時間：2023-03-03 15:53:28
導語：在思想解放大討論的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
最近，省委召開九屆五次全會，市委召開了十一屆三次全會，專題部署了“繼續解放思想、推動經濟振興”大討論活動。這是我省、我市在加快發展道路上一次最為關鍵的戰略部署。按照市委《關于在全市開展“以思想大解放推動長春經濟社會大發展”大討論活動的實施意見》的要求，我們局將從現在開始到8月末，集中開展一次思想解放大討論和“三滿意”活動。這項工作由黨委辦公室和機關黨總支負責全程的跟蹤指導。
下面，就搞好這次大討論活動，我講三點意見。
一、要充分認識解放思想的重大意義
解放思想是一個老話題、新課題，也是一個永恒的主題。現在全國各地在科學發展觀指導下，正掀起新一輪解放思想的熱潮。市委專門召開全委會議部署思想解放大討論，這是對長春歷史、現狀和未來發展進行深刻思考后，做出的重大決定。我們看到，長春的發展和巨大成就，都得益于解放思想。通過解放思想，國有企業改革實現了歷史性突破；通過解放思想，使城市面貌發生重大變化，各項社會事業全面進步，城鄉人民生活水平顯著提高。實踐證明，我們工作上的每一次重大進步，無不伴隨著思想的解放，可以說思想大解放對于經濟社會的大發展具有決定性意義。從當前的發展形勢看，我們思想解放的程度還不夠，比如，有些同志談起解放思想、談起發展說得都很清楚，但在實踐中很多工作卻做不到位；有的企業辦一個手續、老百姓辦一件事情有時候要跑上十幾趟、甚至幾十趟，有些事情只有找到上邊才能解決，在下邊就解決不了；我們有些干部總要拿條條框框本本去說事，不能從發展的角度、全局的角度去考慮問題等等。這些問題有的是普遍現象，有的是個別問題，有的問題重一點，有的問題輕一點。究其根源，有思想問題，有體制問題，也有工作態度、工作水平、工作作風問題。這次解放思想，我認為就是要解決這些問題，否則我們談解放思想就是空話。現在我們長春發展勢頭很好，我們事業發展的很好，正面臨著千載難逢的歷史機遇，這些問題如果不解決掉，如果不來一次思想的大解放，那么我們就有可能錯失機遇、貽誤發展。所以我們一定要站在戰略高度，站在對長春發展負責、對歷史負責、對老百姓負責的高度，充分認識解放思想的重要性、必要性、緊迫性，切實按照市委的統一部署和要求，迅速掀起新一輪解放思想的熱潮。
二、要通過解放思想解決思想觀念、工作作風上的突出問題
每一次有效的解放思想運動，都是思想觀念從根本上裂變的過程，也是發現、認識、解決問題和自我否定的過程。根據當前的發展需要，根據我們局的實際，這一輪解放思想，我們要以領導干部和機關為重點，立足于解決實際問題，在最源頭的、最根本的層面來一次思想大解放。
首先，要通過解放思想解決思想觀念問題。思想決定思路，思路決定出路。推動思想大解放，一定要下大力氣破除與發展不相適應的觀念，在全局系統集中強化加快發展、科學發展、跨越式發展的意識，形成濃厚的發展氛圍。要克服自滿情緒，強化爭先意識，各單位都要爭創一流，都要爭先進位，要有一種強烈的危機感和責任感，抓好園林綠化的弦兒絕不能松，抓好園林綠化的勁兒絕不能泄；要克服保守思想，強化創新觀念，不能被客觀條件束縛，不能被條條框框左右，不能被各個方面的議論和“雜音”干擾，以改革創新的精神創造性地開展好本單位的工作；要克服本位思想，強化大局觀念，心里裝著大局，工作緊扣大局，全力服務大局，少從局部利益去考慮問題，多從發展的角度考慮問題；要克服“衙門”作風，強化服務觀念，加快工作節奏，提高工作效率，提升服務水平，真心實意、盡心竭力為基層服務，為群眾服務，為他們辦實事、解難題。
要通過解放思想解決工作作風問題。思想解放的程度往往在作風上體現得最充分。這一輪解放思想，在作風建設上最基本的要求就是進一步樹立干事、為民、和諧、清廉四種風氣，核心就是要強化求真務實精神，基本目標是建設學習型、服務型、高效型、廉政型機關。我們評價發展的標準就是“三個有利于”，評價機關工作作風的標準就是“三滿意”，即讓基層滿意、讓企業滿意、讓群眾滿意。這次按照市委要求和市直機關工委的布置，在機關開展“三滿意”教育，就是要深入進行查找改，針對突出問題進行集中整治。對基層需要辦的事情、提出的問題，要盡最大努力去滿足，第一時間、以最快的速度予以解決。
三、對開展好這次大討論提幾點要求
搞好這次大討論，必須要做好以下幾個方面的工作。
一是各單位要高度重視，精心組織。主要領導同志要投入精力，親自抓，分管領導同志要具體抓。局黨委成立了領導小組，黨辦和機關黨總支要擔負起這項活動的具體組織、協調和指導責任。各單位也要成立相應的工作機構，抓好本單位的活動。要把責任分解落實到個人，把活動中的每項任務、每個環節抓緊抓好。
二是要注重實際效果。這次解放思想大討論活動，時間短，任務重，要深入扎實的開展，應牢牢把握好三點：一是針對性要更強。各單位一定要從實際出發，確定解決的重點，抓住主要問題集中搞好突破。二是措施要更實。要把學習貫穿始終。要理解好省、市的一系列部署要求，重點理解好十七大精神。以學開路，以學促查，以學促改，學用結合。要把著力點放在整改上。整改措施必須有的放矢，注重質量，圍繞重點問題，進行整改。要搞好督促檢查，黨委辦公室要專門到各單位開測評會、聽匯報會，聽取和了解各單位這次大討論的情況，在一定范圍內公布結果，并作為年底黨建工作的檢查評比的依據。三是效果要更好。大討論的目的在于解決問題，在于推動觀念的更新和全局工作的大發展。因此，衡量效果主要體現在三個方面：思想上有新提高，即重點問題解決得怎么樣，新的意識樹立得怎么樣；作風上有新轉變，即服務的態度和質量是否提高了，深入基層、深入群眾和求真務實的好作風是否形成了；工作上有新起色，即發展的目標是否更加明確、干事創業的精神狀態是否更強了、各項工作的推進上是否更快更好了。要以此為標準，搞好大討論活動的檢查驗收。
200*年是不平常的一年，作為在經濟戰線上奮戰的同仁，我們感受最深的可能就是“調控”與“緊縮”。昨天，我們小組討論時，大家都分析了當前的宏觀經濟形勢，感嘆銀跟緊縮，貨幣政策從緊，房地產行業不景氣。在喜迎奧運之年，我們卻感到行業發展處處步履維艱，形勢并不喜人。參與我們小組討論的成員基本上都是集團房地產公司的同仁，作為房地產企業如何在新的形勢下進一步實行可持續發展，我覺得，我們至少應該關心以下幾個問題。
首先，采取“適度多元化”的經營策略來分散投資和釋放風險。
房地產業的運營與金融業有很大的相似之處，關鍵是尋找能增值的資產和項目；如果有回報率更高且公司可以駕馭的生意，同時又不影響公司的主業，那么完全可以考慮介入。也就是形成以地產為主業，適當輔之以其他高效投資的經營模式。目前，房地產行業面臨調險，土地、房價均已處于高位，因此，房地產企業的擴張趨于謹慎；一些小型房地產企業通過轉讓、并購等方式退出了地產行業；而一些資金較為充裕且擁有相關資源的地產商則通過多元化經營，“把雞蛋放在不同的籃子里”，擴大新的利潤增長點，分散主業風險。在保持適度規模的輔業，不會影響主業的情況下，提高公司的資本運營效率。
其次、為文化地產、品牌地產發展做準備
目前，我們的房地產項目往往是通過項目規模、地理位置等產品本身的要素取勝，還沒有達到利用品牌的號召力來獲取市場信賴的程度。 雖然我們有些項目已經開始朝著文化地產、品牌地產的方向發展，但是，在“產品創新、服務超越、市場細分”等領域的研究才剛剛開始。
就我個人看來，房地產發展可以歸為三個階段：第一階段是產品發展階段，此階段消費者主要關注的是產品戶型、建筑品質、項目區位等等；第二階段為配套發展階段，消費者主要關注的是項目相關的配套，包括學校、醫院、商業服務、公園綠化、會所等等；第三階段為外延產品發展階段，也稱為服務發展階段，此階段消費者轉向關注開發商品牌、服務商品牌、項目的文化品位與文化內涵等等。
目前我們的大部分房地產項目還處于第二階段，消費者關注產品本身以及相關的項目配套服務。我們接下來需要關注和研究的是品牌建設、服務建設與房地產文化建設等，為下一步發展奠定基礎。通過精品項目的開發來實現我們房地產企業的提升。
作為在外發展的xx公司，雖然最終的盈利點還是體現在房地產的開發上。但是我們這種運作模式有更新的內容。包括市政建設和招商引資。這是集團走出去戰略的嘗試，是與異地政府合作的嘗試。在這種合作過程中，肯定會遇到一些問題和困難。這就需要我們這些在異地創業的同仁能夠沉下心來，經營事業。
做事與作事業只有一字之差，但就是這一字之差也會相差甚遠。有一個故事說的是三個工人一起在工地上做同樣的活--砌墻。一天，一個過路人問第一個工人：師傅，你在做什么？這個工人回答：砌墻。
他又問另一個人：你呢，你在做什么？這個工人回答：掙錢養家。
他又問第三個工人：你做的是什么活？這個工人認真地回答道：我，在建造世界上最美麗的房子。
三個人坐的是同樣的工作，認識卻迥然不同。但后來，前兩個工人仍然在工地上砌墻，第三個工人則成為了著名的建筑大師。
人的一生都在忙忙碌碌的做事，但是卻有做事何做事業之分，如果一個人用做事的態度去工作，他永遠都是在做事，而用做事業的態度去工作，就會成就一番事業。不過做事往往不可能總是一帆風順的，要成就一番事業更是難上加難。但只要認準了就去做，傾力付出，堅持不懈，哪怕最終只做成了一件事，就跨出了成功的第一步。然后，循序漸進，終會成就一番大業。
一、充分認識開展解放思想大討論活動的重要性和必要性
在我校開展“學習十七大精神，開拓創新，回憶發展”解放思想大討論活動，根據新形式新任務的要求，立足我校校情，著眼長遠發展作出的一項重要決定。基于這一點，我作為主抓七年級工作的領導，一定要帶領全組教師破除自滿思想，樹立爭先意識；破除守舊思想，樹立創新意識；破除觀望思想，樹立機遇意識；破除本位思想，樹立開放意識；破除等靠思想，樹立勤勞意識。
我校的開放式教育經過不斷努力成效顯著。特別是開放式教學、開放式教學模式還有待于在課堂教學中繼續摸索和探究。在新課改不斷深入的今天，我們七年級教師要轉變思想觀念、加強教師專業化素質培養，提高自身綜合素質。全體教師要始終保持領先半步、永立潮頭的志氣，始終保持敢想敢干、敢為人先的氣魄，始終保持自我加壓、持之以恒的韌性，始終保持艱苦創業、埋頭苦干的精神。在各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性，堅決沖破一切妨礙教育教學發展的思想觀念，堅決改變一切束縛教學發展的做法和規定，不斷進行創新，努力推動工作。
二、以思想觀念更新推動教育實現新跨越
在市委開展的“創新實干、跨越發展”為主題的解放思想大討論活動第一階段工作中，市司法局黨委十分重視，把它作為司法局新的一年，解放思想，加強紀律，以優良的工作作風和良好的精神風貌，推動司法行政事業跨上新臺階的立足點和突破口。圍繞這個主題，按照上級要求，結合工作實際，我們主要做了3項工作。
一、加強領導，認真組織落實。
一是成立解放思想大討論活動領導小組，黨組書記、局長*任組長，黨組副書記*任副組長，其他黨組成員為成員，下設辦公室，具體負責大討論活動的組織、協調、督導及信息材料上報工作。
二是制定實施意見，對五個月的大討論活動進行了比較詳細的安排部署。
三是七次召開工作會議抓落實。1月5日全市解放思想大討論活動動員大會后，及時召開黨組會議，認真學習傳達了市委書記景春華同志的重要講話精神，進一步統一思想認識，明確活動重點，即在解放思想學習提高的前提下，著力解決機關的紀律作風建設，為實現司法行政工作跨越發展提供思想上和組織上保證。1月8日召開機關中層干部會議，要求各科長切實負起責任，帶頭把大討論活動落到實處，努力創新，為今年工作打下基礎。1月12日召開機關全體和市直律師所主任參加的動員大會，*局長認真做了《解放思想加強紀律以優良的工作作風和良好的精神風貌推動司法行政事業跨上新臺階》的長篇講話。該講話從“站在司法行政事業發展全局的高度，充分認識開展解放思想大討論活動的重要意義；推動解放思想，必須著力解決當前機關在組織紀律作風上存在的突出問題；切實加強組織領導，確保活動取得實實在在的成效”三個方面，認真進行分析闡述，并強調學習討論、查找差距、整改提高三個階段，不要孤立進行，要有機結合，在學中查、改中學、學中提高。由于講話言詞誠懇，切中要點，有思想有觀點有問題有措施干部職工普遍反映很好。1月30日召開全市律師所主任會議，制定律師在解放思想服務*經濟提供優質法律服務十一條意見。主要包括，為政府作好參謀，為企業保駕護航；做好律師接待工作；參與“三位一體”矛盾糾紛調解；關注和服務弱勢群體工作；積極為建設新農村建設提供優質高效的法律服務等。2月12日召開離退休老干部座談會，傳達解放思想大討論主要精神，征求老干部們的意見。2月14日召開放假前全體大會，要求干部職工在春節7天長假期間，利用走親訪友之際，廣泛宣傳開展解放思想大討論活動的意義以及司法行政工作職能，認真聽取群眾對司法行政工作的意見和建議。2月25日春節后上班第一天召開科長會議，安排部署召開司法行政工作會議各項準備工作，聽取節日期間群眾所提意見和建議的情況匯報，歸納起來有三點，創新意識不夠，服務態度和服務效率不高，工作態度和工作紀律有待提高和加強，對這些意見我們在大討論活動中逐一認真整改。此外對春節前“行風評議”中群眾所提“普法力度應進一步加強、司法援助授受范圍及對象應進一步擴大、律師收費不統一”三條意見祝詞制定了整改措施。
二、學習提高，保證學習效果。
首先制定了《*市司法局關于解放思想大討論活動學習階段日程安排》，購買了39本學習資料，中心組帶頭學習，以科室為單位，以周為時間，認真組織學習指定書目及報紙。目前已把第一階段指定書目全部學習一遍，中心組集體學習三次、機關全體學習三次、培訓一次，干部職工記讀書筆記600篇、體會文章200篇，組織全體干部職工答100題，春節前還組織干部職工聯歡會。*局長帶頭學習，結合工作實際，撰寫文章，《*政法簡報》20*年第二期，刊發了《全市司法行政機關創新工作機制扎實開展人民調解工作成效部署》文章。
其次認真組織學習討論。在機關全體干部職工中開展紀律作風和精神狀態不佳對司法工作有哪些危害？機關、在科室和個人在紀律作風和精神狀態方面有哪些與司法行政跨越發展不相適應的問題？兩個大討論，以此解決機關在組織紀律作風方面存在的問題。
此外做到兩個結合。一是繼續與社會主義法治觀念教育結合起來，認真踐行社會主義法治觀念，用法治理念指導司法行政各項工作實踐。二是與工作爭先晉級結合起來。認真總結謀劃各科室、各部門的工作，特別是謀劃今年工作怎么干？干到什么標準。每個局長、科長乃至每個職工，都要客觀地、認真地對工作有個明確定位，在全局什么位次，全省什么位次，有什么差距，縮小差距乃至爭取先進應該怎么辦。
三、聯系實際，重視實效。
首先加強機關組織紀律作風建設。*局長在動員大會上強調，要把機關加強組織紀律作風建設放在解放思想大討論活動的重要位置認真對待，列舉了主要存在的“工作紀律性差、工作無所事事、見利益就爭、辦事效率低和作風拖沓”四個方面的問題。對此制定了嚴格的工作考核制度，辦公室每天上午8：30分，下午1：30分分別對到崗情況進行檢查登記，每天發一個通報，每個局長和每個科室一份。對于兩次檢查不到崗的口頭批評，三次不到崗的書面檢查，并取消全年評先資格。
其次，加大公證工作力度，確保全年辦證總量和業務收費實現新突破。我市公證工作無論從辦證總量還是業務收費上，與先進市相比差距較大，為此今年市局解放思想，學習借鑒先進市做法，臘月二十四，召開了全市公證處主任、分管副局長會議，提出了20*年實現人均辦證200件，全市辦證總量和業務收費在去年基礎上翻一番的奮斗目標。對年底完不成任務的縣（市），評先實行一票否決，局長和主管局長向市局說明情況，公證處主任應引咎辭職。對辦證500件以上的個人予以獎勵。
此外，“三位一體”人民調解工作力爭有新舉措。我市人民調解工作走在了全省前列，在解放思想大討論活動中，認真落實去年全市人民調解工作會議省司法廳吳廳長提出的四項工作重點，結合*實際情況，積極研究新情況，通過高起點謀劃工作，創新工作思路，整合調解資源，創新運行機制；優化調解形式，創新調解措施等方法，努力開拓人民調解工作新局面。另外，組織市區8家律師事務所主任學習觀摩，提高律師隊伍整體素質。今年是律師隊伍規范化建設第三年，為進一步加強律師隊伍建設，提高律師所自身管理水平，適應律師隊伍服務*經濟發展大環境的要求，帶動全市律師工作整體上臺階，市局組織市區8家律師所主任學習觀摩會，包括硬件建設、制度建設、環境文化氛圍，便民服務措施等內容。通過學習觀摩，進一步解放了思想，加強了交流，明確了工作目標，為律師工作跨越發展帶了個好頭。
今年還是“五五”普法工作啟動年，也是關鍵的一年，在抓好普法宣傳學習的同時，認真落實“法律八進”，積極創新普法宣傳形式，注重宣傳學習效果，提高全體公民的法律素質。
解放思想大討論活動第一階段驗收標準及轉段工作重點。
一是機關、科室和個人寫出學習階段總結，由領導小組辦公室負責收集做出鑒定。利用一周時間進行回頭看，對存在的問題進行有針對性解決，確保階段工作有實有效。
今天的教學再不能只守著一本教材，時代在不斷地發展，教材再先進，印刷出來的日期也是昨天。作為直接與學生對話的一線教師，有權利也有必要對教材進行補充、延伸、拓展、重組，同時鼓勵學生對教材的質疑和超越。教學內容要透過教材向外擴張（開放），認識世界，了解社會。教材是具有一定權威的，教師應該尊重教材，但教材不是法典，更不是圣經。要以教材為平臺和依據，充分地挖掘、開發和利用各種課程資源。正如《語文課程標準》對教材選文的建議：只要“適合學生的年齡特點……”只要“體現時展的需要……”只要“符合語文文質兼美的特點……”都可以選用當教材。要注重書本知識向生活的回歸，課程不只是“文本課程”（教學大綱、教學計劃、教科書），更是“體驗課程”，師生自身的知識、經驗、方法等都是課程。教學不只是課程傳遞和執行的過程，也是課程創新與開發的過程。
現代教學突出師生交往、積極互動、共同發展。交往昭示著教學將不再是教師教與學生學的機械相加，意味著人人參與、平等與對話、合作與溝通。教學沒有固定的模式，整個過程是開放而靈活的。教師與學生分享彼此的思考、經驗和知識，交流彼此的情感和體驗，豐富教學內容，實現教學相長，共同發展。《學會生存》一書對未來教師的角色作了這樣的描述：“現在教師的職責已越來越少地傳遞知識，而是越來越多地激勵思考；教師必須集中更多的時間和精力從事那些有效果的和有創造性的活動。”教師要更多地指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略；創設豐富的教學環境，激發學生的學習動機，培養學生的學習興趣；提供各種便利，為學生的學習服務。
課堂教學不再拘泥于預先設定的固定不變的程式。課前的教學準備（備課）只是一種假設與預想，真正的教學只有在課堂上才發生。教案是死的，課堂是活的，不能讓活人圍繞死的教案轉。預設的教案在實施過程中需要開放地納入直接經驗和彈性靈活的成分，課堂上隨時隨地都會發生變化、產生矛盾與沖突，這是教學中最有價值的東西，要時刻準備接納始料未及的各種變化，鼓勵師生互動中的即興創造，超越目標預定的要求。
傳統教學關注的是問題是否得到解決，如果學生把老師提出的問題都回答出來了，課也就結束了。現代教學更強調培養學生的問題意識，讓學生帶著問題走進教室，帶著更多的問題走出教室。不必片面追求課堂的完整，要適當留出空白，讓學生自己去思考。鼓勵學生從自己的視角出發去尋找結論。一個問題，學生們可以有幾十種不同的解答思路和觀點；一個實驗，學生們可以設計出十幾種不同的方案；一份調查作業，可以有幾十種形式和內容。
二、以解放思想創新工作思路，推動人大及其常委會各項工作
思路決定出路。要增強人大工作的實效，必須把解放思想貫穿于人大工作的始終，加強調查研究，加大創新力度，務求工作實效，以新認識、新舉措、新方法，全面推動人大及其常委會的各項工作取得新進展。
要更加關注科學發展，在促進加速趕超、富民強市上求實效。當前，我市的改革發展正處在關鍵時期，面臨著許多新情況、新問題。全市各級人大及其常委會要圍繞市委的決策和部署，深入開展調查研究，及時提出建議、意見，并通過法定程序變成全市人民的共同意志，凝聚起共謀發展的強大合力。要牢固樹立科學發展、和諧發展和可持續發展的理念，用歷史的眼光審視現在，用發展的視角觀察將來，以社會關注、群眾關心的全局問題、民生問題為重點，充分運用專項工作評議、執法檢查、代表視察等監督形式和詢問、質詢、特定問題調查等監督手段，加大監督力度，講求監督實效，促進全市經濟社會全面協調發展。
要更加關注民主訴求，在推進民主政治建設、維護社會公平正義上求實效。歷史和實踐都證明，民主的每一步推進，都包含著思想解放的火花。在人大工作中，堅持集體行使職權，聽取民聲、凝聚民意、集中民智，都是發揚民主的體現。然而，僅有此是遠遠不夠的，要在進一步擴大民主訴求、保障民益上尋求創新、追求實效，努力讓廣大人民群眾切身參與到人大工作中來、參與到管理國家和社會事務中來。要緊緊圍繞推進民主建設，創新民主形式，促進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等制度的建立和實施。要督促“一府兩院”依法行政、公正司法，保障法律、政策的有效實施，切實維護法律的尊嚴和社會的公平正義。
要更加關注民生疾苦，在面向基層、維護群眾利益上求實效。人大的權力是人民賦予的，必須堅持把維護和實現最廣大人民的物質權益、精神權益、政治權益、社會權益貫穿到人大的各項工作之中，尤其要在解決困難群體就業、完善社會保障體系、加強生態文明建設、促進安全清潔生產等問題上依法加強監督，切實維護人民群眾的合法權益。要進一步重視發揮人大代表的主體作用，密切人大代表與人民群眾的聯系，了解群眾疾苦，關心群眾生活，切實幫助群眾解決實際問題。要加強人大工作，健全接訪制度，完善工作體系，提高工作質量，拓寬群眾訴求渠道。
三、將解放思想貫穿于人大各項工作始終，為推動經濟社會發展發揮重要作用
解放思想，就要下大力氣破除影響和制約科學發展的體制性、機制，在發展大局中找準位置、發揮作用，準確把握人大工作職責與經濟社會發展的結合點，把事關科學發展的重大問題列為人大工作的重點，強化調研，加大工作力度，為科學決策參考獻計，為措施落實監督推進。
一是緊扣發展大局，促進經濟社會又好又快發展。當前，我縣的改革發展正處在關鍵時期，面臨著許多新情況、新問題，縣人大及其常委會要注重圍繞縣委的決策和部署，深入開展調查研究，及時提出意見、建議，并通過法定程序變成全縣人民的共同意志，凝聚起加快發展的強大合力。要堅持圍繞中心、突出重點、講求實效的思路，以社會關注、群眾關心的事關經濟社會發展全局和民生等方面的熱點、難點問題為重點，充分運用審議、執法檢查、視察等監督形式和詢問、質詢、特定問題調查等監督手段，提高監督實效，促進全縣經濟和社會各項事業的全面健康協調發展。要進一步加大執法監督的力度，把執法檢查與聽取審議專項法律法規實施情況匯報、組織代表評議執法部門等工作結合起來，對法律法規實施中群眾反映強烈的熱點問題、徇私枉法問題和司法不公問題，依法督促有關部門一抓到底，為加快發展營造公平公正的法制環境。
一、針對工作作風方面的建議：要進一步解放思想，解決干部職工思想中存在的“懶”、“浮”問題。為力爭使經貿局全體干部職工在工作作風上有根本性的變化，以積極進取的精神和扎實的工作作風開展今后的各項工作，針對工作中存在的“懶”、“浮”問題，制定出更詳細、更具體的19項目標責任書。明年初局領導與各職能局、科（室）簽訂目標責任書，分季度嚴格考核工作完成情況,并兌現獎懲制度,以此作為激勵，鞭策各職能局、科（室）將工作做得更好、更細。整改時限：20__年12月30日以前完成；負責人：局長__*。
二、針對開拓創新方面的建議：要發揮好干部職工的集體智慧，進一步開拓創新，加大創新力度。結合新形勢、新任務和新要求，聯系實際，發揮好干部職工的集體智慧，創造性的開展經貿工作。各職能局、科（室）要盡快拿出明年的工作計劃、思路，提出奮斗目標,由局長審定后，積極實踐，為創造性的開展明年經貿局的各項工作打下堅實基礎。整改時限：20__年12月30日；負責人：局長__*。
三、針對服務質量方面的建議：要進一步提高服務質量，積極為企業服務。為企業和服務對象服務是經貿局永恒的主題，全局干部職工要以“三個代表”重要思想為指導，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，進一步提高服務質量，把為企業和服務對象服務貫穿于各項工作的始終。如來我局辦事的人員有投訴，發現服務質量問題屬實要追究當事人的責任。如出現能辦、該辦的事不辦，發現一次根據《__縣機關效能建設暫行規定》和《__縣機關工作人員誡勉教育和效能告誡實施細則》的規定進行誡勉教育，發現兩次進行效能告誡，發現三次以停職論處。整改時限：自20__年12月15日起實施;負責人:總支書記__*。
四、其他方面建議：要進一步加大學習力度，特別是對政策法規業務知識的學習，不斷增強自身處理問題的能力
目標：相關執法人員要全面掌握各項法律法規，并在工作中能準確運用。措施：堅持局機關每天早晨一個小時的學習制度，特別是對相關業務知識和政策法規的培訓學習。繼續開展法制進機關活動，對與本職工作有關的法律法規進行系統的學習，對相關業務知識和應知應會的知識定期、不定期進行測試。外出參加業務培訓人員要向領導及相關人員傳達學習內容，并寫出學習心得。每個工作人員都必須能獨自應對相關工作的咨詢，以提高相關執法人員的整體素質。整改時限：20__年12月30日負責人：總支書記__
從本學期3月初開始，我院開展了“深入學習實踐科學發展觀”的活動。此次活動旨在推動我校科學發展、創新發展、和諧發展，激發全院各級領導和廣大教職員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足當前，著眼長遠，解放思想，改革創新，結合我院實際，把解放思想作為推動學校發展的動力源泉，作為破解難題的思想武器，以思想的新解放促進發展新跨越，為我院深入貫徹落實科學發展觀營造積極向上的思想輿論環境和學習氛圍。
在這次解放思想大討論活動中，后勤校產總支根據院黨委的整體部署，圍繞“推動科學發展、建設國家示范高職院”主題，高舉化工高職教育旗幟、科學培育化工人才，堅持化工方向不動搖、堅持培養化工人才不動搖、堅持發展化工主干專業不動搖、堅持以服務化工行業為最大光榮不動搖，精心打造化工高技能人才培養高地，創建化工職教品牌，深入開展大討論活動。加強領導，精心組織，統籌兼顧，注重實效，各階段活動健康有序、扎實有效地推進，取得了實實在在的成效。
一、主要工作
學習發動階段。院黨委動員會后，我總支隨即成立了后勤校產總支副書記朱智清同志任組長，后勤校產的黨員干部作為副組長，成立深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，制定了《后勤校產總支深入學習實踐科學發展觀工作實施方案》。召開了總支全體黨員會議，對解放思想大討論活動進行深入動員。會上，進一步動員全體黨員提高對這次解放思想大討論活動必要性和重要性的認識，增強參與學習活動的自覺性和主動性。在這個階段，我總支將黨的十七大精神、黨的各個時期的重要領導關于解放思想的論述等，編輯成學習資料，組織全體黨員深入學習，并先后組織了一次班子座談會，支部專題座談會，全體黨員參加的解放思想座談會，就如何結合實際解放思想的問題展開討論。通過認真討論，全體職工充分認識到，我們應當立足當前，著眼長遠，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大精神，努力查找深入貫徹落實科學發展觀中有待進一步解放的思想空間，積極探索推進科學發展的新途徑、新舉措。通過學習討論活動聯系各自實際，尤其是對于服務性的部門在工作中遇到的問題，認真進行對照檢查，深入查找不適應科學發展的思想觀念，深刻分析影響科學發展的突出問題。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來，后勤服務公司和校產經營公司上下精神面貌有了新的改觀。作為學院服務部門的工作效率得到進一步加強，工作作風有了新的轉變，各部門服務意識、創新意識進一步增強，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。體現在：
1、統一了全體黨員干部思想，對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習，全體黨員真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和極端重要性，解決了兩個不良傾向：一是大家都認為有必要解放思想，但都認為自己的思想已經很解放，意識不到自己思想上保守的地方;二是沒有結合實際工作去解放思想，講起解放思想振振有辭，但工作思路沒有變化，工作成效沒有改善。全體干部職工排除了一切思想干擾，全身心地投入到活動中，把院黨委的統一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習，大家對理論學習的自覺性進一步增強，理想信念更加堅定，對執行黨的路線方針政策更加堅決有力;促進了思想大解放，創新意識、革命事業心和責任感的不斷增強，激發了大家謀發展、想創業、創成業的信心。
2、提高了黨員干部整體素質。通過近一個月的學習討論，黨員干部接受了一次內容豐富、全面系統的政治理論和業務知識學習。通過這次學習討論，黨員干部克服了無所作為的思想，自覺抵制那些只喜歡當評論員、未能客觀地評價工作成績的不良傾向;增強了開拓創新精神，對待工作中問題，不再過分強調客觀困難，而是主動開動腦筋、鉆研政策，找出工作的突破口;摒棄了自滿思想，自覺將工作放在新的發展形勢中去比較、去認識;增強了顧全大局的意識，自覺把工作的落腳點放在有利于發展上，把主要精力放在為各族群眾謀利益上，在搞好常規工作的同時，不斷創新為民服務方式。
3、堅持以人為本，提高后勤校產的服務、管理水平，為教學、科研和師生提供優質服務。以人為本，就是把人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，以人為本是我們黨立黨為公、執政為民的本質體現。從科學發展觀的理論學習出發，分析后勤服務公司食堂管理中存在的問題，剖析根源所在，困難所在，進一步提出解決可行方案，具體到通過后勤工作來高質量地為教育教學、科研和師生服務。
三、措施
如何結合本次解放思想大討論的契機，取得實效，結合本系的實際，我們在以后的工作中將扎扎實實抓好三個方面的工作：
一、是激活教職員工的思想。要通過學習討論，查問題、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發展的局面，使領導和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調解放思想。要通過各種形式的座談會使大家解放思想，統一到加快學院發展，爭創示范性高職院。
二、是敢于轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，方法要能夠開拓創新，破除舊思想、舊觀念，經常深入到實際教學管理中去，與任務拉近距離，熱情的解決師生在工作學習中存在的問題。
三、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。
現在大討論將要進入了第二階段，回顧第一階段的學習和思考，確實收獲不少，現在的感覺是責任重，任務大，前途光明。
后勤校產黨總支
一、成立了商業局“學增城、創五區、爭十強”解放思想大討論活動領導小組，組長：，副組長：，成員：，下設辦公室由任辦公室主任。
二、制定了《縣商業局“學增城、創五區、爭十強”解放思想大討論活動方案》，根據內貿工作的特點和實際，提出了六個方面的要求，確保大討論取得實效。
三、2月22日召開全體機關干部職工大會，認真學習關于“學增城、創五區、爭十強”的有關文件，3月8日又召開了全體機關干部、各公司經理和書記會議，會上傳達學習了縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神，局長就“學增城、創五區、爭十強”解放思想大討論作輔導報告，進行全面宣講。一是學習增城趕超精神；二是學習增城大膽改革，銳意進取，腳踏實地的精神；三是學習增城始終堅持以人為本的發展理念；四是學習增城預防和化解社會矛盾的經驗；五是結合當前工作學增城。
四、深入開展調查研究，寫出了切合實際具有指導意義的調研文章，并找準了存在的突出問題。
五、及時召開了領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會，進行了班子與班子、班子與干部的交心談心活動，并開展了進基層征求意見活動。
六、通過解放思想大討論活動，使全局干部、職工思想觀念得到進一步改觀；轉變了工作作風，強化了服務意識和創新意識；完善了各種工作和管理制度，創新了工作機制；從而推動了各項工作的開展。
七、通過開展“我為發展獻一策”活動，全局干部、職工為縣的經濟和社會發展提出了十一條合理化建議或意見。