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會計學年論文

時間:2023-04-06 18:33:21

導語:在會計學年論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

會計學年論文

第1篇

會計學是一門應用型的管理學科,在會計教學中,不僅要向學生傳授會計理論與方法,更要培養學生應用會計理論與方法來解決實踐問題的能力,這一點是由會計學科本身的性質與特點所決定的。組織學生到校外企業進行會計實習,是多數高等工科院校所采取的一種會計實踐教學方法。但是,由于企業財務信息具有一定的保密性,多數企業一般不愿意接收學生在本單位進行會計實習,即使有些企業接收了,指導老師擔心出現賬務處理錯誤,也不愿意放手讓學生進行實際操作;學生在實習單位很難接觸到原始的會計資料,動手能力得不到鍛煉,校外會計實習收效甚微;此外,各高等工科院校在會計學專業人才培養方案的制訂上,更多的是考慮專業素質的培養,而忽視了職業道德、人文素質以及心理素質等綜合素質的培養,會計學專業實踐教學體系及其運行也存在著明顯的缺陷,因此對于高等工科院校的會計學專業建設來講,完善會計實踐教學體系、整合會計實踐教學內容、搭建實踐教學硬件平臺,使學生在有限的時間內掌握會計的基本理論、方法與技能顯得越來越重要。

一、高等工科院校會計學專業人才的培養目標

2001年以來,我國高校畢業生的數量急劇增加,但社會就業崗位卻相對穩定,高校畢業生的就業進入了“就業大眾化”階段,社會對各個部門、各個層面的人才都提出了全新的高標準的素質要求,高校不再僅僅是產生理論家、思想家的搖籃,而是要培養出具有現代經營理念的優秀創業型人才。創業本身就是一項綜合技能的展示,它需要一個人具有很強的運用和駕馭知識的能力,涉及到的知識更是涵蓋了人文社會科學和自然科學等領域,要將其轉化為生產力,高等工科院校的學生就必須通過綜合的技能培訓,嫻熟地掌握操作技能。筆者認為高等工科院校會計學專業的人才培養目標應該定位在:培養德、智、體等全面發展,具有系統扎實的經濟學、管理學以及會計理論基礎,熟練掌握會計核算的基本知識、基本方法和基本技能,通曉會計法、會計準則及相關的經濟法規,具備較強的專業實踐能力、較高的綜合素質及創新意識的高級應用型人才。

高等工科院校在制訂會計學專業的人才培養方案時,應遵循目標明確、整體優化;基礎牢固、加強實踐、增強適應性;保證質量與體現特色相結合;注重綜合素質提高;營造因材施教、個性發展良好的空間等基本原則。具體體現在:構建公共基礎課教學平臺、學科基礎課教學平臺、專業課教學平臺、實驗教學平臺的課程構架體系;要求會計學專業的學生必須修讀一定學分的數學建模、電子設計、情報檢索以及外語類、體育類、藝術類等素質拓展類選修課,必須修讀一定學分的跨學科的課程;積極引導學生課外參加創業大賽、體育比賽及各種文娛比賽活動,課外參與科研項目、撰寫科研論文,課外參加資產評估師、注冊會計師等考試,以鼓勵學生全面發展。

二、構建高等工科院校會計學專業實踐教學體系的總體思路

會計實踐教學是會計教育教學的有機組成部分。建立符合會計學專業人才培養目標要求、科學合理的實踐教學體系是促進學生理論聯系實際、增強學生動手能力和創新能力的重要途徑。會計學專業實踐教學體系的構建應充分體現“強化應用、重視實踐、突出創新”的人才培養思路,科學地設計出實踐教學的各個環節,使實踐教學體系整體貫通,在時間上全程化,在結構上層次化,在形式上多元化。筆者建議高等工科院校會計學專業應構建專業基本素質培養、專業實踐能力培養、綜合實踐素養培養“三位一體”的實踐教學體系。

(一)專業基本素質培養體系

在“三位一體”的實踐教學體系中,專業基本素質培養體系主要是以培養學生掌握專業知識、增強實驗和基本設計能力為主要目的。該體系主要包括認識實習、計算機文化基礎、管理信息技術基礎、數據管理系統、運籌學、計量經濟學、數據分析軟件與應用、電子商務、OA系統高級應用與開發、經濟預測與決策、管理會計和計算機會計等課程實驗,穿插在第一至第七學期的理論教學之中分散進行。這些課內實驗的組織,使計算機課程四年不斷線。

(二)專業實踐能力的培養體系

專業實踐能力的培養體系是以學生所學專業基礎理論、專業理論為基礎,以培養學生理論聯系實際、分析與解決實際問題能力以及專業技能實訓為主要目的。該體系主要包括OA軟件基礎應用、初級會計學課程設計、中級會計學課程設計、ERP課程設計、財務分析課程設計、學年論文、生產實習和畢業論文等。除生產實習、畢業論文全部安排在第八學期以外,其它實踐教學環節每學期都集中兩周時間來安排,使相對集中的實踐教學環節四年不斷線。

(三)綜合實踐素質培養體系

綜合實踐素質培養體系是以培養學生創新思維、創新精神與創新意識、強化學生實踐能力,培養團隊精神為主要目的。該體系主要包括公益勞動、社會實踐、課外科技活動、開放性實驗、學科競賽、創業大賽和校園文化活動等,分散安排在第一至第八學期。

三、高等工科院校會計學專業實踐教學的內容

《OA軟件基礎應用》是針對會計學專業低年級學生的教學實踐環節設計的。通過上機操作,使學生掌握OA的基本方法與技能,熟悉文字處理、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件的應用。

《初級會計學課程設計》是針對會計學專業低年級學生的教學實踐環節設計的。通過《初級會計學課程設計》,使學生熟悉手工賬務處理使用的原始憑證、記賬憑證、賬簿等基本的會計工具;掌握會計憑證的填制方法;掌握賬簿的登記方法和要求;掌握記賬憑證核算形式的賬務處理程序與要求;掌握基本會計賬戶的結構及其相互關系;熟悉資產負債表的結構及其編制方法;熟悉利潤表的結構及其編制方法。

《中級財務會計課程設計》是針對會計學專業較高年級學生的教學實踐環節設計的。通過《中級財務會計課程設計》,使學生掌握現金、銀行存款、其他貨幣資金的核算;掌握原材料、低值易耗品、包裝物等存貨的核算;掌握固定資產、在建工程、無形資產等長期資產的核算;掌握借款、稅金以及其他流動負債的核算;掌握長期借款、長期應付款、應付債券的核算;熟悉各項生產費用要素的歸集與分配方法,掌握成本計算的分步法;掌握收入、費用及利潤形成與分配的核算;熟悉利潤表的結構,掌握利潤表編制方法;熟悉資產負債表的結構,掌握資產負債表的編制方法;熟悉現金流量表的結構,掌握現金流量表的編制方法。

《學年論文》是針對會計學專業較高年級學生的教學實踐環節設計的。指導老師結合會計理論與實踐中的熱點問題幫助學生進行論文選題,并指導學生進行資料收集、確定研究提綱、進行分析研究、完成論文。其中一周進行選題、資料收集、論文提綱的確定,一周時間進行論文寫作。通過學年論文的撰寫,使學生熟悉科學研究的基本方法,掌握論文寫作的方法與技巧,為畢業論文的撰寫打好基礎。

《ERP課程設計》包括手工環境下的ERP沙盤模擬實驗和計算機環境下的ERP軟件模擬實驗。通過本課程設計,使學生對企業運營管理有一個全面的體驗,對企業戰略和關鍵成功因素有清晰的了解,學會運用戰略的眼光看待業務的決策和運營,增長運用一定的策略方法改進公司創造價值的能力,學會使用資金預算、財務數據處理、財務信息分析等工具跟蹤企業運行狀況,并樹立適時調整企業發展方向的戰略觀念。

《財務分析課程設計》是針對會計學專業高年級學生的教學實踐環節設計的。該課程設計要求結合ERP課程設計所形成的“模擬公司數據”以及“財務分析”課程,運用EXCEL等軟件,建立財務分析模型,對企業的經營成果和財務狀況進行分析并形成系統的財務分析報告。

《企業調查》要求高年級的學生利用暑假時間就近到企業中去,了解企業的發展情況,了解企業的供應鏈管理、人力資源管理、客戶關系管理、財務管理的現狀;調查了解先進的會計理論、方法與技術在企業中的應用情況;調查財務軟件在現代企業中的應用情況。通過企業調查,使學生掌握企業調查報告的寫作規范。

《生產實習》和《畢業論文》安排在最后一學期,要求學生到企事業單位的財務部門進行實習。通過實習,熟悉企事業單位的會計核算與財務管理并為畢業論文的寫作收集相關材料。學生畢業論文的選題要求應結合本學科理論與實踐中的熱點問題,具有一定的理論與實踐意義。學生應在老師的指導下,完成論文資料的收集整理、論文大綱的擬定、畢業論文的撰寫及答辯等工作。

四、高等工科院校會計學專業實踐教學硬件平臺的建設

為了保證會計學專業“三位一體”的實踐教學體系有效實施,各高等工科院校應積極整合現有的實驗室資源,構建校級基礎實驗平臺、學科基礎平臺和專業實驗平臺。

校級基礎實驗平臺主要滿足各專業低年級學生基礎實踐教學的要求,如語言教學中心、計算機基礎實驗中心和物理實驗中心等。校級基礎實驗平臺的建設應體現學院辦學特色、強化基礎訓練、達到資源共享的目的。

學科基礎平臺主要滿足相同學科各專業學生實踐教學的要求,如經濟管理信息中心實驗室、計算機科學中心實驗室和電子信息中心實驗室等。學科基礎平臺應重點建設學科特色鮮明、受益面大的學科基礎實驗室。

專業實驗平臺應根據各專業特點,滿足專業實驗的要求,如會計手工實驗室、會計電算化實驗室、ERP實驗中心等。

(一)會計手工實驗室

會計手工實驗室主要安排手工操作環境下的會計業務實驗。各高等工科院校可以根據本校的特點,采用不同的組織形式。如:1.由每個學生獨立完成全部模擬實驗的形式,也就是在實驗室老師的指導下,每個學生從編制記賬憑證,登記總賬、明細賬、日記賬,計算成本、利潤到編制會計報表整個會計核算過程進行系統操作。采用這種實驗形式,學生可以練習全部崗位的模擬實驗內容,有利于學生系統地、全面地熟悉和掌握整個企業的會計業務。2.分組、分崗共同完成實驗的形式,也就是將會計手工實驗室布置成一個模擬財會科,分設若干個會計崗位,在每個崗位上標出崗位名稱及職責、規定每個崗位分管的會計科目及所屬的賬簿、確定會計憑證的傳遞程序等。采用這種實驗形式,學生可以明確各個崗位的職責,增強會計實驗的仿真性。

(二)會計電算化實驗室

會計電算化實驗室主要安排計算機環境下的會計業務實驗,包括會計學專業教學中的全部課內實驗。《管理會計》課內實驗的內容主要是以解決管理會計中的實際問題為出發點,通過介紹、應用Excel工作表解決管理會計相關問題所涉及的常用公式、函數、分析工具等內容,使學生在分析和解決管理會計實際問題的過程中逐步掌握“Excel工作表”的功能以及解決管理會計各種問題的技能。《計算機會計》課內實驗要求學生根據手工操作環境下的實驗指導書所提供的原始數據,在指定的通用財務軟件(如用友、金蝶)環境下,上機操作,完成憑證錄入、賬簿數據生成和打印報表等全部會計電算化工作。通過該項實驗使學生掌握計算機會計信息系統的基本流程,感知手工會計與電算化會計的區別與聯系,學會運用通用財務軟件進行企業會計業務的處理,掌握記賬和報表輸出等基本的操作技巧,并進行基本的財務分析和處理。

(三)ERP實驗中心

ERP實驗中心主要安排手工環境下ERP沙盤模擬實驗和計算機環境下的ERP軟件模擬實驗。ERP沙盤模擬實驗課程的開展主要是針對一個模擬企業,把該模擬企業運營的關鍵環節:戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等幾個部分設計為ERP沙盤模擬實驗課程的主體內容,把企業運營所處的內外部環境抽象為一系列的規則,由學生組成六個相互競爭的模擬企業,通過模擬企業六年的經營,使學生在分析市場、制訂戰略、組織生產、財務管理等一系列活動中,領悟科學的管理規律,全面提升管理能力。

第2篇

會計實踐性教學是指通過會計模擬實驗或到單位實習等手段,將會計理論知識與實際情況相結合,提高學生動手操作能力的教學形式。目標是使學生體驗會計工作環境,從中得到技能的培養和對理論的進一步理解,充分發揮學生的創造性與能動性,為培養高素質的應用型人才服務。會計實踐性教學包括課內實驗教學、模擬綜合實訓、校外專業實習、撰寫論文等,教師應結合教學過程中的實際情況,采用合理有效的教學形式以達到最好的教學效果。結合我校會計系的實踐教學改革與探索,作者認為會計專業實踐教學模式的建設可從以下幾個實踐教學環節的完善著手。

一、課內實驗教學

課內實驗教學是指通過實驗將理論知識應用于實務,教師將實踐技能傳授給學生的教與學過程,它融合在日常專業課的教學之中,其目的是使學生認識和了解技能,并培養學生的感性認識,增強學生的動手能力和專業素質。課內實驗教學是實踐和理論聯系最緊的交匯點,這一環節是實踐教學的開始,也是實踐教學的關鍵一環。

在課內實驗階段應大力提倡案例式教學方法,在教學過程中讓學生圍繞某教學案例,綜合運用所學知識與方法對其進行分析、推理,提出解決方案。案例教學法有利于加深學生對理論的理解,并通過課堂討論等學生主動參與的方式,使學生獲得實際動手能力,能運用所學理論知識解決工作中出現的實際問題。同時案例教學又能包含盡可能多的信息,激發學生發散式思維,變被動學習為主動探索。案例教學應融入各專業課的學習中,一般在會計實務操作的有關理論、程序內容結束,都應設置與教學內容相關的實際財務案例。例如在成本會計學課程的教學中,可結合成本核算方法的介紹,穿插企業的案例,使學生理解方法的實際運用,并了解企業的成本管理狀況。

二、模擬綜合實訓

會計模擬綜合實訓是讓學生在模擬的會計工作環境下,運用會計實務的操作方法對虛擬企業的經濟業務進行處理的實踐教學方法。在這個過程中將教與學、學與用緊密結合起來,學生不但能獲得對會計學的感性認識,還能從中掌握會計人員進行實際操作的技巧。模擬綜合實訓是建立在掌握基本理論方法之上的技能訓練,是通過較集中的訓練使學生達到熟練掌握專業技能的目的,培養良好的職業素養。模擬綜合實訓包括會計綜合業務實訓、會計軟件應用實訓、成本會計業務訓練、公司理財技能訓練、管理會計業務訓練、審計業務訓練等會計專業技能訓練。教師在此階段,主要起提示作用,向學生介紹模擬實習的目的、要求和任務,解說實習的操作過程。

為了較好的開展會計模擬綜合實訓,應該在校內建立會計的模擬實驗室。會計模擬實驗室的硬件構建要盡量做到仿真,包括實驗室的布局、實驗數據貼近實際。應建立以企業生產經營基本業務為基礎的核算體系,通過一整套真實的會計憑證、賬簿、報表,模擬企業會計實務處理以及相關的財務管理、審計等實務流程。同時軟件建設要盡量做到突出會計流程中各崗位操作要領與技巧,而不是企業財務軟件的流程演示。使學生在模擬實驗過程中,如同置身企業的真實業務環境中,達到鞏固理論知識,鍛煉實戰應用能力的目的。

三、校外專業實習

校外專業實習是一種直接讓學生到企業單位參加會計實務工作的實踐性教學形式。校外專業實習屬于綜合性實習,其實習內容涉及廣,包括會計核算、財務管理、審計、稅收等諸方面的業務,實習目的是對學生綜合能力素質的鍛煉和培養。具體做法是由學校統一制訂實綱和要求,在老師的指導下,學生持學校介紹信聯系實習單位,完成大綱要求的實習任務,回校后提交有關實習材料及實習報告,由學校組織統一考核確定成績。為了保證校外專業實習的質量,高校應挖掘潛力,廣泛建立穩定的校企合作關系,聘請企業相關人員擔任實習導師,全程督導學生的實習過程,保障實習效果。

我校會計系安排了三次校外專業實習,分別在第一、二、三學年后的小學期進行,由于不同階段學生掌握的專業知識程度不同,對各階段的實習要求也不一樣。例如第一階段學生剛初步接觸了基礎會計學知識,因此這一階段的實習目的是使學生在了解實習單位組織形式、經營特點、生產規模等內容的基礎上,側重了解會計主體各個職能部門與會計核算、財務管理之間的關系。第二階段的實習是學生在學習了相關會計理論及專業知識的基礎上進行,目的在于通過實習了解會計理論與方法在實際工作單位的應用,加深對專業知識的理解,提高實際操作動手能力。第三階段的實習是在學生已經基本學完會計專業課程的基礎上進行,因此要求學生通過實習對所學的專業課程有一個完整的實踐認識,在實踐中鍛煉會計操作技能,培養學生的業務素質,為學生畢業后走上工作崗位以及畢業論文寫作奠定實踐基礎。

四、撰寫論文

第3篇

 

各學習站點:

為做好2021學年春季學期畢業設計(論文)工作,現將具體工作安排通知如下:

2021學年春季學期畢業設計(論文)工作安排表

完成時間節點

工作內容

2021年1月15日前

完成學生畢業設計(論文)選題工作

指導教師指導學生完成《2021屆本科畢業設計(論文)立題卡》

指導教師指導學生完成《2021屆本科畢業設計(論文)任務書》

學習站點提交《畢業設計(論文)題目匯總表》

2021年3月1日-5月22日

學生進行畢業設計(論文)

2021年3月13日前

學生上傳立題卡(PDF格式)至教務系統(附件形式)

學生上傳任務書(PDF格式)至教務系統(附件形式)

2021年4月10日前

學生上傳論文初稿(PDF格式)至教務系統(附件形式)

2021年4月24日前

學生上傳論文二稿(PDF格式)教務系統(附件形式)

工商管理、會計學

2021年4月30日前

學習站點提交學生答辯日程安排表

2021年4月30日前

學生上傳論文二稿(PDF格式)教務系統(附件形式)

專升本其他專業

2021年5月15日前

學習站點提交學生答辯日程安排表

2021年5月8日-5月22日

畢業設計(論文)終稿上傳與答辯

2021年5月8日-5月22日

學生上傳論文終稿(PDF格式)上傳教務系統(附件形式)

學習站點組織畢業設計(論文)答辯

2021年5月29日前

學習站點完成畢業設計(論文)成績的評定和成績公布及錄入工作

 

2021年4月3日-12月12日

畢業設計(論文)抽查與整改

2021年4月3前

學院畢業設計(論文)抽查學生名單

2021年4月10日前

被抽查學生將畢業設計(論文)正文、立題卡、任務書、報告等以PDF格式壓縮打包后,附件形式至上傳教務系統畢業論文“論文歸檔稿”處

2021年4月24日前

公布抽查結果

2021年5月22日前

檢查未通過的學生在老師指導下進行整改,并重新將材料上傳教務系統畢業論文“論文終稿”處

2021年5月29日前

學院對抽查整改后的畢業設計(論文)組織統一答辯。公布成績并完成成績錄入工作

 

工作要求:

1.請各學習站點按照以上時間節點做好2021學年春季學期畢業設計(論文)工作,督促學生按時做好畢業設計(論文)資料上傳,如有特殊情況,請提前報告學院。

2.非畢業年級的學生,可根據個人實際情況,申請提前開始畢業設計(論文)環節,由學習站點提前安排畢業設計(論文)選題工作;提前進行的畢業設計(論文),其答辯時間仍然安排在培養計劃的最后一個學期進行。

3.畢業設計(論文)抽查學生應在要求時間內點完成材料上傳,逾期未上傳的,視為放棄本次畢業設計(論文)教學環節,成績記為無效,并納入下一年度畢業設計(論文)抽查名單。

4.請各學習站點在答辯前1周上報畢業設計(論文)答辯時間安排,學院將安排巡查答辯情況。未上報答辯時間的學習站點,不得單獨答辯,否則成績不予以記錄。

第4篇

【關鍵詞】壞賬 賬齡分析法 余額百分比法 賒銷百分比法

去年的學年論文我的題目是《淺析應收賬款》,當初的設想是希望可以讓大學期間的學年論文寫成由淺到深的過程,但是說到應收賬款就必須提到其中很重要的壞賬這一塊。個人認為對壞賬的論述也是對應收賬款的深入,因此今年的論文就選了這樣的一個題目作為去年學年論文的補充,希望通過本學期對專業知識的進一步學習,大四的畢業論文可以對這塊內容做更深的探討。

應收賬款是指企業對外銷售商品,提供勞務時用賒銷方式向購貨或接受勞務的單位收取的款項。而賬是指企業無法收回或收回的可能性極小的應收賬款,由于發生壞賬所產生的損失。為了加強應收賬款的管理和提高應收賬款的周轉速度,企業對應收賬款要及時進行清理和計提壞賬準備。企業可以自行確定壞賬準備的計提方法并且制定計提壞賬準備的政策,明確范圍,提取方法,還要報相關部門備案,一旦確定不能隨意更改。

在確定壞賬準備提取比例時,企業應當根據以往的經驗,債務單位的實際財務狀況和現金流量等相關信息予以合理的估計。除有確鑿證據表明該項應收賬款不能收回或收回的可能性不大(如債務單位已撤銷,破產,資不抵債,現金流量嚴重不足,發生嚴重的自然災害導致停產在短期內無法償付債務等,以及3年以上的應收賬款)下列情況不能全額計提壞賬準備:(1)當年的應收款;(2)計劃對應收賬款進行重組;(3)與關聯方發生的應收賬款。

壞賬準備的核算方法有直接轉銷法和備抵法,我國的企業會計制度規定,企業只能采用備抵法核算壞賬損失。備抵法是按期估計壞賬損失,形成壞帳準備,當某一應收款項全部或者部分被認定為壞賬時,應根據其金額沖減壞賬準備,同時轉銷相應的應收賬款金額。采用這種方法:可以預計不能收回的應收賬款作為壞賬損失及時計入費用,避免企業虛增利潤;在報表上列示應收賬款凈額,可以讓報表使用者了解企業的真實財務狀況;可以消除虛列的應收賬款,有利于加快企業的資金周轉,提高企業的經濟效益。

今年我國頒布了38條新會計準則(具體),但是新準則對這部分內容沒有多大的影響,因此在在核算壞賬損失時還是可以沿用以前的賬齡分析法,余額百分比法,賒銷百分比法。

首先,是賬齡分析法它是依據應收賬款拖欠時間的長短來分段估計壞賬損失的一種方法。通過分析應收賬款的賬齡,對不同應收賬款拖欠的期限分別確定壞賬計提比例。拖欠時間短則計提比例可以適當低些,拖欠時間長則計提比例應該相對高一些,三年以上的則可全部計提。計提時,收到債務單位當期償還的部分債務后,剩余的應收賬款不應當改變其賬齡,仍應按原賬齡加上本期應增加的賬齡確定;存在多比應收賬款且各比應收賬款賬齡不同時,要逐筆確認,按先發生先收回的原則確定。另外,在清理應收賬款時,對于應收賬款余額較大的,可采用老賬優于新賬的原則確定還款對象,即先發生,先償還。

其次,是應收賬款余額百分比法,這是期末按應收賬款余額一定比例計算的金額為本期壞賬準備期末貸方余額的方法,這種方法也是較為常用的一種發法。

第三,是賒銷百分比法,這種方法是按本期賒銷金額的一定比例計算的金額為本期壞賬準備計提數。它著眼于損益表的正確,其各年的壞賬損失費用與當期的收入相配比。賒銷百分比法的出發點是:壞賬損失的產生與賒銷業務直接相關,壞賬損失估計數在賒銷數的基礎上乘以一定的比率來計算。這種方法與余額百分比有幾分相似,不同的是賒銷百分比法的基礎是賒銷凈額,它反映的是一個時期的數字,以這個為基礎計算出的壞賬損失估計數也是時期數,即當期應計提的壞賬準備金額。賒銷百分比法與余額百分比法相比的優點是不論各年實際發生的壞賬如何,只要賒銷業務收入波動不大,壞賬損失就將保持平穩。這種方法計算比較簡便,容易理解,但還是存在一定的缺陷。

還有的情況是本期發生的一筆賒銷業務,該業務的款項在本期已經收回,但賒銷百分比法仍在期末就其發生額計提一定的壞賬準備金,這就顯得不是那么科學了。

以上提到的是壞賬準備的核算方法,通過研究這些也可以學習一些對應收賬款壞賬損失預防的方法:在如今市場經濟條件下,各企業各種業務愈來愈頻繁的發生,有業務的發生就會有賒銷,有商品賒銷就存在壞賬風險。為將壞賬風險降到最低使企業可以避免引起不必要的財務危機即壞賬發生時不至于引起企業生產經營和財務收支的困難,因此就要預先提取壞賬準備,在壞賬實際發生時,可以沖銷已提的壞賬準備從而避免財務危機。

應收賬款作為流動資產中的一個很重要的項目,它的數額大小直接影響企業資金周轉進而影響企業的盈利能力。企業的相關部門應該努力配合分析應收賬款盡早收回應收賬款,減少壞賬發生,將應收賬款損失降到最低。而對于壞賬的預防管理也可以利用管理應收賬款的相關方法:一是對應收賬款采取較好的收賬政策。收賬政策是指當客戶違反信用條件,拖欠甚至拒付賬款時企業所采取的收賬策略與措施,在企業向客戶提供商業信用時,要考慮客戶是否會拖欠或拒付賬款;怎樣才能最大限度地防止客戶拖欠賬款;一旦賬款遭到拖欠甚至拒信,企業應采取怎樣的對策。這要靠信用調查才能得以充分的落實。二是要根據市場行情和企業產品質量制定合理的信用條件。信用條件是指企業接受客戶信用時所提出的付款要求,主要包括信用期限、折扣期限及現金折扣等。信用期限是指企業為客戶規定的最長付款時間。不適當地延長信用期限,也會給企業帶來不良后果,占用在應收賬款上的資金相應增加,從而導致機會成本增加,因此在掌握各部門相關數據時嚴格限定欠款單位的償還時間;現金折扣和折扣期限 。現在的很多企業(一般比較大型的企業)為了及時收回貨款,減少壞賬損失,會采用一定的優惠措施。即在規定的時間內提前償付貨款的客戶可按銷售收入的一定比率享受折扣。但應著重考慮提供折扣后所得的收益與現金折扣成本的大小關系。只有當收益較大時才是可行的。

參考文獻:

[1]李天民.管理會計學概論.立信會計出版社,1990.

[2]戴德明.財務會計學.中國人民大學出版社,2004.

[3]荊新,王化成.財務管理學.中國人民大學出版社,1994.

[4]婁爾行.基礎會計.上海財經大學出版社,2004.

[5]李百興.會計管理學基礎.首都經濟貿易大學出版社,2003.

[6]中國注冊會計師協會編.會計.中國財政經濟出版社,2005.

第5篇

關鍵詞:會計學;涉農特色;人才培養;教育改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)43-0113-03

會計教育的改革與發展是時代的要求,也是歷史的必然。審視會計教育改革30多年的發展軌跡,我們可以清晰地看到會計專業經歷了從精英教育到大眾教育的深刻轉變。這種轉變一方面為社會提供了大批會計人才,極大地滿足了市場對于會計人才的需求;另一方面隨著會計專業學生人數的快速增加,會計專業學生的就業越來越難。在這種背景下,高等農業院校的會計專業應該實施與其他類型高校會計專業人才培養差異化戰略,著力解決擴招后高等農業院校會計專業面臨的學生就業難和農村會計人才缺乏之間的矛盾。我校會計學專業人才培養特色主要體現在以下五個方面。

一、會計專業人才培養方案凸顯“涉農特色”

多年來,我校在會計專業人才培養模式、課程體系和研究實踐上,體現立足農村、服務“三農”會計人才的能力和素質,形成了一套頗具“涉農特色”的培養措施和方法。具體來說,我校會計學專業結合高等農業院校學科發展特色及時修訂會計專業人才培養方案。主要體現在以下三個方面:一是以社會主義新農村建設為契機,充分發揮高等農業院校自身優勢,面向農村和農業,培養涉農企業和農村基層部門會計與財務管理人員,在人才培養方案中將“農業會計”作為專業主干課程,同時還開設了“村集體經濟組織會計”、“鄉鎮企業會計”、“畜牧業財務專題”、“農村社會學”和“農民專業合作社會計專題”共計6門涉農課程。二是在全球經濟國際化發展趨勢下,國際會計人才需求旺盛,我們在會計人才培養方案中增設了“國際會計”、“國際理財學”和“管理會計雙語”等適應國際化要求的課程。三是在應用型和創新型會計人才培養的社會要求下,我們在會計人才培養方案中提高了實踐課程的比例,按照會計專業人才培養的特點開設了以“會計學原理實驗”為基礎、“財務與會計綜合模擬實驗”為核心、“理財方案設計”和“審計案例操作分析”為補充的實踐教學體系,實現實踐教學四個學年全覆蓋,在實踐教學中大量使用涉農企業案例。

二、教改和科學研究瞄準“涉農方向”

在應用型和創新型人才需求背景下,高等農業院校會計專業的人才培養離不開其教學體系的深化改革和科學研究成果的支撐。長期以來,我校會計專業教師深入教學改革和科學研究,公開發表教改論文23篇、科研論文200余篇,從創新創業型人才培養、實踐教學、案例教學和課程項目設計等視角探討了本專業教學體系改革;另外,還通過設計調查問卷,對當前會計專業大學生的學習狀態展開廣泛調查,在剖析本專業大學生學習狀態的基礎上,推進教學體系改革。主要觀點有:(1)在創新創業人才培養上,首先是合理設置課程體系,讓學生們了解和熟悉農村經濟的特點、重要性和發展前景,培養面向農村和農業的創新創業人才;其次是利用“涉農企業家進課堂”授課方式,培養面向農村和農業的創新創業人才;再次是積極拓展涉農企業和農村實習基地,培養適應農村和農業的創新創業人才。(2)在會計專業實踐教學上,著重完善以涉農企業和農村其他經營主體為對象的會計創新性實驗教學體系和加強會計創新性實驗軟硬件環境建設,通過模擬實驗,有利于他們掌握會計操作技能,以達到理論與實踐相結合的目的。(3)在案例教學上,從教師、學生和案例視角分析其原因后,提出全面提高教師的實踐能力和業務水平、尋找涉農企業有針對性案例充分調動學生的積極性、優化會計教學案例素材,形成以學生為中心,對現實問題和某一特定事實進行交互式探索的過程,學生在某些現實的約束條件下,運用智力和情感鍛煉他們面對復雜問題做出科學決策的能力,目的在于培養學生清晰的專業理念、高超的專業技能和敏銳的專業判斷。(4)在科學研究上,成果團隊教師的科研課題和論文瞄準“涉農方向”,緊緊圍繞農村企業財務、會計和金融展開研究。

三、學術交流與業務培訓拓寬“涉農視野”

無論是科研工作,還是人才培養,都離不開廣泛的學術交流。只有通過有效的學術交流,才能使老師們更好地傳授知識、溝通信息、取長補短、開闊思路,才能促成不同高校間老師們的相互協作、形成交叉綜合,才能使老師們獲得高水平的科研成果,培養出高質量的會計專業人才。通過學術會議和業務培訓,與國內外其他高校尤其是農業院校會計專業的教師交流心得和體會,能夠及時跟蹤學科建設的前沿、發現專業建設的不足,了解課程體系和教學方法的缺陷,從而推進本校會計專業課程建設和教學體系改革。長期以來,學院和會計專業教研室非常重視教師的學術交流和業務培訓。學院提供經費支持每位教師每年1次外出交流學習的機會,鼓勵教師進企業尤其是涉農企業實踐鍛煉,教研室主任還可以根據專業建設需要參加相應的教學改革會議。本專業教師積極參加各類學術會議和業務知識的培訓。

四、學生創新能力培養彰顯“涉農優勢”

長期以來,我國高校在教育思想和教育目標的確立上,過分強調知識的傳授和掌握,把教學的出發點和歸宿定在學生掌握現有的知識上,要求學生對前人的知識進行接受、消化和儲存。隨著時代的發展,創新思維和創新能力已成為人才的最重要的素質,而這些素質正是會計專業學生所欠缺的。我校會計學專業充分利用“第二課堂”,依靠農學、園林園藝、茶學和生態學等“涉農學科”優勢,構建出“科研課題+學科交叉+技能大賽”三位一體的創新人才培養模式,著力從兩個方面入手:(1)以科研課題為載體,通過與涉農學科交叉,培養學生們的創新能力。具體做法:一是學院每年將教師新增的各類科研項目向本專業學生和其他涉農學科學生征集調查和科研小團隊,學生們根據自己的研究興趣選擇科研項目,然后,課題主持人組織學生科研小團隊召開研究思路座談會、布置研究任務和明確相關要求,撰寫調查報告和學術論文等。二是鼓勵會計專業學生聯合其他涉農學科學生積極申報學校和省里的大學生創新實驗計劃項目。(2)以專業技能大賽為重點,通過與涉農專業交叉,培養學生們的創新能力。我校會計專業非常重視專業技能大賽的開展,商學院先后主辦了六屆湖南農業大學創業計劃大賽,為學生們營造了良好的創業氛圍。本專業學生與涉農專業學生共同組建了諸如“風格爾花卉有限公司”等創業團隊,通過創業計劃大賽提高了他們的創新意識和實踐能力,培養了他們的創新精神。另外,學院還積極承辦了營銷沙盤模擬大賽和鼓勵學生參加“用友杯”會計信息化技能大賽等。總之,我校通過創新實驗項目和專業技能大賽提升會計專業學生們的創新能力,進而推進課程建設和教學體系改革。

五、教材內容緊扣“涉農主題”

教材是教學思想、培養目標、教學內容和課程體系的載體,是課程得以實施的具體保證,是教學內容和課程體系改革的主要標志。隨著主體教育思想、素質教育思想、人文教育思想、創新教育思想和實踐教育思想的提出,具有多年傳統的高等農業院校會計學專業本科教學的課程體系和教學內容難以滿足新時期會計學專業人才培養目標的要求,也促使我校會計學專業的教師們去思索如下問題:(1)高等農業院校會計專業的學生們需要掌握會計學科知識的哪些內容?(2)高等農業院校會計專業的學生們需要掌握到什么程度?(3)高等農業院校會計學專業的核心課程培養學生什么能力和素質?(4)教材應該怎樣適應教學方式的變革?(5)教材怎樣才能給教師在教學中留下較大的改革和創新空間?圍繞著這些問題,老師們積極組織和參加研討會,并一致認為:在教材建設中,要堅持培養適應涉農行業會計與財務管理人才需求的目標,要堅持理論教學為實踐教學服務的原則,理論知識以應用為目的,以必需和夠用為度,強調知識的針對性和實用性,努力培養學生的綜合運用理論知識解決實際問題的能力、較強的適應性和創造力。因此,我校十分重視會計學專業課程的教材建設,先后主編各類教材9部,其中有全國高等農林院校“十一五”規劃教材、“十二五”規劃建設教材、應用型本科經濟管理專業教學改革專用教材和普通高校財務管理專業核心課程等。尤其是主編的《財務報表分析》、《財務管理》、《成本會計》、《會計模擬實驗教程》和《審計學》等“應用型本科經濟管理專業教學改革專用教材”系列更是符合在新機制、新模式下探索和創新涉農行業應用型會計人才培養的要求,打破傳統理論體系,精選涉農企業案例,突出技能訓練,注重可操作性,引導學生從“認識、實踐、再認識、再實踐”的過程中對知識進行系統理解。

參考文獻:

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[4]章新蓉,顧飛.開放式會計人才培養模式創新與實踐研究[J].會計之友,2012,(36).

第6篇

(一)雙創能力的含義

雙創能力即創新能力和創業能力,雙創能力教育是適應社會經濟發展和國家創新型發展戰略而產生的一種新的教學理念與模式。創新是指學生在掌握基本知識和技能之上,不斷有新的認識,能夠求疑難和存異,總結和歸納,使成果走向社會、走向實踐;創業是指學生在良好的技能基礎之上,能夠具備從事工商企業活動的綜合能力,使學生從單純的謀職者變成職業崗位創造者的活動。創新是實現創業的重要基礎和技能素質。

(二)基于雙創能力的持續漸進式會計學實踐課程體系的內涵

基于雙創能力培養的“持續漸進式”會計學專業實踐課程體系,是以培養創新創業能力為目標,把雙創能力的培養融入實踐教學全過程,讓實踐教育與理論課充分融合和滲透,從會計學專業的學生在不同階段應掌握的專業知識和技能入手,根據教學規律和專業特點,以合理性、可行性為原則,把實踐教學課程按難易程度和職業技能的遞進性分為基礎技能-專業技能-綜合技能-雙創和發展能力四個階段來設置實踐課程;讓各門課程由淺入深、循序漸進、環環相扣,并保證做到內容真實、情境真實、評價與考核全面、監督嚴格而又具彈性,提高會計學專業學生的職業能力和創新創業能力,把雙創教育植根于專業課程之中,讓雙創教育促進學生全面發展和全面成才,為充分就業奠定基礎。

(三)構建基于雙創能力的會計學實踐課程體系的意義

1.提高會計學教學質量的重要保證。通過建立基于雙創能力培養的會計學專業實踐課程體系并有效實施,能夠增強學生的學習興趣,增加學生的直觀認識,而非只是理論化的感觀認識。2.提高會計學專業學生應用能力的基礎。實踐教學課程體系是培養學生創新創業能力的載體,更是理論轉化為實踐、提高應用能力、創新意識、創業素質、創業技能的源泉。3.有效提高學生的就業競爭力。符合當前社會對應用型人才的需求,讓學生在上學期間,就能掌握一定的工作技能,盡快完成向社會人的轉變。

二、當前會計學專業實踐課程教學存在的問題

一是實踐課程內容少。一般學校會計專業設置的實訓課程往往只有基礎會計實訓、會計綜合模擬實訓、會計電算化等幾門課程,這些實踐課程所訓練的專業技能僅僅只是會計專業技能的一部分,不能涵蓋會計專業技能的全部,而不經過綜合性的實訓課程的訓練,學生將很難樹立綜合分析和應用能力,更談不上創新和發展能力。二是課程內容和模式仿真效果差。多數實訓課程只是把書本和練習冊上的練習題拿來做,實踐內容多是以簡單案例的文字形式出現,無實踐基礎,缺少形象化感知,不能真實展現企業情境和具體業務。三是實踐課程之間缺少聯系,系統性不夠。實踐教學應是一個系統工程,但現有的實踐課程設置,僅局限于幾門課程且大都安排在本門課程的理論課結束以后的最后幾個學時里(課內實驗),而且課程之間孤立、無交叉,這違背了會計學知識體系的綜合性,影響學生對所學知識的充分理解。四是不能突出崗位能力和創新創業能力。崗位和雙創能力需要在專業條件和環境下練習,流于形式不能提高。五是實踐課程安排“班型大,人數多”。由于應用型院校近幾年擴招,會計專業學生人數激多,按大班型、大群體開課和實施,影響實習效果。六是實踐課程實施效果不明顯。原因有三:學生人數多,差別大,難協調;缺乏實施方案;缺乏穩定的指導和有效監控,涉及主體配合不夠,實踐教學走過場。七是評價和考核方式過于教條,多半停留在教師對學生的考核,而企業、學生、實習團隊不參與。

三、基于教學質量提高的“持續漸進式”會計學專業實踐課程體系的重構

(一)“持續漸進式”會計學專業實踐課程體系的建立

學生實踐能力的培養要既強調專業性又強調創新性,是專業基礎技能、專業核心技能、專業發展技能的綜合體現,從大學一年級就開始設置和實施,貫穿于全部學年。具體如圖1所示。實踐課程體系構成呈階梯漸進式向前推進,按大學四年,每一年培養能力和目標不同,分為四個階段:基于崗位需求的基礎技能(第一年,包括基本會計技術、熟悉會計崗位分工、企業管理和財務流程認識、計算機操作、撰寫與交流能力等)、基于專業知識的核心技能(第二年,包括中級財務知識與實務技能、各專業方向技能、單項強化能力、發現與發揮特長等)、基于行業特征的綜合技能(第三年,包括專業綜合技能、創新與拓展能力、熟知創業法規等)、基于社會環境“雙創能力”(第四年,包括論文撰寫能力、社會環境適應能力、綜合就業能力、實現就業目標);每個階段的課程活動均在表中列示。雙創教育不能游離于專業課程之外,而是各項專業課程的應用、拓展、創新等,并服務于社會活動。

(二)會計學專業持續漸進式實踐課程體系的“八個”特征

1.實踐實訓的目標清晰。把培養“雙創能力”作為提高職業能力的重點,把專業實踐課程與雙創能力融通。雙創能力作為就業能力的重要構成,應予重點培養。2.以“循環漸進”的形式貫穿于專業實踐全過程。從專業教學第一門課開始,實訓即介入其中。各項訓練持續推進,根據各階段課程內容、難易程度、目標不同,設置不同的實踐實習內容和實施步驟、方法,直至全部學習階段結束。3.實踐形式多樣。根據實踐實訓內容及其教學要求靈活安排,實訓項目可以是某門課程的一部分、單獨一項講座、單項或綜合競賽、一門課程、一項考核等,可以在課堂、校內實訓實驗室、校外企業,也可把企業專業人才請進課堂等。4.實踐過程具有層次性。即注重階段性,從分析學生不同階段應掌握的專業知識和專業技能入手,根據教學規律和專業特點,由淺入深進行,去制定計劃和目標、內容和進程。5.注重實施的有效性。每個階段的實踐實訓項目都有明細目標、詳細內容、考核標準、實施方法,并與相關專業技能鑒定標準或與企業認證接軌,保證實踐活動與實際融通。6.情境真實。實驗實訓的環境要加強仿真性,如實驗室財務處室化布置、納稅大廳建設、模擬銀行等,努力達到企業和相關部門的真實情境,使學生身臨其境地感受相關工作崗位的職責和任務,激發興趣。7.內容真實。指學生的實訓材料都必須取材于真實的經濟業務,使用真實的原始憑證、記賬憑證、賬簿和報表等,學生只有接觸到真實材料,才會在未來工作中得心應手,樹立業務處理和職業判斷的思維和習慣、做法。8.考核和評價立體、全面。要求教師和相關主體(企業、實訓組長、部門領導等)多個評價主體給出學生成績,包括操作結果考核、工作態度考核、協作與表達能力考核、創新能力的考核,更體現實踐課程的職業性和應用性,監督過程嚴格而且靈活。

四、基于教學質量提高的持續漸進式會計學專業實踐課程的實施

(一)采取“師導生創”制

確立“師”和“生”的雙主體地位,“師”在于導,“生”在創。每個實踐實訓課程都安排指導教師,且教師要具備雙師能力,也可讓企業管理者擔任,把教師安排在實訓室、校內外實踐基地等,和學生一同實習和調研、實踐,并加強對教師的考核和激勵,使師生在雙創氛圍中學習和研究,師生的雙創能力共同提高。

(二)實踐活動的形式多樣化

主要有課、賽、講、仿、企、寫、思、考等多種形式進行實踐實訓活動。(1)校內專項模式:財經法規、企業財務專題、成本與審計實訓、創業論壇、會計上崗證、會計師職稱考試培訓等;(2)會計實驗實訓室模式:點鈔與假幣識別、單項專業實習、會計軟件應用、企業沙盤等;(3)校內公司模式:基礎會計與財務流程實訓、辦稅與稅收實務等;(4)校外企業:創業計劃書和撰寫調查報告和論文、企業創辦規劃與實地考察、社會實踐、資本籌劃等;(5)校內與校外結合:出納業務、單項學科競賽、綜合學科競賽、會計綜合實驗、創新創業項目大賽、ERP軟件應用、就業指導訓練等。

(三)搭建廣闊的實踐平臺

(1)設立校內外“大學生創業政策”商務與咨詢免費平臺(網站)。讓學生第一時間了解創業就業信息,熟悉政策法規。(2)建立校內外實訓基地,并引入管理模式,將企業管理模式與制度引入學校,營造企業的職業文化氛圍,做到學校教師與企業教師交替授課,學校資源與企業資源結合。(3)建立校內“創業園”。要充分利用應用型院校場地優勢,把閑置的校園廠房、教室利用起來,提供場地及仿真崗位鍛煉,讓那些有著強烈愿望、有一定創業能力的優秀大學生有用武之地,通過實踐,熟悉工商稅務知識,尋找項目,同時,邀請投資者進入創業園,幫助學生尋找投資人和創業機會,形成一個產業鏈模式,即便不會立刻成功,也為將來創業和就業奠定良好的基礎。

(四)合理安排時間

點鈔與假幣識別、單項模式實習、社會實踐、企業調研、企業沙盤模擬等的時間安排為1周左右(或6—12學時);創業計劃書和撰寫報告、企業創辦規劃與實地考察、創業資本籌劃等時間為2—3周;計算機操作技術、ERP軟件應用等時間為3—5周。畢業實習和畢業論文的時間為14—16周;基礎會計實訓、財務建賬與會計科目設置、會計工作上崗證20學時;出納業務、財經法規、企業財務專題、就業指導訓練、職業生涯規劃、成本會計實訓、審計實訓等6—12學時;其他可利用業余時間機動安排。(五)學生接受雙創教育的輻射面和受益面要廣保證80%的學生成為雙創教育的孵化對象,60%的學生在大三中至少參加過雙創活動,30%的學生成為雙創活動的骨干,至少20%的學生在大四時,具備獨立創業或與他人合作創業的能力與條件,或創業成功,或有創新項目受企業認可和應用。

(六)推行“全方位”人才考核與評價指標體系

第7篇

1998年美國注冊會計師CharlesHoffman提出XBRL并得到AICPA的資助。此后,在全世界引起越來越多的關注,掀起了XBRL的應用浪潮。2009年美國公布了XBRL格式財務報告的最終的披露規則;2008年歐洲成立了XBRL組織;在亞洲、日本、韓國等在2008年前后也啟動了自愿或強制的上市公司XBRL財務報告報送計劃;2008年中國財政部積極推進XBRL的推廣和應用,了會計準則通用分類標準和XBRL技術規范系列國家標準,并在2012年1月1日在14個省的部分地方國有大中型企業中實施通用分類標準。2012年底,CAS通用分類標準已經通過XII下屬的分類標準認定工作小組的認證。正由于XBRL能有效地解決以往非結構化財務數據難以處理的問題,能有效提高信息質量,XBRL已被眾多國家的資本市場采用,XBRL的潮流不可逆轉。高校應通過XBRL相關課程的教學及考核,培養出熟練掌握XBRL知識的國際化會計信息化人才。

2當前高校會計信息化課程考核存在的問題

完善考核方法對于知識面廣、思維活躍的大學生的學習具有導向作用,什么樣的考試就會有什么樣的學習。長期以來,我國高校的課程考核評價形式單一,主要采用閉卷、開卷或閉開卷結合的方式,檢測內容主要以教材內容為主。考試大部分以期末考試成績決定總成績,學生必修的課程學分、畢業結業、升留級和評優等學業學籍管理都以卷面成績作為依據。考核內容記憶性、客觀性的內容占的比例很高,綜合分析論述的內容較少。當前高校會計信息化課程考核也同樣存在這些問題,主要有:一是考試形式較單一。高校大多數考試都是閉卷開始,閉卷考試側重于學生基礎知識掌握和做題能力,學生容易產生死記硬背的情況。如果是開卷考試,學生將有大量資料可以參考,導致課程學習期間的積極性不高,學生放松學習的情況發生。如果是以寫論文的形式考核也會出現教師的主觀喜好影響課程成績,另外網絡資源太豐富,教師無法對每篇論文進行不端檢測,易出現論文水分的問題。二是考核題型較單一。每次2小時考核時間的限制,導致教師能出的題目和題型都非常有限,這對提高學生全面能力是不利的。三是考核次數太少。一個學期一門課程的考核只有1次或2次是非常少的,這不利于督促自制力差的學生重視日常的課程學習,出現遲到、逃課和曠課的現象,臨考前的一周進行應付性的突擊學習,基本是為了考試而讀書。四是考試內容僵化。目前課程考核的內容還是以書本和教師課件的內容為主,導致了“上課念講稿、學生記筆記、考試背課本”的現象出現,大大不利于學生創新思維和創新能力的培養,極大地影響了學生的學習積極性和主動性。高校會計信息化的課程考核如果出現“重課本、輕實踐;重知識、輕能力;重結果、輕過程”等問題,將直接影響到會計信息化人才培養的質量。五是涉及XBRL、云計算和電子商務前沿的知識較少。

3創新及完善會計信息化課程考核機制

會計信息化課程學習是建立和健全學生質量保障體系的基礎。創新及完善課程考核機制的目的是在課程學習過程中,改變學生原有的課程學習方式,不斷地促進學生能主動將課程學習和科學研究訓練結合起來,提高課程學習的效率和效果。

3.1考核主體互動化

高校考核評價體系中的主體并不是單一的教師、學生或管理者,而是這些人員共同參與組成考核主體。考核期間,為了保證考核成為師生互動的基礎,應該注重和發揮學生在考核中的主體作用。注重教師、學生、管理者和社會實踐老師這些主體之間的雙向選擇、溝通和協商,關注大家對考核結果的認同情況,保證被評價者最大程度地接受考核結果,使課程考核評價成為教師與學生互動的重要過程。

3.2考核內容層次化

高校會計信息化課程考核是為會計信息化人才培養目標服務的,考核內容和評分標準應根據會計信息化人才培養目標來制定。高校應根據自身學生的素質及教學層次的不同設定教學目標,培養不同層次的會計信息化人才,考核內容應層次化。專科(高職)院校考試內容以軟件考試為主;本科院校考試內容包括理論知識考試、軟件考試(上機操作)及實驗報告;碩士研究生考試內容包括發表會計信息化方向的期刊論文及畢業論文;博士研究生考核內容包括發表高質量的會計信息化方向的期刊論文及完成高質量的畢業論文。

3.3考核方式綜合化

(1)課程考核與學分的結合專業抵專業限選學分(省級期刊0.5學分,北大核心期刊1學分,CSSCI期刊3學分,權威期刊6學分)。碩士研究生與博士研究生課程可每年安排1次專題講座,包含XBRL內容的企業信息化、會計信息化和電子商務等前沿知識的專題講座及交流會,每次講座及交流會占2學分。碩士研究生和博士碩士生可申報本專業的課題或發表高水平論文抵作相應的學分。(2)平時與期末考核成績按比例構成課程成績課程最終成績由平時與期末考核成績按比例構成,平時成績在一門課程的總成績中占較大比重。比如期末考試成績占65%~70%,平時成績占30%~35%(平時成績包括:平時考核、平時作業、大作業、課堂討論及參與情況和實驗成績等)。如XBRL及其應用概論課程的最終成績=期末考試(70%,包括期末考試或期末論文等)+平時成績(30%,包括課堂出勤、課堂討論、課堂測試、課后作業和上機各模塊實驗成績等)。(3)學年論文與畢業論文結合學年論文和畢業論文的選題可統一,在鼓勵學生研究較新的、較前沿的內容外,學生可從學年論文到畢業論文及答辯,即從大三即可長時間進行同一方向的學習及研究。

3.4課程考核全程化

為了全程監督和督促學生不斷學習,可增加考試頻率。考試除了期中和期末的考核外,可以在1周或2周內,學完一定內容后進行多次的考核,最后再進行課程總考核。整個學習過程中,考試頻率設置合理將較好地督促學生養成自覺學習的習慣。

3.5考核方式多樣化

開卷與閉卷相結合。課程可以采用靈活的考核方式,對于客觀題采取閉卷方式,對于主觀題則采取開卷方式。比如會計信息系統、計算機審計學、計算機財務管理和EXCEL在會計中的應用,可以采用開卷與閉卷相結合的方式。XBRL及其應用概論、Java編程語言、XBRL網絡財務和財務決策支持系統等課程涉及較多計算機的內容,對于會計信息化專業的學生可采用開卷的形式進行。筆試與上機操作相結合。考核方式分為考試和考查:實踐類課程可以采用考查方式進行考核,其他專業課程可以考試的方式進行,考試的形式包括筆試、口試和撰寫課程論文等。研究生及以上階段的學習,均可選擇以撰寫文獻閱讀、實驗報告和調查報告等形式進行課程的過程考核,以撰寫課程論文(設計)作為課程的期末考核。

3.6考核評價公開化

為保證和維護學校良好的教風、學風和校風,教師對學生的期末考核評價,學生對教師進行期中和期末的教師評價,以及教研室對教師上課的評價都應做到公平、公正和公開。

4總結

第8篇

朱元午,博士生導師,南京大學會計與財務研究院首席教授,三江學院商學院院長,中國財務學年會顧問。曾兼任各種學術組織職務、多所院校的名譽教授和客座教授以及擔任過上市公司的獨立董事和大型企業集團的顧問。

1962年秋考入吉林財貿學院會計統計系會計學專業就讀,畢業后即在學校不間斷地從事會計、財務和審計的教學與研究,迄今已逾50年。在將近半個世紀的教學生涯中,講授過各種層次的會計、財務和審計類課程,教學風格嚴謹輕松,對學生認真負責,深受學生推崇和愛戴,桃李遍布各高等院校、大型企業和政府部門。

在《會計研究》《中國經濟問題》《南京大學學報》等期刊上數十篇,主要學術專著有《財務控制》、《企業集團財務理論探索》、《企業集團財務實證研究》、《財務會計通論——改革中的理論與實務》以及其他公開出版的著作10余部。其中,專著《財務會計通論》和《企業集團財務理論探索》曾兩獲江蘇省人民政府獎勵。研究報告《加入WTO對我國審計環境的影響和政府審計對策研究》獲2002年國家審計署優秀科研成果獎。曾獲南京大學每五年一次的數千名研究生導師的最高榮譽獎第六屆研究生導師教書育人獎。

近年來的主要研究方向是中國會計改革與發展、企業集團財務控制系統和全面預算管理,其研究風格為注重理論與企業實踐的緊密結合,同時取得良好的效果。朱元午教授認為,傳統財務體系的缺陷主要表現在理財主體的缺位、理念不夠先進和缺少基本方法論這樣三個方面,而這些缺陷共同導致傳統財務體系很難成為整體最優的控制系統,當然也使財務管理或控制的效果難以達到最優化。他指出摒棄單純財務觀點,更新財務控制理念。朱元午教授提出了一個財務控制系統的三維結構,財務控制系統是由控制主體、指導理念和基本方法這三維構成。作為市場經濟中的風險資本提供者,企業所有者沒有任何理由不介入所投資企業的財務管理,企業的經營者和其利益相關者也沒有任何理由排斥他們的進入。在控制主體中加進了企業所有者,既可以加強對企業財務活動的控制,又可以加強對經營者財務行為的控制。企業可以通過設置“財務與預算委員會”這一決策機構使所有者成為理財主體并發揮實際作用的。鑒于管理效率遞減規律的普遍存在和經常發生負面效應,企業及其財務控制應以自組織和自適應系統作為追求的目標,朱元午教授嘗試將物理學和系統科學的知識融進財務管理,他主張將耗散結構理論作為構建財務控制系統的指導性理念,這樣做對單純財務觀點和更新財務控制理念,構建更加科學有用的財務控制系統還是十分有益的。應用耗散結構理論的重要意義在于幫助企業及其財務管理者認識管理效率遞減規律,運用這一理論自覺地使企業及其財務管理成為一個自組織和自適應的系統,還可以幫助企業及其財務管理者找到增加負嫡的基本途徑。朱元午教授認為,對傳統財務系統的改進和完善需要以博弈論作為最基本的方法論。由于財務控制雙方或各方在要不要進行控制這一問題上通常是沒有否定選擇的,它們之間具備合作博弈和監督博弈的前提因而財務控制系統的建立和運行過程必須著眼于“團體理性”,更加強調效率、公正和公平,然而,要想達到“納什均衡”,也即實現所有參與者的最優策略組成的戰略組合,在給定他人策略的情況下沒有任何單個參與者有積極性選擇其他策略而試圖打破這種均衡,需要多次的重復博弈。也就是說,一個效果最佳的財務控制系統只有自覺地以博弈論為正確的方法論才有可能最終建立起來。

在我國會計改革的整個過程中,始終面臨會計國際化和國家化關系的正確處理問題。朱元午教授認為,會計國際化(趨同)的最重要條件是會計國家化,也即各國會計的充分發展,而失去國家特征的會計將不會真正有助于會計的國際趨同。對于會計研究方法,朱元午教授指出,不能把實證研究看成是會計研究唯一的科學方法。作為一門基本上不是理論學科的會計學,其規定性遠遠大于其理論性,其以會計政策選擇為核心的職業判斷能力的“藝術性”又實際上大于科學性。這就從本質上導致會計學是以商業判斷為主的一門樸實的學科,因此從根本上決定了實務界會更歡迎那些會計研究的成果。朱元午教授認為,學者們要充分意識到自己的社會責任,多生產對實際工作有用的或有參考價值的學術論文或學術專著,少生產難以被實務界看懂和不太受實際工作關注的特別是有可能誤解誤導股市和決策者思想及行為的東西。

第9篇

論文摘要:((財務會計》是會計、財務管理、審計等專業的核心課程;“財務會計”課程應成為會計專業學生畢業后選擇就業、參加國家會計專業資格、職稱考試的重要基礎。通過把握高職高專教育定位的基礎上,結合多年的教學經驗,就其課程的定位、教材的選用、教學內容、教學手段等方面,改革提出了一系列探討性意見。

0引言

高職高專的“以服務為宗旨,以就業為導向,定位是以培養生產、建設、管理、服務第一線需要的高級人才為目標”。會計專業應培養能從事財務會計實務工作的具有創新精神、實踐能力和適應性強的應用型人才的培養目標。“財務會計”是會計、財務管理、審計等專業的核心課程;“財務會計”課程應成為會計專業學生畢業后選擇就業、參加國家會計專業資格考試的重要基礎。

由于“財務會計”課程是一門實務性較強的課程,在教學中必須注意理論與實際的結合,注重實例的運用,并結合教學內容組織好對典型案例的分析討論,同時要重視作業環節,充分體現立信重實踐應用的特色。教學中要突出重點、難點問題,要有效地利用各種教學手段調動學生的學習積極性,促進學生自主學習能力和實踐能力的提高。

隨著《新企業會計準則》的實施,38個會計準則涉及內容多,知識點多,而在課程不變的情況下,《中級財務會計》該講什么、如何講以及怎樣將實踐和理論合理地結合起來,都是目前急需解決的問題。

1本課程教學中存在的主要問題

教學的效果如何主要從兩個方面看,一是看理論教學上學生在社會上的考試的通過率(會計從業資格證、職稱),二是看就業后學生的實際操作能力。根據近期我校畢業及在校學生來看,兩方面都沒有很好地達到預期的教學目的,學生普遍掌握知識不夠理想。其主要原因歸納如下。

1. 1理論教學方面

第一,相對于“基礎會計學”課程而言,該課程的內容和難度急劇增加,學生一時很難適應;第二,該課程的教學內容緊密結合我國現行頒布的各項會計準則,隨著具體會計準則的修訂或頒布,導致了《財務會計》課程的內容缺乏穩定性、系統性和連續性,增加了教學的難度;第三,課堂教學時間有限,教師教學內容的組織和教學方法的運用存在著欠缺;第四,學生對該課程學習方法不夠科學(注重考試)。

1. 2實踐方面

①實踐課的師資力量比較薄弱,相當一部分高校教師是“從校園到學校,從學生到老師”,沒有實際從事過會計工作,對會計知識的理解只限于書本,這就制約了會計實踐課的效果;②實踐教學體系不夠完善,模擬實踐教材內容單一,財務軟件相對滯后;③實踐課的考核不夠科學,導致學生對實踐課的重視不夠;④實踐課時比較少,實踐室開放程度不夠。

2《財務會計》教學改革的淺見

會計專業課程的教學,要求依據會計理論對企業的經濟業務進行處理,如果脫離企業,會計就不存在。本人在07 ,08級會計專業第一學年下半學期完成了《基礎會計學》教學之后,布置學生利用暑期參加社會實踐活動,了解企業的生產經營運作及財務流程等,要求返校后互相交流實踐體會。這為學生第二學年的《財務會計》課程學習打下了良好的基礎。以下是本人對《財務會計》教學的淺見。

2. 1《財務會計》課程的改革

2.1.1提高學生學習該課程的積極性和自信心

從調查中可以看出,學生能夠認識到該課程的重要性,但是在學習過程中,由于課程的難度和內容的提升,部分學生感覺《中級財務會計》和《基礎會計學》完全不在一個層次上,尤其對會計的一些基本概念一知半解,加之老師在強調課程重要性時,通常也會強調課程的難度,所以學習課程之前,該課程比較難或很難的感覺就已經灌輸到學生的思想中,因而一旦部分內容沒有跟上或比較吃力時,學生的學習自信心就會受到打擊,從而挫傷學習的積極性。所以提高學生學習積極性和自信心是學好該課程的首要條件。

2. 1. 2采用小班授課

目前由于高校擴招,各校為了整合資源,節約成本,幾乎都采用合班課。從教學效果來看,小班課的教學效果要好于合班課。從調查中也可以看出,81%的同學都愿意上小班課。再者小班課有利于教師和學生的互動,提高學生學習積極性。在調查中,認為教師提高學生積極性的最好辦法是多與學生交流,占被調查人數的58%。

2.1.3提高授課效率,解決內容多而課時少的矛盾

新準則的出臺,使得《財務會計》需要掌握的內容越來越多,而課時卻不斷減少,這就造成了課時緊張的局面。中級財務會計的內容是學不完的,作為教師,應善于從“廣而博”的內容中重構“少而精”的教學內容,觸類旁通,著重提高學生的自學能力。

2. 1. 4科學合理利用網絡教學和多媒體教學

在信息時代,采用多媒體教學手段,在同等的時間里加大信息的傳輸量。多媒體教學一方面給“互動型”學習方法創造物質條件,另一方面可加大課堂教學信息量,提高授課效率。另外還可以利用網絡作為教學平臺,本人在承擔《基礎會計學》、《財務 會計》課程教學中,了解到大多數學生課余時間上 網,就開設了班級公共郵箱,上傳課程講義、作業、考試信息等與學生進行教學方面的溝通,這樣大大促 進了學生的學習積極性。

2. 1. 5鼓勵學生要做到“勤練”

多做練習是學習《財務會計》必要手段,也是鞏 固知識發現問題的主要方法。該課程的應用性極高,而且社會的考試也較多,如會計從業資格、會計職稱及注冊會計師的考試,如果不多做練習,就如盲人摸象,只會聽,不會用,所以教師一定要多鼓勵學生勤練。

2. 2《財務會計》實踐課程改革

會計人員是涉足于經濟生活,從事經濟管理工作的應用型人才,這一點已成共識。因此要突出會計實踐教學環節,注重培養學生具有較強的實際工作能力、社會實踐能力以及會計職業意識。會計模擬實踐教學是會計高職高專教育中一個不可或缺的環節。

(1)加大對實踐教師的培訓力度,提高實踐指導水平。實踐指導教師應既有深厚的會計理論知識,又有豐富的實踐經驗。我校為此每年暑期都安排教師下基層參加實踐活動。這一舉措彌補了教師實踐經驗相對缺乏的現狀,保證了實踐教學的質量。

(2)設計完整的實踐教學體系。(中級財務會計》實踐比較單一,目前各高職高專的理論課程基本都有完整的體系。但實踐教學缺乏一個總體規劃,在實際培養中,專業理論課程之間對專業技能的培養與訓練系統性不強;專業課程中專業技能培養缺少明確的系統性安排。所以,要提高學生的實踐能力,就必須有一套完整的實踐教學體系。從認知到技能、從技能到綜合訓練分層次的課程體系。《中級財務會計》及《基礎會計學》后開設的課程,起到承前啟后的作用,在《基礎會計學實踐》完成認知訓練后,中級財務會計實踐是會計基本技能的訓練,同時又要為其他的實踐課程打好基礎。具體的做法是,(中級財務會計實踐》課程建立在ERP環境下進行模擬實踐。采用用友U8軟件,由學生自行選擇業務流程,扮演不同角色,單獨或分組完成實踐任務。((中級財務會計實踐》為下一階段綜合實訓打好基礎。

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