時間:2023-03-20 16:14:07
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1.技能競賽項目設置技能與學生就業后實際技能不一致。中職建筑工程施工專業職業崗位以“測量工、鋼筋工、砌筑抹灰工、試驗工為主、資料員、質量員、安全員為輔”的高素質勞動者為基本定位,更側重“工藝實踐或工序實踐”。而目前技能比賽項目的設置與人才培養目標或畢業后的實際技能不一致。比如省賽工程測量項目中的導線測量,以四人團體的方式,用全站儀完成閉合導線中的四個轉折角和四條導線邊的測量,要求參賽選手每人分別完成一個測站的觀測和記錄(一人觀測另一人記錄)。因為每個學生的照準誤差和估讀誤差等都不一樣,每人完成一測站其實在某些方面提高了測量觀測誤差,在實際工程測量中也是不允許頻繁換人完成一導線的各測站的觀測。工程算量比賽只考查學生清單算量和算量軟件應用,沒有能結合造價員崗位實踐的工作過程考查學生的職業能力。砌筑與裝飾項目中題庫題量太多,且包含內容太雜,相對于中職生而言要求偏高。CAD比賽項目主要考查了學生根據制圖標準繪制圖形的能力,但CAD軟件應用在學生今后的工作中只是工具,它應該在具體的工作情景中才能發揮作用。另外,當下職業技能比賽一般都進行商業化運作,引進大批贊助商,使得競賽商業氣味濃厚,學校為各類技能比賽投入與大賽配套的各類設備和軟件。項目的設置上也更配合贊助商設備和軟件的使用。技能競賽項目設置技能所用的硬件和軟件,與學生就業后實際工作中用到的硬件和軟件不一致。在實際工作中,更多的是運用一些專業版CAD軟件,而不是基礎CAD。
2.技能競賽的項目設置在評判上還欠缺公平、客觀。現在的技能比賽基本是請行業的專家和高校的教授來對項目進行設置,并作為技能競賽的裁判參與技能比賽活動,所以他們的專業知識和自身素質就直接影響了項目設置的質量和評審的公平性。學校為了體現教學水平、求得社會地位、贏得生存機會,常常會動用身邊一切人力物力進行“公關”,以獲取較好成績。技能競賽項目在評判上不公開評分標準和評分結果以及參賽選手的扣分情況和原因,從而導致參賽選手在今后的比賽中會犯同樣的錯誤,不利于參賽者在賽后對自己本次比賽作一個總結和反思。
二、建筑專業技能競賽項目設置中產生問題的相應對策
1.從單一技能向復合技能轉變,科學合理安排技能競賽項目的設置,構建職業建筑類技能競賽體系。各級各類職業院校技能比賽均應根據比賽的內容或核心技術技能確定賽項名稱,不以工種名稱直接命名賽項;以崗位或目標任務要求的技術技能綜合(組合)運用水平、比賽任務完成質量以及選手素質水平為評判依據,設計比賽的形式、內容和設置獎項;團體賽須包含對團隊合作水平的考查內容;逐步杜絕以單一技能作為比賽內容的獎項設置和賽項設置,減少團體賽和個人賽混合設獎。
2.從個人向團體大賽轉變,建立教賽常態管理,形成“教賽一體化”讓競賽覆蓋面更廣。職業技能競賽應該是面向所有的中職生和專業教師,舉行技能比賽的目的不是精英教育,不是僅僅針對幾個選手,而是要對全體學生和教師的專業技能和職業素養有所提高。我們可以搭建職業技能競賽平臺,把職業技能競賽的內容和教學計劃相結合,讓技能競賽走進課堂、走進每個學生,技能競賽要覆蓋到每門課程,把技能比賽與教學考試、實訓考核及學生崗位證書等工作結合起來。普遍提高學生和教師的技能水平,可以任意抽選每個學校的學生來參加比賽,這樣能體現一個學校普及技能教育的力度。
3.從基于培訓體系辦賽向基于實際工作辦賽轉變,結合就業崗位需求特點,讓技能項目的設置更能貼近完整的工作崗位。中職學校不論是在課程設置還是實訓內容上都應按照實際就業崗位的工種要求,技能競賽充分體現“就業為導向,能力為本位,服務為宗旨”的職教目標,契合就業崗位需求,促進技能競賽項目設置向實際工作辦賽,比如工程算量比的是清單算量,這是實際工作中的一部分,更具有綜合性。所以,如果在項目的設置上能結合工作實際把計價綜合進去,可以使內容更完整、更能勝任以后的工作。技能競賽項目設置技能所用的硬件和軟件與學生就業后實際工作保持一致。
4.從傳統技能向現代技能轉變,技能競賽項目與現代新技術、新工藝、新規范同步。依據技能大賽技術要求,注重基本技能和技術規范,體現現代技術,結合工作實際考核職業綜合能力,并對技能人才的培養起到示范指導作用。對于技能比賽項目的設置,要突出技術含量的高與新,選擇的設備要體現主流性、先進性、兼容性、發展性等特點。
依據實踐教學內容體系的不同范圍,“實踐教學內容體系的構建模式主要有兩種,一種是傳統按學科劃分的實踐教學體系內容,另外一種是按能力層次劃分的‘分層一體化’的實踐教學內容體系。”[3]。按學科劃分的實踐教學內容體系,適用于某一具體專業的實踐教學內容體系建設,目的是明確專業內不同課程環節對學生實踐能力培養的要求與方式,這種模式構建的實踐教學內容體系不易明確能力的不同類別及不同層次要求,在教學上不易突出能力培養之間的連續性。另外一種按能力的層次劃分構建的“分層一體化”的實踐教學內容體系是教學型高校實踐教學內容體系構建時常采用的一種模式,并按通識技能、專業技能和職業技能三個層次來構建實踐教學內容體系,實行“分層培養、層層遞進、逐步提高”,培養學生綜合運用能力、創新能力和解決實際問題的能力。這種模式注重能力的分層,但對能力的分類及不同教學環節的要求劃分不夠,在教學上不易把握能力培養的重點以及能力與素質之間的關系,不能較好地兼顧實踐教學的內容體系與實踐教學的課程實施之間的關系。筆者認為,從學校層面來講,實踐教學內容體系的構建模式應具有全校指導意義。新建本科院校作為教學型院校,以培養應用型本科人才為主要辦學目標,必然以學生的能力和素質為核心,以“寬口徑,厚基礎,強能力,高素質”為其主要的培養模式。“寬口徑、厚基礎”主要培養學生的通識能力,“強能力”主要培養學生的專業能力,“高素質”主要通過學生的綜合(創新)能力來體現。因此,從學校層面來講,新建本科院校的實踐教學內容體系的構建必然首先要對培養的能力進行分類,這樣便于與人才培養方案中教學計劃的課程模塊(通識模塊、專業課程模塊、選修課程模塊、職業課程模塊)相對應,然后確定不同類別的能力培養應采用的教學實施環節,最后才是對不同的教學實施環節進行能力培養的分層設計。由此,就形成了實踐教學內容體系“能力分類別—實施分環節—要求分層次”的體系化構建模式。本文擬在這種模式下構建新建本科院校應用型人才培養的實踐教學內容體系。
二、高校實踐教學內容體系的構建原則
新建本科院校作為地方院校,在建設實踐教學內容體系時應主要遵循時代性、系統性和地方性三個原則。時代性就是要求在建立實踐教學內容體系時,應體現科技進步和社會發展對人才的時代要求。具體講就是結合社會發展對學科專業人才的時代要求,以基本能力訓練為基礎,以綜合素質培養為核心,以創新精神教育為主線,以培養和提高學生的專業能力、職業能力為目標,根據學生能力形成的不同階段和本專業對知識結構、能力結構、素養結構的需要,按照“注重基礎、加強綜合、強化訓練、突出能力”的原則,圍繞本科教學計劃的總體框架,結合學校自身的優勢和辦學特色,構建實踐教學內容體系。系統性就是要求在構建完善的實踐教學內容體系時應堅持系統的整體優化、系統設計的原則。在實踐教學內容體系的基礎上,再對能力培養進行系列性的整體優化設計,從而加強對學生綜合實驗能力、設備操作能力、綜合設計能力、作品開發能力、科學研究能力、社會實踐能力、職業崗位能力等七個方面的具體能力的培養。地方性就是要求在實踐教學內容體系的建設上應堅持體現地方性,在結合地方性的基礎上突出職業性和前瞻性。就是針對當地產業結構和人才市場需求進行調查研究,并在專家論證的基礎上設定專業方向,使所設專業具有廣闊的就業前景。突出職業性,就是針對地區、行業經濟發展和社會發展的需要,采取與企業、政府主管部門和行業組織共同研究,按照技術領域和社會職業崗位(群)的實際需求來設置課程體系,使每個專業的職業崗位指向更加明確。具有前瞻性,就是考慮人才培養的周期,預測未來地區經濟和社會發展的需求,以及創辦新興產業和行業所需要的專業能力,適時滿足社會需要。
三、高校實踐教學內容體系的基本框架及內涵
根據上述高校實踐教學內容體系“分類別—分環節—分層次”的構建模式以及構建原則,高校實踐教學內容體系的基本框架及內涵如下。(一)基本框架實踐教學環節是培養學生的動手能力、對實際問題的分析和解決能力、團隊合作精神、創新能力等的重要教學環節。實踐教學內容體系由實踐教學培養能力的類別、環節、層次三個維度構成。不同類別的能力由實踐教學的不同環節來培養,不同環節的實踐教學培養能力的方式及側重點也不同,不同環節的實踐教學都具有三個層次的能力培養要求。具體講,實踐教學內容體系又是由能力類別體系、實施環節體系和要求層次體系等三個子體系構成,體系結構框架如圖1所示。(二)基本內涵1.實踐教學內容體系的能力類別子體系根據實踐教學內容按培養能力的功能不同,實踐教學內容的能力體系按模塊設置分別為通識技能培養模塊、專業技能培養模塊和職業技能培養模塊等三個方面構成。通識技能模塊由人文素質及相關能力(如人文社科知識,文學、藝術鑒賞能力,文學、藝術創作能力,表達能力等)、心理素質及相關能力(如心理學知識、心理調適能力、心理平衡能力、心理健康狀況、心理鑒別能力等)、體育素質及相關能力(如體育知識、體能體質狀況、體育欣賞能力、體育參與能力等)、社會素質及相關能力(如計算機應用能力、英語應用能力、公關禮儀能力、社會交往能力、駕駛能力等)、軍事素質及相關能力(如隊列訓練、內務管理、軍事意識等)構成。外語應用能力主要指英語的聽、說、讀、寫能力,要求達到實際應用的水平,計算機應用技能主要是指學生能熟練使用計算機技術進行信息化辦公、教學和學習。本模塊主要通過通識選修課的實驗、認識實習、技能訓練、社會實踐等教學環節完成。專業技能模塊分師范專業技能和非師范專業技能。專業技能主要是圍繞專業培養目標確定的知識、技能要求,通過實驗教學(由基礎型實驗、提高型實驗、研究創新型實驗構成,根據課程和教學大綱要求開設)、設計(論文)(由課程設計[論文]、學年論文、畢業設計[論文]等構成)、實習(由以參觀、考察、走訪等形式開展的認識實習,野外采風、校外考察、藝術實踐、專業見習、生產實習等方式進行的課程實習和畢業實習等構成)、實訓等環節完成。職業技能模塊包括職業資格鑒定、崗前培訓及就業指導等,各專業均在第七學期設置了崗前培訓及就業指導實踐環節,主要目的是培養學生的職業意識,讓其盡早進入職業角色,了解崗位要求,為就業奠定基礎。[4]師范專業的職業技能由課堂教學基本技能(“三筆字”:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,簡筆畫,普通話)、現代教學設計與媒體技能(現代教育技術)和學科教學方法、教學研究技能、班主任工作能力等構成,主要通過“微格教學”訓練,以舉辦說課競賽、講課競賽、多媒體課件制作比賽等活動促進提高。非師范專業主要根據對應的職業領域從業人員必備的能力素質為核心制定職業技能的具體內容。2.實踐教學內容體系的實施環節子體系實踐教學內容按實施性質不同分別由實驗教學、實習教學、職業實訓、設計(論文)、科技競賽、社會實踐等六個環節構成。3.實踐教學內容體系的要求層次子體系實踐教學內容按難易程度分為基礎型、提高型、研究創新型等三個層次,構成實踐教學內容的層次體系。實驗教學環節按難易及綜合性程度分為基礎性實驗(主要包括驗證性實驗、演示性實驗和操練性實驗)、提高性實驗(主要指綜合性、設計性和應用性實驗)、創新性實驗(由學生創新實驗項目、學生獨立科技立項實驗、學生參與教師科研實驗等構成)三個層次。實驗教學環節主要是理論知識的檢驗、運用,培養學生的實驗觀察能力,實驗分析能力和實驗操作能力,最終達到提高實驗技能、鞏固理論知識的目的。實習教學是課堂理論教學的有益補充,是校內學習與校外實際相聯系的重要橋梁,對學生的職業意識、職業崗位能力的培養有著不可替代的作用。按綜合程度及難易程度分為基礎性實習(專業認識實習、課程認識實習)、提高性實習(課程實習、生產實習、專業見習及金工實習)和創新性實習(主要是指畢業實習,師范專業特指教育實習,非師范專業特指專業實習專業認識實習)三個層次。三個實踐層次構成學生對專業的綜合知識和工程技能認識的全面框架。論文(設計)是培養學生的從事科研學術能力的主要手段,對學生創新能力的培養起著舉足輕重的作用。學生論文(設計)能力的培養應遵循專業培養的規律,由淺到深,由易到難,形成系列,從而逐步培養學生敏銳的問題洞察能力、資料檢索與分析能力、規范化撰寫論述性文章的能力。設計(論文)教學環節的基礎性要求由專業調查報告、專業研究綜述等構成,主要在一年級配合專業導論課、介紹本專業發展情況的專題講座或專業基礎課,有意識地要求學生通過實地考察或文獻工作撰寫專業調查報告、專業文獻綜述,從而對專業培養目標、從業領域、知識體系、能力要求、發展趨勢有一個初步的正確的認識,樹立專業意識,確定專業發展方向,規劃自己的職業之路。提高性要求是在本科二、三年級對學生科研和學術能力的培養以課程論文、課程設計、學年論文、科研調查為主進行。創新性要求是在四年級通過畢業實習后,全面梳理和綜合專業知識,撰寫畢業論文或畢業設計進行體現。畢業論文(設計)是對學生科研學術能力的全面培養,必須有明確的、獨立的教學大綱,對學生的畢業論文(設計)有明確的能力訓練要求,具有嚴格的執行程序和評價標準,是學生合格畢業和取得學位的重要環節。科技競賽具有強烈的競爭、淘汰性質,科技競賽教學環節是培養學生奮勇爭先、頑強拼搏、勇攀高峰的鉆研意識、精神,培養團隊協作能力的重要實踐教學環節,是對學生綜合素質全面檢驗和培養的重要手段,以課外競賽活動為載體的教學活動形式組織實施。按層次分,基礎性競賽主要指各項單項技能競賽,提高性競賽主要指校內組織的學科技能或學科論文競賽,創新性競賽主要指全國性的大學生數學建模競賽、電子制作競賽、英語競賽、挑戰者杯論文競賽等。職業實訓是實現專業知識和技能職業能力轉化的重要環節。職業實訓的教學環節的基礎性要求主要是指表述能力、基本形體規范、普通話、書法等的訓練,提高性要求主要指文體藝術表演能力、藝術鑒賞能力、簡筆畫、教學試講等的訓練,創新性要求主要指社會交往能力、心理應用能力、教學設計能力、現代媒體技能、崗位角色扮演等的訓練。各專業應根據專業特點,合理安排教學計劃,將職業實訓貫穿于整個人才培養計劃中,層層落實,步步推進,形成系列化的職業實訓體系,縮短就業適應期,逐步實現校內專業培養與職業崗位需求的零距離。社會實踐也是實踐教學體系的重要組成部分,是校內學習與校外實際緊密聯系的重要渠道。社會實踐的主要目標是了解社會、服務社會,培養學生的公民意識、責任意識,使學生成為關心社會、回報社會的責任公民。社會實踐教學環節的基礎性要求主要指參加青年志愿者活動、學生社團活動。提高性要求主要指學生假期“三下鄉”活動,創新性要求主要指學生參與假期社會調查的要求。上述實踐教學內容體系必須通過人才培養方案中的實踐教學課程計劃全面反映,實踐教學的不同能力、內容、層次的學時與學分的具體分配由各專業根據人才培養的目標合理設置。具體講,通識技能模塊與通識課程模塊對應,專業技能模塊與專業課程模塊對應,創新能力模塊與發展性選修課程等對應,職業能力模塊與各專業對應的職業實訓課程對應。
四、結束語
【關鍵詞】應用型本科;會計專業;崗證賽課;課程體系
當今高等教育越來越多地朝著大眾化、市場化、國際化、信息化的方向發展,建立一個具有中國特色的會計人才培養體系,使應用型本科會計專業人才的培養適應時展的要求,已成為會計教育界面臨的重大課題。在眾多教改項目中,課程建設與改革是重點和難點項目,更是提高教學質量的核心。
一、我國應用型本科會計課程體系模式的現狀
當前應用型會計專業課程建設存在的最大問題在于課程與實踐脫節,簡單照搬一本高校的課程模式,重理論輕實踐,從而導致課程所覆蓋的知識技能與就業崗位要求的知識技能脫節,使得學生在校期間由于缺乏高仿真訓練而導致就業后無法立即開展業務工作,給應屆畢業生就業帶來困難。關于當前高校會計專業課程建設存在的問題,李麗君,姚雨晴(2013)認為存在理論課程安排不夠合理,授課模式單一,實踐教學環節薄弱的問題,秦海敏(2011)認為存在課程體系設置與培養目標不一致、課程之間內容重復等問題;關于課程建設的目標和方向,鄧孫棠(2013)提出構建一個與"應用型會計本科教育"相應的科學完善的課程體系,胡瓊(2013)提出多角度構建"多元化"的理實一體的應用型人才培養體系,李傳憲(2013)提出CPA考試與會計專業人才培養融合,藍文永、許蔚君、孟凡芳、羅小明(2011)等學者提出了能力導向(本位)的課程建設體系等等。學者們提出了課程建設方案的多重理論,但是尚缺乏具有可操作性的課程建設方案。
二、應用型本科“崗證課賽”的融合的教學模式
(一)會計專業課程體系中的“崗課融合”
為了更好地適應就業的需求,在課程設置中要改變以知識點安排所學課程,所學內容普遍使用性強,崗位針對性不足的現狀。根據學生就業時崗位群的任職要求,在保證學生職業能力的基礎上,兼顧本校學生就業方向,加強對學生崗位能力的培養,確定課程的內容,設置與就業崗位的基本要求相適應的課程體系。例如針對會計核算崗位設置會計學原理、財經法規與職業道德、財務會計實務、財務軟件應用等課程;針對出納員崗位設置出納實務;針對成本核算崗設置成本管理實務等課程;針對納稅申報崗設置稅收實務、稅務會計等課程;針對企業理財崗設置財務管理、財務分析、證券投資等課程;針對財務審計崗設置審計實務等課程,并在課程教學的實踐環節增加崗位群實操教學內容,讓學生對各崗位職責有初步的認識。
(二)會計專業課程體系中的“證課融合”
根據會計法的規定,會計專業的從業人員必須取得會計從業資格證書,會計人員級別和職稱的提高也需要通過考試來獲取相應的證書,此外學生畢業后從事會計相關的專業工作,也要求有不同的資格證書。會計專業相關資格證書分為國內考證和國外考證兩大板塊,歸納起來國內考證包括會計從業資格、初級會計師、中級會計師、高級會計師、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊稅務師、房地產估價師、土地造價師、造價工程師、價格鑒證師、初級審計師、中級審計師等,國外考證包括英國特許會計師、國際注冊內部審計師、美國注冊會計師、加拿大注冊會計師、注冊金融分析師、英國特許管理會計師、英國特許注冊會計師、美國管理會計師、英國國際會計師、澳大利亞注冊會計師等。學生為了能順利地獲取就業相關的證書,在校期間的知識儲備尤為重要,這就要求會計專業的課程設置的內容應盡量包括各類別、各層次的資格、職稱考試所涉及的內容,由易到難、由基礎到專業,循序漸進地安排專業課,應用型本科會計專業的課程體系設置應配合學生在校期間參與考試的時間,從而有效助考。有條件的高校還可以開設國際合作班開展課程相關課程建設,幫助學生考取國外的資格證書,以便學生在畢業時能進入更高層次的就業平臺。
(三)會計專業課程體系中的“賽課融合”
鼓勵和組織學生參與各級競賽,使課堂自然延伸到課外,通過競賽集中訓練學生某一方面的特殊技能,讓學生能鞏固和深化課堂所學知識,提升學生的專業的綜合素質,鍛煉實際操作能力,提高利用課堂知識分析和解決實際問題的能力。在會計專業的課程建設中,把“賽”作為“課”的有效補充,通過“賽”提高“課”的實際效果,進而提升應用型本科會計專業整體的人才培養質量,使學生在未來的就業市場中脫穎而出。目前會計專業的學生在校期間能夠參加的課外競賽主要有珠算大賽、點鈔大賽、綜合計算技術技能競賽、會計操作實務大賽、會計分錄大賽、會計百題知識競賽、會計電算化技能競賽、“用友”杯全國大學生創業設計暨沙盤模擬經營大賽、科技創新與職業技能競賽會計技能比賽、大學生數學建模競賽、大學生創新計劃競賽、“挑戰杯”競賽等,教師可根據學生的基礎和特長進行引導。
三、“崗證賽課”四位一體課程體系的建設路徑
(一)通過校企合作開發會計專業課程體系
“崗證賽課”四位一體的的會計專業課程體系真正落到實處,就必須使“崗”能夠體現企業單位的真實需求,因此在課程體系的開發上需要企業的參與,最好采用校企合作的模式。積極建立校企合作的平臺,以“必需、夠用”為原則,建立培養高質量的應用型專業技術人才的目標,以實際工作崗位和任務為載體,進行課程體系的開發。同時通過設立校企合作平臺,也有利于建立校外實訓基地、開展多項社會培訓和專題講座、組隊參加各種會計知識技能大賽、合作等項目的開展,既能為學生創造實踐機會,又能提升教師科研和解決實際問題的能力,推動企業員工形成創新意識,實現多贏。
(二)在課程體系的開發上充分考慮到實際的工作過程
在“崗證賽課”四位一體的課程體系的開發中,首要的工作就是要深入企業調研,將會計核算、財務管理以及審計崗位群的工作過程拆分為具體任務,明確完成這些工作任務需要具備的職業能力,以便確定課程設計內容。基于工作過程的課程開發流程如圖1所示:
圖1 基于工作過程的課程開發流程圖
(三)將職業證書、競賽獲獎計入學分,實現課證賽相融合
學生為了取得珠算證書、會計電算化證書、會計從業資格證書、助理會計師證書(初級會計職稱)職業資格證書,將投入大量的時間和精力,在現行學分制下,將證書量化計入學分,實現與相關專業課的學分互認,有利于提高學生學習的主觀能動性。此外,學生通過校內外實踐取得學校和企業共同頒發的會計崗位技能鑒定證書、企業工作經歷證書,及拓展取得會計師證書、注冊會計師證書、信息化工程師證書,可作為額外的加分,代替選修課程學分。學生參加各種競賽活動獲取獎勵的,可按照獎勵類別、獎勵級別計入相應的學分,或者作為相關課程考試成績的加分項目,提高學生參與課外競賽活動的興趣。
(四)建立系統化的實踐教學體系,改進畢業論文撰寫方式
鑒于校外企業財會部門會計崗實踐機會有限的現實條件,學校在實驗室建設中,需投資引入先進的模擬實訓平臺,模擬企業內外部職業環境分崗位角色進行混崗、輪崗實訓,將事將實踐教學貫徹到系列專業課程中,延生到定崗實訓階段,為學生構建“基礎技能實訓崗位虛擬實訓會計綜合實訓企業頂崗實習(含畢業論文)”系統化的實踐教學體系。當前應用型本科專業學生在畢業論文撰寫上,重視程度不夠,理論功底不足,抄襲現象嚴重,論文流于形式。在畢業論文設計環節,根據應用型本科會計專業的學生特點,改進畢業論文撰寫方式,畢業論文選題和行文應結合校外頂崗實訓的實踐撰寫,改變畢業論文的寫作模式,鼓勵學生深入企業實踐,發現企業會計工作中存在的不足,提出改進建議,采用實踐報告,調查報告的形式完成畢業設計,使學生的畢業論文具備一定的應用價值。
參考文獻:
[1]劉巖.會計專業“崗證單”培養模式下的教育教學課程優化設置[M].中國鄉鎮企業會計,2011(11).
工商管理專業學生畢業后多從事會計、金融、物流等行業,其內在規則都不是一成不變的,他們都隨著經濟的發展有著不同的要求,沒有既定的規則可循。因此,在從事這些行業時,要學會運用理論知識進行分析,善于把一件事情、一種現象、一個概念分解成較簡單的部分,找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關系單獨進行剖析、分辨、觀察和研究,才能將復雜的事物,經過思維的梳理后,使其變得簡單化、規律化。此外對事物有自己獨到的見解,并運用這些能力掌握對行業的認知和行業未來發展趨勢,也是對高素質人才的基本要求。
注重大學生實踐創新能力的培養不僅順應了我國高等教育形勢的發展,還是培養應用型人才的內在需求。在傳統的教育模式培養下,教師灌輸性的“教”,學生被動性的“學”,在整個教學過程中,學生與老師之間缺乏溝通和互動,學生與社會之間缺少交流導致落后脫節,導致了學生缺乏實踐創新能力。學生在社會上就會缺乏競爭力,學校也會面臨輿論壓力和生存危機。學生只有將課本上的理論知識運用到實踐中,使其在實際生活中發揮作用,才能將知識轉化成生產力。實踐創新能力不僅代表著一個學生的核心競爭力,更能代表一個企業,一個社會,一個國家的核心競爭力。
2、工商管理專業本科生科研活動與綜合能力的關系分析
上文分析了工商管理專業學生綜合素質的社會需求,下文以此為基礎,進一步分析綜合能力提升與科研活動的關系(見圖2)。首先介紹本科生科研活動的類型。
2.1本科生科研活動的類型
一般高校的本科生科研活動主要分為科研項目、競賽活動、學術論文和畢業設計。科研項目是本科生科研訓練的載體,同時也是本科生科研活動的主要方式。最常見的形式是本科高年級學生以個體或小組形式參加教師的科研項目。在國外,有麻省理工學院的“本科生科研計劃協會”;在國內,已開展大學生科研訓練計劃項目的高校并不多,方法也大體相同。如清華大學的SRT計劃,在教師指導下讓學生進行科研訓練,主要面向本科一至三年級的學生,學生可以根據自己的需求選擇項目,從而進行相關領域的研究。科研項目主要有三種類型:一是教師的科研項目;二是同學在生產和流通領域的實際調研;三是企業設立的專題科研項目。科研競賽活動是大學生展示科研能力的重要平臺。通過組織科研競賽,不僅可以讓大學生展示他們的科研成果,同時也可以使學校更加重視科研的組織活動,激發越來越多的大學生參與科研。我國已有的“挑戰杯”是此類活動的成功代表。作為一項具有導向性、示范性和群眾性的全國競賽活動,它在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而良好的影響,被譽為當代大學生科技創新的“奧林匹克”盛會,吸引越來越多的大學生參與其中。除此之外,還有“全國大學生數學建模競賽”、“全國大學生營銷大賽”、“全國大學生電子商務競賽”等具有代表性的適合工商管理專業學生參加的科研競賽活動。
學術論文是對某個科學領域中的學術問題進行研究后表述科學研究成果的理論文章。本科生學術論文一般用于在學術會議上宣讀、交流、討論或學術刊物上發表。學術論文要求某一學術課題在實驗性、理論性或預測性上具有的新的科學研究成果或創新見解和知識的科學記錄,或是某種已知原理應用于實際上取得新進展的科學總結。因此,一般對于本科生而言,學術論文要求較高,需要不斷地積累知識和技能才能挑戰學術論文。學術論文一般可分為自然科學學術論文和哲學社會科學學術論文。對于工商管理專業的學生來說,以發表哲學社會科學類學術論文居多。畢業設計屬于課堂教學范疇之內,以課堂教學為模式。本科生畢業設計講究真題真做,需要基于實際問題進行實地調研開展,強調將本科的理論知識運用到實際中去,本科生畢業設計是本科四年科研能力的最終體現,也是本科生培養體系中的一部分。通過畢業設計,能使學生綜合應用所學的各種理論知識和技能,進行全面、系統、嚴格的技術及基本能力的練習。
2.2本科生科研活動與綜合能力的關系
培養思維能力總是從問題產生開始的。本科生科研活動是一個求真務實、循序漸進的過程。研究工作中的每一個環節,學生都需要遵循嚴格的學術規范和步驟,容不得半點馬虎或虛假;每一步進展,都需要學生以求實創新的精神和直面挫折的意志作為支撐。本科生通過參與科研活動,能夠逐步養成客觀嚴謹、堅毅進取的科學精神和科學素養,擺脫單純關注成績、追求成果的功利心態,學會潛心探索,在艱苦曲折的研究中收獲快樂,奠定未來學術發展和工作創新的成功基石。而研究型大學開展本科生科研活動,作為一種綜合性的人才培養途徑,突破了傳統本科教育重知識、輕能力,重記憶、輕創新的局限,體現了以學生為中心的現代教育發展觀,拓展了學生個性化成長與發展的空間。學生在研究過程中,既是學習者,又是發現者,獲得的不是孤立、靜態的知識堆積,而是基于問題探究的系統性認識和方法。
理論分析能力的培養主要可以依靠科研項目、學術論文和畢業設計。在這三類科研活動中,都需要運用學生的理論知識來分析并解決實際或學術問題。首先,學生在課堂上要積累理論知識,為理論分析能力打好堅實的基礎。并且在科研活動中,學生能以基本專業知識為基點,呈發散狀地積累專業相關課余知識。在上述幾種類型的科研活動中,也要求對研究的問題與內容進行整體把握和分析。如科研項目中,學生在選擇課題時一般會選擇具有創造性和探索性的課題,這樣的課題沒有既定的解決方案,需要學生根據現狀和未來的發展要求去探索來制定。在確定研究課題后,就需要學生對該課題的現狀有基本的掌握。如果課題涉及到實際問題,對實際問題的現狀研究更是關系到課題開展的關鍵的一項。與之相似的內容還可以在學術論文和畢業設計中得到體現。在具有扎實的理論功力后,才能通過科學的邏輯思維,掌握分析問題的能力。這種理論分析的能力不同于技術能力,在掌握了理論分析能力后,就掌握了理論分析思維,對同類型的問題都能進行科學的分析。在本科進行了這些科研活動后,學生能將這種分析能力遷移到對將來就業行業的特征、現狀分析和行業發展趨勢的分析。
本科生科研活動能夠系統提高實踐創新能力。科學研究不同于課堂教學,沒有現成的研究方案按圖索驥,是一個求真務實、不斷探索的過程。科學的研究也需要落腳在實踐上,能解決實踐問題的研究才對社會的發展有意義。學生在科研中必須依靠自己的實踐和摸索,發現問題、研究問題、解決問題,體驗科學研究和創新的全過程。研究工作中的每一個環節,都需要學生遵循嚴格的學術規范和要求,容不得半點馬虎或虛假;每一步進展,都需要學生以求實創新的精神和直面挫折的意志作為支撐。逐步養成客觀嚴謹、堅毅進取的科學精神和科學素養,擺脫單純關注成績、追求成果的功利心態,學會潛心探索,在艱苦曲折的研究中收獲快樂,奠定未來學術發展和工作創新的成功基石。這一實踐對提高學生的全面能力,其中包括收集和分析信息的能力、有效利用資源的能力、發現問題和解決問題的能力等,也起著至關重要的作用。本科生通過參與科研活動,作為一種綜合性的人才培養途徑,突破了傳統本科教育重知識、輕能力,重記憶、輕創新的局限,體現了以學生為中心的現代教育發展觀,拓展了學生個性化成長與發展的空間。
3、工商管理專業本科生科研活動的具體措施
由于本科生科研活動并沒有針對工商管理專業的學生進行廣泛的普及,所以通過借鑒已實施本科生導師組高校教學經驗與總結,整合、優化后有針對性提出了幾點工商管理專業科研活動模式的實施建議。
3.1創新性研究推動創新能力的提升
“大學生研究性學習和創新性試驗計劃項目”是一項針對湖南省普通本專科高等學校、獨立學院的大學生創新性研究項目,項目探索并建立了以問題和課題為核心的教學模式,項目以學生為主體,調動學生的主動性、積極性和創造性,激發學生的創新思維和創新意識,逐漸掌握思考問題、解決問題的方法、提高其創新能力和實踐能力。通過實施該計劃,能夠帶動廣大學生在本科學習階段得到科學研究與發明創造的訓練,改變目前高等教育過程中實踐教學環節薄弱,動手能力不強的現狀,改變灌輸式的教學方法,推廣研究性學習和個性化培養的教學方式,形成創新教育的氛圍,建設創新文化,進一步推動高等教育教學改革,提高教學質量。
3.2社會實踐調查推動實踐能力的提升
科研活動最終的落腳點一定是實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。科研成果不能只是紙上談兵,必須要應用于實踐才能體現科研的意義。學生也必須將書本上的理論知識轉化為實踐才能滿足社會需求。有關社會實踐調查的科研活動可以貫穿在科研項目、科研競賽活動或是本科生畢業設計中。其中,“挑戰杯”是由、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的全國性的大學生課外學術實踐競賽。參加“挑戰杯”學術科技作品競賽的作品一般分為三大類:自然科學類學術論文、社會科學類社會調查報告和學術論文、科技發明制作。“挑戰杯”能夠推動高校科技成果向現實生產力的轉化,為經濟社會發展做出了積極貢獻。
3.3專業性研究推動知識與專業的對口化
在本科生科研活動的起步階段,可以安排學生進行基礎工具軟件:MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftVisio等的學習,基礎方法軟件:Matlab、Mathtype、RaLC等的學習。基礎工具和基礎方法的學習都達到一定層次時,學生可以進行相對較簡單的非專業性的研究,如先撰寫教研教改論文。初步提高邏輯思維能力和寫作能力。在進行了這樣的基礎方法技能和積累后,就可以適當基于工商管理專業進行專業性研究。在進行專業性研究時,建議找到和研究方向大致相同的老師進行指導,可以整合各方面的資源,給予學生很大程度上的幫助。本科進行的專業性研究不僅對以后的考研深造有十分積極的影響,對學生的系統性專業性思維也是很好的鍛煉。
4、結論
教師自我鑒定范文:本人自工作以來,認真鉆研教育教學方法,學習新課程理念,研究課堂、研究學生,付出終有回報,在溧陽市第四輪教育教學基本功競賽中我榮獲二等獎,在20XX年度學校教師技能競賽榮獲二等獎。
在教學之余,我也思考著教學與科研,嘗試撰寫教學論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎。經過仔細修改后,論文《怎樣說好一節物理課》又榮獲2002年常州市職教論文一等獎,之后本人陸續撰寫了師德交流論文《紅專并進、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學創新模式》等校級交流論文。
在班主任工作方面,向有經驗的老班主任學習,研究班主任工作方法,陸續擔任0201班見習班主任和0116班見習班主任,兩個班級都被評為校文明班級。在2002年度本人被學校評為優秀見習班主任。從20XX年9月至今,本人擔任0419電子商務專業綜職班班主任,在20XX學年上半學期,班級被評為“保護財產先進集體”“值周工作先進班級”在首屆校運會上,班級榮獲“精神文明風尚獎”
通過學習本人基本上已經掌握了先進的教學手段和多媒體制作技術,能夠靈活的運用flash、ppt和authorware制作教學課件以及網頁制作技術。由本人制作的課件《牛頓第一運動定律》榮獲校課件評比三等獎。由本人設計的網站《走進電子商務》在20XX年溧陽市專題頁評比中榮獲三等獎。在20XX年3月開通個人主頁《教學與課件資源交流》(校主頁七色彩虹教師空間曲長利個人主頁)作為一個與教師和學生交流的平臺。
關鍵詞:高職教育;畢業考核模式;等級化;改革與實踐;制藥專業
一、多樣化、等級化畢業考核模式假設的提出
針對目前高職院校畢業考核存在的問題和不足,我們提出探索建立多樣化、等級化的畢業考核模式,著重于學生職業技能訓練及創新能力的培養。在畢業考核過程中,學生畢業綜合實踐技能考核達標后,再以職業技能證書,應用型論文(設計),省市級以上競賽獎、產品、發明等為發展通路,給予等級化畢業成績。
根據畢業考核模式要求,所有學生在畢業綜合實踐技能考核達標后要考取一項職業技能證書,考核成績為A,就達到了畢業要求。引導有能力的學生自愿完成等級化的上層評價要求,并由學校在畢業證
各層考核內容的說明:
Ⅰ畢業綜合實踐技能考核:將職業標準融入畢業考核標準中,以職業技能鑒定為參照,設計畢業綜合實踐技能考核的內容及評價方式,使畢業考核內容與企業崗位能力要求緊密結合,體現實用性、實踐性、職業性。
Ⅱ職業技能證:本專業領域國家認可的職業資格證。
Ⅲ應用型論文(設計):應用型論文不能是綜述,是本專業實際工作會遇到的問題,為了解決問題,所想的思路及涉及的理論知識,要求學生用論文的形式表達出,最后通過答辯的方式進行考評;應用型設計是通過所學專業知識設計或制作出具體的實物作品以及小改造、小發明,具有實用性。
Ⅳ省市級以上競賽獎:參加省市級以上專業技能比賽獲得的獎項。
Ⅴ產品、發明:產品是指學生通過所學專業知識設計或制作出的實物被企業應用于生產實踐;發明是指外觀設計、實用新型、發明專利的申請。
二、多樣化、等級化畢業考核模式前期可行性研究
1.高職畢業論文質量調查
參照羅永前等學生畢業論文情況調查指標,對河北省高職制藥類專業2014級已完成畢業論文初稿的學生150人,進行畢業論文質量問卷調查,調查內容包括寫作規范、論文類型、完成方式、完成所用時間,論文寫作的意義及意愿。
表1 高職畢業論文初稿質量調查表
[調查內容\&人數\&占比\&調查內容\&人數\&占比\&寫作規范\&掌握\&22\&14.7%\&論文類型\&綜述型\&119\&79.3%\&基本了解\&81\&54%\&報告型\&15\&10%\&知道一點\&37\&24.6%\&應用型\&9\&6%\&不清楚\&10\&6.7%\&其他\&7\&4.7%\&獨立完成\&24\&16%\&完成所用時間\&1個月以內\&105\&70%\&抄襲往屆\&10\&6.7%\&1個月以上\&45\&30%\&完成方式\&下載原文稍做修改\&35\&23.3%\&是否愿意寫作論文\&是\&22\&14.7%\&網上東拼西湊\&81\&54%\&否\&128\&85.3%\&]
根據表1所反映的情況,大部分學生對論文寫作規范只是基本了解,畢業論文以綜述型為主,完成方式以網上東拼西湊為主,完成論文時間短,一蹴而就,并且不愿意寫論文,需要老師再三督促。造成這種現象的原因是多方面的,主要是由于高職學生低分錄取,理論知識的局限性,決定了他們大多數很難完成高質量的畢業論文。
2.多樣化、等級化畢業考核模式的可行性調查
對河北省高職制藥類專業的270名師生進行多樣化、等級化畢業考核模式的可行性調查,調查內容包括對現有畢業考核模式的滿意度,是否愿意嘗試新的畢業考核模式,等級化畢業考核模式設計是否合理,在等級化畢業考核模式中自認為(或教師認為)能拿到的成績。
根據表2所反映的情況,大部分師生對現在的畢業考核模式不滿意,希望嘗試新的畢業考核模式,認為等級化畢業考核模式設計合理,但有需要改進的地方。部分老師擔心學生不求上進,全部只達到A級畢業,學生自己認為能拿到的成績集中在AA級,并且其他級別分布理想,說明多樣化、等級化畢業考核模式的設計是可行的。
三、多樣化、等級化畢業考核模式模擬試驗
論文關鍵詞:課余體育訓練
當前學校出現一種現象:重視學校體育工作的必然十分重視課余體育訓練;不重視課余體育訓練的必然十分不重視學校體育工作。課余體育訓練為何成為學校體育工作焦點呢?
本文試從課余體育訓練與競技體育關系、課余體育訓練與學校體育關系及課余體育訓練價值展開分析研究。
1課余體育訓練與競技體育的關系
學校體育訓練與競賽是學校體育工作的組成部分,它工作對象是少數具有運動特長或運動天賦的學生,以運動隊、代表隊、俱樂部等形式采用競技訓練方法進行較為系統的訓練,旨在全面發展他們的體能和身心素質,提高學生的運動技術和水平,對這些學生實施“精英教育”。長期以來體育界把課余體育訓練與競賽與為國家培養競技體育后備人才聯系在一起;然而普通大、中、小學學校真能成為國家體育后備人才的培養基地嗎?它在實現學校這一目標有多的現實意義,很值得我們探討。雖然,我國大部分在國內、國際比賽中奪取優異成績的運動員都啟蒙于學校課余體育訓練[1],但啟蒙不等于培養。課余體育訓練只是為競技人才的選拔提供一個選拔的平臺的功能,我國競技人才的培養體系并沒有真正把普通中、小學作為它的組成部分,只是把普通中、小學學生作為它的選材基地。一旦發現可造之才就會使其脫離中小學的課余訓練而納入各級的體育運動學校、各級專業運動隊進行專業系統的訓練。如果要說課余體育訓練真的具備培養競技體育后備人才的功能的話,也僅存在于國家布點于個別大、中、小學學校的體育訓練基地,極其不具有普遍性。如果真以為各級專業運動隊輸送多少人才來評價課余體育訓練的成績的話,絕大部分的學校的課余體育訓練是失敗的體育論文體育論文,一事無成的。由于現行的競技體育開始走“體教結合”之路,普通大中、小學更多擔負的是此類運動員學生文化學習,而不是競技能力的打造。因此他們除了具有運動學校、各級專業運動隊隊員身份外,還具有掛靠所在大、中、小學學生的身份。當然他們亦有資格代表所在學校參加校外各類的比賽,并輕易地取得出色的競技成績,為校爭光。但他們所表現出來的競技水平并不是所在普通中小學培養出來的,而是由體育運動學校或各級高水平專業運動隊所培養出來的。從某一角度來說,他們有充當“”,學校有“請槍”的嫌疑。若普通大、中、小學通過他們獲得的榮譽鼓叫自己的學校體育工作如何出色;或這類運動員身份的學生在國內外大賽披金戴銀,學校而利用媒體大肆宣傳自己為國家競技體育作出極大的貢獻;此中給人以自欺欺人、欺世盜名之意。
2課余體育訓練與學校體育
課余體育訓練是學校體育工作的組成部分,課余體育訓練對學生來說不具普遍性,其面對的是少數具有運動特長與天賦的學生,屬于高層次的體育教育;其要實現的是學校體育總目標之一的“提高少數學生學生的運動技術水平” [1]。 課余體育訓練工作的好壞對學校學生整體體質的增強、運動技能的提高所起的作用是微不足道的;對整個學校體育任務完成、目標的實現遠次于體育教學和課外體育活動論文怎么寫論文格式模板。學校開展課余體育訓練更多是基于學校的需要和社會的需要,而不是基于學校體育的需要,表現出極強的工具性、手段性。
3課余體育訓練價值分析
從理論上講,課余體育訓練較之體育教學和課外體育活動其不應成為學校體育工作的重點。可在現實的工作中,因其能成為學校的“面子”工程和“功利”的爭逐場,很多學校對課余訓練過分厚愛,很多體育教師在學校體育工作中,以課余訓練為主,體育教學、課外體育活動為次。這種本末倒置“錯位”現象不符合素質教育的要求。很多學校目前是要據課余訓練的需要配備所需專項特長師資,而不是根據教學的需要,使得不少學校的師資配備不合理,制約著體育新課程標準的實施與落實。很多學校為了參加校外各類體育比賽取得榮譽而將本來就捉襟見肘的體育經費用于競賽,使體育教學與課外體育活動“缺糧”。學校之所以如此重視課余訓練,是為了在校外各級體育競賽中能獲得優異的成績,而這些都是源自以下幾個方面的因素的考慮。
3.1通過訓練以求獲得優異體育競賽成績提高學校知名度
各級校際間的官方比賽它能為各個學校提供一個展現體育水平的舞臺。各學校都想在此舞臺上披金戴銀打敗對手塑造一個體育強校的形象,并借此宣傳學校良好的精神面貌和較高的競技水平體育論文體育論文,提高學校的社會影響力和知名度起到良好的宣傳效果。
3.2通過訓練以求獲得優異體育競賽成績彰顯學校體育工作的成績
體育競賽是學校體育工作的對外窗口,很多學校都試圖通過這個窗口讓兄弟學校和體育主管部門借此窺探到本校體育工作的成績。雖然課余訓練不是學校體育工作的重點,但是,很多學校都想通過訓練以求獲得優異競賽成績并借此論“英雄”。這就使得很多學校偏離學校體育工作的軌道狠抓課余體育訓練與競賽,以圖彰顯學校體育工作的成就。
3.3通過訓練以求獲得優異體育競賽成績彰顯“政績”邀功論賞
學校體育是學校教育的重要組成部分,學校體育工作當然是主管體育的學校領導和體育科組的工作職責,學校體育成績當然亦成為學校領導其“政績”的重要考評
摘要和較易取得“立竿見影”的效果。這是學校課余訓練與競賽受到校領導和相關人員重視“熱棒”,把其作為學校體育工作中心來抓的關鍵所在;使得學校體育在實踐中不是踐行“素質教育的方針”而是踐行“功利”性的方針,扭曲學校體育三大部分的正常關系,這嚴重影響學校工作的健康、正常發展。
4結語
課余體育訓練是學校體育工作的組成部分,對部分有運動天賦和運動特長的體育“尖子”實施的“精英”教育,以圖實現學校、領導、體育教師的功利性目標。而對于大多數學校來說,其不具有為競技體育培養后備人才的功能。學校體育不能以課余體育訓練主導體育師資的配備、經費分配;不能把把課余體育訓練作為工作的重點,把體育教學和課外體育活動把在次要的位置,出現“本末倒置”的情況。
參考文獻:
[1]潘紹偉,于可紅.學校體育學[M].北京:高等教育出版社,2005: 189.
[關鍵詞]應用型本科院校;畢業設計;專題化實踐模式
應用型本科院校電子信息類專業作為服務地方經濟產業的人才平臺,著力于培養具有扎實理論基礎,面廣專業知識,過硬實踐能力的高級電子工程技術人才[1-3]。在整個電子信息類人才培養體系中,畢業設計由于其體現出的綜合性、實踐性、系統性,無疑成為整個專業人才培養方案中重要的環節之一。然而,作者結合自身教學實踐經歷和調研發現:省內外各高校畢業論文抄襲現象嚴重,近年來,雖然各高校引入大學生論文學術不端檢測系統加以約束[4],但仍有部分學生對拷貝論文進行簡單的句型改變、段落重組來規避檢測,使得畢業論文質量提高不顯著;一些應用型本科院校電子信息類專業的畢業設計環節流于形式,甚至有些同學通過網絡購買相關畢業論文與實物來應付畢業。
1存在問題成因分析
1.1傳統畢業設計環節的時間安排不妥,導致學生
在高就業壓力下,無暇顧及畢業設計一般本科院校大都將畢業設計環節安排在大四下學期來完成,而該時間段正是用人單位的招聘和考研的高峰期,大部分本科生不得不投入大量精力于就業或考研,甚至一些大學生將畢業論文看成是就業或考研過程中的一個包袱,導致畢業生很少有精力顧及自己的畢業設計。
1.2傳統的畢業論文選題方式已不能適應當前應
用型高校高素質技能型人才的培養定位目前大部分高校仍采取約束性的選題方式,即由指導教師提供確定題目,再由本科生進行選題。有些導師將自己的學位論文或科研學術論文進行分解,以供本科生進行選題,由于學生對導師論文的內容缺乏深入系統的了解,加之難度太大,要求過高,超出了本科生的能力范圍,大多數學生均無法完成相關題目,最終依靠導師提供數據和實驗結果才得以勉強過關。有些選題過于簡單,其完成難度甚至不及平常的課程設計。另外,選題“假大空”的現象也時有發生。顯然,傳統的選題方式不能滿足應用型本科院校的人才培養需求,同時學生的主觀能動性得不到發揮。
1.3孤立、滯后的畢業設計實施模式,限制了多元化形式的發展
隨著應用型人才培養目標的轉變及就業體制的變化,傳統的畢業設計實施模式已略顯滯后,已不能滿足多元化課題的要求。傳統模式要求學生在大四下學期內必須完成畢業設計的整個過程,一刀切的將畢業設計與前期的理論教學與企業實踐孤立開來,并沒有考慮前期學生參加見習、企業實習、學科競賽、創新創業項目等因素,讓學生在大四下學期重新面臨新的課題選擇。對于前期參加學科競賽、企業實習、創新項目的同學,傳統模式做不到因材施教,而是死板的要求其默守陳規,打壓了學生和指導教師的積極性。
1.4應用型本科院校普遍師生比嚴重不足,影響畢業設計指導工作
由于目前地方性應用型高校的學生數量大幅增長,導致師生比嚴重不足,有些院校某些專業的指導老師平均需要指導十幾個學生才能完成相應教學任務。而且大多數指導教師同時還要承擔課堂教學、實踐教學、科學研究等繁重的任務,加之傳統畢業設計環節存在時間上的集中性與周期性,嚴重影響了教師投入在畢業論文環節上的時間與精力,從而直接影響了畢業設計的質量[5]。綜上所述,傳統高校的畢業設計工作體系已不能夠適應新建應用型本科院校培養應用型人才的要求,從而導致該類學校整體畢業設計質量的嚴重下降,針對傳統畢業設計環節的相關改革迫在眉睫。
2畢業設計的“專題化”實踐模式改革
本文根據應用型本科院校電子信息類專業的特點,將本科畢業設計環節的時間跨度進行擴展,提前至大二下學期啟動,進行“專題化”的管理與運作,即將畢業設計環節一體化融入到學生的日常的專業學習中,使學生在學習專業課的同時逐漸進入所選專題的領域(如電磁場與微波技術類專題,電路與系統類專題,信號處理類專題,自動控制類專題),做到邊做邊學,邊學邊做;依托校內外實訓基地、各級各類學科競賽、指導教師的科研課題、大學生創新創業項目等諸多平臺,完善畢業設計多元化的選題模式,并根據各個選題的來源分類制定相應的畢業論文實施模式,支撐選題的多元化發展;將項目團隊管理方式引入其中,實行學生團長輔助導師管理,“以老帶新,逐級傳承”等方式,一方面減輕指導教師的指導壓力,一方面鍛煉學生的團隊合作意識和能力;針對所各類畢業論文的實施模式,制定與之相適應的畢業設計評審與答辯制度。具體改革內容如下:
2.1時間安排及專題化運行機制改革
將畢業設計環節的啟動時間擴展至第四學期開始,將其與專業教學體系相融和,形成一體化的畢業設計實施新模式,以解決傳統畢業設計環節存在的問題。該模式將整個畢業設計環節分為三個階段:第一階段(第四學期至第五學期):畢業設計準備階段該階段,各個指導教師向學生公布各自的專題方向,進行師生互選,確定專題大類后,導師首先讓學生熟悉該專題所涉及的學科競賽、學術課題、產學研合作、實驗實訓等多個課題來源平臺,初步明確其興趣方向;指導教師向學生介紹畢業論文的相關管理機制,強調畢業設計環節的重要性,鍛煉學生寫作論文及格式排版的基本能力;經過前期準備工作,學生對所涉及專題有初步的認識,然后與導師進行探討來確定畢業設計題目,并進行開題。第二階段(第五學期至第六學期):畢業設計實施階段該階段要求學生根據所確定的課題,開展實際的畢業設計工作,如掌握導師課題中的實驗技能,投身于大學生學科競賽的備戰,進入校企產學研合作基地進行專業實踐,自主完成整個課題的設計、制作、測試過程,凝練相關成果,在導師指導下撰寫學術論文及專利,完成進展報告,開展中期答辯。第三階段(第七學期至第八學期):畢業設計完成階段針對前期的工作進行完善,優化,根據要求開始撰寫畢業論文,并于第七學期完成首次的畢業設計答辯工作;第八學期,針對首次答辯及申請補答辯的同學組織二次答辯。
2.2選題與實施模式改革
在選題方面,可根據學生興趣或實習方向及將來可能從事工作領域的實際情況,采取選題多樣化的形式,選題來源可包括導師科研課題、大學生學科競賽、大學生創新創業項目、校企產學研合作、參與實習或實踐工作取得的成果、自擬等;可以是學生在企業調研中遇到技術問題或直接來自于企業提出的技術問題;可以是從教師科研課題中分離出來的小課題;可以是從參與各類學科競賽中凝練的問題,也可以是自己與本專業相關的興趣課題等等。各種形式的選題均來源于實際,形成多元化的選題模式,滿足學生各種實際情況的需求。在實施模式方面,由于各個題目來源各不相同,相應課題的實施模式就該有所差別,如對科研有興趣的學生,教師應從開題源頭注重對其科研素質的培養,鍛煉其科技文獻檢索、創新點提煉、學術論文寫作等方面的能力,指導學生逐步邁進科研之門。對于參加學科競賽及創新創業項目的同學,注重培養學生的創新意識,指導其從所取得的成果凝練創新點,申報專利,軟件著作權等;對于參與校企產學研合作及已經簽訂就業合同的學生,鼓勵學生以在企業參與的實際技術課題為畢業設計選題,學校采取校內外雙導師制聯合指導,以保證人才培養質量[6]。總之,畢業設計工作可以在不同情況下采用合適的個性化實施,以滿足個性化需求,提高畢業設計制作的實際效果。
2.3指導方式改革
采用學生團隊合作的指導方式,按照類別將學生分成若干團隊,實行學生團長負責,以老帶新,成員之間相互配合,相互促進,既分工又合作,共同為完成專題而努力。這種團隊式的設計制作,不僅能通過學生之間的交流,達到共同進步的目的,而且能增強學生的團隊意識和合作能力,調動學生自主學習的積極性,減輕導師的指導壓力。
2.4評審與答辯制度改革
為適應本體系中的畢業實施模式,指導老師根據學生畢業論文的過程完成情況進行分段評價,并根據學生在過程中取得的成果進行激勵,如在以主要完成人在三類以上學術期刊上發表學術論文、在國家級學科競賽中取得獎項、獲批專利的學生,可直接免于答辯,直接認定畢業設計優秀等級;在答辯時間上進行靈活性操作,可由學生根據課題完成情況提前申請答辯,將常規畢業設計答辯時間放在大四上學期進行,對于首次答辯未通過及申請緩期答辯的同學,于大四下學期進行補答辯,以避免與學生就業高峰與考研時間相沖突。
3結束語
自從任職教師以來,我認真鉆研教育教學方法,學習新課程理念,研究課堂、研究學生,付出終有回報,在溧陽市第四輪教育教學基本功競賽中我榮獲二等獎,在2004年度學校教師技能競賽榮獲二等獎。
在教學之余,我也思考著教學與科研,嘗試撰寫教學論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎。經過仔細修改后,論文《怎樣說好一節物理課》又榮獲2002年常州市職教論文一等獎,之后本人陸續撰寫了師德交流論文《紅專并進、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學創新模式》等校級交流論文。
在班主任工作方面,向有經驗的老班主任學習,研究班主任工作方法,陸續擔任0201班見習班主任和0116班見習班主任,兩個班級都被評為校文明班級。在2002年度本人被學校評為優秀見習班主任。從2004年9月至今,本人擔任0419電子商務專業綜職班班主任,在2004學年上半學期,班級被評為“保護財產先進集體”“值周工作先進班級”在首屆校運會上,班級榮獲“精神文明風尚獎”
通過學習本人基本上已經掌握了先進的教學手段和多媒體制作技術,能夠靈活的運用flash、ppt和authorware制作教學課件以及網頁制作技術。由本人制作的課件《牛頓第一運動定律》榮獲校課件評比三等獎。由本人設計的網站《走進電子商務》在2004年溧陽市專題頁評比中榮獲三等獎。在2005年3月開通個人主頁《教學與課件資源交流》(校主頁七色彩虹教師空間曲長利個人主頁)作為一個與教師和學生交流的平臺。
我知道教師是人類靈魂的工程師,教師所從事的工作是天底下最光輝的事業。而且我知道作為黨培養出來的人民教師,必須忠誠于黨的教育事業,忠誠于人民的教育事業。在思想上我早就做好了作為一個人民教師的準備,我很想走向講臺,用自己的熱情、知識培養祖國新一代的花朵。當然我也知道教師是辛苦、清苦的,不過我不怕,我不在乎!我也做好了一切思想的準備!我會努力的工作,而且一定要做好自己的本職工作,反復鉆研,認真學習,多與學生溝通,為學生考慮,為學生服務。