時間：2023-02-28 15:34:06
導語：在創業演講稿的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
勵志照亮人生，創業改變命運，很僥幸今天我能加入這個創業演講。巨匠好，我是，來自09級中小企業創業與打點班。
今天我不像是來演講的，我貌似來作思惟陳述請示的。因為我在任何一個方面并不比在座列位強!
首先跟巨匠分享一個成功的例子吧。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國
董事長，中國it界教父級人物馬云師長教師的事跡。在95年偶然的一次機緣馬云去到了美國，然后發現了互聯網。所以回來往后叫了24個他的伴侶抵家里，巨匠坐在一路，說他籌備從年夜學里告退，要做一個互聯網。兩個小時往后巨匠投票表決，二十三小我否決，一小我撐持，因為巨匠感受這個工具必定不靠譜。別去做阿誰，說他電腦也不懂，而且根柢不存在這么個收集?？墒墙浻梢粋€晚上的思慮，第二天早上他抉擇，仍是告退，去實現我自己的胡想。在創業之初，巨匠都不相信馬云，甚至說他是個騙子。那時不太有人相信互聯網，也不感受有這么個互聯網會對人類有這么年夜的進獻。可是馬云堅信互聯網將改變人類糊口的方方面面。因為那時根柢沒人會相信馬云說的話。于是，他就說，比爾蓋茲說互聯網將改變人類糊口的方方面面。經由五六年的打拼，馬云終于創作發現出了復雜的阿里帝國并成為了無數創業者的偶像和楷模。
聽過這個故事往后我認為作為一名創業者，首先要給自己一個胡想。良多的年青人是晚上想想走這路，早上起來走原路，晚上睡覺之前聲名天我將干這個事，第二天早上模擬仍是走自己原本的路線。若是你不去采納步履，不給胡想一個實踐的機緣，那么，我確定你連機緣都沒有，成功就別提了。有了一個理想之后，最重若是給自己一個承諾，承諾要把這件事做好。
良多創業者都害怕這個前提不夠，阿誰前提也沒有，該怎么辦。依我說創業者最主要的是締造前提。只有自己締造出來的前提才是屬于你的。若是是機緣都成熟的話，必然輪不到我們。所以呢，一般巨匠都感受這是個好機緣，巨匠感受機緣成熟的時辰，我認為往往不是我們的機緣。
你要堅信這工作能夠做起來的時辰，給自己一個承諾說，我籌備干5年，干，20年把它干出來。我相信你這條路會走得良久。
此外，創業者的激-情很主要，可是短暫的激-情是沒有用的，長久的激-情才是有用的。在創業幾年后你要問自己，你的創業激-情是不是仍是跟第一天一樣，跟跟初戀一樣富有激-情。一小我的激-情也沒有用，良多人的激-情很是有用。若是你自己很激-情，可是你的團隊沒有激-情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣布滿激人情臨未來面臨挑戰，是極其關頭的工作。
最后，當沒有前提的時辰締造前提，只要你有胡想，有精采的團隊，判定的執行，你是能夠走到成功的彼岸。。
高明學
尊敬的各位評委，各位領導，現場的朋友們，大家好！
我是甘肅寧晟網絡傳媒有限公司參賽選手高明學，我的參賽項目為：超級社區創業平臺。
十分鐘非常的寶貴，我不想浪費一秒鐘。
所以，我把與超級社區有關的圖片給大家展示的同時，給大家講三個故事。
一、我憑什么做互聯網？
到今年底，我離開靖遠就26年了，其中一半的時間在部隊當兵，另一半的時間在做與心理學有關的工作。
這26年，雖然我有兩個非常不同的職業，但這兩個職業都與計算機、互聯網和新媒體非常有關。不知在坐的朋友最早使用計算機是什么時候？我是1993年。從4位、8位的單片機到286,從286到586,從Dos到Windos,從C語言到basic語言，我都是一步一步學習過來的。
2003年我給辦公室和家里就裝上了寬帶，就建了心理學網站，并且開始認真的混論壇，寫博客，曾經做過網易的知名博主，經營過網易最大的博客圈，2009年有了微博、2011年有了微信、2013年有了公眾號。
一路走來，與計算機、互聯網和新媒體有關的東西，我都沒有落在時代的后面，也不是簡單的玩玩而已。
同時，我調研過百余位創業者，發現與技術、人才、資金相比，良好的心理素質更重要，而這正是我現在所研究的。
那么，這些經歷告訴我：有些事情，尤其是創業的事情，不是你刻意去找什么項目，也不是你突然就能產生創新的念頭。一切都是水到渠成，都是在你不斷做事的過程中，儲備了知識、能力和資源，并且經過了你的整合。
二、我跑靖遠來干什么？
大約從2013年開始，因為年齡關系，不知不覺中就開始關注家鄉的發展，回家的次數也就多了起來。
以前回家，真的是兩耳不聞窗外事。不說一個縣了，似乎感覺一個村也與自己無關，畢竟已經在外成家立業，有了自己的生活目標和圈子！
但現在關注家鄉了，又不能有事沒事回家溜一圈吧！所以就想找點事做，但在找事做的過程中，又感覺有些東西自己已經很難適應了。后來，有一個朋友語重心長的告訴我：靖遠這個地方，要么你就適應，要么你就離開。別指望你能改變什么！
這句話，當時就象給了我當頭一棒，差點讓我產生了放棄的念頭，畢竟離開這里已經二十多年了。
但我是屬牛的，是一個不容易認輸的人，從那以后我就開始觀察靖遠，確實有如朋友所說的，有我無法改變的東西、有我必須適應的東西，但也看到了不少可以融合的東西。所以，我還是決定要在家鄉做一點事情。
因為，只有在這里做事了，我才可以有理由回來得更多。
就這樣，2014年我給靖遠引入了鈣果這個新生產物，不管有過多少爭議和贊揚，但經過2年多的試驗，可以說非常成功。
就在這個同時，我發現互聯網是可以改變家鄉的，尤其是將互聯網技術應用到農村和農業發展中來，應該非常有幫助。
所以，在經歷了一次社區O2O產品運營失敗的基礎上，我們提出并打造了超級社區這個全新的平臺。當然，那次失敗非常值得，使今天的超級社區少走了很多彎路。
今天我用行動來告訴大家：我不是來試水的（縱然有人說靖遠這地方水很深），是真的回來創業的。我要讓靖遠人早早的嘗到超級社區的甜頭，也要將超級社區打造成靖遠人自己的平臺。
三、這么多成熟的平臺，我為什么還要做超級社區呢？
超級社區，不了解或不十分了解它的人可能就會說：你們就是一個電子商務平臺？你們就是社區O2O平臺？
這些解釋都基本沒錯，但這根本就不是我們的核心。在復賽的演講中我已經告訴大家，超級社區的核心是"打造有溫度的社區鄰里生活".
如果不是這樣一個使命，或者不是這樣一個核心理念，超級社區對我同樣是沒有吸引力的。
對我這樣一個網絡達人來講，傳統的電子商務平臺并不陌生，但也不太具有吸引力。尤其是網上那些便宜貨，我的態度一直都是"便宜沒好貨".
近幾年，很多做實體經濟的朋友都會說：電子商務打敗了我們，互聯網顛覆了實體經濟。
我想，這都是笑話！
如果互聯網真顛覆了實體經濟，互聯網也就完了。而真正實體經濟的，不是互聯網，而是實體經濟長久以來形成的落后思維。
其實，在這個時候互聯網也開始了思考：我們究竟該跟實體經濟如何相處？是你死我活，還是你活我死呢？
答案是：都不是，是友好相處，共同發展。
這就是最新的互聯網概念：O2O——線上線下模式。
超級社區在技術上實現了O2O模式，在理念上實現了"眾創"和"產權保護",在運營方式上貼近了社區居民生活。
這樣的平臺，誰能阻絕？
從這些天我們發起的"中華鄰里文化節"前期活動："隨手拍-我和鄰居""征文-我的鄰居"來看，社區鄰里文化建設已經引起了社會的廣泛關注，參與投稿的有著名作家、媒體工作者、影視工作者、教育工作者等各類學者和社會知名人士，也有普通的社區居民和外來務工者。這些活動讓大家突然發現，互聯網可以改善我們的鄰里生活。
這就是超級社區，一個把人文建設始終放在第一位的互聯網平臺，也是我為什么要做超級社區的最主要原因。
參加這次大賽，我只有一個目的：讓大家知道，超級社區已經來到了靖遠。不管是菜苗子、火爐子、枸杞子，還是靖遠知名的特產石門棗、羊羔肉、麥桿畫，都可以通過超級社區走入全國市場。
大家晚上好，我是來自創業社的普通的一名干事，也是2011級一名平凡的學生，中文名叫xx，英文名叫xx。
今天我站在這里，只想說明一個問題。世界上任何事情都會有殘缺。譬如說我，又矮又丑家境又貧寒，然而這些卻是我沒有辦法的事情。先天的不足只能通過后天的努力來彌補，所以從小到大我一直很努力。各位都是學校里面的精英，各位在座的也絕非泛泛之輩，這就決定了我站在這里需要很大的勇氣，當然更需要的是很厚的臉皮。
我想如果我上非誠勿擾，估計24盞燈會，全滅。
長的丑就不該出來嚇人，所以一直以來我做人都很謙遜，低調。這次競選社長助理算得上一次例外，競選的初衷是我不太會和上司打交道。很多時候我都能獨自解決好自己或自己所負責的事情，所以沒事就不喜歡去麻煩上司，譬如老頭老娘、老師、老板以及老丈人。眾所周知一不小心得罪了老板就有可能丟掉飯碗，得罪了老丈人，嘿嘿，丟掉的可是一輩子洗飯碗的人。顯然這兩種情況都是我不愿意看見的，所以我得及時的把這點缺陷給彌補上來。
但現在我是為了給社團貢獻自己的一份力而競選。
我們創業社作為我們學校第一大社，在學校發揮著不可替代的作用，也是一個大學成功社團的表率，是我們xx學校社團的主力軍。這一切都是我們的各位前輩，和在座的各位同學不斷進取，艱苦奮斗而換來的，每次我們舉辦的活動都是學校影響很大的活動，比如新東方的講座，參與人數達2000多人，是其他社團無法比擬的，記得開學的時候有學長對我說不要加人社團，那些社團都是沒用的，收了報名會，舉辦幾次小活動就沒了?？墒墙裉煳乙f，我很慶幸加入了創業社這個大家庭，在這里，我學到了很多東西，特別是有時會舉辦一些關于創業方面的知識，讓我受益匪淺，在一次次得團體活動中讓我們學會了怎么在一個集體中生活，與同事相處。
但是我覺得我們社團還有很多不足的地方，比如現在我們開學時對社團的熱情哪里去了。很多活動都聚不齊人，缺乏一種凝聚力。沒有凝聚力怎么會有戰斗力。為什么我們國家會有近代100年的恥辱史。我們這頭雄獅怎么會讓小日本那群螞蟻蠶食。我不否認我們的腐朽封建制度無法與新興資本主義抗衡，但是更主要的是我們那時缺少沒有民族凝聚力。
10幾萬川軍出川抗日，生還者寥寥無幾，因為川軍出川的時候說過那時為了贖我們川軍10內戰的罪。所以我們要團結起來。社團強大了，那也是我們的光榮。我是學營銷的，我希望把我們社團營銷出去，讓整個學院都知道我們存在的價值與意義。
我深知我xx很平凡，但是我的丑，可以讓你們在人群中發現我。我只是一名大一的菜鳥，還有很多的東西不懂，還有很多的路要走，但是相信我，一定可以做好工作上的事，很多事不是與生俱來的，而是在一次次的跌倒中站起來，學會的。也希望各位能幫助我學習好怎么為人處世。
我相信在xx，和各位創業社部長，干事等的努力下，我們的明天會更好。
希望能獲得評委的認可和各位的支持從而贏得競選，因為這樣我們的社團的前輩就可以自豪的說我們社團最矮最不帥的學生就可以當社長助理，而各位在座的則可以自豪的說我比我們社團助理更高、更帥、更有能力。
然而，創業并非一些熱血沸騰的大學生所憧憬的那樣順利。創業是一件很嚴肅的問題，需要靜心來思考創業的路線。
創業最重要的是選擇好的創業項目，縱觀現在社會行業，可以說無微不至，什么網絡業，餐飲業，旅游業，交通業...都是已經被人所“占領”，初來乍到的大學生僅僅靠政府的創業貸款是很難在此類行業中有所作為的。就拿發展部就得網絡業來說，已經發展到了幾乎飽和的狀態了！什么網絡購物，網絡交換，能想到了，人家已經在經營了！所以涉足這些行業是很困難的！
其次要創業還要考慮成本為題，雖然有政府的補貼，創業初期是很夠用的，但是越來越大的花費使身無分文的大學生開始吃緊，最總有可能導致創業失敗，這是很慘痛的結果。所以在創業初期自己也需要有一定的經濟實力才可以應對未來創業中所發生的一切不可預料的事情！
“為納稅人服務”這句話，對我們在座的每一位稅務干部是再熟悉不過的了。我們也可以在每一個服務廳的墻壁或宣傳標牌上看到“文明服務”之類的話語，相信我們每一個同事都會說：“為納稅人服務是我們的義務和職責。”可在具體的稅收實踐中，我們的“為納稅人服務”好像缺點什么。這讓我想起一本書中曾說過這么一件事：作者曾去加拿大考察，他所住的酒店大廳旁的報架上就有許多免費的納稅申報表。后來，他們到了加拿大稅務部，稅務部官員不僅為他們準備了上好的咖啡與點心，還不厭其煩地給他們講解稅收法規與稅務征管，作者以為這是事先安排好的，可加拿大的稅務官員說，任何一個納稅人來，都會受到這樣的接待。因為，他們把納稅人看成是客戶，甚至專門設有一個客戶服務部，負責回答每一個納稅人的咨詢。
所以，為納稅人服務，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是全面貫徹落實《稅收征管法》及實施細則的必然要求，是推進依法治稅，依法行政的現實需要，是創造我們地方經濟發展的軟環境，是實現省地稅“二次創業”的重要途徑。
怎樣實現“二次創業”呢？我以為，每一個稅務干部現就應該轉變為納稅人服務的觀念，從我做起，真正樹立“稅務機關首先是服務機關，其次才是管理機關，稅務人員首先是服務人員，其次才是管理人員”，“視納稅人為客戶”，“一切為了納稅人，一切方便納稅人，一切服務納稅人”。當然，口號好喊，可真正做起來容易嗎？
大家好！我是 來自x中專葉x。我演講的題目是《我的未來不是夢》。
曾經有一段時間，我對著鏡子里的自己，一遍又一遍地追問：你還有未來可言么？進入普通高中的夢想破滅了，以后的路該怎么走呢？痛苦地流了很多淚，疲憊地打了一陣子零工，頭腦逐漸清醒，方向慢慢明確：還是要繼續念書，還是要繼續提升自己，知識經濟的時代，技術革命的時代，只有擁有一技之長，才能更好地在社會上安身立命。
我對著鏡子里的自己一遍又一遍的呼喊：我行！我能行！我有夢！我的未來不是夢！我要重新起航！
信念的風帆再次迎風掛起，我邁進了丁蜀中專的校門。那一天，我在日記里鄭重寫下一段話：“不拋棄，不放棄！像個男子漢那樣挺起胸膛，既然選擇了遠方，留給世界的只能是背影。相信自己，你真的很棒！”至今還記得，當我寫下這些文字的那一刻，年輕的靈魂深處，希望之火一點點升騰，照亮了眼前的一切，照亮了未來的一切。。
在老師的引領下，我闖進了電子技術應用的世界。我們都習慣于享受各種各樣的電器和電子產品帶給我們便捷生活，可是你可曾想過這美妙的便捷背后有一個怎樣奇妙的電子世界？我在這個世界遨游的越長久，就越來越深深地被她迷住了！我恍然大悟，原來小小的電子雖然微不足道，但是千千萬萬個電子聚合起來就可扮靚我們的生活，推動時代的進步！我忽然覺得，我雖然是一個普通的中職生，但是看看四周，無數個像我一樣的學生在默默地學習著，奮斗著，我們都是一粒微小的電子，但是我們聚合起來一樣可謂讓人們微笑著享受生活！
我一下子看清了我的未來！我要當一名電氣工程師，而且必須是出色的！為了我的理想美夢成真，我在一張又一張的電氣圖中苦苦思索，那是電子流動的路線圖，又何嘗不是我的人生流動的路線圖呢？我在實驗室一遍又一遍聯系電子線路的焊接，稍微有一點疏忽，電子流動就會被堵塞，從而影響人們的舒適生活。我深深地明白，我焊接的不僅僅是一個線路，更是將我的現在和未來焊接在一起，怎么敢馬虎，怎么能懈怠，怎么會不盡心呢？
我愛我的專業，我愛我的老師，我愛我的同學，我愛這個學校！我會繼續堅持下去，更加努力的學習我的專業，將來成為一名出色的電氣工程師。我會去參加單招考試，去圓自己的大學本科夢。我會繼續學習電子專業，最終成為一名出色的電氣工程師。我堅信，這不是幻想，這是我用現在的努力去擁有未來的意義！
一切從未來奔向于現在，一切從現在消逝成過往，于是我們在緘沒沉靜中累積，于是我們在風吹浪卷里磨礪。相信未來吧，相信不屈不撓的努力！相信未來吧，相信戰勝困難的無敵青春！相信未來，熱愛生命，讓現在的努力去擁有未來的意義！
下午好!
請看，一幅幅地稅戰士忘我工作的畫卷；請看，一張張凱旋而歸的笑臉；請看，一股股繼往開來、興稅報國的激情……面對金光閃閃的稅徽，神圣與自豪、莊嚴與磅礴、責任與使命匯聚成一首高昂的交響曲，激勵著你和我共唱一首奉獻之歌。今天我演講的題目是《奉獻是首最美的歌》。
地稅――已整整走過12個春秋。曾經的我們，擁有的是破爛的房子、搖晃的車子和苦澀的日子，但地稅人用“誓叫河山改模樣”、“敢叫日月換新天”的戰斗氣概，戮力同心、鐵心建設，為共和國的稅收大廈筑起了一座不朽的豐碑，為我們的事業鑄就了“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”的精神動力。看，我們的稅收收入由兩億多元一路攀升到八億多元，收入規模持續擴張、收入總量快速遞增、收入質量不斷提高、收入進度領跑全??；看，我們的地稅管理與時俱進改革創新，全市已然建立現代稅收管理新格局；看，我們的基本建設日新月異，不久的將來，網上地稅局也要精彩誕生了！
為了這，多少同志常年戰斗在稅收第一線，多少次踏碎了一輪圓月，多少回扛走了滿天星辰，經歷了多少次工作與親情的考驗，背負了多少回對親人無言的愧疚……
偉大的精神常常蘊涵在平凡之中，最醇美的歌也是由一個個音符構成。我認識這樣一位普通的地稅干部，那一年，他到外地查處當年最大的一樁惡性偷稅案件，此時他妻子正處于預產期，而且全身浮腫、不思茶飯，身邊又無人照顧，只好把她拜托給大哥照料。一天突然接到妻子臨產的電話，當丈夫的他聽到這個消息，一種作父親的喜悅油然而生！但他正在外地調查，一時無法脫身，心里那個急啊，等他驅車趕到醫院時，已經是深夜了。面對疲憊的妻子和剛剛出世的躺在媽媽身邊憨憨入睡的可愛的兒子，這個鐵骨錚錚的大男人欣喜若狂卻說不出一句話來，他抱著自己的兒子心里默默地發誓：“我一定要好好照顧我的家人！”無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫！地稅人也是血肉之軀，也有七情六欲，可是，自古忠孝難兩全！妻子溫柔的微笑是對他最好的理解和支持，第二天一大早，這位普通的地稅干部懷著愧疚和感激又登上了遠去的汽車。
“沒有花香，沒有樹高，我是一棵無人知道的小草”，我身邊的每一位地稅人沒有驚天地、泣鬼神的舍生取義，沒有震天撼地的豪言壯語，有的只是一個普通稅務工作者的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
當您陪著家人漫步在寬闊的廣場；當您看著林立的廠房充滿著生機；當您望著一個個品牌在星城的土地上傲然聳立，您可曾想到？是他們，用鮮血和汗水聚集著一分一厘的國家稅收；是他們，用熱忱優質的服務，為星城經濟的發展擎起了一片湛藍的天空！他們每個人都是一個閃光的亮點,正是這看似微弱的亮點，正是這平凡中的點點滴滴，凝聚成了稅徽中最耀眼的光芒！
事業源于創新、創新源自努力、努力源自責任。05年的夏天，全省開始推行《湖南地稅人事軟件》，為了保證人事信息的真實完整，全市系統人事部門的人員集中時間對831名干部的人事檔案進行全面整理。白天，要進行“三齡一歷”的認定，晚上，要進行人事信息的采集，整整兩個月的時間都呆在悶熱和充滿樟腦味的檔案室里。檔案里那偶爾冒出的小螨蟲張牙舞爪，新近的資料急待補充，上萬的信息需一個一個查找。光一天大家就要裁剪紙張數百張，還要用布滿膠水的粘乎乎的手粘補破舊的資料，再用縫紉機仔細地縫起來。整檔結束后，因接觸有害物質而雙手指尖生滿紅色透明的汗皰疹奇癢難忍；因長時間的伏案工作雙眼都酸澀流淚；因集中辦理大量文檔而身體極度疲勞。記得那天，當人事軟件成功運行，大家只高興地說了一句話：“今天終于可以回家睡個好覺了！”
平凡的崗位對于每一個地稅人來說，都是一個不平凡的舞臺。我的崗位和很多同志一樣，沒有站在風口浪尖的稅收第一線，有時也體會不到直接將稅收入庫的喜悅，但是當我看到每月工資準確按時到達個人賬戶的時候，當我看到上訪者喜笑顏開消失在我面前的那瞬間，我更加感覺到了奉獻的真諦，幕后服務者的喜悅！由此激勵著我誓將畢生的精力投身于默默無聞的服務。
修煉“狼”精神，共創美好未來 王辰光
狼，是我們大家都熟知的一種動物，200萬年以前，狼曾與泰坦鳥，劍齒虎并稱為地球上最迅猛的食物鏈頂級殺手。200萬年之后的今天，具有巨大體型，耐力始終，奔跑迅速，攻擊迅猛，在數十萬年間大殺四方的泰坦鳥和劍齒虎早已滅絕，而狼卻躲過了自然法則的侵襲，人類的狩獵依然佇立在食物鏈的頂端不倒。
也許我們很難想象，在人類繁盛之前，狼曾是這個世界上散布最廣的野生動物?？粗@個陪伴著人類走過了百萬年的朋友，我們不禁深思，是什么使它們在如此惡劣的環境下得以生存，而當人類為了各自的利益勾心斗角、爾虞我詐、甚至相互仇敵的時候，它們如何能保持著族群存繼的根本──團結、拼搏、忠誠和堅忍呢？
在經過了長達一個世紀的厭惡與恐懼后，人類從狼看似殘忍的背后發掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可愛的品質，于是一番昭雪之后，人們開始渴望狼，透視狼，努力讓自己從那一聲聲狼嗥中品味那種強者的氣質與風范，從一則則關乎狼性的感人故事里審視著自己的生活。
作為一名入職不滿一年，資歷、閱歷都尚淺的普通一兵，當我站在這里，面對臺下滿座的領導、同事、前輩們，我顯然沒有豐富的經驗和具有建設性的意見能與諸位探討。但我想以我作為一名基層的管理人員的視角來和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正內涵。
大概在2個月前，我所在的乳化車間II號生產線面臨改造驗收，當我們整個特化廠都在為此次至關重要的驗收而努力時，卻在臨近驗收的前一天調試設備時發現有一段時間沒有使用過的迪博泰裝藥機出現了故障。此次驗收，迪博泰能否順利生產出合格的產品是關鍵，如果無法通過第二天的驗收，不僅集團公司會蒙受巨大的經濟損失，我們整個特種化工廠也將淪為同行業的笑柄。當大家一籌莫展之際，我們乳化車間的車間主任舒勇清臨危受命。從早上7點到晚上9點，整整14個小時，舒主任沒喝過一口水，沒吃過一口飯，帶領著幾名班員對設備進行著搶修。滿是專業術語的說明書他們一時半會無法完全領悟，也沒有設備廠家的技術人員在現場指導或提供完善的建議。就是這樣，他們硬是一點一點的憑借自己日復一日扎根在生產線的生產經驗和耐心的摸索，認真的逐一對設備和線路進行排查，硬是讓裝藥機重新轉動了起來。第二天，當我們所有人陪著專家組走過裝藥機，看著一卷又一卷的Φ90產品從裝藥機上落下的時候，都不約而同的相視會心一笑，一顆懸著的心終于落了地。
這就是發生在我身邊，我所親身經歷的一件小事，由一群普普通通的基層員工們所共同努力做到的一件小事。也許再過不久，大家就不會再記得那天是誰參與了這次搶修，也很難記起是誰為了第二天的順利驗收苦苦奮斗了整整14個小時。因為，這樣的事情每天都在我們的企業里發生著，他們當中的很多人我們可能面熟卻叫不出來名字，他可能是一名管理者，也可能只是一名普普通通的一線工人。也許他們并不了解“狼文化”的內涵，也沒有機會運用“智慧營銷”，可能當他們為我們講述發生在自己身上的故事的時候會緊張。但，就是這樣的一群人，一群簡單的、普通的、平凡的不能再平凡的人卻用自身的實際行動為我們詮釋了“狼”文化三個字的真諦與內涵。他們就是這個企業里真正的“狼”！是他們用時間的積累換來了自己對日 常工作的敏銳嗅覺，是他們用不屈不撓、奮不顧身的進取精神為這片土地奉獻自己的青春。他們奮斗在不同的工作崗位上，但他們卻是團隊真正的核心力量，當頭狼發出一聲狼嗥之后，他們便會從四面八方聚攏而來，為了下一個目標而群起而動。
當我親身感受到我身邊的普通人所詮釋的“狼”精神之后，“渴望成狼”四個字對于我就不再是幻想中的唾沫橫飛的將“狼”文化講上一兩個小時或是將網絡上那些經典的關于“狼”文化的句子背的滾瓜爛熟，而是如何在自己還年輕的時候，便能吸取優秀的前輩人身上所具有的種種“狼”性品質和精神。
愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人.還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現.可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業.
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨.敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新.加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業.在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人.其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等.重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從2004年的裝修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了.從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投入.他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率.而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受.如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣.其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來.
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!