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政治思想工作論文:職工政治思想工作及企業(yè)文化論文

1企業(yè)文化內(nèi)涵

企業(yè)文化就是指在企業(yè)一切社會(huì)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)踐中，被企業(yè)員工所認(rèn)同及自覺(jué)遵守的價(jià)值還念、經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范的總和。主要表現(xiàn)有企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值、企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)行為規(guī)范等。它的宗旨在于通過(guò)不斷提高于員工素質(zhì)、創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)、培養(yǎng)員工技能，革新管理制度理念，在這些綜合作用下，形成獨(dú)有的企業(yè)傳統(tǒng)，使員工遵循執(zhí)行。簡(jiǎn)單而言，企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念。

2企業(yè)文化與企業(yè)政工之間的共通性

2.1目的相近

建設(shè)企業(yè)文化的目的是通過(guò)企業(yè)文化的宣傳、引導(dǎo)，強(qiáng)化軟管理來(lái)調(diào)動(dòng)起員工的工作熱情和積極性，從而提高生產(chǎn)力，增加經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)政工的工作目的是通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、馬列主義、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等思想教育來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，從而增加經(jīng)濟(jì)效益。兩者的最終目的都是要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)的生產(chǎn)力。

2.2方向一致

中國(guó)的企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作都是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)的，中國(guó)的政治體制決定了我國(guó)的企業(yè)文化必須是社會(huì)主義企業(yè)文化，企業(yè)文化必須服從于社會(huì)主義思想，符合社會(huì)主義價(jià)值觀、道德觀。從這一點(diǎn)不難看出我國(guó)的企業(yè)文化和企業(yè)政工的政治方向是完全一致的。

2.3對(duì)象相同

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是以人為本的科學(xué)，其工作對(duì)象都是人，具體來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的員工。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的核心都是以人為本，工作中強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的集體意識(shí)和思想道德素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)以全面調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性作為重要工作任務(wù)。

2.4途徑相通

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的目的實(shí)現(xiàn)途徑和工作手段絕大部分都是相通的，兩者在工作中采用的絕大多數(shù)手段都是可以互相借鑒的。例如：開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的文藝活動(dòng)；進(jìn)行各種相關(guān)的知識(shí)交流；樹先進(jìn)、立榜樣。

3如何結(jié)合企業(yè)文化來(lái)做思想政治工作

3.1結(jié)合企業(yè)核心的價(jià)值體系進(jìn)行核心價(jià)值觀教育

企業(yè)的文化核心是企業(yè)職工共同任何并予以遵循的價(jià)值體系，及共同價(jià)值觀。要明確企業(yè)的價(jià)值觀在哪里？哪些是最重要的東西？哪些元素最能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展？這些問(wèn)題必須予以澄清。我想，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，文化價(jià)值觀要體現(xiàn)幾點(diǎn)：一是以人為本，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，人的創(chuàng)造力與潛力是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，人的團(tuán)結(jié)能爆發(fā)出巨大的潛力；二是研究氛圍，要有研究創(chuàng)新的精神、機(jī)制、氛圍；三是職業(yè)道德，企業(yè)要有職業(yè)道德，維護(hù)國(guó)家集體利益；四是強(qiáng)大有力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要立足優(yōu)勢(shì)，形成自己的品牌與形象。在明白企業(yè)核心的價(jià)值體系后，再對(duì)企業(yè)員工盡心企業(yè)核心價(jià)值觀教育就會(huì)事半功倍。

3.2結(jié)合企業(yè)制度文化進(jìn)行遵紀(jì)守法教育

企業(yè)的核心價(jià)值觀需要落實(shí)到制度中才能發(fā)揮出作用，才能在制度的保證中逐步深入人心，形成文化。所以，要結(jié)企業(yè)的特點(diǎn)，建立一整套科學(xué)管理制度，以章管企。尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，模范執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使規(guī)章制度逐步演變成每一位員工自覺(jué)的行為規(guī)范。對(duì)企業(yè)在日常運(yùn)行中出現(xiàn)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，如干部競(jìng)聘、基建工程、大宗商品采購(gòu)、招待費(fèi)等事項(xiàng)，要規(guī)范運(yùn)行，陽(yáng)光操作，增加透明度。單位要在制度的指導(dǎo)下，實(shí)行規(guī)范化管理，保證領(lǐng)導(dǎo)層次分明、部門職責(zé)明確、內(nèi)部決策遵循程序、有一個(gè)健康、舒適的工作、生活、人際關(guān)系環(huán)境。通過(guò)各種完善的規(guī)章制度規(guī)范，讓員工自覺(jué)的形成“遵守”的行為定義，在對(duì)員工思想政治進(jìn)行遵紀(jì)守法教育中，就能使原本抽象的概念形象化，教育效果更好。

3.3結(jié)合企業(yè)服務(wù)文化進(jìn)行為人民服務(wù)教育

共產(chǎn)黨講求為人民服務(wù)，同樣對(duì)于企業(yè)來(lái)講服務(wù)是非常重要的一種文化理念，也是企業(yè)的一種基本的職業(yè)道德。服務(wù)意識(shí)必須深入到每一個(gè)員工心中。把這個(gè)理念與制度、評(píng)價(jià)等充分結(jié)合，建立違章懲罰制度，逐步形成大家心中的“紅線”。通過(guò)企業(yè)的服務(wù)文化，企業(yè)員工在接受為人民服務(wù)教育時(shí)，能夠充分明白自己應(yīng)該怎樣去為人民服務(wù)，把書本知識(shí)落實(shí)到行動(dòng)中去。

3.4結(jié)合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)文化進(jìn)行鄧小平經(jīng)濟(jì)理論教育

鄧小平關(guān)于經(jīng)濟(jì)的理論，概括起來(lái)講就是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)重要內(nèi)容就是鼓勵(lì)良性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)應(yīng)該緊緊圍繞市場(chǎng)需求，研究市場(chǎng)、調(diào)查消費(fèi)群體，引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)。把研究更適合市場(chǎng)的產(chǎn)品、研究更加有利于消費(fèi)者健康的產(chǎn)品、研究更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品放在首位。要加大科技推廣的力度，促使技術(shù)與市場(chǎng)接軌，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。市場(chǎng)文化還包括競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。俗話說(shuō)：發(fā)展才是硬道理，不發(fā)展就是落后，落后就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的形勢(shì)下，在各項(xiàng)工作中都力求做到比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更好，使職工不斷適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)文化正是對(duì)市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)的一種最好、最直觀、最準(zhǔn)確的詮釋，結(jié)合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)文化進(jìn)行鄧小平經(jīng)濟(jì)理論教育可以是員工對(duì)鄧小平經(jīng)濟(jì)理論有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)知。

3.5結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新文化進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育

可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀中的重要觀點(diǎn)之一，可持續(xù)發(fā)展絕不僅僅是一句空話，它必須落實(shí)到行動(dòng)中去。創(chuàng)新是發(fā)展的一條主線，是取得發(fā)展的動(dòng)力。在創(chuàng)新工作中始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向這條鐵律，不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)的生存、發(fā)展之道就在于不斷創(chuàng)新，這不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，更是社會(huì)大背景下的必然。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要建立文化創(chuàng)新體系，激發(fā)內(nèi)部活力。

4小結(jié)

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作兩者之間的目的相近、方向一致、對(duì)象相同、途徑相通，搞好兩項(xiàng)工作殊途同歸。企業(yè)思想政治工作只有結(jié)合企業(yè)文化才能正確把握住企業(yè)的脈絡(luò)，讓工作做到“有的放矢”，使企業(yè)思想政治工作符合企業(yè)的基本情況，最終達(dá)到增強(qiáng)員工工作熱情和積極性、提高經(jīng)濟(jì)效益、提升企業(yè)生產(chǎn)力的目的。

政治思想工作論文:政治思想工作引領(lǐng)公路工程管理論文

一、深刻認(rèn)識(shí)政治思想工作在公路工程管理中的重要性

一直以來(lái)，我黨開(kāi)展政治思想教育工作的重要方法是政治思想工作，無(wú)論是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)始終活躍的當(dāng)今社會(huì)，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于低迷階段的改革開(kāi)放之前，政治思想工作都是我黨的統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，是一種發(fā)揮著較強(qiáng)積極作用的活動(dòng)，能夠幫助人們建立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。在當(dāng)前新形式之下，我國(guó)的公路工程管理體制面臨著重大變革，在剛剛完成的稅費(fèi)改革后隊(duì)伍的整合，現(xiàn)如今又需要對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行改革，因此，為了與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和實(shí)際需求相適應(yīng)，公路工程管理隊(duì)伍需要不斷擴(kuò)大，從而大大增加了公路工程管理的任務(wù)，這對(duì)于公路工程管理部門來(lái)說(shuō)，不僅承受了較大的壓力，同時(shí)也面臨著全新的挑戰(zhàn)。要想將一個(gè)規(guī)模日益壯大的公路工程管理隊(duì)伍管理好，則必須將大眾團(tuán)結(jié)在一起，為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗。相反的，公路工程單位的相關(guān)工作人員如果出現(xiàn)思想方面和價(jià)值取向方面的不集中和不統(tǒng)一的現(xiàn)象，那么必然會(huì)在很大程度上影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。政治思想工作是我黨所傳承下來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一優(yōu)良傳統(tǒng)指引人們不斷前進(jìn)，在新中國(guó)成立時(shí)期，正是由于政治思想工作的開(kāi)展使廣大的勞動(dòng)人民團(tuán)結(jié)在了一起，在他們共同的努力下建立了新中國(guó)；而在建設(shè)新中國(guó)時(shí)期，也正是由于政治思想工作的開(kāi)展，迎來(lái)了改革開(kāi)放，從而才有了今天的經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，公路工程部門管理隊(duì)伍才得以不斷壯大與發(fā)展。因此，在當(dāng)今新形勢(shì)之下，必須延續(xù)這種優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展變化，采用新的方式方法，將政治思想工作切實(shí)得到落實(shí)，只有將公路工程管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)在一起，才能夠有效推動(dòng)公路事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、政治思想工作在公路工程管理中的引領(lǐng)作用

在當(dāng)前新形勢(shì)背景之下，我國(guó)在公路工程管理中，政治思想工作所占的重要的地位逐漸突顯出來(lái)，其重要性越來(lái)越受到人們的關(guān)注。公路工程管理的根本性質(zhì)是運(yùn)用科學(xué)的方法，嚴(yán)格遵循相關(guān)原則，努力制定出切實(shí)可行的管理制度。從某種意義上來(lái)說(shuō)，正是由于公路工程管理的特點(diǎn)，決定了政治思想工作在公路工程管理中的重要引領(lǐng)作用，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）提高政工管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力是公路工程現(xiàn)代化管理的需求

公路工程管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜的管理工作，為了適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)環(huán)境，公路工程管理需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理，更需要科學(xué)技術(shù)作為強(qiáng)有力的支撐，但歸根結(jié)底，公路工程管理必須擁有現(xiàn)代化的優(yōu)秀人才。不斷加強(qiáng)企業(yè)的管理工作，關(guān)鍵在于必須將全體工作人員的創(chuàng)造能力和主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，并將它合理有效地組織在一起，為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須不斷加強(qiáng)政治思想工作，只有實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的政治思想工作，才能夠有效推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在公路工程管理中，從事政治思想工作的干部占據(jù)著至關(guān)重要的位置，在一定程度上能夠進(jìn)一步推動(dòng)公路行業(yè)的發(fā)展。不斷加強(qiáng)政工干部的政治思想工作是公路工程管理的客觀規(guī)律，因此必須正確認(rèn)識(shí)其重要性，絕不能出現(xiàn)在工作繁忙的時(shí)忽視了它的重要性，或出現(xiàn)講起來(lái)重要但實(shí)際做起來(lái)卻將其擺在次要位置的傾向，企業(yè)的政工干部必須要努力掌握政治思想工作的基本方法和基本理論，全面認(rèn)知政治思想工作的重要地位，加深對(duì)其輔助作用的理解，從真正意義上不斷提高政治思想工作的自覺(jué)性，積極主動(dòng)地開(kāi)展政治思想工作。

（二）政治思想工作能夠提高公路工程管理職工的素質(zhì)

隨著改革的不斷深入，給公路工程的管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，尤其是公路交通體制的變革為進(jìn)一步加強(qiáng)公路工程管理提出了更高的要求。為了與這一新的形勢(shì)相適應(yīng)，就必須不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治思想工作。德國(guó)著名哲學(xué)家康德曾提出：“人完全是教育的結(jié)果，人只有靠教育才能成人。”在公路工程管理中，開(kāi)展政治思想教育時(shí)，其內(nèi)容必要廣泛，從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，一項(xiàng)完善的政治思想教育工作，不僅僅只是包括理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與宣傳，同時(shí)，還應(yīng)該積極開(kāi)展示范典型教育和文化娛樂(lè)教育等等。作為一名優(yōu)秀的政治思想工作人員，應(yīng)該將自己當(dāng)作一名能夠陶冶人們情操的心靈工程師，而不能將自己視為一個(gè)宣讀理論的揚(yáng)聲器，只有這樣，才能夠給身邊的人帶來(lái)更多的文化知識(shí)，陶冶人的情操，提升人的品質(zhì)。而開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)無(wú)疑是有效途徑之一，通過(guò)各種各樣的活動(dòng)平臺(tái)，不僅能夠?yàn)楣ぷ魅藛T提供了開(kāi)闊視野的良好機(jī)會(huì)，同時(shí)，工作人員通過(guò)親身參與活動(dòng)能夠更加深化對(duì)政治思想工作的認(rèn)知，從而促進(jìn)他們積極投身于政治思想工作當(dāng)中。這樣一來(lái)，便使得公路工程管理部門人員的整體素質(zhì)得到有效提升，發(fā)揮了至關(guān)重要的引領(lǐng)作用。

（三）政治思想工作有助于公路工程管理制度的建立

通常情況下，公路工程單位的管理往往采用的是規(guī)章制度、行政紀(jì)律以及行政規(guī)定等管理方式，以此來(lái)約束和規(guī)范工作人員的行為舉止，在整個(gè)公路工程管理過(guò)程中融入政治思想工作，可以起到相互補(bǔ)充，相輔相成的作用。一方面，公路工程單位在制定相關(guān)管理制度時(shí)，所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度必須嚴(yán)格遵循政治思想領(lǐng)先的基本原則，將黨的明主集中制充分體現(xiàn)出來(lái)，積極鼓勵(lì)工作人員發(fā)表自己的意見(jiàn)或建議，自身主動(dòng)為企業(yè)制定相關(guān)的規(guī)章制度，這樣更有助于各項(xiàng)規(guī)章制度的切實(shí)執(zhí)行。另一方面，在實(shí)際工作中落實(shí)各項(xiàng)管理制度時(shí)，需要通過(guò)細(xì)致深入的政治思想工作，不斷提高工作人員的思想覺(jué)悟，幫助他們樹立主人翁意識(shí)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感意識(shí)。如果管理工作與政治思想工作沒(méi)有進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，甚至管理工作脫離了政治思想工作，僅僅只是注重各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，那么將會(huì)僅僅只是一句空話。因此，只有將政治思想工作與建立并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度充分結(jié)合起來(lái)，才能夠?qū)ぷ魅藛T的行為進(jìn)行有效地約束和規(guī)范，實(shí)現(xiàn)高效管理的目的，有助于激發(fā)員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極投身于實(shí)際工作當(dāng)中，順利完成各項(xiàng)工作，共同為企業(yè)的目標(biāo)而努力，從而推動(dòng)公路行業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，政治思想工作為經(jīng)濟(jì)工作提供了可靠保障，只有不斷加強(qiáng)政治思想工作，才能夠從根本意義上調(diào)動(dòng)廣大公路干部職工的工作積極性，促使他們積極主動(dòng)并全身心地投入到工作當(dāng)中，推動(dòng)公路行業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)合理化和科學(xué)化。在公路工程管理過(guò)程中，政治思想工作發(fā)揮著至關(guān)重要的引領(lǐng)作用，不僅能夠提高公路工程管理職工的素質(zhì)，同時(shí)有助于公路工程管理制度的建立。因此，只有將政治思想工作放在各項(xiàng)工作的首要位置，才能夠有效確保整個(gè)公路工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

作者：劉平 單位：河北省張家口市公路工程管理處

政治思想工作論文:政治思想工作作用下水利經(jīng)濟(jì)論文

㈠思想政治工作創(chuàng)新，從管理制度創(chuàng)新入手創(chuàng)新思政工作模式，優(yōu)化制度改革。思想政治工作的開(kāi)展離不開(kāi)一個(gè)高效有序的管理制度，要將規(guī)范、激勵(lì)和約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，基于管理制度來(lái)解決職工的思想問(wèn)題。在工作進(jìn)行過(guò)程中，要保持和鞏固思想政治工作取得的成果，使先進(jìn)的思想為廣大職工所接受，并逐步成為自身穩(wěn)定的內(nèi)在思想，進(jìn)而達(dá)到思政工作的最終目的。

㈡思想政治工作創(chuàng)新要加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性以往的思政工作固然存在諸多不足，但是仍有許多可取之處。所以在今后的思想政治工作建設(shè)中，既要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要?jiǎng)?chuàng)新思政工作開(kāi)展形式，做到結(jié)合實(shí)際，做到與時(shí)俱進(jìn)，做到工作開(kāi)展的針對(duì)性和實(shí)效性，從而使思想政治工作長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展下去。如果思想政治工作脫離了實(shí)際，那其開(kāi)展就毫無(wú)意義了。這就要求思政工作者要堅(jiān)持以人為本的工作理念，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合廣大職工的需求，以職工的實(shí)際利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展思政工作。也只有這樣才能將思政工作做到職工內(nèi)心，使思想政治工作真正落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

㈢思想政治工作要在形式、方法上創(chuàng)新如今的思政工作都將以人為本作為基礎(chǔ)思想，將人本管理與思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，互相協(xié)助，取得了很好的效果。思政工作的進(jìn)行應(yīng)該采用創(chuàng)新的形式，改變以往單一進(jìn)行的模式，把傳統(tǒng)灌輸式教導(dǎo)變?yōu)橐龑?dǎo)和職工自我教育。在創(chuàng)新的同時(shí)，一定不能脫離實(shí)際，要從實(shí)際出發(fā)，與客觀事實(shí)為依據(jù)，加強(qiáng)創(chuàng)建精神文明活動(dòng)在職工思想上的滲透力，將思想政治工作教育切實(shí)融入到廣大干部職工的生產(chǎn)生活的方方面面。

㈣堅(jiān)持正確方針，突出理想信念教育，增強(qiáng)凝聚力理想信念教育是思想政治工作的重點(diǎn)，是決定其成功與否的關(guān)鍵所在，可以說(shuō)是思政工作的靈魂。所以思政工作的進(jìn)行要將理想信念教育作為思想政治工作的首要任務(wù)。這就要求思政工作者在思想政治工作創(chuàng)新的同時(shí)，要更加注重信念式教育意識(shí)與能力的培養(yǎng)，使員工的思想工作與教育工作相融合，用友善、生動(dòng)、有說(shuō)服的實(shí)例來(lái)引導(dǎo)教育，消除其排斥心理和互相之間的隔閡，進(jìn)而增進(jìn)交流與合作，提高凝聚力，達(dá)到思政工作的最終目的。

㈤堅(jiān)持以發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)為中心思想政治工作要圍繞水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行，做到服務(wù)于水利經(jīng)濟(jì)，以發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)為中心。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，水利改革在不斷地深入，水利建設(shè)與管理體制正面臨著重要的轉(zhuǎn)變時(shí)期。作為一名合格的思政工作者，任務(wù)是艱巨的。隨著人們的精神世界的重大變化，如功利意識(shí)、效益意識(shí)、自主意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，人們的心態(tài)也出現(xiàn)了某種程度的偏頗和失衡。為此，如果不采取積極正確的引導(dǎo)，就會(huì)使人們?cè)诟母镏小⒃谵D(zhuǎn)型時(shí)期失去明確的目標(biāo)和方向，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前途的困惑與迷惘。因此，思想政治工作必須針對(duì)水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷研究和探索新方法、新思路，始終立足服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作這一中心，緊貼經(jīng)濟(jì)工作，滲透到水利經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，而不是游離在水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心之外。

綜上所述，水利經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作的開(kāi)展。思想政治工作可以有效地促進(jìn)水利經(jīng)濟(jì)的優(yōu)化改革，使其向更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展。作為一名政治思想工作者，應(yīng)該具有先進(jìn)的思想，在繼承中揚(yáng)長(zhǎng)棄短，在創(chuàng)新中結(jié)合實(shí)際，在新的形勢(shì)下將思想政治工作的建設(shè)做到適應(yīng)時(shí)展需要，從而促進(jìn)我國(guó)水利經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

作者：王瑋民單位：甘省水利水電工程局第五工程處

政治思想工作論文:醫(yī)院政治思想工作創(chuàng)新論文

【摘要】在新的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作面對(duì)新時(shí)代、新問(wèn)題，如何開(kāi)拓新思路，尋求新載體，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。必須站在深化改革，謀求協(xié)調(diào)發(fā)展，共創(chuàng)和諧社會(huì)，全面樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性、緊迫性和原則性。在新的形勢(shì)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，努力建立適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的思想政治工作的新機(jī)制。搶前爭(zhēng)先，開(kāi)拓創(chuàng)新，抓住機(jī)遇積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢(shì)。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院思想政治工作；創(chuàng)新

醫(yī)院是知識(shí)分子高度密集的地方，人員文化層次較高，參與意識(shí)和接受能力較強(qiáng)，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線方針和政策，堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實(shí)際，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題，以加強(qiáng)組織建設(shè)為立足點(diǎn)，以服務(wù)群眾為著眼點(diǎn)，增強(qiáng)組織觀念，堅(jiān)定理想信念。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，面對(duì)新時(shí)代，開(kāi)拓新思路，尋求新載體，以嶄新的面貌和姿態(tài)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。

1充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性

在新的形勢(shì)下，不斷深化衛(wèi)生改革，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，必須充分認(rèn)識(shí)到做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn)，人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念發(fā)生了深刻變化，這些變化的主流是健康進(jìn)步的，但也有一些是模糊和消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度等一系列改革，引發(fā)的利益沖突相對(duì)集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題顯現(xiàn)得比較突出。

1.1一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，醫(yī)德意識(shí)削弱，服務(wù)意識(shí)淡漠，在醫(yī)療活動(dòng)中片面追求經(jīng)濟(jì)利益，有的把醫(yī)療服務(wù)視為商品，把個(gè)人擁有的技術(shù)當(dāng)作商品出賣，無(wú)利不醫(yī)；有的把個(gè)人利益得失看得很重，容不得吃一點(diǎn)虧，遇到好處爭(zhēng)著向上伸手要，涉及獎(jiǎng)金分配、職稱晉升、增資調(diào)級(jí)等切身利益爭(zhēng)持不下。

1.2對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展只是管理者的事，與己無(wú)關(guān)，事不關(guān)己、高高掛起，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無(wú)為，不求進(jìn)取。

1.3對(duì)當(dāng)前體制改革和內(nèi)部管理不理解習(xí)慣安定舒適、沒(méi)有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)的工作，價(jià)值觀念與醫(yī)院發(fā)展要求相左。

這些矛盾和思想問(wèn)題若不認(rèn)真調(diào)查、研究，尋求解決對(duì)策，不僅嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革，發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的。因此，深入做好醫(yī)院職工的思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問(wèn)題，既是醫(yī)院管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展的頭等大事，更是黨、政、工、團(tuán)、婦工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

2建立和完善適應(yīng)形勢(shì)要求的思想政治工作新機(jī)制

筆者認(rèn)為，在當(dāng)前新形勢(shì)下，醫(yī)院要建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的，與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才相符合的，具有良好院風(fēng)院貌的思想政治工作新格局。在醫(yī)院干部職工中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念，惠民利民的思想道德修養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù)水平，把醫(yī)院建設(shè)成為精神風(fēng)貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良、干部隊(duì)伍勤政廉潔，廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)活躍，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，文化氛圍濃厚高雅，院容環(huán)境整潔優(yōu)美的社會(huì)主義精神文明窗口。

2.1建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建立起以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、工、團(tuán)、婦為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，形成黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。同時(shí)，當(dāng)前人事制改革不斷深入也可從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。

2.2建立和完善社會(huì)效益為主要內(nèi)容的管理機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)與社會(huì)效益密切相連的工作內(nèi)容、范圍和途徑，把服務(wù)于人民群眾始終為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)在各項(xiàng)工作的全過(guò)程，體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過(guò)程，中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經(jīng)濟(jì)工作的制度體系。

2.3建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制要從超前引導(dǎo)機(jī)制做起，對(duì)職工思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，所做工作，變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作，變消極等待為主動(dòng)出擊，把思想政治工作伸向醫(yī)院的每個(gè)角落。

2.4建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制抓思想政治工作要像落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制那樣，建立健全思想政治工作責(zé)任制，黨政一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，通過(guò)必要的信息及時(shí)把握職工的思想狀況，落實(shí)分析研究制度，健全監(jiān)督約束機(jī)制，明確黨、政、工、團(tuán)、婦在思想政治工作中的責(zé)任，使教育人的工作“縱向到底，橫向到邊”。

2.5建立規(guī)范有序的管理機(jī)制保障思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須在完善管理機(jī)制上下工夫，形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度體系，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度管理，使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)實(shí)行管理機(jī)制科學(xué)化，改變以往那種多頭布置、各自為政、各搞一套的狀況，形成整體優(yōu)勢(shì)和工作合力。

3積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢(shì)

3.1思路創(chuàng)新由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。同志說(shuō)：沒(méi)有正確的政治思想，就等于沒(méi)有靈魂。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)思想解放、觀念更新、思路突破，擺脫“唯書”、“唯上”的思維定勢(shì)，向“唯實(shí)”、“為民”轉(zhuǎn)變。一切從為人民謀利益出發(fā)，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，徹底改變生、冷、硬、差現(xiàn)象，爭(zhēng)做一個(gè)有利于人民的人。

3.2內(nèi)容創(chuàng)新由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，將其作為自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，培養(yǎng)工作的技能，增強(qiáng)服務(wù)水平，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量、技術(shù)、技能、各項(xiàng)管理水平、工作機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成綜合效應(yīng)。把思想政治工作的輿論導(dǎo)向體現(xiàn)在醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

3.3形式創(chuàng)新由集中、統(tǒng)一，向靈活多樣的方式轉(zhuǎn)變。使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我約束轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變，使醫(yī)院形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的政治局面。

3.4載體創(chuàng)新把學(xué)習(xí)教育同醫(yī)院文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。醫(yī)院文化是新時(shí)期思想政治工作的新載體，醫(yī)院文化以共同的價(jià)值觀為核心，通過(guò)創(chuàng)新精神、塑造醫(yī)院形象、創(chuàng)建名牌科室，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)創(chuàng)新同人文環(huán)境等工作連接起來(lái)，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

3.5考核方法創(chuàng)新傳統(tǒng)的考核方法是評(píng)價(jià)職工思想政治工作單一方法，往往把自身的工作量和活動(dòng)形式作為考核對(duì)象，這樣不利于對(duì)思想政治工作實(shí)際效果做出綜合評(píng)價(jià)，因此，要逐步改進(jìn)現(xiàn)有的評(píng)價(jià)考核體系。在考核中，把社會(huì)效益放在第一位，也要把業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平、服務(wù)群眾、經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)的情況進(jìn)行綜合性考核，這樣才能真實(shí)而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實(shí)際效果。只有做到這些，才能緊跟當(dāng)前大好形勢(shì)。

隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新探索，在探索過(guò)程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，來(lái)推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，在創(chuàng)建和諧社會(huì)中使思想政治工作發(fā)揚(yáng)光大。

政治思想工作論文:國(guó)有企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新研究

摘要：隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步完善，職工的生活方式、思維方式和價(jià)值取向發(fā)生了很大變化。這就需要黨的思想政治工作者緊跟時(shí)代要求，創(chuàng)新思維方式和工作方法，探索思想政治工作的新途徑。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新955年9月，提出了“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”的著名論斷。思想政治工作的“生命線”作用，成就了我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)、改革開(kāi)放和全面建設(shè)小康社會(huì)的輝煌成就。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了根本性變化，同時(shí)職工價(jià)值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，這些新情況賦予企業(yè)思想政治工作的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。但由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因，國(guó)企思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)跟不上新形勢(shì)發(fā)展變化，出現(xiàn)萎縮、不作為現(xiàn)象，逐漸暴露出與企業(yè)發(fā)展不和諧的問(wèn)題，亟待我們研究和解決。

一、國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

1、對(duì)思想政治工作的價(jià)值認(rèn)識(shí)存在偏差

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，思想政治工作的地位呈逐步被削弱的趨勢(shì)。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為組織、宣傳、工會(huì)等黨群工作是非經(jīng)營(yíng)性工作，是無(wú)用功，增加內(nèi)耗，影響和制約日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。政工人員的勞動(dòng)成果得不到認(rèn)可，工資待遇普遍低于同級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)人員。個(gè)別政工人員甚至受到歧視，導(dǎo)致很多政工干部尋求機(jī)會(huì)改行。同時(shí)，在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革中，政工人員通常是精簡(jiǎn)對(duì)象，崗位的不穩(wěn)定性導(dǎo)致吸引力下降。因此，年輕干部普遍認(rèn)為“搞技術(shù)，有前途；干政工，沒(méi)出路”，政工隊(duì)伍欠缺新鮮血液。

2、部分企業(yè)選配人才存在思想誤區(qū)

由于政工崗位入口寬松，出口不暢，與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍相比，欠缺良好的專業(yè)背景，理論水平相對(duì)較低。有的年輕政工干部希望通過(guò)個(gè)人努力考取工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等資格證書，但得不到企業(yè)的支持和幫助，制約著人才的全面發(fā)展，一些喜歡政工工作、綜合素質(zhì)較好、了解企業(yè)情況的年輕人因身份、學(xué)歷、用工制度等因素不能進(jìn)入政工隊(duì)伍。導(dǎo)致政工隊(duì)伍的后備力量?jī)?chǔ)備不足。

3、普遍存在對(duì)政工人員再教育不足

有的政工干部雖然在長(zhǎng)期工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，但容易受到習(xí)慣思維的影響，工作創(chuàng)新力度不大，工作底氣不足。主要原因：一是企業(yè)對(duì)政工人員的培訓(xùn)投入不足。往往不惜重金培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才，卻把政工人員拒之門外。二是企業(yè)組織政工人員的培訓(xùn)往往局限于職稱教育，培訓(xùn)渠道單一，學(xué)習(xí)形式簡(jiǎn)單，而且斷斷續(xù)續(xù)，收效甚微。三是政工人員對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作要求認(rèn)識(shí)不足，未能準(zhǔn)確掌握不同群體的心理動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。

二、新時(shí)期創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的要求

1、企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)的改革、發(fā)展相同步

企業(yè)的思想政治工作首先應(yīng)以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為著眼點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)開(kāi)展。企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，政工人員要站在企業(yè)改革和發(fā)展的立場(chǎng)和角度思考問(wèn)題、分析問(wèn)題，使思想政治工作為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，從而與企業(yè)的改革、發(fā)展同步推進(jìn)。

2、企業(yè)思想政治工作要探索改革新路

面對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求，企業(yè)思想政治工作存在著種種不適應(yīng)和必須改革的緊迫性。在開(kāi)展企業(yè)思想政治工作中，將創(chuàng)新思想運(yùn)用到實(shí)踐中，探索新道路，開(kāi)發(fā)新載體，積極有效開(kāi)展思想政治工作。

3、企業(yè)思想政治工作要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

面對(duì)新時(shí)代，企業(yè)思想政治工作者的觀念、素質(zhì)、能力三者都需要提高，但首要的是在于觀念的轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作者必須樹立“公正廉潔，內(nèi)外兼修”的形象，而且更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的觀念。應(yīng)該站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，盡其所能地為企業(yè)提供服務(wù)，從服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解、支持。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作者要以普通員工的身份和平和的心態(tài)，弱化“教育”“說(shuō)服”色彩，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

4、企業(yè)思想政治工作要在“幫”上下功夫

為了增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。要幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性。還要幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。

三、對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

1、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維方式

創(chuàng)新思維是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提條件。由于社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，從而增加了思想政治工作的艱巨性和復(fù)雜性，迫切需要思想政治工作者解放思想、創(chuàng)新思維，用新的眼光看待新事物、用發(fā)展的觀點(diǎn)看待新問(wèn)題。

創(chuàng)新思維是企業(yè)思想政治工作改革創(chuàng)新的內(nèi)在要求。國(guó)企改革的力度不斷加大，迫切要求企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。解放思想、創(chuàng)新思維是無(wú)止境的。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)“做大做強(qiáng)”的目標(biāo)，必須把思想政治工作擺在首位，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向；必須貫徹依法治企的方針，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的法制教育；必須加強(qiáng)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，建設(shè)一支新型的企業(yè)人才隊(duì)伍。

創(chuàng)新思維是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必由之路。信息時(shí)代的到來(lái)，極大地改變了人們生產(chǎn)、生活方式。企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方式、管理手段應(yīng)運(yùn)而生。為此，企業(yè)思想政治 工作必須從傳統(tǒng)的思維定式中解放出來(lái)，形成與時(shí)展相適應(yīng)的創(chuàng)新思維，在工作思路、觀念、方式、方法等方面進(jìn)行探索，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、立足現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新教育內(nèi)容

在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想政治教育的同時(shí)，緊扣時(shí)代脈搏，從實(shí)際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容。從實(shí)踐看，充實(shí)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容應(yīng)從五個(gè)方面入手：

一是緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)深化教育內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，這是一條根本的原則。企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新也不能脫離這個(gè)前提。

二是進(jìn)一步做好理論武裝工作。在新形勢(shì)下，企業(yè)面臨改革、改制和發(fā)展的繁重任務(wù)，只有抓住理論武裝這個(gè)首要問(wèn)題，努力回答員工群眾關(guān)心的重大理論問(wèn)題，才能鞏固和發(fā)展干部員工團(tuán)結(jié)奮斗謀發(fā)展的共同基礎(chǔ)。

三是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，提高思想政治工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。針對(duì)市場(chǎng)化、國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，突出科技意識(shí)和法律意識(shí)的宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)他們正視差距，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。

四是堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)員工的全面發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是以人為本，堅(jiān)持以人為本就是以人的全面發(fā)展為目標(biāo)。思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，堅(jiān)持以人為本把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正是思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。

3、不拘一格，創(chuàng)新選、用、育人長(zhǎng)效機(jī)制

一是選配高素質(zhì)兼職人員，建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。在專職政工隊(duì)伍“少而精”的情況下，要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼任書記或副書記，充實(shí)政工隊(duì)伍力量，同時(shí)使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合，互相促進(jìn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。形成“人人參與，人人有責(zé)”的思想政治工作新氛圍。

二是引進(jìn)優(yōu)秀專職政人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。要有針對(duì)性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、心理研究等方面的“尖端人才”，作為專職政工隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物，提高全處思想政治工作水平。對(duì)優(yōu)秀人才要及時(shí)提拔使用，充分發(fā)揮他們的聰明才智。

三是開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源，推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)。要選擇與政工相關(guān)專業(yè)或熱愛(ài)政工工作的人才，加強(qiáng)政工人才與其他人才的崗位交流。積極做好組織與人事之間、紀(jì)檢與審計(jì)之間、工會(huì)與行政之間、不同單位之間的人才交流，把政工崗位的“一潭死水”激活；要從崗位的實(shí)際要求出發(fā)，打破身份、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等界限，讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)較好、熱愛(ài)政工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到政工崗位上磨練成長(zhǎng)；鼓勵(lì)和支持政工人員向“一專多能”復(fù)合型人才發(fā)展。

4、積極探索，借鑒創(chuàng)新工作載體

創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用，具體闡述為以下四個(gè)方面：

一是在思想教育方面，要改變重灌輸?shù)臋?quán)威性、輕對(duì)話溝通的平等性傾向，樹立新的思想教育觀，實(shí)現(xiàn)思想教育由強(qiáng)制性向滲透性的轉(zhuǎn)變。伴隨著企業(yè)改革的不斷深入，人的主體意識(shí)不斷增強(qiáng)，人的潛能得到充分發(fā)揮，人的個(gè)性有了豐富的發(fā)展。主體意識(shí)的覺(jué)醒使員工的自我意識(shí)、民主意識(shí)表現(xiàn)得更為突出、更為明顯。

二是轉(zhuǎn)變重典型引領(lǐng)、輕機(jī)制推動(dòng)的傾向，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，健全思想政治工作機(jī)制。培育典型是企業(yè)思想政治工作的一大特色，先進(jìn)典型的涌現(xiàn)也對(duì)企業(yè)建設(shè)起到了十分重要的作用。正如鄧小平所說(shuō)的“制度問(wèn)題更帶有穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、全面性和根本性”，企業(yè)進(jìn)一步健全和完善思想政治工作機(jī)制，從社會(huì)環(huán)境和時(shí)代要求上把握思想政治工作的本質(zhì)和規(guī)律，科學(xué)地配備思想政治工作組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范思想政治工作的程序，明確思想政治工作效益的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，靠健全的機(jī)制來(lái)推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三是從企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)出發(fā)，針對(duì)不同時(shí)期、不同對(duì)象的思想實(shí)際，創(chuàng)造新的教育形式。如在企業(yè)各項(xiàng)改革過(guò)程中涉及到職工的切身利益，這就需要通過(guò)調(diào)查分析，了解不同層次人員的情況，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。

四是提高思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法。加強(qiáng)對(duì)職工的思想宣傳和引導(dǎo)，也能夠給職工了解新知識(shí)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)提供舞臺(tái)。

總之，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，是時(shí)代的要求、是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、借鑒性與主動(dòng)性相統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

政治思想工作論文:對(duì)基層法院法警大隊(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)

法警大隊(duì)是基層法院司法警察的管理部門,處于為審判提供服務(wù)保障的第一線,是基層法院警務(wù)工作指揮部、組織者。法警大隊(duì)政治思想工作的高低,將直接影響保障以審判為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)完成的質(zhì)量與效率。因此,法警大隊(duì)政治思想工作必須堅(jiān)持以審判工作為中心,精心籌劃,科學(xué)施教。本文就此談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、法警大隊(duì)的政治思想工作應(yīng)始終堅(jiān)持以審判工作為中心,把管理的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為審判工作提供強(qiáng)有力的警務(wù)保障上。

人民法院司法警察的任務(wù)是通過(guò)行使職權(quán),預(yù)防、制止和懲治妨礙審判活動(dòng)的違法行為,維護(hù)審判秩序,保障審判工作順利進(jìn)行。這一任務(wù)決定了法警大隊(duì)管理必須抓住兩個(gè)主要方面:一是通過(guò)有效的管理,營(yíng)造一個(gè)良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)訓(xùn)練、體能提高、職能履行的秩序,為審判工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。二是通過(guò)有效的警務(wù)工作組織協(xié)調(diào),不斷增強(qiáng)法警為審判工作服務(wù)的意識(shí),努力提高警務(wù)保障能力,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新情況新問(wèn)題。總之,法警大隊(duì)的政治思想工作,應(yīng)把為審判工作提供強(qiáng)有力的警務(wù)保障作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),并把它作為法警大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)有無(wú)新成效的標(biāo)準(zhǔn)。

法警大隊(duì)政治思想工作突出以審判為中心,就是要做到心中裝著“中心”,工作中不斷研究“中心”,努力鉆研熟悉“中心”。只有如此,才能使法警大隊(duì)的思想政治工作同審判這個(gè)中心協(xié)調(diào)一致起來(lái)。也只有這樣緊緊圍繞審判工作開(kāi)展政治思想工作,管理工作才能有根,有根才能站得穩(wěn),才能使思想教育工作落到實(shí)處,才能在不斷提高管理質(zhì)量和管理水平的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)全體法警的自我管理意識(shí)。緊緊圍繞審判工作開(kāi)展思想政治工作,夯實(shí)政治基礎(chǔ),提高政治素質(zhì),才能增強(qiáng)司法法警高工作服務(wù)審判的力度。

二、法警大隊(duì)的思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,扎扎實(shí)實(shí)、深入細(xì)致地做工作。

做好法警大隊(duì)的政治思想工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。真正地?fù)湎律碜?安下心,腳踏實(shí)地苦干實(shí)干。要切實(shí)做到兩點(diǎn):

一是只唯實(shí),不唯名,不唯上。抓思想政治工作決不能追逐名利,思想上圖虛名,工作上必然使虛勁。要正確處理近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)、重點(diǎn)突破和全面建設(shè)、有形建設(shè)和無(wú)形建設(shè)、局部和全局、評(píng)比與建設(shè)等關(guān)系。努力克服只重視抓眼前的,有形的、見(jiàn)效快的工作;忽視抓長(zhǎng)遠(yuǎn)的、無(wú)形的、見(jiàn)效慢的;只重視抓“硬件”建設(shè),不愿抓“軟件”建設(shè);只重視某項(xiàng)工作的冒尖,而不注重全面的管理和控制。

二是重在打基礎(chǔ)。俗話說(shuō)“基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖”,抓政治思想工作要立足全面建設(shè),著眼打基礎(chǔ)。思想政治工作被動(dòng)應(yīng)付,上級(jí)警務(wù)部門檢查、考核,突出抓一下;院長(zhǎng)來(lái)了,重點(diǎn)管一管領(lǐng)導(dǎo)走了,恢復(fù)原樣,一切照舊,急功近利的短期思想和行為,不僅嚴(yán)重的妨礙著管理水平的發(fā)揮、管理能力的提高,使管理工作起不到應(yīng)有的作用,而且對(duì)法警的思想作風(fēng)產(chǎn)生不良影響,使法警思想在無(wú)形地受到形式主義、表面文章的侵害。因此,法警大隊(duì)的思想政治工作,一定要實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,要按照管理工作的客觀規(guī)律,端正管理工作的指導(dǎo)思想,把工作的著眼點(diǎn)放在法警大隊(duì)的全面建設(shè)上,扎扎實(shí)實(shí)地打基礎(chǔ),認(rèn)認(rèn)真真地做工作。當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,人民群眾的法制意識(shí)不斷增強(qiáng),法警思想的日趨活躍,法警大隊(duì)的思想政治遇到了許多新特點(diǎn)、新問(wèn)題、新矛盾,增加了工作的難度。因而,法警大隊(duì)的思想教育工作更要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持從嚴(yán)要求,敢于較真,做到棘手問(wèn)題不手軟、復(fù)雜矛盾不回避,努力克服管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),切切不可急功近利和弄虛作假。

三、法警大隊(duì)思想政治工作要科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

思想教育工作是法警大隊(duì)一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。當(dāng)前,在我們的工作中,仍然存在著以言代行,以獎(jiǎng)代教,以罰代管,管理無(wú)目的,管理無(wú)規(guī)章等現(xiàn)象。采用一些“土政策”、“土方法”,使管理失去了客觀的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),缺乏嚴(yán)肅性,隨意性很強(qiáng),影響了質(zhì)量和水平。

把嚴(yán)格的管理與科學(xué)的思想政治工作結(jié)合起來(lái),做到制度上有據(jù),落實(shí)上有度。對(duì)未按條例、規(guī)則做的法警要嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅教育,對(duì)執(zhí)行條例、規(guī)則較好的法警不要嚴(yán)上加嚴(yán),無(wú)限制地加大砝碼,提高要求。逐步引導(dǎo)法警認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行條例、規(guī)則和法院規(guī)章制度就能充分享有自由,發(fā)揮其個(gè)性。

實(shí)行科學(xué)化政治思想工作制度,有賴于法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法律,熟悉條例、規(guī)則的要求及法院的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握一定的文化知識(shí)和法律專業(yè)知識(shí)。并注重研究新形勢(shì)下法警隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,使其知道自己應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,以使法警在思想政治工作中的主體作用得到充分發(fā)揮。

四、法警大隊(duì)政治思想工作要堅(jiān)持文明帶警,努力把優(yōu)良的帶警傳統(tǒng)與新時(shí)期法警的特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。

(一)要愛(ài)“警”至深。法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要以自己真誠(chéng)愛(ài)警之心去關(guān)心法警、體貼法警,法警才會(huì)感到親人般的情誼、大家庭的溫暖。法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與法警之間除了行政關(guān)系外,需要的還有思想交流、情感交流,不能把法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與法警只看成單純的上下關(guān)系。只有愛(ài)法警,法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與法警的感情才能越發(fā)深厚,相互之間的關(guān)系才會(huì)越融洽,管理工作才能落到實(shí)處。

(二)要與“警”平等。平等是人與人關(guān)系的基本特征。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,法警的文化層次不斷提高,法警越來(lái)越重視政治上、人格上的平等待遇。法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)樹立平等觀念,談話、處事要設(shè)身處地、實(shí)事求是,尊重法警人格,不傷害其自尊心。妥善用各種民主形式從法警中吸取

現(xiàn)代知識(shí)養(yǎng)料,尤其對(duì)法警思想上出現(xiàn)波動(dòng)、生活中發(fā)泄牢騷要加以分析,善于發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)的不合理成分中的合理內(nèi)容。說(shuō)穿了,就是對(duì)法警多帶點(diǎn)警氣,少來(lái)點(diǎn)官樣,管理工作才能有實(shí)效。 (三)要為“警”服務(wù)。法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只有關(guān)心法警,為法警操心,法警才能關(guān)心法警大隊(duì),為法警大隊(duì)建設(shè)著想,兩者是相互聯(lián)系,相互制約的。法警大隊(duì)長(zhǎng)還要從法警的需要出發(fā),從法院的實(shí)際出發(fā),多為法警辦些事,多為法警創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。法警大隊(duì)要大力開(kāi)展“兩個(gè)文明”建設(shè),努力使法警的訓(xùn)練、執(zhí)勤、履行職能和文化娛樂(lè),具有豐富、健康向上的內(nèi)容,從而與社會(huì)大環(huán)境相協(xié)調(diào),與從事專業(yè)相適應(yīng)。只有這樣,法警大隊(duì)才能成為法警溫暖的家,也才能把握住法警的心,才具有凝聚力。

政治思想工作論文:強(qiáng)化四種意識(shí)提高政治思想工作水平

強(qiáng)化四種意識(shí)努力提高海事思想政治工作水平

政治思想工作，顧名思義就是做人的工作，做人的思想領(lǐng)域的工作，屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的范疇。本人自接觸并從事這一工作以來(lái)，深切體會(huì)了政治思想工作的重要性：我們黨正是充分運(yùn)用這一“武器”，才獲得了廣泛堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，及時(shí)有效地克服了各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想的影響，實(shí)現(xiàn)了思想的高度統(tǒng)一，建立了新中國(guó)、實(shí)現(xiàn)了改革開(kāi)放、向全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)進(jìn)軍；對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，思想政治工作做不好，就不能正行風(fēng)、樹新風(fēng)，職工不團(tuán)結(jié)、工作沒(méi)方向、單位沒(méi)靈魂，更談不上創(chuàng)新和發(fā)展！因此，在日常工作中，時(shí)刻注意做好自己、感染別人、共同進(jìn)步，特別是在分管蘇州市城區(qū)地方海事處工作的一年中，逐步探索一條基層單位思想政治工作思路：把握思想工作的規(guī)律，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，努力提高工作水平。一、強(qiáng)化大局意識(shí)，在服務(wù)“兩個(gè)率先”中把握定位。

近年來(lái)的實(shí)踐證明，政治思想工作只有緊緊圍繞市委市政府的工作重點(diǎn)，服從服務(wù)于海事事業(yè)改革發(fā)展的大局，才能找準(zhǔn)工作定位，體現(xiàn)自身價(jià)值，才能贏得黨委政府的認(rèn)可，人民群眾的滿意。本世紀(jì)頭十年，是蘇州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，是從率先全面建成小康社會(huì)邁向率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史跨越期。加快“兩個(gè)率先”步伐，推進(jìn)海事現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，是我們海事工作者肩負(fù)的重大責(zé)任和應(yīng)有的工作追求。本人一直倡導(dǎo)思想政治工作緊緊圍繞這個(gè)中心，把各項(xiàng)工作放到“兩個(gè)率先”的大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性；想問(wèn)題、辦事情、作決策，都要立足大局，為海事事業(yè)“兩個(gè)率先”提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。海事是一個(gè)特殊行業(yè)，它捍衛(wèi)著內(nèi)河水上交通安全，為船舶航行提供安全的通航條件，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供水運(yùn)保障，只要船戶有難，白天黑夜、風(fēng)里水里，我們都要全力以赴；只要企業(yè)需要幫助，夜以繼日、忍饑挨餓，我們都要保駕護(hù)航；只要政府一聲托付，想方設(shè)法、披荊斬棘，我們都要完成使命。這一切，沒(méi)有“舍小家、顧大家”的“大局”意識(shí)是做不到的。

要樹立“大局”意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)身先垂范是關(guān)鍵。今年在城區(qū)處推行24小時(shí)不間斷巡航制度以來(lái)，處領(lǐng)導(dǎo)每天輪流帶班，遇到斷航或重大事故，個(gè)個(gè)到場(chǎng)駐守，和職工們一起吃住在艇上、共同進(jìn)退。“7.3”太湖風(fēng)災(zāi)發(fā)生了，處領(lǐng)導(dǎo)親駕艇深入危機(jī)重重的湖區(qū)救人；亭子橋坍塌后，領(lǐng)導(dǎo)班子不眠不休、往返指揮、反復(fù)調(diào)處，直至事故得以圓滿處置。這一切，職工們看在眼里、記在心里，倍受鼓舞，做起事來(lái)爭(zhēng)先恐后、積極勤奮，有的主動(dòng)深入基層承擔(dān)起重活、累活；有的身體染恙仍堅(jiān)持工作；有的忍著失去親人的悲痛，依然趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)……全處上下形成了一股合力，凝聚在加快實(shí)現(xiàn)海事事業(yè)“兩個(gè)率先”的總目標(biāo)下。

二、強(qiáng)化貼近意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。

堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是政治思想工作的根本實(shí)現(xiàn)途徑，也是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作原則。對(duì)于我們海事來(lái)說(shuō)，就是要牢固樹立起“船民利益高于一切”的觀念，大力增強(qiáng)海事工作人員“以人為本”的意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，使“三個(gè)貼近”融入工作，蔚然成風(fēng)。

要開(kāi)展好深入“貼近”的思想政治工作，一定要做到有的放矢、針對(duì)性明確，要區(qū)別不同情況，抓住重點(diǎn)、做好工作。比如，今年我們從思想政治工作的不同層次作出了新的嘗試：首先，在全處推行“換位思考”，在每個(gè)海事執(zhí)法者心中打上一個(gè)問(wèn)號(hào)——假如我是船戶，我想對(duì)海事說(shuō)什么？其次，開(kāi)展多次職工合理化建議活動(dòng)，根據(jù)不同對(duì)象提出的不同要求，引導(dǎo)職工們理順與船民之間的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中；在此思想基礎(chǔ)上，及時(shí)推出“十項(xiàng)便民”措施，這不僅是對(duì)船戶的承諾，更是對(duì)海事人員思想上的一種提醒：有諾必踐、使命必達(dá)！第三，是努力提高快速反應(yīng)能力。一年來(lái)，我處12395、110接處警中心日處理水上救助、救援、水上交通事故逾7例，在干線航道我處實(shí)現(xiàn)了半小時(shí)快速處置的速度，無(wú)數(shù)次防范、化解，消除了危及航道安全、暢通的隱患，切實(shí)保護(hù)了船民生命和財(cái)產(chǎn)的安全。實(shí)踐證明，思想政治工作通過(guò)這一系列步驟的施行，真正起到了釋疑解惑、平衡心理、化解矛盾的教育引導(dǎo)作用，海事人員基本能擺正自己的位置，努力提高服務(wù)水平，出現(xiàn)了海事人員帶法律法規(guī)下鄉(xiāng)為船民宣傳講解、輔助執(zhí)法人員奮不顧身跳水救人等感人情景。

三、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)和活力。

創(chuàng)新是思想政治工作的動(dòng)力之源。面對(duì)水運(yùn)市場(chǎng)、航道環(huán)境和管理對(duì)象的日益復(fù)雜化，面對(duì)人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性和差異性日益增強(qiáng)，面對(duì)中心任務(wù)對(duì)思想政治工作提出的任務(wù)和要求日益艱巨，思想政治工作要提高工作水平，更要在實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。要把握政治思路工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密聯(lián)系、相融相長(zhǎng)的趨勢(shì)，確立政治思想工作虛事實(shí)做，全力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思路；要把握當(dāng)前的水上安全形勢(shì)，發(fā)動(dòng)群思群力，促進(jìn)人的全面發(fā)展與海事事業(yè)的健康發(fā)展相互結(jié)合、相互促進(jìn)，解決新問(wèn)題、拓展新思路。正是因?yàn)槲覀兡芗皶r(shí)轉(zhuǎn)換舊觀念、汲取新思路，實(shí)現(xiàn)了海事管理由事后補(bǔ)救型向事先預(yù)控型的轉(zhuǎn)變，推行24小時(shí)巡航制度、完善水上搶險(xiǎn)救助預(yù)警預(yù)案、提高海事基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化水平，設(shè)立了蘇西線、蘇瀏線、環(huán)城河等多個(gè)交通管制水域，使轄區(qū)通航狀況發(fā)生了翻天覆地的改變。二是創(chuàng)新工作載體。一年來(lái)，我們圍繞學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、行政效能建設(shè)、文明示范窗口建設(shè)等內(nèi)容，創(chuàng)新一批新載體、新陣地，有力地推進(jìn)思想政治工作的健康發(fā)展。如：設(shè)立處長(zhǎng)聯(lián)系信箱，廣開(kāi)言路、下情上達(dá)、強(qiáng)化監(jiān)督；適應(yīng)水上安全監(jiān)管需要，調(diào)整所點(diǎn)分布，對(duì)增設(shè)、新建的所、點(diǎn)堅(jiān)持“建一棟大樓，創(chuàng)一扇窗口”的口號(hào)，通過(guò)完善管理制度、崗位職責(zé)、人員分工，實(shí)行正規(guī)化、軍事化管理，使現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法人員能從思想上高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從行動(dòng)上嚴(yán)格約束自己。三是創(chuàng)新工作方法。從探索新形勢(shì)下思想政治工作內(nèi)在規(guī)律入手，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，根據(jù)不同對(duì)象，運(yùn)用說(shuō)服教育、典型示范和監(jiān)督引導(dǎo)等方法，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。說(shuō)服 教育是思想政治工作最基本的工作方法，他能及時(shí)傳達(dá)正確有效的思想發(fā)展動(dòng)向、政治理論知識(shí)；而發(fā)生在身邊的人和事能給我們帶來(lái)更大的觸動(dòng)，典型示范的作用是不可估量的，今年，我們?cè)诤Ｊ聢?zhí)法人員中大力宣傳程國(guó)富同志一心為公、身先士卒的精神，在全體機(jī)駕人員中大力宣傳費(fèi)偉元同志無(wú)私奉獻(xiàn)、不畏艱難的精神，在輔助執(zhí)法人員中大力宣傳徐達(dá)義同志好學(xué)敬業(yè)、舍己為人的精神，激發(fā)了全處空前的戰(zhàn)斗力；同時(shí)，監(jiān)督引導(dǎo)工作更不能放松，他是做好思想政治工作的充分保證，為此，我處做出了大膽創(chuàng)新，全力推行“勤績(jī)百分制考核”辦法，針對(duì)性開(kāi)展各類督查工作，每月末根據(jù)出勤、完成任務(wù)、內(nèi)部管理三個(gè)方面對(duì)各科室、所（點(diǎn)）進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，使職工們保有良好的工作狀態(tài)，收到了很好成效。

四、強(qiáng)化能力意識(shí)，在超越自我中努力提高工作水平。

打鐵還需自身硬。提高思想政治工作的水平，關(guān)鍵要提高海事執(zhí)法人員、特別是海事干部自身的能力。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦幸恢眻?jiān)持把能力建設(shè)放在重要位置，把能力作為衡量、檢驗(yàn)海事執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，特制定了20__年政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，開(kāi)展“學(xué)習(xí)行政許可法、推進(jìn)依法行政進(jìn)程”、“把公民道德建設(shè)提高到新水平”等政治學(xué)習(xí)活動(dòng)12次；同時(shí)，結(jié)合《行政許可法》、《內(nèi)河安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的實(shí)施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)事故處理人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，還請(qǐng)來(lái)檢察院和水警支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)傳授知識(shí)，并開(kāi)展了二次別開(kāi)生面的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，極大地增強(qiáng)了海事執(zhí)法人員的法制意識(shí)。通過(guò)這一年來(lái)的工作，我認(rèn)為要搞好“能力”建設(shè)，提高思想政治工作水平，就要在以下四個(gè)方面下功夫。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，海事執(zhí)法人員要勤于學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，在學(xué)習(xí)型城市建設(shè)中成為學(xué)習(xí)型人才的表率，加強(qiáng)對(duì)重大理論和黨的方針政策的深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)本單位、本行業(yè)知識(shí)的普及學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用，提高對(duì)思想政治工作內(nèi)容的理解力和貫徹力；二是培養(yǎng)思考能力，要經(jīng)常著眼分析形勢(shì)、進(jìn)行前瞻性思考，把握管理對(duì)象需求變化的特點(diǎn)，思考應(yīng)對(duì)的辦法和措施；三是要增強(qiáng)調(diào)研能力，經(jīng)常深入實(shí)際、深入生活，多研究工作對(duì)象的變化，多研究船民需求的趨勢(shì)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四是增強(qiáng)組織能力，在工作和活動(dòng)中，善于統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)內(nèi)外一切積極因素，善于溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在批評(píng)與自我批評(píng)中提高思想政治工作的整體水平。

總之，重視和發(fā)揮“四種意識(shí)”在思想政治工作中的作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)海事思想政治工作的應(yīng)有之義。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，關(guān)注實(shí)踐發(fā)展，深入進(jìn)行思考，努力回答和解決好海事思想政治工作這個(gè)重大課題。

政治思想工作論文:淺談檢察院政治思想工作

淺談?wù)嗡枷牍ぷ髋c黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系和作用

作為基層檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)，每年在簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀時(shí)思想上都會(huì)有一種很大壓力。當(dāng)然，這種壓力主要是來(lái)自責(zé)任。大家知道，檢察機(jī)關(guān)中的黨員干部比例，占整個(gè)檢察機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的百分之九十以上。由于職責(zé)因素，每名干警的手中都有大小不等的權(quán)力。這些權(quán)力的行使，是否公平、公正、嚴(yán)格，一直是社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。正是這種特殊的職業(yè)身份，也把我們檢察機(jī)關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)推到了風(fēng)口浪尖。黨風(fēng)廉政建設(shè)就成為我們檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事。下面我從思想政治工作的基本概念、政治思想工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間的關(guān)系及政治思想工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，談一下自己的工作和學(xué)習(xí)體會(huì)。目的是讓我們?nèi)w干警在大事大非面前，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不負(fù)于黨、國(guó)家和人民對(duì)我們的期望和重托。

一、 政治思想工作的概念

說(shuō)起政治思想工作，大家都會(huì)有一種不約而同之感，“老生常談”。大多把他當(dāng)著工作說(shuō)詞，說(shuō)說(shuō)而已。其實(shí)不然，政治思想工作從廣意上講，他屬于意識(shí)形態(tài)范疇，是人與人之間感情、理性、思想的交流與溝通。是人們?cè)谏钪凶匀恍纬傻模巧鐣?huì)發(fā)展進(jìn)步的潛在動(dòng)力。他沒(méi)有政黨或派別之分，是人類社會(huì)的共同財(cái)富。

二、政治思想工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間的關(guān)系

政治思想工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間的關(guān)系，我們可用一句話來(lái)概括。政治思想工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的建設(shè)基石，是為黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)的。政治思想工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心內(nèi)容，黨風(fēng)廉政建設(shè)要靠政治思想工作來(lái)保障，兩者相互依存，相互作用。

三、政治思想工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大意義

黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作主體是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和從事其他公務(wù)的黨員干部。他們的思想、職業(yè)道德與一般自然人的思想、職業(yè)道德的要求相比，有著更高特殊要求，這是由他們特殊的職業(yè)身份所決定的，他們的思想、職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)系到社會(huì)上各行各業(yè)和千家萬(wàn)戶的切身利益，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡，關(guān)系到黨和國(guó)家在人民群眾中的威信，關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能否順利進(jìn)行，關(guān)系到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。

在新的歷史時(shí)期，思想多元化趨勢(shì)更加明顯，社會(huì)輿論和各種傳播渠道更加復(fù)雜，黨員干部的思想在不同程序上受到一定影響，黨員干部的廉潔性也受到了新的挑戰(zhàn)。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤為重要。所以，認(rèn)真做好經(jīng)常性的政治思想工作，把黨員干部的思想、職業(yè)道德教育做實(shí)做好，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保障，不僅僅是一種社會(huì)責(zé)任，也是對(duì)黨和人民的貢獻(xiàn)。

四、政治思想工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用

（一）政治思想工作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿陣地。假如我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)比喻成一場(chǎng)戰(zhàn)斗的話，這場(chǎng)戰(zhàn)斗的主要任務(wù)，就是從思想源頭預(yù)防。這種源頭預(yù)防就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿陣地。在這塊陣地上，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢把握對(duì)黨員干部思想引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)，要聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，固守好這塊陣地。

一是要深入開(kāi)展理想信念教育。通過(guò)學(xué)英模、樹典型、人生觀、價(jià)值觀演講等形式，引導(dǎo)干警正確樹立人生觀、價(jià)值觀，真正從思想上抑制不良思潮的侵蝕。二是經(jīng)常性開(kāi)展職業(yè)道德教育。通過(guò)警示宣傳，剖析案例、民主生活會(huì)等形式，使干警經(jīng)常性在大腦中進(jìn)行道德自我剖析、自我反省、自我更新。三是要經(jīng)常性開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、典型事例現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，引導(dǎo)干警勤于實(shí)踐，在辦案第一線錘煉自己的意志品質(zhì)和工作能力。使干警的主要精力放在學(xué)習(xí)工作上，減少干警的社交時(shí)間、降低風(fēng)險(xiǎn)度。四是要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要叫真叫響跟我學(xué)、向我看、跟我做，用自身的表率作用引導(dǎo)干警從自我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，使干警學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，人人爭(zhēng)做廉潔模范。只有這樣，黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿陣地才能守得住、守的牢。

（二）政治思想工作是預(yù)防腐敗的重要途徑。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防不廉行為的發(fā)生，除了思想教育，制度制約外，政治上的關(guān)心，人文方面的關(guān)懷，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，更是預(yù)防腐敗的重要途徑。這就需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)的工作中要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，才能把思想政治工作做得恰如其分，發(fā)揮作用。一是政治上的關(guān)心。社會(huì)上有一種說(shuō)法，“大多數(shù)人是在贊揚(yáng)聲中邁向成功的”。當(dāng)然，這顯然不符合辯證法，但你仔細(xì)著摸，也不無(wú)道理。我是想通過(guò)這個(gè)說(shuō)法，來(lái)支撐我的觀點(diǎn)。這就是在平時(shí)工作中，對(duì)干警多表?yè)P(yáng)，多鼓勵(lì)，這符合人的共性。既然是人的共性特點(diǎn)，就要充分發(fā)揮他的作用。對(duì)干警的好思想、好做法的成功經(jīng)驗(yàn)，典型事例，通過(guò)工作總結(jié)，工作測(cè)評(píng)、工作講評(píng)，進(jìn)行大力宣傳、大力表彰，激勵(lì)他們積極向上銳意進(jìn)取。其實(shí)，事物都是兩個(gè)方面，在大力表彰好典型的同時(shí)，也意味著批評(píng)那些落后不思進(jìn)取的思想和做法。具有雙重效果。二是人文方面的關(guān)懷。檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家專政機(jī)關(guān)，其工作性質(zhì)，決定了干警的特殊的身份，對(duì)干警的要求也就更高。但我們干警也不是生活在真空中，也有七情六欲、私心雜念，也會(huì)被社會(huì)上不健康的思想所侵蝕。所以，也需我們?nèi)リP(guān)心、去提醒、去愛(ài)護(hù)、去幫助、去溫暖。要把干警的困難放在心上、拿在手上。在干警工作、生活中遇到困難時(shí)，要有領(lǐng)導(dǎo)在身邊、在過(guò)問(wèn)、在解決。在政治榮譽(yù)、職級(jí)調(diào)整、等待待遇上要多想著干警。在干警出差時(shí)，一個(gè)辛苦問(wèn)候電話，一條注意辦案工作紀(jì)律、注意安全、注意身體的短信提醒，生日中一條人生寄語(yǔ)、一聲祝福的信息，都能讓干警感到激勵(lì)、感到關(guān)懷、感到溫暖。三是兄弟般的真誠(chéng)善意。當(dāng)干警出現(xiàn)不良現(xiàn)象，發(fā)生不良行為時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)集體要旗幟鮮明、堅(jiān)持原則、堅(jiān)決處理、認(rèn)真反思。同時(shí)，也要以兄弟般的情義、戰(zhàn)友般真誠(chéng)、同志般的信任幫助認(rèn)真查找根源，講清危害，提高認(rèn)識(shí)，真正從思想的靈魂深處自我反省。

這些細(xì)致的政治思想工作雖然很不起眼，也很平常，更談不上亮點(diǎn)。但能提高干警對(duì)自身思想、職業(yè)道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，能增強(qiáng)他們自身修養(yǎng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。對(duì)我們的隊(duì)伍建設(shè)和檢察事業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。

政治思想工作論文:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與政治思想工作總結(jié)

一年來(lái)，醫(yī)院的黨建工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨委和黨支部執(zhí)政能力建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，緊密圍繞醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化和程序化的建設(shè)目標(biāo)，全面提高全體員工的整體素質(zhì)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神。

黨的十七屆五中全會(huì)是在我國(guó)即將邁入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。全會(huì)通過(guò)的中央《建議》，是指導(dǎo)我國(guó)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。為此，我們組織召開(kāi)黨支部書記進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，對(duì)黨的十七屆五中全會(huì)進(jìn)行七個(gè)方面的重點(diǎn)解讀和學(xué)習(xí)。在院黨委的帶領(lǐng)下，全院各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員進(jìn)一步明確“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要任務(wù)，真正把思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，把力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上來(lái)。

2、以治理商業(yè)賄賂為契機(jī)，抓好反腐倡廉教育。

根據(jù)惠州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈20__年惠州市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作要點(diǎn)〉的通知》（惠市衛(wèi)函〔20__〕198號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定了《惠州市中心人民醫(yī)院繼續(xù)深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作方案》，從繼續(xù)抓好教育深化、繼續(xù)抓好制度落實(shí)、繼續(xù)抓好機(jī)制完善、繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四個(gè)方面貫徹執(zhí)行。并以廣東省糾風(fēng)工作會(huì)議惠州現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的召開(kāi)為契機(jī)，進(jìn)一步深化醫(yī)院治理商業(yè)賄賂的教育、制度和機(jī)制等各項(xiàng)工作的建設(shè)；進(jìn)一步解決好群眾“看病難”、“看病貴”等突出問(wèn)題；進(jìn)一步做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院懲防腐敗體系的建設(shè)和完善。

3、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)干部職工的思想政治建設(shè)。

上半年，我們組織開(kāi)展了深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)，同時(shí)對(duì)省委召開(kāi)的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、中央紀(jì)委召開(kāi)的貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》這兩個(gè)電視電話會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí)，還組織開(kāi)展機(jī)關(guān)服務(wù)標(biāo)兵科室創(chuàng)建活動(dòng)、機(jī)關(guān)服務(wù)基層年活動(dòng)、向高州市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)的活動(dòng)、治理醫(yī)療領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)載體，加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，進(jìn)一步引導(dǎo)全院干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好醫(yī)療服務(wù)工作。

二、抓好黨支部建設(shè)工作

1、認(rèn)真落實(shí)“”制度，規(guī)范支部的各項(xiàng)工作。

各黨支部按照《黨支部工作職責(zé)、制度和程序》的要求，依時(shí)召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件和會(huì)議精神，討論支部重大事項(xiàng)，結(jié)合黨委、醫(yī)院提出的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化支部的各項(xiàng)工作，做到黨建工作制度化、規(guī)范化的同時(shí)又增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，我們認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，保證成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不斷向黨組織輸送“新鮮血液”。今年我們上送了20名入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展了10名新黨員。

3、積極做好黨支部設(shè)置的調(diào)整和支部換屆選舉工作。

根據(jù)醫(yī)院工作需要，醫(yī)院黨支部設(shè)置由22個(gè)增加為目前的29個(gè)，并順利完成換屆選舉工作。2月9日，我們組織召開(kāi)了新一屆黨支部書記會(huì)議，黨委書記張舜玲要求各支部書記在院區(qū)改擴(kuò)建的關(guān)鍵時(shí)期做好黨員干部的思想工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。

三、開(kāi)展一系列黨建活動(dòng)

1、培養(yǎng)樹立典型，組織開(kāi)展建黨89周年紀(jì)念表彰活動(dòng)。

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射、示范和帶動(dòng)作用，年初，我院開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)表彰活動(dòng)，對(duì)對(duì)分別獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)、高效服務(wù)獎(jiǎng)、院長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)的132名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。“七&8226;一”期間醫(yī)院召開(kāi)紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，對(duì)2個(gè)先進(jìn)黨支部和40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，在全院范圍內(nèi)營(yíng)造了“比學(xué)趕超樹先鋒”的良好氛圍。在先進(jìn)典型的模范帶動(dòng)下，全院?jiǎn)T工立足本職，扎實(shí)工作，同時(shí)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)群眾辦實(shí)事辦好事。

2、認(rèn)真組織“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)”活動(dòng)

結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了活動(dòng)方案、進(jìn)行了工作部署，并通過(guò)院刊、標(biāo)語(yǔ)橫幅等形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造氣氛，做到人人皆知；二是組織召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署相關(guān)工作，并強(qiáng)調(diào)要把今年的“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)”活動(dòng)與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)、省糾風(fēng)工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程及醫(yī)院“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范

化、制度化、程序化”建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，相輔相成。三是組織召開(kāi)了全院活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，部署開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)；四是組織副高以上職稱的專家開(kāi)展評(píng)議工作，認(rèn)真做好相關(guān)測(cè)評(píng)；五是做好評(píng)議活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作、動(dòng)態(tài)宣傳報(bào)道；六是向病人發(fā)放調(diào)查表，查找問(wèn)題，邊整邊改。今年我院在萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)活動(dòng)中排名第47位，群眾滿意度同比去年提高了1.948%。3、組織開(kāi)展“黨員義務(wù)崗”活動(dòng)

根據(jù)中央和省委、市委以及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)工作部署，為進(jìn)一步激發(fā)我院黨組織生機(jī)活力，引導(dǎo)廣大黨員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，我院結(jié)合萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)活動(dòng)，在各黨支部中開(kāi)展“黨員義務(wù)崗”活動(dòng)，活動(dòng)從9月開(kāi)始12月結(jié)束，為期4個(gè)月。活動(dòng)期間每周六上午8：30—11：30安排高級(jí)職稱的黨員醫(yī)生在便民服務(wù)臺(tái)為病人開(kāi)單并提供相關(guān)咨詢。目前“黨員義務(wù)崗”活動(dòng)開(kāi)展至今，為病人提供服務(wù)300余人次。各黨支部和廣大黨員通過(guò)參與“黨員義務(wù)崗”，不斷提升自身素質(zhì)，努力做到“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，充分展示新時(shí)期黨員醫(yī)務(wù)人員的良好形象。

4、積極參與“行風(fēng)熱線面對(duì)面”節(jié)目。

8月11日上午，院黨委書記、副院長(zhǎng)張舜玲做客惠州電臺(tái)“行風(fēng)熱線面對(duì)面”直播互動(dòng)節(jié)目，就提升服務(wù)水平，保障醫(yī)療安全等市民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的交流。在互動(dòng)節(jié)目中，張書記對(duì)市民提出的關(guān)于停車難、醫(yī)托、醫(yī)療社保、醫(yī)院招工等問(wèn)題逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答，并就醫(yī)院服務(wù)水平的提升，改擴(kuò)建工程等情況向市民進(jìn)行了說(shuō)明。節(jié)目結(jié)束后，我們還對(duì)市民提出的問(wèn)題予以了書面答復(fù)，對(duì)存在的不足之處認(rèn)真進(jìn)行整改。

5、以省糾風(fēng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，抓好醫(yī)院糾風(fēng)工作

為做好廣東省糾風(fēng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)醫(yī)院觀摩點(diǎn)工作，我們多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署相關(guān)工作，8月25日組織召開(kāi)全院中層干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省陽(yáng)光用藥專題工作會(huì)議精神及《廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)陽(yáng)光用藥制度實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，并就貫徹落實(shí)陽(yáng)光用藥制度、嚴(yán)格控制藥品比例等作詳細(xì)部署，同時(shí)以此為契機(jī)，組織制定醫(yī)院《陽(yáng)光用藥監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立由院黨委副書記、紀(jì)委書記鄧鋼華任組長(zhǎng)的陽(yáng)光用藥監(jiān)控小組，加強(qiáng)用藥監(jiān)督，防治商業(yè)賄賂行為，保障用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟(jì)性，切實(shí)降低病人醫(yī)藥費(fèi)用。

6、深入開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。

根據(jù)惠州市委、惠州市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展20__年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的有關(guān)要求和工作部署，我院于7月至9月組織開(kāi)展了以“加強(qiáng)制度教育，構(gòu)筑拒腐防線”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)全院黨員干部職工進(jìn)行黨性觀念、反腐倡廉等方面的教育。

一是做好宣傳動(dòng)員。7月23日，院黨委副書記鄧鋼華在全院中層干部大會(huì)上作了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員，傳達(dá)了市委有關(guān)會(huì)議精神，并對(duì)我院紀(jì)律教育月作了詳細(xì)的活動(dòng)安排和周密部署。為使活動(dòng)順利進(jìn)行，我們還組織制定了《惠州市中心人民醫(yī)院20__年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)方案》，全體黨員干部以支部為單位按計(jì)劃認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。

二是組織學(xué)習(xí)反腐倡廉重要論述及其它學(xué)習(xí)資料。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我們組織學(xué)習(xí)了總書記等領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)講話精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和反腐倡廉制度、正面典型先進(jìn)事跡和反面典型案例剖析等。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐倡廉的形勢(shì)和任務(wù)，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三是組織觀看反腐倡廉專題片。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于領(lǐng)取和觀看反腐倡廉專題片的通知》（惠市紀(jì)傳〔20__〕74號(hào)）要求，結(jié)合市衛(wèi)生局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)安排，醫(yī)院組織正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看反腐倡廉專題片，并組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)。通過(guò)觀看反腐倡廉警示片，深刻的警示剖析尤其是涉案人員的沉痛懺悔，廣大黨員干部的廉潔意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

四是參觀廉政警示漫畫展及廉政文化攝影展。惠州市廉政畫語(yǔ)：“52不準(zhǔn)”警示漫畫展和“廉影&8226;清風(fēng)”廉政文化攝影展出后，醫(yī)院組織部分黨員前往參觀，并將本次參觀活動(dòng)作為今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨員干部通過(guò)參觀展覽，增強(qiáng)了各級(jí)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)抵御誘惑、拒腐防變的能力。

五是開(kāi)展了一次廉政自律知識(shí)測(cè)試宣廉活動(dòng)。組織醫(yī)院干部職工積極參加廣東省《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)網(wǎng)上答題活動(dòng)，促進(jìn)了廣大黨員對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部黨性觀念和制度意識(shí)。

六是積極參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽。為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，激發(fā)黨員干部參與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的熱情，我院積極組隊(duì)參加市直工委組織的學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。

6、積極開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)。

八月底，在即將開(kāi)學(xué)之際，我們積極開(kāi)展“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”對(duì)口幫扶扶貧助學(xué)活動(dòng)，對(duì)兩戶考上大學(xué)本科的貧困戶的小孩分別予以3000元資助。

四、抓好黨委班子的建設(shè)

1、抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力，根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于20__年我市縣（處）級(jí)黨委（黨組）學(xué)習(xí)

中心組暨黨員干部理論學(xué)習(xí)的意見(jiàn)〉的通知》（惠宣發(fā)[20__]6號(hào)）精神，我們對(duì)今年我院理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)做了周密部署，對(duì)學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)時(shí)間、中心發(fā)言人、輔導(dǎo)材料等一一作了安排。為方便學(xué)習(xí)，我們還把所有輔導(dǎo)資料整合匯總成冊(cè)發(fā)給院領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)做好中心組理論學(xué)習(xí)的安排，努力在全院營(yíng)造重視理論學(xué)習(xí)、崇尚理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。2、召開(kāi)班子會(huì)議專題學(xué)總書記重要講話精神。

9月23日，我院召開(kāi)醫(yī)院班子會(huì)議，專題學(xué)總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神和中共中央政治局委員、廣東省委書記在全省學(xué)習(xí)貫徹總書記總書記重要講話精神干部大會(huì)上的講話精神，研究我院貫徹落實(shí)的具體措施。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)總書記總書記的重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。我們要以總書記總書記的重要講話精神為行動(dòng)綱領(lǐng)和強(qiáng)大動(dòng)力，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)特區(qū)精神，借鑒特區(qū)經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面，為促進(jìn)社會(huì)和諧、建設(shè)科學(xué)發(fā)展的惠民之州作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

我院黨委于11月10日召開(kāi)了20__年黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。市衛(wèi)生局黨組書記、局長(zhǎng)許岸高出席會(huì)議。我院黨委委員張舜玲、鄧鋼華、陳子林、譚志明參加會(huì)議。會(huì)上，院黨委書記、副院長(zhǎng)張舜玲對(duì)黨委班子工作進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)價(jià)，對(duì)去年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，黨委班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問(wèn)題作了深刻剖析，并逐一提出了整改措施。聽(tīng)取院黨委班子成員發(fā)言后，許岸高局長(zhǎng)指出，中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院干部職工做了很多工作，很好地完成了上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。他認(rèn)為，此次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，主題突出，氛圍民主，達(dá)到了加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、開(kāi)拓思路、明確方向的目的。

五、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、健全懲防體系建設(shè)，實(shí)行長(zhǎng)效化管理。根據(jù)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的精神，為不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，解決廣大群眾反映的“看病難、看病貴”問(wèn)題，我院積極探索、大膽創(chuàng)新，運(yùn)用科技手段，構(gòu)建了“陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光用藥、陽(yáng)光物流”三個(gè)電子監(jiān)督管理平臺(tái)，取得明顯成效

一是完善“陽(yáng)光采購(gòu)”平臺(tái)，降低虛高藥價(jià)。為進(jìn)一步規(guī)范藥品采購(gòu)、降低虛高藥價(jià)，根據(jù)省紀(jì)委、省糾風(fēng)辦的糾風(fēng)工作精神，我院不斷完善藥品“陽(yáng)光采購(gòu)”平臺(tái)，嚴(yán)格執(zhí)行“政府主導(dǎo)、省為單位”的統(tǒng)一網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)制度。開(kāi)展網(wǎng)上限價(jià)競(jìng)價(jià)采購(gòu)，廢除了以往由醫(yī)院自行招標(biāo)的模式，簡(jiǎn)化了組織和操作程序，建立了統(tǒng)一的藥品購(gòu)銷平臺(tái)，由藥品生產(chǎn)企業(yè)直接報(bào)名報(bào)價(jià)，通過(guò)網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、面對(duì)面談判等形式，最后經(jīng)專家審核，確定中標(biāo)藥品，統(tǒng)一進(jìn)入“陽(yáng)光采購(gòu)”平臺(tái)中標(biāo)藥品庫(kù)，建立起“綠色通道”品種目錄和重點(diǎn)監(jiān)控限額采購(gòu)目錄。醫(yī)院登錄該平臺(tái)，直接網(wǎng)上采購(gòu)、網(wǎng)上交易，有效避免了暗箱操作，防止了人為干涉，實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)程序更規(guī)范、操作更透明、價(jià)格更合理、質(zhì)量更可靠的目標(biāo)，遏制了藥品采購(gòu)腐敗行為的發(fā)生。

二是創(chuàng)建“陽(yáng)光用藥”平臺(tái)，確保廉潔行醫(yī)。針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的部分醫(yī)生濫用藥、亂開(kāi)藥，導(dǎo)致看病成本居高不下的突出問(wèn)題，我們以省糾風(fēng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，組織制定了《陽(yáng)光用藥監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則(試行)》、建立了“陽(yáng)光用藥”電子監(jiān)察系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過(guò)運(yùn)用信息化手段，對(duì)醫(yī)生的處方、醫(yī)院藥品的使用全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)管。該平臺(tái)具備醫(yī)生監(jiān)督、處方監(jiān)督、藥品監(jiān)督等八大系統(tǒng)功能，將合理用藥的相關(guān)規(guī)定電子化，對(duì)每一個(gè)醫(yī)生、每一張?zhí)幏健⒚恳活愃幤返摹胺浅B(tài)”用藥現(xiàn)象進(jìn)行實(shí)時(shí)在線監(jiān)控。當(dāng)發(fā)現(xiàn)醫(yī)生有不合理用藥行為時(shí)，系統(tǒng)將自動(dòng)提示、預(yù)警，實(shí)現(xiàn)了對(duì)醫(yī)生用藥數(shù)量和金額的科學(xué)限定，達(dá)到對(duì)醫(yī)生用藥的適時(shí)監(jiān)督。同時(shí)，我們還成立了“陽(yáng)光用藥”監(jiān)控小組，對(duì)“陽(yáng)光用藥”系統(tǒng)發(fā)出的預(yù)警進(jìn)行核查,分析評(píng)價(jià)是否科學(xué)合理，通報(bào)違規(guī)現(xiàn)象并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。今年來(lái)，“陽(yáng)光用藥”監(jiān)控小組對(duì)異常處方醫(yī)生發(fā)出“警示信”26封，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)生的用藥行為，加強(qiáng)了用藥監(jiān)督，防治商業(yè)賄賂行為，保障用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟(jì)性。“陽(yáng)光用藥”平臺(tái)運(yùn)行以來(lái)，今年8、9月份我院的處方數(shù)同比增長(zhǎng)4%的情況下，實(shí)現(xiàn)了異常處方、超常量用藥處方、不規(guī)范處方、異常低金額處方“四個(gè)下降”。專家組抽查了187名醫(yī)生的1635張門（急）診處方，發(fā)現(xiàn)用藥不適宜的處方僅占4.6%。可見(jiàn)，該平臺(tái)的使用，較好地糾正了醫(yī)生隨便開(kāi)藥、大處方用藥、不規(guī)范用藥的問(wèn)題，大大提高了醫(yī)生用藥水平，促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，減少了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

三是打造“陽(yáng)光物流”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)讓利患者。為進(jìn)一步減少成本、實(shí)現(xiàn)源頭治腐，我們積極打造“陽(yáng)光物流”平臺(tái)。該平臺(tái)是醫(yī)療物資信息化管理系統(tǒng)，采用現(xiàn)代化物流管理模式建立。在醫(yī)院內(nèi)部，平臺(tái)以物資需求為核心，采用申領(lǐng)、購(gòu)買、配發(fā)的一體化物流管理流程；在醫(yī)院外部，平臺(tái)與物資供應(yīng)商順暢對(duì)接，實(shí)行供應(yīng)鏈管理，采用網(wǎng)上直接申領(lǐng)，供應(yīng)商直接配送，使用科室直接提貨，減少了庫(kù)存環(huán)節(jié)。該系統(tǒng)通過(guò)整合醫(yī)院醫(yī)療物資需求，對(duì)醫(yī)用耗材、醫(yī)療信息設(shè)備等物資實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一申領(lǐng)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一監(jiān)管，對(duì)物資采購(gòu)、庫(kù)存、消耗進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，減少了流通環(huán)節(jié)，優(yōu)化了管理流程。同時(shí)，該平臺(tái)還對(duì)貴重的、特殊的醫(yī)用耗材設(shè)置了專用編碼，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行全過(guò)程健康管理。為便于監(jiān)管，設(shè)立了物資采購(gòu)領(lǐng)用信息專用查詢電腦，供大家查詢。同時(shí)聘用50名護(hù)長(zhǎng)作為監(jiān)督員，隨時(shí)查詢所有物資的來(lái)源、價(jià)格、去向。“陽(yáng)光物流”平臺(tái)運(yùn)用以來(lái)，醫(yī)院日常辦公用品的采購(gòu)價(jià)格普遍下降10-15%，電腦等信息設(shè)備采購(gòu)價(jià)格平均下降了30%，同時(shí)，因特殊醫(yī)用耗材、電腦耗材等物資實(shí)現(xiàn)了“零庫(kù)存”，有效避免了物資的積壓和浪費(fèi)。由此，降低了醫(yī)用耗材的資金占用，壓縮了醫(yī)院物資管理成本，有效遏制了物資流通過(guò)程中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

政治思想工作論文:如何做好當(dāng)前職工政治思想工作

實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力加強(qiáng)職工的思想政治工作。同志指出：我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展方向，始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。這“三個(gè)代表”的要求，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。實(shí)踐“三個(gè)代表”，做到在任何時(shí)候，任何情況下都要堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位。從加強(qiáng)思想教育、提高職工思想覺(jué)悟入手，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做到吃苦在前，享受在后、勤政為民，真抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。同志在“七一”重要講話中關(guān)于“加強(qiáng)有說(shuō)服力的思想政治工作”的重要論述，對(duì)做好當(dāng)前職工政治思想工作具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，如何做好醫(yī)院職工的思想政治工作，是目前擺在醫(yī)院管理者面前的新課題。一、深化醫(yī)療改革，做好思想政治工作。

新中國(guó)成立以來(lái)，衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)歷了從福利性到公益性的福利事業(yè)單位，再到現(xiàn)在的衛(wèi)生事業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)這樣幾個(gè)發(fā)展過(guò)程。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，各行各業(yè)都經(jīng)歷著深刻的變革和飛速的發(fā)展。唯有醫(yī)院還戴著“公益性”、“福利性”的帽子，套用著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式緩慢的發(fā)展。政府采取對(duì)衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行有限的差額補(bǔ)貼政策，嚴(yán)格控制著醫(yī)療事業(yè)單位的收費(fèi)。當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的狀況是：生存在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，卻套用著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式，醫(yī)院的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)展的步伐，醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，小診所大藥房遍地開(kāi)花，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展形成了強(qiáng)大的沖擊。由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)人們價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)及行為取向所導(dǎo)致的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題都要求醫(yī)院管理者必須認(rèn)真地做好職工的思想政治工作，這是關(guān)系到醫(yī)院改革是否成功之關(guān)鍵。

一個(gè)好的醫(yī)院首先要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)善于做思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。還要有一套好的思想政治工作方法，能夠明確黨組織在思想政治工作中的核心地位，加強(qiáng)院長(zhǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)努力完善和制定思想政治工作崗位責(zé)任制，培訓(xùn)一批經(jīng)常性做職工思想政治工作的干部隊(duì)伍，形成黨、政、工、青齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。

思想政治工作與醫(yī)院管理緊密相連，與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益密切相關(guān)。在醫(yī)院管理工作過(guò)程中，思想政治工作往往為醫(yī)院的管理引路，思想政治工作的好壞，直接影響醫(yī)院管理和醫(yī)院改革的成敗。醫(yī)院后勤保障關(guān)系到全院工作的正常運(yùn)行，后勤職工的思想素質(zhì)則關(guān)系到后勤服務(wù)的好壞，要保證后勤工作與醫(yī)院工作的同步進(jìn)行，就必須加強(qiáng)后勤職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)后勤職工的積極性。醫(yī)院后勤職工的思想政治工作是醫(yī)院思想政治工作的重要組成部分。

二、不斷完善思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新，在改革開(kāi)放開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作要跟上新形勢(shì)發(fā)展的需要，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新來(lái)源于實(shí)踐來(lái)源于思想政治工作以人為本的指導(dǎo)思想。只有堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理，才能使創(chuàng)新建立在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上，不斷增強(qiáng)職工政治思想工作的實(shí)效益。

1、要實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，針對(duì)職工群眾思想更加活躍、思想狀態(tài)更加復(fù)雜的情況，結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映，針對(duì)不同的問(wèn)題從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，采取不同的工作方法，做好職工的思想政治工作。

2、把做好思想政治政治工作與為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工排憂解難結(jié)合起來(lái)。要把做好職工的思想政治工作與發(fā)揮職工潛能，激發(fā)職工的智慧，滿足職工的成就感結(jié)合起來(lái)。思想政治工作只有有了良好的群眾基礎(chǔ)，才能增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力、向心力，才能充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、教育職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)爭(zhēng)當(dāng)文明職工等活動(dòng)，在職工中樹立愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。

三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

黨委重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的核心和關(guān)鍵。同時(shí)還要充分發(fā)揮基層組織思想政治工作的群體優(yōu)勢(shì)。要明確醫(yī)院黨組織在醫(yī)院管理中的政治核心作用，在思想政治工作中具有主導(dǎo)地位。院黨委是全院思想政治工作的指揮部，醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作，黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)都是由黨委安排部署，思想政治工作是一項(xiàng)群眾性的工作，專靠幾個(gè)政工干部來(lái)做思想政治工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須發(fā)動(dòng)基層骨干共同來(lái)做好全院的思想政治工作，必須建立一支強(qiáng)有力的善于做好政治工作的隊(duì)伍，要充分發(fā)揮后勤黨支部、后勤分 工會(huì)的紐帶作用，起到黨聯(lián)系群眾的橋梁作用和紐帶作用，起到代表廣大后勤職工行使民主管理，民主監(jiān)督的作用，積極投身到醫(yī)院的建設(shè)中去。后勤干部必須經(jīng)常性的、耐心細(xì)致的做好后勤職工的思想政治工作，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，工作學(xué)習(xí)，家庭生活等情況，成為職工學(xué)習(xí)生活的知心朋友，真正起到黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。思想政治工作是醫(yī)院黨群部門的主要工作，必須建立一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍。

四、醫(yī)院后勤職工的思想特點(diǎn)

后勤工作的性質(zhì)決定了后勤職工的整體素普遍較低。一是后勤職工的文化水平低，在我院后勤職工當(dāng)中，高中文化以下者占絕大部分，大專以上文化程度者不到10。二是心理素質(zhì)較低，與醫(yī)務(wù)人員相比，后勤職工的思想情緒容易受社會(huì)因素的影響而產(chǎn)生波動(dòng)，對(duì)下崗、失業(yè)問(wèn)題比較敏感。對(duì)后勤社會(huì)化比較擔(dān)憂，對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展信心不足。三是技術(shù)水平低，后勤職工中大部分人員未經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，受這些因素的影響，后勤職工中能有突出成績(jī)者較少，他們的工作沒(méi)有成就感。

后勤工作的服務(wù)對(duì)象是臨床科室，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，加之一些醫(yī)務(wù)人員瞧不起后勤工人，無(wú)形中在醫(yī)療和后勤之間劃上了一條不平等的界線，特別是在后勤工作不能及時(shí)到位時(shí)，更會(huì)受到批評(píng)和指責(zé)，這些因素決定了后勤工作在醫(yī)院的地位相對(duì)較低，不受重視，容易造成后勤人員心理不平衡，工作時(shí)產(chǎn)生低觸情緒。

后勤人員受文化程度的影響，在工作生活待遇上與臨床醫(yī)務(wù)人員相比差距較大。主要表現(xiàn)在住房分配、職稱評(píng)定方面所制定的政策都向臨床醫(yī)務(wù)人員傾斜有關(guān)，以致后勤工人工資收入低，生活負(fù)擔(dān)重，經(jīng)濟(jì)困難等。另一方面，后勤人員工作勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，能吃苦而勞，任勞任怨，他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦，不怕臟，肩負(fù)著全院復(fù)雜，瑣碎的水、電、氣的供給、衛(wèi)生環(huán)境的保潔等工作，他們不怕苦、不怕累，只希望自己的勞動(dòng)能得到臨床科室和全院職工的理解，得到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定。

五、改進(jìn)和完善后勤思想工作方法

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)新時(shí)期思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作方法，緊跟時(shí)代步伐，做好職工的思想政治工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹十六大報(bào)告精神，用黨的建設(shè)社會(huì)主義的基本理論、基本路線教育職工，號(hào)召和鼓勵(lì)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勇于創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)院管理提供有力的精神動(dòng)力和思想保證，利用多種形式、多種渠道做好職工的思想政治工作。

1、對(duì)后勤職工進(jìn)行思想教育，可采取開(kāi)周會(huì)的形式，由后勤各班小組組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法令、時(shí)事政治，學(xué)習(xí)十六大精神及鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)，不斷提高自身素。后勤人員要不斷鉆研技術(shù)，練就過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，更好地保障各種設(shè)施的正常運(yùn)行。要經(jīng)常鼓勵(lì)后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的技術(shù)水平，及時(shí)跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。

2、要做好后勤職工的思想政治工作，重要的一條就是深入到班組中去，身體力行地做工作，和工人們打成一片，具體了解他們工作生活中的實(shí)際困難，經(jīng)常與他們交流思想，盡量把工作做細(xì)做好，及時(shí)解決他們的思想問(wèn)題做他們的知心朋友。

3、采取針對(duì)性的教育方法，利用小組會(huì)或個(gè)別談心的方法，轉(zhuǎn)變后勤職工的思想觀念，解決他們的思想問(wèn)題，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)職工樹立愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感。大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，激勵(lì)和號(hào)召職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，使他們樹立起愛(ài)院、愛(ài)崗的思想。真正認(rèn)識(shí)到醫(yī)院與患者的關(guān)系，后勤與臨床的工作關(guān)系，認(rèn)識(shí)到臨床為病人服務(wù)，后勤為臨床服務(wù)，一切為病人服務(wù)的辦院宗旨。發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做好本職工作，后勤和臨床相互配合、相互協(xié)調(diào)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

4、深入開(kāi)展調(diào)查研究，積極探索與創(chuàng)新后勤職工思想政治工作的新思路。調(diào)查研究是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要前提和基礎(chǔ)。通過(guò)調(diào)查研究、摸清實(shí)際情況，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效益，積極探索思想政治工作的規(guī)律，不斷完善和創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段。

5、改善環(huán)境，愛(ài)護(hù)職工。后勤工作環(huán)境較差，設(shè)備陳舊，手工作業(yè)多，工作勞動(dòng)強(qiáng)度大。作為醫(yī)院管理者和后勤管理人員應(yīng)充分利用一切機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，盡力改善后勤工作環(huán)境，增加和改善后勤設(shè)施以減輕后勤工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)在工作安排方面，也要給予必要的照顧和關(guān)心。使他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖，這更是“三個(gè)代表”重要思想在他們工作中的具體體現(xiàn)。

任重而道遠(yuǎn)，我們黨的思想政治工作不僅在社會(huì)主義主義革命時(shí)期重要，而且在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，深化改革的今天仍然重要。繼續(xù)探討思想政治工作方法，把黨的思想政治工作滲透到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中去，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力促進(jìn)醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。

政治思想工作論文:公路養(yǎng)路費(fèi)費(fèi)改稅后員工政治思想工作

論文關(guān)鍵詞:費(fèi)改稅 工會(huì)思想政治工作

摘要:本文結(jié)合公路養(yǎng)路費(fèi)費(fèi)改稅的實(shí)施背景及其對(duì)職工產(chǎn)生的影響,首先分析了工會(huì)思想工作的內(nèi)容,然后從用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)單位思想政治教育、加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)、確立工會(huì)的思想政治教育主體地位三個(gè)方面提出了做好職工思想政治工作的相關(guān)措施。

一、引言

“費(fèi)改稅”政策的實(shí)施是針對(duì)目前我國(guó)“費(fèi)大于稅”的不規(guī)范的政府收入格局而提出的一項(xiàng)政策主張。“費(fèi)改稅”不是將所有的“費(fèi)”都改為“稅”,而是把那些具有稅收性質(zhì)或名為“費(fèi)”實(shí)為“稅”的政府收費(fèi)項(xiàng)目,納入稅收軌道,公路養(yǎng)路費(fèi)“費(fèi)改稅”就是屬于這種范疇。我國(guó)將養(yǎng)路費(fèi)等交通規(guī)費(fèi)改為稅收,即在現(xiàn)行汽油和柴油的基礎(chǔ)上增加稅收,對(duì)消費(fèi)者而言等于提高了油價(jià)。燃油稅取代養(yǎng)路費(fèi),體現(xiàn)了“多跑路,多用油,多繳稅”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,此舉必將對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和職工的思想產(chǎn)生影響。

二、工會(huì)思想工作的內(nèi)容

(一)為職工提供正確的政治導(dǎo)向

在事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,在多元的思想價(jià)值觀并存的態(tài)勢(shì)下,一種正確的思想體系要想占據(jù)主流地位,必須在與對(duì)立的諸多觀念的交鋒和斗爭(zhēng)中進(jìn)行必要的修正和發(fā)展。回避交鋒和斗爭(zhēng),或者壓制不同觀念和思想的表達(dá),正確的思想就難以為人們所接受。

工會(huì)在思想政治教育工作中要用馬克思主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),回答和解決現(xiàn)實(shí)中不斷涌現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,把握好正確的理論在意識(shí)形態(tài)中的指導(dǎo)地位,從而進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,為新時(shí)期廣大職工提供正確的思想政治導(dǎo)向。

(二)引導(dǎo)激勵(lì)工作

思想政治教育激勵(lì)所調(diào)動(dòng)的積極性,是一種特殊的主觀能動(dòng)性的表現(xiàn)形式。這種特殊性表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是以上進(jìn)心或進(jìn)取心的形式,反映或表現(xiàn)為人們?cè)谒枷肷稀⒄紊吓σ筮M(jìn)步的精神動(dòng)力狀態(tài)。二是以主動(dòng)性、責(zé)任感、創(chuàng)造性的形式,反映或表現(xiàn)為人們?cè)诠ぷ魃稀W(xué)習(xí)上熱情主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、盡職盡責(zé)的行為動(dòng)力狀態(tài)。思想政治教育要著眼于人們思想覺(jué)悟的提高和轉(zhuǎn)變,其著眼點(diǎn),就是要通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,啟發(fā)和引導(dǎo)人們把社會(huì)要求內(nèi)化為自己的內(nèi)在追求,即通過(guò)不斷的內(nèi)在激勵(lì)而達(dá)到自我激勵(lì)的能力,達(dá)到長(zhǎng)期教育人、培養(yǎng)人、提高人的激勵(lì)效果。

(三)引導(dǎo)職工的全面發(fā)展

職工的全面發(fā)展的核心和關(guān)鍵是職工的素質(zhì)的提高。職工的素質(zhì)包括思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、美育素質(zhì)等。其中,思想政治道德素質(zhì)是人的素質(zhì)的核心和靈魂,這就決定了思想政治教育在人的整體素質(zhì)培養(yǎng)中具有重要的整合作用,它為人的其他各方面素質(zhì)的培養(yǎng)提供導(dǎo)向和動(dòng)力。工會(huì)通過(guò)思想政治教育增強(qiáng)職工的社會(huì)責(zé)任感,來(lái)提高職工的政治素質(zhì),通過(guò)培養(yǎng)自律精神,樹立職業(yè)道德理想和公德觀念,來(lái)提高職工的道德素質(zhì),通過(guò)提高職工的品格,升華職工的理想,培養(yǎng)職工的獻(xiàn)身精神、科學(xué)精神、民主精神,樹立崇高的理想,來(lái)提高職工的思想素質(zhì),最終,思想政治教育通過(guò)提高職工的思想政治道德素質(zhì),為職工的整體素質(zhì)的提高奠定基礎(chǔ)。

三、做好職工思想政治工作的措施

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)單位思想政治教育

充分發(fā)揮“費(fèi)改稅”后工會(huì)對(duì)職工的思想政治教育職能,必須要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把馬克思主義的基本原理創(chuàng)造性地運(yùn)用于事業(yè)單位思想政治教育的實(shí)踐,把以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展理念,貫注和落實(shí)到思想政治教育之中,要把人的全面發(fā)展作為社會(huì)和人的發(fā)展的根本目標(biāo),把人的發(fā)展作為一切發(fā)展的基礎(chǔ)。思想政治教育只有堅(jiān)持“以人為本”,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從人的內(nèi)在需求入手,不斷解決其面臨的實(shí)際問(wèn)題和困難才能使其實(shí)現(xiàn)全面健康地發(fā)展。

(二)加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)

事業(yè)單位黨組織建設(shè)不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要組成部分,也是事業(yè)單位思想政治工作有效開(kāi)展的前提條件和重要組織保證。事業(yè)單位黨建工作是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要體現(xiàn)。黨是事業(yè)單位思想政治教育的政治引導(dǎo)核心。現(xiàn)階段大多數(shù)事業(yè)單位由于在產(chǎn)權(quán)性質(zhì)上與國(guó)有事業(yè)單位、集體事業(yè)單位有著明顯的不同,事業(yè)單位黨組織不參與事業(yè)單位重大問(wèn)題的決策,不具有人事任免權(quán),也不對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)安全和增值負(fù)責(zé),而另一方面其職工的根本利益和根本立場(chǎng)卻與國(guó)有、集體事業(yè)單位是完全一致的,同樣是黨的階級(jí)基礎(chǔ),這一特點(diǎn)決定了事業(yè)單位中的黨組織定位應(yīng)該是事業(yè)單位職工政治思想核心,黨組織理應(yīng)在職工中處于“政治核心”地位,這不僅是和黨的性質(zhì)是一致的,也有利于更好地發(fā)揮黨的作用。而從黨章規(guī)定的基層組織的基本任務(wù)來(lái)看,事業(yè)單位黨組織重要的是抓好黨務(wù)工作,加強(qiáng)自身建設(shè),引導(dǎo)工會(huì)發(fā)揮思想政治教育職能。

在這個(gè)前提下,在“費(fèi)改稅”后的形勢(shì)下,工會(huì)可以通過(guò)座談了解、問(wèn)卷調(diào)查,個(gè)別談心等方式,從不同層次、不同角度、不同側(cè)面獲取思想信息,認(rèn)真分析研究,充分估計(jì)職工對(duì)實(shí)施的改革措施的認(rèn)識(shí)程度和承受能力。并做好有針對(duì)性的思想政治工作,避免盲目性,減少失誤,掃清思想障礙。

(三)確立工會(huì)的思想政治教育主體地位

事業(yè)單位工會(huì)是職工直接參與的組織,與自身利益密切相關(guān)。工會(huì)作為思想政治教育主體在信息的有效溝通、組織開(kāi)展活動(dòng)的便利、有效,以及效果的反饋等方面具有其他任何思想政治教育職能機(jī)構(gòu)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)可以充分利用這些優(yōu)勢(shì),結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況,采用 宣傳、影視等多種手段,靈活開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待費(fèi)稅改革,使廣大職工認(rèn)清改革必然性,從而擺正自己的位置,自覺(jué)維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。要把面臨的形勢(shì)和任務(wù)以及前景告訴職工,動(dòng)之以情,曉之以理,要教育職工認(rèn)識(shí)到費(fèi)稅改革的重要意義,及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整,以取得最好的效果。

四、結(jié)語(yǔ)

養(yǎng)路費(fèi)費(fèi)改稅體現(xiàn)了對(duì)消費(fèi)行為進(jìn)行規(guī)范管理的公正合理,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則;費(fèi)改稅的實(shí)施有利于推動(dòng)汽車工業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,有于節(jié)約燃油能源、減少污染;有利于降低政府部門的管理成本、減少管理機(jī)構(gòu)、管理環(huán)節(jié)和管理人員,符合建構(gòu)和諧社會(huì)的要求,在這種形勢(shì)下做好職工的細(xì)想政治工作也更有利于政策的實(shí)施。

政治思想工作論文:和諧醫(yī)患關(guān)系與政治思想工作的關(guān)系

摘要：醫(yī)患關(guān)系變得越來(lái)越緊張，而對(duì)于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建也變得更加迫切與重要。想要順利將和諧醫(yī)患關(guān)系實(shí)現(xiàn)構(gòu)建，關(guān)于醫(yī)院政治思想工作的加強(qiáng)就十分有必要。本文對(duì)和諧醫(yī)患關(guān)系以及醫(yī)院政治思想工作之間的關(guān)系以及醫(yī)院政治思想工作可以對(duì)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建發(fā)揮的作用進(jìn)行了研究與探討。

關(guān)鍵詞：醫(yī)患關(guān)系；政治思想工作；醫(yī)院

一、前言

當(dāng)下社會(huì)中的醫(yī)患關(guān)系比較緊張，關(guān)于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建更成為了醫(yī)改需要重點(diǎn)思考的問(wèn)題與內(nèi)容。醫(yī)院屬于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)其中重要構(gòu)成，其中思想政治工作更能夠在和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建當(dāng)中實(shí)現(xiàn)重要作用的發(fā)揮，從而令醫(yī)院建設(shè)以及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升得到保證。

二、和諧醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)院政治思想工作

1.加強(qiáng)醫(yī)院政治思想工作對(duì)于和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的必要性

所謂醫(yī)患關(guān)系，實(shí)際上就是醫(yī)護(hù)人員以及患者、患者家屬相互的關(guān)系，想要讓當(dāng)下越來(lái)越緊張的醫(yī)患關(guān)系得到改善，真正將和諧的醫(yī)患關(guān)系實(shí)現(xiàn)構(gòu)建，那么無(wú)疑需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員做好思想工作，改變醫(yī)護(hù)人員的思想觀念，從而實(shí)現(xiàn)緊張醫(yī)護(hù)關(guān)系的改善。為此，加強(qiáng)醫(yī)院政治思想工作，促進(jìn)和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系的構(gòu)建已然成為了必然趨勢(shì)。與此同時(shí)，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷改革與發(fā)展，而醫(yī)院想要適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展無(wú)疑也需要進(jìn)行相應(yīng)改革才行。醫(yī)院如果進(jìn)行改革，矛盾與問(wèn)題是必然會(huì)遇到的，醫(yī)患關(guān)系實(shí)際上也屬于矛盾之一，加強(qiáng)醫(yī)院的政治思想工作，能夠?qū)⒏母锲陂g碰到的一些矛盾實(shí)現(xiàn)化解。利用政治思想工作，實(shí)現(xiàn)和諧醫(yī)患關(guān)系的建立，既能夠令時(shí)代要求得到滿足，又可以令醫(yī)院自身的改革發(fā)展需求得到滿足。

2.和諧醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)院政治思想工作的關(guān)系

醫(yī)院的政治思想工作以及和諧醫(yī)患關(guān)系之間首先具備一致性，這種一致性體現(xiàn)在原則上的一致性。醫(yī)院的思想政治工作面對(duì)的人，需要將以人為本的工作理念貫徹與落實(shí)。在進(jìn)行和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的時(shí)候，醫(yī)院人員也必須能夠堅(jiān)持將患者作為中心的工作理念，要對(duì)患者足夠理解、關(guān)心以及尊重，更應(yīng)該對(duì)患者進(jìn)行引導(dǎo)，使得其了解到醫(yī)務(wù)工作本身是復(fù)雜的，更要令其能夠配合治療，在這里面體現(xiàn)出來(lái)的也是以人為本的原則問(wèn)題。同樣，醫(yī)院的政治思想工作以及和諧醫(yī)患關(guān)系之間的一致性還體現(xiàn)在目的與對(duì)象上。對(duì)于醫(yī)院的思想政治工作而言，其根本的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)都在于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外塑形象。實(shí)現(xiàn)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，能夠令醫(yī)務(wù)的對(duì)外形象實(shí)現(xiàn)提升，可以說(shuō)，醫(yī)院的政治思想工作落實(shí)的重要目的就在于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。醫(yī)院在進(jìn)行政治思想工作落實(shí)的時(shí)候，其對(duì)象在于醫(yī)護(hù)人員以及患者、患者家屬等，也就是說(shuō)在于醫(yī)患關(guān)系的牽扯對(duì)象。因而，醫(yī)院做好政治思想工作，對(duì)于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建可以起到很大的幫助。醫(yī)院的政治思想工作以及和諧醫(yī)患關(guān)系之間同樣存在差異性，相比之下，醫(yī)院的政治思想工作其范圍要比和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建要更大。醫(yī)院的政治思想工作其內(nèi)容包括醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)院職工之間、醫(yī)護(hù)人員之間、醫(yī)院不同部門之間、醫(yī)護(hù)人員和患者之間相應(yīng)和諧關(guān)系的構(gòu)建，這就表明醫(yī)患關(guān)系只屬于其中的一個(gè)內(nèi)容。進(jìn)行醫(yī)院政治思想工作，解決的是醫(yī)院內(nèi)部的問(wèn)題，而實(shí)現(xiàn)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，解決的是醫(yī)院內(nèi)外部之間存在的問(wèn)題。

三、醫(yī)院政治思想工作對(duì)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建發(fā)揮的作用

1.思想教育和價(jià)值導(dǎo)向作用

醫(yī)院的政治思想工作的落實(shí)，可以實(shí)現(xiàn)思想教育以及價(jià)值導(dǎo)向的作用，這同樣意味著可以在和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建期間，讓人們思想認(rèn)識(shí)得到提升，也對(duì)人們進(jìn)行引導(dǎo)，令他們將正確思想觀念以及價(jià)值觀念順利形成。醫(yī)患關(guān)系屬于醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，客觀形成的以后雙方以及雙方利益存在密切關(guān)聯(lián)社會(huì)群體與個(gè)體的一種互動(dòng)關(guān)系，它包含了醫(yī)生、護(hù)士及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員群體，也包含了患者及其家屬甚至相關(guān)工作單位等。實(shí)現(xiàn)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，對(duì)于國(guó)家的衛(wèi)生部門改革而言，同樣是重要內(nèi)容。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該將患者的根本利益相應(yīng)維護(hù)這一思想高度作為起點(diǎn)，對(duì)醫(yī)患關(guān)系有正確認(rèn)識(shí)，再借助于政治思想相關(guān)教育工作的展開(kāi)，讓醫(yī)療人員明白自身職業(yè)道德堅(jiān)守的意義，明白和諧以后關(guān)系構(gòu)建的重要性，從而可以實(shí)現(xiàn)患者利益第一以及全心全意為患者服務(wù)。

2.激勵(lì)效果與人文培育

醫(yī)院的政治思想工作的落實(shí)更能夠?qū)崿F(xiàn)激勵(lì)作用，讓醫(yī)療隊(duì)伍的向心力得到提升，讓醫(yī)護(hù)人員將服務(wù)精神實(shí)現(xiàn)發(fā)揮。醫(yī)院政治思想工作的一大目的就在于將服務(wù)意識(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員日常生活與工作的滲透，進(jìn)而讓職業(yè)歸屬感以及責(zé)任感得到形成，也增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)同感以及自豪感，令他們可以在工作里找到自身的價(jià)值。積極有效的醫(yī)院政治思想工作，能夠讓醫(yī)護(hù)人員更自覺(jué)為醫(yī)院整體的價(jià)值目標(biāo)而努力。相關(guān)工作目標(biāo)以及工作責(zé)任的明確，同樣是令醫(yī)護(hù)人員其積極進(jìn)取精神得到激發(fā)的辦法，相關(guān)激勵(lì)制度的建立，能夠令醫(yī)護(hù)人員工作更加積極也更加具備創(chuàng)造性。醫(yī)患關(guān)系除了是人際交往關(guān)系之外，更是對(duì)病人合法權(quán)益的尊重，以及對(duì)病人在精神上的一種人文關(guān)懷。建立起和諧的醫(yī)患關(guān)系，注重醫(yī)院政治思想教育的加強(qiáng)，倡導(dǎo)人文精神，都可以使得醫(yī)患關(guān)系不斷往和諧健康的發(fā)展持續(xù)發(fā)展。和諧的醫(yī)患關(guān)系的建立，更能夠令醫(yī)護(hù)人員和患者之間加強(qiáng)溝通交流，減少不必要的誤會(huì)與問(wèn)題，讓相互之間更加理解與尊重。

四、結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)院政治思想工作的開(kāi)展與建設(shè)，和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，都是為了能夠令社會(huì)主義建設(shè)相關(guān)需求得到滿足，從而使得相互理解與交流的和諧醫(yī)患管理得到真正實(shí)現(xiàn)。這樣一來(lái)，不但醫(yī)護(hù)人員工作更加順利，患者也能夠在治療期間更享受到人性化服務(wù)，更可以讓不必要的醫(yī)療糾紛事故得到減少。

作者：章繼紅 單位：建德市第四人民醫(yī)院

政治思想工作論文:職工政治思想工作探討

摘要：目前，職工中存在大鍋飯、平均主義的傳統(tǒng)觀念、不公平感、“老好人”思想等嚴(yán)重阻礙了改革的推行。績(jī)效量化考核是調(diào)動(dòng)企業(yè)職工活力，落實(shí)按勞分配、多勞多得的薪酬分配改革的主要方向。以人為本，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，創(chuàng)新政治思想工作方法，拓展政治思想工作對(duì)象是保證改革順利實(shí)施的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：考核；改革；政治思想

績(jī)效考核是針對(duì)企業(yè)每個(gè)崗位工作，應(yīng)用科學(xué)定性和定量方法，對(duì)職工行為的實(shí)際效果和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)、價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，最終評(píng)估、考核績(jī)效，并以此為基礎(chǔ)確定個(gè)人分配。它是以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和工作目標(biāo)設(shè)定為載體，通過(guò)對(duì)全公司各層、各崗位工作績(jī)效的客觀衡量、及時(shí)監(jiān)督、有效指導(dǎo)、科學(xué)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)全員積極性，發(fā)揮各崗位優(yōu)勢(shì)，提高公司績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)的管理方法。績(jī)效量化考核分配改革能否順利推進(jìn)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工工作熱情和活力，不僅在于績(jī)效考核是否公正、科學(xué)、合理，也取決于貫徹執(zhí)行績(jī)效量化考核分配制度改革時(shí)對(duì)職工思想政治工作的重視程度和策略與方法。

一、員工績(jī)效量化考核分配中存在的思想問(wèn)題

1.大鍋飯、平均主義的傳統(tǒng)觀念根深蒂固“不患寡、患不均”“均貧富、均田地”，是中國(guó)社會(huì)進(jìn)步的主要思想動(dòng)力，也是中國(guó)幾千年儒家思想的沉淀結(jié)果。大鍋飯、平均主義的傳統(tǒng)觀念在分配制度實(shí)施上的弊端嚴(yán)重阻礙了個(gè)人能力的發(fā)揮，企業(yè)的發(fā)展，成為績(jī)效量化考核分配改革中最大的阻力。致使改革制度在執(zhí)行中困難重重、舉步維艱。改變員工的思想認(rèn)識(shí)，使之正確對(duì)待績(jī)效量化考核分配改革，是制度推進(jìn)的首要工作。應(yīng)讓員工明白，每個(gè)職工都是企業(yè)的一分子，企業(yè)的生死存亡事關(guān)每個(gè)員工的切身利益。“廠興我榮，廠衰我恥”，公司不是養(yǎng)老院、慈善庇護(hù)所，不養(yǎng)懶人不是。有付出才有回報(bào)，每個(gè)員工都要為企業(yè)的興亡負(fù)責(zé)。“效率優(yōu)先、兼顧公平”“按勞分配、多勞多得”是國(guó)家基本分配原則。分配改革在考慮公司利益前提下，兼顧各方利益，不能只盯住自己的一點(diǎn)點(diǎn)利益。大鍋飯、干多干少都一樣，嚴(yán)重挫傷了優(yōu)秀職工的工作積極性，造成真正的人才無(wú)法施展其才能，無(wú)用武之地；而少部分員工并未因混天度日、不思進(jìn)取、溜須拍馬造成收入的減少。這種現(xiàn)象如果不進(jìn)行改革，將使踏實(shí)肯干的員工產(chǎn)生消極思想，長(zhǎng)期下去將使企業(yè)運(yùn)行效率下降，人心渙散，最終將難逃被市場(chǎng)淘汰的命運(yùn)。2“.老好人”文化阻礙分配改革的推行傳統(tǒng)思想濃厚的國(guó)有企業(yè)為維持自己的“圈子”，大家互不得罪，維持心照不宣的利益與“和諧”，考核時(shí)“彼此幫助”，使考核結(jié)果嚴(yán)重扭曲與失真。在部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門職工考核實(shí)踐中，很多領(lǐng)導(dǎo)給下屬的考核分?jǐn)?shù)基本一樣，造成制度在執(zhí)行時(shí)嚴(yán)重失效，使職工感到“瞎折騰”“做樣子”“沒(méi)意義”。“老好人”文化在一定程度上維護(hù)了部門利益與團(tuán)結(jié)，但危害更為深遠(yuǎn)。因?yàn)檎嬲ぷ髯龅煤谩⒆龅枚嗟膯T工得不到肯定，在一個(gè)沒(méi)有公正與公平評(píng)價(jià)的環(huán)境中，將導(dǎo)致員工不愿做事、不想做事、無(wú)法做事，部門工作無(wú)法推進(jìn)。3.員工的不公平感增加績(jī)效考核如同汽車上的安全帶，雖然很有用，但是沒(méi)人喜歡它。實(shí)踐中，員工對(duì)績(jī)效考核已不是不滿意的問(wèn)題，而是強(qiáng)烈的不公平感，主要是由于對(duì)結(jié)果公平、過(guò)程公平、程度公平的質(zhì)疑與抱怨。（1）考核指標(biāo)太高，反正無(wú)論如何也完不成。（2）考核沒(méi)有考慮工作實(shí)際；本人的工作這么累，這么多，憑什么拿錢一樣多。（3）和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，肯定會(huì)給打高分；和同事關(guān)系好，肯定會(huì)給打高分；或者是領(lǐng)導(dǎo)看不慣我，我再怎么做，也不會(huì)說(shuō)我好。（4）別人干得還不如我，憑什么考核結(jié)果比我好。（5）他的考核那么差也沒(méi)有什么懲罰，和我也沒(méi)差幾個(gè)錢。（6）我平時(shí)干什么領(lǐng)導(dǎo)根本不知道，他憑什么考核我。（7）我干得這么好，領(lǐng)導(dǎo)為什么給我打的分這么低。職工的這些不公平感和抱怨直接導(dǎo)致“反生產(chǎn)行為”的產(chǎn)生。“反生產(chǎn)行為”主要指職工有意識(shí)采取不利于公司的反抗行為。實(shí)踐中，績(jī)效考核產(chǎn)生的“反生產(chǎn)行為”主要是欺騙、怠工和抵觸。比如，職工為順利通過(guò)年度考核，拿到好評(píng)，將集體成果歸為一己；職工虛構(gòu)工作業(yè)績(jī)；職工與合作伙伴合作滿足私利等。

二、在績(jī)效量化考核分配改革中思想政治工作的主要措施

1.創(chuàng)新理念，注重以人為本思想政治教育工作要根據(jù)形勢(shì)變化，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，要確立以人為本的新理念。以人為本是思想政治教育的本質(zhì)要求，思想政治教育的最根本任務(wù)是做好人的工作，人是思想政治教育工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿；積極調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)職工的自主意識(shí)是思想政治工作的根本落腳點(diǎn)。注重以人為本的新觀念，樹立“能力為本”的價(jià)值觀念，要充分了解員工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻把握員工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻引領(lǐng)員工的思想動(dòng)態(tài)。要將員工的政治思想工作放在首位，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。分析員工政治思想中的具體問(wèn)題，有重點(diǎn)的各個(gè)解決，員工心順了，工作就容易開(kāi)展。要充分尊重員工、關(guān)心員工、急他們之所急，想他們之所想，構(gòu)建情感關(guān)懷機(jī)制、幫扶機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)機(jī)制，將員工的工作熱情完全激發(fā)，解放生產(chǎn)力，提高工作活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.拓寬思想政治教育的激勵(lì)對(duì)象政治思想工作是要最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工的潛能，營(yíng)造人才成長(zhǎng)的軟環(huán)境，使優(yōu)秀人才的才華得到施展。領(lǐng)導(dǎo)者要為每個(gè)員工提供施展自己才華的舞臺(tái)，形成積極向上、努力拼搏、勇攀高峰的和諧企業(yè)文化。績(jī)效量化考核正是面向全體員工的激勵(lì)措施，改革的壓力促使員工為獲取更高薪酬或更好發(fā)展或?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值，不斷進(jìn)取與努力；“大鍋飯”“混日子”時(shí)代結(jié)束了，再不努力將面臨待崗與失業(yè)危險(xiǎn)，需懸崖勒馬，認(rèn)清形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己，提高自己。針對(duì)以上談到的員工思想問(wèn)題，可運(yùn)用多方激勵(lì)手段拓展政治思想教育。（1）考核指標(biāo)太高，反正無(wú)論如何我也完不成。考核指標(biāo)是依據(jù)公司目標(biāo)與上年度崗位任務(wù)討論確定的，沒(méi)有嘗試、努力，怎么知道完不成。要有信心和勇氣，努力不一定有結(jié)果，但不努力肯定沒(méi)結(jié)果。（2）考核沒(méi)有考慮我的工作實(shí)際；我的工作這么累、這么多，憑什么拿錢一樣多。每個(gè)員工的工作崗位不同，但對(duì)公司的每個(gè)崗位都必不可少。考核標(biāo)準(zhǔn)考慮了崗位的差別與工作量的差異，技術(shù)部門作為公司的核心部門，適當(dāng)分配傾斜是合理的，別的部門的工作考核標(biāo)準(zhǔn)也是依據(jù)崗位的工作任務(wù)確定的。（3）我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，他肯定會(huì)給我打高分；我和同事關(guān)系好，他們肯定會(huì)給我打高分；或反正領(lǐng)導(dǎo)看不慣我，我再怎么做，也不會(huì)說(shuō)我好。量化考核就是要從制度上排除人為因素的干擾。如果評(píng)分不客觀，在公示環(huán)節(jié)，個(gè)人可以申訴，公司也會(huì)組織關(guān)聯(lián)部門調(diào)查。出現(xiàn)嚴(yán)重失實(shí)的考核結(jié)果，公司會(huì)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰，是有制度保證的。（4）別人干的還不如我，憑什么考核結(jié)果比我好。每個(gè)崗位的工作既有交叉也有合作，同時(shí)也有獨(dú)自承擔(dān)的內(nèi)容，也許對(duì)其他員工的認(rèn)識(shí)建立在不了解或主觀推測(cè)上，如果確實(shí)存在不公現(xiàn)象也可以申訴。（5）他的考核那么差也沒(méi)有什么懲罰，和我也沒(méi)差幾個(gè)錢。考核的結(jié)果影響是多方面的。在崗位提升，培訓(xùn)進(jìn)修，評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面會(huì)有所體現(xiàn)，薪酬的差距僅是一方面，考核如果到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行轉(zhuǎn)崗和待崗處理。（6）我平時(shí)干什么領(lǐng)導(dǎo)根本不知道，他憑什么考核我。工作任務(wù)是有部門領(lǐng)導(dǎo)直接分配與把關(guān)的，每個(gè)人的工作任務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)是直接管理者，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)尊重部門領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。3.創(chuàng)新思想政治工作方法思想政治教育工作應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。思想政治工作者必須創(chuàng)新思想政治工作方法。思想政治教育在于不斷創(chuàng)新中提升生命力，解決新問(wèn)題，墨守成規(guī)，故步自封，停滯不前，在面對(duì)改革中的員工思想新問(wèn)題束手無(wú)策，手忙腳亂，眉毛胡子一把抓，勢(shì)必造成思想態(tài)勢(shì)的混亂與動(dòng)蕩。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想意識(shí)決定行動(dòng)，只有解決了思想問(wèn)題，甩開(kāi)了思想包袱，才能輕松上陣，取得勝利。要使員工明白，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，企業(yè)不能不發(fā)展，不能不改革，員工不能不提升自己的工作能力，落后就要被淘汰，不進(jìn)則退，要時(shí)刻繃緊弦，時(shí)刻對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不努力就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，勢(shì)必被公司、被社會(huì)淘汰。

三、結(jié)束語(yǔ)

績(jī)效量化考核分配改革中，做好職工政治思想工作是保證改革任務(wù)順利推進(jìn)，形成員工努力工作，創(chuàng)新工作，高效工作，務(wù)實(shí)工作的新局面，提升公司凝聚力的重要保證。一定要深入了解職工在績(jī)效量化考核分配改革中的思想動(dòng)態(tài)，抓住思想政治工作中存在的主要問(wèn)題，靈活創(chuàng)新思想政治工作方法與手段。要加強(qiáng)職工的思想政治教育，耐心解釋，耐心傾聽(tīng)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，為職工著想，為職工排憂解難，滿足職工對(duì)尊重和信任的訴求。思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作思路，把握績(jī)效量化考核分配改革的有利契機(jī)，深入探索思想政治工作的新思路、新方法，為績(jī)效量化考核分配改革的順利實(shí)施做好職工的思想工作。

作者：殷建英

政治思想工作論文:建筑企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新機(jī)制的思考

摘要：社會(huì)主義核心價(jià)值觀是黨十八大提出的重要方針，同樣也是建筑企業(yè)做好職工的政治思想工作重要踐行內(nèi)容，企業(yè)職工的政治素養(yǎng)和品德修養(yǎng)直接影響著企業(yè)文化和企業(yè)精神的建設(shè)，因此一定要落實(shí)好建筑企業(yè)職工政治思想工作。本文將探討社會(huì)主義核心價(jià)值觀背景下建筑企業(yè)政治思想工作機(jī)制的構(gòu)建。

關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值觀；建筑企業(yè)；政治思想工作

黨十八大首次明確提出了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，即“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”等價(jià)值目標(biāo)和準(zhǔn)則。在企業(yè)中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主要環(huán)節(jié)還是要做好職工的政治思想工作，通過(guò)對(duì)其的政治思想工作提高職工的道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在2013年廣州市建筑集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州建筑集團(tuán)”）編制并公布了《2013-2020年發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》，明確提出了集團(tuán)發(fā)展的方向和目標(biāo)，其中提到重要一點(diǎn)就是要注重集團(tuán)職工本身的發(fā)展，要給集團(tuán)職工做好政治思想工作。在建筑企業(yè)開(kāi)展政治思想工作有助于提高職工的思想認(rèn)識(shí)，解放職工思想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣州建筑集團(tuán)篤力踐行“建廣廈千萬(wàn)，留美景人間”的企業(yè)精神，除了提高職工的思想認(rèn)識(shí)外，還要通過(guò)政治思想工作提高職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，能全心全意投入到建筑企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中。

一、阻礙建筑企業(yè)構(gòu)建政治思想工作新機(jī)制的因素

1.職工自身因素。建筑企業(yè)既需要有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、管理人員和經(jīng)營(yíng)者、也需要青年職工以及施工現(xiàn)場(chǎng)工作的一線員工。由于新招聘的青年職工以及建筑企業(yè)一線員工各方面的素質(zhì)和能力還不是十分成熟，在網(wǎng)絡(luò)盛行的背景下可能比較容易受不良思想的侵蝕。

2.客觀因素。在黨十八大的要求下廣州建筑集團(tuán)對(duì)職工開(kāi)展了政治思想教育，并投入一定的的資源和師資力量到建筑企業(yè)政治思想工作上，但是根據(jù)調(diào)查和觀察可看出，很多職工明顯對(duì)思政教育課程缺乏興趣，職工們覺(jué)得這些課程很無(wú)聊，無(wú)非是一些大道理，不聽(tīng)也罷。職工這種想法和行為嚴(yán)重影響著企業(yè)政治思想工作的發(fā)展，在建筑企業(yè)開(kāi)展的政治思想教育培訓(xùn)中，職工對(duì)這門課程不感興趣的很多原因是部分思政教育課程的課堂比較枯燥僵硬，難免職工對(duì)教師所講的內(nèi)容缺乏興趣。

二、構(gòu)建建筑企業(yè)政治思想工作新機(jī)制

在市委、市政府新一輪發(fā)展規(guī)劃和布局的指導(dǎo)下，廣州建筑結(jié)合自身實(shí)際，制定了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確了建設(shè)建設(shè)主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)完整、集科研、工程、服務(wù)、投資于一體具有“廣州建筑”品牌特色的國(guó)內(nèi)一流的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)。近年來(lái)廣州建筑集團(tuán)發(fā)展越來(lái)越迅速，因此創(chuàng)新政治思想工作機(jī)制成為廣州建筑集團(tuán)管理工作的重中之重。

1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)青年的思想教育和引導(dǎo)和對(duì)農(nóng)民工的管理。1.1加強(qiáng)對(duì)企業(yè)青年的思想教育和引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大青年員工肩負(fù)職責(zé)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“軟實(shí)力”。通過(guò)創(chuàng)新宣傳工作方式，例如開(kāi)通團(tuán)委微博、微信公眾號(hào)，開(kāi)設(shè)青年QQ群等，通過(guò)企業(yè)信息、宣傳先進(jìn)人物事跡、發(fā)掘企業(yè)文化活動(dòng)亮點(diǎn)，及時(shí)宣傳推廣優(yōu)秀工作員工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，在全公司掀起學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮，形成比學(xué)趕超、自覺(jué)干活、安全創(chuàng)效的良好氛圍。在網(wǎng)絡(luò)群組開(kāi)展交流討論活動(dòng)，積極引導(dǎo)員工正面思想，及時(shí)掌握青年的思想狀況和訴求，形成溝通交流機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)交流，鼓舞、激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)，為領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地開(kāi)展思想工作提供依據(jù)，為公司引導(dǎo)思想，凝聚人心起到了很好的效果，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，更得到了其他兄弟公司的借鑒。1.2加強(qiáng)建筑企業(yè)用工管理。依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)農(nóng)民工管理工作。針對(duì)建筑業(yè)用工工種繁多、流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)行建筑企業(yè)用工實(shí)名制管理，直接用工單位在每個(gè)項(xiàng)目部要明確專人負(fù)責(zé)登記農(nóng)民工管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、工資以及進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)時(shí)間等信息，實(shí)行農(nóng)民工“一卡通”管理。

2.提高重視程度，積極開(kāi)展主題活動(dòng)。建筑企業(yè)有著職工數(shù)量多、工作流動(dòng)性強(qiáng)、施工作業(yè)多、職工內(nèi)部分化大等特點(diǎn)，企業(yè)內(nèi)部管理成為建筑企業(yè)面臨的一大新挑戰(zhàn)，而做好政治思想工作是企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)管理層必須要認(rèn)識(shí)到開(kāi)展政治思想工作對(duì)培養(yǎng)企業(yè)人才和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要性作用。公司強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為重要抓手，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)平安工程、建設(shè)。全體黨員廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)遵守黨章、踐行三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)專題組織生活會(huì)、組織中心組理論學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得、宣傳典型人物等方式引導(dǎo)職工進(jìn)行思想政治教育。

3.打造廣州建筑集團(tuán)思政工作品牌。廣州建筑集團(tuán)是幾十年來(lái)廣州市本土的一大品牌，如今我們不僅要把廣州建筑這一品牌發(fā)揚(yáng)出去，而且還要打造一個(gè)集團(tuán)內(nèi)部思政工作的品牌，讓別人不僅僅知道廣州建筑集團(tuán)不僅僅工程建設(shè)做得好，而且對(duì)職工的政治思想工作做的也很好。建設(shè)一支高質(zhì)量的導(dǎo)師隊(duì)伍是建筑企業(yè)構(gòu)建政治思想工作新機(jī)制的重要內(nèi)容，要發(fā)展企業(yè)職工思政工作就必須要加強(qiáng)師資力量，定期給職工上課，要通過(guò)課堂培訓(xùn)帶動(dòng)職工的積極性，讓職工領(lǐng)悟到社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深層意義。通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作平臺(tái)，推動(dòng)“企業(yè)大講堂”內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和中層干部培訓(xùn)等活動(dòng)的開(kāi)展，把企業(yè)內(nèi)部的各類專業(yè)技術(shù)人才，如高級(jí)職稱的人員聚集起來(lái),聘為公司的內(nèi)訓(xùn)講師，在業(yè)余時(shí)間開(kāi)辦企業(yè)大講堂培訓(xùn)。通過(guò)一連串的培訓(xùn)，讓企業(yè)累積起來(lái)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡ㄟ^(guò)這樣的渠道分享到每個(gè)需要學(xué)習(xí)的員工中，讓企業(yè)的血液沸騰起來(lái)，讓屬于企業(yè)的核心知識(shí)能傳承下去，提高整體職工的綜合素質(zhì)，保障企業(yè)人才發(fā)展壯大，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)設(shè)新聞寫作、攝影等課程，提升職工的學(xué)習(xí)興趣和綜合素質(zhì)；全面構(gòu)建多渠道、多層次、多方式的知識(shí)交流機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工專業(yè)技術(shù)能力，拓展青年員工成長(zhǎng)空間，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人才保障，把黨建思想政治工作融入到企業(yè)“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”過(guò)程中。

4.強(qiáng)化建筑企業(yè)一線政治思想工作，引入廉潔文化。建筑企業(yè)具有一線職工數(shù)量大的特點(diǎn)，而且一線職工一般都在施工現(xiàn)場(chǎng)工作，通常都是一些學(xué)歷比較低的農(nóng)民工，沒(méi)有接受良好的政治思想教育，而一線職工是建筑企業(yè)建設(shè)的重要力量，關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。因此要構(gòu)建建筑企業(yè)政治思想工作新機(jī)制必須要強(qiáng)化建筑一線的政治思想工作，把政治思想工作落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)。如今集團(tuán)各處施工工地引入廉潔文化活動(dòng)，廣州建筑集團(tuán)一公司按照《廣州市中心區(qū)交通項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、越秀區(qū)人民檢察院共同開(kāi)展金沙洲大橋擴(kuò)寬工程同步預(yù)防職務(wù)犯罪工作意見(jiàn)書》的要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定了開(kāi)展同步預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實(shí)施方案。7月公司向各個(gè)黨支部頒發(fā)《廉潔自律指引手冊(cè)》要求黨員干部提高拒腐防變的意識(shí)和能力，確保“平安工程”的落實(shí)。年初公司與基層經(jīng)營(yíng)單位及自營(yíng)項(xiàng)目相繼簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作責(zé)任書》，建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的各項(xiàng)工作制度，把反腐關(guān)口前移到現(xiàn)場(chǎng)一線，著力遏制和防范工程建設(shè)過(guò)程中職務(wù)犯罪的發(fā)生，打造高效率、高質(zhì)量的廉潔陽(yáng)光工程。

三、結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)主義核心價(jià)值觀背景下建筑企業(yè)開(kāi)展政治思想工作不僅為了提高職工個(gè)人品德修養(yǎng)，更是為了要明確企業(yè)前進(jìn)的方向，時(shí)刻跟隨著黨的前進(jìn)步伐，促進(jìn)建筑企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。構(gòu)建建筑企業(yè)政治思想工作新機(jī)制應(yīng)該先要從企業(yè)管理層著手，提高管理層對(duì)職工思政工作的重要程度，再進(jìn)一步落實(shí)到一線職工工作上，完善政治思想工作開(kāi)展機(jī)制。

作者：黃美妮 單位：廣州市建筑集團(tuán)有限公司工程管理部

政治思想工作論文:國(guó)有企業(yè)政治思想工作問(wèn)題及對(duì)策

摘要：隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生翻天覆地的變化，國(guó)有企業(yè)政治思想工作所面臨的環(huán)境也有所變化，所以如何更好的面對(duì)新的挑戰(zhàn)就成為國(guó)有企業(yè)管理者所需要考慮的一個(gè)問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)的政治思想工作需要順應(yīng)時(shí)代的潮流進(jìn)行改變。本文首先研究了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政治思想工作面臨的挑戰(zhàn)，然后指出了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性，在此基礎(chǔ)上分析了國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題，然后提出了解決問(wèn)題的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國(guó)有企業(yè)；政治；思想工作；問(wèn)題

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要保障，面臨新的形勢(shì)如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的政治思想工作是管理者所必須要考慮的問(wèn)題，在現(xiàn)階段，國(guó)際局勢(shì)發(fā)生了改變，國(guó)家政策也有新的變化，所以國(guó)有企業(yè)面臨這些新的改變都需要重新提升思想政治工作的實(shí)效性，只有有效的改革政治思想工作，才能更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政治思想工作面臨的挑戰(zhàn)

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境有了新的變化，國(guó)有企業(yè)的政治思想工作也面臨了新的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須要根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化有所調(diào)整，也需要充分的結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際進(jìn)行繼承和創(chuàng)新，這樣才能在不斷變化的市場(chǎng)中有一席之地。新形勢(shì)下國(guó)有政治思想工作面臨的挑戰(zhàn)有以下四個(gè)方面：第一，全球經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展給我國(guó)企業(yè)環(huán)境帶來(lái)了很大的變化，國(guó)有企業(yè)接觸到了多元價(jià)值觀，因此，國(guó)有企業(yè)職工在思想上有了非常大的改變，一些員工受到了國(guó)際價(jià)值觀的沖擊；第二，科技發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的進(jìn)步給我國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了便利，因此國(guó)有企業(yè)員工需要進(jìn)一步更新自身的技術(shù)水平；第三，國(guó)家不斷深化國(guó)有企業(yè)改革，因此國(guó)有企業(yè)面臨了新的政治形勢(shì)，所以政治思想工作業(yè)也有了需要解決的問(wèn)題；第四，開(kāi)放的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境給國(guó)有企業(yè)的員工思想政治工作帶來(lái)了動(dòng)態(tài)的影響，需要有企業(yè)的管理者以一個(gè)開(kāi)放性的眼光來(lái)看待政治思想改革。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性

新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)政治思想工作有非常重要的意義，因?yàn)槲覈?guó)是社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)有企業(yè)受到國(guó)家政策的影響，因此國(guó)有企業(yè)的政治思想工作在黨和國(guó)家的整體工作中也有舉足輕重的地位。在社會(huì)主義國(guó)家，為了全面提高社會(huì)主義建設(shè)的程度，就需要有充分的政治思想覺(jué)悟，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)是建設(shè)小康社會(huì)的必須的途徑，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱，所以要保持國(guó)有企業(yè)的增長(zhǎng)速度就需要有一個(gè)充分的政治思想基礎(chǔ)，才能穩(wěn)定國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，所以在新的形勢(shì)下，必須要加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作，發(fā)掘其存在的問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。

三、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政治思想工作存在的問(wèn)題

1.對(duì)政治思想工作重視不夠，存在認(rèn)識(shí)偏差。在新的形勢(shì)下，一些國(guó)有企業(yè)對(duì)于政治思想工作重視程度不夠，對(duì)政治思想的重要性存在認(rèn)識(shí)偏差，國(guó)企往往只重視經(jīng)營(yíng)效益與工作效率，政治思想工作不受重視，部分國(guó)有企業(yè)的管理者甚至認(rèn)為政治思想工作是表面化的工作，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中只重視企業(yè)的效益管理，不重視員工的政治思想培訓(xùn)，所以即使在短時(shí)間內(nèi)國(guó)有企業(yè)獲得了較大的經(jīng)濟(jì)效益，但是對(duì)員工的政治思想工作沒(méi)有及時(shí)的跟上，企業(yè)的精神文明建設(shè)程度不足。

2.機(jī)構(gòu)體系不健全，培訓(xùn)機(jī)制不完善。在國(guó)有企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，大部分的國(guó)有企業(yè)沒(méi)有設(shè)置專門的政治思想培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)員工的政治思想培訓(xùn)體系也不完善，國(guó)有企業(yè)管理者對(duì)政治思想工作的投入少，實(shí)際工作少，在國(guó)有企業(yè)的體制中，一個(gè)健全的體制對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，但是現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)中機(jī)構(gòu)體系不健全，對(duì)員工的政治思想培訓(xùn)機(jī)制不完善，所以導(dǎo)致員工沒(méi)有及時(shí)的收到政治思想培訓(xùn)，這是導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)政治思想工作效率不高的一個(gè)重要的問(wèn)題。

3.思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新精神。在新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)面臨新的環(huán)境，但是國(guó)有企業(yè)的管理思想?yún)s比較陳舊，缺乏足夠的創(chuàng)新精神，現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的政治思想工作方法因遁守舊，許多管理者缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在國(guó)有企業(yè)的政治思想工作中沒(méi)有融入現(xiàn)實(shí)工作中，枯燥的工作方法讓員工很難接受，導(dǎo)致員工對(duì)企業(yè)的思想政治工作缺乏足夠的信任度，政治思想工作需要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，符合時(shí)代精神，在觀念、機(jī)制等方面進(jìn)行有效的改革。

四、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

1.端正態(tài)度，強(qiáng)化政治思想認(rèn)識(shí)。企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)的政治思想教育工作有領(lǐng)導(dǎo)作用，所以國(guó)有企業(yè)的管理者需要及時(shí)的改變態(tài)度，強(qiáng)化政治思想認(rèn)識(shí)，只有足夠的認(rèn)識(shí)才能做好企業(yè)的政治思想教育工作，首先需要從國(guó)有企業(yè)的員工管理方面進(jìn)行加強(qiáng)，抓好國(guó)有企業(yè)的政治思想工作，每隔一段時(shí)間都需要在企業(yè)內(nèi)部組織政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高國(guó)有企業(yè)管理者以及普通員工的政治理論水平，從而有效的把握政治方向，除此之外，還需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，讓其明白政治思想的重要性，從思想上進(jìn)行改變，只有充分的端正了態(tài)度，才能從行動(dòng)上有所改變，所以在新形勢(shì)下需要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的政治思想工作，需要從精神文明建設(shè)的角度出發(fā)，以一個(gè)端正的態(tài)度來(lái)引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

2.健全企業(yè)機(jī)構(gòu)，完善政治思想考評(píng)機(jī)制。在新形勢(shì)下更好的加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的政治思想工作需要從企業(yè)的機(jī)制入手，科學(xué)合理地設(shè)置國(guó)有企業(yè)的政工機(jī)構(gòu)，不斷的優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況設(shè)立專門的黨群工作部門，指派專門的工作人員負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展政治思想工作，從而有效的國(guó)增強(qiáng)有企業(yè)的工作機(jī)制，提高國(guó)有企業(yè)員工的工作效率。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善企業(yè)員工的考核辦法，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把業(yè)績(jī)與考核結(jié)合起來(lái)，提高政工人員在國(guó)有企業(yè)的地位，激發(fā)他們的政治責(zé)任感，從而有效的促進(jìn)其工作積極性。

3.解放思想，創(chuàng)新政治思想理念。創(chuàng)新政治思想工作思路，增強(qiáng)政治思想工作的針對(duì)性。國(guó)有企業(yè)的政治思想工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)職工的需要確定思想政治工作的方向。只有在工作中充分的解放思想，創(chuàng)新政治思想教育工作理念，才能更好的為企業(yè)的政治思想工作增加動(dòng)力，在國(guó)有企業(yè)的政治思想工作中也需要注意藝術(shù)手段，對(duì)職工反映的政治思想問(wèn)題需要及時(shí)的解決，才能把政治思想工作與職工崗位結(jié)合起來(lái)開(kāi)展職工群眾活動(dòng)，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，一定要滿腔熱情，真心實(shí)意的幫助員工解決困難，才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的政治思想工作的開(kāi)展。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境都有所不同，因此需要充分的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)政治思想工作存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行有效的解決，才能更好的迎接新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，在實(shí)際工作中還需要加大國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新力度，增強(qiáng)對(duì)策的針對(duì)性和前瞻性，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革。

作者：王苗成 單位：浙江東南汽運(yùn)股份有限公司

政治思想工作論文:青年的政治思想工作分析

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，70后已然成為單位及企業(yè)的中流砥柱，80后與90后步入社會(huì)，在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力。在新時(shí)代背景下，針對(duì)青年認(rèn)真做好相應(yīng)的政治思想工作，意義十分深遠(yuǎn)，其關(guān)鍵在于切實(shí)提高青年工作成效以及有效增強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定性，重要性不容忽視。

一、青年政治思想政治工作實(shí)施的重要意義

縱觀可知，由于各個(gè)青年接受教育的程度是存在有較大差異的，進(jìn)而其認(rèn)識(shí)政治思想的程度同樣也是大不相同的。眾多青年大都負(fù)責(zé)一線作業(yè)，其在日常工作實(shí)踐中積極發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用，一旦政治思想存在問(wèn)題情況，則會(huì)消極影響實(shí)際工作成效，威脅所在單位或者企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而唯有積極做好青年政治思想工作，有效增強(qiáng)工作成效。為實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，必須配備高素養(yǎng)及高技能水平的青年，各個(gè)青年員工職責(zé)不盡相同，其特長(zhǎng)差異鮮明，文化素養(yǎng)水平參差不齊，因此必須認(rèn)真開(kāi)展政治思想工作，切實(shí)增強(qiáng)青年修養(yǎng)，強(qiáng)化其工作責(zé)任心。青年職工多為剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生，其閱歷以及經(jīng)驗(yàn)不甚豐富，認(rèn)識(shí)社會(huì)的程度相對(duì)較弱，為合理規(guī)避青年誤入歧途，應(yīng)針對(duì)其努力實(shí)施政治思想工作，樹立青年正確的世界價(jià)值觀，增強(qiáng)其困難承受能力，使之社會(huì)閱歷充分豐富，促進(jìn)其良性成長(zhǎng)。

二、現(xiàn)今青年工作所存在的相關(guān)問(wèn)題

伴隨著經(jīng)濟(jì)水平的迅猛提升，市場(chǎng)體制深化改革，對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)張，隨之形成很多腐朽且不健康的問(wèn)題。在新形勢(shì)下，舊觀念跟新理念互相交替，人們傳統(tǒng)思維模式備受動(dòng)搖，現(xiàn)代年輕人深受新興事物的影響，部門青年思想存在有一定消極問(wèn)題。第一，就目前情況來(lái)看，多數(shù)青年普遍有著較大工作壓力，思想負(fù)擔(dān)重且擁有較強(qiáng)危機(jī)感。近年來(lái)，科技水平顯著提升，知識(shí)更新?lián)Q代速度較快，現(xiàn)實(shí)工作廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科技，進(jìn)而針對(duì)青年提出較高綜合素質(zhì)要求，使之能力危機(jī)以及生存壓力、工作負(fù)擔(dān)等接踵而來(lái)。部分青年在看到跟自己能力以及經(jīng)歷相當(dāng)?shù)耐叡恢赜茫约簠s仍然停步不前，自然而然會(huì)形成較大失敗感覺(jué)，時(shí)常深感無(wú)助，常常沒(méi)有足夠勇氣面對(duì)問(wèn)題，更不要提如何做到正確解決問(wèn)題。第二，社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，在青年中間經(jīng)常存在有攀比思想，其常常缺乏理想，有些青年覺(jué)得自己能力過(guò)硬，學(xué)歷高于別人，難以清晰準(zhǔn)確地對(duì)自身實(shí)力有著甚為清醒地深入認(rèn)識(shí)，進(jìn)而未能針對(duì)性地強(qiáng)化鍛煉學(xué)習(xí)，其常常用自己的長(zhǎng)處對(duì)比別人的短處，針對(duì)所處地位與實(shí)際薪資實(shí)施盲目比較，其所樹立的人生價(jià)值觀存在偏差。第三，現(xiàn)代青年的責(zé)任心較差，事業(yè)心相對(duì)較弱，有些青年工作者欠缺主動(dòng)工作覺(jué)悟，其工作熱情缺失，創(chuàng)新意識(shí)匱乏，進(jìn)取精神處于比較被動(dòng)的地位，嚴(yán)重的是，某些青年僅僅局限在滿足目前穩(wěn)定的生活環(huán)境及工作條件，沒(méi)有學(xué)會(huì)感恩，想不到為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、在新形勢(shì)下強(qiáng)化青年政治思想工作的有效措施分析

現(xiàn)如今，社會(huì)高度重視思想變化對(duì)青年發(fā)展及企業(yè)進(jìn)步造成的直接影響，積極認(rèn)真地實(shí)施相關(guān)政治思想教育工作。具體來(lái)說(shuō)，青年興趣十分廣泛，擁有較強(qiáng)的求知欲望，思想甚為活躍，工作精力甚為充沛，能夠快速接受新鮮事物，可實(shí)現(xiàn)良好可塑。在開(kāi)展青年政治思想工作進(jìn)程中，應(yīng)緊抓問(wèn)題癥結(jié)，因地制宜，對(duì)癥下藥，順應(yīng)時(shí)展需求，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，優(yōu)化調(diào)整青年價(jià)值取向，理清相互間利息關(guān)系。所以，應(yīng)采取針對(duì)性措施努力強(qiáng)化青年思想教育工作，培養(yǎng)組織構(gòu)建實(shí)力過(guò)硬的青年才干隊(duì)伍，敏銳在掌握青年思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)其積極服務(wù)于社會(huì)，做事獲取事半功倍的成效。1.立足青年根本，高度重視青年政治思想教育工作開(kāi)展結(jié)合單位及企業(yè)自身特征優(yōu)勢(shì)，各級(jí)領(lǐng)到應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)化統(tǒng)一，給予培養(yǎng)青年思想政治工作更多關(guān)注，在黨政領(lǐng)導(dǎo)重要議程中盡可能安排相關(guān)的政治思想工作，定期開(kāi)展充滿正能量的健康有益的教育活動(dòng)，有效整合教育資源，發(fā)揮約束成效，在日常實(shí)踐中充分融入政治思想教育，使青年道德情操得以受到陶冶，幫助其積極樹立良好人生價(jià)值觀，強(qiáng)化其愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。除此之外，在政治思想工作實(shí)施進(jìn)程中，應(yīng)立足于青年實(shí)際情況，由管理轉(zhuǎn)變成關(guān)心，從批評(píng)演變成為激勵(lì)，給予青年更多尊重，實(shí)現(xiàn)青年政治思想水平的顯著提高。2.加強(qiáng)政治思想建設(shè)，努力幫助青年樹立崇高的職業(yè)理想曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“人總是要有點(diǎn)精神的”。在此所指出的精神為必須胸懷遠(yuǎn)大理想，使共產(chǎn)主義理念得以充分堅(jiān)定，能夠?qū)⒅魅宋特?zé)任感以及意識(shí)充分激發(fā)出來(lái)。由此可見(jiàn)，人類生活的主要體現(xiàn)為必須擁有博大理想。實(shí)現(xiàn)此類型精神的有效強(qiáng)化，必須給予思想道德建設(shè)對(duì)應(yīng)客觀規(guī)律的更多肯定，優(yōu)化加強(qiáng)青年工作者的政治思想教育工作，幫助青年樹立正確穩(wěn)固的人生觀以及世界觀、價(jià)值觀，使之崇高信念得以充分堅(jiān)定，正確理想獲得有效培養(yǎng)，讓青年應(yīng)對(duì)落后思想局面，構(gòu)筑抵御消極負(fù)面情緒的堅(jiān)實(shí)防線。3.積極轉(zhuǎn)變工作手段，推動(dòng)青年政治思想工作優(yōu)化進(jìn)步在青年政治思想工作實(shí)施進(jìn)程當(dāng)中，不僅可使用集中學(xué)習(xí)與談話等傳統(tǒng)教育手段，也可運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等多元化技術(shù)手段，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，采用PPT以及網(wǎng)絡(luò)媒體等青年容易接受的現(xiàn)代化教育措施，努力為青年積極營(yíng)造出輕松愉悅的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，使之能夠?qū)崿F(xiàn)和諧交流溝通，有助于強(qiáng)化青年思想教育工作開(kāi)展。除此之外，還可給予現(xiàn)代日趨流行的微信交流平臺(tái)，通過(guò)采用微信群組模式，在人民群眾之間全面宣傳傳播正能量，使青年易于接受的同時(shí)，也樂(lè)于接受政治思想教育，切實(shí)強(qiáng)化相應(yīng)教育成效。4.優(yōu)化營(yíng)造良好文化氛圍，加大優(yōu)質(zhì)青年的培養(yǎng)力度開(kāi)展文化建設(shè)，營(yíng)造良好文化氛圍，旨在實(shí)現(xiàn)單位企業(yè)自身文化品位的顯著增強(qiáng)，與此同時(shí)，能夠努力提高青年文化鑒賞水準(zhǔn)。這就要求在青年政治思想教育工作進(jìn)行中，需準(zhǔn)確了解把握現(xiàn)代文化主流發(fā)展趨勢(shì)，將正能量廣泛凝聚在一起，基于先進(jìn)文化實(shí)現(xiàn)相關(guān)思想陣地的全面武裝。第一，縱觀精神文化，實(shí)現(xiàn)特色文化的不斷突出，通過(guò)大力組織各類型政治教育活動(dòng)，使青年思想得以有效充實(shí)，其精神狀態(tài)獲得凈化，青年精神需求充分滿足；分析青年生活態(tài)度以及生活理念，同時(shí)重點(diǎn)突出特色文化，大力引導(dǎo)青年積極追求健康文明、和諧文明的生活模式，使之努力克服來(lái)源于拜金以及自由、享樂(lè)等思想的直接消極影響；在青年的業(yè)余工作生活中，需做到特色文化的充分展現(xiàn)，使之能夠在日常休閑娛樂(lè)中保持較強(qiáng)思想文明性，在社會(huì)大染缸中出淤泥而不染。

四、結(jié)語(yǔ)

在新社會(huì)形勢(shì)下，青年始終為最具生氣活力的積極力量，其創(chuàng)新能力十分驚人，社會(huì)批判能力甚為敏銳。縱觀可知，單位企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)與未來(lái)發(fā)展跟青年政治思想教育工作是息息相關(guān)的，存在直接必然聯(lián)系，這就要求采取針對(duì)性較強(qiáng)的有效措施扎實(shí)進(jìn)行青年政治思想教育，增強(qiáng)青年思想教育成效，使之能夠真正肩負(fù)起社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重任。

作者：雷國(guó)陽(yáng) 單位：重慶新華傳媒有限公司奉節(jié)新華書店

政治思想工作論文:企業(yè)政治思想工作重要性分析

一、企業(yè)政治思想工作概述

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)政治思想工作也取得了巨大的成就，為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。然而，我國(guó)目前的企業(yè)政治思想工作仍存在一些問(wèn)題制約著我國(guó)一些企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，通過(guò)對(duì)企業(yè)政治思想問(wèn)題中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決可以使政治思想工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用，促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展：例如，一些企業(yè)對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)還存在不足，往往只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益而忽略了政治思想工作的重要性；其次，一些企業(yè)政治思想工作比較落后，政治思想工作的內(nèi)容早已跟不上時(shí)代的步伐，不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展；此外，由于一些企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)政治思想工作的疏忽，這就導(dǎo)致企業(yè)政治思想團(tuán)隊(duì)建設(shè)也相對(duì)落后；最后，部分企業(yè)的政治思想工作缺乏創(chuàng)意，這就會(huì)使的企業(yè)的政治思想工作缺乏魅力，很難引起企業(yè)員工的重視，這也嚴(yán)重影響了企業(yè)政治思想工作的順利開(kāi)展。這就需要企業(yè)把握好政治思想工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本的思想，并注重企業(yè)政治思想工作的方法創(chuàng)新，使政治思想工作與時(shí)俱進(jìn)，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，提高政治思想工作的說(shuō)服力。還要處理好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和政治思想工作的關(guān)系，將企業(yè)政治思想工作切實(shí)貫穿到各項(xiàng)工作中，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的重要性

1.轉(zhuǎn)變員工思想觀念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各大企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就必須重視企業(yè)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，只有轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，才能使員工積極投身到工作中來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，這樣企業(yè)才會(huì)變得生機(jī)勃勃，員工思想觀念的轉(zhuǎn)變是企業(yè)發(fā)展的重要保證。所以，企業(yè)就要以員工思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，定期開(kāi)展政治思想工作，通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的政治思想工作促使其思想得到解放，使員工能夠更好的投身到工作中，提高員工的工作積極性，這樣能夠形成積極向上的企業(yè)氛圍，有助于提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，能夠有效促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部利益矛盾，提高企業(yè)生產(chǎn)力

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中難免會(huì)產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，如果不對(duì)員工進(jìn)行政治思想工作，內(nèi)部矛盾可能會(huì)被激化，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生不利影響。加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作能夠轉(zhuǎn)變員工思想，對(duì)企業(yè)內(nèi)部利益矛盾進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)，提高企業(yè)的生產(chǎn)力。因此，企業(yè)必須通過(guò)政治思想工作對(duì)員工思想進(jìn)行一定的引導(dǎo)，培養(yǎng)員工的主人翁精神和奉獻(xiàn)精神，使員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，從而避免企業(yè)內(nèi)部矛盾的激化，有助于提高企業(yè)員工之間的關(guān)系，保證企業(yè)的生產(chǎn)秩序，能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)力。

3.提高員工的工作積極性，提高工作效率

員工的工作效率決定企業(yè)的生產(chǎn)力，也決定了企業(yè)的發(fā)展速度，而政治思想工作是提高員工工作積極性的重要措施。通過(guò)企業(yè)政治思想工作，可以使員工樹立與企業(yè)共命運(yùn)的意識(shí)，充分激發(fā)員工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，提高員工的工作積極性。所以，企業(yè)政治思想工作是企業(yè)管理中的重要組成部分，對(duì)提高員工工作積極性、促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

4.提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)生存和發(fā)展

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，這就使各大企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增多，競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。企業(yè)的政治思想工作是企業(yè)發(fā)展和改革的重要保證和動(dòng)力源泉，只有加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作，才能保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性，才能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，堅(jiān)定其工作信念，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以，加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作能夠有效提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)獲得生存和發(fā)展的重要保證。

三、結(jié)語(yǔ)

政治思想工作一直是企業(yè)工作的重中之重，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷增多，這就需要企業(yè)的政治思想工作與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，提高企業(yè)的生產(chǎn)力。在企業(yè)管理中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重視企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展創(chuàng)新，保證企業(yè)政治思想工作發(fā)揮其作用，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

作者：白全勝 單位：山西省煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽(yáng)城四侯煤業(yè)有限公司