777午夜精品视频在线播放_精品欧美一区免费观看α√_91精品国产综合久久精品麻豆_精品一区二区成人精品_av成人在线看_国产成人精品毛片_少妇伦子伦精品无吗_高清视频在线观看一区_8x8x8国产精品_最新国产拍偷乱拍精品

醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購范文3篇

時(shí)間:2023-01-04 09:49:46

導(dǎo)語:在醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購范文3篇的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了一篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購范文3篇

醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購篇1

一、引言

當(dāng)今科技潮流的迅猛發(fā)展,極大地推動(dòng)了臨床工程和醫(yī)療工程的進(jìn)步發(fā)展。為了解決地方醫(yī)院“看病難、就醫(yī)難”,改變以往落后的醫(yī)療水平,以先進(jìn)且便利的醫(yī)療設(shè)備來提升老百姓看病的效率,醫(yī)療設(shè)備的采購成為醫(yī)院提升自身核心競(jìng)爭力的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。各大醫(yī)院如何利用最佳開銷采購到適宜高質(zhì)量的醫(yī)療設(shè)備,是醫(yī)療設(shè)備采購中亟需解決的一大難題。

二、大型醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備采購工作現(xiàn)狀

不同于購物者日常的消費(fèi)情況,醫(yī)療設(shè)備采購不是一個(gè)單一的流程,具有復(fù)雜性與綜合性,只有綜合多個(gè)步驟而統(tǒng)一協(xié)作才能完成。一般來說,流程為根據(jù)所要采購設(shè)備向所在科室提交報(bào)告——醫(yī)院負(fù)責(zé)人收到報(bào)告進(jìn)行批復(fù)——設(shè)備部門根據(jù)指令考察實(shí)際需求制定購買方案——進(jìn)行公開招標(biāo)等有序進(jìn)行。由于這一流程需要多方配合的繁雜性,在實(shí)施過程中需要進(jìn)行多方面的考慮,不能僅憑一方一錘定音而盲目地進(jìn)行采購。這是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)共同配合完成的項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)在采購設(shè)備時(shí)要能夠及時(shí)地進(jìn)行溝通與交流,保證信息傳遞的有效無誤,避免大型意外事故的發(fā)生與出現(xiàn)。截至目前,我國醫(yī)療設(shè)備采購中依然存在著諸多問題需要各大醫(yī)院部門去解決。首先,由于醫(yī)療設(shè)備種類繁多、質(zhì)量參差不齊、部門要求高以及不同醫(yī)院因其針對(duì)性不同且需求不同等現(xiàn)實(shí)復(fù)雜性,要想更好更快的采購到滿意的設(shè)備,極大增加了醫(yī)療設(shè)備采購的難度;其次,由于采購流程的繁雜以及醫(yī)院沒有針對(duì)性的采購規(guī)定,造成有的醫(yī)院采購設(shè)備只是流于表面,未能真正深入到實(shí)際購買情況中來。這就造成部分工作人員借此漏洞來進(jìn)行私下交易進(jìn)行牟利,極大降低了醫(yī)療設(shè)備的購買質(zhì)量水平。最后,由于我國目前沒有一項(xiàng)針對(duì)性的政策頒布以及具體的醫(yī)療設(shè)備分類標(biāo)準(zhǔn),從而阻礙了醫(yī)院有所明確參照的采購設(shè)備的進(jìn)行。

三、大型醫(yī)院醫(yī)療采購庫存精細(xì)化管理探索

在大型醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購流程的階段將精細(xì)化管理方法應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,需要做好各項(xiàng)細(xì)節(jié)管理控制,一般而言涉及到的精細(xì)化管理內(nèi)容有以下幾個(gè)方面。

(一)采購計(jì)劃申報(bào)采購設(shè)備首先要有詳細(xì)的計(jì)劃方案,制定一份具體詳細(xì)的采購計(jì)劃是始端。制定好計(jì)劃方案之后進(jìn)行申請(qǐng),通常主要由所在科室專門的人員進(jìn)行負(fù)責(zé)提交申請(qǐng)。需要注意的是,申報(bào)人需要時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備的規(guī)定申請(qǐng)時(shí)間,及時(shí)推進(jìn)規(guī)劃指導(dǎo)所需科室進(jìn)行填寫相關(guān)申請(qǐng)表。待其收集完畢之后,負(fù)責(zé)人應(yīng)該規(guī)整所有的申請(qǐng)表,及時(shí)地轉(zhuǎn)交給下一階段相關(guān)人員。

(二)采購計(jì)劃審批收到采購計(jì)劃申請(qǐng)之后,由設(shè)備部門主管來進(jìn)行初步審批。該主管需要實(shí)地考察記錄科室的實(shí)際需求情況,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行一個(gè)可行的評(píng)估方案,對(duì)此進(jìn)行劃分整理歸類,對(duì)于院內(nèi)自費(fèi)購買的設(shè)備提交院內(nèi)設(shè)備負(fù)責(zé)人審批。而對(duì)于一些國家控制的大型設(shè)備來說,需要進(jìn)一步提交給醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)。待開會(huì)審批之后,才能進(jìn)一步向上一級(jí)進(jìn)行提交,一層一層的遞交最終直至通過審批。無論是需要在院里還是院外進(jìn)行批復(fù)的文件,相關(guān)負(fù)責(zé)人都需要及時(shí)進(jìn)行留存相關(guān)材料,以便更好地進(jìn)行下一步對(duì)接。

(三)采購工作計(jì)劃的制定采購計(jì)劃審批通過之后,由醫(yī)學(xué)裝備部門主管制定相對(duì)應(yīng)的詳細(xì)購買計(jì)劃。采購計(jì)劃需要考慮資金的分配、采購的時(shí)間、采購的必要性等。在合理控制已有預(yù)算的情況下,根據(jù)實(shí)際需求的緊急情況,來決定采購的優(yōu)先順序,對(duì)于具有緊急需求的設(shè)備要?jiǎng)澐謿w到最前面。對(duì)于一些由政府部門資助的設(shè)備器材,參照實(shí)際需求情況在規(guī)定時(shí)間完成采購。

(四)采購項(xiàng)目的論證制定好采購計(jì)劃之后,由項(xiàng)目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)論證。該經(jīng)辦人需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)合理組織和成立相對(duì)應(yīng)的論證小組,從而保證論證工作的順利進(jìn)行。其中論證人員應(yīng)該由醫(yī)院各科室的負(fù)責(zé)人、采購負(fù)責(zé)人以及專業(yè)的工程師等人員組成。負(fù)責(zé)人組織好論證人員之后,有序地開展論證工作的進(jìn)行。流程主要由對(duì)設(shè)備相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)研探討、根據(jù)采集的小樣進(jìn)行設(shè)備性價(jià)比比對(duì)。重點(diǎn)考察所要購買設(shè)備的穩(wěn)定性、可靠性、成本、可修護(hù)性等。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)全面的評(píng)估之后,及時(shí)整理分類做出相應(yīng)的成果分析,完成《采購技術(shù)參數(shù)》的填寫,并對(duì)接給下一相關(guān)責(zé)任人。

(五)采購項(xiàng)目的招標(biāo)采購論證完采購項(xiàng)目之后,進(jìn)入到招標(biāo)采購階段。一項(xiàng)公平公開的透明招標(biāo)是提高采購設(shè)備質(zhì)量中不可缺少的核心環(huán)節(jié),這一過程主要由對(duì)外聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行負(fù)責(zé)。該負(fù)責(zé)人需要有計(jì)劃有組織地進(jìn)行組織招標(biāo)工作順利進(jìn)行。由于院內(nèi)和院外審批的不同,負(fù)責(zé)人更需加強(qiáng)進(jìn)行分類規(guī)劃。一方面,對(duì)于院內(nèi)審批的設(shè)備招標(biāo)來說,負(fù)責(zé)人需要注意所需的場(chǎng)所與時(shí)間分配;另一方面,對(duì)于院外審批的設(shè)備招標(biāo)來說,負(fù)責(zé)人更要集中注意力,參與到整個(gè)招標(biāo)過程來,爭取做到公平公正公開,保證整個(gè)招標(biāo)流程透明而公正。招標(biāo)工作完成之后,提交相應(yīng)的記錄文件對(duì)接給下一責(zé)任人。

(六)采購項(xiàng)目的商務(wù)談判與合同審批招標(biāo)結(jié)束之后正式進(jìn)入談判與合同審批階段,這一過程需要由醫(yī)學(xué)裝備部門主管來負(fù)責(zé)。其主要負(fù)責(zé)的事件為,及時(shí)將收到的文件與各部門相應(yīng)的對(duì)接人進(jìn)行確認(rèn),醫(yī)護(hù)人員、審計(jì)人員等多個(gè)部門根據(jù)此項(xiàng)文件進(jìn)行詳細(xì)有目的的商議,商議過程中自由抒發(fā)己見,根據(jù)實(shí)際需求與情況共同確定最終的合同條款。在此基礎(chǔ)上,相關(guān)負(fù)責(zé)人需要及時(shí)更新記錄商議內(nèi)容,匯報(bào)最終商議的結(jié)果。通過將材料提交進(jìn)行歸檔給供應(yīng)商和檔案管理員,從而更好地對(duì)接給下一環(huán)節(jié)責(zé)任人。

(七)采購設(shè)備的安裝、驗(yàn)收和使用培訓(xùn)采購設(shè)備到達(dá)后,由熟悉專業(yè)的設(shè)備工程師進(jìn)行開箱檢查。在這一過程中,工程師需要嚴(yán)格按照規(guī)定制度說明進(jìn)行檢查組裝,查看是否有損壞現(xiàn)象。待組裝完畢之后,組織相應(yīng)的訓(xùn)練,使相應(yīng)的工作人員能夠及時(shí)熟練掌握設(shè)備的使用教程,以減少設(shè)備由于操縱不當(dāng)而帶來的損壞。在此期間,要及時(shí)更新記錄驗(yàn)收單和驗(yàn)收表。完成之后,以便更好地對(duì)接給下一階段的負(fù)責(zé)人。

(八)采購貨款的支付采購設(shè)備的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是進(jìn)行貨款金額的支付。這一環(huán)節(jié)通常是交由給專門的會(huì)計(jì)專業(yè)人員來負(fù)責(zé)。通過收集整理好所有的信息材料之后,向供應(yīng)商索要發(fā)票。按照要求支付完貨款后,需要負(fù)責(zé)人開展詳細(xì)的檔案記錄,通過仔細(xì)勘察比對(duì)建立正確的檔案,提交相關(guān)文件以便之后進(jìn)行查找驗(yàn)證比對(duì)。完成之后向相關(guān)負(fù)責(zé)采購設(shè)備的負(fù)責(zé)人匯報(bào)此次項(xiàng)目的完成。大約6個(gè)月的及時(shí)追蹤與訪問勘察使用情況之后,若無其它損壞或故障出現(xiàn),則可完成支付其它的質(zhì)量保證金。

四、結(jié)語

總的來說,在大型醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購階段,想要提高采購管理水平,就必須要將精細(xì)化管理方法落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。做好全面的管理控制,這樣才能夠?qū)⒋笮歪t(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購水平提高,推進(jìn)醫(yī)院工作的有效開展。

作者:李巖 劉恒杰 單位:解放軍第九六〇醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科聯(lián)勤保障部隊(duì)第四采購服務(wù)站

醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購篇2

1.現(xiàn)階段公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購管理現(xiàn)狀的基本概述

隨著近年來社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,醫(yī)療設(shè)備作為公立醫(yī)院重要的基礎(chǔ)資源,其采購工作是否落實(shí)到位,不僅關(guān)乎醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,與此同時(shí)也與患者自身生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān),確保設(shè)備采購工作的規(guī)范性和有序性,是目前推動(dòng)公立醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段,也是提高醫(yī)院公信力、緩解醫(yī)患矛盾以及降低醫(yī)療成本的重要戰(zhàn)略基礎(chǔ)[1]。但就目前來看,由于醫(yī)療設(shè)備的采購主要依賴于招標(biāo),招標(biāo)辦公室的成立在確保各項(xiàng)招標(biāo)采購工作有效落實(shí)的同時(shí),現(xiàn)招標(biāo)工作成效與預(yù)期工作目標(biāo)之間仍存在諸多問題亟待解決。

1.1招標(biāo)采購過程中的工作環(huán)節(jié)不清晰在當(dāng)前公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)過程中,采購工作流程中遴選方案的傾向性嚴(yán)重化以及工作人員自身綜合素養(yǎng)有待提高,是導(dǎo)致招標(biāo)采購工作流程不清晰的重要因素。具體而言根據(jù)大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知,在當(dāng)前醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行招標(biāo)過程中,設(shè)備各項(xiàng)參數(shù)大多由相應(yīng)科室提供,而部門工作人員為降低工作強(qiáng)度,往往直接將市面上的設(shè)備參數(shù)拿來修改,采購辦在進(jìn)行設(shè)備采購工作中,參數(shù)遴選的傾向性較為嚴(yán)重,在影響招采購工作公信力的同時(shí),也對(duì)醫(yī)院的整體形象造成了極為不利的影響,與此同時(shí)作為招標(biāo)采購工作的主體,采購辦工作人員主要是從醫(yī)院各個(gè)部門選拔而來的,因此對(duì)于其他部門技術(shù)參數(shù)設(shè)置的不明確和不清晰導(dǎo)致在后期設(shè)備招標(biāo)采購過程中極易被動(dòng),無法更好地履行醫(yī)院賦予的義務(wù),對(duì)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程掌握不深入、不熟悉在導(dǎo)致招標(biāo)工作難以有效落實(shí)的同時(shí),勢(shì)必對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展造成極為不利的影響[2]。

1.2招標(biāo)管理規(guī)定及工作的落實(shí)難以到位縱觀在當(dāng)前招標(biāo)過程中,由于設(shè)備的采購支出占有較大比重,設(shè)備招標(biāo)過程涉及多方利益博弈,自采購辦事務(wù)發(fā)展至今,雖然各項(xiàng)工作的開展取得了一定成效,但招標(biāo)管理規(guī)定及工作的落實(shí)難以到位現(xiàn)象仍較為突出,長此以往在破壞醫(yī)院招標(biāo)公平性和公正性的同時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展也勢(shì)必將受到一定影響。從目前來看,公立醫(yī)院設(shè)備招投標(biāo)工作難以有效落實(shí)的根本原因在于在招標(biāo)工作開展過程中,工作人員始終抱著“差不多”的態(tài)度去工作,忽視了機(jī)構(gòu)管理的規(guī)章制度和國家法律約束,更從內(nèi)心深處沒有意識(shí)到招標(biāo)工作對(duì)公立醫(yī)院發(fā)展的影響力,因招標(biāo)過程中不嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度而導(dǎo)致招標(biāo)變廢標(biāo)現(xiàn)象屢見不鮮,長此以往在影響招投標(biāo)雙方時(shí)間和彼此信任關(guān)系的同時(shí),國家的整體發(fā)展也勢(shì)必將受到一定阻礙。

1.3醫(yī)院商談報(bào)名不規(guī)范及地點(diǎn)不確定公立醫(yī)院在設(shè)備招標(biāo)過程中,商品商談的不規(guī)范以及地點(diǎn)的不確定在一定程度上也對(duì)招標(biāo)工作質(zhì)量和工作效率造成了極為不利的影響,在加劇醫(yī)院人力、物力、財(cái)力資源不必要損耗的同時(shí),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展也勢(shì)必受到了一定影響。隨著近年來市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷完善,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量在持續(xù)增加的同時(shí),醫(yī)療設(shè)備作為醫(yī)院診治各類疾病不可或缺的重要基礎(chǔ)資源,采購量在持續(xù)增加的同時(shí),為確保招標(biāo)采購工作的順利實(shí)施,公立醫(yī)院往往需在正式公開招標(biāo)采購前,就設(shè)備參數(shù)和價(jià)格進(jìn)行院內(nèi)商談遴選,雖然從某方面而言,這種采購工作方式的實(shí)施減少了虛假報(bào)名情況的出現(xiàn),但部分供應(yīng)商為了解競(jìng)爭對(duì)手的情況,在招標(biāo)時(shí)往往在報(bào)名截止的最后一天才來報(bào)名,嚴(yán)重破壞了招標(biāo)工作的公正、公平性[3]。

2.現(xiàn)階段公共醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購工作的改進(jìn)策略

2.1建立健全完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制隨著醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備采購量的持續(xù)增加,為確保招標(biāo)采購工作的有效落實(shí)以及保障醫(yī)療設(shè)備使用效益的最大化發(fā)揮,建立健全完善的招標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保各項(xiàng)招標(biāo)采購工作落實(shí)到位,是現(xiàn)階段改善醫(yī)院形象、提高醫(yī)院公信力的重要戰(zhàn)略手段,更是推動(dòng)國家可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提。在招標(biāo)采購工作獎(jiǎng)懲機(jī)制制定過程中,為確保制定的科學(xué)性、合理性和有效性,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需以監(jiān)察室收到的投訴為獎(jiǎng)懲指標(biāo)基準(zhǔn),對(duì)于違反招標(biāo)采購工作管理規(guī)定的工作人員進(jìn)行處罰,相對(duì)的對(duì)于那些嚴(yán)格按照招標(biāo)采購工作流程、監(jiān)察室未收到任何投標(biāo)單位相關(guān)投訴的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì),以此為后期招標(biāo)工作的有效落實(shí)和實(shí)施創(chuàng)造良好條件。

2.2構(gòu)建科學(xué)完善的招標(biāo)采購工作培訓(xùn)體系從目前來看,確保招標(biāo)采購工作的有效落實(shí),一方面公立醫(yī)院采購辦在進(jìn)行人員選拔過程中,需摒棄傳統(tǒng)的選拔理念和選拔方式,在秉承著“以德為先”選拔原則的基礎(chǔ)上,確保聘用工作人員具有法律法規(guī)的“紅線”意識(shí)和責(zé)任意識(shí),自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)也滿足醫(yī)院招標(biāo)采購工作標(biāo)準(zhǔn)要求,并且還敢于跟觸犯招投標(biāo)采購法律法規(guī)的行為作斗爭,以此在保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位的同時(shí),為后期招標(biāo)采購工作的順利實(shí)施創(chuàng)造良好條件;另一方面公立醫(yī)院采購辦還要加緊構(gòu)建科學(xué)完善的招標(biāo)采購工作培訓(xùn)體系,通過對(duì)采購辦公人員進(jìn)行再教育、再培訓(xùn),以此在不斷強(qiáng)化工作人員自身法律法規(guī)知識(shí)體系的同時(shí),為復(fù)合型高質(zhì)量招標(biāo)采購管理人才的培育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),最終不斷提高招標(biāo)采購管理水平,避免所招標(biāo)采購的設(shè)備出現(xiàn)青黃不接結(jié)果。

2.3在報(bào)名商談過程中需始終維持公平公正從目前來看,在正式招標(biāo)過程采購前,公立醫(yī)院會(huì)就設(shè)備參數(shù)和價(jià)格進(jìn)行院內(nèi)商談遴選,后將遴選數(shù)據(jù)填寫到同一張報(bào)名表中,雖然從某方面而言,此工作的開展在一定程度上規(guī)避了虛假報(bào)名情況的發(fā)生,但部分醫(yī)院采購辦為提高自身的招標(biāo)優(yōu)勢(shì),往往根據(jù)招標(biāo)競(jìng)爭對(duì)手參數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的確定,報(bào)名截止最后一天各供應(yīng)商報(bào)名現(xiàn)象屢禁不止,在加劇采購辦工作人員能工作壓力和強(qiáng)度的同時(shí),也嚴(yán)重破壞了招標(biāo)采購工作的公正、公平性,給醫(yī)院造成了極為不利的影響。就目前來看公立醫(yī)院采購辦在進(jìn)行招標(biāo)采購工作過程中,為從根本上規(guī)避上述問題的發(fā)生,公立醫(yī)院可更改招標(biāo)采購規(guī)定,即通過通知每家參與招標(biāo)的單位自行準(zhǔn)備報(bào)名表,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)后直接交由采購辦工作人員,由此在確保招標(biāo)工作公平、公正性的同時(shí),還降低了最后一天采購辦工作人員的工作強(qiáng)度,以此在為采購方與供貨方建立一個(gè)公平、公正業(yè)務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,為預(yù)期招標(biāo)采購工作的高效運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[4]。

3.小結(jié)

總而言之,在當(dāng)前醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量持續(xù)增加的同時(shí),作為醫(yī)院疾病診治的重要基礎(chǔ)資源,醫(yī)療設(shè)備的采購量也在持續(xù)增加,而由于設(shè)備采購支出在醫(yī)院整體支出中占有較大比重,其招標(biāo)采購管理工作隸屬于醫(yī)院管理的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,縱觀在當(dāng)前招標(biāo)采購過程中,受諸多不可控因素的影響,其招標(biāo)采購管理工作質(zhì)量與預(yù)期工作目標(biāo)之間始終存在一定差距,為醫(yī)院采購設(shè)備部門與投標(biāo)單位建立一個(gè)公平公正的平臺(tái),是現(xiàn)階段確保醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購工作順利實(shí)施的重要基礎(chǔ)和根本前提。

作者:賈榮 單位:阜新市中醫(yī)醫(yī)院

醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購篇3

1.醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)采購管理的重要性

當(dāng)醫(yī)院購置設(shè)備的時(shí)候,采用招標(biāo)采購體系,能夠更好促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定運(yùn)行。以下幾點(diǎn)為其具體的意義:首先,有助于設(shè)備質(zhì)量的提升。進(jìn)行招標(biāo)采購的時(shí)候,醫(yī)院會(huì)甄別供應(yīng)商所提供的商品,并從中選出最為可靠的設(shè)備;其次,有助于成本控制工作的落實(shí)。在現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展過程中,愈加重視成本控制工作的作用,而采購過程則是成本產(chǎn)生的主要構(gòu)成部分。在落實(shí)招標(biāo)采購體系的過程中,醫(yī)院能夠全面分析與研究采購產(chǎn)品的成本,遂得出最優(yōu)方案,如此,則能夠在降低采購成本的同時(shí),確保產(chǎn)品的良好作用;再次,有助于醫(yī)院管理體系的逐步改革。由于招標(biāo)采購模式不同于原有的采購模式,并且,醫(yī)院采購過程會(huì)很大影響到醫(yī)院的運(yùn)行與管理過程,因此,在建設(shè)和完善招標(biāo)采購管理體系的過程中,醫(yī)院會(huì)改革自身整個(gè)管理體系,以確保招標(biāo)采購管理體系的應(yīng)有作用得以發(fā)揮[1]。

2.醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購的主要方式

2.1邀請(qǐng)招標(biāo)這是指隨機(jī)從符合資格條件的供應(yīng)商中選擇3家以上的供應(yīng)商,以投標(biāo)邀請(qǐng)書的方式,邀請(qǐng)他們來參加投標(biāo)的招標(biāo)方式。在要求較為特殊或是情況緊急的時(shí)候,招標(biāo)采購單位,會(huì)選擇這一種招標(biāo)方式。其缺點(diǎn)是可能忽略有潛質(zhì)的供應(yīng)商,優(yōu)點(diǎn)是招標(biāo)采購能夠更快完成。

2.2公開招標(biāo)公開招標(biāo)是指招標(biāo)采購單位通過招標(biāo)公告的方式,要去不特定的供應(yīng)商、廠家來進(jìn)行投標(biāo)。當(dāng)前很多醫(yī)療設(shè)備的采購,都是選擇的這一種招標(biāo)方式。其主要缺點(diǎn)是從開始招標(biāo)到定標(biāo)的時(shí)間較長,而優(yōu)點(diǎn)則是整個(gè)采購過程透明、公開,有較多投標(biāo)競(jìng)標(biāo)的供應(yīng)商,競(jìng)爭氛圍更激烈,從而能夠采購到價(jià)格適宜且技術(shù)含量高的設(shè)備。

2.3詢價(jià)采購在采購的醫(yī)療設(shè)備不具有品牌差異,以及規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)較為統(tǒng)一的時(shí)候,可選擇詢價(jià)采購的方式。這種方式,是選擇3家以上符合資格要求的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),然后對(duì)這些供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行比較,選出報(bào)價(jià)更優(yōu)惠的設(shè)備。這種方式缺點(diǎn)是可能存在潛在的供應(yīng)商,優(yōu)點(diǎn)是快速、簡便。

2.4單一來源采購這種招標(biāo)方式指的是,在原有設(shè)備配套的軟件或是部件只能夠從原生產(chǎn)廠商獲取,或是設(shè)備供應(yīng)商有限的情況下所使用的一種方式。缺乏競(jìng)爭性、采購價(jià)格偏高是其主要缺點(diǎn)。

3.醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)采購現(xiàn)狀

3.1招標(biāo)管理體制不規(guī)范國內(nèi)多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備采購的時(shí)候,所使用的方式常常是招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或本級(jí)政府采購中心。政府采購中心由于招標(biāo)范圍較廣,并且,很多單位都會(huì)首選將公開招標(biāo)項(xiàng)目報(bào)給政府采購中心,因此,政府采購中心所執(zhí)行的項(xiàng)目量較大,而對(duì)于他們而言醫(yī)療設(shè)備此種有著較強(qiáng)專業(yè)性的項(xiàng)目,就可能顯得缺乏針對(duì)性[2]。一些招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),對(duì)醫(yī)療設(shè)備的招標(biāo)可能專業(yè)性更強(qiáng),但是相較于政府他們又顯得缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管,容易在招標(biāo)過程中出現(xiàn)“鉆空子”、“拉關(guān)系”等情況,評(píng)標(biāo)的公正性也難以保障,從而損害到招標(biāo)人的利益。

3.2評(píng)標(biāo)打分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一當(dāng)前不少醫(yī)療機(jī)構(gòu),其進(jìn)行設(shè)備招標(biāo)采購時(shí)候,既缺少統(tǒng)一的標(biāo)書制作要求,并且,關(guān)于投標(biāo)價(jià)格、各項(xiàng)使用性能、售后服務(wù)、技術(shù)指標(biāo)等打分權(quán)重的制定,也存在一些問題。同時(shí),醫(yī)療設(shè)備的投標(biāo)要求多為代理機(jī)構(gòu)和采購單位自行制定的,國家相關(guān)部門未給出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),以價(jià)格比法和最低性能價(jià)格為主,由評(píng)標(biāo)議標(biāo)專家負(fù)責(zé)打分評(píng)定,這一過程中存在較大的人為因素,科學(xué)性和公正性得不到良好保障。

3.3費(fèi)用控制效果不理想如果設(shè)備采購量較大,整個(gè)招標(biāo)采購管理的工作量也會(huì)較大,主要增加的工作量有供應(yīng)商從業(yè)資質(zhì)調(diào)查與投標(biāo)方案研究等,開展這些工作自然會(huì)有較多費(fèi)用的產(chǎn)生。并且,為了確保此項(xiàng)工作有序開展,需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)各部門做到有效銜接,只有各個(gè)部門實(shí)現(xiàn)有效銜接,才有助于采購中成本的降低。然而,就目前國內(nèi)招標(biāo)采購管理整體情況而言,費(fèi)用控制效果差的情況較為普遍,而導(dǎo)致這種問題出現(xiàn)的重要原因,就是各個(gè)部門銜接不暢。例如,在制定采購方案的時(shí)候,需要財(cái)務(wù)部門和醫(yī)療專家組一同配合,但是不同科室的專家組對(duì)于醫(yī)療設(shè)備的要求存在差異,最后所選的醫(yī)療設(shè)備也會(huì)有較大不同,這就需要財(cái)務(wù)部門能夠協(xié)調(diào)配合各個(gè)科室的專家組,但是,由于當(dāng)前許多醫(yī)院的信息化系統(tǒng)建設(shè)滯后,導(dǎo)致此種融合效果并不理想,這就使得醫(yī)院不能良好控制招標(biāo)采購過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。

3.4招標(biāo)代理公司行為不良一些招標(biāo)代理公司為了追求利益,在進(jìn)行招標(biāo)采購的時(shí)候違背了公平、公開、公正的原則。并且,某些招標(biāo)單位在進(jìn)行招標(biāo)文件制定的時(shí)候,其意思表達(dá)不清晰、語言莫慌,進(jìn)而影響了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),或是對(duì)中標(biāo)者進(jìn)行內(nèi)定。這些行為,無疑給企業(yè)競(jìng)標(biāo)者的利益形成了損害,破壞了公平競(jìng)爭的原則。當(dāng)前,我們?nèi)匀豢梢娨恍鞍迪洳僮鳌钡那闆r,之所以如此很大原因是監(jiān)督力度不足,沒有及時(shí)處理不良行為[3]。作為獨(dú)立于任何組織的招標(biāo)代理公司,要想實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,就一定要為招標(biāo)人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,招標(biāo)人在進(jìn)行招標(biāo)代理公司選擇的時(shí)候,不能受任何組織、個(gè)人的影響,要確保自身的自主權(quán)。

4.醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購管理策略

4.1著手醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)管理方法的規(guī)范應(yīng)以《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國政府采購法》為參考依據(jù),結(jié)合近些年來醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),著手制定《醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)管理辦法》,進(jìn)而以此來規(guī)范多個(gè)內(nèi)容,如評(píng)標(biāo)專家選擇方案、評(píng)標(biāo)議標(biāo)規(guī)則、招標(biāo)管理體制、招標(biāo)組織程序等。并且,針對(duì)各類醫(yī)療設(shè)備評(píng)標(biāo),應(yīng)建立評(píng)標(biāo)專家?guī)?,而入庫專家一定要具有一定的學(xué)術(shù)地位,能夠熟悉醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和使用工作,對(duì)評(píng)定定期更換。同時(shí)以隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行招標(biāo),既保證了評(píng)標(biāo)專家的專業(yè)性,又使評(píng)標(biāo)組織的隱秘性得到保障,在開始招標(biāo)評(píng)標(biāo)前,不管是投標(biāo)單位或者是招標(biāo)單位,都不清楚評(píng)標(biāo)議標(biāo)的專家是誰,如此則能提高招標(biāo)評(píng)標(biāo)的科學(xué)性和公正性。

4.2加快醫(yī)療設(shè)備評(píng)標(biāo)打分標(biāo)準(zhǔn)的制定可根據(jù)醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)評(píng)估專家?guī)煺髑笠庖姡瑏矸峙涓黝愥t(yī)療設(shè)備售后服務(wù)、主要性能、技術(shù)指標(biāo)、投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)人要求評(píng)估打分的權(quán)重,進(jìn)而匯總后展開統(tǒng)計(jì)量化,基于模糊數(shù)學(xué)理論,著手建立醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)評(píng)估數(shù)學(xué)模型和數(shù)學(xué)理念,并以計(jì)算機(jī)為根據(jù),對(duì)評(píng)估招標(biāo)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行量化。由于醫(yī)療設(shè)備有著很大種類,且招標(biāo)人也不統(tǒng)一,因此,在對(duì)打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化的時(shí)候,核算和統(tǒng)計(jì)一定要嚴(yán)格落實(shí),并以各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)為基礎(chǔ)來合理調(diào)整打分標(biāo)準(zhǔn),通過不斷完善打分標(biāo)準(zhǔn),才可更好保證招標(biāo)采購的科學(xué)性。

4.3逐步落實(shí)信息化系統(tǒng)建設(shè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,信息化是各行各業(yè)的一個(gè)熱詞,醫(yī)療行業(yè)也是如此。當(dāng)前很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)都相繼投入到了信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作中,且部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)已收獲了一定成效。而為了更好體現(xiàn)信息化,推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展,則需要在信息化系統(tǒng)中包含招標(biāo)采購系統(tǒng)。關(guān)于落實(shí)信息化系統(tǒng)建設(shè),本文認(rèn)為須從以下幾點(diǎn)著手:一是,在各個(gè)醫(yī)療科室的電腦客戶端中加入需求輸入端口,各個(gè)科室在運(yùn)行系統(tǒng)的時(shí)候,根據(jù)自身科室的運(yùn)行情況,將相關(guān)需求輸入到系統(tǒng)之中。二是,當(dāng)財(cái)務(wù)部門接受到批復(fù)信息后,在進(jìn)行招標(biāo)采購的過程中,會(huì)發(fā)送給各個(gè)供應(yīng)商招標(biāo)邀請(qǐng),這時(shí)候供應(yīng)商會(huì)根據(jù)醫(yī)院所提出的相關(guān)要求,進(jìn)行方案的投標(biāo),之后財(cái)務(wù)部門分析了各投標(biāo)方案消耗成本后,會(huì)提交給專家組全部的方案,最后由專家組將最佳投標(biāo)方案選擇出來[4]。三是,當(dāng)完成醫(yī)療設(shè)備采購之后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成設(shè)備的檔案,并在醫(yī)院的電子檔案管理系統(tǒng)中錄入該檔案進(jìn)行儲(chǔ)存。

4.4提高醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購市場(chǎng)的規(guī)范性本文認(rèn)為,可通過以下兩方面來提高醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購市場(chǎng)的規(guī)范性:一方面,國家方面加快相關(guān)法律法規(guī)的建立、完善。相關(guān)部門應(yīng)加快健全、完善管理制度的構(gòu)想,以使醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購的監(jiān)管力度得以進(jìn)一步加大,依法嚴(yán)懲出現(xiàn)的問題,從而借助一套完善的管理約束制度,最大限度避免招標(biāo)采購出現(xiàn)不良行為;另一方面,招標(biāo)采購代理公司要注重自身誠信評(píng)估體系的構(gòu)建,始終堅(jiān)持誠信的理念為招標(biāo)人提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),開展好單位員工的法制教育,以確保單位員工都能夠懂法、知法、守法、用法。作為代理人招標(biāo)采購代理公司,有義務(wù)有責(zé)任本著公開、公正的原則,充分利用自身的專業(yè)技術(shù),保證招標(biāo)活動(dòng)的規(guī)范性,從而為招標(biāo)采購市場(chǎng)規(guī)范性的提升起到促進(jìn)作用。

5.結(jié)語

總之,醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購是一項(xiàng)涉及面極廣的系統(tǒng)工程,具備一定的專業(yè)性、科學(xué)性、復(fù)雜性。因此,其在具體實(shí)施過程中,必然會(huì)出現(xiàn)種種問題,并且,這些問題還具有動(dòng)態(tài)性,并非是一成不變的,故此,這就需要相關(guān)人員在日常工作中不斷總結(jié)、探索,通過對(duì)問題的不斷剖析,以使醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購管理工作得以持續(xù)優(yōu)化,從而促進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)的良性發(fā)展。

注釋:

[1]張際州.醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購流程的規(guī)范化及策略分析[J].中國醫(yī)療器械信息,2017(19):10-11.

[2]譚石.醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購流程及主要內(nèi)容[J].醫(yī)療裝備,2018(09):157-159.

[3]張偉,李軍,朱元光.醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購的管理[J].醫(yī)療裝備,2018(34):67-68.

[4]王慧婷.公立醫(yī)院招標(biāo)采購工作存在的問題及建議[J].中國政府采購,2018(04):44-45.

作者:劉甜甜 單位:安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

丁香婷婷综合激情| 精品午夜久久| 中文字幕日韩高清在线| 日本一区影院| 久操精品在线| 911精品美国片911久久久 | 日本高清免费观看| 久久五月情影视| 久久久成人精品视频| 欧美激情精品久久久久久久变态| 久久久久久久久久久网站| 欧美一级大片在线免费观看| 国产日本欧美一区二区三区在线| 99在线热播| 日韩精品久久久毛片一区二区| 免费日韩av电影| 最新视频 - x88av| 波多野结衣家庭教师视频| 欧美精品99久久| 中文字幕第九页| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 精品97人妻无码中文永久在线| 国产免费观看av| www.国产黄色| 日韩欧美国产亚洲| 精品国产青草久久久久96| 美女视频黄免费| 中文字幕二区三区| 国产裸体永久免费无遮挡| 日本免费网站在线观看| 一本在线高清不卡dvd| 日韩福利在线| 一级黄色a视频| 国产高清免费在线观看| 免费观看成人性生生活片 | 精品无码一区二区三区电影桃花| 在线网址91| 午夜免费久久看| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 一本色道久久综合亚洲| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕 | a级高清视频欧美日韩| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久在线播放| 日韩不卡中文字幕| 中文字幕视频一区二区在线有码| 日本精品视频在线观看| 欧美日韩精品不卡| 免费观看中文字幕| 青娱乐精品在线| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲成a人片77777精品| dj大片免费在线观看| 欧美一级在线| 91精品久久久久久久久久不卡| 蜜桃av一区二区在线观看 | 欧美制服丝袜第一页| 亚洲深夜福利在线| 欧洲一区二区视频| 午夜一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线播放| 中文字幕第69页| 国产精品自拍电影| 久久香蕉av| 亚洲丝袜啪啪| 国产毛片一区二区| 亚洲成av人片观看| 在线亚洲欧美视频| 91精品天堂| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 少妇精品一区二区三区| 国产黄色美女视频| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 伊人春色精品| 国产精品91一区二区| 日韩欧美在线播放| 久热精品视频在线观看| 国产精品av一区| 久久无码高潮喷水| 在线免费观看日韩av| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛 | 久久久久黄久久免费漫画| 九九免费精品视频在线观看| 韩国一区二区视频| 精品视频在线看| 97视频在线观看网址| 日本一本草久p| 少妇一级黄色片| 黄页网站在线播放| av在线亚洲一区| 理论电影国产精品| 日韩欧美精品网址| 久久精品视频网站| 色综合666| 岛国大片在线免费观看| 波多野结衣午夜| 69av一区二区三区| 精品午夜福利视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 欧美国产精品中文字幕| 欧美图片第一页| jizz一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日韩精品永久网址| 欧美三级网页| 亚洲男人电影天堂| 中文字幕国内精品| 亚洲成人第一| 色婷婷狠狠18禁久久| 亚洲AV午夜精品| 成人午夜sm精品久久久久久久| a级毛片免费观看在线| 国产精品一区二区三区美女| 成人精品视频网站| 亚洲精品suv精品一区二区| 九色91国产| av网在线播放| jizzjizz在线观看| 色乱码一区二区三区网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久久久北条麻妃免费看| 欧美日韩中文字幕在线播放| 青娱乐国产盛宴| 丁香花在线电影小说观看| 精品动漫3d一区二区三区免费| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 成人自拍视频在线观看| 亚洲男人天堂古典| 日韩av不卡播放| 日日骚一区二区三区| 成人在线观看亚洲| 久久久久久网| 在线成人av网站| 久久99精品久久久久久秒播放器| 免费看污黄网站在线观看| 国产小视频在线观看| 91精品一区二区三区综合在线爱| 午夜欧美2019年伦理| 日韩av手机在线看| 日韩精品视频一二三| 精品人妻一区二区三区三区四区 | 97超碰免费观看| 91美女免费看| 97色婷婷成人综合在线观看| av电影在线观看一区| 久久激情视频久久| 免费欧美一级视频| 亚洲第一黄色片| 日本天堂一区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 国产99久久精品一区二区| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 在线观看av影片| 在线观看的日韩av| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 麻豆成人小视频| 一区二区视频免费看| 国产综合色区在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 欧美精品成人91久久久久久久| 欧美少妇性生活视频| 五月婷婷丁香六月| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 在线免费观看日韩欧美| 狠狠爱一区二区三区| 国产在线观看免费av| 99re久久| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 青青久久av北条麻妃黑人| 成人区人妻精品一区二| 亚洲成人影院麻豆| 精油按摩中文字幕久久| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 男人揉女人奶房视频60分| 国产婷婷在线视频| 欧美1级片网站| 欧美日韩精品专区| 艳母动漫在线观看| 四虎免费在线观看| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 精品福利一区二区三区免费视频| 一区二区三区四区免费观看| 成人小说亚洲一区二区三区 | 国产成人精品三级| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 岛国视频免费在线观看| 国内一区二区视频| 色综合久久88色综合天天看泰| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| av网站大全在线| 91偷拍与自偷拍精品| 国产91av在线| 在线观看美女av| 日韩午夜电影免费看| 亚洲成人黄色影院| 鲁丝片一区二区三区| 国产精品一区二区人人爽| 日韩欧美大片| 日韩精品免费一线在线观看| 欧美 激情 在线| 日本视频在线| 成人av在线看| 91在线精品视频| 永久av免费网站| 在线观看免费av片| 国产伦子伦对白视频| 午夜国产精品视频| 精品国产3级a| 色欲无码人妻久久精品| 色呦呦在线视频| 久久久五月婷婷| 国产精品入口免费| 国产成人av免费| 香港欧美日韩三级黄色一级电影网站| 日韩一区二区三区高清免费看看 | 老司机99精品99| 成人h版在线观看| 国产精品中文字幕在线| 国产精品第二十页| 国产精品探花在线观看| 91精品国产手机| 在线观看18视频网站| 中文字幕在线网| 亚洲一区二区免费看| 日韩综合中文字幕| 永久免费av无码网站性色av| 伊人久久大香| 欧美在线视频日韩| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 飘雪影视在线观看免费观看 | 国产成人精品av在线| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 九九久久成人| 日韩av综合网站| 无码人妻精品一区二区三| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 亚洲人精品午夜| 一区二区日本| 精品成人一区二区三区免费视频| 国产不卡视频在线播放| 2020国产精品久久精品不卡| 中国女人一级一次看片| 亚洲福利精品| 国内精品伊人久久| 欧美成人片在线观看| 少妇一区二区视频| 国产手机视频精品| 青青草视频网站| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 精人妻一区二区三区| av久久网站| 欧美午夜精品一区二区三区| 日韩欧美精品中文字幕| 国产精品中出一区二区三区| av网站在线观看免费| 新狼窝色av性久久久久久| 日本道在线观看一区二区| 中文字幕日韩精品无码内射| 在线免费av导航| 亚洲最快最全在线视频| 国产高清不卡无码视频| 在线播放网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本一区二区三区视频在线播放 | 欧美性videos| 亚洲视频你懂的| 久久亚洲a v| 日本三级在线视频| 亚洲免费成人av| 欧美一进一出视频| 亚洲精品一区视频| 亚洲手机成人高清视频| 在线免费观看成人| 成人日韩欧美| 国产精品三级久久久久三级| 国产精品人成电影在线观看| 伊人成年综合网| 日本特黄久久久高潮| 91久久久国产精品| 无码国产伦一区二区三区视频| 国产99久久久精品| 日本一区二区在线视频| 成人午夜免费在线观看| av电影天堂一区二区在线观看| 日本一区视频在线观看| 中文字幕免费在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 视频一区二区视频| 青春草在线视频| 色哟哟日韩精品| 操人视频免费看| 久久97精品| 乱亲女秽乱长久久久| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 国产精品99视频| 欧美孕妇与黑人孕交| 91资源在线视频| 成人av免费在线播放| 中文字幕久久一区| 粉嫩一区二区三区| 精品女同一区二区| www.av免费| 国产精品久久久久久久| 国产91色在线|免| 可以免费看毛片的网站| 国产视频在线观看一区二区三区 | 新67194成人永久网站| 欧美视频免费在线观看| 91精品久久久久久久久| av超碰在线| 一区二区三区在线视频播放 | 国内精品在线视频| 亚洲三级在线免费| 一个色综合久久| 九色精品91| 欧美有码在线视频| 偷拍精品一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 精品成人自拍视频| 日韩在线观看精品| 亚洲中文一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美日韩123区| 亚洲色图综合网| 成人av网站在线播放| 成人99免费视频| 精品少妇人欧美激情在线观看| 欧美另类激情| 性欧美xxxx| 丰满岳乱妇国产精品一区| 中文一区在线播放| 国产探花一区二区三区| 成人免费在线观看av| 91精品久久久久久久久久久| 欧美孕妇性xxxⅹ精品hd| 精品成人在线视频| 五月天婷婷激情视频| 欧美另类69xxxxx| 国产精品麻豆免费版| 电影k8一区二区三区久久 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 中文字幕乱码在线播放| 国产亚洲精品一区二555| 亚洲天天综合网| 亚洲综合色噜噜狠狠| 熟妇无码乱子成人精品| 欧美激情成人在线| 亚洲精品国产一区| 深夜日韩欧美| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 免费男女羞羞的视频网站主页在线观看 | 可以免费观看av毛片| 女人丝袜激情亚洲| 999在线观看免费大全电视剧| 成人在线app| 亚洲欧美国产视频| 青青国产在线视频| 中文字幕一区二区三| www国产视频| 久久久水蜜桃av免费网站| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 日日夜夜天天综合| 欧美劲爆第一页| 在线观看免费国产小视频| 欧美日韩一区高清| 一级片在线免费播放| 久久久久久久久蜜桃| 精品国产一二区| 韩日成人在线| 五月天丁香综合久久国产| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 欧美xxxx中国| 欧美一级日本a级v片| 国产精品毛片无码| 亚洲影院高清在线| 性国裸体高清亚洲| 色综合久久精品亚洲国产| 国产免费av高清在线| 欧美一区二区三区日韩| 国产精品高清无码| 欧美性猛交xxxx久久久| 精国产品一区二区三区a片| 国产欧美一区二区在线观看| 日韩片在线观看| 国产美女视频91| 日本男女交配视频| 欧美电影一二区| 亚洲免费在线精品一区| 日韩精品丝袜美腿| 国产精品区一区二区三在线播放| 成人黄色视屏网站| 国产精品私拍pans大尺度在线| 日本高清在线观看wwwww色| 欧美日韩免费视频| 中文字幕永久免费视频|