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青少年幫扶工作計劃

時間:2023-03-03 15:57:30

導語:在青少年幫扶工作計劃的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

社工年度工作計劃范文一:20xx年是我中心成立的第二年,趁著社會工作大發展的春風,機構將繼續秉承"扎根社區,服務社群,助人自助"的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續建設好一個凝聚愛心,服務社群的專業社工組織為目標,致力打造社工服務品牌,扎根xx,服務xx。20xx年度中心工作計劃如下:

一、堅持一個中心:以專業服務為己任

xx社工事業現在正處于起步階段,作為xx第一家專業社工機構,我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工 義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

今后的中心工作,我們將以加強xx乃至xx社工人才隊伍建設,發展社會工作為己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。

二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳

(一)自身建設

20xx年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規范,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系,挖掘優秀的社工人才,并加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。

(二)社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業,并不為廣大群眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。

1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《xx日報》、《珠江時報》《xx電視臺》等xx本地媒體合作,中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

3、網站:在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網站的建設。

4、宣傳專刊:通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態介紹。

三、打造三大品牌項目:為老服務、青少年服務和社工人才建設

(一)以養老機構為載體開展為老服務

老齡化社會呼喚專業服務的介入,養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對xx老人服務的現狀評估,整合中心的現有資源,中心在xx市、xx區民政局的指導下,將為老服務定位為以養老機構為載體,深入開展老年社會工作服務。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度,打造院內社工文化,開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等,為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下,采取了政府派駐社工,機構派駐督導的1 1合作模式,整合港臺的社工專業資源,為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導,為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

三是拓展其他的養老機構服務。繼續與xx其他的養老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立為老服務的專業品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務

在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享,對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯系家庭和社區的紐帶,為專業服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式,開始一個新的服務模式的探索。

策劃"陽光動力"助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等,借助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣"愛己及人,助人樂己"關愛精神,培養活力健康新一代。

通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發展,實施培養青少年的"全人計劃",協助青少年學生能夠正視生活現狀,挖掘自身潛能,培養良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,并能在活動中成為桂城義工中的一分子,參與"愛家、愛桂城"的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高通過率,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業服務手法,加快社會工作專業人才隊伍的建設。

四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思-總結研究

要提升專業水平,保證專業服務品質,必須要做好四項工作:

(一)預估策劃:加強對服務人群和區域的調查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區探訪、焦點訪談等形式,深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

(二)項目實施:在現有的服務項目中,將進一步規范服務的流程,建立服務的標準,規范各類文書檔案,形成一套制度化、規范化的可復制的經驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業服務的原則,有序開展各項專業服務,確保項目進度和服務品質。

(三)評估反思:根據項目要求,做好20xx年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規章制度和財務審計報告等,做到管理規范、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經驗。

(四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經驗,推廣本土社會工作專業服務模式。今年,要在各級刊物上發表專業的研究性文章,并總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業服務。

新的一年,中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規范,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,為共同打造社工事業的春天而努力!

社工年度工作計劃范文二:一、今年工作情況

今年以來,社工中心在鎮委鎮政府的高度重視下,各有關部門(單位)及各村(社區)的相互配合和指導下,社會各界的關心、支持和參與下,中心堅持“服務身邊人、感動身邊人”的主題,踏實工作,大膽創新,以擴大社會影響力為契機,深入推廣社工服務,著力打造具有xx特點的社會管理品牌服務項目。現將一年工作情況總結如下:

(一)開創社區居家養老服務新模式

針對xx鎮部分老人存在生活居住環境較差、自我照顧能力較弱、缺少社會支持網絡等情況,為解決老人的生活及心理問題,社工中心創新設計了社區居家養老項目,主要由香市公益互助會統籌規劃,通過提供免費營養餐、居家服務、義工服務、醫療服務和精神慰藉等方面的服務,藉此探索適合本土化的社區照顧服務模式。

1、解決老人吃飯難問題—開展老人免費送餐項目

完善老人送餐項目,在去年送餐服務的基礎上,不斷擴大老人送餐服務范圍,增加老人送餐服務人數,為老人送餐組織愛心募捐活動,今年以來,成績突出,為老人送餐120xx余份,為老人募集愛心物資近20萬,為全鎮45名孤寡獨居老人提供免費午餐,輔之以慰問探訪、家居清潔、心理咨詢等服務,受到各級領導的肯定,得到社會各界的認可,滿足了服務對象的需求。

2、提升老人生活環境水平—推進居家改善項目

在開展老人送餐服務過程中,社工發現居住在村里的孤寡老人,由于房屋日久失修,出現瓦房漏水、窗門松脫、天花剝落、電線漏電、青苔滿地等情況,對老人的安全造成潛在的威脅。同時,老人由于行動不便,家居衛生堪憂,影響老人的幸福生活。但老人由于經濟問題而無法支付高額的維修費用,希望社會可以協助進行檢查及維修,以減少家居意外的發生。今年以來,xx社工為孤寡老人開展居家改善計劃,動員了社會愛心人士捐助近2萬元愛心物資,組織500余名義工,為50余名獨居老人提供安裝飲水設備、家具維修、居家清潔、屋頂翻新等服務,讓老人住得更放心、舒心。

3、承接政府職能轉移—試點居家養老項目

從20xx年8月開始,在上底村試點開展居家養老服務,項目以家庭為核心,面向上底村高齡獨居老人開展服務。項目前期,社工對上底村30余名80歲以上的獨居老人進行入戶探訪及需求評估,并撰寫了一份居家養老調研報告,根據調研報告,設計了居家養老工作方案。目前接受服務的老人有29名(享受無償服務的2名,享受低償服務的27名),組織助工為老人服務近800余次,主要為老人提供精神慰藉、生活照料、家政工作等的專業化服務。同時為解決部分老人因行動不便無法外出的困難,社工募集善款為項目添置一輛輪椅,并每月組織康娛活動,定期組織發型師開展上門義剪。通過在上底村進行居家養老服務試點,待經驗成熟后,將擴展到更多的村(社區),推進居家老人服務的發展。

(二)推進困難群眾幫扶工作

根據社工對本鎮低保困難群眾走訪,發現他們主要存在失業、疾病、殘疾、教育等方面的問題,為有效幫扶本鎮困難群眾,社工通過鏈接社會資源,為其提供專業服務,安撫心理情緒,推進工作落實。同時開展緊急援助計劃,為因疾病、災害等情況提供緊急援助,緩解群眾困難。

1、以平臺為核心,強化幫扶作用。為有效提供專業服務,中心重點推出低保幫扶平臺項目,圍繞幫扶平臺建設,著力發揮平臺作用。一是推進低保子女助學服務。通過成長陪伴服務及教育資助,為低保家庭子女提供心理健康成長服務,由此社工組織44名大學生和22名小學生開展結對幫扶,解決他們的學習問題;并在高考結束后,聯合南方都市報、xx日報、xx陽光網等媒體為低保大學生籌集了近11萬教育資金,解決了他們的學費問題。二是開展低保醫療救助服務。通過和xx醫院、同濟光華醫院合作,組織醫院為全鎮低保困難群眾服務,為全鎮低保家庭建立醫療服務檔案,并提供了費用減免(今年共有20余名低保群眾前往醫院治療,減免費用達15萬元)、上門診治、主題義診、陪診陪護、健康講座等服務,實時掌握他們的身體健康情況,提供及時的醫療救助。三是探索幫扶就業服務。圍繞“以工換資助”的主題,組織低保家庭大學生勤工儉學,積極參與社會實踐,并號召大學生積極參與公益服務,反哺社會。同時聯合人力資源分局等部門組織有勞動能力的低保困難群眾通過技能培訓和職業推介,成功實現再就業。

2、提供緊急援助,緩解經濟困難。社工中心運用社會企業的模式,以“政府+公益組織+企業+大眾”的形式,開創公益項目商業化創新,倡導人人公益及愛心消費,并有緊急需求的家庭或個人提供短期的過渡性援助,開創貼心市民大眾、透明公開的本土援助項目。在今年以來,為5人發放緊急臨時救助金,并在10月聯合志愿者協會為身患癌癥的鳧山小學鐘老師組織愛心義賣和宣傳,共募捐了近3萬元愛心資金。

(三)深化專業工作服務內涵

1、社會組織孵化基地。作為xx市首個鎮級社會組織孵化基地,項目實施至今,孵化基地共為入選項目提供能力建設培訓10場,旨在提高入駐組織專業知識和服務水平。入選公益項目共為社區居民開展社區活動80多場,受益人數達3000多人,同時成功孵化注冊2個社會組織,在孵化基地的輻射影響下,加快了公益組織項目化及組織化進程,全鎮社會組織數量增加了22個,增長率達23%。社會組織已成為參與社區管理、服務群眾需求、化解社會矛盾的不容忽視的力量。

2、“青春飛揚”兒童青少年項目。項目以社工中心、良邊村、泉塘社區的五點學堂為依托,以“雙工聯動”為基礎,既關注兒童青少年的學習,更關注他們的成長。組織義教大學生為五點學堂的兒童青少年提供課業輔導;社工則通過個案工作、小組工作,社區活動和調查研究等社會工作專業手法,合理設計和提供切合社區兒童青少年成長需要的服務,從而有效地促進兒童青少年的全面發展。截止目前,共開展活動46個,輔導個案10個,開展小組11個,組織志愿服務人次751人次,服務時數1177小時。

3、安居小區服務。紅荔安居小區是xx鎮泉塘社區轄區內的一個未來務工人員集中居住地,有約300戶新莞人家庭居住于此。為推進莞人融合試點工作開展,社工中心聯合愛心企業和義教團隊在此開展為期一年的安居小區服務項目,圍繞安居小區改善居家環境、開展課業輔導、增進親子關系、推動自治管理等主題開展服務。截至目前,共開展活動24個,小組3個,組織義工350人次,服務人次達20xx余次。

二、存在的問題及不足

(一)“社會協同、公眾參與”的實現程度較低。目前我鎮的社會管理仍以政府為主導,大多數民眾參與社會管理的意識薄弱,也缺乏有效的途徑,同時社會工作宣傳工作有待加強,在全鎮的影響力不足,群眾對社工中心的認知度不夠,參與社會公益服務不多。

(二)社工人才隊伍專業化、職業化程度不高。我鎮購買的社會工作者不少是剛畢業的大學生和從其他行業轉做社工的人員,對于理論知識和學習能力都存在一定的差距,缺乏必要的社會工作實務經驗和工作技巧,因此開展一線工作時,難免會感到力不從心。

(三)社工流動性大,服務成效不穩定。我鎮以崗位服務的形式購買社工,社工分屬4家不同的機構,多頭管理和內部機制等導致社工效率不高,同時由于社工整體流動性比較大,今年有6名社工換崗或離職,造成服務銜接不足,服務成效不穩定。

三、明年工作計劃及建議

接下來,社工中心將按照鎮委鎮政府統一部署,加強社會建設,創新社會管理的要求,突出“服務身邊人、感動身邊人”的服務主題,塑造服務品牌,提升社會影響力,現工作計劃如下:

(一)完善宣傳載體,擴大社會合力

要利用中心現有資源,圍繞社工中心整體宣傳,有計劃地將中心宣傳片(蒲公英)、宣傳冊、中心展板、xx公益行動網、微信公眾平臺等結合起來,采用走訪、接待、外展等方法向上級領導、社會大眾開展多渠道、多途徑的廣泛宣傳,推廣中心現有服務和項目,調動社會力量參與公益服務,擴大社工中心的知名度。同時為更好的調動社會資源,整合社會力量參與公益服務,社工中心要強化與外界之間的關系,要圍繞品牌項目和專業領域發展,通過定期組織見面會、交流會,告知愛心資金的使用情況,提升服務公信力,積極擴大對外交流與合作,增加對本地商會、企業、村(社區)、社會組織等單位的宣傳,組織專門項目推介會,如老人送餐、幫扶助學等,宣傳公益服務,吸引更多的社會力量參與。

(二)強化業務培訓,建設人才隊伍

為有效提升中心服務成效,強化人才隊伍,中心將有計劃以“兩步走”的形式對社工進行技能提升和理論強化。一是內部提升,中心通過定期組織資深社工或者專業技能教師對新進社工進行業務能力及理論知識培訓,以提升社工的實務能力,同時強化和香港中文大學、中山大學、xx理工學院等高校之間的合作關系,邀請其專家學者定期來中心交流,指導社工的成長。二是外部成長,組織一線社工赴香港、臺灣、深圳、廣州等社會工作發展先進地區輪訓,通過外部交流,讓社工吸取先進地區工作經驗,學習工作理念及服務模式,并推動服務應用于本地,同時讓社工積極自我增能,鼓勵社工進行自我提升,攻讀高學位,學習新技能,以促進自我成長。

(三)凝聚團隊合力,扶持本土社工

為保持專業服務的持續性和穩定性,提升社會工作在群眾的影響力,保持社工人才隊伍的穩定,中心計劃從兩方面著手,一是開展團隊建設,每月組織社工開展團隊建設活動,以合作、協助為主題,增強社工對中心的歸屬感,保持社工隊伍的凝聚力;二是扶持本土社工成長,以本土社工和本土社工機構發展為方向,培育更多的本地人,鼓勵其參與社會工作職業資格考試,發展成為社工后備人才,同時扶持本土社工機構的成長,不斷以項目或崗位的形式在本土機構培育社工人才,保證隊伍的穩定。

第2篇

一、增強參與意識

這次健康中國行動——兒童青少年心理健康行動(2019——2022)是我鎮16個單位聯合參與的,我們關工委是其中一員。開展健康中國行動——兒童青少年心理健康行動是貫徹落實關于促進兒童青少年心理健康成長重要指示精神,進一步加強兒童青少年心理健康工作,促進兒童青少年心理健康和全面發展的重要舉措,是有十分重要的重大政治意義。開展這次行動是塑造心理健康兒童青少年成為合格建設者的需要,是培養“四有”新人的需要。“少年強、則國強”,兒童青少年健康茁壯成長樹立正確的“三觀”任重而道遠。因此,我們各單位和廣大“五老”志愿者要提高認識,統一思想,凝神聚力參與兒童青少年心理健康行動,關注兒童青少年心理健康,通過各方面的工作,把兒童青少年培養成為一代“四有”青年。

二、推動健康行動

我鎮關工委要圍繞健康中國行動——兒童青少年心理健康行,要做以下工作:

加強心理健康宣教,鎮關工委要組織老干部、老教師要深入村屯、校園對兒童青少年進行講演,重點要對留守兒童心理健康進行疏導,關心他們學習、生活。對生活困難家庭我們一對一幫扶。

第3篇

2018 年我社區關工委緊緊圍繞黨工委服務中心中心工作,以社會主義核心價值體系教育為主要內容,深入開展理想信念教育,思想道德教育,革命傳統教育,提高青少年的綜合素質;促進我社區關心下一代工作逐步實現經常化、規范化、制度化,不斷壯大關工隊伍。現將一年來工作總結如下:

一、加強領導、提高認識

按照區關工委年初的工作部署,我社區及時調整充實了以社區黨工委副書記王麗為主任,社區服務中心主任常先為常務副主任,團委、婦聯、司法所、勞動保障所負責人等為成員的麗都社區“關心下一代工作委員會”領導班子。

二、圍繞一個目標,做到“二個結合”

麗都社區關心下一代工作的目標是:把青少年培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業的建設者和接班人。全面提高青少年思想素質和道德修養。使青少年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;引導青少年走上學習、成才、就業的人才戰略市場,為推動我社區經濟發展貢獻力量。

1、與日常工作結合

社區黨工委、服務中心高度重視關工委的工作,建立了常抓機制,明確責任主體,各部門、企事業單位把關工委工作列入重要議事日程,年終納入目標考核。把關工委的工作與日常工作同思考、共謀化,尋求關工委工作與日常工作的結合點和切入點,促進關工委工作與日常工作的互動,并融入日常工作中。

2、與老齡工作結合

年初,召開了兩次黨委會,專題研究和部署關工委和老齡工作,把關工委工作與老齡工作結合起來,工作同計劃、同落實、同檢查、同總結,充分發揮老同志的優勢(政治過硬、威望較高、經驗豐富、時間充裕),做到老有所為,少有所教,積極為青少年學習、成才、致富、就業等做好指導、引導工作,為青少年開展有益的文化娛樂活動,提供物質、精神基礎。

三、充分利用各種活動形式,開展關愛活動

1、對青少年開展道德教育活動

社區關工委繼續在青少年中開展了以“公民道德建設”為中心內容的教育活動,深入社區,幫助青少年樹立良好的個人品質、社會公德、職業道德和家庭美德。

2、對失足青少年的幫扶

社區黨委服務中心歷年來把失足少年的幫扶工作和預防未成年人犯罪工作作為社區上的重點工作來抓。社區關工委定期對這部分青少年進行走訪、看望和慰問,同時了解他們的基本情況和思想動態,化解心結,解決他們的實際困難和問題。社區成立的“關心下一代工作小組”,實行“一幫一”、“二幫一”或“多幫一”措施,經常到戶走訪,了解情況,及時處理他們遇到的困難,對他們的生活條件提供幫助,指導他們的家庭生產。同時,將責任落實到個人,確保幫扶對象工作、生活和學習得到保障。社區關工委協同司法所和社區 “關心下一代工作小組”,積極引導、糾正具有不良行為的青少年,促使其形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,為實現他們的人生理想而努力。

3、充分利用重大節日開展活動

充分利用 “五四”,“六一”,“國慶”,“重陽”等重大節日開展活動,宣講黨的十,十八屆三中全會精神和黨史,在青少年弘揚愛國主義、集體主義等中華民族傳統美德。深入學習黨的十八屆三中全會精神,以科學發展觀為指導,努力展示改革開放三十多年的偉大成就,增民心,揚國威。把重陽節“尊老敬老”活動深入有效開展,大力弘揚中華民族的優良傳統。

4、關心關愛殘疾兒童的身心健康

我社區關工委積極主動配合上級關工委,繼續做好淮上區愛心家庭牽手我社區兒童的關家活動,廣泛動員愛心人士積極響應參加。繼續關心、關愛殘疾兒童的身心健康。積極探索對留守兒童的關愛新思路,我社區關工委、婦聯及社區關工組認真摸底排查,分析不同情況,落實專人負責,同時對關愛人員加強培訓提高思想認識、提高“隔代家長”素質、把天倫本能、愛幼情深、經驗豐富、時間充裕的優勢發揮出來。培養隔代人的情感、關愛不溺愛、細致不啰嗦、把老經驗和新理念有機結合起來,為留守對象服好務,把關愛留守兒童工作落實到實處。

5、加強對網吧工作的監督工作,為建設綠色網吧做貢獻。

全社區有5名老同志擔任義務網吧監督志愿者,定期監督網吧及周圍環境,凈化網絡環境.打擊不良文化市場和網吧的違規經營活動,為青少年健康成長營造良好環境。

四、建立長效機制,鞏固關愛成果

為了更好地把關愛工作常抓不懈,持之以恒,我們在開展關愛工作中,既注重抓好當前,又著力抓好長遠;既注重抓好調查研究,又著力抓好工作創新;既抓全面,又突出重點。努力從班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設入手,建立健全組織領導機制、工作機制、表彰機制等。加強學習,更新觀念,與時俱進。目前已完成組織機制健全,有專項經費和辦公場地開展日常工作,按時報送工作計劃、總結、信息及其他資料,開展活動有聲有色。

第4篇

上半年調整充實了以黨工委副書記為主任的關心下一代工作委員會,工、青、婦、民政、財政、司法等部門共同參與,在人員發生變動時及時進行了調整和充實,確保了關工委工作有人抓、抓落實。將關工委日常工作納入到黨政工作的重要議事日程,黨工委今年年初研究關心下一代工作1次,凡是利用機關辦公場所開展的關愛下一代工作,黨工委書記和分管領導均全部參加,街道黨工委將關心下一代工作作為黨的工作的重要組成部份,以培育“四有”新人、服務社會發展為目標,與黨建、團建工作緊密結合,與街道各項目標任務同研究、同部署、同檢查,有效推動了工作開展。盡力做好人力、財力和活動場地的保障工作,制定了創“六好”各類活動制度預案,確保了關愛活動順利舉。同時,尊重參與工作的老同志,積極為他們開展工作提供各種保障和便利。

街道關工委協助黨政建立健全了學校、家庭、社會三結合的教育網絡,在各社區和學校均成立了關工工作領導小組,同時積極動員轄區企業和社會組織加入關工隊伍,初步形成了政府主導、全社會參與的關心下一代工作網絡,為確保關工委各項活動取得預期目標奠定了堅實的組織基礎和社會保障。建立成員單位定期聯系制度,注重發揮社區與轄區單位的聯系紐帶作用,年初計劃要求每個成員單位均為青少年做好事實事一件以上。

街道關工委吸收政治堅定、身體健康、熱心關工事業的退休機關干部擔任街道關工委的執行主任和副主任,下屬四個社區兩個村的關工工作領導小組中也保證了充分數量的退休老同志參與其中,并積極協調為他們幫扶、關愛青少年創造條件。同時,街道關工委在充分調研的基礎上,制定方案,充分發揮部分老同志的專長,開展了一系列特色活動,深受廣大青少年的歡迎:篦子街社區今年“六一”兒童節請本社區的退體老師和老干部和老戰士為小朋友們講故事和開展游園等活動,讓社區青少年渡過了一個充實的假期。街道積極總結經驗,形成文字材料,并不斷探索新舉措,提高覆蓋面和工作質量。

今年上半年召開了2次關心下一代工作主任會議,傳達、學習上級關于關心下一代工作的最新精神、要求,共同學習法律法規等業務知識,對下階段工作重點進行強調和部署。抓好青少年理想信念教育,積極引導廣大青少年樹立社會主義核心價值觀,積極組織青少年參與社區建設,培育主人翁意識。在城鄉環境綜合治理、法制宣傳、扶貧關愛等活動中,關工委注重發動轄區青少年,讓他們在參與周末大掃除、街頭散發宣傳資料、上門關懷孤、寡、病、殘等弱勢群體等活動中培育主人翁精神和社會責任感。在雷鋒月和暑假期間,各社區還根據實際設定了不同主題開展了內容豐富的活動,社會反響較好。積極開展扶貧助學活動。街道關工委始終關注轄區學齡兒童就學情況,通過走訪調查,充分掌握了轄區青少年學生特別是貧困家庭學生情況,積極爭取和協調有關部門資源,為貧困學生排憂解難。“六一”節前夕,街道關工委會同團委、婦聯對轄區12名貧困學生進行了慰問品和慰問金共計8600元。

街道關工委根據自身實際,有針對性地制定了《__街道道關心下一代工作委員會工作規則》《關心下一代工作委員會工作制度》《關心下一代工作委員會財務管理制度》等,并嚴格各項制度的執行,保證學習會議每月一次,聯席會議半年一次,信息采集上半年報送2篇,財經管理做到收支有據,賬目公開,專款專用;各類檔案材料齊全,各社區關工領導小組名單均報街道關工委備案,開展的各類活動也有詳細的文字和圖片記錄。年初制定了

工作計劃,分管領導不定期督查工作進展情況。

街道關工委狠抓班子建設,以團組織換屆為契機,補充了一批具有創新思維,工作踏實負責的年輕干部到關工委班子和社區關工領導小組中。明確了今后工作的重點將是在繼續深入調研的基礎上,充分掌握本轄區青少年的實際需求,在鞏固現有的一批深受青少年喜愛的興趣活動的基礎上,利用老城區退休干部多的優勢,繼續挖掘各類資源,力爭打造出一批特點鮮明、具有示范效應的關愛青少年活動,并在活動舉辦中探索經驗,對遇到的困難會同社區關工領導小組共同協商解決,總結推廣成功經驗,促進工作。以“干部大聯戶”工作為平臺,對轄區內的重點困難兒童家庭堅持對口聯系、結對幫扶,推動__街道關工委工作更上一個臺階。

目前,__街道在關愛下一代工作中存在的最主要不足在于,轄區內學校均為區屬、市屬學校,我們與學校之間在管理和溝通上存在一定程度的不到位的情況,關愛青少年的工作需要政府、社會和學校的共同參與,在這一點上我們還需要進一步加強。

1、繼續學習中央省的《關心下一代工作條例》,全面理解《條例》精神,認真貫徹落實黨和政府的關心下一代工作的方針政策,發揮領導者,工作者,志愿者三者作用,把關心下一代工作搞得更好。

2、加強對關工委和各社區、村關工活動小組工作的業務培訓,提升業務技能,增強工作的針對性、實效性。

第5篇

一、加強領導,健全組織

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務,局黨委高度重視,為保證關心下一代工作的順利開展,調整了“縣林業局關心下一代工作委員”,由局老領導任主任,單位主要領導和副職任委員,相關工作人員為成員。關工委下設辦公室,同志任辦公室主任,并落實了專人負責此項日常工作。針對關心下一代工作情況,領導小組研究制定了關心下一代工作計劃和工作制度,使我局關心下一代工作全面落到實處。

二、充分發揮老同志作用,壯大“關心下一代”工作的隊伍

老同志在長期的工作實踐中積累了豐富的經驗智慧,形成了崇高的精神風貌和堅定的理想信念,在從事關心下一代工作中具有特殊的優勢。我局高度重視關心下一代工作隊伍,邀請德高望重的臨退休老同志負責關工委工作。我局從實際出發,關心老同志、幫助老同志,為他們解決實際困難,為他們排憂解難,從而提高他們的參與關心下一代工作的積極性。

三、結合實際,突出重點,扎實開展工作

(一)加強對機關干部職工的學習教育,提高對關心下一代工作的認識。局機關把關心下一代工作的相關政策、文件以及有關法律法規納入機關學習教育范疇,通過學習,教育廣大干部職工提高對關心下一代工作的思想認識,增強工作責任心和使命感,自覺融入關心下一代的各項工作,以樹立下一代正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀為目標,在關心、關愛自己子女的同時,給予其他青少年更多的關心、教育、支持,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成良好的道德思想觀念,增強社會責任心和使命感,為社會經濟事業發展作出貢獻。

(二)加強對農村青年的林業科技培訓和指導。我局結合重點生態工程的實施以及定點扶貧工作,有針對性地向農村青年宣傳新技術,開展林業技術培訓,幫助他們種植速生豐產林和經濟林木,開發林業產品,發展綠色產業,引導和幫助農村青年增收致富。

(三)結合工作實際,加強下一代的環境保護教育。為提高下一代的環境保護意識,促進他們身心健康發展,增強環境保護的緊迫感和責任感,結合林業工作實際,我局積極開展環境保護教育活動。

在今年春季義務植樹以及在創建國家森林城市活動中,組織機關干部和青年志愿者參加了植樹活動,通過開展植樹活動,增強了青少年愛綠護綠的環保意識。

(四)向青少年開展科普教育,關心青少年健康成長。通過科技宣傳,對青少年加強了生態環境保護建設的宣傳。

第6篇

一、領導重視,機構健全

一年來,我辦在做好日常工作的同時,始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。一是做好關心下一代工作的組織保障。成立領導機構,制定了*年未成年人思想道德建設工作計劃,明確了工作職責。二是把未成年人思想道德建設工作擺上重要位置,納入重要議事日程,堅持定期召開專題會議討論、研究關心下一代工作。三是征訂了中國關心下一代工作委員會主辦的《中國火炬》雜志,為我辦開展未成年人思想道德建設工作提供了理論指導。

二、采取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法,切實關心下一代

一是積極參加希望工程、扶貧幫困等活動。組織全辦同志積極參加由工會、團委、婦聯等單位組織的希望工程及“千名干部結對幫扶”、親情牽手百戶幫扶等活動,踴躍參加青海玉樹地震捐款和“天天慈善一元捐”等希望工程。二是采取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法,激勵中小學生的學習積極性,加強對中小學生的思想道德教育。對機關干部職工2名子弟獲年度“三好學生”稱號的給予了適當獎勵,激發他們不斷進取的昂揚斗志。

三、強化工作服務,為建設教育強縣獻策出力

第7篇

一、留守兒童教育中存在一些突出問題

一是身心發展亞健康。由于留守兒童父母常年在外打工,沒有父母的生活照顧,缺少情感和心理關懷,家庭教育缺位,部分留守兒童營養嚴重不足,身體健康受到很大損害,一些兒童出現了內心封閉、情感冷漠、交往能力較差、頑皮任性、逆反心理強等個性特征,不同程度地存在性格缺陷和心理障礙。二是學業成績較差。大多數留守兒童在學習上缺乏有效監管,主動性和自覺性不強,缺少學習動力,出現厭學情緒。部分留守兒童看到沒上過什么學的父母照樣能在城市打工掙錢,覺得讀書不讀書也沒啥區別,不自覺地陷入“讀書無用論”。三是道德行為失范。由于父母長期在外,家庭教育缺失,道德約束缺乏,一些留守兒童沒有養成良好的生活習慣和道德品行,紀律散漫,不遵守規章制度,出現行為偏差,有的甚至出現違法違紀行為。四是安全隱患凸顯。由于農村留守兒童監護人大多是爺爺奶奶,只關心孩子吃飽穿暖,不注意孩子的心理生理方面的問題,學校和家庭在安全銜接上存在漏洞,監護人又普遍缺乏安全保護意識,導致留守兒童傷人或被傷害等安全事故發生。

二、學校關愛留守兒童的教育工作任務

第8篇

2020年6月17日

根據上級要求,**自啟動社會心理服務體系建設試點工作以來,鎮黨委高度重視,強化措施,明確任務,全力推進試點工作。進一步提升了全鎮人民心理健康水平,促進了社會的大局穩定。現就我鎮社會心理服務體系建設試點工作匯報如下:

一、主要做法

(一)提高認識,加強領導。我鎮把做好社會心理服務體系建設試點工作列入黨委、政府的工作議程,召開專題會議進行工作部署、制定實施方案,堅持每年安排一定資金支持相關軟硬件建設。成立社會心理服務綜合服務工作領導小組,組長由鎮長擔任,分管政法、衛計的領導擔任副組長,成員單位由衛計、綜治、派出所、司法所、婦聯、殘聯、衛生院等部門組成。領導小組每季度定期召開一次聯席會議,及時研究解決工作中存在的重點難點問題,提出下一階段工作要求。

(二)部門聯動,齊抓共管。一是不斷加大宣傳和培訓力度,努力提高人民群眾心理健康知曉率和部門的實操能力。二是明確職責任務,強化目標管理,建立村(社區)、部門之間信息互通、工作互動的工作機制,形成互相配合、上下聯動的工作氛圍,確保各項工作落實到位。

(三)落實措施,積極推進。一是強化基層建設,鎮設立社會心理服務站,完善辦公室(咨詢室)、檔案室等各項配套;村級成立社會心理服務管理小組,同時。。。。等5個村(社區)建立基層社會工作室。二是加強對重點人群的管控,成立精神衛生綜合管理小組,對轄區內的精神障礙患者進行跟蹤、隨訪、管理,做到一人一檔一冊。對嚴重精神障礙患者嚴格落實每月一隨訪制度,督促患者落實服藥;對一般精神障礙患者落實每季度一隨訪制度。現全鎮在冊的206個精神障礙患者都得到有效管控。

二、下一步工作計劃

第9篇

創建平安學校的工作計劃為積極落實好創建“平安**”、“平安社區”、“平安校園”工作,根據**市教育局[2004]217號文件,結合我校具體工作實際,特制定《**中心小學創建平安學校工作計劃》。

一、指導思想以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,按照市政府、市教育局提出的“打防結合,預防為主”的方針,積極構筑全方位、立體型、多層次的教育系統治安防范體系的要求,大力創建平安校園、文明校園活動,使我校師生的安全感進一步增強,為廣大學生創造良好的學習氛圍。

二、工作目標1、使各學校教育秩序穩定,健全各學校維持穩定的工作體系,落實領導責任制,不發生震蕩社會,破壞教育系統形象的惡性案件,不發生影響重大的群體事件,不發生重大傷亡事故,不發生師生去上級政府滋事、非法聚集、串聯等活動。2、保持在校學生無嚴重刑事案件發生,加強法制教育、道德教育,降低在校學生輕度違紀事件的發生率,進一步增強師生的安全感。3、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解,加強預防工作,把矛盾化解在萌芽之中。4、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,加強學生行為規范的訓練,結合小學生行為規范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創建等活動,大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比,使校園文明程度進一步提高。5、健全綜治網絡和隊伍,優化校園周邊環境,進一步健全門衛值班制度。6、進一步搞好學校法制教育,發揮法制副校長的作用,使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。

三、工作措施1、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。2、深化落實維護學校教育穩定工作本部及下屬學校要進一步落實維護學校穩定工作的領導責任制和責任追究制,及時研究解決維穩工作中的重大問題,及時準確向上級部門報告有關創安維穩的有關信息,做到不瞞報、漏報,對發生事故將從嚴查處。堅持不懈地開展“校園拒”活動,教育師生崇尚科學,反對迷信,杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映,認真落實教師群體師德創優活動中的各項措施。積極發揮家長委員會的監督作用,虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。3、深化整治斗爭發揮黨支部的紀檢作用,加強學校黨風廉政建設,加強學校領導干部的廉潔自律教育,加強群眾對領導的監督。認真搞好校務公開、政務公開。嚴格規范教育收費制度,提高學校領導辦事透明度,切實保障家長的知情權。4、強化學校治安防范工作積極開展文明校園、文明辦公室創建活動。加強學校內部管理,做好事故的防范工作。設置兼職安全員,進一步健全門衛制度,嚴格控制外來人員進出學校,落實來人來訪登記制度。經常檢查學校各重點防范場所的消防安全設備、防盜報警器,做到人防與技防相結合,保證設備的正常使用。做好學校防抗災救災工作,維護學校師生生命及學校財產的安全。

四、工作措施利用網絡、會議、黑板報、校園廣播等手段廣泛宣傳創建平安校園的工作,提高廣大教師對創建工作的思想認識。成立學校創建工作的領導機構和工作班子,研究制定具體工作計劃。主要做好以下幾項工作:1每學期對教師和學生進行法制教育,做到學有重點,學有所得。2加強師德教育,搞好教師信用建設工作,加強對師生的誠信教育,進一步改善學校、教師的社會形象。3大力實施“民心工程”,做好“三困生”的結對和幫扶工作,發揮“幫困助學基金”作用,定期開展送溫暖活動。4繼續做好學校安全綜合治理工作,定期檢查學校安全和綜治工作。5嚴格執行教育收費制度,做到規范規范再規范。6配合上級有關部門做好校園周邊環境整治工作。對創建工作進行認真總結,書面材料報教育局,并對在創建工作中涌現出來的先進個人進行表彰。附:**中心小學創建平安學校工作領導小組名單組長:******成員:********辦公室主任:******

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