時間：2023-02-27 11:08:06
導語：在養老院工作總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
目前，黑龍江省已經是疫情低風險區，但是疫情防控形式依然嚴峻，不能松懈。為進一步鞏固疫情防控成果，按照疫情防控查漏洞補短板的通知要求迅速落實，結合文件10個方面問題進行了排查，現將排查工作總結匯報如下：
一、成立組織，精細排查
自通知下發之日起，黨委高度重視，迅速成立領導組織機構，由公司黨委副書記為組長，紀委牽頭協同疫情防控指揮部成員單位組成督導檢查組，逐條逐項對疫情防控單位進行督導檢查，針對排查出的漏洞短板，做到立查立改。
二、排查主要做法及成效
1、檢查事項。醫院的醫療救治、院感控制、發熱病人轉診等工作方案及相關制度，防控物資專人管理，定期盤點，建立臺賬，分隔標識、一醫一患一診室標識、醫療救治應急演練，醫院門禁制度，隔離人員管理情況，入境人員管理情況，社區（小區）疫情防控情況，重點場所疫情防控情況，復工復產復學疫情防控情況，企事業單位復工復產基本情況。
2、檢查做法。通過查看內業資料及現場督查的方式確保工作落實到位。為了防止一線防疫人員出現麻痹思想、厭戰情緒和部分領導干部形式主義官僚主義，紀委還專門對部門領導進行約談，使基層黨員干部把更多的精力投入到防疫一線。
3、取得成效。通過系統的摸排，進一步提高了黨員領導干部對疫情防控的認識，使大家繃緊疫情防控弦，營造了良好的疫情防控氛圍。
三、問題及處理措施
查漏洞補短板大排查中，共梳理疫情防控漏洞兩個，分別是養老院、殯儀館疫情防控制度有待健全和社區需進一步加強人員管控等問題。對此，疫情防控指揮部各成員單位快速行動，第一時間為養老院、殯儀館和社區制定疫情防控預案，并做到制度上墻，認真梳理排查漏洞，做到了立查立改。通過排查除以上兩項漏洞暫無其他問題。
四、下步工作
針對疫情防控工作，公司將繼續不定期組織督查暗訪，充分利用電視、廣播、網站、微信等宣傳媒介對防疫知識進行宣傳，提高職工群眾防控意識，并設立意見箱，發揮群眾監督作用，確保疫情防控工作扎實有效開展。
總之一年以來我做了必須的工作，也取得了一些成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。親愛的讀者，小編為您準備了一些敬老院個人工作總結，請笑納!
敬老院個人工作總結1為了弘揚“傳承星火，服務你我。”精神，加強大學生服務社會意識，我校財會系“星火”服務隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養老服務中心開展活動。期望盡自我綿薄之力能給老人帶來些許溫暖，我們源遠流長、博大精深的傳統文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。
一、活動過程
上午8:30服務隊報名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會養老服務中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開始熱火朝天的清理起養老院道路兩旁綠化帶內的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很認真完成任務，無人抱怨。大概在10點我們結束第一項工作，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節目。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節目。11點多時我們的節目都結束了，大家雖然不舍，可是時間不允許，只能和老人道別。
二、活動評估
參加者很多是剛加入青協的新成員，有些還是第一次和老人們近距離接觸，可是大家的工作進取性都很高，熱情高漲的完成任務。不足之處在于：1、上午集合所花費時間過長。2、離開時隊伍散漫，沒有堅持絕對安靜。
三、活動結果和意義
1、活動的時間雖短，但意義深遠，大學的生活需要一種去做點什么的活力，就像一陣風，吹落倦怠的塵，露出它內部的光。
2、這次的活動有利于發揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲傷、歡樂深埋其中。
我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什么比愛和關懷更重要，更直接。
3、這次活動有利于新加入青協的同學更好的了解志愿者的工作。
鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養分。
敬老院個人工作總結2(一)社會救助體系建設取得新進展。
一是城鄉低保在較大幅度調標的基礎上更加規范運行。按照全覆蓋、嚴核查、規范化的要求，進一步規范低保運作程序，不斷完善低保動態管理機制，嚴把低保進出關，1-10月份，城鎮居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應保盡保、應退盡退。提高城鎮低保標準，將城鎮低保標準提高到180元月·人。利用計算機網絡平臺，建立健全了城鄉低保電子臺帳。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮低保對象2434戶5326人;農村低保對象7731戶__509人;發放城鄉低保金596萬元。二是提高五保供養標準。集中供養標準提高到2500元人·年，分散供養標準提高到__元人·年。三是著力推進敬老院建設。南沈灶等5個鎮級敬老院“關愛工程”項目已接近尾聲，建設床位472張。編發了《東臺市鎮級中心敬老院管理制度匯編》。
目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創立省級禮貌敬老院，頭灶等__所敬老院被命名為鹽城市禮貌敬老院。四是大力實施城市醫療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫療救助制度，出臺了《東臺市城市居民醫療救助辦法》，構成了以醫療統籌為主體、大病救助為支撐、基本醫療費用減免和重病慈善救助為補充的“四位一體”的城市困難群眾醫療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮救助對象支付醫療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。六是進取開展善款募集和慈善救助活動。進取開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉低保對象和特困戶因病、因災造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發放救助善款19.75萬元。
(二)雙擁優撫安置政策落實取得新突破。
一是認真做好撫恤定補調標工作。及時調整了地方自然增長標準，全部按時足額發放到位，年新增財政支出__0萬元。將帶病回鄉退伍軍人定補年標準調整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優撫對象4978人，全年發放撫恤定補金1700多萬元。
二是提高了義務兵家庭優待金標準。__年農村義務兵家庭優待金最低標準為3200元，城鎮義務兵家庭優待金標準為2400元。發放農村義務兵家庭優待金325.8萬元、城鎮義務兵家庭優待金72萬元。
三是著力解決重點優撫對象“治病難”的問題。進取依托農村合作醫療平臺，構成了政策優惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償等“五位一體”的醫療保障網絡體系，有效緩解我市重點優撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優撫論壇上作了專題介紹。
四是進取完善城鎮退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓基地和就業中心，率先將農村退役士兵納入就業培訓服務范圍。今年培訓300多人次，經過培訓95%以上的退役士兵都找到了就業崗位。我市__年冬季接收退役士兵和轉業士官610名，其中城鎮退役士兵和轉業士官計155人，均實行自謀職業，自謀職業率達100%，兌現自謀職業補償金398.73萬元。五是進取推進光榮院(室)建設。全市23個鄉鎮有20個鎮建有光榮院(室)，完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元?？钚陆癖柧毣睾蛙嚺趲?。大力開展“三走進”和“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”系列擁軍活動，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。進取實施“金橋工程”，幫忙20名下崗軍嫂實現再就業;為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
(三)基層自治組織建設跨出新步伐。
一是全面開展村務公開民主管理示范單位創立活動。到10月底，全市23個鎮394個村的創立工作取得了明顯成效，23個鎮被命名為村務公開民主管理示范鎮，375個村被命名為村務公開民主管理示范村，達標率95%以上，頭灶鎮海聯村和安豐五進村被推薦為省村務公開民主管理示范村。
二是大力開展和諧社區創立活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、禮貌樓事牌之后，又推出了首屆社區樓宇和諧節?！吨袊鐣蟆芬浴稏|臺社區的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，__個社區被命名為鹽城市級和諧社區，金墩、望海2社區被推薦為省級和諧社區，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區示范市。
三是加強社區硬件設施建設?；窘鉀Q市區22個社區辦公及活動、服務用房緊張狀況。注重社區組織網絡建設，在6個街道全部建立了黨員服務、養老服務、醫療衛生、文體服務等四大服務中心。
四是扎實推進農村新型社區建設。目前，我市五個原撤銷鄉鎮政府所在地全部掛牌成立了社區服務中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮所在地社區服務中心。
(四)社會福利和社會事務管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內主要道路、高速公路、鐵路兩側及經濟開發區、農田保護區、風景旅游區(集鎮規劃區)等重點區域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農村專業經濟協會__0個，社區民間組織34個。
三是加強社會福利企業規范管理。目前，我市現有福利企業22家，企業職工總人數740人，殘疾職工人數324人，殘疾人比例到達44%。
四是進取推進社會福利設施建設。投資150萬元，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經完工。
敬老院個人工作總結310月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動。
同著溫暖的陽光，志愿者們帶了精彩的節目，衛生打掃工具，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院，看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容，就似這個季節里最美麗的，溫馨、溫情、真誠，和善。和老人們聊天是我最開心的事，也是老人們最幸福的瞬間?？粗先藗冃腋５男θ?，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光，志愿者們的心愿就是讓老人們開心。
秋風吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱情。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來。當然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。
干凈整潔的庭院，一張張歡樂的笑臉，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準備的文藝節目開始獻給老人們。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩篇《祖國啊，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段活力燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新奇而感動，小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱，有時老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的進取響應和熱情的回應，互動環節，溫情無限。
一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神抖擻，饒有回味的給我們講時期的歲月和她年輕時期的生活，告訴我們要珍惜今日的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志愿者們輕輕地為老人打著節拍，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。
當我們的志愿者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水，看著老人們的笑容大家覺得很心酸，我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動，使我們更加堅定做為一名志愿者的職責和義務!我們答應他們必須會常去看看他們。
歡樂的時光總是那么短暫，2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光，11點了，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌，叮囑老人注意身體，依依不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水。
經過這次活動，更加深化了關愛老人，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協會的團隊戰斗力和凝聚力。
敬老院個人工作總結4我鎮敬老院以團體經濟供養為主，現有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%。
幾點經驗:
1、想方設法提高入院率，發揮百人敬老院的作用。
20__年新百人敬老院建成時，我鎮五保戶總人數為152人，其中集中供養21人，入院率為13.8%;2015年總人數143人，其中集中供養18人，入院率為12.6%;2015年總人數141人，其中集中供養36人，入院率為25.5%;這三年我鎮敬老院的入院率一向不夢想，沒有真正發揮百人敬老院的社會效益，所以而多次受到上級的批評。主要原因是:1、五保戶對敬老院情景不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自我的事情，愿意進就進，不愿意進只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平沒有完全跟上。4、鎮里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領導向黨委、政府專門報告此事，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。
(1)強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，鎮、村、敬老院職責到人。
(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。
(3)分批組織散養五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。
(4)給各村下達五保入院計劃，并簽訂職責狀，納入考核目標。
(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作。
(6)進一步對五保戶的身份進行調查核實，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行妥善安置。
2、加強管理，不斷改善五保老人入住環境，努力提高生活質量。
首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有職責，事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長，加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，堅持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。
第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動本事的五保老人有事做，滿足他們勞動和創收的需要。目前院內有菜地畝，茶葉基地畝，魚塘一口，豬圈間。
三、存在的問題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質量和管理水平。
2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。
四、明年的工作計劃：
1、完善擴建后的內部設施和環境布置;
2、提高入住人數，發揮擴建的社會效益;
3、進一步改善五保老人的醫療狀況，保證他們老有所醫。
敬老院個人工作總結520__年__鎮敬老院在__區委、區民政局、__鎮政府和社會各界的關心支持下，認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和上級部門對集中養老工作的指示精神，以創立省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，不斷努力改革創新。
__鎮敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人(其中五保戶__鎮五保：40人;靈山鎮五保：4人;演豐鎮五保：3人;大致坡鎮五保：6人;新埠島：1人;自理：29人;半護理人數17人;全護理人數8人)。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施;強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，繼續扎實做好了20__年的各項工作。
一、20__年我們主要是完善敬老院設施設備：
1、裝修舊敬老院房間設立加強監控區建設(主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人)，現收養了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人
2、為庭院架設路燈(10盞)，此刻晚上庭院燈火輝煌
二、引進社會志愿者募捐與企業贊助
1、繼續與海南醫學院國際護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。
2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。
20__年基金會贊助了7000元的物資。
3、20__年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;
__共青團自愿者與海南省電視合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;__區區長林剛為__區委區政府向敬老院捐贈5000元現金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約2000元等。合計20__年__鎮敬老院社會捐贈物資與現金總計約34400元。現所有物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、20__年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。
5、大力發展院辦經濟，利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)
三、工作中我們始終以人為本，__鎮敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：
1、對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本，經過公寓嚴格的培訓與學習上崗。
2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。
3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓，年培訓不低于12小時。
并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。
4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關懷相互幫忙，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。
五、對于20_y年的整體管理思維方面我們計劃如下：
1、傳承20__的管理模式，繼續完善管理方案，進取進取，向全省模范敬老院的目標前進。
2、進取引進愛心企業與人士捐贈以改善老人的居住與生活環境。
一、行動組織
為確保工作取得實效，分局成立副局長任組長，消防大隊教導員任副組長，各派出所分管領導為成員的行動領導小組，消防大隊具體負責活動的組織、協調工作。消防大隊至少組成2個檢查組，每個派出所至少成立4個檢查組，全面開展檢查工作。行動中每個行動組檢查單位不少于五家。
二、行動時間
8月9日7時30分至10時30分
三、行動范圍
重點檢查夜間營業的下列場所
（一）公共娛樂場所；
（二）大型服裝、百貨、食品、小商品、裝修材料等專業、綜合集貿市場；
（三）大型商場、超市、購物中心和物資倉儲場所；
（四）設有病房的醫院，養老院，大中專院校等各類寄宿制學校的學生宿舍，寄宿制幼兒園；
（五）賓館、飯店等餐飲住宿場所；
（六）從事生產的服裝、鞋帽、玩具、紡織等勞動密集型生產企業的生產車間；
（七）“三合一”廠房、庫房、商店；
（八）其他人員密集的“九小”場所。
四、重點整治內容
“雷雨”行動重點整治符合臨時查封、強制執行、行政拘留和當場處罰的違法單位和違法行為人。
五、工作要求
（一）認清形勢，加強領導。要充分認清當前緊迫的工作任務，消防大隊、各派出所要高度重視此次行動，結合本地實際，制定行動的具體方案，主要負責人要親自過問、親自部署，親自帶隊進行檢查，消防大隊、派出所主要負責人具體靠上督促行動的實施，以“鐵心腸、鐵面孔、鐵手段”治理火災隱患，既要確保檢查數量，又要確保檢查質量，保證檢查一家，整改一家，放心一家。
（二）嚴格執法，加大處罰力度。檢查中，各行動組要對屬于整治范圍應臨時查封、強制執行和行政拘留的違法行為，要依法嚴厲處罰，絕不手軟、絕不姑息遷就。另外，各行動組要攜帶《當場處罰決定書》，加大當場處罰力度，符合當場處罰條件的，依法當場處以警告或罰款。
南昌市第三醫院白求恩志愿服務組工作總結
一年來，在章金媛愛心奉獻團的帶領下，南昌市第三醫院白求恩志愿服務組志愿者用自己的時間和技能開展了各項多姿多彩的活動，每周六利用自己的休息時間去我們對接定點服務社區看望殘障人員、空巢老人，指導他們康復功能鍛煉，鼓勵他們生活自理。
開展了以下工作：
一、隊伍不斷壯大
南昌市第三醫院白求恩服務組義工人數在不斷增加。現有固定志愿者73余人，有來自臨床各科室的醫生、護士、藥師、康復師及行政科室工作人員，其中黨員12人。
二、全年堅持到定點服務基地開展社區志愿服務120人次， 服務社區老人、殘聯人員50余人次：（直沖巷社區、禾草街社區、進賢倉社區、朱紫巷社區、西湖路社區、還有我院的單位宿舍等；服務對象為殘障人士、貧困人員、以及空巢老人。）
三、服務特色不斷創新
今年“三八婦女節、學雷鋒日、六一兒童節、骨質疏松日、糖尿病日、九九重陽節、慈善日”等節日、衛生主題宣傳日開展義診咨詢、健康教育等活動，根據社區需求，志愿者邀請臨床特色科的專家，送健康到社區，
1、市三醫院白求恩志愿服務組與醫院青年文明號集體醫護人員在腫瘤科為住院患者開展手語操培訓，教會不能交流的患者掌握手語操，為醫患有效溝通提供保障，受到患者及家屬好評。
2、春節慰問、走訪進賢倉社區及醫院宿舍中風患者，為其帶去新年的祝福；
3、參加春運志愿服務：2月25日在南昌西客站進行春運志愿服務活動；
4、 3月4日，開展了“迎元宵•學雷鋒•送健康”志愿者服務活動。我院白求恩志愿服務組與我院青年文明號集體、團委聯合西湖區建設橋社區為西湖區桃花養老院的老人開展義診和慰問活動，并和老人們共煮元宵、吃元宵，歡度元宵佳節；
5、5月9日第七個“5.12”“防災減災日”，組織志愿者參加，由南昌市文明辦、市紅十字會、章金媛愛心奉獻在八一公園舉行“防踩踏應急救護演練”；
6、5月27日，開展“六一兒童節活動”；
7、8月8日，在“朱紫巷社區”舉行由“日間照料居家護老”為主題的義診活動；
8、派出10余位醫護志愿者參加南昌市慈善日系列活動。為廣大患者送去健康。如：10月18-21日，參與在象南廣場、南昌市婦女兒童活動中心、直沖巷社區及南昌市福利院等舉辦的重陽節、慈善日活動；
9、11月7日,醫院組織志愿者在人民公園開展了以“關愛女性、呵護乳房、科學抗癌”為主題的大型慈善公益活動；
一、治安防范方面
為了使業主能有一個安全的居住環境，針對本區實際情況，我管理世界秘書網版權所有,處保安部對小區治安加強力度，實行來訪登記制度，盡量把安全隱患減小。如在年月日一名盜車犯竄到三車場準備盜車，被當班保安發現，并將其抓獲送至派出所處理，為車主挽回了經濟損失，受到車主、民警的好評；五月份，正當本小區業主在舉行第二屆業主委員會選舉大會時，三小偷至xx準備入室偷竊時，接到住戶通知后，保安們立即趕赴作案現場，將其中的兩名案犯抓獲，因現場人員眾多，我處保安又在警察到來之前維護好現場，南方都市報對此進行了采訪，并報道肯定了我們的保安工作，后專區民警對我處的處理方式給予了表揚；月日晚上點左右，門崗收到xx房一業主報告說發現姚伯已昏迷，這時，接到通知的保安立即趕到現場，馬上撥打電話，但經搶救無效而死亡;因未有其家屬的任何聯系資料，各保安一方面維持現場，配合民警進行刑偵工作，一方面千方百計聯系其家屬，并且一直在現場等到家屬回來，當時已是凌晨兩點多了；各保安的行動得到了許多業主的肯定，姚伯的家屬于次日以表揚信的形式給保安以通報表揚：遠親不如近鄰，保安和我們住戶心連心；
二、環境衛生、綠化方面
為了使大家有一個干凈、舒適的生活環境，我們投入了大量的人力、物力，安排專人對衛生狀況進行監督落實，并積極聽取業主（住戶）的意見與建議，對工作中出現的問題，認真整改，以確保小區公共場所及各棟樓宇的清潔衛生，做到生活垃圾日產日清。與專業的防蚊、滅鼠部門簽訂合同，定期在小區內開展防蚊、滅鼠、滅蟑螂等工作。按照相關規定定期清洗水池，疏通排污管井、化糞池等。并安排專業人員對本區綠化樹木進行維護，不占用任何一塊綠地，維持原有的綠化覆蓋率，對樹木、花草等進行修整成型、噴藥去蟲、培植補種等，以保證小區綠化質量在原有的基礎上，更進一步，為業主（住戶）提供較好的居住、生活的生態環境。
三、物業服務方面
本小區的產權呈多元化格局，各種關系紛繁復雜，且業主（住戶）的經濟能力、自身素質參差不齊，給我處的物業管理服務工作帶來很多問題，如何才能搞好本小區的物業服務工作一直是本處工作的重中之重，一直以來，都由主任親自領頭，帶領員工盡心盡力的服務，力求將本身的工作管理到位，對業主服務到位，接待投訴率、處理投訴率必須達到%，經過不懈的努力，大部分業主對本處的工作是有目共睹的；我處還積極為小區居民謀福利、做好事，塑造文明友愛的居住氛圍，如住于xx的老人，因其家人都不在身邊，且年紀較大和患病在身，生活不能自理，我處主任帶頭常陪她到醫院看病取藥，下班后幫助其做家務等等，一直在生活上、精神上都給予其悉心的照料，在今年月份，單位送老人到養老院前，老人依依不舍，臨行前送管理處一面寫有：“真誠解民憂、服務暖人心”的錦旗。
四、配套設施方面
我管理處在今年第一季度安排水電維修工對小區供水、供電、消防設備等作了全面的檢查、保養工作，因設備使用年限較長，并且小區使用的水泵已是舊代產品，部份已無配件更換，不時出現各種疑難故障，通過報業主委員會審查、復核后我處請專業維修單位進行維修，要求維修單位出維修預算方案，使小區各項設備得以正常運行，確保業主（住戶）的正常生活不受影響；在新年開始，管理處還安排工程施工人員對防盜門等進行刷漆翻新等。世界秘書網版權所有,
五、社區文化方面
我管理處經常通過宣傳欄配合街道辦事處、居委會宣傳黨的方針政策，特別是有關物業管理法規、政策等；加強物業管理工作的透明度，按規定每季度公布一次物業管理費的收支情況，每年度向小區業主公布設備維修基金的收支結余情況和水電周轉金收支結余情況；另外，在節日，我管理處對大門口配以燈飾，以活躍小區的節日氣氛。在今年元旦，由我處組織舉辦了小區迎春敬老茶話會及元旦游園會，安排了精彩、老少皆宜的活動節目，業主們都踴躍參加，豐富了小區的文化，大大拉近了管理處與住戶之間、住戶與住戶之間的距離；
迎來的年，我處將一如既往地致力于提高本區的物業管理服務工作質量，總結吸取年的經驗和教訓，抓住機遇，積極進取，與天平花苑廣大業主一道，把xxx花苑建造成溫馨和睦的大家庭！
根據省州安監部門的要求，結合我縣的實際情況，在全縣范圍內開展人員密集場所安全隱患專項治理工作，特制訂此方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等法律法規為依據，以預防和遏制群死群傷、火災事故為目標，突出工作重點，抓住關鍵環節，采取果斷措施，堅決整治堵塞疏散通道和鎖閉安全出口的違法行為，保障疏散設施完好和安全出口暢通；督促單位認真貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，嚴格落實消防安全責任制，切實加強消防安全管理，確保人員密集場所的消防安全，為全面建設小康社會創造良好的消防安全環境。
二、組織領導
為使專項治理工作落到實處，決定成立__縣人員密集場所安全隱患專項治理工作領導小組，副縣長、縣安委會主任李宏才任組長，縣安委會副主任、縣安監局局長羅國彪和縣公安局副局長和永順任副組長，縣監察局、縣綜治辦、縣旅游局、縣教育局、縣文體局、縣衛生局、縣民政局、縣國土資源局、縣人防辦、縣工商局、縣總工會、縣交通警察大隊、各鄉鎮人民政府等單位的分管領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣安全生產監督管理局，羅國彪兼辦公室主任。
三、專項治理的范圍和內容
（一）專項治理的范圍
1．容納50人以上的影劇院、禮堂、錄相廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網吧、桑拿浴室等公共娛樂場所；
2．容納50人以上就餐、住宿的旅館、賓館、飯店和營業性餐館；
3．容納50人以上的商場、超市和室內市場；
4．學校、托兒所、幼兒園、養老院等集體宿舍，醫院的病房樓；
5．
勞動密集型生產企業的車間、員工集體宿舍。
（二）專項治理的內容
1．人員密集場所在營業、生產、工作期間或集體住宿的老人、幼兒、住院患者、學生、員工休息時間將疏散通道、疏散樓梯或安全出口鎖閉、封堵或占用，疏散通道、安全出口不暢通的；消防安全疏散指示標志、應急照明被遮擋、覆蓋的。
2．疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數量、寬度，火災事故應急照明的設置場所、位置、數量不符合消防技術規范要求的；疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的；應急照明燈損壞或失效的；常閉式防火門閉門裝置損壞不能保持常閉狀態的，以及疏散門開啟方向錯誤的。
3．商住樓經營部分與住宅部分的安全出口未分開設置的。
4．在人員密集場所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設置鐵柵欄的和在公共區域的外窗（包括集體宿舍的學生、幼兒、老人、住院患者和員工休息的房間外窗）安裝金屬護欄影響消防安全疏散和應急救援的。
在人員密集場所常閉防火門上，應當張貼常閉防火門應隨時處于關閉狀態的警示用語；在公眾聚集場所應當采取多媒體、廣播、書面等宣傳方式，告知顧客緊急疏散通道、安全出口的位置和安全疏散路線，并形成制度。
四、時間安排
專項治理工作分組織部署、自查整改、檢查驗收、抽查監督四個階段。
（一）組織部署階段（1月—5月）。自本文件下發后，各單位、各鄉鎮要召開人員聚集場所動員部署會，對專項治理的范圍、內容和檢點進行通報和工作部署。各主管部門、各街道要制定出專項治理的具體工作計劃，明確職責，周密部署，精心組織。5月1日前，各單位、各鄉鎮要將專項治理組織計劃、動員部署情況上報縣專項治理領導小組辦公室（電話：8526222）。
（二）自查整改階段（6月—8月）。在廣泛動員部署的基礎上，推動單位按照各項消防法律法規、消防技術規范和此工作方案的要求，進行自查整改。自查整改結束后，學校、托兒所、幼兒園、醫院、養老院等單位要分別向教育、衛生、民政等行業主管部門寫出自查整改情況報告；屬于商貿行業人員聚集場所的生產、經營企業要向行業管理部門寫出自查情況報告；屬于賓館、飯店、旅館、商場、市場、超市和室內市場、勞動密集型生產企業和其他無行業主管部門等單位應向專項治理辦公室寫出自查整改報告。截止時間為8月14日。
（三）檢查驗收階段（8月—9月）?？h教育局、縣旅游局、縣民政局等部門要在專項治理領導小組的統一領導下，按照各自職責分工，進行檢查驗收。對自查整改不落實、不到位的單位，應當依法給予消防安全責任人或管理人行政或紀律處分，直至依法予以處罰。同時，要責令限期整改落實。
（四）抽查監督階段（10月—12月）。各相關部門檢查驗收工作結束后，縣專項治理領導小組將組織公安消防、安全生產監督管理、監察、工會、文化、工商等部門及相關行業主管部門組成聯合執法檢查組，對人員密集場所進行監督檢查，進一步依法嚴格治理。10月22日前，各單位要將專項治理工作總結上報縣專項治理領導小組。
五、專項治理的主要措施
（一）對存在專項治理第一項內容方面問題的，應當責令當場改正，對不能當場改正的，應當限期改正；對拒不改正或者逾期不改正的，應當依照有關法律法規給予警告、罰款、責令停產停業、拘留等處罰。
（二）對存在專項治理第二項、第三項內容方面問題的，應當責令限期改正；逾期不改正的，依照有關法律法規給予警告、罰款、責令停產停業、拘留等處罰。
（三）對營業性人員密集場所存在疏散通道、疏散樓梯、安全出口數量不符合消防技術規范要求的，確因客觀原因不能整改，經安全評估確認一旦發生火災極易造成群死群傷的，要采取果斷措施，該停產停業的立即停產停業，該改變使用性質的迅速改變使用性質，以確保安全。
（四）人員密集場所存在專項治理第四項第一款內容方面問題的，要責令有關單位立即拆除；對拒不拆除的，由縣安全生產委員會組織有關執法部門。阻礙國家工作人員依法執行公務的，由公安機關依法實施行政拘留。
（五）對人員密集場所疏散通道、安全出口、疏散樓梯、應急照明燈、安全疏散指示標志等消防安全疏散設施存在其他不符合消防安全技術標準和違反有關消防法律法規行為的，應當依法予以處罰。
（六）對拒不履行執法部門作出的罰款、責令停產停業、停止使用處罰決定的單位，相關執法部門應當依照法定職責及程序提請法院強制執行。
（七）責令停產停業，對經濟和社會生活影響較大的，公安消防部門應當及時報請縣人民政府依法作出決定。
（八）在執法檢查中，既要突出重點，又要兼顧其他。對于在消防安全疏散通道、安全出口專項治理中發現其他違反消防法律法規行為的，特別是對20__年專項治理中要求限期整改火災隱患到期尚未整改的，也應當依法予以處罰。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各單位、各鄉鎮人民政府要從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識專項治理工作的重要性和必要性，將其納入重 要議事日程，采取切實有效的方法，將治理措施落到實處。
（二）部門聯動，形成合力。公安、安全生產監督管理、監察、工會、經濟、文化、教育、衛生、交警、民政、工商等部門要在縣人民政府的統一領導下，嚴格履行各自職責，密切配合，通力協作。有關部門要在此次專項治理的基礎上，加強本行業、本系統的消防安全管理工作，保障消防安全疏散通道、安全出口的暢通和疏散設施的完好，確保消防安全。
（三）加強宣傳教育，把握輿論導向。各單位、各鄉鎮要充分利用板報和報刊等宣傳形式，大力宣傳專項治理工作的必要性和重要性，并充分發揮輿論監督作用，對存在違法行為拒不整改的單位，堅決予以曝光。同時，要將防火常識和逃生自救知識納入社會公益宣傳的內容，不斷強化全民的消防安全意識。在專項治理中，鼓勵采用技術防范措施，確保安全疏散通道、安全出口暢通。
關鍵詞:老城區;火災隱患;防控方法;建筑結構
中圖分類號:TD752文獻標識碼:A
文章編號:1009-2374 (2010)27-0120-02
隨著經濟的快速發展,城市建設的步伐越來越快,對新的城區而言,由于消防設計、消防法規的不斷健全,整體的城區規劃、建筑自身在結構上的消防設計和配備的消防設施基本都能滿足正常的防火功能需求,然而,對于那些有著光榮歷史、布滿歷史痕跡的老城區、老建筑而言,防火工作已經成為燃眉之急。其存在的火災隱患主要有以下三大項:
1建筑結構的天然局限性
老城區的房屋基本建于20世紀中期,大多是木質或者磚混結構,房屋排列緊密,道路狹窄,經過歲月的洗禮,各種設施更是愈加老化。包括電路電器、供水系統等,建筑本身更是存在著先天性的結構問題,大多不符合現行的消防規范。由此帶來的是無法改變已形成的隱患,比如安全出口缺少,一旦發生火災逃生困難;比如道路狹窄,發生火災后消防車無法接近達到有利救援條件;比如人員密集,發生火災會造成較大的人員傷亡。
2建筑使用性質的矛盾轉變
伴隨著商業化發展的急速進程,個體經營群體日益龐大,老城區的房子也隨之多數演變成商業門市出租,即便是原本用于住宅的房間,也改為旅館、作坊、商店、倉庫等。從商業發展以及對老城區的市民本身而言,多方位的經營是有著極大益處的,多數老城區下崗職工都有了經濟來源,而且也方便了居民的生活需要。然而,從火災防控的角度來看,這種做法卻更加重了此地區的火災危險性。大面積的個體經營,使得老城區人員更加密集,各類易燃可燃材料更加積聚,用火用電情況更加復雜,帶來了巨大的消防安全隱患,直接影響到老城區市民的生命財產安全。
3開放式社區管理弊端
幾乎所有的老城區都是開放式小區,沒有專門的物業管理,也沒有對消防設施定期維護保養的管理機構,同時,由于居住人員較為復雜,很難保證居民的消防意識和素養能達到較高的水平。這會增加發生火災危險的幾率,比如小孩在街道上玩火、吸煙的人群沒有遠離可燃物、電路電器老化沒有及時更新等。
由此,我們不得不對老城區的消防工作投入更多的關注,通過監督檢查工作中對于老城區消防狀況的了解以及對某些地區此類區域的優秀消防管理經驗的借鑒,筆者對于開展老城區火災防控工作總結四個要點:
3.1 政府及多部門協作,加強老城區公共消防設施的改造和更新
首先可以增加室外消火栓的設置,室外消火栓是設置在建筑物外面消防給水管網上的供水設施,主要供消防車從市政給水管網或室外消防給水管網取水實施滅火,也可以直接連接水帶、水槍出水滅火,是撲救火災的重要消防設施,增加室外消火栓的數量就是增加消防隊的滅火力量。每個社區要設置公共消防器材的配置點,并配足配齊滅火器材,保證撲救初起火災的需要。
另一方面,要加強區域負責滅火救援的消防隊的器材更新,只有注入強大的設備支持,才能提高各種險情下消防隊員的滅火救援能力,讓消防隊員最大限度地發揮他們的潛能。例如在歐美國家,他們的消防部門就配備有地震專用救助車、特殊化學車、無人噴水車、高空噴水車、遠距離大量送水裝備車、照明電源車等具有各種特殊功能的救助車輛,并配有圖像探測機、紅外線探測儀、聲音探測機、夜視儀、生命探測儀等各種高科技救助器材。這些強大的高科技設備與器材在滅火工作均起到了很好的效果。
3.2加大消防監督監管力度,督促整改火災隱患
日常的消防監督檢查是對單位消防安全隱患整改的最大促進力量。我們的消防監督檢查人員,一定要堅持熱情服務、嚴格執法,能通過各方面協調整改的火災隱患一定要堅決整改。特別是房屋裝修過程中,一定要嚴格控制使用可燃材料。由于貪圖方便和便宜,很多老城區的建筑在重新裝修時都使用聚氨酯夾心彩鋼板,這種材料燃燒后毒性巨大而且難以撲滅。當然,這其實也是發展中國家存在的難題,美國人搞裝修,不允許采用可燃建材。他們不干這種花錢買隱患的事情,他們每裝修一次就要使建筑的防火功能提高一步。從美國的白宮到普通的公寓都禁止采用可燃性材料裝修。室內家具陳設,包括沙發、床具、窗簾、地毯等,都必須是阻燃的。美國洛杉磯市一位消防隊長告誡民眾說:家里擺設一套用可燃性泡沫海綿作襯墊的沙發,就如同放置了一個潛在的毒氣彈。在萬一發生火災時,它所產生的煙霧和毒氣,足以使主人中毒身亡。美國法律規定:老人和孩子的床具、衣飾必須是阻燃的,養老院、幼兒園里的被褥、衣服、家具等也必須是阻燃的。
3.3加強消防安全教育培訓,營造消防宣傳良好氛圍
防火工作的落實和完善,需要最終提高全民的消防安全意識,其實每個人都重視自身的生命安全,都愿意有一個良好的居住生活環境。之所以還有很多人不去按照規范行為,是因為他們還不清楚要怎么去做。所以,消防教育培訓以及消防宣傳的廣泛開展必須不遺余力的進行。針對老城區的特點,可以聯合居委會等相關部門,走街串巷巡邏的機會,上門宣傳消防知識和檢查消防安全隱患,定期組織對消防安全知識、逃生自救知識的學習和演練,在社區里懸掛宣傳海報、發放防火知識小冊子、制作卡通消防宣傳墻體、組織居民觀看火災案例以及影片,通過多種方式從老人到孩子都積極參與進來,形成良好的消防知識學習氛圍。如果有人聞到燃燒所致的焦糊味,會去鄰居家詢問,發現蚊香掉到棉花胎上,能及時撲滅著火的棉胎。如果有人發現孩子危險的玩鞭炮行為,他能上前勸阻。如果居民生煤球爐子,他能提醒不要在家里生火,拿到室外空曠的地方。老城區的居民有了真正的消防安全意識,才彌補了消防設施的不足,保護社區的消防安全。
3.4建立多種形式的滅火救援隊伍,提高自防自救能力
社區內要成立消防安全工作領導小組,同時組織消防志愿者隊伍和義務消防宣傳隊。消防志愿者同時還擔任社區的治安隊員,他們在工作的時候,及時發現隱患并且在發現火情的時候,及時采取初期火災的撲滅工作和對群眾的疏散工作。志愿消防隊的器材裝備以及隊員的技能培訓都要不斷加強,保證這支隊伍在關鍵時候能解救群眾于危難。定期的演練是必不可少的,因為并不是職業的消防隊伍,沒有機會經常性參與到滅火救援的真實戰斗中,必須保證經常性的演練,才能達到熟能生巧,才能在正在發生災害的時候不緊張、不害怕,出色地完成任務。
關鍵詞：心理學；情感教育；高等教育
一、高校思想政治教育主旨
高校思想政治教育主要是對學生價值觀念與思維模式進行塑造。在教育工作中，教師通過科學的教學方案，對學生的思想進行引導，使其以正確的思想價值觀念對社會現象與自身行為進行定位，并且通過思想的感知與重塑指導學生的實踐活動。在課程內容上，思想政治教育課程可以分為靜態教育與動態教育兩個部分。靜態教育中，將思想的正確性與指導性作為核心。學生通過對靜態理論知識的學習，掌握思想內涵與思維方式，才能對自身的認知空間造成影響，并為價值觀與世界觀的優化提供基礎動力。[1]這種靜態的思想理論學習，也是基礎性的內容，是保證學生掌握扎實的思想政治課程的關鍵。動態教育中，強調思想政治教育精神對于學生實踐行動的指導，需要學生在學習過程中，通過思想內容的分析與總結，有針對性地歸納出具體的實踐目標與措施，以此保證思想理論與實踐方法的統一，真正使學生在“學”與“做”的過程中，將思想政治教學課程中的思想內容轉化為實際能力，避免“喊口號”等形式主義的產生。
一、指導思想和工作目標
全面落實科學發展觀，認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，加強各鄉鎮人民政府、街道辦事處對消防安全工作的領導，深化火災隱患排查整治工作，積極構筑社會消防安全“防火墻”。通過專項行動，推動各鄉鎮人民政府及相關部門建立消防安全長效管理機制，社會單位明確并落實消防安全責任，全市消防安全環境得到改善，全民消防安全意識明顯提高，社會化的消防工作網絡更加健全，亡人火災尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。
二、組織領導
為確保專項行動順利實施，成立原平市火災隱患排查整治專項行動工作領導小組。
領導組下設辦公室，辦公室設在市公安消防大隊，辦公室主任由市公安消防大隊大隊長馮如平擔任。
各鄉鎮政府、各有關部門也要成立相應的專項行動領導組和辦公室，切實加強對專項行動的組織領導。
三、排查整治范圍和內容
（一）排查整治范圍
1、人員密集場所：
（1）賓館、飯店、商場、集貿市場、客運車站候車室、客運碼頭侯船廳、民用機場航站樓、體育場館、會堂以及公共娛樂場所等公眾聚集場所；
（2）學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍；
（3）醫院的門診樓、病房樓，養老院、福利院、托兒所、幼兒園；
（4）公共圖書館的閱覽室，公共展覽館、博物館的展示廳；
（5）勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍；
（6）旅游、宗教活動場所等。
2、“三合一”場所：人員住宿、生產、倉儲或經營等使用功能為一體的建筑和場所。
3、高層建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設置商業服務網點的住宅）及建筑高度超過24米的公共建筑。
4、地下空間場所：使用性質為生產加工、旅館、出租房、商場、市場、娛樂場所、庫房、汽車庫等地下空間。
5、易燃易爆單位：生產、儲存、經營易燃、易爆化學物品的單位和場所。
6、文物建筑單位：列入國家、省、市、縣（市、區）政府保護的文物建筑單位。
（二）排查整治內容
1、貫徹執行國家及省的消防法律法規、開展消防安全“四個能力”建設情況；
2、建筑物或者場所消防設計審核、消防驗收和備案抽查情況及公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查情況；
3、建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區及防火間距情況；
4、消防設施運行、維護保養情況以及滅火器材配置、使用情況；
5、建筑室內裝修裝飾材料防火性能情況；
6、生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的單位、場所設置情況；
7、生產、銷售、使用領域消防產品的質量情況。
四、方法步驟
全市火災隱患排查整治專項行動從即日起至3月31日結束，共分三個階段：
（一）動員部署階段
各鄉鎮（街道辦事處）政府及有關部門要按照本方案制訂具體實施方案，召開專門會議，廣泛深入動員，明確任務分工，對火災隱患排查整治專項行動進行全面部署。
（二）組織實施階段
市人民政府將組織安監、公安、消防、監察、教育、住房城鄉建設、文化、衛生、工商、旅游、廣電、質監等行業及系統行政主管部門，按照各自職責，突出重點部位，對本行業、本系統監管的在此次排查整治范圍內的單位逐一進行火災隱患排查整治，對發現的火災隱患，統一交由公安消防部門依法責令改正、實施行政處罰。對新建、改建、擴建的建設工程要嚴格依法進行消防設計審核、消防驗收和備案抽查，凡消防設計審核不合格的，一律不得施工；凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。對既有建筑和易燃易爆單位排查發現的火災隱患和消防違法行為，要堅決依法督促整改。凡發現公眾聚集場所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發現疏散通道、安全出口數量不足或嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場所門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物的，要堅決責令改正，拒不改正的，一律將障礙物予以拆除。對存在重大火災隱患的單位，市人民政府將掛牌督辦整改，限期消除隱患。各部門排查整治專項行動中要逐一填寫《火災隱患排查整治登記表》，報送火災隱患排查整治工作領導組辦公室留檔備查。
三）總結驗收階段
20日前，各鄉鎮政府、街道辦事處要對本鄉鎮（街道辦事處）火災隱患排查整治專項行動進行總結驗收，并形成書面材料報上級火災隱患排查整治專項行動工作領導組辦公室。2011年3月31日前，市政府將對各地排查整治工作進行考評驗收。
五、工作要求
（一）加強組織領導，嚴格整治隱患。此次專項行動時間長、任務重，各鄉鎮（街道辦事處）、各部門要從改善和保障民生、構建社會主義和諧社會、努力實現全市轉型發展、跨越發展的高度，充分認識開展火災隱患排查整治專項行動的重要性和必要性，增強工作的責任感和緊迫感，真正做到思想認識到位、時間精力到位、組織部署到位、工作措施到位，切實為今冬明春“兩節”、“兩會”期間全市消防安全工作奠定堅實的基礎，確保全市火災形勢的穩定。要按照構筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案的要求，組織專門人員，按照職責范圍、管理權限，對所屬單位、行業、區域以及城鄉結合部、城中村、“三合一”等場所廣泛開展火災隱患排查整治。對排查出來的火災隱患，能當場整改的要督促當場整改；不能當場整改的要督促單位落實整改責任人、整改期限和整改措施。對經督促整改仍不具備消防安全條件的單位，公安、工商、文化、安監、住房城鄉建設等相關行政部門要依法撤銷批準手續或注銷登記、吊銷相關證照。對制售假冒偽劣消防產品的重大案件，公安、工商、質監等部門要密切配合，嚴肅查處，構成犯罪的移交司法機關依法處理。要建立重大火災隱患公告公示、掛牌督辦、輿論監督、跟蹤整治等工作制度，進一步加大隱患整治力度。
（二）認真履行職責，形成工作合力。排查整治專項行動工作要按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，由鄉鎮（街道辦事處）人民政府牽頭，公安、安監、教育、住房城鄉建設、商貿、文化、衛生、工商、旅游、廣電、文物、消防等部門參加，公安部門負責指導、協調各行業、系統開展火災隱患排查整治工作，提供技術支持，實行治安、督察、消防“多警聯勤”的消防執法機制，指導督促公安派出所嚴格落實日常消防監督檢查職責，全面排查小場所、小單位的火災隱患，各有關單位依據本部門職能負責本行業、本系統內單位的火災隱患排查整治工作。各鄉鎮（街道辦事處）政府、各有關部門要切實擔負排查整治工作職責，做到各司其職，各負其責，密切協調配合，形成整治工作合力。
（三）廣泛宣傳發動，營造良好氛圍。各鄉鎮（街道辦事處）及有關部門要進一步結合社會單位消防安全“四個能力”建設，強化單位消防安全管理人和重點崗位人員的消防安全培訓，督促單位落實消防宣傳教育培訓職責，提高單位檢查消除火災隱患的能力，使單位員工具備撲救初起火災和組織疏散逃生的基本技能。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，廣泛宣傳消防法規和消防常識，及時火災預警信息，剖析典型火災案例，提醒社會單位加強自身安全防范，警示群眾提高消防安全意識。要充分發揮輿論監督的作用，及時曝光重大火災隱患及整改進展，形成全社會關注、支持、參與隱患整治的強大輿論聲勢。