時間：2022-12-15 14:20:43
導語：在社區工作的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、轉變角色，盡快適應居委會的工作環境
這次工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，從一個大學生轉變成一個社區工作者，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩，在領導和同事們的指導幫助下，及時調整自己的狀態，積極融入到新的工作環境。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發，努力盡快適應居委會的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高業務素質
從來居委會的第一天起，我便開始接手計生、婦聯工作，之前就聽說過計劃生育是件比較繁瑣的工作，想做好肯定會遇到不少的困難，而且我又是剛接觸計劃生育工作，沒有任何這方面的經驗。鑒于此，我擔任計劃生育崗位之后，深感責任的重大，剛開始工作，小心翼翼，如履薄冰。但是在街道計生辦領導及社區同事的引導下，我開始慢慢的理清工作思路，同時，我也深深的懂得，無論作為一個計生聯絡員還是社區工作者，首先要有專業的業務素質，這需要自己不斷學習提升。在平時工作時間內，碰到任何業務方面不熟知的事情，及時的尋求同事和街道領導的幫助，虛心向多年從事計生、婦聯工作的同事學習，在實踐中不斷學習成長。
三、踏實肯干，塑造自身形象
在社區工作中，我們更要多想事、多干事、干成事，要實踐吃苦耐勞之風，全身心投入到工作中，腳踏實地，專心致志，處處守規矩，件件講規范，同時在工作中時刻提醒自己：我代表著綠城社區的形象。按照領導的安排為居民服務，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區的，絕不能給社區抹黑。即使是在工作時間以外，也不忘自己是一名社區工作者，自覺維護好社區的整體形象。
四、團隊合作，分工不分家
今年，我社區堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神，上級部門綜合治理和創安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創建“平安社區”為載體，積極推進依法治社區的進程，緊緊圍繞以街道為中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高居民的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為社區創造安定的環境。
一、切實推進“平安社區”建設。認真貫徹落實鳳崗街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理責任制。綜治工作是社區工作的重要組成部分，要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本社區綜合治理工作。將社會治安管理、平安建設工作列入社區重要議事日程，健全完善各項制度，推動平安社區建設的開展。努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面。
二、認真開展“五五普法”教育活動。今年是“五五普法”第一年，我社區將結合綜治宣傳月，利用社區宣傳欄、科普畫廊、標語等各種宣傳形式廣泛開展普法教育。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強居民法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度，真正形成“書記掛帥、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。要堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發群體性事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件，確保社區不發生嚴重影響社會穩定的重大問題，最大限度地確保社會穩定。
綜合治理和平安社區建設工作是社區工作的重要內容。抓好社區綜治工作，不僅是維護社區秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩定的大事。我們將進一步認識平安社區建設工作的重要意義，要根據上級有關要求，創新工作方法，落實具體措施，認真做好社區綜合治理和平安社區建設工作，切實維護社區的穩定。
本人以前在紅星社區做計生協管員，工作期間能積極主動做好工作，尤其是對居民群眾的服務方面，受到居民群眾的一致好評。同時還協助社區做好一些其它工作，使我對社區工作有一定的了解。
這次通過招聘，街道將我分配到懷德苑社區，這是對我的信任，也是對我工作的促進。但我不能辜負上級對我的希望，到新的環境，新的工作崗位。首先要加強學習，提高自己的政治素質和業務水平，深入居民辦實事，向社區同志學習。懷德苑社區是省、市、區示范社區，各項工作都做在前列，在完成各條線工作的同時，還要接受上級部門的考察指導，兄弟單位的學習取經，以及活動的開展。 在這嚴峻的工作環境下，首先理順工作思路，分清工作重點，對街道布置的條線書面工作盡量晚上帶回家來完成，上班時間配合社區的中心工作，如開展活動，上門走訪，接待工作，會務準備，屬地單位事務銜接等忙時要加班到、點，有接待任務和活動的時候，還要提前上班，星期天基本上不休息。我所分管的八項工作的手工臺帳，基本上利用晚上時間來做，盡管這樣忙，但我毫無怨言，因為我追求的是這份工作。
社區工作是一項“以人為本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，了解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內個殘疾人中，哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，了解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，征求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對于雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門了解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在了解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬于低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由于沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區我將這一情況向社區領導匯報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們了解這一情況后，讓其與郁記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，并給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時為社區居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。
一、組織建設
在組織建設方面，我們社區經過3個月的持續努力，圓滿完成了瑞達社區第六屆黨支部換屆選舉工作和社區居委會換屆選舉工作。對于新的班子成員，我們更加朝氣蓬勃、團結一心。對未來的工作充滿了干勁。
二、日常工作
1、社區以黨建為引領，積極開展各項工作。社區根據轄區三個小區的實際情況，開展各項民生實事。針對轄區老年人多，開展義診、義剪、健康知識講座、老人推拿等。義剪活動由剛開始的地點不固定、時間不固定發展為定時定點的“義剪日”“義剪小組“，每月在完美主義提供20個免費名額為轄區60歲以上老年人展開義剪活動，并且深挖需求，針對行動不便的居民，提供上門義剪。督促協助怡景花園排污管道“回爐重造”、攜手國美電器為居民免費清洗洗衣機等；繼主任給我們開了一個“自充己電”的好頭之后，我們在老舊小區又相繼協調安裝了100個充電樁，為居民帶來一波又一波的民生實事；我們在全轄區建立了4個官方微信群，并進行了挨家挨戶的一線走訪，深諳每家每戶的情況；總之，為居民服務，**社區一直在路上。最值得一提的是，針對兩個老舊小區，社區和辦事處社區科共同制定啟明村改造項目后，社區在張科長的帶領下，到其他社區參觀老舊小區，及時召開居民代表黨員代表的議事會，征求大家意見，多次修改環境優化方案預算并向上級提出經費申請，現已經初步定在2019年年初，對兩個小區進行改造。
2、在文體活動方面，我們從零散的、不系統的、居民被動的，正朝著規范化、系統化、主動化方向發展。在社區社工的配合下，針對不同年齡段展開貼近居民口味的活動。社區在各大節日舉辦大型的文藝活動，如“喜迎元旦 社區再出發”大型元旦文藝匯演、“年貨節”大型全民互動活動、尤其是“情暖社區 愛在夕陽紅”大型端午節敬老愛老文藝匯演，全程經費及節目贊助由社區、社工鏈接周邊商鋪資源聯合舉辦；通過一系列活動我們積極營造和諧社區。
3、在公益課堂方面，社區的公益課堂從針對的人員類型上可分為嬰兒類，青少年類，婦女類，老人類，大眾類。公益課堂也由之前的毫無章法、逮什么做什么，正朝著系統化、有重點的開展，由居民被動慢慢轉化為居民主動，增強活動的持續性和關聯性。目前開展的有家庭教育、花樣毽球、吉他等公益課堂，其中值得一提的是我社區“紅領巾少年科普館”這一特色項目。該項目主要以物理、化學科學原理為基礎，開展各種好玩的科學小實驗，既鍛煉了孩子們的動手能力，又培養了孩子們對科學的向往，深得家長和孩子們的好評，受到了轄區居民的一致點贊。
【關鍵詞】社區工作；社區工作者；社區工作模式
“社區工作”是社會工作學科的專業術語之一，這一概念源自德國漢堡制和愛爾伯福制、英美的慈善組織會社和社區睦鄰運動，成熟于20世紀的歐美（徐永祥，2004），有時為了與其他學科領域的“社區工作”相區別，也被稱為“社區社會工作”。1962年，美國社會工作者協會報告明確指出社區工作是社會工作的基本方法之一，此后社區工作與個案工作、小組工作并列成為社會工作的三大基本方法。
一、社區工作的概念界定
對于社區工作這一概念現有的文獻中有著多種詮釋，在早期接納度較高的是英國在1968年的高本汗報告書對社區工作的定義：影響社會轉變，通過分析社會情況以及與不同群體建立關系這兩個過程，向市民提供所需服務，提升社區居民的社區認同感，并贊同市民參與決策的制定（Longman，1968）。由于上述的定義較為籠統，很多學者結合社會工作的實踐經驗對其不斷地進行細化和補充，G.W.Goetschius從與社會工作關系的角度認為社區工作是社會工作的一個過程，是社區小組通過社區工作者的協助，運用充足的資本去完成居民自己選擇的目標，并對社區生活做出貢獻（G.W.Goetschius，1974）。A. Dunham同樣把社區工作看作是一個有意識的社會互動過程，他認為參與、自決、合作和權力分配是社區工作的重要因素，并強調社區居民自治和改善決策權力的分配（A. Dunham，）。F.Mi1Son也指出社區發展是一個過程，通過這個過程去動員社區內的資源，保障、支持個人與小組成為社區的一分子，同時他還強調通過個案工作、小組工作來發展社區工作，提出了三者的結合（F.Mi1Son，1974）。P.Baldock將社區工作表述為一項由受薪工作人員所進行的工作，首次引入了“受薪”職業的概念（房列曙、陳恩虎，2005），H.J.Rubin和I.Bubin強調“賦權”概念，將社區工作與人的基本權利密切聯系起來（殷妙仲、高鑒國，2006）。
二、社區工作的目標與原則
社區工作首要的目的是致力于解決社區的問題、滿足社區的需要，爭取合理的資源調配，保障居民的權益（Rothman，1996），再此基礎上強調居民的參與、自決、合作等因素，并將社區工作與維護民權聯系起來（A. Dunhan，1980）。此外，社區工作的目標中還應體現出“以人為本”的社會意識，應當包含對建立理想與關懷社區的期望（徐永祥，2004）。社區服務的原則是指在開展社區工作時所遵循的準則（A. Dunhan，1970），我比較贊同Melvin Delgado（2000）從社區建設的視角出發定義社區工作的指導原則：第一，促進社區參與。第二，將采納和建設社區精神作為一個中心目標。第三，有系統地建設跨代際的活動。第四，實現跨組織 （正式與非正式） 的合作目標。第五，將增進社區能力作為一個中心目標。第六， 注重基層居民，給予他們盡可能大的資助。
三、社區工作模式與兩大理論基礎
隨著社區服務的發展越來越專業化、技術化，出現了多種不同的社區服務模式與工作方法（陳雅麗，2007）。1968年，Rothman 將當時流行的社區工作方法歸納成三大模式：地域性發展、社會規劃及社會行動。這一模式在西方社區工作的實踐中得到了大多數學者的認可， 是一種經典的模式劃分。此后，Wail（1995）在羅夫曼的基礎上重新整理了社區工作的實務方法， 將當時經常采用的工作方法歸納為類， 即：鄰舍及社區組織、功能性社區組織、社區的社會經濟發展、社會規劃、社會項目發展和社區聯絡、政治及社會行動、社會組織聯盟、社會運動。
工作模式是建立在理論基礎之上，有關社區工作模式的研究中主要涉及兩大理論，階段性社區發展理論和利用當場論。階段性社區發展理論體現了大部分社區工作模式的價值觀。不可否認，任何社區都有自己獨一無二的歷史背景，社區的發展往往建立在既有的歷史條件以及目標和理想之上，換句話說，要想建構出一系列社區介入模式和手法就需要從分析社區的歷史、現狀和對將來的期望入手。但是，有學者也提出，階段性發展理論的建立往往是基于不同社區的共通性，因而對個別社區的獨特性缺乏照顧，而事實上，社區工作與個案工作一樣，都需要照顧工作對象的獨特性（劉繼同，2002）。利用當場論相對于前一個理論來說較強調個別社區獨特的環境因素，主張“因材施教”。根據這一理論社區工作者必須深入和扎根社區，了解社區內當時的動力與需要，只有這樣的了解才能促進社區動力的發展，使工作方向及目標更合乎居民的需求（汪厚安，2004）。
四、社區工作者的素質
社區工作的發展依靠的是社區工作者的實務活動來推動，社區問題的多樣性和社區居民服務需求的多元化，決定了社區工作者的角色不可能是單一的，他們必須具備多方面的知識和能力，趨向于綜合性的能力要求（王思斌，2010）。社區工作者從事的工作不是單純的服務提供，而且他們還是組織者、規劃者、行政者和管理者， 他們的服務領域包括教育、社會服務、健康服務、社區發展和其他社會組織等（ Boyle ， 1973）。社區工作者應既是事實收集與分析者、項目實施者、促進者， 又是使能者和催化劑、協調者、解決問題技術和倫理道德的教師， 還應是積極的倡導者、鼓動者、中間人、談判者和親密伙伴（汪厚安，2004），這意味著只有將自己變為多面手， 才能勝任這份工作。因此， 社區工作的成效在相當大的程度上取決于社區工作者的綜合素質和工作能力。然而，目前我國的社區工作者普遍存在著專業能力不足、心理抗壓能力較低、工資待遇低引起的消極怠工等多種現象。社會工作服務雖然已經發展了相當長的時間，但是專業認可度仍然不如法律、醫療等專業，如果社工界能夠爭取到社會的專業認可，必然會使社區工作者的專業地位受到居民和各方面的肯定，也能消除社工探訪時經常遭遇的誤解，這些誤解包括把黨政機關工作人員或非受訓的組織者誤認為是專業的社區工作者，或把社區工作者誤認為是黨派工作者，這使居民對社區工作者產生不信任感和排斥感，不利于服務的推展。當然這些問題也涉及到社區工作的本土化問題，畢竟社區工作是舶來品，如何在中國的土地上生根發芽，進而提高認可度，應該成為我國社區工作研究的聚焦點，填補這一塊的研究空白。
【參考文獻】
[1]徐永祥.社區工作[M].高等教育出版社，2004：29.
[2]高鑒國.什么是社區社會工作[J].社區，2002（11）.
[3]陳雅麗.國外社區服務相關研究綜述[J].云南行政學院學報，2007（4）.
[4]曹翠翠.社區工作本土化探析[D].山東理工大學，2011.
[5]汪厚安.社區工作的模式與挑戰論析[D].華中師范大學，2004.
一、加強領導，健全工作機制。為適應新形勢下勞動保障工作的需要，幫助“4050”人員實現再就業，社區成立了由社區主任但任組長的勞動保障工作領導小組，同時，明確各項工作目標，責任落實到人，將勞動保障工作納入了社區工作的計劃中，把落實扶持政策、幫扶弱勢群體就業等作為工作目標和重點工作內容，予以重點部署，重點落實。
二、繼續建立和完善社區就業服務臺帳，實行微機化管理，實施動態管理，進行及時跟蹤服務，堅持定期走訪，及時更新就業信息，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。
三、積極做好就業再就業政策宣傳工作。社區設立了勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，即時將各項再就業優惠政策張貼出去，并為社區失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免、靈活就業人員社保補貼、小額貸款等政策咨詢服務，確保符合條件的下崗失業人員按規定享受優惠扶持政策。
一、《規定》學習貫徹情況
堅持以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效的原則，深入學習領會精神實質，自覺把五個禁止二十二個不準要求融入到具體社區工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執行《規定》總體良好。
1、堅持知與行結合
逐條學習《規定》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查五個禁止和二十二個不準執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區工作者。
2、堅持自律與他律結合
嚴格按照《規定》要求和規定，進一步規范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規定》。
3、堅持盡心與盡職結合
自覺用科學發展觀武裝自己，堅持把發展作為第一要務，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創新發展思維，在本職崗位上爭創一流業績。勤于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
二、學習《規定》發現的問題
通過對照五個禁止二十二個不準，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性
在自身修養方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2.學習有所欠缺
在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性。
3.開展批評和自我批評不夠
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
三、自糾方向和措施
1.加強自身修養，牢固樹立宗旨意識
繼續認真學習《規定》，時刻以《規定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色
按照《規定》中五個禁止、二十二個不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監督。
一、進一步落實殘疾人醫療保障政策、完善扶貧機制
我們將努力讓家庭特別困難的殘疾人住院可享受大病醫療救助。積極探索新形勢下，適合殘疾人特點的扶貧方式，把幫助和解決貧困殘疾人的基本生活和生產需要作為扶貧工作的出發點和落腳點，建立多渠道的殘疾人扶貧資金投入方式，落實殘疾人扶貧開發的各項優惠政策和扶貧措施，建立殘疾人扶貧基地1處以上。
積極開展貧困殘疾人的技能、實用技術培訓。結合完善社會保障體系等一系列改革舉措，將符合條件的貧困殘疾人納入各項保障領域；動員社會力量，深入開展幫、包、帶、扶活動，建立社會幫扶機制；對無勞動能力、無法定撫養人、無生活來源的殘疾人，積極配合民政部門幫助落實“低保”“五保”等社會救濟措施，解決他們的溫飽問題。
同時，對重度殘疾人、一戶多殘、大病醫療難、子女入學難等殘疾人家庭實行臨時救助。使城鄉特困殘疾人的基本生活保障得以落實。
二、進一步落實康復救助項目，促使殘疾人康復
按照省、市殘聯康復任務的要求，圍繞殘疾人“康復一人，幸福全家，奉獻社會”的目標，建立“泰祥社區殘疾人康復指導中心”和“殘疾人康復指導站”，委托康復中心對腦癱、智殘兒童進行康復訓練。開展爭創白內障無障礙區活動，為社區所有白內障患者免費手術。大力推動社區康復工作，做好基層康復技術人員的培訓工作，推動“康復進社區、服務到家庭”，抓住建立新型農村合作醫療及醫療救助制度的契機，研究農村貧困殘疾人醫療保障和康復救助問題的解決辦法，積極促使符合條件的貧困殘疾人納入醫療救助范圍。使我社區的部分貧困精神病患者得到醫療救助；繼續開展肢體康復訓練、低視力助配、聾兒語訓康復、用品用具供應和麻風病治療等工作；用品用具服務應進一步增加服務項目，擴大服務范圍，為有需求的殘疾人提供用品用具供應服務。加強殘疾預防和康復知識的宣傳，提高社會殘疾預防意識。
三、做好殘疾人教育和文體工作，促進殘疾人全面參與社會生活
繼續配合教育部門進一步鞏固殘疾兒童少年九年義務教育，完善特殊教育，使殘疾適齡兒童入學率穩步提高。建立健全貧困殘疾學生助學制度，為激勵殘疾學生努力學習，自強不息，幫助貧困失學殘疾兒童少年接受義務教育，保障殘疾人受教育權利。組織協調新聞媒體力量，圍繞發展殘疾人事業這個主題，針對殘疾人就業、康復、教育和生活保障等熱點、難點問題，進行深入宣傳報道，培育殘疾人事業發展文明進步的社會環境；組織好“全國助殘日”活動；做好“兩刊”征訂宣傳工作。組織開展各種形式的殘疾人文化、體育活動，豐富殘疾人的文體生活。做好優秀殘疾人運動員的訓練和推薦工作。
四、加強社區殘聯規范化建設，增強為殘疾人服務能力
切實加強殘聯干部隊伍的思想和作風建設，搞好干部培訓，提高殘聯干部隊伍的整體素質。按照省、市要求，力爭使我們泰祥社區殘聯建設達到有“健全的組織機構，適應的工作隊伍，完善的規章制度，高效的運行機制，必要的辦公條件和經費保障，良好的社會形象”的目標。充分發揮基礎設施作用，開展康復訓練、就業服務、用品用具服務及文體娛樂活動，重視和發揮專門協會作用，使殘疾人工作有人負責，把殘疾人工作延伸到每家每戶。進一步加強社區殘疾人幫扶工作，規范管理，增強服務能力。重視殘聯信息網絡建設，做好殘疾人事業對外交流和統計工作。
一、站內工作的開展情況
1、在疫情防控方面，福田工作站累計排查人員375人，落實居家隔離64人，派發防疫物資共計1103份；
2、在計生方面，按時通知婦女參加孕前優生檢查，做好四術隨訪、季度優生隨訪等工作；
3、出租屋管理方面，定期對出租屋進行巡查，核實居住人員。及時更新一級庫的登記錄入工作，動員出租屋屋主配合房屋的消防安全整改，本年度新增范出租屋10間，減少消防安全事故的發生。
4、在民政方面，完成年度的三八節系列活動、年度的低收入家庭審核、殘疾人調查、退伍軍人信息更新及慰問活動、重陽節敬老活動、城鄉醫療續保工作、精神障礙監護人補助申請，及時巡查轄區內危險點，為獨居老人及生活困難的居居民提供防風保障，確保轄區內安全；
5、在社區治理方面，2020年，基層社會治理網格化問題共計57宗，包括疫情防控11宗，流動人員和出租屋管理3宗，治安防范2宗，消防安全11宗，國土5宗，計生衛生18宗，矛盾糾紛7宗。其中有效處理46宗，6宗仍與其他相關部門繼續跟進處理。
6、消化四化方面，日常巡查商鋪，排查消防安全隱患；完成上級布置的食品安全排查、無證經營排查、化妝品經營調查、冷鏈供應排查等，累計巡查商鋪840間次，停業整頓3間、冷鏈供應排查3間。
7、黨建工作方面，開展線上黨員會議兩次，線下主題黨日活動合計12場次，累計118人次參加。2020年組織黨員開展眾籌活動，在疫情防控捐款中，福田黨支部合計收到捐款一萬零五百元；端午節期間籌得粽子426只，惠及網格內30戶年老、單親、困難及殘疾家庭；在12月份，完成了北滘社區福田黨總支部的黨代表換屆選舉工作。
8、社區環境治理方面，2020年福田工作站共上報6條管線整治街巷，已完成溝通工作的5條，完成整改的1條；改造下水道堵塞嚴重的路段8處，衛生黑點整治16處，一河兩岸雜物清理6處，改善居民的周邊環境；在兩名文明勸導員的協助下整改了中山公園內電動車亂停放的問題；
9、順利完成了上級安排的各項中心工作，如全國第七次人口普查、四標四實、北滘社區黨委換屆選舉等。
二、存在的不足及問題
1、在計生方面，孕前優生檢查工作沒能按時按量完成；2、在出租屋管理上，部分房屋仍沒能完成消防安全整改；3、在社會治理網格化問題上，最為突出的問題是共享電動車的亂停放、私家車占道停放、部分衛生黑點存在死灰復燃的跡象；4、在黨員工作開展上，沒能更好地調動黨員的積極性，黨員活動的參與率不高等問題；5、在各項工作同時開展的時候，沒能高效跟進及處理。 三、工作計劃及設想
1、在婦女工作上，應在日常工作中，多了解她們的需求，拉近關系，按時完成孕優工作任務；
2、在出租屋管理上，積極添加出租屋屋主微信，用友好政策向屋主和租客宣傳，用協同管理的心態與屋主打交道，并實行站內達標登記原則，即出租屋消防安全達標才予以登記為出租屋，有效地提高屋主的消防安全意識。
3、社會網格治理方面，實行多巡查多詢問多聯動。多巡查，即站內人員輪值一人一日一巡，及時反映收集問題并解決；多詢問，即多與群眾溝通，了解他們的切實關心的問題，收集意見；多聯動，即遇到難以解決的問題時，聯動多部門，集思廣益，提供有效的解決方案。
4、在黨建工作方面，新時代下的年輕黨員，他們有獨特的思維方式，對事物有著不同的見解。為了能夠加強黨員的思想教育以及真正融入黨建工作，需要從多角度、多元素、多方面入手，增強黨員的意識教育。例如在慰問工作，嘗試社區黨員去走訪，黨員肩負活動的策劃者和執行者，讓黨員掌握更多的自主性，從而調動他們的積極性。