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關鍵詞:外來民工;早期家庭教育;模式
中圖分類號:G610 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2560(2016)03-0117-03
伴隨著改革開放和城市化進程的加快,享有“中國針織名城”榮譽的爵溪,吸引了大批外來民工到爵溪務工安家。從調研獲知:外來民工家庭四處漂泊,流動性強;文化層次低,缺乏早教育兒知識;經濟收入低,忙于掙錢養家糊口;家教觀念落后,不重視嬰幼兒的早期教育。為了提高外來民工的整體素質,轉變他們的育兒觀念,促進嬰幼兒健康愉悅成長,幼兒園積極探索適合外來民工家長的早期家庭教育指導模式、培訓方式和策略,提高外來民工家長育兒水平。2009年爵溪街道成立了早教指導中心,依托中心幼兒園和社區的人員資源和活動場地,有計劃、有步驟、有針對性地對外來民工家庭教育進行實踐探索。
一、早教“社區指導模式”
以街道社區、村為中心,在早教指導中心決策管理領導小組的協調下,創建社區示范基地,明確分工,各司其職,聯手其他相關部門全方位開展針對性培訓活動。主要模式有:健身廣場角指導模式、家庭活動點指導模式、區角活動站指導模式。
(一)健身廣場角指導模式
利用各社區、小區和村莊擁有完善的設施和健身廣場,中心園早教指導人員開發了頗有創意的“社區健身廣場親子指導角”的早教模式。借助社區健身廣場,吸納社區內散居嬰幼兒、父母及其祖輩家長參加由親子指導站組織的家庭育兒指導活動,為廣大祖輩家長提供家教指導和服務。設立在嬰幼兒活動人口密集的小區健身廣場上,開展兩城創建百人簽名活動、兩城創建環保大地畫、兩城創建人人宣教活動,結合時代落實兩城創建等活動。并根據季節特征和老年人起居習慣隨時調整活動時間,且活動采用問題交流、談天說地、祖孫游戲、寶寶劇場等生動、輕松的形式,因而深受祖輩家長的歡迎。
(二)家庭活動點指導模式
堅持因地制宜與因人而異相結合、延續性與漸進性相結合等原則,如創建了家庭小院以及串門式的早教服務,深受廣大家長的歡迎。為使指導更加深入,范圍更加廣泛,幼兒園對于那些不方便參加集體活動的兒童,將園內活動拓展到園外活動,利用農村家庭寬敞的室內外場地,鼓勵有條件的家庭接納其他嬰幼兒及其家長,開展“同伴家庭”交往活動;讓親子班的孩子到同伴家作客和游戲,培養孩子的交往能力,指導家長如何正確和孩子開展交流;讓家長親身體驗、目睹早教方法。指導前,早教老師和家長進行電話聯系,針對孩子的實際,針對性地給予建議和幫助。教師送教上門、入戶指導的服務內容包括育兒指導、圖書借閱、玩具共享、家長沙龍、測查分析、家教咨詢、游戲創編等。在具體指導的時候,老師會準備適合這個年齡段幼兒發展水平的親子小游戲,操作游戲或者兒歌、音樂等資料與家長交流分享,讓家長參考《0-3歲嬰幼兒動作發展重點提示》,給予孩子針對性指導。同時根據早教各月齡段親子活動方案內容給予授課,課后請家長填寫早教問卷,切實了解家長對早教需求的狀況,為下一次的活動點指導活動做準備。
(三)區角活動站指導模式
對社區內0-3歲未能接受學前教育的散居幼兒及其家長、看護人進行公益、免費的教育和指導是社區教育的重要內容,也是幼兒園教師義不容辭的職責。爵溪街道劃分為三個社區六個村,集中了90%外來民工孩子。考慮地域的便利,街道在社區及村委會中設立了活動區角,創造適宜指導環境。根據組織活動等內容準備充分的活動材料和圖書,形成漂流圖書和漂流玩具,各家庭憑借自己的興趣和喜歡,自由選擇玩具和圖書;通過定期的組織講座和宣教活動等進行開放性指導。
二、早教“幼兒園指導模式”研究
以爵溪中心幼兒園為主陣地,依托家長學校,根據外來民工家長科學育兒不同需求,開展系統、全面、科學的培訓。主要模式有:家長學校培訓模式、自選菜單學習模式、網絡媒體指導模式。
(一)家長學校培訓模式
圍繞“辦好兩所學校,教育三代人”的目標,依托家長學校系統培訓,推進家長科學育兒素養的提升。主要創建了“健全—靈活—保障”的特色教學培訓模式。1.健全組織機構管理健全家長學校領導小組。園長任組長,業務園長為副組長,組員由分管領導和教研組長擔任領導小組定期開會,研究工作,對全園家長學校工作進行統籌安排。各成員在領導小組領導下從各塊工作的特點出發積極開展工作,確保家長學校正常成功開展,同時建立考核實施辦法,從培訓計劃呈報制度、學習卡管理制度、家長學校檔案制度、培訓信息上報制度、培訓母親考核、考核督查制度等方面進一步加以規范,確保家長學校工作規范、有序、有效開展。2.靈活運用授課方式一是教學內容靈活。根據不同的對象靈活選修內容,教材中有必學教材《幼兒入園家長必讀》《學習型母親標準》等,如母親選擇“母親素養課程”和《母親素養讀本之一》;父親在行動中學習《感悟教育》,早教父母可以選修《早教指導手冊》等內容。面對多類型的家長參加活動,幼兒園選擇各項主題性親子活動來開展。二是教學方法靈活。主要方法通過“親子活動,家校互動、家長沙龍、家長會,書香家庭,專家講座、志愿者互動,早教咨詢”等八個活動方式進行落實,輔導者有組織、有機劃、有選擇的靈活組織活動。實施整合做到了四個結合,即集中與分散相結合,“獨奏”與“合唱”相結合,授課與活動相結合,書籍與網絡相結合等途徑開展家長學校工作。三是教育對象靈活。因授課對象包括爸爸、媽媽、祖輩、幼兒、教師等,幼兒園靈活的選擇對象組織相對應的活動。3.保障落實四大機制為了家長學校的各項機制的規范,學校即確保有一本培訓書籍、一份學員名冊、一支講師團、一張學員學習卡,有序地推進培訓的實施,并認真做好督查、考核等工作。
(二)自選菜單學習模式
以改變家長教育的觀念和方式問題為出發點,針對家長的教育態度、教育方式、親子溝通、育人環境等,我們把擬定的菜單投放給家長,供家長自主選擇自己感興趣的菜單,每位家長每學期可選擇2-3項參與活動的菜單。幼兒園還圍繞市級“母親素養工程”課程設計方案,推出母親身心健康素養培訓課程菜單,內容包括身心健康理念、身心健康知識、身心健康技能三方面。(三)網絡媒體指導模式隨著電腦、智能手機的普及,網絡信息進入千家萬戶,成為獲取信息的重要渠道。為適應時代的發展和家長學校渠道的拓展,園內開設了家長學校網頁,分五個板塊,有“家教診所”“家教錦囊”“家教信息”“家園職責”“母親課堂”等欄目,不定期的為家長提供家教知識服務。每個班級成立一個家園聯系群體,平時采用QQ群或微信,如早教QQ群,母親素養工程QQ群、父親聯盟行動QQ群等,家長在這里可以聊各種營養餐點、育兒經驗、人生感悟、生活瑣事等,使得這個平臺不只是一個經驗交流的平臺,更成為家長們心靈放松的平臺。如網上分享、走訪家庭、親子閱讀,好書推薦,撰寫育兒心得,聆聽“為了孩子與你相約”“家庭教育指導服務的大講堂”等;有各班自行組織的重陽節親子慰問老人活動、家園聯誼會活動、為貧困地區送溫暖活動、馬路志愿者交通安全維護活動等,活動照片網上共享。針對家長提出的家教疑難問題,幼兒園還專門邀請家教行家進行網上交流應答,使家教疑難問題得以及時解決。有時候幼兒園會拋出一些問題供大家討論,家長和老師都會積極參與,各抒其見,縮短了老師和家長之間的距離,大家感覺特親切。通過網上網下定期討論一些疑難問題,老師和家長都可以暢所欲言,查找并學習網上家教理論知識,達到溝通思想,實現共同進步。
三、早教“家庭參與模式”
在了解外來民工家庭情況和家教需求后,根據家長的不同特點和他們的長處,幫助他們結成社團,相互交流、互幫互學,共同進步,主要模式有:
(一)親子游戲體驗模式
家長親身體驗參與各類豐富多彩的游戲活動,潛移默化地轉變家長育兒理念,讓家長進一步感受到親情的美好,體驗著和孩子共同成長的快樂。一是前期預告報名。每逢“運動會”“六一節”等節日來臨,老師會請家長自愿報名,參加化妝組、道具組、服裝組、攝影組、后勤組等。二是參與組織策劃。讓家委會組織放風箏、車隊聯系、安全保衛等方案設計,為了讓各節日活動有條不紊、忙而不亂,也讓家長們感覺到自己是班級的一分子,體驗到班級的集體榮譽感。三是參與體驗感知。“重陽節”邀請爺爺奶奶來園與孩子一起“老小同樂”;迎新年,邀請家長和孩子一起做體驗賀卡,辭舊迎新;“三八節”,母子同樂度佳節,如:“趕小豬”、“抬花轎”等游戲,這種體驗式的游戲方法,使得家長感知體驗游戲“玩中學,學中玩”的趣味快樂。
(二)家長社團實踐模式
許多外來民工家長往往在節假日或晚上都要加班,因此他們沒有時間參加集體專題培訓。另外考慮到家長中也有不少理念先進、教子有方的行家,能夠起到引領的作用,因此幼兒園開設了夢想工場項目,成立家長社團。家長社團的活動旨在吸收有心、有閑、有才的家長參與,由家長根據自己的特長和幼兒發展需求相結合,組建各類社團,并由家長管理,組織開展活動,由幼兒園提供活動場地。
(三)家長沙龍交流模式
我受市婦聯常委會委托,向執委(擴大)會議作工作報告,請予審議。
一*年主要工作情況
*年,我市各級婦聯認真學習貫徹黨的*和市第十次黨代會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞建設富強青島、文明青島、和諧青島,充分發揮組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的作用,各項工作取得新的成效。
(一)圍繞建設富強青島,發揮組織婦女作用,進一步促進了城鄉婦女發展
以“巾幗示范村”創建活動為重點,組織農村婦女參與新農村建設取得實效。圍繞建設社會主義新農村的戰略部署,市婦聯制定了“巾幗示范村”創建活動實施意見,召開了動員大會和現場推進會,編印了《青島市創建“巾幗示范村”婦女組織規范化工作手冊》和“巾幗示范村”創建標準宣傳畫,舉辦了2期試點村莊婦代會主任培訓班。各級婦聯層層開展送科技下鄉活動,為3萬余人次婦女提供了技術信息服務;刻錄發放5400張光盤,組織9萬余人次婦女參加巾幗致富遠程教育培訓,提高了農村婦女增收致富的能力;聯合農聯社為2906名農村婦女提供優惠貸款7924.6萬元,新增致富項目866個;建立32個以婦女為主體的各類專業合作經濟組織,推動了“一村一品”創建模式的發展。全市共創建100個市級“巾幗示范村”和295個區(市)級“巾幗示范村”,80%以上的“巾幗示范村”婦女人均純收入高于全市平均水平。
以“爭創巾幗文明崗、優質服務迎奧運”活動為重點,發動女職工建功成才。為提高女職工文明素質和服務水平,深化“巾幗文明崗”創建活動,市婦聯制定了全國首個《巾幗文明崗服務規范》地方標準,組織開展了崗位服務達標測評和“優質服務月”活動。舉辦了“喜迎奧運——青島市巾幗才藝大賽”和優秀作品展覽,向參加*青島國際帆船賽的外國運動員贈送了160多件手工藝作品。舉行了喜迎奧運·共創和諧大型文藝展演和“爭創巾幗文明崗,優質服務迎奧運”活動經驗交流會。各級層層舉辦“五學一講”培訓班2300余場次,對10萬余名女職工進行了學服務標準、學崗位技能、學文明禮儀、學常用外語、學奧運知識、講普通話的培訓,培養了一批練就“一口清”“一手準”等崗位絕活的女職工和爭先創優多貢獻的崗位。在奧運會倒計時400天之際,全國婦聯、第29屆奧組委在我市舉行了“優質服務迎接奧運、共建共享和諧社會”主題活動現場會。市婦聯與旅游、衛生、教育等十大行業聯合表彰了95個行業系統青島市巾幗文明崗,全市有40個崗位被授予“全國巾幗文明崗”稱號。
(二)圍繞建設文明青島,發揮引導婦女作用,有效提升了婦女兒童的文明素質
不斷加強宣傳思想工作,進一步堅定了廣大婦女的理想信念。廣泛開展黨的*精神學習宣傳活動,舉行了各界婦女座談會、專題報告會和輔導講座等,用*精神凝聚婦女、鼓舞婦女,激發了婦女的創造活力。開設婦女大講堂,層層舉辦專題講座100余場次,對廣大婦女進行社會主義榮辱觀、奧運禮儀知識等宣講培訓。發揮巾幗文明隊作用,推廣建立巾幗聯戶制度,進家入戶開展婦女思想政治工作。全市建立1862個家事評議會,用身邊的人和事教育婦女,提高了家庭成員的文明素養。大力宣傳婦女先進典型,推出了全國十大女杰于淑珉、全國綠色家庭李少恩家庭等全國、省先進,評選表彰了115名青島市“三八紅旗手”、30位“種植業、養殖業、加工業”女狀元、10名“婦女姐妹貼心人”和十佳和諧家庭、十佳新市民家庭等一大批先進典型,展示了新時代女性的風采,激發了廣大婦女開拓創新、奮發進取的熱情。
廣泛開展和諧文明家庭建設工作,進一步提高了婦女和家庭成員的文明素質。市婦聯與市文明辦聯合制定下發了《青島市和諧文明家庭建設三年規劃》。以奧運知識進家庭、奧運禮儀進家庭、綠色環保進家庭為內容,開展了“百萬家庭牽手奧運”主題活動,牽頭舉行了全市“走進奧帆基地、感受帆都魅力”啟動儀式。各級婦聯組織2萬多名巾幗文明隊員開展了“喜迎奧運,扮靚島城”集中行動,發動2萬多名婦女和家庭成員舉行迎奧健身操、環保時裝秀、游戲大賽和繪畫、剪紙等多種才藝展示,豐富群眾的文化生活。開展評選優秀家庭角色等活動,倡揚了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的文明新風。
大力宣傳普及家庭教育知識,進一步增強了未成年人思想道德建設的實效性。制定下發了《青島市家庭教育工作“十一五”規劃》。加強陣地建設,命名了第四批150個社區(村莊)“父母學堂”。開展了家庭教育宣傳月活動,舉辦了“e網平安—愛童凈網”家庭教育巡回講座,層層開展社區家庭教育報告會、講座1900多場次,向近20萬家長普及了家庭教育知識。在青島人民廣播電臺新聞頻道開辦了廣播“父母學堂”,圍繞兒童不同成長階段的特點,邀請專家每周制作播出一次節目,擴大了家庭教育知識的普及覆蓋面。編寫出版了《優秀母親教子錦囊》一書,召開了教子有方優秀母親經驗交流會。創新開展小公民議事廳活動。開展了預防未成年人犯罪家庭機制等專題調研。全市家庭教育知識知曉率達到90%以上。
(三)圍繞建設和諧青島,發揮服務婦女作用,切實維護了婦女兒童的合法權益
推動實施婦女兒童發展綱要,促進了婦女兒童事業健康發展。各級以“男女平等參與、促進社會和諧”為主題,開展了婦女兒童綱要宣傳月活動,營造了婦女兒童事業發展的良好氛圍。積極推動重點難點指標的落實,全市女干部配備和人大女代表、政協女委員比例進一步提高,農村婦女進村“兩委”比例由41.86%提高到50.6%;婚前醫學檢查率回升到47.9%,部分區市達到80%以上。不斷加強示范管理工作,制定下發了示范單位管理辦法和評估細則,對示范單位實行達標評估、動態管理。加強監測統計工作,對“兩綱”監測統計指標體系進行了修訂,完成了年度監測統計。加強婦兒工委辦建設,建立了聯絡員制度,進一步推動了“兩綱”的實施。
切實加強婦女普法宣傳工作,提高了婦女的法律維權意識。市婦聯制定了婦聯系統法制宣傳教育“五五”規劃,成立了巾幗新市民法律幫助志愿團,編寫了《青島市進城務工女性維權手冊》,舉辦了“學法律,迎奧運”青島市進城務工女性法律知識競賽。各級婦聯以“深化婦女普法教育、促進構建和諧社會”為主題,開展了婦女維權宣傳月和法律知識進社區、進村莊、進公寓、進家庭“四進”宣傳活動,舉辦法律知識講座80余場次,發放宣傳材料43100余份,提供咨詢750余人次。全市婦女法律知識普及率達到80%。
不斷深化“平安家庭”創建活動,維護了婦女合法權益。市婦聯牽頭成立了維護婦女權益工作領導小組,命名了24處“平安家庭”創建示范點和100個家庭糾紛調解站示范點,編印了6700余冊《青島市“平安家庭”創建工作手冊》,召開了“平安家庭”優秀工作方案推介會和婚姻家庭矛盾糾紛調解工作經驗交流會,層層簽訂了“平安家庭”創建工作目標責任書。積極參與矛盾糾紛調處工作,協調成立了全省首個婦女調解指導工作委員會,在婦聯系統全面開展婚姻家庭案件委托調解工作,各級參與調解矛盾糾紛4000余件。開展了婦女預防艾滋病和禁毒宣傳教育活動,舉行集中宣傳活動20余次,發放宣傳資料24600余份。發揮“蓮姐熱線”和窗口作用,受理來信來訪和接聽熱線1735件次,處結率達99.6%,有效維護了婦女合法權益。
積極關注民生,為婦女兒童辦好事、解難事。開展了“關注貧困母親健康與幸福”公益活動,向3000余名貧困母親捐贈了價值近50萬元的生活急需品和2000余份免費查體卡。開展了“關愛女性健康——青島市萬人免費宮頸疾病普查”活動。積極推動婦女就業創業,安置3345名失業婦女就業,幫助5929名農村婦女轉移就業,扶持356名婦女實現創業。開展了“共享藍天”關愛留守兒童活動,命名了12個農村留守兒童指導服務站,發動社會各界為留守兒童服務站贈送兒童圖書、微機,為266名留守兒童招募了“愛心媽媽”。進一步做好“春蕾計劃”工作,將資助范圍擴大到高中貧困女生,舉行了十佳“春蕾女童”評選表彰活動,發動社會各界捐款177.6萬元,資助“春蕾女童”5008人。
(四)圍繞增強服務能力,開拓創新,進一步加強了婦聯組織自身建設
不斷加強婦聯組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則,積極推進把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設大局,推進實施婦聯基層組織建設五年規劃。開展了村居(社區)婦代會規范化管理試點工作,基層婦女組織進一步鞏固發展,活力進一步增強。機關、事業單位、高校婦女組織不斷發展,工作更加富有成效。研究制定了《關于進一步加強團體會員工作的意見》,密切了與各界婦女的聯系。繼續發揮婦聯常執委、婦女代表的作用,進一步暢通了婦聯組織與婦女群眾聯系的渠道。加強了與澳大利亞、韓國、日本、港澳等國內外婦女的交流,擴大了婦聯組織的影響力。
不斷加強婦聯干部能力建設。認真落實婦聯干部教育培訓“十一五”規劃,在市委黨校舉辦了第六期女干部培訓班,采取多種形式加強對婦聯干部的教育培訓,提高了婦聯干部的綜合素質。深入開展“實踐貼心娘家服務品牌、爭做婦女姐妹貼心人”活動,召開了“婦女姐妹貼心人”表彰暨事跡報告會,增強了婦聯干部的服務意識。加強調查研究,形成了一批調研成果。廣大婦聯干部重視理論學習,注重理性思考,加強實踐鍛煉,工作能力和水平進一步提高。
一年來,各級婦聯圍繞中心,服務大局,服務婦女,艱苦奮斗,努力拼搏,實現了各項工作的新跨越;市直(駐青)機關、事業單位和高校婦委會,以提高女性素質、塑造女性良好形象為重點,努力為婦女做好事、辦實事、解難事,取得了明顯成效;工會女職工委員會積極開展提合理化建議、爭先創優等崗位建功活動,推行簽訂女職工特殊保護專項集體合同,維護了女職工權益;婦女人才促進會、女企業經營管理者協會、婦女問題研究會、家庭教育研究會等團體會員,積極開展聯誼交流、調查研究等活動,為所聯系的婦女群體排憂解難,動員組織她們為我市的經濟社會發展建功立業;各派和工商聯婦委會,注重聯系婦女,熱心公益,積極支持我市婦女兒童事業的發展;各位執委和同志們在各自的崗位上辛勤工作,為推動婦女兒童事業發展發揮了積極作用,做出了積極貢獻。借此機會,我代表市婦聯常委會向同志們和全市廣大婦女工作者表示衷心的感謝!
回顧一年來的工作,我們取得了很大成績。市婦聯榮獲全國“雙學雙比”競賽活動先進集體、全國“平安家庭”創建活動先進集體、全國家庭教育工作先進集體、全國先進婦聯組織等13項省級以上榮譽稱號,10余次在全國、省有關會議上做經驗介紹,人民日報、中央電視臺、中國婦女報等媒體多次刊發我市婦女兒童工作經驗。但也清醒地認識到,我們的工作與黨委政府的要求和婦女群眾的期望還有一定差距,對婦女工作新情況、新問題的前瞻性研究需要進一步加強,推動解決婦女兒童發展重點難點問題的力度需要進一步加大,婦聯組織的工作機制和方式需要進一步創新,工作能力和水平需要進一步提高。
二*年主要工作任務
*年是全面貫徹落實黨的*作出的戰略部署的第一年,是實施“十一五”規劃承上啟下的一年,也是北京奧運會和青島奧帆賽的舉辦年,做好今年的婦女工作具有重要意義。我市婦女工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的*和市第十次黨代會精神,全面落實科學發展觀,圍繞中心、服務大局,面向基層、服務婦女,認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責,開拓創新、扎實工作,努力開創婦女工作新局面。
(一)深入學習貫徹黨的*精神,以*精神統領婦女工作
黨的*是在我國改革發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。黨的*提出的實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求,為婦女事業和婦女工作帶來了新機遇,開辟了更加廣闊的空間,對做好新形勢下的婦女工作提出了新的更高的要求。各級婦聯要把深入學習貫徹*精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務,組織婦聯干部認真學習、深刻領會和把握黨的*提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署,切實把思想和行動統一到*精神上來,把智慧和力量凝聚到*確定的目標任務上來。利用婦女大講堂,通過舉辦專題報告、講座等形式,面向婦女廣泛宣傳黨的*精神、社會主義榮辱觀和男女平等基本國策。加大婦女先進典型的選樹宣傳力度,進一步激發婦女的積極性創造性。充分發揮“巾幗文明隊”作用,采取群眾喜聞樂見的形式,開展宣傳教育,引導廣大婦女為實現*提出的宏偉目標貢獻力量。
要堅持以*精神統領婦女工作,把*精神貫穿到婦女工作的全過程,落實到婦女工作的各方面。要堅持圍繞中心、服務大局,更加自覺地把婦女工作放到經濟社會發展全局中去思考、去謀劃、去推進。要堅持以人為本、服務婦女,更加自覺地把竭誠為婦女群眾服務,作為婦女工作的出發點和落腳點,增強服務能力,提高服務水平,努力把廣大婦女群眾的利益實現好、維護好、發展好。要堅持與時俱進、開拓創新,適應新形勢、新任務、新要求,不斷強化創新意識,營造創新氛圍,推進創新實踐,在創新中實現婦女工作的新突破、新發展。
(二)統籌城鄉婦女發展工作,為促進經濟又好又快發展做出新貢獻
要堅持以科學發展觀為指導,強化統籌協調,繼續深化“雙學雙比”“巾幗建功”活動,團結動員廣大婦女為促進經濟又好又快發展建功立業。
推動農村婦女在參與新農村建設中實現新發展。以“巾幗示范村”創建活動為重點,繼續深化“雙學雙比”競賽活動。廣泛發動農村婦女參加各類技術技能培訓,努力學習新知識、新技術,成為有文化、懂技術、會經營的新型女農民。積極開展“三扶持、兩帶動”活動:加強“巾幗致富上網室”建設,利用巾幗遠程教育網絡,為農村婦女提供技術信息扶持;開展巾幗致富手拉手項目征集活動,組織女經紀人外出進行商貿洽談,為農村婦女提供致富項目扶持;加大實施信貸助推婦女創業行動的力度,為農村婦女提供小額信貸扶持;積極培育發展“婦代會+協會+婦女”“女能人+協會+婦女”等形式的經濟合作組織,帶動婦女共同致富;培養選樹100名致富女能人,發揮典型的示范帶動作用。市婦聯將再發展100個青島市“巾幗示范村”,爭取每個鎮(街)至少有1個市級“巾幗示范村”。組織召開青島市“雙學雙比”競賽活動20周年成果展示暨表彰大會和“巾幗示范村”創建現場推進會,切實提高創建活動水平。
發動女職工在迎奧運中建功立業。以青島市承辦奧帆賽為契機,以提升女職工綜合素質和服務水平為目標,繼續深化“爭創巾幗文明崗、優質服務迎奧運”活動。一是服務奧運,開展巾幗文明崗優質服務日(月)活動。將2至7月每月的8日定為優質服務日,將8月份定為優質服務月,每個月突出一個主題,組織巾幗文明崗開展優質服務活動。二是建功奧運,開展巾幗文明崗苦練絕活、崗位建功活動。在巾幗文明崗中層層開展崗位技能絕活競賽、展示活動,發動女職工立足崗位為奧運做貢獻。三是情系奧運,開展巾幗手工藝作品征集、贈送活動。向全市婦女征集富有中國特色和青島特色的優秀手工藝作品,推薦優秀作品參加全國的展示,向參加奧帆賽的外國運動員贈送手工藝作品,表達青島婦女的深情厚誼和良好祝愿。四是決戰奧運,舉行全市婦女迎奧運誓師動員暨巾幗風采展示大會,進一步激發廣大婦女參與優質服務迎奧運的熱情和積極性。五是共享奧運,召開總結表彰大會,全面總結開展“爭創巾幗文明崗、優質服務迎奧運”主題活動的工作成果,推動巾幗文明崗創建活動長效發展。
統籌推進城鄉婦女就業創業。認真落實*關于實施擴大就業的發展戰略,進一步完善創業培訓、咨詢指導、崗位推介、項目開發、資金扶持服務體系,促進以創業帶動就業。開展“送政策、送項目、送崗位進社區”活動,舉辦“慶三八”婦女就業專場洽談會,探索婦女手工編織項目,幫助婦女就業創業。積極發揮婦女創辦小企業輔導中心、愛心大姐服務社、女子就業市場的作用,進一步提高婦女就業創業工作水平。
(三)深化和諧文明家庭創建與家庭教育工作,為推動社會主義文化大發展大繁榮做出新貢獻
要圍繞建設社會主義核心價值體系,以提高婦女兒童文明素質為目標,繼續深化和諧文明家庭創建與家庭教育工作,努力建設和諧文化,培育文明風尚。
深入開展和諧文明家庭創建活動。要把推動家庭和諧文明作為促進社會主義文化建設的切入點,以提高婦女和家庭成員文明素質為目標,全面落實《青島市和諧文明家庭建設三年規劃》。舉辦“和諧家庭大講堂”,成立宣講團,廣泛宣講婦女觀、男女平等基本國策、家庭文明禮儀、法律健康知識,積極倡導和諧理念,培育和諧精神,營造和諧氛圍。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和文明新風、生態文明、廉潔文化進家庭活動,努力形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好風尚。組織開展“百萬家庭牽手奧運促和諧”知識競賽和健身展示比賽,舉辦迎奧運促和諧家庭情景劇展演,全面展示全市家庭迎奧運、促和諧、做貢獻的精神風貌。進一步加強巾幗文明隊建設,繼續推廣巾幗文明隊聯戶制度,團結凝聚婦女積極參與和諧文明建設,推動形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。
廣泛開展家庭教育知識宣傳普及活動。把家庭教育作為未成年人思想道德教育工作的重要途徑,充分發揮社區(村莊)和廣播“父母學堂”陣地作用,針對不同層次家長的需求,通過舉辦專題講座、報告等形式,有針對性地開展家庭教育知識普及活動,進一步提高家長的家庭教育水平。加強家庭教育理論研究與成果推廣工作,重點開展流動人口子女家庭教育狀況調查研究,發揮流動人口子女指導服務站的作用,積極做好流動人口子女家庭教育工作。在部分機關和企事業單位進行家庭教育工作試點,拓展家庭教育工作領域。加強“父母學堂”規范化建設,選樹12個示范社區(村莊)“父母學堂”,開展合格父母證書試點工作。開展《青島市家庭教育工作“十一五”規劃》中期監測評估工作,表彰家庭教育工作先進。開展第三屆“教子有方——十大優秀母親”評選表彰活動,舉辦“我的教子故事”征文和優秀母親事跡報告會,宣傳優秀母親的成功教子經驗,引導家長自覺學習家庭教育知識,主動參與家庭教育實踐活動,不斷提高科學教子水平,促進兒童健康成長。
(四)加大推動實施婦女兒童發展綱要和維權工作力度,為促進和諧社會建設做出新貢獻
要發揮婦聯組織作用,推動實施婦女兒童發展綱要,維護婦女兒童合法權益,促進婦女兒童事業發展。
繼續加大婦女兒童發展綱要推動實施力度。積極開展“兩綱”宣傳月活動,通過媒體宣傳、專題講座、新聞等形式,宣傳和倡導男女平等、兒童優先的良好風尚,進一步優化婦女兒童生存發展的社會輿論環境。全面落實《青島市實施婦女兒童發展綱要示范單位管理辦法》,建設一批能夠體現青島婦女兒童事業發展水平、有輻射帶動作用的“兩綱”示范點和示范單位。以關注婦女兒童的民生問題為重點,推動落實為婦女兒童辦的10件實事。積極做好“兩綱”階段監測評估工作,加大對重點難點指標的監測、督導與推進工作力度。召開全市婦女兒童工作會議,總結部署我市實施“兩綱”工作,促進婦女兒童事業健康發展。
切實維護婦女兒童合法權益。以“平安家庭”創建活動為重點,做好維護婦女兒童權益工作。加強源頭維權,推動將《青島市實施〈婦女權益保障法〉辦法》的制定納入*年立法調研項目;積極關注和參與涉及婦女兒童利益的法規政策的制定、實施和監督等工作。加強普法宣傳,全面實施婦女“五五”普法規劃,重點加強對外來務工人員和農村婦女的法律宣傳教育。積極參與社會矛盾糾紛化解工作,發揮“家庭糾紛調解站”和婦聯特邀陪審員作用,召開家庭糾紛調解站工作觀摩會,選樹十大婦聯調解員。繼續深化反家庭暴力工作和預防艾滋病、禁毒知識、消防安全宣傳教育活動。加強和完善婦聯工作,打造“蓮姐熱線”維權服務品牌。推進社會化維權工作,開展第三屆十佳女法官、女檢察官、女警官、女律師等評選活動,召開青島市婦女維權工作領導小組會議。積極關注困難婦女兒童群體,開展為貧困婦女送溫暖活動,深入實施“春蕾計劃”,把流動人口子女納入救助范圍,扎扎實實地為婦女兒童辦實事、解難事、做好事。
(五)進一步加強婦聯組織自身建設,不斷提高婦女工作水平
要堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”,切實加強自身建設,為引領婦女參與全面建設小康社會提供有力保障。
扎實推進婦聯基層組織建設。積極探索黨建帶婦建、婦建服務黨建的有效機制,在黨的基層組織建設的總體布局中進一步健全組織網絡,發揮優勢,激發活力,促進工作開展。加強工作指導和督查,推進實施基層婦女,組織建設五年規劃。推廣“婦代會+協會”和“樓宇婦代會”建設經驗,努力擴大婦女組織的社會覆蓋面。實施“基層婦女組織工作規范”工程,加強基層婦女組織規范化建設。發揮婦聯常執委、婦女代表作用,積極拓展民主參與、民主監督的渠道。加強同團體會員,黨政機關、事業單位和高校婦委會,以及各類婦女社團的聯系與指導,不斷擴大婦女工作覆蓋面,增強婦聯組織的吸引力和凝聚力。