時間：2022-04-21 12:25:51
導語：在企業會計論文的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
（一）會計人員文化水平低，專業知識匱乏會計教育環境表現在普通教育和專業教育兩個方面。在專業教育方面，我國會計人員的層次水平較低，會計修養不高。由于教育水平不高，專業教育力量匱乏，致使我國會計人員的總體素質低于西方發達國家。這不僅嚴重影響經濟工作對各方面會計人才的需要，而且阻礙了信息技術在會計核算中的廣泛應用。從某種意義上說，一個國家或一個社會的教育水平決定著這個國家或社會的會計發展水平。因此，如何加強普通教育和專業教育，改革與完善會計人員培養、選拔體制，是我國會計改革面臨的重大課題。這也是企業會計軟實力建設的重要方面。
（二）會計人員學習、創新能力不足在企業改革進程不斷加快的今天,會計人員應該具備怎樣的能力以應對挑戰。“能夠完成領導布置的工作”、“具有實際操作經驗”等是大多數被調查者的答復。許多會計人員認為經驗就是能力,而經驗是依靠大量重復性手工作業和時間的延續積累而成的。另外在企業,按工作年限、工作經驗、職稱論資排輩現象并非少數,企業許多重要的會計崗位多是由工作時間長、實踐經驗豐富的年長者擔當。雖然這有助于會計工作的穩健性，但由于缺乏壓力和動力,年長者并不熱衷于創新和進行會計改革,更不用談自身業務能力的突破和提高。而是習慣沿襲舊的核算方法、管理體系。循規蹈矩、墨守成規的工作作風也使得后來者效仿跟隨。隨著企業國際化進程的加快，企業會計各方面的國際趨同是必要的，而學習、創新能力不足難以滿足這種要求。
二、企業會計軟實力不足弊端
（一）對會計信息披露不利在會計實務操作時，專業知識為會計人員提供了推理、分析和制定具體業務流程的依據，是保障會計信息披露質量的必要因素之一。企業是一個復雜的經營管理系統，存在很多難以確定的因素，會計人員必須根據自己的專業知識，結合企業的具體實際情況，對那些不確定因素作出合理的判斷和解釋，找出其中的原因，確定采取的對策。如果專業知識匱乏，不僅對一些基礎業務處理不當，更不用談根據企業具體實際情況進行復雜的賬務處理。當前企業合并以及國際化的進程不斷加快，專業知識越來越重要。如果專業知識不足，對企業會計信息的可靠性和相關性產生嚴重的不利影響。
（二）容易出現舞弊現象會計舞弊是指行為人以獲取不正當利益為目的，有計劃、有針對性和有目的地故意違背真實性原則，違反國家法律、法規、政策、制度和規章規范，導致會計信息失真的行為。會計舞弊并不是由于會計人員缺乏必要的財務知識造成的，而是在具備深厚的會計知識背景下，利用相關法律法規的模糊點，達到操縱財務報表的目的實施的，這是職業道德素質低下、個人道德品質缺失的表現。如果企業經營狀況良好或者投資項目有前景，內部人員有想獨自把握投資機會，所以對外會故意夸大損失，向特定對象發行股票或回收股票；當經營狀況不好時，由于資金不足，需要外部資金，往往把這種風險拋給其他投資者。出于這種考慮，企業內部人員不愿意將企業的實際運作狀況完全展現出來，所以披露的信息往往都是依照會計準則必須披露的部分，而非信息使用者真正需要的信息。更有甚者，一些資產狀況差的公司為做出符合企業會計準則的行為，又避免外界知曉其財務狀況，采取“兩套賬”的做法。此外，會計人員為了某種利益，選擇對企業有利的確認計量方法（如存貨計價）進行各種賬務處理，虛增企業的資產或收益。這不僅有違會計準則多樣性，對債權人、潛在的投資者而言，也極有可能因作出錯誤的判斷而造成損失。所以為杜絕軟舞弊現象，必須加強企業會計軟實力建設，提高會計人員的職業道德修養和個人道德品質，使其誠信記賬，不鉆準則的空子，保障各種財務信息的可靠性，避免對利益相關者造成不利影響，這是財務會計所追求的最終目標。
（三）不利于企業長遠發展當今科學技術日新月異，知識創造、知識更新速度大大加快，對國家及個人都提出了更高的要求。加強學習培養創新能力，比以往任何時候都顯得重要和緊迫，對于會計人員同樣如此。首先，電子信息系統使得企業核算無紙化，作為新時代的會計人員，不具備良好的信息技術知識是很難勝任會計工作。隨著企業的發展以及業務的擴張，涉及的領域會越來越廣，包括會計軟件的升級、企業合并、債務重組等，同樣要求會計人員不斷加強學習，培養創新能力。其次，擁有良好的學習、創新能力可以對企業的賬務處理流程進行更新改造，使其更便捷、成本更具優勢。再次，在企業的支出中，稅務支出是企業支出必不可少的一部分，加強學習創新能力有利于對企業進行合理的稅務籌劃，減少企業的成本。會計人員在企業的經營管理中起著至關重要的作用，擁有良好的學習、創新能力可以在許多方面為企業創造價值，使企業擁有強勁的發展動力，在競爭中立于不敗之地。
三、企業會計軟實力建設對策
（一）提高會計人員的知識儲備會計知識是隨著經濟的發展不斷改革和創新的。縱觀會計發展史不難發現，會計人員必須要有持久的學習精神，緊跟時代前進的步伐。要將理論知識與實際工作相結合，不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力。當前經濟全球化的進程加快，要求全球會計準則持續趨同，這是巨大的挑戰。受我國傳統文化的影響，我國的會計準則比較穩健保守，而西方會計準則相對開放、公允。改革需要一步一步、腳踏實地地完成。在這個過程中應當加強會計人員的繼續教育，把西方先進的會計知識引入中國，同中國實際相結合，完善我國的會計準則，提高我國會計人員的知識儲備量。同時要跨學科學習，補充其他學科的知識。現代社會經濟的發展早已打破傳統的單一業務往來，不僅國與國之間實現了“你中有我,我中有你”，不同專業、同一專業不同研究方向之間也是相互揉合。因此,作為會計人員,除了要具備扎實深厚的業務知識外，還應掌握相關的其他專業知識，開拓視野，為會計工作服務。
（二）健全會計考評制度和監管機制首先，應當強化會計人員的道德和責任意識，使其能夠合法、科學地進行會計核算，真正樹立實事求是和誠實守信的道德觀念，使得企業財務報表能如實反映企業財務狀況、經營成果和現金流量等情況，為投資者作出正確的投資分析提供可靠的信息。其次，建立健全外部監督機制：財政、稅務、審計、監察等社會監督部門要秉公執法，對會計人員遵守職業道德情況經常進行檢查、督促；由會計師事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估；發動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業道德進行監督。通過這些方式使會計人員的職業道德狀況處于社會、單位和個人的監督之下，有利于會計人員形成良好的職業道德。
（三）提高培養會計人員創新能力首先，強化創新意識。會計人員要在自己的工作中創新,就必須具備強烈的創新意識。創新意識在創新過程中占有重要地位,創新意識的強弱決定了創新能力的釋放。其次，增強創新觀念。思想觀念是行為的先導,沒有創新觀念就沒有其他各項創新。時代變了、市場變了,會計人員的思想觀念也必須隨之轉變。在市場經濟條件下,會計人員必須破除計劃經濟時期賣方市場的各種舊觀念,樹立適應社會發展的新觀念,如競爭觀念、信息觀念、服務觀念、經濟效益觀念、人才觀念、知識價值觀念、全局觀念等。再次，改善知識結構。無數創新實踐證明，創新意識和創新能力依賴于全面、合理和先進的知識結構。由于學校教學改革嚴重滯后,目前在崗的會計專業畢業生的知識結構比較單一,再加上會計學的發展趨勢是由獨立學科向邊緣學科轉化,沒有較全面的知識結構,難以勝任會計工作。因此,會計人員必須具備相關知識,才能真正掌握會計學的精髓,適應市場經濟發展的需要。最后，建立有效的創新激勵機制。創新的落腳點是人,會計人員創新能力的提高,外界因素影響不可忽視。在某種程度上能夠激發會計人員的創新能力,對會計人員的創新起到很重要的動力作用。創新動力機制是創新意識順利進行的人為社會系統,由創新目標、獎懲制度等激勵因素組成。創新獎懲制度的建立,能調動廣大會計人員的工作積極性。
1.金融企業中會計制度帶來的風險
盡管我國金融企業在不斷地發展，但是國內的會計制度為金融企業帶來了一定的風險，部分會計制度并不能滿足當前金融企業的需要，也不適合金融企業當前狀態，為了滿足跨級制度，金融企業在發展過程中必然受到一定的影響，會計制度所帶來的風險也成了金融會計在發展過程中較為難避免的風險。
2.會計人員對金融企業會計產生風險的影響
金融企業在進行交易和經營的過程中，會計人員是重要的主體，會計人員是否能夠在交易和經營的過程中保持應有的職業道德是當前金融會計發展中的不確定事件，這種不確定性為金融會計帶來了風險，這些風險對金融企業的發展也具有一定的影響作用。
3.會計監督過程中增加了金融企業會計產生風險
會計監督的職能是會計基本職能的一種，在會計監督的過程中，由于會計制度的不適合使得監督過程中的效益降低。如果在監督過程中不能及時地找出問題并且解決問題，這種失誤給金融企業帶來的風險也是可觀的。在金融企業發展的過程中，金融企業會計監督的過程還存在著很大的不足和問題需要完善。
二、金融企業會計產生風險的原因
1.金融企業缺乏會計知識
當前，金融企業發展速度較快，金融企業行業中的新企業在不斷地增加，同時有些舊的金融行業也隨著競爭力的增加缺乏實力而被淘汰，在快速的增長和淘汰的過程中，金融企業使得會計知識的了解這一方面得到了忽略，比如會計制度、會計人員、會計監督等產生的風險，以至于金融企業在發展的過程之中的風險總是得不到降低，使得部分金融企業在快速興起之后又面臨著破產的危機。金融企業對會計知識的了解如果不能夠與時俱進，及時的更新知識會很不利于金融企業的長期發展。
2.社會經濟體制的影響
隨著全球經濟的快速發展，難免影響到我國的經濟體制，隨著我國社會主義市場經濟的逐漸普遍，也給金融企業帶來了困難，各個金融企業也面臨著重要的考驗，如何適應不斷變化的經濟體制也成了各個金融企業研究的問題之一。經濟體制對金融企業的影響也對金融企業的發展帶來了不少風險，社會經濟體制以及一些外部因素帶來的風險在一定程度上對企業的影響是比較嚴重的。
3.企業內部管理政策和會計人員素質的影響
除了外部的因素之外，金融企業的內部管理制度是否符合企業自身發展的需要，是否適合企業當前發展的趨勢，這些問題都為金融企業的發展帶來一定的風險。然而除了一個良好的內部管理政策之外，金融企業在發展的過程中必須注重企業會計人員的綜合素質，增加金融企業會計產生的風險。
三、金融企業會計產生風險的防范策略
1.加強金融企業人員對會計的認知
了解最近的會計動向，將會計制度中改進的部分進行充分的利用和調節，掌握金融企業會計的最新知識，并且運用這些知識可以降低金融企業會計產生的風險。金融企業應該充分利用會計知識對金融企業會計帶來的風險進行一定的控制。
2.完善企業的風險預警系統
風險預警系統主要有事前、事中、事后三個部分組成。事前控制中較為重要的是設定與和考察金融企業會計產生風險預警的指標體系。資本充足率等資本不足風險指標的反映體系，逾期貸款率等資產風險指標的反映體系，利率風險率等金融市場風險的反映指標體系，以及資產盈利率等損益狀況指標的反映體系。事中監督中重要的組成部分是對金融企業穩定經營的正常監督。事后監督則主要通過對一些財務資料的檢查和分析，不斷核實金融企業是否早穩定、正常的經營，嚴格考查相關職能部門對金融企業會計產生風險控制責任。
3.建立適合企業的管理政策、提高會計人員素質
在建立金融企業的管理政策的過程中，最重要的是要找到適合企業現發展階段的管理政策，對管理人員的職能也要進行具體的劃分和管理。對于會計人員，金融企業應該給予更多的平臺使得他們接觸最新的會計制度，給予他們更多交流的機會，培養會計人員的職業道德對于金融企業的發展也是非常重要的。
四、結語
（一）預算與資金管理存在較多問題
當前很多企業的預算管理形同虛設，并沒有充分發揮預算管理在降低企業成本支出、優化企業資本運作方面的作用，預算管理工作流程、預算計劃的編制、預算的執行、預算的調整以及預算分析考核方面存在較多的漏洞問題，相當一部分的企業還沒有建立全面預算管理體系。在資金的管理上，由于管理職責劃分不清晰，因此存在著資金管理混亂的現象，一些應收賬款回收困難，增加了企業運作的資金壓力。
（二）內部會計控制中的風險意識不足
在當前市場經濟形勢下，企業的經營發展面臨著非常激烈的市場競爭，風險不僅會影響企業的市場競爭力，甚至直接關系到企業的生存發展。然而部分企業在會計內部控制管理工作過程中，風險控制管理意識較差，內部控制管理壓力不足，導致企業下經營過程中經常出現各種籌資、投資、合同風險，對于風險控制管理的主動性較差。
（三）企業的內部審計體系不完善
內部審計工作作為企業會計內部控制獨立客觀的監督評價手段，也是強化企業內部會計控制管理的基本措施。當前企業在內部會計控制管理工作中，內部審計的監督功能嚴重弱化，內部審計的獨立性差，造成會計內部控制管理效果的得不到有效的評價，也不利于企業的會計內部控制管理的改進與完善。
二、強化企業會計內部控制管理的措施
（一）按照企業的實際情況建立健全完善的內部會計控制制度
企業的管理部門應該認識到會計內部控制對于企業管理的重要性，并按照《會計法》《企業會計準則》《公司法》《審計準則》《企業會計制度》《內部會計控制規范》《企業財務通則》等法律法規以及政策制度的相關要求建立符合企業自身實際特點的內部控制管理制度。在內部會計控制管理制度的制定上應該根據企業的會計業務流程、企業治理結構、會計控制目標以及企業的利益制衡機制等，重點針對財務會計工作中的薄弱環節制定精細化的管理制度，確保企業的會計內部控制能夠有序的實施。
（二）優化企業治理結構，為會計內部控制工作的實施提供良好的基礎
提高企業的會計內部控制質量，應該以優化企業的治理結構作為基礎。進一步完善企業內部組織機構的職能，尤其是在企業的所有者與經營者之間建立相應的制衡關系，重點是按照現代企業制度完善企業董事會與監事會的職能，并盡可能的強化企業董事會與監事會的獨立性，通過完善企業的治理結構來確保企業會計內部控制的規范化開展。
（三）強化企業的預算管理與風險控制
預算管理不僅是企業的最常用的會計工具，同時也是實現企業管理目標的重要組織手段。在企業的預算控制管理上，首先應該明確預算控制的內容，即通過預算管理對企業的融資、投資、采購、生產銷售以及管理進行全方位的控制，進而按照企業的資金收支情況合理的編制預算計劃。同時在預算管理過程中還應該明確預算執行部門應該擔負的責任，通過制定對等的權責利關系，確保預算控制的到全面的貫徹落實。在企業的風險控制管理方面，則應該根據影響企業生產經營的各種不確定因素，建立完善的企業財務會計風險預測、識別、評估以及分析報告制度，強化企業對于財務風險問題的防范控制能力。
（四）完善企業的內部審計與外部監督體系
對于企業的內部審計工作，應該按照《審計法》中的相關要求，在企業內部建立完善審計工作體系，以對企業的會計內部控制管理工作進行監督管理與協調，應該注意的是對于審計工作，在工作方式上應該盡可能的采用各種系信息化的手段，在方法上應該按照企業的實際情況，采用內部審計抽樣、內控測評以及企業風險評估等審計方法進行全面的審計。除了由企業進行內部審計之外，還應該結合外部監督結構配合審計，通過專業的審計機構對企業的內部控制缺陷問題進行尋找與分析，不斷糾正企業的會計內部控制管理薄弱環節，進而提高企業的會計審計工作制度與成效，提高企業的會計工作質量。
三、結語
1.對于房地產開發企業來說其收入比較復雜。商品銷售主要有開發銷售一體化和合同性開發兩種。對于后者來說是根據預先制定的合同開發項目，按照合同內容的標準進行收款確認工作，而對于企業自己開發的房地產項目商品因為其投入的資金較多，整個工程的開發周期較長。所以房地產項目產品采取很多的收款方式進行結算工作，比如預售、分期等方式。在收款過程中要制定銷售合同，并要確認收款和辦理過戶等，所以對于房地產開發企業來說是一個比較復雜的過程。在實際的會計核算的過程中《企業會計準則-收入》和《企業會計制度》中規定風險和報酬的轉移必須要以確定的實質性的資產轉移為準，因此對于一名高素質的會計人員來說必須在工作中分清實質的收入。綜上所述房地產開發企業在進行核算的時候其收入具有較高的復雜性。
2.在房地產開發過程中因為其產品本身的建設周期較長，所以對于一般的項目商品在建設過程中會投入大量的資金，想要收回成本需要大量的時間，在這個期間中，即使預售工作已經完成，但是對于我們會計工作來說也無法確認收入，這就對兩者的配比的原則造成了影響。另外對于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位，而對于銷售樓房來說是以戶型為基本單位，這就造成了兩者的不配比。
3.對于房地產開發企業來說現金流量表的編制工作是以整個企業為主體來進行編制工作。投資和籌資活動也是以一個企業單位為基本的單位，而房地產開發企業是以建筑部門作為一個基本的生產部門，其基本的運營都是以這個部門為主。在工程進行階段時我們編制現金流量表所體現的是工程用物資、支付工資等科目，但是在整個房地產開發工程完成后則是表現為銷售款的回收科目，以上所描述的這些原因都會對企業內部會計核算造成較大的差異性，這些差異性會對企業產生一定的影響，因此無論對于內部的審查還是外部的認知，現金流量表都無法表現出企業現金流的全貌，這也就造成了我們會計工作的困難性。
二、解決會計核算問題的措施
1.合理設置會計科目在房地產開發企業進行會計賬目設計的時候要仔細的對本企業的所有的工程進行詳細審查工作，要明確本企業對于開發項目的數量，項目的具體規模，并要求結合具體的內部管理章程進行成本的核算工作。一般說來公司的下屬公司部門如果不對本單位內的所有資金的流動進行獨立的核算工作的話，那就不用單獨設立開發間接費用賬。只是在成本欄目內增加利息欄一項及管理費這一項。由于利息費用和管理費用等費用是主體，為了賬目的核算更加方便，可以對開發成本一級賬適當的取消，并且可以把代建工程、房屋開發等科目設為一級賬，然后根據相應的一級科目設置明細賬。在我們的實際的工作中房地產開發企業完全能夠設立一份明細臺賬，然后根據我們進行的核算的不同對象，設立成本卡片，這個卡片主要作用就是對項目從開始起到結束的所有的成本費用進行詳細的記錄工作。在一個會計年度工作完成后要將本年度已經完成的工程項目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分，抬頭的內容包括開工的具體時間、結束的具體時間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對于這個卡片的主要內容則是應該采取多欄式的明細賬進行記錄。這種成本卡片的優點是反映整個項目的進程的資金情況，有利于對項目是否投資進行詳細的分析。
2.實施現金收付實現制房地產開發企業因為在一個會計期間內，可能會導致企業的賬目和資金實際支付和發生的實際時間不一樣。我們國家的《企業會計準則》規定會計的核算是以權責發生制為主體，但是經過我們會計人員多年的工作經驗發現其實對于房地產開發企業可以在日常的會計核算的工作中進行現金收付實現制。因為在我們的會計核算的過程中選擇權責發生制的房地產企業會計核算工作存在缺陷，能夠讓人為的對所產生的利潤進行調劑，權責發生制在客觀上為企業的待攤費用和應收賬款等賬戶進行調節提供了便捷，能夠導致我們會計信息的不準確，進而導致資金的流失。再就是權責發生制不能準確的反映出企業的資金周轉和其收入的實際情況，這樣會導致企業的資金的周轉情況不明確，如果房地產開發企業的工程項目簽訂越多的購銷合同，所產生的資金問題也就更加的明顯。由上可以看出權責發生制并不適合我國的房地產開發企業的會計核算工作。如果是收付實現制能夠符合會計核算的謹慎性的原則，而且能夠很明確的表現出房地產企業的資金的流向問題，在編制現金流量表的時候也不影響現金收入、費用及營業外收入的情況。
3.擴大信息透明度在房地產開發公司進行會計核算工作的時候應該加大信息的披露力度：一是對于土地的擁有量及其成本的信息，對于一個房地產開發企業來說擁有大量的土地資源就意味著更多的建筑項目，這些土地隨著年限的增加也可以產生一定的利潤，如果用于開發的話會給房地產開發企業帶來的利潤更是不可估計。一般的房地產公司在信息中并沒有土地使用權、總額等相關的信息。所以我們在房地產開發公司應該在財務報告中增加關于土地使用及擁有量的相關信息，這樣可以有利于社會對于土地資源的監督；二是企業在項目開發過程中應該將所有的資金流向進行公開，讓媒體和社會進行監督。在房地產開發項目中應該把企業作為基本一個的單位，在這個項目中的所有的活動都應該受到公眾的監督活動，尤其是對于資金的流動情況，更應該有詳細的報表讓媒體及公眾來時刻監督。主要的監督內容應該有購買工程物資款，對工人的工資發放情況，還有就是對于樓房銷售所得到的房款的多少；三是注重質量保證金及風險信息的透明度，我們房地產開發企業有一定的高危險性，為此我們應該建立起保證金制度來保障房屋產品的質量，以此可以防范風險。但是對于我們房地產開發企業來說開發的工程需要的資金量巨大，所要消耗的時間也相對其余的商品比較長，所以對于保證金的數額自然較高，而且需要保證的時間也相對較長。基于此種情況企業應該就開發的具體情況提取質量保證金，把保證金計入工程成本，提高對于風險的應對能力。同時在企業的財務報告中應該把企業可能遇見的各種風險進行詳細的列明，并對項目的抗風險力度進行標注，這樣才能夠提高房地產開發企業的抗風險能力的透明度。
1.構建企業會計工作模式信息化系統
企業會計工作的最終目的是為會計信息的使用者提供準確的信息，因此設置會計信息系統是企業會計工作模式的首要任務。建設會計信息系統包括設置會計信息指標體系、會計政策、會計信息流程和會計信息質量指標等幾個要素。會計信息指標體系是指運行會計信息系統可以提供一套可靠的數據，該體系既包括了可以說明企業財務狀況和經營成果的指標，也包括了能夠反映企業現在的發展狀態和未來的發展趨勢的指標。企業為了適應飛速發展的市場環境，就必須適應時代的需求，及時的調整經營管理模式，加強企業會計信息化建設，一方面企業的管理層要提高對會計信息化的重視程度，認識到會計信息化能給企業會計工作帶來的益處，不斷完善企業會計信息化制度，使企業會計工作模式適應時代的需要;另一發面，企業要強化會計信息化內部控制，保證會計信息化與企業內外部的發展環境的資源共享。
2.構建環境會計、價值鏈會計等復合型的會計工作模式
在市場經濟競爭日益激烈的今天，企業要想得到長期的發展，就要利用有限的資源，走可持續發展的節約型企業的道路。在創建節約型企業的同時，企業要構建節約型會計工作模式，其中節約型會計工作模式要考慮以下幾個方面。
（1）會計信息系統要考慮到環境問題和自然資源首先，自然資源資產的會計核算可以設置“土地資源”、“旅游資源”等，在可持續發展觀的條件下，企業對于自然資源消耗情況要進行專項會計控制，這也是企業經營管理從粗放型向集約型轉換的一種方法。企業對于自然資源性資產進行成本控制可以從以下兩方面入手：一方面，企業要按照實際發生的自然資源損耗來計算“資源稅”，超耗數量越大其要征收的稅率就越高;另一方面，企業在利用自然資源的時候，對于使用過程中的損失發生的罰款，應在企業利潤留成中抵減。其次，要建立企業環境會計核算體系。由于企業環境具有分散性和隱蔽性的特點，導致了企業忽視了對環境成本的管理，沒有認識到建立企業環境會計核算體系的重要性，建立企業環境會計核算體系的作用有以下幾點。一方面，建立企業環境會計核算體系可以提高企業企業經濟決策的科學性。環境因素在企業進行投資決策時起到了重要的作用，因此企業在決策時就要充分考慮到環境成本的問題。企業考慮了環境成本后，在選擇經營項目的順序會發生改變，從這點看來環境會計核算體系對于企業決策來說是比較科學的。另一方面，建立企業環境會計核算體系可以提高人們對環境成本的認識。企業環境成本會隨著企業其他成本的變動而變動，它經常隱藏于企業的其他成本之中。企業環境會計核算體系建立后，企業人員可以對環境成本有更深入的認識，有利于企業會計工作模式的實施。
（2）構建價值鏈會計管理系統在構建價值鏈會計工作模式的過程中，要建立價值鏈會計管理系統，主要可以通過以下幾種方法來完善管理系統。第一，提高管理人員的節約意識。企業內部會計人員是企業財務管理的核心因素，其意識水平的高低直接影響財務管理的水平。因此會計人員是否具備節約意識，為企業守好財，理好財，這樣才能使企業更好的節約資源，企業可以獲得長期的發展。第二，實行精益化的管理。國內的一些學者認為“消除一切無效勞動和浪費”是精益管理的重要原則，精益管理通常分為兩個過程即生產過程的價值增加和不增加，企業生產過程中價值增加的過程是創值的過程，價值不增加的過程是浪費的過程。精益管理與傳統的管理相比，精益化管理追求的是將企業生產過程中的浪費降低到最小化，是企業內部的一種管理方式。我國企業可以通過市場對接來解決資源緊缺的問題，通過外界的力量來改善資源配置，進而達到節約能源的精益化管理的目標。第三，完善內部成本控制管理機制。完善的內部成本管理機制能夠保證節約型管理系統的有效運行，機制的完善可以通過以下方式：首先，要使成本管理體系具備一定的吸引力，能夠吸引投資者參與到其中;其次，企業要在生產經營過程中建立以節約成本為目標的成本控制制度，并及時的對成本控制系統的信息進行反饋，及時的發現成本控制中的問題，采用科學合理的方法進行解決。同時，企業也要將成本控制工作落實到每個部門、每位員工身上，讓企業每位員工都具備內部成本控制的責任感。
3.構建滿足管理需要的會計集成控制工作模式
隨著信息技術的飛速發展，會計原則和核算不斷趨于國際化，企業會計的工作模式也應該適應新時代的變化，向集成工作模式的方向轉變。財務會計集成控制工作模式要求企業對會計信息具有較高的及時性、完成性和可靠性，實施的環境也有很高的要求，具體來說注意的有以下兩方面：第一，企業實施會計集成控制后，在設置財務管理部門的時候，要結合企業所處的經濟環境；第二，實施會計集成工作模式可以將工作集中起來，再進行業務細化，既提高了工作效率，又降低了成本。企業實施會計集成工作模式應該注意以下幾點。首先，企業應該結合自身的經營狀況來決定是否采用會計集成工作模式，會計集成工作模式在前期的投入較大，因此就要求企業有足夠的經營規模，另外就是企業的管理制度要比較完善，有較為廣泛的分支機構。其次，要認識到會計集成工作模式是一個漸進的過程，并不是僅僅依靠買軟件、買計算機能夠完成的，需要的是從員工的意識入手，再到建設基礎設施，再到日常維護的過程。再次，要做好工作模式的過渡工作，企業會計工作模式從原來的模式向集成工作模式需要一個過渡的過程，這就要求企業做好員工的引導和培訓工作，讓員工認識到集成工作模式的必要性，讓其逐漸適應新模式的崗位職責，同時也要做好會計信息檔案的管理工作，做好會計信息檔案由紙質變為電子數據的轉換工作，保證電子數據的安全性，也要確保電子數據傳遞的可靠性和合法性。
二、總結
我國市場經濟體系在逐步完善，所有煤炭企業管理模式已經形成與委托的關系，信息環境給企業的會計管理提出了新要求，但與其他企業的管理體系相比卻具有著如下兩方面的特點：第一，企業會計管理要階段性發展，換言之由于煤炭企業屬于國家較為傳統的行業之一，市場改革以及競爭評比落實的相對較晚，一些結構還不具備獨立管理的能力，所以在發展過程中必須循序漸進。第二，管理的重點應放在環境信息以及安全方面，煤炭企業在我國屬于高污染行業，只有提高對環境因素的重視程度，才有助于日后的進一步發展。
2傳統環境下煤炭企業會計管理存在的缺陷
2.1企業會計信息的滯后效果
在傳統環境下，煤炭企業管理信息的交換載體大部分是移動光盤、電磁波以及存盤等，這樣不僅可以降低施工人員的工作量，還有助于為以后的信息環境發展奠定夯實的基礎。然而，在會計信息管理方面由于往往是在業務處理之后進行的，因此相關的會計數據無法第一時間傳遞出去，舉例而言，會計報表以及會計賬單所展示的數據信息不能與物流傳遞保持一致，這種滯后性的信息便無法為企業的管理提供幫助。由此不難發現，傳統環境下的煤炭企業會計管理缺乏數據與物流的同步運輸，不能實現資金的高速運轉。
2.2會計管理方面的局限性
人工會計管理已經逐漸被計算機自主運行所取代，雖然人工會計管理可以有效處理煤炭企業內部眾多體系模板的數據信息，為企業實現系統化會計管理提供了極大幫助，但是煤炭企業的會計信息體系不僅僅包含內部環境，還包括供應商接口、物流體系以及客戶系統等等，沒有環節都需要整個數據庫進行統一的會計項目管理，從而為將來煤炭企業的管理提供數據上的必要支持，這一點正是傳統會計管理所不具備的，傳統環境下的企業管理無法實現信息數據的集成運行，對商務電子領域也缺乏發揮空間。
3信息環境下煤炭企業會計管理的原則及功能
3.1信息環境下煤炭企業會計管理的原則
在信息環境下煤炭企業會計管理需要遵守以下基本原則，第一，系統化處理問題，眾所周知，企業會計管理的對象需要在會計模式中相互反映，并且可以進行必要的分類流程，從而達到信息數據之間緊密關聯的效果。所以要想實現煤炭企業會計信息管理的有效性和高效性，必須遵守系統化處理問題的原則。第二，發展原則，企業的會計信息管理是為了更好的實現數據集成和交換功能，在此基礎上系統的研發必須滿足煤炭企業自身的基本需求，根據實際情況進行功能的取舍，從而達到管理最大效益的目標。
3.2信息環境下煤炭企業會計管理的功能
在信息環境下煤炭企業會計管理體系具有以下幾方面的功能：第一，會計審核功能，會計審核功能主要是對企業財務進行歸納、整理的過程，通過對成本的計算以及實際花銷的對比，來完成固定資產審核、成本核算以及投入資金的處理。第二，信息數據收集功能，收集的信息數據主要集中在煤炭企業內部機構、關聯客戶以及供應商等等，該流程主要是為了實現會計的統一性管理，達到信息流、物流、資金流高速運轉的目的。第三，分析與查詢功能，該功能主要體現在對會計信息查詢以及遠程操控方面，通過對數據信息的全面分析來為煤炭企業的可持續發展買下伏筆。
4信息環境下煤炭企業存在的會計管理問題
4.1煤炭企業信息管理的失真問題
煤炭企業信息管理失真問題主要指的是會計信息形成了違反實際要求、真實可信的原則，通過對數據信息的分析，無法科學有效的評判企業的真實財政情況和運營效果。在信息環境下企業的信息管理失真問題主要表現在以下幾個方面：第一，會計賬本的混亂無序，在進行會計管理過程時沒有按照國家規定去執行，會計審核較為凌亂，賬單與實際情況不相符。第二，傳統憑證缺乏可信度，不少煤炭企業存在憑證填寫過程中不規范等問題，甚至通過做假證的方式來使非法資金變為合法。第三，煤炭企業在進行會計管理內容時對基金與成本之間的關聯出現混淆等情況。
4.2煤炭企業信息披露內容存在的問題
隨著經濟的高速發展，煤炭企業在會計信息管理方面已經取得了不小的成果，然而在信息披露內容方面還存在以下幾點問題。第一，財會部門所設定的標準未達到基本要求，比如說一些企業往往在設定標準流程時只注重關鍵部門的利益，未考慮部門相互之間關聯，久而久之便會削弱其中部門的積極性，這樣不僅很難吸引到高水平人才，也無法提高會計信息管理的效率。第二，對會計信息管理的思想沒有充足的了解，一方面體現在缺乏先進的會計審核方式，另一方面則是體現在缺少對信息評價有效機制的內容上。
5針對目前煤炭企業信息管理問題應采取的措施
針對目前煤炭企業信息失真問題，可以通過以下途徑來避免問題的發生，首先，增加會計信息審核人員的綜合素質，使得工作人員在執行任務時可以確保管理的規范性，避免意外情況的出現。其次，增加正確會計管理意識培訓課程，讓員工樹立起基本的財會思想，從而實現科學監管、合理審核的要求。針對目前存在的信息披露問題，可以通過轉變運營理念以及合理設置部門職能等方式來實現，轉變運營理念指的是將煤炭企業制定成以快速獲益為主的經營體系，注重企業的可持續發展。合理設置部門職能可以有效的保證日常會計管理工作的順利開展。
6結論
1.1低碳經濟對企業會計核算的影響
對于碳排放權而言，從實質上來說它是企業的一種固定資產，但是這種固定資產又與企業其他普通資產有所不同，它為企業帶來的利潤是無形的，不能用企業的財務指標進行衡量，而對于不同的企業來說，所使用的會計處理方式也將不同，處于發展中的企業對碳排放權的很看重，往往需要較大的碳排放權，此時，政府將配給企業碳排放權，對此，可以將碳排放權作為其自身的重要無形資產來進行核算，而對于一些碳排放權大的企業來說，可以將其對外賣出獲得利潤，作為自身的業務收入。
1.2低碳經濟對會計信息披露的影響
發展低碳經濟對企業會計披露具有重大的影響，企業的會計信息披露是指企業在會計管理工作的過程中，為提高企業會計管理的效率，從而建立的一種監督、計量機制，它是由財務、稅務、管理這三個部分組成的，而對于這三個部分中的財務披露來說，它是企業進行會計披露的重點和難點，對企業的財務進行披露，能夠為企業的盈利程度、經營現狀、發展前景等進行高低好壞的評價，就財務披露而言，它是企業管理事務的基礎。能夠讓企業的管理者和政府等機構真正的了解、分析、確認、測量出企業各項活動的收入利潤和成本支出，更好的計算企業為自身和社會所帶來的經濟效益。
2.當前我國發展低碳經濟中企業會計的發展現狀
就當前來說，我國的眾多企業還是根據以往的生產經驗、生產設備以及生產方式對資源進行大量的開發和使用來實現企業的利潤最大，因此，企業要想發展低碳式經濟，可持續發展，就必須要改變自身原有的舊設備和舊生產方式，使用高效能、高環保、高清潔的機械設備來開發資源，做到高產出，高回報。這種生產模式的改變對企業而言是一個重大的抉擇，因為企業改變原有的生產方式和生產設備不是一蹴而就的，這將需要企業事先投入大量的資金和管理，如果達不到預期的效果，這對企業來說是一次巨大的損失，這也將直接影響到企業的利潤，而對于不打算使用新設備和新的生產方式，還繼續使用傳統的生產模式的企業來說，在以后的發展中會有更大的隱患和問題，在傳統的生產模式中，企業必會消耗更多的資源和產生更嚴重污染，雖然不需要花費資金去購買新設備，但從長遠的眼光來看，企業放棄了更大的利潤，不利于企業長期的可持續的發展。
3.發展低碳經濟下企業會計所面臨的困難
3.1沒有健全的法律體系
在我國目前的法律里，對低碳經濟體系的構建方面還沒有與之相應的法律條文相匹配，這就導致了低碳經濟下企業會計的核算和計量方面沒有統一的規則和規定，使得我們在實際操作的過程中降低了有效性，不能對相關的信息和質量有絕對的保證。
3.2專業人員過少
在當前低碳經濟中企業會計發展的初期階段中，一方面，我國對于這方面的人才培養不夠重視。另一方面，對人才的高要求使得企業很難聘請到專業的人才去為企業所服務。
3.3理論基礎少
我國低碳經濟處于發展初期，會計體系缺少理論作為基礎，這種不全面的認知，使得企業對低碳經濟下的企業會計很難理解和應用，同時也沒有相關的具有權威性的文件和論述去支持體系，這會導致在實際的運作中不具有說服性。
4.企業會計在低碳經濟大環境下的發展策略
4.1完備法律政策，發展低碳經濟下的企業會計
我國應逐步建立起對生態環境的保護機制和法律，樹立企業和個人對于節約資源，保護環境的責任意識。同時，政府還應該與有關鑒定機構相協調，建立起標準、公正、正確的資源開發和利用的規范體系，嚴格控制和規劃各企業對二氧化碳的排放量，并做好會計記錄和對會計信息披露，從而實現企業節能減排的目標實現。
4.2加強對專業人才的培養，提高會計核算的水平
企業、會計事務所及各個培養專業會計人才的地方要積極培養低碳經濟下的會計專業人才，在提高會計專業技能的前提下，更加注重對環境保護和資源開發和利用的學習，培養會計人員的責任意識，更好地指導企業對于低碳經濟下的會計工作的發展。
4.3增強環保意識，倡導低碳活動
在生活中，我們要大力倡導低碳生活，增強每個公民的環保意識，同時增加公眾對低碳會計信息的了解和需求，讓他們了解到低碳經濟的發展離不開企業會計體系的支持，并且要求相關企業披露會計信息和會計核算，提高企業的社會輿論壓力。在政府給予補助的同時增加企業自身的低碳會計信息的披露，促使企業低碳經濟和可持續的發展。
5.總結
財務管理的主要內容是對公司內部的資源進行檢查和分析，并總結出結論和得出可靠的建議，而ERP主要是對企業的資源進行統籌和安排。與傳統的方法進行比較，ERP可以提高企業的資源利用率。在傳統的管理方法中，經常會出現不能將所有資源進行統一安排的問題，因此在這方面存在著一些漏洞。而ERP方法正好可以彌補傳統方法的不足。隨著企業規模變大，該方法的作用就越顯著。
二、ERP在財務管理中存在的問題
這些年來，很多公司都開始采用ERP來對公司進行管理。相對于傳統的管理方法來說，ERP方法的作用巨大。事實上，應用ERP的公司也取得了一些成效，但卻依然存在著一些問題，主要的問題包括以下幾個方面：
1.ERP的作用不顯著
現階段，ERP的應用主要是依據公司財務管理方法的特性來進行，從而實現整合企業的所有資源和所有信息、規范企業的管理和提高會計信息的正確性。但是，現階段公司的財務管理存在著很多的漏洞，這樣也就使得財務信息的準確性沒有保證、財務信息沒有作用等情況，這就使得在使用ERP時，所獲得信息是否真實和是否有效都沒有保障，所以最后企業出現了相關的一些問題。
2.財務控制在一些方面存在缺失
ERP軟件的使用主要是對企業的運營和管理起作用，實現企業資源最大化利用，但是相對于企業來講，資源利用率和企業的收益并不是成正比的，也就是說，如果資源利用率越高，那么企業的收益不一定越高。管理者必須要隨時保證企業內部具有足夠多的資源和現金儲備，這樣可以以防不時之需，所以，對企業的內部資源不僅要進行管理，而且要進行有效的控制。ERP軟件主要是對企業的資源進行管理，這就可能給企業增加一定的風險。
3.高層管理人員的素質不匹配
相對于傳統的管理方法來說，ERP技術所需要的工作人員數量大大減少，從而對管理者也會越來越依賴。如此以來，可能會出現一系列問題，而這些問題是由于管理者的問題造成的。在傳統的管理方法中，這些問題可能是由于工作人員的素質不一樣造成的，它可以通過使制度更加規范化來減少。而在ERP方法中，這類問題還沒法得到解決。
4.對ERP的作用并沒有充分利用
因為ERP的目的并不僅僅是對企業的運營和管理進行控制，它最終想做到的是創建一個大的信息系統，這個系統能夠規范企業的所有活動。但是，大部分的企業對ERP的認識都不夠全面和深入，從而使得它的功能沒法得到充分的利用，而只是限制在某些方面，因此，導致了很多問題的發生。
三、ERP對我國企業財務管理的作用
隨著ERP的使用，ERP的特性給公司的財務管理帶來了很大的影響。它的主要影響體現為以下幾個方面：
1.能夠及時的收集與處理所獲得的信息
公司的工作人員每天都需要對信息進行大量的收集，并對這些信息進行及時的處理和掌握，這樣才能夠進一步的進行財務工作。外部的信息每時每刻都在變化著，而ERP能夠做到及時的收集到這些信息。因為該系統原本就具有這項功能，所以在財務方面利用它對企業有很大的幫助。
2.促使會計核算更加簡化
ERP系統中的財務管理子系統包括多類模塊，如工資核算模塊、固定資產核算模塊、現金結算模塊以及多幣制模塊等，這些模塊有利于簡化傳統手工會計核算工作。例如資產核算模塊自身又具備了自動計算折舊、報到期統計等先進功能；而現金管理模塊能夠實現銀行存款和現金的核算，同時也可以為用戶提供票據查詢、打印或核銷等服務。此外，ERP財務管理子系統，還能夠簡化業會計人員的工作量，較少財務核算所需時間，降低人為操作誤差，提高財務據的準確性，從而更好的幫助企業躲避金融風險，準確把握市場信息。
3.企業的信息能夠實現完整化和統一化
使用ERP系統，可以及時和準確的掌握企業外部的信息，使企業獲得的信息可以達到完整性和真實性。它的統計和分析功能可以大大減少會計工作人員的勞動量，可以讓會計工作人員騰出更多的時間放在管理工作中，進而提高效率。
4.提升會計財務分析準確性
ERP對企業會計財務采取了標準成本體系，其不僅可以根據規定的單位產品標準成本來對企業的所有產品成本進行自動核算，而且還能根據實際產品的產量來對實際成本進行核算，并生成相應的成本報表。由此可見，ERP可以提升會計財務分析的科學性和準確性，避免企業內部由于人工操作失誤或市場信息不全而引起的金融風險，有助于會計人員做出前瞻性的決策和預測，從而提高企業的市場競爭中的優勢，推動企業更好、更快的發展。
5.對公司的長遠發展有所幫助
目前為止，ERP系統還是比較先進的，如果企業想要得到更好的發展，這就需要企業不斷地去提高公司的技術水平，從國外引進更先進的技術和管理理念。所以，使用ERP系統可以使企業更好的發展。
6.強化對資金流動的掌控
我國企業將ERP應用于會計財務管理體系之中，不僅可以將管理流程固化到系統之中，而且還能豐富企業資金的管理功能，提高企業財會人員對資金的管理效率。企業在會計管理中，可以通過ERP系統來對企業資金管理各個環節進行優化，ERP系統主要是通過增加與銀行間的對賬與電子支付等便捷功能，從而對企業未到賬的款項和企業資金的使用情況實現實時掌控，定期對現金的流量進行分析。此外，我國企業可以利用EPR系統中的現金流量編制模塊、票據管理模塊等功能來對票據的領用或核銷情況進行監控，從而及時發現企業各環節出現的財務問題，將財務風向降到最低。
四、結語
會計法律責任是指會計在工作過程中，未能保持應有的職業謹慎，或者未按專業標準出具合格報告，或者未能履行合同條款，最終導致審計報告使用者遭受損失，依照有關法律法規，會計所應承擔的法律責任。會計法律責任可分為行政責任、刑事責任和民事責任三種。[1]行政責任是指行政法律關系主體在國家行政管理活動中因違反了行政法律規范，不履行行政上的義務而產生的責任。行政責任主要有行政處罰和行政處分兩種方式。刑事責任是指行為人因其犯罪行為所必須承受的，由司法機關代表國家所確定的否定性法律后果。民事責任是指由于違反民事法律、違約或者由于民法規定所應承擔的一種法律責任。
二、會計法律責任界定
(一)會計過錯歸責原則
（1）無過錯責任原則
無過錯責任原則是指沒有過錯造成他人損害的，與造成損害原因有關的人也應承擔民事責任。執行這一原則主要不是根據責任人的過錯，而是根據損害的客觀存在、行為人的活動以及行為人所管理的人或物的危險性質與所造成的損害后果的因果關系，而特別加重其責任。無過錯責任原則的特點是不管當事人是否存在過錯，只要其他侵權條件成立就必須承擔民事責任。
（2）過錯責任原則
過錯責任原則是指行為人僅在有過錯的情況下承擔民事責任，沒有過錯就不承擔民事責任。在過錯責任原則下，無過錯即無責任，即使造成了事實上的侵權行為，只要當事人沒有過錯就不必承擔民事責任。過錯責任原則有兩種形式，一種是一般的過錯責任原則，另一種是過錯推定原則。
(二)過錯推定原則適用于會計的民事責任的理由
（1）有利于維護注冊會計師的生存空間
從我國《民法通則》的規定和現代侵權法的發展趨勢來看，無過錯責任僅在環境污染、高危作業、產品責任等少數幾個領域之中，而且背后通常有著強大的責任保險來做支撐，即透過保險制度將責任分散到大眾之中。盡管注冊會計師責任保險和執業風險基金在我國已經出現，但其發展時間較短、制度又未完善，如果貿然對注冊會計師適用無過錯責任，勢必將會導致該行業成為“高危行業”，大量的業界人才紛紛逃離，造成行業萎縮，而留下來的少量注冊會計師出于競爭減少和審計風險的考慮，自然會大幅提高審計費用，這樣將變相增加上市公司乃至整個社會的成本負擔，因此無過錯責任不可取。
（2）對審計制度體現出真正的尊重
那種認為審計實際上提供了一種“保證”或者“保險”的觀點，實際上是對審計的本質缺乏了解。注冊會計師的責任是遵照審計準則對財務報表進行審計，一般來說注冊會計師在執業過程中保持了應有的職業謹慎，實施了必要的審計程序，能夠發現審計報表中存在的不實陳述，但只能是合理地保證報表在所有重大方面的合法性、公允性。如果上市公司管理層故障隱瞞以及企業環境存在的不確定性，注冊會計師的審計仍然不足以提供絕對的保證，讓注冊會計師承擔無過錯責任有失公允。
（3）尊重和維護了廣大投資者的利益
盡管注冊會計師對于委托人來講處于信息弱勢，但相對于證券市場上廣大的投資者，注冊會計師作為財務信息的直接審計者仍處于主導或者優勢地位。如果采取一般過錯的歸責原則，則必須證明注冊會計師存在過錯，而采用過錯推定原則，讓注冊會計師來承擔已履行舉證責任是比較合理的，這也是國際上的通行做法。
三、會計法律責任的成因
(一)社會因素
社會公眾對會計的高度期望和高度信任是導致會計法律責任產生的社會因素。近年來隨著我國經濟社會的不斷發展和金融市場的不斷完善，會計工作的需求不斷加大，同時人們對會計信息和會計工作的質量也越來越重視。但同時由于社會大公對會計行業還缺乏足夠的了解，導致社會大公對會計提出了許多不合理要求，各方利益集團和報表使用者希望會計能查出被審單位報表中存在的所有違法行為和問題，而事實上這混淆了審計責任和會計責任。由于受成本、審計方法、審計時間等因素的影響，會計發現被審計單位所有違法行為和問題是不可能的。所以高度期望和高度信任是導致會計法律責任產生的主要社會因素。
(二)經濟因素
隨著我國經濟社會的不斷發展，會計工作的需求不斷加大，但同時會計行業競爭也越愈演愈烈。一些會計人員在經濟利益驅動下，與被審計單位串通造假，對被審計單位報表中的虛假錯弊聽之任之，出具虛假審計報告，喪失了自身的職業道德。而一些會計事務所為了爭奪客戶、提高業務量、追求經濟效益，在選擇被審計單位時，沒有采取必要的措施對被審計單位的歷史情況進行必要的了解，評價它的品格，弄清委托的真正目的。同時由于我國的審計費用比國際同行低，一些政府部門都為會計師事務所制定了最低收費標準，為了生存和發展注冊會計師不得不降低審計成本.也就不可能花費大量人力，物力去審計某一個項目，審計質量可想而知。
(三)環境因素
目前我國市場經濟運行的不規范性是會計法律責任的環境因素。目前我國公司法人治理結構形式化，股權過度集中，監事會、董事會或由內部人或大股東控制操縱，從而給操縱利潤、粉飾報表提供了可乘之機。這樣的公司法人治理結構下的公司內部控制容易導致公司內部控制的低效和松散。公司由少數幾人把持或壟斷財務決策，這樣使得內部審計人員、內部審計部門如同虛設。在激烈的市場競爭中會計默許上市公司造假，遷就上市公司，這幾乎成了一種默認的行規。會計是市場的重要參與者，其行為必然受到市場其他參與者的影響，沒有好的環境，會計很難獨善其身。