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【關鍵詞】現代管理會計在企業生產經營中的作用
隨著市場經濟在中國的逐步發展完善，企業的經營發展面臨著越來越大的挑戰，企業管理中必不可少的財務管理也面臨著越來越高的要求。傳統的企業財務以記賬、算賬、結賬為主的核算管理方式，已遠遠不能滿足現代企業經營管理的需要。而管理會計恰恰很好地解決了財務會計不能實現企業管理的“短板”問題。企業運用現代管理會計在生產經營、戰略投資中的管理，顯示出越來越重要的地位和作用。
（一）現代管理會計的含義和特點
管理會計，顧名思義，就是管理與會計的結合。又稱內部報告會計，是將管理和會計融合在一起的一門新興學科。用專門的計算方法分析會計資料，通過歸集、分析、編制、解釋等工作，提出相關可行性方案，選擇最優化方案，并全面評價其經濟效果，將管理工作定量化、具體化，作為決策支持系統，提供給企業內部管理層，從而為企業的管理決策提供依據。主要作用是控制現在已經發生的業務，為預測企業未來并進行相關決策提供依據。
基本特點是：面向未來。管理會計中的所有預測與決策分析都是在企業具體的生產和經營之前進行的，根據以前發生的經濟狀況提出解決未來可能出現問題的必要方案（包括本單位及外單位），將管理和會計工作拓展到未來統籌中。這是現代管理會計與傳統財務會計的最大不同點，也即它有戰略管理會計的延伸，它將社會經濟發展、市場變化、本企業的生產經營狀況進行全面分析，既考慮到了企業的局部利益，也兼顧了全局利益。直接作用是為企業的經營管理提供依據。用戰略的觀點來看待內部信息，強調運用財務信息與非財務信息，幫助決策層制定戰略方案。現代管理會計是高科技、新市場需求和現代管理三者相結合、順應時代潮流的產物，是管理會計發展的一種新思維，而這一新思維對傳統管理會計的觀念、方法和原則，尤其是對傳統的投資決策分析帶來了極大的沖擊和影響。
（二）現代管理會計的基本職能
現代管理會計的產生晚于財務會計，兩者在各自的職能上存有差異。管理會計的主要職能是管理與決策。財務會計的主要職能是會計核算與記錄。管理會計的職能主要包括組織職能、規劃職能、控制職能、評價職能四部分：第一，組織職能。表現為根據本企業的實際情況，設計并制訂合理、有效的責任會計制度和各項具體會計工作的處理程序.對人力、物力、財力等有限資源進行最優化的配置與使用。第二，規劃職能。在企業中發揮著規劃經營目標的職能，通過編制各種預算與規劃來確定。它在最終決策的基礎上，把確定好的有關經濟目標分解到每一個相關預算當中。第三，控制職能。在企業中管理會計履行著控制經濟過程的作用。具體說，就是把企業經濟過程的事前控制與事中控制進行有機地結合，根據提前確定科學可行的種種標準，以及執行過程中的實際情況與最初計劃發生偏差的原因分析.及時地采取相應的解決措施。第四，評價職能。表現為評價與考核企業的經營業績。主要體現在事后根據各責任單位定期編制的業績報告，將實際發生數與預算數進行對比、分析來評價和考核各責任單位的業績，正確處理分配關系，保證經濟責任制的貫徹執行。
在現代企業管理理論中，管理的基本職能是決策、計劃、領導、組織、控制以及創新。在這些管理職能中，決策是中心，是方向。決策的正確與否是管理中的重中之重。而現代管理會計的職能為領導者正確決策提供了依據。
二 、現代管理會計理論對企業經營管理的作用
（一）為企業生產經營提供決策
運用最優化的原則來決定方案，指導企業的生產和經營活動是決策的實質。決策包括兩個方面：經營決策與投資決策。
經營決策就是企業在某一階段內的相關經濟活動決策，它主要考慮的是財力、人力與物力的合理配置，把企業的生產成本降到最低，增強市場競爭力，實現利益最大化。因此，其核心是利潤問題，所有的經營決策都以達到利潤最大化為核心。經營決策一般從三方面進行考慮：第一，成本決策。主要考慮的是如何降低成本。可以從控制生產費用，降低財務成本，提高管理效率等方面入手。第二，定價決策。定價方法有多種，除了簡單的成本相加法之外，還可以利用顧客特定心理或產品的某種性質來進行定價。如新產品剛剛投放市場，暫無同類產品競爭，又適應市場需求，可以提高價格以獲取巨大利潤，但產品若處于成熟期，則應降低價格，以增大市場占有率。 第三，生產方案決策，用科學的方法得出幾種方案，進行詳細比較、分析，然后用最優化原則選擇最佳方案。
投資決策是指投資者為了實現其預期的投資目標，運用—定的科學理論、方法和手段，通過一定的程序對投資的必要性、投資目標、投資規模、投資方向、投資結構、投資成本與收益等經濟活動中重大問題所進行的分析、判斷和方案選擇。投資決策，對企業來說，一般是指需要投入大量資金，在較長期間內持續發揮作用和影響的決策，又稱長期決策。投資決策是企業所面臨的許多決策問題中的主要決策問題之一。投資決策有兩大特點：一是投資金額較多；二是資金占用時間較長。所以在這類決策活動中，必須考慮期初投資，各期追加投資，支出費用的大小以及它們所能帶來的收益等問題。由于這些支出和收益可能延續期間較長且跨越的期間個數不等，所以又必須考慮到由于時間因素而產生的利息問題。現代管理會計的特點之一就是超越了一個會計主體的范圍，這使得戰略投資決策中分析的對象不再限于企業自身，而是運用內外對比的方法考察企業的競爭能力，分析的對象拓展到了企業的競爭對手以及企業所處的社會價值鏈上。企業的生存和發展與周圍的環境，特別是激烈的市場競爭息息相關，企業管理者只有時刻關注競爭對手，關注市場動態，并以此調整企業戰略，才能適應瞬息萬變的外部環境，在競爭中取勝。因此，競爭對手分析是現代管理會計中的一個極為重要的內容。另外，企業的長期業績與企業所處的社會價值鏈之間存在著密切的聯系。不同的企業在向顧客提供最終產品的過程中發揮的作用不同，創造的價值也不同，因而企業在價值鏈中的位置不一樣，分配到的超額利潤往往數額不等。企業要想獲得更多的超額利潤，重要途徑之一就是分析整個社會價值鏈的結構及自身所處的位置，通過戰略性的投資決策改變自己的劣勢地位。
（二）控制企業經營偏差
在以前的經營中發現偏差并得以在今后的經營中防止是控制的實質與作用。控制的重點是成本控制，企業在生產中，首先調查整個市場趨勢，根據自身生產經營狀況，制定目標成本，然后嚴格監督各項成本投入使用，對每一項生產費用的支出都進行一定的限制，最終達到目標成本。成本控制可以從資源消耗方面入手，對生產材料實行計件定額消耗標準；也可以從人員管理方面入手，加強對員工管理，提高管理效率，降低管理成本。目前，現代會計理論中的“管理會計控制作用”理論在我國企業中的具體應用是“目標成本管理體系”。即分析、計算企業以往的生產成本，并結合現階段市場發展情況，預測未來的變化因素，綜合多方面情況，最終確定目標成本。這種目標成本實質是一種預計成本，它與傳統財務會計不同的是，它把成本管理工作從原來被動的事后核算轉變為主動的事前分析控制，這樣在實際生產經營過程中就可以以此為目標，把實際成本盡量控制在目標成本允許范圍內，實現預期利潤。
三、現代管理會計理論實際應用途徑
第一，要建立現代企業制度。就是實行經濟制度，實行所有者負責制度。通常被認為是典型現代企業制度的股份制，就是實行所有者負責制制度。在股份公司中董事會的權利最高，經理則自始至終都將受到董事會的鉗制。而董事會成員往往都是持股人，也就是資本所有者。明確企業產權，建立完善的企業管理制度，讓現代管理會計理論擁有應用的空間和環境。
第二，學習國外先進管理經驗，并按照國內市場經濟發展形勢，形成自己的管理會計體系。管理會計在我國是一門新興的學科，而在國外早已發展成熟并發揮了重要作用。因此，我國企業要使現代管理會計理論融合在自身的企業管理中，可以參照國外的一些成功案例，積累經驗，少走彎路。另外，要全面觀照國內與全球的市場經濟發展形勢，根據企業自身發展特點及整個經濟社會環境，進行相應的調整與改善，制定適合企業發展的管理會計制度，不宜生搬硬套。
第三，管理會計理論的學習與培訓。管理會計理論能否在企業順利應用并發揮作用，最終還是要靠人。企業的領導和員工都對管理會計理論有一定的了解，并贊同這種做法，可以讓管理會計理論和相關措施在企業迅速地推廣，并得到良好的應用。否則，現代管理會計在實際應用中會受到重重障礙。管理會計實質是一種管理的活動。所以首先要提高企業內部高級管理層的思想認識水平，加深認知程度，重視現代管理會計的作用，并積極支持其在企業中的應用。另外，現代管理會計要以企業文化作為依托，建立企業優秀文化，包括先進的管理思想、完善的管理制度、企業員工的共同價值觀等。
總之，市場經濟的發展，促使企業的發展越來越重視管理。現代管理會計理論對企業的生產和經營管理具有積極的作用，符合現代經濟發展需要。因此，我國企業在經營管理過程中，應從自身實際發展出發，借鑒外國成功經驗，合理運用現代管理會計理論，加快轉變經濟發展方式，完善企業管理，提高企業活力和效益，以利在全球化日益激烈的市場競爭中得以生存、壯大和發展。
參考文獻：
一、“反映”與“核算辨析”
“反映”是指按照反映論的原理，對經濟活動不斷深化認識的過程，即從現象到本質的認識。對于將“反映”作為會計職能也有不同的理解。有人認為“反映”包括觀察、計量、記錄、歸納、綜合、分析、判斷、預測和決策在內，是深刻地認識客觀經濟活動的過程。即“反映”是對過去、現在的反映和對未來的預測，是對表象和實質的反映，是對客觀經濟活動過程的深刻認識。還有人認為“反映的過程就 是把大量會計數據轉換為財務信息的過程。”
“核算”是指以貨幣為主要計量單位，對企業的資金運動真實、準確、完整地進行記錄、計算和報告。會計核算往往貫穿于生產經營和業務活動的全過程，包括對經濟業務事項的事前預測、事中控制和事后核算。《會計法》所規范的會計核算，主要限于事后核算方面的內容，即對基本的會計核算方法和程序作出規定，而沒有過多涉及事前預測、事中控制等管理會計的內容。
從上述“反映”和“核算”的概念中可看出，兩者反映的對象都是企業的經濟活動，通過采用專門的方法提供真實、完整的會計信息，同時依據會計信息進行預測和參與決策。兩者的區別在于：!“反映”比較抽象、概括，“核算”比較直接、具體；"“反映”的范圍大于“核算”，并且“核算”側重于過程，而“反映”側重于結果。
在討論會計職能的過程中，究竟用“反映”還是“核算”的爭議最初來自于對“觀念總結”的不同理解，有人將其理解為“反映”，有人將其理解為“核算”，還有人將其理解為“反映或核算”。筆者認為，“觀念總結”是指運用貨幣作為價值尺度來反映會計對象。具體包括三層含義：!利用觀念上的計量標準和尺度（貨幣），客觀、正確地計量和反映經濟活動；"運用會計的專門方法記賬、算賬、報賬，對會計信息進行綜合、整理、分析；#對經濟活動進行考核、評價，充分發揮會計信息的反饋作用。將“觀念總結”表述為“反映”源于馬克思關于會計性質、作用的論述，因此用“反映”作為會計的基本職能，既符合“觀念總結”的原意，又能體現會計的本質，還能彌補采用“核算”的不足。|
三、會計本科與會計職能
從會計角度看，“控制”是指會計依據一定的規則和標準，應用一定的方法對會計主體的生產經營活動所進行的駕馭或支配，即通過指揮、調節和監督等手段完成預期的目標。“監督”，一般理解為監察督促。會計監督是指會計人員通過對會計主體資金運動的反映來進行監察督促，使資金運動符合財經法紀和規章制度。監督一般應建立在主體與客體之間利益沖突的基礎上，沒有雙方利益的矛盾存在，也就不會產生監督問題。由此看出，“會計控制”與“會計監督”是兩個完全不同的概念，但它們也有聯系：“會計監督是會計控制的具體表現形式之一，是與特殊的經濟環境相聯系的一種會計控制。”筆者認為應將“控制”作為會計的基本職能，其理由主要有：!從詞義上講，“控制”所包含的內容比“監督”要全面，控制包括預測、決策、計劃、監督、分析、考核等內容，而監督只是控制的手段和方法；"“控制”符合馬克思關于“過程的控制”的本意；#“控制”比“監督”的要求更高。如果在《會計法》中將會計職能規定為“控制”（代替監督），在貫徹實施中就很難操作。同時，應看到《會計法》中的“會計監督”包括“會計的監督”和“對會計的監督”兩個方面，從而形成了單位內部監督、國家監督和社會監督三位一體的監督體系，而單位的內部監督是靠建立內部會計控制制度來實現的。
三、會計本質與會計職能
會計本質上包括經濟信息系統和經濟控制系統兩個子系統。會計本質決定會計職能，經濟信息系統的基本職能是提供信息，即“反映”；經濟控制系統的基本職能是加強經濟管理，即“控制”。會計職能體現會計本質，“反映”主要體現財務會計作為一個信息系統的職能；“控制”主要體現管理會計作為一種管理活動的職能。因此，會計的基本職能應是“反映和控制”，它高度概括了會計內在的功能，揭示了會計的本質特征。
關鍵詞：中小生產企業；管理會計運用
隨著我國經濟發展進入新常態和中小生產企業的發展壯大，我國政府和中小生產企業也越來越重視管理會計在企業管理中的應用，2014年10月財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，2016年6月財政部又印發《管理會計基本指引》，深入推進會計強國戰略，全面提升會計工作總體水平，推動經濟更有效率、更加公平、更可持續發展。
一、管理會計的含義及職能
（一）管理會計的含義
管理會計（ManagementAccounting），又稱“內部報告會計”，是旨在提高企業經濟效益，并通過一系列專門方法，利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。
（二）管理會計的職能
簡而言之，管理會計的職能是解析過去、控制現在、籌劃和未來。這三方面的職能緊密結合在一起綜合地發揮作用，形成一種綜合性的職能。管理會計可以提供戰略決策信息，為企業制定經營戰略提供依據;向管理層和其他利益相關者提供財務和非財務報告;可以幫助制定有效的融資和激勵戰略，還可以幫助實施公司治理、風險管控和內部控制程序等。
二、管理會計在中小企業中運用的現狀
（一）管理會計的理論研究與中小企業經營管理需要脫節，可操作性差
管理會計的理論和實踐最先起源于19世紀末20世紀初的資本主義國家，而我國是從20世紀70年代末才開始向西方發達國家學習并引進有關管理會計的知識。我國目前關于管理會計的研究是關注西方國家管理會計的發展，以高度發達的經濟為背景，集中介紹了西方國家的研究成果和案例分析。先進管理會計理論與我國中小企業經營管理需要脫節，不能為企業所用。
（二）管理會計缺乏良好的環境
外部環境方面，由于我國正處于經濟騰飛發展的時期，經濟體制還存在不足；內部環境方面，中小企業管理者重核算輕監督，視會計為記賬先生，忽視管理會計所提供的信息，造成管理會計未能在我國普遍應用。
（三）缺乏專業化的管理會計團隊
我國中小企業中很少有專門設置的機構和專業人員負責管理會計工作，管理任務和監督職責由財務會計人員兼做。
三、健全我國中小企業管理會計的措施
在經濟新常態下，中小企業應該補管理會計短板，健全管理會計的措施有：
（一）推進管理會計理論創新，創造符合我國企業特色的管理會計體系
在進行管理會計理論研究時，要結合我國中小企業的具體要求，借鑒發達國家管理會計的成功經驗來指導在新形勢下的會計工作，為我國的管理會計的應用奠定堅實的理論基礎。第一、我國管理會計應當緊密結合企業實際情況，對ERP管理、全面績效管理、內部控制和風險管控等進行應用研究，實現管理會計的中國化；第二、理論創新，及時總結成功經驗并將其應用到實踐中。廣泛開展“案例研究”，科學系統地總結歸納和提煉，把實踐經驗上升為理論，不斷完善和發展管理會計理論。中小企業面臨的環境每時每刻都在發生變化，我們必須在理論上跟上時代步伐，不斷認識規律，不斷推進理論創新、實踐創新。
（二）提高中小企業領導者的認識，統一思想，聚焦中小企業管理會計應用研究
隨著“互聯網+”經濟的高速發展，中小企業應該與時俱進，從以產品為中心的生產型模式轉變為以“產品+服務”的經營決策型管理模式。中小企業領導者只有重視管理會計，才會創造良好的管理會計內部環境，充分利用管理會計的預測、決策、規劃、控制和責任考核評價等職能作用，做出科學合理的經營管理策略。
（三）提高管理會計人員的業務能力和管理水平
管理會計工作涉及的內容都比較復雜，要使管理會計在實踐中能夠大力推廣，就必須提高管理會計人員的綜合能力，建立一支具有素質優能力強的管理會計人員隊伍。鼓勵中小企業高級會計管理人員參加系統的管理會計知識培訓，用理論指導實踐，在實踐中學習，使其對戰略管理會計、作業成本法、平衡記分卡、現代決策論等內容深入理解；參加國際交流，學習國外企業先進的管理經驗，不斷提高管理會計人員的綜合能力。
（四）鼓勵中小企業建立面向管理會計的信息系統
以信息化手段為支撐，實現管理會計與業務活動的有機融合，推動管理會計功能的有效發揮。一是鼓勵中小企業將管理會計信息化需求納入信息化規劃，從源頭上防止出現“信息孤島”，做好組織和人力保障，通過新建或整合、改造現有系統等方式，推動管理會計在本單位的有效應用。使用金蝶、用友等財務管理軟件，提高管理信息的準確性、及時性、全面性；二是引導中小企業信息系統與ERP系統有效結合，提高ERP系統應用效果。
四、健全我國中小企業管理會計應用研究的成效
實施ERP信息系統后,大量重復繁雜的核算統計工作均通過系統自動處理完成，把財務人員從枯燥的數字中解脫出來。例如，企業各類物料進銷存的核銷、匯總工作現在僅用原來1/3不到的工作量就可以按期保質保量完成。同時會計監督職能更加突出,由核算型向監督型轉換。通過BI分析，監控物料出入庫數量異常，追蹤分析各項計劃進行完成情況、價格偏離情況、存貨積壓成因并采取對策，對預算適時糾偏等；在實施監控的同時使企業各業務流與資金流適時形成一個完整的閉環管理。運用管理會計,精細化成本管理得以推行,財務管理時空得以全面延伸,財務風險得以有效控制。通過與SCM、PDM等系統的全面集成,及時性和準確提供成本數據的精確性和完整性、業務信息。
五、結論
總之，隨著我國經濟發展進入新常態和中小生產企業的發展壯大，管理會計的應用一定會成為我國中小企業不可或缺的內部需要，而隨之而來的問題也必須解決。我們堅信，只要持續推進管理會計在中小生產企業中的運用研究，管理會計一定能夠隨廣大理論工作者的理論研究和實務工作者的實踐而不斷充實和完善，適應中小企業日益發展的管理要求，提升中小生產企業的發展動能。
參考文獻：
[1]毛付根主編《管理會計》高等教育出版社（A）
（一）公司治理的含義及功能
1．公司治理的含義
公司治理是一個多角度，多層次的概念，這一概念來源于西方，在國內一般稱之為公司治理結構。公司治理結構是規范委托—各方之間關系的一種制度安排并由此而形成的具有分權制衡關系的企業組織體系和企業運行機制。它有狹義和廣義之分。狹義的公司治理結構主要是關于企業的所有者與經營者之間的關系和利益，以及為維護這種關系和利益在體制或制度方面所做出的安排。而廣義的公司治理結構涉及不同利益相關者（股東、貸款人、管理人員、職工、客戶、供應商、社會公眾等等）之間的關系，并通過一整套制度安排來實現各自的經濟目標。
2．公司治理的功能
就公司治理的功能而言，首先，是權力（剩余控制權）配置功能。包括所有權與公司治理結構的權力配置、公司內部剩余控制權的配置。其次是權力制衡功能。其核心是明確劃分股東會、董事會、監事會和經理人員各自的權力、責任與利益，形成四者之間的權力制衡關系，確保公司制度的有效運行。再次是激勵與約束功能。激勵指通過公司治理結構的作用，使人除了按照契約的要求去完成應該完成的任務外，還能給人產生強大的激勵，促使其在追求自身利益的同時，能夠更好地實現委托人的利益或目標。
（二）會計監督的含義及內容
1．含義
會計監督就是指會計機構和會計人員憑借經授權的特殊地位和職權，依照特定的各種合法制度，對特定主體經濟活動過程及其引起的資金運動進行綜合地、全面地、連續地、及時地監督和督促，以確保各項經濟活動的合理性，保障會計信息的相關性、可靠性和可比性，從而達到提到特定會計工作效率的目的。
2．內容
會計監督的內容包括兩個部分：財務會計監督與成本管理會計監督。財務會計監督主要包括六個方面：（1）對原始憑證進行審核和監督。（2）對會計帳簿的監督。（3）對實物、款項的監督。（4）對財務報告進行監督。（5）對財務收支進行監督。（6）配合搞好國家監督和社會監督。成本管理會計監督則包括事前預測、事中控制、事后評價三個方面。
會計監督的內容覆蓋企業經濟活動的整個過程。具體包括：監督流動資金的使用，保證流動資金的完整與合理；監督成本和商品流通費用，促使其以盡可能少的投入，取得盡可能大的產出效益；監督收益和利潤，促使企業完成和超額完成擬定的利潤計劃指標；監督企業資金收入和支出，檢查企業完成國家預算情況；監督企業遵守財政政策和財經紀律的情況，提高企業遵紀守法的自覺性。
（三）公司治理下的會計監督的特點
公司治理框架下的會計監督必須與公司治理相結合，在內部成為股東大會、董事會等對經理人進行監督和控制的工具，在外部成為政府、社會公眾等監督國民經濟運行情況和企業經濟活動的重要手段。公司治理下的會計監督有如下特點：
首先，會計監督更加具有獨立性。在公司治理結構下，公司的所有權與經營權分離，使得會計監督的監督者與被監督者之間能夠做到真正的獨立。會計監督工作只有做到獨立，對外提供的會計信息的質量才能得到保障。
再次，會計監督的形式更加科學化，系統化，內容更加廣泛。在公司治理框架下，為適應新的公司治理環境，滿足股東、債權人、投資者、政府、社會公眾等多方面的不同要求，會計監督的內容變得更為復雜，也必將形成以微觀會計監督與宏觀會計監督相結合的新的會計監督體系。
最后，會計監督的目的更加具有普遍適用性。在公司治理框架下，公司治理的目標是通過會計監督要求達到股東會、董事會的有關規定能貫徹實施，以便發揮其作用，達到各負其責，協調運轉，有效制衡。而會計監督的主要目的則是保證和提高會計信息質量。
（四）公司治理結構與會計監督之間的關系
公司治理結構與會計監督之間有著密切的關系。
一方面，公司治理結構會影響會計信息質量，從而影響會計監督的有效性。合理的公司治理結構，可以保證會計信息的真實性。公司治理框架影響著會計信息披露的要求、內容與質量。良好的公司治理結構可以明確治理結構中相關各方的責任，從而保障會計監督取得良好的效果。
另一方面，會計監督有助于形成良好的公司治理結構。會計信息披露制度的完善直接關系到公司治理的成敗。一個強有力的信息披露機制是對公司進行監督的典型特征，是影響公司行為和保護投資者權益的有力工具。借助會計的確認、計量、記錄和報告職能來確認不同的權益，可以將產權關系揭示清楚，這樣就為建立有效的公司治理結構創造條件。
二、我國公司治理下的會計監督存在的問題及其原因
（一）存在的問題
1．會計工作中有些概念混淆
在會計工作中有些概念混淆，比如會計監督與審計監督概念模糊，以致淡化企業會計監督的事前監督職能，或者根本沒有事前監督，因而導致會計監督的職能淡化，效果不佳。
2．會計人員在工作中造假
一些會計人員受個人利益的驅動，在會計工作中弄虛作假，造成會計信息失真，嚴重影響了投資者、債權人以及社會公眾的利益。
3．公司負責人以公謀私
在公司治理框架下，某些公司負責人為了追求自身短期利益最大化，指使或授權會計機構，會計人員做假帳，辦理違法事項，從而使會計信息披露失真，阻礙了會計監督的有效進行。
（二）原因
1．公司內部治理不善，內部控制制度失調
有的公司根本缺乏相應的內部監督和控制制度，而有的雖建立了相應的制度，但這些制度卻形同虛設，沒有得有效的執行，因而導致會計秩序混亂，現象時有發生。巨人集團之所以會倒閉，一個重要原因就是缺乏相應的內部控制制度。
2．會計人員的綜合素質不高，職業道德觀念不強
會計人員出具的會計信息是反映企業經營活動的整個過程的，他們的素質的高低直接影響著會計信息質量的高低。現階段我國會計人員整體素質不高，職業道德水平也有待于提高，因而會計人員在會計工作中易弄虛作假，提供虛假的會計信息。
3．公司治理結構不合理
在我國公司治理結構中，外部治理很不完善，經理人市場缺乏；在內部治理中，經理人員又具有很大的經營自，因而一些公司負責人為追求自身利益最大化，指使會計人員對外提供虛假的會計信息，使得會計監督職能不能得到充分發揮。
三、加強會計監督，進一步完善公司治理的對策
（一）加強企業內部監督的措施
第一，要建立嚴密的會計監督管理制度。完善企業內部會計監督管理制度是一個企業合理運轉的基本保障。在公司治理的框架下，企業應充分貫徹國家的法律法規，制定合法有效的會計監督制度，不斷健全內部會計監督機制，制定好會計監督的實施細則，把會計監督工作做到實處。
第二，要設置合理的會計監督機構。在實施公司治理的企業，設置合理而運行良好的會計監督機構是進行會計監督工作的基礎。基于公司治理框架下的企業，要充分發揮股東大會、董事會、監事會對經營者的監督機制，董事會下設審計委員會或財務總監負責如實編制會計報表，披露真實的會計信息。
第三，要加強企業內部控制制度的建立。加強內部會計監督的實質就是建立完善的內部控制制度。因此，要制定一套科學、嚴密、有效、可操作的內部控制制度，尤其要建立健全重大資產處置、資金調度、工程預算、對外投資、對外擔保等重要事項的內部牽制、監督與集體決策工作，確保會計工作規范有序地進行與會計資料的真實完整。
第四，要提高會計人員的素質水平與職業道德水平。會計監督要落實到位，人的因素非常關鍵。會計監督需要會計人員具體執行。會計人員的素質與知識直接影響到會計工作的水平和質量。加強對會計人員的監督管理，提高會計隊伍的整體素質是強化會計監督的根本要求。因此，作為會計人員，要不斷努力學習，提高自身的專業技能，提高自身的職業道德水平，樹立高度工作責任感，站在公正的立場上去公平地對待利益各方。此外，還要遵守國家的各項法律法規，保證會計信息質量的真實性與全面性。
第五，會計人員之間進行相互監督。在公司治理中，可以建立會計人員流動制度，逐步實行定期輪崗制和末位淘汰制。根據會計人員工作業績和工作態度淘汰不稱職的人員，使會計隊伍處于學習、競爭的氣氛中，通過正規的工作交接達到防止會計舞弊行為的目地。另外，還可以通過隨時清查財會人員掌握的現金、實物，檢查賬證、賬表、賬物是否相符等方式來預防會計人員的舞弊行為。
（二）加強企業外部會計監督的措施
外部會計監督是通過法律和經濟手段對社會總資金的運動和企業的經濟活動進行的監督和控制，監督主體主要有政府，有關職能部門和社會公眾。加強外部會計監督的途徑有以下三方面：
首先，要完善各項會計法律法規，并加大執法力度。會計監督的有效實施離不開一系列的法律法規，因此要加強我國法律體制的建設。要制定和頒布《會計監督條例》等法規，為會計監督的實施提供可靠的法律依據，并保證監督會計人員的合法權益；要加大對會計舞弊行為的處罰力度，真正做到“有法必依，違法必究，執法必嚴”。另外，還要依據《會計法》、《證券法》、《審計法》等法律法規，強化一些相關配套法律及相關法規的實施，通過完善各項會計法規來規范治理。
【關鍵詞】會計信息化 傳統會計 職能 影響
隨著社會經濟的快速發展和信息技術的進步，會計進入的信息化時代，從而出現了會計信息化這一概念，這是順應時展潮流的必然選擇，對整個社會的發展都具有重要的意義。會計信息化對傳統的會計職能產生了重要的影響，更有利于會計職能的發揮，與此同時也帶來了一定的挑戰，是會計信息的不安全因素增多，容易存在會計信息失真的情況。下面本文就重點對會計信息化對傳統會計職能造成的影響進行分析，并對會計信息化提出幾點建議，希望可以提高會計信息化應用的質量。
一、會計信息化綜述
（一）會計信息化的含義
會計信息化，顧名思義就是將會計和信息技術相結合來工作。會計信息化的應用對組織財務管理的信息化提出更高的要求，是組織順應時展潮流的必然結果。科學的會計信息化有利于加強組織的財務管理，提高組織的決策能力和競爭力。會計信息化是一把雙刃刀，有利于更好的執行會計職能，但同時也為增加了會計信息的不安全因素，容易導致會計信息失真。因此，如何對會計信息化進行應用，提高應用的水平，是一個重要的問題。
（二）會計信息化的基本特征
會計信息化包括兩個方面的基本特征：一方面，會計信息化所涵蓋的范圍較廣。和傳統的會計相比，會計信息化發生了很大的改變，它涵蓋的范圍比較廣，并且會計工作的效率也大大提高。另一方面，資源共享的程度提高。利用信息技術可以實現對會計信息的統一管理，提高信息資源共享的程度。
二、會計信息化對傳統會計職能的影響
（一）對會計核算職能的影響
傳統的會計都是將算盤作為計算工具，計算出數據，然后記錄在紙上，所有的過程都是手工來操作完成的，而會計信息化的計算工具是計算機硬件和軟件，并且相關的會計信可以通過相關的程序自動生成。會計信息化對傳統會計的核算職能產生了一定的影響，兩者在會計核算方面存在相同點，也存在不同點。相同的是數據處理的起點和終點，起點都是原始憑證，而終點都是會計報表。不同的是處理會計數據的方法，會計信息化的基礎是根據原始單據的標準編制出的規范化的記賬憑證，整個過程是會計人員制作出相關的會計報表，然后由不同的會計人員審核，審核憑證之后，通過計算機登記賬簿進行自動生成。
（二）對組織的內部會計監督產生影響
會計監督是經濟管理的重要手段，監督的主要目的就是加強對組織的管理，使組織實現經濟效益最大化。會計監督簡單來說就是對組織的財務報表等性格數據進行監督，從而判斷組織各項經濟活動的合法性和真實性，進而對組織經營活動的合理性進行監督，這樣可以避免組織一定的經濟損失，提高組織的經濟效益。在會計信息化的環境下，會計人員需要將組織編制的預算標準輸入事前控制會計信息系統，然后在利用系統的自動報警功能對不同執行狀態下的經濟活動進行實時監督和控制，提高監督的效率和有效性[3]。
（三）對外部監督環境產生影響
要想提高會計信息的真實性，除了需要發揮組織內部的監督職能，還需要外部的監督，其中外部監督是非常重要的。需要創造良好的外部監督環境，保證會計監督職能充分發揮，這里所說的外部監督就是政府審計部門和有關機構。會計信息化發生的重大變化使傳統的審計方式感到力不從心，從而使審計的手段和水平都不斷提高，不僅是對審計對象的監督，而且也是對會計信息系統的監督。更有利于會計監督職能的發揮。
三、提高會計信息化的策略
（一）對各個職能部門的責任進行明確，對不相容職責進行分離
對各個部門的職責進行明確，是提高工作效率和質量的重要手段，因此，在組織內部一定要對各個部門、各個崗位的責任進行明確，這樣有利于追查問題出現的環節，從而更快地進行改正。另外，對不相容的職責進行分離是做好內部控制工作的重要基礎和前提，這主要是為了防止企業內部出現的情況。對于一些不相容的職責進行分離就是由兩個或兩個以上的獨立部門來承擔。在會計信息化系統當中，不相容的職責主要考慮以下幾個方面：系統的開發研究職責和系統維護檢查職責、初始會計數據記錄職責和財務報表的稽核職責、資產保管記錄職責和資產盤查職責等。對于以上這些不相容的職責，組織一定要分離開來，提高工作的獨立性，減少違法違規情況的發生。
（二）強化會計職能
首先，將組織的內部監督和外部監督相結合，加強會計監督，充分發揮會計監督職能，提高會計信息的真實性，防止出現不道德事件。其次，在會計監督的過程中，一定要根據國家有關的法律法規進行，做到依法監督，并提高對違法犯罪行為的打擊力度。其次，強化會計的管理職能。所謂的會計管理職能就是指會計為了滿足各個方面的需求而參與組織經營管理的職能，這可以提高組織經營決策的科學性。
（三）提高會計人員的綜合素質
會計人員的素質直接關系到會計工作的質量，因此，一定要加強對會計人員的培訓，提高會計人員的綜合素質。首先，定期組織會計人員進行教育和培訓，在培訓的過程中一定要強調信息的重要性，重點提高會計人員的信息技術素質，從而為進行會計信息化工作奠定良好的基礎。其次，組織在招聘會計人員時要選擇合適的人才，并做好新人培訓工作，建設高素質的會計隊伍。同時，還要對新員工的道德價值觀進行培訓和評估，提高員工的思想道德素質。最后，為員工創造良好的工作環境，利用有效的激勵制度來提高員工的福利待遇，防止不道德行為的發生。
（四）建立完善的會計信息化制度
完善的會計信息化制度是組織內會計工作有序進行的重要保障，因此，建立完善的會計信息化制度是十分必要的。首先，根據組織內會計工作的實際情況，制定科學合理的規章制度。其次，注意制定規章制度的細則，保障所有的會計活動都有章可循、有法可依，從而提高會計工作的效率和質量。
四、結語
總而言之，在會計信息化的背景下，組織一定要對此有一個正確而清晰的認識，積極利用各種先進的信息技術手段，充分發揮會計的職能和作用，從而提高組織的競爭力。
參考文獻
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【關鍵詞】會計監督;知識經濟;會計電算化
1983年,美國加州大學教授保羅?羅默提出了“新經濟增長理論”,認為知識是一個重要的生產要素,它可以提高投資的收益。知識經濟,亦稱智能經濟,是指建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎上的經濟。1999年10月31日我國頒布的《中華人民共和國會計法》,自2000年7月1日施行至今,已有七年的時間。《會計法》對單位內部會計監督、社會監督和國家監督問題做出了具體規定,加強了會計監督制度,但實際效果還不明顯。
1、會計監督的含義
知識經濟條件下,各種經濟活動都必須在有效的監督下運行。會計監督作為經濟監督的重要內容,是從本單位經濟利益出發,對經濟活動的真實性、合法性和有效性進行全面的監督。《會計法》規定:“會計機構,會計人員必須遵守法律、法規,按照本法規辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監督。”在知識經濟社會剛剛建立,相關會計法規建設尚不健全的情況下,不斷強化會計監督職能尤其重要。
2、會計監督的現狀
會計監督職能伴隨著會計的產生而產生,隨著經濟的發展而發展。目前我國正逐步與國際接軌,會計監督體系取得了長足的發展,但也還存在著不足。有一些部門和單位受局部利益或個人利益的驅動,會計工作違規違紀,弄虛作假的現象時有發生,造成會計工作秩序紊亂,會計信息失真,嚴重影響了投資者、債權人及社會公眾的利益,同時也阻礙了國家宏觀調控和管理的正常運行。
3、會計監督存在的問題
會計監督不力和弱化的原因具體可歸納為:
(1)缺乏完善的內部控制。一些單位內部監督制度不健全,甚至根本沒有建立內部牽制制度。有的單位雖有規章制度,但不落實,不考核,形同虛設,單位經濟活動及會計工作本身均處于監督無力狀態,致使大量違紀現象發生。
(2)領導違法,會計監督失效。一些領導干部利用職權違紀,會計監督喪失效力。比如:違反回避原則,安排親屬在本單位從事重要的會計崗位工作,在資金使用上為自己大開綠燈,損公肥私,侵吞國家財產;收入不入賬,或設立賬外賬;法人代表指使會計人員隱匿收入、轉移資金、偷稅漏稅,會計人員畏于權勢,喪失原則,共同作弊。
(3)會計電算化普及率較低。一些領導對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的認識。部分管理人員認為電算化僅僅是“以機代賬”,軟件只需一次投入即可,出現了只重視硬件換代,不注意軟件升級的情況。
4、加強會計監督的思考
4.1加強單位內部、國家、社會監督
加強會計監督,必須健全和完善新形勢要求相適應的三位一體的會計監督體系,即單位內部會計監督、政府部門監督和社會監督。
(1)單位內部監督的內容
單位內部監督的內容包括對其他經濟活動的監督、對實際款項的監督、對財務報告的監督、對財務收支的監督、對原始憑證進行審核和監督對會計賬簿的監督。
(2)會計工作的國家監督
會計工作的國家監督包括是否依法設立會計賬簿、會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實完整;會計核算是否符合會計法和國家統一的會計制度的規定;從事會計工作的人員是否具備從業資格。
4.2健全法律體系
會計監督的有效實施,離不開一系列的法律法規,因此要加強我國法律體系的建設。明確會計監督、審計監督的執法職責和權限,以實施清晰明了的監督職能;加大法律法規的處罰、賠償和執行力度,對違規違紀的企業及其連帶責任人予以曝光。
4.3加強電算化普及
在科學技術和網絡信息技術飛速發展的時代,電子計算機已日漸普及。面對新技術發展的浪潮,對財務管理和會計核算的要求也越來越高,推行會計電算化,特別是加強會計電算化的應用管理,是實現會計工作現代化,提高會計管理水平的重要保證。
(1)制定嚴格的管理制度,加強網絡系統管理。實施會計電算化,必須進行和完善會計核算新體系。新的財務核算體系的建立與完善,就必須建立與之相適應的電算化網絡財務系統。
(2)抓好運行管理,不斷更新理念。系統運行的全面管理,要求檢驗系統的運行結果。運行質量的好壞,直接影響到會計數據的準確性,更影響會計信息質量。在運行過程中,要做到認真審核原始票據制作憑證,保證數據準確無誤。切實抓好運行調試工作,力爭做到每完成一步都要對其結果進行檢查,發現問題,及時解決,直至數據完全正確為止。通過運行和不斷改進創新,使電算化核算更加符合管理要求。
(3)加強會計電算化網絡系統的組織管理。為保證會計核算系統的保密性和安全性,必須加強上機人員的權限管理、計算機共享資源和硬件設備的管理。
4.4加強對會計檔案的管理
根據《會計檔案管理辦法》規定:各單位對會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料應建立檔案,妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法應當按照《會計檔案管理辦法》的規定進行妥善保管。實行會計電算化的單位,有關電子數據及相應軟件資料、文字資料等,應當視同會計檔案進行管理。
4.5加強會計人員素質建設
首先,提高會計人員的思想素質。會計人員作為單位的理財人,掌握單位的財權和經濟秘密,稍有不慎,就可能給國家、集體造成無可挽回的損失。所以會計人員要求具有強烈的事業心和責任心,正確處理各種利益關系。
其次,提高會計人員的業務素質。會計人員應不斷努力學習,鉆研業務,提高技能。會計主管部門或單位領導應重視對會計人員的培訓和繼續教育,對會計人員從嚴考核,從嚴要求,提高會計人員的業務水平。
我國已經加入WTO,會計工作與國際接軌力度將會加強。在面臨更多機遇與挑戰的同時,我們應加大對會計工作的監督,使之實現真正意義上的會計監督。
參考文獻
[1]劉澤海新編經濟法教程,清華大學出版社,2010,6月第一版
關鍵詞：會計學 發展趨勢 問題
一、會計學的相關概念
（一）信息會計學的含義
信息學就是指對于信息的本質和信息傳遞規律的學科，主要研究包括信息的傳遞、計量、發送、轉換、接受、存儲等。從信息會計的字面意思來看，信息會計學就是通過信息處理的方法，根據信息傳遞理論，將這些理論運用到會計信息的處理中，對會計數據進行處理和研究整合，從而實現會計處理的目標。信息會計學就是將會計學與信息學進行整合的過程，會計的根本目的就是向債權人以及股東提供真實有效的會計信息，有利于股東和其他相關者做出決策。從信息會計的內容上來看，信息會計的主要內容就是財務信息，同時也涵蓋很多與財務相關的信心，但是從計量的屬性來看，這些會計信息都是以貨幣為主要的計量屬性，同時也包括一些企業的非貨幣的信息；從信息會計的范圍上來看，這些信息都是以過去的交易和事項作為主要的經濟往來業務，也包括由于過去的事項引起未來經濟的會計信息。
（二）微觀控制跨境學的含義
控制學的研究領域主要包括各種系統的調節、控制過程的科學，其主要以生物體、機器以及各種不同機制系統的通訊和控制為主要研究對象，在此基礎上不但的探討其共有的信息交換和信息反饋以及自組織、自適應原理和改善系統行為，以此來實現系統能夠穩定的運行。對于微觀控制會計學的主要研究對象是指企業內部的資金運作和資產運動相關的各種財務活動。微觀控制會計學是將會計學與控制學進行整合的學科，即包括會計的處理方法也包括控制學科的一些處理方法。其主要的特點就是指以會計信息系統提供相關的會計處理信息，然后在根據企業內部的特點和運行機制，達到控制企業財務活動的效果，其主要的目的就是實現企業股東財富最大和企業利益最大。
（三）宏觀控制會計學的含義
宏觀控制會計學就是指審計學，審計學也是傳統會計學的一個重要分支學科，審計學的最初產生的目的就是為了對財務會計信息進行檢測和查錯防弊。從當今的社會發展來看，注冊會計師的主要職能就是審計財務數據，但是當今對于審計的職能已經今非昔比，注冊會計師的是通過審計財務信息和會計處理方法是否合法，是否符合國家關于會計準則的規定，會計信息是否真實反映企業的經營成果和財務狀況，是否存在不真實不合法的會計信息，這在一定程度上就是為了維護市場競爭的公平和公正，為資本市場的長遠健康發展打下堅實的環境基礎。因此，由此看來，審計工作儼然已經成為為政府進行宏觀經濟控制的工具。
審計的職能逐漸向宏觀的方向發展也是審計學科發展的必然趨勢，針對于審計學科的學科建設來說，應該站在審計學科為主體的宏觀監督體系，這也是審計學科發展的重要方向也是重要的目標。資本市場復雜多變，能夠準確的反應國家經濟的發展狀況和發展歷程，對我國國民經濟的發展具有重要的激活作用。除此之外，會計信息對資本市場具有深刻的影響，甚至對資本市場具有至關重要的作用。審計工作的開展主要是依據會計信息，以會計信息作為審計的重要基礎，也是對會計信息進行檢驗，在這個過程中可以看出會計信息的真偽和客觀性，這也體現了審計學的宏觀思想。
二、會計學的發展趨勢以及面對的問題
（一）信息會計學存在的問題
1、會計信息系統結構的優化
隨著經濟發展科技進步，經濟業務和往來事項也越來越復雜，傳統的會計信息處理方法已經無法滿足會計事項的處理，因此需要將傳統的會計處理方法不斷的優化，以滿足信息會計處理的需要和經濟發展的需要。會計信息系統的結構主要包括有關會計信息加工處理的具體方法和操作流程以及具體的會計處理方法，在會計處理方法上不同的行業會采取不同的會計處理方法，降低會計處理的成本，提高會計處理的效率。這種針對性的會計處理方法也是適應會計發展的需要。
2、會計信息生成標準的完善性和“高質量”要求
對于當前的會計準則來說，當前的會計準則具有一定的局限性，不能滿足會計信息處理的要求以及所有會計實物的處理方式，尤其是在當今的會計業務和經濟事務不斷的發展呈現多樣性和復雜性的趨勢。隨著市場經濟環境的不斷發展，原有的會計準則需要跟上時代經濟的發展腳步，不斷的將會計準則發展完善，滿足會計實務處理的要求。同時，會計信息的高質量也是會計信息處理的一個重要指標，也是很多會計處理方式不得不面對的嚴峻課題。
3、會計信息生成環境的改進
會計信息的生成環境包括內部環境和外部環境，內部環境的改進主要是指企業的市場主體環境，消除一些對企業不正當干預的不利因素。外部環境的改進主要包括企業作為市場主體應該不斷的完善內部的管理制度和內部的管理機制，在管理機制方面不斷的發展和完善，同時也包括對企業內部的會計人員的管理制度的調整和完善。
4、會計信息的人員儲備
當今的網絡經濟和數字經濟不斷的發展的完善，信息會計的處理方法就是整個數字網絡經濟的重要組成部分，因此對于未來的會計人員來說，應該不斷的加強會計人員對于信息會計處理方法的掌握。
（二）微觀控制會計學的在發展過程中存在的問題
1、微觀控制會計學科的建立
微觀控制會計學體系是在經濟發展的基礎上建立起來的，以當前的社會經濟為主要的背景建立起科學完整的微觀控制會計學科，這也是我國當前面對的一個重要課題。從微觀控制會計學的學科建設來說，我國傳統的會計學科在學科建設方面是成功的，也為我國的學科建設和經濟發展打下堅實的經濟基礎，是順應我國經濟發展趨勢的，但是對于我國微觀控制會計學科來說，相對于我國傳統的會計學科還存在一定的差距，在學科建設方面遠遠落后與學科實踐。近年來，會計學專業一直都是學科領域中的熱門專業，很多高校都爭相的開設會計學科，這也反應出當前社會經濟發展對會計學科的重視，以及會計學科對于經濟發展的重要性。所以，建立科學完善的會計學科就需要在專業的會計領域建立科學的控制會計學體系，在完善的控制會計學理論不斷的指導會計學科的完善和實踐，不斷推動我國會計學科的進步和發展。
2、企業會計控制也其他管理學科之間的關系
企業的會計控制與企業內部的生產經營之間以及購銷之間和質量控制之間存在密不可分的關系，會計信息能夠反映出企業內部之間以及與購銷商之間的經濟往來關系，能夠為企業內部的管理者提供有力的信息決策支持。但是對于企業的內部控制來說，具有一定程度的特殊性，不能說控制職能是高于企業內部的任何管理職能，企業內部的會計控制與企業管理控制之間的關系不是獨立的，而是二者密切相關，脫離任何其中一個控制職能都不能為企業提供有力的支持和控制，二者之間聯系越密切，則其控制能力和管理效力越高。因此，在企業內部的管理活動中，如何實現二者之間的整合是必須處理的問題。
3、企業籌資與資本市場
企業的籌資活動是企業運作的首要環節和必要基礎，沒有資金支持就不能談論企業的經營和運作，因此企業內部的籌資活動是需要企業必須要面對的問題，需要高效的籌資管理模式和控制方法來完善企業內部的管理職能。市場的外部環境尤其是資本市場的變化對企業的發展有著至關重要的作用，資本市場的波動會直接影響企業的經濟效益和企業能否長遠的發展。因此，企業如何利用好資本市場對于企業的發展有著至關重要的作用，其有可能會給企業帶來巨大的收益，也有可能會給企業帶來巨大的經濟損失。從學科領域來說，微觀會計控制學科是以資本市場為主要的背景和依托，包括企業的籌資、用字、分配都離不開企業的資本市場，其之間是相互影響，因此作為會計人員和管理人員都必須要對這個問題進行研究。
4、微觀會計控制的程序和步驟以及其有效性
微觀控制會計學屬于應用學科，具有較強的實用性和專業性，因此控制程序和方法的研究都有嚴格的把控和研究。尤其對于微觀控制會計學科來說，在選擇控制方法和控制程序來說，其必須要在企業自身的特殊性為主要依據，選擇適應自身特點的控制方法和控制程序，避免由于方法與實際不適應產生的各種問題，針對性和有效性是選擇控制方法的關鍵。
（三）宏觀會計控制學存在的問題
1、審計準則的建立和完善
審計準則是建立在會計信息評價的基礎之上，審計結果直接關乎被審計企業的財務信息的質量。我國在“獨立審計準則”方面的建設方面取得了一定的成就，但是在今后的審計質量方面還需要投入更多，保證我國審計工作的質量和效率，為我國會計事業的長遠發展打下堅實的基礎。
2、保證審計工作的獨立性
獨立性是審計工作的重要性質，其獨立性能夠保證審計工作的公平性和客觀性，保障審計工作的客觀性和公平性就是要將審計工作建立在獨立性的基礎上，不依附于任何其他的機構才能保障其獨立性和公平性，在現實的工作中，獨立性仍然是審計工作面對的重要問題。
4、審計質量控制機制
審計工作人員作為會計信息質量檢測的“檢測員”，一些不科學和不合理的會計信息進入到市場中直接影響我國經濟的長遠健康發展，甚至會擾亂整個資本市場，因此加強對審計人員的監督，嚴格把控會計信息質量和審計質量。
三、會計學的發展的應對策略
（一）會計學的總體目標要一致
對于會計學來講，無論是職能部門的相關監督以及反映功能，還是在管理過程中會計的相關預測以及控制功能，二者最終的目標都是為了能夠對整個企業的經濟效益做出一定的貢獻，能夠實現企業的最終價值和利益最大化，同時，會計學的總體目標一定要本著相關的鵝“契約”關系，才能夠使整個會計學發揮出非常高效的作用。
（二）會計學的服務對象一定要契合
會計學的整體服務方向是側重于對外服務的，這無疑造成了一定的難度，同時對于企業應用會計學方面，財務報告發揮著非常重要的基礎性和指導性的作用，這就需要會計學能夠發揮出很好的指導性作用，會計學的指導性以及管理作用都要發揮出一定的契合作用。由此可見，從企業“經濟增加值”的角度來講，不論是對外的財務報告還是內部的核算監管活動，都是反映企業管理層受托責任的履行情況，只是服務的側重點不同，不能將其對立。二者相互配合、補充，才能更好地為企業的經營管理服務。
（三）會計學的基本資料來源一定要具有交互性
會計學的良好運用，能夠更好的激發企業的生產經營水準，能夠讓企業的經營者更好的做出管理的決策，不斷的獲取大量的資料，這些基本資料包括財務信息以及相關的非財務信息資料，其中財務的相關資料能夠作為基本的信息依據和判斷水準。而財務會計在對外提供財務報告時，現在已把原屬于內部管理需要的的財務狀況變動表列為必須批報的基本財務報表，此外在附注中要對企業的相關重大事項加以披露，尤其是無法用貨幣進行計量的重大信息要進行披露，而這些信息資料就來源于管理會計的分析結果。基于此，會計學的基本資料來源一定要具有交互性。
四、結束語
微觀控制會計學研究領域主要包括資金的進入和退出以及資本的進入和退出，在這個進入和退出的環節上進行有力的控制和把控，嚴格的控制成本，實現效益最大。從宏觀的角度來說，審計通過對財務會計信息的檢測其客觀性和公正性來保護信息使用者的和投資者的收益，進而會影響資本市場的長期穩定的繁榮發展。
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一、會計的本質
探析會計的本質，首先要明確什么是事物的本質。辯證唯物主義告訴我們，本質就是事物的根本性質，是組成事物基本要素的內在聯系。本質是由事物內部特殊矛盾所決定的一事物區別于它事物的根本屬性。
在我國，對會計的本質的爭議集中為兩大觀點：（1）信息系統論，認為會計是一個以提供財務信息為主的經濟信息系統；（2）管理活動論，認為會計是一種經濟管理活動，其本身具有管理的職能。我認為會計的本質可以將上述兩個觀點合二為一。會計的本質是信息指導管理，管理反映信息的系統工程。
下面對會計本質問題的研究成果作一簡要的歷史回顧。
馬克思在《資本論》中對會計本質問題的結論已為中國會計界非常熟悉，“觀念的總結和過程控制”作為會計定義的一般表述，闡述了會計本質是“觀念總結”和“過程控制”的兩者合一。
馬克斯·韋伯，認為“資本主義本質是理性獲利”，而 “理性獲利過程和行為是靠會計來調節的”。根據這種論斷，會計的本質應該是“按理性原則來核算和調節經濟活動”。
霍斯金與邁克夫兩位美國會計學家認為，會計的本質是試圖為現代市場經濟建立一個公正、公平的資源配置和運作的考試制度。
美國著名會計學家井夙雄治在其1975年出版的具有國際影響的《會計計量理論》一書中闡明的基本觀點：會計是便于協調各利益集團之間財產經管責任的系統。
美國耶魯大學夏思·桑德教授1997年出版的《會計與控制理論》一書。按桑德的觀點，會計本質，從微觀角度看，會計保證組織契約的實施和推行。
從歷史回顧可見，關于會計本質的理解無非是總結、控制、核算、調節、制度、系統、保證等。從企業管理的情況看，企業總是通過會計信息的反饋來指導自己的管理，最終管理的成果再反映在會計信息上，然后再優化管理，循環往復。可見會計在經濟活動中表現為是信息管理信息的循環系統。因此說會計的本質是信息系統和管理活動的結合，是信息，管理的混合體。會計的本質是一個經濟信息管理系統。
二、會計的職能
會計的職能是指會計的本質功能，是會計本質的體現，是會計在經濟管理活動中所具有的功能和所起的作用。換句話說，會計職能就是對會計在社會再生產過程中所起到的地位和作用的概括。
馬克思在《資本論》中對簿記有過這樣一段描述：過程越是按社會的規模進行，越是失去純粹個人的性質，作為對過程的控制和觀念總結的簿記就越是必要。這段話深刻揭示了會計作為一個過程所具備的功能。
首先，從過程的控制來看，對于過程，有人狹義地將其看作生產過程。而對于控制，也有人理解為監督。我認為，這些都是不夠完善的。其一，會計監督是會計按照管理的目的和要求，審核經濟業務的合理性、有效性，并對經濟行為進行必要的干預，滯后性是它的顯著特點。而現代意義上的會計更需要將會計傳統的單一反饋功能轉變為事前預測、事中控制和事后考核分析功能，從而形成一種前導型會計。人為將會計監督概念賤予廣泛的含義只會造成人們對會計監督職能理解上的誤差。其二，會計監督的依據很大程度上依賴于外界環境所制定的標準，這些標準具體表現為黨和國家的方針、政策和各種法律、法規制度。因此，會計監督很大程度上是外部環境在施加于會計工作時所形成的功能，并非屬于會計自身之中，它實際上只是構成會計管理過程的一個具體的分支職能而已。由上所述，我認為，會計本質上作為一種管理活動，其過程的控制應被理解為對廣義的生產過程，即包含流通的再生產過程的事初、前中及事后的管理。簡而言之，即管理職能。會計也只有作用于這種具體的再生產過程，它的具體職能才能得到充分發揮。另外，由于管理活動包括了事前、事中及事后整個過程，所以，管理職能又可分為預測、計劃、決策、控制、分析、監督等具體職能。
其次，在觀念總結的理解問題上，也有不同意見。有人將其解釋為反映，也有人將其理解為核算。我認為，將觀念總結理解為核算似乎比較合理。反映過程是會計把大量的數據轉換成財務信息的過程，也就是說，反映不過是對客觀經濟活動事后的真實寫照而已。因而，反映的內涵是消極和被動的。而會計核算則是一種能動的管理活動，從過程看，它可以包括事后核算，也可以包括事前、事中的核算；從內容來看，它既包括記錄、計算和反映，又包括預測、控制、分析和考核。會計人員在工作過程中，不僅對復雜的經濟業務進行搜索、分類、整理、計算及反饋，還要對會計資料進行比較及分析，而這些又都屬于會計核算的職能范圍，所以，我們可以說，核算職能是會計的另一個基本職能。
會計既然是一種經濟管理活動，它就必然要求會計具備相應的職能去體現會計本質的要求，以充分保證會計管理活動的順利進行。會計的核算和管理兩大職能，正是在充分體現會計本質的基礎上存在的。會計的本質表明，會計作為一種社會現象，產生于管理的需要，并以經濟管理的形式出現。在實際工作中它通過其特有的方法，對經濟信息進行核算處理，并依據自己處理的信息作出分析和判斷，并進而作出決策，以實現管理的職能。決策是一個過程，包括有確定解決的問題、擬訂各選方案和選定方案三個主要步驟，而會計在這個過程中的作用顯然是最關鍵的，它實質上充當著管理者和決策者的角色。如果會計核算不正確、反映不真實、預測不準確、分析不透徹，都會導致決策的錯誤。所以，我認為會計的核算和管理職能是充分體現會計是一種管理活動的本質的。
根據上述認識，我認為會計的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過一系列專門的技術方法，對經濟業務進行完整地、連續地和系統地記錄和計算，為經營管理提供必要的信息，它是會計工作的基本環節。而管理職能是指會計為滿足國家宏觀調控、企業所有權人、企業經營管理當局等的需要，參與企業經營管理的功能。管理職能可具體分為預測、計劃、決策、控制、分析、監督等具體職能。會計的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石;同時，管理則是核算職能的目的和下一核算過程的出發點。離開了管理職能，核算職能將會失去目標和方向。雖然，核算職能、管理職能都是會計的基本職能，但是，會計作為管理活動的本質又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務，管理職能才是會計工作最基本的職能。
關鍵詞:大數據數據挖掘管理會計職能
一、數據挖掘技術的含義
數據挖掘技術是一項新興的技術科學，它是隨著網絡數據應用的普及而不斷發展起來的，它的使用范圍并不僅僅局限于商業領域，它能夠適用于各種各樣的沒有規則的、沒有任何程序可言的、非常復雜的數據信息的環境。運用數據挖掘技術的根本目的是想要通過這種技術手段把重要的信息從復雜的數據環境中分離出來，被人們合理的利用。
二、大數據時代數據挖掘對管理會計職能的影響
(一)數據挖掘技術能夠有效的提高管理會計的成本控制職能
企業中管理會計的核心職能就是要對成本進行有效控制，在企業的經營活動，每個環節都與成本控制息息相關，企業在編制執行計劃或者年度預算也都是為了能夠對企業的成本實現有效控制。然而，在大數據時代，僅僅通過計劃或者預算來控制成本已經不能夠滿足企業對成本控制的要求了，企業需要利用數據挖掘技術，通過對大量數據進行分析，從而得出更加實際的結論，從結論中吸取經驗教訓，從而更好的進行成本控制。首先，企業可以通過數據挖掘技術對外部信息進行有效分析，從而更好的了解企業競爭對手的相關信息以及行業供應鏈和供應商的相關信息，企業還能夠通過數據挖掘技術了解購買商之間的競爭以及合作的相關信息。其次，企業可以利用云計算的篩選功能找到最合適的數據對成本控制中每個部門的相關成本進行管理，從而能夠及時的分析出產品成本投入的穩定性，發現在產品實際生產的成本與預算的差距有多大，為企業更好的控制企業的發展戰略提供準確的數據依據。
(二)數據挖掘技術能夠變革管理會計職能對數據利用方式
數據挖掘技術能夠快速的對大量數據進行整合，從而得出最準確的數據信息，這就讓數據挖掘技術的使用者節省了大量的時間與精力，省去了對數據進行進一步加工的環節，能夠讓數據挖掘技術的使用者快速提煉和利用數據信息。同時，數據挖掘技術還能夠對會計數據進行實時處理，讓企業管理者更好的利用會計數據，這就徹底的改變了管理會計對于數據的利用方式，很大程度上加快了信息的傳輸速度，比如說在企業的存貨管理中，保管員可以通過以往存貨數量和市場需求進行分析，利用數據挖掘技術分析出來的結果，大概確定企業的最為恰當的存貨數量，從而能夠減少庫存擠壓給企業帶來的經濟損失，還能夠減少庫存不足給企業帶來的經濟利益的損失。這是數據時代對于企業管理會計職能的最新要求，企業想要發展，在激烈的市場競爭中占據一席之地，就必須緊跟時代的發展方向，科學合理的利用數據挖掘技術提高管理會計職能的水平。
(三)數據挖掘技術能夠提高管理會計職能的工作效率與質量
管理會計是服務于企業的經營管理的。企業進行經營管理，其主要目的是想通過管理人員對企業的經營活動進行科學的計劃與領導。管理會計是通過一系列的分析管理能夠為企業的管理者提供決策的可靠依據，讓企業管理者能夠為企業做出更好的決策，從而有利于企業的發展。企業的管理會計一般都是通過內部控制對企業的經營活動進行有效的管理，分析內部數據，根據內部數據的變化調整企業的經營管理方式，從而能夠以不變應萬變，讓企業的經營活動順利進行。然而，隨著數據挖掘技術在企業的管理會計中的不斷應用，管理會計的職能得到了很大的改變，管理會計從加強內部控制的管理方式逐步的向多種管理方式并存，全方位的提高企業的經營管理水平上來，因為只有這樣才能適應大數據時代企業發展的需要。數據挖掘技術不僅能夠有效分析企業的內部數據信息，還能夠全面整合企業外部環境中的各種信息，包括供應商、銷售商以及競爭對手的相關信息。這些外部信息都是隨時變化的同時也不受企業的控制，數據挖掘技術能夠快速、準確的把外部信息生成有價值的信息，從而幫助企業管理者進行正確的經營決策。
(四)數據挖掘技術能夠變革管理會計職能的工作內容
利用數據挖掘技術進行管理會計工作，會隨之產生很多和大數據有關的管理會計工作的新內容，數據挖掘技術能很好的滿足管理會計在技術方法創新方面的需要，管理會計其自身是一門與多種學科交叉在一起的邊緣學科，它的發展是通過不斷吸收與之相關的學科的技術方法和相關內容來不斷的豐富起來的一項技術。數據挖掘技術在處理海量的數據信息方面和數據的深加工方面以及對隱含信息的發掘方面都有非常特殊的優勢，因此在管理會計中應用數據挖掘技術是非常必要的。隨著數據挖掘技術在管理會計中的應用，其管理會計職能的范圍能夠進一步的提高，其工作內容將會更加的豐富。這也要求企業中從事管理會計工作的人員必須要不斷提高自身的專業素質，不斷適應新時代企業的新需要，了解更多關于數據挖掘技術的相關內容，不斷充實自身的專業水平，從而更好的為企業服務。
三、結束語
綜上所述，在大數據時代，想要充分的發揮管理會計的職能就必須要更加合理的運用數據挖掘技術，同時要充分的提高數據挖掘技術的利用水平，不能盲目的使用，更不能錯誤的運用這種技術，不斷提高數據挖掘技術的準確性，讓數據挖掘技術最大限度的服務于企業管理。企業的會計人員也要加強學習，不斷提高自身的專業素質，熟練掌握數據挖掘技術的關鍵要領，深入理解大數據技術的精髓，能夠真正的運用大數據技術來分析企業數據從而更好的服務于企業，為企業更好的發展貢獻一份力量。
參考文獻:
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