時間：2022-08-23 07:57:13
導語：在企業信息化工作要點的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
我自從200*年起開始擔任××電力公司經理一職，已經有××年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規范、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，年初公司在外部經營環境極為不利的情況下，千方百計籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產，保證了省會廣大居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季達到了近幾年最好水平，今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況匯報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，××電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。
今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心系社會、心系企業、心系職工，抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。
二、加強公司各項工作建設
（一）安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。
（二）在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為,正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業和職工的合法權益。
（三）在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力本文資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼備。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感；四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安于現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰斗力不夠；七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象；八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。
今年根據公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰斗堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹立企業新形象
針對公司生產 經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
關鍵詞信息技術；改革；教師
在中國經濟不斷發展的前提下，國家教育部提出了2016信息化工作要點。信息技術的合理應用已是當前教育必須實施的、迫在眉睫的任務，要全面運用計算機以及網絡通信等現代化信息技術，促進我們中職教育教學過程的全面改革，要讓學生的綜合素質能夠適應快速發展的社會需求。
1信息技術對教材的改革
過去的教材都是圖文并茂、由淺入深、由易到難、按部就班的進行，教師按照教材內容先講、演示，然后學生操作，整個過程理論和實踐分離，學生學得枯燥無味，老師的教學效果也事倍功半。要想讓學生學到知識和技能適應信息社會發展的需要，就需要不斷深化專業課程教材改革；既要設定好開設課程，還要努力提高教材的適用性，并且與“理實一體化”教學模式相對應，注重培養學生的信息采集、整理、分析判斷和應用能力。
2信息技術對教學模式的改革
隨著企業信息化的快速發展，為了更好的按照企業用人標準和工作崗位知識需求，推進學校教學模式改革。教師和企業行家共同根據崗位、團隊精神、操作技能、服務意識、組織協調等方面進行理實一體化改革，借助多媒體、教學資源庫、網絡資源等現代化信息技術教學手段，充分利用校內外實訓基地實施，構建適應當前信息時代的教學模式，將信息的獲取、處理、應用和創新作為教學模式構建的基礎環節。采用多媒體、計算機機房、教學資源庫改變以往理論與實踐脫節的現象，使教學環節相對集中。充分發揮教師的主導作用，通過設定教學任務和教學目標，讓師生雙方邊教、邊學、邊做，全程構建素質、知識、技能的培養框架，豐富課堂教學和實踐教學環節，提高教學質量。在整個教學環節中，理論和實踐交替進行，直觀和抽象交融呈現，沒有固定的先實后理或先理后實，從而理中有實，實中有理。注重學生的表現能力和專業技能的培養，充分調動和激發學生的學習興趣。采用“任務驅動、項目導向”的教學法，使理論教學與實踐教學交互進行，融為一體。一方面，提高教師的專業水平，培養一支高素質的師資隊伍；另一方面，教師將理論知識融于實踐教學中，讓學生在學中做、做中學，在學練中理解理論知識、掌握技能，打破教師和學生的界限，教師就在學生中間，就在學生身邊。這種方式可大大激發學生學習的熱情，增強學生的學習興趣，學生邊學邊做邊總結，達到事半功倍的教學效果。
3信息技術對教學環境的改革
過去計算機實訓就是機房，對于學生的理解，就是打游戲的網吧，要讓信息技術真正用到實處，用到教師和學生的心中，學校要確保無線網絡全覆蓋，不能局限學生僅僅是在課堂上，或者在機房內，要讓各種現代信息設備（手機、平板、筆記本、虛擬設備等）隨時隨地的應用，同時要創建分布式的、超鏈接的、多媒體化的、開放的、智能生成式的多種教育信息資源庫，使教室、辦公室、實訓室、圖書室電子化和網絡化；還要建立教育資源信息系統，使人、財、物、時間、空間等各種資源要素的調控與管理最優化。從而創設出豐富的、多樣的、美好的教育信息環境，使教師和學生在任何時間任何地點都能受到充滿生機和活力的校園環境的熏陶。
4信息技術對教學評價模式的改革
以前對學生的評價主要是考試成績和實習情況兩個方面，評價方式較少，為了更好的讓學生適應現代計算機行業的需求，遵循中等職業學校學生成長規律，堅持公平性、過程性、發展性的原則，學校推廣運用多元立體評價體系，評價學生在中等職業教育學習成長期間的各個階段、不同場所的綜合素質的表現情況，全面反映學生的成長歷程，從計算機專業學生的基本素質、文化素質和專業素質等方面，以及場所、階段、領域等多維度進行評價，評定數據全部進入評價系統，讓系統進行信息的采集、傳輸、處理和結果分析，讓教學評價常態化、自動化和智能化。尤其是信息導航和實時的評估數據，這樣讓教師非常方便的了解學生的動態，對學生可以進行因材施教，更具體的了解全班的整體情況，從而對教學方案進行修訂，保證了教學過程有效朝著教學目標前進。
5信息技術應用對專業教師的改革
教師的教育觀念必須適應信息快速發展的時代，我們要積極主動地選擇和吸取信息，而不是被動地接收。教師在教學的同時需要及時地收集反饋信息，調整自己的教學內容，改進教學方法；在不斷的教學實踐中，增強教師素養，豐富教學經驗，提升教學藝術。同時要把握信息時代的脈搏，與時俱進，注意跟蹤計算機專業的發展動向，吸收先進的技術和教學方法，不斷地學習充實自己。另外教師還必須具備超前的教育意識，努力提高自身的教育預見能力，教師在應對信息的共享性方面要有充分的認識，在對信息的獲取、處理、傳輸過程中要恪守一定的信息道德，并言傳身教，以身作則，引導學生健康上網。合理使用各種信息資源，靈活運用各種信息工具，形成適合自己的教育教學信息系統，將逐漸成為教師日常教學中必備的手段。信息及時的應用需要具有信息意識、掌握信息技術的人才。中職學校的培養目標，就是要造就大量具有信息意識、掌握一定信息技術、具有熟練的專業技能的高素質的勞動者和生產者。因此，只有加速教育教學系統的現代化建設，努力提高教師的綜合素質，提升中職學校的辦學水平，改革專業課程教材、教學環境、教學模式、評價模式以及教師，才能推動職業教育的蓬勃發展，培養出更多適應新世紀現代化建設需要的計算機專業人才，為建設社會主義現代化強國添磚加瓦。
參考文獻
（一）突出深化改革，改善農村環境，扎實推進新農村建設
著力深化農村改革。穩定和完善農村基本經營制度，嚴格按照依法、自愿、有償原則，積極促進土地承包經營權流轉。建立縣、鄉兩級土地流轉服務中心，完善土地流轉的價格形成機制和糾紛調處機制，引導農民以轉包、出租、股份合作等多種形式流轉土地承包經營權，發展適度規模經營。探索和完善宅基地收儲、宅基地有償選位、超占宅基地有償使用制度，積極穩妥地推進農戶宅基地置換和流轉機制改革。深化林權制度改革，加強林權管理、林權交易平臺建設，規范流轉行為。創新農村金融體制，建立引導信貸資金和社會資金投向農村的激勵機制，探索村鎮銀行、農村資金互助社等新型農村金融組織形式，建立健全農民住房抵押、林權抵押貸款機制，逐步構建多層次、廣覆蓋、防風險、可持續的新農村建設投融資體系。完善“四位一體”新型農業服務體系，探索建立縣“三農”綜合服務中心，加大對示范性、龍頭性專業合作社扶持力度，新增專業合作社5家以上。繼續實施“以獎代補”辦法，充分發揮農民主體作用，整合多方力量，積極投入農村公共基礎設施建設。
著力改善農村面貌。抓緊修編龍北、龍中、龍南三個分區規劃和鎮（鄉）域體系規劃，深化中心鎮（村）培育工作，促進農民“集聚集中、分工分業”，努力把一批中心鎮（村）率先建設成為農村新社區。實施美好家園創建行動計劃，重點推進“秀美龍南”建設工程，積極轉化*民居特色與應用研究成果，加快建設一批特色文化村。鞏固提升“雅塘—姚西塘、合坑源—曉溪”兩條線和一批整治村的整治成果，因地制宜開展村莊綠化、村內道路建設、生活污水治理和衛生廁所改建，努力提升村莊整治的實際效果。加快實施農民飲用水工程，突出重點、有序推進龍北片及“城郊村”、“園郊村”的農民飲用水工程，力爭盡快基本解決我縣農村飲用水安全問題。加大林區道路建設力度，加快低溫雨雪冰凍災害毀壞道路的重建工作。扎實推進萬里清水河道、千萬畝十億方、堤防加固、農村聯網公路等基礎設施建設，基本完成“三類壩”病險水庫的除險加固。繼續開展農村環境“三整治”，完善垃圾有償清運、村容衛生、村道維護等長效管護機制，完成200家規模養殖場排泄物綜合治理，不斷改善農村面貌和生產生活條件。
著力促進農民增收。一是實施農業產業提升工程，以產業發展促進增收。在確保糧食安全的基礎上，重視農業結構調整，編制現代高效農業示范基地建設規劃，啟動橫山鎮上向徐肉雞生態養殖示范園區、半爿月村生豬生態養殖園區、志棠富硒農產品基地、溪口現代竹子科技示范園區、溪東高效生態漁業養殖休閑基地等五大現代高效農業示范基地建設。積極推廣農業先進適用技術，引進優良品種，大力實施柑桔產業轉型提升“334”工程，加快改造提升茶葉、黃花梨等傳統產業。強化農產品品牌整合和保護，積極培育農產品營銷主體，做大做強一批農業龍頭企業，加快引進一批農產品精深加工企業，延長農業產業鏈條。二是實施農民創業就業工程，以擴大就業促進增收。繼續加強農民素質培訓，以低收入農民、農村預備勞動力等為主要對象，重點圍繞本地企業用工需求，突出緊缺工種和實用技能培訓，促進農村勞動力轉產轉業，增加農民勞務性收入。鼓勵農民自主創業，加快發展農家樂休閑旅游、來料加工、家庭工業，努力培育千名種植大戶、千名養殖大戶和來料加工經紀人隊伍。三是實施低收入農戶奔小康工程，以結對幫扶促進增收。深化部門和機關干部結對幫扶工作，推廣“扶貧企業（合作社）+基地+農戶”的產業化扶貧模式，增強低收入農戶自我發展能力。堅持下山脫貧與退宅還耕相結合，重點建好縣級、中心鎮和中心村三級下山脫貧安置小區（集聚點），完成晨東小區一期工程。加快特色專業村建設，不斷壯大村級集體經濟，帶動更多農戶增收致富。落實各項支農惠農政策，健全農業補貼機制，加強農民負擔監督管理。認真落實沐塵水庫等庫區移民后期扶持政策，確保庫區移民安居樂業。
（二）突出借力提升，擴大有效投入，努力實現保增長目標
全力以赴抓好招商引資。堅持“突破上游、占領高端”的理念，突出產業招商，突出引進“大、好、高”項目，充分發揮五個產業發展局的主力軍作用，關注分析跨國公司、國內大企業及產業上下游企業的投資意向，全力引進一批基地型、引領型、補鏈型的重大項目。有效整合招商力量，形成各方聯動共贏運作模式。積極創新和改進招商方式，完善考核激勵機制，切實提升招商針對性和實效性。深化項目前景、預期回報、扶持政策等研究，力爭市場化項目招商取得實質性突破。扎實推進“山海協作工程”，關注杭州、寧波等地“退二進三”外遷企業，力爭產業成鏈整體引進、成群落戶。開展投資軟環境問題集中整治，落實招商引資企業“終身服務”、工業投資項目“全程”等制度，努力營造良好的發展環境。
堅定不移推進項目建設。深化重大項目帶動戰略，順應產業發展趨勢和國家擴大內需政策導向，謀劃一批產業性、基礎性、戰略性的重點項目，確保項目動態儲備不少于300個，爭取有更多項目列入國家和省擴大投資計劃。科學安排“六個一批”項目計劃，做深做細500千伏變電站、國家成品油儲備庫、21省道至17省道連接線*段等重大項目前期工作；全力深化西氣東輸二線、杭長客運專線、金村水庫等重大戰略性項目；繼續加強*核電項目對接工作，謀劃建設通場道路等一批配套工程；啟動建設衢江航道開發、21省道模環—會澤里段“白改黑”、紅船頭電站等一批重點基礎設施項目；加快推進維達紙業二期、華飛色紡一期、捷馬化工、錩泰機械等一批重點工業項目建設；著力推進城北污水處理廠、畜禽產品深加工、城市管道燃氣、沙田湖區塊專業市場等一批市場化項目。完善向上爭取項目資金激勵機制。認真落實“五步工作法”，強化項目進度動態跟蹤和督查通報，增強項目考核的剛性。
持之以恒發展外向型經濟。加快海關、商檢駐龍辦事機構籌建步伐，構建信息服務、預警預測、參展參會等外貿平臺，引導企業優化出口商品結構，努力拓展新興市場。健全外經貿人才培育機制，加快本地人才培育基地建設，積極引進復合型外經貿人才。繼續深化利用外資“410”促進活動，以外資突破帶動外向型經濟發展，確保全縣實現外貿進出口總額3.2億美元，增長12%；協議利用外資3000萬美元，實際利用外資1500萬美元，力爭2000萬美元。
（三）突出政企聯動，強化扶持服務，全力推進企業幫扶工程
優化幫扶措施，減輕企業負擔。嚴格執行上級關于降低和規范涉企收費的相關措施，全面落實我縣《關于加強企業政策幫扶的若干意見》。開展企業減負專項治理工作，積極整合和優化配置外貿發展、技術創新改造、欠發達地區扶持等各類財政專項資金，建立健全財政獎勵、擔保貼息、風險補償等機制。全面推進增值稅轉型改革，繼續減征社會保險繳費企業統籌部分1個月額度，適當降低職工養老保險企業繳費費率，加快兌現出口企業退稅政策，降低項目保證金標準，暫緩或減免部分涉企行政事業性收費。落實各項幫扶措施，預計可為企業減輕負擔4000多萬元。
優化服務環境，提振企業信心。深入開展“工業服務月”活動，健全幫扶企業組織領導體系，采取政策宣講、形勢分析、具體服務等方式，鼓勵幫助企業積極應對挑戰。建立“企業服務110”，派駐企業服務員，深化“一企一策一干部”幫扶機制，變等服務為送服務，著力解決一批影響企業發展的突出問題。完善重大項目和重點企業部門聯系制，推行聯合審批和限時辦結制，嚴格規范和控制各種涉企評比、檢查活動，營造合力扶企的濃厚氛圍。加強經濟監測預警，密切關注行業發展動態和企業生產經營情況，引導企業相互幫扶，加強內部管理，增強抵御風險的能力。
優化要素供給，突破瓶頸制約。進一步發揮上市辦、金融服務中心作用，積極引進縣外商業銀行，創造條件組建小額貸款公司和中小企業擔保中心，規范擔保公司運作，不斷拓寬企業融資渠道。強化政銀溝通、銀企對接，發揮“金融服務110”作用，調動銀行投放積極性，最大限度滿足企業運轉資金需求，切實做到不惜貸、不抽貸、不增加費用和盡量降低利率上浮水平。完善企業信貸周轉金運作機制，縣財政安排3000萬元用于企業貸款周轉，努力化解企業融資難題。積極幫助企業謀劃項目，爭取更多的上級補助資金支持。大力實施“人才強龍”工程，認真落實“1＋5”人才政策，重點加強企業家隊伍建設，引導樹立發展經濟、奉獻社會的責任意識，進一步激發企業家創業熱情；繼續搭建勞務交流平臺，積極引導職校畢業生本地就業，保障企業用工需求。繼續做好土地、煤炭、電力、成品油等要素保障工作。
（四）突出優化升級，壯大產業規模，加速推進新型工業化進程
圍繞自主創新，推動轉型升級。大力推進“傳統產業提升、高新產業扶持、知識產權激勵、科技人才培育、創新平臺建設”五大工程，加快實施百家企業信息化示范、重大科技創新等計劃，形成引進消化吸收創新的運行機制。組織實施一批技改項目，推動企業二次創業，力爭研發經費占企業銷售收入1.2%以上，創建省市級區域創新中心、高新技術企業研發中心4個，培育省級專利示范企業1－2家。完善科技孵化園綜合配套設施，做好創業輔導、技術攻關等工作，提高入孵成功率和成果轉化率。舉辦第二屆全國特種紙產業論壇，通過“科工會”、網上科技合作等途徑，引導企業與科研院所聯合共建科技創新載體。加快推進品牌戰略，引導企業開展自主品牌建設，重點培育一批國家級、省級知名品牌。實施“811”環境保護新三年行動計劃，嚴格執行節能降耗問責制和“一票否決制”，加強污染監控和環境治理。加快園區生態化改造，抓好工業園區循環經濟試點創建工作，推行企業清潔生產和資源綜合利用，確保完成節能減排任務。
圍繞產業集群，壯大產業規模。按照工業總量“三年翻一番、五年增兩倍”的目標，大力實施產業提升“221”工程，完善特種紙、筍竹、紡織服裝、機械電子等產業發展規劃，引導同行業企業在空間上相對集聚，培育具有競爭優勢的高端主導產業，加快打造全國特種紙生產基地、中國竹板材加工基地和浙江重要的機電生產基地，特種紙產業產值力爭達到30億元。加強對科研院所、重點實驗室中試項目的關注和對接，有選擇地引進新興產業，積極培育光伏、交通器材、汽摩配等后續支柱產業。落實重點企業培育行動綱領，扎實推進“551”龍頭培育工程，加快培育和引進一批大企業、大集團。引導骨干企業采取兼并收購、資產重組等方式，實現規模擴張和實力提升，力爭全縣規模企業達到245家，其中億元企業30家、上市企業1家。實施中小企業成長計劃，重點扶持一批成長型、配套型、科技型中小企業加快發展。
圍繞平臺建設，加快空間拓展。按照“一區三塊”的功能定位，引導產業合理集聚，逐步構建空間布局合理、產業定位明晰、功能設施完善的園區體系。堅持園區開發與城市化推進相結合，完善部門為園區辦實事長效機制，按項目落地需要有序推進土地平整和基礎設施建設，逐步實施園區道路硬化、綠化、亮化等工程，加快企業服務中心、園區工業水廠、印染電鍍、污水處理等公建設施和金融網點、超市商場、職工公寓等生活設施配套，改善園區生產生活環境，提高園區綜合配套水平，增強園區承載能力。圍繞“豐滿繁榮一期、拓展建設二期”的目標，扎實推進園區二期建設，模環工業功能區、城南開發區二期分別力爭形成可供熟地1000畝和1500畝。抓緊“激活”湖鎮沙田湖區塊，穩步拓展溪口工業功能區。嚴格項目決策咨詢，發揮政策導向功能，繼續推進項目清理工作，實施“騰籠換鳥”，鼓勵引導“零土地”技改，倡導建設多層廠房，提高土地集約節約利用水平。
（五）突出優勢打造，促進融合聯動，加快推進現代服務業發展
強化品牌培育，扎實推進旅游“創強”。以創建省級旅游經濟強縣為抓手，深入實施旅游“十百千”工程，培育特色旅游品牌，全面提升旅游經濟實力。按照“建精品、造亮點、創特色”的思路，啟動浙江省自助游營地建設，做好沐塵水庫旅游開發、民居苑拓展、汽車賽道開發等市場化項目招商工作，加快構筑“一心兩線”旅游發展格局。科學設計旅游線路，促進*石窟與周邊景區的有機結合，大力發展農家樂等鄉村旅游，打造“復合型”旅游產品。建立旅游咨詢服務系統，加強基礎設施和功能配套，開發特色旅游產品，加大區域旅游合作和品牌營銷力度，完善以交通、接待、購物為主的旅游服務體系，拉長旅游產業鏈條，力爭全年接待游客241.5萬人次，實現旅游總收入13.3億元。
強化載體建設，加快發展生產業。按照“一基地兩中心”的布局，加快中石化油庫遷擴建、柳豐物流等項目進度，扎實推進綜合物流基地建設。引進國內外知名物流企業，引導企業將內部物流業務剝離、外包，積極發展第三方物流。做好“*－羅家”城鄉客運一體化線路試點工作，促進城鄉交通一體化發展。大力推進由糧食批發市場、農資配送中心、成品油貯轉運中心等組成的城東專業市場群建設，改造提升一批城鄉菜市場，形成上檔次、跨區域、廣輻射的特色市場體系。引導本地建筑企業提升資質，創建品牌，加快建筑業發展步伐。引進和扶持產權交易、質量檢測、咨詢設計和創業策劃等中介服務機構，加快發展現代信息服務業，探索培育總部經濟和服務外包基地。
強化服務功能，積極提升生活業。完善城鄉商業網點規劃，推進專業商圈、特色街區建設，促進交易城、香溢市場等市場繁榮，積極發展連鎖經營、特許經營、電子商務等新型流通業態，打造“名品特色街”，逐步形成“一軸三心六街”的商業網絡。出臺促進房地產業發展政策意見，優化開發結構，引導房地產業健康有序發展。整合農村現有商業資源，擴大“千鎮連鎖超市”、“萬村放心店”覆蓋網絡，進一步繁榮農村消費市場。大力發展社區服務業，進一步整合社區資源，完善各類服務設施，積極引導體育健身、休閑娛樂、家政服務等產業的發展，滿足城鄉居民不斷提高的消費需求。
（六）突出功能完善，提升品質品位，穩步推進宜居城市建設
完善城市規劃。按照“兩規融合”的要求，深化完善土地利用總體規劃和縣域總體規劃，深入挖掘城市歷史文化內涵，加強城市特色研究，促進“城景文游”互動融合。編制完成鐵路老線土地利用規劃、城東片城市設計規劃、民居苑拓展規劃、森林公園開發詳規和河西街等街區詳規，適時實施龍北、城南、城西區塊公共服務設施規劃，進一步完善區塊功能。加強城市地下空間的規劃和建設，加快發展節能省地型建筑。深入實施“陽光規劃”，強化規劃空間管制和引導，依法查處違章建筑，健全規劃實施的監督機制。
推進城市建設。繼續完善城市供水、供電、通訊等基礎設施，推進燃氣管道、排水管網、市政道路等配套工程，增強城市居住、商業、休閑、娛樂等綜合服務功能。推進疏港公路建設，完成27號道路景觀帶建設，為城市東拓奠定基礎。加快方門街區塊開發，推進*書城、城區地塊配套、城區自來水管網延伸、城區雨污分流改造、中立交改造和青龍山垃圾填埋場（三期）等工程。堅持“堵疏結合”原則，有序推進“城中村”、“城郊村”改造。積極探索“退二進三”工作，引導城市工業企業逐步向園區集中。
改善城市環境。以創建省級園林城市和省級文明城市、衛生城市復評為契機，實施城市美化、綠化、亮化提升工程，注重城市景觀地區、重要節點、臨街立面的布局設計，彰顯城市個性魅力。加強“數字城管”建設，完善城市基礎地理信息系統。開展市容環境綜合整治，治理城市“牛皮癬”，有序規范流動攤販，切實解決占道經營、亂停亂放等問題。深入開展“爭創和諧社區、建設幸福家園”活動，加強居民小區物業管理，推進社區綜合服務中心建設，創建平安型、生態型、文明型新社區。
（七）突出惠民利民，加強社會保障，積極推進社會和諧發展
服務民生大計，完善社會保障。把推動就業再就業放在更加突出的位置，建立失業預警制度，完善停產企業職工、被征地農民、大中專畢業生、城鎮零就業家庭和特困群體等就業援助長效機制，努力實現城鄉居民充分就業、穩定就業。推進養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險擴面征繳，全面推行以大病統籌為主的城鎮非職工居民醫療保險制度。完善城鄉居民最低生活保障制度，加大農村危舊房救助力度，擴大廉租房覆蓋面和受益面，切實解決低收入家庭住房困難問題。做好公積金的繳存、放貸和擴面工作。積極發展慈善事業，整合部門救助資源，推進新型社會救助體系建設。
服務群眾生活，發展社會事業。實施龍三中整體遷建、農村中小學教師集體宿舍改造、鄉鎮中心幼兒園建設等工程，加快發展學前教育，關心支持特殊教育，構建服務型職業教育體系，完善農村教師激勵和城鄉教師合理流動機制，促進教育優質均衡發展。健全學生接送車管理協調會議制度，落實鄉鎮（街道）管理責任，積極推進平安校園建設。堅持“預防為主、防治結合”，完善預案和信息體系，提高防范和應對突發公共衛生事件的能力。加快實施農民健康工程，深化城鄉社區衛生服務內涵，創建標準化社區衛生服務站。進一步繁榮發展體育事業，辦好亞太汽車拉力錦標賽、市第三屆運動會等重大賽事。深化地方特色文化研究，加強文物保護和非物質文化遺產保護，做好*石窟、*民居苑等申報全國重點文物保護單位基礎工作。積極抓好人口與計劃生育工作，優化基層管理服務網絡，穩定低生育水平。推進廣電公共服務均等化和廣播“村村響”建設，加強廣電數字化整體平移工作。加快發展國防、統計、審計、監察、民族、宗教、氣象、檔案、外事、僑務、人防、婦女、兒童等各項事業。
服務穩定大局，維護社會和諧。建立健全經濟金融風險預警和處置聯動機制，加大企業惡意欠薪逃匿行為打擊力度，完善企業正常工資支付保障制度，妥善解決企業停產、關閉和破產過程中的勞資糾紛特別是工資拖欠問題。強化社會治安綜合治理，構筑全方位、多層次、高效率的安全防控體系。高度重視安全生產，建立“橫向到邊、縱向到底”的安全生產監管體系，堅決從源頭上遏制重特大安全生產事故的發生。積極推廣試點經驗，扎實推進“十小”行業規范整治工作。加強食品、藥品安全管理，推進食品安全監管一體化工作，爭創省級食品安全示范縣和藥品“兩網一規范”示范縣。強化價格監督檢查和預警監測，維護正常的市場流通秩序。深入推行村務公開，開展“法律六進”活動，推進民主法治示范村(社區)建設。切實加強和改進工作，充分發揮“縣長信箱”、“81890”市民公共信息服務平臺作用，健全群眾訴求表達機制，及時排查調處和有效化解各類矛盾糾紛。
四、全面加強政府自身建設
新形勢、新任務、新挑戰，對政府自身建設提出了新的更高的要求。要把深入學習實踐科學發展觀活動與保持經濟社會持續平穩較快發展緊密結合起來，全面加強政府自身建設，推進政府管理創新，對人民負責，為人民做事，受人民監督，努力建設人民滿意的政府。
（一）注重務實勤政，加快政府職能轉變。把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為政府工作的出發點和落腳點，大力倡導重實際、辦實事、求實效的工作作風，多辦暖民心、穩民心、得民心的實事和好事，認真解決好看病上學、就業安置、食品安全、社會治安等群眾最關心最現實的利益問題。積極適應社會轉型對政府工作提出的新要求，在認真履行經濟調節、市場監管職能的同時，更加注重社會管理和公共服務，讓發展成果更好地惠及全體人民，努力滿足廣大群眾改善民生的新期待。
（二）深化依法行政，提高政府法治水平。把依法行政貫穿于政府決策、執行、監督的全過程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。自覺接受縣人大及其常委會的法律監督、工作監督和縣政協的民主監督，認真辦理人大代表議案、建議、意見和政協委員提案，加強與各派、工商聯、無黨派人士和人民團體的聯系溝通。實施重大決策專家咨詢、重大事項社會公示、政府規范性文件備案審查等制度，提高政府決策的民主化、科學化水平。完善政府信息公開制度和網上審批系統，規范電子監察系統運作，增強政府工作透明度。健全行政監察、審計監督和層級監督，進一步規范行政處罰自由裁量行為，加強行政復議工作，確保行政規范、政令暢通。
（三）推進高效施政，完善政府運行機制。把積極進取的精神和務實負責的態度結合起來，倡導求真務實之風，倡導勇于負責之風，倡導服從大局之風，使各項工作更加扎實、更富成效，進一步提高政府執行力、公信力。切實精簡會議和文件，把精力用在保增長、抓轉型、重民生、促穩定上，用在解決群眾生產生活的緊迫問題上。全面實施目標管理責任制，健全狠抓落實的工作機制，做到工作落實項目化、具體化。推進行政審批職能整合，推行行政問責制，建立部門之間協調配合機制，以責任明確的硬任務、真督實查的硬措施、獎罰分明的硬機制，提高行政效能，形成想干事、會干事、干成事的強大合力，營造人人高效率、事事快節奏、件件求實效的優良政風。
（四）堅持從嚴治政，塑造政府清廉形象。認真落實“一崗雙責”，深入實施《*縣建立健全懲治和預防腐敗體系20*－2012年工作要點》，切實加強廉政建設。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，努力從源頭上預防和治理腐敗。加強政府性資金績效評價，規范工程建設招投標、土地出讓、政府采購等公共資源管理權力運行。堅持“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”，加強財政資金管理，嚴格控制行政成本，各級黨政機關的公用經費壓縮5%，專項經費、會議經費、接待費、車輛使用費等“零增長”，集中財力保民生、促發展。進一步加強國資公司營運監管，積極盤活縣、鄉兩級國有資產。深入推進機關效能建設，改善政務環境，杜絕亂罰款、亂攤派、以罰代管和“中梗阻”等現象。