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1.1方法
對照組行傳統護理,觀察組行項目管理法,具體措施如下:
1.1.1科室中組成“智能團隊”:由療養護理經驗豐富、反應迅速、思維敏捷的護理人員為團隊成員,通過有效溝通對老年療養院住院期間的安全隱患進行溝通,制定項目管理計劃并對各部門、相關人員責任加以明確,制定詳細實施方法[2]。經討論,老年療養院住院期間的風險因素包括療養員因素、環境因素、護理人員因素、護理管理因素等內容。
1.1.2制定管理目標與具體實施:
①制定并不斷完善規章制度:以老年療養員特征與護理工作特點制定合理到了管理目標,積極探尋存在的風險并制定護理質量評價標準,對考核標準予以細化。建立療養員跌倒墜床評估表和療養員意外風險評估表,及時填寫評估表,對于評分高者,護士給予重點關注、重點巡視,制定護理質量監督機制并加強監督、考核,實行彈性排班制度。
②不斷增強專業素質:定期展開專業知識培訓,通過板報、觀看宣傳片、標語等加大護理安全宣傳力度,鼓勵護理人員參與學術交流,不斷提高其專業理論知識掌握程度,增強其安全意識。新上崗護理人員應給予充分崗前培訓,增強其和療養員溝通的技巧,待各項考核均合格后才可上崗。
③創造舒適的療區環境:療養房間應保持整潔、舒適溫馨,溫度及濕度應適宜且應保證空氣流通],為療養員營造家的氛圍。入院時詳細介紹療養房間內的設施,房間設計合理,物品擺放整齊。衛生間設有安全扶手,做好防滑標識張貼、防滑墊安裝等,為療養員安全提供最大限度保障]。
④對療養員展開全面健康教育:護理人員保證儀容整潔大方,以親切和藹的態度主動為療養員講解醫院環境,根據療養員性格、家庭背景、職業、學歷展開針對性的健康教育,同時給予有效的心理干預。護理人員要對隨員介紹療養員用藥指導、飲食指導、運動指導、養生保健知識及療養期間的注意事項等,增強其養成健康的生活方式和行為。
⑤提高護理人員責任意識:護理人員應主動引導療養員逐步熟悉醫院環境,耐心講解各項設施使用方法及效果,建立和諧的護患關系,給予療養員充分的尊重與關懷。對療養員疑問應耐心解答,同時應針對老年療養員不安全因素制定意外風險防范措施、預防跌倒措施,減少突發事件,在應對突發事件時具備相應的應急能力。
1.2觀察指標
設計護理滿意度調查表對療養員關于護理工作的滿意情況進行分析,包含6項內容,分為滿意、很滿意、需改進3個等級,同時記錄兩組護理糾紛、跌倒等發生情況。
1.3統計學方法
以SPSS16.0軟件對數據進行分析,計數資料行χ2檢驗,等級資料采用兩獨立樣本的Wilcoxon秩和檢驗檢驗水準=0.05。
2.結果
2.1兩組護理效果比較
2.2兩組療養員對護理服務滿意度比較。
3.討論
1.1一般資料:
將2012年6月~2013年6月實施護理風險意識教育前在我院接受治療的48例患者作為對照組,將2013年6月~2014年6月實施護理風險意識教育后在我院治療的54例患者作為觀察組,觀察對比實施前后的護理效果。兩組患者人數、性別、病情、護理人員配置等比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2實施方法:
①選派護理人員到上級醫院進修學習,加強護理人員的專業知識培訓,提高護理人員的知識水平,使護理人員在實際護理過程中能較為準確地識別風險因素,采取相應的處理措施,避免風險事件的發生;②組織護理人員學習《醫療事故處理條例》,并邀請相關專家進行護理風險意識教育等;③定期召開會議進行護理質量反饋及護理風險意識教育,舉辦專題講座,舉辦繼續教育學習班供護理人員學習,組織院內培訓等方式,使護理人員接受風險管理知識的系統學習,增強護理人員的責任心,樹立護理風險意識,提高護理風險處理水平;④將護理風險教育的經驗和體會制作成內部教材并且分發給醫院護理人員。通過以上各種措施來加強護理安全教育,提高護理人員的風險意識。
1.3評價指標:
記錄實施護理風險意識教育前后患者投訴率、護理不良事件發生率及患者對護理的滿意情況,以評價效果。
1.4統計學方法:
統計學軟件版本選擇SPSS15.0,組間比較采用t檢驗,計數資料采用χ2檢驗,檢驗水準為α=0.05,P<0.05為差異具有統計學意義。
2結果
護理風險意識教育實施前后相關指標比較:實施護理風險意識教育后,患者投訴率、不良事件的發生率均明顯降低,患者滿意率明顯升高,差異具有統計學意義(P<0.05)。
3討論
護理工作具有風險高、復雜多變等特點。護理風險伴隨于護理過程的始終,任何一個環節的差錯,都有可能給患者造成不良的影響,同時也會對護理人員及所在醫院帶來一系列不必要的傷害等。研究采取哪些有效的措施可以提高護理質量,最大程度地降低護理風險,最終達到提高患者滿意度的目的,是護理管理者需要考慮的關鍵問題。本研究表明,實施護理風險意識教育后,患者投訴率、不良事件發生率均明顯降低,患者滿意率明顯提高。與實施護理風險意識教育前比較,患者對護理工作滿意度由83.3%提升至94.4%。
4結語
收集我院2011年6月至2014年6月兒科上報的用藥錯誤護理不良事件和院科兩級護理質量檢查中發現的用藥安全隱患共32例,分析其原因并提出對策。
2結果
32例兒科護理用藥錯誤引起的不良事件或安全隱患的原因為:執行醫囑錯誤11例(34.4%),未嚴格執行查對制度8例(25.0%),操作不規范6例(18.8%),護士職業素質因素4例(12.5%),實習帶教不嚴格2例(6.3%),藥品過期1例(3.1%)。
3討論
3.1原因分析3.1.1執行醫囑錯誤(1)主班護士處理醫囑時注意力不集中,常被其他事情干擾(如接待來訪者、接聽電話、處理呼叫器等),將醫囑轉抄到執行單和輸液卡時,易誤抄漏抄;(2)兒科醫囑復雜、變化多,特別是臨時醫囑多時醫護疏于溝通,導致醫囑處理不及時或護士執行錯誤;(3)責任護士正忙時,有臨時醫囑需其執行的,主班護士未交待清楚;(4)個別護士違規執行口頭醫囑。此外,兒科護士工作強度大也是醫囑執行錯誤的一個重要原因[4]。
3.1.2未嚴格執行查對制度(1)護士未能做到每班認真查對醫囑,或查對時未做到醫囑單、電腦、執行單、輸液卡或口服藥卡的四核對,導致不能及時發現醫囑執行錯誤;(2)配制藥物時未認真查對,導致藥品拿錯、配錯;(3)在給藥前、中、后未認真查對藥品和患兒身份,導致發錯藥、打錯針、換錯液體等。
3.1.3操作不規范(1)兒科輸液分組多,有的護士常簡化操作程序,一次配制多組液體,導致配制好的藥物放置時間長,增加輸液反應風險;(2)兒科用藥劑量計算復雜,容易計算錯誤而致劑量不準確;(3)溶媒選用不當;(4)使用雙頭輸液器時,同時開放兩組液體,導致藥物相互作用,如酚妥拉明與地塞米松、果糖二磷酸鈉與10%葡萄糖酸鈣同時輸入會出現混濁、變色現象;(5)靜脈滴注速度控制不合理,如脫水患兒需快速補液,而新生兒、心肺疾病患兒則需嚴格控制滴速,過快會發生肺水腫等嚴重后果;(6)藥物用法不適宜[5];(7)在未詢問清楚藥物過敏史的情況下,未行藥物過敏試驗。
3.1.4護士職業素質因素(1)責任護士對分管患兒病情、用藥不完全了解,未向患兒進行用藥指導,使患兒用藥依從性下降;(2)口服藥未做到監督用藥,患兒易漏服;(3)護士交接班不詳細,對特殊時間用藥、特殊用藥或未及時用藥的患兒未認真交接,導致換班后患兒藥品漏用或錯用;(4)兒科護士藥學知識欠缺,對藥品注意事項、不良反應、配伍禁忌等了解不夠,不能科學地指導患兒用藥,不能合理地安排靜脈輸液順序,不能及時、全面地觀察藥物治療效果及不良反應。
3.1.5實習帶教不嚴格有的實習生帶教老師不嚴格,常讓實習生單獨操作,增加了用藥安全風險。
3.1.6病房藥品管理因素(1)科室藥品未按要求進行管理,備用藥品未進行不定期清點、檢查,導致藥品過期;(2)應該冷藏的藥品未放入冰箱保存,需避光的未避光保存,使藥品失效;(3)急救藥品未按“四定”管理,班班交接,影響急救用藥;(4)高濃度藥品未單獨分類保管,藥物未入原裝盒或多種藥混放一起,容易出錯;(5)毒性、品未專柜、專鎖管理,存在隱患。
3.1.7其他如工作環境因素等。兒科護士在操作中常伴隨著患兒的哭鬧和躁動,除要付出較大的體力外,還要承擔沉重的心理壓力,影響其判斷力和操作準確性[6,7]。
3.2管理對策
3.2.1加強規章制度的落實力度貫徹落實規章制度是保障用藥安全的前提,具體措施:(1)重新優化醫囑核對及處理流程,各班護士認真落實執行醫囑制度和查對制度;(2)進一步明確主班護士工作職責,對重整醫囑、新醫囑、特殊用藥及在轉抄執行單和輸液卡時實行雙人核對;(3)加強醫護溝通,在執行醫囑時遇到疑問必須詢問清楚,一般不執行口頭醫囑,必需執行口頭醫囑時,要求復述兩遍雙方確認無誤后方能執行;(4)加強責任護士責任意識,盡量讓患兒不出病房就能解決問題,減少呼叫器響鈴和患兒家長到護士站詢問的次數,減少主班護士處理醫囑時的干擾因素;(5)每天做到對全病區所有醫囑認真查對,同時核對第二天輸液卡后再行擺藥,擺藥時要雙人查對,尤其注意查對早、中、夜班產生的新醫囑,及時發現、補救用藥問題;(6)用藥前、中、后要嚴格落實“三查七對”,杜絕錯、少、漏用藥發生;(7)在護士站,全院統一制作了安全信息提示板,把需在下一班使用的特殊用藥、特殊時間用藥在上面作好登記,每班交班前要認真查對所有藥物治療落實情況,同時做好床邊交接班,嚴防遺漏。
3.2.2嚴格遵守用藥操作規范(1)認真執行無菌操作規范,液體現配現用,預防藥物污染、變質;(2)配制液體時注意配伍禁忌,使用雙頭輸液器輸液時嚴禁一個通道兩組液體同時開放;(3)準確計算藥物劑量,特殊用藥(如地西泮、氨茶堿等)需雙人核算,<1mL的藥量,須用1mL注射器抽吸;(4)根據患兒年齡、藥物性質、病情合理安排輸液順序及調整輸液速度,對需要嚴格控制滴速的藥物使用微量泵或輸液泵;(5)勤巡視病房,嚴密觀察用藥過程中患兒病情變化,注意有無液體滲漏,輸注完畢及時更換;(6)做藥物過敏試驗前要認真評估患兒有無過敏史,如有過敏史者嚴禁做皮試。
3.2.3加強護士職業素質管理(1)護士正確認識安全護理的重要性和樹立較強的法制觀念是安全用藥的重要保障,故應經常組織護士學習相關法律知識,利用典型案例進行教育,加強護士責任感和自我約束力,提高其慎獨精神與風險意識;(3)責任護士要充分了解分管患兒的病情、藥物治療方案,做好患兒家長用藥健康指導,讓患兒或其家長知曉所用藥品名稱及藥理作用,提高用藥依從性;(4)加強口服藥品管理,制定口服藥品發放流程,做到“看服到口”;(5)科室要加強護士藥學知識的培訓和學習,兒科用藥復雜,護士應拓寬自己的藥學知識,掌握兒科常用藥物的治療作用、不良反應及注意事項,在使用新藥、特殊藥品前應詳細閱讀藥品說明書。
3.2.4加強病區日常管理(1)護士長要加強病區管理,盡量保持環境安靜,倡導使用靜脈留置針,減輕護士工作強度和焦躁情緒;(2)每天做好“五查”,隨時檢查全病區護理質量,重點關注新進護士的工作情況;(3)中班、夜班、節假日要合理搭配值班人員,新老互補,實時監管各班次用藥治療情況,及時發現安全隱患;(4)加強實習護士管理,要求帶教老師“放手不放眼”。
3.2.5加強藥品安全管理(1)科室設專人管理藥品,定期檢查藥品質量,避免藥品積壓、過期,病房藥品每周清點一次,3個月內要過期的藥品使用紅色筆記錄失效日期以示提醒;(2)藥品定位存放,入原裝盒、統一標簽,合理制定藥品基數,嚴格按說明書要求存放;(3)遵循“先進先出、近期先用”的原則,急救藥品使用完畢及時補充;(4)高危、毒、麻藥品專柜專鎖管理,應有警示標識。章飛雪等[8]建議使用合理用藥監測系統(PASS),對高危藥品醫囑進行重點監測和管理,確保用藥安全。
1.1方法
1.1.1設計累計考核表
根據我院骨科區的特點、醫療水平,本科室護理人員的實際情況,以及本區病人對護理工作的基本要求,設計對本科室護理人員的累計考核表。累計考核表中所包括的具體項目有醫德醫風、業務素質、基礎護理、特殊護理、安全用藥等幾個方面,滿分為100分,具體的評分標準是根據護士的等級來確定的。累計考核表中還有一些加分項目,如受到表揚、曾提出過合理化的建議并被采納、有立項的課題等。
1.1.2累計考核內容
累計考核的具體內容包括:醫德醫風和個性化護理(10分),健康教育(10分),業務素質(10分),護理效果(20分),護理安全(40分),科學科研(10分)。
1.1.3具體累計考核方法和操作流程
首先,要建立科內個人累計考核檔案,根據每項考核標準對所有的護士進行加分、減分,并在每一位護士的考核檔案中詳細標注加分、減分的原因。一般來說,每月的月初計算上個月的考核結果,然后進行分層次評比。第二,要完善考核細則和考核標準。根據本科室的特點,考核過程中出現的新問題、新情況,以及相應的整改措施,不斷地完善考核細則和標準。第三,實行護士長考察、個人自查、同事互查的考查方式。依據考核表中各個項目的考核標準,客觀的自查,從中找出自己工作中的缺陷,并在備注欄中進行自我評價,可以更好地發現自己工作中的問題,并及時地得到改正。通過同事互查,對彼此護理工作中存在的問題及時的指出、糾正,從而相互促進。護士長要隨機地對所有護理人員的日常護理工作進行考察,發現問題并及時糾正、記錄,并在每周的晨會上進行反饋和總結。
1.2評價標準
本院骨科護理質量以及患者對護理工作的滿意度。
1.3統計學分析
利用統計學分析軟件SPSS16.0對相關數據展開統計學分析,對計數數據進行χ2檢驗。當結果滿足P<0.05時,二者對比具有顯著差異,且具統計學意義。
2結果
2.1實行累計考核護理安全管理模式前后各項護理工作的比較
實行累計考核護理安全管理模式前,健康教育覆蓋率75.2%,基礎護理合格率87.3%,護理書寫合格率89.5%,特殊護理合格率為88.5%,護理不良事件發生率為1.2%;實行累計考核護理安全管理模式后,健康教育覆蓋率100%,基礎護理合格率97.4%,護理書寫合格率96.5%,特殊護理合格率為98.7%,護理不良事件發生率為0.1%。護理前和護理后存在顯著的差異具有統計學意義(P<0.05)。
2.2實行累計考核護理安全管理模式前后患者對護理工作的滿意度比較
實行累計考核護理安全管理模式前,602例患者中,有472例患者滿意,有130例患者不滿意,滿意率為78.4%。實行累計考核護理安全管理模式后,602例患者中,有590例患者滿意,有12例患者不滿意,滿意率為98.0%。護理前和護理后存在顯著的差異具有統計學意義(P<0.05)。
3討論
護理安全管理是護理質量高低的重要體現,是保護患者得到良好的護理和優質服務的基礎,是護理管理的核心。護理安全管理是一項任務多、范圍廣的護理工作,在護理安全管理的過程中會因為一些主觀或客觀的原因而出現一些錯誤,如果這些錯誤沒有得到及時的糾正、改善,就會積小成大,造成一些嚴重的后果。累計考核管理模式是一種對科室護理安全管理進一步細化、量化、規范化的管理模式。在護理安全管理中使用累計考核管理模式,通過對各個管理項目分別進行管理,能夠幫助護理人員及時發現自己在護理過程中存在的問題,并加以糾正,從而有效提高了護理人員的護理基礎知識水平、業務素質、操作技能、護理質量。
1.1臨床資料
查閱近兩年內心血管內科患者病例資料,排除病例信息不全者,共收集患者580例,其中2011年11月~2012年10月患者302例,為對照組,2012年11月~2013年10月患者278例,為觀察組。對照組男162例,女140例;年齡46~78(63.8±8.6)歲;入院患病情況:心律失常132例,高血壓性冠心病122例,心力衰竭48例。觀察組男156例,女122例;年齡45~80(64.2±7.8)歲;入院患病情況:心律失常134例,高血壓性冠心病106例,心力衰竭38例。兩組一般資料比較差異無統計學意義(P>0.05)。研究期間科內共有護士12名,均為女性,年齡19~36(25.8±4.2)歲。12名護士均參與本組研究中患者的臨床護理,且無新增或減少護理人員,兩組在護理人員方面無差異(P>0.05)。
1.2方法
對照組應用常規的臨床護理方法。觀察組在對照組基礎上,由1名護士長和3名護士對對照組所有病例資料進行調取與分析,重點研究護理不安全因素的種類、成因及護理風險發生情況,并綜合臨床醫護人員意見,收集患者需求,以提高護理安全性、降低護理風險為目標,對應性制定出施護措施,并于觀察組研究時間段內實施于臨床。比較兩組臨床風險事件發生率,并分析護理不安全因素情況。
1.3統計學方法
采用SAS12.0軟件進行統計處理。計數資料比較采用χ2檢驗。以P<0.05為差異有統計學意義。
2結果
兩組風險事件發生率比較觀察組發生風險事件3例(1.08%),對照組16例(5.30%),兩組發生率比較差異有統計學意義(χ2=8.131,P<0.01)。
3討論
嚴格無菌操作原則,遵循現用現配原則,選用經驗豐富、責任心強的護士進行配藥,一人擺藥,一人核對配藥,保證每個環節雙人核對。注意配伍禁忌,選擇合適的溶媒及合適的輸液器。加強病區小藥柜及高危藥品的管理,嚴格要求高危藥品分類存放、專柜放置,與普通備用藥品分開。搶救藥品放在搶救車內,有低溫儲存要求放置在冰箱制定欄。毒、麻藥品做到安全使用,專人管理并加鎖,保持固定支數,每班交接并登記。做好高危藥品警示標示管理。質控組成員每周檢查一次,并進行記錄,科室每月檢查,發現問題及時糾正。明確規定過期、變質、標簽丟失或不清、科室暫時不需備存應及時返回藥房。
2認真觀察患者用藥后反應
及時巡視,要求靜脈用藥過程中每1~2h巡視1次,觀察患者輸液部位、滴速是否與病情要求相符。患者用藥后不良反應,填寫輸液巡視卡,每一瓶液體要核對,執行者需在巡視卡上記錄時間和簽名,尤其要對重點患者如:有過敏史、高齡、心肺功能不全的患者重點巡視觀察,也要對重點藥物如:新進首用藥物、易過敏藥物以及高危藥品(硝酸甘油、胰島素、氯化鉀)靜脈滴注要加以特別關注。
3提高護理人員藥學知識
安全用藥的前提是提高護理人員的藥學知識。組織護士積極參加市局及院組織的用藥安全講座,并且每周科內學習護理安全核心制度及常用藥物、搶救藥物的藥理作用、給藥方法、安全劑量、配伍及臨床使用藥物的觀察及護理要點學習。加強與醫師及臨床藥師溝通,進行專科藥物應用的學習交流,利用晨會、科會提問與考核要求人人掌握內容。每月科室組織臨床用藥使用規范流程的操作和聯合用藥知識考核,特別對重點護理人員(新護士、實習護士)加強培訓,提高護理人員藥學知識。
4觀察項目
2013年1月開展前饋控制活動,2013年12月結束。前饋控制活動前后,對護士掌握藥學知識理論考試成績(100分制)、身份識別操作評分及病區藥品管理評分(標準評分表護理部考核、10分制)、年用藥安全缺陷率、住院患者服務體驗滿意度(問卷調查)進行觀察比較。1.5統計學處理采用PEMS3.1統計軟件統計分析。計量資料用x±s表示,樣本均數比較應用配對t檢驗;計數資料以率(%)表示,各組之間的比較行χ2檢驗;以P<0.05為差異有統計學意義。
5結果
前饋控制活動前后年用藥安全缺陷率比較:2012年科室護理缺陷發生46例次,用藥安全缺陷28例次(61%);2013年科室護理缺陷發生30例次,用藥安全缺陷9例次(30%),兩者比較差異有統計學意義(χ2=5.74,P<0.05)。住院患者服務體驗滿意度(問卷調查)及護士用藥方面問題調查情況:2012年住院患者發放問卷112張,收回112張,基本滿意、滿意85例(76%),涉及護士用藥方面問題24例次(21%);2013年住院患者發放問卷122張,收回122張,基本滿意、滿意113例(93%),涉及護士用藥方面問題11例次(9%),患者服務體驗滿意度調查比較,涉及護士用藥方面問題調查,兩者比較差異具有統計學意義(P<0.05),住院患者服務體驗滿意度提高,護士用藥方面問題明顯下降。
6討論