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關于大一學年個人總結

時間:2023-03-10 14:48:42

導語:在關于大一學年個人總結的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

關于大一學年個人總結

第1篇

       是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

       一、班級學生情況

       我們信息科學學院XX年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從XX級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。

       二、班主任常規工作

       班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

       這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

       三、我的班主任工作

       我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。

       于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。

       班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

       1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣

       狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。

       狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。

       幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。

       2.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養

       防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

       如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出): 共2頁,當前第1頁1

       (1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)

       (2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)

       (3)協作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)

       (4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)

       (5)科學方法;(事半功倍,用數據說話)

       (6)信息能力;(效率)

       (7)外語能力;(要自主、創造性地進行外語學習)

       (8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)

       (9)關注社會、關注國際科技發展

       (10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)

       董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

第2篇

回顧過去2008-2009大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。 是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

我們信息科學學院2003年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從2001級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。 這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。 于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。 班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣 狠抓學習風氣,做好大學班主任工作計劃,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。 狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。 幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。

2.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養 防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出): (1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先) (2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制) (3)協作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導) (4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題) (5)科學方法;(事半功倍,用數據說話) (6)信息能力;(效率) (7)外語能力;(要自主、創造性地進行外語學習) (8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達) (9)關注社會、關注國際科技發展 (10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分) 董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

最后我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好班主任工作計劃,提升管理品質。

第3篇

是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。

于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。

班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣

狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。

第4篇

大一的生活悄然已逝,這一年的經歷對我的大學生活有著巨大的影響。許多事情過后,認真冷靜地反觀自省是很有必要的。下面是小編為大家整理的,希望對您有所幫助大一學生學期的個人總結范文。歡迎大家閱讀參考學習!

大學生期末個人總結總是怨恨時間,有時來的慌張,有時去的匆忙,轉眼之間,一年的大學就這樣結束了。回顧大學一年的生活,平淡而又充滿樂趣,無奈而又略帶失望。在踏入大學校園的時候,我就感覺大學與高中有太多的不同,心中充滿了新鮮和好奇,也不乏茫然和陌生。回顧這一年的學習生活,無路在學習還是日常生活乃至人際交往上,總有成功也有失敗,這些都讓我迅速的成長起來——學會獨立思考,學會為自己的選擇負責,學會享受成功的喜悅,學會默默承受失敗的痛苦,學會成熟。

從剛入學時對學習生活的完全不適應,到向高年級的學長學姐們探尋經驗;從學習工作相互沖突,被兩者弄得焦頭爛額,到能很好的協調兩者關系,較好地做到學習和工作兩不誤;從遇事簡單的斷定是非,到多方面深入地看問題,不再輕易下結論;從……這些改變,我經歷了大學生活的第一年。現在回頭想想自己大一時的成長日記,不僅為那個茫然、焦慮、不知所措的自己感到可笑,也為那個心高氣傲充滿豪情的自己而感到依戀。

學習上,由于對上課時間和安排上的不適應,結果經常把自己弄得要花一些時間來和疲憊和困倦作斗爭,學習效率也很低下。經過一段時間的適應后,就基本上可以習慣了學校的學習時間制度。但我想得卻很簡單了,以為只要上課認真聽講,下課后學好課本里的知識就能取得好成績,萬無一失了。可第一學期下來自己的成績卻并不理想,這才真正認識到班主任多次勸告我們的話:大學的知識,從任課老師和幾本基礎的教科書上獲得的是少之又少的,老師教的更多的是一種學習的方法,而大量知識的積累卻需要你們去通過泡圖書館而獲得。

真的,說到圖書館,我真的是沒有充分利用好自己的課余時間和圖書館的大量圖書資源。平時,做了班干本來就很忙,而我又沒有合理安排自己的課余時間,造成知識面狹窄,看問題都很片面,不能養成良好的思考和學習習慣。這不能不說是大一上學期的巨大損失之一。

第二學期剛剛開學,我就翻出從前很少用的借書證,開始了到圖書館借書看書、上自習的生活。只要是沒課,我總會到圖書館去,看看有關專業的期刊雜志,或者是翻翻與專業有關的圖書。大量的閱讀,使我的知識面拓寬了,見識而不再只局限在那幾本基礎的專業書上了;更使我在課上能夠深切的理解老師講的東西。更值得高興的是,自己的成績也在不知不覺中有了很大的提高。

在課程教材安排上,最讓我感到困難的就是兩門與專業有關的課程——管理心理學和西方經濟學。這兩門課的可是很少,可難度有非常高,學起來很吃力。總感覺老師講得太快了,自己跟不上節奏。總期望老師能放慢一些,可為了能夠完成教學任務,不耽誤大家的學習,老師也沒辦法去講的更深入更細致一些。于是,老師就告訴我們可以到辦公室或者通過電話郵件等方式請教。我也經常向同學們請教,這樣既方便又節省時間。

此外,在剛入校時我還參加了院校的一些學生組織,并一直堅持到如今。在我看來,大學的生活應是豐富多彩的,她所包含的內容不應僅僅只有學習。在努力學習的同時,我充滿熱情地在校學生會和院三代會鍛煉自己。在每天的社團工作和生活中,我學會了如何與別人友好相處、合作共事。同時,也結識了不少好友,希望在以后的學習生活中能夠有所幫助。在工作中,我鍛煉了自己的能力,陶冶了情操,并虛心向有經驗的同學請教他們工作上的問題,學習他們先進知識和經驗,當然在大一期間我的工作表現還不是很理想。大二我一定會敢于吃苦,善于鉆研,按照規定的時間和程序完成上級下達的任務,尋找自己獨特的工作方式,提高自己的工作效率和能力。

如同一條心系大海的小溪,如同一艘心向彼岸的航船,我們的心永遠向著一個方向,那就是黨。入學之初,我班有絕大多數同學寫了入黨申請書。現在,班內有很多人都已是入黨積極分子,新一批的入黨積極分子也在確立當中,而更多的同學正在為入黨作著積極的準備。作為大一團支書的我,真的為我們這個班級而自豪驕傲。

我們來自五湖四海,我們擁有著共同的理想與信念,我們組成了一個大家庭。我們的青春,我們的熱血,我們執著的信念,使我們走在了一起。我們堅信,生命的樂章只有自己去譜寫,生命之歌才更加嘹亮;人生的道路只有自己去開拓,人生的腳步才更加堅定。

我們班班委的工作之所以開展得比較順利以及所取得的所有榮譽和成績雖然離不開全體班委對工作的認真負責,但更離不開全體同學的積極配合和大力支持。我們經管七班的每一位成員都堅信我們班是最出色的一個團隊,我們是密不可分的一個大家庭。我們每個人都為身在這個團隊而自豪,雖然它并不完美,雖然它還存在一些不足,但在我們的共同努力下我們把我們共同擁有的家園建設得如此美好!

在處事過程中,我更深的體會到了與同事溝通,與同學交流的方式。處事要靈活變通,隨時隨刻都要注意。學校實行的是大班授課,所以同班同學也不常在一起,教室太大,坐不到一起,下課就各自干各自的事,也不容易形成人際群。所以,我就很注意在日常生活中留意一些同學,互相交流,建立友誼的橋梁。在與人交往中,我也總結出以下幾條合理處理人際關系原則:

1、真誠原則。

有人說,真誠是打開別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。

2、主動原則。

主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。

3、交互原則。

人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。與人交往應以良好的動機出發。

4、平等原則。

任何好的人際關系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。倘若大家太計較得失,不能與別人平等相待,那這樣的友誼關系也不可能持久。

最后,我還想說的是,好的人際關系必須在人際關系的實踐中去尋找,逃避人際關系而想得到別人的友誼只能是緣木求魚,不可能達到理想的目的。我相信,受人歡迎有時勝過腰纏萬金。很多的例子都證明了這句話,就像許多富翁雖然很有錢,但卻很寂寞很孤獨,因為他們沒有真正的友誼和朋友!

在生活上,我也可以和舍友友好相處、互幫互愛。雖然我們來自不同的地方,雖然我們的生活習性不盡相同,但我們都生活在這個大集體里,大家都互相理解互相遷就互相幫助,為我們的學習創造了一個良好的學習和休息環境。學習上我們互相勉勵互相幫助,平時早上起床、打水、晚上休息,我們都互相提醒,互相幫忙。而且,我們也經常比較生活費的開銷,看看誰的消費最少,誰最節儉。誰沒空幫忙帶飯,誰生病了幫買藥,誰心情郁悶幫忙積極開導……這一年里,我們宿舍充滿了歡聲笑語,充滿了美好的記憶。一年的生活,讓我們成為了無話不談情誼深厚的兄弟。

在其他方面,比如如何適應集體生活和活動,如何學會和別人合作,如何學會理財……我所學到的不是用一句兩句話就可以說清的。老師們經常說:即使你感覺大學什么也沒有學到,但你卻在潛移默化中受到了鍛煉和影響,這對以后的工作生是具有重大意義的。大學是你們人生當中重要的組成部分。的確,盡管你會埋怨自己的成績始終不好,埋怨自己整天碌碌無為,但你已經學到了很多!這一切就讓你一生受益匪淺。

過去的就是歷史,現在能做的就是從過去總結成功之處和不足,對自己有了一個更加系統地客觀地認識,在以后的人生路上我會更加明確自己的目標,以全新的面貌面向社會、迎接未來,邁好人生新旅程的第一步。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,大一時間一晃就過去了,既然無法掌握過去,只好寄望將來,以飽滿的精神銳意進取,為實現自己的理想而不懈努力!

大一完了,為迎接我的是嶄新的生活,加油!為我自己!

大學生期末個人總結去年的夏天,我如愿以償地進入了大學,開始了向往多年的大學生活。

如今,我的大學生活已過去了四分之一。一年以來,周圍的一些人與事,多多少少使我有了些許感慨。

大學里的第一課:軍訓。這是一個終生難忘的經歷。當我第一次遠離家鄉,來到北方讀書時,我對這里的一切是那么的陌生,而21天的軍訓生活,讓我熟悉了周圍的環境,認識了許多新朋友。在嚴肅、辛苦的軍訓中,我卻因為得到了這些財富而備感幸福。

比起高中生活,大學的生活顯得更自由。在大學,沒有爸媽的嘮叨、沒有高考的壓力,自己想做什么就做什么。時間的靈活性高,自己可以任意支配。一開始原以為這樣的生活會很愜意,可時間一長便發現這樣的生活很迷茫,有大把的時間空在那,卻不知道做些什么。有時在夜晚想起了父母,還會酸鼻子。沒有高考的壓力,學習也少了分動力。一切的一切看起來是那么的沒有規律。

于是,我進入了學生會。我想讓自己有點事做,起碼不會那么空虛。當初的我是懷著去外聯部的心情進去的,沒想到陰差陽錯地進入了宣傳中心。關于宣傳的事,從小到大我都沒碰過,這會兒真不知道該如何做好。但是很幸運,帶我的副主席教了我很多東西,不僅僅是工作上的事情,他也常告訴我他的人生感悟。即使現在,我也很還念那段和他一起工作的日子。當我工作上遇到什么困難時,第一個電話肯定打給他;我們有時候工作忙的連飯也沒時間吃,就叫了外賣,在辦公室里狼吞虎咽;偶爾空閑時,我們去個小飯店,愜意的吃一頓;有時候鬧情緒時,總是向他一頓發泄……那段時間,雖然很忙、很狼狽,但卻很開心。

一年的時光,就這樣悄然而逝。在這一年里收獲的不僅有書本上的知識,還有能工作的能力與無價的友情。大學的生活,是我終身難忘的經歷。

大學生期末個人總結時光像水中的倒影,一晃一學年就過去了。昨日那埋怨時間過的太慢的情素好像還游移在腦際,而今大二的生活正在向我們走來,驀然回首,感觸頗多。剛邁入大學的時候對一切似乎都布滿新鮮感,于是到處躍躍欲試結果碰壁較多。但是吃一塹長一智大一學年我除了努力完成自我的學習目標也利用各種活動豐富自我的生活掙脫此刻大學生最流行的郁悶日子。現將我上一學年的總結如下:

我們走進大學,第一要做的事是我們的生活。我基本上都能夠和同學們友好相處,和睦共處,互幫互愛,自我的事情自我做,構成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大群眾,六個人生活在同一個空間里面,但是各自的生活習性都不相,這就需要大家互相理解和遷就,只有這樣才能和平相處,為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。

大學就相稱于一個小型的社會,作為一個步入社會的緩沖,我們能夠從中學到好多的東西。大學里時間比高中充足多了,這樣能夠利用剩余時間在外面打工,尤其是五一,十一,我透過打工也明白了許多工作中的細節和與老板、同事間的處事的細節。最重要的是透過打工,我熟悉到了在與生疏人相處時,平等是第一位的,在與人交往中要將一些身份、地位去除――這樣既有利于交往,又是尊重別人。

在大學里,為了使自我成為一個全面發展的高素質大學生,為了從各個方面鍛煉和提高自我,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,我們務必參加學校里的很多的活動。如班級的各項小活動,院系的迎新、元旦晚會及籃球、足球比賽等其他大型活動的后勤工作。這些活動中讓我學會了好多我從未明白的知識:做事先做人;低調做人,高調做事;同事之間的交流和團結。還有,盡量與舍友、同班同學搞好關系。結識一些高年級的師哥師姐,向他們請教學習、工作、生活上的問題。廣交朋友,朋友遍布各院系、各省份。

透過一年的努力,我們班創辦了電子商務協會,我擔任了網絡策劃部的部長。這也是我們班級的努力在系里得到了老師的肯定,我想在打二的一年里我們會做的更好。

透過以上的回憶,我的大學生活是豐富的我學到了太多的東西。這是我在以后生活、工作中所必需的。我感謝大學里相對這么寬松的自由學習環境,給了我這么多的自由舒展的空間。盡管如此,我在大一學年里還是存在許多不足,在這一學年我要嚴格自我,重新調整好自我的生物鐘。同時我還要注重多鍛煉身體,身體是本錢。只有兼備兩者,才能有更高的學習效率,從而騰出更多的時間干更多的事情,才能消除大一時的“心有余力而力不足”!

總結回顧昨日我百感交集;應對這天我信心百倍;展望明天我任重道遠!我想:既然上帝讓我們都能自我把握自我的命運,那么我就必須要并且也能掌握好我的命運,我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加無怨無悔!

大學生期末個人總結時間過得真的好快啊,去年興致勃勃的踏進懷化學院的畫面好像還是不久前發生似的。回望大一這一年,我經歷了好多印象太深的事了。

剛開學經歷的就是軍訓,那時對大學生活充滿了好奇,充滿了渴望。軍訓的辛苦是難免的,但軍訓讓我認識了好多新朋友,最難忘的就是軍訓會操結束后,整個體育系體現出來那股從未見過的凝聚力,讓我深深的感動,那次我流淚了。軍訓結束后,原本以為想象中完美的大學生活來臨了,但事實告訴我,大學生活并不是那么幸福。但是去年國慶還是給了我很完美的回憶,當時我們浙江大一的新生一齊出去玩,一齊聚餐,一齊k歌。我在長假最后一天度過了標志著自我成年的生日,好多同學為我慶生,但是我真的很感動。

長假結束后,真正的大學生活也就開始了。第一件事就是班干部競選吧,當時抱著一試的態度去競選,沒想到當上了紀律委員,自信心有了很大的提高。之后而來的是迎新杯籃球賽和足球賽,雖然我們班籃球賽上戰績很差,但我相信我們有實力,來年會很強的。足球賽能夠說讓我永遠銘記,我們班雖然拿到了亞軍,但我們畢竟年輕啊。第一來年肯定是我們了。我也從一個不怎樣喜歡踢球的到了熱愛足球。對我幫忙最大的是心理素質提高,因為我當守門員,每時每刻都在玩心跳。我們班的高度團結精神也在足球賽上體現的淋漓盡致。迎新杯結束后,上課也趨于正常,但發現也不會是那么空閑,課程很多,學的東西很多,個性是班里要處理的事情也很多,有幾次煩的我都快“崩潰”。到了下半個學期,一些活動占了我大部分時間,先是系里的心理健康情景劇比賽,花了好多時間排練,碰到好多的困難,好幾次想半途放下,但還是堅持到最后的比賽。皇天不負有心人,最后比賽取得了很好的成績。我也得到了自信上很大的提高。

之后而來的是元旦晚會表演的排練,是一個群眾舞表演。但是作為元旦晚會的壓軸節目,我們沒能發揮好。但也經歷過了,沒有遺憾。這些活動都結束了以后,就是快期末考試了,龐大的復習工程擺在每個人面前。大家這才感覺到大學的學習,這算是臨時抱佛腳吧。掛科畢竟不是大家想的。恰恰在這時,老師把我選入了足球隊,考試完了以后還要留在學校訓練十多天,但是心里很是糾結,但為了自我的理想,拼了。考試完了以后,我留下訓練,每一天和我的一位室友形影不離,那時我感受到朋友的重要性。在訓練了四五天之后,期末考試的成績出來了,我掛了運動解剖學,但是我真的很難過,但怪得了誰呢,自我欠下的債還是得自我還的。在學校訓練的日子,無時無刻不想著回家,就在這種情緒下,過完了訓練的十多天。回家過年嘍。

第二個學期在大家還沒褪去喜慶的氣氛下開始了。開學后,發現這學期課比上學期多了好多,幸好活動會比較少。很多人在這乏味的學習之余開始談論男女關系了,好多都開始了自我的戀愛之旅。說實話,看著有些“不爽”。但是沒關系,天涯何處無芳草啊!縮小的。剛開學時每一天都要足球訓練,說實話,當時真的很累,我很想放下,但不舍,之后,由于實力原因,沒能最終入選,心里又是悲傷,又是高興,比哭笑不得還難受的那種。我高興我“自由”了,悲傷是我不想離開那些隊友。再接下去的一段時間內,我每一天都處于我自我的生活規律中,能夠說是大學第一次體驗這種生活。到了學期中段,院里有個心理健康情景劇比賽,我很榮幸被選為體育系的主演,身上有了壓力,一個多月的排練,讓劇組中每個人都感到疲憊了,在最后的決賽中,我們拿了第二名,大家都不滿意,應為我們一向以來目標都是第一。透過這次的比賽,對我個人來講,收獲還是蠻大的,個性在處事這方面。大一的最后一個月,就應到復習的時間了,但好多人還是處于不慌不忙狀態,我也是。我天天練籃球,效果也是不錯的。就這樣,第二個學期伴著考試結束而結束了。

能夠說,第一個學期是在忙碌中度過的。第二個學期是在忙碌與簡單中度過。大學一年讓我成長了很多,讓我懂得了很多,同時也收獲了很多。我成年了,我不在是那個迷茫的青少年了。最后,我還是想感嘆一句:時間過得真快,好好珍惜吧!

大學生期末個人總結從對校園的陌生到熟悉,從對學習的迷茫到對理想的追求,學著在艱辛中尋找快樂,所經歷的一切都深藏在我的記憶里。回想這一年的大學生活,有歡笑,有淚水,有失敗,有收獲。

懷著一顆好奇和期盼的心,我步入大學的殿堂。離開家獨立生活對我來說并不是一件難事,很快我就融入了新的群眾,適應了新的生活環境。然而適應新的學習方式,對我來說就應算是一個考驗吧。高三到大學,地獄與天堂的轉變!涅磐后重生,卻不是鳳凰!大一是高中到大學的過渡期,新的教學方式,新的學習方式,一切都不再那么循規蹈矩了,自我會覺得迷茫,好像一切只是為了學而學,隨意的學習計劃、沒有構成系統的學習進程,渾然不知的揮霍了大把的時間,生活也失去了重心。還好漸漸的適應了周圍的環境,漸漸的在學習中找到了規律,那些迷茫也漸漸消散。

從自我踏入大學校門的那一刻,我就許諾自我必須要在大學的四年里學到很多知識,最終實現自我的人生目標,同時以自我的成就回報對我一向寄予厚望的父母,而今大學的一年已經過去,雖然迷茫時常圍繞自我,但如今已不再是能束縛我的枷鎖了。自我慢慢成熟起來,懂得理智的對待身邊的人和事。明白路是自我走出來的,靠不得任何人,只有自我!

在生活中,自踏入大學大門的那一刻起,就注定我要為之改變。因為這個陌生的環境需要一個更堅強更成熟的我來應對。沒了父母的嘮叨,沒了老師的叮嚀,這份簡單帶給我們的卻不只是簡單,更多的是迷茫與煩惱。應對豐富多彩的校園生活,我們務必明確自我的方向,做出適當的選取,每個人都要為自我選取負責。就是這樣,在大學里,沒有人告訴你就應做什么該怎樣做,只有自我慢慢地在生活中逐漸適應,去尋找自我要走的路。成長意味著更多的職責,更多的無奈,更多的辛酸,但我堅信自我有足夠的勇氣來應對這些。

回望過去的一年,有些“不堪回首”。用同學形容我的一句話作為小結:只說不干。是的,這個毛病伴隨我已經好些年,只是一向不能去克服,這個假期中,我不斷反省自我,對過去一向浮華不定的我,作了深刻的反剩也不明白是否偏題。期末考試不是很理想,我從不認為那是我的運氣不好什么的,我明白我的努力不夠,這些我都意識到的,以前沒有改,我想從我寫這份小結的時刻考試改正,我不明白是否會改掉,我想我會努力。

已經過去的一年,是不斷充實自我,不斷探索的一年,我在許多方面獲益良多,潛力方面有所提升,眼界有所拓展,思想有所升華,同時,缺點也逐漸凸顯。學習方面不夠刻苦,不論是從日常表現還是最終的成績上都能夠體現出來;社會交際潛力仍然需要提升,以助于以后的工作生活;在身體鍛煉方面需要加強,良好的身體也是一個人持續發展的關鍵。

這一年,從書本中學習的知識不少,經歷的東西也很多。如果說書本上的知識是我們大學學習的開始,那么,社會工作則是我們所學知識得以實踐的平臺,我們也逐漸在大學的象牙塔里不斷的成長,不斷的變得成熟。

總之,對于我,和許多人來說,這一年是關鍵的一年,也會是留給我們最深刻記憶的一年,因為在這一年里,生活讓我們學會了思考,學會了像一個成人一樣看待問題,讓我們長大。

第5篇

【關鍵詞】職業生涯規劃;問題;建議

中圖分類號:G64文獻標識碼A文章編號1006-0278(2015)09-180-01

當前,職業生涯規劃課程已經獲得諸多高校的高度重視,但從整體上看,仍處于起步階段。我國開設職業生涯規劃課程已有數年時間,取得了不錯的教學成果,對學生的就業指導意義顯著,但同時也存在著一些不易解決的問題。如何開展好職業生涯規劃教育,仍是各高校仍然面臨的重大挑戰。

一、開設職業生涯規劃課程的意義

(一)幫助大學生更好的認識自己

職業生涯規劃課程的開篇部分就是“自我認識”,幫助學生從性格、興趣、價值觀、技能等方面對自我做一個全面的分析,弄清楚我是誰、我想做什么、我能做什么等問題。將自我認識與他人、社會的評價相結合,注意根據外部環境的變化,隨時發展自我、完善自我。在此基礎上,制定出大學四年甚至更長遠的個人目標,并將目標的實現過程進行分解,腳踏實地做好各項工作。

(二)有利于大學生提高自身素質

每個學生都是獨一無二的個體,都應有獨特的發展路徑。職業生涯規劃課程使學生充分認識自己的個性特征,發現自身潛能,同時尋求老師、朋輩的指導,制定個性化的職業指導,從而使得學生的發展更為全面而且可持續。

(三)為今后的職業發展做好準備

學生進入大學,除學習外,對其他方面素質培養,對今后的工作世界一無所知,更別談如何準備。職業生涯規劃課程為學生們提供了了解工作世界的機會,并為他們提供了如何準備進入工作世界的指導。這都有利于學生從進入大學就開始為今后的職業選擇作出規劃,并結合工作世界的要求提升自己相應的能力。

二、當前職業生涯規劃課程存在的問題

(一)課程教師隊伍建設不夠專業化

從實際情況來看,高校中從事職業生涯規劃的老師多為輔導員,而輔導員絕大部分并非與職業生涯規劃相關的專業出身,大部分是經歷簡單培訓后上崗,有的甚至并無任何準備就上臺授課。因為專業背景不同、教育水平參差不齊,大部分老師在上課時往往只能就理論談理論,而至于理論的來龍去脈和對學生真正的指導意義卻難以解釋清楚。

(二)課程的教學效果不太理想

因為觀念上的原因,部分老師備課不認真、上課不積極,導致學生對職業生涯規劃課程缺乏熱情,上課只是單純的為了修完學分。課堂上,老師的理論講解占去了絕大部分時間,而很少有機會組織與教學相關的活動,缺乏對學生課業的科學評價。同時,受擴招影響,職業生涯規劃多為“大課堂”教學,一個老師面對幾十名甚至上百名學生的情況較為常見,導致老師缺乏對學生個體的個性化指導。此外,許多高校的職業生涯規劃課程安排在大一學年,這顯然與學生進入大學后的“適應階段”相沖突。

(三)課程的設置有些脫離實際

職業生涯規劃科是一門實踐性很強的學科,它將大學的象牙塔與社會的大熔爐相連接起到橋梁和紐帶的作用。但就目前我國的情況來看,職業生涯規劃課重理論講解輕實踐參與的例子比比皆是。課程結束后,學生仍然難以將所學到的知識與社會進行靈活對接,致使理論無法指導實踐,甚至脫離實踐。

三、改進職業生涯規劃課程的建議

(一)加強師資隊伍建設

建設一支相對穩定、專兼結合的師資隊伍是保障職業生涯規劃課程順利推進的關鍵。在目前的基礎上,教育主管部門和各高校應進一步加強對職業生涯規劃課程的重視,增加經費投入,尤其注意對職業生涯規劃課程的老師進行系統化的培訓,并推動認證體系的建立,逐漸達到持證上崗的要求。同時,還可以考慮設立專門的職業生涯規劃教研室,聚集一批有志于職業生涯規劃課程的老師。

(二)合理安排課時

可以考慮將職業生涯規劃課程的知識體系進行分解,將“自我認知”等部分放在大一學年進行,而將與找工作直接相關的探索工作世界等部分放到大三學年進行,這樣的課程安排顯然比當前各高校的普遍安排要合理一些。之前的職業生涯規劃課程教會學生們認識自我,之后的職業生涯規劃課程在學生們認識自我的基礎上進行工作世界的探索,為下一步的找工作做足準備。

(三)革新課程內容

職業生涯規劃課必須堅持理論與實踐相結合。今后的職業生涯規劃課程除了進行必要的理論知識傳授外,必須引入實踐性的課程,通過組織豐富多彩的課堂互動、實習實踐等活動,引導學生們寓教于樂,在活動中體會職業生涯規劃課程的魅力和對其未來的巨大積極意義。

在我國,職業生涯規劃課程屬于一門年輕的學科,處在不斷地發展成熟之中,我們理應用一顆包容的心去客觀看待課程建設所取得成績和存在的不足,通過總結歷史經驗、創新課程內容等方法推動該課程早日實現“本土化”。

參考文獻:

[1]劉荷花.關于《職業生涯規劃》課程的思考[J].太原大學學報,2008(1).

第6篇

紀檢部新學期工作計劃總結

20xx-20xx學年第一學期工作計劃

新的一學期即將開始,為了更好地開展紀檢部的工作,也為了更好地為同學們服務,現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一:納新方面

為了學生會的進步與發展,我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新,一定會優中選優。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃:

1:首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。

2:關于錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。

報名:在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態度和表達能力,二是工作經歷。

解釋一下第一點:

工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定:當我們學生會工作和你的學習沖突時,你會如何取舍?我們工作的時候,如果任務急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的同學來晚了,你會怎么處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應對?

表達能力:有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式,在復試的時候給每個人發一張紙,讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試:演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取:首先我認為在人數上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要,部長抽調小組完成任務。

二:早操和晚點名

在學校老師的支持下,這兩項工作要盡快展開,并嚴格貫徹,配合好學校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經驗,努力做好這兩項工作。

首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流,讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。

其次,就是工作的具體實施了。

早操檢查:工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改并整合,然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題:1.最后檢查結果由誰統計,由誰交給老師。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4.注意女生工作的分配。5.此項工作有一位副部長負責。6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如說,熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。

三:調研活動

第一步:明確調查目的,設計調查問卷.

第二步:選取調查范圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查.比如說一個班有二十個人,可以發四張或者五張。

第三步:分發調查問卷表.由紀檢部直接聯系各班班長,每個班按照比例領取.如果比例不是整數,按照整數領取.

第四步:問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊,然后紀檢部負責派人收取.

第五步:問卷的數據分析.有紀檢部派專人.將各項數據整理清楚,然后根據同學們的意愿和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結,希望主席團采取一定措施.

第六步:跟蹤調查.調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中,同學們的參與情況,并做進一步補充調查,同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善.同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

調查問卷見附表

協調其他部門活動方面:

本部活動原則:1.如果需要我們紀檢部協助活動,必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到部內干事,必須有我們一定的成員參與活動的策劃,也一定要公平對待我們部內成員。2.所有參加活動干事,

第7篇

回顧過去XX-XX大一的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中感到非常充實和無比的快樂。在這里我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們的熱心指導與鼓勵,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我更加深刻地感受到班主任工作的重要。因此我許多工作上的靈感都來自他們給我的啟發,下面,我就談談我的具體工作和做法。

一、開學三件事

在正式開學第一天,我做了三件事:

1.介紹學校和學院的情況,讓他們愛上自己的學校,愛自己的學院,愛自己的

專業,了解自己未來的發展方向,從而激發學生學習的主動性。

2.為了更好更快地了解和熟悉每一個學生,我制作了學生個人資料卡,其中包

括個人的基本信息、個人興趣愛好、公寓的房間號、家庭住址、學生和家長的聯系方式等,這樣也就可以很方便地與學生和家長聯系。

3.自我介紹,讓學生站在講臺上介紹自己,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

二、入學思想教育

大一新生入校后,普遍有松勁心理,認為緊張的高中生活終于過去了、可要好好的歇歇了,于是不再有壓力、也不再求上進,所以一入學就要消除他們這種心理,建立新的深厚學習氛圍,創建學習型班級。這就要結合當前的社會發展、就業情況等進行思想教育。讓學生知道,隨著社會的進步,對學歷層次的要求也越來越高,每年的就業形勢也很嚴峻。這就要求在校大學生必須樹立遠大目標,獲取更高學歷層次(如考研究生)。獲得更強知識技能,真正學有所成,學有所用

三、建立優良學風

大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,塑造良好的學習習慣和學習風氣。大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。為此我做了下面的幾項工作。

1、學習方法輔導

很多學生剛進入大學都是很迷茫的,對大學的對大學的學習方法了解甚少,很容易造成學習方法的不適應,因此要幫助學生在學習觀念、學習方法以及學習態度上進行轉變。

因此開學伊始,在班會上我給同學們講解如何適應大學里的學習生活,為了起到好的效果,我找來高年級優秀的學生和一些學生干部為我們班同學作學習經驗交流,把好的學習方法介紹給他們,雖然學習方法因人而異,但是大部分學生有所幫助的。通過這一系列的學習方法輔導,大多數同學都能很快地適應了大學里學習方法。

此外,對于大一來說,數學與外語的學習是眾多基礎課中的重中之重,如果這兩門功課學不好,直接影響其它各門功課的學習,甚至影響考研和就業。因此在學生未上課之前我便給他們講解了數學和外語的重要性,但也不要忽視對其它課程的學習,這樣從開學的第一天開始,就讓他們把這兩門功課重視起來。除了學生自身努力學習這兩門功課外,我也參與其中。

比如對于數學的學習,在學生每學完一章以后,讓學生自己把平時遇到的典型性課外習題,集中起來然后匯總到學習委員,再由我和學習委員共同將典型習題再精選,最后做成單元測試試卷,并以正式考試的方式進行測試,然后進行評分、分析試卷,對于大家存在的共性問題,由學習委員或對此問題有透徹理解的同學給大家講解,鍛煉了同學表達能力,而每個同學都參與其中,也激發了大家對數學的學習興趣,由被動學習變成主動,培養了學生的獨立學習能力;此外這樣不但鞏固了對數學理論知識的理解,同時也強化了對數學的訓練,而且為以后其他課程的學習和考研打下了堅實的基矗從最后的考試成績來看,第一學期成績全年級第二,與第一名僅差零點幾分,整體的數學成績都很好。由于有了第一學期的數學基礎,在第二學期與理科有關的課程都相應的提高上來。比如高等數學在全年級排名第1,大學物理全年級排名第1,c++程序設計全年級排名第2,線性代數全年級排名第2,

對于外語的學習,平時經常給他們敲警鐘,說明外語的重要性,并要求每天聽兩個小時的聽力。除此之外,我還成立了成立以寢室為單位的英語學習小組,由小組的組長負責組內的學習討論與交流,各個寢室的學習小組組長定期把典型習題匯總,實現班級學習資源共享。通過這樣的一系列的管理方法,我們班的外語成績在每次的學期期末考試都是全年級第一名;而在本次的大學英語四級考試中,我們班取得了四級通過率為84%的好成績,全班只剩下5名同學沒有過,在5名同學中有3名同學與四級分數線非常接近。從這些可以看出,平時對外語學習的嚴格要求是非常重要的,而且越早越好。

2、狠抓上課出勤情況

良好的上課出勤是建設優良學風的重要方面,直接影響學生的個人學習成績和班風。考查學生出勤班主任不可能每次課都要做記錄。因此為了清楚地了解的學生的上課出勤情況,我成立了班級考勤小組,每個寢室選一名同學為小組的成員,讓他們記錄每一次課的出勤情況,同時每個小組成員又對所在寢室的同學起到了督促和監督的作用。同時班長和學習委員為也該小組成員,也要記錄出勤情況,同時其他小組成員把自己的考勤記錄匯報到班長和學委那里,我會不定期對考勤記錄進行抽查,這樣形成了相互監督形勢,同時學生也形成了良好的上課出勤習慣,因此大一整個學年沒有同學缺課情況。

3、晚自習制度

在大一的第一學期,新生對高年級的同學不認識,如果學生的不能集中上自習,當學習上的遇到難題時,不能及時討論與解答。因此通過學院找了一間自習室,并規定周一到周五晚6:30分—9:00必須上晚自習,這樣做可以進一步培養學生獨立學習的能力;同時讓學生每天有事情干,打消入大學后的松勁心理。

對于不理解到教室上晚自習的同學,我就通過事例耐心地給他們講解其中的道理。對于經過勸解無效的同學,為了避免造成嚴重的抵觸情緒而影響其學習,我采取了特殊對待,在他們保證去上晚自習的條件下,讓他們以自己喜歡的方式去上晚自習(但在寢室學外),然后通過其他同學了解他們的上自習情況。我們班有位同學非常不喜歡集體上晚自習,經過勸解也無效,于是就對他采用了上述方法,效果很好。

在大一的第二學期,大部分同學已經養成了上晚自習的習慣,我便不要求學生集中上晚自習,而是采取較為靈活的方式——以寢室成員為單位上晚自習,并由各個寢室中具有責任心強的同學負責帶隊,同時督促本寢室的同學去上晚自習。這樣形成了各個寢室相互暗中比賽上晚自習,生怕自己落后的良好態勢。比如我們班的女生寢室,每天都很晚才回來,而回來早的同學心理都感覺不是滋味,因此這個寢室女生的學習成績都優秀,其中兩名同學的綜合學習成績分列全年級第一、第二;而第一次四級考試中全體通過,并且分數都很高,可以看出上晚自習是多么重要。

通過晚自習制度,使大家都忙于學習,所以沒有一個同學被網絡和游戲所迷戀,大一的第一學期的全班成績排在全年級第二,與第一名的相差不到1分。而第二學期全班成績排在全年級第一。

4、建立并嚴格執行班級管理制度

學生進入學校后實際上就是一張白紙,你在上面寫什么就是什么,這個時期是比較好管理時期,所謂的打下良好的基礎就應該從這時候開始。為了保證良好的班級紀律,創建優秀班風,制定了詳細的班級管理制度。讓他們知道做什么,不該做什么,這是建設優良班風的重要舉措之一。

5、加強調查與總結

通過班主任的調查研究,可以及時發現問題,給有效地解決問題提供了真實依據。在這方面我的方法是:

1)寢室走訪。為了了解學生的生活、學習等情況,我每周晚上到學生寢室1-2次去,與學生聊天,了解學生近期的學習和生活等,同時可以更加清楚地了解上晚自習情況,對于他們存在的問題可以及時地解決。

2)與家長溝通。做好與家長的溝通非常重要,可以更加清楚地了解學生的,

進而才有針對性的管理方法。此外還可以與家長共同來教育學生,因此起到了事半功倍的效果。我們班有個學生,由于不能很好地端正學習態度,我便及時和家長溝通,了解情況。后來通過我和家長的耐心勸解和鼓勵,學習態度發生轉變,因此這學期的學習成績有明顯地提高。

對于考試不及格的同學,我都會將其情況與家長匯報,讓學生認識問題的嚴重性,通過班主任和家長的共同教育,使其端正學習態度,激發學生學習的主動性。我們班有位同學上學期成績較差,有被降級的危險,在期末考試結束后我便與其家長溝通,本來這位同學暑假打算回家,經家長的勸解,決定假期在學校復習功課。在假期期間,我經常到寢室與他聊天,鼓勵他,并邀請他和我們班其它不回家的同學到我家里吃飯,讓他覺得大家都在關心他,因此這位同學沒有被降級。

3)調查問卷。對于某些問題直接與學生面對面溝通有困難的,我采取了不記名的調查問卷方式來了解同學,比如個人上晚自習情況、對班主任的工作方式是否滿意或有何建議、上課的聽課情況等一系列問題。通過這次活動我更加了解班級中存在的問題,從而有效地及時地調整了我的工作方案。

4)聽課。定期到學生課堂中聽課是了解學生聽課與教師授課情況非常重要的一步。通過聽課可以加深與任課教師的溝通,架起任課教師和學生之間的教與學橋梁,從而給學生和任課教師提出合理化建議。

5)期末考試總結。每個學期開始要召開關于上一學期的學習成績總結的主題班會。在班會上,讓同學站在前面總結自己的上學期的學習狀況,并確定本學期的學習目標。有了教訓和目標,就會有動力去學習。

第8篇

塞繆爾A·柯克博士在描述那些在學校有著嚴重的學習困難,但又無其他明顯障礙的兒童時,首次提出和使用了“學習失能兒童”這一概念。[1]1989年他在《特殊兒童教育》中提出了學習困難概念,統一了當時與學習問題有關的稱謂,如腦損傷兒童、知覺一動作障礙、輕微腦功能失調、閱讀困難、失語癥、書寫障礙等。

20世紀80年代末以來,人們在界定學習困難時,回避對原因問題的爭論,而普遍接受美國學習困難聯邦委員會1988年的定義:學習困難時多種異原性失調,表現為聽、說、讀、寫、推理和數學能力的活動和使用方面的明顯障礙。這些失調源于個體的內部原因,假定是中樞神經系統的機能失調,并且可能存在于一個人的一生。伴隨學習困難,人可能會在自我調節、社會自覺以及社會交往等方面出現問題,但,這些問題本身不構成學習困難。盡管學習困難可能同時還伴隨其它的障礙(如感覺損傷、智力落后、嚴重的情緒紊亂),或者同時受到某些外部因素的影響(如文化差異、教學的不充分或不適當),但學習困難并不是由這些障礙或影響因素造成的。

八十年代國內對學困生的研究進入理論初探。這期間研究者提出了“差生”、“后進生”等稱謂,并對差生作了大體上的界定。研究者姚文忠認為:有正常的心理活動,卻不能掌握教學大綱規定的課業,學習成績低下者為學習差生。他將差生分為道德差生、學習差生、身體差生和道德學習雙差生。所謂“道德差生”是指道德品行敗壞的學生;“學習差生”即學習成績低下的學生:“身體差生”是指由于身體原因而導致學習成績落后的學生。

研究者何家鏗認為:差生的標準是三門主要學科經過一學期或一學年的平常考查、半期考、學年考,其成績總評不及格。他將差生分為學習差生、紀律差生和雙差生。“紀律差生”即不能遵守紀律的學生,“雙差生”指一方面品德敗壞、另一方面學習成績低下的學生。

鐘啟泉給“學困生”下的定義是:智力屬于正常范圍,但由于各自不同的原因,學習成績未能達到同其智力水準相稱的學業不良的學生,而這種不良是可逆的,在一定的補救教育的條件下是可以轉化的。他認為。學業不良,大體上可以分為三種:第一種把未達到基本標準者謂之學業不良,所謂的基本標準是指各年級、各門學科或領域可以期待學生能夠達到的水平;第二種界定把低學力謂之學業不良,即學生實際的學力測查結果低于根據智力測驗結果所推斷的學力得分;第三種界定是指未能充分發揮其自身擁有的潛能,因身心障礙而導致學業遲滯為學業不良。

本人對該問題的研究主要是根據教育學和心理學上的一些研究理論,尤其是一些心理學家關于內外因、主客觀方面的研究,為筆者提供了理論依據和指導。通過比較可以發現,“習得”方式比“學習”方式顯得更為重要,因為自然的吸收能夠使學習者更易于掌握某種語言,某科知識點。

本研究在轉化策略實施階段將遵循這一理論的指導,理論得當運用于實際,以期獲得預期的效果。并根據以上各位專家的陳述總結出學困生的成因分析如下:

一、“學困生”形成的主觀因素即指個人因素,往往取決于學生個人的能力、及其表現出的處理態度

1、個人能力

個人能力指學生的學習能力、自覺能力、控制能力、以及心理調節能力、抗干擾抗挫折之類的情感智力,不包括個體的智商。部分學生學習不得法,沒有掌握科學的學習方法,沒有養成良好的學習習慣,學習效率低下。學習方法機械呆板、死記硬背,沒有考慮到各科課程知識的差異性,不注重知識的預習與復習。不善于觀察,不注重理解、掌握知識間的內在聯系,僅滿足于一知半解,結果導致掌握的知識比較零碎、無序、雜亂。

2、個人態度

曾有位學者說過“態度決定一切”。不能說這句話百分百準確,但在很大程度上,“態度”的確決定了事物將會發展的狀態。在探討由于非智力因素影響導致的“學困生”問題上,個人態度起了決定性因素。態度是人對客觀對象、現象是否符合主體需要的一種心理傾向,是由認知、情感、行為構成的有機體。積極、進取的學習態度是學習的關鍵性條件,消極、懶散的學習態度則是造成學習困難的主要原因。

二、“學困生”形成的客觀因素是指主觀因素以外的客觀環境影響,主要包括家庭、學校、社會三大因素

1、家庭影響

家庭是每個人的第一課堂,家庭環境是一個人身處時間最久的環境,其影響力對學生的成長和發展可能是決定性的。因此,家庭的氛圍、父母采取的教育方式、父母自身的素質都是影響孩子的重要因素。據已有研究顯示,在對“學困生”的調查中發現,他們中有較大一部分家庭殘缺不全,父母或離異,或關系不好。有的家長常常爭吵,不僅破壞了孩子良好的學習環境,還對孩子的心理造成了極大的傷害;有的家庭經濟困難或遭遇不幸,使孩子過早承受壓力或打擊……這類家庭氛圍都在無形中給孩子的心理造成了許多消極影響。

也有家庭看似完整,經濟條件優越,但卻過分溺愛孩子與保護孩子,金錢方面過度滿足,忽視對孩子某些品行的培養;有的家長對孩子期望過高,不顧及孩子的實際能力,專制嚴厲,對孩子造成巨大壓力;還有的家長要么不聞不問,疏于對孩子的關心和溝通,從不知道孩子的需要和學習狀況或心理狀況,要么過度干涉,什么都要管,不給孩子任何空間與自由……在這種不恰當的教育方式下成長的孩子,不是能力差,就是逆反心理嚴重,甚至會悲觀厭世、誤入歧途。

2、學校影響

盡管教育界在很早以前便提出了從應試教育向素質教育轉軌,然而,由于種種復雜的社會原因,學校始終被應試教育籠罩著。這一現實使很多學校和老師都過分注重“升學率”、“尖子生”,而忽視了“學困生”。教師們日夜努力大搞題海戰術,拼時間拼成績。對那些成績好的學生抱著很高的期望,而對“學困生”期望很低。教師的不同期望產生了教師對不同學生在教學、教育態度上的差異,客觀上造成了學生的學習機會的不均等。“學困生”上課發言的機會明顯少,教師總希望讓成績好的學生回答問題,而對“學困生”只要求他們不破壞紀律,不影響別人就行。這樣的學校氛圍,嚴重挫傷了“學困生”的學習斗志和積極情緒,結果可能導致“學困生”數量增加。

第9篇

  學生會競選個人演講稿1

  各位領導,老師,同學們:

  大家中午好!我是來自K1233—4班陳炎坤,今天我競選的職位是宣傳部部長。

  在過去的一年里,能積極地參與各種宣傳活動,能較好,較順利地完成部長及班內交付的任務,及時處理各項事宜。在我們宣傳部中,我有很大的感觸。在工作中,只要擁有了合作精神,就能體會到莫大的快樂!看到眾人嘖嘖稱贊我們的勞動成果時,我們內心是無比愉悅的,因為它們是我們協作的結晶;只要有了熱情,就能最大的發揮人的主觀能動性!本來開始只是對書法略感興趣,正因為加入我們宣傳部,我對書法更加重視,更加熱衷。我想我很適合留在在宣傳部!

  在大一期間,我參加了多個社團協會,參與多項學生活動為的就是培養自己對時間調控安排能力,以及對事務處理,責任感意識的加強。哪怕我不是最聰明,但我會盡心竭力地投入工作。在生活,學習過程中我是很樂意并竭誠地幫助,協助同學,朋友,我會用用我的責任心來為集體做貢獻,團結同學。在平時處事中,我會盡量的“換位思考”,理解他人,考慮身邊人的感受。為自己的不足修正,同時為他人的榮譽贊賞。

  如果我當選了宣傳部部長,我將從兩個詞來建設宣傳部。第一個詞是質量。因為我們宣傳部的工作主要是制作展板及海報,而每一張海報在一定程度上決定了整個系的精神風貌。要提高一張海報的質量,首先主要從部員們的專業技能著手。我們可以從輔導協助新部員們做海報的基本功;可以通過例會來展示,鼓勵部員學有專長;可以通過先前的海報總結,為下一次做海報積累經驗。第二個詞是合作。合作對一個部門來說至關重要。

  成功學大師戴爾·卡耐基曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為你有這個能力,你就可以擔任這個或那個職務。”人生需要在適合自己的位置上多磨練自己,就讓我為宣傳部多失眠幾次吧!我將倍感幸福!

  我以喜歡宣傳部的方式完成這篇演講稿。

  給你理由選擇我!

  學生會競選個人演講稿2

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!!

  我是來自高一一年三班的全善姬同學。首先感謝學校能提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。我要競選學生會學習部部長。我知道要成為學習部的部長,自己的成績本身就應該很優秀,可是我的成績不是名列前茅的,所以這也成為了我競選學習部部長的目的。,我想借此機會可以和各個班的學習委員一起交流,共同促進,一方面為了提高個人的成績,一方面使我們學年每位學生借此都能互動的學習,共同提高整體成績。如果我當上了學習部的部長,如下是我針對我們學校在學習方面所采取的措施:

  首先,我認為個別同學在思想品德上影響了我們整體學生的學習氣氛。

  要想學習好,要想成才,首先就得先學會做人。有的同學在行為上表現出自覺性很差,有的同學對老師的批評和勸導,不理解不接受,更不會反思。還有的同學做事往往只考慮自己不考慮別人。凡此種種,都對我們學習氣氛有很大的影響。

  其次,我認為同學們在進取精神上影響了我們的整體風氣。

  有的同學說”不學習,干啥都行“,甚至說”不上課的感覺就是爽“,這明顯體現出同學們把學習當成了負擔。還有的同學拿學習成績和父母進行交易,如果這次考好了,父母就滿足孩子的要求。這使我們學生成為了學習的被動者。永遠體會不到學習的真諦。我想這樣的效果不會維持很長時間。他們這樣沒有上進心,怎能學好,將來怎么進入社會呢?

  而且有些學習優秀的同學相互交流少,部分優秀的'同學不愿意也不自覺幫助后進的同學,擔心別人超過自己。我認為,這樣的想法是很狹隘的,甚至錯誤的,從某種意義上說,這種顧慮是沒有必要的。其實,同學間的相互幫助,就是為了提高自己的成績,消除自己的不足和外來的影響,更是為了完善自己。同學之間出現相互趕超現象,很正常,因此也能使學習更好的同學有更大的動力去面對困難呢!!

  最后,我認為學校也應該負起一定的責任來。

  雖然,高中不是義務教育,學習是完全要靠自己。但有些懶散的同學是不這么認為的。所以希望老師們為了能顧全大局,為了能教出更多的人才,請負起您們的責任來吧。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花:我不想去用更多華麗的詞藻說自己在今后會帶領學習部做的如何如何,而我選擇的是在實際中證明自己。如果還要問我我的優勢在哪里?我的回答是”憑著我的熱情,我的目標,和我的以身作則。如果我進入了學生會,當上學習部部長,我將通過適當的途徑和方法,從思想品德和進取精神兩大方面著手,讓先進生,后進生和我們老師三者攜手共進,創造良好的學習氣氛,讓同學們通過交流,增進了解,建立友誼,完善我們的學風和校風,讓學習成績優秀的同學更加優秀,盡量使后進生趕上來甚至趕超優秀的學生。讓我們為家長放心,為學校爭光吧。

  那么,現在,我,就要成為這個舞臺的主角!請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會。我的演講到此結束,謝謝大家!!

  學生會競選個人演講稿3

  我是來自外聯部的***,今天要競選的職位是外聯部的部長。通過了在外聯部一年的工作中我清楚地了解到外聯部的主要工作。外聯部顧名思義需要對外聯絡。在對外方面,外聯部主要是負責為組織活動籌集資金,也就是拉贊助。其次它作為一個部門更多的是,配合性功能。幫助搞好其他部門活動,如負責聯系,通知和傳達等。結合攀信委的特點,外聯部的工作還包括分發教學信息報等。

  通過在外聯部這一年的學習工作映象最深的是那次迎新表演,當時我們部門表演的是小品。我們通過不斷的練習,交流。彼此有了很好默契,因此完成了一次還算不錯的表演。

  這一年我們外聯部確實做的不怎么出色。之前我們部門也開了年度總結,其中最大的問題就是凝聚力不夠。我認為是部門的內部建設不怎么好,導致工作的積極性,協調性,效率都不怎么好。就像剛剛我說的迎新表演一樣,只有內部團結了,彼此默契,才能有好的表演。

  所以,如果我競選上部長首先著力建設部門內部。建立一個優秀的團隊。

  1、部門建設的方面建立完善的部門制度明確部門的分工,根據委員的性格特點分為策劃組和外聯組,并設立部門內部的獎懲制度。

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