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會計人才教育培養(yǎng)的根本任務

時間:2023-06-01 11:33:08

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會計人才教育培養(yǎng)的根本任務

第1篇

關鍵詞:會計專業(yè);教師能力;能說會做型;培養(yǎng)途徑

隨著高職院校的擴招、擴大,高職的教學質(zhì)量再度引起了教育界和社會各界的關注。高職院校會計專業(yè)主要培養(yǎng)能滿足社會需要,具備一定專業(yè)理論素養(yǎng),能夠快速適應會計各工作崗位要求的財會專業(yè)應用性人才。職業(yè)教育培養(yǎng)目標能否實現(xiàn),其中一個關鍵問題就是根據(jù)現(xiàn)代高等職業(yè)教育的特點,建設一支高素質(zhì)的“能說會做型”會計教師隊伍。現(xiàn)階段,一方面,高等職業(yè)教育受到了前所未有的關注;另一方面,高職會計專業(yè)教師教學能力卻面臨嚴峻挑戰(zhàn)。大力提升高職會計專業(yè)教師教學能力,已成為高職院校正面臨的一項緊迫任務。

一、高職院校會計專業(yè)“能說會做型”教師教學能力

“能說會做型”教師是指具有以工作過程為導向,以職業(yè)技能訓練為核心,建立若干教學模塊將理論教學和技能訓練有機結合的教學能力的教師,其教學能力應同時具備理論教學能力和實踐教學能力。

高職院校會計專業(yè)教師應根據(jù)企業(yè)需求參與制定人才培養(yǎng)規(guī)劃方案,適應市場需求調(diào)整專業(yè)結構,積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的教學模式,以工學結合為切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設,引導課程設置、教學內(nèi)容和教學方法改革。要重視學生校內(nèi)學習與實際工作的一致性,積極探索工學交替、任務驅(qū)動、項目導向等有利于增強學生能力的教學模式。在教學中強調(diào)職業(yè)教育的實踐性和人才培養(yǎng)的實用性,改善成績考核模式,把增強學生在不同行業(yè)會計崗位及相關聯(lián)崗位的職業(yè)技能和就業(yè)能力放在突出位置,同時,積極營造企業(yè)實戰(zhàn)環(huán)境,通過企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和文化熏陶,加強學生的職業(yè)人格教育和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)零距離上崗的會計應用型人才。

二、高職院校會計專業(yè)“能說會做型”教師的培養(yǎng)途徑

各高職院校要加強“能說會做型”教師的培養(yǎng),促使教師運用現(xiàn)代高職教育理念,完善知識結構,提升職業(yè)教育課程教學能力,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(一)加強高職教育理念學習,樹立教師正確的職業(yè)教育

觀。學校要通過講座、報告會、學習會等形式組織教師學習高等職業(yè)教育精神及相關理念,對教師進行現(xiàn)代職業(yè)教育思想、教育理論、教育方法的強化培訓,使高職教師受到先進高等職業(yè)教學理念的熏陶,對現(xiàn)代高職教育教學規(guī)律有深刻的理解,增強教書育人的使命感和責任感,培養(yǎng)出一批具有先進職業(yè)教育理念與卓越執(zhí)行力的師資隊伍。學校還要加強使之在教學中對學生進行潛移默化的影響。

樹立正確的職業(yè)教育觀要求會計教師樹立以就業(yè)為導向、以能力為本位的教學理念,改變傳統(tǒng)教學的主客體師生關系,把教學過程變?yōu)閷W生自主性、能動性、創(chuàng)新性學習過程,以實際的生產(chǎn)過程為驅(qū)動,積極引導、啟發(fā)學生分析問題,解決崗位實際問題,由“學有所用”轉(zhuǎn)為“教有所用”,實現(xiàn)“所學”與“所用”的零距離。通過教學,使學生的溝通能力、表達能力、實際動手能力得到鍛煉,同時會計教師還要注重會計誠實守信職業(yè)道德和敬業(yè)精神的教育,從而培養(yǎng)學生以良好的職業(yè)素質(zhì)利用所學知識去解決實際問題的能力。

(二)努力創(chuàng)造教學機會,提升教師職業(yè)教育能力。學校應創(chuàng)造教學機會,實行“傳幫帶”等方式,使會計專業(yè)老師進行各專業(yè)課程的教學,從而使教師全方位掌握會計專業(yè)各科知識。如果教師對相關會計課程都有所接觸,都積累了豐富的課堂素材,那么駕馭教材的能力、解決相關課程銜接的能力、處理綜合問題的能力就會提高。

面對飛速發(fā)展的社會,教師要與時俱進,進行終生學習。由于快速發(fā)展市場經(jīng)濟的不斷深入,與會計、財務密切相關的知識也會隨著市場環(huán)境的變化而不斷修改完善,這就需要教師主動學習,提升學歷層次,更新相關知識,完善知識體系。同時教師也要積極參與社會實踐,提升解決實際問題的能力,并將在企業(yè)實踐中的新理論、新方法,新技術在學校里教給學生。

(三)加強理論學習,完善會計教師的知識結構體系。高職院校會計專業(yè)老師一是要積極參與提升學歷的學習,使自已的會計專業(yè)知識得到更系統(tǒng)的學習,二是要在備課的閑暇時間,應經(jīng)常到圖書館閱讀會計專業(yè)相關的期刊、雜志,學習會計專業(yè)最新理論知識或技能,三是要多思考、多提問,多請教實踐經(jīng)驗豐富的教師,四是要經(jīng)常總結教學經(jīng)驗,將教學過程中的思考寫成論文,積極到各類期刊雜志上發(fā)表,來完善自身的知識結構體系。

(四)鼓勵教師企業(yè)掛職鍛煉,提高教師實踐能力。在高職教學中,教師不僅要有扎實的理論知識,同時也要有較強的專業(yè)技術能力。但當前的高職教師隊伍大部分都是從學校來到學校,年紀輕,教師實際會計工作經(jīng)驗不足,實踐動手能力較差,從而也談不上解決會計具體問題的能力。

為解決會計專業(yè)教師理論與實際脫節(jié)的情況,學校應建立教師到企業(yè)掛職鍛煉長效機制,每位專業(yè)教師要至少有1個以上穩(wěn)定的行業(yè)或企業(yè)聯(lián)系點,每兩年必須有兩個月以上到行業(yè)企業(yè)進行掛職鍛煉、項目開發(fā)和技術服務。教師到企業(yè)要了解各項管理制度、產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)特點、成本核算方法、工時定額、材料消耗定額等,掌握會計核算的最原始資料,真正使教師做到聯(lián)系一家企業(yè),學精一門技術,結識一批專家。教師要將從企業(yè)了解的新知識、新技術、新工藝和新方法,及時引入專業(yè)教材,使課程、教材更具先進性和實用性。從而實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接。

(四)熟練運用信息技術,增強實踐教學效果。現(xiàn)代企業(yè)的日常會計處理越來越依賴于財務軟件系統(tǒng)或ERP系統(tǒng),信息技術的發(fā)展使會計人員的工作任務和角色發(fā)生了變化,會計人員不僅要能運用會計信息系統(tǒng),熟練掌握信息技術,而且還應在設計和管理信息系統(tǒng)中發(fā)揮重要作用;教師不僅要掌握office系列軟件,還要利用現(xiàn)代信息技術制作課件和使用多媒體教學系統(tǒng)、雙板教學系統(tǒng)等現(xiàn)代教育技術。為實現(xiàn)良好的師生雙邊互動關系,教師應能運用手機、平板電腦等移動終端,利用QQ、微信等即時通信軟件,及時了解學生動態(tài),進行師生之間、學生之間網(wǎng)絡互動交流。在會計實訓中可以充分使用虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實訓等現(xiàn)代技術手段,通過各種仿真實訓使學生能比較系統(tǒng)地實踐從獲得原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、結賬對賬以及形成一系列會計報表的所有環(huán)節(jié),學生實際動手能力得到了極大提高,從而增強了實踐教學效果。

職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑。堅持“產(chǎn)教融合、校企合作、工學結合、知行合一”,實現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)的無縫對接,必須把提高人才質(zhì)量作為根本任務,堅持立德樹人,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,因此,要培養(yǎng)適應社會需要的高級應用型財會人才,必須培養(yǎng)一大批高職院校會計專業(yè)能說會做型教師。

參考文獻:

[1] 劉東華.提高會計學教師教學技能之淺見[J].河南財政稅務高等專科學校學報,2005(19).

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