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護(hù)理風(fēng)險評估存在問題

時間:2023-06-02 15:39:09

導(dǎo)語:在護(hù)理風(fēng)險評估存在問題的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

護(hù)理風(fēng)險評估存在問題

第1篇

時光荏苒,光陰如梭,轉(zhuǎn)眼又到了2020年底,這一年我主要負(fù)責(zé)病區(qū)危重護(hù)理質(zhì)控工作,在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科室各位老師的共同努力下,按照質(zhì)控要求,認(rèn)真檢查整改,較好的完成了質(zhì)控工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、基礎(chǔ)護(hù)理方面,自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房以來,每日兩次整理床單位,故床單位及病室環(huán)境整潔,床下無雜物,能協(xié)助危重患者進(jìn)餐,觀察患者進(jìn)餐情況。由于病員服不合身,病員服穿著情況欠缺,仍需加強(qiáng)管理及整改。

二、??谱o(hù)理方面;危重患者管道護(hù)理工作執(zhí)行情況良好,引流管妥善固定,標(biāo)識清楚,通暢、安全。有效。不足方面;個別患者飲食標(biāo)志與病情不符,24小時尿量記錄不準(zhǔn)確,病情掌握方面,均知曉病史匯報程序,責(zé)任護(hù)士了解危重患者的診斷、病情、主要治療及護(hù)理措施,個別護(hù)士搶救儀器使用不熟練,對搶救物品作用及副作用知曉不全。

三、對存在的護(hù)理問題在晨會上反饋,科室進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,提出整改措施;對新入院的患者做好入院宣教,盡量選擇合身病員服,對不穿的患者進(jìn)行勸說及督促。對記錄24小時尿量的患者,提供量杯,責(zé)任到人,記錄在體溫單上。增強(qiáng)護(hù)士質(zhì)量意識,實行責(zé)任制護(hù)理,根據(jù)患者病情及時更換護(hù)理標(biāo)識,做到標(biāo)識與病情相統(tǒng)一。科室定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),對低年資護(hù)士加強(qiáng)考核和監(jiān)督,不定時抽查提問,以提高危重患者搶救相關(guān)知識的掌握。

2021年危重護(hù)理工作計劃如下:

一、分析危重患者的護(hù)理質(zhì)量問題,提出對策,對護(hù)理人員加強(qiáng)管理,提高護(hù)理質(zhì)量。

二、成立質(zhì)控小組,護(hù)士長、科室護(hù)理質(zhì)控員隨時進(jìn)行監(jiān)督,及時糾正護(hù)理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上提出,讓護(hù)士知道存在的問題及解決方法。

三、進(jìn)一步完善危重患者護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,結(jié)合臨床實踐,不斷完善質(zhì)控制度,進(jìn)一步完善危重護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn),如基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量考核并進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的整改措施。

四、建立有效的危重護(hù)理管理體系,組建一組有豐富工作經(jīng)驗的護(hù)理人員參與危重患者的護(hù)理質(zhì)控工作,以保障危重患者護(hù)理工作質(zhì)量。

五、每周抽查2例危重病人,查看危重患者病情變化及風(fēng)險評估,有無落實基礎(chǔ)護(hù)理(三短六潔、口腔護(hù)理、面部清潔),引流管固定情況,有無標(biāo)識,病情掌握情況,健康教育、康復(fù)指導(dǎo),危重癥患者搶救制度,對未落實到標(biāo)準(zhǔn)的同事予以指正。具體實施方案如下;

時間

項目內(nèi)容

措施

計劃落實率

第1-2周

基礎(chǔ)護(hù)理(三短六潔、口腔護(hù)理、會陰擦洗、面部清潔、床上溫水擦浴、床上洗頭)

每周抽查2名危重患者,查看落實情況,對未落實到標(biāo)準(zhǔn)的同事予以指正

100%

第3-4周

安全管理(病人臥位與安全、壓瘡護(hù)理、各種警示牌使用規(guī)范,安全評估與相應(yīng)措施相符)身份識別(佩戴腕帶)

安全管理每周檢查一次

腕帶佩戴床頭交接隨機(jī)檢查,每周五名

100%

第1-2周

危重患者病情變化與風(fēng)險評估,按時巡視,及時解決需求

評分及時準(zhǔn)確,每周抽查2例危重病人,查看落實情況

100%

第3-4周

輸液通暢,無紅腫、外滲、輸液巡視卡記錄及時準(zhǔn)確

特殊治療按時執(zhí)行(如吸氧、霧化、換藥、灌腸等)

每周抽查1-2位患者靜脈通道及各項治療完成情況

100%

第1-2周

引流管妥善固定,引流通暢,標(biāo)識正確,及時傾倒

每班交接,每周督查

100%

第3-4周

根據(jù)醫(yī)囑監(jiān)測各項指標(biāo),護(hù)理記錄及時準(zhǔn)確

病情掌握情況(所負(fù)責(zé)床位十知道),健康教育、康復(fù)指導(dǎo)

每周抽查2例病例檢查,對存在問題及時反饋其當(dāng)事人

每周抽查1-2名責(zé)任護(hù)士,督促掌握病情

100%

季末

總結(jié)每月度檢查的質(zhì)控情況

組織科室討論,改進(jìn)流程

年終

第2篇

關(guān)鍵詞:  老年 護(hù)理風(fēng)險 對策

護(hù)理是一個知識密集、技術(shù)精良、充滿愛心的專業(yè),也是技術(shù)性、服務(wù)性較強(qiáng)的職業(yè)。它既有關(guān)懷照顧的專業(yè)實踐,又具有真誠服務(wù)的倫理和責(zé)任[1],是關(guān)懷照顧、倫理道德、知識技能、行為準(zhǔn)則的綜合體現(xiàn)。當(dāng)今法制社會,患者法律意識和自我保護(hù)意識日漸增強(qiáng),加上疾病譜的不斷變化,患病征象的日趨復(fù)雜,以及科學(xué)技術(shù)要求的逐級增高,醫(yī)療護(hù)理承擔(dān)的風(fēng)險越來越大。因此迫切要求我們護(hù)理工作者樹立積極、正確的風(fēng)險意識,并積極主動地規(guī)避各種護(hù)理風(fēng)險。將護(hù)理風(fēng)險降低到最低限度。筆者通過觀察,總結(jié)了老年病房存在的安全問題,并針對護(hù)理風(fēng)險提出相應(yīng)對策。

1  老年患者常見的安全問題

1.1  一般風(fēng)險  隨著年齡增加,自身機(jī)能減退,內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定能力與應(yīng)激能力下降,結(jié)構(gòu)與組織逐步退行性變。導(dǎo)致老年患者意識模糊,失去定向力,判斷力差、記憶力減退及應(yīng)變能力降低等,增加了老年人在安全方面的危險性,嚴(yán)重威脅老年人的健康,甚至生命。常見的安全問題有:跌倒、燙傷、嗆咳、墜床、交叉感染等。

1.2  睡眠呼吸暫停綜合征  老年人睡眠多有鼾聲,有鼾聲時會伴有20秒或更長時間的“無呼吸期”。如果睡眠時夜間無呼吸次數(shù)在30次以上,則稱為“睡眠呼吸暫停綜合征”,多見于肥胖、慢性阻塞性肺部疾患和冠心病患者。這些老人如發(fā)生“睡眠呼吸暫停綜合征”可誘發(fā)猝死。

1.3  突發(fā)心腦血管疾病  夜間患者入睡,交感神經(jīng)興奮性受到抑制,迷走神經(jīng)活動占優(yōu)勢,大腦皮層對心臟的調(diào)節(jié)功能相對下降,心率和血流減慢,心肌收縮力降低,心肌供血減少[2],睡眠時迷走神經(jīng)張力增高,使冠狀動脈痙攣,加重心肌缺血而致心肌壞死[3],另外,夜間睡眠時回心血量增加,加重了心臟的前負(fù)荷,從而增加了心臟負(fù)擔(dān),促使心力衰竭發(fā)生[4],夜間心率和血流的減慢,也極易促使患者夜間發(fā)生腦梗死。

1.4  藥物不良反應(yīng)   老年人肝重量減少,有功能肝細(xì)胞數(shù)減少,肝血流量減少,肝合成蛋白質(zhì)能力及肝微粒體藥物代謝酶活性均降低,影響經(jīng)肝代謝的藥物滅活或活化,藥物易在體內(nèi)蓄積而產(chǎn)生毒副作用,特別是急、慢性心功能不全患者,應(yīng)用洋地黃類藥物易發(fā)生中毒。

2   護(hù)理對策

2.1  完善護(hù)理查房,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及夜間巡視  為了進(jìn)一步規(guī)范及確保危重患者的護(hù)理質(zhì)量,除了常規(guī)護(hù)理,護(hù)士長要進(jìn)行護(hù)理查房,要求護(hù)士做到對危重患者、一級護(hù)理患者情況心中有數(shù),能夠正確回答出患者的診斷、主要治療措施、陽性檢查結(jié)果、病情觀察,對目前存在護(hù)理問題及潛在護(hù)理問題有針對性的護(hù)理措施并實施?;A(chǔ)護(hù)理是最基礎(chǔ)、最能貼近患者的護(hù)理方法,是護(hù)理服務(wù)精神的最直接體現(xiàn)[5],因此護(hù)理人員要保證基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量。做好危重患者的床旁交接班,加強(qiáng)夜間巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.2  培養(yǎng)風(fēng)險意識和法律意識  護(hù)理風(fēng)險始終貫穿在護(hù)理操作、處置、配合搶救等各環(huán)節(jié)過程中,有時即使是極為簡單或看似微不足道的臨床活動[6]都帶有風(fēng)險。因此,要培養(yǎng)護(hù)士重視每一個細(xì)節(jié),知道風(fēng)險就存在于剎那間的疏忽大意中,就存在于某個時刻的少問一句,少看一眼中。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時可對各個地方發(fā)生過的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行討論,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

2.3  提高專業(yè)素質(zhì)和能力   素質(zhì)是人在從事某種工作時,本來具有或必須具有的基本條件。能力是掌握和運用知識的本領(lǐng)[7]。有研究[8]顯示,護(hù)士的素質(zhì)和能力與護(hù)理缺陷、事故的發(fā)生往往有著直接的聯(lián)系,是維護(hù)安全護(hù)理的最重要的基礎(chǔ),護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)越高,越能看到問題的本質(zhì),看到事物的內(nèi)在聯(lián)系和全局。因此,護(hù)士長應(yīng)加強(qiáng)急救技術(shù)及常規(guī)技術(shù)操作的考核。由于現(xiàn)代護(hù)理實踐要求護(hù)理人員必須具備質(zhì)凝能力和分析推理技巧,能在復(fù)雜的臨床情境中,運用護(hù)理程序解決病人現(xiàn)存的、潛在的生理、心理、社會等問題,提出最佳方案,并評價其效果[9]因此,批判性思維能力是護(hù)理人才必備的核心能力。

2.4  完善護(hù)理文書的書寫  護(hù)理文件是整個醫(yī)療文件中的一個重要組成部分,是醫(yī)院重要的檔案資料,是觀察患者和為患者解決問題的真實記錄,護(hù)理文件作為具有法律效力的文件之一是確認(rèn)責(zé)任的重要依據(jù)。不認(rèn)真客觀記錄或漏寫、錯記、涂改等均可能導(dǎo)致誤診、誤治而引起糾紛,護(hù)士長應(yīng)定期評估護(hù)理文件書寫中的存在問題,及時反饋、及時糾正。加強(qiáng)檢查危重及搶救患者的護(hù)理文件。杜絕護(hù)士錯記、漏寫等現(xiàn)象。

2.5  加強(qiáng)護(hù)患溝通交流  老年患者年齡大,治療復(fù)雜,病程長并發(fā)癥多,病情一經(jīng)確診后會對老年患者造成一定程度的心理打擊,常使患者產(chǎn)生焦慮、恐懼、抑郁、悲觀、絕望、抱怨等不良情緒與心理反應(yīng)。這些不良情緒不僅影響患者的生存質(zhì)量,還會直接影響到治療和疾病的轉(zhuǎn)歸。因此,護(hù)理工作者應(yīng)利用做健康宣教、晨晚間護(hù)理及各種做治療的機(jī)會適時的與病人交流,及時了解他們的想法并給予適當(dāng)?shù)奶幚?。良好的溝通交流能力也是處理各種關(guān)系和矛盾的前提。

3  小結(jié)

     

在臨床工作中,護(hù)理人員根據(jù)老年人的特點進(jìn)行風(fēng)險評估,降低護(hù)理風(fēng)險的同時密切了護(hù)患關(guān)系,也促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的提高減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

【參考文獻(xiàn)】

 

[1] 彭美慈,王春生,汪國成,等.護(hù)理是什么[J].中華護(hù)理雜志,2004,39(1):2~5.

[2] 張靈芝,劉海寧.心力衰竭患者的夜間護(hù)理與觀察[J].醫(yī)學(xué)理論與實踐,2005,18(10):1202.

[3] 陳灝珠.實用內(nèi)科學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2000.1238.

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[6] 蔡銅山,鐘德富,張海林,等.推行醫(yī)療風(fēng)險管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2001,8(5):342~343.

[7] 馮 力,王淑芳,甘 琪,等.安全護(hù)理與事故防范研究的進(jìn)展[J].國外醫(yī)學(xué):護(hù)理學(xué)分冊,2001,20(1):12~14.

第3篇

摘要

目的 探討品管圈活動降低老年住院患者跌倒發(fā)生率的效果。方法 成立品管圈小組(由護(hù)理部主任、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸科護(hù)士長和護(hù)士組成),確立主題,制定目標(biāo)值,調(diào)查分析確定老年住院患者發(fā)生跌倒的影響因素,針對存在的5大要因制定計劃并實施對策。結(jié)果 觀察組開展品管圈活動后,較對照組跌倒發(fā)生率明顯降低(P

關(guān)鍵詞:品管圈活動;降低跌倒發(fā)生率;患者安全

品管圈活動是指同一工作現(xiàn)場、工作性質(zhì)相類似的基層人員,自動自發(fā)地進(jìn)行質(zhì)量管理活動而組成的團(tuán)隊即為品管圈。作為全面質(zhì)量管理的一環(huán),這個團(tuán)隊在自我啟發(fā)、相互啟發(fā)下,活用各種品質(zhì)管理手法,全員參加,對團(tuán)隊自己的工作現(xiàn)象不斷地進(jìn)行維持與改善[1]。基于護(hù)理誠信和關(guān)愛的理念,我院護(hù)理部針對老年住院患者高齡、體質(zhì)虛弱、患有多種慢性疾病、老年病人生理因素的改變等綜合因素,易發(fā)生跌倒的問題,成立“關(guān)愛圈”,運用品管理論和方法展開改進(jìn)活動,跌倒發(fā)生率明顯降低,取得了較好的效果,報告如下:

1.資料與方法

1.1一般資料,選擇2012年9月——2012年11月住院老年患者142例為對照組,年齡60-87歲;選擇2013年1月-3月(開展品管圈活動后)老年住院患者159為觀察組,年齡63-89歲。兩組均主要為神經(jīng)內(nèi)科和呼吸科的老年住院患者,其性別、年齡、用藥等一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(均P>0.05)

1.2方法

1.2.1品管圈實施方法

我院于2013年1月10成立“關(guān)愛圈”,小組成員11名,均為女性,其中副主任護(hù)師1名,主管護(hù)師3名,護(hù)師3名,護(hù)士4名。圈名寓意醫(yī)護(hù)人員對待患者至誠至愛,真正做到溝通從心開始。小組設(shè)神經(jīng)內(nèi)科和呼吸科護(hù)士長分別為圈長和副圈長,負(fù)責(zé)掌握質(zhì)控計劃落實情況;設(shè)護(hù)理部主任為督導(dǎo)員,督促指導(dǎo)圈內(nèi)的活動照計劃進(jìn)行;設(shè)1名秘書對活動相關(guān)資料進(jìn)行分類整理并妥善保存。

1.2.1.1觀狀調(diào)查及原因分析 回顧性分析對照組142例老年住院患者中發(fā)生跌倒6例,發(fā)生率4.2%。運用魚骨圖分析法分析歸納老年住院患者發(fā)生跌倒的原因,最終確定5個主要因素:①環(huán)境:夜間光線差、地板表面滑、陪護(hù)床與病床距離較遠(yuǎn)。②人員:無陪護(hù),醫(yī)生與患者或家屬交流不到位、對藥物副作用估計不足,護(hù)士人力資源不足、培訓(xùn)不到位,患者對疾病認(rèn)知不足、角色缺如。③方法:新入院患者宣教時間短、宣教頻次不夠、方法單一,對不配合患者無對策,未及時提供便器。④材料:缺少防護(hù)裝置,藥物副作用,鞋子不防滑等。⑤機(jī)器:床欄有缺口,床頭鈴壞未及時維修,氣墊床太高。

1.2.1.2確定主題,設(shè)定目標(biāo) 召開關(guān)愛圈圈員會議,針對目前老年住院患者跌倒這一存在問題,通過頭腦風(fēng)暴,從其重要性、迫切性、院部重視程度、可行性及圈能力等多方面分析,最終確定“降低老年住院患者跌倒發(fā)生率”為此次活動的主題。采用目標(biāo)值論證結(jié)果:跌倒發(fā)生率

1.2.1.3制定計劃和實施對策 ①確立護(hù)理服務(wù)的目標(biāo),強(qiáng)化培訓(xùn)和監(jiān)管。首先重點培訓(xùn)神經(jīng)內(nèi)科和呼吸科疾病的特點、常用藥的不良反應(yīng)、患者的跌倒風(fēng)險評估、防跌倒措施,其次通過應(yīng)急演練、晨間提問、理論考核等形式使護(hù)理人員明確降低老年住院患者跌倒發(fā)生率的目標(biāo),即實現(xiàn)跌倒高危風(fēng)險評估率100%、患者跌倒率較前下降、護(hù)士安全知識指導(dǎo)率100%、宣教形式多樣化(口頭、書面、圖片、宣傳欄、講座)。②連續(xù)性評估:每日評估患者及家屬,宣教患者防跌倒活動三步曲(半臥位、坐位、站立),每晚睡前再次提醒并拉好床欄、加強(qiáng)夜間巡視,家屬24小時陪伴、外出前告知護(hù)士。③落實措施:安全宣教、警示標(biāo)識、床欄使用、提醒、醫(yī)護(hù)溝通,預(yù)防措施與患者反應(yīng)記錄于護(hù)理記錄中、醫(yī)患溝通中注明、家屬簽字。④制定了預(yù)防跌倒的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程:入院宣教和評估(≤2小時),跌倒評分≥4分、床頭掛“防跌倒”警示標(biāo)記、白板注明,安全宣教、依從性差的患者在醫(yī)患溝通中注明并簽名,責(zé)任護(hù)士反復(fù)安全宣教,高危患者重點交班,執(zhí)行分級護(hù)理制度、關(guān)注高?;颊撸呶;颊呒覍匐x開、當(dāng)班護(hù)士重點關(guān)注。⑤成立預(yù)防跌倒質(zhì)控小組,加強(qiáng)質(zhì)控,進(jìn)行過程控制。質(zhì)控護(hù)士:新入院全面評估、填寫跌倒高危因子評估表、白板上注明(總分≥4分)、重點交班和不良事件上報;護(hù)士長:檢查評估是否準(zhǔn)確、預(yù)防措施是否落實、患者及家屬的自我防范掌握情況、效果評價并提出改進(jìn)意見。⑥ 未解決問題轉(zhuǎn)入下一循環(huán):觀察組存在問題是:159例中仍有1例跌倒事件發(fā)生,原因是標(biāo)識醒目程度不夠。

1.2.2評價方法 比較開展關(guān)愛圈活動前后兩組老年住院患者跌倒發(fā)生率。

1.2.3統(tǒng)計學(xué)方法 運用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,行X2檢驗。

2.結(jié)果

兩組差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

3.討論

通過品管圈活動來解決老年住院患者易發(fā)生跌倒的問題,是全體圈員對新的管理模式的創(chuàng)新探索。全體圈員在此次活動中積極尋找要因,制定目標(biāo)值,提出改進(jìn)措施,運用數(shù)據(jù)反饋效果,體會到了共同參與的管理模式,提高了圈員們的創(chuàng)新性、科研性并提升了整個團(tuán)體的凝聚力和合作力;運用PDCA循環(huán)后,跌倒發(fā)生率明顯降低,保證了患者安全。

開展品管圈活動后,護(hù)士的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性較前提高,患者對護(hù)理人員的滿意度也大大提高;同時預(yù)防跌倒的措施可由老年住院患者推及至所有的住院患者,可作進(jìn)一步研究。雖開展品管圈活動后跌倒發(fā)生率降低,但仍有跌倒不良事件發(fā)生,需要所有護(hù)理人員繼續(xù)努力,不斷地持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量……

第4篇

【關(guān)鍵詞】 基層醫(yī)院;多重耐藥;醫(yī)院感染暴發(fā);行政干預(yù)

文章編號:1004-7484(2014)-02-1112-02

多重耐藥菌(MDROS)如MRSA、VRE以及產(chǎn)生ESBLS的革蘭氏陰性桿菌感染日益最多,加強(qiáng)對多重耐藥菌的控制,有著重要意思。不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)對多重耐藥菌的控制有不同的要求,大型綜合醫(yī)院會設(shè)置有特殊單元如:ICU、NICUS、燒傷病房等。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其管理者會定期評估,及時調(diào)整策略使MRDOS的發(fā)生率持續(xù)降低,而基層醫(yī)院由于各種條件的限制,相對落后一些,為控制醫(yī)院感染的暴發(fā),行政管理部門應(yīng)提出多種組合干預(yù)措施,防止醫(yī)院感染暴發(fā)。

1 行政管理

成立三級醫(yī)院管理機(jī)構(gòu):醫(yī)院應(yīng)高度重視醫(yī)院感染管理工作,成立醫(yī)院感染委員會,醫(yī)院感染管理科,各科室醫(yī)院管理小組,形成醫(yī)院感染管理三級機(jī)構(gòu)。建立交換信息系統(tǒng),將可報告多重耐藥菌的信息傳達(dá)行政管理人員,對醫(yī)療保健人員進(jìn)行多重耐藥菌傳播的危險性及預(yù)防措施進(jìn)行教育和訓(xùn)練,定期提供培訓(xùn)資料,推薦預(yù)防多重耐藥菌傳播的感染控制實踐措施。

2 各部門互相協(xié)調(diào),分工明確,責(zé)任落實

多耐藥菌的預(yù)防是所有人的責(zé)任,而不僅是感控專業(yè)人員的工作,也不只是與臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān),需全院共同參與,需要感控人員持續(xù)不斷地通過各種方式予以推動,要求具備堅定的信念和奉獻(xiàn)精神并投入更多的時間,各部門共同參與,發(fā)現(xiàn)問題及時提供可能的改進(jìn)措施,各部門一定分工明確,責(zé)任落實到位。如改善病房設(shè)置,優(yōu)化患者轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出流程,配備充足的人力資源,保障感控和職業(yè)防護(hù)用品的供應(yīng)等。

2.1 制度及消毒隔離措施 對主動監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的多重耐藥菌患者應(yīng)執(zhí)行接觸隔離;工作人員進(jìn)入病房前戴手套和穿隔離衣,盡可能對多重耐藥菌患者進(jìn)行專業(yè)護(hù)理;加強(qiáng)對環(huán)境清潔人員強(qiáng)化培訓(xùn),并監(jiān)督其清潔消毒工作和清潔消毒的依從性,盡可能有專人負(fù)責(zé)清潔消毒;在流行病學(xué)提示多重耐藥菌的傳播與環(huán)境來源相關(guān)時盡可能對環(huán)境采樣培養(yǎng);對于騰空消毒或終末消毒室可考慮使用過氧化氫進(jìn)行封閉消毒。

2.2 加強(qiáng)對ICU等重點科室的監(jiān)控 對重點科室如ICU、新生兒等重點科室,對多重耐藥菌定植患者應(yīng)接觸隔離,可優(yōu)選單間隔離,先分配給已知或疑似多重耐藥菌定植或感染的患者,沒有單間病房時讓定植(感染)同種多重耐藥菌的患者集中在同一病房或護(hù)理區(qū)域,無法做到集中隔離時,可采用床旁隔離,做好手衛(wèi)生,當(dāng)接觸體液,分泌物時應(yīng)戴手套,盡可能物品專用,用后及時消毒。

2.3 管理部門指導(dǎo)政策落實 醫(yī)院管理部門接到多重耐藥菌報告后,應(yīng)立即到相關(guān)科室監(jiān)督落實相應(yīng)預(yù)防和控制措施并給與指導(dǎo),對執(zhí)行或未嚴(yán)格落實預(yù)防的科室,院感科可在質(zhì)量考核中扣分,特別是護(hù)理人員必須嚴(yán)格落實預(yù)防和控制措施,直到解除隔離。對存在的問題要定期分析,反饋,研究持續(xù)改進(jìn),使政策進(jìn)一步落實。

2.4 多重耐藥菌的反饋處置措施 每季度將匯總分析的監(jiān)測資料反饋到臨床科室或在每季度的院感通訊上,使臨床科室醫(yī)務(wù)人員及時了解多重耐藥菌的監(jiān)測和細(xì)菌耐藥率的情況,以主動采取控制措施,并進(jìn)一步落實監(jiān)測方法,制定多重耐藥菌的預(yù)防與控制措施。

2.5 多重耐藥菌的管理考核制度 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)制定一個針對多重耐藥菌的清單來追蹤獲得多重耐藥菌感染的患者;管理者應(yīng)定期考核臨床重點科室對多重耐藥菌處置情況、同時對高危人群開展主動監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)后強(qiáng)化接觸隔離措施。

3 結(jié) 果

由于各級醫(yī)院管理水平,資源配備等原因,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實踐中有很大差異,更多的中小型醫(yī)院,在多重耐藥菌方面起步更晚,在面對多重耐藥菌傳播和流行時,不知怎樣防控,也缺失足夠的人力和資源,如:病房擁擠、缺乏隔離可用的空間、未能行之有效地開展監(jiān)測和預(yù)警、未建立定期更新的風(fēng)險評估體系、防控措施依從性差和手衛(wèi)生和環(huán)境清潔依從性低等。

4 討 論

多重耐藥菌的防控是目前基層醫(yī)院所面臨的一大挑戰(zhàn)。由于各級醫(yī)院在多重耐藥防控實踐中有很大差異,雖然有不同程度的執(zhí)行,但是在執(zhí)行中存在諸多問題,例如:執(zhí)行措施的依從性差,缺乏足夠的資源,防控措施(如手衛(wèi)生、環(huán)境的清潔和隔離)依從性差,教育培訓(xùn)覆蓋面不足等,我們要改進(jìn)各項措施,(改善病房設(shè)置,減少不必要的醫(yī)護(hù)操作)通過解除執(zhí)行過程中障礙等措施提高執(zhí)行措施的依從性,建立多重耐藥菌的風(fēng)險評估體系,建立多重耐藥菌定植患者的警示系統(tǒng),開展對多項教育,強(qiáng)調(diào)標(biāo)本送檢的重要性,正確處理結(jié)果和慎用抗菌藥物,采用主動篩查等。

參考文獻(xiàn)

[1] 林秀娟.林紅多重耐藥菌的醫(yī)院感染控制工作實踐與體會[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2009,9(8):108-109.

第5篇

【關(guān)鍵詞】護(hù)理安全管理 實踐 效果

護(hù)理安全是指在實施護(hù)理的全過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡[1]。護(hù)理安全是患者的基本需要,是醫(yī)院生存的根本。安全管理是指為保證患者的身心健康,對各種不安全因素進(jìn)行科學(xué)、及時、有效的控制[2]。安全管理是保障患者安全的必備條件,是減少護(hù)理缺陷,提高護(hù)理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是控制或消滅不安全因素,避免發(fā)生護(hù)理糾紛和事故的客觀需要。

隨著《醫(yī)療事故處理條例》“舉證倒置”的出臺,醫(yī)院管理年活動的深入與開展,以及衛(wèi)生部頒發(fā)的《患者十大安全目標(biāo)》,近五年來,我院護(hù)理部注重護(hù)理安全管理,取得了顯著的成效,但也存在著一定的問題,現(xiàn)將方法及體會報導(dǎo)如下:

1 方法

1.1建立完善的護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。

1.1.1我院護(hù)理管理實行院長—副院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制,實行護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長三級管理。設(shè)立護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會,下設(shè):病房管理小組、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理小組、消毒隔離管理小組、急救物品與技能管理小組、護(hù)理文件質(zhì)量管理小組、護(hù)理服務(wù)品質(zhì)管理小組。各質(zhì)控小組按照《護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》每月有側(cè)重點的對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,每季度對存在問題進(jìn)行分析、討論,并提出整改措施、跟蹤落實。

1.1.2建立護(hù)理缺陷、不良事件上報制度,實行“重原因、輕結(jié)果”的原則。護(hù)理部每季度對全院護(hù)理缺陷匯總、分析、討論,通過總結(jié)經(jīng)驗來共同分享,避免類似缺陷發(fā)生。

1.2注重護(hù)理管理者的培訓(xùn),注重安全的管理,提升管理技能。

1.2.1我院帶教老師、副護(hù)士長、護(hù)士長崗位均實行公開競聘上崗制,充分發(fā)揮了人的潛能及提高工作積極性。2004年起每年組織中層干部(包括護(hù)士長)至新加坡參加為期一周的高級行政管理培訓(xùn),回院后書寫心得體會,把新的管理理念與大家分享。護(hù)理部積極安排護(hù)士長參加蘇州市及江蘇省的護(hù)士長崗位培訓(xùn)。

1.2.2患者安全的管理。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度;提高對患者身份識別的準(zhǔn)確性,危重患者使用腕帶;神志不清患者、老年患者、嬰幼兒、危重患者使用床欄防護(hù);對患者及家屬進(jìn)行預(yù)防跌倒措施的教育;提供安全的環(huán)境,如呼叫鈴、合適的床位高度、足夠的照明,浴室?guī)由戏阑貕|,執(zhí)行跌倒報告與傷情認(rèn)定制度和程序。做好健康教育,告之患者不做突然變化的動作,以免引起血壓快速變化,引起暈厥等癥狀而發(fā)生危險。教會患者一旦發(fā)生不適癥狀,最好先不要活動,應(yīng)按呼叫鈴告知醫(yī)護(hù)人員;防范與減少患者褥瘡發(fā)生;認(rèn)真實施有效的預(yù)防褥瘡的具體措施,防范與減少護(hù)理并發(fā)癥。執(zhí)行褥瘡風(fēng)險評估與報告制度和程序。

1.2.3護(hù)士長在排班上實行彈性制排班,工作中嚴(yán)把重點人物(病人、護(hù)士)、重點時段(節(jié)假日有一日護(hù)士長負(fù)責(zé))、重點環(huán)節(jié)(中夜班、交接班)的質(zhì)量關(guān),結(jié)合有效的時間管理,吸收新的管理理念,不斷提升管理技能。轉(zhuǎn)貼于

1.3每年舉辦2-3次的全員性護(hù)理安全教育。由業(yè)務(wù)院長、護(hù)理部主任、醫(yī)院法律顧問主講,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)知識、我院或兄弟醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故,通過活生生的案例發(fā)人深思,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)來指導(dǎo)我們的護(hù)理工作。

1.4嚴(yán)抓護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)。

1.4.1培訓(xùn)對象:新畢業(yè)來院從事護(hù)理工作的護(hù)理本科、專科畢業(yè)生(2004年至2010年共66人)。

1.4.2培訓(xùn)要求:大專學(xué)歷3年、本科學(xué)歷2年(在每個培訓(xùn)階段內(nèi),病、產(chǎn)、事假超過3個月,延長培訓(xùn)時間1年)。

1.4.3培訓(xùn)時間、階段設(shè)置:

培訓(xùn)分三個階段:(具體時間安排)

通過對年輕護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),使她們的護(hù)理技能在反復(fù)實踐中得到提高,為護(hù)士隊伍培養(yǎng)后備人才提供了較好的方法,有利于年輕護(hù)士的發(fā)展和成長,推動了護(hù)理隊伍整體水平的提高。

1.5嚴(yán)格落實各項制度、護(hù)理常規(guī),規(guī)范操作流程。

護(hù)理部制定了各項工作制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理操作考核的年計劃,月重點,由護(hù)士長負(fù)責(zé)培訓(xùn),科護(hù)士長抽查考核。在護(hù)理實踐中不斷完善、細(xì)化操作流程,使護(hù)士新手能更快適應(yīng)護(hù)理工作。

1.6建立績效考核制度。

護(hù)理部建立了績效考核制度,公開獎懲考核內(nèi)容。每月對各護(hù)理單元的質(zhì)量管理情況進(jìn)行綜合考評,獎罰分明。

2 存在問題

2.1臨床護(hù)士人力資源的不足:我院臨床床護(hù)之比達(dá)不到規(guī)定的1:0.4,護(hù)士超負(fù)荷工作,使護(hù)理質(zhì)量下降,表現(xiàn)為溝通不到位,觀察不全面,簡化工作流程等。

2.2目前護(hù)士的綜合知識水平偏低,在臨床工作的護(hù)士多數(shù)年資較低,學(xué)歷不高,缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機(jī)會。由于護(hù)理人員素質(zhì)不高,護(hù)理業(yè)務(wù)知識欠缺,護(hù)理經(jīng)驗不足在護(hù)理工作中不能預(yù)見和發(fā)現(xiàn)問題。

3 體會

通過實施以上方法,實行護(hù)理安全管理以來,我院護(hù)理人員的法律意識、責(zé)任意識及防范護(hù)理風(fēng)險的意識能力不斷增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量明顯提高[3],每月開展的“出院病人滿意度服務(wù)調(diào)查”由2007年的96.24%上升至2010年的99.3%,每二月開展的“住院病人滿意度服務(wù)調(diào)查”由2007年的95.31%上升至2010年的99.5%。護(hù)理缺陷積極上報,護(hù)理缺陷及護(hù)理服務(wù)投訴較前明顯減少,護(hù)理部質(zhì)控小組進(jìn)行的護(hù)理質(zhì)量考評充分顯示綜合質(zhì)量有了明顯提高。

綜上所述,只有注重護(hù)理安全管理,才能保障護(hù)理安全,提升護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理滿意服務(wù)。 參 考 文 獻(xiàn)

[1]閻成美,翁廬英,李 妮.護(hù)理不安全因素分析與管理對策[J].中華護(hù)理雜志,2003,38(7):547.

[2]史自強(qiáng),馬永祥,胡浩波等.醫(yī)院管理學(xué)[M].上海:遠(yuǎn)東出版社,1995.238.

第6篇

1 分組模式

1.1科室除護(hù)士長以外,正式護(hù)理人員12人,年齡 20 ~ 42 歲,平均 25. 6歲。其中護(hù)師以上職稱6人,護(hù)士6人。將其平均分成六組,每組成員2人,一名組長,組長通過科室領(lǐng)導(dǎo)小組考核,由理論知識、專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)相對較好較全面的護(hù)師擔(dān)任,一名組員。

1.2科室成立6個質(zhì)控小組,分別是護(hù)理管理質(zhì)控組、基礎(chǔ)危重專科護(hù)理質(zhì)控組、服務(wù)禮儀環(huán)境質(zhì)控組、急救安全院感質(zhì)控組、中醫(yī)護(hù)理文書書寫質(zhì)控組、操作培訓(xùn)考核質(zhì)控組,依據(jù)個人綜合能力進(jìn)行相應(yīng)配組,對科內(nèi)各項護(hù)理工作進(jìn)行全面質(zhì)量控制,做到人人有事做,事事有人管。

2 各組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1護(hù)理管理組質(zhì)控組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)士長組織各組長參照護(hù)理部各項檢查標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合手術(shù)室??频奶攸c制定了滿意度評價標(biāo)準(zhǔn)。科內(nèi)護(hù)理人員工作積極性,團(tuán)結(jié)協(xié)作情況; PDA掃描是否落實,巡視是否到位 ;床邊交接是否落實到位;口服藥發(fā)放是否及時;各種檢查表單完成時效性等。

2.2基礎(chǔ)危重??谱o(hù)理質(zhì)控組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 分級護(hù)理落實情況;晨午晚間護(hù)理;各種標(biāo)識執(zhí)行情況;五卡規(guī)范;三短九潔落實及護(hù)士對患者“十知道”掌握情況;輸液輸血是否按流程操作;??浦R和技能掌握情況;管道護(hù)理、壓瘡管理、風(fēng)險管理是否到位;危重癥搶救護(hù)理是否及時。

2.3服務(wù)禮儀環(huán)境質(zhì)控組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 病房環(huán)境是否清潔整齊,物品擺放統(tǒng)一規(guī)范;健康宣教落實情況及健康教育路徑單完成及時性;護(hù)理人員儀表著裝規(guī)范性;便民措施完備性;健康手冊及時補(bǔ)充;科內(nèi)患者滿意度調(diào)查。

2.4急救安全院感質(zhì)控組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 急救車管理規(guī)范,完好處于備用狀態(tài);科內(nèi)藥品,一次性物品均在有效期內(nèi),分類放置規(guī)范;冰箱溫度維持在2~8℃;安全通道鑰匙定點放置,消防通道無雜物;消毒隔離標(biāo)識清楚,按時消毒更換;醫(yī)療廢物分類放置,登記完善;每月考核一個應(yīng)急預(yù)案,人人達(dá)標(biāo)。

2.5中醫(yī)護(hù)理文書書寫質(zhì)控組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)理記錄單、體溫單、護(hù)理首程完成及打印及時性;各項護(hù)理表單完整性:如入院須知,手術(shù)交接單等;護(hù)理記錄單中醫(yī)內(nèi)涵及辨證是否有針對性并切實可行;醫(yī)囑單簽字是否及時規(guī)范;出院指導(dǎo)是否真實、合理、準(zhǔn)確。

2.6操作培訓(xùn)考核質(zhì)控組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 每月按培訓(xùn)計劃完成科內(nèi)??萍寄芘嘤?xùn)及考核;完成科內(nèi)新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)及考核;完成實習(xí)學(xué)生理論和操作技能培訓(xùn)與考核;科內(nèi)護(hù)理人員自學(xué)本及繼續(xù)教育本完成情況。

3 實施方法

3.1各質(zhì)控小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握評分方法。由組長負(fù)責(zé),每周對科室護(hù)理質(zhì)控相關(guān)工作檢查1~2次,并如實記錄檢查結(jié)果,第1,第3w由組長記錄,第2、第4w由組員紀(jì)錄,月底由組長對當(dāng)月檢查中存在的問題進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定質(zhì)量改進(jìn)措施。

3.2加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,護(hù)理組長每天督查、評估本組負(fù)責(zé)的??剖中g(shù)患者的風(fēng)險評估、安全核查,并進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)理措施指導(dǎo),每天中午、下午時段至少有 1 名組長當(dāng)班,對接臺手術(shù)患者進(jìn)行評估、核查,根據(jù)手術(shù)患者的情況及要求合理調(diào)配人力,負(fù)責(zé)班內(nèi)疑難問題的解決、危重患者的搶救配合及指導(dǎo),包括重點患者、重點環(huán)節(jié)、重點時段。

3.3護(hù)士長檢查各組工作落實情況,隨機(jī)檢查護(hù)理文書書寫質(zhì)量、消毒隔離規(guī)范的執(zhí)行、安全核查制度的執(zhí)行、手術(shù)配合的質(zhì)量、擺放的質(zhì)量,護(hù)理組長每天將檢查的情況記錄在環(huán)節(jié)質(zhì)控記錄簿,次日晨會后進(jìn)行點評,討論整改措施,每周進(jìn)行跟蹤評價整改結(jié)果,護(hù)士長每周點評質(zhì)控結(jié)果,做到每月有計劃,每周有重點,進(jìn)行自查,并認(rèn)真填寫質(zhì)量控制記錄,做到日有檢查,周有重點,月有覆蓋。針對護(hù)理缺陷,做到現(xiàn)場指正,重大問題及時上報護(hù)理部。

3.4各組組長做好與各自負(fù)責(zé)的手術(shù)??频尼t(yī)護(hù)關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)管理組的組長每月給每個臨床科室發(fā)放調(diào)查表了解滿意度,每月科內(nèi)進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量評價及護(hù)理差錯、缺陷分析討論會,將各質(zhì)控組檢查情況反饋給全科護(hù)士,找出存在問題,進(jìn)行原因分析,制定質(zhì)量改進(jìn)措施,下月跟蹤質(zhì)量檢查。

4 效果評價

自從科室進(jìn)行分組質(zhì)控以來,護(hù)理質(zhì)量得到了明顯的提升,護(hù)士由傳統(tǒng)的被動管理變成主動參與質(zhì)控,有效的調(diào)動了護(hù)理人員的積極性,增加了護(hù)理團(tuán)隊的凝聚力和合作精神[2];更重要使護(hù)理質(zhì)控由單一的護(hù)士長管理變成了方方面面的細(xì)節(jié)均有護(hù)理人員協(xié)助管理,使護(hù)士長有更多的時間和精力保障各項制度的落實和重點環(huán)節(jié)的質(zhì)控,從面有效降低了護(hù)理風(fēng)險,保障了護(hù)理安全。

參考文獻(xiàn):

[1]呂忠勤,陳靜華,等.護(hù)理質(zhì)控督辦單管理辦法應(yīng)用效果評價[J].中醫(yī)藥管理雜志,2012,9(20):924.

第7篇

20xx年,ICU科在醫(yī)院、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,科主任及護(hù)士長的直接指導(dǎo)下,進(jìn)一步鞏固三甲建設(shè)成果,結(jié)合本科臨床實際,制定本科護(hù)理計劃,以護(hù)理質(zhì)量為中心,確保護(hù)理安全,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、樹立護(hù)士良好職業(yè)形象,要求護(hù)士規(guī)范著裝,使用服務(wù)用語,在崗愛崗,責(zé)任心到位。

2、新老護(hù)士團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好傳幫帶,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。

3、病患反映的好人好事,及時給予表揚(yáng)。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。

1、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn),實行上級護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作。護(hù)士長每星期組織一次護(hù)理查房,分別針對一般、疑難危重等不同病種。

2、針對ICU無陪護(hù)、探視時間短等特點,抓好基礎(chǔ)護(hù)理,堅持危重病人床頭交班,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

3、加強(qiáng)護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí),結(jié)合ICU十大安全目標(biāo),做好各管道的標(biāo)識、護(hù)理工作。

4、定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以臨床隨機(jī)培訓(xùn)考核為主。

5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進(jìn)行相關(guān)理論知識和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí),有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。

6、開展QC活動解決護(hù)理問題。

7、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),定期檢查護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)院三級質(zhì)控及科室一級質(zhì)控出現(xiàn)的問題及時反饋跟蹤,提出護(hù)理措施,減少不良事件發(fā)生。

8、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會,公示不良事件及安全隱患,分析原因,制定預(yù)防措施。對于不良事件、風(fēng)險評估、會診、壓瘡等情況,及時進(jìn)行跟蹤驗證,及時修訂防范措施,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

三、做好人力資源的培訓(xùn),使護(hù)理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的需要。

1、制定科室的培訓(xùn)計劃,按照計劃逐月逐級落實。

2、做好科室護(hù)士的能力培訓(xùn),做好低年資護(hù)士的學(xué)習(xí)及培訓(xùn);組織科室的護(hù)士參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)。

四、強(qiáng)化護(hù)理安全意識,加強(qiáng)全員安全教育。

1、針對全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時分析討論,提出防范措施。

2、強(qiáng)化ICU護(hù)士的“慎獨”精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全。

3、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善特護(hù)單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時、客觀、真實、完整地完成電子護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全。

4、針對科室存在問題,制定護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控獎罰措施,提高護(hù)士各班在崗的責(zé)任心。

五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會和方式,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。

1、鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育。

2、加強(qiáng)低年資護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)。

3、重視??谱o(hù)理人員培養(yǎng)。

4、根據(jù)科室工作情況,分批選送科內(nèi)護(hù)士去進(jìn)修ICU??谱o(hù)理技術(shù)。

六、認(rèn)真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)三級甲等綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義,通過醫(yī)院評審工作,使各項護(hù)理工作達(dá)到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。

七、做好科室的教學(xué)及科研工作

1、認(rèn)真做好新進(jìn)科人員、實習(xí)人員的管理,按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn),教、用相結(jié)合,注重實習(xí)生的臨床帶教工作,做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作,得到實習(xí)生的好評。

2、做好20xx年ICU護(hù)理科研新技術(shù)新項目的開展工作。

八、做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作。

1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的??铺攸c,做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作,建立科室的醫(yī)院感染控制小組,對科室存在的問題每月及時進(jìn)行分析,討論,制定有效地措施,防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。

2、做好醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生。

第8篇

【關(guān)鍵詞】 ICU患者;PDCA循環(huán);管道護(hù)理

1 計劃階段

1.1 收集資料 總結(jié)2009年1月至2010年12月留置管道患者,發(fā)現(xiàn)管道護(hù)理中存在諸多不安全問題,如管道阻塞、移位、意外拔管,導(dǎo)致治療不能如期進(jìn)行,甚至影響生命。如患者因煩躁強(qiáng)行拔除氣管導(dǎo)管,導(dǎo)致血氧飽和度下降,再次置管時因咽喉水腫,難度增加,使患者缺氧時間延長,造成二次傷害;因治療過程不順利,導(dǎo)致醫(yī)護(hù)互相指責(zé),矛盾增加;護(hù)理人員工作壓力增加;家屬不滿意醫(yī)療結(jié)果。

1.2 查找原因

1.2.1 客觀因素 置管位置固定困難:如橈動脈置管,傷口滲液及約束固定困難極易造成管道滑脫和移位;深靜脈置管時間長,縫線松脫,敷料固定容易脫落移位;氣管導(dǎo)管、尿管氣囊破裂,導(dǎo)管自然脫出;寄生蟲或食物堵塞胃管等。

1.2.2 患者因素 ICU患者容易煩躁激動,導(dǎo)致管道脫落、移位或堵塞。本文所述氣管導(dǎo)管及胃管脫管多為患者用手強(qiáng)行拔出。原因包括:疼痛是術(shù)后患者產(chǎn)生煩躁激動的主要原因之一[3];藥物產(chǎn)生不可預(yù)知的相互作用,導(dǎo)致患者煩躁激動和意識紊亂;內(nèi)環(huán)境變化:PO2低于60 mm Hg,低血壓,低血糖也導(dǎo)致患者煩躁激動[4];部分腦損傷患者煩躁程度進(jìn)行性加重;創(chuàng)傷性導(dǎo)管,如氣管導(dǎo)管置入者由于無法交流而焦慮激動;ICU持續(xù)的燈光及噪聲刺激會進(jìn)一步加重患者的煩躁激動。

1.2.3 護(hù)理因素 ICU病房護(hù)理人員配置不均衡,超負(fù)荷的護(hù)理工作量難以達(dá)到預(yù)期效果;鎮(zhèn)靜效果欠佳,肢體約束失效;護(hù)士經(jīng)驗不足,管道固定不留松緊度,給患者翻身或患者強(qiáng)行起身時管道被拖出;不重視報警或處理不當(dāng),如液體輸完,護(hù)士把三通關(guān)了,又忙于其他更要緊的治療,時間一長中心靜脈管道堵塞;理論知識欠缺,操作失誤;轉(zhuǎn)運患者時管道擺放不規(guī)范,管道被卡拔出。

1.2.4 綜合因素 ICU患者身上人均4~ 6條管道,多為被動翻身,嘔吐、大小便后需及時抹洗,多次翻動患者身體,容易導(dǎo)致管道阻塞、移位、或脫出;固定膠布常因出汗,嘔吐物污染或切口滲出而失去黏性使導(dǎo)管滑脫。

1.3 制定整改措施 根據(jù)上述情況,制訂如下措施:①建立管道護(hù)理小組,組織不定期檢查,交流護(hù)理經(jīng)驗,并不斷補(bǔ)充和完善方案。②加強(qiáng)法律、法規(guī)知識的培訓(xùn),重視患者、家屬的知情同意權(quán),防范管道護(hù)理缺陷是醫(yī)、護(hù)、患、家屬的共同責(zé)任。③加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高理論知識水平,從思想上重視管道管理。④經(jīng)驗傳授。讓有經(jīng)驗、高年資護(hù)理人員傳授管道固定方法及可能發(fā)生護(hù)理缺陷的薄弱環(huán)節(jié),從操作上熟悉管道護(hù)理,學(xué)會評估分析留置管道的有效性。⑤合理安排護(hù)理人力資源,從人力調(diào)配上分散風(fēng)險。⑥制定管道護(hù)理流程圖: a.先對患者精神狀態(tài)、合作程度和高危管道[5]進(jìn)行評估。b.將管道進(jìn)行分類標(biāo)識,貼標(biāo)簽,測量內(nèi)或外露長度,記錄在護(hù)理記錄單上。c.檢查管道引流情況,固定松緊適宜。d.向家屬及清醒患者充分說明留置管道的目的及必要性,根據(jù)評估狀態(tài)使用約束及鎮(zhèn)靜,取得其諒解,并簽署知情同意書。e.實施每一項護(hù)理操作前后均應(yīng)檢查相應(yīng)管道通暢及固定情況。f.根據(jù)當(dāng)局者迷現(xiàn)象,安排上一級護(hù)士定時巡視檢查各管道置管情況,實施三級補(bǔ)防。⑦及時記錄管道護(hù)理缺陷,查缺補(bǔ)漏。

2 實施階段

2.1 每天利用晨會交班后15~30 min對科內(nèi)留置高危管道[5]的患者,如腦室引流管,蛛網(wǎng)膜下隙引流管,食管腔手術(shù)中留置的胃管,胃切除術(shù)中留置的鼻空腸管,氣管插管、氣切套管,胸腔引流管等,進(jìn)行相關(guān)疾病的置管目的的理論學(xué)習(xí)和重點交班,討論護(hù)理問題,做出護(hù)理方案。每周四安排一次理論小講課并總結(jié)護(hù)理成效。

2.2 合理安排護(hù)理梯隊:每一班設(shè)護(hù)師護(hù)理組長一名,負(fù)責(zé)分配床位,技術(shù)指導(dǎo);一名護(hù)士管床1~3張。

2.3 入室患者經(jīng)綜合評估分析,與家屬簽訂約束保護(hù)知情同意書。

2.4 多種管道的綜合護(hù)理 評估患者全身留置管道情況,分析管道使用必要性和安全性,將必需管道數(shù)量降到最低,填寫管道護(hù)理風(fēng)險評估表,包括管道種類、患者意識評分及護(hù)理防范措施。使用管道標(biāo)識,根據(jù)統(tǒng)一要求貼上顏色標(biāo)簽紙,寫上管道名稱,置管時間,在管道進(jìn)出處做好染色標(biāo)記以助了解管道滑脫情況,并做好管道外露長度的測量記號,記錄在專科護(hù)理記錄上。嚴(yán)格做到妥善固定,無菌操作,引流通暢,準(zhǔn)確記錄,定期有效的巡視觀察,發(fā)現(xiàn)問題,予以跟蹤記錄。

2.5 指導(dǎo)教育和心理護(hù)理 告知清醒患者及家屬留置管道的重要性并指導(dǎo)具體保護(hù)方法。詳細(xì)耐心的解釋留置管道的目的及可能引起的不適,清楚患者的緊張因素,建立良好的護(hù)患溝通,并盡量減輕不必要的刺激。

2.6 安全有效的保護(hù)性約束 約束性措施既是一種保護(hù),也是一種強(qiáng)制性護(hù)理方法,對極危重癥患者進(jìn)行有效的保護(hù)性約束及時重癥安全護(hù)理的主要內(nèi)容,也是基礎(chǔ)護(hù)理難題之一。首先要對患者的具體情況進(jìn)行評估,約束前取下患者身上可能會損傷皮膚的物件,并向患者或家屬充分說明約束的目的不是暴力束縛而是保護(hù)生命安全,取得諒解并簽署知情同意書。采用人性化,個性約束工具,約束過程中定時巡視患者,對患者進(jìn)行動態(tài)評估,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,避免約束性損傷;盡量避免粗暴拉扯對患者造成情緒抵抗;尊重患者隱私減少身體暴露部位;保護(hù)床單清潔平整,及時供給食物和水,清理大小便[6]。在護(hù)理記錄單中真實及時、準(zhǔn)確記錄患者病情,實施保護(hù)性約束的原因,約束時間,約束部位的皮膚及肢體循環(huán)狀況,約束后患者皮膚及軀體的變化情況和解除約束時間并簽名[7]。

2.7 危重患者的鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜管理 ICU患者病情危重,處于生理和心理的雙重應(yīng)急狀態(tài)。有調(diào)查表明,離開ICU的患者中,約有50%的患者對其在ICU中的經(jīng)歷保留痛苦的記憶,而70%以上患者存在焦慮易激惹。合理的鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛治療能有效降低ICU無意識障礙患者的焦慮與躁動,縮短機(jī)械通氣時間,減少ICU住院天數(shù)、ICU不良住院經(jīng)歷,降低創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的發(fā)生率[8]。對使用鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜藥物的患者要正確評估效果,嚴(yán)格監(jiān)測病情變化,遵醫(yī)囑執(zhí)行個性化藥物調(diào)整;執(zhí)行每日喚醒計劃;做好基礎(chǔ)護(hù)理;保持環(huán)境安靜,減少應(yīng)激因素。

3 檢查階段

完善護(hù)理安全質(zhì)量管理,建立三級護(hù)理查房制度。責(zé)任護(hù)士對分管患者的管道進(jìn)行評估、交接和護(hù)理。當(dāng)班護(hù)理組長檢查責(zé)任護(hù)士實施管道護(hù)理措施的合理性,存在和需要解決的問題,及時與責(zé)任護(hù)士反饋,并提出整改措施。高級責(zé)任護(hù)士及護(hù)士長每天在晨間交接班時和下班前檢查管道情況,評價責(zé)任護(hù)士對患者管道護(hù)理的情況,并進(jìn)行點評分析,對存在安全隱患的及時整改。檢查管道監(jiān)控護(hù)理記錄是否全面準(zhǔn)確,能否動態(tài)反應(yīng)管道情況,督促指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士做好各項預(yù)防脫管工作。

4 處理階段

高級責(zé)任護(hù)士及護(hù)士長發(fā)現(xiàn)的管道護(hù)理問題及時記錄在科室設(shè)立的《管道護(hù)理安全持續(xù)改進(jìn)記錄本》上,通過晨會點評及每月質(zhì)量講評會進(jìn)行講解、分析。發(fā)生管道意外情況,除應(yīng)急采取補(bǔ)救措施,及時中止、防止或降低不良影響外,按《不良事件報告制度》及時組織上報。并進(jìn)行問題分析、討論、總結(jié),擬定持續(xù)改進(jìn)的措施,作為PDCA循環(huán)管理的依據(jù)。2011年1月至2012年12月實施PDCA循環(huán)后與2009年1月至2010年12月實施前管道護(hù)理發(fā)生缺陷比較見表1。

5 體會

應(yīng)用PDCA循環(huán)管理模式,有效預(yù)防管道護(hù)理缺陷的頻發(fā)性,將“事后把關(guān)”前移至“環(huán)節(jié)管理”上來,把一切影響因素扼殺在萌芽階段,提高護(hù)理質(zhì)量,保證治療效果,醫(yī)護(hù)人員對這種管理模式滿意度高。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 潘紹山,孫方敏,黃始振.現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué).北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,2001:213315.

[2] 宋慧娟,劉雪琴,李漓,等.45例護(hù)理不良事件原因分析.中國護(hù)理管理,2008,8(7):5657.

[3] 關(guān)玉蓮,權(quán)亞玲.ICU患者煩躁激動的原因與對策. 中國社區(qū)醫(yī)師,2009,25(2):17.

[4] ICU病人鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜治療指南2006版,中華醫(yī)學(xué)會重癥醫(yī)學(xué)分會.重癥加強(qiáng)治療病房病人鎮(zhèn)痛和鎮(zhèn)靜指南(2006).中國實用外科雜志,2006,26:893901.

[5] 郭珂清.神經(jīng)外科危重患者管道意外脫落原因分析與對策.國際護(hù)理學(xué)雜志,2011,11:16711672.

[6] 申屠敏姣煩躁患者約束體驗的研究.護(hù)理與康復(fù),2004,3(5):291.

第9篇

【 關(guān)鍵詞 】 等級保護(hù);煙草企業(yè);信息安全體系

1 等級保護(hù)思想

等級保護(hù)思想自20世紀(jì)80年代在美國產(chǎn)生以來,對信息安全的研究和應(yīng)用產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。以ITSEC、TCSEC、CC等為代表的一系列安全評估準(zhǔn)則相繼出臺,被越來越多的國家和行業(yè)所引入。我國于20世紀(jì)80年代末開始研究信息系統(tǒng)安全防護(hù)問題,1994年國務(wù)院頒布《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》(國務(wù)院147號令),明確規(guī)定計算機(jī)信息系統(tǒng)實行安全等級保護(hù)。至此,等級保護(hù)思想開始在我國逐漸盛行。

我國的安全等級保護(hù)主要對國家秘密信息、法人和其他組織及公民的專有信息以及公開信息和存儲、傳輸、處理這些信息的信息系統(tǒng)分等級實行安全保護(hù)。其核心思想就是對信息系統(tǒng)分等級、按標(biāo)準(zhǔn)分類指導(dǎo),分階段實施建設(shè)、管理和監(jiān)督,以保障信息系統(tǒng)安全正常運行和信息安全。信息系統(tǒng)的安全等級保護(hù)由低到高劃分為五級,通過分級分類,以相應(yīng)的技術(shù)和管理為支撐,實現(xiàn)不同等級的信息安全防護(hù)。

2 煙草行業(yè)引入等級保護(hù)思想的意義

煙草行業(yè)高度重視等級保護(hù)工作,實施信息安全等級保護(hù),能有效地提高煙草行業(yè)信息安全和信息系統(tǒng)安全建設(shè)的整體水平。

2.1 開展安全等級結(jié)構(gòu)化安全設(shè)計

安全等級保護(hù)在注重分級的同時,也強(qiáng)調(diào)分類、分區(qū)域防護(hù)。煙草行業(yè)雖強(qiáng)調(diào)分類、分區(qū)域,但存在一定局域性。同時,由于缺少分級準(zhǔn)則,差異化保護(hù)尚未深化。引入等級保護(hù)思想,有助于深化結(jié)構(gòu)化安全設(shè)計理念,通過細(xì)分類型、劃分區(qū)域,全面梳理安全風(fēng)險,明晰防護(hù)重點,構(gòu)建統(tǒng)一的安全體系架構(gòu)。

2.2 注重全生命周期安全管理

等級保護(hù)工作遵循“自主保護(hù)、重點保護(hù)、同步建設(shè)、動態(tài)調(diào)整”四大基本原則,其“同步建設(shè)、動態(tài)調(diào)整”原則充分體現(xiàn)了全生命周期管理的思想。煙草行業(yè)在全建設(shè)“同步”思想方面體現(xiàn)不深,未在系統(tǒng)的建設(shè)初期將安全需求納入系統(tǒng)的整體階段。引入新思想,明確新建系統(tǒng)安全保護(hù)要求,提升安全管理效率。

3 等級保護(hù)在煙草行業(yè)的實施路徑

信息安全等級保護(hù)工作的內(nèi)容主要涉及系統(tǒng)定級備案、等級保護(hù)建設(shè)、風(fēng)險評估與等級安全測評、安全建設(shè)整改。煙草行業(yè)推行等級保護(hù)工作,其實施路徑主要有幾條。

3.1 信息系統(tǒng)安全定級

主要包括信息系統(tǒng)識別、信息系統(tǒng)劃分、安全等級確定。其中,原有信息系統(tǒng)根據(jù)業(yè)務(wù)信息安全重要性、系統(tǒng)服務(wù)安全重要性等方面綜合判定,合理定級。

3.2 等級保護(hù)安全測評

在等級保護(hù)環(huán)境下對信息系統(tǒng)重要資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估,通過等保測評,發(fā)現(xiàn)與等級保護(hù)技術(shù)、管理要求的不符合項。

3.3 制訂等級保護(hù)實施方案

依據(jù)安全建設(shè)總體方案、等級保護(hù)不符合項,全面梳理存在問題,分類形成各層級問題清單;并合理評估安全建設(shè)整改的難易度,全面有效制訂等級保護(hù)方案,明確安全整改目標(biāo)。

3.4 開展安全整改與評估

根據(jù)等級保護(hù)實施方案開展建設(shè),具體主要包括安全域劃分、產(chǎn)品采購與部署、安全策略實施、安全整改加固以及等級保護(hù)管理建設(shè)等。并不定期開展安全評估,不斷鞏固信息安全與信息系統(tǒng)安全。

4 基于等級保護(hù)的煙草企業(yè)信息安全體系建設(shè)

根據(jù)等級保護(hù)工作的實施路徑分析得出,等級保護(hù)與信息安全體系存在許多共性,有較好的融合度。因此,探索基于等級保護(hù)的行業(yè)信息安全體系具有深刻意義。

信息安全體系的核心是策略,由管理、技術(shù)、運維三部分組成。在等級保護(hù)思想的融合下,信息安全體系建設(shè)更加注重“分級保護(hù)、分類設(shè)計、分階段實施”。根據(jù)等級保護(hù)思想,煙草行業(yè)信息安全體系概述有幾點。

4.1 分級保護(hù)

煙草行業(yè)的信息安全體系以信息系統(tǒng)等級為落腳點,實行系統(tǒng)關(guān)聯(lián)分級,具體分為人員分級、操作權(quán)限分級、應(yīng)用對象分級。首先確定使用對象的范圍。對人員實行不同分級,即人員、可信人員、不可信人員等;其次,根據(jù)人員分級,劃分操作權(quán)限,即高權(quán)限、特殊權(quán)限、中權(quán)限、低權(quán)限等;最后根據(jù)業(yè)務(wù)信息安全等級和應(yīng)用服務(wù)等級,明確應(yīng)用系統(tǒng)等級,即一至五級安全等級。通過“人員—操作—應(yīng)用”的關(guān)聯(lián)鏈,制訂分級準(zhǔn)則,從而達(dá)到分級保護(hù)的目的。

4.2 分類設(shè)計

信息安全體系分類設(shè)計,主要涉及不同類型、不同區(qū)域、不同邊界三方面的結(jié)構(gòu)化設(shè)計。

4.2.1 類型設(shè)計

根據(jù)安全等級保護(hù)要求以及安全體系特點,分為技術(shù)、管理和運維三大類型,并進(jìn)行類型策略設(shè)計。其中技術(shù)要求分為物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全及備份恢復(fù)等四部分,管理要求分為安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理等四部分。運維要求分為系統(tǒng)運維管理、系統(tǒng)運維評估等兩部分。

(1)技術(shù)策略注重系統(tǒng)自身安全防護(hù)功能以及系統(tǒng)遭損害后的恢復(fù)功能兩大層面。如主機(jī)管理,其中主機(jī)管理、身份鑒別、訪問控制、安全審計、入侵方法等標(biāo)準(zhǔn)要按級體現(xiàn);而不同的策略同樣也要根據(jù)兩大層面按需設(shè)計。

(2)管理策略注重管理范圍全面性、資源配置到位性和運行機(jī)制順暢性。諸如安全管理機(jī)構(gòu)是否明確了機(jī)構(gòu)組成,崗位設(shè)置是否合理、人員配置是否到位、溝通運行機(jī)制是否順暢等。

(3)運維策略主要體現(xiàn)運維流程的清晰度、運維監(jiān)督考核的執(zhí)行度。諸如系統(tǒng)運維管理是否明確運維流程及運維監(jiān)督考核指標(biāo),諸如重大事件、巡檢管理、故障管理等。通過分類設(shè)計達(dá)到結(jié)構(gòu)化層級要求。

4.2.2 區(qū)域設(shè)計

區(qū)域設(shè)計主要指安全域。安全域從不同角度可以進(jìn)行劃分,主要分為橫向劃分和縱向劃分,橫向劃分按照業(yè)務(wù)分類將系統(tǒng)劃分為各個不同的安全域,如硬件系統(tǒng)部分、軟件系統(tǒng)部分等;縱向在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全域內(nèi)部,綜合考慮其所處位置或連接以及面臨威脅,將它們劃分為計算域、用戶域和網(wǎng)絡(luò)域。

煙草行業(yè)根據(jù)體系建設(shè)需要,將采用多種安全域劃分方法相結(jié)合的方式進(jìn)行區(qū)域劃分。

(1)以系統(tǒng)功能和服務(wù)對象劃分煙草重要信息系統(tǒng)安全域和一般應(yīng)用系統(tǒng)安全域。采取嚴(yán)格的訪問控制措施,防止重要信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)被其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)頻繁訪問。

(2)以網(wǎng)絡(luò)區(qū)域劃分煙草行業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲區(qū)、應(yīng)用服務(wù)區(qū)、管理中心、信息系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)、DMZ區(qū)等不同的安全域。數(shù)據(jù)存儲區(qū)的安全保護(hù)級別要高于應(yīng)用服務(wù)區(qū),DMZ區(qū)的安全級別要低于其它所有安全域。

4.2.3 邊界設(shè)計

要清晰系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用等邊界,通過區(qū)域之間劃分,明晰邊界安全防護(hù)措施。邊界設(shè)計的理念基于區(qū)域設(shè)計,在區(qū)域劃分成不同單元的基礎(chǔ)上,實行最小安全邊界防護(hù)。邊界防護(hù)本著“知所必需、用所必需、共享必需、公開必需、互聯(lián)互通必需”的信息系統(tǒng)安全控制管理原則實施。

4.3 分階段實施

煙草信息安全體系建設(shè)要充分體現(xiàn)全生命周期管理思想,從應(yīng)用系統(tǒng)需求開始,分階段推進(jìn)體系建設(shè)。

4.3.1 明確安全需求

為保證信息安全體系建設(shè)能順利開展,行業(yè)新建系統(tǒng)必須在規(guī)劃和設(shè)計階段,確定系統(tǒng)安全等級,明確安全需求,并將應(yīng)用系統(tǒng)的安全需求納入到項目規(guī)劃、設(shè)計、實施和驗證,以避免信息系統(tǒng)后期反復(fù)的整改。

4.3.2 加強(qiáng)安全建設(shè)

要在系統(tǒng)建設(shè)過程中,根據(jù)安全等級保護(hù)要求,以類型、區(qū)域和邊界的設(shè)計為著力點,全面加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時跟蹤安全功能的“盲點”,使在系統(tǒng)建設(shè)中充分體現(xiàn)安全總體設(shè)計的要求,穩(wěn)步推進(jìn)安全體系穩(wěn)步開展。

4.3.3 健全安全運維機(jī)制

自系統(tǒng)進(jìn)入運維期后,要建立健全安全運維機(jī)制。梳理運維工作事項,理順運維業(yè)務(wù)流程,并通過制訂運維規(guī)范、運維質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、運維考核標(biāo)準(zhǔn)等,規(guī)范安全運維管理,提高安全運維執(zhí)行力,以確保系統(tǒng)符合安全等級要求。

4.3.4 開展全面安全測評

在安全建設(shè)階段,對行業(yè)現(xiàn)狀要全面診斷評估,尤其是對已定級的信息系統(tǒng),加強(qiáng)安全測評,形成安全整改方案,并結(jié)合安全體系設(shè)計框架,按階段、分步驟落實,注重整改質(zhì)量與效率,降低安全風(fēng)險。

4.3.5 落實檢查與評估

檢查評估必須以安全等保要求為檢查內(nèi)容,充分借助第三方力量,準(zhǔn)確評估行業(yè)安全管理水平,并及時調(diào)整安全保護(hù)等級,不斷促進(jìn)行業(yè)信息安全工作上臺階。

5 結(jié)束語

信息安全體系建設(shè)作為一項長期的系統(tǒng)工程,等級保護(hù)思想的引入,以其保護(hù)理念的先進(jìn)性和實施路徑的可行性,為信息安全體系建設(shè)提供了新的思路和方法。煙草行業(yè)將在信息安全等級保護(hù)工作中切實提高煙草業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)的信息安全,保障行業(yè)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行,更好地服務(wù)國家和社會。

參考文獻(xiàn)

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