時間：2023-03-03 15:56:14
導語：在畢業實習實習計劃的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
為有效提高學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力，根據學院對畢業環節的規范要求和統一安排，結合本系各專業人才培養方案和具體特點，特制定具體實習計劃。
一、實習工作領導小組
護理系xx屆畢業實習由護理系負責具體組織落實和實施，并成立相應實習工作小組。
組長副組長實習指導教師二、實習指導教師主要工作及要求
1.學習相關文件和材料，參加實習動員大會，與負責具體指導的學生見面，確定聯系方式。
2.指導和督促學生按實習要求完成實習任務，幫助學生解決在實習過程中遇到的問題和困難。
3.指導學生進行論文（實習調查報告）的撰寫，學生的實習調查報告的撰寫過程必須經過指導老師指導和批改。（可以郵件方式聯系，但要保留相關記錄）
4.在實習期間保持與學生的聯系，隨時了解學生實習崗位及變動情況。在實習期間至少安排三次對學生實習的檢查，并有檢查記錄。
5.認真填寫《實習指導工作記錄》，具體與學生的聯系，指導和檢查工作必須有記錄，作為完成工作量的重要依據。
6.認真做好畢業實習調查報告綜合成績的評定。
7.認真做好就業指導(含就業協議書的簽定)。
三、實習方式及具體時間安排
1.實習班級：09護理（1）
2.實習方式：為使實習與就業更好地結合，采取分散實習的形式。學生自己聯系實習單位，應出具三方簽名的書面材料（個人申請書，家長同意書和實習單位接受實習的證明書，紙張要求為a4紙），并將材料于5月14日前交到指導老師處。
3.實習時間：xx年5月10日至xx年5月30日。
四、實習期間的有關要求（注意事項）
1．實習是高職教育是一個重要環節，實習期間，實習學生既是在校生，必須遵守學校的有關規章制度；又是實習單位的工作者，必須遵守所在單位的規章制度。
2.注意維護學校和自身形象，不做有損學校形象的任何事情。
3.主動與實習指導老師保持聯系，必須在5月14日前向指導教師通報實習崗位和聯系方式
4.實習崗位變動應及時通報指導教師，隨時保持與老師和學校的聯系。
5.不與實習指導教師聯系和不通報實習崗位視為未完成實習任務。
6.認真填寫《實習筆記》和完成實習調查報告，未提供《實習筆記》和實習報告者，不得給定實習成績。
7. 需由實習單位在畢業生實習鑒定單上加蓋公章，否則實習成績不合格。
8. 按時完成實習期間的其它各項工作。
五、畢業實習報告編寫要求
提高實習報告的質量，做到實習調查報告在內容和格式上進一步規范化與統一化，特作如下規定（一）內容要求（xx-3000）
實習報告的內容至少包括：
1.所在實習單位的基本情況。
2．對自己實習內容的簡單介紹。
3．實習中發現的涉及護理管理方面的問題的分析及解決辦法。
4．實習的收獲。
（二）格式要求
1．紙張規格：一律用a4紙單面打印，一式兩份。
2．版面規格：
頁邊距： 上，左，右的邊距均為2.5厘米；下邊距為2.0厘米。
排版：從左到右橫排
裝訂線：左側裝訂
3．字體規格：
文章題目：華文中宋小2號
一級標題：宋體3 號，加粗
二級標題：宋體小3 號，加粗
三級標題號，宋體4 號，加粗
文章正文和參考文獻部分：宋體小4號。
段落標題應分行擬寫，標題后不得使用標點符號。
4．段落層次
段落層次一般不 超過四層，層次序號應使用下列數字標識一級標題（第一層）：一、二、三、……
二級標題（第二層）：（一）（二）（三）……
三級標題（第三層）：1.、2、3 ……
四級標題（第四層）：（1）（2）（3）……
5.題目一般在一行內寫完。如果論文題目帶有副標題的，應當寫明副標題，副標題寫在標題的下一行，一般也要在一行內寫完。
6.正文的寫作要求
（a ）對正文內容的要求。要求文章觀點正確，論點明確，論據充分；文章既要有理論分析，又要結合當前經濟生活中的實際；文章結構要清晰明了，內容安排得當；對理論論述的深度把握恰當；有自己的見解和觀點，不能整投地或大量引用參考文獻的內容和觀點。
（b）正文的字數不少于3000字。
（c）文章的每一部分用“一”、“二”等表示，每一部分的標題采用黑體四號字。
（d）正文需要用宋體小四號字a4紙打印成文，每頁28行，每行33個字。需提交論文一式兩份。
7.參考文獻的要求
（a）學生應當在論文的正文后面列示本論文寫作過程中查閱和利用的主要參考文獻。
（b）列示的參考文獻必須真實、可靠，有明確的來源依據。
（c）列示參考文獻時應當寫明文獻資料的名稱、作者和資料來源。
8.實習報告或畢業論文必須提交電子版給指導。
六、畢業論文答辯
論文答辯由系具體組織，并成立答辯小組具體負責。答辯程序
1.確定答辯名單。名單產生有以下幾種形式：a、學生申請；b、指導教師確定（每個指導教師至少推薦一名學生參加公開答辯）；c、建議成績為優等。
2.答辯的學生在10-16分鐘內向答辯小組進行自述。
3.答辯小組成員向學生提問。
4.學生回答提問。
5.答辯小組成員評議答辯成績。
七、成績評定
教育實習是高等師范院校教育和教學工作的重要組成部分，是理論和實踐相結合原則的貫徹和體現，也是全面檢驗和進一步提高我院教學質量和辦學水平的重要措施。新世紀“人類靈魂工程師”的塑造最終成功與否與畢業前的教育實習有著極大的關聯。根據我院教學計劃安排，02級教育本科生將于2005-2006學年第一學期開學初分赴八閩大地，踏上為期六周的教育實習征途，檢驗所學，提高自我。為真正做好此項工作，提高實習質量，具體制定計劃如下：
一、實習人數：
數學教育專業183人，計算機專業83人；
二、實習時間：
2005年8月29日到2005年10月16日（共七周，其中國慶節放假一周）；
三、實習要求：
1、每個同學必須珍惜這次機會，以高度的責任心和高漲的熱情積極參加實習，并虛心向指導教師和實習學校的領導、老師求教；任何人不得無故不參加實習，有特殊情況必須在事前提出書面申請。
2、到學校實習的同學必須按時進駐實習學校實習；實習期間及時將教學活動的照片及心得小記發到郵箱：lz183653051@，以便年級編輯實習簡報；返校后要及時上交實習單位的評定成績、一份實習匯報材料（含所有的教學活動組織策劃方案、影像資料、活動成效、活動總結及個人實習心得）和不少于4個的教學教案。
3、在實習期間，鼓勵所有同學能夠在認真向指導老師求教的基礎上，深入了解當前學校教育改革的情況，力所能及地為實習單位提供一些最新課改或教改的相關信息，并做一些輔導培訓工作等，真正做到教學相長。
4、實習期間一定要注意人身安全、財產安全；要時刻牢記“學高為師，行正為范”的師大人高尚品行；要嚴于律已，尊敬師長、真誠待人，文明禮貌、團結協作；要處處維護師大學生的良好形象，不得作出任何違法亂紀的行為；要勤學好問，虛心聽取意見、批評和建議，努力在學習中不斷提高和完善自身的全面素質。
5、為了便于管理，實習期間要住在實習學校的同學要認真遵守該校有關規定，違反者按實習學校、學院有關規定處理。
四、實習安排：
（一）實習動員階段（時間：6月1日至7月1日）
6月至7月：主要是實習聯系期間，主要根據學校教學計劃和學生意愿，到各地市教育系統征求實習意向，取得支持和幫助。
6月30日：召開實習動員和出征儀式，主要請學院分管教學的副院長和副書記進行實習的動員工作，并對實習期間的具體工作提出相關的希望和要求。
（二）實習準備階段（時間：8月29日到9月4日）
參加本次實習的所有學生必須按所聯系的學校規定的時間準時報到；本階段內實習生在認真聽取實習學校相關情況的介紹后，必須隨班聽課（包括其他非專業課）學習任課老師的教學方法、教學技巧。盡快熟悉實習班級的情況，并按教學進度要求，認真做好教育實習講課前的教案，預講等準備工作。實習生正式上課前請原任課老師給予指導，同時其他同校實習生（或同地區的實習同學）也要到場評議。另一方面，實習生應在原班主任的指導下參加班級活動，了解班主任工作內容和方法，制訂開展實習班主任工作計劃，送原班主任審定。
（三）實習階段（時間：8月29日到10月16日）
本科生必須編寫4個以上不同的教案，上課時間不得少于8個課時。在這個階段，實習生主要任務是搞好課堂教學和開展班級工作包括積極組織中學生開展“第二課堂”活動，并結合教學和班主任工作對學生進行思想政治教育，注意收集中學生的反映，不斷改進教學方法，盡可能應用各種教學手段，如教學輔助軟件，提高教學質量；實習生之間必須相互觀摩和交流，盡力提高教學水平，并在原任教老師指導下認真開展教育評價活動和公開課教學活動。
要求所有同學做好實習日記，記錄實習期間的主要活動（聽講座、授課、組織開展的具體活動和各種實習心得等），請寫明活動時間、地點、對象，活動評價（成效）、指導老師意見等，并請指導老師簽署意見，實習日記將是實習成績重要的組成部分，是對實習過程的最全面、客觀的記錄，實習日記的情況將直接影響實習的最終成績，沒有記錄的將視為沒有參加實習活動，在實習成績評定時將給予不及格。
在實習期間，學院將組織有關領導和老師，到各實習單位進行檢查、了解實習進展和聽取實習匯報，請各實習單位同學做好準備工作。
（四）實結階段（10月1日到10月16日）
實習生必須于10月16日返校（請全體實習同學晚上7：00在成功樓201集中），組隊非委托的實習生在校內由實習指導老師組織進行實結及交流。實習生在這個階段的主要工作是：
（1）寫好個人教育實習專題總結，并送指導老師（委托實習生返校后送年級輔導員）審閱。
（2）做好離開實習學校的各項工作（按各校實際情況決定）。
（3）每個實習隊將這次實習教過的各種教案各整理一份由指導老師記錄，匯總并送資料室。每個實習隊由指導老師（委托實習生以地區或學校為單位由輔導員）負責推薦優秀的專題總結和教案各1-2份。
（五）實習成績評定階段
組隊非委托的實習生實習成績由帶隊老師會同實習學校課任老師和班主任評定。委托指導的實習生實習成績由學校評定，密封后加蓋公章，以函件寄回或學生帶回（但密封信件必須保留，由學院組織同學進行開啟）。
學院將組織專門老師對評優實習隊和個人進行評審，只有通過評審的同學，實習成績才有可能是優，具體名額和比例，要根據學校的有關要求最終確定。
五、實習成績鑒定方法：
成績評定采用優、良、中、及格、不及格等五紀記分制，具體評定標準：
1、實習目的明確，態度端正，積極努力，工作認真，團結同學，遵守紀律，虛心向指導老師學習，思想作風好。
2、認真鉆研教學大綱和教材，能從實際出發獨立擬定正確的完整的教案和教學筆記。
3、試教中能較好地運用教育理論教學，能執行教案要求，教材熟悉，重點突出，難點剖析深刻，教導方法和教具選用得當。
4、重視“雙基”教學和能力培養，教書育人，板書清楚，普通話較流利，表達能力好，演示實驗規范化；教學效果好。
5、主動認真細致地輔導學生，有針對性地幫助學生解決學習上的困難和改進學習方法，批改作業認真細致，并能積極開辟“第二課堂”活動，組織和指導學生開展學科和課外活動。
6、積極參加教學評議活動，能深刻得分析自己和別人的課，虛心聽取同學意見。
7、專題調查研究與專題教學總結質量高。
六、實習期間注意事項：
1、要多跟同學或輔導員聯系，以便多了解學院有關實習的最新動態，要多上年級網站（/mcs2002），了解年級的最新動態和信息。
2、要注意做好全國大學生英語四、六級的成績查詢和報名工作，要多跟在福州實習的同學（或學習委員）保持聯系。
3、要注意9月初的全國程序員資格或水平考試的報名工作，特別是數本全國計算機二級沒有通過的同學，務必在大四前通過，以免影響正常畢業。
4、要想報考研究生的同學，要事先了解所報專業的最新報考動態，趁早做好報考準備，正式的研究生報名時間往年是11月初，希望大家為了自己的明天更好，投資自己的未來，以贏得未來。
5、要注意年級綜合考評的最新公示動態，要通過網絡、同學等渠道，及時把握有關信息，以免造成各種紕漏。
6、要做好自己下學期全校公共選修課的報名工作，具體內容請登錄教務處網站查詢。
7、要保持暢通的聯系，有任何聯系辦法變更，要及時跟輔導員或實習隊隊員通氣。
今雛鷹初試，欲待展翅高飛。初為人師，必虛心求教，勇于創新。
添為行范，應謙恭有禮，言慎于行。
臨近畢業的最后半年，是我們真正實習生活的開始，是匯報我們這三年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始
參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，我選擇了這家公司開始我的實習生涯。懷著興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸著清晨新鮮的空氣，憧憬著新的一天。
來到公司陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣，由人事經理帶我們熟悉公司的環境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。
實習的第一周，并沒有像我們想象的那樣，有什么業務性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然后利用中午休息的時間結識了一些新的同事，熟悉了公司的環境。
實習的第二個星期小有收獲
經過一周的實習，對公司的運作流程也有了一些了解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理一些突發事件。比如在接到一些投訴電話的時候，懂得如何安撫客戶的情緒，如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似復印打字、整理文檔等的雜活，因為剛開始對于公司的工作內容、流程還不了解，所以做雜活成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小，只要積極學習積極辦事，做好份內事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。
實習的第三個星期初試牛刀
在經歷了一周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業務有了一個整體的了解，因此這一周我們的工作內容也有了一個小變化，除了進行簡單的客戶資料整理，還開始負責對一些客戶的回訪工作，在這之前一直認為這是一個很簡單的工作，因為在學校的時候都已經學習過電話營銷的技巧了，但是在真正操作的過程中，發現中間還是有很多小細節需要我們注意的，比如在初次的回訪中，盡量不要拖太長時間，一般控制在3-5分鐘，就應該結束談話，要不會讓客戶產生厭煩心理，同時在交談的過程中，如何自報家門，如何進行一個產品的推介等都是一個小技巧，因為只有你站在客戶的角度去思考問題的時候，客戶才會愿意繼續下次的談話，如應明確你為它帶來什么利益、做這件事對它有什么好處等，如有可能盡量約見見面的時間，因為很多時候，很多問題通過見面的交談效果會比僅僅通過電話的交談會好的多，一個可以通過面談了解到客戶的一個真實的想法，在一些問題的說明上更具說服力。
實習的第四個星期現場操作
一周的電話回訪，從陌生到熟練，從一個電話到n個電話的成長，每天來公司上班就是整理昨天的客戶資料，看哪些客戶的信息是需要繼續回訪的，哪些是今天重點客戶，要通知其他人員去實地拜訪的，接下來就要開始一個接一個不斷地電話回訪，回訪的過程是漫長的，結果是令人心寒的，也許你打了100個電話，只有一個客戶是正面的消息，其他的客戶都是委婉的在拒絕，有的甚至是態度惡劣，而那一個正面的客戶也可能隨時的泡湯。終于開始理解前輩們了。
經過一周的電話洗禮耳膜開始有了職業病的征兆了，也同時對于電話產生了恐懼心理，相信這是每一個電話營銷人員在自己獨當一面后，所要面臨的第一關吧！繁雜、枯燥的電話回訪，但是卻又是必須經歷的。只有在克服這個經歷后才有可能有更大的進步。
實習的第五個星期意外的收獲
時間飛逝而過，轉眼間已經實習一個多月了。回首過去的幾個星期，學到了很多，雖然中間有些小小的抱怨，但是功夫不負有心人，總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感謝在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫助，讓我克服了電話恐懼癥。在他們的幫助下，我學到了很多課本上所沒有知識，相信這會是我今后生活工作中的一塊寶藏。
有了這一個多月的業務接觸，感覺在拿起電話來也比較上手了，也比較容易調整好心態了。根據每個月的工作任務，開始給自己制定周計劃，開始按章執行，對于自己的每一步都做出了一個明確的規劃。看似簡單的工作計劃，卻涵蓋了很多內容，一個工作計劃必須是可實施的，每一個工作目標不是空話，必須是可實現的，這不僅僅是做給上級看的，更是做給自己看的，只有在實現了一個個目標之后，工作才會更有動力。
實習的第六個星期新的鍛煉
經過將近一個月的電話回訪工作后，除了匯報之前的工作情況，以及對此的一些小結，這一周我們有更艱巨的任務跟老員工一起去拜訪客戶(而這也就是我們下一個階段的工作重點了)。
在出發地前一天我們就要將材料準備好，不僅僅是書面上的材料更重要的是你腦袋里的材料，在了解清楚客戶背景資料后，要明確我們交談的內容要點，這次我們交談所要達到的結果是什么等等都要在心里有一個簡單的規劃。當然這些只是一些要點，更重要的是交談的技巧等等。
當然以上所談的那些，老員工是不會告訴你的，比如他這次要談什么之類的，要如何與客戶切開這個話題等等，只能通過幾次旁聽總結他們與客戶在交談時候的內容要點。在做足功課后，最重要的也就是實戰的演練，因為只有通過不斷地演練才有可能有一個進步，要不就只是簡單的紙上談兵了。
實習的第七個星期小的進步
【關鍵詞】國際化；汽車貿易；發展方式
1 關于目前我國國內汽車貿易市場的基本情況
我國在20世紀80年代提出了對內改革的經濟政策與對外開放的政治政策，之后我國的經濟得到了突飛猛進的發展，我們的汽車貿易市場同樣借著這個機會不斷的發展，目前已經形成了一定的規模，我國的汽車貿易在市場競爭中已經發生了翻天覆地的變化。
首先，我國的汽車貿易發展已經到達一個相當不錯的水平。隨著我國國產汽車擁有量在不斷的增加，汽車貿易得到飛速發展，例如，在汽車的售后服務上，根據相關權威部門的統計表明，我國汽車市場的規模在不斷的增長，并已經保持這種趨勢很多年，僅僅是到2003年的幾年內，我國汽車市場規模就已經從大約500億提升了將近一倍的水平.目前我國的汽車貿易市場的發展水平已經成為亞洲第三大汽車市場，第一位和第二位分別是日本和韓國。我國的汽車貿易仍在不斷的發展，即將超過日本。汽車產業鏈中的一個重要環節就是汽車貿易，汽車貿易已經成為汽車發展領域中的一個新的增長點。
其次，我國汽車服務貿易的已經日趨標準化、網絡化、規范化，并且市場呈現出不斷擴展的態勢。由于我國現今出現地區社會經濟發展不均衡的狀況，這也造成汽車服務消費水平的不一致。近年來，由于我國汽車貿易服務市場的建立與完善，汽車貿易市場的行為逐漸的規范化、標準化，服務競爭體系逐漸的完善。汽車貿易市場已經由大城市、大品牌為發展核心逐漸向小城市、城郊以及農村擴展的服務體系，逐漸形成商業運營網絡體系以及城鄉汽車貿易服務體系，汽車貿易得到不斷地擴大以及擴展。當前，我國國內的汽車服務機構已經遍及各個地區、各個層次，已經基本滿足不同水平消費者、不同階層人民的需求，逐漸形成城鄉一體化的服務發展格局，并且汽車市場服務貿易的功能在不斷的完善，結構在不斷的健全，市場呈現不斷拓展、服務層次不斷提高的發展趨勢。
再次，我國的汽車貿易發展逐漸向功能化以及品牌化發展。目前，我國的汽車貿易的運營主要是使用品牌專營的方式進行整車銷售，即指汽車的生產廠家在全國各個地區選擇一些符合標準的地區商，進行整車銷售該廠品牌的汽車。地區商必須符合汽車行業的相關標準以及服務標準，并且要經過不斷的篩選、確認，在選擇合適的地區商之后與之簽訂自己品牌汽車的銷售合同。通常情況下，這種找地區商整車銷售的方式能夠有效實現廠商的銷售戰略以及銷售的目的，有助于實現汽車整車銷售的規模效果。整車專營品牌銷售的方式，在目前的汽車銷售方式中比較的常見。近些年來，我國國內汽車的品牌不斷增加，汽車的生產量以及銷售量急劇猛增，國內汽車銷售呈現競爭激烈的狀況。國內汽車銷售市場還受到國外汽車貿易的影響，為了充分滿足消費者的各項服務需求，建立了4S店的汽車銷售方式。汽車4S店主要是指一種汽車服務的方式，其服務內容包含對全車、完車、整車的銷售、汽車零配件、汽車的銷售服務以及信息反饋，換而言之，4S就是將四項功能集合成一體的汽車服務組織或企業。4S這種銷售方式的出現，實現了對消費者的服務功能的提高，消費者的服務需求得到滿足，并且這種方式實現了汽車企業貿易的拓展市場的目的，進而使汽車企業獲得更高的經濟效益。
2 在國際汽車貿易的影響下，我國汽車貿易發展中出現的一些結構性的改變
由于國內、國外對汽車貿易市場投入了大量的資本，因此我國汽車貿易的市場競爭出現一些改變，特別是在結構上的改變。這一點主要表現在兩個方面：
第一，國內汽車貿易逐漸出現合資化的趨勢。隨著國外大量資本投入，我國的汽車貿易市場也不斷涌入大量的國外資本，并投入到汽車貿易領域，國內汽車貿易市場發展逐漸表現出國際化的發展趨勢。與此同時，也使得大量的國外汽車商貿機構以及汽車跨國企業投入到中國的汽車市場競爭中，這些機構與企業對中國的汽車貿易投資十分的重視，對中國汽車市場的投資、運營以及競爭逐漸加強，從而搶占開拓中國市場的先機。例如德國的羅伯特·博世有限公司、日本的澳德巴克斯公司、黃帽子汽車用品公司以及殼牌公司等，它們都在中國設置了分支經營機構以及連鎖店，或是采取與中國的汽車貿易有限公司進行合資的方式，積極的參與到中國的汽車市場競爭當中。
第二，我國的汽車貿易市場逐漸發展為一種國際一體化的態勢。首先，許多國外的跨國企業涌入中國的汽車貿易和服務市場，從而達到國外企業跨國運營的目標；其次，國外汽車貿易企業的進入，也為我國汽車企業了解國際汽車貿易的發展情況、國際汽車市場提供的路徑，為國內企業聯系國際市場以及投資國際市場提供了渠道，國內許多具有一定資歷且具備開拓性精神的企業都加入國際市場，與國外一些汽車服務企業聯系，與其合作以及合資。這些企業加入國際汽車貿易市場，參與國際競爭，實現跨國化發展。隨著國內外汽車貿易服務企業加快了交融與合作的步伐，使得我國汽車貿易服務企業的國際化經營的進程不斷加劇，從而加快了我國汽車企業向國際市場發展的速度。
3 關于汽車貿易發展的國際化比較分析
雖然我國汽車貿易企業正處于國際汽車貿易市場的大前提下，國內汽車貿易獲得了比較大的進展，但是與國外的汽車貿易相比，在發展方面上仍然存在著許多的差別。
首先，表現在汽車貿易價值鏈發展程度上的差異。國外的汽車貿易發展程度相對比較成熟，汽車貿易產業價值鏈相對比較健全，主要是在汽車的整車銷售、對汽車配件的供應、汽對車的保養與維修服務、對汽車相關信息的反饋以及對報廢車與舊車的回收與處理等方面，汽車企業對上述所提到的各個環節都參與其中，特別是在汽車貿易價值鏈之中的金融服務非常的發達，這使得汽車貿易市場的金融投資得到快速發展，確保汽車企業貿易能夠持續的、穩定的發展，并提供了比較高的發展動力。與國外汽車企業相比，我國的汽車貿易價值鏈就相對比較的簡單，國內的價值鏈表現在汽車的整車銷售方面，最健全的也只是近些年來出現的4S服務，但是對報廢車或是舊車的處理方面不夠到位，對舊車的回收、處理以及對汽車金融服務方面，汽車企業并沒有加入其中，最終導致國內汽車貿易價值鏈相對比較的簡單，汽車貿易發展比較的滯后，使得投融資的力度不夠強，在進入國際汽車市場并進行國際市場競爭時，動力不足[1]。
其次，國內汽車貿易比重組成不平衡。在一些國外的汽車貿易企業中，整車銷售以及配件所提供的利潤在整個汽車產業中所占的利潤比較少，國外企業所獲得的利潤主要是來自于汽車的貿易服務以及汽車企業的售后服務。在國際市場中，汽車產業的主體是從事汽車貿易的相關人員。而在我國，汽車貿易所獲得的利潤主要是來自于整車銷售所獲得的利潤，汽車貿易服務所得的利潤占整個汽車經營所得的比例較小。出現這種情況的原因不單單顯示在汽車價值鏈中的各個環節產值的不一樣，按照低碳經濟發展的角度而言，國外汽車領域的低碳經濟指數明顯高很多，實現了能源消耗量較少、尾氣排放量較少的要求，符合經濟可持續發展的目標，對國際貿易的發展具有推動的作用；但是國內的汽車企業則恰恰相反，國內的汽車企業很難達到低碳經濟發展的要求，給我國的汽車企業向國際化發展帶來消極影響，并且不能夠符合各階層消費者對汽車服務的需求，對實現我國汽車企業向更大、更強的目標帶來了巨大的障礙。
4 選取實現汽車貿易可持續發展的競爭方式
以上對汽車貿易國際化的情況進行了研究，發現我國汽車貿易發展與國外相比存在很大的差異。我國的汽車貿易要想趕上國際汽車貿易的步伐就必須堅持走可持續發展的道路，充分挖掘自身的優勢，制定有效的企業貿易發展的策略，促使我國的汽車貿易企業積極參與到國際市場的競爭當中。
首先，大力推進地區服務的標準化發展，國內的汽車企業應該充分發揮現有的資源，完善汽車零部件的供應、維修、保養以及售后等工作，提高國內地區在服務上的優勢，從而實現地區服務的標準化發展。
其次，大力建設國內汽車的品牌化。我國的汽車貿易企業應該堅定不移的走品牌發展的道路，強化品牌意識，加快汽車服務系統的改革，創建具有差異化特點的經營銷售方式，提高企業以及相關產品的品牌效應，加大對汽車貿易服務方面的工作力度，提高服務的質量。
再次，在選取汽車貿易的發展道路時，要應該選取具有中國特色的發展道路。國內汽車企業的發展與壯大必須從我國國內的市場出發，依據中國市場的具體情況，并考慮我國消費群體的習慣，進行汽車貿易服務方式的全方面改革，對貿易發展方式以及服務方式進行改革，逐漸形成一個本土化的消費群體，從而打造符合本土消費者消費習慣以及需求的貿易服務體系。
最后，大力加強國內汽車金融市場的發展。汽車企業應該與金融機構保持緊密聯系，提高汽車在銷售以及售后服務的金融服務，從而保證企業各個環節的暢通，為經營者、銷售者以及消費者提供強有力的資金保障。
5 結束語
我國的汽車企業要想不斷的發展與壯大，就必須與國際接軌，改變傳統的汽車貿易服務方式，大力推進汽車品牌的建設，推進國內企業汽車的標準化、網絡化發展模式，大力發展具有中國特色的汽車銷售道路。
【參考文獻】
多數院校的學生畢業設計從第七學期中期開始，從實際操作上考慮可以劃分為以下七個階段。
1.開始階段，學院教務辦進行時間節點管理，確定如提交題目、學生選題、提交開題報告、中期答辯抽簽、學生提交論文、指導教師評分等重要階段的時間節點，并以公告形式給出立題通知、立題階段的流程，校外做畢業設計學生需準備的材料等，并對系統進行必要的維護工作。
2.資格審核階段，學院教務辦審核畢業生的答辯資格，并導入相應的數據庫。學院同時確定具有資格的指導教師隊伍。
3.出題審題階段，指導教師在指定的時間節點內給出題目及課題介紹、題目類型等的相應說明。系統提供功能，查詢三年之內的重復題目。系統還提供手動審核功能，確定題目是否適合。在教師立題環節中，系統限定網上提交題目的數量、時間，教師提交的題目需要進行三級審核且都合格，才能作為有效題目在學生網上選題時被開放或公開。立題的時間節點為兩周左右。
4.選題階段，學生網上選題采取互動方式，在規定的時間內進行選擇，每人只能選一題，但可以選擇多次。如果所選題被指導教師確認同意，則無權再選擇其他題目。學生還可以自報題目，申請在校外做畢業設計課題。師生雙向選擇結束后，對未競選上的學生學院負責人進行調劑。選題工作結束后網上公布選題結果，同時公示在選題結束至開題之間要做的主要工作內容。系統要提供各類信息的匯總、下載等。
5.開題階段，指導教師在確定所指導的學生后，要給學生下達畢業設計任務書，包括要完成的任務、基本要求等。指導教師審閱開題報告并填寫評語，不合格的重新提交。答辯組最后提交學生的開題分數，對前期工作做得不到位的教師或學生，中期作為重點考察對象。校外選題要求必須在返校后統一開題。至此，前期工作全部結束。
6.中期檢查階段，學生填寫中期報告提交指導教師審核，指導教師審核中期報告，并給出分數。學生網上抽簽，學院分組進行中期檢查。指導教師在評閱中期報告時，要對設計的工作進度、工作態度、完成質量和存在的主要問題進行重點考核。畢業設計中期檢查答辯組重點檢查內容包括:設計內容是否與畢業設計題目相符，是否出現偏離題目的情況;學生對設計內容有沒有充分理解;學生對設計的概念、技術等是否完全掌握;學生畢業設計(論文)的進度是否符合畢業設計開題的計劃，是否有拖后的情況;已完成的設計部分的工作質量是否達標;課題難度與學生能力是否相符，是否有可能出現無法完成畢業設計的情況;教師和學生是否做到按時在固定地點進行答疑。
7.畢業設計答辯階段，學生提交論文，指導教師審核論文并提交給答辯小組，同時給出論文最后的分數和評語，答辯小組抽閱論文組織答辯并評定成績。開題和中期的分數記入到最后的總成績。答辯后畢業論文、題目等各種資料歸檔。
畢業設計信息化管理系統的構建
構建基于Web的信息化系統，旨在對于畢業設計的全流程提供支持，以解決教師、管理人員所面臨的工作流程復雜、工作量大的問題。系統從教務員、主管領導、指導教師和學生等四個用戶角色在畢業設計過程中的業務范疇出發，根據各自在畢業設計立題、選題、開題答辯、中期檢查、答辯以及公共信息管理方面的工作流程，通過開發與之相對應的系統功能來實現網上業務，輔助完成整個畢業設計工作，提高管理水平和工作效率，提高畢業設計的整體質量。
1.系統功能設計。根據畢業設計管理系統流程要實現的業務的管理要求，該系統從信息管理、時間節點管理、立題管理、選題管理、開題管理、中期管理、答辯管理等功能模塊來完成整個系統的功能目標，系統的功能框架如圖1所示。立題管理模塊包括的主要子功能有維護課題、評閱課題、基層審核、領導小組審核、課題信息匯總、專家給教師留言等。選題管理模塊包括的子功能有選題學生、分配課題、選題信息匯總、我給學生留言、我的歷史留言、學生給我的留言等。開題管理模塊包括的子功能有下達任務書、評閱任務書、審核任務書、開題準備檢查、開題時間地點、評閱開題報告、基層審核開題報告、導出開題報告、查看專家留言等。中期管理模塊包含的子功能有評閱學生中期報告、中期答辯時間地點、隨機抽取中期答辯學生、下載學生中期答辯資料、查看中期答辯成績、錄入成績等。答辯管理模塊包含的子功能有答辯時間地點管理、審核論文、填寫評語及打分、下載學生答辯資料、指導教師評分表管理、論文抽查、答辯信息匯總等。
2.數據庫設計。數據庫是整個系統的核心部分，對于本系統，采用SQLServer2000作為數據庫服務器。經過對需求的研究，下面給出數據庫的邏輯結構的設計。其中包含管理員信息表、教師信息表、學生信息表、畢業設計題目表、歷史題目信息表、題目分配表等12張表。其中畢業設計題目表的部分數據項有ID號、教師姓名、教師編號、題目名稱、學生人數、題目要求、題目是否符合要求標志等。題目分配表的數據項有學號、姓名、題目名稱、指導教師編號、指導教師姓名、學生電話、學生郵箱、年級、是否校外做畢業設計標記、開題成績、中期成績、答辯成績、指導教師成績等。教師信息表存放教師的信息，基本信息從人事部門提取，學生信息表存放學生的基本信息。歷史題目信息表存放每年答辯后的全部畢業學生的畢業設計信息，其余表的信息存放任務書、中期報告、開題報告、資訊、通知等相關資料信息在此不再贅述。
關鍵詞：會計 財務 信息 網絡
中圖分類號：F8 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914x（2014）32-01-01
財務管理環境是指對財務主體的財務機制運行有直接影響的那部分外部條件和因素；財務管理主體需要不斷地對財務管理環境進行審視和評估，并根據其所處的具體財務管理環境的特點，采取與之相適應的財務管理手段和管理方法，以實現財務管理的目標。
一、計劃經濟時期
在改革前的計劃經濟時期，政府投資創建的國有企業，其產權屬于國家，政府經營管理著國有資產，實行統購統銷，統分統配，這一時期絕大部分企業為國有企業，企業不是自主經營、自負盈虧的經濟實體，只是行政主管部門的“生產車間”，企業的人、財、物各生產要素和供、產、銷各環節的決策權均在企業主管部門、計劃管理部門和財政部門，企業只是國家的“生產車間”，企業的采購、銷售等大多由政府控制。從經濟的角度看，企業的管理主要是生產管理，資源配置由政府進行，企業是政府管理下的一個車間或部門，企業與政府形成一的個直接閉環系統。因為政府決定企業的經濟活動，左右著每個企業的生產、銷售和分配，所以，企業生產經營的效益如何，不全是企業自身所左右的。有效益上繳給政府，沒效益虧損了，政府給發工資和財政補貼。
在這種經濟體制下，企業對會計信息的需求比較單一，主要關心的是企業的經營能力，著重關注一些周轉率指標；同樣，會計信息使用者也比較單一，主要集中在政府企業主管部門。這種產品經濟體制決定了企業會計是生產的附屬物，資金需求、成本開支、收入取得 、利潤分配都由企業生產經營計劃決定，企業會計被認為是一種適應型、服務型財務會計，在財務觀念上認為企業會計是被動適應生產需要的財務會計，會計工作的優劣要以生產經營計劃完成的好壞來衡量。企業財務計劃納入部門財務計劃，部門財務計劃納入國家財政預算，企業財務是一種無風險財務，如果有什么風險都由國家財務承擔（如虧損補貼、壞帳沖銷等）。企業財務活動主要表現為國家批準的財務計劃的執行與監督，以及執行國家的財務規章制度，企業不需要進行財務預測與決策，企業財務管理混亂，財務制度薄弱，財務管理效率低下的現象在那一時期非常普遍。
二、社會主義市場經濟時期
市場經濟是以市場引導資源配置為主的經濟運行機制。搞市場經濟，宏觀上能促進社會資源配置的優化，微觀上能充分調動企業和勞動者提高效率的積極性，從而能有效地促進生產力迅速發展。市場經濟是利潤導向的經濟，這一時期企業已逐漸成為獨立自主、自負盈虧的經濟實體，具有了自主經營權，企業利潤最大化成為了企業的終極目標。企業開始關注經營之道，特別是企業財務的管理，財務信息的準確性，全面性及正確理解與使用往往決定了企業的成敗。企業財務的盈利目標一躍而為企業各種生產經營活動的總目標，企業會計由計劃經濟條件下的適應型、服務型轉變為主導型、控制型財務，財務對企業生產經營活動的方向、規模、結構產生主動的導向作用，生產經營活動的優劣是以財務目標完成的好壞來決定。財務會計信息越來越顯現出其重要性。會計信息使用者越來越廣泛，不僅涉及到投資者、債權人、政府宏觀管理部門、企業內部管理人員，而且涉及到社會公眾；人們除了關心企業經營能力以外，更關心的是企業的償債能力、獲利能力，以及對企業綜合財務狀況的評價。這一時期企業的性質與地位發生了根本性變化，導致了財務預測與決策成為財務管理的主要工作。
三、企業集團的不斷出現、擴大， 網絡及企業信息化的發展
隨著社會主義市場經濟的深入、發展，企業資產重組、行業聯合、跨行業兼并等擴張行為的實現，企業集團的不斷涌現、擴大，由此形成的規模化大生產和高度集中的管理模式，需要大量準確的基礎數據和相關信息作支撐，而要把這樣復雜的信息流、物流、資金流和工作流及時準確地集成起來，傳統的管理手段是根本無法做到的。
企業集團是一個多法人的經濟聯合體，集團與成員、成員與成員之間通過股權、產權、資金、技術等經濟紐帶緊緊地連接在一起。企業集團的特點是，規模大型化、產業金融一體化、經營多角化、成員多元化、布局分散化、結構層次化、文化多元化、組織機構柔性化、市場國際化。由于企業集團的管理特點，它
對集團財務管理提出了新的要求：
（1）跨企業資源控制與管理的要求。企業集團是一個多法人的經濟聯合體，因此，企業集團內的生產調度和制造資源控制與平衡，具有跨企業的特點。需要從資金、人力、設備、物料、技術等多方面在考慮集團整體利益的同時，照顧成員企業的局部利益，優化集團內部的制造資源配置。
（2）資金控制的要求。企業集團的經營活動是一個經濟系統的活動。它比單體企業更多的是從資金運作的角度來管理和控制整個企業的經營活動。從資金的角度來講，企業集團由“投資中心”、“利潤中心”、“成本中心”組成。因此，在投資管理、資金平衡、成本計劃與成本事先控制方面，傳統財務會計系統還需要進一步擴充與完善。
在網絡技術未應用于企業管理之前，企業會計系統存在信息的傳遞、處理滯后（如各種經濟活動憑證先在本部門內流轉，積累到一定時間、數量后才傳遞到財會部門的傳遞滯后；滯后信息的再經過會計處理，月底結帳、下月初才報出報表的處理滯后）。這種情況下形成的會計信息將使企業無法實時的了解和控制其價值運動，大多數企業集團內部沒有形成高度集中的資金管理系統，缺乏統一的財務資金調控制度，沒有統一的信息平臺，信息傳遞渠道不暢，財務數據、資金結算、投融資管理集中不起來，致使集團決策層難以及時準確全面掌握生產經營全過程的相關信息，無法實施有效的管理、監督和控制，導致管理措施的滯后、不力。
隨著電子計算機技術的發展，網絡具有信息傳遞快速性、信息處理的集中性、信息的共享性的特點。網絡經濟時代無論是網絡還是計算機本身都經歷了巨大的變化，網絡對企業會計環境的影響也是顯而易見的。就廣域化環境而言，一方面國際互聯網（Internet）使企業在全世界范圍內實現信息交流和信息共享，另一方面企業內部網（Intranet）技術在企業管理中的應用，則使企業走出封閉的局域系統，實現企業內部信息對外實時開放，同時使企業內部包括財務部門在內的所有部門實現了資源的優化配置。
企業集團各成員通過上網可以把會計信息輸入分散在多臺計算機上，通過網絡把其傳遞到主計算機，由主計算機進行信息
處理運算，這樣就有效地提高了整個系統的工作效率。進行有效的財務預測與決策。
通過網絡集團各成員有關部門可以許多對會計十分重要的信息，如價格信息、比價信息、咨詢信息等，它們將有效地增加會計計量、確認的準確性，提高會計信息的質量。
____發電廠位于____縣境內，是一個集發電、防洪、航運等多功能于一體的特大型水電廠。電站于85年3月正式動工興建，第一臺機組于92年9月投產發電，最后一臺機組于95年6月投入運行。電站總裝機容量1210mw，正常蓄水位223m，相應庫容26.12×108m3，單獨運行死水位204m，調節庫容15.72×108m3，為不完全年調節水庫，電站最大水頭68.5m，最小水頭37m，設計水頭59.4米，運行保證出力242mw，年設計發電量56.6×108kw·h。本電站樞紐布置為混凝土重力壩，右岸壩后式廠房，電站壩高110米，壩長525米，主要建筑物有攔河壩，發電廠房，開關站和通航建筑物組成。
____電廠的四臺水輪發電機組均為哈爾濱電機廠生產的混流式機組，其型號為hla286a—lj—800，轉輪直徑800cm，額定流量580m3/s，最大出力351000kw，額定出力307100kw，額定轉速75r/min；發電機型號為sf302.5—80/17000，額定容量345700kva，額定功率302500kw，額定電壓15750v，額定電流12673a，額定功率因數0.875，[您閱讀的文章來源ˇ文秘站 -文秘站 ！注：]額定轉子電壓為464v，額定轉子電流為1963a。
15.75kv機端電壓經單臺容量為360000kva的主變壓器升壓至500kv通過兩回出線——____線和____線與____500kv的主電網相聯，是“西電東送”的重要電源點。至今累計完成發電量450多億千瓦時，歷史最大年發電量56.32億千瓦時，是____河十個梯級開發中的骨干電廠，擔負著____電網的調峰任務，在南方電網中有著舉足輕重的地位。
電廠的四臺主變壓器布置在上游副廠房與壩之間的174.0m高程。500kvgis開關站布置在廠前壩壩坡上的181.0m高程，為戶內式全封閉式的開關站。500kv戶外設備布置在500kvgis開關站屋頂的194.5m高程。主控室、計算機室、繼電保護屏室位于主廠房發電機層（174.0m）上游側。
電廠的主變壓器為____變壓器廠生產的強迫油循環風冷卻變壓器，型號為sfp7—360000/500，額定容量為360000kva，額定電壓為525±2×2.5/15.75kv。主變壓器接線組別為yn，d11。中性點接地方式為直接接地或經小電抗接地，根據主變投入臺數切換中性點方式。
電廠發電機電壓接線采用一機一變（一臺發電機接一臺主變壓器）的單元接線，全封閉母線結構。500kv側采用3/2斷路器接線，正常運行時，兩組母線同時運行，任一母線故障或任一斷路器檢修都不會影響到電源的輸送，具有較高的供電可靠性和靈活性，但該主接線方式采用的斷路器較多，投資較大。為了增加運行的靈活性，減少500kv斷路器的頻繁操作以及廠用電安全運行，在機組出口處還加裝了一臺瑞士abb公司生產的sf6出口斷路器。
500kv開關設備采用瑞士abb公司生產的sf6全封閉組合電氣設備，占地面積小，設備穩定、可靠，維護工作量小。正常運行情況下四串500kv開關運行方式較少改變，停機時由機組出口開關進行解列，此時主變壓器及主變壓器低壓側的高壓廠用變壓器仍帶電運行，增加了廠用電的可靠性，機組也可用500kv開關操作并網，確保了機組順利開機并網，從而提高了對系統供電可靠性。
廠用電系統包括：接于發電機出口的四臺高壓廠用變壓器、五段10kv母線、負荷出線、十四臺低壓廠用變壓器及400v母線構成，正常運行時，10kv母線ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ段分別由四臺機組（主變低壓側）所帶的四臺高壓廠變21tm、22tm、23tm、24tm供電。9201qf為ⅰ、ⅱ段母線聯絡開關，9403為ⅲ、ⅳ段母線聯絡開關。正常運行時，各段母線獨立運行，9201qf、9403qf在切。為保證廠用電可靠，10kvⅴ段由降壓站通過950qf供電，9502qf為ⅱ、ⅴ段母線聯絡開關，9504qf為ⅳ、ⅴ段母線聯絡開關，正常情況下9502、95040f在切。10kv系統開關的投入和切除均具有遠方計算機監控系統操作和現場手動操作方式。正常情況下應采用遠方操作方式。因此從其廠用電的結構形式看，廠用電源是有著非常可靠的保障的。低壓廠用電400v系統的運行方式也是采用單母線分段運行方式，正常運行時廠內400vⅰ～ⅵ段母線分別由#1～#6廠低變41tm～46tm供電，正常情況下各段母線分段運行。ⅰ段與ⅱ段母線，ⅲ段和ⅳ段母線，ⅴ段與ⅵ段母線，分別由421zkk、443zkk、465zkk聯絡，互為備用。400v備用電源自動投入裝置bzt，正常情況下投入運行。各段母線由各低壓廠用變壓器單獨送電，母聯開關有備用自動投入裝置，運行方式也較為可靠。
照明用電：本電站照明分為工作照明和事故照明兩種。工作照明采用交流380／220v照明用電供電，設置了2臺照明變壓器，互為備用。[找文章到文秘站 -一站在手，寫作無憂！文秘站 =站注：]事故照明采用廠用220v直流電源供電。
____電廠自動化水平相當高，它是____首家“無人值班，少人值守”的水電廠，正常運行情況下，只設兩個值守人員，負責例行的值班工作，而其它常規情況下的工作則由計算機監系統完成，包括500kv、10kv開關的操作，機組開停機等操作，中央控制室不設常規控制臺。其計算機監控系統設計較為完善，能實現自動功率控制（agc）、自動電壓控制（avc）、自動開停機等遙調、遙控功能。正常情況下運行人員無需參與機組的調節負荷、開停機等操作，全部功能均由____中心調度所直接下達指令或負荷曲線進行調度。
____電廠計算機監控系統是由____公司在原來美國si公司的基礎上研究開發的，其軟件部份由____公司設計，自動化元件保留了部份原美國si公司的自動化模塊。計算機監控系統分為7個現地控制單元，分別為機組、500kv設備、廠用電，機組附屬設備監控，同時設備現地保留現地控制，防止計算機系統出現問題時無法對設備操作。對于每臺機組設有lcu、plc兩套控制裝置，機組控制交流電由逆變電源供給，保證不受系統全部停電影響，進一步提高機組運行可靠性。計算機監控系統1997年代替常規控制方式及信號系統，經過幾年的不斷完善，運行穩定可靠，基本能實現各種操作、監控、故障處理功能。
直流電源系統部份：____電廠直流系統為兩段分段直流系統，共有三個浮充裝置，直流系統供開關、保護等其它設備控制電源。每個電源系統采用冗余供電設計，設有主、備用浮充裝置，由不同的電源供電，大大提高直流系統供電可靠性。
保護配置情況：變壓器配置有：重瓦斯、輕瓦斯、釋壓、縱差、過激勵磁、零序過電流、過負荷、負序過電流、零序過壓、壓力釋放保護、主變冷卻器全停等保護。發電機主要配置有：縱差、橫差、匝間、失磁、失步、過電壓、低壓記憶過流、定子接地、定子過負荷、負序過電流、轉子接地、勵磁繞組過負荷等保護；500kv線路保護設有：高頻距離、高頻方向、斷路器失靈、三相不一致
、綜合重合閘、綜合切機、過壓、零序等保護，____線采用集成保護，____線為微機保護。過電壓保護：過電壓保護是對外部雷電過電壓和內部過電壓的保護。為防止直擊雷損害電氣設備和人身安全，本電站主要采用避雷線和屋頂避雷等保護，對于雷電侵入波主要采用避雷器保護。內部過電壓包括工頻過電壓、諧振過電壓及操作過電壓。對于工頻過電壓和諧振過電壓，經過計算研究，在____線對側的____變裝設150mvar的并聯電抗器，在____線的____側裝設150mvar的并聯電抗器，而____電站出線側均可不裝并聯電抗器，能基本上滿足系統各種運行方式下消除自勵磁、限制工頻過電壓和諧振過電壓的需要。對于操作過電壓，本電站500kv母線和出線側均裝設了避雷器，并在____線的兩組斷路器裝設了合閘電阻。
接地裝置：本電站接地裝置的設計是考慮到當電網發生接地故障時，不應危及電站范圍內人身和設備的安全，維護電力系統的可靠運行。因此，接地設計的主要目的是將電站范圍內的接觸電壓、跨步電壓和轉移電位限制在安全值之內。經計算，本電站接地裝置接地電阻設計值為r≤0.25ω。總接地網由廠房及大壩自然接地網和水下人工地網構成，最大對角線長約3000m。
機組主勵采用自并勵靜止可控硅勵磁系統，發電機的勵磁電流由勵磁變壓器經可控硅整流裝置而獲得。主勵主要功能：提供發電機在正常運行條件下所需的勵磁功率，維持發電機端電壓為給定值，防止過激磁。提高電力系統的靜態、動態穩定性。當電力系統短路引起電壓急劇下降時，自動強行勵磁；機組甩負荷時引起電壓急劇上升時，自動減磁。整定無功調差，實現并列發電機間無功負荷自動分配。發電機內部故障及事故狀態下，能迅速滅磁，以防事故擴大。
計算機監控系統采用分層分布結構。主控制級為雙主機冗余系統，單元控制級是由8個現地控制單元（lcu）組成，分別控制l#～4#機組、500kv開關站設備、10kv廠用電設備、400v廠用電設備及全廠公用設備、溢流壩閘門及壩上變電所設備等。主控制級由2臺主計算機（包括終端設備）、4臺運行人員工作站及打印機等組成，分別布置于中央控制室和計算機室。主控制級的主要功能是：根據電力系統和運行人員的設定值和命令，協調指揮8個現地控制單元自動地采集信息及輸出控制命令，包括機組的啟、停控制及其動態顯示、模擬量測量的動態顯示及歷史趨勢、程序控制現地設備（包括對500kv斷路器的同期和廠用電備用電源的自動投入）、agc和avc、設備運行檔案、各種運行報表的打印、事件記錄、各種圖形畫面動態或靜態顯示以及事故、故障報警等。各現地控制單元主要由前置處理機和可編程序控制器組成。其主要功能是：采集現場設備的各種信息，處理后傳到主控制級的主計算機，并接收主計算機的命令，處理后輸出到被控制的現場設備。
直流系統：設置了220v強電直流系統和48v弱電直流系統。220v強電直流系統主要供全廠的控制、保護以及10.5kv斷路器合閘等電源，48v弱電直流系統主要供全廠的信號電源。220v強電直流系統主要由兩組gfd—420型固定防爆式鉛酸蓄電池、兩面浮充電整流屏、一面充電整流屏以及兩面蓄電池饋線屏組成，直流母線采用單母線分段接線，正常情況下以浮充電方式運行。
____電廠通信包括電力系統通信和廠內通信兩部分，電力系統通信分設電力線載波通信和微波通信，廠內通信分設廠內行政通信和廠內生產調度通信。通信系統的220v交流電源是采用廠用380v／220v交流電源。當該電源消失時，由廠用直流220v經逆變器逆變后獲得220v交流電源。通信系統的48v直流電源選用膠體蓄電池供電。
內部控制關系到企業財產物資的安全完整、關系到會計系統對企業經濟活動反映的正確性和可靠性。企業為實現既定的管理目標，必需建立起了一整套內部控制制度，以保證企業有序、健康地發展。企業在建立了電算化會計系統后，企業會計核算和會計管理的環境發生了很大的變化。由于使用了計算機，會計數據處理的速度加快了，會計核算的準確性和可靠性得到了極大的提高，減少了因疏忽大意及計算失誤造成的差錯。但是，也為企業的內部控制帶來了許多前所未有的新問題，對企業內部控制制度造成了極大的沖擊，使企業內部控制制度在新的環境下顯得落后于形勢了，由于電算化會計系統的特殊性，建立一整套適合電算化會計系統的內部控制制度就顯得尤為重要。
電算化會計系統對內部控制的特殊要求主要體現在以下幾方面：
1．計算機的使用改變了企業會計核算的環境
企業使用計算機處理會計和財務數據后，企業的會計核算的環境發生了很大的變化，會計部門的組成人員從原來由財務、會計專業人員組成，轉變為由財務、會計專業人員和計算機數據處理系統的管理人員及計算機專家組成。會計部門不僅利用計算機完成基本的會計業務，還能利用計算機完成各種原先沒有的或由其他部門完成的更為復雜的業務活動，如銷售預測、人力資源規劃等。隨著遠程通訊技術的發展，會計信息的網上實時處理成為可能，業務事項可以在遠離企業的某個終端機上瞬間完成數據處理工作，原先應由會計人員處理的有關業務事項，現在可能由其他業務人員在終端機上一次完成；原先應由幾個部門按預定的步驟完成的業務事項，現在可能集中在一個部門甚至一個人完成。因此，要保證企業財產物資的安全完整、保證會計系統對企業經濟活動反映的正確和可靠、達到企業管理的目標，企業內部控制制度的建立和完善就顯得更為重要，內部控制制度的范圍和控制程序較之手工會計系統更加廣泛，更加復雜。
2．電算化會計系統改變了會計憑證的形式
在電算化會計系統中，會計和財務的業務處理方法和處理程序發生了很大的變化，各類會計憑證和報表的生成方式、會計信息的儲存方式和儲存媒介也發生了很大的變化。原先反映會計和財務處理過程的各種原始憑證、記帳憑證、匯總表、分配表、工作底稿等作為基本會計資料的書面形式的資料減少了，有些甚至消失了。由于電子商務、網上交易、無紙化交易等的推行，每一項交易發生時，有關該項交易的有關信息由業務人員直接輸入計算機，并由計算機自動記錄，原先使用的每項交易必備的各種憑證、單據被部分地取消了，原來在核算過程中進行的各種必要的核對、審核等工作有相當一部分變為由計算機自動完成了。原來書面形式的各類會計憑證轉變為以文件、記錄形式儲存在磁性介質上，因此，電算化會計系統的內部控制與手工會計系統的內部控制制度有著很大的不同，控制的重點由對人的控制為主轉變為對人、機控制為主的，控制的程序也應當與計算機處理程序相一致。
3．計算機的使用提高了控制舞弊、犯罪的難度
隨著計算機使用范圍的擴大，利用計算機進行的貪污、舞弊、詐騙等犯罪活動也有所增加，由于儲存在計算機磁性媒介上的數據容易被篡改，有時甚至能不留痕跡地篡改，數據庫技術的提高使數據高度集中，未經授權的人員有可能通過計算機和網絡瀏覽全部數據文件，復制、偽造、銷毀企業重要的數據。計算機犯罪具有很大的隱蔽性和危害性，發現計算機舞弊和犯罪的難度較之手工會計系統更大，計算機舞弊和犯罪造成的危害和損失可能比手工會計系統更大，因此，電算化會計系統的內部控制不僅難度大、復雜，而且還要有各種控制的計算機技術手段。
由此可見，計算機會計系統的內部控制制度與手工會計系統的內部控制制度相比較，計算機會計系統的內部控制是范圍大、控制程序復雜的綜合性控制，是控制的重點為職能部門和計算機數據處理部門并重的全面控制，是人工控制和計算機自動控制相結合的多方位控制。
隨著計算機在會計工作中的普遍應用，管理部門對由計算機產生的各種數據、報表等會計信息的依賴越來越大，這些會計信息的產生只有在嚴格的控制下，才能保證其可靠性和準確性。同時也只有在嚴格的控制下，才能預防和減少計算機犯罪的可能性。
計算機會計系統的內部控制制度，從計算機會計系統的建立和運行過程來看，可分為對系統開發和實施的系統發展控制、對計算機會計系統各個部門的管理控制、對計算機會計系統日常運行過程的日常控制。
一、系統開發、發展控制
計算機會計系統的系統開發、發展控制包括開發前的可行性研究、資本預算、經濟效益評估等工作，開發過程中系統分析、系統設計、系統實施等工作，以及對現有系統的評估、企業發展需求，系統更新的可行性研究，更新方案的決策等工作。系統開發、發展控制的主要內容一般包括以下幾方面。
（一）授權和領導認可
計算機會計系統的開發和發展必需經過有關領導的認可和授權，這關系到系統開發、發展、更新等項目的成敗。計算機會計系統的開發項目一般投資金額都比較大，對企業整體管理目標的影響也比較大，往往需要對原有的管理體制進行較大的改革，是牽一發動全身的重大舉措，因此必需得到授權和領導認可。計算機會計系統的發展和更新是對原有計算機會計系統進行重大改進，同樣對會對企業管理體制造成較大的影響，同時對現有計算機會計系統的任何改動都可能危及整個系統的安全可靠，因此也必需得到授權和領導認可。而且領導的授權和認可也有利于保證系統開發和發展的物資和資金的需要。
（二）符合標準和規范
計算機會計系統的開發和發展項目，不論是自行組織開發還是購買商品化軟件，都必需遵循國家有關機關和部門制訂的標準和規范。其中包括符合標準和規范的開發和審批過程、合格的開發人員或軟件制造商、系統的文件資料和流程圖、系統各功能模塊的設計等等。目前我國已經頒布的有關國家標準和規范主要由財政部1994年頒布執行的《會計電算化管理辦法》、《會計核算軟件基本功能規范》、《會計電算化工作規范》、《商品化會計核算軟件評審規則》等，各地也頒布各種地方標準，如上海市財政局頒布的《上海市會計電算化實施辦法》等地方性標準。按標準和規范開發和發展計算機會計系統可以使企業計算機會計系統更加可靠、更加完善，有利于對系統的維護和進一步的發展、更新。
（三）人員培訓
計算機會計系統應在開發階段就要對使用該系統的有關人員進行培訓，提高這些人員對系統的認識和理解，以減少系統運行后出錯的可能性。外購的商品化軟件應要求軟件制作公司提供足夠的培訓機會和時間。在系統運行前對有關人員進行的培訓，不僅僅是系統的操作培訓，還應包括讓這些人員了解系統投入運行后新的內部控制制度、計算機會計系統運行后的新的憑證流轉程序、計算機會計系統提供的高質量的會計信息的進一步利用和分析的前景等等。
（四）系統轉換
新的計算機會計系統在投入使用，替換原有的手工會計系統或舊的計算機會計系統，必需經過一定的轉換程序。企業應在系統轉換之際，采取有效的控制手段，作好各項轉換的準備工作，如舊系統的結算、匯總，人員的重新配置、新系統需要的初始數據的安全導入等。新的計算機會計系統是否優于舊系統，還需要進一步接受實踐的檢驗，因企業的具體情況不同，新的計算機會計系統不一定比舊的計算機會計系統更適合企業的經營特點，甚至購買或自行開發的計算機會計系統還不如手工會計系統更適合企業的經營特點。因此企業在系統轉換之際，采用新舊系統并行運行一段時間，以便檢驗新的計算機會計系統。并行運行的時間一般至少為三個月。
（五）程序修改控制
企業經營活動變化及經營環境變化，可能導致使用中的軟件進行修改，計算機會計系統經過一段時期的使用也會發現一些需要進行修改的地方，因此，軟件的修改是難以避免的。對會計軟件進行修改必須經過周密計劃和嚴格記錄，修改過程的每一個環節都必須設置必要的控制，修改的原因和性質應有書面形式的報告，經批準后才能實施修改，計算機會計系統的操作人員不能參與軟件的修改，所有與軟件修改有關的記錄都應該打印后存檔。
二、管理控制
管理控制是指企業建立起一整套內部控制制度，以加強和完善對計算機會計系統涉及的各個部門和人員的管理和控制。管理控制包括組織機構的設置、責任劃分、上機管理、檔案管理、設備管理等等。
（一）組織機構設置
企業實現了會計電算化后，應對原有的組織機構進行適當的調整，以適應計算機會計系統的要求。企業可以按會計數據的不同形態，劃分為數據收集輸入組、數據處理組和會計信息分析組等組室；也可以按會計崗位和工作職責劃分為計算機會計主管、軟件操作、審核記帳、電算維護、電算審查、數據分析等崗位。組織機構的設置必須適合企業的實際規模，符合企業總體經營目標，并且，應按精簡、合理的原則對組織機構的設置進行成本效益分析。
（二）職責劃分
內部控制的關鍵之點就在于不相容職務的分離，計算機會計系統與手工會計系統一樣，對每一項可能引起舞弊或欺詐的經濟業務，都不能由一個人或一個部門經手到底，必須分別由幾個人或幾個部門承擔。在計算機會計系統中，不相容的職務主要有系統開發、發展的職務與系統操作的職務；數據維護管理職務與電算審核職務；數據錄入職務與審核記帳職務；系統操作的職務與系統檔案管理職務等。企業為防止舞弊或欺詐，應建立一整套符合職責劃分原則的內部控制制度，同時，還應建立起職務輪換制度。
（三）上機管理
企業用于計算機會計系統的計算機應盡可能是專用的，企業應對計算機的使用建立一整套管理制度，以保證每一個工作人員和每一臺計算機都只做其應該做的事情。一般來講，企業對用于計算機會計系統的計算機的上機管理措施應包括輪流值班制度、上機記錄制度、完善的操作手冊、上機時間安排等，此外，會計軟件也應該有完備的操作日志文件。
（四）檔案管理
計算機會計系統有關的資料應及時存檔，企業應建立起完善的檔案制度，加強檔案管理。一個合理完善的檔案管理制度一般有合格的檔案管理人員、完善的資料借用和歸還手續、完善的標簽和索引方法、安全可靠的檔案保管設備等。除此之外，還應定期對所有檔案進行備份的措施，并保管好這些備份。為防止檔案被破壞，企業應制訂出一旦檔案被破壞的事件發生時的應急措施和恢復手段。企業使用的會計軟件也應具有強制備份的功能和一旦系統崩潰等及時恢復到最近狀態的功能。
（五）設備管理
對于用于計算機會計系統的各種硬件設備，應當建立一套完備的管理制度以保證設備的完好，保證設備能夠正常運行。硬件設備的管理包括對設備所處的環境進行的溫度、濕度、防火、防雷擊、防靜電等的控制，也包括對人文環境的控制，如防止無關人員進入計算機工作區域、防止設備被盜、防止設備用于其他方面等。
三、日常控制
日常控制是指企業計算機會計系統運行過程中的經常性控制。日常控制包括經濟業務發生控制、數據輸入控制、數據通訊控制、數據處理控制、數據輸出控制和數據儲存控制等。
（一）業務發生控制
業務發生控制又稱"程序檢查"，主要目的是采用相應的控制程序，甄別、拒納各種無效的、不合理的及不完整的經濟業務。在經濟業務發生是，通過計算機的控制程序，對業務發生的合理性、合法性和完整性進行檢查和控制，如表示業務發生的有關字符、代碼等是否有效，操作口令是否準確，經濟業務是否超出了合理的數量、價格等的變動范圍。企業還應建立有效的控制制度以保證計算機的控制程序能正常運行。
（二）數據輸入控制
由于計算機處理數據的能力很強，處理速度非常快，如果輸入的數據不準確，處理結果就會出現差錯，在數據輸入時如果存在哪怕是很小的錯誤數據，一旦輸入計算機就可能導致錯誤的擴大化，影響整個計算機會計系統的正常運行。因此，企業應該建立起一整套內部控制制度以便對輸入的數據進行嚴格的控制，保證數據輸入的準確性。數據輸入控制首先要求輸入的數據應經過必要的授權，并經有關的內部控制部門檢查；其次，應采用各種技術手段對輸入數據的準確性進行校驗，如總數控制校驗、平衡校驗、數據類型校驗、重復輸入校驗等。
（三）數據通訊控制
數據通訊控制是企業為了防止數據在傳輸過程中發生錯誤、丟失、泄密等事故的發生而采取的內部控制措施。企業應該采用各種技術手段以保證數據在傳輸過程中的準確、安全、可靠。如將大量的經濟業務劃分成小批量傳輸，數據傳輸時應順序編碼，傳輸時要有發送和接收的標識，收到被傳輸的數據時要有肯定確認的信息反饋，每批數據傳輸時要有時間、日期記號等等。
（四）數據處理控制
數據處理控制是指對計算機會計系統進行數據處理的有效性和可靠性進行的控制。數據處理控制分為有效性控制和文件控制。有效性控制包括數字的核對、對字段、記錄的長度檢查、代碼和數值有效范圍的檢查、記錄總數的檢查等。文件檢查包括檢查文件長度、檢查文件的標識、檢查文件是否被感染病毒等。
（五）數據輸出控制
數據輸出控制是企業為了保證輸出信息的準確、可靠而采取的各種控制措施。輸出數據控制一般應檢查輸出數據是否與輸入數據相一致，輸出數據是否完整，輸出數據是否能滿足使用部門的需要，數據的發送對象、份數應有明確的規定，要建立標準化的報告編號、收發、保管工作等。
（六）數據存儲和檢索控制
為了確保計算機會計系統產生的數據和信息被適當地儲存，便于調用、更新和檢索，企業應當對儲存數據的各種磁盤或光盤作好必要的標號，文件的修改、更新等操作都應附有修改通知書、更新通知書等書面授權證明，對整個修改更新過程都應作好登記，計算機會計系統應具有必要的自動記錄能力，以便業務人員或審計人員查詢或跟蹤檢查。
論文關鍵詞：社會保障制度;養老保障;養老保險;養老服務體系;國際化
論文摘要：養老保障制度是社會保障制度最基本的內容之一，它的發展和完善對保障老年人基本生活，維護社會穩定發揮著巨大作用。國外養老保障制度具有責任主體多元化、運作模式市場化、政策法規完備化等特點，充分保證了養老保障的公平性。我國可以適度借鑒國外的成功經驗，從養老保障的多層次性、服務體系的多樣化、發展及養老模式的積極創新方面不斷完善養老保障制度。
養老保障制度是社會保障制度最基本的內容之一，它的發展和完善是一個國家經濟發展、社會進步的重要體現。構建一個有效率、可持續的養老保障體系，不僅能夠通過收人保障機制保障老年國民的基本生活，而且能夠作為一種動力機制，為經濟發展提供大量積累基金，優化金融結構。進人21世紀，我國迎來了人口迅速老齡化的時代。面對人口老齡化的嚴峻形勢，如何設計正確的制度，選擇合理的政策，實現公平與效率的最優組合，不僅需要立足我國實際情況，同時需要汲取發達國家的有益經驗和教訓。
一、國外養老保障制度比較
1.美國養老保障制度
美國的養老保障制度正在向多元化、全方位方向發展，政府的養老保障金和居民個人參與的養老保險產品同步發展。首先，美國通過養老保障金制度為老年人養老提供資金保障。美國養老保障的資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為“社會保障稅”上交給政府，用于發放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬。在職者退休之后便可以視其工作時間長短、繳納社保稅數額以及退休年齡，從社會保障制度中享有相應的福利。其次，越來越多的美國人認為僅靠養老金不能保證應付晚年生活的各種問題，因此，參與投資、參加私人養老基金等也成為很多美國人養老的選擇。尤其是20世紀80年代開始施行于歐美的一種“反向住房抵押貸款”十分流行。老年人把自有產權的房子抵押給銀行、保險公司等金融機構，以此獲得貸款;當房主去世后，將其房產出售所得用來償還貸款本息。美國老年人的養老模式豐富多樣，既有居家養老，也有社區養老和機構養老。美國老人依靠子女照顧生活的極少，如果老人不愿意獨自生活，可以選擇居住老年公寓，類似于社區養老。公寓居住區提供午、晚兩餐，區內的交通、游泳池、醫療點、銀行、便利店、理發美容店、洗衣店、打掃房間和安全保衛等服務設施一應俱全，完全可以滿足老年人生活需要。
2.英國養老保障制度
英國養老金體制采取的是二支柱結構形式:第一支柱結構為統一繳費的“國家基本養老金”;第二支柱結構為與個人收人相關聯的養老金計劃。收人關聯養老金計劃具有一定的復雜性，根據提供養老計劃主體的不同，可以分成三種性質不同的養老金計劃，即國家提供的“國家收人關聯計劃”、雇主單位提供的“職業養老金計劃”和商業機構或社團提供的“個人養老金計劃”。收人關聯養老金計劃無論由誰提供，作為雇員只能參加其中一種，而不能同時參加兩個及兩個以上。英國養老制度實行統一立法和統一管理，勞動和養老保障部是養老金最高行政管理機構，由部級及下屬的津貼管理局、國民保險繳費管理局、兒童福利管理局、信息技術局、安置救濟局和戰爭撫恤金管理局等6個局組成。英國社會保障制度的基本特點是“全民保障、全面保障”，保障制度設計全面科學，管理嚴密規范。同時，英國養老制度也在不斷改革中發展，在改革中嘗試把以前國家承擔的部分養老責任向社會的私人部門轉移，開始逐步加強對私人部門養老金計劃的規范和監管。
3.荷蘭養老保障制度
荷蘭建立了三支柱式養老保障體系，其基本內容由三部分組成:一是公共養老金，包括公共養老津貼和公共養老金繳款。二是職業養老金，雇員和雇主必須按50:50的比例承擔費用，由屬于私營機構的保險委員會負責監督養老基金的運營及保險公司，包括職業養老津貼和職業養老金繳款。三是個人養老金，即由個人自愿購買的養老金，通常由人壽保險公司提供。另一方面，荷蘭重視居家照料體系。政府把護理老年人的制度置于家庭成員精神支持的基礎上，把大量投資從建設老年設施轉而支持家庭和社區互助式服務機構，讓老年人盡可能在社區內生活。從2006年1月起，荷蘭政府大幅度修改法律，遵循“首先是家庭，其次是社區，最后才是保險機構”的老年人護理原則，以形成家庭、社區、保險機構共同護理老年人的機制，支持家庭成員護理生活尚能自理的老年人，保險機構把護理重點放在需要重度護理的對象身上。在荷蘭，“政府社會福利部門的主要職能是制定政策和發展規范，提供經費資助，進行工作檢查和評估，社會福利服務全部由非政府組織提供。目前，荷蘭幾乎所有的社會福利機構都是由私人運作的，政府只對他們進行指導，不進行任何干涉，政府根據有關規定對其進行資助。”荷蘭政府通過政策傾斜、科技支持和人文關懷，大力發展養老福利事業，逐步形成了一個為老年人服務的社會公共照料體系。荷蘭形成的政府宏觀管理，非政府組織具體運作的格局，降低了政府的管理成本，提高了社會福利的運轉效率。
4.日本養老保障制度
二戰后，日本經濟高速發展，公民的生活方式發生了重大變化，家庭規模越來越小，獨居的老人越來越多。為了使老年人所需的生活、醫療和護理費用得到保障，日本政府對養老保障制度進行了改革。首先，日本政府對養老保險的管理及運營方式進行改革，組建了年金經營基金會，擴大民間和精英人才對基金管理和經營的參與，引進競爭機制，有計劃、有步驟地將養老保險基金引向資本市場。其次，推遲養老金的支付年限，將養老金的領取時間逐漸推遲到65歲，每3年提高1歲。男性從2013年開始到2025年結束，女性從2018年開始到2030年結束。這一改革將有效地減少養老金支付的數量。第三，擴大保險基金的來源，將加人養老保險的年限由以前的25歲降低到20歲，延長了養老保險金交納時間;擴大養老保險金的交納基數，即工資收人和獎金收人同時納人保險金交納基數。最后，推行老年看護保險制度，該制度的保險對象為40歲以上的公民。其內容包括對投保人進行醫療保健、心理護理、日常護理與幫助、健康推進、疾病預防、醫療看護、環境保健等。老年看護制度的實施有效地解決了老年人的生活和醫療問題，是社會養老保險的重要組成部分。日本的養老保障制度改革擴大了養老保障資金的來源，緩解了人口老齡化帶來的財政危機，其所實施的逐漸市場化的養老保險基金制度也體現了多元化的特征。
5.德國養老保障制度
德國是世界上最早建立社會保障體系的國家，有比較完善的社會福利制度。德國的社會養老保障制度主要依靠“法定養老保險”和“補充養老保險”來實現。補充養老保險又分為企業養老保險和私人養老保險，均屬于自愿性質的養老保險，后者主要適用于自由職業和手工業者，且都能獲得國家補貼和制度上的保障。除了在資金來源、支出分配上確立一套較為完整嚴密、具有前瞻性的養老保險制度外，德國政府還從人文關懷、社會關愛、康殘互助、全員護理的視角和現實需要出發，切實采取措施，認真著手解決養老保障制度中日益突出的“人力需求”矛盾。如適時推出一項叫做“儲存個人服務時間”的制度。凡年滿18歲的公民，均可利用公休或節假日義務到老年公寓、老人院和老年病康復中心提供各種護理服務，不拿報酬，但服務時間可隨時儲存在服務者個人檔案中，以備將來自己需要接受護理服務時，將這些服務時間提取出來免費享用。隨著社會人口老齡化程度不斷加深，德國政府也在逐步調整現行的養老保障制度以便未雨綢繆。如提高法定養老保險個人交納比例;降低退休雇員領取法定養老保險金占其工資的比例;延長雇員的工作年限;提高享受法定養老保險的投保年限等。德國的社會養老保障制度機制靈活，分工明確，政府部門的設定和職能劃分科學合理。其所采取的政策具有前瞻性，通過設計不同的制度來體現政策需求。
二、國外養老保障制度的基本特點
由于國情不同，各國養老保障體制存在一定差異，但基本目標一致，即在制度安排方面注重公平與公正;在資金收支方面具備可持續性;更多地利用市場機制來激發參與者的積極性和責任感。
1.推動多元化制度安排，分擔養老保障責任
世界銀行在1994年提出的三支柱理論推動了養老保障制度的多元化發展，許多國家政府開始摒棄傳統的政府獨擔養老保障責任的理念，從整個社會層面系統考慮責任分擔，并且實際應用于養老保障體系改革中。近幾年，許多國家對已有的多元化養老保障體系進行調整和完善，主要是維持和限制政府強制型養老保障的給付水平，擴大企業養老金計劃的覆蓋面，支持和鼓勵商業養老保險的發展。總體來看，國家不再單獨承擔整個社會的養老保障責任，更多地傾向于國家、企業、個人和家庭共同承擔責任。政府還通過調整養老金領取數額的計算公式、對領取養老金征稅和提高養老金領取資格等方式，減少養老金支出，緩解政府財政壓力和養老負擔。如有些國家增加了繳費年限要求，提高了退休年齡。根據世界銀行的統計，在1992年至1996年期間，有21個國家提高了職工的最低退休年齡。 2.發揮市場機制在養老保障領域中的作用
市場化運營是多支柱養老保障體系可持續發展的動力。政府通過政策引導和政策扶持，支持養老基金的保值增值，增強其他養老保障方式的吸引力。如智利等南美國家對養老基金的管理和投資引人了市場機制，將養老基金交付給相互競爭的私營部門管理，同時逐漸放松對基金投資領域的限制，從而提高養老基金的投資收益，改善養老體系的服務質量。在養老保障運作中，鼓勵不同類型金融機構的積極參與。在大部分發達國家，保險公司可以直接管理養老基金。在許多拉美國家，養老金管理公司成為養老基金的主要管理者。各國金融機構在企業養老金計劃和商業養老保險中的作用更為明顯，銀行、基金公司都成為養老保障領域的重要參與者，為養老基金提供賬戶管理、基金投資和資金發放等綜合。
3.對養老保障發展提供有力的政策扶持
政策扶持主要體現在兩個方面:一是立法支持。許多國家在養老保障領域都有專門的法律法規，如美國的《雇員退休金保障法》、英國的《養老金法》等。各國通過法律法規增強養老保障制度的規范性和可持續性，以更好地維護人民的保障權益。二是稅收優惠激勵。稅收優惠已經成為各國推動養老保障發展的有力工具，主要用于激勵企業、個人、家庭積極地承擔養老保障責任。
4.注重養老保障制度的公平性
從根本上講，養老保障制度的公平性主要體現在提高覆蓋面方面。絕大多數國家都趨向于建立一個覆蓋所有人員的、統一的全民養老保障制度。中東歐地區的轉軌國家在養老保障改革中，通過鼓勵處于市場經濟邊緣的年輕勞動者參與養老保障體系，擴大了養老保障的覆蓋面。發展中國家受制于經濟發展現狀，盡管難以在短時間內實現覆蓋全民的養老保障目標，但擴大覆蓋面，提升養老保障的公平性，促進社會的和諧發展已經成為國際養老保障體系改革的共識和發展趨勢。
三、對我國養老保障制度改革的啟示
1.建立多層次的養老保障制度
我國作為人口大國，不僅高齡人口規模龐大，發展迅速，而且與發達國家實現工業化以后才出現人口老齡化不同，我國是“未富先老”。隨著人口老齡化的發展，領取退休金和養老金的人數將不斷增加，社會保險、社會救濟和醫療衛生等社會福利的支出將不斷增加。鑒于目前我國人口老齡化的需求及經濟發展的不平衡，單一層次的養老保障制度無法滿足各方面的需求，有必要建立以國家法定社會保障為主體，企事業、社區、集體保障和家庭養老并存的多層次社會養老保障制度。在完善基本養老保險的同時，也要大力發展企業養老保險和個人儲蓄性養老保險。同時可以吸引和扶持民間資本進人養老服務業，拓寬養老服務業資金投人渠道，減輕公共財政負擔，提高養老服務業的社會化、專業化水平，建立起綜合性、多層次的養老保障制度。這樣不僅可以充分滿足老年人保障的各種需求，而且有利于公平與效率的統一。
2.建立公平與效率兼顧的養老保險制度
我國現行的養老保險制度構成復雜、模式多樣，公務員、事業單位、企業、農民分別具有不同的養老保險模式。這些養老保險模式費用來源不同、保障程度不一，彼此獨立，缺乏銜接，不利于體現公平公正，妨礙了不同職業群體之間的人員流動，也不能有效應對養老保險面臨的財務困境。中國社科院2010年4月20日的《2010年社會保障綠皮書》認為，我國養老保險制度改革，應逐步縮小企業、機關和事業單位職工在基本養老金待遇上的差別，使養老保險制度成為縮小收人差別而不是擴大收人差別的內在機制。目前，各國公職人員養老保險的發展都有市場化的趨勢，但同時也要重視政府責任，充分發揮政府在制定法規、制度設計、加強財政投人、加強管理和監督等方面的職能。國家的社會保險部門應該專注于養老救助和社會保險，為全體國民提供最基本的養老保障。同時，“政府應從制度上保證市場在資源配置中的作用，基本保障之外的各項制度的經營管理可實行適度的市場化運作，充分發揮各類金融機構的服務優勢，如銀行的賬戶管理、托管優勢、保險業的精算、產品和計劃設計、基金公司的資本市場投資優勢等。”從各國養老保障制度的改革走向看，一個重要特點就是在提高制度運行效率的同時兼顧公平。提高效率就是突出責任共擔原則，從現收現付制度向基金積累制轉型，從固定受益制度向基金積累制轉型;兼顧公平，體現在制度發展的多層次性，養老金待遇在體現差別的同時應強調相對公平。所以，需要調整政府與市場的責任分擔，優化社會保險與商業保險的關系，最終實現公平與效率的均衡。
3.建立和完善養老服務體系
居家養老是我國養老服務體系的基礎，由于老人對傳統家庭照顧的依賴和心理寄托，居家養老模式在我國養老保障中一直居于主導地位。家庭養老的意義不僅在于它比正式的制度更經濟，還在于它能夠給家庭成員提供一種親密而穩定的情感歸屬，所以建立以家庭為基礎的老年保障體系仍需要重視和強調。機構養老是立足于高齡等生活不能自理的老人，從服務對象的數量上看，在養老服務體系中居于補充地位。這與多數養老機構設施條件差、收費偏高，更重要的是缺乏家的感覺有關。所以，需要加強養老機構投資主體的多元化和專業化。社區養老是介于居家養老和機構養老之間的一種運用社區資源開展的老人照顧方式。老人分散在家居住，社區服務機構提供非營利的公共服務，從而解決老人的生活照料、家政服務、精神慰藉等問題。發展和推動社區養老，既能讓老年人繼續留在他所熟悉的生活環境里，得到家人照顧，同時又能得到來自社區的有關服務機構和人士所提供的上門照顧和托老服務。