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婦產科醫生論文

時間:2022-12-01 07:13:33

導語:在婦產科醫生論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

婦產科醫生論文

第1篇

  婦產科醫生工作總結1

  自踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的`工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。以下是我今年的工作總結。

  一、加強業務理論學習

  為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。

  平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。

  二、臨床工作以患者為中心

  在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。

  現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。

  通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

  三、醫療工作的規范

  現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了相關法律法規,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。

  這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

  回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。

  婦產科醫生工作總結2

  一、不斷學習,提高自身素質。

  聘任以來,參加各類短期培訓班_期,參加繼續醫學教育_期,獨立撰寫論文2篇,聯合撰寫論文3篇。實踐技能接受省市幫扶專家指導幫扶人次,實踐技能考試成績為62分,學術理論和實踐能力得到較好提高。20__年被聘為甘肅省中醫藥學會心身醫學專業委員會委員、20__年被聘為甘肅省醫師協會婦產科分會第一屆委員會委員、20__年被聘為擔任甘肅省營養學會圍產營養分會委員。

  二、努力工作,開展創新業務。

  五年來,我一直在臨床一線工作,出勤天數超過1650天,診治病人7600多例,病例數7000例,接收住院病人20__例,手術710臺次,其中大中型手術64臺次,甲級病例達99%。日常做好收治病人、查房等臨床醫療工作,并帶領科室團隊每天查房及科室內疑難病例、急危重癥病例的討論。同時積極開展創新業務:20__年初主持開辦了鎮原唯一一家孕婦學校,累計培訓孕產婦2500人次;20__年7月開始在科室應用組合Forley導尿管球囊宮腔填塞治療產后大出血,接受治療患者23例;20__年9月在天津專家幫扶指導下,開展宮腔鏡檢查診治工作,接受治療患者50余例;20__年初科室首次開展宮腔錐形切除術,接受治療患者16例;20__年7月,在慶陽市人民醫院幫扶專家指導下,開展了腹腔鏡、腹腔鏡檢查診治,治療患者7例。所在科室被單位評為20__年技術創新科室。五年累計參加專題講座或培訓授課26次,其中院內5次,科室10次,婦幼保健計劃服務中心5次,繼續醫學教育項目6次。

  三、做好帶教,加強梯隊建設。

  按照鎮醫發(20__)36文件安排,為了提高科室醫務人員綜合綜合診療水平,加快人才梯隊建設,我在20__年至20__年期間帶教__、__兩名科室下級醫生。帶教期間,我言傳身教,耐心指導,率先垂范,兩名帶教人員理論實踐均進步很快,均取得了醫師資格證書,并多次獲得市縣級婦幼健康技能等獎項,在臨床上均能獨立診治婦產科常見病、多發病、部分疑難病例和手術。

  四、參加幫扶,助力精準脫貧

  五年來,積極參加院內及衛生系統內組織的各種幫扶活動,助力貧困患者脫貧。20__年在平泉鎮衛生院參加多點執業活動四次25天;20__年參加家庭醫生簽約服務活動;20__年分別參加了為期三年的院內組織的“組團式”健康幫扶臨涇鎮衛生院工作和建檔立卡貧困人口因病致貧戶“一人一策”健康幫扶工作;20__年被調整加入院內醫共體領導小組并幫扶臨涇鎮衛生院,期間查看病人17例,進村入戶動員18名婦女參加“兩癌”篩查,10名婦女婦查各1次等。

  五、履職盡責,自覺遵紀守法。

  參加工作以來,一致兢兢業業,恪盡職守,廉潔奉公,無醫德醫風違紀問題和醫療責任事故發生。近五年來,不斷努力工作,得到了上級部門表彰獎勵累計12項。其中20__年8月被慶陽市技能素質提升委員會、慶陽市衛生和計劃生育委員會授予“慶陽市技術標兵”;20__年5月獲得“20__年中華醫學會雜志社宮腔疾病宮腔鏡診治基層醫師培訓”知識競賽二等獎;三個年度獲得病歷評閱第一名;或其他縣局級獎勵7次。年度考核中20__年為優秀,其他年度均為合格。

  雖然在工作取得了一點成績,但仍然存在著理論水平不高,新的技術學習太少,存在一定差距,如果能晉升成功,是對我工作的肯定和鼓勵。在今后的工作中,我將繼續努力,克服不足,創造新的更好的成績。

  婦產科醫生工作總結3

  大學畢業后,通過自己的努力在某某醫院成功應聘,入職婦產科。作為一名婦產科醫師,在這一年工作中認真履行了自己的工作職責,恪守敬業、踏實工作。在領導的支持和同事們的關系幫助下,各項工作均取得一定進步,但仍需繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服自己的不足,提高工作能力和效率,為能夠創造更加優異的工作成績再接再厲。以下是這一年工作的總結和心得體會:

第2篇

  婦產科醫生個人總結1

  自踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。以下是我今年的工作總結:

  一、加強業務理論學習

  為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習APP,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。

  平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。

  二、臨床工作以患者為中心

  在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。

  現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的'患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。

  通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

  三、醫療工作的規范

  現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了相關法律法規,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。

  這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

  回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。

  婦產科醫生個人總結2

  又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:

  一、加強細節管理,培養良好的工作習慣

  細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,2010年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫

  穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  二、規范業務查房,提高查房效果

  改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規范專科疾病護理常規,每規范一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。

  三、加強業務學習,提高整體專業水平

  加強專科業務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。

  四、設計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作

  設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  五、申請護理科研項目,開展科研工作

  已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業水平。

  六、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作

  產房管理是科室管理的薄弱環節,產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實,2010年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監測工作,完成各項護理質量控制與管理。

  一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

  為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提高兩個系統管理質量, 更好地為人民健康服務,不斷提高人民的健康水平,力爭把2012年成績再提高一節,現制定2012年婦幼工作計劃。

  認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,從而降低孕產婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,全面推動孕產婦管理工作,提高轄區孕產婦保健質量,現計劃

  一、提高認識,增強責任感。

  ①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

  ② 逐漸完善婦產科硬件設施;配合婦產科醫生與有關部門的溝通;建立新的網絡,并保持良好的關系。

  ③ 與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

  二、孕產婦系統管理。

  ① 每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準確。

  ② 每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

  ③ 每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

  三、學習與監督。

  ①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

  ③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

  四、加大婦幼宣傳。

  ①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條.

  ②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖.

  婦產科醫生個人總結3

  時光飛逝﹑歲月如梭,轉眼間上半年即將結束,回首半年的學習、工作和生活,本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,同時也存在許多不足之處,現將這一年的思想、工作作一總結,望院領導批評指正,望各位同事提出寶貴的意見和建議。作為醫生,我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者,我必須奉行這一神圣使命。自半年年4月至今,半年的實踐工作,使我對自己工作有了很多的思考和感受,在這里我作一簡單的總結:

  一、努力學習,不斷提高自身的業務素質

  在工作中,我把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度年華而羞愧。

  二、恪盡職守,踏實工作

  當我步入了神圣的醫學學府的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志愿獻身醫學,恪守醫德,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天,我不斷的努力著。所從事的基層醫療工作,更使我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的服務于民眾,完成一名基層醫療工作者應盡的職責。

  三、患者至上,熱情服務

  在患者住院的診療工作中,不管在任何時候,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細致的檢查,熱情的服務,盡量讓病人痛苦而來,滿意而歸。同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,兢兢業業,任勞任怨,樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,盡快讓患者康復,盡快讓家人安心。

  自進入本院工作以來,我努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,希望院領導和各位同事指導及指正:

  1、在自己主觀思想上希望多深入多了解,以便能全面服務患者,在工作中也努力爭取去做,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,在今后需要也必須注意講究方法。

  2、在工作態度和方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。提高工作效率。

第3篇

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、思想和d*p理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在*%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨干,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

第4篇

法國經濟學家羅切特和泰勒爾在2003年給出了有關雙邊市場的定義:雙邊(一般是多邊)市場是允許最終用戶交易的平臺,通過適當地從各方收取費用使雙邊(或多邊)留在平臺上進行交易。他們認為,在這個市場上,進入一個平臺的價值取決于已經連接到這個平臺的其他用戶的數量,一方的用戶越多,另一方用戶進入平臺所獲的價值也就越高。

在過去,要成為一個傳統意義上的雙邊市場平臺,需要大規模資本運作的技巧,而今天眼下的移動互聯網時代,“平臺”的資本門檻大大降低了。由于網絡技術的發展,許多過去無法提供的服務成為可能,為許多初創企業提供了巨大的想象空間。發現這樣的領域并且搶占先機,就有可能構建一個新的多邊平臺。

移動App應用春雨掌上醫生2011年11月份上線,現用戶量150萬,日活躍用戶5萬,日增新用戶5萬左右,2012年底目標用戶量1000萬。在流量決定一切的移動互聯網,眼球到收入之間的通路一直是各個移動互聯網公司的難題,對此,春雨掌上醫生CEO張銳表示,在2013年年底之前,公司不考慮盈利的問題,但是未來的商業模式已經相當清晰,現在要做的,就是耐心等待用戶習慣和信任的養成。

用移動平臺技術實現逆向020

春雨掌上醫生是以“自診+問診”形式做醫療健康垂直領域的手機客戶端應用的。自診是用戶在身體不適時,使用掌上醫生客戶端操作,比如點擊模擬人體的不適部位,再點擊癥狀,相關的病癥名稱、檢查治療方法等信息就會推送出來。同時基于位置的查詢還能查到距離你最近的藥店。問診則是當用戶自診仍不確定自身疾病時,可以通過手機終端向醫生免費咨詢獲得幫助。目前新推出的“博士診所”提供兩種服務。一是病人用語音、圖文的形式上傳患病資料,三甲醫院醫生提供免費的延時語音留言咨詢服務。此外,用戶還可以預約醫生時間,通過電話實時咨詢,每次通話15分鐘,價格為60元/次。此次提供的博士診所的項目,所有醫生均來自于北京三甲醫院的知名在職大夫。其中,提供兒科問題咨詢的醫生來自于首醫兒研所,婦產科醫生則來自于北京婦產醫院,這兩家醫院為國內治療兒科和婦產科疾患的頂級醫院。

與一般意義上的在線醫療咨詢網站相比,春雨掌上醫生充分利用移動App的便利,發揮出即時性和專業性的特點。癥狀較輕的患者可以利用它的數據庫進行自診,大大節省了跑醫院的時間和成本。

春雨的平臺價值在于填補了用戶從生病到去醫院之間的空白領域,同時使醫生的知識價值得到報償,甚至對醫院也相當有利。由于現在中國社區醫院普及度和醫療條件不夠,很多人有小毛病也會跑去三甲醫院排隊,而醫生出于規避風險的考慮,會優先考慮機率較低的重癥,然后根據患者的檢查結果逐一排除,無形中浪費了大量醫院資源和患者的時間,同時擠占了高收益的重癥患者的就診空間。春雨掌上醫生可以在患者就醫之前就對他們進行初步過濾,減少這種情況的發生。

張銳認為,移動互聯網的特點是降低成本,春雨博士診所項目不僅降低了買方的購買成本,同時也降低了賣方的服務成本。020(Online to Offline)的核心是把線上用戶導入線下消費,而春雨反其道而行,將線下的生意移植到互聯網上,帶來了巨大的商業機會和市場想象力,比如春雨要做一個移動健康領域的淘寶,這個平臺上,數據、患者、醫生可以自由結合,并彼此提供滿意的服務和價格。

春雨并不通過向交易雙方收費或者分成來盈利——實際上,春雨還一直在替用戶支付醫生回答問題的費用。而隨著每日問題的逐漸增多,為了形成良性循環,讓用戶自己去支付醫生看診的費用將成為必然。張銳認為,收費可能會影響一定量的用戶,但是根據在安卓平臺上已經開始試驗的皮膚科收費情況來看,還是有30%的用戶愿意付費。在全面收費之后,用戶仍然可以選擇不付費提問,但是醫生回復與否將無法保證,同時付費時還可以根據醫生回復等待時間長短而選擇不同的價位——回復時間越短,價格越高。此外,春雨掌上醫生還會每天放出一部分免費號,有時間的人可以去等著拍免費號,這種免費和付費相結合的模式顯示出春雨仍在努力降低用戶成本,以吸引更多的人。

當用戶流量達到一定規模——為了實現這一點,讓用戶自己支付問診費用是必經之路,線下以藥養醫的產業模式就可以搬到線上,藥品類的電子商務將成為春雨的利潤來源。換句話說,通過前期的經營積累用戶流量,后期的電子商務才能順理成章地展開。不然,直接在淘寶開店賣藥,春雨不會有任何競爭力,還得面臨殘酷的電商價格戰。

數據是平臺的財富之源

在張銳看來,醫療和健康領域最有錢的是藥廠,春雨會將采集到的數據進行處理,提供給藥廠、藥店和醫院。這是商業價值的來源。“我們在上游聚集了自診癥狀、病情等的數據庫,也邀請了醫學專家等專業人士在線答疑,下游黏合的是用戶。春雨要解決兩個最關鍵的問題:數據庫的建立、專家的資源。我們現在的數據庫,整合了有著40萬病例的FDA(美國食品藥品監督管理局)的公開樣本庫,通過這些樣本,可以查美國醫生近五年來的各種典型病例的用藥方案。醫生可能某天時間繁忙,但從一周來看,他們也有自己的私人空閑時間。”張銳說,春雨整合的就是醫生們的碎片時間,而且網站會適當給予簽約醫生們激勵機制,保證他們回復問題時的積極性。重要的是,我們系列的應用里,對于增強醫生的隨診病例積累非常有價值。

第5篇

在影響身高的諸多因素中,遺傳雖然占很大的比重,但并不是百分之百地左右著人的身高,它只占33%,營養占31%,后天運動占20%,環境占16%。

美國兒科研究院建議從嬰兒1周歲開始(最晚不要超過1歲半),逐漸減少讓他使用奶瓶的次數,這樣可以給孩子更多學習語言和身體活動的機會。

妊娠期嘔吐不宜服止吐藥,尤其是三甲氧苯扎胺。因為這種藥有可能增加胎兒患嚴重先天性畸形的發生率。

1/3的孩子可能有“胎內記憶”

據日本《每日新聞》報道,日本橫濱市婦產科醫生池川明在對1620名兒童進行問卷調查后發現,有1/3的孩子可能存在“胎內記憶”。

此項調查共涉及了36家幼兒園和2家托兒所,孩子的平均年齡為4歲。在問卷調查中,有33%的孩子較詳細地描述了胎內的樣子。比如,兩個2歲、4歲的男孩說“里面很黑”,一個2歲女孩回答“被繩子拴住”。一個4歲男孩的回答更有趣,他說:“里面黑得難受,總聽到媽媽的說話聲。”有關出生時的記憶,一個3歲男孩說:“在里面怕黑,后來就哭出聲了。”一個2歲女孩是先破水,然后才出生的,她說聽見一聲巨響后,眼前就亮了起來。另一個4歲女孩則回憶道:“本來還想睡一會兒,可睡不成了。”這部分孩子大多集中在兩三歲年齡段。

這位醫生同時也指出,“胎內記憶”是否確實存在,目前還無法從理論上證明。但可以肯定的是,母親和孩子就胎內的事情聊天,將有助于加深親子感情。

攝入葉酸增加雙胞胎幾率

葉酸是維生素B的一種形式,天然存在于綠色葉狀蔬菜和動物肝臟內,也可以人工合成,缺失這種物質可致使嬰兒先天畸形。

但前不久,在英國醫學專業刊物《柳葉刀》發表相關論文的保羅?哈格蒂和其他研究人員對602名接受生育治療的婦女作了分析,記錄她們的葉酸攝入量和血液中的葉酸水平。結果卻發現,葉酸未必會增加婦女懷孕的可能性,但卻會增加女性接受生育治療后懷上雙胞胎的幾率。而蘇格蘭的研究人員也發現,同樣是在植入體外受精胚胎以后,體內葉酸水平高的女性與葉酸水平低的女性相比,更有可能生產雙胞胎。而據他們認為,葉酸增加胚胎的存活能力的作用,是雙胞胎幾率上升的原因。因此,哈格蒂建議,為降低懷上雙胞胎的幾率,女性應避免過多地攝入葉酸。

而英國研究人員的這項新發現,與美國從1988年開始為降低嬰兒畸形發病率而在面粉中添加葉酸以后多胞胎出生率上升的現象相吻合。

讓你事半功倍的“數字”健身密碼

10分鐘――解除壓力,恢復活力。

選一個安靜的角落,把手機、電視都關掉,試著讓自己安靜下來,只專注你的呼吸,慢慢地吸氣,用10~15秒的時間將氣吸進丹田(小腹下方),再以同樣的速度, 慢慢將氣完全吐出。

130下――最佳的燃脂效果

當你做完熱身進入運動狀態的時候,來摸摸自己的脈搏,如果每分鐘心跳達到130下,那么才算是做了有氧運動,燃脂的效果最好。

20%――大腦的氧氣“體操”

雖然腦袋的重量只占體重的2%,但卻要消耗人體攝入氧氣的20%。這就是為什么長時間用腦會覺得疲倦的原因。建議在壓力大的時候,每15~20分鐘就做個小小的運動:轉轉腰,擴擴胸,看著遠處做幾個深呼吸也很好。

3+1――燃脂套餐

如果只有短短的15分鐘用來運動,如何提高燃脂效率?小秘訣是:在每3分鐘健走后加上1分鐘跳繩。跳得不好?別擔心!就算空手原地跳躍,效果也一樣的好。

每天一杯豆漿,促進寶寶語言發育

專家認為,在提高嬰幼兒語言能力的眾多方法中,最重要的一條是保證孩子獲得足夠的滋養大腦神經的物質,以促進語言中樞的正常發育。

蛋白質是腦細胞的主要成分之一,占腦干重量的30%~35%,在促進語言中樞發育方面起著極其重要的作用。如果孕婦蛋白質攝入不足,不僅會影響胎兒大腦,還會影響到乳汁蛋白質含量及氨基酸組成,導致乳汁減少;嬰幼兒蛋白質攝入不足,更會直接影響到腦神經細胞發育。因此,孕婦及嬰幼兒要保證攝食足夠的優質蛋白質食物,而大豆蛋白不僅不含膽固醇,更有人體必需的8種氨基酸,并且配比均衡,非常適合人體需要。但人體對大豆蛋白的吸收率是和食用方式有關的。其中,干炒大豆的蛋白消化率不超過50%,煮大豆也僅為65%,而制成豆漿,蛋白消化率則高達95%左右。因此,每天喝一杯豆漿,對于優質蛋白的攝取真是一個簡單又有效的好方法!

孕婦應遠離的四種“流產”食物

妊娠期間,準媽媽要注意營養的攝入,但同時也不要忽略了有些食材雖然很營養,但卻會對自己或者胎兒產生不良的影響。

1、螃蟹:雖然味道夠鮮美,但因其性寒涼,有活血祛瘀的功效, 因此對孕婦不利,可能導致墮胎。

2、甲魚:雖然它具有滋陰益腎的功效,但是甲魚性味咸寒,有著較強的通血絡、散瘀塊的作用,會加大流產的風險,而尤其是甲魚的殼部,它的墮胎之力比肉部更強。

第6篇

“優秀教學能手”是陜西省為了表彰特別優秀的中小學教師而設立的一種既具先進性,又有專業性的稱號。教育工作是行為影響行為,生命潤澤生命的過程。優秀教學能手,自然在該學科業務非常精湛,不僅是學科改革的引領者,更是學科改革的實踐者。那么如何發揮這些優秀教學能手的作用,帶動和引領轄區內的教師呢?本期讓我們帶你再一次走進教學能手的世界。

費紅剛,西北工業大學附中初中數學教師,陜西省第二批學科帶頭人培養對象,工作坊主持人,陜西省教學能手,優秀教學能手工作站站長。先后在寶雞市第一中學和西北工業大學附中就職,自從工作以來,他始終奮戰在教學第一線,以他卓越的教學技藝,不懈的追求精神,高尚的師德修養和人格魅力,深深地影響著學校的師生。

家長們說:“把孩子交給他,咱放心。”

學生們說:“費老師,上課形式多樣,特別貼近我們,是我們的朋友。”

同事們說:“他是我們大家公認的優秀教師。”

他自己說:“我愛我的這份職業,我愛我的每位學生。教書育人是我的本分。”

……

優秀并不是與生俱來的

費紅剛出生在一個普通的家庭,父親是一名工人,經常給他說“吃虧是福”“待人要真誠”……母親是一名婦產科醫生,對母親來說嶄新的生命充滿希望!

費紅剛的小學和中學是在陜西省岐山縣城度過的,在那里有他一生都要銘記的啟蒙恩師,也有他一輩子不能忘記的諄諄教誨,甚至至今他還能想起幫助、教育過他的老師姓名。費紅剛小的時候很調皮,沒少挨老師的批評,老師經常評價他是很聰明也很調皮。

2003年本科還沒有畢業的費紅剛就與剛成立3個月的寶雞市第一中學簽訂了就業意向書。在寶雞第一中學開始了他10年的專業成長之路。2004年7月下旬剛到學校的他就參加了寶雞市教育學院組織的“新課程新理念培訓”。在這次崗前培訓中他第一次接受了專業的、系統的理論學習,接著學校又選派了經驗豐富的優秀教師汶改蓮老師和雷震云老師手把手的教他備課、上課,到現在他還記得備的第一節課的教案足足寫了7頁。通過自己辛勤的付出,工作第一年的費紅剛被評為校級“優秀教育工作者”。工作之余他還指導學生積極參加各種數學競賽,并獲得“希望杯數學競賽優秀輔導員”。

認真鉆研讓他榮獲殊榮

在教學中,費紅剛每學期都根據學生實際情況調整學科教學計劃,并做到深入教材,認真備課,以學生為本精心設計每一堂課,學習新的課堂理念,探索新的教學方法,開拓學生思維,激發學生學習興趣,達到師生雙方密切合作,交流互動,學生都比較喜歡數學這門學科,因此取得了較好的教學效果,所帶班級數學成績名列前茅。2013年5月獲得寶雞市教學能手,同年8月獲得陜西省優秀教學能手。還經常指導學生利用數學知識解決實際問題。數名學生撰寫的數學小論文均被推薦參評“科技創新”活動。學生彭元鐸在他的指導下,設計的運動會徽標被寶雞市第一中學采納。2009屆1班孫驁同學中考數學成績名列寶雞市第一名。

在教學之余,他不斷反思和總結,寫了數篇教學論文,有的發表于“中學生學習報”教研版,有的參加省市級優秀論文評選并獲獎。撰寫的《角的度量與表示》論文榮獲寶雞市基礎教育優秀成果評選三等獎。撰寫的《淺談數學課堂教學如何轉變學生的學習方式》論文榮獲陜西省基礎教育科研“十一五”規劃重點課題“陜西省義務教育段課程改革的現狀、問題及對策研究”子課題優秀成果二等獎。2012年8月,撰寫的《優化導學設計 構建高效課堂》榮獲寶雞市基礎教育教學成果二等獎。2012年8月,撰寫的《數學課堂如何轉變學生的學習方式》榮獲陜西省教育學會二等獎。2013年9月,撰寫的《圖形的放大與縮小(2)》榮獲陜西省第五屆優秀教學設計三等獎。2014年12月,參加省級課題《初中數學課堂練習分層教學的研究》順利結題。2015年1月,主持的省級課題《大班額下初中數學小組合作學習的研究》順利結題。2014年8月,參加陜西衛視主辦的“超級老師”的錄制,2015年2月26日播出了所講授的內容另類講解“黃金分割”讓在場評委以及家長眼前一亮,深受好評。

班主任工作讓他和孩子們一起成長

費紅剛從上班的第一年就擔任班主任工作,一直在堅持向書本學和向同事學,并大膽實踐勇于創新,形成了自己班級的管理特色:“三堅持”。堅持“愛”字當頭。視學生如親子,設身處地地為學生著想,盡心盡力地幫助每一位學生,讓學生“親其師,信其道”,時間不長學生就親切的叫他“費爸”。堅持民主管理。鼓勵學生毛遂自薦當班干部,然后讓學生監督、評選出大家最信任的班干部;班會課充分發揮學生主人翁的精神,開展自我教育;在日常班級管理中,每個時段都有人管理班級,班級的每件事都有人管,可謂是“時時有人管,事事有人管”。堅持打造班級文化。充分調動學生自己選班歌、寫“班級宣言”、征集“班級口號”、在教室墻壁上張貼學生自己的“凡人名言”等等一系列措施,創建了班級文化,促進了學生的進步和發展,潛移默化地洗滌了學生的心靈。

“三重視”。重視班會和團會的組織召開,重視理想教育和感恩教育,重視德育量化管理制度的創新。并做到“三勤”即眼勤、口勤、腿勤;“三抓”抓細節、抓習慣、抓品德;2011-2012學年度獲得校級“優秀班主任”。

學生家長鄭景元的媽媽是這樣評價費紅剛老師的:“他課上幽默輕快,給孩子營造了寬松的學習氛圍,激發了孩子積極踴躍興奮的學習熱情,同時他也靜默地發現著每個孩子的支點,課后他會找合適的機會用力撬起這個支點,使孩子們有了力量,熱情洋溢地奮發學習數學,這是我從我孩子這里感受到的。費老師是一位用心教學的好老師,也是一位師德高尚的老師。感謝費老師!”李欣翊媽媽說:“費老師是孩子喜歡,家長喜愛又放心的好老師。處處給孩子傳遞著老師不拋棄每一個孩子的正能量。”梁梓純媽媽說:“費老師走到哪里都是讓學生喜歡的老師。”

2015屆9班王h童同學在作文中寫道:“在課堂上,我才逐漸感覺到了在這個平凡的數學老師身上所蘊含的不凡魅力――幽默的語言、淵博的學識,幾乎可以稱作‘神奇’的解題思路,讓我越來越對數學的課堂產生了好感……”“看了我的試卷,他耐心地幫我分析了每一錯誤的原因……每次考試下來,我必定會找他,整個過程我都手捏一把冷汗,而他,卻始終面帶微笑,不時地看看我,他那深邃眼睛里所閃爍著的除了智慧,還有關愛……”

工作站立足課堂教學引領教師成長

2013年12月6日,費紅剛工作站正式成立。工作站以課題為抓手,吸納了七名成員,三名省級教學能手:雷震云、馬小衛、車芳文,一名市級教學能手:鄧向龍(現為省級教學能手、學科帶頭人),一名市級教學新秀:楊峰,還有兩名年輕教師:趙欣、呂慶蘭。為了積極落實工作站在校本研修中的示范引領作用,促進廣大教師專業成長,自2013年12月24日起,至2014年5月28日,費紅剛組織本站成員或其他教師共進行了多次課堂教學聽評課活動。針對課堂教學中的問題進行了專題研討,參與聽評課教師感受很深、收獲很大,在一定程度上引領了教師成長。

2014年5月9日,費紅剛組織工作站成員前往寶雞市長嶺中學進行聽評課活動,這次外出聽評課活動是在總結前幾次聽評課活動基礎上大膽邁出的第一步“走出去”,下一步是“請進來”。在聽取了長嶺中學老師精心準備的公開課,費紅剛和工作站成員也受到巨大的啟發和課堂教學方面的收獲。聽課后,在場聽課老師進行了全面而細致的評課,在評課過程中,兩校老師都有相當精彩的表現,有專業思想、有知識深度的各抒己見讓這次普通的聽評課活動頓時異彩紛呈。給工作站的活動增添了新的氣象,也積累了寶貴的經驗。2014年4月3日,參加了寶雞市中小學“高效課堂?名師大篷車”送教下鄉活動,有效地發揮了引領輻射的作用。

費紅剛認為培養教師專業成長是工作站的神圣使命之一,為了促進教師業務能力不斷提升,所在工作站的教師年輕教師居多,培養帶動年輕教師的發展和成長就成為了一項主要任務。除了以聽評課為促進方式外,費紅剛經常進行專業素養的學習,購買了許多與專業相關的書籍,為站內成員提供業務成長的“專業營養”;不定期地進行教育教學的交流活動,談體會、悟心得、思教改;鼓勵站內成員勤動筆、多反思,在扎實落實好每天的教學反思之余,多記錄教育教學方面的點滴感悟,形成有價值的論文。

承擔課題,探索高效教學模式

課題研究是充分發揮工作站對教研工作積極探索的重要方面,也是解決實際工作中問題的重要突破口。在平時的教育教學中,費紅剛重視以實際教學為根據所產生的教學問題、教學感悟,善于總結在實際教育教學中形成的教育教學規律和方法,樂于提煉在平常使用和習以為常的教育教學手段和方式。積極參與各級各類的教育教學課題的研究,在研究中破解實際困難、在研究中不斷提升自己、在研究中引領身邊教師成長。

2013年12月,所在學校開展了校本小課題申報,他積極主動地申報了《初中數學課堂小組合作學習的研究》。同年,在寶雞市基礎教育教學研究小課題2014年度個人申報中,他積極申報填寫了寶雞市基礎教育教學研究小課題個人申報書。

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