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國培總結

時間:2022-04-12 19:23:23

導語:在國培總結的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

國培總結

第1篇

一、構建了全新的教育教學理念,拓寬了職業教育思路

通過集中的理論學習,使我進一步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

在何光全教授的《我國**教育的改革與發展》講座中,我深切感受到了國家現在對**教育的重視程度,真切感受到了國家**教育大發展的春天已經來臨。我認識到**教育的內涵是豐富的,不僅僅是技術技能的傳授與培養,還有職業態度、職業道德以及職業價值觀。理論的積累是為了更好的指導實踐,盡管職業教育還存在一些問題,但是我們還是要充滿信心,研究理論,探索出更好的職改發展之路。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。在蔣華教授的《職業學校專業建設及學科體系構建》講座中,我更加充分地認識到我國職教課改的復雜性和艱巨性。職教是一個綜合性的教育類型,包括文化基礎課程、專業基礎課程、專業理論課程、專業實踐課程(實訓、實習、實驗)等類型,我們要以“科學發展觀”和“的全面發展論”審視職業教育及其課程的理論與實踐,職教課程既要符合行業的職業標準和職業規范,同時又必須遵循相應的教育規律和達到國家的教育目的。因此,其課程的內涵既要注重學生職業能力的培養,同時也要關注學生的知識積累、人格完善和體質增強,通過學習,使我構建了全新的職業教育教學理念,樹立了實施綜合素質就業導向的職業課程發展觀。在培訓中,我們一直從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過包昆錦的《全納教育理論在職業教育教學與管理中的運用》講座,使我深刻認識到要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。改變了對學生一貫的只有終結性評價的模式;突出了發展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關心學生的學習成績而忽視學生學習過程的探究,為注重學生學習過程的探究真正體現教學評價的過程性。隨著社會的不斷進步和知識的不斷更新,社會要求學校培養出高素質的學生。這就要求我們在教學活動中,必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系,培養出愛學習、會學習、有創新精神和能夠吃苦耐勞得學生。這對于教師來說,是一個很具有挑戰性的工作。全納教育的培訓,對于我來說是非常受用的,給了我很多啟發,我將會把這些運用到我的工作中去。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑,極大地壓制了學生創造性思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氛圍。每一場講座,都是思想的洗禮,舊思想的刪除。內容涉及中等職業學校學生觀、課程開發、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創新、中職教師心理健康等。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,特別是陳中桂副教授的《中等職業學校師生的心理調節》給我印象很深,教我們在教育教學中如何掌控中職學生的心態以及中職教師心理健康維護的方法與技巧。

二、提高了專業技術水平和實踐動手能力 1、思想上有了根本轉變

通過培訓,我更加深刻地認識到,職業教育不僅要為學生將來的就業著想,更要為他們長遠的職業生涯發展著想;職業教育不僅是面向少數弱勢群體的教育,更是一種面向大眾、面向全社會的全民教育。職業教育必須堅持以人為本、以學生為本的原則,樹立科學發展觀,實現和諧發展、持續發展,才能更好地為構建和諧社會、促進經濟發展服務。

對我感觸頗深的是學院特地安排了學員之間的交流,大家對于自己所在學校的辦學經驗共同分享。通過和學員們、老師之間的交流和討論,大家互相取長補短,能夠通過各自不同的教學觀點和教育理念,了解到各地教學的優勢和長處,理解到建筑施工教學不僅需要好的硬件設備;更需要的是一支教學思路靈活、教學思想先進、教學態度積極,勇于探索、開拓創新的教師隊伍,才能夠揚長避短,充分發揮優勢。 2、豐富了專業理論知識。

在培訓過程中,我們較系統地學習了建筑工程施工專業的《建筑工程項目監理》、《建筑邊坡支護結構工程案例分析》、《建筑工程項目招投標技巧》、《中國傳統建筑結構與構造分析》、《鋼筋混凝土與預應力混凝土橋梁施工技術》、《建筑工程cad案例實訓》、《建筑工程事故診斷與分析》、《建筑工程量清單計價案例分析》、《全站儀在建筑工程施工中的應用實訓》、《建筑工程信息管理案例分析》、《建筑工程施工常見安全隱患案例分析》等課程。在專業知識的海洋中,我深感以前知識的不足和老化,只有不斷告誡自己要更加努力、加倍用功、勤學苦問,使自己的專業知識得到了更新和提高。我以極認真的態度堅持出滿勤,課堂上總是認真做好聽課筆記,下課后虛心向同行們學習。授課教師們的專業素養和教書育人的敬業精神給我留下了深刻的印象,這些都是我今后學習的楷模。

3、提高了專業實踐操作技能。

在專業知識與技能訓練的培訓階段,學院設置了gps、探地雷達、cad、全站儀在建筑工程施工中的應用與實訓的課程。通過對相關建筑設備和軟件的了解和操作,進一步提高了自身的實踐操作技能。同時我也深刻地認識到,職業教育的目的是把學生培養成既有一定理論知識又具備一定操作技術的人才。學生的操作主要是通過實訓課教學來獲得的,實訓課教學效果的好壞直接影響學生對操作技能的掌握程度,可見實訓課教學極其重要。另外通過交流,探討了學生就業、擇業及創業的狀況,開了眼界,也真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯系、職業教育機構與企業間共同面臨的職業培訓新任務。

三、企業實習實訓心得

我實習的單位是位于**市**路的***集團總公司的***項目部。這次實習的主要目的是將理論與實踐相結合,用實踐來驗證理論,理論指導實踐,深入施工現場,多看、多與工地管理人員和工人等交流,學習工地的管理方法和施工工藝。明確施工單位技術員的職責范圍,熟悉與掌握技術員的各項工作要領,把第二階段所學的理論知識更好的與實際相結合,提高解決實際問題的能力,為以后的建筑施工教學工作奠定良好的專業理論知識和實踐知識。實習時我緊緊把握“提出一個問題,開展兩種討論,樹立三種意識,作到四個結合,達到五種能力的提高”的主線,具體為:每天實習前圍繞實習內容提出一個問題,實習時遇到問題大膽開展學員之間、工徒之間討論,牢固樹立合作意識、孜孜以求意識和憂患意識,力爭作到個人自學與集體實習相結合、理論和實踐相結合、局部和整體相結合,從而達到個人業務素質、實踐操作能力、合作共事能力、專業知識素養和網絡建設能力的整體提高。

從單一授課教師到建筑工地實習者,短短*個月的實習過程使我受益匪淺。不僅是在專業知識方面,最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發生變化,對人才的要求也越來越高,要用發展的眼光看問題,得不斷提高思想認識,完善自己。作為一名建筑專業從業者,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會創新求變,以適應社會的需要。在單位里,都需要一個人獨立完成。可以說,短短一個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

(一) 看

一看圖紙,來到工地看的東西實在是太多了,感覺每個地方都值得好好的看看,指導老師也說了要“三看”,圖紙是必不可少的,拿了一本4#樓的施工圖翻開看了起來,我先重點看建筑設計施工說明和結構說明,確實里面有很多的東西需要記住的,特別是結構說明里面,建筑構造做法表、鋼筋的使用,錨固等等。而后看平、立、剖圖,對房間的開間,進深,高度有所了解,在大腦里形成立體圖。但在看結構圖時就遇到了困難,結構平法圖掌握的很不好,剪力墻、柱、梁、板的鋼筋標注大部分看不懂,后來,在組員的幫助下,自己拿著圖紙去現場對鋼筋。現在可以說平法已經沒什么大問題了。

二看資料,要說資料工地上實在是太多了,工作聯系單:里面有變更、具體做法、通知等;會議記要:監理月報、工地例會、專題會議、項目監理機構內部會議等;施工組織設計;外墻外保溫工程的施工方法;*月份*月份的施工進度計劃表;關于樁基工程,問監理拿份文件,了解了樁基部分的有關知識,如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力,打樁時可能發生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等,入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質量控制等等;

三看施工工藝,看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構造,直徑小于16采用搭接,大于16采用電渣壓力焊連接,對于柱機械焊接時縱筋距基礎、樓板頂面大于500,相鄰鋼筋交錯連接大于35d,箍筋和拉筋彎鉤和間距的構造,拉筋采用梅花型布置,墊塊的使用。看模板支撐體系,對拉螺栓的布置,嚴禁使用廢機油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注,砼的測溫等等;止水帶,后澆帶的做法;施工縫留置,柱、剪力墻留在梁板底50~100㎜,梁留在1/3跨中;伸縮縫的留法和做法;灌注樁的施工過程,鋼筋籠是否合格等。

(二)施工質量與管理

施工質量與管理是相輔相承的關系,兩者相互制約,相互促進。必須有嚴格的管理,質量才能有保障,反過來,有好的質量必須有一整套嚴格的管理制度與之相照應。《建筑工程質量驗收規范》gb50300—XX在建筑工程質量上做出了細致的規定,每個施工單位都以它做為施工質量評判的標準。下面就施工中常見的質量事故做簡要分析,闡述施工質量與管理的關系。

1、底層模板支架沉降

⑴原因分析:在施工過程中,管理不善,支模前不進行設計,立模后不仔細檢查支架是否穩固,施工班組操作技工沒有進行培訓,不熟悉施工方法,盲目蠻干,導致發生工程事故。

⑵保證質量措施:模板支架在澆筑砼前必須按規范要求,經過認真的設計計算來確定。施工前應將支模基土夯實填平,放好支架軸線位置,鋪墊碎石墊層,支架下應設置墊塊。

2、脹模

澆筑振搗過程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出現脹模。

⑴原因分析:模板側向支撐剛度不夠,模板太薄強度不足,夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過大,就會出現脹模現象。

⑵保證質量措施:模板就位后,技術人員應詳細檢查,發現問題及時糾正。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉,或用對拉螺栓將兩側模板拉緊;柱模應計算澆筑砼時的側壓力,檢查箍距是否滿足要求,及時加設達到標準的水平斜撐、剪刀撐等。

3、鋼筋加工制作錯誤

⑴原因分析:施工管理混亂,沒有嚴格的檢查制度,操作人員不經培訓即到施工現場進行操作;不懂鋼筋級別,工地沒有配料單,操作人員責任心不強,使下料長度失控,時長時短。

⑵保證質量措施:施工現場必須建立健全的質量檢查制度,每道工序都要有檢查,應嚴格按設計圖紙要求制作出鋼筋配料單,鋼筋應先經過調直,除銹后再下料。同一規格的鋼筋應統一掛牌,標明鋼筋的級別、種類、直徑等,運輸、堆放、吊裝時要有專人負責。技術人員要認真做好鋼筋的隱蔽工程驗收記錄。

4、漏放構造鋼筋

⑴原因分析:對結構設計認識不全面,對構造鋼筋的作用重視不夠。再我看來多數都是重視不夠而忘記還應該放置構造鋼筋這回事,如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下彎起鋼筋等等。

⑵保證質量措施,做好安全工作計劃:認真檢查已經安裝好的鋼筋,補足構造鋼筋,尤其是現澆板邊、角部位,梁的支座部位,墻或板預留洞口的周圍。施工時應采取有效措施保護構造鋼筋的位置,不得隨意踩踏等。

5、混凝土澆筑不當使構件存在缺陷

此缺陷在拆模后看的清楚,給予補救已經來不及。因為砼已經初凝,會出現蜂窩、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夾渣等現象,影響結構耐久性要求。 保證質量措施:常用的處理方法有局部修復、灌漿、補強等。要制定合理的施工技術方案,明確操作要求,并向工作班組進行技術交底工作。明確責任,實行分界掛牌制,加強現場管理,澆筑砼時注意觀察模板受荷后的情況,如果發現問題應及時解決

(三)實習實訓的經驗及收獲:

首先本此實訓最大的收獲就是學會了適應環境。通過這次實習實訓我更加適應了這種工地生活。有了這段時間的鍛煉,在今后的工作中有了一種吃苦耐勞的毅力,也學會了適應環境。另外就是知道了,在工地上怎樣和施工單位的技術人員和工人交流等。

人非生而知之,要學得知識,一靠學習,二靠實踐。沒有實踐,學習就是無源之水,無本之木。通過這次企業實踐活動,我學到了很多有關實際生產的知識。這些知識就像是優良的種子,當我回到工作崗位之后,一定要將這些種子播撒在職業學校這片廣闊的土地上。我為圓滿的完成實習而高興,更為能為中國建筑事業的發展做出貢獻而驕傲和自豪。

第2篇

二、感覺其內容的豐富性和別致性

三、培訓形式多樣,參與性強

四、理論性和實踐性強

五、對我業務知識和技能的提高

六、感覺可以進一步完善之處

我從今年年初參加國培計劃的幼師骨干培訓以來,從通過聽視頻、做作業、參加討論和評論,和老師與同學們不斷的交流,感覺自己的理論水平提高了,知識視野開闊了,相信在以后的工作實踐中我的教學技能和管理能力會得到一次根本性的轉變和提高!現將具體五條心得總結如下:

一、對國培計劃的重要性和必要性的認識

幼教的國培計劃是我們國家立足長遠,通盤考慮后實施的一項重大培訓項目,重點是解決學幼教老師的教學水平和技能,讓其在思想能得到一次解放和提高。這項工作對我國的幼教事業勢必會有一個巨大的推動效應。對基層的幼兒老師會有一個明顯的業務提高,對基層的幼教事業發展會有很好的帶動作用。

二、感覺其內容的豐富性和別致性

這次國培活動專家陣容強大,有很諸多教育專家的報告,很多都非常知名,學術地位高。他們中有來自高校的學者,有來自知名幼兒園的園長,如此強大的專家陣容足以讓我們領略各個領域專家的學術專業之深,接觸了一次精彩的視聽覺腦力激蕩的國家級培訓盛會,專家的學識、睿智、幽默時刻回旋,茅塞頓開與豁然開朗充斥著我們,讓我們充分感受到專家的人格魅力,散發出無窮的智慧和力量。各個.報告精彩紛呈,理論知識有理有據,引發我們思考領悟,案例翔實有效。

三、培訓形式多樣,參與性強

這次培訓不但有老師視頻授課,而且有作業,有評論、有上傳資源,參與討論!形式多樣的參與活動讓我們在不知不覺中掌握了理論,鞏固了技能,開闊了視野。而且每項培訓還有明確的考核和打分,讓學員有了壓力,有了標準,也有了動力。通過這樣形式多樣的培訓肯定會取得預期的效果。

四、理論性和實踐性強

這次培訓的很多內容使我掌握了許多專業理論知識,也使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發。進一步充實了自己的幼教理論基礎,有效提升自己對幼兒園教學活動、區域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。同時這次培訓內容里,很多老師將理論和實踐進行了有機的結合,相信在以后實踐中我們會將兩者很好的融會貫通,習以致用。

五、對我業務知識和技能的提高

通過這次培訓我感覺自己收獲最大的有兩條:(一)幼教思維和理念得到了開闊和升華。沒有先進的、科學的幼教思維和教學理念,最好的教學技能也達不到預期的教學效果,培養不出合格的人才。(二)實踐一定要有教育理論指導。每一堂課,每一個活動,有了理論指導,就有了目標,有了依據,否則就是盲目的!

第3篇

一、國家重視農村教育

2010年教師節,溫總理在河北省興隆縣六道河中學,與教師座談時的《辦好農村中小學教育》講話,體現出國家對農村小學、初中教育的重視。它既使教育界人士感到鼓舞,更使農村教師感到自豪與驕傲,相信農村教育定會迎來又一個春天。

二、教育觀念得到更新

通過“國培”學習,不僅使一線教師明白了“教什么、怎么教”的問題,并且從中受到了很多的啟發,教育理念發生深刻變化。

1、轉換角色,重點改變教學行為。

學生是具有獨立個性的人,教師必須與時俱進,放下“權威”思想,改變教學行為。在具體的課堂中,教師要由傳統的知識傳授者,轉變為學生學習的組織者,為學生提供合作交流的空間與時間,讓學生自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。

2、創新方式,重點抓住教學過程。

當今教育倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養其收集和處理信息、獲取新知識、分析和解決問題等能力。為此,教師在教學過程中,要“注重設計,注重方法,注重課堂實效”,從而實現“知識技能為基礎目標,過程方法為核心目標,情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合,樹立學生自信心,培養學生吃苦耐勞、樂觀向上的精神,為他們絢麗人生作好奠基。

3、“充電”提升,重點給力教學水平。

新課程改革,使教學內容從過去的“以教材為中心的單一書本知識”,轉變為“以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密相聯,充分挖掘本土資源和校本資源”。這就要求教師應具有完整的、完備的知識結構。教學水平低劣的教師,若從事語文教學工作,一定會存在嚴重的不足(甚至錯誤)。只有語文素養深厚的教師,才能領悟文本的思想與實質,才不會停留在教材層面上的照本宣科,才能對學生提供積極有效的幫助。

三、明白教育責任重大

作為一名參加“國培”的農村教師,為了國家的興旺,不僅應學習現代教育理論、運用現代教學方法、掌握現代教學手段,順應教育發展的需要,而且還應做教改浪潮的研究者、示范者。農村教師不應自我看輕,唯有用強烈的責任心,激活農村學生的創新思維,讓他們學會動手、動腦、學會合作、學會思考、學會做人等,才能更好地建設祖國。

四、未來愿景

1、樹立終身學習觀點。學習不僅是教育發展的客觀需要,也是提高教師專業能力的有效途徑。投入“國培”學習之中,在“不斷努力、不斷收獲”的過程里感覺很快樂。教師應以此次培訓為契機,強化“終身學習”理念。

2、實踐“國培”所學內容。結合實際學以致用,積極落實新學知識和技能。在語文教學中,突出學生主體地位,激發學生良好興趣,讓“國培”成效在實踐里大放光彩!

第4篇

我把本次國培培訓作為一件重要的大事來對待。每天都堅持上網學習、寫作業、發表評論,也可在網上直接聆聽專家講座,討論交流,互動效果好。

通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生為本,求真務實,學生自主選擇、自主研讀,采用自主、合作、探究方式,致力于學生素養的形成與發展,把課堂真正還給學生,創建真正育人樂園。本次參加的“國培計劃”的遠程培訓讓我學到了很多知識,尤在課堂觀察方面學到了方法。感謝“國培”培訓,讓我通過培訓,收獲不少相信在以后的工作中我會用上這些好的思想和方法,我真心感謝本次培訓。

摘要:通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生為本,求真務實,學生自主選擇、自主研讀我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結合,采用自主、合作、探究方式,致力于學生素養的形成與發展,把課堂真正還給學生,創建真正育人樂園。

關鍵字:培訓學習 教師 成長 的 階梯

參加了“國培計劃”中西部農村中小學教師遠程培訓,感覺收獲頗多!國培——教師成長的階梯。培訓學習多位專家的視頻講座,他們先進的教育理念,不但提高了我們教師的教育理論和專業知識,而且讓我們學習新的教學理念,感謝國培,讓我們在培訓中成長起來。其實,培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的,他使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。

這次培訓讓我受益匪淺,感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進!

這段時間,我對自己的教育工作想得比較多,跟以前自己的工作做縱向比較,跟同行們做橫向比較,發現自己從中又獲取了很多有價值的東西,豐富了自己的教學經驗,相信這些知識能提升自己教育工作的質量,能幫助我更好地服務于我的學生。我從教的是農村小學,雖然才幾年的教書經驗和責任感讓我對工作不敢懈怠,但我卻少有成就感。

學習期間,專家的精彩講座,使得我有機會與專家們進行面對面,零距離的交流,首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。

通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生為本,求真務實,學生自主選擇、自主研讀,采用自主、合作、探究方式,致力于學生素養的形成與發展,把課堂真正還給學生,創建真正育人樂園。

通過培訓我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結合,就像老師說的“只顧低頭拉車,不進行理論學習”是不行的。“國培計劃”像一縷春風,蕩滌著我們的心靈,像一股清泉,注入了新的活力。我將以此為契機,讓“差距”成為自身發展的源動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提升。

通過培訓學習,我的確轉變了學習觀念,深感學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平的提升。

第5篇

一、注重教學方法的生動性與合理度。

初中英語教師在實際教學中,只有多關聯生活,多創造情境,多動手操作,多注重教學方法和學習方法,英語課堂才能變得豐富多彩。

新課標要求學生的學習內容是現實合理的,有意義的,富有創造力和挑戰性的。從情境中引入要學習的內容,激發學生學習的興趣和欲望,使學生體會到英語無處不在,通過與學生的互動交流,達到預期的教學效果。 在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死板的,但作為教師的人是靈活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的英語教師,要不斷地增加、更新自己的知識,活學活用,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常清醒反思,而這次專家們給了我們明確的回答。從今以后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓無疑給我們一次深刻的洗禮。

三、注重教學方法的生動性與合理度。

初中英語教師在實際教學中,只有多關聯生活,多創造情境,多動手操作,多注重教學方法和學習方法,英語課堂才能變得豐富多彩。

第6篇

轉變角色,承擔責任,在為公司不斷貢獻中實現自我價值 

加入中國人壽是絕大多數年輕人畢業后的夢想,她名聲卓越、實力強大,并且在一個極具發展潛力的行業中處于領先地位,有著強烈的吸引力和號召力,而我成為了眾多幸運者中的一員,在中國人壽養老保險公司市場拓展部開始了我的職業生涯。為期半個月的新員入司培訓在集團公司教育培訓部科學統籌、合理部署下取得了圓滿成功,從拓展訓練到理論學習,從課程設計到課余活動,從學員學習到學員生活無不體現了教育培訓部工作的周密、細致和以人為本的原則,正是這次培訓讓我充分了解了一個真實的中國人壽,一個真實的中國保險業,也了解了一個真實的自我。

中國人壽秉承“造福人民大眾,振興民族壽險”的使命,正快步走在打造國際頂級金融保險集團的大道上,作為其中的一份子,每個新進員工都應充分發揮自己的能力,承擔起更多的責任,嚴要求,高標準,迅速實現從一個大學生到員工的角色轉變,為公司的發展貢獻力量。下面將從個人能力、團隊協作和公司目標的實現三個方面來探討如何才能迅速實現這一質的飛躍。

一、不斷挑戰自我,戰勝自我,以“空杯”的心態面對將來的一切。

我們的宗旨是為客戶奉獻價值,“成己為人,成人達己”,要想“為人”必先“成己”。雖然每一個進入中國人壽的員工絕大部分都是知名大學的畢業生,具備良好的理論基礎和學習能力,但這并不代表什么,我們進入的是一個朝陽的行業,新興的公司,一切都是嶄新的、未曾接觸的,如果不扎扎實實一步一個腳印的工作,還躺在過去的成績上睡大覺就要犯錯誤、走彎路、碰墻壁。書本上的知識在工作中能應用的不足20%,大學教育所賦予的僅僅是一種思維方式,而不是實際工作的能力。我們要忘記成績、重頭再來,以“空杯”的心態面對環境的轉變。我們已經不再是天之驕子、溫室里面的花朵,而是要面對激烈競爭、在殘酷考驗中不適應者就要遭淘汰的職業者。因此,要想服務好客戶,為客戶創造價值,必須首先不斷學習,不斷進步,提升自身的競爭能力。

1、調整心態,增強競爭意識,實現思想上的快速轉變。我們所處的環境已由校園變成了公司,由老師變成了領導,由同學變成了同事,由自由、個性轉變成了堅定不移的執行力和團隊的分工與協作,由以學習書本知識為中心轉變為以客戶為中心,由同學之間學習成績的競爭轉變為同業各公司之間爭奪客戶資源、提升服務質量的競爭。因此,我們的環境變得更加復雜,競爭更加激烈。我們要及時調整心態,做好準備,以更加謙卑的心態處理各種關系,以更加扎實的工作處理各類問題,以更加堅強和自信的心態加入到激烈的競爭中去。 

2、不斷學習,加快知識更新,迅速成為行業內的專家。保險行業是一個知識密集型的行業,需要精算、投資、財務、營銷、信息等各類專業技術人才。而企業年金更是一個嶄新的市場,國內這方面的人才和可借鑒的經驗并不多。要為客戶服務,提升自身的競爭能力,必須首先成為該領域的專家,尤其是如今知識更新的速度加快,更要求我們保持“空杯”的心態,時刻學習新的知識,研究新的問題,迎接新的挑戰。

3、迅速提升實際工作的能力。實際工作與校園的學習有著很大的不同,工作中更加強調寫作和表達能力、溝通能力、貫徹公司和部門戰略部署的能力、領會領導意圖的能力、有效的執行能力以及又快又好的完成任務的能力。因此,這對我們的能力提出了很高的要求,也讓我們體會到了前所未有的壓力。我們只有在以后的工作中常和前輩多交流、學習,不斷的總結經驗教訓,每日三省吾身,在工作中迅速提升自身的能力。 

二、培養集體意思、加強團隊合作。

實際工作中,沒有一件事情能夠靠單個人的力量來完成,就好像拓展訓練中逃生的游戲一樣,任何一個人都不可能單獨跨過4米高墻,必須依靠團隊的力量,群策群力才能成功。尤其是對我們養老保險公司來說,從企業年金標書的制作、投標、客戶服務等一系列的工作都必須通過團隊的形式來進行,這更加強調團隊合作的重要性。在工作中,要避免蠻干、單干和埋頭苦干,通過團隊協作,實現1+1>2的目標。

1,樹立團隊目標,確立團隊核心。一個團隊是因為共同的目標組建在一起,團隊的目標就是我們工作的中心、奮斗的宗旨、前進的方向,任何人都不要偏離這個目標。同時,要確立團隊的領導者,對領導者的命令必須堅決服從和有效執行,這樣就能提高團隊工作的效率。

2、分工明確、責任到人。團隊中的每個成員必須有明確的分工,牢記自己的職責,堅守自己的崗位,發揮自己的特長,各司其職。 

3、加強溝通、適時調整。每個成員之間必須保持交流和溝通,定期匯報自己的工作進展、需要幫助應及時提出。這樣才能避免走彎路,保持正確的前進方向,齊心合力,又快又好地完成團隊目標。

三、進行第二次創業,為國壽養老公司一炮打響貢獻力量。

中國人壽1996年從中國人民保險公司分離,白手起家,開始了國壽人艱苦卓絕的創業,用短短的6年多時間,實現了從一窮二白到財富500強企業的偉大飛躍,又用短短的4年時間使公司在排行榜上的名次一升再升,到XX年年中國人壽總資產已經超過10000億元人民幣,已位列財富500強的192位。現在的中國人壽已同時在紐約、香港和上海三地上市,已經基本形成了管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧、實力雄厚的優秀企業,正在朝著打造國際頂級金融保險集團的目標快速前進,這樣的成績在世界上是罕見的,同時也創造了公司發展史上的偉大奇跡。 共2頁,當前第1頁1

作為新生的國壽養老公司,應該繼承和發揮國壽人這種艱苦卓絕的創業精神,投入新的戰斗,進行第二次創業。值得我們慶幸的是現在的國壽養老公司起點更高、平臺更廣,豐富資源更豐富,依托著國壽集團,以及在集團內各個成員公司的大力支持下,創業環境已經大大好轉。正是如此,我們更應該倍加珍惜,把握時機,積極開拓,爭取一炮打響。

通過此次培訓,我看到了中國人壽未來發展的良好前景,更加堅

定了自己的信心。我慶幸自己當初的選擇,并下定決心今后要老老實實做人、扎扎實實做事、勤勤懇懇工作、無怨無悔的奉獻,把握時代賦予我們的機會和公司良好的發展契機,充分發揮自己的智慧和能力,在中國人壽打造國際頂級金融保險集團的征途中實現自我的價值。  

中國人壽養老保險股份有限公司:鄧懌帥

mp:15801335100 

oa:dengyishuai@clpc.e-chinalife.com

                             

第7篇

    從以下幾個方面匯報:

    一、我們是從心理學、教育學理論學起---認知教育對象、深入透視職教發展、通過《職業教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。《職業教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

    二、專業學習——把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

第8篇

1 旱作技術

1.1 覆蓋保墑

生產上常見有秸稈覆蓋、麥草覆蓋、覆膜或蓋砂覆膜等。

1.1.1 果園覆草 即在果樹的樹盤、株間、行內及整個果園覆蓋秸稈或雜草,又叫生物覆蓋。果園覆草不僅能穩定土溫、抗旱保水、抑制雜草的生長,而且能顯著的改善土壤的理化性質。王孝威等對果園土壤水分的研究表明,果園覆草后大大減少了土壤水分的蒸發,土壤含水量比對照相對提高23.44%;葉片相對含水量、新梢長度、葉面積大小、葉綠素含量等均高于對照,硝酸還原酶活性、光合強度比對照有明顯提高,細胞質膜相對透性明顯降低。趙長增對沙漠邊緣地區蘋果園地面覆蓋的研究結果表明,覆草后可明顯減少土壤水分蒸發和提高土壤水分的利用率,從而促進果樹的生長發育。其中,可提高土壤含水量50%,新梢生長量、單葉面積和葉綠素含量分別比對照高57%、30%和59%,并提高了蘋果的品質和產量。

1.1.2 覆膜或蓋砂覆膜 此法能顯著改善土壤水分狀況,促進樹體健壯生長。張國和研究了蓋砂覆膜對蘋果園土壤養分和樹體生長發育的效應,對蘋果幼樹園進行蓋砂、覆膜與露地對比試驗。結果表明,蓋砂、覆膜后有利于樹體健壯生長發育,能使蘋果幼樹提早1~2a(年)結果,但土壤養分損失較快,特別是砂田消耗更快,這可能與樹體生長快、歷年施肥不足有關,所以要及時追肥,深施有機肥,砂田果樹進入結果期后要換砂或去砂,以便深施基肥。

1.2 穴貯肥水

穴貯肥水由山東農業大學束懷瑞教授等人提出,較一般正常管理節水50%,節肥50%。具體方法是:在果樹樹冠外緣向內50~70cm處,挖4個穴均勻分布于樹冠下,穴直徑20~30cm,深不超過40cm。穴內插入15~20cm粗的草把,埋前草把需先在水與尿的混合液中浸透。回填土時,在土里每穴混100g過磷酸鈣、尿素50~100g,澆水3.5~5.0kg,每穴覆4~6m2的塑料薄膜,并在貯穴洼處膜上穿一孔,以便灌水施肥和透進雨水,孔上壓一石塊,以利保墑和積水。

1.3 積雪保墑

北部山區丘陵地區可于冬季收集果樹行間積雪,培于樹盤內,以利增加早春土壤濕度,提高地溫,保護根頸免受凍害。為減少蒸發,積雪必須培實壓平,并加蓋秸稈等物。

1.4 噴施葉面肥

鐘漢成等報道噴施葉面肥可提高柑橘樹體的抗旱性。一是用0.3%尿素加0.3%磷酸二氫鉀溶液在氣溫較低的早晨或傍晚進行根外追肥,可增強樹體抗旱能力。切勿于中午高溫時噴施,以免加劇旱害。二是對灌溉條件欠佳的果樹,可選擇早晨或傍晚連續噴2~3次5%~6%的草木灰浸出液,可提高樹體的抗旱性。

2 節水栽培技術

2.1 選擇耐旱的品種或砧木

常見果樹中,較抗旱的樹種有:棗、桃、杏等;抗旱力中等的樹種有:山楂、核桃、梨、蘋果、柿、李等。在抗旱力中等或不抗旱的樹種中也有較抗旱的品種。如蘋果屬抗旱力中等的樹種,具有強大的根系,能從深層土壤中吸收水分。各品種中較抗旱的有:紅星、金冠、雞冠、秦冠。在蘋果類中,各種沙果、海棠的品種,比蘋果栽培品種耐旱得多。

旱作果園使用的苗木,應盡量本地就近供應,以健壯的實生苗作砧木的成苗抗旱能力強,而扦插苗多不耐旱。

2.2 采取水土保持措施

應在建園設計及施工方面落實水土保持措施,并在建園初發揮作用。這些措施包括以下幾點:①修田間保水工程。如梯田、魚鱗坑、撩壕等。②筑水源養護工程。如上游山坡護坡工程、山溝谷坊、節流水庫等。③建防風林。④改變栽植方法。實施溝(坑)栽,或直播育苗,就地嫁接成苗等。

2.3 在果因土壤管理中,突出保墑目標

2.3.1 土壤耕作對于清耕的果園,在土壤耕作方面還應做到以下幾點:①適時早耕、深耕,以伏耕好。農諺有。伏耕一碗水,秋耕半碗水,春耕沒有水之說,意思是伏耕可以在雨季中多貯水,還能充分滅草和曬土。深耕貯水保墑的效果好于淺耕,深耕而翻轉土塊更好。②實行溝壟耕作法,或者間作薯類作物的壟不平整掉,有保墑作用,也有聚水作用。③少耕。

2.3.2 化學覆蓋 即利用高分子化學物質制成乳狀液,噴灑到土壤表面,很快在地表形成一層覆蓋膜,阻隔土壤水分蒸發,卻不影響降水滲入土壤,從而有利于果樹根系迅速有效利用自然降水,減少積水蒸發。化學覆蓋的材料,目前有瀝青乳劑、環氧乙烷和高碳醇為原料的制劑及合成脂肪酸殘渣為原料的制劑等。

2.3.3 土壤施用新型保水劑 新型保水劑對水分吸附力極強,釋放緩慢,施用后能大大增強土壤保水能力,從而有效的改良土壤,減輕干旱對果樹的威脅。在1m2的范圍內撒施100g保水劑,便可使水分增加800倍,使水分蒸發減少75%,并可以從大氣中吸水。在一次澆水或雨后便可把水長期保存下來供果樹長年使用。目前應用的保水劑有:①淀粉系。主要成分是淀粉/聚丙烯酸鹽接枝聚合體。②纖維素系。主要成分是羧甲基纖維素交聯體。③合成聚合體。主要成分有變性聚乙烯醇、交聯聚丙烯酸鹽、水解聚丙烯腈等。

2.4 采取減少果樹耗水和蒸騰的措施。

2.4.1 控制枝葉耗水控制新梢旺盛生長,及時除萌、疏枝、疏花、疏果,及時剪除病、蟲、傷枝,減少枝葉耗水。

2.4.2 應用抗蒸騰劑常用的抗蒸騰劑有:①薄膜型蒸騰抑制劑,如乳膠、硅酮、石蠟等。②氣孔開放抑制劑。如黃腐酸(FA)、甲胺等。③反射型抑制劑。如高嶺土、熟石灰粉等,這些白色物質能將陽光反射掉一部分,從而減少葉面受熱量,使蒸散水分量減少。使用時將抗蒸劑攪拌均勻后,周密地噴施于果樹葉正反兩面。目前應用較多的是旱地龍。

2.4.3 合理施肥節水適量而不過量施用氮肥,增施磷鉀肥,補充微肥,都能有效的增強樹體的抗旱能力。

3 節水灌溉技術

3.1 采用節水灌溉方式

常用的節水灌溉方式如微灌或渠道灌溉、小畦田灌溉等。其中微灌是通過微噴頭將水噴灑在枝葉上或樹冠下地面的一種灌水方式,是一種新型的節水灌溉技術,包括滴灌、微噴灌、涌泉灌等。它是根據果樹需水要求,通過低壓管道系統,將果樹生長所需的養分和水分以較小的流量均勻而準確的直接輸送到果樹根部附近的土壤表面或土層中,具有調節小氣候作用和美化景觀功能。據陳偉在梨樹上的試驗證明,微噴灌比傳統漫灌節水1170m2/hm2,節水率為34.93%,灌溉用工節約71.4%,管道畦灌比傳統漫灌節約用工42.86%。而微噴灌又比管道畦灌節水70.78%,節約用工28.54%。近年來在陜西及西部缺水的山地,推行了積水滲灌的方法,即在果園的頂部高點處,修建積水池,將雨水收集,存于蓄水池中待用,再通過埋藏在地下的滲灌管,依靠自然水勢進行灌水。據史書強等人在蘋果樹上的研究,在年降水450mm的年份,此法可減少灌水1~2次。該項技術結合樹下覆蓋(秸稈、雜草等有機物)效果會更好。

此外,不少果園采用陶土罐、水泥罐、磚罐等滲灌措施,實踐證明比采用地面灌水節水80%,產量提高20%左右,品質提高1~2個等級。

陳翠蓮等吸取滲灌、滴灌、穴灌等灌溉方法的優點,提出了坑道式灌溉法。即把灌水坑道做在樹木根層,水分通過坑道緩慢滲透到根系分布區土壤中,被樹木根系直接吸收利用,尤其適用于大型單株分布的果樹灌溉。此法灌水,不僅樹木根系受水均勻,抑制水分蒸發,而且節水效果明顯,還可大量節省人力和物力。特別適用于缺少水源的干旱山區及沙地果園,也適合用材林和防護林的營造,具有廣泛的推廣和應用價值。

3.2 防漏水

水源、渠道、輸水設施防滲漏、徑流,防蒸發或減小蒸發面積,可一定程度上節約用水。

3.3 選擇灌溉時間

在果樹生長的適宜階段灌水,能提高水分利用率。北方落葉果樹主要灌水時期一般在生長前期,即萌芽前后、坐果和新梢生長期,是果樹需水關鍵時期。花芽分化、果實膨大、秋季也是需水較多的時期,但此時正值北方雨季,是否灌水應依據土壤水分而定。此外,為了保證果樹安全越冬還必須重視灌封凍水。

3.4 倒虹吸引水

第9篇

一、畢業生對母校總體評價較好

畢業生對學校的總體評價,尤其是教學工作評價較好。其中,90%以上的畢業生認為我校教師師德、學校學習秩序和自我管理為優秀;近90%的畢業生認為我校的專業設置、教學管理制度、后勤管理人員素質為良好;80%以上的畢業生認為我校的教學儀器設備、教學內容、方法和手段為良好。同時,畢業生也紛紛為學校的人才培養建言獻策,建議學校在今后的人才培養過程中能加大人文素質的培養力度,提高學生的文化素養,更加注重學生綜合素質的提升,要“授人以漁”,更加注重學生學習能力的培養。

二、調查組得出的結論

畢業生綜合素質影響著他們的前途和未來,也成為了我校人才培養的水平決定因素,今后我們應在以下幾個方面采取改進措施,以提高教學水平和人才培養質量,使湘繡專業真正成為湘繡大師的搖籃。

1.做好人才培養方案的頂層設計。

當前就業形勢愈發嚴峻,競爭也日趨白日化,必須全面提高學生的綜合素質,才能確保他們在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,這就要求學校在制定的人才培養方案時要做好頂層設計,人才培養方案的制定必須要科學合理,與時俱進。要通過大量的調查研究,獲取最有時效性的第一手資料。

2.加大力度進行教學改革。

首先,要繼續進行課程設置的改革,課程設置既要有利于培養學生專業素質,也要有利于培養學生的綜合素質。要更加注重文化課的教育,加大大學語文等課程的課時,提高學生的人文素養;要加強職業道德和企業文化方面培訓,讓畢業生更快的適應用人單位工作要求,迅速融入用人單位的企業文化。

其次,在教學內容上,要摒棄陳舊的教學內容,注意知識的更新,要努力培養學生獨立思考的能力;在教學方法與手段上,要重在激發學生的學習主動性和學習潛能,重點加強對學生創造力的培養。

第三,要進一步加大實踐教學的比例和加強校企合作的力度。從調查結果來看,校企合作和實踐教學對培養學生綜合業能力有著重要的作用;同時校企合作和實踐教學更有利于學生了解社會現狀,認識自身的優勢和不足,從而可以有的放矢的培養和提高自己的能力,以適應將來社會競爭和職場的需要。

3.大力營造濃厚的學習氛圍,為學生成才創造良好的環境。

在本次調查中畢業生反映,應當多舉辦講座、論壇、比賽等學習活動,為學生提供良好的學習條件和環境,大力營造濃厚的學習氛圍,還可聘請企業、工廠的專業技師來校作報告,開闊學生眼界,活躍其思維,培養學生的創造能力,服務學生們的成長成才。

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