時間：2023-03-14 14:50:11
導語：在農村黨支部的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
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一、從政治上激勵?？h委建立和完善了農村黨支部書記任期目標制度，將支部書記的工作實績同工資福利待遇、評先評優掛鉤，實行績酬掛鉤，調動了農村支部書記爭先創優的積極性?？h委每年評選了20名農村紅旗黨支部書記，并在全縣經濟工作會議上大張旗鼓的進行表彰，獎勵現金1000元；每年全縣評選了100個“雙文明”村，對“雙文明”村支部書記每人獎勵現金500元；按上級有關規定和程序，每年都從在職支部書記中公開招錄了一批國家公務員，工作成效顯著的，優先提拔為鄉級領導。近3年來，全縣在農村支部書記中公開招錄了8名國家公務員，其中4名被提拔為鄉鎮班子成員。
二、從經濟上刺激?？h委統一規定支部書記工資待遇原則上應確定為8000元/年以上，同時按人均5000/年的標準，由縣財政打卡發放基本工資，使全縣農村黨支部支部書記真正吃上了“皇糧”。為鼓勵村里大力發展集體經濟，縣委還規定，農村集體經濟純收入在2萬元以上的村可以提取30%，作為村干部獎勵工資。為鼓勵農村黨支部書記扎根基層，長期連續任職，對任職滿三年以上的農村黨支部書記，縣財政按800元/年的標準發放農村黨支部書記特殊補貼，并且，以后任職時間每增加一年，特殊補貼就增加200元。
崛起在“桃花谷”里的新農村
——xx鎮xx村黨支部帶領群眾建設社會主義新農村紀實
xx鎮xx村座落在一條長達10多里的山谷里。陽春三月，滿谷如霞似彩的桃花，隨著山勢的跌宕起伏而在谷中蜿蜓，與散落在山谷中的座座農舍，構成了一幅秀美的彩墨畫，將十里山谷點綴得如詩如畫，xx村由此獲得了一個富有詩意的名字——“桃花谷”！居住在“桃花谷”里的xxx戶人家，目前已有xx多戶人家建起了鋼筋混凝土平房，有xx戶人家安裝了程控電話，xx多個村民用上了手機，建起了xx個衛星地面電視接收站，450戶人家購買了電視機，有冰箱150多臺、各種車輛350多部。2004年，全村1700多群眾實現人均純收入3600元；2005年，全村人均純收入上升到4200元，基本實現了“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的要求，成了遠近聞名的社會主義新農村！2004年，該村被x委x政府表彰為“2003至2004年度文明村”；2005年，該村又被x委x政府授予“民族團結與進步先進單位”，同時，還被x委x政府指定為全x社會主義新農村建設示范點！
因地制宜發展優質桃，全力帶領廣大群眾大力
發展經濟，全村實現了生產發展、生活寬裕！
布依族苗族聚居的xx經濟開發區xx村是典型的喀斯特山區。為帶群眾脫貧致富，1991年，村黨支部經過市場調查和對村情反復研究后，決定帶領群眾用沃田肥地種糧食，確保群眾生活用糧，用山坡瘦地薄土發展優質桃，增加農民經濟收入。幾經發展，到2000年，全村優質桃種植面積達到了4000畝，其中掛果面積達1200畝，全村售桃收入達120萬元，僅此一項，421戶種桃戶戶均增收2850多元，最高的達到8萬多元。
為更好地做大做強桃產業，走產業化生產經營路子，2001年初，該村組建了由村主任楊明權擔任董事長兼總經理的“貴州xx鎮xx綠色水果產業有限公司”，負責為全村群眾引進現代高科技水果品種，帶領并指導群眾進行高科技種植，組織力量對農民生產的水果進行統一采購、統一包裝和統一對外銷售。公司成立以后，立即建起了一個20畝反季節優質桃母本源基地和一個83畝的優質桃苗圃，并注冊了“桃花谷”和“xx桃”兩個商標品牌。2003年下半年，該村又將桃苗圃基地面積擴大到了120畝，在保證本村群眾種桃用苗的同時，還為興義市烏沙鎮、鄭屯鎮、冊亨縣冗渡鎮、望謨縣石屯鎮、普安縣的青山鎮等州內縣市的10多個鄉鎮提供了2000多畝優質桃苗。通過公司加農戶加基地的模式運作，xx村的桃產業得到了不斷發展。到2005年，全村“xx桃”面積發展到了17600多畝，其中掛果面積8000多畝，全村產桃500多萬斤，售桃收入突破450萬元！單種桃的一項，全村人均收入就達2500多元。村集體種植的600畝也有300畝掛果，除去各項開支后也收入38多萬元！
為打造“xx桃”品牌，努力增強“xx桃”的市場開拓能力，自2001年以來，該村又堅持每年三月舉辦一次桃花節，從文化品位包裝上加大對“xx桃”的宣傳，同時，通過文化搭臺，讓經濟唱戲，利用節花節與各地商家簽定購桃定單。通過舉辦“桃花節”，大大提高了“xx桃”的在外知名度。每年桃子成熟時，都要有來云南、廣西等20多個大中城市的商家直接來村里購買桃子，“xx桃”年年供不應求。
200x年總書記到xx村視察，對該村在調整產業結構中，種桃穩糧，在沃田肥地種糧食，用山坡瘦地薄土種桃，桃產業上規模后又組建股份公司搞銷售，辦桃花節抓定單的做法給予了肯定。高興地說，調整產業結構，糧食要穩定，你們的糧食基礎穩定了，收入也增加了，這條路子是對的，希望你們做得更大。
總書記的視察，令xx村廣大群眾倍受鼓舞。大年三十下午總書記走后，全村80多名各族群眾集中到村辦公室過年，討論如何落實總書記的指示精神，決心化關懷為動力，將“桃花谷”品牌做大做強。大年正月初三，群眾就紛紛下地做工了，對全村17500多畝桃園進行花前施藥；將優質桃苗圃基地從原來的120畝擴大到200畝，全力推進x委提出的建設10萬畝優質桃生產基地的實施步伐。
加強基礎設施建設，不斷改善群眾的生產生活
條件，努力改變村容村貌，全村實現了村容整潔！
在帶領群眾致力發展經濟的同時，xx村黨支部又積極帶領群眾修路、引水、拉電、修學校和建辦公樓，不斷改善群眾的生產生活條件，努力改變村容村貌。投入50萬元，建起了村綜合辦公大樓；投入100多萬元，硬化了7公里的通村公路；投入30多萬元，建起了一幢1300平方米的教學樓，使全村400多名孩子住進了新教室，全村適齡兒童入學率達100%；爭取上級資金90萬元，實施節水灌溉工程，解決了5000余畝桃林和3000余畝農田的灌溉；發動群眾自籌資金60多萬元，建起了390座衛星地面電視接收站，投入資金30余萬元，建起了自來水工程，全村100%的人家喝上了清潔衛生的自來水、看上豐富多彩的電視節目。全村群眾的生產生活條件得到明顯改善，村容村貌得到明顯改觀。
第三批先進性教育活動開展以后，村黨支部又結合社會主義新農村建設，進一步加強了村容村貌的建設。投入2.5萬元，在7公里進村公路兩旁種上了行道樹。由村委會出水泥近百噸，組織群眾出砂石和投工投勞，對一、二組100多戶人家的入戶道路進行水泥硬化。爭取區管委會的專款5萬元，組織群眾實施”五改”(改廁、改水、改路、改灶、改圈)、“五化”（硬化、凈化、xx、亮化、美化）工程和修建進組公路，發動村民自籌資金修建門前的進戶水泥路和水泥壩子，積極打造舒適、文明的生活環境。目前，村里已改廁30間、硬化進組道路440米入戶道路28000平方米、建沼氣30口、改灶50戶，全村實現了主要道路硬化、戶戶通路、100%居民用自來水、100%居民用電、電話普及率達62%、電視機普及率達91%，實現了硬化、凈化、xx、亮化、美化。基本做到“戶有住房，人均一間房，功能配套，設施齊全”，做到“六個有一無”：有一條平整的進村路；有一個村規民約或規章制度；有一個長遠的村級發展規劃，并取得良好的經濟效益；村寨公共場合有一個公廁；牧畜圈與人居分離，并有沖水式廁所；每戶有一個小花園或庭園xx帶；無計劃外生育。在此基礎上，成立了由村委會負責組織的愛衛會組織，專門負責治理整頓村里的臟亂差現象。同時，村里還出臺了公共環境衛生管理規定，制訂衛生公約，促進了村民樹立良好的衛生意識和生活習慣。
為尋求新的經濟增長點，村支部又依托萬畝桃花谷和濃厚的民族風情，結合農村生態家園建設，積極打造觀光旅游業和生態農業。由村委會投資2萬元，實驗推廣了300畝“林下生態雞”飼養。目前，已發展林下生態雞3000多只。由村委會通過公司化運作采用股份制融資80多萬元建設的桃源山莊，占地103畝，集娛樂、休閑、賞花、品百果為一體，每年到村里來旅游休閑的客人不下8萬人，經濟收入在20萬元以上，不但為廣大群眾提供了休閑娛樂的場所，還把xx村的旅游農業做了起來。以此為龍頭，40多家農戶搞起了農家旅游接待，純收入20多萬元，推動了旅游經濟的發展。
加強政治思想教育，大力倡導文明活
動，全村實現了鄉風文明、管理民主！
在狠抓物質文明建設的同時，xx村黨支部一班人還以開展先進性教育活動為載體，對廣大群眾開展深入細致的思想政治工作，不斷提高廣大群眾思想道德水平。通過召開黨員干部會、村民小組群眾會、全村群眾大會和利用廣播、有線電視網絡、遠程教育設備，廣泛向群眾宣傳黨的方針政策和黨的基本知識、基本路線、基本綱領，宣傳“三個代表”重要需要思想，宣傳省、州、區各級黨委政府的有關重大決策和部署。通過不懈的努力，廣大群眾的民族精神得到了培育和弘揚，正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀得到了樹立。同時，還充分利用學校的黨堂教學，在青少年中深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導正確的人生觀、世界觀和價值觀；通過印發宣傳資料、公開信等形式，廣泛開展以貫徹落實《公民道德實施綱要》為主要內容的群眾性思想道德教育活動；制訂和完善了村民手則，引導村民在經濟發展的基礎上，追求更高層次的道德標準，切實增強廣大群眾的自立、競爭、效率、民主法制意識。
在狠抓群眾思想政治教育的同時，村支部還非常重視村民素質教育。通過開展科技培訓班、組織村組干部和骨干科技戶外出參觀學習、選派骨干人員參加上級組織開展的學習培訓等方式，深入開展村民素質教育，促進了村民素質的提高。2004年和2005年，該村共組織開展技術培訓班4期，培訓人員600多人，其中有200多人經考試合格取得了種植優質桃方面的“綠色證書”，組織村組織干部和黨員100多人到區外參觀學習，選派10多人到x委黨校參加x委組織的村干部培訓班學習，取得了很好的效果。今年，結合先進性教育活動的開展，村支部先后組織開展了培訓班2期，培訓骨干400多人，并組織其中的300多人外出務工，不斷發展和整合了生產力。
一是培訓科常規工作。三年干部培訓工作讓我得到了豐富的帶班經驗，培訓科很多工作是重復的，為避免任務撞頭，班主任明確任務、分工負責。在科室長的帶領下，我們每周一列好任務清單，嚴格按照臺賬完成規定動作。對于軍訓晨練一項，要練好“紅歌”、中醫經典體操“八段錦”的教學，根據課程安排，每天完成不同的軍訓體驗，如“四面轉體”“齊步踏步走”等，讓學員在培訓期間感受到我們的用心細心和耐心。對于吃虧奉獻精神的講解詞打造，我將全方位了解濮陽文化和歷史名人奉獻事跡，兩者有機結合打造全新的講解詞，讓每位學員對學院乃至濮陽都有一個全新的了解。
二是學院課題組工作。10月26日學院課題組正式成立。在院領導的指導下，課題組成員分工協作，完成145教學體系，涵蓋了鄉村振興戰略重要論述、黨性教育、產業發展、鄉村治理、黨建黨務、吃虧奉獻精神系列等必修選修課程，在院領導的支持和同事們的幫助下，紅歌課程進行全方位的研究打磨，將由過去的體驗教學逐步轉變為與黨史緊密相連的主打課，所以在新的一年，我要不負領導和同事對我的期望，涵養自己的“四史”文化，豐富歷史素養，全力打造好“紅歌與黨史”這堂課，同時持續上好現有的“紅歌故事”課程。
三是紀檢監察工作。10月初，我有幸加入學院紀檢組。紀檢工作對我而言是陌生而全新的工作，在學院紀檢書記和紀檢組長的帶領下，我詢問了其他三個市直單位的紀檢情況，列出關于學院紀檢清單39個完成事項，對接紀檢巡察組走訪濮陽五縣一區16個現場教學點，針對巡察組對教學點的意見和建議，將整改情況匯報至紀檢組長，紀檢工作和培訓工作息息相關，巡察中我將有利于學院現場教學點的建議記錄下來，為做好現場教學點下一步的打造提供幫助。
要有富民意識。一個合格的村支書，心中要時刻想著一句話：“為官一任，造福一方，守土有責”。既然組織上把自己安排到這個位置上，自己也愿意去干，就必須盡心盡責盡力。你要時時刻刻提醒自己，這個位置是給了你一次展示自己才能的機會，也是組織對你的信任，所以一定要全身心地投入工作，而且一定要把工作做好，看本文來源：文秘范文看和你的前任相比，看你的工作是進步了還是落后了，經濟實力是增強了還是削弱了，社會事業是發展了還是滯后了，老百姓的生活是改善了還是停滯在原有水平上。如果幾年支書當下來，經濟面貌還是“濤聲依舊”，那就是不稱職的，如果村里債務增多了，各項建設落伍了，甚至老百姓還要“愁飯吃”，那你就有愧于村支書這個崗位。老百姓評價一個村里的班子好不好，評價一個支書好不好，并不是看他的理論水平有多高，也不是看他說了些什么，而是看他做了些什么，做成了什么，給自己帶來了多少實惠。
要有帶頭致富本領。群眾中流傳著這樣三句話，“自己不會富，不能當干部”；“只會自己富，不是好干部”；“帶領大家富，才是好干部”。只有網能夠帶動群眾共同致富的干部才是稱職的干部，才是好干部。一個好的村支書，就是要有經濟頭腦，有跑市場、拿訂單的本領，有幫助和指導大家抓結構調整的本事，有發展村集體經濟的著子和辦法，這樣帶領大家富才能靠得住。
要有創新能力。作為一個村支書要對本村的情況清清楚楚，對本村的優勢一目了然，然后結合自己的優勢，做到人無我有，人有我先。要達到這一點，就必須要有創新的能力，工作思路要創新，工作方式、方法要創新，只有具備了一定的創新能力，你才會變“到別處學經驗”為“別人到我這里學經驗”。這就叫創新發展。
要有奉獻精神。村里的工作是真正的一線工作，直接和群眾打交道，工作本身就苦就累，沒有吃苦在前，甘于奉獻的精神是不行的。做一個好的村支書，就是要為老百姓做事，為老百姓致富，發展村集體經濟，為群眾多做些社會事業，在做這份事業中，來體現自己的人生價值。如果能這樣想了，也就沒有什么委屈不能忍受，也就沒有什么困難不能克服了。
根據安陽市商務局《關于認真做好農村黨員干部現代遠程教育終端站點管理員商務信息服務知識培訓工作的通知》要求，為農民增收提供信息化技術支持，促進農村經濟發展，今天, 我們將對全縣 進行為期 天的 集中培訓。我代表**,向大家表示衷心的祝賀!對大家即將投身到此項工作中來表示熱烈的歡迎! 下面,我就搞好這次崗前培訓,講幾個方面的意見:
一、充分認識此項工作的重要意義。
略
二、此次培訓的主要內容有：依托遠教系統開展商務信息服務工作的背景和意義；上級有關會議和文件精神；《新農村商網》功能介紹；《新農村商網》網絡版和TV版瀏覽、過濾、下載信息和上傳、本地信息的操作辦法及上網對接方式；終端站點開展商務信息服務工作流程、相關規章制度；站點日常維護及故障排除等。
三、學以致用,圓滿完成培訓任務
同學們,為辦好這期培訓班,
專門撥出了培訓專項經費,讓大家免費接受培訓。同時也進行了充分準備,在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項任務,努力爭當“三個模范”:
一是要爭當勤思好學的模范。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎。
二是要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。培訓期間,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得缺席每節培訓。同時,還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,通過交流討論,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系農村基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
為此，**縣始終堅持把建強村黨支部書記隊伍作為農村基層組織建設的“龍頭工程”來抓，堅持“提素質、強核心、聚民心”的工作目標，從村支書的選任、培育、激勵、監督等方面入手，創新工作方法，推行四項機制，進一步加強規范化管理，取得了明顯成效。
一、推行“一推一考雙票決”選拔機制，擴大村黨支部書記任用的民主性。為克服鄉鎮黨委“委任”存在的“不透明”性和因村支部黨員少出現“選任”的“代表性”不強等弊端，該縣探索并總結出了“一推一考雙票決”選任村黨支部書記模式，即由全體村民對本村現有黨員投“信任票”表決村黨支部書記候選人資格，然后由鄉鎮黨委對得票超過半數的黨員進行組織考察，并從中提名2-3名各方面表現比較突出的優秀黨員作為村黨支部書記候選人（得票不過半數的堅決不予提名），最后召開黨員大會投表決票選舉產生村黨支部書記。目前，該縣通過“一推一考雙票決”的方法，把157名年紀輕、文化高、經濟型、開拓型、奉獻型的優秀黨員推選為村黨支部書記。
二、推行“一培一煉四普及”教育機制，突出村黨支部書記培訓的實效性。一方面，采取農函大培訓、縣鄉黨校培訓、農業院校培訓、聘請浙江等發達地區的科技致富帶頭人來講課等方式，培養提高村黨支部書記的動腦能力；另一方面，縣委鼓勵和引導村黨支部書記帶頭創辦以流通服務組織、產業協會為主體的“三培兩帶”基地，每年選派新任村黨支部書記到江蘇華西、山東壽光等農村經濟發達地區參觀考察、跟班掛職等形式，鍛煉增強其動手能力，達到普及黨的先進性理論知識、普及涉農政策法規知識、普及市場經濟知識和普及農業科技知識的目的。自**年來，該縣舉辦各類村支書主題培訓班33個，選派300多名村黨支部書記到一線或外出參加實踐鍛煉，“雙帶”率達98.4%。
支部聯建為“選不出干部、建不起班子”開良方
長期以來，威遠縣一些弱村由于“基礎差、底子薄、矛盾多、干群關系緊張”等諸多原因，致使個別地方出現了“選不出干部、建不起班子”的不良現象。面對“窮村難找致富良方，富村缺少集聚效應”的尷尬局面，威遠縣積極探索新形勢下推進基層黨建工作的新路子。經過反復醞釀，充分論證，找到了一條“強弱村聯姻，好差村互補”組建聯合黨支部的新辦法，并創造性地推出了“一村(社區)一支部”的設置模式。此舉明顯打破了村(社區)地域界限，促進了強弱村平衡協調發展。同時，威遠縣還通過實行村(社區)“兩委”委員交叉任職、兼職兼薪的方式，明顯減輕了村(社區)的集體開支和農民負擔，受到了廣大干部群眾的好評。
推行“三個三機制”，聯合黨支部魅力凸顯
為使支部聯建工作取得明顯成效，威遠縣在謀劃具體將哪些村(社區)黨支部進行聯合時。嚴格堅持了“三個原則”：堅持地緣相近原則，便于開展工作，易于村(居)民認同；堅持產業相似原則，便于擴大規模，做大做強；堅持群眾認可原則，組建前須向黨員、群眾做足思想工作，并經各村(社區)黨員大會同意，做到成熟一個、組建一個，絕不能搞“拉郎配”。正是基于這樣的初衷，威遠縣對組建后的聯合黨支部作出了明確規定，提出必須要做到“三不變、三統一、三獨立”的“三個三機制”――行政區域不變、村(居)民自治主體不變、集體資產產權不變，在工作中統一規劃、統一部署、統一落實，在財務上獨立建賬、獨立核算、獨立管理。由于措施得力，工作細致扎實，到2006年底為止。威遠縣不但有效整合了資源，極大地提高了村(社區)班子的凝聚力和戰斗力，還在競爭中精挑細選任用了10名思想素質過硬、群眾威信高的聯合黨支部書記。在實踐工作中，有10名村(社區)黨支部書記都體現出了較強的帶領群眾致富的能力，也得到了絕大多數農民群眾的認可。
強弱村攜手，共建新農村
一是抓學歷教育，促文化水平提高。針對相當一部分農村基層干部學歷低、文化基礎差的情況，對農村基層干部特別是所有村黨支部書記、村主任進行每四年一輪的分批進行系統化、正式化培訓。培訓經費由市財政全額承擔。為保證學員到課率，實行“一志、三表、四冊”（輔導日志，學校教學計劃表、教學輔導安排表、教學課程表，學員成績冊、考試登記冊、學籍冊、考勤冊）。為確保教學質量，從黨校和一些市直單位聘請有實踐經驗的專家教師及有關部門負責人，有針對性地進行授課。近年來，全市共舉辦了五輪共25期村主職干部系統培訓班，參加培訓的村主職干部達1萬余人次，絕大部分學到了一到兩門的農村實用技術，還有55名村干部參加了市黨校、市農廣校組織的大、中專函授學習，并獲得了相應的大中專畢業文憑。
二是抓崗位培訓，促工作能力增強。以突出抓好“四學一提高”（即學理論、學科技、學市場經濟知識、學領導科學知識，提高駕馭新時期農村工作的水平）為重點，采取多種形式對農村基層干部進行崗位培訓。近兩年來，市鄉各級共舉辦村黨支部書記，村黨支部成員參加的各類培訓班30余期，培訓800多人次。
三是抓選任機制改革，促班子增強活力。村黨支部換屆實行“兩推一選”制，狠抓思想發動、民主推薦、組織考察、民主選舉、鄉鎮黨委審批等五個關鍵環節，把村黨支部換屆與村委會換屆統籌考慮，鼓勵和提倡村黨支部和村主任“一肩挑”，并提倡“兩委成員交叉任職”，三年來，全市共調整農村基層干部300多名，其中“一肩挑”的47人，90%的村支兩委成員交叉任職，從而精減了村干部職數。提高了村干部的待遇，增強了村干部的素質。
茶坪一組人少地廣，可開發利用山地多，經過認真分析，黨支部認為茶坪一組希望在山，出路也在山，只有靠山吃山，念好“山安經”，群眾脫貧致富才有希望。思路確定后，黨員和干部帶頭，大力發展山區經濟作物，經過努力，全村共種植香蕉、菠蘿、肉桂、砂仁、花椒等經濟作物*300畝，村外造林1557畝，種植業初具規模，群眾收入快速增長，200*年全村人均純收入達1500元，成了遠近聞名的科技推廣示范村。
在種植業獲得成功的同時，黨支部又把科學養豬作為一項致富的路子來抓，在有關部門的支持下，組織了12名婦女到蒙自縣草壩鎮滬滇公司，學習養豬技術。在此基礎上，村里的科技示范養豬獲得成功，20*年出欄生豬*0頭，200*年，第二輪示范養豬推廣到60頭，獲得了較好的效益，群眾的養豬熱情被調動了起來。20*年村里建立了優質仔豬示范點，戶均養豬*頭，群眾又找到了一條增收致富路。
村里的經濟發展了，群眾的生活寬裕了，家家戶戶有了電視機、碾米機，摩托車由原來的一輛發展到52輛，電冰箱也逐步進入農戶家中。
2000年前茶坪一組內環境臟、亂、差現象突出，牛屎、馬糞遍路，讓人難以通行。為解決這一問題，茶坪一組黨支部充分發軍黨員的先鋒模范作用，6名黨員分頭到各村學習，采納其它小組改造村容村貌的成功經驗，根據實際情況，決定發動群眾實施豬圈——沼氣——衛生路三配套工程，進行村容村貌的改造。在改造過程中，黨支部充分利用廣播、群眾會議、挨家挨戶做思想工作等形式,宣傳實施三配套工程的好處，充分調動村民的積極性，宣傳做到家喻戶曉。同時，黨支部幾個成員自己掏腰包，組織10個村民到*鄉的溫飽示范村——小牛場小組實地感受了建沼氣池的好處。回來后在群眾大會上把看到的、感受到的一一講給村民聽，收到了明顯的效果。在支部書記李國才帶動下，村干部及各級人大代表首先交上了集資款，支部一班人又多次向上級協調物資和資金，他們的一言一行，群眾看在眼里，記地心里，被支部開展工作的誠心感動，也陸續交上了集資款。
喊破嗓子不如干出樣子，在工程建設中，黨支部一班人發揚不怕苦不怕累的精神，全身心地投入到工程的建設中。經過一年多的艱苦努力，投資18萬元的茶坪一組三配套工程順利完工，并通過了驗收。整個工程包含長2120米的衛生路、長3*00米的人畜飲水工程、60口沼氣池、62個豬圈、62所私廁、2所公廁。一位曾對建設三配套工程持反對意見的瑤族大姐說：“真想不到啊，建起這小小的豬圈竟然能帶來這么多的好處，以前我反對真是傻啊，要是真的不建了，我們還得在勞累一天后燒火煮飯，還住在糞堆中間”。