然嚴重,店外攤占道經營、占道修車、洗車、作業加工等現象。二是城區交通秩序管理不規范。機動車輛亂停亂靠,行人不遵守交規等現象。比如:金山商業城小區公園未劃停車位,加之水果批發市場、建材市場、新發地市場都在周邊,造成無人管理的混亂局面。三是廣告牌隨意懸掛,店鋪門前占道擺放招牌,亂貼亂畫、“牛皮癬”無法徹底根治等現象。

(三)環境衛生有待改善。一是建筑渣土和混凝土隨意“滴灑漏”污染路面,影響交通安全和環境衛生現象仍然存在。二是有些市民隨意扔紙屑、煙頭、果皮等不良行為,有的臨街商戶或飲食店門前亂堆放,亂排污水等現象。

二、存在問題的原因分析

(一)城市管理觀念與城市發展存在不適和偏差。主要表現在重建設輕管理、先建設后管理、重抓違建,忽視了美化環境治理帶來的社會效益,尤其是當前城市規模的快速擴張,政府愈來愈重視建設速度,而對城市科學管理的重要認識存在不足,以人為本的管理和服務意識不強,直接影響了城市管理質量和水平的提高。(二)就業再就業形勢嚴峻,面臨難以調和的矛盾。由于一些下崗、失業人員和農村進城務工人員難以找到固定工作,大多以各種低層次的生產方式謀生,如流動擺攤、各種修理,開小餐店等,這些經營活動往往就是滋生違規違章現象的“溫床”。這些弱勢群體就是管理中的難點和焦點,作為我們有關部門既要以人為本,又要嚴格執法,既要維護社會穩定,又要做好城市管理,使城市管理面臨難以調和的矛盾,處于兩難的境地。(三)城市管理體制不順,長效管理機制尚未真正形成。因城市管理是一項綜合性、系統性極強的工作,涉及建設、工商、公安、交通、衛生、環保、民政等多個部門,長期以來由于權責不清,各自為政,出現重復管理或管理真空,難以形成管理合力,導致熱點、難點和重點問題無法解決。

(四)宣傳教育不夠深入,市民的城市意識比較淡薄。要求市民具備良好的社會公德意識、衛生意識和環境意識的宣傳教育力度不夠,而市民在這些方面的意識很淡薄,比如亂丟、亂吐、亂停、亂放、亂占等現象出現。

三、對策與建議

(一)解放思想,更新觀念。一是要強化調控職能,立足打基礎、管長遠,更加重視改善民生與發展環境,實現城市管理從“以物為本”向“以人為本”的思維轉變;二是要強化服務職能,一切從維護群眾根本利益出發,在管理中體現服務,在服務中實施管理,實現城市管理從“效益至上”向“服務至上”的思維轉變;三是要強化監督職能,健全有法必依、執法必嚴的執法監督體系,不斷推進城市管理的法制化和規范化進程,實現城市管理從人治向法治的轉變。

第3篇

創全國文明城市的講話稿

尊敬的各位領導,同志們:

大家好,我是來自半程鎮中心中學的一名普通教師,今天有幸站在這里與大家共同探討有關城市文明的話題,我感到無比自豪。作為臨沂人,自我呱呱落地時就打上這座城市的烙印。從出生到今天是她養育了我,她是我的根脈,我也見證了她在不知不覺中發生的變化:一座座摩天大樓拔地而起,一條條柏油馬路拓展延伸,一處處綠地生機盎然……和每一個臨沂人一樣,我的生命已經和這座城市融為一體。

如今,我們一起,用欣喜、期待的目光見證著這座城市的繁榮。荊棘叢生的荒坡上,教育園區勃然興起;垃圾遍地的沂河畔,廣場公園百廢具興;凋零破落的棚戶區內,花園社區高樓林立……多么和諧美麗的一幅圖畫呀!近年來爭創文明城市,我更深切地感受到了黨委、政府的決心、雄心和愛心。“黨政班子一本經,四家領導一條心”,城市的面貌煥然一新。“城市是我家,文明靠大家”。

然而,大家可曾意識到,創建文明城市不僅是政府的行為,更是我們普通市民義不容辭的責任,也應該自覺承擔起維護城市文明的義務,把創城工作當成日常生活的一部分。城市美麗了才會有魅力,城市有魅力了才會有吸引力——“梧高鳳必至,花香蝶自來”,在這座城市的花園里,我愿作一株挺拔的梧桐,我愿做一朵馨香的鮮花,招來美麗的鳳凰,引來翩翩的蝴蝶。

漫步在城市的街衢上,我仿佛看到了那一株株的梧桐,也仿佛看到了一朵朵的鮮花。

蒙山下,那叼煙揮鞭、呼牛耕作的老農是一種文明;

沂河畔,那百舸爭流、千帆競渡的勇者是一種文明;

廣場上,那一招一式、有板有眼的晨練者是一種文明;

廠房里,那鋼花四濺、汗流浹背的工人是一種文明;

商場中,那溫聲細語、面帶微笑的服務員是一種文明;

腳手架上,那焊花點點、砌磚涂壁的民工是一種文明;

馬路上,那扶老攜幼、小心翼翼的行人是一種文明;

徜徉在幽靜的校園里,我仿佛也看到了那一株株的梧桐,也仿佛看到了一朵朵的鮮花。

小徑旁,彎腰拾葉的背影是文明;

餐廳里,清理如新的餐具是文明;

宿舍中,整齊疊放的被褥是文明;

教室內,書聲朗朗的聲音是文明;

榕樹下,刻苦讀書的身影是文明;

賽場上,你追我趕的場景是文明;

校園中,牽手而行的笑臉是文明;

考場上,規范整潔的試卷是文明;

站立在潔凈的教室里,我仿佛又看到了那一株株的梧桐,也仿佛看到了一朵朵的鮮花。

孤燈下,奮筆疾書的筆尖上流淌著的文字是文明;

講臺上,諄諄教導的話語中深含著的關切是文明;

教室里,貯滿愛意的眼神里傳達著的憐愛是文明;

寫字臺前,井然有序的教具承載著的責任是文明;

作業本上,工工整整的批語傳遞著的教導是文明;

面對這樣一幅幅生動的畫面,我時常想:他們不就是這座城里堅強生長著的梧桐嗎?他們不就是恣意綻放著的鮮花嗎?作為一名教師,我也愿用我的行動將自己鍛造成一株梧桐,我也愿用我的心靈澆灌出一朵鮮花。我也要用語言和文字記錄這座城市的變化,銘記這座城市的從容。

偉大的臨沂人,正滿懷著信心和自豪,不斷書寫著屬于這座城市所特有的傳奇。時不我待,文明在召喚,讓我們積極行動起來,用愛心去關注周圍的變化,用熱情去傳播文明的理念,用行動去肩負文明的重任,“萬眾一心,眾志成城”,做文明人,愛文明城!

我們堅信,在每一個文明人的共同努力下,家鄉的風景會更美好!

創全國文明城市的講話稿

同志們:

這次是接受大考,在座的各位也經歷了多次考察,對迎檢工作經驗豐富,久經沙場。我講幾點意見:

第一個就是關于問卷調查,此次問卷調查的方式和省里的方式有所不同,省里僅僅是攔截式的調查,在居民集中區,在大街小巷進行攔截式的調查。此次除了攔截式還是入戶調查,兩種方式。從省里測評情況來看,機關部門聯創共建單位都到了社區,后來開座談會了解到下到社區的機關干部真正能拿到問卷的不多,因為檢查人員對基層情況比較了解,一看你是機關干部形象,他卷子就不給你了,全是發給老百姓。針對這次檢查,特別是鎮街、聯創共建單位的人員在檢查中要通過更多的方式,更靈活一點,不要讓檢查組感到反感。

第二個提醒大家就是該背的還是要背,今天會上把應知應會的常識發給大家,特別要背的就是核心價值觀24個字,志愿服務理念、精神,公民的基本道德規范。大家要反復背。而且省里測評中,我們了解了一些檢點,核心價值觀是必查的。但此次中央測評完全按照測評體系,上面要求的都需要準備,除了24個字還有志愿服務的精神理念,包括今天印發的應知應會,機關干部、在職人員都要熟記,社區的中心戶長,老黨員也要組織學習。

關于實地考察,上次省里來檢查,我們是劃了重點的,這次沒有辦法劃了,所以要按照測評體系的要求。我們要抓的重點一個還是環境整治,從省里測評結束后,環境整治上有一些反彈,尤其是小區的扒翻種植,亂堆亂放。

宣傳氛圍里面,一個是社區的宣傳欄,我們一再強調要有創建的宣傳圖片,一定要在宣傳欄里放出來,省里測評大家也發現,居委會門口的櫥窗里的宣傳照片讓檢察人員拿出相機拍下來,基本都拍下來的。作為他們打分得分的依據,平常社區的活動他們也看不到,所以將這些照片在櫥窗里展示出來也是很好的方式。

公益廣告這一塊,要抓緊公益廣告的修補,電子顯示屏要從20號開始要循環播放宣傳文明城市創建的內容,另外此次還新增了市民公約,根據24個字新修訂的市民公約。另外宣傳部又有新的要求,要求每個樓道都要張貼核心價值觀的宣傳畫,這塊就由區委宣傳部來統一制作,統計了一下全區有兩萬多個樓道,由鎮街負責張貼。

另外就是要抓得分點,實地考察這塊不僅僅是宣傳氛圍、環境整治,還有消防設施這塊,比如省里測評就有這塊的扣分,有消防設施,但消防通道堵塞。還有好多的制度要公示上墻,這次有些商場的服務承諾制度沒有公示上墻。還有就是我們社區要規范掛牌,對于省級以上的牌子該掛的還是要掛。這次省里檢查,比如看到家長學校,市民學校的牌子,他就拍下來作為得分的依據。這次扣分的還有禁煙這塊,我們禁煙場所的標志貼的不少,關鍵是沒有執行到位,查了一個餐飲店,大廳里還有煙灰缸,煙頭,還在另外一個地方發現有人抽煙。所以不能僅僅貼標志還要落實到位。還有鎮街的文化中心,科普場所,我們有幾個街道的文化中心還在規劃建設當中,怎樣把社區的文化中心整合為街道的文化中心,上次會上也做了一些布置,還有一些熱線咨詢電話,檢查人員會直接打這個熱線電話,看有沒有人接電話,接電話的人是怎么答復的。所以這里提醒大家除了環境整治,宣傳氛圍,實地考察還有好多的得分點,要做到位。

關于軟件資料。關于軟件資料這一塊,與往年相比已經大大的減少,有些是必須的,一個就是測評體系上有活動記錄的必須要有,這些資料要打印出來,還有相關的文件和制度。特別重要的是志愿者,這一塊是檢點,對志愿者的注冊、登記、花名冊、開展活動情況、獎勵回饋等等都要有資料,另外還有些工作要求要記載的,比如餐飲行業的五病調離記錄,這次也扣分的。還有商場和醫院的投訴記錄,這些都要有資料,要重視。其他的按照部門的要求進行。

測評期間的迎檢組織方案。省里的測評也是一次模擬考試,省里結束后我們開展了座談會,總結經驗,關于怎么迎檢,怎么做好測評期間的組織工作,會上講的一些好的方式好的方法要用起來,特別重要的是通訊暢通,信息及時,這也是大家提出來的,我們將增加對講機,由城管局負責,以城管為平臺,重點部門一起,通過增加對講機,使得第一時間把信息傳到各個部門。另外就是迎檢期間各家的工作任務要落實到人。

然后就是關于維穩工作,應該講這次省里測評,我們的維穩工作做的很好,沒有發現扣分的情況,因為在檢查期間如果發現打架斗毆上訪,這些情況都是要扣分的。這次中央來查,我們要把維穩工作繼續鞏固好。

第4篇

一、指導思想

緊緊圍繞加快建設富麗安康新的總體部署,緊緊圍繞城市管理年活動,積極參與,注重實效,進一步提高城市管理水平,著力推進人居環境、發展環境的優化。

二、工作目標

通過活動的實施,完善市政基礎設施,解決群眾關心的問題,提升城市形象,為我縣創建國家衛生城市、文明城市貢獻力量。

三、主要任務

(一)加強市貌市政管理

1、加強建筑物風貌管理。嚴格執行城區控制性詳規、修建詳規,加強新建房屋朝向、層高、立面、風貌等管理,強力整治亂占紅線、亂加層高、亂裝立面、亂拉管線、亂做廣告、亂搭藍頂子、亂塑風貌等違法行為。

2、完善城區道路規劃。配合交通部門,年內完成徐家壩社區的道路硬化。

3、加強市政綠化的管理。加強對公廁、路燈、綠化等管理。確保市政綠化管理人員到位、責任落實。

(二)加強市容環境衛生管理

1、提高清掃保潔質量。進一步健全主街主路環境衛生清掃、保潔、清運、考核、督查責任體系,重點解決早晚臟亂問題。規范生活垃圾投放、收集、清運時間、地點,著力解決亂投亂放問題,實現主街主路清掃保潔標準化、常態化。

2、完善環衛設施布局。完善徐家壩、樂居家園、幸福家園等小區垃圾收集設施;增加必要的清掃、清運、沖洗設施,夯實提高環境衛生質量的基礎。

3、逗硬落實門前五包。逗硬實施《縣環境衛生門前五包實施辦法(試行)》,抓好責任落實、月度考核、督查問責、評比表彰。開展機關單位包樓院、包路段環境衛生活動,加強機關單位公共區域清掃保潔督查考核。

4、著力鞏固創衛成果。開展全民愛國衛生運動,全年不少于兩次。加強病媒生物防治,切實解決“四害”反彈,加大“五小”場所整治力度,加強食品衛生的監督管理。

5、加強占道經營整治。堅持疏堵結合,標本兼治,加快市場建設改造,集中解決騎門攤點、以街代市等問題,著力解決徐家壩社區撐桿搭棚等突出問題。

6、規范廣告(店招)管理。嚴格執行城區固定廣告設置規劃,堅決取締違規廣告。動員市民參與監督,有效整治“牛皮癬”。

(三)加強交通秩序管理

1、扎實開展交通秩序整治。開展車輛違規停放整治活動,嚴厲打擊人行道、行車道、消防通道、違法停放車輛行為。加大無證營運機動車輛查處力度;加強農村道路運輸的管理,加大與交警、運管聯合執法的力度和頻次。

2、加強貨運車輛管理。按照按照交通組織管理規定,嚴禁貨運車輛在規定的時間從街道通行。

(四)加強揚塵治理

1、加大工地揚塵監管。督促城鎮規劃區所有建設工地文明施工、打圍施工、降塵作業、施工道路硬化,尤其是配合有關單位對進出棄土場、南威水泥廠的車輛嚴格執行運輸覆蓋、車輛沖洗,防止沿街灑落污染物、帶泥上路。

2、加大贓車入城監管。發揮我鎮是車輛入城的南橋頭堡作用,嚴格控制贓車入城鎮。

3、加大道路揚塵監管。配合工業園區對出入路口全面硬化。加大主街揚塵、市政設施、園林綠化積塵沖洗頻次,堅持除塵常態化。

(五)加強市場建設管理

1、加強農貿市場建設管理。著力解決(農貿市場)菜市場硬化、設施不足問題,按照市場功能分區化、清掃保潔常態化的要求,加強農貿市場管理,著力解決臟、亂、差的問題。規范活禽宰殺市場。

2、加強汽修汽配市場管理。引導汽修汽配汽修企業入城入園,解決占用人行道修車的突出問題。嚴禁在公路兩側建控區設置汽修汽配點。

3、加強廢舊品市場管理。規范廢舊物品經營企業收購、堆放、整理、運輸等經營行為,不得影響市容、不得污染環境。

(六)加強城區污染治理

1、加快完善排污設施。積極配合有關單位,加快污水廠建設,力爭年內竣工。

2、保護河道生態環境。開展截污降污、垃圾清理、河道綠化為主的生態環境治理,積極配合取締轄區違法違規設置的采砂場、砂石加工場。

3、加強畜禽養殖管理。嚴格落實城區畜禽養殖禁養區、限養區規劃,優化養殖布局,控制污染源。

(七)進一步加強社區環境衛生管理

1、加強背街小巷環境衛生管理。全面推廣南磷路社區等先進經驗,進一步完善清掃、保潔、清運、督查工作體系和隊伍建設,確保鎮域內環境衛生常態化。

2、規范小區物業管理。指導和推動以小區依法成立業主委員會,制定行之有效的物業管理公約。會同住建、城管部門,協調業主與物業服務企業的關系,積極探索解決物業費收取難、物業服務不到位的有效辦法,創建品牌物業小區。

3、發揮社區自主管理作用。切實抓好《縣老舊小區院容院貌環境衛生自主管理辦法(試行)》的實施。扎實做好社區環境衛生門前五包責任制的落實。深入開展鄉鎮(社區)包院戶環境衛生活動。

4、加強文明養成教育。推廣南磷路社區的先進經驗,利用市民學校、居民大會、文化宣傳等陣地,加強市民文明養成的常態教育。扎實開展“爭當文明市民”活動,樹立一批具有示范作用的先進典型。完善文明勸導、文明監管、社區志愿者隊伍建設。

(八)進一步提升市民文明素質

1、深入開展爭當文明市民活動。扎實開展以文明新風進機關、進學校、進醫院、進企業、進社區、進家庭為主要內容的爭當文明市民活動,把爭當文明干部、文明師生、文明天使、文明工人、文明市民、文明家庭活動推向深入。對評選出文明市民給予表彰。

2、著力抓好文明養成教育。繼續開展道德大講堂等集中宣傳教育活動。抓好機關、單位、學校、醫院、社區文明養成經常性教育。組織開展常態性的志愿者服務活動,為提高市民文明素質作出表率。

3、切實鞏固創文成果。以提高人的文明素質為核心,深入開展文明單位創建,著力提高創建質量。深入推進文明城市細胞工程建設,打造一批具有引導作用的基層示范單位。

四、保障措施

1、強化領導。成立鎮城市管理年活動領導小組,由鎮長同志任組長,負責對城市管理年活動的組織、協調、督查。領導小組下設辦公室,由副鎮長兼任辦公室主任,相關部門主任負責人任辦公室副主任,切實抓好相關工作的落實。

第5篇

【關鍵詞】 城市管理;現狀;問題;對策建議;三明市

為進一步健全城市管理長效機制,推動全國文明城市創建活動轉化為常態管理模式,本文就城市管理工作存在的問題進行討論、分析,并提出對策建議。

一、三明市的城市管理現狀

在三明市區兩級政府及市直各部門的共同努力下,三明市今年初榮獲“第四屆全國文明城市”稱號,城市管理工作水平上了新臺階。

1、城管體制改革逐步深化

在組織保障上,成立了由市長為主任的城市管理委員會,主要負責城市管理工作統籌規劃,綜合協調,監督檢查,下設辦公室作為日常辦事機構;在統籌協調上,建立城市管理委員會聯席會議制度,發揮市城管委的宏觀把握、協調指揮、檢查監督、綜合議事等作用;在督導機制上,強化獎懲措施、監督考核,將城市管理工作納入各部門的綜合目標考評內容;在管理格局上,逐步健全“兩級政府、三級管理、四級網絡”,初步形成條塊結合、市區聯動的城市管理格局。

2、基礎設施配套加快推進

第一,加大市政道路維護力度,投入約1億多元,完成崇榮路、列東街、白沙路、富興路和列西街等道路工程改造、建設;第二,推進社區基礎設施改造,投入2000余萬元對三路、江濱、桃源等老舊社區進行整體改造;第三,完善市區沙溪兩岸綠地景觀提升建設,完成下洋懸索橋至三明大橋段6公里綠道、第一醫院分院0.5公頃綠地改造和民俗文化園(臺江大橋至沙洲路口)建設,市區一、二期綠道工程竣工,沙溪十里閩學文化長廊啟動實施。

3、市容環境衛生明顯改善

第一,加緊落實“門前三包”。劃分范圍、明確責任、集中整治、落實考評,制止部分損害市容環境衛生、綠化和秩序的行為;第二,逐步改善交通秩序。加強交警專業隊伍建設,全市20處挪作他用的地下停車場,已有13處恢復停車功能(共計387個泊位),施劃2613個臨時占道泊車位,緩解了市區停車壓力;第三,持續推進“兩違”治理。去年3月以來,全市摸底違建面積516萬平方米,違占土地面積408萬平方米,拆除面積424萬平方米,騰出土地面積321萬平方米。

4、長效機制取得初步進展

三明市政府各有關部門加強城市管理制度的建設,在探索建立長效管理機制方面取得新進展。梅列區推廣“街長制”,實行街長、巷長、樓長協作聯動,三元區進行二級環衛體制改革,基本實現垃圾清運機械化,形成清掃范圍全覆蓋。

二、三明市城市管理存在的主要問題

創建國家文明城結束后,部分單位在管理上有所松懈,問題出現了反彈。有關部門提出目標任務和對策措施,但實際效果與群眾的期望和黨委、政府的要求還有差距,主要表現在:

1、工作缺乏持續力,突擊應對

第一,日常考核制度不落實。有關部門對群眾反映強烈的“臟亂差”問題整改成效不明顯,日常管理習慣停留在收費和清掃垃圾上,對違規行為缺乏有效管理。第二,管理的模式單一,方法簡單。沒有一套可行的管理模式,運作方式。調度指揮、辦理實效、督查反饋、監督考核等問題沒有走上制度化、規范化的軌道。第三,基層管理疲于應付。街道、社區的城市管理處于無權、無錢、多責狀態,對于下劃的日常城市管理任務疲于應付了事,統籌管理效能較低。

2、條塊職責不清,執法分散

第一,統籌協調力度不足。市、區兩級城管委缺乏系統設計,相互銜接不夠,成員單位和職能覆蓋不統一。第二,條塊協作、部門合力不夠。市、區、鎮(街)等各級政府間、各部門間及主管部門與執法隊伍的責任還不夠明確,關系還不夠順暢。第三,城市管理相對集中,行政處罰權工作滯后。三明市將市容環境衛生、城市園林綠化、城市道路管理等方面的部分管理權下放到兩區政府,而目前只有三元區城市管理行政執法局掛牌成立開展工作。人員配備與其承擔的執法工作任務還不適應。

3、整治抓得不緊,“頑癥”復發

創建國家文明城結束后,有關部門逐漸放松管理,部分“頑癥”復發。第一,部分集貿市場內部及周邊衛生差、秩序亂,管理力度放松。第二,建筑工地及渣土運輸監管不嚴,制度不落實。市區不少建筑工地沒有按照文明施工標準施工。建筑工地的渣土運輸車在離開工地上路前,未清潔沖洗,加裝翻蓋,在道路行駛中出現灑、漏和揚塵現象。第三,機動車亂停、違停和個別地段、時段交通擁堵問題依然突出,交通執法不到位。部分機動車在市場周邊和人行道上亂停、阻礙路人行走的現象和在泊車線外違停、堵車現象,在主次干道邊的飯店、酒店門口違停的現象時有發生。個別地段、時段高峰期道路擁堵的狀況沒有解決。第四,裝修、餐廚垃圾管理存在薄弱環節。部分廢舊家具、家電及裝修垃圾無管理措施和管理手段,清運不及時,影響了市容市貌。

三、創新三明市城市管理的對策建議

做好城市常態化管理工作,需要轉變理念、思路和模式,推動城市管理向科學化、長效化、常態化方向發展。現提出以下對策建議:

1、持續重視,解決好“疲”的問題

第一,進一步理清思路、明確目標、完善措施、整體推進。把行之有效的做法常態化、制度化,并將全國文明城市創評指標轉化為城市管理的工作考核指標,第二,切實把城市管理放在更加突出位置。注重頂層設計、系統思考,加強城市管理系統研究,建立和完善城市綜合管理運行體系。第三,深化屬地化管理機制。賦予街鎮必要的人財物管轄權,做到責權利一致。職能部門要加強統籌協調,在政策引導、流程設計、業務培訓等方面予以有力支持。

2、落實責任,解決好“軟”的問題

第一,推進責任落實和措施落實。將城市管理作為剛性任務,加強工作考核,積極推進工作落實;各有關部門要將已經明確的各項具體管理措施落到實處。第二,加強協調協作。按照“誰審批、誰管理、誰負責”的原則,對原有交叉行使的部分城市管理職能進行調整。第三,加快推進城市管理相對集中行政處罰權工作。建議市、區兩級加快組建綜合執法隊伍,配套委托授權政策和手續,完善執法資格,使其真正承擔起城市綜合管理與執法職能。

第6篇

哈爾濱:科普月活動助力創建文明城

為進一步發揮好科普畫廊在哈爾濱市創建全國文明城市工作中的積極作用,科普月和“創城”活動期間,哈爾濱市科協召開科普畫廊建設管理專題會議,研究部署全市科普畫廊的修繕和更新工作。哈爾濱市科協黨組書記、副主席邢其運作了動員部署,明確要求各區、縣(市)科協采取積極措施,切實抓好科普畫廊的修繕工作。同時,協調落實了修繕經費。各區、縣(市)科協迅速行動起來,制定方案,對本地科普畫廊進行了維護和油飾。

哈爾濱市科協制作了以“創建全國文明城市、提升全民科學素質”為主題的科普掛圖600套,日前已全部發放到8區7縣(市),全市科普畫廊全部得到了修繕和內容更換,現在已煥然一新,再現新貌,充分發揮了科普畫廊在“創城”工作中的重要宣傳作用。

佳木斯:在食品安全與公眾健康中尋找百姓笑臉

2012年佳木斯市科協圍繞“共建誠信家園,在食品安全與公眾健康中尋找百姓笑臉”的主題,通過舉辦一系列豐富多彩的科普宣傳教育活動,向廣大人民群眾宣傳食品安全知識、普及科學知識。在全國科普日活動啟動儀式上,宣讀了佳木斯市政府食品安全辦關于聘請食品安全信息監督員的決定并向信息監督員代表頒發證書。佳木斯市政府食品安全監督協調辦公室負責人在知識講座上介紹了食品安全有關知識。

佳木斯市全國科普日活動啟動儀式現場

佳木斯市委常委賈君在講話中指出,民以食為天,食以安為先。當前食品安全問題已成為廣大人民群眾關注的熱點。食品安全涉及千家萬戶,與每個人的生活息息相關,需要全社會共同關注,共同參與。佳木斯全市各級科協組織、各有關部門要緊緊圍繞“食品安全與公眾健康”主題,堅持深入實際、深入基層、深入群眾,創造性的開展活動,宣傳食品安全知識,增強全社會對食品安全的參與意識,普及食品安全科學知識,促進公眾樹立健康飲食理念,食品衛生監督部門,要加強監管,加大政治懲處力度,讓廣大人民群眾吃上放心食品、安全食品。

大慶:開展校園食品節現場活動

9月16日,大慶市科協和八一農墾大學聯合在八一農大舉辦了大慶市2012年全國科普日暨八一農大校園食品節現場活動。大慶市科協副主席宋精一出席主會場活動。

本次活動以“保障安全健康、節約能源資源,保護生態環境,促進創新創造”為主題,以貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》,提高公眾科學素質為切入點,開展了大學生科普文藝演出、師生自制食品展示、科普大篷車進校園巡展、機器人表演、食品健康科普知識有獎問答、發放科普及食品健康有關宣傳資料、3D科普電影進校園及圖版展出、學生專業技能大賽,食品營養及健康科普知識講座等形式多樣、內容豐富的科普活動。

主會場展出《科學發展觀》等科普展板5類80塊,《健康飲食科學生活》等科普掛圖20張,發放營養健康、節能環保等4類調查問卷共計5000余份,發放科普宣傳資料3萬份,受益人數達4萬人。龍鳳區、讓胡路區、薩爾圖區分會場也相繼開展了特色科普日活動。

大興安嶺地區:舉辦食品安全及營養知識普及講座

2012年“全國科普日”、“大興安嶺地區科普宣傳月”活動啟動儀式暨食品安全科普知識講座于8月31日在加格達奇會展中心主會議廳舉行。地委副書記趙梅出席會議并講話,地區科協、地直機關工委、地區食品藥品監督管理局、地區科普工作領導小組成員單位的主要領導及地直機關公務員等共400余人參加了啟動儀式和講座。講座由地區科協、地直機關工委和地區食品藥品監督管理局聯合舉辦。

大興安嶺地區全國科普日、全區科普宣傳月活動啟動儀式現場

大興安嶺地區科普宣傳月活動將利用一個月的時間,以“節約能源資源,保護生態壞境,保障安全健康,促進創新創造”為主題,舉辦食品安全與營養知識講座、全國科普日廣場宣傳、食品安全“六進”(進機關、進企業、進學校、進社區、進商店、進農村)、送科技到生產一線、科普短信息宣傳、組織參加全國食品安全科普知識競賽及編制食品安全宣傳讀物等一系列豐富多彩的科普宣傳教育活動,宣傳科學思想,普及科學知識,倡導科學、健康、文明的生活方式,在全社會營造一個“崇尚科學、學習科學、運用科學”的良好氛圍。

黑河北安市:開展以“謹慎使用抗生素”為主題的宣傳活動

黑河北安市在科普月活動期間開展了以“謹慎使用抗生素”為主題的宣傳活動。以進一步提高公眾安全用藥意識,倡導健康的生活理念和生活方式。

第7篇

我處在開展“文明服務”競賽活動中,能認真貫徹落實局黨委《關于開展“文明服務”競賽活動實施方案》的精神,并結合本單位的實際制定了“文明服務”競賽活動實施方案,有計劃的組織實施和開展了一系列競賽活動,取得了良好的社會效益,通過開展“文明服務”競賽活動,提高了職工隊伍的整體素質,增強了愛崗敬業,無私奉獻精神及文明服務、文明管理的思想理念和自覺意識。版權所有

在開展“文明服務”競賽活動中,我們結合我市創建文明城工作,緊緊圍繞“樹文明形象,滿意在廣場”這一主題開展工作,活動中以進一步強化職工職業道德為重點;以服務人民,奉獻社會為宗旨;以實現一流質量,一流服務,一流環境和廣市民、游人滿意為標準。從提高窗口單位文明服務質量,全面推進社會服務入手,在廣場深入開展了“學、樹、創”等活動,力提倡愛崗敬業、誠實守信、規范執法、文明管理、服務人民、奉獻社會精神,帶領職工團結務實,努力進取,整體推進了全處服務水平,管理水平和行風建設水平的提高。并取得了良好的社會效益。尤其是文化廣場管理所近年來在創建工作中,曾多次受到省、市政府有關部門的好評,2000—2004年連續獲省精神文明建設“先進單位”,2003—2004年度獲市愛國衛生工作“先進單位”,2004年度獲省綠委“精品綠地”,2005年5月獲團市委“長春青年五四紅旗集體”等榮譽。

在今年開展的“文明服務”活動中,我們首先成立了“文明服務”競賽活動領導小組,處長親自掛帥,領導小組成員各負其責。堅持把社會服務,社會效益放在首位,以我市創建全國文明城市為主題,切實抓好軟環境建設,首先從思想上提高認識:ˇˇˇ,*,二個廣場、三個游園作為我市對外宣傳窗口,不僅是人們游覽、娛樂、休閑。公益場所,而且又是展示我市精神文明建設的窗口,體現著市民的精神文明風貌,為使廣職工能切實做到文明服務、文明管理、真正把廣場及各園建設、管理成一流的現代化市民娛樂場所,兩級領導班子集思廣益、科學決策,推出了一系列舉措,并讓全體職工付諸實施。

首先,以提高自身素質,文明服務、文明管理的廣場形象為突破口,以服務市民,奉獻社會為宗旨,通過“人改造環境,環境塑造人”樹立自覺管理、文明管理的理念。文化廣場日平均接待游人上萬人次,高峰時可達十幾萬人次,自行車進入廣場、游人踐踏草坪、瓜果皮核、紙屑雜物四處可見,針對各種的不文明現象和行為,廣場領導多次組織員工反復學習有關城市管理條例、法規,并結合競賽活動、先后開展了“愛廣場、做主人、比貢獻、創一流”。“從我做起,樹文明形象”、“認上級領導放心,讓春城人民滿意”等系列教育活動,進一步提高職工對廣場管理的重要意義的認識,增強責任心和使命感,力提倡愛崗敬業,無私奉獻精神,強化文明管理,文明服務的思想意識。在各項管理工作中,廣職工基本做到了對廣游人文明禮貌、熱情服務、文明管理。對游人提出的問題,做到有問必答、百問不厭、對游人提出的合理化建議能根據實際來改進和采納。在對職工的教育管理上,一是充分發揮各項管理制度,職工管理條例的制約作用,二是采取面向社會,面向游人的管理方式,讓游人評說,讓市民打分。為真正達到自我約束,自我管理,自我提高的目的,進一步提高職工隊伍整體素質和各項工作的管理水平,廣場的全體員工多年始終堅持掛牌上崗,文明服務以便廣市民、游人的監督。同時,為全面提高各項工作管理水平和行風建設水平,在二個廣場、三個游園對外建立了群眾意見箱和投訴電話。通過有效的對外服務監督,使管理所各項管理工作及社會效益收到了良好成效。尤其在提高社會效益上,廣場做了量工作,在服務社會和便民服務設施上,對指示、導向標牌、雕像以及坐椅、垃圾箱等必備的服務設施定期進行擦洗,對廣場及各園的綠化、彩化、園務衛生做到定期或不定期聯合檢查與評比。通過檢查評比活動,促進了工作效率,提高了職工的積極性。

在“文明服務”的競賽活動中,為了擴影響,推動活動的有效開展,使各項活動落到實處,我們加對外宣傳力度,利用宣傳板、廣播、條幅等形式,把活動主題公布于社會,以便更好地發揮、市民群眾的監督保障使用。在活動的開展上,以本職崗位工作為基點,突出活動競賽內容。就拿廣場行政執法管理人員講,一年四季工作在室外第一線,對違反廣場規定的人和事都能主動上前勸阻、制止,對個別不服從勸說或與管理人員發生爭執時,廣場管理人員能始終做到罵不還口,打不還手,用自己的言行樹立了良好的自身形象。在日常行政管理工作中做到了認真負責,文明管理。在管理人員少、管理區域、工作時間長、尤其到了夏季平均每天工作長達19個小時,在沒有任何報酬的情況下,他們沒有怨言,只有默默的奉獻和忘我的工作。

在廣場及各園務衛生管理工作上,為了更好的給廣游人提供一個環境整潔的作用場所,園務保潔人員多年來在沒有任何機械設備的條件下,只靠人力車一步、一步的拉,她們擔負全廣場5.5萬平方米的清理保潔面積。到夏季每天早4點上班,晚9、10點下班。在這項工作中,她們多年始終堅持“別人抽煙,我們拾煙頭,別人吃雪糕,我們揀冰糕紙”的勤奮精神,無論是廣場,還是其他園,每一位職工在日常工作管理中做到了“三勤”,即:腿勤、眼勤、手勤。有時看到游人隨意丟下的雜物、紙屑、都能上前勸說、制止。并及時揀起扔進垃圾桶內。這是這樣,從園務保潔人員到全廣場職工用自身的言行感化前來廣場的每一位游人。多年來,我們較好地保持了廣場、園內整潔優美的環境,用來約束、影響每位游人,使廣市民、游人的文明道德素質發生變化,逐步得到提高。(*-“ˇˇˇ”:)在文化廣場及各園基本形成了“人人為我,我為人人”的社會新風尚,使文化廣場及所屬各園逐步向和諧、文明趨向發展、邁進。版權所有

同時,職工在助人為樂,好人好事方面也深受廣市民、游人的好評。一年來,無論是廣場還是各游園的管理工作人員在日常的工作中,遇到游人有什么急難問題,都能主動熱情上前幫助解決,如遇見病人及時送往醫院,幫助游人尋找親人和丟失物品,對拾到的物品能及時歸還失主或上繳等好人好事層出不窮,通過全體職工的共同努力和熱情服務、群眾滿意率在90%以上。

另外,我們堅持以豐富多彩的文化活動為栽體,促進精神文明,職業道德建設的發展。為了突出文化廣場的特色,管理所始終堅持對外合作,依托社會各界。協助策化組織了一系列,中型文藝演出上百場次,對多種形式的演出活動做到了熱情服務、文明管理。

第8篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年創建衛生城市工作總結范文

作為創衛成員單位,我局一直高度重視我市創衛工作。__年,我們緊緊圍繞市委市政府的統一部署及創城辦、創衛辦的工作要求,按照《廣電局創城實施方案》,充分發揮領導機構作用,認真履行職責,精心策劃,突出重點,狠抓宣傳,指導全市廣播影視媒體充分發揮自身優勢和特點,利用電視、廣播、網站、報紙等各種載體,以新聞、專欄、專題、專版等多種形式及時宣傳報道了創建衛生城活動的工作進度,宣傳了創衛工作中涌現的先進典型、經驗和做法,同時加大了___力度,對創衛工作中的“___”現象予以適當曝光,在全社會掀起了“人人都為創衛出力”的熱潮,營造了創建衛生城市濃厚的輿論氛圍。

一、機構完善,責任明確

我們充分發揮由廣電局局長、廣播電視臺臺長牽頭的“創城辦分指揮部”對全局的___領導作用,切實加強了單位“創衛”工作的領導,我局“創城分指”按“廣泛發動、全體動員、人人參加、做好做實”的要求制訂了具體工作計劃,明確提出要把“五城同創”工作當成重要的政治任務來抓,要將“五城同創”工作與學習實踐活動的實際緊密結合,盡好責、盡好力。

二、層層分解,狠抓落實

我們高度重視創衛宣傳報道工作,局長、書記李緋和廣播電視臺臺長、黨委副書記蒙卓毅親自抓“創衛”宣傳,局宣管科、臺總編室、電視新聞部、廣告部、新聞廣播為“創衛”宣傳具體責任部門。各責任部門分解落實我局目標責任,一級抓一級,層層負責任,緊密配合衛生局、創衛辦、創城指揮部等有關部門,精心___策劃相關宣傳報道工作。在編委會和宣傳例會上,我局都及時向全市各級廣播電視媒體傳達“創衛”的宣傳報道工作要求,布置各個階段的宣傳重點和報道選題,保證“創衛”宣傳報道工作廣泛、深入、持久、有效地開展。

三、報道豐富,宣傳得力

在我局的統一協調下,我市廣電媒體把“創衛”作為社會公益性宣傳的重要內容,不斷加大新聞報道力度,豐富宣傳報道內容,拓展宣傳報道寬度,創新宣傳報道形式。通過精心策劃、認真___,據不完全統計,截止__月__日,市屬廣電媒體共播發“創建國家衛生城”電視新聞稿件___多篇(條),廣播新聞廣播稿件___篇(條)。我們重點報道了“創衛”工作各方動態(范本),市容市貌的整治、環境衛生清潔、集貿市場整改、食品衛生檢查、垃圾衛生填埋場、污水處理、除“四害”、城市保潔和整治臟亂差、馬路市場、亂擺亂賣等各方面情況。今年,我們配合“創衛”攻堅,重點曝光了機場路、青云路等夜市攤點贓亂情況;在“環衛日”前后,電視推出了“___環衛工”系列,派出記者體驗環衛工作的艱辛,報道得到各方好評。另外,廣電網站開設“創建國家衛生城市”專題,配發大量圖片、新聞稿、視頻及公益廣告標語。在新聞采制中,我們強調不但要服務中心工作,還要貼近生活、貼近百姓、貼近實際,使新聞播出收到了較好的宣傳效果。

四、開辦專欄,拓展深度

近兩年來,電視《__新聞》、《新播報》和新聞廣播開設“創衛專欄”三個、推出系列報道四個。電視《健康人生》開設“共創衛生城”和“健康提示”兩個專欄,“共創衛生城”做了___期節目,主要介紹創城舉措、進展和成效;“健康提示”宣傳公民《健康___條》。在做好“創衛”報道的同時,我們利用廣電媒體播發了大量的公益廣告,其中廣播電臺三個頻率播出宣傳標語___條/___多次,平均一天___次;電視臺三個頻道播出禁煙宣傳片___個/___次;宣傳標語___條/___次。廣電網站推出“創建衛生城”專題,每天安排滾動播出標語___條,禁煙廣告___個。

五、做好自身衛生工作

廣電局的責任區是桂中大道,今年___清掃兩次,督查三次;在辦公區、電影院放藥開展“除四害”三次;號召廣大干部職工在公共場所禁止吸煙。

__年,我們將繼續以科學發展觀為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞創建國家衛生城這一工作目標,認真履行職責,對各項活動給予充分的配合,開展主題宣傳,加大報道力度,不斷掀起創衛宣傳新___,為我市創衛工作營造濃郁的宣傳氛圍,將創衛工作長期、可持續的堅持下去。

篇二:創建衛生城市工作總結

近幾年來,我市認真貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,把衛生城市創建與文明城市創建、園林城市創建和環境保護模范城市創建四個“城市創建”有機地結合,同步研究,同步推動,不斷加大“四城同創”的投入力度,使城市外在形象發生了巨大改變,內在功能得到進一步完善和提升,城市整體衛生水平躍上了一個

新的臺階。先后兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號,連續四屆獲得“省級文明城市”稱號,先后三屆獲得“省級衛生城市”稱號。特別是今年以來,為迎接省愛衛會___開展的省級衛生城市復查活動,我市再次掀起了衛生城市創建工作___。

把衛生城市創建作為落實科學發展觀,改善投資環境,樹立仙桃新形象的大事,持之以恒抓緊抓好。

市委、市政府把衛生城市創建工作作為一項重要民心工程來抓,先后多次召開專題會議進行研究部署,解決創建過程中的重大問題。各街道辦、工業園、市直各相關部門把創建工作擺在重要議事日程,投入大量人力、物力、財力開展衛生城市創建。

根據省衛生城市標準的要求,我市按部門職責將各項創建工作任務分解到各相關單位。按照“條塊結合、以塊為主”,“誰主管,誰負責”和“糾建并舉、綜合管理”的原則,明確了各類責任主體在創建工作中的管理責任。我市還建立了創建工作領導小組聯席會議制度,定期聽取各相關單位工作進展情況匯報,分析工作中面臨的困難和存在的問題,提出相關工作建議,并及時加以研究解決。

創建衛生城市,硬件條件是基礎,加大投入是保障。近年來,我市不斷加大城市基礎設施投入,改善城市設施條件和環境,提升城市形象。不斷增強城市綜合承載能力。__年以來,我市致力于打造___城市圈西翼中心城市,加快推進南城新區建設和生態宜居城市建設。目前,南城新區主干道路網絡已基本形成,一個_平方公里的城市新區初現雛形。市域基本建成“三橫五縱”公路主網架,二級以上公路通車里程達到_。_公里;日供水能力達到_萬噸,市區污水處理率達到_%以上;市區建成面積達到_平方公里、人口達到_萬人,城鎮化水平已達_%;中心城區綠化率達到_%。大力解決市民生活實際困難和問題。近年來,針對群眾反映比較強烈的道路不暢、環境不好等突出問題,不斷加大基礎投入。先后投入_多億元,對中心城區內的_個村居進行改造,共拆遷房屋_處、_萬平方米,新建住宅面積_萬平方米;投資_億多元,改造背街小巷_條;投資_億多元,全面改造中心城區住宅小區的環衛、安防等設施;投資_億元新建城東、城南污水處理廠;投資_萬元新建_座污水提升泵站;投資_余萬元,改造農貿市沉座;投資_萬元新建_座壓縮式密封垃圾中轉站;此外,市區新增_個垃圾箱,配套完善了公廁、垃圾站點及給排水等市政設施。今年,我市把投資_億元、日處理垃圾_噸、填埋年限__年的垃圾填埋場項目納入了全市重點工程項目范疇,目前該項目工程正在緊張建設之中。實行環衛規范化管理。道路保潔方面,對城區_條主次干道保潔實行市場化、社會化運作,推行道路兩旁“墻到墻”管理,實現了無縫隙覆蓋。目前,中心城區共有保潔人員_人,清掃保潔面積約_萬平方米,日清掃垃圾約_噸,城區所有垃圾基本能夠做到日產日清。在垃圾清運方面,將原有的敞開式垃圾站改建為密封式地下垃圾中轉站,垃圾清運車全部采用多功能密封垃圾壓縮車清運,實現了垃圾密閉收集、密閉運輸、無害化處理。公廁管理方面。對中心城區現有的_座一類公廁、_座二類公廁,均按照“六無六凈”標準,實行定人、定崗、定責管理。在城中村衛生方面,實行統一聘用保潔人員、統一發放工資、統一監督考核、統一垃圾清運的“四統一”管理模式,基本實現了城村一體化。

專項整治,優化環境。深入開展環境衛生專項整治。近年來,我市堅持以春季愛國衛生月活動為載體,動員全民參與,集中治理環境臟亂差。對城市出入口、城中村、城鄉結合部、背街小巷、農貿市嘗建筑工地、平房區及“五斜行業等重點區域和重點部位,實施聯合執法,專項治理,有效地改善了衛生現狀。今年以來,以省級衛生城市復查和“兩滅”復查為契機,再次掀起了新一輪衛生創建___。先后___了市容聯合執法及城中村、農貿市嘗“五斜行業專項整治,切實解決了一大批衛生熱點難點問題,城市環境衛生得到了切實改善。認真開展食品衛生安全整治。重點部署了農村食品批發市嘗集貿市嘗商場超市、早點店、夜市以及餐飲業、學校食堂的整頓與規范,解決了_項老大難問題。農村食品批發市場秩序得到規范,_多家商戶辦理了證照,完善了索證索票、進銷臺帳、不合格食品退市等制度;食品商嘗超市、大型集貿市場開展了蔬菜農藥殘留檢測及信息公示,正確引導消費;超市、集貿市場裸露食品統一制作了衛生防護罩;早點店、夜市攤點形成了集群,強化了管理;餐飲店、學校食堂_%實行了量化分級管理。與此同時,全市先后___開展各種不同類型的專項整治活動_多次,出動執法人員_萬多人次,檢查各類食品生產、加工、經營企業_萬多戶次,取消無證無照生產經營戶_余家,立案查處各類違法違規案件_起,移送司法機關查處_起,嚴厲打擊了各種違法生產經營行為,優化了創建環境。全方位開展“四害”殺滅活動。市愛衛會每年制定下發除“四害”工作方案和技術方案,部署和指導各級各部門開展工作。在今年城區兩滅活動中,累計投放_克包裝滅鼠商品毒餌、_克包裝滅蟑商品毒餌各_包,通過開展集中的化學殺滅工作,有效控制了城區老鼠、蟑螂密度。

按照《___省衛生城市標準》要求,我市健全制度,把愛國衛生工作納入各級政府議事日程,各項工作及指標基本達標。

我市把健康教育工作作為愛國衛生、文明衛生城市創建和提高市民素質的一項重要工作來抓。市健康教育所人員、設備、經費和任務落實,市、街道、社區(村)三級健康教育網絡健全。中小學校普遍開設了健康教育課,開課率達_%,中小學生健康知識知曉率_%、健康行為形成率_%、_歲以下兒童蛔蟲感染率_._%。醫院開展無煙單位創建和多種形式的健康教育活動,住院病人相關衛生知曉率_%。社區衛生服務中心(站)、鎮衛生院按照《國家基本公共衛生服務規范》中健康教育服務規范要求,開展健康教育服務,居民健康知識知曉率達_%,健康行為形成率達_._%。城區公共場所和企業開展職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面健康教育活動,職工相關衛生知識知曉率達_%。

我市認真執行國家有關市容環境衛生管理法律法規,各級市容環境衛生管理機構健全,職責明確,管理規范,經費落實。有城市市容環境衛生專業規劃。市容環境整潔,街道路面平整,普遍硬化,單位門前三包衛生責任制落實;主城區無衛生死角,無違章飼養畜禽;城市照明設施完好,路燈亮化率達_._%。建成區清掃保潔制度落實,生活垃圾日產日清,清運率_%,道路機械化清掃率_%。生活垃圾、糞便無害化處理場建設、管理和污染防治符合標準要求。城市生活垃圾及糞便無害化處理率分別為_%和_%。生活垃圾中轉站、公共廁所、果皮箱等環衛設施布局合理,數量足夠,管理規范。農副產品市場管理規范,有衛生管理和保潔人員,設施齊全,給、排水設施完善,有活禽、水產銷售的相對獨立的區域,無違禁野生動物銷售。建筑工地施工現場清潔,建筑垃圾管理規范。建成區綠化覆蓋率達_%,綠地率達_._%,人均公共綠地面積_._平方米。城市河道水面清潔,無飄浮垃圾;岸坡整潔,無垃圾雜物。

大力貫徹實施《環境保護-法》,在保持經濟較快增長速度的基礎上,促進城市環境質量持續改善。六項主要指標全部達標,其中:全年空氣API指數≤_的天數占全年天數的比例,近五年分別為_._%、_._%、_._%、_._%、_._%;集中式飲用水源地水質達標率,近___年均為_%;區域環境噪聲平均值,近___年分別為_._分貝、_._分貝、_._分貝、_._分貝、_._分貝;城市水環境功能區水質達標率,近___年均為_%;建成區內生活污水集中處理率,近___年分別為_._%、_._%、_._%、_._%、_%;近___年內未發生特大環境污染與破壞事故。

篇三:創建衛生城市工作總結

__年度,石泉縣氣象局響應縣委縣政府創建國家級衛生城市的號召,積極改善機關衛生面貌,提___部職工的衛生素質和健康水平。持之以恒的認真落實《__省愛國衛生條例》,對照__市衛生先進單位檢查考核標準和《__市衛生先進單位管理辦法》的要求,著力將群眾___國衛生運動和衛生城市創建活動引向深入,多次擠出資金加強軟硬件建設,不斷提高創建質量和檔次。現將創建工作情況總結匯報如下:

一、工作方法

(一)健全衛生城市創建工作___體系。

對創建衛生城市活動,局領導班子認識深刻、思想統一,成立了創建工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,局副局長、辦公室主任任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,具體落實創建衛生單位的各項工作。按照創建衛生城市工作的長遠規劃和年度計劃,有計劃、有安排、有檢查、有評比、有總結的開展衛生城市創建工作。

(二)深入開展衛生城市創建思想教育。

我局將每周一定為學習日,廣泛___發動干部職工,學習省、市印發的創建工作要點,學習市文明辦、愛衛辦印發的《創建衛生城市工作手冊》,學習文明單位動態(范本)管理暫行規定。以月為基本時間段,以有___的集中學習為主陣地,以分散自由的自我保健為次陣地,以鼓勵職工全民健身為主要手段,以普及衛生醫療保健知識為次要手段,以職工職業病防治為主要內容,以公共場所禁煙為次要內容,使得職工的衛生知識知曉率和衛生習慣形成率全部達到___%以上。

(三)認真落實衛生城市創建各項工作。

在局工作總體安排中,將創建衛生城市工作作為一項主要工作內容,納入了目標考核。制定了創建工作計劃和制度,對衛生清掃、保潔、檢查、評比、獎懲都有相應的制度考核。明確劃分保潔責任,臨街門面落實門前“四自一包”責任制,將包抓區域落實到每個人,進行掃、保潔,并相互監督。投資十五萬元對單位辦公室和會議室進行裝修,更換地板磚,更換辦公家具,創造優越的辦公環境,廁所干凈衛生,有兼職人員每天打掃,保潔良好。堅持開展周末文明衛生清潔日活動,努力做好綠化、香化、美化環境工作,單位無亂堆亂放、亂貼亂畫的現象。單位衛生清掃、保潔、檢查、評比、獎懲制度的執行和落實到位,創建活動開展的扎實有效,人人講究衛生蔚然成風。

二、工作成效

我局以日常管理為保障,以清潔環境為基礎,著力營造良好優越的工作氛圍。

(一)單位容貌樸素大方。

無停、放、貼、畫、牽、掛、潑、倒、搭、建、扔、吐、網“十三亂”。衛生設施完善,有垃圾池,垃圾堅持日產日清,煙蒂、果皮、紙屑、痰沫隨產隨清,廁、門、墻、窗、頂、燈經常維修、保養、保潔,無暴露垃圾和衛生死角,辦公用具、用品擺放整齊、美觀,公共用具無污染、無毒害。

(二)控制“四害”措施得力。

以“控制四害密度、防止疾病傳染、減少財產損失”為目標,以治理環境綜合防治為措施,堅持人與自然和諧相處,按市愛衛辦安排,及時購回“四害”藥品,并規范用藥,定期消殺,“四害”密度控制在國家規定的范圍內,所有區域無“四害”滋生地。在全體干部職工的共同努力下,我局創建衛生城市工作取得一定成效,但對照新的發展形勢,還存在一定的差距,我們決心以創建衛生城市為契機,進一步做好全局衛生工作,為提高公民素質、提升城市文明程度作出應有的貢獻。

篇四:省級衛生城市創建工作總結

一、強化領導,落實責任

市交通局領導高度重視,對窗口單位創建工作進行了及時動員和安排部署。依據國家和省級城市衛生檢查評比標準,及時制定出臺了《__市創建省級衛生城市窗口單位衛生組工作實施方案》。各窗口單位積極貫徹創建精神,把創建活動當作搞建設、謀發展的重要工作來抓,實行___負責制,對承擔的工作任務進行具體和安排,明確創建工作的重大意義和具體要求。汽車西站自創建活動開展以來,領導高度重視,設立了創建,明確領導小組職責,落實創建實施范圍,分解創建任務,開展技能,使創建活動快速投入全面實施。

二、加大力度,全面實施

創建衛生城市是一項群眾性的活動,窗口衛生組所屬各單位在創建活動中普遍抓了宣傳動員,通過有力的宣傳動員活動,全面啟動了方案實施。

汽車東站為了搞好宣傳動員和制定方案,召開了創建動員大會,明確了創建工作的任務與職責,制定了創建工作的考核標準,使創建工作有計劃、有步驟、有___的實施,確保了各項任務落到了實處。

為了更好的宣傳動員,__汽車東站利用各種宣傳工具和宣傳手段,加大宣傳力度,使廣大職工和旅客系統地了解創建衛生城市的標準及衛生知識等,在候車大廳和辦公場所懸掛___條橫幅,制作宣傳標語牌___塊,居民行為健康規范牌___塊,手寫標準___張,禁示標志___多個,每天還利用廣播不間斷地進行宣傳。從車站大廳到會議室、辦公室、衛生間,每一個角落都體現出了創建的行動,營造了濃郁的宣傳氛圍,塑造了車站的嶄新形象。在宣傳動員的基礎上,他們嚴格按照《__市創建省級衛生城市方案》中確定的創建工作任務和要求,對照___省衛生城市檢查驗收標準,開展自查、自糾工作;清除各部門區域地面、墻面污垢垃圾,做到日產日清,不留死角,達到整潔、美觀和干凈衛生的整治要求。一是出資一萬多元雇請專業清洗人員對綜合辦公大樓墻面、玻璃幕墻進行清洗,面積達___平方米。二是為了改善空氣質量,購買了空氣清新劑10桶,每天進行噴灑。三是對候車廳、小件寄存室、售票室、衛生間、公廁進行全面消毒,并進行了滅蚊、蠅、鼠,購買了潔廁凈10桶、滅蠅殺蟲劑10桶、滅鼠靈___瓶。四是夏季天氣炎熱,為了使廣大旅客出行方便,購買了加蓋加鎖的保溫飲用水桶___個,確保了旅客飲水干凈衛生。五是停車場、站臺、候車室等地指派專人從西安新購置加蓋垃圾筒___個、鐵鍬5把、拖把___個、笤帚90把,使垃圾真正做到了日產日清。六是加強對小商小販的日常管理,嚴禁其擺攤設點出售。七是為出租車設立了固定停車場,禁止亂停亂放,強拉旅客,保障了站前的車流秩序暢通。八是對站內停車進行了大力整頓,劃定了區域,杜絕了院內車輛亂停、亂放和隨地洗車。九是完善健全了各種衛生、清掃保潔制度,設立了標志牌,并固定安排了___名專職保潔員。

三、突出重點,狠抓整治

在這次創建活動中,各窗口單位嚴格按照方案要求,突出重點項目,集中財力、人力、物力,狠抓整治工作,使創建活動取得了較好的成效。

__汽車西站按照《總體方案》和《標準》要求,把以整治環境為主,整頓交通秩序,營造良好的環境為重點,針對這次創建活動涉及面廣、工作量大,而且又因車站的旅客流動性大,衛生清潔度難保持的特點,“堅持車站___,班組共建,全員共創”的方針,充分調動全體的積極性,營造濃厚的創建氛圍,制訂了《__汽車站創建省級衛生城市窗口單位衛生組工作實施方案》,將創建工作具體落實到位,并將這次創建工作作為各班、組年底考核評先樹優的一項重要內容去落實。

一、西站根據《實施方案》已于__月份以來,大面積清理站場垃圾,擦洗門窗玻璃,整理工作場地衛生,清除死角,所有工作場所均能達到窗明幾凈。

二、更換大廳候車室設施,衛生宣傳標識,添置清潔用具。

三、對候車室、廁所及其它公用設施進行了清洗、消毒。

四、制定了候車室“一日三灑三擦拭”制度,保證候車室,售票廳空氣清新。

五、硬化站里站外停車候車場區,填補了大門口和公路交接路口凹凸處,并劃分了待發、始發過往區位。

六、更換新的噴繪標識,色彩明快,醒目,為大廳、候車室、站前廣場購置鋁合金雙蓋垃圾桶,防止揮發并更易于清理,由車站專職保潔人員“一日___”。

七、統一規范門店門牌標識,粉飾出租門店墻壁,制定了出租門店衛生安全管理規定。

對經營人員的健康,加工場地、經營食品的狀況嚴格按照IS09001:2000國際質量體系認證要求逐一評審,堅決清除了不符合食品衛生條件的租賃戶一戶。

八、對站內部分工作人員進行了服務技能培訓。

培訓內容包括夏季衛生防疫,空氣質量,食品衛生通風等常識。

九、結合創建“旅游城市活動,為達到與國際接軌,制作了候車室,售票廳等門牌的英語標識,噴繪城市旅游地圖等。

__月初,西站文明創建S09001:2000質量認證得到檢查評審專家好評,對西站站容、站貌,環境秩序給予了充分肯定。

十、根據近期雨水較多的情況,西站___人員疏通房屋及地面下水道,確保雨天站場無污水、積水。

十一、清理垃圾倉放置場地,投放滅鼠藥等衛生管理措施。

十二、加大宣傳力度,西站還制作了長十二米的條幅,利用黑板報不斷更換宣傳內容,起到了宣傳、動員、保潔的作用。

加大了對公廁的清洗,滅蚊、蠅的清掃力度。站前廣場指定專人清掃。交好地完成了創建工作任務。經與西站派出所溝通協商,共同治理,門前出租車輛的管理初步形成了好的秩序。

四、現場督查,推動整治

在前幾個月創建活動中,交通局紀檢組長孫振宇等同志多次深入到__汽車東、西站、火車站了解情況,檢查工作,現場督查指導,推動整治工作水平不斷提高。徹底解決了西站廁所墻面破舊,環境臟、亂、差的問題。汽車東站狠抓了外墻面的刷洗和站前車輛無序停放問題,對火車站、衛生區域界線不清、責任不明的問題,現場給予了解決、明確了任務、劃清了區域界線,環境衛生得到了全面整治。

在窗口衛生組督導下,三個“窗口”單位認真抓了衛生城市創建工作的落實,使環境衛生面貌得到了明顯改觀,取得了較好的成效。

通過對火車站的數次督查,了解到火車站創建工作中存在的問題和困難,火車站窗口單位由(火車站、車站派出所、轉運站、車站賓館)四個單位組成。區域分散、治理面積較大,關鍵是火車站目前正處在改制階段,由于火車站管理體制復雜,創建經費無法落實,火車站由固原車務段管理,車站只有使用權而無維護權和維修權,創建維修資金需要由___鐵路局撥付,單位雖然對創建工作有積極性,在力所能及的范圍內做了一定工作,但目前時間緊、任務大、資金到位困難的情況下,創建工作很難深入開展,交通局領導就此專門向市上作了匯報,積極協調有關方面努力解決問題。火車站派出所、賓館、郵運站均很重視創建工作,繼續在清理整頓,打掃各自的區域環境衛生,迎接考核驗收。

第9篇

【關鍵詞】實習生管理;教學質量;教學改革

我院是一所集醫療、教學、科研 、預防、康復為一體的綜合性二甲中醫院,全國首批示范中醫院,全國名中醫院,相繼被評為省市“群眾滿意醫院”、“百姓放心醫院”、“消費者信得過單位”稱號,醫院承擔了大量的科研教學進修任務,每年承擔廣州中醫藥大學本科及七年制本碩連讀碩士生的實習教學,并與廣州中醫藥大學聯合培養碩士研究生,醫院一貫很重視臨床教學實習工作,設專職副院長主管,科教科專門管理,科室主任及教學秘書具體實施教學實習工作,制定實習計劃并督促實習工作,在相應病區設立內、外、婦、兒、骨傷、五官、急診、康復專業教研室,培養專職帶教老師,完善院、科、教研室(病區)三級實習帶教管理體制,使實習有章可循,提高臨床實習效果。堅持科內學習、院內講座、教學查房相結合的教學模式,內、外、婦、兒科堅持兩周進行一次教學查房、教學病案討論、臨床小操作、科內小講課,醫務科隨機抽查教學實施工作,每年進行優秀臨床教學科室及優秀帶教老師,醫院對獲獎的科室給予一定的獎勵,使得醫院形成了以教學促發展的良性循環,醫院的業務逐年翻倍增長,醫院的技術力量大大增強,深得實習生好評。所以加強實習生管理、提升實習生素質本身就是提高醫院管理水平,提升醫務人員素質。

        1 正確定位 重視教學工作

        醫院醫療任務繁重、科研任務艱巨,但教學是學校附屬醫院的三大任務(醫療、教學、科研)之一,應處理好教學與醫療、教學與科研、教學與醫院的關系。醫院在管理上克服了教學是醫療工作“附帶產品”的觀念,始終把教學工作擺在業務工作的突出位置,以臨床工作為基礎、為依托,保證教學質量,把臨床工作與教學工作有機結合,不斷提高臨床教學質量;堅決杜絕科研工作是“高級思維”、教學工作是“單向輸出”的思想,用高質量的教學促進科研工作的開展,用高層次的科研帶動教學工作,教研相長,共同提高;經費投入上把教學建設作為醫院和科室建設的重點,不斷改善教學條件教室大中小配套,環境幽雅舒適,教學設備配套齊全。立足教學多做貢獻;強化教學組織管理,促進醫院和科室整體實力的提高。

        2 深化改革 提高教學質量

        2.1改革教學內容 一是在保證課程體系的完整性和科學性、教學計劃的客觀性和可操作性的前提下,突出專業特色,注重學生能力培養。如將醫學檢驗專業的重點放在常見病和多發病的實驗診斷上,著力培養實驗診斷技術與臨床醫學診斷相結合的綜合分析能力。二是豐富課程教學內容,把新理論、新知識、新技術引入教學。

        2.2 改革教學手段 積極采用電化教學,提高課時利用率。臨床各科室為解決該學科內容多而教學時數少的矛盾,采用電子課件教學,對重點內容講透、難點內容講清,其他需要掌握的內容用電視教學片插播的辦法予以替代,充分利用每個學時,達到了事半功倍的效果,促進了臨床教學質量的提高。結合醫院實際情況,將實踐與理論相結合。對教改班學生進行隨機分組,安排他們以組為單位定期到臨床各科室見習,觀摩手術,參加科室的交班會、閱片會以及病案討論。由各科主任為他們講解基本的臨床技能操作。

        3 加強教學質量的管理

        科教科定期對教學內容、教學進度、教學效果進行檢查與考核,經常深入到各教學組了解教學計劃的實施情況。聽取帶教老師匯報,召開學生實會,找個別實習生談心,了解實習生各方面的意見和建議,針對存在問題,逐個解決。同時,堅持醫院每季度對各教研組教學質量進行評估、檢查,并把它納入醫院綜合目標工作管理中,并和獎金掛鉤,以達到肯定成績,改進教學工作中的突出問題,確保教學任務的完成和教學質量的提高。

        4 抓好素質教育 注重崗前培訓

        醫院對每批到院的實習生進行崗前培訓,內容包括:介紹醫院概況、發展史、人員結構、設備配備和技術水平。學習醫務人員醫德規范、法律法規、醫療糾紛的預防及安全意識教育、醫療文件的書寫、無菌操作技術及常見診療規范、手術室消毒管理制度。建立實習生檔案,與實習生簽訂管理協議,制定了實習生獎罰條例。鼓勵實習生積極參加集體活動,比如:參加醫院運動會,爭當“創文明城市志愿者”等。每批學生實習結束時,評選出優秀實習生,并給予通報表揚或經濟獎勵。

        5 加強實習生思想政治工作

        學生從學校走上社會,一年的實習是進入社會過渡時期,學生離開學校的嚴格管理,遠離老師,容易產生懶散的思想,組織紀律松弛現象較普遍,有的上班遲到早退。每年近春節前后實習生尋找工作期間,有的不請假有曠工脫崗現象。醫院對實習生的組織紀律除加強教育外,重視行政管理,建立健全實習生管理。由各病區教學負責人和實抓考勤登記。醫務科主管教學干部經常和各實溝通,還經常深入科室向科主任、帶教老師了解實習生的思想、學習、紀律的情況,發現不良現象及時召開實習生會議進行教育。對個別違反紀律實習生堅持做好思想工作,使實習生感到醫院關懷備至,深受教育。

        6 提高醫院醫護及管理人員的素質

        師者,傳道授義解惑也。營造良好的育人環境,了解實習醫院醫護人員、管理人員的學識、能力、思維方法等,這些直接決定了學生學習質量的好壞、甚至對日常行為、生活習慣也有影響,帶教老師的一言一行,對實習生以后的行為有著非常重要的影響。

        7 加強醫學生情商教育,促進學生身心和諧發展

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