時(shí)間：2023-10-09 16:14:46
導(dǎo)語：在作風(fēng)建設(shè)的緊迫性的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、 組織動(dòng)員、安排部署
按照上級(jí)安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時(shí)組織召開了全縣國(guó)土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國(guó)土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國(guó)土資源所所長(zhǎng)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。
2、制定了《__縣國(guó)土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展，促進(jìn)國(guó)土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開了__縣國(guó)土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì)，會(huì)上局長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。
二、 具體活動(dòng)
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng)，開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。
1、要求國(guó)土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)，并收集入檔。
2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長(zhǎng)對(duì)每名股所長(zhǎng)進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長(zhǎng)對(duì)馬局長(zhǎng)的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《__縣國(guó)土資源局向社會(huì)公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
一、主要工作落實(shí)到位
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)措施。為了保證干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，一開始就成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室，組織準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實(shí)召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報(bào)信息等措施，并保證材料及時(shí)收集。
2、科學(xué)安排時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。對(duì)集中學(xué)習(xí)、處室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時(shí)間，進(jìn)行科學(xué)安排。學(xué)校嚴(yán)格要求，努力做到人員、時(shí)間到位，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細(xì)化的同時(shí)準(zhǔn)備了具體的學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)形式多樣，除了全體教職工集中學(xué)習(xí)外，還有處室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等，學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會(huì)問題和工作實(shí)際進(jìn)行討論，職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個(gè)職工認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)記錄。
3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取個(gè)別聽取意見和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子查找突出問題，傾聽各界對(duì)學(xué)校及教師的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表210份，返回210份，梳理出意見和建議20條。
二、全校一心成效顯著
1、抓思想發(fā)動(dòng)，教職員工的思想認(rèn)識(shí)見成效。學(xué)習(xí)之初，教職工中對(duì)開展這場(chǎng)活動(dòng)曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會(huì)不會(huì)影響正常工作？”擔(dān)心、憂慮等等。結(jié)合我校實(shí)際，校長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上耐心講解了搞好此項(xiàng)活動(dòng)的極端重要性，以及加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，對(duì)促進(jìn)工作健康發(fā)展的重要意義。通過動(dòng)員和反復(fù)學(xué)習(xí)，使全體教職工靜下心來，投入到這場(chǎng)活動(dòng)中。通過半個(gè)月的學(xué)習(xí)，使全體教職工更加深刻地理解進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)現(xiàn)實(shí)意義及深刻內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真。整個(gè)建設(shè)活動(dòng)正在健康有序、扎實(shí)有效推進(jìn)，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、抓學(xué)習(xí)討論，教職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過半個(gè)月集中學(xué)習(xí)，使全教職工接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到8天，其余教職工實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間大多超過5天。全校教職工都撰寫了個(gè)人整改方案。
三、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
一、精心組織，力求誠(chéng)信教育的針對(duì)性和有效性
誠(chéng)實(shí)守信是當(dāng)代公務(wù)員必備的最基本的思想道德品質(zhì)，是我局作風(fēng)的基本體現(xiàn)，也是食藥監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)之一，針對(duì)目前社會(huì)上種種不誠(chéng)信現(xiàn)狀，我局適時(shí)提出在全體干部職工中開展誠(chéng)信教育的活動(dòng)，對(duì)提高本局食品藥品監(jiān)管質(zhì)量、迎接省級(jí)文明單位考核組的考核具有重要意義。我局根據(jù)云南省文明單位文檔測(cè)評(píng)表的考核內(nèi)容，將作風(fēng)建設(shè)作為我局本年度工作的重點(diǎn)，結(jié)合誠(chéng)信教育的內(nèi)容，力求教育的針對(duì)性和有效性重要內(nèi)容。
接到上級(jí)文件后，以局長(zhǎng)陸文頻同志為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，月日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子局務(wù)會(huì)議，專門研究我局職工的誠(chéng)信教育及作風(fēng)建設(shè)問題，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識(shí)，制定實(shí)施計(jì)劃和方案，精心組織部署這項(xiàng)工作。為積極配合并確保我局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的順利開展，特成立XX縣食品藥品監(jiān)督管理局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組以局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，辦公室負(fù)責(zé)具體工作，工作組成員涵蓋各科室負(fù)責(zé)人，這是長(zhǎng)期開展作風(fēng)建設(shè)和全體干部職工誠(chéng)信教育的基本保障。
教育有針對(duì)性。針對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)，局里組織了一次全局職工問卷調(diào)查，調(diào)研、探討職工中的作風(fēng)問題和誠(chéng)信狀況，提出解決方案；月9日召開全局干部職工會(huì)議，廣泛征求全體職工意見，完善本局的誠(chéng)信教育活動(dòng)方案，明確工作職責(zé)和要求，強(qiáng)調(diào)干部和黨員在全局誠(chéng)信教育活動(dòng)中的模范帶頭作用，以身作則，確保了教育的目的和效果。
二、進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和活動(dòng)重點(diǎn)
我局在各個(gè)層面的教育活動(dòng)中，首先要明確工作目標(biāo)，即針對(duì)我局申報(bào)省局文明單位，在深化誠(chéng)信教育的基礎(chǔ)上，樹立良好作風(fēng)，進(jìn)一步理順我局的監(jiān)管工作體系，加強(qiáng)我局省級(jí)文明單位建設(shè)步伐，強(qiáng)化規(guī)章制度，對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格的日常教育和管理，完善建檔、歸檔工作，積極開展檔案星級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，保持監(jiān)管工作和思政工作的高效結(jié)合，保證良好的工作秩序?；顒?dòng)重點(diǎn)是對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行誠(chéng)信教育活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行法紀(jì)、愛局、建局為主要內(nèi)容的誠(chéng)信教育。通過此項(xiàng)活動(dòng)，使我局每名工作人員都了解了我局局風(fēng)現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)局風(fēng)建設(shè)對(duì)本局發(fā)展建設(shè)的重要性，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，找出自身存在的差距和不足，通過自身的努力，采取相應(yīng)措施，來促進(jìn)和推動(dòng)我局優(yōu)良作風(fēng)的形成。
三、積極營(yíng)造誠(chéng)信教育的氛圍
誠(chéng)信教育的主體是全體干部職工，因此要在群眾性和干部職工的參與性上下功夫。月7日我局召開了全局干部職工大會(huì)，宣傳動(dòng)員，討論形成具體的活動(dòng)實(shí)施方案；月11日召開局務(wù)會(huì)，范圍覆蓋各個(gè)科室長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)全部參加并進(jìn)行宣傳動(dòng)員，重點(diǎn)宣傳局風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，介紹我局作風(fēng)中存在的一些突出問題及我局局風(fēng)現(xiàn)狀與目前存在的差距和不足，積極落實(shí)教育活動(dòng)的方案，做到誠(chéng)信教育人人皆知、人人皆學(xué)的良好環(huán)境。
教育活動(dòng)以科室為單位進(jìn)行，充分發(fā)揮科室在學(xué)習(xí)過程中的主導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相接合的方式進(jìn)行，月11日—月17日各科室相繼召開主題科室會(huì)議，認(rèn)真組織科室成員學(xué)好本局下發(fā)的學(xué)習(xí)資料，辦公室還專門組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》；月17日—5月30日開展以誠(chéng)信執(zhí)法、誠(chéng)信待人為主要內(nèi)容的局風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。
四、注重并鞏固教育成果，加強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信教育長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)
今天召開這次會(huì)議,主要是傳達(dá)貫徹全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年會(huì)議精神,安排部署我局的干部作風(fēng)建設(shè)工作,目的是動(dòng)員全局同志進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)人事人才工作水平的大提高。剛才,慶濤同志宣讀了我局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見,希望大家按照局里的統(tǒng)一安排，認(rèn)真抓好每一階段的工作落實(shí)。下面，我就開展好這次活動(dòng)再講三個(gè)方面的問題。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵措施來抓，深入開展了“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等系列作風(fēng)整頓活動(dòng)，今年又將推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”作為全區(qū)重點(diǎn)抓好的“四個(gè)年”之一。張潤(rùn)國(guó)書記在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年大會(huì)上的講話，從四個(gè)方面闡述了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二五五”的總體部署和“四個(gè)年”活動(dòng)要求，確立了“抓住一條主線、深化兩項(xiàng)改革、突出兩個(gè)重點(diǎn)、狠抓四項(xiàng)保障措施”的“一二二四”工作目標(biāo)和思路，其中承擔(dān)著全面推進(jìn)事業(yè)單位改革的艱巨任務(wù)，因此要實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)，創(chuàng)新完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù)，關(guān)鍵需要有一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的人事干部隊(duì)伍來做保證。從我局目前情況看，機(jī)關(guān)作風(fēng)總體是好的，但離區(qū)委、區(qū)政府和基層群眾對(duì)人事干部的新要求、新期待還有較大差距，人事干部在思想觀念、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)等方面仍然存在一些問題，突出表現(xiàn)在：個(gè)別同志政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、大局意識(shí)有待提高;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)有時(shí)欠佳；機(jī)關(guān)效能不夠高，服務(wù)意識(shí)有待提高；機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格、自律意識(shí)還需加強(qiáng)等。這些問題，影響了我局各項(xiàng)工作的開展，必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是鞏固發(fā)展人事部門自身建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立人事部門和人事干部隊(duì)伍新形象的重要舉措，是人事部門堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)人事工作新局面的必然要求，是進(jìn)一步提高人事工作公信度、滿意度的迫切要求和現(xiàn)實(shí)需要。全局同志要站在講政治、講大局的立場(chǎng)，充分認(rèn)識(shí)開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)按照爭(zhēng)做“兩個(gè)表率”（人事部門爭(zhēng)做政府機(jī)關(guān)的表率、人事干部爭(zhēng)做公務(wù)員的表率)的要求，著力解決人事干部在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性、工作創(chuàng)新性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、廉潔自律性等方面存在的突出問題。通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神面貌大振奮、機(jī)關(guān)作風(fēng)大變樣、服務(wù)效能大提速、各項(xiàng)工作大提高，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人事人才保障。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整改
（一）堅(jiān)持高標(biāo)嚴(yán)要求。要按照局黨組研究的意見，抓好活動(dòng)的每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作,切實(shí)做到學(xué)習(xí)要深入,剖析要深刻,整改要徹底,成效要明顯。學(xué)習(xí)要深入。首先要端正學(xué)習(xí)心態(tài)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。其次要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)解決問題，要緊密聯(lián)系改革發(fā)展和自身思想、工作的實(shí)際,加深對(duì)黨的十七大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)理解,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。剖析要深刻。就是要按照張潤(rùn)國(guó)書記提出的認(rèn)真解決解放思想、樹立形象、強(qiáng)化責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政等五個(gè)問題的要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)入手，認(rèn)真查擺存在的問題,深刻剖析思想根源,從根本上加以解決。整改要徹底。就是要真正解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)方面存在的突出問題，要從群眾最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦的事情做起,認(rèn)真制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，見諸行動(dòng)。成效要明顯。要通過開展這次活動(dòng)，真正達(dá)到區(qū)委提出的五個(gè)明顯成效，即精神飽滿，工作激情明顯提升；真抓實(shí)干，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；秉公辦事，干群關(guān)系明顯改善；高效服務(wù)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；清正廉潔，自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍，為促進(jìn)人事人才工作創(chuàng)優(yōu)升位提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。
（二）著力解決突出問題。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，聯(lián)系我局實(shí)際，著重應(yīng)從以下四個(gè)方面重點(diǎn)擺查和解決。一是要解決好思想不夠解放、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)的問題。思想保守，敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)，是當(dāng)前影響我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ魃纤健⑻釞n次的重要思想障礙。要通過這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的危機(jī)感和緊迫感，樹立勇爭(zhēng)一流的信心和決心，自我加壓，理清思路，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新，不斷總結(jié)我們工作的亮點(diǎn)，力爭(zhēng)在人事系統(tǒng)內(nèi)得到推廣和認(rèn)可。二是解決作風(fēng)漂浮，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題?，F(xiàn)在有的同志工作滿于現(xiàn)狀，作風(fēng)漂浮，困難面前畏難發(fā)愁，不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏工作責(zé)任心和使命感。下步，我們要在政治上與區(qū)委保持高度一致，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，不斷增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感，要發(fā)揚(yáng)我局的優(yōu)良作風(fēng)，在推進(jìn)事業(yè)單位改革、招商引資、拆遷等難點(diǎn)工作中，增強(qiáng)攻堅(jiān)破難意識(shí)，要敢打硬仗。在解決人事人才工作領(lǐng)域“三最”問題中，要增強(qiáng)責(zé)任心，善于化解矛盾，認(rèn)真做好企業(yè)干部維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員考錄、職稱評(píng)聘、工資核定、人員分流等涉及群眾利益的工作，加大政務(wù)公開力度，提高人事部門的社會(huì)公信力和群眾滿意度。要進(jìn)一步做好人事仲裁、行政復(fù)議等工作，正確對(duì)待和認(rèn)真處理來信來訪，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要解決好機(jī)關(guān)效能不夠高、服務(wù)措施不到位的問題。應(yīng)該說，在機(jī)關(guān)效能和服務(wù)基層方面，我局做的總體較好，但也有個(gè)別同志宗旨觀念淡薄，對(duì)局里制定的規(guī)章制度和服務(wù)承諾執(zhí)行不夠好，對(duì)待前來辦事的群眾有時(shí)不夠耐心和熱情。下步要結(jié)合開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式，把工作重心轉(zhuǎn)移到人事人才公共服務(wù)上來，深入開展人事人才工作“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要安排一定時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)解決人事人才問題，現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)搞好服務(wù)，認(rèn)真踐行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”。全局同志要認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度，加快推進(jìn)辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)建設(shè)，提升人事人才服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是解決好自律不嚴(yán)、有損人事干部形象的問題。要加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉政教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。努力做到“五先”:要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。在遵守規(guī)章制度方面，大部分同志是好的，但也有個(gè)別同志組織紀(jì)律觀念淡薄，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上損害了人事部門的良好形象。針對(duì)這些問題，下步要嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理和工作秩序，完善各項(xiàng)制度，要靠制度管人，靠制度約束人，靠制度建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍。對(duì)上班脫崗、串崗、遲到早退及上網(wǎng)打游戲等行為，要予以嚴(yán)肅處理?？傊獱?zhēng)取通過解決以上突出問題，樹立人事干部的良好形象，做好五個(gè)表率，即做刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考的表率；求實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的表率；踐行宗旨、一心為民的表率；維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的表率；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率；嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率，為廣大公務(wù)員作出榜樣。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、環(huán)節(jié)多、要求高。為此，全局都要高度重視，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。
一要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動(dòng)扎實(shí)開展，局里專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度檢查。要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為近期一項(xiàng)重要工作來抓，局黨組成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭進(jìn)行剖析、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭搞好整改。
二要健全制度，以章理事。要在建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，真正用制度管人，靠制度理事。制度建設(shè)要力求周密，工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律、考核、獎(jiǎng)懲等工作常規(guī)，考勤、學(xué)習(xí)、值班、車輛、財(cái)務(wù)管理等日常管理，都要形成制度，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循。要突出制度的實(shí)用性，針對(duì)查擺出的問題搞好建章立制，做到建立一個(gè)制度，解決一系列問題，規(guī)范一方面工作。要強(qiáng)化執(zhí)行，制度一經(jīng)建立，人人都要嚴(yán)格遵守，照章辦事，對(duì)違犯者嚴(yán)肅處理，真正發(fā)揮好制度的約束作用。
優(yōu)良的黨風(fēng)是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、鞏固黨的執(zhí)政地位的本質(zhì)要求，是凝聚黨心民心、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)；弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。在新的時(shí)代條件下，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，意義十分重大。
優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。黨風(fēng)是一個(gè)黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的外在體現(xiàn)。一個(gè)具有優(yōu)良黨風(fēng)的政黨，在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，就能夠團(tuán)結(jié)黨心、凝聚民心，形成團(tuán)結(jié)一致、心齊氣順、風(fēng)正勁足、共同干事的局面；反之，黨就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，就難以贏得人民群眾的信任與支持，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)被削弱，領(lǐng)導(dǎo)地位就會(huì)動(dòng)搖。我們黨歷來重視優(yōu)良黨風(fēng)的培育，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月、熱火朝天的建設(shè)年代，還是在激情奔涌的改革開放新時(shí)期，優(yōu)良的黨風(fēng)都是我們凝聚黨心民心、不斷取得新的勝利的重要法寶。在新的時(shí)代條件下，我們黨面臨著前所未有的新考驗(yàn)。能否經(jīng)受住考驗(yàn)，不僅取決于黨的路線方針政策是否正確，而且取決于能否以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心。黨風(fēng)正則干群和，干群和則民心聚。因此，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，在形成團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順、奮發(fā)有為的局面方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。
新形勢(shì)下培育優(yōu)良的黨風(fēng)應(yīng)突出重點(diǎn)。黨風(fēng)問題，歸根到底是黨同人民群眾的關(guān)系問題。因此，培育優(yōu)良的黨風(fēng)，最為關(guān)鍵的是緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系來加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要關(guān)注民生、保障民生，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為糾正不正之風(fēng)工作的重點(diǎn)，從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，著力解決群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題，把群眾是否滿意、是否得到實(shí)惠作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，應(yīng)突出以下重點(diǎn)：一是改進(jìn)思想作風(fēng)。進(jìn)一步解放思想、振奮精神，堅(jiān)持用發(fā)展著的指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。二是改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，反對(duì)貪圖虛名、好大喜功的形式主義作風(fēng)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。樹立正確的政績(jī)觀，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。三是改進(jìn)生活作風(fēng)。厲行勤儉節(jié)約，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，始終保持人民公仆的政治本色。堅(jiān)決糾正各種奢侈浪費(fèi)行為，在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)和節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。四是改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從文山會(huì)海中解放出來，大興調(diào)查研究之風(fēng)、熱誠(chéng)服務(wù)之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、和弄虛作假等行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須做優(yōu)良黨風(fēng)的模范實(shí)踐者。培育優(yōu)良的黨風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行、率先垂范。這是因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)干部不僅是黨風(fēng)建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，更是實(shí)踐者。領(lǐng)導(dǎo)干部所表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌、行為方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，本身就是黨風(fēng)的重要組成部分，對(duì)整個(gè)黨風(fēng)建設(shè)具有決定性影響，是形成優(yōu)良黨風(fēng)的關(guān)鍵。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率，就會(huì)對(duì)良好黨風(fēng)的形成產(chǎn)生積極促進(jìn)作用；反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不良，就會(huì)嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)。因此，必須切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終牢記黨的宗旨。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度出發(fā)，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做優(yōu)良黨風(fēng)的模范實(shí)踐者。
一、存在問題
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的力度不夠。對(duì)學(xué)習(xí)理論的緊迫性、重要性認(rèn)識(shí)不足，忙于工作，對(duì)學(xué)習(xí)抓而不緊、抓而不實(shí)，在理論與實(shí)際結(jié)合上不夠緊密，思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)查研究、解決問題不夠，指導(dǎo)力度不足，工作水平、工作效率有待改進(jìn)和提高。
3、開拓創(chuàng)新精神不足，有畏難情緒。對(duì)解決市體校辦學(xué)體制問題還未得到突破。
4、體育隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、整改措施
針對(duì)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及群眾關(guān)心期盼解決的熱點(diǎn)問題，制定以下整改措施：
（一）、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
1、加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的緊迫性和重大意義，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持與本單位實(shí)際相結(jié)合，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開展體育工作，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論在指導(dǎo)體育事業(yè)發(fā)展中的重要意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
2、建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)每年不少于12次，堅(jiān)持黨員干部每周政治理論學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年學(xué)習(xí)不少于350個(gè)學(xué)時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織、督促與管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
3、采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與開展教育活動(dòng)相結(jié)合，采取上黨課、輔導(dǎo)課、專題講座、組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等多種方式，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)效果。
（二）、加強(qiáng)班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
1、堅(jiān)持民主集中制原則，在事關(guān)我市體育發(fā)展、干部任用、體育場(chǎng)館建設(shè)等重大問題上，嚴(yán)格按照民主集中制的組織原則和程序辦事。一是注重決策前民主。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，廣泛征求干部群眾意見，把握第一手資料，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。二是實(shí)行正確的集中。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，大事要事由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上的統(tǒng)一，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體力量和智慧。
2、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。把健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)作為班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，局黨組成員每年召開一次民主生活會(huì)，將民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化。注重提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，積極開展班子成員談心活動(dòng)，廣泛征求意見，做好會(huì)前的充分準(zhǔn)備工作，確保民主生活會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。
3、堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，積極開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層不少于30天，真心實(shí)意地幫助基層和群眾解決實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益，把群眾滿意不滿意，接受不接受作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。
4、講團(tuán)結(jié)顧大局。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到以大局為重，正確處理好個(gè)人與組織、局部與全局、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在思想上誠(chéng)予溝通，工作上誠(chéng)予合作，凝聚合力，推動(dòng)工作，做講團(tuán)結(jié)，顧大局的表率。
三、完善制度，強(qiáng)化規(guī)范管理
1、建立健全各項(xiàng)制度。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為整改的一項(xiàng)重要內(nèi)容形成制度，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)自身行為，用制度促進(jìn)工作。
2、強(qiáng)化管理。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，積極組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)難駕馭體育工作的能力。
3、認(rèn)真考評(píng)。把領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入干部考核，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，廣泛聽取各方面意見，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
四、狠抓落實(shí)，促進(jìn)體育各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、認(rèn)真貫徹《體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》，緊緊圍繞我市承辦第13屆省運(yùn)會(huì)中心工作，按照市委市政府統(tǒng)一部署，*年重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作：
一是成立第十三屆省運(yùn)會(huì)惠州市籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，借鑒佛山舉辦省運(yùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，擬寫籌備工作方案報(bào)市政府審批。
二是全力配合，大力協(xié)助市體育場(chǎng)館建設(shè)。加大推進(jìn)縣（區(qū)）體育場(chǎng)館建設(shè)力度，確保場(chǎng)館建設(shè)如期完成。
三是高起點(diǎn)、高水平備戰(zhàn)第十三屆省運(yùn)會(huì)，抓好奪金任務(wù)及全市承辦競(jìng)賽項(xiàng)目的部署，提前做好準(zhǔn)備。
四是深化全民健身工作，重點(diǎn)實(shí)施全民健身第二期工程，大力推進(jìn)場(chǎng)地、組織、活動(dòng)、管理服務(wù)四大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極組織開展群眾性體育活動(dòng)，建設(shè)惠州體育精品，出群眾體育精品成績(jī)。
五是大力實(shí)施“奧運(yùn)爭(zhēng)光”計(jì)劃，創(chuàng)新業(yè)余訓(xùn)練，理順市體校體制和運(yùn)動(dòng)隊(duì)建制，協(xié)調(diào)落實(shí)各縣（區(qū)）業(yè)余體校建設(shè)，爭(zhēng)取市政府政策支持。
——鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)
同志們：
剛才，XXX書記代表鄉(xiāng)黨委政府回顧總結(jié)了過去一年來我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績(jī)和存在的不足，并對(duì)今年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。XXX的講話政治站位高，針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性都很強(qiáng)，為全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指明了方向。下面，結(jié)合XXX的講話，就如何做好今年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我再提以下幾點(diǎn)意見：
一、提高政治站位，強(qiáng)化廉政意識(shí)。機(jī)關(guān)干部要率先垂范，從講政治的高度認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，要在持續(xù)學(xué)習(xí)上、履職盡職上、廉潔自律上下功夫，筑牢拒腐防變的思想防線，練就拒腐防變的“金剛不壞之身”；要重視家風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)教育管理配偶、子女和親屬，帶頭樹立廉潔家風(fēng)，堅(jiān)持厚愛與嚴(yán)管雙管齊下，決不能默許、縱容親屬利用自己的職權(quán)或影響謀取私利，讓家庭成為堅(jiān)固的清廉防線。
二、完善制度建設(shè)，提升監(jiān)督效力。鄉(xiāng)紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，不斷完善鄉(xiāng)、村兩級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，一體推進(jìn)“三不”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；扎緊制度的籠子；開展全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)成為常態(tài)，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為下河高質(zhì)量發(fā)展提供清正廉明的政治保障和良好的外部環(huán)境。
三、圍繞中心工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各機(jī)關(guān)干部要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，立足自身崗位職責(zé)，積極查找問題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為；班子成員要以科室為單位，負(fù)責(zé)各自分管領(lǐng)域內(nèi)的問題查找匯總，并積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，深入發(fā)現(xiàn)并積極改正工作中存在的作風(fēng)問題，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的作風(fēng)問題。
一是思想重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。11月18日上午，分局召開了治庸問責(zé)再動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員干部高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展治庸問責(zé)工作的重要性和緊迫性。把治庸問責(zé)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，保證整個(gè)工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)推進(jìn)。
二是廣泛教育，氛圍濃厚。分局堅(jiān)持把思想教育貫穿始終，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的主動(dòng)性和自覺性。一方面組織學(xué)習(xí)《市黨政機(jī)關(guān)治庸問責(zé)暫行辦法》和《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)治庸問責(zé)硬性規(guī)定的認(rèn)識(shí)。另一方面干部利用工作之余，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)的講話精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)。11月底分局以黨小組為單位，結(jié)合建設(shè)“四個(gè)”和治庸問責(zé)工作，通過個(gè)人談體會(huì)，干部提不足，深入開展解放思想和作風(fēng)建設(shè)大討論。同時(shí)，將《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》和干部心得體會(huì)制做成展板，積極營(yíng)造治庸問責(zé)工作氛圍，以廣泛宣傳，擴(kuò)大知曉度，加深認(rèn)知度，目前已制發(fā)相關(guān)工作簡(jiǎn)報(bào)3期。
三是強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)到位。分局注重強(qiáng)化監(jiān)督方式，促進(jìn)干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。一方面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)督查，每周隨機(jī)抽2天對(duì)干部上下班時(shí)間和工作期間的工作狀態(tài)進(jìn)行抽查，并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作監(jiān)督，隨機(jī)到各科室被查單位進(jìn)行突擊式檢查，看干部執(zhí)法目的是否端正、執(zhí)法態(tài)度是否公正、進(jìn)點(diǎn)程序是否規(guī)范。到目前為止，分局上下基本都做了自覺履行職責(zé)，自覺遵守工作紀(jì)律，沒有出現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)行為。
結(jié)合市物價(jià)局治庸問責(zé)工作推進(jìn)會(huì)的精神，襄城物價(jià)分局下一階段治庸問責(zé)重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作。
一是集中排查問題。通過群眾評(píng)議、問卷調(diào)查、專題座談、設(shè)置信箱等方式，集中排查干部在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)管理和黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，在落實(shí)績(jī)效考核目標(biāo)、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問題。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)書記在全市2013年度總結(jié)表彰大會(huì)暨深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的工作要求，根據(jù)中心工作實(shí)際，深入開展以“爭(zhēng)當(dāng)微笑服務(wù)標(biāo)兵，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化窗口，建設(shè)高效服務(wù)中心”為目標(biāo)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，理順管理體制，創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服好務(wù)。
二、主要任務(wù)
（一）以“爭(zhēng)當(dāng)微笑服務(wù)標(biāo)兵”為著眼點(diǎn)，大力推行文明服務(wù)、親情服務(wù)，在“轉(zhuǎn)作風(fēng)”上狠抓落實(shí)。一是認(rèn)真抓好宣傳教育。在中心廣泛深入開展增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)宣傳教育，切實(shí)提高中心全體黨員干部、工作人員對(duì)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，積極行動(dòng)、主動(dòng)參與、自覺落實(shí)，為開展?fàn)幃?dāng)微笑服務(wù)標(biāo)兵主題活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍；二是扎實(shí)抓好專題培訓(xùn)。組織對(duì)窗口工作人員進(jìn)行文明禮儀、微笑服務(wù)全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家加強(qiáng)文明禮儀知識(shí)應(yīng)用的專門指導(dǎo)，通過強(qiáng)化文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、親情服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技巧，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，自覺把微笑服務(wù)落實(shí)日常工作之中。三是全面推行微笑服務(wù)。建立一整套微笑服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確微笑服務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，在窗口服務(wù)、科室工作和物業(yè)服務(wù)等工作領(lǐng)域，全面推行微笑服務(wù)，通過親情服務(wù)、微笑服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升文明服務(wù)內(nèi)涵，徹底杜絕“臉難看、話難聽、事難辦”等問題，讓辦事群眾在中心能享受到有尊嚴(yán)的服務(wù)、溫馨的服務(wù)和親切的服務(wù)。四是定期評(píng)選和表彰。制定實(shí)施方案，組織開展?fàn)幃?dāng)微笑服務(wù)標(biāo)兵主題活動(dòng)，定期組織微笑服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的微笑服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行大張旗鼓的表彰，通過微笑服務(wù)標(biāo)兵的帶頭作用，使微笑服務(wù)、文明服務(wù)、親情服務(wù)成為全體窗口工作人員的自覺行為，讓企業(yè)和群眾不找人也能好辦事、快辦事、辦成事。
（二）以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化窗口”為著力點(diǎn)，大力推行規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在“重規(guī)范”上狠抓落實(shí)。重點(diǎn)抓好八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化：一是窗口秩序標(biāo)準(zhǔn)化。包括窗口設(shè)置、窗口環(huán)境、物品擺放、格式文本、示范文書、辦事指南“明白卡”等窗口事務(wù)，全部實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。同時(shí)，開發(fā)建立窗口LED屏幕顯示系統(tǒng)和排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)，使窗口單位及所辦事項(xiàng)的標(biāo)注更加標(biāo)準(zhǔn)、清晰，中心大廳人員辦事井然有序。二是人員管理標(biāo)準(zhǔn)化。從窗口人員調(diào)整、著裝掛牌到考勤管理、參加會(huì)議到中心科室業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核及日常服務(wù)，包括窗口分管負(fù)責(zé)人到中心現(xiàn)場(chǎng)辦公，嚴(yán)格執(zhí)行中心標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)行為的規(guī)范化。三是政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化。所有行政審批服務(wù)事項(xiàng)，包括在中心窗口、部門辦事大廳（窗口）辦理的事項(xiàng)及其收費(fèi)事項(xiàng)，都要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)格式，在中心網(wǎng)站、公開欄、觸摸屏、政策超市對(duì)外公開，并與中國(guó)網(wǎng)站同步，方便企業(yè)和群眾查詢。四是審批流程標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)進(jìn)駐中心的行政審批服務(wù)事項(xiàng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行依法規(guī)范，再造審批流程，堅(jiān)決取消非法定要求的流程和環(huán)節(jié)，依法最大限度減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時(shí)限，進(jìn)一步提高即辦件和“一審一核”事項(xiàng)的比例。五是窗口授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化。各窗口單位都要按照“相對(duì)集中行政許可權(quán)工作標(biāo)準(zhǔn)”重新簽訂承諾書，切實(shí)做到“兩集中、四到位”，公開接受群眾監(jiān)督。六是網(wǎng)上審批標(biāo)準(zhǔn)化。全面實(shí)施統(tǒng)一登記制度，事項(xiàng)從總服務(wù)臺(tái)統(tǒng)一登記后，從窗口受理到窗口、后臺(tái)科室及部門負(fù)責(zé)人的審核、批準(zhǔn)，全程實(shí)施網(wǎng)上審批，依法打印書面憑證，從源頭上把住事項(xiàng)“入口關(guān)”，規(guī)范行政審批事項(xiàng)辦理流程；七是監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格執(zhí)行綜合考核辦法，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督考核平臺(tái)，強(qiáng)化對(duì)事項(xiàng)辦理的全過程監(jiān)督，使辦件量、考勤、超期辦結(jié)、提前辦結(jié)、評(píng)價(jià)等考核數(shù)據(jù)全部客觀生成，科學(xué)評(píng)價(jià)窗口成績(jī)，充分調(diào)動(dòng)窗口工作人員的積極性。八是群眾評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)化。擴(kuò)大群眾滿意度測(cè)評(píng)渠道，通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)器的“一事一評(píng)”、短信評(píng)價(jià)和電話回訪三種方式，實(shí)現(xiàn)中心辦件評(píng)價(jià)率的100%。同時(shí)，通過網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上調(diào)查等方式，廣泛聽取群眾意見建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
（三）以“建設(shè)高效服務(wù)中心”為落腳點(diǎn)，大力推行主動(dòng)服務(wù)、便民服務(wù)，在“提效能”上狠抓落實(shí)。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)機(jī)制落實(shí)：一是繼續(xù)推行并聯(lián)審批機(jī)制。探索將并聯(lián)審批實(shí)施范圍擴(kuò)大到外資企業(yè)注冊(cè)登記、藥品經(jīng)營(yíng)、餐飲企業(yè)設(shè)立及基本建設(shè)立項(xiàng)后的其他幾個(gè)階段，建立工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)，確保機(jī)制落實(shí)；二是繼續(xù)推行市縣鎮(zhèn)三級(jí)、兩級(jí)聯(lián)審聯(lián)批機(jī)制。加大協(xié)調(diào)力度，探索更多的事項(xiàng)能夠在縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)中心窗口受理、初審，經(jīng)電子審批系統(tǒng)報(bào)市級(jí)中心窗口審批，由縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)中心窗口發(fā)證（照），為基層企業(yè)和群眾辦事提供便利；三是繼續(xù)推行市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目十項(xiàng)服務(wù)機(jī)制。根據(jù)2013年市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目安排計(jì)劃，將審批服務(wù)任務(wù)層層落實(shí)到中心各窗口和各市區(qū)、開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，明確責(zé)任，主動(dòng)聯(lián)系，上門服務(wù)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的行政審批手續(xù)能夠按照十項(xiàng)機(jī)制的要求在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。四是繼續(xù)推行外網(wǎng)申報(bào)機(jī)制。設(shè)立自助服務(wù)區(qū)，提供外網(wǎng)申報(bào)和辦理結(jié)果查詢服務(wù)，強(qiáng)化電子審批系統(tǒng)與政府門戶網(wǎng)站的溝通協(xié)作，鼓勵(lì)更多的事項(xiàng)通過外網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)，擴(kuò)大政務(wù)公開，方便群眾辦事。
三、方法步驟
（一）認(rèn)真動(dòng)員部署（2月底前）。組織召開深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)在全市2013年工作總結(jié)表彰暨深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)中心組織開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行安排部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提出目標(biāo)要求，落實(shí)工作責(zé)任。
（二）抓好工作落實(shí)（3月初至年底）。由各支部牽頭，各窗口、各科室組織所屬人員分別對(duì)照實(shí)施方案的要求，提出工作目標(biāo)與落實(shí)措施，對(duì)照職責(zé)要求抓好工作落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落實(shí)到日常實(shí)際工作之中。
（三）嚴(yán)格考核評(píng)比（每季度、年底）。將深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)列入窗口、科室和物業(yè)辦年度工作考核，對(duì)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的，將作為窗口、科室及個(gè)人年度考核加分的重要依據(jù)，年底進(jìn)行專題表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心成立由黨委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)中心深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)調(diào)度。各支部書記、各窗口、各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確?；顒?dòng)的有序開展。